Ordem dos Advogados do Brasil

Exame de Ordem Unificado 2010.2 Prova Prtico-profissional

DIREITO DO TRABALHO
Leia com ateno as instrues a seguir:
1. Voc est recebendo do scal de sala, alm deste caderno de rascunho contendo o texto da pea prtico-prossional e das cinco questes discursivas, um caderno destinado transcrio dos textos denitivos das respostas; 2. Ao receber o caderno de textos denitivos voc deve: a) vericar se a disciplina constante da capa deste caderno coincide com a registrada em seu caderno de textos denitivos; b) conferir seu nome, nmero de identidade e nmero de inscrio; c) comunicar imediatamente ao scal da sala, qualquer erro encontrado no material recebido; d) ler atentamente as instrues de preenchimento do caderno de textos denitivos; e) assinar o caderno de textos denitivos, no espao reservado, com caneta esferogrca transparente de cor azul ou preta. 3. Quando autorizado pelo scal de aplicao, escreva, no espao apropriado do seu caderno de textos denitivos, com a sua caligraa usual, a seguinte frase:

CADERNO DE RASCUNHO

A fora do Direito deve superar o direito da fora

4. As questes discursivas so identicadas pelo nmero que se situa acima do seu enunciado. 5. Durante a aplicao da prova no ser permitido: a) qualquer tipo de comunicao entre os examinandos; b) levantar da cadeira sem a devida autorizao do scal de sala; c) portar aparelhos eletrnicos, tais como bipe, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina fotogrca, controle de alarme de carro, etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros ou qualquer acessrio de chapelaria, como chapu, bon, gorro, etc., e ainda lpis, lapiseira, borracha ou corretivo de qualquer espcie. 6. A FGV realizar a coleta da impresso digital dos examinandos no caderno de textos denitivos. 7. No ser permitida a troca do caderno de textos denitivos por erro do examinando. 8. O tempo disponvel para esta prova ser de 5 (cinco) horas, j includo o tempo para preenchimento do caderno de textos denitivos. 9. Para ns de avaliao, sero levadas em considerao apenas as respostas constantes do caderno de textos denitivos. 10. Somente aps decorridas duas horas do incio da prova, voc poder retirar-se da sala de prova sem levar o caderno de rascunho. 11. Somente aps decorridas quatro horas do incio da prova, voc poder retirar-se da sala de prova levando o caderno de rascunho. 12. Quando terminar sua prova, entregue o caderno de textos denitivos devidamente preenchido e assinado ao scal da sala. 13. Os 3 (trs) ltimos examinandos de cada sala s podero sair juntos, devendo obrigatoriamente testemunhar o lacre da embalagem de segurana pelo scal de aplicao, contendo os documentos que sero utilizados na correo das provas dos examinandos, assinando termo quanto a esse procedimento. Caso algum desses examinandos insista em sair do local de aplicao antes de presenciar o procedimento descrito, dever assinar termo desistindo do Exame e, caso se negue, ser lavrado Termo de Ocorrncia, testemunhado pelos 2 (dois) outros examinandos, pelo scal de aplicao da sala e pelo Coordenador da unidade de provas. 14. Boa prova!

Prova de Direito do Trabalho

Pea Prtico-Prossional
Kelly Amaral, assistida por advogado particular no vinculado ao seu sindicato de classe, ajuizou reclamao trabalhista, pelo Rito Ordinrio, em face do Banco Finanas S/A (RT n 1234/2010), em 13.09.2010, armando que foi admitida em 04.08.2002, para exercer a funo de gerente geral de agncia, e que prestava servios diariamente de segunda-feira a sexta-feira, das 09h00min s 20h00min, com intervalo para repouso e alimentao de 30 (trinta) minutos dirios, apesar de no ter se submetido a controle de ponto. Seu contrato extinguiu-se em 15.07.2009, em razo de dispensa imotivada, quando recebia salrio no valor de R$ 5.000,00 (cinco mil reais), acrescido de 45% (quarenta e cinco por cento), a ttulo de graticao de funo. Aduziu, ainda, que desde a sua admisso, e sempre por fora de normas coletivas, vinha percebendo o pagamento de auxlio-educao, de natureza indenizatria, para custear a despesas com a instruo de seus dependentes. O pagamento desta vantagem perdurou at o termo nal de vigncia da conveno coletiva de trabalho de 2006/2007, aplicvel categoria prossional dos bancrios, no tendo sido renovado o direito percepo do referido auxlio nos instrumentos normativos subsequentes. Em face do princpio da inalterabilidade contratual sustentou a incorporao do direito ao recebimento desta vantagem ao seu contrato de trabalho, congurando direito adquirido, o qual no poderia ter sido suprimido pelo empregador. Nomeada, em janeiro/2009, para exercer o cargo de delegado sindical de representao obreira, no setor de cultura e desporto da entidade e que inobstante tal estabilidade foi dispensada imotivadamente, por iniciativa de seu empregador. Inobstante no prestar atividades adstritas ao caixa bancrio, por isonomia, requer o recebimento da parcela quebra de caixa, com a devida integrao e reexos legais. Alegou, tambm, fazer jus a isonomia salarial com o Sr. Osvaldo Maleta, readaptado funcionalmente por causa previdenciria, e por tal desde janeiro/2008 exerce a funo de Gerente Geral de Agncia, ou seja, com idntica funo ao autor da demanda, na mesma localidade e para o mesmo empregador e cujo salrio xo superava R$ 8.000,00 (oito mil reais), acrescidos da devida graticao funcional de 45%. Alega a no fruio e recebimento das frias do perodo 2007/2008, inobstante admitir ter se retirado em licena remunerada, por 32 (trinta e dois) dias durante aquele perodo aquisitivo. Diante do exposto, postulou a reintegrao ao emprego, em face da estabilidade acima perpetrada ou indenizao substitutiva e a condenao do banco empregador ao pagamento de 02 (duas) horas extraordinrias dirias, com adicional de 50% (cinquenta por cento), de uma hora extra diria, pela supresso do intervalo mnimo de uma hora e dos reexos em aviso prvio, frias integrais e proporcionais, dcimo terceiro salrio integral e proporcional, FGTS e indenizao compensatria de 40% (quarenta por cento), assim como dos valores mensais correspondentes ao auxlio educao, desde a data da sua supresso at o advento do trmino de seu contrato, do recebimento da parcela denominada quebra de caixa, bem como sua integrao e reexos nos termos da lei, diferenas salariais e reexos em aviso prvio, frias integrais e proporcionais, dcimo terceiro salrio integral e proporcional, FGTS + 40 %, face pleito equiparatrio e frias integrais 2007/2008, de forma simples e acrescidos de 1/3 pela no concesso a tempo e modo. Pleiteou, por m, a condenao do reclamado ao pagamento de indenizao por danos morais e de honorrios advocatcios sucumbenciais. Considerando que a reclamao trabalhista foi ajuizada perante a 1 Vara do Trabalho de Boa Esperana/MG, redija, na condio de advogado contratado pelo banco empregador, a pea processual adequada, a m de atender aos interesses de seu cliente.

Prova Prtico-Prossional

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Texto de Rascunho da Pea-prtico Prossional

1 2 3 4 5 6 7 8 9

10 11

12 13 14 15

16 17 18

19 20 21 22

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Prova Prtico-Prossional

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Texto de Rascunho da Pea-prtico Prossional

31 32 33 34 35 36 37 38 39

40 41 42 43 44

45 46 47

48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60

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Texto de Rascunho da Pea-prtico Prossional

61 62 63 64 65 66

67 68 69

70 71 72 73 74 75 76 77

78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90

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Texto de Rascunho da Pea-prtico Prossional

91 92 93 94 95 96 97 98 99

100

101 102 103 104 105

106

107 108

109 110 111

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113 114 115 116 117 118 119

120

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Texto de Rascunho da Pea-prtico Prossional

121 122 123 124 125 126 127 128

129 130 131 132 133

134 135

136 137 138

139 140

141 142

143 144

145 146 147 148 149 150

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Questo 1
Em ao trabalhista, a parte reclamante postulou a condenao da empresa reclamada no pagamento de horas extraordinrias e sua projeo nas parcelas contratuais e resilitrias especicadas na inicial. Ao prego da Vara trabalhista respondeu o empregado-reclamante, assistido do seu advogado. Pela empresa, compareceu o advogado, munido de procurao e defesa escrita, que explicou ao juiz que o preposto do empregador-reclamado estaria retido no trnsito, conforme telefonema recebido. Na referida defesa, recebida pelo Juiz, a empresa alega que o reclamante no trabalhou no horrio apontado na inicial e argui a prescrio da ao, por ter a resilio contratual ocorrido mais de dois anos depois do ajuizamento da reclamao trabalhista, o que restou conrmado aps a exibio da CTPS e esclarecimentos prestados pelo reclamante. Em face dessa situao hipottica, responda, de forma fundamentada, s indagaes a seguir. a) Que requerimento o advogado do reclamante dever fazer diante da situao descrita? Estabelea ainda as razes do requerimento. b) Com base em fundamentos jurdicos pertinentes seara trabalhista, o pedido dever ser julgado procedente ou improcedente?

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Texto de Rascunho da Questo 1

1 2 3 4 5 6 7 8 9

10 11

12 13

14 15 16

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Questo 2
Um membro do conselho scal de sindicato representante de determinada categoria prossional ajuizou reclamao trabalhista com pedido de antecipao dos efeitos da tutela, postulando a sua reintegrao no emprego, em razo de ter sido imotivadamente dispensado. O reclamante fundamentou sua pretenso na estabilidade provisria assegurada ao dirigente sindical, prevista nos artigos 543, 3, da CLT e 8, inciso VIII, da Constituio da Repblica de 1988, desde o registro de sua candidatura at 01 (um) anos aps o trmino de seu mandato. O juiz concedeu, em sede liminar, a tutela antecipada requerida pelo autor, determinando a sua imediata reintegrao, fundamentando sua deciso no fato de que os membros do conselho scal, assim como os integrantes da diretoria, exercem a administrao do sindicato, nos termos do artigo 522, caput, da CLT, sendo eleitos pela assemblia geral. Com base em fundamentos jurdicos determinantes da situao problema acima alinhada, responda s indagaes a seguir. a) O juiz agiu com acerto ao determinar a reintegrao imediata do reclamante? b) Que medida judicial seria adotada pelo reclamado contra esta deciso antecipatria?

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Texto de Rascunho da Questo 2

1 2 3 4 5 6 7 8 9

10 11

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14 15 16

17 18 19 20 21

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Questo 3
Na audincia inaugural de um processo na Justia do Trabalho que tramita pelo rito sumarssimo, o advogado do ru apresentou sua contestao com documentos e, ato contnuo, requereu o adiamento em virtude da ausncia da testemunha Jussara Freire que, apesar de comprovadamente convidada, no compareceu. O advogado do autor, em contraditrio, protestou, uma vez que a audincia una no processo do trabalho, no admitindo adiamentos. O juiz deferiu o requerimento de adiamento, registrou o protesto em ata e remarcou a audincia para o incio da fase instrutria. No dia designado para a audinciade instruo, a testemunha Jussara Freire no apenas compareceu, como esteve presente, dentro da sala de audincias, durante todo o depoimento da testemunha trazida pelo autor. No momento da sua oitiva, o advogado do autor a contraditou, sob o argumento vcio procedimental para esse inquirio, ao que o advogado do ru protestou. Antes de o juiz decidir o incidente processual, o advogado do ru se antecipou e requereu a substituio da testemunha. Diante da situao narrada, analise o deferimento do adiamento da audincia pelo juiz, bem como a contradita apresentada pelo advogado do autor e o requerimento de substituio elaborado pelo advogado do ru.

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Texto de Rascunho da Questo 3

1 2 3 4 5 6 7 8 9

10 11

12 13 14

15 16

17 18 19 20 21

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Questo 4
Em reclamao trabalhista ajuizada em face da empresa Y, Jos postula assinatura da CTPS, horas extras e diferenas salariais com fundamento em equiparao salarial e pagamento de adicional de periculosidade. Na defesa oferecida, a empresa nega ter o empregado direito assinatura da CTPS, dizendo ter o obreiro trabalhado como autnomo; quanto s horas extras, nega o horrio alegado, se reportando aos controles de frequncia, que demonstram, segundo alega, que o reclamante no as realizava; e, quanto s diferenas salariais, sustenta que o reclamante era mais veloz e perfeito na execuo do servio do que o paradigma apontado. Considerando as normas processuais sobre a distribuio do nus da prova, estabelea, atravs de fundamentos jurdicos, a quem cabe o nus da prova em relao a cada uma das alegaes contidas na defesa apresentada pelo reclamado?

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Texto de Rascunho da Questo 4

1 2 3 4 5 6 7 8 9

10 11

12 13 14

15 16

17 18 19 20 21

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Questo 5
Vindo de sua cidade natal, Aracaju, Jos foi contratado na cidade do Rio de Janeiro, para trabalhar como pedreiro, em Santiago do Chile, para empregador de nacionalidade uruguaia. Naquela cidade lhe prestou servios por dois anos, ao trmino dos quais foi ali dispensado. Retornando ao Brasil, o trabalhador ajuizou reclamao trabalhista, mas o Juiz, em atendimento a requerimento do reclamado, extinguiu o processo, sob o fundamento de que a competncia para apreciar a questo da justia uruguaia, correspondente nacionalidade do exempregador. Considere que entre Brasil, Chile e Uruguai no existe tratado denindo a questo da competncia para a hiptese narrada. a) O Juiz agiu acertadamente em sua deciso? Justique. b) Informe se cabe recurso da deciso proferida, estabelecendo, se for o caso, o recurso cabvel e, por m, em que momento processual pode ser impugnada a referida deciso. Justique a resposta.

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Texto de Rascunho da Questo 5

1 2 3 4 5 6 7 8 9

10 11

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14 15 16

17 18 19 20 21

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