INTRODUCCION

El Presente trabajo explica la formacin y organizacin de la empresa Cardtonik orientada a la fabricacin y comercializacin de tarjetas y empaques para ocasiones y eventos especiales.

Se indicara la misin, visin y valores de la empresa, describiremos tambin cual ser la organizacin de la misma. Describiremos los precios y materiales de los productos, daremos una informacin sobre cada producto y su precio de venta al Pblico dando a conocer las promociones, diseos, calidad y cada aspecto de nuestra empresa.

Y finalmente se mostrara los requisitos legales de nuestra empresa (capacitaciones, etc.)

TABLA DE CONTENIDO 1. Antecedentes 2. Estructura del mercado 2.1. Factores del mercado 2.1.1. Producto 2.1.2. Precio 2.1.3. Plaza 2.1.4. Promocin 2.2. Investigacin del mercado 2.2.1. Encuestas 2.2.2. Anlisis de datos 3. Estructura de la empresa 3.1. Nombre, logo ,lema 3.2. Aspectos fundamentales 3.2.1. Misin 3.2.2. Visin 3.2.3. Valores corporativos 3.3. Diagnostico = matriz D.O.F.A. 3.3.1. Fortalezas 3.3.2. Debilidades 3.3.3. Amenazas 3.3.4. Oportunidades 3.4. Organigrama 3.4.1. rea de gerencia 3.4.2. rea de recursos humanos 3.4.3. rea comercial 3.4.4. rea de mercado y publicidad 3.4.5. rea de produccin 4. Estructura legal 5. Conclusiones 6. Bibliografa 7. Anexos

ANTECEDENTES

La empresa Cartonik surgi de la idea de buscar un producto que fuera innovador para el pblico, que fuera barato y no tuviera demasiados costos para la empresa que crearamos por la necesidad de pasar laboratorio contable. Mas adelante fuimos planteando ideas que a partir de la necesidad del publico fuimos descartando, hasta que un da surgi la idea de hacer tarjetas, sobres, bolsas de regalo y cofres, la cual escogimos por ser una idea que no presentaba muchos riesgos para nuestra empresa, debido a que la idea de crear objetos siempre es innovador por que se pueden hacer cosas nuevas y de diferentes estilos que le gusten al publico en general, tambin es innovador por que es una idea que se puede dirigir a cualquier tipo de persona y de cualquier edad.

ESTRUCTURAS DEL MERCADO Factores del mercado El mercado esta constituido por ideas innovadores que impacten en la sociedad, pero deben tener caractersticas especiales para entrar en este mundo de competencia como precios bajos, buena calidad entre otras. Tambin debe pensarse en la idea de que la sociedad esta divida en varias cosas como por ejemplo por su edad, sus tipos de gustos, etc... , por eso deben ubicar la idea que se escoja en uno de estos aspectos. Producto Nuestros productos estn hechos para todo tipo de ocasin y estn hechos con materiales importados de buena calidad y de precios cmodos para nuestra empresa y el cliente. Precio El precio de nuestros productos puede variar dependiendo de su tamao, material y calidad. Debido a que cada uno de nuestros

productos tiene unas caractersticas fundamentales como por ejemplo las tarjetas para toda ocasin pueden variar entre $2000 y $2500 dependiendo de su tamao, los empaques pueden variar de $400 y $5000 dependiendo de su tamao y materiales. Plaza Las actividades de los integrantes del grupo de iniciaran principalmente en sus hogares, y punto de ventas no es fijo, lo acordado por los integrantes es de buscar un lugar donde haya mucha gente y se puedan exponer nuestros productos. Promocin Cardtonik requiere algo mas que desarrollar un buen producto, fijarle un precio atractivo y ponerle al alcance de sus cliente como una gran meta como por ejemplo compre una tarjeta y un empaque y lleve una manilla gratis. Investigaciones de mercado Encuestas Fueron hechas encuestas, preguntando sobre cada aspecto de la empresa y de nuestro producto. Se le pregunto a un grupo determinado de todas las edades, de todas las clases y gustos diferente con el fin de desarrollar una idea clara de nuestras oportunidades de negocio, nuestros puntos ms fuertes e innovadores y cules son nuestras oportunidades de innovar y expandirnos en el negocio de detalles para das especiales. Anlisis de datos Despus de haber hecho las encuestas a un grupo determinado concluimos que los gustos de las mujeres diferencian de los hombres, por ejemplo, las mujeres prefieren las tarjetas hechas en vidrio o madera, con diseos innovadores que tengan mensajes propios y con un valor entre $6000 y $10000. Mientras los hombres prefieren tarjetas hechas en papel, con diseos de anime preferiblemente con mensajes propios y con un valor entre $6000 y $10000. Con esta conclusin nos dimos cuenta q nuestro mercado hay que dividirlo en dos partes una para mujeres y una para hombres con el fin de desarrollar un mejor producto para cada uno de estos aspectos y lograr que el cliente se fije en el producto.

ESTRUCTURA DE LA EMPRESA Nombre, logo y lema

Aspectos fundamentales Misin Ofrecer a nuestros clientes tarjetas y empaques que permitan a las personas fcilmente expresar y complementar con sencillez y cario sus sentimientos hacia los dems en situaciones especiales. Visin Ser una de las mejores empresas en el desarrollo de mltiples formas de expresin, fomentando la creatividad en nuestro trabajo para que las personas comuniquen oportunamente a sus seres queridos todos aquellos sentimientos y deseos de dar un detalle que permita recordar ese momento especial. Valores corporativos La responsabilidad con el cliente y la empresa, el esfuerzo y la creatividad en cada uno de nuestros productos y el compromiso con el medio ambiente a partir de la reutilizacin de materiales.

Diagnostico: Matriz D.O.F.A. Debilidades Fortalezas

Falta de trabajo en equipo. Todos somos creativos en la Inconformidad con las realizacin de trabajos. opiniones de cada integrante. Cada uno a porta ideas para Que el grupo se desintegre por desarrollar la empresa. peleas o por la inconformidad. Buena calidad en los trabajos. Buen material. Estamos capacitaciones para realizar los productos. Oportunidades Amenazas

Poder hacer convenios con Mala calidad en los productos otras empresas. que compremos. Son muy pocas las empresas La competencia de las otras que ofrecen este producto en el ofertas. colegio. Que suban los precios de las materias primas Que los productos no causen gran impacto.

Organigrama rea de gerencia Esta rea ser dirigida por la estudiante Geraldine Santos debido a sus cualidades como lder y se hara responsable de dirigir la empresa en cada uno de sus aspectos. rea de recursos humanos Esta rea ser dirigida por la estudiante Anguie Rojas debido a su gran conocimiento en materiales y herramientas y se hara

responsable de administrar los recursos para la produccin de los diferentes productos. rea comercial Esta rea ser dirigida por el estudiante Juan Daniel Cortes debido a su experiencia y certificacin como auxiliar contable y se encargara de administrar el dinero de la empresa, verificando que la empresa de ganancias y no perdidas para los integrantes. rea de mercado y publicidad Esta rea ser dirigida por el estudiante Enrique Bejarano debido a un gran control interpersonal y por tener muchas cualidades, l se encargara de la venta, comercializacin y publicidad de la empresa. rea de produccin Esta rea va a ser manejada por todos los integrantes de la empresa debido a que todos estn capacitados en ciertos productos, cada uno de ellos se encargara de producir lo que la empresa necesite para su buen funcionamiento y cumplimiento de la misin, visin y valores corporativos.

ESTRUCTURA LEGAL

Empresa Limitada