STARTERSGIDS

ISO 9001
gecertificeerd
 INHOUD
Infofoon : 078 15 00 15 blz.

www.sociaalverzekeringsfondsvev.be WELKOM 3
E-mail : info@svf.vev.be
SOCIALE ZEKERHEID
Onze kantoren zijn geopend alle werkdagen
1. Wie is zelfstandige ? 4
van 9.00 u. tot 12.00 u.
2. Wat is een zelfstandig helper ? 4
en van 13.00 u. tot 16.00 u. 3. Hoe zit het met de echtgeno(o)t(e)/help(st)er ? 4
4. Wat is een 'schijnzelfstandige' ? 5
5. Uw statuut : een hoofd- of bijberoep ? 5
1210 BRUSSEL 6. Tijdig aansluiten bij een sociaal verzekeringsfonds ! 6
7. Wat doet een sociale kas voor u ? 6
Koningsstraat 284 8. Kijk en vergelijk 6
9. Sociale bijdragen betalen moet 6
10. Waar gaan uw centen heen ? 7
2000 ANTWERPEN 11. Wanneer en hoe moet u betalen ? 7
12. Liefst een domiciliëringsopdracht 7
Brouwersvliet 4 bus 2
13. Wat krijgt u voor uw bijdragen ? 7
14. Hoeveel moet u betalen ? 8
15. Hoe worden uw sociale bijdragen berekend ? 8
2300 TURNHOUT 16. Starters betalen "voorlopige bijdragen" 9
17. Tijdig bijsturen loont ! 10
Vogelzang 1 bus 1
18. Kunt u vrijgesteld worden van sociale bijdragen ? 10
19. Hoe zit het met vennootschappen ? 10
20. Zelfstandigen in bijberoep 11
2800 MECHELEN 21. Gehuwden, weduwen en studenten ("artikel 37") 12
O.L.-Vrouwestraat 85 22. Hoe zit het met loopbaanonderbreking ? 12
23. Wat gebeurt er na stopzetting van uw zelfstandige activiteiten ? 12
24. Faillissementsverzekering 12

3511 HASSELT AANVULLENDE DIENSTEN

Kuringersteenweg 392
1. Ziekenfonds 13
2. Het Kinderbijslagfonds VEV 15
3. Het Sociaal secretariaat SD WORX 15
8200 BRUGGE 4. Het Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen 15
Wittemolenstraat 64

INFO
Info 16
8500 KORTRIJK
Biz Ondernemingsloket 17
Kennedypark 33 B Barema sociale bijdragen 18
(Bezoek enkel na afspraak) Sociale uitkeringen voor zelfstandigen 19
Nuttige adressen 20

9000 GENT
St.-Pietersplein 60 A bus 1

2 STARTERSGIDS Sociaal Verzekeringsfonds VEV

 VOORWOORD

W elkom bij het Sociaal Verzekeringsfonds VEV. Wij helpen u niet alleen bij
de start van uw zelfstandige activiteiten, maar zorgen ook voor een effi-
ciënt beheer van uw statuut.

Alle begin is moeilijk. Daarom maken wij u graag wegwijs in de materie van de
sociale zekerheid. Wij beheren uw dossier, zorgen voor de regeling van uw sociale
rechten en geven u graag bijkomend advies. Bij ons betaalt u trouwens de laagste
kostprijs uit de sector, namelijk 3,50% beheerkosten op uw sociale bijdragen.

Bij uw aansluiting krijgt u bij ons een vaste contactpersoon toegewezen. Hij kent
uw dossier door en door en staat u bij met raad en daad. Zelfs telefonisch. Wenst
u uw dossier onder vier ogen te bespreken ? Dat kan natuurlijk ook. Geef gewoon een
seintje, dan hoeft u niet te wachten en kunnen wij alvast uw dossier even inkijken.

Communicatie en informatie staan bij ons centraal. Daarom krijgen al onze leden
vier keer per jaar de "Nieuwsbrief voor Zelfstandigen" in de bus. Een unieke publi-
catie met nuttige tips over uw statuut, nieuwe wetswijzigingen, barema's en con-
crete situaties.

Ook deze startersgids bewijst dat wij kosten noch moeite sparen om u maximaal te
informeren. Van bij het prille begin, en op een glasheldere manier. Niet alleen op
papier, maar ook via de nieuwste communicatiemedia. Wij zijn dan ook de eerste
organisatie in de sector die het ISO 9001 kwaliteitslabel ontving. Zo kunt u even-
eens informatie opvragen of een berichtje sturen via Internet. Ons adres ?
www.sociaalverzekeringsfondsvev.be. E-mailen kan op info@svf.vev.be.

Veel succes met uw nieuwe start !

Alex Verheyden
Beheerder-Directeur Sociaal Verzekeringsfonds VEV

COLOFON
Deze publicatie is een initiatief van het Sociaal Verzekeringsfonds VEV om starters wegwijs te maken bij de start van hun zelfstan-
dige loopbaan.

Verantwoordelijke uitgever :
Alex Verheyden - Brouwersvliet 4 - 2000 Antwerpen

Realisatie : Alver

Versie maart 2005, de meest recente versie van deze startersbrochure vindt u op www.sociaalverzekeringsfondsvev.be

Sociaal Verzekeringsfonds VEV STARTERSGIDS 3

 UW SOCIALE ZEKERHEID
Wie een zelfstandige praktijk begint, is verplicht om zich binnen de 90 dagen na de startdatum aan
te sluiten bij een sociaal verzekeringsfonds voor zelfstandigen. Dit fonds int de sociale bijdragen die
elke zelfstandige per kwartaal verschuldigd is. De sociale bijdragen geven de zelfstandige het recht
op kraamgeld, kinderbijslag, invaliditeits- en gezondheidszorg (enkel grote risico's), een faillisse-
mentsverzekering en een wettelijk pensioen. Voor de kleine risico’s (bezoek aan dokter, tandarts en
apotheker) kunt u zich best bijkomend verzekeren bij een ziekenfonds. Zie ook blz. 13.

1. WIE IS ZELFSTANDIGE ?

Iedereen in België die op zelfstandige basis een
commerciële activiteit uitoefent, is in principe
onderworpen aan het Sociaal Statuut van de
Zelfstandige. Hij of zij moet dus ook aansluiten bij
een sociaal verzekeringsfonds voor zelfstandigen.
Het is belangrijk om te weten wanneer iemand
wettelijk als zelfstandige beschouwd wordt. Twee
aspecten zijn in de praktijk van belang :
Het gaat om een activiteit die inkomsten KAN
opleveren, en, er mag geen sprake zijn van een
arbeidsovereenkomst of een ambtenarenstatuut.
Er mag dus ook geen enkele band van onderge-
schiktheid bestaan tegenover een derde persoon,
onderneming of openbare instantie.
Of die zelfstandige activiteiten al dan niet inkom-
sten opleveren, heeft geen gevolgen voor de ver-
zekeringsplicht.
Sedert 1 juli 1992 moeten zelfs onbezoldigde man-
datarissen van vennootschappen zich aansluiten
bij een sociale kas. Dit wil echter niet zeggen dat
ook hier altijd de bijdrageplicht geldt.

2. WAT IS EEN ZELFSTANDIG HELPER ?

Wie een zelfstandige vervangt of bijstaat bij die situatie ? Dan bent u slechts verzekerings-
zijn/haar beroepsbezigheden zonder dat er tussen plichtig vanaf 1 januari van het jaar waarin u 20
beiden een arbeidsovereenkomst bestaat, wordt jaar wordt, tenzij u vóór die datum gehuwd bent.
'zelfstandig helper' genoemd. Bevindt u zich in

3. HOE ZIT HET MET MEEWERKENDE ECHTGENOTEN ?

Het sociaal statuut van de meewerkende echtge-
no(o)t(e) verplicht elke gehuwde en wettelijk
samenwonende partner van een zelfstandige die
geen eigen sociaal statuut heeft, om vanaf 2003 aan
te sluiten bij het mini-statuut (verzekering tegen
arbeidsongeschiktheid). Vanaf 1 juli 2005 zijn zij
verplicht om aan te sluiten bij het volledig sociaal
statuut, tenzij zij op dat moment al 50 jaar zijn.
Voor een sociale bijdrage die varieert tussen € 76
en € 487 per jaar (afhankelijk van het inkomen
van de zelfstandige), is de gehuwde of wettelijk
samenwonende partner dan ook verzekerd voor
arbeidsongeschiktheid.
De partner kan ook reeds vanaf 2003 kiezen voor
het volwaardig sociaal statuut. Tegen betaling van
de gewone sociale bijdragen openen zij dan ook
de rechten op pensioen, kinderbijslag en ziekte- en
invaliditeitsverzekering.
In de periode 1/1/2003 - 1/7/2005 zijn er dus
twee mogelijke statuten voor de meewerkende
echtegeno(o)t(e) :
Het MINI-statuut = minimale verplich-
ting
Zij betalen :
0,79% op het inkomen (van de zelfstandige die
wordt geholpen) tot € 45.664,62;
0,51% op het gedeelte van inkomen (van de zelf-
standige die wordt geholpen) gelegen tussen de
€ 45.664,62 en € 67.300,54.
Er is een minimumbijdrage van 0,79% op de
drempel van € 9.349,59.
Dit geeft een minimumbijdrage (incl. 3,50% be-
heerskosten) van € 19,12 per kwartaal en een
maximum bijdrage van € 121,89 per kwartaal.
Ze ontvangen :
Uitkeringen bij arbeidsongeschiktheid en moeder-
schapsverzekering bij zwangerschap.
Het MAXI-statuut = vrijwillig
Ze betalen :
19,65% tot € 45.664,62;
14,16% op het gedeelte van het inkomen tussen
€ 45.664,62 en € 67.300,54.
Er is een minimumbijdrage van 19,65% op de
drempel van € 4.674,79.
Dit geeft een minimumbijdrage (incl. 3,50 %
beheerskosten) van € 237,69 per kwartaal en een
maximum bijdrage van € 3.114,51 per kwartaal.
Ze ontvangen :

4 STARTERSGIDS Sociaal Verzekeringsfonds VEV


4. WAT IS EEN 'SCHIJNZELFSTANDIGE' ?
5. UW STATUUT : EEN HOOFD- OF BIJBEROEP ?
Uw hoofdberoep is niet
noodzakelijk de job waar-
mee u het meest verdient
maar wél die activiteit
waaruit uw sociale
rechten voortkomen.
Sociaal Verzekeringsfonds VEV
Volledige rechten in het sociaal statuut der
zelfstandigen (ziekte- en invaliditeit, pensioen, kin-
derbijslag), maar geen faillissementsverzekering.
De situatie voor meewerkende echtgenoten van
werkende vennoten is sedert 20/12/96 gewij-
zigd. Een werkend vennoot van een personenven-
nootschap - sinds die datum 'bedrijfsleider'
genoemd - kan niet langer een deel van de
beroepsinkomsten toekennen aan zijn meewer-
kende echtgenoot.
Met 'schijnzelfstandigen' bedoelen we mensen die
niet als zelfstandigen kunnen beschouwd worden
omdat ze eigenlijk ondergeschikt zijn aan hun
opdrachtgever. De activiteiten van de schijnzelfstan-
digen worden enkel aangegeven als zelfstandige
activiteiten om de duurdere sociale zekerheidsbij-
dragen die van toepassing zijn op de loontrekkende,
Een factor die meespeelt bij het berekenen van uw
sociale bijdragen, is uw "statuut" of "de categorie
van zelfstandigen" waartoe u behoort. De twee
belangrijkste groepen zijn die van "zelfstandige in
hoofdberoep" en "zelfstandige in bijberoep".
Opgelet : uw hoofdberoep is niet noodzakelijk de
job waarmee u het meest verdient maar wél die
activiteit waaruit uw sociale rechten voortkomen.
Bijberoepers zijn mensen die hun zelfstandig
beroep als nevenactiviteit uitoefenen. Men moet
er van uitgaan dat als men minstens halftijds als
loontrekkende tewerkgesteld is, dat dit het
hoofd-statuut zal zijn. Het loontrekkende
statuut heeft namelijk steeds voorrang op het
Voordelen
Welke voordelen bestaan er voor de bijberoeper
binnen het Sociaal Statuut ? Enerzijds is de mini-
mumbijdrage voor de bijberoeper veel minder
hoog dan voor de zelfstandige in hoofdberoep.
Anderzijds, als de inkomsten heel beperkt gehou-
den worden, kan er zelfs vrijstelling van de bij-
dragen gevraagd worden. (zie blz. 18 barema
Concreet
Wat doet u concreet om als bijberoeper aan te slui-
ten bij een sociale kas ? Het aansluitingsformulier
blijft hetzelfde. Wel moet u een bijkomend vak
invullen met inlichtingen over uw loontrekkende
activiteit. Verder zal het fonds u een attest van
tewerkstelling als loontrekkende vragen. Hieruit
kan het fonds opmaken of u minstens halftijds als
loontrekkende tewerkgesteld bent. In het onder-
wijs geldt een andere regeling. Hier moet min-
stens 6/10de van een volledig uurrooster gepres-
teerd worden om een aansluiting in bijberoep te
rechtvaardigen.
Als er vanuit de vennootschap een bezoldiging
toegekend wordt, zijn er twee mogelijke scenario's.
1. De meewerkende echtgenoot wordt bezoldigd
en er is géén band van ondergeschiktheid : hij
of zij wordt beschouwd als volwaardige zelf-
standige en moet zich dus ook aansluiten bij
een sociaal verzekeringsfonds.
2. Als er inkomsten zijn en er is wél een band van
ondergeschiktheid, dan wordt de meewerken-
de partner beschouwd als werknemer.
Alleen als er geen sprake is van enige vergoe-
ding, valt de verzekeringsplicht weg.
te ontwijken. In dergelijke gevallen spreken we niet
van zuiver zelfstandige activiteiten. Zeker wanneer
iemand in onderaanneming voor zijn voormalig
werkgever zou gaan werken. Of iemand die deel-
tijds als zelfstandige en deeltijds als werknemer het-
zelfde werk zou doen,... voor dezelfde baas. In die
gevallen wordt u beslist als werknemer beschouwd.
zelfstandige. Alle sociale rechten zullen bijgevolg
via dit statuut geregeld worden.
Als de zelfstandige activiteit als hoofdactiviteit
uitgeoefend wordt, worden iemands sociale rech-
ten gevestigd in het Sociaal Statuut der
Zelfstandigen. Dit impliceert dat minstens de
minimumbijdrage van een hoofdactiviteit ver-
schuldigd zal zijn.
Als daarnaast ook een zelfstandig beroep uitgeoe-
fend wordt, is dit een nevenactiviteit. Het is dus
perfect mogelijk dat iemand meer inkomsten ver-
werft als zelfstandige uit een bijberoep dan uit
zijn/haar hoofdactiviteit als loontrekkende.
sociale bijdragen).
Een bijkomend voordeel als bijberoeper is dat de
bijdragen steeds zullen berekend worden op het
reële inkomen. Dit in tegenstelling tot de hoofd-
beroeper waar een minimumbijdrage steeds
verschuldigd is, zelfs wanneer de inkomsten laag
bleven.
Ook het recht op een sociale uitkering kan
gebruikt worden als voorwaarde om aan te sluiten
in bijberoep. Daarmee bedoelen we : een werk-
loosheidsuitkering, een loopbaanonderbrekings-
vergoeding, een opzegvergoeding, enz. Voor-
waarde hierbij is dat de verkregen uitkering een
recht op pensioen opent. Verder moet u steeds
nauwkeurig nagaan of de zelfstandige activiteit
het recht op de uitkering niet in het gedrang kan
brengen. Want als het recht op de uitkering verlo-
ren gaat, verliest u ook het recht op een mogelijke
aansluiting in bijberoep.
STARTERSGIDS 5
 6. TIJDIG AANSLUITEN BIJ EEN SOCIAAL VERZEKERINGSFONDS !
Als startende zelfstandige
bent u wettelijk verplicht
om binnen 90 dagen aan
te sluiten bij een sociaal
verzekeringsfonds.
7. WAT DOET EEN SOCIALE KAS VOOR U ?
8. KIJK EN VERGELIJK
Beheerkosten bij het Sociaal
Verzekeringsfonds VEV
Beheerkosten bij andere
sociale verzekeringsfondsen
9. SOCIALE BIJDRAGEN BETALEN MOET
6 STARTERSGIDS
Als startende zelfstandige bent u wettelijk ver-
plicht om binnen 90 dagen aan te sluiten bij een
sociaal verzekeringsfonds. Bij een laattijdige
inschrijving worden er onmiddellijk nalatigheids-
interesten aangerekend op de verschuldigde bij-
drage. Vraag dus zo snel mogelijk de nodige aan-
sluitingsformulieren aan bij het sociaal verzeke-
ringsfonds van uw keuze. Zo vermijdt u alvast
onnodige kosten.
Uw sociaal verzekeringsfonds regelt dan verder
De sociale kas is in de eerste plaats uw adminis-
tratieve toeverlaat. Bij het Sociaal Verzekerings-
fonds VEV hebt u bovendien een vaste vertrou-
wenspersoon. Zijn of haar naam staat vermeld op
het vervaldagbericht dat u toegestuurd krijgt.
Wat doen wij voor u ? Wij berekenen hoeveel
De keuze van uw sociale kas is volledig vrij. Wel
raden we u aan om eens te kijken hoeveel u bij de
diverse instanties betaalt. In ruil voor het beheer
van uw dossier, rekent een fonds u beheerskosten
aan, in verhouding tot de bijdragen die u betaalt.
Minimumbijdragen per kwartaal
€ 459,30
Beheerkosten Uw VEV-voordeel
per kwartaal per jaar
3,50 % € 16,08
3,90 % € 17,91 € 7,35
4,00 % € 18,37 € 9,19
4,45 % € 20,44 € 17,45
4,70 % € 21,59 € 22,05
Als zelfstandige bent u verplicht om sociale bij-
dragen te betalen. In ruil ervoor krijgt u recht op
kraamgeld, kinderbijslag, gezondheidszorg (grote
risico's) en pensioen. Hoeveel u betaalt, hangt af
van uw beroepsinkomsten van drie jaar voordien.
Een aantal uitzonderingen bevestigen de regel.
Deze mensen hoeven geen sociale bijdragen te
betalen :
• helpers jonger dan 20 jaar en ongehuwd
• helpers met toevallige zelfstandige activiteit:
minder dan 90 dagen per jaar
de nodige modaliteiten voor de integratie van uw
dossier bij het Rijksinstituut voor de Sociale
Verzekeringen van de Zelfstandigen. Als u zich
niet aansluit binnen de opgegeven termijn, geeft
het Rijksinstituut u nog een maand respijt. Nadien
wordt u ambtshalve aangesloten bij de Nationale
Hulpkas. Een paar dagen na het doorsturen van
uw aansluitingsverklaring, krijgt u de attesten van
aansluiting waarmee u alles in regel kan brengen
bij uw ziekenfonds. (Zie ook blz. 13)
sociale bijdragen u moet betalen, innen ze ook,
zorgen dat u in orde blijft met uw ziekte- en inva-
liditeitsverzekering, kijken hoe het zit met uw kin-
derbijslag en registreren uw loopbaan in functie
van uw latere pensioenregeling.
Die vergoeding wordt uitgedrukt in procent en
varieert van 3,50% tot zelfs 4,7%. Bij ons betaalt u
slechts 3,50%. Een verstandige keuze kan u op
jaarbasis een besparing tot € 144,44 opleveren.
Maximumbijdragen per kwartaal
€ 3.009,19
Beheerkosten Uw VEV-voordeel
per kwartaal per jaar
€ 105,32
€ 117,36 € 48,15
€ 120,37 € 60,18
€ 133,91 € 114,35
€ 141,43 € 144,44
• pensioengerechtigde onbezoldigde mandatarissen
• perscorrespondenten, journalisten en personen
die inkomsten verwerven uit auteursrechten,
op voorwaarde dat zij allen ook een ander vol-
waardig statuut hebben (loontrekkende of
ambtenaar)
In alle andere gevallen bestaat de aansluitings-
plicht echter wel en zijn er normaal gezien bijdra-
gen verschuldigd.
Sociaal Verzekeringsfonds VEV
10. WAAR GAAN UW CENTEN HEEN ?
Uw bijdragen komen op de rekening van uw soci-
aal verzekeringsfonds dat op zijn beurt, en wel
diezelfde dag, uw betaling overmaakt aan het
Rijksinstituut voor de Sociale Verzekeringen der
11. WANNEER EN HOE MOET U BETALEN ?
Sociale bijdragen betaalt u per kwartaal. Vier keer
per jaar - bij het begin van elk kwartaal - stuurt het
sociaal verzekeringsfonds u een factuur toe voor
de bijdragen die u dat kwartaal verschuldigd
bent. De betaling ervan moet vóór het einde van
12. LIEFST EEN DOMICILIËRINGSOPDRACHT
De factuur voor uw sociale bijdragen krijgt u in het
begin van het kwartaal. U hebt dus ruim twee
maanden de tijd om de betaling te regelen. Veiliger
is het om uw betaling meteen, met memo-opdracht,
13. WAT KRIJGT U VOOR UW BIJDRAGEN ?
Kraamgeld en kinderbijslag
Krijgt u een kind ? Dan ontvangt u kraamgeld bij
de geboorte en later elke maand de kinderbijslag.
Het systeem voor zelfstandigen lijkt als twee
druppels water op dat van de loontrekkenden. Er
zijn echter twee belangrijke uitzonderingen. In
tegenstelling tot het wettelijke systeem voor loon-
trekkenden, geeft een enig kind en het laatstgebo-
ren kind geen recht op de leeftijdstoeslag en ligt
het bedrag van de kinderbijslag voor een eerste
kind lager.
Hoe opent u een recht op gezinsbijslag ? Vermits
er een voorrangsrecht is voor het systeem van de
loontrekkenden, zal dit eerst toegepast worden.
Is dit niet het geval, uw echtgeno(o)t(e) is bijvoor-
beeld niet loontrekkend, dan gebeurt de uitbe-
taling via het Sociaal Statuut der Zelfstandigen.
Op de aansluitingsverklaring (van uw sociaal ver-
zekeringsfonds) is een apart vak voorbestemd
Ziekte- en invaliditeitsverzekering
Uw sociale bijdragen verzekeren u tegen de grote
risico's. Daaronder vallen onder meer hospitalisatie,
röntgenfoto's... Voor de zogenaamde "kleine" risi-
co's kunt u zich eventueel bijkomend verzekeren.
Pensioen
Vanaf het moment dat u nog één jaar van uw pen-
sioenleeftijd af bent, kunt u uw pensioenaanvraag
indienen. In een aantal gevallen krijgt u automa-
tisch uw pensioen: de zelfstandige of helper die
onderworpen was aan de pensioenwetgeving voor
zelfstandigen en/of het sociaal statuut ; zij die
vanaf 1/12/2003 de pensioenleeftijd bereikt zullen
hebben ; en zij die vóór het bereiken van de pen-
sioenleeftijd in België hun hoofdverblijfplaats had-
den (15 maanden).
Zodra u met pensioen gaat, ontvangt u dan maan-
delijks een pensioenbedrag. Vroeger werd het
Sociaal Verzekeringsfonds VEV
Zelfstandigen. Van daaruit worden de bijdragen
verdeeld over de instanties voor kinderbijslag, de
pensioenen en de ziekteverzekering voor zelfstan-
digen.
dat kwartaal gebeurd zijn of er wordt u prompt
een nalatigheidsinterest van 3% aangerekend.
Niet uw sociale kas maar de overheid legt die
strenge regeling op.
door te geven aan uw betalingsinstelling. Een
domiciliëringsopdracht is natuurlijk nóg makke-
lijker. Uw betaling wordt steeds correct uitge-
voerd, nooit te laat maar ook geen dag te vroeg.
voor de aanvraag om kinderbijslag. Als u hier aan-
duidt dat u van dit recht gebruik wil maken, zal
het fonds u de nodige aanvraagformulieren toe-
sturen. Op basis van die gegevens onderzoekt de
kas het recht op kinderbijslag. Dit kan gebeuren
na onderlinge communicatie met het vorige kin-
derbijslagfonds.
Bij de geboorte van een kind opent u ook het recht
op kraamgeld. U kunt het fonds zelfs vragen om
voorafbetaling van deze uitkering. Dat kan reeds
vanaf de zesde maand van de zwangerschap. Het
kraamgeld kan u echter ten vroegste 2 maanden
voor de vermoedelijke geboortedatum worden
uitgekeerd. Het fonds zal u hiervoor eveneens een
aanvraagformulier toesturen. Een apart vak op dit
formulier is voorbehouden voor de arts. Na de
geboorte moet u het geboortebewijs aan uw fonds
bezorgen.
Meer informatie hierover vindt u in het hoofdstuk
"Aanvullende diensten", onder de rubriek
"Ziekenfonds" op blz. 13. Natuurlijk kunt u ook
informatie inwinnen bij uw ziekenfonds.
pensioen van een zelfstandige nog op forfaitaire
wijze berekend. Het huidige stelsel is echter hele-
maal gewijzigd. Nu wordt het pensioen berekend
op basis van de geleverde bijdrage. Vermits de
bijdragen berekend worden op de inkomsten,
zal ook het pensioen hiervan afhangen. Door
deze wijziging lijkt het pensioenstelsel van de
zelfstandigen meer op dat van de loontrekkenden.
Op pensioengerechtigde leeftijd kunt u een pen-
sioenaanvraag indienen. Deze aanvraag gebeurt
op het gemeentehuis van uw woonplaats. Meer
hoeft u zelf niet te doen.
STARTERSGIDS 7
 De berekening van het wettelijk uit te betalen pen-
sioen gebeurt door het Rijksinstituut voor de
Sociale Verzekeringen der Zelfstandigen. Deze
dienst zet zelf de nodige stappen om uw loopbaan
en de geleverde bijdragen voor de sector pensioe-
nen na te gaan. De uitkering van een pensioen
belet niet dat u uw zelfstandige activiteit, op
beperkte basis weliswaar, mag voortzetten.
Naast het wettelijk vastgelegde rust- en overle-
vingspensioen bestaat ook het Vrij Aanvullend
Pensioen voor Zelfstandigen (VAPZ). Concreet
kunt u naast het wettelijk pensioen ook een aan-
vullend buitenwettelijk pensioen opbouwen.
De bijdrage die hiervoor jaarlijks betaald wordt,
bepaalt u zelf en komt op uw individuele
Faillissementsverzekering
Nieuw sedert 1 juli 1997 is het feit dat uw sociale bij-
dragen u recht geven op een 'faillissementsverzeke-
ring'. In het geval van een (niet-frauduleus) faillis-
14. HOEVEEL MOET U BETALEN ?
Sociale bijdragen worden in principe berekend op
basis van uw zelfstandige beroepsinkomsten
van drie jaar terug. Maar, als starter hebt u
natuurlijk geen drie jaar van zelfstandige activitei-
15. HOE WORDEN UW SOCIALE BIJDRAGEN BEREKEND ?
Hoeveel sociale bijdragen u betaalt, hangt af van
uw beroepsinkomsten van drie jaar terug. Er volgt
een berekeningsformule die we u best kunnen uit-
leggen aan de hand van een voorbeeld.
Een voorbeeld
Stel : u bent zelfstandige in hoofdberoep en in 2002
verdiende u € 20.000,00. Vooraleer we nu kunnen
berekenen hoeveel sociale bijdragen u moet beta-
Beroepsinkomsten len, moet dit bedrag eerst "geïndexeerd" worden.
Met "beroepsinkomsten" Daarmee bedoelen we dat uw inkomsten van wel-
bedoelen we de netto- eer worden bekeken door de economische bril van
belastbare bedrijfsinkom- vandaag, om te zien hoeveel ze vandaag waard
sten. Of, anders gezegd, zouden zijn. Uw inkomen wordt hiervoor ver-
de bruto bedrijfsinkom- menigvuldigd met de geldende indexerings-
sten min de aftrekbare coëfficiënt, in 2005 is dit 1,0674. Als we deze oefe-
beroepskosten. ning maken, bedraagt uw geïndexeerd inkomen
€ 21.348,00.
Voorbeeld bijdrageberekening 2005
Netto belastbaar bedrijfsinkomen 2002:
Verhogingsvoet inkomsten 2002/bijdragen 2005
Subtotaal
Sociale bijdragen
hoofdberoep 19,65% per jaar van het subtotaal
Per kwartaal (delen door 4)
3 ,50% beheerskosten Sociaal Verzekeringsfonds VEV
Te betalen kwartaalbijdragen
8 STARTERSGIDS
rekening. Bijkomend voordeel is dat deze bij-
dragen integraal fiscaal aftrekbaar zijn als
beroepskosten. U betaalt dus ook minder belas-
tingen en sociale bijdragen. Meer informatie
hierover vindt u onder het hoofdstuk 'Aanvul-
lende diensten' op blz. 15.
Op 1 juli 1997 werd de pensioengerechtigde leef-
tijd voor mannen en vrouwen gelijkgeschakeld
op 65 jaar. Voordien was het voor vrouwen moge-
lijk om op de leeftijd van 60 jaar met pensioen te
gaan. Daarom werd een overgangsregeling inge-
voerd voor de periode 1997-2009. Meer informatie
hierover kunt u opvragen bij het Sociaal Verzeke-
ringsfonds VEV.
sement, krijgt u gedurende 6 maanden een faillisse-
mentsvergoeding en blijft u een jaar lang - gratis -
in regel met uw sociale zekerheid. (Zie ook blz. 12)
ten om op terug te blikken. Daarom betalen begin-
nende zelfstandigen "voorlopige bijdragen" die
dan later op basis van uw effectieve beroepsin-
komsten bijgestuurd worden.
Dit bedrag is nu het vertrekpunt voor de bereke-
ning van uw sociale bijdragen. Op een inkomen
tot € 45.664,62 moet u 19,65% per jaar betalen.
Op het gedeelte dat daarboven ligt, 14,16%. Het
totaal jaarbedrag dat u in 2005 verschuldigd bent,
bedraagt € 4.194,88, dus € 1.048,72 per kwartaal.
Kijk voor uw eigen concrete berekening naar de
geldende barema's op blz. 18.
Tenslotte moet ook uw sociaal verzekeringsfonds
nog betaald worden. Het Sociaal Verzekerings-
fonds VEV rekent voor zijn werkingskosten
slechts 3,50% aan. Volgens de hierboven beschre-
ven berekening zou u per kwartaal dus € 1.085,43
moeten betalen.
De werkingskosten die u betaalt kunnen verschil-
len naargelang de instelling waarbij u aangesloten
bent. Het Sociaal Verzekeringsfonds VEV hanteert
het laagste tarief, nl. 3 ,50%. Elders betaalt u soms
tot 4,7 %.
€ 20.000,00
x 1,0674
€ 21.348,00
€ 4.194,88
€ 1.048,72
+ € 36,71
€ 1.085,43
Sociaal Verzekeringsfonds VEV
 16. STARTERS BETALEN "VOORLOPIGE BIJDRAGEN"

Schat uw inkomsten zo
realistisch mogelijk in en
vraag tijdig om een
herberekening van uw
sociale bijdragen !
Starters betalen de eerste drie jaar "voorlopige"
bijdragen. Het eerste jaar is dat ongeveer € 475,00
per kwartaal, wat neerkomt op een verondersteld
inkomen van om en bij de € 9.300,00 netto. Later
worden die bedragen herzien en bijgestuurd op
basis van uw reële inkomsten uit de eerste drie
jaar van uw zelfstandigenloopbaan.
Een voorbeeld
Laten we veronderstellen dat u op 1 januari 2005
start als zelfstandige. U sluit zich aan bij het Sociaal
Verzekeringsfonds VEV en elk kwartaal krijgt u
van uw sociaal verzekeringsfonds een factuur toe-
gestuurd voor een bedrag van € 475,38. Dit zijn de
bijdragen die u het eerste jaar als zelfstandige
moet betalen. Het tweede en derde jaar moet u elk
kwartaal (dus vóór 31 maart, 30 juni, 30 september
en 31 december) respectievelijk € 552,08 en
€ 625,35 betalen. Tenminste, dat zijn de "voorlopi-
ge" bedragen die u aangerekend worden. Maar, uw
zaak begint goed te draaien en het sociaal
verzekeringsfonds verneemt in 2007 dat u het eer-
ste jaar, dus in 2005, in werkelijkheid € 24.000,00
verdiende. Dit is heel wat meer dan € 9.300,00
waarop uw sociale bijdragen berekend werden. In
dat geval moet u dus bijbetalen.
Op basis van uw reële inkomsten zou u ongeveer
VOORBEELD : ZELFSTANDIGE VANAF 1.1.2005
4 x € 1.220,00 moeten betalen (€ 4.880,00). Tot nu
toe hebt u echter nog maar 4 x € 475,38 betaald.
U bent uw sociaal verzekeringsfonds dus nog
€ 2.980,00 verschuldigd. 2007 wordt dus een
moeilijk jaar voor u omdat u naast uw gewone bij-
dragen ook nog eens de herziene bijdragen moet
betalen. Sinds 1998 is er wel een korting voorzien
voor het vierde jaar na de start als zelfstandige. En
hetzelfde scenario herhaalt zich nog eens in 2008
en 2009, wanneer uw effectieve inkomsten van
2006 en 2007 gekend zijn.
Geen pretje ! Maar u kunt een dergelijke situatie
vermijden. Stel dat u de inkomsten van uw start-
jaar zou ingeschat hebben op € 24.000,00, en uw
sociaal verzekeringsfonds vóór het einde van dat
jaar om bijsturing gevraagd had. Dan had u nog
vóór het einde van 2005 de factuur voor een bijko-
mende 4 x € 759,21 gekregen. Bijkomend voordeel :
het zou u tegelijk een belastingvermindering
opgeleverd hebben van bijna 50% (sociale bijdra-
gen zijn volledig fiscaal aftrekbaar). Op die
manier zou uw inkomen onder het plafond van
€ 24.000,00 gebleven zijn, wat betekent dat u in
een lagere inkomstencategorie zou thuishoren
waardoor u ook minder sociale bijdragen had
moeten betalen (4 x € 151,49, dus zo'n € 605,96
minder).
BEDRAGEN IN EURO

Kwartaal Voorlopige Herziening Definitieve

Starters: nooit starten Jaar Sociale Sociale
Bijdragen in het jaar op basis van inkomsten bij te betalen Bijdragen
op het einde van een inkomstenjaar
kwartaal
Voor het kwartaal waarin IN DE PERIODE VAN BEGINJAREN : Voorlopige bijdragen en herzieningen
u start als zelfstandige
1/2005 € 475,38 2007 2005 € 24.000,00 € 744,89 € 1.220,27
zijn de volledige bijdra- 2/2005 € 475,38 2007 2005 € 24.000,00 € 744,89 € 1.220,27
gen verschuldigd. Dus 3/2005 € 475,38 2007 2005 € 24.000,00 € 744,89 € 1.220,27
zowel iemand die start op 4/2005 € 475,38 2007 2005 € 24.000,00 € 744,89 € 1.220,27
2 januari 2005 als iemand
1/2006 € 552,08 2008 2006 € 36.000,00 € 1.278,32 € 1.830,40
die start op 25 maart 2/2006 € 552,08 2008 2006 € 36.000,00 € 1.278,32 € 1.830,40
2005 moet de volledige 3/2006 € 552,08 2008 2006 € 36.000,00 € 1.278,32 € 1.830,40
sociale bijdrage (bv. 4/2006 € 552,08 2008 2006 € 36.000,00 € 1.278,32 € 1.830,40
€ 475,00 voor een hoofd-
beroep) betalen voor het 1/2007 € 625,35 2009 2007 € 33.000,00 € 1.052,51 € 1.677,86
2/2007 € 625,35 2009 2007 € 33.000,00 € 1.052,51 € 1.677,86
1e kwartaal 2005. 3/2007 € 625,35 2009 2007 € 33.000,00 € 1.052,51 € 1.677,86
4/2007 € 625,35 2009 2007 € 33.000,00 € 1.052,51 € 1.677,86
Onvolledige jaren
De sociale bijdragen van NA DE PERIODE VAN BEGINJAREN : Definitieve bijdragen
de kwartalen voorafgaand
aan het eerste volledige 1/2008 2005 € 24.000,00 Vermindering € 1.237,39
jaar worden eveneens her- 2/2008 2005 € 24.000,00 voor starters € 1.237,39
3/2008 2005 € 24.000,00 € 1.237,39
zien op de inkomsten van 4/2008 2005 € 24.000,00 € 1.237,39
het eerste volledig jaar.
Dus als u start op 25 2/2009 2006 € 36.000,00 € 1.953,80
april 2005, is het eerste 2/2009 2006 € 36.000,00 € 1.953,80
3/2009 2006 € 36.000,00 € 1.953,80
volledige kalenderjaar als 4/2009 2006 € 36.000,00 € 1.953,80
zelfstandige 2006. De drie
kwartalen van 2005 1/2010 2007 € 33.000,00 € 1.790,98
zullen later herberekend 2/2010 2007 € 33.000,00 € 1.790,98
3/2010 2007 € 33.000,00 € 1.790,98
worden op uw inkomsten 4/2010 2007 € 33.000,00 € 1.790,98
2006.
Dit voorbeeld is enkel bedoeld als illustratie. Voor uw eigen concrete situatie raadpleegt u best onze barema’s .

Sociaal Verzekeringsfonds VEV STARTERSGIDS 9

 17. TIJDIG BIJSTUREN LOONT !
Het voorbeeld toont aan dat een tijdige herziening
beslist loont. Met een herberekening - regularisa-
tie heet dat dan in het jargon - zou u € 620,00
bespaard hebben voor 2005, plus nog eens
€ 627,00 voor het jaar 2008, alleen al aan sociale
bijdragen. We raden starters dan ook aan om de
Startende zelfstandigen eerste drie jaren van hun zelfstandige loopbaan
kunnen hun eerste twee hun inkomsten zo realistisch mogelijk in te schat-
kwartaalbijdragen betalen ten en ons tijdig om een herberekening te vragen.
met telkens één kwartaal Uit de voorbeelden in de tabel kunt u opmaken
uitstel. dat de "voorlopige bijdragen", die een beginnende
zelfstandige betaalt volgens de driefasenregeling,
bijgestuurd worden. De regularisatie zal dus van
jaar tot jaar uitgevoerd worden.
18. KUNT U VRIJGESTELD WORDEN VAN SOCIALE BIJDRAGEN ?
In bepaalde omstandigheden kunt u als zelfstan-
dige vrijstelling of vermindering krijgen. U moet
daarvoor een aanvraag indienen bij uw sociaal
verzekeringsfonds.
U moet kunnen bewijzen dat u financieel niet in
staat bent om uw bijdragen te betalen. Een spe-
ciale Commissie van het Ministerie van Midden-
stand start dan een onderzoek (dat wel 10 maan-
den kan duren !). Tijdens de periode van onder-
zoek is uw sociaal verzekeringsfonds verplicht u
op de hoogte te houden van uw stand van zaken :
Opgelet
Als bestuurder, zaakvoerder of werkend vennoot
blijft de vennootschap steeds solidair verant-
woordelijk voor de betaling van de door u ver-
schuldigde bijdragen. Dit impliceert dat als u voor
een bepaalde periode vrijgesteld wordt, dat de
vennootschap nog steeds aansprakelijk gehouden
19. HOE ZIT HET MET VENNOOTSCHAPPEN ?
Waarom een ‘vennootschapsbijdrage’ ?
De sociale bijdragen die de zelfstandige betaalt,
worden berekend op basis van de beroepsinkom-
sten zoals weergegeven in de personenbelasting.
De laatste jaren is er een ware ‘vlucht’ uit de per-
sonenbelasting waar te nemen. Steeds meer zelf-
standigen richten een vennootschap op zodat hun
Welke verplichting heeft een vennootschap ?
Sedert midden '92 moeten ook vennootschappen
De vennootschapsbijdrage (die onderworpen zijn aan de vennootschapsbe-
moet elk jaar voor 1 juli lasting) aansluiten bij een sociaal verzekerings-
betaald zijn. fonds en een soort ‘sociale zekerheidsbijdrage’be-
talen. We spreken in dit geval van de ‘vennoot-
schapsbijdrage’. In 2004 werd de bijdrage afhan-
kelijk gemaakt van het balanstotaal van de ven-
10 STARTERSGIDS
Als u meer sociale bijdragen kan betalen
in de beginjaren, betekent dit:
meer fiscaal aftrekbare uitgaven
➔
dus een lager belastbaar inkomen
➔
DUS MINDER BELASTINGEN
➔
DUS MINDER SOCIALE BIJDRAGEN !
de onbetaalde bijdragen en de verhogingen die u
daardoor oploopt.
De aanvraag voor vrijstelling moet gebeuren via
het sociaal verzekeringsfonds waarbij u aangeslo-
ten bent. Dit kan enkel door middel van een aan-
getekende brief of een ter plaatse afgegeven ver-
zoekschrift. Andere aanvragen worden niet aan-
vaard. Op basis van het dossier dat het fonds dan
samenstelt, neemt de Commissie een beslissing.
Zelfstandigen in bijberoep kunnen geen vrijstel-
ling krijgen.
kan worden voor de betaling van de bijdragen. Om
een dergelijke situatie te vermijden, kan de ven-
nootschap de ontheffing van de solidaire verant-
woordelijkheid aanvragen. Deze procedure lijkt als
twee druppels water op de hierboven beschreven
procedure voor de aanvraag om vrijstelling.
activiteiten belast worden volgens het vennoot-
schapsregime. Op die manier is de basis waarop
de sociale bijdragen berekend worden, veel klei-
ner. Om dit ‘kapitaalverlies’ enigszins te compen-
seren voerde de overheid de vennootschapsbij-
drage in.
nootschap van het voorlaatste afgesloten boekjaar.
Voor een balanstotaal tot € 520.000,00 betaalt
de vennootschap een bijdrage van € 347,50 euro.
Boven € 520.000,00 wordt een bijdrage van
€ 840,00 aangerekend. Nieuwe vennootschappen
betalen € 347,50.
Sociaal Verzekeringsfonds VEV
 Wie moet een vennootschapsbijdrage betalen ?
Alle vennootschappen, ook de zogenaamde "sla-
pende", moeten een vennootschapsbijdrage beta-
len. Alleen firma's die failliet verklaard of in
vereffening zijn, kunnen aan deze regeling ont-
snappen. Ook starters kunnen op enige toegeef-
lijkheid rekenen : personenvennootschappen -
dus geen NV's - die ingeschreven zijn in het
Handelsregister en die opgericht zijn na 1 januari
1991, krijgen de eerste drie jaar een vrijstelling.
Voorwaarde is wel dat alle zaakvoerders en een
meerderheid van de werkende vennoten recent
Wie moet sociale bijdragen betalen binnen een vennootschap ?
In principe zijn alle mandatarissen binnen een
vennootschap onderworpen aan het Sociaal Sta-
tuut van Zelfstandigen, ook onbezoldigde. Ook
alle daadwerkelijk presterende werkende vennoten
die geen band van ondergeschiktheid hebben ten
opzichte van de vennootschap moeten zich aanslui-
ten bij een sociaal verzekeringsfonds. Stille venno-
ten, die enkel kapitaal inbrengen, moeten dat niet.
Sedert 1 juli 1992 werd de mogelijkheid om te ont-
snappen aan de verzekeringsplicht afgeschaft en
moeten dus ook alle mandatarissen met een kos-
teloos (onbezoldigd) mandaat (met uitzondering
Hoe en wanneer ?
De betaling van de vennootschapsbijdrage moet
vóór 1 juli gebeurd zijn of uiterlijk de laatste dag
van het kwartaal dat volgt op de maand waarin de
vennootschap opgericht werd.
20. ZELFSTANDIGEN IN BIJBEROEP
In het voorbeeld op bladzijde 8 ziet u dat zelfstan-
digen in hoofdberoep 19,65% betalen voor inkom-
sten tot € 45.664,62 en 14,16% voor het gedeelte
erboven (tot maximum € 67.300,54). Voor bijbe-
roepers gebeurt de berekening anders.
Sociaal Verzekeringsfonds VEV
niet meer dan drie jaar zelfstandig geweest zijn.
De vennootschappen die aangesloten zijn bij het
Sociaal Verzekeringsfonds VEV worden daarvan
op de hoogte gebracht.
Bij nalatigheid krijgt u een aangetekende brief
waarmee het Rijksinstituut voor de Sociale
Verzekeringen der Zelfstandigen u aanmaant om
uw aansluiting in orde te brengen. Hebt u binnen
de dertig dagen na die aanmaning nog geen soci-
aal verzekeringsfonds gekozen, dan wordt u auto-
matisch aangesloten bij het Rijksinstituut.
Alle bestuurders en zaakvoerders (ook onbezol-
digde) worden als zelfstandigen beschouwd en
moeten dus ook aansluiten bij een sociaal verze-
keringsfonds.
van de pensioengerechtigden) aansluiten bij een
sociale verzekeringsinstelling. Dit wil echter niet
altijd zeggen dat ze ook daadwerkelijk bijdrage-
plichtig zijn.
Laattijdige betaling betekent een verhoging van
1 percent per kalendermaand vertraging. U ris-
keert bovendien een fikse boete.
Bijberoepers die per jaar niet meer verdienen
dan € 1.177,31 netto beroepsinkomen, hoeven
helemaal geen sociale bijdragen te betalen.
Het bijdragepercentage dat bijberoepers betalen,
bedraagt evenveel als dat van zelfstandigen in
hoofdberoep, namelijk 19,65%.
STARTERSGIDS 11
 21. GEHUWDEN, WEDUWEN EN STUDENTEN TOT 25 JAAR ("ARTIKEL 37")
Gehuwden, weduwen en studenten kunnen een
aparte regeling krijgen die in grote lijnen overeen-
komt met die van de bijberoepen. Voorwaarde is
dat de inkomsten uit de zelfstandige activiteit bin-
nen bepaalde limieten blijven. Behoort u tot deze
groep en meent u in aanmerking te komen voor
deze regeling ? Dan kunt u een aanvraag indienen
bij het Sociaal Verzekeringsfonds VEV. U moet wel
kunnen bewijzen dat uw inkomsten het voorop-
gestelde bedrag niet overschrijden.
Concreet betekent dit dat u helemaal geen bijdra-
gen hoeft te betalen als uw inkomsten lager blij-
ven dan het drempelbedrag (€ 1.177,31 per jaar in
2005). Liggen ze tussen het drempelbedrag en de
tussengrens (€ 5.574,44 in 2005) ? Dan geldt een
22. HOE ZIT HET MET LOOPBAANONDERBREKING ?
Sinds 1 januari 1993 konden onderbrekingsuitke-
ringen slechts gecumuleerd worden met de
inkomsten van een zelfstandige activiteit gedu-
rende maximum 1 jaar. Vanaf 1 januari 2002 is er
een nieuwe regeling van tijdskrediet:
Cumul is verboden, behalve in 1 geval : indien
23. WAT GEBEURT ER NA STOPZETTING VAN UW ZELFSTANDIGE ACTIVITEITEN ?
Wie - gewild of ongewild - een punt zet achter zijn
zelfstandige activiteiten, verliest daarmee ook zijn
sociale rechten. Daarom bestaat de mogelijkheid
om de 'voortgezette verzekering' aan te vragen en
daarmee uw sociale rechten voor maximum twee
jaar veilig te stellen. Concreet gaat het hier om een
vrijwillige verzekering die u naar keuze onder-
schrijft ofwel voor uw pensioenopbouw alleen,
ofwel voor uw pensioen én ziekteverzekering.
24. FAILLISSEMENTSVERZEKERING
Op 1 juli 1997 werd het verplicht sociaal statuut
van de zelfstandigen uitgebreid met een tak
‘sociale verzekering in geval van faillissement’.
Deze faillissementsverzekering is een individueel
recht. Aan gefailleerde zelfstandigen die geen
beroepsinkomen meer hebben, wordt gedurende
6 maanden een uitkering toegekend.
12 STARTERSGIDS
verminderde bijdrageplicht, als solidariteit.
Voor inkomsten die groter zijn dan € 5.574,44
moet u evengoed bijdragen betalen, net als zelf-
standigen in hoofdberoep, dus 19,65%.
Een dergelijke aanvraag blijft geldig, ook voor de
toekomst, (tenzij ze ingetrokken wordt natuurlijk)
en op voorwaarde dat het inkomen onder de aan-
vaarde grens blijft. Er is evenmin een termijn
bepaald waarbinnen een dergelijke aanvraag
moet gebeuren. Bijdragen uit zelfstandige activi-
teiten die inmiddels al betaald zijn, worden niet
meer terugbetaald. Periodes waarvoor een vrij-
stelling of vermindering verleend werd, worden
niet in aanmerking genomen voor het vaststellen
van de pensioenrechten.
men reeds gedurende 12 maanden voorafgaand
aan het tijdskrediet zelfstandige was (onderwor-
pen was aan het sociaal statuut), is de cumul nog
toegelaten gedurende 1 jaar. Op voorwaarde dat
het om een volledige schorsing van een voltijds of
deeltijds werk gaat.
Een ideale manier om de overgangsperiode tussen
uw stopzetting en uw nieuwe activiteit of pensio-
nering te overbruggen.
Natuurlijk is niet elke stopzetting een gewenste
beslissing. Wordt u door ziekte of invaliditeit ver-
plicht uw activiteiten te staken, dan blijft u verder
gratis verzekerd. Voorwaarde is dat uw activitei-
ten voor 100% worden stopgezet; voor mandata-
rissen betekent dat een officieel ontslag.
Het bedrag van de uitkering is degressief :
€ 854,28 gedurende de eerste 2 maanden en daar-
na nog slechts € 569,52 gedurende de resterende
4 maanden voor gefailleerden met personen ten
laste, of € 711,89 en daarna € 427,13 voor zelf-
standigen zonder personen ten laste.
Sociaal Verzekeringsfonds VEV
AANVULLENDE DIENSTEN
Uw sociale bijdragen geven u een zekere sociale bescherming. Maar misschien vindt u die verzeke-
ring niet voldoende. U kunt zich dan bijkomend verzekeren. Meer informatie verkrijgt u bij uw ver-
zekeringsinstelling, de ziekteverzekering, een pensioenfonds...
De Sociale Verzekeringsgroep VEV heeft een aantal van die diensten in huis. Zo vindt u alle service
onder één dak. Een pluspunt.

1. ZIEKENFONDS

BIJDRAGEN KLEINE RISICO’S VOOR ZELFSTANDIGEN

Een loontrekkende is automatisch (verplicht) ver-
zekerd voor de "kleine en grote risico's". De socia-
le zekerheidsbijdrage wordt rechtstreeks van het
brutoloon afgehouden.
Een zelfstandige is door zijn aansluiting bij een
sociaal verzekeringsfonds slechts gedekt voor de
zogenaamde grote risico's. De verzekering voor
hospitalisatie, röntgenfoto's, kleine ingrepen... zit
dus wel omvat in de sociale bijdragen.
Voor de ‘kleine risico's’ echter draait de zelfstandi-
ge zelf op.
Zelfstandigen kunnen zich daarom op vrijwillige
basis verzekeren tegen de kleine risico's zodat
raadplegingen, geneesmiddelen of een bezoek aan
de tandarts ook terugbetaald worden.
Wij verwijzen u hiervoor graag door naar de
Ziekteverzekering VEV, op het nummer
078 15 01 01.

BIJDRAGEN KLEINE RISICO’S VOOR ZELFSTANDIGEN

PER MAAND
SPECIALE TARIEVEN
categorie leeftijd voordeelperiode alleenstaande met gezin
gevestigde/beginnende zelfstandige < 40 jaar eerste 18 maanden .€ 15,00 € 25,00
beginnende zelfstandige 31-40 jaar 19-48 maanden €.22,31 € 33,71
Een gevestigde zelfstandigde is elke zelfstandige die bij ons ziekenfonds voor de 1ste keer kleine risico’s betaalt.
Een beginnende zelfstandige is iemand die start met een zelfstandige activiteit en voor de 1ste keer kleine risico’s
betaalt. De voordeelperiode houdt vroeger op indien de maximum leeftijd bereikt wordt.

GEWONE TARIEVEN
leeftijd alleenstaande gezin tot gezin tot gezin vanaf
3 personen 4 personen 5 personen

< 31 jaar € 22,33 € 34,25 € 34,25 € 34,25

31-35 jaar € 32,52 € 49,55 € 49,55 € 50,32
36-40 jaar € 42,41 € 64,39 € 64,39 € 65,01
41-45 jaar € 44,28 € 67,07 € 67,07 € 67,69
46-50 jaar € 45,45 € 68,89 € 68,89 € 69,54
51-55 jaar € 45,93 € 70,02 € 70,02 € 70,66
56-60 jaar € 47,06 € 72,75 € 75,98 € 75,98
61-65 jaar € 48,51 € 75,02 € 78,22 € 78,22
> 65 jaar € 49,80 € 77,10 € 80,31 € 80,31

Tarieven van toepassing op 1.1.2005

ARBEIDSONGESCHIKTHEID EN DAGVERGOEDINGEN

Tegen ongeval of ziekte kunt u niets ondernemen.
Maar tegen het inkomensverlies dat eruit voort-
vloeit, kunt u zich wapenen met de formule
"Dagelijkse Vergoedingen". Het is een verzeke-
ringsformule die uw inkomsten garandeert wan-
neer u door ongeval of ziekte uw beroepsactivitei-
ten niet meer kunt uitoefenen. Voor elke dag dat u
werkonbekwaam bent, krijgt u een aanvullende
dagvergoeding. Het precieze bedrag bepaalt u
zelf, naargelang de leeftijdsgrens tot waarop u die
bijdragen wenst te ontvangen en naargelang de
periode die u zelf financieel overbrugt.

Sociaal Verzekeringsfonds VEV STARTERSGIDS 13

 DAGELIJKSE VERGOEDINGEN VOOR JONGE ONDERNEMERS
Een eigen zaak starten is op financieel gebied een
hele organisatie : een beginnende zelfstandige
moet zich aansluiten bij een sociaal verzekerings-
fonds voor zijn sociale bijdragen, hij wil bij het zie-
kenfonds een verzekering 'kleine risico's' afslui-
ten, hij heeft investeringsplannen,... vaak blijft er
geen groot budget meer over voor een extra ver-
zekering tegen inkomensverlies.
Zeker van een vaste dagvergoeding
Daarom hebben wij speciaal voor jonge zelfstan-
digen een eenvoudig en goedkoop product ont-
wikkeld. Bent u een jonge ondernemer en nog
Dagelijkse Vergoedingen voor Jonge Ondernemers
Een vast dagelijks inkomen tegen een voordelig tarief.
Dagbedrag Jaaruitkering
€ 12,50 € 3.750,00
€ 25,00 € 7.500,00
€ 37,50 € 11.250,00
€ 50,00 € 15.000,00
€ 62,50 € 18.750,00
€ 75,00 € 22.500,00
Uitkering gedurende 12 maanden ; eigen risicotermijn: 30 dagen ; waarborg tot de leeftijd van 60 jaar.
Tarieven van toepassing op 1/1/2005.
Stel dat u kiest voor een vaste vergoeding van
€ 50,00. Dan keert Ziekteverzekering VEV u bij
arbeidsongeschiktheid dit bedrag 6 dagen per
Voor meer info, bel 078 15 01 01. E-mail infozv@svf.vev.be
GEWAARBORGD INKOMEN
Een verzekering ‘gewaarborgd inkomen’ is pre-
cies wat de naam zegt : het is een beveiliging tegen
inkomensverlies als u door ongeval of ziekte uw
beroepsactiviteiten niet kunt uitvoeren en dus ook
geen inkomen meer hebt.
De wettelijk verplichte ziekteverzekering stelt in
de praktijk niet veel voor als u door ongeval of
ziekte werkonbekwaam wordt. De eerste maand
van uw ongeschiktheid moet u uw eigen reserves
aanspreken en na die tijd krijgt u het luttele bedrag
van € 23,36 per dag. Bovendien moet u daad-
14 STARTERSGIDS
geen 40, dan kan u bij arbeidsongeschiktheid door
ziekte of ongeval gedurende 12 maanden een uit-
kering tot € 75,00 per dag ontvangen, en dit tegen
een lage in-stappremie.
Unieke verzekering voor jonge
ondernemers
U wil zich beschermen tegen de risico's van een
ongeval of een langdurige ziekte ? Sluit dan een
polis ‘Dagelijkse Vergoedingen voor Jonge
Ondernemers’ af. Een extra steun van Ziektever-
zekering VEV voor jonge zelfstandigen !
Jaarpremie Maandpremie
€ 60,00 € 5,00
€ 120,00 € 10,00
€ 180,00 € 15,00
€ 240,00 € 20,00
€ 300,00 € 25,00
€ 360,00 € 30,00
week uit (na wachttijd van 30 dagen). Op jaarbasis
krijgt u zo € 15.000,00. En dit voor een premie van
maar € 20,00 per maand.
werkelijk kunnen aantonen dat u totaal geen inko-
men meer hebt. Een bijkomende verzekering
tegen inkomensverlies is dus raadzaam. De
formule ‘gewaarborgd inkomen’ bij Ziekteverze-
kering VEV is erg ruim : ze dekt zowel de fysiolo-
gische als de economische invaliditeit. Dat
betekent dat u zowel verzekerd bent voor de
lichamelijke gevolgen van uw ziekte of ongeval
als voor het feit dat u niet kunt werken. Vraag vrij-
blijvend uw persoonlijke berekening bij Ziekte-
verzekering VEV, op het nummer 078 15 01 01.
Sociaal Verzekeringsfonds VEV
2. HET KINDERBIJSLAGFONDS VEV

Wie personeel in dienst neemt, moet ervoor zor-

gen dat zijn personeel in orde is met de kinderbij-
slagregeling. Daarvoor kunt u een beroep doen op
onze collega's van het Kinderbijslagfonds VEV. Zij
zijn gespecialiseerd in het berekenen en uitbetalen
van de kinderbijslag en geven u graag de nodige
informatie. Telefoon : 078 15 40 25. Leden krijgen
elk kwartaal - gratis - de KinderbijslagKRANT in
de bus.
Het Kinderbijslagfonds VEV hecht veel belang
aan kwaliteit van de dienstverlening en liet daar-
om haar organisatie grondig doorlichten. Het
resultaat is dat zij in 1998 als eerste sociale zeker-
heidsinstelling het ISO 9001 certificaat behaalde.

ISO 9001
gecertificeerd

3. HET SOCIAAL SECRETARIAAT SD WORX

Zodra u personeel aanwerft, wordt ook uw admi-
nistratie complexer. Ook voor personeelsadmi-
nistratie, rekrutering, selectie en evaluatie van
medewerkers kunt u terecht bij één van onze
gespecialiseerde diensten. SD WORX geeft u
graag de nodige informatie. Zij beschikken niet
alleen over ervaren juristen en specialisten inzake
wetgeving en fiscaliteit, u kunt er ook terecht voor
diverse bedrijfsgerichte opleidingen.
U kan via de Internetsite www.sd.be de gids
‘Starten met personeel’ verkrijgen. Bovendien kan
u zich via deze site als klant van SD WORX aan-
melden. Het systeem werkt eenvoudig en snel. U
vult uw gegevens in, een team van ervaren mede-
werkers controleert en vult aan en u krijgt alle
ingevulde officiële documenten ter ondertekening
toegestuurd. U bent meteen met alle formaliteiten
in orde. Voor de verdere praktische afspraken
neemt uw dossierbegeleider contact met u op. SD
WORX neemt als erkend sociaal secretariaat alle
tewerkstellingsperikelen van u over.

4. VRIJ AANVULLEND PENSIOEN VOOR ZELFSTANDIGEN (VAPZ)

Het ‘Sociaal’ VAPZ van OVAP VEV: een succesformule!

Steeds meer zelfstandigen nemen steeds vroeger
hun pensioenvorming in eigen handen.
Als starter kan u door het afsluiten van een VAPZ
zelfs het voordeel op uw sociale bijdragen ver-
dubbelen! (*)
Door het afsluiten van een VAPZ via uw Sociaal
Verzekeringsfonds kiest u voor de meest betrouw-
bare en bevoorrechte partner voor al uw sociale en
aanvullende verzekeringen. De berekening van de
premies én de fiscale aftrek blijven immers steeds
afhankelijk van uw wettelijke sociale bijdragen.

Een aantal ongeëvenaarde troeven van het VAPZ spreken voor zich:

• 100% fiscaal aftrekbaar als beroepskost aan
het hoogste belastingtarief tot 50%
• besparing op sociale bijdragen van ruim 20%,
voor een starter ruim 40%(*)
• premies tot 9,40% van uw belastbare beroeps-
inkomsten tot maximaal € 2.861,65
• flexibele premiebetaling: u kiest zelf wanneer
en hoeveel u stort
• een gewaarborgde basisrente, verhoogd met
een belastingvrije winstdeelname
• vrijgesteld van 4,4% verzekeringstaksen
• cumulatie mogelijk met pensioensparen
(€ 620,00) en langetermijnsparen (€ 1.870,00)
• cumulatie met groepsverzekering en/of indi-
viduele pensioentoezegging binnen 80%-
grens
• fiscaalgunstige eindbelasting volgens ‘fictieve
rente’
(*) door de aftrek als beroepskost, vermindert uw belast-
baar beroepsinkomen en dus ook de basis voor berekening
van uw sociale bijdragen. Als starter worden de belast-
bare inkomsten van de eerste 3 jaar tweemaal als bereke-
ningsbasis voor sociale bijdragen gebruikt, waardoor de
fiscale aftrek van uw VAPZ-premies dus ook tweemaal
een besparing op uw sociale bijdragen oplevert!

Sociaal Verzekeringsfonds VEV STARTERSGIDS 15

 Met het ‘Sociaal VAPZ’ van OVAP VEV geniet u van maximale fiscale en sociale
voordelen.

In een Sociaal VAPZ-pensioenplan kan u uw waarborgen bieden u de zekerheid van pensioen-

fiscale aftrek met 15% verhogen (tot maximaal opbouw én een extra vervangingsuitkering bij
€ 2.861,65) ten opzichte van het gewoon VAPZ ziekte of arbeidsongeschiktheid bovenop de
(maximale aftrek tot € 2.487,20). De extra sociale beperkte sociale uitkering via de mutualiteit.

De medische beroepen (geneesheren, tandartsen, apothekers en kinesitherapeuten…)

die aanspraak maken op het RIZIV-statuut en zowel een persoonlijk en fiscaal aftrekbaar VAPZ
hiermee een pensioenvoorziening wensen aan te combineren met een RIZIV-overeenkomst voor
leggen, moeten hiervoor een Sociale RIZIV-over- de besteding van hun RIZIV-toelage.
eenkomst afsluiten. Zij kunnen bij OVAP VEV

Méér info ?

Wenst u meer informatie of een vrijblijvende Contacteer ons op het infonummer 078 15 00 15,
offerte? via e-mail verzekeringen@svf.vev.be of via onze
website.

✆ INFO ?
◆ Sociaal Verzekeringsfonds VEV

• algemene info :

• e-mail :
tel. : 078 15 00 15 of raadpleeg ons kantoor in
uw buurt. Adressen vindt u op blz. 2.

info@svf.vev.be

• aanvullend pensioen : tel. : 078 15 00 15

fax : 03 226 12 66

◆ Ziekteverzekering VEV tel. : 078 15 01 01

fax : 03 234 16 07

◆ Kinderbijslagfonds VEV tel. : 078 15 40 25

fax : 03 226 12 66

◆ Sociaal secretariaat SD WORX tel. : 03 220 21 11

fax : 03 233 10 42

Bezoek onze website : www.sociaalverzekeringsfondsvev.be

16 STARTERSGIDS Sociaal Verzekeringsfonds VEV

 BIZ ONDERNEMINGSLOKET
WE MAKEN HET U GEMAKKELIJK

Elke starter wordt verplicht langs te gaan bij een erkend ondernemingsloket voor een aantal admini-
stratieve verplichtingen. Daardoor schrijft hij zich meteen in in de Kruispuntbank voor Ondernemingen
(KBO), het handelsregister en de BTW-administratie.

BIZ Ondernemingsloket is 1 van de 10 erkende loketten, en werd opgericht door het

Sociaal Verzekeringsfonds VEV, SD WORX en de Vlaamse Kamers van Koophandel.

Wat zijn de specifieke opdrachten van het ondernemingsloket?

• De handels- en ambachtsondernemingen natuurlijke personen inschrijven bij de KBO. Dit inschrij-

vingsnummer vervangt het handelsregisternummer, het BTW-nummer en het RSZ-nummer.

• De voorwaarden tot toegang tot het beroep verifiëren. Het loket onderzoekt of de vereiste onderne-
mersvaardigheden aanwezig zijn.

• Ondernemingsloketten kunnen in afspraak met de klant bijkomende diensten verlenen zoals advies
en begeleiding, het vervullen van formaliteiten of het aanvragen van vergunningen.

De starter krijgt bij het BIZ Ondernemingsloket uitgebreide en gerichte informatie over welke formali-
teiten hij moet vervullen. Dit kan omdat het BIZ Ondernemingsloket over een intuïtieve toepassing
beschikt die op basis van verschillende zoekmogelijkheden nagaat welke attesten een bepaalde starter
nodig heeft. Dit kennissysteem is een belangrijke meerwaarde. Deze on line toepassingen worden tevens
opengesteld voor alle boekhouders en accountants, zodat zij elke startende ondernemer professioneel
kunnen adviseren en begeleiden.

Meer info?

Bel het infofoonnummer 078 15 25 20

Mail naar info@BIZondernemingsloket.be

Surf naar www.BIZondernemingsloket.be

Alle BIZ-kantoren vindt u op pagina 20.

Sociaal Verzekeringsfonds VEV STARTERSGIDS 17

 BAREMA SOCIALE BIJDRAGEN 2005
HOOFDBEROEP Op basis van geherwaardeerde inkomsten van 2002
Gevestigde zelfstandigen:
A
Tot een inkomen van € 45.664,62 zijn 19,65% sociale bijdragen verschuldigd
Op het gedeelte tussen € 45.664,62 tot € 67.300,54 zijn 14,16% sociale bijdragen verschuldigd

Beginnende zelfstandigen: 2005 is 1e volledig jaar als zelfstandige: € 475,38 per kwartaal berekend op € 9.349,59
2006 is 2e volledig jaar als zelfstandige: € 552,08 per kwartaal berekend op € 10.858,26
2007 is 3e volledig jaar als zelfstandige: € 625,35 per kwartaal berekend op € 12.299,21
Meewerkende echtgenoten: Mini-statuut Maxi-statuut
Tot een inkomen van € 45.664,62:
Van € 45.664,62 tot € 67.300,54: Q
0,79%
0,51% L
19,65%
14,16%

HOOFDBEROEP MEEWERKENDE ECHTGENO(O)TE

Gevestigde Zelfstandige Beginnende Zelfstandige Op basis van inkomen echtgenoot 2002
NETTO BELASTBAAR Mini-statuut (€)
inkomen 2002 (€) inkomen 2005 (€) Maxi-statuut 2005 (€)
JAARINKOMEN (€)
Kwartaalbijdragen 2005 (€) Kwartaalbijdragen 2005 (€)
2.500,00 475,38 475,38 19,12 237,69
5.000,00 475,38 475,38 19,12 254,23
7.500,00
10.000,00
15.000,00
20.000,00
25.000,00
A 475,38
542,72
814,08
1.085,45
1.356,80
475,38
508,44
762,67
1.016,89
1.271,11
Q 19,12
21,82
32,73
43,64
54,54
L 381,34
508,44
762,67
1.016,89
1.271,11
30.000,00 1.628,17 1.525,33 65,45 1.525,33
40.000,00 2.170,88 2.033,78 87,28 2.033,78
50.000,00 2.604,13 2.480,63 103,52 2.480,63
55.000,00 2.799,68 2.663,82 110,56 2.663,82
60.000,00 2.995,23 2.847,02 117,61 2.847,02
70.000,00 3.114,51 3.114,51 121,89 3.114,51

BIJBEROEP Op basis van geherwaardeerde inkomsten van 2002

Gevestigde zelfstandigen: Tot een inkomen van € 1.177,31 zijn geen sociale bijdragen verschuldigd

D
Tussen € 1.177,31 en € 45.664,62 zijn 19,65% sociale bijdragen verschuldigd
Op het gedeelte tussen € 45.664,62 en € 67.300,54 zijn 14,16% sociale bijdragen verschuldigd
Beginnende zelfstandigen: € 59,86 per kwartaal
GEHUWDEN, WEDUWEN, WEDUWNAARS, STUDENTEN Op basis van geherwaardeerde inkomsten van 2002
Gevestigde zelfstandigen: Tot een inkomen van € 1.177,31 zijn geen sociale bijdragen verschuldigd

H
Tussen € 1.177,31 tot € 5.574,44 zijn 19,65% sociale bijdragen verschuldigd
Boven € 5.574,44: zie hoofdberoep
Beginnende zelfstandigen:
I
€ 283,42 per kwartaal

BIJBEROEP GEHUWDEN, WEDUW(E)N(AARS), STUDENTEN (ART.37)

Gevestigde Zelfstandige Beginnende Zelfstandige Gevestigde Zelfstandige Beginnende Zelfstandige
NETTO BELASTBAAR
inkomen 2002 (€) inkomen 2005 (€) inkomen 2002 (€) inkomen 2005 (€)
JAARINKOMEN (€)
Kwartaalbijdragen 2005 (€) Kwartaalbijdragen 2005 (€)

H
1.000,00 0,00 0,00 0,00 0,00
2.500,00 135,68 127,11 135,68 283,42
4.000,00
5.000,00
7.500,00
9.000,00
10.000,00
D 217,09
271,36
407,04
488,45
542,72
203,38
254,23
381,34
457,60
508,44
217,09
271,36
475,38
488,45
542,72 I
283,42
283,42
475,38
475,38
508,44

GEPENSIONEERDEN
Rustpensioen Overlevingspensioen Rust- of overlevings-
jonger dan 65 jaar jonger dan 65 jaar pensioen ouder dan 65 jaar Zonder volledig pensioen
en pensioengerechtigde
zonder kinderen met kinderen zonder kinderen met kinderen zonder kinderen met kinderen leeftijd bereikt
ten laste ten laste ten laste ten laste ten laste ten laste

Toegelaten jaarinkomen 2005 € 5.937,26 € 8.905,89 € 11.874,50 € 14.843,13 € 10.854,34 € 13.813,97

Beginnende zelfstandigen
Kwartaalbijdrage € 89,56 € 89,56 € 475,38 € 475,38 € 89,56 € 89,56 € 119,72

Gevestigde zelfstandigen
Inkomen + %
F
< € 2.354,61:
0,00%
F7 05 06
0,00% 19,65% 19,65% 0,00%
E
< € 2.354,61: < € 11.874,50: < € 14.843,13: < € 2.354,61: < € 2.354,61:
0,00%
E7 Y
< € 2.354,61: 0,00%

Van € 2.354,61 tot Van € 2.354,64 tot Van € 2.354,61 tot Van € 2.354,61 tot Van € 2.354,61 tot 45.664,62: 19,65%
5.937,26: 14,70% 8.905,89: 14,70% 10.845,34: 14,70% 13.813,97: 14,70% Van € 45.664,62 tot 67.300,54: 14,16%
Gevestigde zelfstandigen
Maximum bijdrage € 225,83 € 338,75 € 603,75 € 754,69 € 412,52 € 525,43 € 3.114,51

Beheerskosten 3,50 % zijn in de vermelde bedragen inbegrepen. Herwaarderingscoëfficiënt : 1,0674

18 STARTERSGIDS Sociaal Verzekeringsfonds VEV

SOCIALE UITKERINGEN VOOR ZELFSTANDIGEN
Kinderbijslag vanaf 1 januari 2005
KRAAMGELD /ADOPTIEPREMIE (eenmalig) WEZENBIJSLAG TOEGELATEN LOON VOOR
LEERLINGEN EN WERKZOEKENDEN
1e geboorte / adoptie / meerlingen € 1.023,45 per kind per maand € 290,20 per maand € 435,18
volgende geboorte € 770,02
Moederschapsuitkering : éénmalig bedrag = € 2.001,84 / Bijkomend bij meerling : € 333,64
GEWONE KINDERBIJSLAG
Gewone rechthebbende Gepensioneerde rechthebbende
1e kind € 38,42 1e kind € 60,92
2e kind € 139,78 2e kind € 163,62
volgende kind € 208,70 volgende kind € 212,88
ARBEIDSONGESCHIKTE ZELFSTANDIGEN
1e kind € 158,28 2e kind € 163,62 volgende kind € 212,88

GEHANDICAPTE KINDEREN JONGER DAN 21 JAAR

Basisbijslag
Gewone rechthebbende Gepensioneerde rechthebbende
1e kind € 75,54 1e kind € 114,00
2e kind € 139,78 2e kind € 163,62
volgende kind € 208,70 volgende kind € 212,88
Aanvullende bijslag
Zelfredzaamheid 0-3 : € 339,85 Zelfredzaamheid 4-6 : € 372,02 Zelfredzaamheid 7-9 : € 397,69
Verworven recht voor gehandicapten ouder dan 25 jaar
Ten minste de gewone kinderbijslag en leeftijdstoeslag.
Voor wezen en kinderen van werkonbekwame zelfstandigen : ten minste € 122,58 per maand
LEEFTIJDSTOESLAG
Kind ten minste 6 jaar : € 26,24 Kind ten minste 12 jaar : € 40,10 Kind ten minste 18 jaar : € 50,99
Opmerkingen : 1. Bij gewone kinderbijslag ontvangt het enig rechtgevend kind noch de laatstgeborene de leeftijdstoeslag 2. Een acht-
tienjarige eerstgeborene van een groep ontvangt slechts € 44,25 3. Een kind dat zestien jaar was op 31/12/1996 ont-
vangt € 50,99 4. Een eerstgeborene die 16 jaar was op 31/12/1996 onvangt € 44,25
Uitkeringen wegens arbeidsongeschiktheid na 30 dagen
Primaire ongeschiktheid nà 30 dagen Invaliditeit (per dag) nà 1 jaar Invaliditeit (per dag) nà 1 jaar
per dag zonder gelijkstelling met gelijkstelling
zonder gezinslast € 23,36 zonder gezinslast € 23,51 zonder gezinslast € 25,78
met gezinslast € 31,14 met gezinslast € 31,35 met gezinslast € 34,38
Tegemoetkoming voor hulp aan derden: € 5,37/per dag
Faillissementsverzekering
Faillissementsverzekering zonder gezinslast : eerste 2 maanden € 711,89 volgende 4 maanden € 427,13
gedurende 6 maanden met gezinslast : eerste 2maanden € 854,28 volgende 4 maanden € 569,52
Uitkeringen inzake rust- en overlevingspensioen
Jaarbedragen Basisbedrag Minimumpensioen
Gezin € 6.735,27 € 10.680,64
Overlevende € 5.388,24 € 8.039,07
Alleenstaande € 5.388,24 € 8.039,07
Gescheiden € 3.367,65

TOEGELATEN BEROEPSINKOMEN VOOR GEPENSIONEERDEN (PER JAAR)

Jaar Uitsluitend overlevingspensioen Rustpensioen of rust-en overlevingspensioen
< 65 jaar > 65 jaar < 65 jaar > 65 jaar
2002 en 2003 Zonder kinderen ten laste (op 01/01) € 11.874,50 € 8.676,27 € 5.937,26 € 8.676,27
Met kinderen ten laste (op 01/01) € 14.843,13 € 11.644,90 € 8.905,89 € 11.644,90
2004 en 2005 Zonder kinderen ten laste (op 01/01) € 11.874,50 € 10.845,34 € 5.937,26 € 10.845,34
Met kinderen ten laste (op 01/01) € 14.843,13 € 13.813,97 € 8.905,89 € 13.813,97
Als u of uw echtgenoot tegelijkertijd of achtereenvolgens, gedurende hetzelfde jaar, verscheidene beroepsactiviteiten uitoefent die behoren tot verschillende categorieën (vb.
werknemer en zelfstandige), dan houdt men rekening met de netto belastbare inkomsten als zelfstandige of helper en met 80% van de bruto inkomsten uit een andere activiteit.

Sociaal Verzekeringsfonds VEV STARTERSGIDS 19

 NUTTIGE ADRESSEN
BIZ-LOCATIES VAN HET
SOCIAAL VERZEKERINGSFONDS VEV,
SD WORX EN DE VLAAMSE KAMERS VOOR
HANDEL EN NIJVERHEID
• Aalst Voka - Kamer van Koophandel
Square J. Geerinckx 2 - 9300 Aalst
tel 053 21 68 42 - fax 053 78 39 85
• Antwerpen
Brouwersvliet 4 bus 5 - 2000 Antwerpen
tel 078 15 25 20 - fax 03 609 63 20
• Antwerpen Voka - Kamer van Koophandel
Markgravestraat 12 - 2000 Antwerpen
tel 03 232 22 19 - fax 03 234 01 74
• Brugge
Wittemolenstraat 64 - 8200 Brugge
tel 050 40 50 73 - fax 050 40 50 79
• Brussel
Koningsstraat 284 - 1210 Brussel
tel 02 609 62 30 - fax 02 203 12 00
• Charleroi
Place Rucloux 4 - 6000 Charleroi
tel 071 90 61 61 - fax 071 30 65 73
• Dendermonde Voka - Kamer van Koophandel
Noordlaan 21 - 9200 Dendermonde
tel 052 33 98 00 - fax 052 33 98 01
REGISTRATIE ALS AANNEMER
• Geel Voka - Kamer van Koophandel
Kleinhoefstraat 9 - 2440 Geel
tel 014 56 30 30 - fax 014 59 31 00
• Gent
Sint-Pietersplein 60 A bus 1 - 9000 Gent
tel 09 261 81 03 - fax 09 261 81 99
• Gent Voka - Kamer van Koophandel
Martelaarslaan 49 - 9000 Gent
tel 09 266 14 40 - fax 09 266 14 41
• Hasselt
Kuringersteenweg 392 - 3511 Hasselt
tel 011 56 64 03 - fax 011 56 64 99
• Hasselt Voka - Kamer van Koophandel
Gouverneur Roppesingel 51 - 3500 Hasselt
Tel 011 56 02 72 - fax 011 56 02 09
• Leuven Voka - Kamer van Koophandel
Tiensevest 61 - 3010 Leuven
tel 016 22 26 89 - fax 016 23 78 28
BTW-REGISTRATIE EN DOMEINEN
• Luik
Quai des Vennes 16 - 4020 Liège
tel 04 274 38 38 - fax 04 343 91 70
20 STARTERSGIDS
• Mechelen Voka - Kamer van Koophandel
O.-L.-Vrouwestraat 85 - 2800 Mechelen
tel 015 45 10 20 - fax 015 45 10 21
• Oudenaarde Voka - Kamer van Koophandel
Markt 41 - 9700 Oudenaarde
tel 055 39 04 90 - fax 055 39 04 99
• Roeselare Voka - Kamer van Koophandel
Polenplein 10 - 8800 Roeselare
tel 051 26 17 80 - fax 051 22 33 52
• Sint-Niklaas Voka - Kamer van Koophandel
Kleine Laan 28 - 9100 Sint-Niklaas
tel 03 776 34 64 - fax 03 777 74 34
• Turnhout
Korte Vianestraat - Vogelzang 1
2300 Turnhout
tel 014 44 35 06 - fax 014 44 35 09
• Veurne Voka - Kamer van Koophandel
Grote Markt 9 - 8630 Veurne
Tel 058 31 11 80 - fax 058 31 42 67
• Vilvoorde Voka - Kamer van Koophandel
Medialaan 26 - 1800 Vilvoorde
tel 02 255 20 20 - fax 02 255 20 30
2000 Antwerpen
Tabaksvest 50
tel. 03 222 47 13
8000 Brugge
Administratief centrum
G. Vincke-Dujardinstraat 4
tel. 050 32 07 43 - fax 050 32 09 44
1050 Brussel (+ Vl. Brabant)
Louizalaan 245
tel. 02 641 02 68
9000 Gent
Financiecentrum Kouterpoort
Savaanstraat 11 bus 1
tel. 09 266 21 33
3500 Hasselt
Voortstraat 41
tel. 011 21 22 32
SV-VEV.2/2005
Zie telefoongids onder Ministerie van Financiën
Sociaal Verzekeringsfonds VEV