CONTEDO PROGRAMTICO

O contedo seguir o programa para o ltimo concurso para TCNICO DO INSS, realizado em 2008, pelo CESPE, conforme abaixo discriminado:

CONHECIMENTOS BSICOS

TICA NO SERVIO PBLICO: Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil

do Poder Executivo Federal: Decreto n.o 1.171/94 e Decreto 6.029/07.

REGIME JURDICO NICO: Lei 8.112/90 e alteraes, direitos e deveres do Servidor

Pblico. O servidor pblico como agente de desenvolvimento social; Sade e Qualidade de Vida no Servio Pblico.

LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos. 2 Tipologia textual.

3 Ortografia oficial. 4 Acentuao grfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego do sinal indicativo de crase. 7 Sintaxe da orao e do perodo. 8 Pontuao. 9 Concordncia nominal e verbal. 10 Regncia nominal e verbal. 11 Significao das palavras. 12 Redao de correspondncias oficiais.

RACIOCNIO LGICO: 1 Conceitos bsicos de raciocnio lgico: proposies; valores

lgicos das proposies; sentenas abertas; nmero de linhas da tabela verdade; conectivos; proposies simples; proposies compostas. 2 Tautologia. 3 Operao com conjuntos. 4 Clculos com porcentagens.

NOES DE INFORMTICA: 1 Conceitos de Internet e intranet. 2 Conceitos bsicos e

modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados Internet e a intranet. 3 Conceitos e modos de utilizao de ferramentas e aplicativos de navegao, de correio eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa. 4 Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de

informtica. 5 Conceitos e modos de utilizao de aplicativos para edio de textos, planilhas e apresentaes. 6 Conceitos e modos de utilizao de sistemas operacionais Windows e Linux.

CONHECIMENTOS DE MATEMTICA: 1 Nmeros inteiros, racionais e reais. 2

Sistema legal de medidas. 3 Razes e propores. 4 Regras de trs simples e composta. 5 Porcentagens. 6 Funes e grficos. 7 Seqncias numricas. 8 Progresses aritmticas e geomtricas. 9 Juros simples e compostos.

ATUALIDADES: Domnio de tpicos atuais e relevantes de diversas reas, tais como

poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel, segurana, artes, literatura, e suas vinculaes histricas. A seguridade social como fator de desenvolvimento.

CONHECIMENTOS COMPLEMENTARES PARA O CARGO DE TCNICO DO SEGURO SOCIAL - Noes de Teoria da Administrao: planejamento, organizao, direo e
controle. 2. Noes de Gesto pblica: A Reforma e Revitalizao do Estado. 3. tica e cidadania nas organizaes. 4. Sade e Qualidade de Vida no Trabalho. 5. Princpios de Responsabilidade Socioambiental. 6. Comunicao Institucional. 7. Atendimento de qualidade: eficincia, eficcia e efetividade. 8. Atendimento: Cdigo de Defesa do Consumidor. 9. O Atendimento no Servio Pblico. 10. O Papel do Atendente: perfil, competncias, postura profissional.

PREVIDNCIA - CONJUNTURA e ESTRUTURA: As perspectivas atuais da

economia mundial indicadores scio-econmicos de desenvolvimento das naes; Desenvolvimento sustentvel e responsabilidade socioambiental na gesto pblica. O Estado Brasileiro e as Polticas Sociais do Trabalho - aspectos conceituais, histricos e normativos. A Seguridade Social no Brasil: histrico, legislao, caractersticas, atuao e contribuies; INSS - histrico, estrutura e funcionamento (Decreto 5.870/2006, de 08.08.2006 e Portaria no. 26, de 19.01.2007).

CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE TCNICO DO SEGURO SOCIAL: 1 Seguridade Social. 1.1 Origem e evoluo legislativa no Brasil. 1.2
Conceituao. 1.3 Organizao e princpios constitucionais. 2 Legislao Previdenciria. 2.1

Contedo, fontes, autonomia. 2.3 Aplicao das normas previdencirias. 2.3.1 Vigncia, hierarquia, interpretao e integrao. 2.4 Orientao dos Tribunais Superiores. 3 Regime Geral de Previdncia Social. 3.1 Segurados obrigatrios, 3.2 Filiao e inscrio. 3.3 Conceito, caractersticas e abrangncia: empregado, empregado domstico, contribuinte individual, trabalhador avulso e segurado especial. 3.4 Segurado facultativo: conceito, caractersticas, filiao e inscrio. 3.5 Trabalhadores excludos do Regime Geral. 4 Empresa e empregador domstico: conceito previdencirio. 5 Financiamento da Seguridade Social. 5.1 Receitas da Unio. 5.2 Receitas das contribuies sociais: dos segurados, das empresas, do empregador domstico, do produtor rural, do clube de futebol profissional, sobre a receita de concursos de prognsticos, receitas de outras fontes. 5.3 Salrio-de-contribuio. 5.3.1 Conceito. 5.3.2 Parcelas integrantes e parcelas no-integrantes. 5.3.3 Limites mnimo e mximo. 5.3.4 Salrio-base: enquadramento, fracionamento, progresso e regresso. 5.3.5 Proporcionalidade. 5.3.6 Reajustamento. 5.4 Arrecadao e recolhimento das contribuies destinadas seguridade social. 5.4.1 Competncia do INSS e da Secretaria da Receita Federal do Brasil. 5.4.2 Obrigaes da empresa e demais contribuintes. 5.4.3 Prazo de recolhimento. 5.4.4 Recolhimento fora do prazo: juros, multa e atualizao monetria. 6 Decadncia e prescrio. 7 Crimes contra a seguridade social. 8 Infraes legislao previdenciria. 9 Recurso das decises administrativas. 10 Plano de Benefcios da Previdncia Social: beneficirios, espcies de prestaes, benefcios, disposies gerais e especficas, perodos de carncia, salrio-de-benefcio, renda mensal do benefcio, reajustamento do valor dos benefcios. 11 Manuteno, perda e restabelecimento da qualidade de segurado. 12 Lei n. 8.212, de 24/07/1991 e alteraes posteriores. 13 Lei n. 8.213, de 24/07/1991 e alteraes posteriores. 14 Decreto n. 3.048, de 06/05/1999 e alteraes posteriores. 15 Instruo Normativa INSS/PRES n. 20, de 10/10/2007 e suas alteraes.