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Estrutura da Carreira, estabelecida pela Lei n 6672, de 22 de abril de 1974.

A carreira constituda de cargos de provimento efetivo e estruturada em seis classes dispostas gradualmente (A, B, C, D, E, F), com acesso sucessivo de classe a classe, cada uma compreendendo, no mximo, seis nveis de habilitao (1,2,3,4,5,6), estabelecido de acordo com a formao do professor. As classes constituem a linha de promoo, cada uma conter um nmero determinado de cargos, fixados anualmente em lei. As promoes Regulamentadas pelo decreto lei 34.823, de 02 de agosto de 1993, as promoes ocorrem por antiguidade ou por merecimento. Vale lembrar que os critrios de avaliao do Plano de Carreira no so matria de lei, sendo atualizados tradicionalmente por normatizao governamental, por decreto, segundo o secretrio Azevedo. Por antiguidade Na promoo por antiguidade, a apurao do tempo de efetivo exerccio do professor realizada em dias computados nas folhas de pagamento das fichas funcionais. A promoo ser concedida para o professor que tiver maior tempo efetivo de exerccio na classe, que contado a partir da data que o requerente entrou no exerccio do cargo, na respectiva classe. Em caso de empate ter preferncia, sucessivamente, aquele com: maior tempo de servio no magistrio pblico do Estado, do municpio ou federal, maior tempo de servio pblico estadual, federal (desde que no concomitante), o professor com mais idade. Por merecimento Para a promoo por merecimento avaliado a demonstrao de desempenho do educador, conforme os registros existentes cumulativos. De acordo com o art. 9 do decreto regulador, levado em considerao na demonstrao por desempenho: 1) atividades docentes ou tcnico-administrativo-pedaggicas; 2) contribuies no campo da educao; 3) servios prestados em entidades comunitrias ou em entidades de classe do Magistrio, oficiais ou oficializadas e de utilidade pblica, sem delas receber remunerao, prestados fora do regime de trabalho;

4) atualizao e aperfeioamento, no considerado o curso utilizado para alterar nvel. Os itens relacionados so avaliados pelo diretor de cada escola junto com a Comisso Permanente de Promoes do Magistrio (Copromag), rgo criado pelo Decreto n 24.121, de 15 de outubro de 1975. Segundo as normas da Copromag, a promoo por merecimento ocorre por meio da avaliao e valorizao dos ttulos/certificados apresentados pelos professores junto com a avaliao do desempenho realizado pela comisso formando uma mdia que registrada na Ficha de Registro Sistemtico e Cumulativo de Desempenho (Firesc). Constam na Firesc os dados da vida funcional do professor e espao destinado para as "avaliaes finais do desempenho". Dentro dos quatro critrios de avaliao mencionados acima esto dispostos 11 itens (de A a L) que podem ser pontuados de 1 a 8. A pontuao do item A at o G, realizada pela comisso da escola, formada pelo diretor, vice-diretor e um professor eleito. Do item H ao L, so computados via apresentao de certificados, ttulos e atestados. Confira os itens: A) Rendimento e qualidade do trabalho; B) Cooperao; C) Deveres e responsabilidades; D) Assiduidade; E) Pontualidade; F) Conhecimento e/ou experincia; G) Iniciativa; H) Trabalhos Elaborados; I) Participao Voluntria; J) Encontros educacionais; L) Cursos. A Copromag definiu subsdios para avaliao dos aspectos de A a G, a partir da pontuao. Mnimo (1, 2, 3), regular (4,5), bom (6,7) e excelente (8). J os itens restantes (H, I, J, L) seguem critrios estabelecidos por uma tabela de valorizao de certificados estabelecida pela

Copromag. Os "Trabalhos Elaborados" podem ser pontuados de 2 a 8 conforme o tipo de publicao e o nmero de autores. A "Participao Voluntria", que se refere a servios prestados em entidades comunitrias, sindicatos ou entidades de classe do magistrio, de utilidade pblica, sem receber remunerao, prestadas fora do horrio de trabalho e em carter sistemtico e contnuo, que apresentem cunho educacional e atividades docentes. Este item tambm pontuado de 2 a 8. O item "Encontro Educacionais" pontuado de 4 a 8, e caracteriza-se pelo objetivo especifico de debater, expor, estudar e avaliar assuntos educacionais como: Encontro, Seminrio, Simpsio, Congresso, Conclave, Frum, e Programas de Capacitao. O ltimo item, "Cursos", pontuado de 6 a 8 conforme a carga horria, alm do contedo programtico. Alm dessas avaliaes, so requisitos para o docente pleitear uma promoo: o tempo mnino de trs anos de atividade no magistrio e entre uma promoo e outra, a existncia da vaga e uma pontuao mnima de 222 pontos. Tambm vetado o pleito atravs dos dois critrios (antiguidade/ merecimento), preciso optar por qual o docente quer concorrer.

Prof. Adelcio Molin E-MAIL/MSN: adelciomolin@hotmail.com F. 3396 1030 81419985 Setembro/2011.

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