Lei n.

110/2009 de 16 de Setembro Cdigo dos Regimes Contributivos do Sistema Previdencial de Segurana Social A Assembleia da Repblica decreta, nos termos da alnea c) do artigo 161. da Constituio, o seguinte: Artigo 1. Objecto aprovado o Cdigo dos Regimes Contributivos do Sistema Previdencial de Segurana Social, adiante designado Cdigo, que se publica em anexo presente lei e que dela faz parte integrante. Artigo 2. Aplicao s instituies de previdncia O disposto no Cdigo aplicvel, com as necessrias adaptaes, s instituies de previdncia criadas anteriormente entrada em vigor do Decreto-Lei n. 549/77 , de 31 de Dezembro. Artigo 3. Obrigao de informar 1 - No prazo de 30 dias contados a partir da publicao da presente lei, as instituies de segurana social competentes devem solicitar s entidades empregadoras a informao referente aos contratos de trabalho em vigor que se mostre necessria implementao das disposies previstas no Cdigo, ficando estas obrigadas a fornecer a informao solicitada em igual prazo. 2 - A violao do disposto na parte final do nmero anterior determina a aplicao da taxa contributiva mais elevada. Artigo 4. Regulamentao So regulamentados por decreto-lei ou por decreto regulamentar os procedimentos necessrios implementao, aplicao e execuo do disposto no Cdigo. Artigo 5. Norma revogatria 1 - Com a entrada em vigor do Cdigo so revogados: a) O artigo 19. do Decreto-Lei n. 513-M/79 , de 26 de Dezembro, alterado pelos Decretos-Leis n.os 251/83, de 11 de Junho, 81/85, de 28 de Maro, e 141/91, de 10 de Abril; b) O Decreto-Lei n. 103/80 , de 9 de Maio, alterado pelos Decretos-Leis n.os 275/82, de 15 de Julho, 194/83, de 17 de Maio, e 118/84, de 9 de Abril; c) O Decreto-Lei n. 124/84 , de 18 de Abril, alterado pelos Decretos-Leis n.os 201/95, de 1 de Agosto, 330/98, de 2 de Novembro, e 14/2007, de 19 de Janeiro; d) Os artigos 14. e 19. do Decreto-Lei n. 140-D/86 , de 14 de Junho, alterado pelos Decretos-Leis n.os 295/86, de 19 de Setembro, e 102/89, de 29 de Maro, pelas Leis n.os 2/92, de 9 de Maro, 75/93, de 20 de Dezembro, 39-B/94, de 27 de Dezembro, 52-C/96, de 27 de Dezembro, e 87-B/98, de 31 de Dezembro, pelo Decreto-Lei n. 199/99 , de 8 de Junho, e pela Lei n. 67-A/2007 , de 31 de Dezembro; e) O Decreto-Lei n. 401/86 , de 2 de Dezembro; f) Os artigos 2. a 17., 18., n. 1,19. a 21., 35. a 44. e 45., n. 1, do Decreto-Lei n. 40/89 , de 1

de Fevereiro, alterado pelos Decretos-Leis n.os 176/2003, de 2 de Agosto, 28/2004, de 4 de Fevereiro, e 91/2009, de 9 de Abril; g) Os artigos 1. a 8., 10. e 12. do Decreto-Lei n. 64/89 , de 25 de Fevereiro; h) O Decreto-Lei n. 102/89 , de 29 de Maro; i) O Decreto-Lei n. 300/89 , de 4 de Setembro; j) O Decreto-Lei n. 411/91 , de 17 de Outubro, alterado pelo Decreto-Lei n. 400/93 , de 3 de Dezembro; l) O Decreto-Lei n. 327/93 , de 25 de Setembro, alterado pelos Decretos-Leis n.os 103/94, de 20 de Abril, e 571/99, de 24 de Dezembro; m) O Decreto-Lei n. 328/93 , de 25 de Setembro, alterado pelos Decretos-Leis n.os 240/96, de 14 de Dezembro, 397/99, de 13 de Outubro, 159/2001, de 18 de Maio, e 119/2005, de 22 de Julho; n) Os artigos 7., 9., 10., 11. e 12. do Decreto-Lei n. 89/95 , de 6 de Maio, alterado pelo Decreto-Lei n. 34/96 , de 18 de Abril; o) O Decreto-Lei n. 199/99 , de 8 de Junho, alterado pelo artigo 36. da Lei n. 3-B/2000, de 4 de Abril; p) O Decreto-Lei n. 200/99 , de 8 de Junho; q) O Decreto-Lei n. 464/99 , de 5 de Novembro; r) O Decreto-Lei n. 40/2001 , de 9 de Fevereiro; s) O Decreto-Lei n. 106/2001 , de 6 de Abril; t) O Decreto-Lei n. 8-B/2002 , de 15 de Janeiro, alterado pelos Decretos-Leis n.os 111/2005, de 8 de Julho, e 125/2006, de 29 de Junho, pela Lei n. 40/2007 , de 24 de Agosto, e pelos Decretos-Leis n.os 73/2008, de 16 de Abril, e 122/2009, de 21 de Maio; u) O Decreto-Lei n. 87/2004 , de 17 de Abril, e o Decreto-Lei n. 261/91 , de 25 de Julho, alterado pelas Leis n.os 118/99, de 11 de Agosto, e 99/2003, de 27 de Agosto, e pelos Decretos-Leis n.os 87/2004, de 17 de Abril, e 187/2007, de 10 de Maio; v) O Decreto-Lei n. 98/2005 , de 16 de Junho; x) O Decreto Legislativo Regional n. 12/93/M , de 23 de Julho, alterado pelo Decreto Legislativo Regional n. 22/98/M , de 18 de Setembro; z) Os artigos 17., 20., 24., 127., 128. e 129. do Decreto n. 45 266, de 23 de Setembro de 1963; aa) O Decreto n. 420/71 , de 30 de Setembro; bb) O Decreto Regulamentar n. 43/82 , de 22 de Julho, alterado pelos Decretos Regulamentares n.os 36/87, de 17 de Junho, e 71/94, de 21 de Dezembro; cc) O Decreto Regulamentar n. 5/83 , de 31 de Janeiro; dd) O Decreto Regulamentar n. 12/83 , de 12 de Fevereiro, alterado pelo Decreto Regulamentar n. 53/83 , de 22 de Junho; ee) O Decreto Regulamentar n. 75/86 , de 30 de Dezembro, alterado pelo Decreto Regulamentar n. 9/88, de 3 de Maro; ff) O Decreto Regulamentar n. 14/88 , de 30 de Maro; gg) O Decreto Regulamentar n. 17/94 , de 16 de Julho, alterado pelo Decreto Regulamentar n. 6/97, de 10 de Abril, e pelo Decreto-Lei n. 397/99 , de 13 de Outubro; hh) O Decreto Regulamentar n. 26/99 , de 27 de Outubro;

ii) O Decreto Regional n. 26/79/M, de 7 de Novembro, alterado pelo Decreto-Lei n. 40/2001 , de 9 de Fevereiro, e pelo Decreto Legislativo Regional n. 20/2004/M, de 7 de Agosto; jj) O Decreto Legislativo Regional n. 18/84/A , de 12 de Maio; ll) A Portaria n. 780/73 , de 9 de Novembro; mm) A Portaria n. 456/97 , de 11 de Julho; nn) A Portaria n. 989/2000 , de 14 de Outubro; oo) A Portaria n. 1039/2001 , de 27 de Agosto, alterada pela Portaria n. 311/2005 , de 23 de Maro; pp) A Portaria n. 311/2005 , de 23 de Maro; qq) A Portaria n. 292/2009 , de 23 de Maro; rr) O Despacho Normativo n. 208/83 , de 22 de Novembro. 2 - At entrada em vigor da regulamentao mantm-se transitoriamente em vigor as disposies procedimentais dos diplomas revogados no nmero anterior que no contrariem o disposto no Cdigo. Artigo 6. Entrada em vigor 1 - A presente lei entra em vigor no dia 1 de Janeiro de 2011 (Redaco da Lei n. 119/09, de 30-12) 1 - Sem prejuzo do disposto no nmero seguinte a presente lei entra em vigor no dia 1 de Janeiro de 2010. 2 - As disposies constantes dos artigos 277. a 281. passam a ter como primeiro ano de referncia, para a entrada em vigor, o ano de 2011, adaptando-se consecutivamente aos anos seguintes. (Redaco da Lei n. 119/09, de 30-12) 2 - O disposto no artigo 55. do Cdigo entra em vigor no dia 1 de Janeiro de 2011. Aprovada em 23 de Julho de 2009. O Presidente da Assembleia da Repblica, Jaime Gama. Promulgada em 31 de Agosto de 2009. Publique-se. O Presidente da Repblica, Anbal Cavaco Silva. Referendada em 31 de Agosto de 2009. O Primeiro-Ministro, Jos Scrates Carvalho Pinto de Sousa. ANEXO CDIGO DOS REGIMES CONTRIBUTIVOS DO SISTEMA PREVIDENCIAL DE SEGURANA SOCIAL PARTE I Disposies gerais e comuns CAPTULO I Disposies gerais Artigo 1. mbito de aplicao

O presente Cdigo regula os regimes abrangidos pelo sistema previdencial aplicveis aos trabalhadores por conta de outrem ou em situao legalmente equiparada para efeitos de segurana social, aos trabalhadores independentes, bem como o regime de inscrio facultativa. Artigo 2. Objecto O presente Cdigo define o mbito pessoal, o mbito material, a relao jurdica de vinculao e a relao jurdica contributiva dos regimes a que se refere o artigo anterior, regulando igualmente o respectivo quadro sancionatrio. Artigo 3. Direito subsidirio So subsidiariamente aplicveis: a) Quanto relao jurdica contributiva, a Lei Geral Tributria; b) Quanto responsabilidade civil, o Cdigo Civil; c) Quanto matria procedimental, o Cdigo do Procedimento Administrativo; d) Quanto matria substantiva contra-ordenacional, o Regime Geral das Infraces Tributrias. Artigo 4. Quadro legal de referncia 1 - O regime aplicvel generalidade dos trabalhadores por conta de outrem, designado no presente Cdigo por regime geral, constitui o quadro legal de referncia dos restantes regimes contributivos do sistema previdencial. 2 - O regime geral pode ser objecto de adaptaes no que respeita, designadamente, ao mbito pessoal, ao mbito material e obrigao contributiva, permitindo a sua adequao s condies e caractersticas especficas do exerccio da actividade e das categorias de trabalhadores. Artigo 5. Regime geral dos trabalhadores por conta de outrem O regime geral dos trabalhadores por conta de outrem compreende: a) O regime aplicvel generalidade dos trabalhadores por conta de outrem; b) O regime aplicvel aos trabalhadores integrados em categorias ou situaes especficas; c) O regime aplicvel s situaes equiparadas a trabalho por conta de outrem. CAPTULO II Disposies comuns Artigo 6. Relao jurdica de vinculao 1 - A relao jurdica de vinculao a ligao estabelecida entre as pessoas singulares ou colectivas e o sistema previdencial de segurana social. 2 - A vinculao ao sistema previdencial de segurana social efectiva-se atravs da inscrio na instituio de segurana social competente. 3 - A inscrio pressupe a identificao do interessado no sistema de segurana social atravs de um nmero de identificao na segurana social (NISS). Artigo 7.

Objecto da relao jurdica de vinculao A relao jurdica de vinculao tem por objecto a determinao dos titulares do direito proteco social do sistema previdencial da segurana social, bem como dos sujeitos das obrigaes. Artigo 8. Inscrio 1 - A inscrio o acto administrativo pelo qual se efectiva a vinculao ao sistema previdencial da segurana social. 2 - A inscrio confere: a) A qualidade de beneficirio s pessoas singulares que preenchem as condies de enquadramento no mbito pessoal de um dos regimes abrangidos pelo sistema previdencial; b) A qualidade de contribuinte s pessoas singulares ou colectivas que sejam entidades empregadoras. 3 - A inscrio dos beneficirios obrigatria e vitalcia permanecendo independentemente dos regimes em cujo mbito o indivduo se enquadre. 4 - A inscrio das entidades empregadoras obrigatria, nica e definitiva. Artigo 9. Enquadramento 1 - O enquadramento o acto administrativo pelo qual a instituio de segurana social competente reconhece, numa situao de facto, a existncia dos requisitos materiais legalmente definidos para ser abrangido por um regime de segurana social. 2 - Sempre que ocorra em relao mesma pessoa mais de um enquadramento estes so efectuados por referncia ao mesmo NISS. Artigo 10. Relao jurdica contributiva 1 - A relao jurdica contributiva consubstancia-se no vnculo de natureza obrigacional que liga ao sistema previdencial: a) Os trabalhadores e as respectivas entidades empregadoras; b) Os trabalhadores independentes e quando aplicvel as pessoas colectivas e as pessoas singulares com actividade empresarial que com eles contratam; c) Os beneficirios do regime de seguro social voluntrio. 2 - A relao jurdica contributiva mantm-se mesmo nos casos em que normas especiais determinem a dispensa temporria, total ou parcial, ou a reduo do pagamento de contribuies. Artigo 11. Objecto da obrigao contributiva 1 - A obrigao contributiva tem por objecto o pagamento regular de contribuies e de quotizaes por parte das pessoas singulares e colectivas que se relacionam com o sistema previdencial de segurana social. 2 - As contribuies so da responsabilidade das entidades empregadoras, dos trabalhadores independentes, das entidades contratantes e dos beneficirios do seguro social voluntrio, consoante os casos, e as quotizaes so da responsabilidade dos trabalhadores, nos termos previstos no presente Cdigo.

3 - As contribuies e quotizaes destinam-se ao financiamento do sistema previdencial que tem por base uma relao sinalagmtica directa entre a obrigao legal de contribuir e o direito s prestaes. Artigo 12. Conceito de contribuies e quotizaes As contribuies e as quotizaes so prestaes pecunirias destinadas efectivao do direito segurana social. Artigo 13. Determinao do montante das contribuies e das quotizaes O montante das contribuies e das quotizaes determinado pela aplicao da taxa contributiva s remuneraes que constituem base de incidncia contributiva, nos termos previstos no presente Cdigo. Artigo 14. Base de incidncia contributiva Considera-se base de incidncia contributiva o montante das remuneraes, reais ou convencionais, sobre as quais incidem as taxas contributivas, nos termos consagrados no presente Cdigo, para efeitos de apuramento do montante das contribuies e das quotizaes. Artigo 15. Taxa contributiva A taxa contributiva representa um valor em percentagem, determinado actuarialmente em funo do custo da proteco das eventualidades previstas no presente Cdigo, sendo afecta cobertura das diferentes eventualidades e s polticas activas de emprego e valorizao profissional, nos termos previstos no presente Cdigo. Artigo 16. Registo de remuneraes 1 - A instituio de segurana social competente procede ao registo das remuneraes sobre as quais incidiram as contribuies e as quotizaes, bem como dos respectivos perodos contributivos. 2 - O registo referido no nmero anterior constitui a carreira contributiva dos beneficirios relevante para efeitos de atribuio das prestaes. 3 - O registo de remuneraes pode efectuar-se por equivalncia entrada de contribuies nos termos legalmente previstos. Artigo 17. Equivalncia entrada de contribuies A equivalncia entrada de contribuies o instituto jurdico que permite manter os efeitos da carreira contributiva dos beneficirios com exerccio de actividade que, em consequncia da verificao de eventualidades protegidas pelo regime geral, ou da ocorrncia de outras situaes consideradas legalmente relevantes, deixem de receber ou vejam diminudas as respectivas remuneraes. Artigo 18. Condies gerais de acesso proteco social So condies gerais de acesso proteco social garantida pelos regimes do sistema previdencial a inscrio e o cumprimento da obrigao contributiva dos trabalhadores, quando for caso disso, das

respectivas entidades empregadoras e dos beneficirios do regime de inscrio facultativa. Artigo 19. mbito material 1 - A proteco social conferida pelos regimes do sistema previdencial integra a proteco nas eventualidades de doena, maternidade, paternidade e adopo, desemprego, doenas profissionais, invalidez, velhice e morte, de acordo com o especificamente regulado para cada eventualidade. 2 - O elenco das eventualidades protegidas pode ser reduzido em funo de determinadas situaes e categorias de beneficirios nos termos e condies previstas no presente Cdigo ou alargado em funo da necessidade de dar cobertura a novos riscos sociais. 3 - As eventualidades de maternidade, paternidade e adopo previstas no n. 1 so abreviadamente designadas por parentalidade. Artigo 20. Gesto do processo de arrecadao e cobrana 1 - A gesto do processo de arrecadao e cobrana das contribuies, quotizaes e juros de mora compete s instituies de segurana social nos termos das respectivas competncias. 2 - Para efeitos da arrecadao e da cobrana previstas no nmero anterior a instituio de segurana social competente pode celebrar contratos de prestao de servios com instituies de crdito ou outras entidades devidamente habilitadas para esse efeito, atravs dos quais se regulem as condies da prestao dos servios de arrecadao e cobrana por parte destas e, designadamente, as receitas abrangidas, o custo do servio, a forma e o prazo de entrega. Artigo 21. Cumprimento do dever O pagamento de coima relativo a condenao pela prtica de contra-ordenao que consista na violao por aco ou omisso de um dever no dispensa o infractor do cumprimento do dever violado. Artigo 22. Falsas declaraes Constitui contra-ordenao muito grave: a) As falsas declaraes ou a utilizao de qualquer outro meio de que resulte enquadramento em regime de segurana social sem que se verifiquem as condies legalmente exigidas; b) As falsas declaraes ou a utilizao de qualquer outro meio de que resulte a iseno indevida da obrigao de contribuir ou a aplicao de um regime contributivo indevido quer quanto base de incidncia quer quanto s taxas contributivas; c) As falsas declaraes ou a adopo de procedimentos, por aco ou omisso, tendentes obteno indevida de prestaes. Artigo 23. Direito informao 1 - As instituies de segurana social disponibilizam, designadamente no stio da Internet da segurana social, a cada beneficirio informao de que conste, relativamente a cada ano e em relao a cada ms: a) O nmero de dias de trabalho ou situao equivalente e as respectivas remuneraes registadas; b) O nmero de dias correspondente a remuneraes registadas por equivalncia entrada de

contribuies. 2 - O beneficirio ou terceiro interessado pode apresentar reclamao do registo dos elementos constantes do nmero anterior nos termos do Cdigo do Procedimento Administrativo. 3 - As instituies de segurana social disponibilizam ainda, designadamente no stio da Internet da segurana social, a cada contribuinte informao sobre a sua situao contributiva. PARTE II Regimes contributivos do sistema previdencial TTULO I Regime geral dos trabalhadores por conta de outrem CAPTULO I Disposies gerais SECO I mbito de aplicao Artigo 24. Trabalhadores abrangidos 1 - So abrangidos pelo regime geral, com carcter de obrigatoriedade, os trabalhadores que exercem actividade profissional remunerada ao abrigo de contrato de trabalho nos termos do disposto no Cdigo do Trabalho. 2 - So ainda abrangidas pelo regime geral as pessoas singulares que em funo das caractersticas especficas da actividade exercida sejam, nos termos do presente Cdigo, consideradas em situao equiparada dos trabalhadores por conta de outrem para efeitos da relao jurdica de segurana social. Artigo 25. Trabalhadores especialmente abrangidos Consideram-se, em especial, abrangidos pelo regime geral, previsto no presente ttulo: a) Os trabalhadores destacados sem prejuzo do disposto em legislao prpria e em instrumentos internacionais a que Portugal se encontre vinculado; b) Os trabalhadores que exercem a respectiva actividade em estabelecimentos de turismo rural, turismo de habitao e agro-turismo; c) Os trabalhadores que prestam servio de limpeza em prdios em regime de propriedade horizontal. Artigo 26. Trabalhadores excludos 1 - So excludos do mbito de aplicao do regime geral os trabalhadores abrangidos pelo regime de proteco social convergente dos trabalhadores que exercem funes pblicas ou que nos termos da lei tenham optado pelo regime de proteco social pelo qual esto abrangidos, desde que este seja de inscrio obrigatria. 2 - A excluso respeita exclusivamente actividade profissional que determina a inscrio nos regimes de proteco social previstos no nmero anterior. Artigo 27. Entidades empregadoras

1 - As pessoas singulares ou colectivas que beneficiem da actividade dos trabalhadores a que se refere o presente ttulo so abrangidas pelo regime geral dos trabalhadores por conta de outrem na qualidade de entidades empregadoras, independentemente da sua natureza e das finalidades que prossigam. 2 - Para efeitos do disposto no presente Cdigo as empresas de trabalho temporrio so consideradas entidades empregadoras dos trabalhadores temporrios. 3 - O fim no lucrativo das entidades empregadoras, qualquer que seja a sua natureza jurdica, no as exclui do mbito de aplicao do presente Cdigo. Artigo 28. mbito material A proteco social conferida pelo regime geral dos trabalhadores por conta de outrem integra proteco nas eventualidades de doena, parentalidade, desemprego, doenas profissionais, invalidez, velhice e morte, de acordo com o especificamente regulado para cada eventualidade. SECO II Relao jurdica de vinculao SUBSECO I Dos trabalhadores Artigo 29. Comunicao da admisso de trabalhadores 1 - A admisso dos trabalhadores obrigatoriamente comunicada, pelas entidades empregadoras, atravs de qualquer meio escrito ou online no stio da Internet da segurana social, instituio de segurana social competente. 2 - A comunicao referida no nmero anterior efectuada: a) Entre a data da celebrao do contrato de trabalho e o fim da primeira metade do perodo normal de trabalho dirio; b) At ao fim da primeira metade do perodo normal de trabalho do 1. dia til seguinte ao do incio de produo de efeitos do contrato de trabalho, sempre que por razes excepcionais e devidamente fundamentadas ligadas urgncia do incio da prestao de trabalho ou prestao de trabalho por turnos a comunicao no possa ser efectuada no prazo previsto na alnea anterior. 3 - Com a comunicao a entidade empregadora declara instituio de segurana social o NISS, se o houver, se o contrato de trabalho a termo resolutivo ou sem termo e os demais elementos necessrios ao enquadramento do trabalhador. 4 - Sem prejuzo do disposto no n. 6, na falta de cumprimento da obrigao prevista no n. 1, presume-se que o trabalhador iniciou a prestao de trabalho ao servio da entidade empregadora faltosa no 1. dia do 6. ms anterior ao da verificao do incumprimento. 5 - A presuno referida no nmero anterior ilidvel por prova de que resulte a data em que teve, efectivamente, incio a prestao de trabalho. 6 - A violao do disposto nos n.os 1 a 3 constitui contra-ordenao leve quando seja cumprida nas vinte e quatro horas subsequentes ao termo do prazo e constitui contra-ordenao grave nas demais situaes. Artigo 30. Inscrio dos trabalhadores 1 - Aps o cumprimento, pelas entidades empregadoras, do disposto no artigo anterior a instituio

de segurana social competente procede inscrio dos trabalhadores que no se encontrem j inscritos. 2 - A inscrio reporta-se data do incio do exerccio de actividade profissional. Artigo 31. Enquadramento dos trabalhadores 1 - Aps o cumprimento, pelas entidades empregadoras, do disposto no artigo 29. a instituio de segurana social competente procede ao enquadramento dos trabalhadores. 2 - O enquadramento reporta-se data do incio do exerccio da actividade profissional. Artigo 32. Cessao, suspenso e alterao da modalidade do contrato de trabalho 1 - A entidade empregadora obrigada a declarar instituio de segurana social competente a cessao, a suspenso do contrato de trabalho e o motivo que lhes deu causa, bem como a alterao da modalidade de contrato de trabalho. 2 - Sem prejuzo do disposto no nmero seguinte, enquanto no for cumprido o disposto no nmero anterior, presume-se a existncia da relao laboral, mantendo-se a obrigao contributiva. 3 - Constitui contra-ordenao leve a violao do disposto no n. 1. Artigo 33. Declarao do trabalhador 1 - Os trabalhadores abrangidos pelo regime geral devem declarar instituio de segurana social competente o incio de actividade profissional ou a sua vinculao a uma nova entidade empregadora e a durao do contrato de trabalho. 2 - A declarao referida no nmero anterior determina, para efeitos de acesso ou de clculo das prestaes de segurana social, a relevncia dos perodos de actividade profissional no declarados que sejam anteriores ao perodo de tempo previsto no n. 4 do artigo 29. quando se verifique que: a) No tenha sido efectuada a comunicao prevista no artigo 29.; b) No tenha dado entrada a correspondente declarao de remuneraes. SUBSECO II Das entidades empregadoras Artigo 34. Efectivao da inscrio 1 - A inscrio das pessoas colectivas feita oficiosamente na data da sua constituio sempre que esta obedea ao regime especial de constituio imediata de sociedades e associaes ou ao regime especial de constituio online de sociedades. 2 - O disposto no nmero anterior aplica-se ainda criao imediata de representaes permanentes em Portugal de entidades estrangeiras. 3 - A inscrio de pessoas colectivas e de representaes permanentes de entidades estrangeiras que no seja efectuada nos termos do n. 1, bem como a das pessoas singulares, que beneficiam da actividade profissional de terceiros, prestada em regime de contrato de trabalho, feita oficiosamente na data da participao de incio do exerccio de actividade. 4 - A inscrio das pessoas singulares que beneficiam da actividade profissional de terceiros, prestada em regime de contrato de trabalho, feita na data da admisso do primeiro trabalhador.

Artigo 35. Produo de efeitos da inscrio 1 - Os efeitos da inscrio reportam-se: a) Nas situaes previstas nos n.os 1, 2 e 3 do artigo anterior, data do incio do exerccio de actividade declarada para efeitos fiscais; b) Na situao prevista no n. 4, data do incio do exerccio da actividade do primeiro trabalhador. 2 - A data referida nas situaes da alnea a) do nmero anterior ilidvel, mediante a apresentao de prova documental em contrrio. Artigo 36. Comunicaes obrigatrias 1 - As entidades empregadoras devem comunicar instituio de segurana social competente a alterao de quaisquer dos elementos relativos sua identificao, incluindo os relativos aos estabelecimentos, bem como o incio, suspenso ou cessao de actividade. 2 - As comunicaes previstas no nmero anterior consideram-se cumpridas perante a segurana social sempre que sejam efectuadas administrao fiscal ou possam ser oficiosamente obtidas nos termos legalmente previstos. 3 - Sempre que os elementos referidos no n. 1 do presente artigo no possam ser obtidos oficiosamente ou suscitem dvidas, so as entidades empregadoras notificadas para, no prazo de 10 dias teis, os apresentarem instituio de segurana social competente. 4 - A violao do disposto no n. 1 constitui contra-ordenao leve. 5 - A violao do disposto no n. 3 constitui contra-ordenao leve quando seja cumprida nos 10 dias subsequentes ao termo do prazo e constitui contra-ordenao grave nas demais situaes. SECO III Relao jurdica contributiva SUBSECO I Obrigaes dos contribuintes Artigo 37. Facto constitutivo da obrigao contributiva A obrigao contributiva constitui-se com o incio do exerccio de actividade profissional pelos trabalhadores ao servio das entidades empregadoras. Artigo 38. Obrigao contributiva 1 - A obrigao contributiva compreende a declarao dos tempos de trabalho, das remuneraes devidas aos trabalhadores e o pagamento das contribuies e das quotizaes. 2 - A obrigao contributiva vence-se no ltimo dia de cada ms do calendrio. Artigo 39. Entidades contribuintes As entidades empregadoras, para efeitos de segurana social, so consideradas entidades contribuintes. Artigo 40.

Declarao de remuneraes 1 - As entidades contribuintes so obrigadas a declarar segurana social, em relao a cada um dos trabalhadores ao seu servio, o valor da remunerao que constitui a base de incidncia contributiva, os tempos de trabalho que lhe corresponde e a taxa contributiva aplicvel. 2 - A declarao prevista no nmero anterior deve ser efectuada at ao dia 10 do ms seguinte quele a que diga respeito. 3 - Sem prejuzo do disposto no nmero seguinte, a falta ou a insuficincia das declaraes previstas nos nmeros anteriores podem ser supridas oficiosamente pela instituio de segurana social competente designadamente por recurso aos dados de que disponha no seu sistema de informao, no sistema de informao fiscal ou decorrente de aco de fiscalizao. 4 - O suprimento oficioso das declaraes previstas nos nmeros anteriores notificado entidade contribuinte nos termos do disposto no Cdigo do Procedimento Administrativo. 5 - A no incluso de trabalhador na declarao de remuneraes constitui contra-ordenao muito grave. 6 - Sem prejuzo do disposto no nmero anterior, a violao do disposto nos n.os 1 e 2 constitui contra-ordenao leve quando seja cumprida nos 30 dias subsequentes ao termo do prazo e constitui contra-ordenao grave nas demais situaes. Artigo 41. Suporte das declaraes 1 - A declarao prevista no artigo anterior apresentada por transmisso electrnica de dados, atravs do stio da segurana social na Internet, sem prejuzo do disposto no nmero seguinte. 2 - As entidades contribuintes que sejam pessoas singulares e que tenham ao seu servio apenas um trabalhador podem optar pelo envio da declarao em suporte de papel ou atravs da transmisso electrnica de dados, sendo a opo por esta ltima irrevogvel. 3 - A no utilizao dos suportes previstos nos nmeros anteriores, determina a rejeio da declarao por parte dos servios competentes, considerando-se a declarao como no entregue. Artigo 42. Responsabilidade pelo cumprimento da obrigao contributiva 1 - As entidades contribuintes so responsveis pelo pagamento das contribuies e das quotizaes dos trabalhadores ao seu servio. 2 - As entidades contribuintes descontam nas remuneraes dos trabalhadores ao seu servio o valor das quotizaes por estes devidas e remetem-no, juntamente com o da sua prpria contribuio, instituio de segurana social competente. 3 - Sem prejuzo do disposto no Regime Geral das Infraces Tributrias, a violao do disposto nos n.os 1 e 2 constitui contra-ordenao leve quando seja cumprida nos 30 dias subsequentes ao termo do prazo e constitui contra-ordenao grave nas demais situaes. Artigo 43. Pagamento das contribuies e das quotizaes O pagamento das contribuies e das quotizaes mensal e efectuado do dia 10 at ao dia 20 do ms seguinte quele a que as contribuies e as quotizaes dizem respeito. SUBSECO II Bases de incidncia contributiva Artigo 44.

Base de incidncia contributiva 1 - Para a determinao do montante das contribuies das entidades empregadoras e das quotizaes dos trabalhadores, considera-se base de incidncia contributiva a remunerao ilquida devida em funo do exerccio da actividade profissional ou decorrente da cessao do contrato de trabalho nos termos do presente Cdigo. 2 - O estabelecido no nmero anterior no prejudica a fixao de bases de incidncia convencionais ou a sua sujeio a limites mnimos ou mximos. Artigo 45. Bases de incidncia convencionais 1 - As bases de incidncia convencionais so fixadas por referncia ao valor do indexante dos apoios sociais (IAS). 2 - Para efeitos do nmero anterior, a actualizao da base de incidncia produz efeitos a partir do 1. dia do ms seguinte ao da publicao do diploma que concretize a actualizao do IAS. Artigo 46. Delimitao da base de incidncia contributiva 1 - Para efeitos de delimitao da base de incidncia contributiva consideram-se remuneraes as prestaes pecunirias ou em espcie que nos termos do contrato de trabalho, das normas que o regem ou dos usos so devidas pelas entidades empregadoras aos trabalhadores como contrapartida do seu trabalho. 2 - Integram a base de incidncia contributiva, designadamente, as seguintes prestaes: a) A remunerao base, em dinheiro ou em espcie; b) As diuturnidades e outros valores estabelecidos em funo da antiguidade dos trabalhadores ao servio da respectiva entidade empregadora; c) As comisses, os bnus e outras prestaes de natureza anloga; d) Os prmios de rendimento, de produtividade, de assiduidade, de cobrana, de conduo, de economia e outros de natureza anloga que tenham carcter de regularidade; e) A remunerao pela prestao de trabalho suplementar; f) A remunerao por trabalho nocturno; g) A remunerao correspondente ao perodo de frias a que o trabalhador tenha direito; h) Os subsdios de Natal, de frias, de Pscoa e outros de natureza anloga; i) Os subsdios por penosidade, perigo ou outras condies especiais de prestao de trabalho; j) Os subsdios de compensao por iseno de horrio de trabalho ou situaes equiparadas; l) Os valores dos subsdios de refeio, quer sejam atribudos em dinheiro, quer em ttulos de refeio; m) Os subsdios de residncia, de renda de casa e outros de natureza anloga, que tenham carcter de regularidade; n) Os valores atribudos a ttulo de despesas de representao desde que se encontrem predeterminados; o) As gratificaes, pelo valor total atribudo, devidas por fora do contrato ou das normas que o regem, ainda que a sua atribuio esteja condicionada aos bons servios dos trabalhadores bem como as que revistam carcter de regularidade;

p) As importncias atribudas a ttulo de ajudas de custo, abonos de viagem, despesas de transporte e outras equivalentes; q) Os abonos para falhas; r) Os montantes atribudos aos trabalhadores a ttulo de participao nos lucros da empresa, desde que ao trabalhador no esteja assegurada pelo contrato uma remunerao certa, varivel ou mista adequada ao seu trabalho; s) As despesas resultantes da utilizao pessoal pelo trabalhador de viatura automvel que gere encargos para a entidade empregadora; t) As despesas de transporte, pecunirias ou no, suportadas pela entidade empregadora para custear as deslocaes em benefcio dos trabalhadores; u) Os valores correspondentes s retribuies a cujo recebimento os trabalhadores no tenham direito em consequncia de sano disciplinar; v) Compensao por cessao do contrato de trabalho por acordo, nas situaes com direito a prestaes de desemprego; x) Os valores despendidos obrigatria ou facultativamente pela entidade empregadora com aplicaes financeiras, a favor dos trabalhadores, designadamente seguros do ramo Vida, fundos de penses e planos de poupana reforma ou quaisquer regimes complementares de segurana social, quando sejam objecto de resgate, adiantamento, remio ou qualquer outra forma de antecipao de correspondente disponibilidade ou em qualquer caso de recebimento de capital antes da data da passagem situao de pensionista, ou fora dos condicionalismos legalmente definidos; z) As importncias auferidas pela utilizao de automvel prprio em servio da entidade empregadora; aa) As prestaes relacionadas com o desempenho obtido pela empresa quando, quer no respectivo ttulo atributivo quer pela sua atribuio regular e permanente, revistam carcter estvel independentemente da variabilidade do seu montante. 3 - As prestaes a que se referem as alneas l), p), q), s), t), u), v) e z) do nmero anterior esto sujeitas a incidncia contributiva, nos mesmos termos previstos no Cdigo do Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Singulares. Artigo 47. Outras prestaes base de incidncia Integram ainda a base de incidncia contributiva, alm das prestaes a que se refere o artigo anterior, todas as que sejam atribudas ao trabalhador, com carcter de regularidade, em dinheiro ou em espcie, directa ou indirectamente como contrapartida da prestao do trabalho quando ocorram os seguintes pressupostos: a) A atribuio das mesmas se encontre prevista segundo critrios de objectividade, ainda que sujeita a condies; b) Constituam um direito do trabalhador e este possa contar com o seu recebimento independentemente da frequncia da concesso. Artigo 48. Valores excludos da base de incidncia No integram a base de incidncia contributiva: a) Os valores compensatrios pela no concesso de frias ou de dias de folga; b) As importncias atribudas a ttulo de complemento de prestaes do regime geral de segurana social;

c) Os subsdios concedidos a trabalhadores para compensao de encargos familiares, nomeadamente os relativos frequncia de creches, jardins-de-infncia, estabelecimentos de educao, lares de idosos e outros servios ou estabelecimentos de apoio social; d) Os subsdios eventuais destinados ao pagamento de despesas com assistncia mdica e medicamentosa do trabalhador e seus familiares; e) Os valores correspondentes a subsdios de frias, de Natal e outros anlogos relativos a bases de incidncia convencionais; f) Os valores das refeies tomadas pelos trabalhadores em refeitrios das respectivas entidades empregadoras; g) As importncias atribudas ao trabalhador a ttulo de indemnizao, por fora de declarao judicial da ilicitude do despedimento; h) A compensao por cessao do contrato de trabalho no caso de despedimento colectivo, por extino do posto de trabalho e por inadaptao; i) A indemnizao paga ao trabalhador pela cessao, antes de findo o prazo convencional, do contrato de trabalho a prazo; j) As importncias referentes ao desconto concedido aos trabalhadores na aquisio de aces da prpria entidade empregadora ou de sociedades dos grupos empresariais da entidade empregadora. SUBSECO III Taxas contributivas DIVISO I Taxa contributiva global Artigo 49. Taxa contributiva global A taxa contributiva do regime geral determinada, de forma global, de harmonia com o seu mbito material. Artigo 50. Elementos integrantes da taxa contributiva global A taxa contributiva global integra o custo correspondente a cada uma das eventualidades referidas no artigo 28., sendo este calculado em funo do valor de cada uma das seguintes parcelas: a) Custo tcnico das prestaes; b) Encargos de administrao; c) Encargos de solidariedade laboral; d) Encargos com polticas activas de emprego e valorizao profissional. Artigo 51. Desagregao da taxa contributiva global 1 - A taxa contributiva global desagregada por cada eventualidade que integra o regime geral dos trabalhadores por conta de outrem nos seguintes termos:

2 - A taxa contributiva global desagregada deve ser revista quinquenalmente, com base em estudos actuariais a desenvolver para o efeito. Artigo 52. Consignao de receita s polticas activas de emprego e valorizao profissional 1 - So consignadas s polticas activas de emprego e valorizao profissional 5 % das contribuies oramentadas no territrio continental. 2 - As contribuies consignadas nos termos do nmero anterior constituem receitas prprias dos organismos com competncias na matria nos termos fixados no Oramento do Estado. 3 - Constitui receita prpria das Regies Autnomas da Madeira e dos Aores 5 % das contribuies oramentadas nos respectivos territrios destinadas s polticas activas de emprego e valorizao profissional. 4 - Os saldos gerados pelas receitas atribudas nos termos do n. 2 revertem para o oramento da segurana social. Artigo 53. Valor da taxa contributiva global A taxa contributiva global do regime geral correspondente ao elenco das eventualidades protegidas de 34,75 %, cabendo 23,75 % entidade empregadora e 11 % ao trabalhador, sem prejuzo do disposto no artigo seguinte. Artigo 54. Princpio geral de adequao da taxa As taxas contributivas aplicveis a categorias de trabalhadores ou a situaes especficas so fixadas por referncia ao custo de proteco social de cada uma das eventualidades garantidas, tendo em conta as parcelas que compem o custo previsto no artigo 50. Artigo 55. Adequao da taxa contributiva modalidade de contrato de trabalho 1 - A parcela da taxa contributiva a cargo da entidade empregadora reduzida em um ponto percentual nos contratos de trabalho por tempo indeterminado. 2 - A parcela da taxa contributiva a cargo da entidade empregadora acrescida em trs pontos percentuais nos contratos de trabalho a termo resolutivo. 3 - O disposto no nmero anterior no se aplica aos contratos de trabalho a termo resolutivo

celebrados para: a) Substituio de trabalhador que se encontre no gozo de licena de parentalidade; b) Substituio de trabalhador com incapacidade temporria para o trabalho, por doena, por perodo igual ou superior a 90 dias. 4 - Nas situaes previstas no nmero anterior a taxa contributiva determinada nos termos do disposto nos artigos 53. e 54. 5 - Para efeitos do disposto no n. 2 considera-se celebrado a termo resolutivo o contrato de trabalho em comisso de servio de trabalhador que no seja titular de contrato de trabalho sem termo e que no mbito do contrato de comisso de servio no tenha acordado a sua permanncia na empresa, aps o termo da comisso, atravs de contrato de trabalho sem termo. 6 - A declarao instituio de segurana social competente, em pelo menos duas declaraes de remuneraes consecutivas, de que um determinado contrato de trabalho foi celebrado sem termo quando de facto foi celebrado a termo resolutivo determina a sua converso em contrato de trabalho sem termo para todos os efeitos legais, designadamente os previstos no Cdigo do Trabalho. 7 - Sempre que a instituio de segurana social competente receba uma declarao de remuneraes que em relao a um trabalhador declare pela primeira vez o contrato de trabalho como sendo sem termo, informa a entidade empregadora da consequncia a que se refere o nmero anterior. DIVISO II Taxas contributivas mais favorveis Artigo 56. Fixao de taxas contributivas mais favorveis 1 - A fixao de taxas contributivas mais favorveis do que a estabelecida no artigo 53. traduz-se na reduo da taxa contributiva global na parte imputvel entidade empregadora, ao trabalhador ou a ambos, conforme o interesse que se visa proteger e depende da verificao de uma das seguintes situaes: a) Reduo do mbito material do regime geral; b) Prossecuo de actividades por entidades sem fins lucrativos; c) Sectores de actividade economicamente dbeis; d) Adopo de medidas de estmulo ao aumento de postos de trabalho; e) Adopo de medidas de estmulo ao emprego relativas a trabalhadores que, por razes de idade, incapacidade para o trabalho ou de incluso social sejam objecto de menor procura no mercado de trabalho; f) Inexistncia de entidade empregadora. 2 - As taxas contributivas mais favorveis referentes s situaes previstas no nmero anterior so calculadas de harmonia com o custo das eventualidades protegidas e a relao custo/benefcio das mesmas. 3 - Quando do clculo da taxa contributiva, efectuada de acordo com o disposto nos nmeros anteriores, resulte um valor expresso em centsimas o mesmo arredondado para a primeira casa decimal. Artigo 57. Iseno ou reduo temporria de taxas contributivas 1 - Podem ser estabelecidas medidas excepcionais e temporrias de incentivo ao emprego que

determinam a iseno ou reduo da taxa contributiva tendo em vista: a) O aumento de postos de trabalho; b) A reinsero profissional de pessoas afastadas do mercado de trabalho; c) A permanncia dos trabalhadores em condies de acesso penso de velhice nos seus postos de trabalho. 2 - As medidas excepcionais previstas no nmero anterior so estabelecidas nos termos do disposto na seco iv do captulo ii desta parte e por diploma legal prprio. Artigo 58. Acumulao de situaes determinantes de taxas contributivas mais favorveis 1 - Sem prejuzo do disposto no n. 3 e no artigo 101., a coexistncia de situaes determinantes da reduo das taxas contributivas respeitantes s entidades empregadoras em funo dos mesmos trabalhadores no pode dar lugar respectiva aplicao cumulativa, devendo ser-lhes oficiosamente aplicada a taxa mais favorvel. 2 - A coexistncia de situaes determinantes da reduo das taxas contributivas respeitantes a um trabalhador no pode dar lugar respectiva aplicao cumulativa, devendo ser-lhe oficiosamente aplicada a taxa mais favorvel. 3 - A taxa que se apresente mais favorvel para a entidade empregadora cumulvel com a reduo prevista no n. 1 do artigo 55. Artigo 59. Condies para a iseno ou reduo da taxa contributiva A concesso da iseno ou reduo prevista nos artigos anteriores, com excepo da resultante da reduo do mbito material, e a sua manuteno dependem da verificao da situao contributiva regularizada perante a segurana social e a administrao fiscal. DIVISO III Taxas contributivas complementares Artigo 60. Taxas contributivas complementares s taxas contributivas previstas no presente Cdigo podem acrescer, nos termos previstos em legislao prpria: a) Taxas aplicveis para efeito de financiamento de fundos especiais de segurana social; b) Taxas relativas bonificao de tempos de servio para melhoria das penses de invalidez, velhice e sobrevivncia. CAPTULO II Regimes aplicveis a trabalhadores integrados em categorias ou situaes especficas SECO I Trabalhadores com mbito material de proteco reduzido SUBSECO I Membros dos rgos estatutrios das pessoas colectivas e entidades equiparadas Artigo 61. mbito pessoal

So obrigatoriamente abrangidos pelo regime geral, com as especificidades previstas na presente subseco, na qualidade de beneficirios, os membros dos rgos estatutrios das pessoas colectivas e entidades equiparadas, ainda que sejam seus scios ou membros. Artigo 62. Categorias de trabalhadores abrangidos So, designadamente, membros dos rgos estatutrios das pessoas colectivas ou equiparadas: a) Os administradores, directores e gerentes das sociedades e das cooperativas; b) Os administradores de pessoas colectivas gestoras ou administradoras de outras pessoas colectivas, quando contratados a ttulo de mandato para a exercerem funes de administrao, desde que a responsabilidade pelo pagamento das respectivas remuneraes seja assumida pela entidade administrada; c) Os gestores de empresas pblicas ou de outras pessoas colectivas, qualquer que seja o fim prosseguido, que no se encontrem obrigatoriamente abrangidos pelo regime de proteco social convergente dos trabalhadores em funes pblicas e que no tenham optado, nos termos legais, por diferente regime de proteco social de inscrio obrigatria; d) Os membros dos rgos internos de fiscalizao das pessoas colectivas; e) Os membros dos demais rgos estatutrios das pessoas colectivas. Artigo 63. Pessoas singulares excludas So excludos do mbito de aplicao da presente subseco: a) Os membros de rgos estatutrios de pessoas colectivas sem fim lucrativo que no recebam pelo exerccio da respectiva actividade qualquer tipo de remunerao; b) Os scios que, nos termos do pacto social, detenham a qualidade de gerentes mas no exeram de facto essa actividade, nem aufiram a correspondente remunerao; c) Os trabalhadores por conta de outrem eleitos, nomeados ou designados para cargos de gesto nas entidades a cujo quadro pertencem, cujo contrato de trabalho na data em que iniciaram as funes de gesto tenha sido celebrado h pelo menos um ano e tenha determinado inscrio obrigatria em regime de proteco social; d) Os scios gerentes de sociedades constitudas exclusivamente por profissionais includos na mesma rubrica da lista anexa ao Cdigo do Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Singulares e cujo fim social seja o exerccio daquela profisso; e) As pessoas que, integrando as situaes referidas no artigo anterior, sejam nomeadas por imperativo legal para funes a que corresponda inscrio em lista oficial especialmente elaborada para esse efeito, identificativa das pessoas habilitadas para o exerccio de tais funes, designadamente as correspondentes s funes de gestores judiciais ou revisores oficiais de contas; f) Os membros dos rgos estatutrios das sociedades de agricultura de grupo; g) Os liquidatrios judiciais. Artigo 64. Excluso nos casos de acumulao com outra actividade ou situao de pensionista 1 - So ainda excludos do mbito de aplicao da presente subseco os membros de rgos estatutrios de pessoas colectivas com fins lucrativos que no recebam, pelo exerccio da respectiva actividade, qualquer tipo de remunerao e se encontrem numa das seguintes situaes: a) Sejam abrangidos por regime obrigatrio de proteco social em funo do exerccio de outra

actividade em acumulao com aquela, pela qual aufiram rendimento superior a uma vez o valor do IAS; b) Sejam pensionistas de invalidez ou de velhice de regimes obrigatrios de proteco social, nacionais ou estrangeiros. 2 - Consideram-se regimes obrigatrios de proteco social, para efeitos do nmero anterior, o regime geral de segurana social dos trabalhadores por conta de outrem, ainda que com mbito material reduzido, o regime de segurana social dos trabalhadores independentes, o regime de proteco convergente dos trabalhadores que exercem funes pblicas, o regime que abrange os advogados e solicitadores, bem como os regimes de proteco social estrangeiros relevantes para efeitos de coordenao com os regimes de segurana social portugueses. Artigo 65. mbito material Os membros dos rgos estatutrios das pessoas colectivas e entidades equiparadas tm direito proteco nas eventualidades de doena, parentalidade, doenas profissionais, invalidez, velhice e morte. Artigo 66. Base de incidncia contributiva 1 - Sem prejuzo do disposto nos artigos 44. e seguintes a base de incidncia contributiva corresponde ao valor das remuneraes efectivamente auferidas, com o limite mnimo igual ao valor do IAS e o limite mximo igual a 12 vezes o valor do IAS. 2 - O limite mnimo fixado no nmero anterior no se aplica nos casos de acumulao da actividade de membro de rgo estatutrio com outra actividade remunerada que determine a inscrio em regime obrigatrio de proteco social. 3 - O limite mximo fixado no n. 1 aferido em funo de cada uma das remuneraes auferidas pelos membros dos rgos estatutrios em cada uma das pessoas colectivas em que exeram esta actividade. Artigo 67. Base de incidncia facultativa 1 - Nas situaes em que o valor real das remuneraes exceda o limite mximo fixado no n. 1 do artigo anterior, o membro de rgo estatutrio de pessoas colectivas pode optar pelo valor das remuneraes efectivamente auferidas desde que tenha idade inferior prevista no mapa do anexo i e se encontre capaz para o exerccio da sua actividade. 2 - A opo prevista no nmero anterior s vlida se for aprovada pelo rgo da pessoa colectiva competente para a designao do membro do rgo estatutrio interessado e a capacidade se encontre atestada pelo mdico assistente do beneficirio. Artigo 68. Remuneraes especialmente abrangidas Integram ainda a remunerao dos membros dos rgos estatutrios: a) Os montantes pagos a ttulo de gratificao, desde que atribudos em funo do exerccio da actividade de gerncia sem adstrio qualidade de scio e sem que sejam imputveis aos lucros, os quais devem ser parcelados por referncia aos meses a que se reportam; b) Os montantes pagos a ttulo de senhas de presena. Artigo 69.

Taxa contributiva 1 - A taxa contributiva relativa aos membros dos rgos estatutrios de 29,6 %, sendo, respectivamente, de 20,3 % e de 9,3 % para as entidades empregadoras e para os trabalhadores. 2 - taxa contributiva a cargo das entidades empregadoras dos membros dos rgos estatutrios no se aplica o disposto no artigo 55. Artigo 70. Cessao de actividade dos membros dos rgos estatutrios 1 - Para efeitos da relao jurdica contributiva, os membros dos rgos estatutrios cessam a respectiva actividade nos termos do contrato por destituio, renncia ou quando se verificar o encerramento da liquidao da empresa. 2 - Excepcionalmente, os membros dos rgos estatutrios podem requerer a cessao da respectiva actividade desde que a pessoa colectiva tenha cessado actividade para efeitos de IVA e no tenha trabalhadores ao seu servio. SUBSECO II Trabalhadores no domiclio Artigo 71. mbito pessoal So abrangidos pelo regime geral, com as especificidades previstas na presente subseco, os trabalhadores em regime de trabalho no domiclio, nos termos definidos na legislao laboral. Artigo 72. mbito material Os trabalhadores no domiclio tm direito proteco nas eventualidades de doena, parentalidade, doenas profissionais, invalidez, velhice e morte. Artigo 73. Taxa contributiva 1 - A taxa contributiva relativa aos trabalhadores no domiclio de 29,6 %, sendo, respectivamente, de 20,3 % e de 9,3 % para os beneficirios da actividade e para os trabalhadores. 2 - taxa contributiva a cargo dos beneficirios da actividade de trabalho no domiclio no se aplica o disposto no artigo 55. SUBSECO III Praticantes desportivos profissionais Artigo 74. mbito pessoal So abrangidos pelo regime geral, com as especificidades previstas na presente subseco, os desportistas profissionais que, atravs da celebrao de contrato de trabalho desportivo e aps a necessria formao tcnico-profissional, praticam uma modalidade desportiva como profisso exclusiva ou principal, auferindo por via dela uma remunerao, nos termos de legislao prpria. Artigo 75. mbito material Os praticantes desportivos profissionais tm direito proteco nas eventualidades de parentalidade, desemprego, doenas profissionais, invalidez, velhice e morte.

Artigo 76. Remunerao mensal efectiva 1 - Considera-se remunerao mensal efectiva dos praticantes desportivos profissionais as prestaes pecunirias ou em espcie estabelecidas no contrato que os vincula respectiva entidade empregadora. 2 - Para efeitos do disposto no nmero anterior integram o valor das remuneraes os montantes pagos a ttulo de prmios de assinatura de contrato, os quais so parcelados por cada um dos meses da sua durao, e os atribudos por fora de regulamento interno do clube ou de contrato em vigor. 3 - No integra o conceito de remunerao mensal efectiva as importncias despendidas pela entidade empregadora, a favor do trabalhador, na constituio de seguros de doena, de acidentes pessoais e de seguros de vida que garantam exclusivamente o risco de morte, invalidez ou reforma por velhice, no ltimo caso desde que o benefcio seja garantido aps os 55 anos de idade, desde que no garantam o pagamento e este se no verifique nomeadamente por resgate ou adiantamento de qualquer capital em vida durante os primeiros cinco anos. Artigo 77. Base de incidncia contributiva Constitui base de incidncia contributiva dos praticantes desportivos profissionais um quinto do valor da sua remunerao efectiva com o limite mnimo de uma vez o valor do IAS. Artigo 78. Base de incidncia facultativa Mediante acordo entre o trabalhador e a entidade empregadora, celebrado por escrito no incio do contrato de trabalho para durar por toda a sua vigncia, pode ser considerada como base de incidncia contributiva a remunerao mensal efectiva do trabalhador desde que seja superior a uma vez o valor do IAS. Artigo 79. Taxa contributiva 1 - A taxa contributiva relativa aos praticantes desportivos profissionais de 33,3 %, sendo, respectivamente, de 22,3 % e de 11 % para as entidades empregadoras e para os trabalhadores. 2 - taxa contributiva a cargo das entidades empregadoras dos praticantes desportivos profissionais no se aplica o disposto no artigo 55. SUBSECO IV Trabalhadores em regime de contrato de trabalho de muito curta durao Artigo 80. mbito pessoal So abrangidos pelo regime geral, com as especificidades previstas na presente subseco, os trabalhadores em regime de contrato de trabalho de muito curta durao, nos termos do disposto na legislao laboral. Artigo 81. mbito material Os trabalhadores em regime de contrato de trabalho de muito curta durao tm direito proteco nas eventualidades de invalidez, velhice e morte. Artigo 82.

Base de incidncia contributiva 1 - Constitui base de incidncia contributiva a remunerao convencional calculada com base no nmero de horas de trabalho prestado e na remunerao horria determinada nos termos do nmero seguinte. 2 - A remunerao horria calculada de acordo com a seguinte frmula:

Rh = (IAS x 12)/(52x40) 3 - Na frmula prevista no nmero anterior, Rh corresponde ao valor da remunerao horria e IAS ao valor do indexante dos apoios sociais. Artigo 83. Taxa contributiva 1 - A taxa contributiva relativa aos trabalhadores em regime de trabalho de muito curta durao de 26,1 % da responsabilidade das entidades empregadoras. 2 - taxa contributiva a cargo das entidades empregadoras dos trabalhadores em regime de trabalho sazonal de muito curta durao no se aplica o disposto no artigo 55. SUBSECO V Trabalhadores em situao de pr-reforma Artigo 84. mbito pessoal 1 - So abrangidos pelo regime geral, com as especificidades previstas na presente subseco, os trabalhadores por conta de outrem com 55 ou mais anos que nos termos estabelecidos na legislao laboral tenham celebrado acordo de pr-reforma com as respectivas entidades empregadoras. 2 - O regime previsto na presente subseco aplica-se aos trabalhadores a que se refere o nmero anterior at ao momento em que completem a idade normal de acesso penso por velhice acrescida do nmero de meses necessrios compensao do factor de sustentabilidade nos termos previstos no Decreto-Lei n. 187/2007, de 10 de Maio, alterado pela Lei n. 64-A/2008 , de 31 de Dezembro, salvo se at essa data ocorrer a extino do acordo. Artigo 85. Trabalhadores excludos So excludos do regime da pr-reforma os trabalhadores cujo mbito de proteco no integre as eventualidades de invalidez, velhice e morte. Artigo 86. mbito material 1 - Os trabalhadores em regime de pr-reforma mantm o direito proteco nas eventualidades garantidas no mbito do regime geral, sem prejuzo do disposto nos nmeros seguintes. 2 - Nas situaes em que o acordo de pr-reforma estabelea a suspenso da prestao de trabalho, no reconhecido o direito proteco nas eventualidades de doena, doenas profissionais, parentalidade e desemprego. 3 - Nas situaes de reduo da prestao de trabalho, o trabalhador mantm o direito proteco prevista no n. 1, com base na remunerao auferida referente ao trabalho prestado. 4 - O exerccio de outra actividade remunerada que determine a entrada de contribuies no sistema

previdencial no afasta o disposto no nmero anterior. Artigo 87. Base de incidncia contributiva A base de incidncia contributiva corresponde ao valor da remunerao que serviu de base ao clculo da prestao de pr-reforma. Artigo 88. Taxa contributiva 1 - Relativamente aos trabalhadores em situao de pr-reforma com o mbito de proteco previsto no n. 1 do artigo 86. mantida a taxa contributiva que lhe era aplicada no momento da passagem situao de pr-reforma. 2 - A taxa contributiva relativa aos trabalhadores em situao de pr-reforma com o mbito de proteco previsto no n. 2 do artigo 86. de 26,9 %, sendo, respectivamente, de 18,3 % e de 8,6 % para as entidades empregadoras e para os trabalhadores. 3 - taxa contributiva a cargo das entidades empregadoras dos trabalhadores em situao de prreforma nos termos previstos no n. 2 do artigo 86. no se aplica o disposto no artigo 55. SUBSECO VI Pensionistas em actividade Artigo 89. mbito pessoal So abrangidos pelo regime geral, com as especificidades previstas na presente subseco, os pensionistas de invalidez e velhice de qualquer regime de proteco social que cumulativamente exeram actividade profissional. Artigo 90. mbito material 1 - Os pensionistas de invalidez tm direito proteco nas eventualidades de parentalidade, doenas profissionais, invalidez, velhice e morte. 2 - Os pensionistas de velhice tm direito proteco nas eventualidades de parentalidade, doenas profissionais, velhice e morte. Artigo 91. Taxa contributiva 1 - A taxa contributiva relativa aos pensionistas de invalidez de 28,2 %, sendo, respectivamente, de 19,3 % e de 8,9 % para as entidades empregadoras e para os trabalhadores. 2 - A taxa contributiva relativa aos pensionistas de velhice de 23,9 %, sendo, respectivamente, de 16,4 % e de 7,5 % para as entidades empregadoras e para os trabalhadores. 3 - taxa contributiva a cargo das entidades empregadoras dos pensionistas em actividade no se aplica o disposto no artigo 55. SECO II Trabalhadores em regime de trabalho intermitente Artigo 92. mbito pessoal So abrangidos pelo regime geral, com as especificidades previstas na presente subseco, os

trabalhadores com contrato de trabalho intermitente ou em exerccio intermitente da prestao de trabalho, nos termos do disposto na legislao laboral aplicvel. Artigo 93. Base de incidncia contributiva Sem prejuzo do disposto no artigo 46., a base de incidncia contributiva corresponde remunerao base auferida pelo trabalhador no perodo de actividade e compensao retributiva nos perodos de inactividade. Artigo 94. Registo de remunerao por equivalncia 1 - Durante o perodo de inactividade a diferena entre a compensao retributiva paga ao trabalhador e a sua remunerao registada por equivalncia entrada de contribuies. 2 - Sempre que durante o perodo de inactividade o trabalhador exera outra actividade profissional, s registada por equivalncia a diferena entre a remunerao desta actividade e a correspondente ao perodo de actividade no contrato de trabalho intermitente. SECO III Trabalhadores de actividades economicamente dbeis SUBSECO I Trabalhadores de actividades agrcolas Artigo 95. mbito pessoal 1 - So abrangidos pelo regime geral, com as especificidades previstas na presente subseco, os trabalhadores que exercem actividades agrcolas ou equiparadas, sob a autoridade de uma entidade empregadora, prestadas em exploraes que tenham por objecto principal a produo agrcola, sem prejuzo do disposto no artigo 80. 2 - So ainda abrangidos os trabalhadores que exercem a respectiva actividade em exploraes de silvicultura, pecuria, hortofruticultura, floricultura, avicultura e apicultura, e em actividades agrcolas ainda que a terra tenha uma funo de mero suporte de instalaes, as quais so equiparadas a actividades e exploraes agrcolas. 3 - Para efeitos do disposto na presente subseco, no so considerados trabalhadores de actividades agrcolas os trabalhadores que exeram a respectiva actividade em exploraes que se destinem essencialmente produo de matrias-primas para indstrias transformadoras que constituam, em si mesmas, objectivos dessas empresas. Artigo 96. Taxa contributiva A taxa contributiva relativa aos trabalhadores de actividades agrcolas de 33,3 %, sendo, respectivamente, de 22,3 % e de 11 % para as entidades empregadoras e para os trabalhadores. SUBSECO II Trabalhadores da pesca local e costeira Artigo 97. mbito pessoal So abrangidos pelo regime geral, com as especificidades previstas na presente subseco, os trabalhadores inscritos martimos que exercem actividade profissional na pesca local e costeira, sob

a autoridade de um armador de pesca ou do seu representante legal. Artigo 98. Base de incidncia contributiva 1 - A contribuio relativa aos trabalhadores inscritos martimos que exercem actividade na pesca local corresponde a 10 % do valor do produto bruto do pescado vendido em lota, a repartir, exclusivamente, pelos inscritos martimos, de acordo com as respectivas partes. 2 - A contribuio referida no nmero anterior equivale aplicao da taxa contributiva base de incidncia e determina a respectiva remunerao a registar. 3 - O disposto nos nmeros anteriores aplica-se aos trabalhadores inscritos martimos enquanto exeram a sua actividade a bordo de embarcaes de pesca costeira que data da entrada em vigor do presente Cdigo estivessem abrangidas pelo disposto no n. 2 do artigo 34. do Decreto-Lei n. 199/99 , de 8 de Junho. 4 - Sem prejuzo do disposto nos nmeros anteriores, a base de incidncia contributiva pode ser determinada nos termos previstos nos artigos 44. e seguintes desde que para tal exista manifestao de vontade da entidade contribuinte, sendo esta irrevogvel. 5 - Sem prejuzo do disposto no n. 3, a base de incidncia dos trabalhadores inscritos martimos que exercem a sua actividade a bordo de embarcaes de pesca costeira determina-se nos termos do disposto nos artigos 44. e seguintes. Artigo 99. Taxa contributiva A taxa contributiva relativa aos trabalhadores inscritos martimos que exercem actividade profissional na pesca local e costeira corresponde a 33,3 %, sendo, respectivamente, de 22,3 % e de 11 % para as entidades empregadoras e trabalhadores. SECO IV Disposies gerais referentes ao regime de incentivos ao emprego Artigo 100. Disposio geral So fixadas pelo Governo, mediante decreto-lei, de forma transitria, medidas de iseno contributiva, total ou parcial, que sirvam de estmulo criao de postos de trabalho e reinsero profissional de pessoas afastadas do mercado de trabalho e reduo de encargos no salariais em situao de catstrofe ou de calamidade pblica. Artigo 101. Situaes excludas No tm direito s dispensas previstas no artigo anterior: a) As entidades empregadoras, no que respeita a trabalhadores abrangidos por esquemas contributivos com taxas inferiores estabelecida para a generalidade dos trabalhadores por conta de outrem, com excepo das entidades cuja reduo de taxa resulte do facto de serem pessoas colectivas sem fins lucrativos ou por pertencerem a sectores considerados no presente Cdigo como economicamente dbeis; b) As entidades empregadoras, no que respeita a trabalhadores abrangidos por bases de incidncia fixadas em valores inferiores remunerao real ou convencionais. Artigo 102. Cessao da dispensa

1 - As dispensas de pagamento de contribuies prevista no artigo 100. cessa sempre que: a) Termine o perodo de concesso; b) Deixem de se verificar as condies de acesso; c) Se verifique a falta de entrega, no prazo legal, das declaraes de remunerao ou falta de incluso de quaisquer trabalhadores nas referidas declaraes; d) Cesse o contrato de trabalho. 2 - A transmisso de estabelecimento em que se verifique a manuteno dos contratos de trabalho celebrados com a anterior entidade empregadora no determina a cessao da dispensa desde que a nova entidade empregadora cumpra as condies previstas no artigo 59. Artigo 103. Exigibilidade de contribuies 1 - A cessao do contrato de trabalho por iniciativa do empregador, com base em despedimento sem justa causa, despedimento colectivo, despedimento por extino do posto de trabalho ou despedimento por inadaptao torna exigveis as contribuies relativas ao perodo durante o qual tenha vigorado a dispensa, nos termos do nmero seguinte. 2 - O disposto no nmero anterior s se aplica quando a cessao ocorra dentro dos 24 meses seguintes ao termo do perodo de concesso da dispensa. 3 - Nos casos em que haja lugar exigncia de contribuies nos termos do n. 1, no so devidos juros de mora relativos aos perodos a que as mesmas se referem, se forem pagas no prazo de 60 dias aps a cessao do contrato. Artigo 104. Condicionamento concesso de novas dispensas As entidades empregadoras no tm direito concesso de novas dispensas do pagamento de contribuies ao abrigo da presente seco e da respectiva legislao prpria nos 24 meses seguintes cessao do contrato por algum dos motivos constantes do artigo anterior. SECO V Incentivos permanncia no mercado de trabalho Artigo 105. mbito pessoal So abrangidos pelo regime geral, com as especificidades previstas na presente seco, os trabalhadores activos com, pelo menos, 65 anos de idade e carreira contributiva no inferior a 40 anos e os que se encontrem em condies de aceder penso de velhice sem reduo no mbito do regime de flexibilizao da idade de acesso penso de velhice. Artigo 106. mbito material Os trabalhadores previstos no artigo anterior tm direito proteco nas eventualidades de doena, parentalidade, doenas profissionais, velhice e morte. Artigo 107. Taxa contributiva 1 - A taxa contributiva relativa aos trabalhadores referidos no artigo 105. de 25,3 %, sendo, respectivamente, de 17,3 % e de 8 % para as entidades empregadoras e para os trabalhadores.

2 - taxa contributiva a cargo das entidades empregadoras dos trabalhadores referidos no artigo 105. no se aplica o disposto no artigo 55. SECO VI Incentivo contratao de trabalhadores com deficincia Artigo 108. mbito pessoal 1 - So abrangidos pelo regime geral, com as especificidades previstas na presente seco, os trabalhadores com deficincia. 2 - Para efeitos do disposto no nmero anterior so trabalhadores com deficincia os trabalhadores que possuam capacidade de trabalho inferior a 80 % da capacidade normal exigida a um trabalhador no deficiente no mesmo posto de trabalho. 3 - Para efeitos do disposto na presente seco apenas so abrangidos os trabalhadores com deficincia com contratos de trabalho sem termo. Artigo 109. Taxa contributiva 1 - A taxa contributiva relativa a trabalhadores com deficincia de 22,9 %, sendo, respectivamente, de 11,9 % e de 11 % para as entidades empregadoras e trabalhadores. 2 - taxa contributiva a cargo das entidades empregadoras dos trabalhadores com deficincia no se aplica o disposto no artigo 55. SECO VII Trabalhadores ao servio de entidades empregadoras sem fins lucrativos SUBSECO I Disposies gerais Artigo 110. Disposio comum 1 - As entidades empregadoras sem fins lucrativos tm direito reduo da taxa contributiva global nos termos da presente subseco. 2 - A taxa contributiva relativa a trabalhadores de entidades sem fins lucrativos determinada em funo do mbito material de proteco e pela deduo da percentagem imputada parcela da solidariedade laboral correspondente ao respectivo mbito material. Artigo 111. Entidades abrangidas Para efeitos do presente Cdigo consideram-se entidades sem fins lucrativos, nomeadamente, as seguintes: a) Administrao directa e indirecta do Estado; b) Instituies personalizadas do Estado; c) Instituies de utilidade pblica do Estado; d) Instituies de segurana social e de previdncia social; e) Instituies particulares de solidariedade social; f) Igrejas, associaes e confisses religiosas;

g) Associaes, fundaes, comisses especiais e cooperativas; h) Associaes de empregadores, sindicatos e respectivas unies, federaes e confederaes; i) Ordens profissionais; j) Partidos polticos; l) Casas do povo; m) Caixas de crdito agrcola mtuo; n) Entidades empregadoras do pessoal do servio domstico; o) Condomnios de prdios urbanos. Artigo 112. Taxa contributiva A taxa contributiva relativa aos trabalhadores de entidades sem fins lucrativos , quando referente a todas as eventualidades, de 33,3 %, sendo, respectivamente, de 22,3 % e de 11 % para as entidades empregadoras e para os trabalhadores. SUBSECO II Trabalhadores que exercem funes pblicas Artigo 113. mbito pessoal So abrangidos pelo regime geral com as especificidades previstas na presente subseco: a) Os trabalhadores titulares de relao jurdica de emprego pblico constituda a partir de 1 de Janeiro de 2006, independentemente da modalidade de vinculao; b) Os demais trabalhadores, titulares de relao jurdica de emprego constituda at 31 de Dezembro de 2005 que data se encontravam enquadrados no regime geral de segurana social. Artigo 114. mbito material 1 - Aos trabalhadores que exercem funes pblicas garantida a proteco nas eventualidades previstas no n. 1 do artigo 19. 2 - Sem prejuzo do disposto no nmero anterior, o pagamento das prestaes sociais na eventualidade de desemprego atribudas aos trabalhadores que exercem funes pblicas, nas condies referidas no artigo 10. da Lei n. 12-A/2008 , de 27 de Fevereiro, da responsabilidade das entidades empregadoras competentes, nos termos previstos na Lei n. 4/2009 , de 29 de Janeiro. 3 - O disposto no nmero anterior aplicvel aos trabalhadores referidos no n. 4 do artigo 88. da Lei n. 12-A/2008 , de 27 de Fevereiro, cuja relao jurdica de emprego foi constituda entre 1 de Janeiro de 2006 e a data da entrada em vigor da referida norma. Artigo 115. Taxa contributiva 1 - A taxa contributiva relativa aos trabalhadores que exercem funes pblicas de 33,3 %, sendo, respectivamente, de 22,3 % e de 11 % para as entidades empregadoras e para os trabalhadores, sem prejuzo do disposto no nmero seguinte. 2 - A taxa contributiva relativa aos trabalhadores abrangidos pelos n.os 2 e 3 do artigo anterior de 28,2 %, sendo, respectivamente, de 17,2 % e de 11 % para as entidades empregadoras e para os trabalhadores.

3 - Aos trabalhadores referidos no nmero anterior no se aplica o disposto no artigo 55. SUBSECO III Trabalhadores do servio domstico Artigo 116. mbito pessoal So abrangidos pelo regime geral, com as especificidades previstas na presente subseco, os trabalhadores que prestem a outrem, de forma remunerada, com carcter regular, sob a sua direco e sua autoridade, actividades destinadas satisfao das necessidades prprias ou especficas de um agregado familiar, ou equiparado, nos termos definidos em legislao prpria. Artigo 117. Pessoas excludas 1 - So excludas do mbito de aplicao da presente subseco as pessoas ligadas entidade empregadora pelos seguintes vnculos familiares: a) O cnjuge; b) Os descendentes at ao 2. grau ou equiparados e afins; c) Os ascendentes ou equiparados e afins; d) Os irmos e afins. 2 - So igualmente excludas as pessoas que em relao entidade empregadora se encontrem em regime de unio de facto, por com ela viverem h mais de dois anos em condies anlogas s dos cnjuges. Artigo 118. mbito material 1 - Os trabalhadores do servio domstico tm direito proteco nas eventualidades de doena, parentalidade, doenas profissionais, invalidez, velhice e morte. 2 - Os trabalhadores do servio domstico tm ainda direito proteco na eventualidade de desemprego quando a base de incidncia contributiva corresponde a remunerao efectivamente auferida em regime de contrato de trabalho mensal a tempo completo. Artigo 119. Base de incidncia contributiva do trabalho em regime horrio e dirio 1 - Constitui base de incidncia contributiva a remunerao convencional calculada com base no nmero de horas ou de dias de trabalho prestados e a remunerao horria ou diria determinada nos termos do nmero seguinte. 2 - Para efeitos contributivos os valores da remunerao por dia e por hora so calculados sobre a importncia que constitui a base de incidncia referida no nmero anterior, de acordo com as seguintes frmulas:

3 - Nas frmulas previstas no nmero anterior, Rd corresponde ao valor da remunerao diria, IAS ao valor do indexante dos apoios sociais e Rh ao valor da remunerao horria.

4 - Para determinao das contribuies devidas por trabalho prestado por trabalhadores no contratados ao ms em regime de tempo completo considerado o valor da remunerao horria. 5 - O nmero mensal de horas a declarar no pode, em qualquer circunstncia, ser inferior a 30 por cada trabalhador e respectiva entidade empregadora. Artigo 120. Base de incidncia contributiva para trabalho mensal em regime de tempo completo 1 - A base de incidncia contributiva dos trabalhadores contratados ao ms em regime de tempo completo corresponde a uma vez o valor do IAS, sem prejuzo do disposto nos nmeros seguintes. 2 - Mediante acordo escrito entre o trabalhador e a entidade empregadora, pode ser considerada como base de incidncia a remunerao efectivamente auferida nos termos do disposto nos artigos 44. e seguintes. 3 - Nas situaes em que os trabalhadores com contrato mensal no prestem servio durante todo o ms, por motivo de admisso, cessao de contrato de trabalho, baixa por doena ou qualquer outra causa, considerada a remunerao correspondente ao nmero de dias de trabalho efectivamente prestado. 4 - Para efeitos do nmero anterior, tratando-se de remunerao convencional, a remunerao diria determinada nos termos do disposto no n. 2 do artigo anterior. 5 - A opo pela base de incidncia prevista no n. 2 s pode ser formulada se o trabalhador tiver idade inferior prevista no mapa do anexo i e a capacidade para o exerccio da actividade se encontre atestada por mdico assistente. Artigo 121. Taxa contributiva 1 - A taxa contributiva relativa aos trabalhadores do servio domstico, quando o mbito material da proteco no integre a eventualidade de desemprego, de 28,3 %, sendo, respectivamente, de 18,9 % e de 9,4 % para as entidades empregadoras e para os trabalhadores. 2 - Quando o mbito material de proteco integrar a eventualidade de desemprego, a taxa contributiva de 33,3 %, sendo, respectivamente, de 22,3 % e de 11 % para as entidades empregadoras e para os trabalhadores. 3 - taxa contributiva a cargo das entidades empregadoras dos trabalhadores do servio domstico no se aplica o disposto no artigo 55. CAPTULO III Regime aplicvel s situaes equiparadas a trabalho por conta de outrem SECO I Membros das igrejas, associaes e confisses religiosas Artigo 122. mbito pessoal 1 - So abrangidos pelo regime geral, com as especificidades previstas na presente seco, como beneficirios, os membros do clero secular e religioso da Igreja Catlica, os membros dos institutos religiosos, das sociedades de vida apostlica e dos institutos seculares da Igreja Catlica, bem como os membros do governo das outras igrejas, associaes e confisses religiosas legalmente existentes nos termos da lei. 2 - So ainda abrangidos pelo disposto no nmero anterior: a) Os religiosos e as religiosas que tenham votos ou compromissos pblicos e vivam em

comunidade ou a ela pertenam; b) Os novios e as novias, nas condies da parte final da alnea anterior; c) Os ministros das confisses no catlicas que desempenhem o seu munus em actividades de formao prprias daquelas confisses. 3 - So abrangidos pelo regime geral com as especificidades previstas na presente seco, como contribuintes, as dioceses, os institutos religiosos, os institutos seculares, as sociedades da vida apostlica, as fbricas da Igreja e os centros paroquiais da Igreja Catlica, bem como as demais associaes ou confisses religiosas legalmente existentes, de que dependam ou em que se integrem os beneficirios. Artigo 123. Enquadramento O enquadramento dos beneficirios no mbito da presente seco efectuado por referncia a uma nica entidade contribuinte, independentemente do nmero de entidades de que dependam ou em que se integrem. Artigo 124. Enquadramento facultativo 1 - O enquadramento ao abrigo da presente seco facultativo nos casos em que a actividade religiosa seja secundria e o exerccio da actividade principal no religiosa determine a inscrio obrigatria num regime de segurana social. 2 - Considera-se actividade secundria a que for exercida, em mdia, por perodo inferior a 30 horas semanais. Artigo 125. mbito material 1 - Sem prejuzo do disposto no nmero seguinte, os beneficirios referidos no artigo 122. tm direito proteco nas eventualidades de invalidez e velhice. 2 - Os beneficirios referidos no artigo 122. podem optar por um mbito de proteco material que inclui a doena, parentalidade, doenas profissionais, invalidez, velhice e morte. 3 - O direito de opo previsto no nmero anterior exercido mediante acordo escrito entre a entidade contribuinte e o beneficirio. Artigo 126. Base de incidncia contributiva 1 - Sem prejuzo do disposto no nmero seguinte, a base de incidncia contributiva corresponde ao valor de um indexante dos apoios sociais. 2 - Os beneficirios referidos no artigo 122. podem requerer que a base de incidncia contributiva seja fixada de acordo com um dos escales previstos para o regime de seguro social voluntrio. 3 - opo pela incidncia prevista no nmero anterior aplicam-se as regras de alterao da base de incidncia contributiva previstas no regime do seguro social voluntrio. 4 - O direito de opo previsto no n. 2 exercido mediante acordo escrito entre a entidade contribuinte e o beneficirio. Artigo 127. Taxa contributiva 1 - A taxa contributiva relativa ao mbito material de proteco previsto no n. 1 do artigo 125. de

23,8 %, sendo, respectivamente, de 16,2 % e de 7,6 % para as entidades contribuintes e para os beneficirios. 2 - A taxa contributiva relativa ao mbito material de proteco previsto no n. 2 do artigo 125. de 28,3 %, sendo, respectivamente, de 19,7 % e de 8,6 % para as entidades contribuintes e para os beneficirios. 3 - taxa contributiva a cargo das entidades contribuintes previstas na presente seco no se aplica o disposto no artigo 55. Artigo 128. Cessao da obrigao de contribuir As entidades contribuintes previstas na presente seco podem requerer a cessao da obrigao de contribuir relativa aos beneficirios que tendo completado 65 anos de idade tenham uma carreira contributiva igual ou superior a 40 anos. SECO II Trabalhadores em regime de acumulao Artigo 129. mbito pessoal So abrangidos pelo regime geral, com as especificidades previstas na presente seco, os trabalhadores que acumulem trabalho por conta de outrem com actividade profissional independente para a mesma empresa ou para empresa do mesmo agrupamento empresarial. Artigo 130. Base de incidncia contributiva A base de incidncia contributiva referente actividade profissional independente corresponde ao montante ilquido dos honorrios devidos pelo seu exerccio. Artigo 131. Taxa contributiva A taxa contributiva relativa aos trabalhadores referidos na presente seco a mesma que for aplicvel ao respectivo contrato de trabalho por conta de outrem. TTULO II Regime dos trabalhadores independentes CAPTULO I mbito de aplicao Artigo 132. Trabalhadores abrangidos So obrigatoriamente abrangidos pelo regime dos trabalhadores independentes as pessoas singulares que exeram actividade profissional sem sujeio a contrato de trabalho ou a contrato legalmente equiparado, ou se obriguem a prestar a outrem o resultado da sua actividade, e no se encontrem por essa actividade abrangidos pelo regime geral de segurana social dos trabalhadores por conta de outrem. Artigo 133. Categorias de trabalhadores abrangidos 1 - So, designadamente, abrangidos pelo regime dos trabalhadores independentes:

a) As pessoas que exeram actividade profissional por conta prpria geradora de rendimentos a que se reportam os artigos 3. e 4. do Cdigo do Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Singulares; b) Os scios ou membros das sociedades de profissionais definidas na alnea a) do n. 4 do artigo 6. do Cdigo do Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Colectivas; c) Os cnjuges dos trabalhadores referidos na alnea a) que com eles exeram efectiva actividade profissional com carcter de regularidade e de permanncia; d) Os scios de sociedades de agricultura de grupo ainda que nelas exeram actividade integrados nos respectivos rgos estatutrios; e) Os titulares de direitos sobre exploraes agrcolas ou equiparadas, ainda que a actividade nelas exercida se traduza apenas em actos de gesto, desde que tais actos sejam exercidos directamente, de forma reiterada e com carcter de permanncia. 2 - O carcter de permanncia afere-se pela adstrio dos titulares de exploraes agrcolas ou equiparadas a actos de gesto que exijam uma actividade regular, embora no a tempo completo. Artigo 134. Categorias de trabalhadores especialmente abrangidos 1 - So obrigatoriamente abrangidos pelo regime dos trabalhadores independentes com as especificidades previstas no presente ttulo: a) Os produtores agrcolas que exeram efectiva actividade profissional na explorao agrcola ou equiparada, bem como os respectivos cnjuges que exeram efectiva e regularmente actividade profissional na explorao; b) Os proprietrios de embarcaes de pesca local e costeira, ainda que integrem o rol de tripulao, que exeram efectiva actividade profissional nestas embarcaes; c) Os apanhadores de espcies marinhas e os pescadores apeados. 2 - Para efeitos do disposto na alnea a) do nmero anterior: a) Consideram-se equiparadas a exploraes agrcolas as actividades e exploraes de silvicultura, pecuria, hortofloricultura, floricultura, avicultura e apicultura, ainda que nelas a terra tenha uma funo de mero suporte de instalaes; b) No se consideram exploraes agrcolas as actividades e exploraes que se destinem essencialmente produo de matrias-primas para indstrias transformadoras que constituam, em si mesmas, objectivos dessas actividades. Artigo 135. Direito de opo das cooperativas 1 - As cooperativas de produo e servios podem optar, nos seus estatutos, pelo enquadramento dos seus membros trabalhadores no regime dos trabalhadores independentes, mesmo durante os perodos em que integrem os respectivos rgos de gesto e desde que se encontrem sujeitos ao regime fiscal dos trabalhadores por conta prpria. 2 - Uma vez manifestado o direito de opo previsto no nmero anterior, este inaltervel pelo perodo mnimo de cinco anos. Artigo 136. Trabalhadores intelectuais 1 - Presumem-se trabalhadores independentes os trabalhadores intelectuais, sendo como tais considerados os autores de obras protegidas nos termos do Cdigo do Direito de Autor e dos Direitos Conexos, qualquer que seja o gnero, a forma de expresso e o modo de divulgao e

utilizao das respectivas obras. 2 - So trabalhadores intelectuais, para efeitos do disposto no nmero anterior, os criadores intelectuais no domnio literrio, cientfico e artstico, nomeadamente: a) Os autores de obras literrias, dramticas e musicais; b) Os autores de obras coreogrficas, de encenao e pantomimas; c) Os autores de obras cinematogrficas ou produzidas por qualquer processo anlogo ao da cinematografia; d) Os autores de obras plsticas, figurativas ou aplicadas e os fotgrafos; e) Os tradutores; f) Os autores de arranjos, instrumentaes, dramatizaes, cinematizaes e outras transformaes de qualquer obra. Artigo 137. Trabalhadores abrangidos por diferentes regimes 1 - O exerccio cumulativo de actividade independente e de outra actividade profissional abrangida por diferente regime obrigatrio de proteco social no afasta o enquadramento obrigatrio no regime dos trabalhadores independentes, sem prejuzo do reconhecimento do direito iseno da obrigao de contribuir. 2 - Consideram-se regimes obrigatrios de proteco social, para efeitos do nmero anterior, o regime geral de segurana social dos trabalhadores por conta de outrem, ainda que com mbito material reduzido, o regime de proteco social convergente dos trabalhadores que exercem funes pblicas e os regimes de proteco social estrangeiros relevantes para efeitos de coordenao com os regimes de segurana social portugueses. 3 - Para efeitos do disposto no n. 1, as situaes de pagamento voluntrio de quotas no mbito do regime de proteco social convergente dos trabalhadores que exercem funes pblicas e dos regimes de proteco social estrangeiros relevantes para efeitos de coordenao com os regimes de segurana social portugueses so equiparadas a regimes obrigatrios de proteco social. Artigo 138. Trabalhadores a exercer actividade em pas estrangeiro 1 - Os trabalhadores independentes que vo exercer a respectiva actividade em pas estrangeiro por perodo determinado podem manter o seu enquadramento neste regime. 2 - Salvo o disposto em instrumento internacional a que Portugal se encontre vinculado, o perodo a que se refere o nmero anterior tem o limite de um ano, podendo ser prorrogado por outro ano, a requerimento do interessado, mediante autorizao da entidade competente. 3 - Quando se trate de trabalhador independente cujos conhecimentos tcnicos ou aptides especiais o justifiquem, a autorizao pode ser dada por perodo superior ao previsto no nmero anterior. Artigo 139. Situaes excludas 1 - So excludos do mbito pessoal do regime dos trabalhadores independentes: a) Os advogados e os solicitadores que, em funo do exerccio da sua actividade profissional, estejam integrados obrigatoriamente no mbito pessoal da respectiva Caixa de Previdncia, mesmo quando a actividade em causa seja exercida na qualidade de scios ou membros das sociedades referidas na alnea b) do artigo 133.; b) Os titulares de direitos sobre exploraes agrcolas ou equiparadas, ainda que nelas desenvolvam

alguma actividade, desde que da rea, do tipo e da organizao da explorao se deva concluir que os produtos se destinam predominantemente ao consumo dos seus titulares e dos respectivos agregados familiares; c) Os trabalhadores que exeram em Portugal, com carcter temporrio, actividade por conta prpria e que provem o seu enquadramento em regime de proteco social obrigatrio de outro pas. 2 - Para efeitos da excluso prevista na alnea c) do nmero anterior apenas relevam os regimes de proteco social estrangeiros cujo mbito material integre, pelo menos, as eventualidades de invalidez, velhice e morte, sendo ainda aplicvel, com as devidas adequaes, o disposto nos n.os 2 e 3 do artigo anterior. Artigo 140. Entidades contratantes As pessoas colectivas e as pessoas singulares com actividade empresarial que beneficiem de prestao de servios por trabalhadores independentes so abrangidas pelo presente regime na qualidade de entidades contratantes, independentemente da sua natureza e das finalidades que prossigam. Artigo 141. mbito material A proteco social conferida pelo regime dos trabalhadores independentes integra a proteco nas eventualidades de doena, parentalidade, doenas profissionais, invalidez, velhice e morte. Artigo 142. Manuteno do direito na proteco social 1 - Nas situaes de cessao ou suspenso do exerccio de actividade de trabalho independente, nos termos previstos no presente Cdigo, h lugar manuteno do direito proteco nas eventualidades de doena e de parentalidade, nos termos da legislao ao abrigo da qual o mesmo foi reconhecido. 2 - A cessao ou suspenso do exerccio de actividade no prejudica o direito proteco na eventualidade de parentalidade desde que se encontrem satisfeitas as respectivas condies de atribuio. CAPTULO II Relao jurdica de vinculao Artigo 143. Comunicao de incio de actividade 1 - A administrao fiscal comunica oficiosamente, por via electrnica, instituio de segurana social competente o incio de actividade dos trabalhadores independentes, fornecendo-lhe todos os elementos de identificao, incluindo o nmero de identificao fiscal. 2 - Com base na comunicao efectuada, nos termos do nmero anterior, a instituio de segurana social competente procede identificao do trabalhador independente no sistema de segurana social, ou actualizao dos respectivos dados, caso este j se encontre identificado. Artigo 144. Inscrio e enquadramento 1 - A partir dos elementos constantes da comunicao referida no artigo anterior a instituio de segurana social competente procede inscrio do trabalhador, quando necessrio, e ao respectivo enquadramento no regime dos trabalhadores independentes.

2 - Os trabalhadores independentes esto sujeitos a enquadramento no regime mesmo que se encontrem nas condies determinantes do direito iseno. 3 - O enquadramento dos cnjuges tem lugar mediante comunicao, est sujeito s limitaes estabelecidas no presente ttulo e d lugar a inscrio se esta ainda no existir. 4 - A instituio de segurana social competente notifica o trabalhador independente da inscrio e do enquadramento efectuados, bem como dos respectivos efeitos. Artigo 145. Produo de efeitos 1 - No caso de primeiro enquadramento no regime dos trabalhadores independentes, o enquadramento s produz efeitos quando o rendimento relevante anual do trabalhador ultrapasse seis vezes o valor do IAS e aps o decurso de pelo menos 12 meses. 2 - Os efeitos referidos no nmero anterior produzem-se: a) No 1. dia do 12. ms posterior ao do incio de actividade quando tal ocorra em data posterior a Setembro; b) No 1. dia do ms de Outubro do ano subsequente ao do incio de actividade nos restantes casos. 3 - No caso de reincio de actividade, o enquadramento produz efeitos no 1. dia do ms seguinte quele reincio. 4 - No caso de requerimento apresentado por cnjuge de trabalhador independente, o enquadramento produz efeitos no 1. dia do ms seguinte ao deferimento. 5 - O deferimento previsto no nmero anterior depende da prvia produo de efeitos do enquadramento do trabalhador independente. Artigo 146. Produo de efeitos facultativa 1 - Os trabalhadores independentes podem requerer que o enquadramento neste regime produza efeitos: a) Quando o rendimento relevante anual seja igual ou inferior a seis vezes o valor do IAS; b) Em data anterior s datas previstas no n. 2 do artigo anterior. 2 - Nas situaes previstas no nmero anterior o enquadramento produz efeitos no 1. dia do ms seguinte ao da apresentao do requerimento. Artigo 147. Cessao do enquadramento 1 - A cessao do exerccio da actividade por conta prpria determina a cessao do enquadramento no regime dos trabalhadores independentes. 2 - A cessao do enquadramento efectuada oficiosamente com base na troca de informao com a administrao fiscal relativa participao de cessao do exerccio de actividade. 3 - Sem prejuzo do disposto nos nmeros anteriores, o enquadramento pode ainda cessar a requerimento dos trabalhadores referidos no artigo anterior. Artigo 148. Produo de efeitos da cessao do enquadramento A cessao do enquadramento no regime produz efeitos a partir do 1. dia do ms seguinte quele em que cesse a actividade.

Artigo 149. Comprovao de elementos 1 - Sempre que os elementos obtidos com base na troca de informao com a administrao fiscal suscitem dvidas, a instituio de segurana social competente deve solicitar aos trabalhadores os elementos necessrios sua comprovao. 2 - O incumprimento da solicitao prevista no nmero anterior constitui contra-ordenao leve quando seja cumprida nos 10 dias subsequentes ao termo do prazo e constitui contra-ordenao grave nas demais situaes. CAPTULO III Relao jurdica contributiva Seco I Obrigaes dos contribuintes Artigo 150. Facto constitutivo da obrigao contributiva 1 - A obrigao contributiva dos trabalhadores independentes constitui-se com o incio dos efeitos do enquadramento e efectiva-se com o pagamento de contribuies, nos termos regulados no presente captulo. 2 - Os trabalhadores independentes so, no que se refere qualidade de contribuintes, equiparados s entidades empregadoras. 3 - A obrigao contributiva das entidades contratantes constitui-se com a prestao do servio pelo trabalhador independente e efectiva-se com o pagamento de contribuies, nos termos regulados no presente captulo. 4 - A prestao de servios dos profissionais a que se refere as alneas a) e c) do n. 1 do artigo 139., no respectivo mbito da actividade profissional, no est sujeita obrigao prevista no nmero anterior. Artigo 151. Obrigao contributiva 1 - A obrigao contributiva dos trabalhadores independentes compreende o pagamento de contribuies e a declarao anual dos servios prestados. 2 - A obrigao contributiva das entidades contratantes compreende a declarao dos servios adquiridos e o pagamento das respectivas contribuies. Artigo 152. Declarao de servios prestados 1 - Os trabalhadores independentes so obrigados a declarar instituio de segurana social competente, em relao a cada uma das entidades contratantes a quem prestaram servios, o valor dos servios prestados no ano civil a que respeitam. 2 - A declarao referida no nmero anterior deve ser apresentada at ao dia 15 do ms de Fevereiro do ano civil seguinte ao que respeita. 3 - A violao do disposto no presente artigo constitui contra-ordenao leve quando seja cumprida nos 30 dias subsequentes ao termo do prazo e constitui contra-ordenao grave nas demais situaes. Artigo 153.

Declarao de servios adquiridos 1 - As entidades contratantes so obrigadas a declarar instituio de segurana social competente, em relao a cada um dos trabalhadores independentes a que adquiram servios, o valor do respectivo servio. 2 - A declarao referida no nmero anterior efectuada por referncia aos servios prestados em cada trimestre do ano civil em curso e deve ser apresentada at ao dia 10 do ms seguinte ao fim do trimestre a que respeita. 3 - A violao do disposto no presente artigo constitui contra-ordenao leve quando seja cumprida nos 30 dias subsequentes ao termo do prazo e constitui contra-ordenao grave nas demais situaes. Artigo 154. Responsabilidade pelo cumprimento da obrigao contributiva 1 - Os trabalhadores independentes so responsveis pelo pagamento da contribuio que lhes cometida nos termos do presente captulo. 2 - As entidades contratantes so responsveis pelo pagamento da contribuio que lhes cometida nos termos do presente captulo. Artigo 155. Pagamento de contribuies 1 - A contribuio dos trabalhadores independentes devida a partir da produo de efeitos do enquadramento ou da cessao da iseno da obrigao de contribuir. 2 - O pagamento da contribuio prevista no nmero anterior mensal e efectuado at ao dia 20 do ms seguinte quele a que respeita. 3 - As contribuies das entidades contratantes reportam-se a trimestres do ano civil e o prazo para o seu pagamento fixado do dia 10 ao dia 20 do ms seguinte ao trimestre a que respeita. 4 - A violao do disposto nos nmeros anteriores constitui contra-ordenao leve quando seja cumprida nos 30 dias subsequentes ao termo do prazo e constitui contra-ordenao grave nas demais situaes. Artigo 156. Acumulao de actividade com registo de equivalncia entrada de contribuies 1 - Quando, no decurso do mesmo ms, se verificar, sucessivamente, o exerccio de actividade independente e situao determinante do registo de remuneraes por equivalncia entrada de contribuies, a obrigao de contribuir reporta-se ao nmero de dias em que no haja lugar ao registo de remuneraes por equivalncia. 2 - Para efeitos do nmero anterior o valor dirio das contribuies dos trabalhadores independentes igual a 1/30 do seu valor mensal resultante do clculo efectuado nos termos das seces seguintes. Artigo 157. Iseno da obrigao de contribuir 1 - Os trabalhadores independentes esto isentos da obrigao de contribuir: a) Quando acumulem actividade independente com actividade profissional por conta de outrem, desde que se verifiquem cumulativamente as seguintes condies: i) O exerccio da actividade independente e a outra actividade sejam prestadas a empresas distintas e que no tenham entre si uma relao de domnio ou de grupo;

ii) O exerccio de actividade por conta de outrem determine o enquadramento obrigatrio noutro regime de proteco social que cubra a totalidade das eventualidades abrangidas pelo regime dos trabalhadores independentes; iii) O valor da remunerao anual considerada para o outro regime de proteco social seja igual ou superior a 12 vezes o valor do IAS. b) Quando seja simultaneamente pensionista de invalidez ou de velhice de regimes de proteco social, nacionais ou estrangeiros, e a actividade profissional seja legalmente cumulvel com as respectivas penses. c) Quando seja simultaneamente titular de penso resultante da verificao de risco profissional que sofra de incapacidade para o trabalho igual ou superior a 70 %. 2 - O reconhecimento da iseno, prevista no nmero anterior, oficioso sempre que as condies que a determinam sejam do conhecimento directo da instituio de segurana social competente, dependendo da apresentao de requerimento do interessado nos demais casos. 3 - O trabalhador enquadrado aps a entrada em vigor do presente Cdigo, cujo rendimento relevante no atinja 12 vezes o valor do IAS, pode requerer a iseno da obrigao contributiva desde que tenha esgotado o tempo de opo de contribuir com base no duodcimo do seu rendimento previsto no presente captulo. Artigo 158. Cessao das condies para a iseno 1 - Os trabalhadores a quem seja reconhecida a iseno da obrigao de contribuir devem declarar instituio da segurana social competente a cessao das condies de que depende a referida iseno, salvo se as mesmas forem do conhecimento oficioso desta. 2 - A cessao das condies para a iseno constitui o trabalhador na obrigao de pagar as contribuies para o regime dos trabalhadores independentes a partir do ms seguinte ao da sua ocorrncia, nos termos previstos no presente Cdigo. Artigo 159. Inexistncia da obrigao de contribuir 1 - No existe obrigao contributiva do trabalhador independente quando: a) Haja reconhecimento do direito respectiva iseno, nos termos dos artigos 157. e seguintes; b) Ocorra suspenso do exerccio de actividade, devidamente justificada; c) Se verifique perodo de comprovada incapacidade ou indisponibilidade para o trabalho por parentalidade, ainda que no haja direito atribuio ou ao pagamento dos respectivos subsdios; d) Se verifique situao de incapacidade temporria para o trabalho, independentemente de haver, ou no, direito ao subsdio de doena, nos termos estabelecidos no nmero seguinte. 2 - A inexistncia da obrigao de contribuir a que se reporta a alnea d) do nmero anterior iniciase a partir da verificao da incapacidade temporria, se a mesma conferir direito ao subsdio sem exigncia do perodo de espera, e no 31. dia posterior quela verificao, nas demais situaes. Artigo 160. Suspenso do exerccio da actividade 1 - Para efeitos do disposto na alnea b) do n. 1 do artigo anterior, os trabalhadores independentes que suspendam temporariamente, com carcter voluntrio ou no, o exerccio efectivo da sua actividade por conta prpria, podem requerer instituio de segurana social competente a suspenso da aplicao deste regime, sem prejuzo do disposto em matria de enquadramento e vinculao, indicando para o efeito as causas da suspenso.

2 - No se d como verificada uma situao de suspenso de actividade, relevante para os efeitos do artigo anterior, designadamente quando a actividade do trabalhador independente possa continuar a ser exercida por trabalhador ao seu servio ou pelo respectivo cnjuge enquadrado, nessa qualidade, por este regime. Artigo 161. Cessao da obrigao contributiva A obrigao contributiva cessa a partir do 1. dia do ms seguinte quele em que cesse a actividade. SECO II Bases de incidncia contributiva Artigo 162. Determinao do rendimento relevante 1 - Sem prejuzo dos coeficientes previstos para o regime simplificado previsto no Cdigo do Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Singulares, o rendimento relevante do trabalhador independente determinado nos seguintes termos: a) 70 % do valor total de prestao de servios no ano civil imediatamente anterior ao momento de fixao da base de incidncia contributiva; b) 20 % dos rendimentos associados produo e venda de bens no ano civil imediatamente anterior ao momento de fixao da base de incidncia contributiva. 2 - O rendimento referido no nmero anterior apurado pela instituio de segurana social competente com base nos valores declarados para efeitos fiscais. Artigo 163. Base de incidncia contributiva dos trabalhadores independentes 1 - Sem prejuzo do disposto nos artigos seguintes, constitui base de incidncia contributiva o escalo de remunerao determinado por referncia ao duodcimo do rendimento relevante. 2 - Ao duodcimo do rendimento relevante, convertido em percentagem do IAS, corresponde o escalo de remunerao convencional cujo valor seja imediatamente inferior. 3 - Constituem escales de base de incidncia contributiva os seguintes escales de remunerao convencional determinados em funo do valor do IAS:

4 - A base de incidncia contributiva fixada anualmente em Outubro e produz efeitos nos 12 meses seguintes.

5 - A actualizao da base de incidncia resultante da actualizao do IAS produz efeitos a partir do 1. dia do ms seguinte ao da publicao do diploma que proceda quela actualizao. Artigo 164. Base de incidncia contributiva facultativa 1 - Para efeitos da fixao da base de incidncia contributiva o trabalhador independente pode optar pelo escalo imediatamente anterior ao que lhe corresponde nos termos do n. 2 do artigo anterior. 2 - O direito de opo previsto no nmero anterior exercido oficiosamente pela entidade de segurana social competente, podendo o trabalhador independente renunciar-lhe apresentando requerimento para o efeito. 3 - Nos casos em que o rendimento relevante seja igual ou inferior a 12 vezes o valor do IAS, o trabalhador pode requerer que lhe seja considerado, como base de incidncia, o valor do duodcimo daquele rendimento, com o limite mnimo de 50 % do valor do IAS, nos termos do disposto no nmero seguinte. 4 - O disposto no nmero anterior s aplicvel ao trabalhador em incio ou no reincio de actividade e tem a durao mxima de trs anos civis seguidos ou interpolados por trabalhador. Artigo 165. Determinao da base de incidncia contributiva em situaes especiais 1 - Sempre que o trabalhador independente opte pela produo de efeitos do enquadramento em datas anteriores s previstas no n. 2 do artigo 145., fixada, oficiosamente, como base de incidncia contributiva o 1. escalo, sem prejuzo do disposto no n. 3. 2 - Em caso de reincio de actividade fixada, oficiosamente, como base de incidncia contributiva o 1. escalo, sem prejuzo do disposto nos nmeros seguintes e nos n.os 3 e 4 do artigo anterior. 3 - Nos casos dos nmeros anteriores, os trabalhadores que tenham estado abrangidos nos ltimos 36 meses pelo regime geral de segurana social em todas as eventualidades, podem requerer que lhes seja considerada como base de incidncia o escalo que for o correspondente sua remunerao mdia nesse perodo desde que determine escalo superior. 4 - Os trabalhadores independentes que vo exercer a respectiva actividade em pas estrangeiro e que optem por manter o seu enquadramento no regime geral dos trabalhadores independentes, nos termos do artigo 138., permanecem no escalo em que se encontram. Artigo 166. Base de incidncia dos cnjuges 1 - A base de incidncia contributiva dos trabalhadores enquadrados exclusivamente por fora da sua qualidade de cnjuges de trabalhadores independentes pode ser escolhida entre o 1. escalo e aquele que for fixado ao trabalhador independente. 2 - Quando haja lugar reduo da base de incidncia contributiva de um trabalhador independente, devem os servios competentes proceder, quando tal se mostre necessrio, oficiosamente correspondente reduo da base de incidncia do respectivo cnjuge. Artigo 167. Determinao da base de incidncia contributiva das entidades contratantes Constitui base de incidncia contributiva, para efeitos de determinao do montante de contribuies a cargo da entidade contratante, 70 % do valor total de cada servio prestado. SECO III Taxas contributivas

Artigo 168. Taxas contributivas 1 - A taxa contributiva a cargo dos trabalhadores independentes que sejam produtores ou comerciantes fixada em 29,6 %. 2 - A taxa contributiva a cargo dos trabalhadores independentes que sejam prestadores de servios de 24,6 %. 3 - fixada em 28,3 % a taxa contributiva a cargo dos seguintes trabalhadores independentes que sejam produtores ou comerciantes: a) Produtores agrcolas e respectivos cnjuges, cujos rendimentos provenham nica e exclusivamente do exerccio da actividade agrcola; b) Proprietrios de embarcaes, ainda que integrem o rol de tripulao, cujos rendimentos provenham nica e exclusivamente do exerccio da actividade da pesca local ou costeira; c) Apanhadores de espcies marinhas e pescadores apeados, cujos rendimentos provenham nica e exclusivamente do exerccio da apanha de espcies martimas. 4 - A taxa contributiva a cargo das entidades contratantes que adquiram prestao de servios de 5 %. 5 - Considera-se que o trabalhador produtor ou comerciante sempre que, pelo menos, 75 % do seu rendimento relevante seja resultado desta actividade. 6 - Considera-se que o trabalhador prestador de servios sempre que mais de 25 % do seu rendimento relevante seja resultado dessa actividade. TTULO III Regime de seguro social voluntrio CAPTULO I mbito de aplicao Artigo 169. mbito pessoal 1 - Podem enquadrar-se no regime de seguro social voluntrio os cidados nacionais, maiores, considerados aptos para o trabalho e que no estejam abrangidos por regime obrigatrio de proteco social ou que, estando, os mesmos no relevem no mbito do sistema de segurana social portugus. 2 - Os cidados nacionais que exeram actividade profissional em territrio estrangeiro e que no estejam abrangidos por instrumento internacional a que Portugal se encontre vinculado podem igualmente enquadrar-se neste regime. 3 - Podem ainda enquadrar-se neste regime os estrangeiros ou aptridas, residentes em Portugal h mais de um ano, que se encontrem nas restantes condies estabelecidas no n. 1. Artigo 170. Situaes especiais abrangidas 1 - Podem enquadrar-se no seguro social voluntrio os seguintes trabalhadores: a) Os trabalhadores martimos e os vigias, nacionais, que se encontrem a exercer actividade profissional em navios de empresas estrangeiras; b) Os trabalhadores martimos nacionais que exeram actividade a bordo de navios de empresas comuns de pesca constitudas ao abrigo dos Decretos-Leis n.os 1/81, de 7 de Janeiro, e 193/84, de

11 de Junho; c) Os tripulantes que se encontrem a exercer actividade profissional em navios inscritos no Registo Internacional de Navios da Madeira (MAR). 2 - Podem ainda enquadrar-se no seguro social voluntrio as pessoas que integrem grupos de actividades especficos que, de acordo com os respectivos estatutos, prevejam a inscrio no regime, designadamente: a) Os voluntrios sociais que de forma organizada exeram actividade de tipo profissional no remunerada em favor de instituies particulares de solidariedade social e de entidades detentoras de corpos de bombeiros, nomeadamente os bombeiros voluntrios; b) Os bolseiros de investigao que renam as condies definidas no Estatuto do Bolseiro de Investigao e no se encontrem enquadradas em regime de proteco social obrigatrio; c) Os agentes da cooperao que, reunindo as condies definidas no respectivo estatuto, se obriguem, mediante contrato, a prestar servio no quadro das relaes do cooperante, de que no resulte o seu enquadramento em regime de proteco social obrigatrio de outro pas; d) Os praticantes desportivos de alto rendimento. 3 - A definio dos requisitos especficos de enquadramento relativos a cada grupo de situaes especiais objecto de legislao prpria. Artigo 171. Pessoas excludas So excludos do regime os pensionistas de invalidez e de velhice. Artigo 172. mbito material 1 - A proteco social conferida pelo regime do seguro social voluntrio integra a proteco nas eventualidades de invalidez, velhice e morte. 2 - O mbito material de proteco dos beneficirios abrangidos pelas situaes especiais a que se refere o n. 1 do artigo 170. integra ainda as eventualidades de doena, doenas profissionais e parentalidade. 3 - O mbito material de proteco dos beneficirios abrangidos pelas situaes especiais a que se refere o n. 2 do artigo 170. pode ainda integrar nos termos previstos em legislao prpria: a) As eventualidades de doena, doenas profissionais, parentalidade; b) Doenas profissionais. CAPTULO II Relao jurdica de vinculao Artigo 173. Inscrio e enquadramento 1 - O enquadramento no regime depende da manifestao de vontade do interessado atravs da apresentao de requerimento prprio. 2 - Com o primeiro enquadramento procedem os servios competentes, quando necessrio, inscrio do beneficirio no sistema previdencial. 3 - No caso dos voluntrios sociais, o enquadramento depende ainda da manifestao de vontade das entidades que beneficiam da actividade voluntria, cabendo-lhes a apresentao do requerimento do interessado.

4 - O deferimento do requerimento determina o enquadramento no regime de seguro social voluntrio reportando-se os seus efeitos ao dia 1 do ms seguinte ao da apresentao do requerimento. Artigo 174. Cessao do enquadramento 1 - O beneficirio pode a todo o tempo requerer a cessao do enquadramento neste regime. 2 - A falta de pagamento atempado de contribuies faz presumir a vontade de fazer cessar o enquadramento, salvo se o mesmo pagamento for retomado antes de decorrido o prazo de um ano. 3 - O enquadramento cessa, ainda, se o beneficirio passar a estar abrangido por regime obrigatrio de proteco social. 4 - As entidades a que se refere o n. 3 do artigo anterior devem indicar mensalmente s instituies competentes os voluntrios sociais que deixaram de exercer a respectiva actividade de voluntariado. Artigo 175. Produo de efeitos da cessao do enquadramento A cessao do enquadramento produz efeitos a partir do ms em que foi apresentado o respectivo requerimento ou, na falta deste, a partir do ms seguinte quele a que se reporta a ltima contribuio paga. CAPTULO III Relao jurdica contributiva SECO I Obrigao contributiva Artigo 176. Obrigao contributiva Os beneficirios do regime de seguro social voluntrio esto sujeitos ao pagamento de contribuies nos termos regulados no presente ttulo. Artigo 177. Responsabilidade pelo cumprimento da obrigao contributiva 1 - Os beneficirios do regime do seguro social voluntrio so os responsveis pelo pagamento da respectiva contribuio. 2 - O pagamento das contribuies efectuado nos termos definidos para os trabalhadores independentes, at ao dia 20 do ms seguinte quele a que diga respeito, sem prejuzo do disposto no artigo seguinte. Artigo 178. Retoma do pagamento das contribuies Nas situaes de retoma do pagamento de contribuies referidas no n. 2 do artigo 174. do presente Cdigo, h lugar ao pagamento das contribuies devidas, correspondentes ao perodo em causa acrescidos de juros de mora. Artigo 179. Cessao da obrigao contributiva 1 - A obrigao contributiva cessa no ms seguinte quele em que o beneficirio o tenha requerido. 2 - A falta de pagamento das contribuies, por perodo igual ou superior a um ano, faz cessar a

obrigao contributiva a partir do ms seguinte ao do ltimo pagamento. SECO II Bases de incidncia contributiva Artigo 180. Base de incidncia contributiva 1 - Sem prejuzo do disposto nos nmeros seguintes, a base de incidncia contributiva corresponde a uma remunerao convencional e escolhida pelo beneficirio, de acordo com os seguintes escales, indexados ao valor do IAS: (ver documento original) 2 - Os beneficirios que sejam enquadrados no seguro social voluntrio com idade igual ou superior referida no mapa do anexo i tm como limite da base de incidncia o valor correspondente ao 5. escalo, sem prejuzo do disposto no artigo 183. Artigo 181. Alterao da base de incidncia contributiva 1 - Os beneficirios podem, nos termos dos nmeros seguintes, alterar o valor da base de incidncia contributiva. 2 - A alterao do valor da base de incidncia contributiva sempre permitida para escales inferiores. 3 - A alterao do valor da base de incidncia contributiva s permitida para escalo imediatamente superior desde que se verifiquem cumulativamente as seguintes condies: a) Terem sido pagas contribuies em funo do mesmo escalo durante pelo menos 12 meses consecutivos; b) O beneficirio ter idade inferior prevista no mapa do anexo i do presente Cdigo. Artigo 182. Base de incidncia contributiva aps perodo de cessao de enquadramento 1 - Nos casos em que tenha havido cessao de enquadramento seguido de novo enquadramento, o escalo da base de incidncia contributiva mantm-se igual ao que vigorava anteriormente cessao, salvo se o beneficirio optar por outro, verificados os requisitos exigidos para a alterao do escalo. 2 - O perodo entre a cessao e o novo enquadramento no relevante para a contagem do perodo de 12 meses a que se refere a alnea a) do n. 3 do artigo anterior. Artigo 183. Base de incidncia contributiva em situaes especiais 1 - Os beneficirios que, no mbito do regime geral de segurana dos trabalhadores por conta de outrem, tenham contribudo, por perodo superior a 12 meses, sobre montantes superiores ao escalo mais elevado da base de incidncia para o regime de seguro social voluntrio podem optar pelo escalo mais elevado independentemente da idade. 2 - Os beneficirios que aps cessao de enquadramento no seguro social voluntrio tenham contribudo, por perodo superior a 12 meses, para um regime obrigatrio de segurana social sobre uma base de incidncia contributiva de valor superior anteriormente considerada no seguro social voluntrio, podem optar pelo escalo de valor igual ou imediatamente superior ao da base de incidncia contributiva daquele regime ao retomarem o enquadramento no seguro social voluntrio, independentemente da idade.

SECO III Taxas contributivas Artigo 184. Taxas contributivas 1 - A taxa contributiva correspondente cobertura das eventualidades de invalidez, velhice e morte de 26,9 %. 2 - A taxa contributiva correspondente proteco nas eventualidades doena, doenas profissionais e parentalidade, invalidez, velhice e morte de 29,6 %. 3 - A taxa contributiva correspondente cobertura das eventualidades de doena profissional, invalidez, velhice e morte de 27,4 %. 4 - A taxa contributiva correspondente cobertura da eventualidade de doenas profissionais de 0,5 %. PARTE III Incumprimento da obrigao contributiva CAPTULO I Disposies gerais Artigo 185. Dvida segurana social Consideram-se dvidas segurana social, para efeitos do presente Cdigo, todas as dvidas contradas perante as instituies do sistema de segurana social pelas pessoas singulares, pelas pessoas colectivas e outras entidades a estas legalmente equiparadas, designadamente as relativas s contribuies, quotizaes, taxas, incluindo as adicionais, os juros, as coimas e outras sanes pecunirias relativas a contra-ordenaes, custos e outros encargos legais. Artigo 186. Regularizao da dvida segurana social 1 - A dvida segurana social regularizada atravs do seu pagamento voluntrio, nos termos previsto no presente Cdigo, no mbito da execuo cvel ou no mbito da execuo fiscal. 2 - O disposto na presente parte aplicvel regularizao da dvida segurana social, sem prejuzo das regras aplicveis no mbito da execuo fiscal. Artigo 187. Prescrio da obrigao de pagamento segurana social 1 - A obrigao do pagamento das contribuies e das quotizaes, respectivos juros de mora e outros valores devidos segurana social, no mbito da relao jurdico-contributiva, prescreve no prazo de cinco anos a contar da data em que aquela obrigao deveria ter sido cumprida. 2 - O prazo de prescrio interrompe-se pela ocorrncia de qualquer diligncia administrativa realizada, da qual tenha sido dado conhecimento ao responsvel pelo pagamento, conducente liquidao ou cobrana da dvida e pela apresentao de requerimento de procedimento extrajudicial de conciliao. 3 - O prazo de prescrio suspende-se nos termos previstos no presente Cdigo e na lei geral. CAPTULO II Causas de extino da dvida

Artigo 188. Causas de extino da dvida A dvida segurana social extingue-se nos termos previstos no presente Cdigo, sem prejuzo das regras aplicveis ao processo de execuo fiscal: a) Pelo respectivo pagamento; b) Pela dao em pagamento; c) Por compensao de crditos; d) Por reteno de valores por entidades pblicas; e) Por converso em participaes sociais; f) Pela alienao de crditos. Artigo 189. Pagamento em prestaes 1 - O diferimento do pagamento da dvida segurana social, incluindo os crditos por juros de mora vencidos e vincendos, assume a forma de pagamento em prestaes. 2 - O prazo de prescrio das dvidas suspende-se durante o perodo de pagamento em prestaes. Artigo 190. Situaes excepcionais para a regularizao da dvida 1 - A autorizao do pagamento prestacional de dvida segurana social, a iseno ou reduo dos respectivos juros vencidos e vincendos, s permitida nos termos do presente artigo, sem prejuzo das regras aplicveis ao processo de execuo fiscal. 2 - As condies excepcionais previstas no nmero anterior s podem ser autorizadas quando, cumulativamente, sejam requeridas pelo contribuinte, sejam indispensveis para a viabilidade econmica deste e desde que o contribuinte se encontre numa das seguintes situaes: a) Processo de insolvncia ou de recuperao; b) Procedimento extrajudicial de conciliao; c) Contratos de consolidao financeira e ou de reestruturao empresarial, conforme se encontram definidos no Decreto-Lei n. 81/98 , de 2 de Abril; d) Contratos de aquisio, total ou parcial, do capital social de uma empresa por parte de quadros tcnicos, ou por trabalhadores, que tenham por finalidade a sua revitalizao e modernizao. 3 - Para efeitos do disposto no nmero anterior, o incumprimento do pagamento das contribuies mensais desde a data de entrada do requerimento constitui indcio da inviabilidade econmica do contribuinte. 4 - Pode ainda ser autorizado o pagamento em prestaes por pessoas singulares, desde que se verifique que estas, pela sua situao econmica, no podem solver a dvida de uma s vez. 5 - As instituies de segurana social competentes podem exigir complementarmente ao contribuinte, e a expensas deste, a realizao de auditorias, estudos e avaliaes por entidades que considere idneas, sempre que tal se revele necessrio para a anlise da proposta de regularizao. 6 - Sem prejuzo das competncias prprias das instituies de segurana social nas Regies Autnomas, a autorizao a que se refere o n. 1 do presente artigo concedida por deliberao do conselho directivo do Instituto de Gesto Financeira da Segurana Social, I. P. (IGFSS, I. P.) Artigo 191.

Condio especial da autorizao As condies de regularizao da dvida segurana social no podem ser menos favorveis do que o acordado para os restantes credores. Artigo 192. Condies de vigncia do acordo prestacional Constituem condies de vigncia do acordo prestacional, o cumprimento tempestivo das prestaes autorizadas e das contribuies mensais vencidas no seu decurso. Artigo 193. Efeitos do incumprimento do acordo prestacional 1 - O incumprimento das condies previstas no artigo anterior determina a resoluo do acordo prestacional pela instituio de segurana social competente. 2 - A resoluo do acordo prestacional tem efeitos retroactivos e determina a perda do direito de todos os benefcios concedidos ao contribuinte no seu mbito, nomeadamente quanto reduo ou ao perdo de juros. 3 - Nas situaes de resoluo do acordo prestacional, o montante pago a ttulo de prestaes imputado dvida contributiva mais antiga de capital e juros. Artigo 194. Suspenso de instncia 1 - Sem prejuzo do disposto no artigo 885. do Cdigo do Processo Civil, a deciso de autorizao do pagamento da dvida em prestaes e a deciso de resoluo do respectivo acordo determinam, respectivamente, a suspenso e o prosseguimento da instncia de processo executivo pendente. 2 - A instituio de segurana social competente comunica oficiosamente ao rgo de execuo ou ao tribunal, ou a ambos, consoante o caso, a autorizao do pagamento prestacional da dvida, o seu cumprimento integral bem como a resoluo do acordo quando esta ocorra. Artigo 195. Comisso de credores 1 - A segurana social s pode ser nomeada para a presidncia da comisso de credores quando for junto aos autos deliberao do conselho directivo do IGFSS, I. P., que autorize o exerccio da funo e indique o representante, sem prejuzo das competncias prprias das instituies de segurana social nas Regies Autnomas. 2 - A segurana social no responsvel por quaisquer encargos com as funes do administrador da insolvncia. Artigo 196. Dao em pagamento 1 - A segurana social pode aceitar em pagamento a dao de bens mveis ou imveis, por parte do contribuinte, para a extino total ou parcial de dvida vencida. 2 - Os bens mveis ou imveis, objecto de dao em pagamento, so avaliados pelo IGFSS, I. P., pela instituio competente nas Regies Autnomas ou por quem estes determinarem, a expensas do contribuinte. 3 - S podem ser aceites bens avaliados por valor superior ao da dvida no caso de se demonstrar a possibilidade da sua imediata utilizao para fins de interesse pblico, ou no caso de a dao se efectuar no mbito de uma das situaes previstas no n. 2 do artigo 190.

4 - Em caso de aceitao da dao em pagamento de bens de valor superior dvida, o despacho que a autoriza constitui, a favor do contribuinte, um crdito no montante desse excesso, a utilizar em futuros pagamentos de contribuies, quotizaes ou no pagamento de rendas. 5 - O contribuinte pode renunciar ao crdito que resulte do facto de ao bem dado em dao ter sido atribudo um valor superior ao valor da dvida segurana social. 6 - Os bens mveis e imveis adquiridos por dao integram o patrimnio do IGFSS, I. P., devendo ser transferidos para a sua titularidade, sem prejuzo das competncias prprias das instituies de segurana social nas Regies Autnomas. 7 - A dao em pagamento carece de autorizao do membro do Governo responsvel pela rea da segurana social. 8 - A competncia atribuda nos termos do nmero anterior susceptvel de delegao por deciso do rgo que a detm, nos termos do Cdigo do Procedimento Administrativo. Artigo 197. Compensao de crditos 1 - Sempre que, no mbito da relao jurdica contributiva, um contribuinte seja simultaneamente credor e devedor da segurana social, este pode requerer entidade de segurana social competente a compensao de crditos. 2 - A compensao referida no nmero anterior pode ser efectuada oficiosamente. Artigo 198. Retenes 1 - O Estado, as outras pessoas colectivas de direito pblico e as entidades de capitais exclusiva ou maioritariamente pblicos, s podem conceder algum subsdio ou proceder a pagamentos superiores a (euro) 5000, lquido de IVA, a contribuintes da segurana social, mediante a apresentao de declarao comprovativa da situao contributiva destes perante a segurana social. 2 - A declarao prevista no nmero anterior dispensada sempre que o contribuinte preste consentimento entidade pagadora para consultar a sua situao contributiva perante a segurana social, no stio da segurana social directa, nos termos legalmente estatudos. 3 - No caso de resultar da declarao ou da consulta, referidas no nmero anterior, a existncia de dvida segurana social, retido o montante em dbito, nunca podendo a reteno total exceder o limite de 25 % do valor do pagamento a efectuar. 4 - O disposto nos n.os 1 e 3 aplica-se igualmente a financiamentos a mdio e longo prazos, excepto para aquisio de habitao prpria e permanente, superiores a (euro) 50 000, concedidos por instituies pblicas, particulares e cooperativas com capacidade de concesso de crdito. 5 - As retenes operadas nos termos do presente artigo exoneram o contribuinte do pagamento das respectivas importncias. 6 - O incumprimento do disposto no n. 4 por entidades no pblicas determina a obrigao de pagar ao IGFSS, I. P., o valor que no foi retido, acrescido dos respectivos juros legais, ficando por esta obrigao solidariamente responsveis os administradores, gerentes, gestores ou equivalentes da entidade faltosa, sem prejuzo das competncias prprias das instituies de segurana social nas Regies Autnomas. Artigo 199. Participaes sociais 1 - A dvida segurana social pode ser transformada em capital social do contribuinte, quando haja acordo do IGFSS, I. P., e autorizao do membro do Governo responsvel pela rea da segurana

social. 2 - A transformao em capital social s pode ser autorizada depois de realizada uma avaliao ou auditoria por uma entidade que seja considerada idnea pelo IGFSS, I. P., sem prejuzo das competncias prprias das instituies de segurana social nas Regies Autnomas. 3 - As participaes podem ser alienadas a todo o tempo pela entidade de segurana social competente, mediante prvia autorizao do membro do Governo referido no n. 1 do presente artigo. Artigo 200. Alienao de crditos 1 - A segurana social pode, excepcionalmente, alienar os crditos de que seja titular correspondentes a dvidas de contribuies, quotizaes e juros. 2 - A alienao pode ser efectuada pelo valor nominal ou pelo valor de mercado dos crditos. 3 - A alienao de crditos pelo valor de mercado segue um dos procedimentos previstos no Cdigo dos Contratos Pblicos. 4 - A alienao prevista no presente artigo no pode fazer-se a favor: a) Do contribuinte devedor; b) Dos membros dos rgos sociais do contribuinte devedor, quando respeite ao perodo de exerccio do seu cargo; c) De entidades com interesse patrimonial equiparvel. CAPTULO III Transmisso da dvida Artigo 201. Assuno da dvida 1 - A assuno por terceiro de dvida segurana social pode ser autorizada por despacho do membro do Governo responsvel pela rea da segurana social, podendo ser delegada nos termos do Cdigo do Procedimento Administrativo. 2 - assuno de dvida segurana social aplicvel o disposto nos artigos 595. e seguintes do Cdigo Civil. Artigo 202. Transmisso de dvida e sub-rogao 1 - Nas situaes em que a segurana social autorize o pagamento da dvida por terceiro pode subrog-lo nos seus direitos. 2 - A sub-rogao carece de autorizao do membro do Governo responsvel pela rea da segurana social, podendo ser delegada nos termos do Cdigo do Procedimento Administrativo. CAPTULO IV Garantias Artigo 203. Garantias gerais e especiais As dvidas segurana social podem ser garantidas atravs de qualquer garantia idnea, geral ou especial, nos termos dos artigos 601. e seguintes do Cdigo Civil. Artigo 204.

Privilgio mobilirio 1 - Os crditos da segurana social por contribuies, quotizaes e respectivos juros de mora gozam de privilgio mobilirio geral, graduando-se nos termos referidos na alnea a) do n. 1 do artigo 747. do Cdigo Civil. 2 - Este privilgio prevalece sobre qualquer penhor, ainda que de constituio anterior. Artigo 205. Privilgio imobilirio Os crditos da segurana social por contribuies, quotizaes e respectivos juros de mora gozam de privilgio imobilirio sobre os bens imveis existentes no patrimnio do contribuinte data da instaurao do processo executivo, graduando-se logo aps os crditos referidos no artigo 748. do Cdigo Civil. Artigo 206. Consignao de rendimentos O cumprimento das dvidas pode ser garantido mediante consignao de rendimentos feita pelo prprio contribuinte ou por terceiro e aceite por deliberao do conselho directivo do IGFSS, I. P., sem prejuzo das competncias prprias das instituies de segurana social nas Regies Autnomas. Artigo 207. Hipoteca legal 1 - O pagamento dos crditos da segurana social por contribuies, quotizaes e respectivos juros de mora poder ser garantido por hipoteca legal sobre os bens imveis ou mveis sujeitos a registo, existentes no patrimnio do contribuinte. 2 - Os actos de registo predial no mbito do registo de hipoteca legal para a garantia de contribuies, quotizaes e juros de mora em dvida segurana social, desde que requeridos pelas instituies de segurana social, so efectuados gratuitamente. CAPTULO V Situao contributiva regularizada Artigo 208. Situao contributiva regularizada 1 - Para efeitos do presente Cdigo, considera-se situao contributiva regularizada a inexistncia de dvidas de contribuies, quotizaes, juros de mora e de outros valores do contribuinte. 2 - Integram, ainda, o conceito de situao contributiva regularizada: a) As situaes de dvida, cujo pagamento em prestaes tenha sido autorizado e enquanto estiverem a ser cumpridas as condies dessa autorizao, ainda que o pagamento prestacional tenha sido autorizado a terceiro ou a responsvel subsidirio; b) As situaes em que o contribuinte tenha reclamado, recorrido, deduzido oposio ou impugnado judicialmente a dvida, desde que tenha sido prestada garantia idnea. 3 - Para efeitos do disposto no presente artigo, considera-se que: a) Os agrupamentos de interesse econmico e os agrupamentos complementares de empresas tm a sua situao contributiva regularizada quando a situao referida nos nmeros anteriores se verifique relativamente aos mesmos, bem como relativamente a cada uma das entidades agrupadas; b) As sociedades em relao de participao recproca, em relao de domnio, ou em relao de

grupo, tm a sua situao contributiva regularizada quando a situao referida nos nmeros anteriores se verifique relativamente s mesmas bem como quanto a cada uma das sociedades que integram a coligao; c) As sociedades desportivas, independentemente da sua classificao, e os respectivos clubes desportivos, tm a situao contributiva regularizada quando a situao referida nos nmeros anteriores se verifique em relao a ambos. Artigo 209. Responsabilidade solidria 1 - No momento da realizao do registo de cesso de quota ou de quotas que signifique a alienao a novos scios da maioria do capital social, o respectivo acto instrudo com declarao comprovativa da situao contributiva da empresa. 2 - Em caso de trespasse, cesso de explorao ou de posio contratual o cessionrio responde solidariamente com o cedente pelas dvidas segurana social existentes data da celebrao do negcio, sendo nula qualquer clusula negocial em contrrio. Artigo 210. Relatrio da empresa 1 - O relatrio de apreciao anual da situao das empresas privadas, pblicas ou cooperativas deve indicar o valor da dvida vencida, caso exista. 2 - Os contribuintes a quem tenha sido autorizado o pagamento prestacional da dvida devem incluir no relatrio referido no nmero anterior as condies do mesmo. CAPTULO VI Efeitos do incumprimento Artigo 211. Juros de mora Pelo no pagamento de contribuies e quotizaes nos prazos legais, so devidos juros de mora por cada ms de calendrio ou fraco. Artigo 212. Taxa de juros de mora A taxa de juros de mora igual estabelecida no regime geral dos juros de mora para as dvidas ao Estado e outras entidades pblicas e aplicada nos mesmos termos. Artigo 213. Limitaes Alm das limitaes especialmente previstas noutros diplomas, os contribuintes que no tenham a situao contributiva regularizada no podem: a) Celebrar contratos, ou renovar o prazo dos j existentes, de fornecimentos, de empreitadas de obras pblicas ou de prestao de servios com o Estado, Regies Autnomas, institutos pblicos, autarquias locais e instituies particulares de solidariedade social comparticipadas pelo oramento da segurana social; b) Explorar a concesso de servios pblicos; c) Fazer cotar em bolsa de valores os ttulos representativos do seu capital social; d) Lanar ofertas pblicas de venda do seu capital e, em subscrio pblica, ttulos de participao, obrigaes ou aces;

e) Beneficiar dos apoios dos fundos comunitrios ou da concesso de outros subsdios por parte das entidades mencionadas no n. 1 do artigo 198. Artigo 214. Divulgao de listas de contribuintes devedores 1 - A segurana social procede divulgao de listas de contribuintes cuja situao contributiva no se encontre regularizada nos termos dos n.os 2 e 3 do presente artigo. 2 - A publicao efectuada aps o decurso de qualquer dos prazos legalmente previstos para a prestao da garantia ou em caso de dispensa desta. 3 - As listas so hierarquizadas em funo do montante em dvida. 4 - A publicao das listas, nos termos dos nmeros anteriores, no contende com o dever de confidencialidade, consagrado na lei. Artigo 215. Anulao oficiosa de juros indevidos 1 - Quando, por motivos imputveis aos servios, tenham sido liquidados juros superiores aos devidos, procede-se sua anulao oficiosa se ainda no tiverem decorrido cinco anos sobre o pagamento e desde que o seu quantitativo seja igual ou superior a (euro) 5. 2 - Verificando-se a anulao de juros nos termos do nmero anterior, sempre que o devedor os tenha pago, o servio procede sua restituio. Artigo 216. Arrematao em hasta pblica 1 - Os bens adquiridos por arrematao em hasta pblica integram o patrimnio do IGFSS, I. P., devendo ser transferidos para a sua titularidade, sem prejuzo das competncias prprias das instituies de segurana social nas Regies Autnomas. 2 - A segurana social, quando seja arrematante em hasta pblica, no est sujeita obrigao do depsito do preo nem obrigao de pagar as despesas da praa. Artigo 217. Condio geral do pagamento das prestaes aos trabalhadores independentes e beneficirios do seguro social voluntrio 1 - condio geral do pagamento das prestaes aos trabalhadores independentes e aos beneficirios do seguro social voluntrio que os mesmos tenham a sua situao contributiva regularizada at ao termo do 3. ms imediatamente anterior ao do evento determinante da atribuio da prestao. 2 - Considera-se que a situao contributiva do trabalhador independente se encontra regularizada desde que se encontrem pagas as contribuies da sua responsabilidade. 3 - A no verificao do disposto no n. 1 determina a suspenso do pagamento das prestaes a partir da data em que as mesmas sejam devidas. Artigo 218. Excepes condio geral do pagamento das prestaes A atribuio de prestaes por morte no se encontra sujeita condio geral de pagamento fixada no artigo anterior, sendo o clculo das penses de sobrevivncia efectuado sem tomar em conta os perodos com contribuies em dvida. Artigo 219.

Efeitos da regularizao da situao contributiva dos trabalhadores independentes e beneficirios do seguro social voluntrio 1 - O beneficirio readquire o direito ao pagamento das prestaes suspensas desde que regularize a sua situao contributiva nos trs meses civis subsequentes ao ms em que tenha ocorrido a suspenso. 2 - Se a situao contributiva no for regularizada no prazo previsto no nmero anterior, o beneficirio perde o direito ao pagamento das prestaes suspensas. 3 - No caso de a regularizao da situao contributiva se verificar posteriormente ao decurso do prazo referido no n. 1, o beneficirio retoma o direito s prestaes a que houver lugar a partir do dia subsequente quele em que ocorra a regularizao. Artigo 220. Regularizao da situao contributiva dos trabalhadores independentes e beneficirios do seguro social voluntrio por compensao Nas eventualidades de invalidez e de velhice, se a regularizao da situao contributiva no tiver sido realizada directamente pelo beneficirio, a mesma efectuada atravs da compensao com o valor das prestaes a que haja direito em funo daquelas eventualidades, caso se encontrem cumpridas as restantes condies de atribuio das respectivas prestaes. PARTE IV Regime contra-ordenacional TITULO I Da contra-ordenao Artigo 221. Definio de contra-ordenao Constitui contra-ordenao para efeitos do presente Cdigo todo o facto ilcito e censurvel, nele previsto e na legislao que o regulamenta, que preencha um tipo legal para o qual se comine uma coima. Artigo 222. Princpio da legalidade S punido como contra-ordenao o facto descrito e declarado passvel de coima por lei anterior ao momento da sua prtica. Artigo 223. Aplicao no tempo 1 - A punio da contra-ordenao determinada pela lei vigente no momento da prtica do facto ou do preenchimento dos pressupostos de que depende. 2 - Se a lei vigente ao tempo da prtica do facto for posteriormente modificada, aplica-se a lei mais favorvel ao arguido, salvo se este j tiver sido condenado por deciso definitiva ou transitada em julgado. 3 - Quando a lei vale para um determinado perodo de tempo, continua a ser punvel como contraordenao o facto praticado durante esse perodo. Artigo 224. Aplicao no espao Salvo tratado ou conveno internacional em contrrio, a presente lei aplicvel aos factos

praticados em territrio portugus, independentemente da nacionalidade ou sede do agente. Artigo 225. Momento da prtica do facto O facto considera-se praticado no momento em que o agente actuou ou, no caso de omisso, deveria ter actuado, independentemente do momento em que o resultado tpico se tenha produzido. Artigo 226. Sujeitos responsveis pelas contra-ordenaes 1 - So responsveis pelas contra-ordenaes e pelo pagamento das coimas o agente que o tipo contra-ordenacional estipular como tal, quer seja pessoa singular ou colectiva ou associao sem personalidade jurdica. 2 - As pessoas colectivas ou entidades equiparadas, nos termos dos nmeros anteriores, so responsveis pelas contra-ordenaes praticadas, em seu nome ou por sua conta, pelos titulares dos seus rgos sociais, mandatrios, representantes ou trabalhadores. 3 - Se os infractores referidos nos nmeros anteriores forem pessoas colectivas ou equiparadas, respondem pelo pagamento da coima, solidariamente com aqueles, os respectivos administradores, gerentes ou directores. Artigo 227. Comparticipao 1 - Se vrios agentes comparticipam no facto, qualquer deles incorre em responsabilidade por contra-ordenao mesmo que a ilicitude ou o grau de ilicitude do facto dependa de certas qualidades ou relaes especiais do agente e estas s existam num dos comparticipantes. 2 - Cada comparticipante punido segundo a sua culpa, independentemente da punio ou do grau de culpa dos outros comparticipantes. 3 - aplicvel ao cmplice a coima fixada para o autor, especialmente atenuada. Artigo 228. Negligncia Nas contra-ordenaes previstas no presente Cdigo a negligncia sempre punvel. Artigo 229. Declarao de remuneraes Sem prejuzo das contra-ordenaes especificadas no presente Cdigo, constitui contra-ordenao leve a omisso de qualquer outro elemento que deva obrigatoriamente constar da declarao de remuneraes nos termos previstos na legislao regulamentar. Artigo 230. Acumulao do exerccio de actividade com concesso de prestaes Constitui contra-ordenao muito grave a acumulao de prestaes com o exerccio de actividade remunerada contrariando disposio legal especfica. Artigo 231. Contra-ordenaes relativas falta de apresentao de documentao Constitui contra-ordenao leve, a falta de apresentao de declarao ou de outros documentos legalmente exigidos, no especialmente punida. TITULO II

Das coimas e sanes acessrias em geral Artigo 232. Classificao das contra-ordenaes Para determinao da coima aplicvel as contra-ordenaes classificam-se em leves, graves e muito graves. Artigo 233. Montante das coimas 1 - As contra-ordenaes leves so punveis com coima de (euro) 50 a (euro) 250 se praticadas por negligncia e de (euro) 100 a (euro) 500 se praticadas com dolo. 2 - As contra-ordenaes graves so punveis com coima de (euro) 300 a (euro) 1200 se praticadas por negligncia e de (euro) 600 a (euro) 2400 se praticadas com dolo. 3 - As contra-ordenaes muito graves so punveis com coima de (euro) 1250 a (euro) 6250 se praticadas por negligncia e de (euro) 2500 a (euro) 12 500 se praticadas com dolo. 4 - Os limites mnimos e mximos das coimas previstas nos diferentes tipos legais de contraordenao so elevados: a) Em 50 % sempre que sejam aplicados a uma pessoa colectiva, sociedade, ainda que irregularmente constituda, ou outra entidade equiparada com menos de 50 trabalhadores; b) Em 100 % sempre que sejam aplicados a uma pessoa colectiva, sociedade, ainda que irregularmente constituda, ou outra entidade equiparada com 50 ou mais trabalhadores. Artigo 234. Determinao da medida da coima 1 - A determinao da medida da coima faz-se em funo da gravidade da contra-ordenao, para o que deve atender-se ao tempo de incumprimento da obrigao e ao nmero de trabalhadores prejudicados com a actuao do agente, da culpa do agente e dos seus antecedentes na prtica de infraces ao presente Cdigo. 2 - Na determinao da medida da coima deve ainda ser tida em considerao a situao econmica do agente, quando conhecida, e os benefcios obtidos com a prtica do facto. Artigo 235. Concurso de contra-ordenaes 1 - Quem tiver praticado vrias contra-ordenaes punido com uma coima cujo limite mximo resulta da soma das coimas concretamente aplicadas s infraces em concurso. 2 - A coima aplicvel no pode exceder o dobro do limite mximo mais elevado das contraordenaes em concurso. 3 - A coima a aplicar no pode ser inferior mais elevada das coimas concretamente aplicadas s vrias contra-ordenaes. Artigo 236. Concurso de infraces 1 - Se o mesmo facto constituir simultaneamente crime e contra-ordenao, o agente punido a ttulo de crime, sem prejuzo das sanes acessrias previstas para a contra-ordenao e do disposto no nmero seguinte. 2 - A aplicao da sano acessria, nos termos do nmero anterior, cabe ao tribunal competente para o julgamento do crime.

3 - A instaurao do processo crime faz suspender o processo de contra-ordenao, prosseguindo este no caso de no ser deduzida acusao no processo crime e extinguindo-se sempre que a acusao seja deduzida. Artigo 237. Reincidncia 1 - Considera-se reincidente quem pratica uma contra-ordenao grave com dolo ou uma contraordenao muito grave, no prazo de dois anos aps ter sido condenado por outra contra-ordenao grave praticada com dolo ou contra-ordenao muito grave. 2 - Em caso de reincidncia, os limites mnimos e mximos da coima so elevados em um tero do respectivo valor. Artigo 238. Sanes acessrias 1 - No caso de reincidncia em contra-ordenaes graves ou muito graves podem ser aplicadas ao agente sanes acessrias de privao do acesso a medidas de estmulo criao de postos de trabalho e reinsero profissional de pessoas afastadas do mercado de trabalho. 2 - As sanes acessrias tm a durao mxima de 24 meses. Artigo 239. Deduo em benefcios No caso de ser aplicada uma coima a um infractor que seja simultaneamente titular do direito a prestaes de segurana social, pode operar-se a sua compensao desde que este, devidamente notificado para o efeito, no tenha efectuado o pagamento no prazo fixado nem interposto recurso da deciso de aplicao da coima com prestao da respectiva cauo. Artigo 240. Reverso do produto das coimas O produto das coimas aplicveis no mbito deste Cdigo constitui receita do sistema previdencial. TTULO III Das coimas e sanes acessrias em especial Artigo 241. Situaes atenuantes da coima 1 - Sempre que as obrigaes previstas nos n.os 1 e 2 do artigo 29., n. 1 do artigo 32., n.os 1 e 2 do artigo 36., n. 1 do artigo 40., n. 1 do artigo 149. e n. 1 do artigo 153. sejam cumpridas dentro dos primeiros 30 dias seguintes ao ltimo dia do prazo, os limites mximos das coimas aplicveis no podem exceder em mais de 75 % o limite mnimo previsto para o tipo de contraordenao praticada. 2 - Os respectivos limites mnimos e mximos das coimas aplicveis s contra-ordenaes praticadas por trabalhadores do servio domstico ou pelas suas entidades empregadoras so reduzidos a metade. Artigo 242. Agravamento da coima 1 - Nos casos em que a falta de comunicao a que se refere o artigo 29. respeite a trabalhadores que se encontrem a beneficiar de prestaes de desemprego ou de doena, a contra-ordenao considerada como muito grave.

2 - Os montantes da coima previstos para a contra-ordenao praticada nos termos do nmero anterior so reduzidos a metade nas situaes em que a entidade empregadora fundamente o desconhecimento da situao atravs da apresentao de declarao emitida pela instituio de segurana social competente. Artigo 243. Sano acessria necessria Determina a aplicao de sano acessria de privao do acesso a medidas de estmulo criao de postos de trabalho e reinsero profissional de pessoas afastadas do mercado de trabalho em simultneo com a respectiva coima: a) A falta de comunicao a que se refere o artigo 29. relativamente a trabalhadores que se encontram a beneficiar de prestaes de desemprego ou de doena; b) A no incluso na declarao de remuneraes de trabalhadores que se encontram a receber prestaes de desemprego ou de doena. Artigo 244. Dispensa de coima Nos casos de contra-ordenao leve pode a instituio de segurana social competente dispensar a aplicao de coima, desde que se verifiquem cumulativamente as seguintes circunstncias: a) A prtica da infraco no ocasione prejuzo efectivo ao sistema de segurana social nem ao trabalhador; b) Esteja regularizada a falta cometida; c) A infraco tenha sido praticada por negligncia. TTULO IV Da prescrio Artigo 245. Prescrio do procedimento Sem prejuzo das causas de suspenso e interrupo da prescrio previstas no regime geral das contra-ordenaes, o procedimento por contra-ordenao extingue-se, por efeito da prescrio, logo que sobre a prtica da contra-ordenao hajam decorrido cinco anos. Artigo 246. Prescrio da coima Sem prejuzo das causas de suspenso e interrupo da prescrio previstas no regime geral das contra-ordenaes, as coimas prescrevem no prazo de cinco anos contados a partir do carcter definitivo ou do trnsito em julgado da deciso condenatria. TTULO V Processo e procedimento Artigo 247. Regime aplicvel Em matria de processo e de procedimento, s contra-ordenaes previstas no presente Cdigo aplica-se o disposto em legislao especfica, sem prejuzo do disposto no artigo seguinte. Artigo 248. Competncia para o processo e aplicao de coimas

1 - O processo e o procedimento das contra-ordenaes previstas no presente Cdigo compete ao Instituto da Segurana Social, I. P. (ISS, I. P.), no territrio continental e, nas Regies Autnomas, ao Centro de Segurana Social da Madeira e ao Instituto de Gesto de Regimes de Segurana Social nos Aores, sem prejuzo do disposto no nmero seguinte. 2 - Sempre que se verifique uma situao de prestao de actividade, por forma aparentemente autnoma, em condies caractersticas de contrato de trabalho, que possa causar prejuzo ao trabalhador ou ao Estado ou a falta de comunicao de admisso do trabalhador na segurana social, o processo e o procedimento das contra-ordenaes compete ao ISS, I. P., ou Autoridade para as Condies do Trabalho no territrio continental e, nas Regies Autnomas, ao Centro de Segurana Social da Madeira e ao Instituto de Gesto de Regimes de Segurana Social nos Aores. 3 - Tem competncia para a deciso do processo e do procedimento previsto nos nmeros anteriores, bem como para a aplicao das respectivas coimas, o rgo mximo da entidade que realizou o processo ou procedimento, podendo a competncia ser delegada nos termos do Cdigo do Procedimento Administrativo. PARTE V Disposies complementares, transitrias e finais TITULO I Disposies complementares CAPTULO I Disposies aplicveis ao pagamento voluntrio de contribuies SECO I Pagamento voluntrio de contribuies pelo beneficirio por inexistncia de entidade empregadora Artigo 249. Inexistncia de entidade empregadora Para efeito da presente seco, considera-se inexistncia de entidade empregadora as situaes legalmente previstas de pagamento voluntrio de contribuies pelo beneficirio nos seguintes casos: a) Quando, no mbito do instituto da flexibilizao da idade de acesso penso, o titular de penso antecipada que no exera actividade obrigatoriamente abrangida pelo regime geral queira contribuir, nos termos legais, para efeito de acrscimo; b) Quando haja bonificao dos perodos contributivos para efeito da taxa de formao de penso. Artigo 250. mbito material 1 - O pagamento voluntrio de contribuies previsto no artigo anterior confere ao beneficirio a proteco nas eventualidades de invalidez, velhice e morte. 2 - Sempre que o beneficirio, no momento do requerimento, seja titular de penso por velhice a proteco conferida nas eventualidades de velhice e morte. Artigo 251. Base de incidncia contributiva 1 - A base de incidncia contributiva dos beneficirios previstos na alnea a) do artigo 249. constituda nos seguintes termos: a) No caso de beneficirios em exerccio de actividade data da passagem situao de pensionista

por velhice, corresponde ltima remunerao real ou convencional registada; b) No caso dos beneficirios que data da passagem situao de pensionista por velhice se encontram a receber prestaes determinantes do direito equivalncia entrada de contribuies, corresponde remunerao de referncia que serve de base ao clculo das referidas prestaes. 2 - A base de incidncia contributiva dos beneficirios previstos na alnea b) do artigo 249. constituda pela remunerao mdia dos ltimos 12 meses com registo de remuneraes, devidamente actualizadas, que precedem o ms de apresentao do requerimento. Artigo 252. Taxa contributiva 1 - A taxa contributiva relativa ao pagamento voluntrio de contribuies para o mbito material de proteco previsto no n. 1 do artigo 250. de 26,9 %. 2 - A taxa contributiva relativa ao pagamento voluntrio de contribuies para o mbito material de proteco previsto no n. 2 do artigo 250. de 22,7 %. Artigo 253. Obrigao contributiva 1 - Nos casos de pagamento voluntrio de contribuies previsto na alnea b) do artigo 249. a taxa contributiva incide sobre o produto do nmero de meses de bonificao pela base de incidncia contributiva prevista no artigo 251. 2 - O pagamento das contribuies previstas no nmero anterior pode ser feito de uma s vez ou em prestaes mensais de igual montante, no podendo exceder as 36. SECO II Pagamento voluntrio de contribuies prescritas Artigo 254. Pagamento de contribuies prescritas 1 - Excepcionalmente, nas condies previstas na presente seco, pode ser autorizado o pagamento de contribuies com efeitos retroactivos quando a obrigao contributiva se encontre prescrita ou no existiu por, data da prestao de trabalho, a actividade no se encontrar obrigatoriamente abrangida pelo sistema de segurana social. 2 - Do pagamento referido no nmero anterior resulta o reconhecimento do perodo de actividade profissional ao qual a obrigao contributiva diga respeito. Artigo 255. Inscrio retroactiva 1 - O reconhecimento de perodos de actividade profissional pode determinar a inscrio com efeitos retroactivos nas situaes em que ainda no fosse aplicvel a obrigao de entrega de declarao de incio de exerccio da actividade. 2 - O disposto no nmero anterior s aplicvel aos casos em que as actividades exercidas estivessem, data, abrangidas pela segurana social. 3 - A inscrio com efeitos retroactivos prevista no n. 1 no se aplica aos trabalhadores abrangidos pelos regimes especiais dos trabalhadores rurais. Artigo 256. Meios de prova 1 - O reconhecimento de perodos de actividade profissional requerido pelas entidades

empregadoras faltosas ou pelos trabalhadores interessados e s autorizado desde que o exerccio de actividade profissional seja comprovado por algum dos seguintes meios de prova: a) Duplicados das declaraes para efeitos fiscais, mesmo que de impostos j abolidos, devidamente autenticadas pelos servios fiscais, ou das respectivas certides; b) Cpia autenticada dos mapas de pessoal, desde que tempestivamente apresentados aos servios oficiais competentes; c) Certido de sentena resultante de aco do foro laboral intentada nos prazos legalmente fixados para a impugnao de despedimento, impugnao de justa causa de resoluo do contrato de trabalho ou reclamao de crditos laborais; d) Certido de sentena resultante de aco do foro laboral intentada contra a entidade empregadora e a instituio gestora da segurana social para reconhecimento da relao de trabalho, respectivo perodo e remunerao auferida. 2 - A autorizao para pagamento de contribuies j prescritas s pode ser concedida desde que seja referida totalidade do perodo de actividade efectivamente comprovado. Artigo 257. Trabalhadores do servio domstico O pagamento voluntrio de contribuies com efeitos retroactivos por trabalhadores do servio domstico que no tenham efectuado a declarao prevista no artigo 255., relativamente actividade prestada em perodo anterior aos ltimos 12 meses que antecedem o ms deste pagamento, s considerada desde que o seu exerccio seja comprovado atravs dos meios de prova referidos nas alneas c) e d) do n. 1 do artigo anterior. Artigo 258. mbito material 1 - O pagamento voluntrio de contribuies previsto na presente seco confere ao beneficirio a proteco nas eventualidades de invalidez, velhice e morte. 2 - Sempre que o beneficirio, no momento do requerimento, seja titular de penso por velhice a proteco conferida nas eventualidades de velhice e morte. Artigo 259. Base de incidncia contributiva A base de incidncia contributiva a considerar para efeitos de pagamento de contribuies prescritas corresponde, consoante os trabalhadores se encontrem abrangidos pelo sistema de segurana social ou por outro sistema de proteco social, respectivamente: a) Ao valor mdio das remuneraes registadas no sistema previdencial nos ltimos 12 meses anteriores ao do requerimento, tomando-se em considerao a remunerao mais elevada em cada ms nas situaes de registo de remuneraes correspondentes s diversas actividades; b) Ao valor mensal correspondente a trs vezes o valor do IAS dos apoios sociais, salvo se o interessado fizer prova, atravs de declarao emitida pela entidade gestora do sistema de proteco social que o abrange, de qual o valor das remuneraes auferidas nos ltimos 12 meses anteriores ao do requerimento, caso em que ser a mdia desta a considerada. Artigo 260. Taxa contributiva 1 - A taxa contributiva relativa ao pagamento voluntrio de contribuies para o mbito material de proteco previsto no n. 1 do artigo 258. de 26,9 %.

2 - A taxa contributiva relativa ao pagamento voluntrio de contribuies para o mbito material de proteco previsto no n. 2 do artigo 258. de 22,7 %. CAPTULO II Disposies aplicveis ao reembolso de quotizaes Artigo 261. Conceito de reembolso de quotizaes Entende-se por reembolso de quotizaes a devoluo das quantias resultantes de obrigao contributiva regularmente constituda nas situaes enunciadas no artigo seguinte. Artigo 262. Direito ao reembolso Tm direito ao reembolso de quotizaes os beneficirios que: a) Se invalidem com incapacidade total permanente para o trabalho sem que tenham preenchido o prazo de garantia para a atribuio da penso; b) Tenham completado 70 anos de idade e no preencham o prazo de garantia para atribuio da penso por velhice. Artigo 263. Montante do reembolso O montante do reembolso de quotizaes corresponde ao custo tcnico das eventualidades de invalidez, velhice e morte, na proporo das quotizaes pagas pelo beneficirio, sobre as remuneraes que constituram base de incidncia contributiva, revalorizadas, nos termos legais, data de apresentao do requerimento de reembolso. Artigo 264. Registo de remuneraes Nas situaes em que se verifique estarem reunidas as condies que confiram direito ao reembolso das quotizaes, os correspondentes perodos de registo de remuneraes no relevam para a atribuio futura de prestaes. Artigo 265. Requerimento e prazo Os beneficirios que se encontrem nas condies estabelecidas no artigo 262. podem requerer o reembolso de quotizaes no prazo de um ano contado a partir do dia em que completem os 70 anos. Artigo 266. Taxa contributiva 1 - Para efeitos de reembolso de quotizaes em relao s modalidades em que o mesmo se encontra previsto, aplicada a taxa de 8,5 %. 2 - Sempre que as contribuies do beneficirio tenham sido calculadas por aplicao de uma taxa global inferior fixada para o regime geral de segurana social essa diferena deve deduzir-se taxa referida no nmero anterior. CAPTULO III Disposies aplicveis restituio de contribuies e de quotizaes Artigo 267.

Conceito de restituio 1 - Entende-se por restituio a devoluo das quantias respeitantes a contribuies e quotizaes indevidamente pagas. 2 - Para efeitos do presente Cdigo s se consideram indevidas as contribuies e quotizaes cujo pagamento no resulte da lei, designadamente, no mbito do enquadramento, da base de incidncia e da taxa contributiva. Artigo 268. Direito restituio Tm direito restituio de contribuies e de quotizaes as entidades empregadoras e os beneficirios que tenham procedido ao pagamento indevido de contribuies e quotizaes nos termos previstos no artigo anterior. Artigo 269. Montante da restituio 1 - As contribuies e as quotizaes indevidamente pagas so restitudas s entidades empregadores e aos beneficirios, a requerimento dos interessados, quer directamente, quer por compensao com dbitos. 2 - O montante da restituio corresponde parte proporcional das respectivas obrigaes contributivas sobre as remuneraes que constituram base de incidncia contributiva, revalorizadas, nos termos legais, data de apresentao do requerimento de restituio e aps a deduo do valor das prestaes j concedidas com base nas contribuies pagas. Artigo 270. Registo de remuneraes Nas situaes em que se verifique estarem reunidas as condies que confiram direito restituio total das contribuies e das quotizaes, os correspondentes perodos de registo de remuneraes no relevam para a atribuio futura de prestaes. Artigo 271. Requerimento e prazo 1 - A restituio de contribuies e de quotizaes requerida aos servios e instituies de segurana social competentes. 2 - O prazo para requerer a restituio de contribuies e de quotizaes pagas indevidamente de um ano contado da data em que o requerente teve conhecimento de que o pagamento foi indevido, sem prejuzo do disposto no artigo seguinte. Artigo 272. Prescrio 1 - O direito restituio de valores referentes a contribuies e a quotizaes indevidamente pagas segurana social prescrevem no prazo de cinco anos a contar da data do pagamento. 2 - A prescrio interrompe-se com a apresentao de requerimento de restituio apresentado junto dos servios da segurana social. 3 - O prazo de prescrio suspende-se nos termos previsto na lei geral. TTULO II Disposies transitrias e finais CAPTULO I

Disposies transitrias Artigo 273. Situaes especiais 1 - Com a entrada em vigor do presente Cdigo, constituem grupo fechado regulado em legislao prpria e nos termos definidos no presente artigo as situaes dos trabalhadores a que se aplicam: a) A taxa contributiva relativa aos docentes dos estabelecimentos de ensino particular e cooperativo abrangidos pelos Decretos-Leis n.os 321/88, de 22 de Setembro, 179/90, de 5 de Junho, 327/85, de 8 de Agosto, e 109/93, de 7 de Abril, contratados at dia 31 de Dezembro de 2005 de 7,8 % a cargo da respectiva entidade empregadora; b) A taxa contributiva relativa aos docentes no abrangidos pela Caixa Geral de Aposentaes, ao abrigo do despacho n. 132/SESS/89, de 19 de Dezembro, contratados at dia 31 de Dezembro de 2005 de 29 %, sendo, respectivamente, de 21 % e de 8 % para as entidades empregadoras e para os trabalhadores; c) A taxa contributiva relativa aos docentes de nacionalidade estrangeira que optaram pela no inscrio na Caixa Geral de Aposentaes, nos termos do Despacho Normativo n. 61/97 , de 1 de Outubro, contratados at dia 31 de Dezembro de 2005 de 7,8 % a cargo da respectiva entidade empregadora; d) A taxa contributiva relativa aos trabalhadores abrangidos pela Caixa de Previdncia do Pessoal da Companhia Portuguesa Rdio Marconi, admitidos at publicao do Decreto-Lei n. 357/97 , de 16 de Dezembro, de 5,7 %, sendo, respectivamente, de 4 % e de 1,7 % para a entidade empregadora e para os trabalhadores; e) A taxa contributiva relativa aos trabalhadores agrcolas abrangidos pelo Decreto-Lei n. 464/99 , de 5 de Novembro, a fixada no referido diploma para o ano de 2010 e a taxa contributiva referente aos trabalhadores previstos no Decreto-Lei n. 40/2001 , de 9 de Fevereiro, fixada em 8 % ou 15 % consoante os trabalhadores optem pelo 1. ou 2. a 5. escales de base de incidncia contributiva previstos no presente Cdigo para os trabalhadores independentes; f) O regime contributivo referente aos trabalhadores e aos produtores abrangidos pelo disposto no Decreto Legislativo Regional n. 18/84/A , de 12 de Maio; g) A taxa contributiva relativa aos trabalhadores em situao de pr-reforma abrangidos pelo Decreto-Lei n. 261/91 , de 25 de Julho, com carreira contributiva no inferior a 37 anos de 10 %, sendo, respectivamente, de 7 % e de 3 % para as entidades empregadoras e para os trabalhadores; h) A taxa contributiva relativa aos trabalhadores em situao de pr-reforma abrangidos pelo Decreto-Lei n. 261/91 , de 25 de Julho, com carreira contributiva inferior a 37 anos de 21,6 %, sendo, respectivamente, de 14,6 % e de 7 % para as entidades empregadoras e para os trabalhadores; i) A taxa contributiva relativa aos notrios abrangidos pelo regime dos trabalhadores independentes que optaram pela manuteno no regime de proteco social da funo pblica, nos termos previstos no Decreto-Lei n. 26/2004 , de 4 de Fevereiro, de 2,7 %; j) A taxa contributiva relativa aos oficiais do notariado que optaram pela manuteno no regime de proteco social da funo pblica, nos termos previstos no Decreto-Lei n. 26/2004 , de 4 de Fevereiro, de 7,8 %, sendo, respectivamente, de 6,8 % e de 1 % da responsabilidade das entidades empregadoras e dos trabalhadores; l) A taxa contributiva de 29 % relativa aos trabalhadores inscritos martimos que exercem actividade profissional na pesca local e costeira, sendo, respectivamente, de 21 % e de 8 % da responsabilidade das entidades empregadoras e dos trabalhadores. 2 - Aos trabalhadores agrcolas diferenciados e indiferenciados que at entrada em vigor do

presente Cdigo se encontrem abrangidos pelo regime previsto no Decreto-Lei n. 401/86 , de 2 de Dezembro, e no Decreto Regulamentar n. 75/86, de 30 de Dezembro, mantm-se a aplicao do referido regime, com as taxas previstas no Decreto-Lei n. 199/99 , de 8 de Junho, em situao de grupo fechado. 3 - Aos trabalhadores que at entrada em vigor do presente Cdigo se encontrem abrangidos pelo regime previsto no Decreto Legislativo Regional n. 12/93/M , de 23 de Julho, alterado pelo Decreto Legislativo Regional n. 22/98/M , de 18 de Setembro, e Portaria n. 780/73 , de 9 de Novembro, mantm-se a aplicao do referido regime em situao de grupo fechado. Artigo 274. Situaes especiais transitrias 1 - At entrada em vigor da regulamentao prevista no artigo 29. da Lei n. 4/2009, de 29 de Janeiro, e atento o disposto no artigo 31. da mesma lei, mantm-se em vigor em regime de grupo fechado para os beneficirios enquadrados at 31 de Dezembro de 2005: a) O regime previsto para os docentes abrangidos pelo Decreto-Lei n. 67/2000 , de 26 de Abril, a que se aplica a taxa de 4,9 %, da responsabilidade da entidade empregadora; b) O regime previsto para os militares em regime de voluntariado e contrato abrangidos pelo Decreto-Lei n. 320-A/2000 , de 15 de Dezembro, alterado pelos Decretos-Leis n.os 118/2004, de 21 de Maio, e 320/2007, de 27 de Setembro, a que se aplica a taxa de 3 %, da responsabilidade da entidade empregadora. 2 - At concretizao dos mecanismos de garantia das penses dos trabalhadores do sector bancrio previstos no acordo tripartido sobre a reforma da segurana social, de 10 de Outubro de 2006, mantm-se em vigor em regime de grupo fechado nos termos previstos no Decreto-Lei n. 54/2009 , de 2 de Maro: a) A taxa contributiva relativa aos trabalhadores bancrios abrangidos pela Caixa de Abono de Famlia dos Empregados Bancrios de 14 %, sendo, respectivamente, de 11 % e de 3 % para as entidades empregadoras e para os trabalhadores; b) A taxa contributiva relativa aos trabalhadores de entidades sem fins lucrativos abrangidos pela Caixa de Abono de Famlia dos Empregados Bancrios de 13,2 %, sendo, respectivamente, de 10,2 % e de 3 % para as entidades empregadoras e para os trabalhadores. 3 - Quando se encontrarem concretizados os mecanismos previstos no nmero anterior as taxas contributivas relativas a estes trabalhadores so fixadas nos termos definidos no presente Cdigo. Artigo 275. Manuteno de enquadramento no regime dos trabalhadores independentes Podem manter o enquadramento no regime dos trabalhadores independentes regulado no presente Cdigo: a) Os advogados e solicitadores que se encontrem, data da entrada em vigor do presente Cdigo, facultativamente enquadrados naquele regime; b) Os gerentes de sociedades constitudas exclusivamente por antigos comerciantes em nome individual ou por estes e pelos respectivos cnjuges, parentes ou afins na linha recta ou at ao 2. grau da linha colateral, que data da entrada em vigor do presente Cdigo, estivessem abrangidos pelo despacho n. 9/82, de 25 de Maro, at data da sua revogao, pelo Decreto-Lei n. 328/93 , de 25 de Setembro; c) Os membros das cooperativas de produo e servios que, data da entrada em vigor do presente Cdigo, estejam abrangidos pelo n. 2 do artigo 10. do Decreto-Lei n. 328/93 , de 25 de Setembro. Artigo 276.

Manuteno das bases de incidncia contributiva 1 - Os trabalhadores independentes aos quais esteja a ser considerada, at data da entrada em vigor do presente Cdigo, como base de incidncia contributiva o valor do duodcimo do seu rendimento ilquido, com limite mnimo de 50 % do valor do IAS, nos termos do disposto no artigo 34. do Decreto-Lei n. 328/93 , de 25 de Setembro, alterado pelo Decreto-Lei n. 119/2005 , de 22 de Julho, mantm o direito determinao da base de incidncia contributiva nos mesmos termos, sem prejuzo do disposto no nmero seguinte. 2 - A aplicao do disposto no nmero anterior cessa: a) A requerimento do interessado; b) A partir do ano em que o rendimento relevante do trabalhador seja igual ou superior a 12 vezes o valor do IAS; c) Com a suspenso da actividade; d) Com a cessao da actividade. 3 - Os trabalhadores independentes que, data da entrada em vigor do presente Cdigo, estejam a contribuir sobre montante superior ao que resulte da aplicao do disposto no artigo 163., mantm o direito considerao da mesma base de incidncia contributiva at que atinjam rendimento que determine posicionamento em escalo superior, sem prejuzo do direito de opo, a todo o tempo, pelo escalo correspondente ao seu rendimento. Artigo 277. Ajustamento progressivo da base de incidncia contributiva A integrao na base de incidncia contributiva das prestaes referidas nas alneas n), p), q), r), s), t), v), x), z) e aa) do artigo 46., nos termos a previstos, faz-se nos seguintes termos: a) 33 % do valor no ano de 2010; b) 66 % do valor no ano de 2011; c) 100 % do valor a partir do ano de 2012. Artigo 278. Ajustamento progressivo da base de incidncia contributiva dos trabalhadores do servio domstico 1 - A base de incidncia contributiva dos trabalhadores do servio domstico prevista no n. 1 do artigo 120. fixada em 85 % do valor do IAS para o ano de 2010 e no valor de um IAS a partir de 2011. 2 - A convergncia referida no nmero anterior produz efeitos no dia 1 de Janeiro do ano em causa. Artigo 279. Ajustamento progressivo da base de incidncia contributiva dos trabalhadores independentes 1 - A base de incidncia contributiva dos trabalhadores independentes ajustada nos seguintes termos: a) No ano de entrada em vigor do presente Cdigo, a base de incidncia contributiva dos trabalhadores cujos rendimentos relevantes determinem, nos termos previstos no artigo 156. e seguintes, um escalo superior quele que o trabalhador se encontre a contribuir, apenas pode ser ajustada para o escalo imediatamente a seguir; b) Nos anos seguintes, e enquanto o trabalhador auferir rendimentos relevantes que determinem uma base de incidncia contributiva superior, em pelo menos dois escales, ao escalo pelo qual se encontre a contribuir, apenas pode ser ajustada para o escalo imediatamente a seguir.

2 - As regras de transio previstas no nmero anterior cessam, a partir do ano em cujo rendimento relevante do trabalhador determine que o escalo pelo qual o trabalhador deve contribuir o mesmo pelo qual contribuiu no ano transacto. Artigo 280. Antecipao da aplicao do primeiro escalo de base de incidncia contributiva dos trabalhadores independentes Aos trabalhadores independentes que data da entrada em vigor do presente Cdigo se encontrem a contribuir pelo escalo correspondente a 1,5 vezes o valor do IAS, cujo rendimento relevante apurado com base nos rendimentos referentes ao ano de 2008 determine a sua colocao no primeiro escalo de remunerao convencional previsto no n. 3 do artigo 163., fixado oficiosamente este escalo como base de incidncia contributiva a partir de Fevereiro de 2010 at data prevista no n. 4 do artigo 163. Artigo 281. Ajustamento progressivo das taxas contributivas 1 - As taxas contributivas previstas nos artigos 79., 112., 127., n. 4 do 168. e 184. do Cdigo so ajustadas progressivamente da forma seguinte: a) A taxa contributiva relativa aos praticantes desportivos profissionais fixada para o ano de: i) 2010 em 29,5 %, cabendo respectivamente 18,5 % e 11 % entidade empregadora e ao trabalhador; ii) 2011 em 30,5 %, cabendo respectivamente 19,5 % e 11 % entidade empregadora e ao trabalhador; iii) 2012 em 31,5 % cabendo respectivamente 20,5 % e 11 % entidade empregadora e ao trabalhador; iv) 2013 em 32,5 % cabendo respectivamente 21,5 % e 11 % entidade empregadora e ao trabalhador; v) 2014 em 33,3 % cabendo respectivamente 22,3 % e 11 % entidade empregadora e ao trabalhador; b) A taxa contributiva relativa aos trabalhadores das instituies particulares de solidariedade social fixada para o ano de: i) 2010 em 31 % cabendo respectivamente 20 % e 11 % entidade empregadora e ao trabalhador; ii) 2011 em 31,4 % cabendo respectivamente 20,4 % e 11 % entidade empregadora e ao trabalhador; iii) 2012 em 31,8 % cabendo respectivamente 20,8 % e 11 % entidade empregadora e ao trabalhador; iv) 2013 em 32,2 % cabendo respectivamente 21,2 % e 11 % entidade empregadora e ao trabalhador; v) 2014 em 32,6 % cabendo respectivamente 21,6 % e 11 % entidade empregadora e ao trabalhador; vi) 2015 em 33 % cabendo respectivamente 22 % e 11 % entidade empregadora e ao trabalhador; vii) 2016 em 33,3 % cabendo respectivamente 22,3 % e 11 % entidade empregadora e ao trabalhador; c) A taxa contributiva relativa aos trabalhadores das demais entidades sem fins lucrativos fixada para o ano de:

i) 2010 em 32 % cabendo respectivamente 21 % e 11 % entidade empregadora e ao trabalhador; ii) 2011 em 32,4 % cabendo respectivamente 21,4 % e 11 % entidade empregadora e ao trabalhador; iii) 2012 em 32,8 % cabendo respectivamente 21,8 % e 11 % entidade empregadora e ao trabalhador; iv) 2013 em 33,3 % cabendo respectivamente 22,3 % e 11 % entidade empregadora e ao trabalhador; d) A taxa contributiva relativa aos membros das igrejas, associaes e confisses religiosas prevista no n. 1 do artigo 127. fixada para o ano de: i) 2010 em 14 % cabendo respectivamente 9 % e 5 % entidade empregadora e ao trabalhador; ii) 2011 em 16 % cabendo respectivamente 10 % e 6 % entidade empregadora e ao trabalhador; iii) 2012 em 18 % cabendo respectivamente 11 % e 7 % entidade empregadora e ao trabalhador; iv) 2013 em 19,6 % cabendo respectivamente 12 % e 7,6 % entidade empregadora e ao trabalhador; v) 2014 em 20,6 % cabendo respectivamente 13 % e 7,6 % entidade empregadora e ao trabalhador; vi) 2015 em 21,6 % cabendo respectivamente 14 % e 7,6 % entidade empregadora e ao trabalhador; vii) 2016 em 22,6 % cabendo respectivamente 15 % e 7,6 % entidade empregadora e ao trabalhador; viii) 2017 em 23,8 % cabendo respectivamente 16,2 % e 7,6 % entidade empregadora e ao trabalhador; e) A taxa contributiva relativa aos membros das igrejas, associaes e confisses religiosas prevista no n. 2 do artigo 127. fixada para o ano de: i) 2010 em 15,3 % cabendo respectivamente 9,7 % e 5,6 % entidade empregadora e ao trabalhador; ii) 2011 em 17,3 % cabendo respectivamente 10,7 % e 6,6 % entidade empregadora e ao trabalhador; iii) 2012 em 19,3 % cabendo respectivamente 11,7 % e 7,7 % entidade empregadora e ao trabalhador; iv) 2013 em 21,3 % cabendo respectivamente 12,7 % e 8,6 % entidade empregadora e ao trabalhador; v) 2014 em 23,3 % cabendo respectivamente 14,7 % e 8,6 % entidade empregadora e ao trabalhador; vi) 2015 em 25,3 % cabendo respectivamente 16,7 % e 8,6 % entidade empregadora e ao trabalhador; vii) 2016 em 27,3 % cabendo respectivamente 18,7 % e 8,6 % entidade empregadora e ao trabalhador; viii) 2017 em 28,3 % cabendo respectivamente 19,7 % e 8,6 % entidade empregadora e ao trabalhador; f) A taxa contributiva a cargo das entidades contratantes que adquiram prestao de servios prevista no n. 4 do artigo 168. fixada para o ano de:

i) 2010 em 2,5 %; ii) 2011 em 5 %; g) A taxa contributiva relativa aos beneficirios do seguro social voluntrio prevista no n. 1 do artigo 184. fixada para o ano de: i) 2010 em 17,5 %; ii) 2011 em 19 %; iii) 2012 em 20,5 %; iv) 2013 em 22 %; v) 2014 em 23,5 %; vi) 2015 em 25 %; vii) 2016 em 26,9 %; h) A taxa contributiva relativa aos beneficirios do seguro social voluntrio prevista no n. 2 do artigo 184. fixada para o ano de: i) 2010 em 24,5 %; ii) 2011 em 26 %; iii) 2012 em 27,5 %; iv) 2013 em 29 %; v) 2014 em 29,6 %; i) Sem prejuzo do disposto na alnea seguinte, a taxa contributiva relativa aos beneficirios do seguro social voluntrio prevista no n. 3 do artigo 184. fixada para o ano de: i) 2010 em 17,5 %; ii) 2011 em 19 %; iii) 2012 em 20,5 %; iv) 2013 em 22 %; v) 2014 em 23,5 %; vi) 2015 em 25 %; vii) 2016 em 26,5 %; viii) 2017 em 27,4 %; j) A taxa contributiva relativa aos beneficirios do seguro social voluntrio prevista no n. 3 do artigo 184. que sejam bombeiros voluntrios fixada para o ano de: i) 2010 em 21,5 %; ii) 2011 em 23 %; iii) 2012 em 24,5 %; iv) 2013 em 26 %; v) 2014 em 27,4 %. 2 - A convergncia das taxas contributivas nos termos previstos no nmero anterior produz efeitos no dia 1 de Janeiro do ano em causa. CAPTULO II

Disposies finais Artigo 282. Instituies competentes 1 - A inscrio e o enquadramento dos trabalhadores por conta de outrem compete aos servios do ISS, I. P., ou aos servios da segurana social das Regies Autnomas em cujo mbito territorial se situe a sede ou o estabelecimento da entidade empregadora, sem prejuzo do estabelecido quanto ao mbito pessoal de caixas de previdncia social. 2 - A inscrio e o enquadramento dos trabalhadores independentes e dos beneficirios do seguro social voluntrio compete aos servios do ISS, I. P., ou aos servios da segurana social das Regies Autnomas em cujo mbito territorial se situe a residncia do trabalhador, sem prejuzo do estabelecido quanto ao mbito pessoal de caixas de previdncia social. Artigo 283. Efeitos especficos no registo de remuneraes 1 - As contribuies das entidades contratantes sobre servios prestados por trabalhadores independentes que beneficiam de iseno de contribuir em virtude de se encontrarem abrangidos pelo regime geral dos trabalhadores por conta de outrem, relevam para efeitos de registo de remuneraes do trabalhador nos termos dos nmeros seguintes. 2 - A remunerao a registar na carreira de trabalhador corresponde a um quinto do valor anual que serviu de base de incidncia contributiva ao clculo das contribuies pagas pelas entidades contratantes referentes a esse trabalhador. 3 - A remunerao apurada nos termos do nmero anterior releva apenas para efeitos de determinao da remunerao de referncia no clculo das penses de invalidez, velhice e sobrevivncia. Artigo 284. Beneficirios de programas de estgios A proteco social e o correspondente regime contributivo referente aos beneficirios de programas de estgios so fixados em diploma prprio. ANEXO I (