AO: DEL CENTENARIO DE MACCHU PICCHU PARA EL PER

ESPECIALIDAD: ADMINISTRACION Y SISTEMAS DOCENTE: Daniel Enrique Gutirrez Samaniego AREA:TEORIA DE SISTEMAS SEMESTRE:CICLO III SECCION:AI TURNO: MAANA
INTEGRANTES:
ORIHUELA RIMARI RUT LAZO MATOS KENDY MENDEZ LANDA NOELIA CERRON INGA YESENIA INGA DE LA CRUZ BRIAN

HUANCAYO - 2010
GOMES OLIVERA DIEGO RENZO MONTENEGRO SANCHEZ DIEGO ROMERO CHAVEZ ANTONY LIZARD

INTRODUCCION

Esta monografa trata sobre teora de sistemas, materia que nos ayudara adquirir mayor importancia en el campo cientfico y tambin ms y ms adherentes. Sin duda , la nocinmismos de sistemas no es una idea nueva, para nuestros efectos ,que la teora general sistemas como se plantea en la actualidad se encuentra estrechamente con el trabajo deLUDWING VON BERTALANFFY, bilogo Alemn,especialmente a partir de la presentacin que hizo de la teora de los sistemas abiertos. Desde este punto podramos decir, entonces , que la teora general de sistemas naciall por 1925 cuando Bertalanffy hizo pblicas sus investigaciones sobre sistema abierto. La teora general atreves del anlisis de las totalidades y las interacciones internas de estas y las externas con su medio, es ya en la actualidad una poderosa herramienta que permite la explicacin de los fenmenos que sucede en la realidad y tambin hace posible la prediccin de la conducta futura de esta realidad y tambin hace posible la prediccin de la conducta de esa realidad. Por lo tanto la teora general de sistemas al abordar de esa totalidad debe llevar consigo una visin integral y total .Esto significa a nuestro juicio que es necesario de disponer mecanismos inter disciplinarios, ya que de acuerdo al enfoque reduccionista con que se a desarrollado el saber cientfico hasta nuestro poca ,la realidad a sido dividida y sus partes han sido explicases por diferentes ciencias ,es comosi la realidad tomada como un sistema,como hubiese sido en un cierto nmero de subsistemas(independientes ,interdependientes ,traslapados, etc.)y cada uno de ellos hubiese pasado de destituir la unidad de anlisis de una determinada rama del saber humano .pero resulta que la realidad(el sistema total)tiene una conducta que,generalmente ,no puede ser prevista o explicada atreves del estudio y anlisis de cada una de sus partes en forma mas o menos interdependientes. O , lo que es lo mismo el todo es mayor que la suma de las partes .asi ,la teora general de sistemas es un corte horizontal que pasa atreves de todos los diferentes campos del saber humano ,para explicar y predecir la conducta de la realidad. Los avances actuales en esta teora se enfocan, justamente, a la identificacin de esos principios que tienden a igualar ciertos aspectos o conducta de los diferentes sistemas y que podemos clasificar la realidad.

Si bien es cierto que la teora general de sistemas es un enfoque interdisciplinario y por lo tanto , aplicable a cualquier sistema tanto natural como artificial, en este trabajo nos hemos inclinado ms hacia los ciertos sistemas particulares: las organizaciones humanas y entre estas la empresa. La razn concreta de estas conducta premeditada es que es ese el sistema que mejor conocemos y tambin el sistema que constituye nuestra unidad y anlisis y es la bsqueda de la explicacin y prediccin de los fenmenos que ocurren los que nos a llevado introducirlo en el campo general de sistemas. La teora de la organizacin y la prctica administrativa han experimentado cambios sustanciales en aos recientes. La informacin proporcionada por las ciencias de la administracin y la conducta ha enriquecido a la teora tradicional. Estos esfuerzos de investigacin y de conceptualizacin a veces han llevado a descubrimientos divergentes. Sin embargo, surgi un enfoque que puede servir como base para lograrla convergencia, el enfoque de sistemas, que facilita la unificacin de muchos campos del conocimiento. Dicho enfoque ha sido usado por las ciencias fsicas, biolgicas y sociales, como marco de referencia para la integracin de la teora organizacional moderna. El primer expositor de la Teora General de los Sistemas fue Ludwing von Bertalanffy, en el intento de lograr una metodologa integradora para el tratamiento de problemas cientficos. La meta de la Teora General de los Sistemas no es buscar analogas entre las ciencias, sino tratar de evitar la superficialidad cientfica que ha estancado a las ciencias. Para ello emplea como instrumento, modelos utilizables y transferibles entre varios continentes cientficos, toda vez que dicha extrapolacin sea posible e integrable a las respectivas disciplinas. La Teora General de los Sistemas se basa en dos pilares bsicos: aportes semnticos y aportes metodolgicos, a los cuales me prefiero en las prximas pginas.

DEDICATORIA

Este trabajo esta dedicado para cada uno de nuestros padres que nos brindas su apoyo incondicional dndonos una educacin como herencia hacia nuestro futuro y a nuestros docentes que nos brindan nuevos conocimientos cada da ms para poder enfrentarnos hacia la realidad y competencia del mercado.

TEORIA DE SISTEMAS
Esta Teora ha sido estudiada desde hace algunas dcadas; Ludwig Von Bertalanffy, hacia 1940, la desarroll, pero no es sino hasta 1956 cuando es aplicada a estudios biolgicos de organizacin. Estos estudios originaron que la Teora fuera aplicada posteriormente a estudios en diversas reas del conocimiento humano; en especial para los procesos bibliotecarios se emplea a partir de los aos sesenta. Actualmente esta Teora se puede aprovechar para dar propuestas o alternativas de solucin a problemas de administracin y organizacin en los procesos bibliotecarios

CONCEPTO
El concepto central sistema engloba la idea de un grupo de elementos conectados entre s, que forman un todo que muestra propiedades que son propiedades del todo y no solo propiedades de sus partes componentes Pensamiento de sistemas:La frase de pensamiento de sistemas implica razonar acerca del mundo que hay fuera de nosotros, y hacerlo mediante del concepto de sistemas

LOS SISTEMAS COMO MATERIA:

La razn por la cual los sistemas no se reconocen prontamente como una materia legitima en que difieren en tipo de la mayora de otras disciplinas. Los que distingue a los sistemas es que , en si son una materia que pueden hacer una referencia acerca de otros temas.

QUE ES UN ENFOQUE SISTEMATICO?

Tienden ahora hacer de este tipo: Un enfoque a un problema que toma una amplia visin, que trata de tomar en cuenta todos los aspectos , que se concentra en interacciones entre las diferentes partes del problema. LA CIENCIA Y LOS SISTEMAS: La ciencia nos proporciona la frase un enfoque cientfico Los sistemas nos proporciona un enfoque sistemtico

LAS LEYES DE LA QUINTA DISCIPLINA:

1.-Los problemas de hoy derivan de las soluciones de ayer: soluciones optimas hoy , evitan problemas a futuro. 2.-Cuanto mas se presione, mas presione el sistema ,: el sistema es exigente de acuerdo a la necesidades.(retroalimentacin compensadora) 3.- La conducta mejora antes de empeorar: sacar experiencias y analizar nuestros actos nos ayuda a mejorar.

4.- el camino fcil lleva al mismo lugar: falla, la simplicidad puede derivar en mediocridad. 5.-la cura puede ser peor que la enfermedad 6.-lo mas rpido es lo mas lento: no hay que tomar decisiones apresuradas. 7.-la causa y el efecto no esta prximo en el tiempo y espacio. 8.- las cambios pequeos pueden producir resultados grandes , pero la zonas de mayor apalancamiento a menudo son las menos obvias 9.- ser pueden alcanzar dos metas aparentemente contradictoria .ejemplo. Mejor la calidad y disminuir los costos 10.- dividir un elefante por la mitad no genera dos elefantes pequeos 11.-no hay culpa

CARACTERISTICAS DE LOS SITEMAS

El concepto central de sistemas engloba la idea de un grupo de elementos conectados entre si , que forman y todo , que muestra propiedades que son propiedades del todo y no solo propiedades de sus partes componentes Sistema es un todo organizado y complejo; un conjunto o combinacin de cosas o partes que forman un todo complejo o unitario. Es un conjunto de objetos unidos por alguna forma de interaccin o interdependencia. Los lmites o fronteras entre el sistema y su ambiente admiten cierta arbitrariedad. Segn Bertalanffy, sistema es un conjunto de unidades recprocamente relacionadas. De ah se deducen dos conceptos: propsito (u objetivo) y globalismo (o totalidad).

Propsito u objetivo: todo sistema tiene uno o algunos propsitos. Los elementos (u objetos), como tambin las relaciones, definen una distribucin que trata siempre de alcanzar un objetivo. Globalismo o totalidad: un cambio en una de las unidades del sistema, con probabilidad producir cambios en las otras. El efecto total se presenta como un ajuste a todo el sistema. Hay una relacin de causa/efecto. De este cambio y ajustes, se derivan dos fenmenos: entropa y homeostasia. Entropa: es la tendencia de los sistemas a desgastarse, a desintegrarse, para el relajamiento de los estndares y un aumento de la aleatoriedad. La entropa aumenta con el correr del tiempo. Si aumenta la informacin, disminuye la entropa, pues la informacin es la base de la configuracin y del orden. De aqu nace la negentropa, o sea, la informacin como medio o instrumento de ordenacin del sistema. Homeostasia: es el equilibrio dinmico entre las partes del sistema. Los sistemas tienen una tendencia a adaptarse con el fin de alcanzar un equilibrio interno frente a los cambios externos del entorno. Una organizacin podr ser entendida como un sistema o subsistema o un supersistema, dependiendo del enfoque. El sistema total es aquel representado por todos los componentes y relaciones necesarios para la realizacin de un objetivo, dado un cierto nmero de restricciones. Los sistemas pueden operar, tanto

SISTEMAS ABIERTOS CERRADOS

SISTEMA CERRADO un sistema cerrado, es aquel que no tiene intercambio con el entorno, no permiten la influencia del medio en su comportamiento. Ejemplo: aunque este concepto es terico, podemos mencionar los fenmenos en la fsica, que son considerados sistemas cerrados ya que no se considera la interaccin con el medio(termodinmica).

SISTEMA ABIERTO estos sistemas, si realizan intercambio con el entorno, reciben recursos del exterior, los cuales son procesados y cuyo resultado es enviado al entorno. El intercambio es de energa, lo que condiciona a que el sistema se adapte a las condiciones del medio donde se localiza. Ejemplo: la fabricacin de un producto requiere obtener insumos del medio, para luego realizar el proceso de fabricacin y obtener el producto final, luego se comercializa en el mercado del medio. Los seres vivos tambin son sistemas abiertos.

PROPIEDADES DE LOS SISTEMAS

ESTRUCTURA se define por los elementos que conforman el sistema y como estos estn relacionados

EMERGENCIA denominada sinergia. Se refiere a como la conformacin de su estructura de caractersticas nicas que el sistema posee no as las partes separada. Estas emergen producto de la interaccin de sus elementos conformantes.

 COMUNICACIN la relacin entre los entes confortantes del sistema se da por medio de la comunicacin. Cuanto mayor sea la comunicacin, habr mayor grado de relacin entre los elementos del sistema

CONTROL permite al sistema autorregularse en su comportamiento. Esto ocurre como consecuencia de la comunicacin. Tambin le permite adaptarse a los cambios que puedan existir en el medio donde se encuentra el sistema.

ELEMENTOS DE UN SISTEMA:

FRONTERA DEL SISTEMA PROCESO DE TRANSFORMACIO N

ENTRADAS

SALIDAS

RETROA LIMENT AION

FORMA EN QUE SE CONTROLA EL SISTEMA

RETRO ALIMEN TACION

ELEMENTOS DE UN SISTEMA ABIERTO:

CORRIENTES DE ENTRADA: Para que un sistema pueda funcionar debe importar ciertos recursos del medio

RECURSOS MATERIALES RECURSOS FINANCIEROS RECURSOS HUMANOS INFORMACION

SISTEMA

 PROCESO DE CONVERSION: La energa que importan los sistemas sirve para mover y hacer actuar sus mecanismos particulares con el fin de alcanzar los objetivos para la cual fueron diseadas Los sistemas convierten la energa que importan en el otro tipo de energa que representa la produccin caractersticas del sistema particular RECURSOS MATERIALES RECURSOS FINANCIEROS RECURSOS HUMANOS INFORMACION

CONVERSION

SALIDAS: bienes o servicios producidos

MANUFACTURA = numero de productos SERVICIOS = ventas de periodo

SISTEMA DE OPERACIONES DE UNA EMPRESA

ELEMENTOS DE UN SISTEMA ABIERTO:

COMUNICACIN DE RETROALIMENTACION: Es la informacin que indica como lo esta haciendo el sistema el la bsqueda de su objetivo y que es nuevamente introducido al sistema con el fin de que se lleven a cabo las correcciones necesarias para lograr su objetivo COMUNICACIN DE RETROALIMENTACION: Es un mecanismo de control que posee el sistema el sistema para asegurar el logro de su objetivo

SUSBSISTEMAS Y RECURSIVIDAD
EJEMPLO: Si tenemos un conjunto de elementos tales como una clula,un hombre, ungrupo humano. Notamos despus de un anlisis que: El hombre es un conjunto de clulas El grupo humano es un conjunto de humanos Luego podemos establecer una relacin de recursividad clula-hombre-grupo Aun ms el hombre no es una suma de clulas ni el grupo es una suma de hombres ,por lo tanto tenemos aqu elementos recursivos y cinegticos

CONCLUSIONES
el pensamiento sistemtico es el enfoque a la solucin de problemas el pensamiento sistemtico comprender cm las cosas influyen mutuamente en conjunto el pensamiento sistemtico ve al problema cm parte de un sistema global el pensamiento sistemtico es un conjunto de hbitos o practicas el pensamiento sistemtico consiste en entender las partes de un todo RECOMENDACIONES: cuando haya un problema en una empresa no ver una parte de ella si no ver el todo tener claro los problemas para solucionarlos con mayor facilidad

comprender las ventajas del pensamiento sistemtico y aprovecharlas Llegando a la culminacin de esta investigacin, se puede decir que es de mucha importancia, pues el trmino organizacin amerita un anlisis muy cuidadoso ya que identifica a una institucin social que como tal tienen caractersticas muy sui generis. La organizacin naci de la necesidad humana de cooperar entre si para lograr sus fines personales que por sus limitaciones fsicas, biolgicas, psicolgicas y sociales individualmente no podan alcanzar. Y para que exista una organizacin es necesario que cumpla con un grado de coordinacin, y por ende la conciencia del objetivo que se desea alcanzar. Una Empresa es una Organizacin creada por el hombre para introducir bienes y servicios, destinados a satisfacer a la colectividad. La empresa como Organizacin toma del medio ambiente los recursos que requiere, financieros, tcnicos, materiales y humanos; los combina mediante procesos especficos de cada Organizacin y los regresa al medio mediante bienes y servicios producidos, que debern ser aceptados por el medio ambiente, si este los rechazara: La Organizacin de inmediato deber cambiar sus procesos y producir otros bienes y servicios que sean aceptados por el medio ambiente, si no lo hace la organizacin se convierte en un sistema cerrado. Para evitar su entropa o desgaste tiene que estar informada de los cambios que ocurren en el medio ambiente y realizar los ajustes que sean necesarios para adecuarse a l. De esta manera la Organizacin esta incurriendo en la utilizacin eficiente de la Teora de los Sistemas .En forma genrica podemos decir que a nivel general, pensamos que es til considerar una organizacin como un sistema abierto en el cual las conductas de los miembros se hallan interrelacionados. Bajo este concepto puede considerarse que la conducta de cualquier director queda determinada no solo por necesidad y motivaciones de su propia personalidad sino tambin por el modo mediante el cual su personalidad se interrelaciona con los de sus colegas. Adems esta relacin se ve influida por la naturaleza de la tare que ha de realizarse, los beneficios y por las ideas existentes en la organizacin acerca de como debe conducirse un miembro para que sea bien recibido.

SUGERENCIAS

cuando haya un problema en una empresa no ver una parte de ella si no ver el todo tener claro los problemas para solucionarlos con mayor facilidad

BIBLIOGRAFA

Hermida, Jorge A. Ciencia de la administracin. Ediciones Contabilidad Moderna S.A.I.C. Buenos Aires mayo de 1983. Fotocopias y apuntes facilitados por la ctedra. lvarez, Hctor Felipe. Administracin, una introduccin al estudio de la Administracin. Sociedad para Estudios Pedaggicos Argentinos. Crdoba 1987. Yourdon, Edward. Anlisis estructurado moderno. Prentice-Hall Panamericana, S.A. Mxico 1989. Ramn Garca-Pelayo y Gross. Pequeo Larousse Ilustrado (diccionario). Ediciones Larousse. Francia 1977. Estructura de las Organizaciones, carpeta del ao 1994 curso 1k8. GRACIA DE THIELEN Lida Introduccin a la Teora Administrativa. Valencia Edo Carabobo, 3era edicin, 2000.

WEBGRAFA

http/.www.wikipedia.com.pe http/www.monografias.com.pe http/rincondelbago.com.pe http/www.teoriadelsistema.com.gob http/www.enfroquesistemico.gob.com http/www.noerol.sistemas.com.

ANEXOS

INDICE

I) II) III)

INTRODUCCION DEDICATORIA CONTENIDO III.1TEORIA DE SISTEMAS III.2PENSAMIENTOS DE SISTEMAS III.2.1SISTEMA COMO MATERIA III.3 ENFOQUE DE SISTEMA III.3.1CIENCIA DE LOS SISTEMAS III.3.2LEYES DEL SISTEMA III.4 CARACTERISTICAS DE LOS SISTEMAS III.5 PRPPIEDADES DE LOS SISTEMAS III.6 EL1EMENTOS DEL SISTEMA III.7SUBSISTEMAS Y RECURSIVIDAD

IV) V) VI)

CONCLUSIONES SUGERENCIAS BIBLIOGRAFIA VI.1 TEXTUAL VI.2WEBGRAFIA

VII)

ANEXOS