TRIBUNAL REGIONAL FEDERAL DA 2 REGIO CONCURSO PBLICO EDITAL N 01/2007 DE ABERTURA DE INSCRIES O PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL FEDERAL DA 2 REGIO,

tendo em vista o contrato celebrado com a Fundao Carlos Chagas, faz saber que ser realizado, em locais, datas e horrios a serem oportunamente divulgados, Concurso Pblico destinado ao provimento de vagas e formao de cadastro de reserva dos cargos pblicos efetivos dos quadros de pessoal do Tribunal Regional Federal da 2 Regio e das Sees Judicirias do Rio de Janeiro e do Esprito Santo, o qual reger-se- de acordo com as Instrues Especiais, que ficam fazendo parte integrante deste Edital. INSTRUES ESPECIAIS I. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1. O Concurso Pblico realizar-se- sob a responsabilidade da Fundao Carlos Chagas, obedecidas as normas deste Edital. 2. O concurso destina-se ao provimento dos cargos vagos constantes do Anexo I deste Edital e formao de cadastro de reserva durante o prazo de validade previsto neste Edital, obedecida a ordem classificatria. 3. Os candidatos nomeados estaro subordinados ao Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/90 com as alteraes posteriores). 4. Os candidatos aos cargos do presente Concurso ficaro sujeitos carga horria de 40 (quarenta) horas semanais, na forma do artigo 19 da Lei n 8.112/90 e alteraes posteriores, salvo disposies em leis especficas. 5. Os cargos, a escolaridade/pr-requisitos e a remunerao inicial so os estabelecidos no Captulo II deste Edital. 6. Os cdigos de opo de Cargo/rea/Especialidade/Estado de Classificao e o quantitativo de vagas por Estado de Classificao constam do Anexo I deste Edital. 7. Os cdigos de opo de Cidade de Realizao da Prova Objetiva/Redao constam do Anexo II deste Edital. 8. A descrio das atribuies bsicas dos cargos consta do Anexo III deste Edital. 9. O contedo programtico consta do Anexo IV deste Edital. 10. O candidato dever optar, no ato da inscrio, por vaga no Estado do Rio de Janeiro ou do Esprito Santo, mediante indicao do cdigo de opo de Cargo/rea/Especialidade/Estado de Classificao, conforme item 5 do Captulo IV deste Edital. Aquele que optar por vaga no Estado do Rio de Janeiro poder ser nomeado indistintamente para o TRF da 2 Regio ou para a Seo Judiciria do Rio de Janeiro, observando que esta abrange os municpios do Rio de Janeiro onde existam ou venham a existir Varas Federais. O candidato que optar por vaga no Estado do Esprito Santo poder ser lotado na Capital ou municpios onde existam ou venham a existir Varas Federais. 10.1 Os cargos efetivos de Analista Judicirio, nas Especialidades Arquivologia, Biblioteconomia, Contadoria, Engenharia Civil, Engenharia Eltrica, Engenharia Eletrnica, Engenharia Mecnica, Estatstica, Informtica, Medicina do Trabalho, Odontologia, Servio Social e Taquigrafia, e Tcnico Judicirio, nas Especialidades Telecomunicaes e Eletricidade, Telefonia, Contabilidade, Informtica e Operao de Computadores, somente tm lotao prevista nas Capitais. II. DOS CARGOS 1. Os cargos, as reas, as especialidades, a escolaridade/pr-requisitos e a remunerao inicial so os estabelecidos a seguir. Ensino Superior Completo ANALISTA JUDICIRIO
REA ESPECIALIDADE ESCOLARIDADE/PR-REQUISITOS (a serem comprovados no ato da posse) Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) de curso Superior em qualquer rea (Graduao Plena), reconhecido pelo Ministrio da Educao. Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) do Curso de Bacharel em Direito, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) do Curso de Bacharel em Direito, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) do Curso Superior de Arquivologia, reconhecido pelo Ministrio da Educao, e registro na Delegacia Regional do Trabalho. Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) do Curso Superior de Biblioteconomia, reconhecido pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho Regional correspondente. Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) do Curso Superior de Cincias Contbeis, reconhecido pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho Regional correspondente. Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) do Curso Superior de Engenharia Civil, reconhecido pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho Regional correspondente. 1 REMUNERAO INICIAL (Classe Inicial: NS-A-1)
(1)

Administrativa

Judiciria

Execuo de Mandados

Judiciria

Apoio Especializado

Arquivologia

Apoio Especializado

- em janeiro/2007: R$ 4.736,60 - a partir de julho/2007: R$ 5.104,65 - a partir de dezembro/2007: R$ 5.484,08 - a partir de julho/2008: R$ 6.007,69 - a partir de dezembro/2008: R$ 6.551,52

Biblioteconomia

Apoio Especializado

Contadoria

Apoio Especializado

Engenharia Civil

Apoio Especializado Apoio Especializado Apoio Especializado

Engenharia Eltrica

Engenharia Eletrnica Engenharia Mecnica

Apoio Especializado

Estatstica

Apoio Especializado

Informtica

Apoio Especializado

Medicina do Trabalho

Apoio Especializado

Odontologia

Apoio Especializado

Servio Social

Apoio Especializado

Taquigrafia

Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) do Curso Superior de Engenharia Eltrica, reconhecido pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho Regional correspondente. Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) do Curso Superior de Engenharia Eletrnica, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) do Curso Superior de Engenharia Mecnica, reconhecido pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho Regional correspondente. Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) do Curso Superior de Estatstica, reconhecido pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho Regional correspondente. Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) de Curso Superior (Graduao Plena), reconhecido pelo Ministrio da Educao, com especializao nas reas de Informtica ou sistemas de computao (c/ 360 horas), ou Curso Superior de Informtica ou Engenharia de Sistemas de Computao (Graduao Plena). Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) do Curso Superior de Medicina, com especializao em Medicina do Trabalho, reconhecidos pelo Ministrio da Educao, residncia mdica (ou ps-graduao em especialidade clnica); registro no Conselho Regional correspondente e 2 (dois) anos de experincia comprovada em Medicina do Trabalho. Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) do Curso Superior de Odontologia, reconhecido pelo Ministrio da Educao, registro no Conselho Regional correspondente e 2 (dois) anos de experincia comprovada em Clnica Odontolgica. Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) do Curso Superior de Servio Social, reconhecido pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho Regional correspondente. Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) de curso Superior em qualquer rea (Graduao Plena), reconhecido pelo Ministrio da Educao.

Legenda: (1) Remunerao Inicial da Carreira de acordo com a Lei n 11.416/2006, alm dos reajustes gerais dos servidores pblicos da Unio e vantagem pecuniria (Lei 10.698/2003) no valor de R$ 59,87. Ensino Mdio (antigo 2 Grau) Completo TCNICO JUDICIRIO
REA Administrativa ESPECIALIDADE Telecomunicaes e Eletricidade Telefonia Segurana e Transporte ESCOLARIDADE/PR-REQUISITOS (a serem comprovados no ato da posse) Comprovante de Concluso de curso de ensino mdio (2 grau) ou equivalente, devidamente reconhecido. Comprovante de Concluso de curso de ensino mdio (2 grau) ou equivalente, devidamente reconhecido. Comprovante de Concluso de curso de ensino mdio (2 grau) ou equivalente, devidamente reconhecido. Comprovante de Concluso de curso de ensino mdio (2 grau) ou equivalente, devidamente reconhecido, e Carteira Nacional de Habilitao, Categoria "D". Comprovante de Concluso de curso de ensino mdio (2 grau) ou equivalente, acrescido de Curso Tcnico de Contabilidade, devidamente reconhecidos, e registro no Conselho Regional correspondente. Comprovante de Concluso de curso de ensino mdio (2 grau) ou equivalente, devidamente reconhecido, acrescido de cursos de programao de computadores totalizando, no mnimo, 180 horas/aula, ou de curso de nvel mdio (2 grau) na rea de Informtica. REMUNERAO INICIAL (Classe Inicial: NI-A-1)
(1)

Administrativa

Administrativa Administrativa

- em janeiro/2007: R$ 2.855,13 - a partir de julho/2007: R$ 3.085,70 - a partir de dezembro/2007: R$ 3.323,52 - a partir de julho/2008: R$ 3.651,87 - a partir de dezembro/2008: R$ 3.993,09

Apoio Especializado

Contabilidade

Apoio Especializado

Informtica

Apoio Especializado

Operao de Computadores

Comprovante de Concluso de curso de ensino mdio (2 grau) ou equivalente, devidamente reconhecido, acrescido de cursos de teleprocessamento, rede ou operao de computadores totalizando, no mnimo, 120 horas/aula, ou de curso de ensino mdio (2 grau) na rea de Informtica.

Legenda: (1) Remunerao Inicial da Carreira de acordo com a Lei n 11.416/2006, alm dos reajustes gerais dos servidores pblicos da Unio e vantagem pecuniria (Lei 10.698/2003) no valor de R$ 59,87. Ensino Fundamental (antigo 1 Grau) Completo AUXILIAR JUDICIRIO
REA ESPECIALIDADE REMUNERAO INICIAL (Classe Inicial: NA-A-1) - em janeiro/2007: R$ 1.599,95 - a partir de julho/2007: R$ 1.679,63 Comprovante de Concluso do Ensino Fundamental - a partir de dezembro/2007: R$ 1.761,22 Completo (8 srie do 1 grau) ou equivalente. - a partir de julho/2008: R$ 1.872,99 - a partir de dezembro/2008: R$ 1.988,18 ESCOLARIDADE/PR-REQUISITOS (a serem comprovados no ato da posse)
(1)

Administrativa

Legenda: (1) Remunerao Inicial da Carreira de acordo com a Lei n 11.416/2006, alm dos reajustes gerais dos servidores pblicos da Unio e vantagem pecuniria (Lei 10.698/2003) no valor de R$ 59,87. 2. Alm da remunerao, como vantagem, o TRF 2 Regio poder oferecer, observadas as disposies legais vigentes: a) Participao nas despesas com assistncia mdica e hospitalar, extensiva aos dependentes; b) Reembolso parcial e proporcional para utilizao de creche com sistema de livre escolha; c) Auxlio-alimentao; d) Auxlio-Transporte, com custeio parcial das despesas com o deslocamento trabalho-residncia e vice-versa. III. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO 1. O candidato aprovado no Concurso de que trata este Edital ser investido no cargo se atender s seguintes exigncias, na data da posse: a) ter nacionalidade brasileira ou gozar das prerrogativas dos Decretos de n 70.391/72 e de n 70.436/72 e da Constituio Federal, artigo 12, pargrafo 1; b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos; c) estar em dia com as obrigaes eleitorais; d) estar em dia com os deveres do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino; e) no registrar antecedentes criminais, achando-se no pleno exerccio de seus direitos civis e polticos; f) no estar incompatibilizado para nova investidura em cargo pblico federal, nos termos dispostos no artigo 137 da Lei 8.112/90; g) possuir os documentos comprobatrios da escolaridade e pr-requisitos constantes do Captulo II e os documentos constantes do item 5 do Captulo XVII deste Edital; h) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, conforme artigo 5, inciso VI, da Lei 8.112/90; i) no haver sofrido, no exerccio da funo pblica, as penalidades previstas no artigo 137 e seu pargrafo nico, da Lei n 8.112/90. 2. O candidato que, na data da posse, no reunir os requisitos enumerados no item 1 deste Captulo perder o direito investidura no referido cargo. IV. DAS INSCRIES 1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 1.1 Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidos para o Concurso. 2. As inscries ficaro abertas, atravs da Internet, de acordo com o item 4 deste Captulo, no perodo de 02/05/2007 a 10/05/2007, at s 20h30min (horrio de Braslia), e nas agncias credenciadas da CAIXA Caixa Econmica Federal, a seguir relacionadas, no perodo de 02/05/2007 a 11/05/2007, em seus respectivos horrios de expediente: Rio de Janeiro - RJ Ag. 14 Bis - Av. Mal. Cmara, 160 A - Sl. 210 - Centro Ag. Almirante Gonalves - Rua Almirante Gonalves, 35 A - Sala 201 - Copacabana Ag. Amaro Cavalcante - Av. Amaro Cavalcanti, 177 - Meier Ag. Amricas - Av. Amricas, 1500 - Barra da Tijuca Ag. Armando Lombardi - Av. Armando Lombardi, 400 - Lj. 107 e 106 - Barra da Tijuca Ag. Barata Ribeiro - Rua Siqueira Campos, 34 - Copacabana Ag. Barra da Tijuca - Av. Amricas, 3959 - Lj. 101 - Barra da Tijuca Ag. Bonsucesso - Rua Cardoso de Morais, 106 - Bonsucesso Ag. Cardeal Arcoverde - Rua Barata Ribeiro, 222 - Copacabana Ag. Conde de Bonfim - Rua Conde de Bonfim, 604 - Tijuca
3

Ag. Copacabana - Av. Nossa Senhora de Copacabana, 861 - Copacabana Ag. Downtown - Av. Amricas, 500 - Bloco 10 - Lojas 107/108 - Barra da Tijuca Ag. Inhanga - Av. Nossa Senhora de Copacabana, 427 A - Copacabana Ag. Jardim Ocenico - Av. Olegrio Maciel, 543 - Lj. A - Barra da Tijuca Ag. Jornalista Roberto Marinho - Estrada dos Bandeirantes, 1430 - Lj. U - Taquara Ag. Madureira Shopping - Estrada do Portela, 222 - Lj. 108 a 116 - Madureira Ag. Marechal Mascarenhas - Av. Nossa Senhora de Copacabana, 1424 - Copacabana Ag. New York City Center - Av. Amricas, 5000 - Lj. 214 - Barra da Tijuca Ag. Ouvidor - Rua Ouvidor, 161 - Subloja - Centro Ag. Pereira Passos - Av. Rio Branco, 138 - Lj. A - Centro Ag. Pio X - Rua Pres. Vargas, 309 - A - Centro Ag. Praa Mau - Av. Rio Branco, 1 - Lj. 1F - Centro Ag. Riachuelo - Rua Riachuelo, 61 - Centro Ag. Rio Oeste - Rua Campo Grande, 900 - Campo Grande Ag. Rosrio - Rua Rosrio, 103 - Centro Ag. Rua da Alfndega - Rua da Alfndega, 115 - Centro Ag. Senador Dantas - Rua Senador Dantas, 37 - Centro Ag. Tijuca - Praa Saenz Pena, 33 - Tijuca Ag. Tiradentes - Praa Tiradentes, 46 - Centro Angra dos Reis - RJ Ag. Angra dos Reis - Rua Cel. Carvalho, 124 - Centro Barra do Pira - RJ Ag. Barra do Pira - Rua Governador Portela, 171 - Centro Barra Mansa - RJ Ag. Barra Mansa - Rua Andrade Figueira, 45 - Centro Cabo Frio - RJ Ag. Cabo Frio - Av. Assuno, 848 - Centro Campos dos Goytacazes - RJ Ag. Campos - Boulevard Francisco de Paula Carneiro, 1/9 - Centro Duque de Caxias - RJ Ag. Brigadeiro Lima e Silva - Av. Brigadeiro Lima e Silva, 1591 - Centro Ag. Nilo Peanha - Av. Nilo Peanha, 249 - Centro Itaperuna - RJ Ag. Itaperuna - Av. Cardoso Moreira, 84 - Centro Maca - RJ Ag. Maca - Av. Rui Barbosa, 790 - Centro Nilpolis - RJ Ag. Beija-Flor - Av. Getlio de Moura, 1667 - Centro Niteri - RJ Ag. Icara - Rua Gavio Peixoto, 226 - Icara Ag. Shopping Bay Market - Rua Visconde do Rio Branco, 360 - Lj. 221 - Centro Nova Friburgo - RJ Ag. Nova Friburgo - Av. Alberto Braune, 9 - 13 - Centro Nova Iguau - RJ Ag. Iguauano - Av. Mal. Floriano Peixoto, 1480 - Lj. 153 - Centro Petrpolis - RJ Ag. Petrpolis - Rua Imperador, 745 - Centro Queimados - RJ Ag. Queimados - Rua Ver. Marinho Hemeterio Oliveira, 80 - Queimados Resende - RJ Ag. Resende - Av. Albino de Almeida, 26 - Campos Elseos So Gonalo - RJ Ag. Alcntara - Rua Dr. Alfredo Backer, 536 - Lj. B - Alcntara Ag. Bairro Paraso - Rua Francisco Portela, 138 - Paraso Terespolis - RJ Ag. Terespolis - Av. Delfim Moreira, 686 - Vrzea Volta Redonda - RJ Ag. Volta Redonda - Rua Vinte e Cinco, 184 - Vila Santa Ceclia

Vitria - ES Ag. Beiramar - Av. Princesa Isabel, 86 - Centro Ag. Jardim Camburi - Av. Jos Maria Vivacqua Santos, 250 - Jardim Camburi Ag. Jardim da Penha - Av. Dante Micheline, 729 - Jardim da Penha Ag. Praia do Canto - Av. Nossa Senhora da Penha, 699 - Praia do Canto Cachoeiro de Itapemirim - ES Ag. Bernardo Horta - Rua Prof. Quintiliano de Azevedo, 23 - 25 - Guandu Colatina - ES Ag. Colatina - Av. Getlio Vargas, 537 - Centro Linhares - ES Ag. Linhares - Av. Nogueira da Gama, 1197 - Centro So Mateus - ES Ag. So Mateus - Av. Jones dos Santos Neves, 338 - Centro Vila Velha - ES Ag. Glria - Av. Carlos Lindenberg, 1053 - Glria Ag. Vila Velha - Av. Champagnat, 1089 - Centro 3. Para inscrever-se nas agncias da CAIXA credenciadas, o candidato dever, no perodo das inscries: 3.1 Apresentar-se nas agncias da CAIXA relacionadas no item 2 deste Captulo e: a) solicitar o boletim informativo contendo o Edital de Abertura de Inscries e Programas e a Ficha de Inscrio, referentes ao Concurso Pblico; b) ler as informaes relativas ao Concurso Pblico, preencher a Ficha de Inscrio e assinar o requerimento constante do verso da Ficha de Inscrio; c) estar munido de documento de identidade so considerados documentos de identidade: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana, pelas Foras Armadas, pelo Ministrio das Relaes Exteriores e pela Polcia Militar; Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe que, por Lei Federal, valem como documento de identidade como, por exemplo, as Carteiras do CREA, OAB, CRC, CRM etc.; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia, na forma da Lei n 9.503/97); d) entregar a Ficha de Inscrio devidamente preenchida e assinada, frente e verso; e) pagar a importncia indicada a seguir, a ttulo de ressarcimento de despesas com material e servios: - Ensino Superior Completo: R$ R$ 70,00 (setenta reais). Para os cargos de: Analista Judicirio - rea Administrativa, Analista Judicirio - rea Judiciria, Analista Judicirio - rea Judiciria - Especialidade Execuo de Mandados, Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Arquivologia, Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Biblioteconomia, Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Contadoria, Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Engenharia Civil, Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Engenharia Eltrica, Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Engenharia Eletrnica, Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Engenharia Mecnica, Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Estatstica, Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Informtica, Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Medicina do Trabalho, Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Odontologia, Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Servio Social e Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Taquigrafia. - Ensino Mdio Completo: R$ 60,00 (sessenta reais). Para os cargos de: Tcnico Judicirio - rea Administrativa, Tcnico Judicirio - rea Administrativa Especialidade Telecomunicaes e Eletricidade, Tcnico Judicirio - rea Administrativa Especialidade Telefonia, Tcnico Judicirio - rea Administrativa - Especialidade Segurana e Transporte, Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Contabilidade, Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Informtica e Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Operao de Computadores. - Ensino Fundamental Completo: R$ 40,00 (quarenta reais). Para o cargo de: Auxiliar Judicirio - rea Administrativa. 3.1.1 A Ficha de Inscrio ser retida pela CAIXA aps sua autenticao. 3.2 No valor da inscrio esto includas as despesas da CAIXA relativas inscrio. 3.3 O pagamento do valor da inscrio poder ser efetuado em dinheiro ou cheque do prprio candidato. Os pagamentos efetuados em cheque somente sero considerados quitados aps a respectiva compensao. 3.3.1 Em caso de devoluo do cheque, qualquer que seja o motivo, considerar-se- automaticamente sem efeito a inscrio. 3.4 Ser permitida a inscrio por procurao nas agncias da CAIXA, mediante entrega do original da mesma, acompanhada de cpia autenticada do documento de identidade do candidato e apresentao da identidade do procurador. 3.4.1 Dever ser apresentada uma procurao para cada candidato, que ficar retida. 3.4.2 Na procurao particular no h necessidade de reconhecimento de firma. 3.5 O candidato ou seu procurador responsvel pelas informaes prestadas na Ficha de Inscrio, arcando o candidato com as conseqncias de eventuais erros no preenchimento daquele documento.
5

4. Para inscrever-se via Internet, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br durante o perodo das inscries e, atravs dos links referentes ao Concurso Pblico, efetuar sua inscrio, conforme os procedimentos estabelecidos abaixo: 4.1 Ler e aceitar o Requerimento de Inscrio, preencher o Formulrio de Inscrio e transmitir os dados pela Internet. 4.2 Efetuar o pagamento da importncia referente inscrio, a ttulo de ressarcimento de despesas com material e servios, da Internet e bancrias, de acordo com as instrues constantes do endereo eletrnico, at a data limite para encerramento das inscries (11/05/2007), no valor correspondente opo de cargo, conforme estabelecido no item 3.1, letra e deste Captulo. 4.2.1 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente. 4.3 O candidato que realizar sua inscrio via Internet poder efetuar o pagamento do valor da inscrio atravs de boleto bancrio, pagvel em qualquer banco. 4.3.1 O boleto bancrio, disponvel no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br, dever ser impresso para o pagamento do valor da inscrio, aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on-line. 4.4 A partir de 18/05/2007, o candidato dever conferir, no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas, se os dados da inscrio efetuada pela Internet foram recebidos e o valor da inscrio foi pago. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, atravs do telefone (0XX11) 3721-4888, de segunda a sexta-feira, em dias teis, das 9 s 17 horas (horrio de Braslia), para verificar o ocorrido. 4.5 As inscries efetuadas via Internet somente sero confirmadas aps a comprovao do pagamento do valor da inscrio. 4.6 As solicitaes de inscrio via Internet cujos pagamentos forem efetuados aps a data de encerramento das inscries no sero aceitas. 4.7 O candidato inscrito via Internet no dever enviar cpia do documento de identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as penas da lei. 4.8 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional Federal da 2 Regio no se responsabilizam por solicitaes de inscries via Internet no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia eltrica, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 4.9 O descumprimento das instrues para inscrio via Internet implicar a no efetivao da inscrio. 5. Ao inscrever-se, o candidato dever indicar na Ficha de Inscrio ou no Formulrio de Inscrio via Internet: 5.1 O Cdigo da Opo de Cargo/rea/Especialidade/Estado de Classificao para o qual pretende concorrer, conforme tabela constante no Anexo I deste Edital e da barra de opes do Formulrio de Inscrio via Internet. 5.1.1 O candidato que deixar de indicar na Ficha de Inscrio ou no Formulrio de Inscrio via Internet o Cdigo da Opo de Cargo/rea/Especialidade/Estado de Classificao ou fizer indicao de cdigo inexistente, ter sua inscrio cancelada. 5.1.2 O candidato, ao indicar a Opo de Cargo/rea/Especialidade/Estado de Classificao, estar indicando, automaticamente, o Estado de Classificao, devendo-se observar o estabelecido no item 10 do Captulo I deste Edital. 5.2 O Cdigo da Opo de Cidade onde deseja realizar a Prova Objetiva/Redao, conforme tabela constante no Anexo II deste Edital e da barra de opes do Formulrio de Inscrio via Internet. 5.2.1 O candidato que deixar de indicar na Ficha de Inscrio ou no Formulrio de Inscrio via Internet o Cdigo da Opo de Cidade de Realizao da Prova Objetiva/Redao, fizer indicao de cdigo inexistente ou indicar mais de uma opo, ser, automaticamente, designado para realizar as provas na Cidade do Rio de Janeiro RJ. 6. Ao inscrever-se no concurso, recomendado ao candidato observar atentamente as informaes sobre a aplicao das provas (Captulo VII, item 1) uma vez que s poder concorrer a um cargo/rea/especialidade por perodo de aplicao das provas. 6.1 O candidato que efetivar mais de uma inscrio por perodo de aplicao das provas, ter a(s) primeira(s) inscrio(es) cancelada(s). No sendo possvel identificar a(s) primeira(s) inscrio(es) efetivada(s) todas sero canceladas. 7. O candidato que tiver interesse em concorrer com duas inscries, desde que observado o disposto no item 6 deste Captulo, dever, obrigatoriamente, indicar a mesma Cidade de Realizao da Prova Objetiva/Redao para as duas opes. 7.1 O candidato que efetuar duas inscries e que no atender ao disposto no item 7 ter as duas inscries canceladas. 8. As informaes prestadas na Ficha de Inscrio/Formulrio de Inscrio via Internet sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se ao Tribunal Regional Federal da 2 Regio e Fundao Carlos Chagas o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher esse documento oficial de forma completa, correta e legvel e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos. 9. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao de opo de Cargo/rea/Especialidade/Estado de Classificao e/ou de Cidade de Realizao da Prova Objetiva/Redao, bem como no haver devoluo da importncia paga em hiptese alguma. 10. O Tribunal Regional Federal da 2 Regio e a Fundao Carlos Chagas eximem-se das despesas com viagens e estada dos candidatos para prestar as provas do Concurso. 11. No sero aceitas inscries por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile (fax), transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital.
6

12. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital. 13. O candidato no portador de deficincia que necessitar de condio especial para realizao da prova dever solicitla at o trmino das inscries, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Ncleo de Execuo de Projetos Ref.: Solicitao/TRF 2 Regio Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900). 13.1 O candidato que no o fizer at o trmino das inscries, seja qual for o motivo alegado, poder no ter a condio atendida. 13.2 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido. 14. A candidata que tiver necessidade de amamentar, durante a realizao da prova, dever levar um acompanhante que ficar em sala reservada e que ser responsvel pela guarda da criana. 14.1 No haver compensao do tempo de amamentao no tempo de durao de prova. V. DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA 1. s pessoas portadoras de deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal e na Lei n 7.853/89 assegurado o direito de inscrio para os cargos em Concurso Pblico, cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras. 2. Em cumprimento ao disposto no 2 do artigo 5 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, bem como na forma do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, ser-lhes- reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas de acordo com o Cargo/rea/Especialidade/Estado de Classificao. 3. Para o cargo de Tcnico Judicirio - rea Administrativa - Especialidade Segurana e Transporte, no haver reserva de vagas para portadores de deficincia em razo das peculiaridades das atribuies do cargo, haja vista ser exigida aptido plena do candidato para a execuo das atividades correlatas (artigo 38, II, do Decreto n 3.298/99). 4. Consideram-se pessoas portadoras de deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes. 4.1 A necessidade de intermedirios permanentes para auxiliar na execuo das atribuies do cargo obstativa inscrio no concurso. 4.2 No obsta inscrio ou exerccio do cargo a utilizao de material tecnolgico ou habitual. 5. As pessoas portadoras de deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n 3.298/99, particularmente em seu artigo 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. Os benefcios previstos no referido artigo, 1 e 2, devero ser requeridos por escrito, durante o perodo das inscries, via SEDEX, Fundao Carlos Chagas. 5.1 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido. 6. O candidato dever declarar, quando da inscrio, ser portador de deficincia, especificando-a na Ficha/Formulrio de Inscrio via Internet e, no perodo das inscries, dever encaminhar via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (A/C Ncleo de Execuo de Projetos Ref.: Laudo Mdico - Concurso Pblico do TRF 2 Regio Av. Professor Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900) os documentos a seguir: a) Laudo Mdico original e expedido no prazo mximo de 90 (noventa) dias antes do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova, informando, tambm, o seu nome, documento de identidade (RG), nmero do CPF e opo de Cargo/rea/Especialidade/Estado de Classificao. b) O candidato portador de deficincia visual, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever solicitar, por escrito, at o trmino das inscries, a confeco de prova especial em Braile ou Ampliada, especificando o tipo de deficincia. c) O candidato portador de deficincia que necessitar de tempo adicional e/ou leitura de prova para realizao das provas, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao, por escrito, at o trmino das inscries, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia. 6.1 Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braile sero oferecidas provas nesse sistema e suas respostas devero ser transcritas tambm em Braile. Os referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno podendo, ainda, utilizar-se de soroban. 6.2 Aos deficientes visuais (amblopes) que solicitarem prova especial Ampliada sero oferecidas provas nesse sistema, com tamanho de letra correspondente a corpo 24. 6.3 Os candidatos que, dentro do prazo do perodo das inscries, no atenderem os dispositivos mencionados no: Item 6 letra a Sero considerados como no portadores de deficincia. Item 6 letra b No tero a prova especial preparada, seja qual for o motivo alegado. Item 6 letra c No tero tempo adicional para realizao das provas e/ou pessoa designada para a leitura da prova, seja qual for o motivo alegado. 6.4 No ato da inscrio o candidato portador de deficincia dever declarar estar ciente das atribuies do cargo para o qual pretende se inscrever. 7. O candidato portador de deficincia dever declarar, quando da inscrio, se deseja concorrer s vagas reservadas a portadores de deficincia. 7.1 O no preenchimento do campo especfico da Ficha de Inscrio ou do Formulrio de Inscrio via Internet, de que trata o item 7, ou a indicao de mais de uma opo, ser considerado como resposta a opo no. 7.2 O candidato portador de deficincia que desejar concorrer s vagas reservadas a portadores de deficincia dever encaminhar Laudo Mdico, de acordo com o item 6 deste Captulo. 8. O candidato portador de deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes deste Captulo no poder impetrar recurso em favor de sua condio.
7

9. O candidato portador de deficincia, se classificado na forma do Captulo XIV, alm de figurar na lista de classificao por Cargo/rea/Especialidade/Estado de Classificao, ter seu nome constante da lista especfica de portadores de deficincia, por Cargo/rea/Especialidade/Estado de Classificao. 10. O candidato portador de deficincia aprovado no Concurso, quando convocado, dever, munido de documento de identidade original, submeter-se avaliao a ser realizada por Equipe Multidisciplinar do Tribunal Regional Federal da 2 Regio ou Sees Judicirias ou por eles credenciada, objetivando verificar se a deficincia se enquadra na previso do artigo 4 e seus incisos do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, assim como se h compatibilidade ou no da deficincia com as atribuies do cargo a ser ocupado, nos termos dos artigos 37 e 43 da referida norma, observadas as seguintes disposies: 10.1 O prazo para o candidato convocado se apresentar ser de 5 (cinco) dias corridos, contados a partir do recebimento de carta por Aviso de Recebimento (AR). Se o candidato no comparecer no prazo estabelecido ser excludo da listagem destinada aos portadores de deficincia, permanecendo na listagem geral. 10.2 A avaliao de que trata este item, de carter terminativo, ser realizada por equipe prevista pelo artigo 43 do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes. 10.3 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato portador de deficincia avaliao tratada no item 10. 10.4 Verificada a incompatibilidade entre a deficincia e as atribuies do cargo postulado, o candidato ser eliminado do certame. 10.5 Ser eliminado da lista de deficientes o candidato cuja deficincia assinalada, na Ficha de Inscrio, no se fizer constatada na forma do artigo 4 e seus incisos do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, devendo o mesmo permanecer apenas na lista de classificao geral. 11. As vagas definidas no item 2 deste Captulo que no forem providas por falta de candidatos portadores de deficincia ou por reprovao no concurso ou na percia mdica sero preenchidas pelos demais candidatos com estrita observncia ordem classificatria. 12. A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste Captulo implicar a perda do direito a ser nomeado para as vagas reservadas a deficientes. 13. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido. 14. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser argida para justificar a concesso de aposentadoria. VI. DAS PROVAS 1. O concurso constar das seguintes provas:
CARGO/REA/ESPECIALIDADE Analista Judicirio - rea Judiciria ETAPA I II Analista Judicirio - rea Administrativa I II Analista Judicirio - rea Judiciria Especialidade Execuo de Mandados Analista Judicirio Especializado Biblioteconomia rea Apoio Especialidade I II I Conhecimentos Especficos Conhecimentos Gerais I Conhecimentos Especficos Conhecimentos Gerais I Conhecimentos Especficos Conhecimentos Gerais I Conhecimentos Especficos Conhecimentos Gerais I Conhecimentos Especficos Conhecimentos Gerais I Conhecimentos Especficos Conhecimentos Gerais I Conhecimentos Especficos Conhecimentos Gerais I Conhecimentos Especficos Conhecimentos Gerais I Conhecimentos Especficos 8 40 3 40 30 3 1 40 30 3 1 40 30 3 1 40 30 3 1 40 30 3 1 40 30 3 1 40 30 3 1 40 30 3 1 Conhecimentos Especficos Redao Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Redao Conhecimentos Gerais 40 -30 40 -30 3 -1 3 -1 Conhecimentos Especficos Redao Conhecimentos Gerais 40 -20 3 -1 PROVA Conhecimentos Gerais N DE QUESTES 20 PESO 1 CARTER Classificatrio e Eliminatrio Eliminatrio Classificatrio e Eliminatrio Eliminatrio Classificatrio e Eliminatrio Eliminatrio Classificatrio e Eliminatrio Classificatrio e Eliminatrio Classificatrio e Eliminatrio Classificatrio e Eliminatrio Classificatrio e Eliminatrio Classificatrio e Eliminatrio Classificatrio e Eliminatrio Classificatrio e Eliminatrio Classificatrio e Eliminatrio

Analista Judicirio rea Apoio Especializado - Especialidade Odontologia Analista Judicirio rea Apoio Especializado - Especialidade Servio Social Analista Judicirio rea Apoio Especializado - Especialidade Engenharia Civil Analista Judicirio rea Apoio Especializado - Especialidade Engenharia Eltrica Analista Judicirio rea Apoio Especializado - Especialidade Engenharia Mecnica Analista Judicirio rea Apoio Especializado - Especialidade Engenharia Eletrnica Analista Judicirio rea Apoio Especializado - Especialidade Contadoria Analista Judicirio rea Apoio Especializado - Especialidade Informtica

Analista Judicirio rea Apoio Especializado - Especialidade Estatstica Analista Judicirio rea Apoio Especializado - Especialidade Arquivologia Analista Judicirio rea Apoio Especializado - Especialidade Medicina do Trabalho Analista Judicirio rea Apoio Especializado - Especialidade Taquigrafia Tcnico Judicirio Especializado Contabilidade rea Apoio Especialidade

Conhecimentos Gerais I Conhecimentos Especficos Conhecimentos Gerais I Conhecimentos Especficos Conhecimentos Gerais I Conhecimentos Especficos Conhecimentos Gerais I Conhecimentos Especficos II I Conhecimentos Especficos Conhecimentos Gerais I Conhecimentos Especficos Conhecimentos Gerais I Conhecimentos Especficos Conhecimentos Gerais I II Conhecimentos Especficos Prova Prtica de Digitao Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Prova Prtica Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Prova Prtica Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Prova Prtica de Capacidade Fsica Conhecimentos Gerais Prova Prtica Conhecimentos Gerais

30 40 30 40 30 40 30 40 --30 30 30 30 30 30 30 30 --30 30 --30 30 --30 30 --40

1 3 1 3 1 3 1 3 --1 2 1 2 1 2 2 1 --1 2 1 1 2 1 1 2 ---1

Classificatrio e Eliminatrio Classificatrio e Eliminatrio Classificatrio e Eliminatrio Classificatrio e Eliminatrio Classificatrio e Eliminatrio Classificatrio e Eliminatrio Classificatrio e Eliminatrio Classificatrio e Eliminatrio Classificatrio e Eliminatrio Eliminatrio Classificatrio e Eliminatrio Eliminatrio Classificatrio e Eliminatrio Eliminatrio Classificatrio e Eliminatrio Eliminatrio Classificatrio e Eliminatrio

Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado - Especialidade Informtica Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado - Especialidade Operao de Computadores Tcnico Judicirio - rea Administrativa

Tcnico Judicirio - rea Administrativa Especialidade Telefonia Tcnico Judicirio - rea Administrativa Especialidade Telecomunicaes e Eletricidade Tcnico Judicirio - rea Administrativa Especialidade Segurana e Transporte

I II I II I II

Auxiliar Judicirio - rea Administrativa

2. Para todos os cargos, as provas de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Especficos constaro de questes de mltipla escolha e versaro sobre os contedos dos programas constantes do Anexo IV do presente Edital. 3. Para os cargos de Analista Judicirio - rea Judiciria, Analista Judicirio - rea Administrativa e Analista Judicirio rea Judiciria - Especialidade Execuo de Mandados, a Prova de Redao reger-se- conforme disposto no Captulo IX deste Edital e ser realizada no mesmo dia/perodo de aplicao da Prova Objetiva. 4. As Provas Prticas, para os cargos de Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Taquigrafia; Tcnico Judicirio - rea Administrativa; Tcnico Judicirio - rea Administrativa - Especialidade Telefonia; Tcnico Judicirio - rea Administrativa - Especialidade Telecomunicaes e Eletricidade e Tcnico Judicirio - rea Administrativa - Especialidade Segurana e Transporte sero realizadas em poca posterior aplicao da Prova Objetiva, de acordo com o disposto nos Captulos X, XI, XII e XIII deste Edital. VII. DA PRESTAO DAS PROVAS 1. A aplicao das Provas Objetivas e de Redao est prevista para o dia 01/07/2007 (Prova Objetiva para todos os cargos e Prova de Redao para os cargos de Analista Judicirio - rea Administrativa, Analista Judicirio - rea Judiciria e Analista Judicirio - rea Judiciria - Especialidade Execuo de Mandados) e a aplicao das Provas Prticas est prevista para os dias 27/10 e/ou 28/10/2007 (Provas Prticas para os cargos relacionados no item 4 do Captulo VI). 1.1 As Provas Objetivas e de Redao sero realizadas nas Cidades de Angra dos Reis, Cabo Frio, Campos dos Goytacazes, Itaperuna, Niteri, Nova Iguau, Petrpolis, Rio de Janeiro e Volta Redonda, localizadas no Estado do Rio de Janeiro, e em Cachoeiro de Itapemirim, Colatina e Vitria, localizadas no Estado do Esprito Santo, conforme opo de Cidade de Realizao da Prova Objetiva/Redao indicada pelo candidato, na Ficha de Inscrio ou no Formulrio de Inscrio via Internet. 1.2 As Provas Prticas sero realizadas nas Cidades de Vitria ES e/ou Rio de Janeiro RJ, de acordo com o estabelecido nos Captulos X, XI, XII e XIII deste Edital, independentemente da opo de Cidade de Realizao da Prova Objetiva/Redao. 1.3 As Provas Objetivas/Redao para todos os cargos sero aplicadas no mesmo dia, nos seguintes perodos: 1.3.1 No perodo da MANH: cargos de Tcnico Judicirio, todas as reas e especialidades. 1.3.2 No perodo da TARDE: cargos de Analista Judicirio e Auxiliar Judicirio, todas as reas e especialidades.

1.4 A Prova Objetiva e de Redao para os cargos de Analista Judicirio - rea Administrativa, Analista Judicirio rea Judiciria e Analista Judicirio - rea Judiciria - Especialidade Execuo de Mandados sero realizadas no mesmo dia e perodo de aplicao. 1.5 A aplicao das provas nas datas previstas depender da disponibilidade de locais adequados realizao das mesmas. 1.6 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares adequados existentes nos colgios localizados nas cidades relacionadas nos itens 1.1 e 1.2, a Fundao Carlos Chagas reserva-se o direito de aloc-los em cidades prximas s determinadas para aplicao das provas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos. 1.7 Havendo alterao da data prevista, as provas somente podero ocorrer em sbados, domingos ou feriados. 2. A confirmao da data e as informaes sobre horrios e locais sero divulgadas oportunamente atravs de Edital de Convocao para Provas a ser publicado no Dirio Oficial da Unio, e atravs de Cartes Informativos que sero encaminhados aos candidatos por meio dos Correios. Para tanto, fundamental que o endereo constante da Ficha de Inscrio esteja completo e correto, inclusive com a indicao do CEP. 2.1 No sero postados Cartes Informativos de candidatos cujo endereo na Ficha de Inscrio esteja ilegvel e/ou incompleto ou sem indicao do CEP. 2.2 A comunicao feita por intermdio dos Correios meramente informativa. O candidato dever acompanhar no Dirio Oficial da Unio a publicao do Edital de Convocao para realizao das provas. 2.2.1 O envio de comunicao pessoal dirigida ao candidato, ainda que extraviada ou por qualquer motivo no recebida, no desobriga o candidato do dever de consultar o Edital de Convocao para Provas. 3. O candidato que no receber o Carto Informativo at o 3 (terceiro) dia que antecede a aplicao das provas, dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, pelo telefone (0XX11) 3721-4888, de segunda a sexta-feira, teis, das 9 s 17 horas (horrio de Braslia) ou consultar o site da Fundao Carlos Chagas: www.concursosfcc.com.br . 4. Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, no local e horrios definidos no Carto Informativo e no site da Fundao Carlos Chagas. 5. Os eventuais erros de digitao verificados no Carto Informativo enviado ao candidato quanto a nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento, etc. devero ser corrigidos somente no dia das respectivas provas em formulrio especfico. 6. Caso haja inexatido na informao relativa opo de Cargo/rea/Especialidade/Estado de Classificao e/ou opo de Cidade de Realizao da Prova Objetiva/Redao e/ou condio de portador de deficincia, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas com, no mnimo, 48 (quarenta e oito) horas de antecedncia da data de realizao da prova, pelo telefone (0XX11) 3721-4888. 6.1 A alterao de opo de Cargo/rea/Especialidade/Estado de Classificao e/ou opo de Cidade de Realizao da Prova Objetiva/Redao somente ser processada na hiptese de o dado expresso pelo candidato em sua Ficha de Inscrio ter sido transcrito erroneamente para o Carto Informativo e disponibilizado no site da Fundao Carlos Chagas. 6.2 No ser admitida troca de opo de Cargo/rea/Especialidade/Estado de Classificao nem de opo de Cidade de Realizao da Prova Objetiva/Redao. 6.3 O candidato que no entrar em contato com o SAC no prazo mencionado ser o exclusivo responsvel pelas conseqncias advindas de sua omisso. 7. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento de identidade original que bem o identifique, como: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal valem como documento de identidade, como por exemplo, as da OAB, CREA, CRM, CRC etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia, na forma da Lei n 9.503/97). 7.1 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato. 7.2 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo 30 (trinta) dias, sendo ento submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 8. No haver segunda chamada ou repetio de prova. 8.1 O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realizao da prova como justificativa de sua ausncia. 8.2 O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do Concurso Pblico. 9. A Fundao Carlos Chagas, objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico o que de interesse pblico e, em especial, dos prprios candidatos bem como sua autenticidade, solicitar aos candidatos, quando da aplicao das provas, a autenticao digital das Folhas de Respostas personalizadas. Na hiptese de o candidato no autentic-la digitalmente, dever registrar sua assinatura, em campo especfico, por trs vezes. 10. Nas provas, o candidato dever assinalar as respostas na Folha de Respostas personalizada, nico documento vlido para a correo da prova. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder de conformidade com as instrues especficas contidas na capa do Caderno de Questes personalizado. Em hiptese alguma haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato. 10.1 Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas sero de inteira responsabilidade do candidato.
10

11. O candidato dever comparecer ao local designado munido de caneta esferogrfica de tinta preta, lpis preto n 2 e borracha. 11.1 O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova Objetiva, com caneta esferogrfica de tinta preta ou refor-los com grafite na cor preta, se necessrio. 11.2 No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel. 11.3 Durante a realizao das provas, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes. 12. Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outros relativos ao Concurso, aos comunicados, s Instrues ao Candidato ou s Instrues constantes da prova, bem como o tratamento incorreto e descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas. 13. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que: a) apresentar-se aps o horrio estabelecido, inadmitindo-se qualquer tolerncia; b) no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado; c) no apresentar documento que bem o identifique; d) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal; e) ausentar-se do local de provas antes de decorrida uma hora do incio das provas; f) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no o fornecido pela Fundao Carlos Chagas no dia da aplicao das provas; g) ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas, Caderno de Questes ou outros materiais no permitidos, sem autorizao; h) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte; i) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas; j) no devolver integralmente o material recebido; l) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livro, anotao, impresso no permitido ou mquina calculadora ou similar; m) estiver fazendo uso de qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao (bip, telefone celular, relgios digitais, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador ou outros equipamentos similares), bem como protetores auriculares; n) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido. 13.1 O candidato que estiver portando equipamento eletrnico como os indicados nas alneas l e m dever desligar o aparelho antes do incio das provas, conforme item 14 deste Captulo. 14. Os eventuais pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas, sacolas, bons, chapus, gorros ou similares, equipamentos eletrnicos como os indicados nas alneas l e m do item 13 etc., devero ser lacrados pelo candidato, antes do incio das provas, utilizando saco plstico e etiqueta de identificao, a serem fornecidos pela Fundao Carlos Chagas exclusivamente para tal fim. 14.1 Os aparelhos eletrnicos devero ser desligados pelo candidato, antes de serem lacrados. 14.2 Os pertences pessoais lacrados sero acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala de prova, onde devero permanecer durante todo o perodo de permanncia dos candidatos no local de prova. A Fundao Carlos Chagas no se responsabilizar por perda ou extravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorrido no local de realizao das provas, nem por danos neles causados. 15. Os aparelhos eletrnicos devero permanecer lacrados e desligados at a sada do candidato do local de realizao das provas. 16. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal, juntamente com a Folha de Respostas, o Caderno de Questes personalizado. 17. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar das listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a Fundao Carlos Chagas proceder a incluso do candidato, mediante a apresentao do comprovante de inscrio autenticado pela CAIXA ou boleto bancrio com comprovao de pagamento, com o preenchimento de formulrio especfico. 17.1 A incluso de que trata o item 17 ser realizada de forma condicional e ser analisada pela Fundao Carlos Chagas, na fase do Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de se verificar a pertinncia da referida inscrio. 17.2 Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o item 17, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 18. Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, sua prova ser anulada e ele ser automaticamente eliminado do Concurso. 19. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de afastamento do candidato da sala de prova. 20. Em hiptese nenhuma ser realizada qualquer prova fora do local e horrio determinados. 21. Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, a Fundao Carlos Chagas no fornecer exemplares dos Cadernos de Questes a candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o encerramento do Concurso Pblico. As questes das Provas Objetivas e respectivas respostas consideradas como certas sero divulgadas no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br, em data a ser comunicada no dia da aplicao das provas. VIII. DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS PARA TODOS OS CARGOS 1. As provas sero estatisticamente avaliadas, de acordo com o desempenho do grupo a elas submetido.
11

2. Considera-se grupo o total de candidatos presentes prova do respectivo Cargo/rea/Especialidade/Estado de Classificao. 3. Na avaliao de cada prova ser utilizado o escore padronizado, com mdia igual a 50 (cinqenta) e desvio padro igual a 10 (dez). 4. Esta padronizao das notas de cada prova tem por finalidade avaliar o desempenho do candidato em relao aos demais, permitindo que a posio relativa de cada candidato reflita sua classificao em cada prova. Na avaliao das provas do Concurso, a) contado o total de acertos de cada candidato em cada prova; b) so calculados a mdia e o desvio padro dos acertos de todos os candidatos em cada prova; c) transformado o total de acertos de cada candidato em nota padronizada (NP); para isso calcula-se a diferena entre o total de acertos do candidato na prova (A) e a mdia de acertos do grupo da prova ( x ), divide-se essa diferena pelo desvio padro do grupo da prova (s), multiplica-se o resultado por 10 (dez) e soma-se 50 (cinqenta), de acordo com a frmula: Frmula utilizada:

NP =

Ax s

x 10 + 50

NP = Nota Padronizada A = Nmero de acertos dos candidatos

5.

6.

7.

8.

x = Mdia de acertos do grupo s = Desvio padro d) para todos os cargos, exceto para o cargo de Auxiliar Judicirio - rea Administrativa, multiplicada a nota padronizada do candidato em cada prova pelo respectivo peso; e) so somadas as notas padronizadas (j multiplicadas pelos pesos respectivos) de cada prova, obtendo-se, assim, o total de pontos de cada candidato. Para todos Cargos de Analista Judicirio, as Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos sero de carter eliminatrio e classificatrio, considerando-se habilitado o candidato que tiver obtido total de pontos, na somatria das provas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos, igual ou superior a 200 (duzentos). Para todos Cargos de Tcnico Judicirio, as Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos sero de carter eliminatrio e classificatrio, considerando-se habilitado o candidato que tenha obtido total de pontos, na somatria das provas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos, igual ou superior a 150 (cento e cinqenta). Para a Cargo de Auxiliar Judicirio, as provas Objetivas de Conhecimentos Gerais sero de carter eliminatrio e classificatrio, considerando-se habilitado o candidato que tenha obtido nota padronizada igual ou superior a 50 (cinqenta). Os candidatos no habilitados nas Provas Objetivas sero excludos do Concurso.

IX. DA PROVA DE REDAO PARA OS CARGOS DE ANALISTA JUDICIRIO - REA JUDICIRIA, ANALISTA JUDICIRIO - REA ADMINISTRATIVA e ANALISTA JUDICIRIO - REA JUDICIRIA - ESPECIALIDADE EXECUO DE MANDADOS 1. A Prova de Redao ser aplicada juntamente com as Provas Objetivas para todos os candidatos inscritos nos cargos indicados neste Captulo e somente ser avaliada a dos candidatos habilitados e mais bem classificados nas Provas Objetivas, na forma do Captulo VIII deste Edital, considerando-se: 1.1 Para o cargo de Analista Judicirio - rea Judiciria, no Estado do Rio de Janeiro: at a 700 (setingentsima) posio. 1.2 Para o cargo de Analista Judicirio - rea Administrativa, no Estado do Rio de Janeiro: at a 300 (trecentsima) posio. 1.3 Para o cargo de Analista Judicirio - rea Judiciria - Especialidade Execuo de Mandados, no Estado do Rio de Janeiro: at a 350 (tricentsima qinquagsima) posio. 1.4 Para o cargo de Analista Judicirio - rea Judiciria, no Estado do Esprito Santo: at a 400 (quadrigentsima) posio. 1.5 Para o cargo de Analista Judicirio - rea Administrativa, no Estado do Esprito Santo: at a 100 (centsima) posio. 1.6 Para o cargo de Analista Judicirio - rea Judiciria - Especialidade Execuo de Mandados, no Estado do Esprito Santo: at a 150 (centsima qinquagsima) posio. 2. Em caso de empate na ltima posio, todos os candidatos nessa condio tero a Prova de Redao avaliada. Os demais candidatos sero automaticamente eliminados do concurso. 3. Dentre os candidatos que concorrerem s vagas reservadas a portadores de deficincia, em conformidade com o Captulo V deste Edital, sero corrigidas as Provas de Redao de todos os candidatos habilitados nas Provas Objetivas. 4. A prova de Redao ser avaliada considerando-se: 4.1 Estrutura e contedo: desenvolvimento pertinente ao tema proposto, respeito modalidade de texto proposta, clareza e lgica na exposio das idias. Este tpico valer de 0 (zero) a 50 (cinqenta pontos). 4.2 Expresso: domnio correto da norma culta da Lngua Portuguesa e das estruturas da lngua (adequao vocabular, ortografia, morfologia, sintaxe e pontuao). Este tpico valer de 0 (zero) a 50 (cinqenta pontos). 5. Ser atribuda nota ZERO Prova de Redao nos seguintes casos: 5.1 fugir modalidade de texto e ou ao tema proposto; 5.2 apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e palavras soltas ou forma em verso);
12

6. 7. 8.

9.

5.3 for assinada fora do local apropriado; 5.4 apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato; 5.5 for escrita a lpis, em parte ou na sua totalidade; 5.6 estiver em branco; 5.7 apresentar letra ilegvel e ou incompreensvel. Em hiptese alguma o rascunho elaborado pelo candidato ser considerado na correo da Prova de Redao pela banca examinadora. A Prova de Redao dever ter uma extenso mnima de 20 linhas e mxima de 30 linhas. A Prova de Redao ter carter eliminatrio, no influindo na classificao do candidato, e ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 50 (cinqenta). O candidato no habilitado ser excludo do Concurso.

X. DA PROVA PRTICA PARA O CARGO DE ANALISTA JUDICIRIO - REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE TAQUIGRAFIA 1. Para a Prova Prtica de Taquigrafia, sero convocados os candidatos habilitados, na forma do Captulo VIII deste Edital, e mais bem classificados nas Provas Objetivas at a 80 (octogsima) posio. 2. Em caso de empate na ltima posio, todos os candidatos nessa condio sero convocados para a Prova Prtica de Taquigrafia. 3. Dentre os candidatos que concorrerem s vagas reservadas a portadores de deficincia, em conformidade com o Captulo V deste Edital, sero convocados todos os candidatos habilitados nas Provas Objetivas. 4. Os demais candidatos sero eliminados do Concurso pblico. 5. A Prova Prtica de Digitao ser realizada na cidade do Rio de Janeiro - RJ, em data, horrios e locais a serem posteriormente divulgados por meio de Edital de Convocao Especfico. 6. Da Realizao da Prova: 6.1 O candidato dever preencher a identificao nos espaos reservados na Folha de Prova. 6.2 prova que apresentar sinal, expresso ou conveno que possibilite sua identificao ser atribuda nota 0 (zero), eliminando o candidato do Concurso. 6.3 Ser excludo do Concurso o candidato que for surpreendido, durante a realizao da prova, em comunicao com outros candidatos, utilizando-se de livros, notas ou materiais e equipamentos no permitidos, bem como o candidato que se ausentar do local de prova sem o acompanhamento do fiscal. 6.4 O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal, juntamente com a Folha de Decifrao, o bloco com o registro taquigrfico. 6.5 A sada do candidato, do local da prova, somente ser permitida aps 30 (trinta) minutos do incio da decifrao. 7. A prova ter carter classificatrio e eliminatrio e ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 60 (sessenta). 8. A prova consistir em: 8.1 registro taquigrfico, durante 5 (cinco) minutos, de texto previamente a ser sorteado e ditado em velocidade varivel e crescente, de 80 (oitenta) a 90 (noventa) palavras por minuto. 8.2 decifrao do texto, obrigatoriamente, em microcomputador PC (Pentium ou equivalente), sistema operacional Windows 95 ou posterior e editor de texto Word for Windows 97 ou superior pelo prazo de 1 hora, no sendo permitido ao candidato o uso de mquina prpria. 9. A correo da prova ser efetuada com base no texto digitado, conforme os seguintes critrios: a) no havendo erro nota 100 (cem); b) de zero a cinco erros (inclusive) nota 95 (noventa e cinco); c) de cinco (exclusive) a dez erros (inclusive) nota 90 (noventa); d) de dez (exclusive) a dezesseis erros (inclusive) nota 85 (oitenta e cinco); e) de dezesseis (exclusive) a vinte e dois erros (inclusive) nota 80 (oitenta); f) de vinte e dois (exclusive) a vinte e oito erros (inclusive) nota 75 (setenta e cinco); g) de vinte e oito (exclusive) a trinta e quatro (inclusive) erros nota 70 (setenta); h) de trinta e quatro (exclusive) a quarenta erros (inclusive) nota 65 (sessenta e cinco); i) de quarenta (exclusive) a quarenta e oito erros (inclusive) nota 60 (sessenta); j) de quarenta e oito (exclusive) a cinqenta e trs erros (inclusive) nota 55 (cinqenta e cinco); l) de cinqenta e trs (exclusive) a 60 erros (inclusive) nota 50 (cinqenta); m) mais de sessenta erros nota 0 (zero). 10. Critrios para contagem de erros: palavra omitida, acrescida ou substituda, sem alterao de sentido: 0,5 (zero vrgula cinco) erro; palavra omitida, acrescida ou substituda, com alterao do sentido: 1 (um) erro; os erros de palavras, desde que conseqentes, sero contados uma nica vez (por exemplo, se o texto diz "... um escolar" e o candidato escreveu "... uma escola", o erro ser contado uma nica vez por conseqente); palavras soltas, erradas, sem formar sentido: 1 (um) erro por palavra; no caso de concorrncia de erros (por exemplo, omisso de 5 (cinco) palavras e substituio por 3 (trs) erradas, computar-se- o nmero maior de erros. 11. Os rascunhos no sero considerados, em hiptese alguma. 12. O candidato no habilitado ser excludo do Concurso. XI. DAS PROVAS PRTICAS PARA OS CARGOS DE TCNICO JUDICIRIO - REA ADMINISTRATIVA ESPECIALIDADE TELEFONIA E TCNICO JUDICIRIO - REA ADMINISTRATIVA - ESPECIALIDADE TELECOMUNICAES E ELETRICIDADE 1. Para os cargos de Tcnico Judicirio - rea Administrativa - Especialidade Telefonia e Tcnico Judicirio - rea Administrativa - Especialidade Telecomunicaes e Eletricidade, as provas prticas destinar-se-o a avaliar a experincia prvia do candidato e sua adequabilidade na execuo de tarefas tpicas do cargo/rea/especialidade. Constar de resoluo e execuo de tarefas prticas propostas, pertinentes ao programa de conhecimentos
13

2.

3. 4.

5.

6. 7. 8. 9.

especficos constante do Anexo IV deste Edital, adequada ao nvel de escolaridade exigido e s atribuies do cargo apresentado neste Edital. As Provas Prticas para os cargos mencionados no item 1 deste captulo tero carter eliminatrio, no influindo na classificao do candidato, e sero avaliadas na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, obedecidos os critrios de avaliao, considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 50 (cinqenta). Aos candidatos habilitados ser atribuda nota 100 (cem) e aos no habilitados ser atribuda nota 0 (zero). O candidato no habilitado ser excludo do concurso. Na prova prtica, para o cargo de Tcnico Judicirio - rea Administrativa - Especialidade Telefonia, sero convocados os candidatos habilitados, na forma do Captulo VIII deste Edital, e mais bem classificados nas Provas Objetivas, considerando-se: 4.1 Para o cargo de Tcnico Judicirio - rea Administrativa - Especialidade Telefonia, no Estado do Rio de Janeiro: at a 50 (qinquagsima) posio. 4.2 Para o cargo de Tcnico Judicirio - rea Administrativa - Especialidade Telefonia, no Estado do Esprito Santo: at a 30 (trigsima) posio. Na prova prtica, para a carreira de Tcnico Judicirio - rea Administrativa - Especialidade Telecomunicaes e Eletricidade, sero convocados os candidatos habilitados, na forma do Captulo VIII deste Edital, e mais bem classificados nas Provas Objetivas, apenas no Estado do Rio de Janeiro: at a 30 (trigsima) posio. Em caso de empate na ltima posio, todos os candidatos nessa condio sero convocados para a Prova Prtica. Dentre os candidatos que concorrerem s vagas reservadas a portadores de deficincia, em conformidade com o Captulo V deste Edital, sero convocados todos os candidatos habilitados nas Provas Objetivas. Os demais candidatos sero automaticamente eliminados do concurso. As Provas Prticas para o cargo de Tcnico Judicirio - rea Administrativa - Especialidade Telefonia sero realizadas nas cidades do Rio de Janeiro - RJ e de Vitria - ES. As Provas Prticas para o cargo de Tcnico Judicirio - rea Administrativa - Especialidade Telecomunicaes e Eletricidade sero realizadas somente na cidade do Rio de Janeiro - RJ. Estas provas ocorrero em data, horrios e locais a serem posteriormente divulgados por meio de Edital de Convocao especfico.

XII. DA PROVA PRTICA DE DIGITAO PARA O CARGO DE TCNICO JUDICIRIO - REA ADMINISTRATIVA 1. Para a Prova Prtica de Digitao, sero convocados os candidatos habilitados, na forma do Captulo VIII deste Edital, e mais bem classificados nas Provas Objetivas, considerando-se: 1.1 Para o Cargo de Tcnico Judicirio - rea Administrativa, no Estado do Rio de Janeiro: at a 1500 (milsima quingentsima) posio. 1.2 Para o Cargo de Tcnico Judicirio - rea Administrativa, no Estado do Esprito Santo: at a 1000 (milsima) posio. 2. Em caso de empate na ltima posio, todos os candidatos nessa condio sero convocados. 3. Dentre os candidatos que concorrerem s vagas reservadas a portadores de deficincia, em conformidade com o Captulo V deste Edital, sero convocados todos os candidatos habilitados nas Provas Objetivas. 4. Os demais candidatos sero eliminados do Concurso Pblico. 5. A Prova Prtica de Digitao ser realizada nas cidades do Rio de Janeiro - RJ e de Vitria - ES, em data, horrios e locais a serem posteriormente divulgados por meio de Edital de Convocao especfico. 6. A Prova Prtica de Digitao constar de cpia de texto impresso, em micro-computador, em editor de texto Word for Windows, verso 97 ou superior. Ser utilizado teclado padro ABNT2. 6.1 A Prova Prtica de Digitao ser avaliada quanto produo e erros (nmero e tipo de erros cometidos na transcrio). 6.2 Em princpio, a nota 100 (cem) ser atribuda transcrio sem erros, em que o candidato tenha produzido, no mnimo, 780 (setecentos e oitenta) toques lquidos em 6 (seis) minutos, ou seja, 130 (cento e trinta) toques lquidos por minuto, conforme tabela a seguir: TL (toques lquidos) Mnimo de 130 124 118 112 106 100 Menor que 100 Nota Mxima 100 90 80 70 60 50 zero

6.3 Os toques lquidos sero calculados levando-se em conta, no tempo estipulado, o nmero de toques brutos, diminuindo-se os erros cometidos, segundo a frmula:

TL =

TB ERROS

MINUTOS onde: TL = toques lquidos por minuto TB = toques brutos ERROS = descontos por erros cometidos 6.4 Os toques brutos correspondem totalizao do nmero de toques dado pelo candidato, incluindo vrgulas, espaos, pontos, acentuaes e mudanas de pargrafo.

14

6.5 Os erros sero observados toque a toque, comparando-se a transcrio feita pelo candidato com o texto original, considerando-se 1 (um) erro cada uma das seguintes ocorrncias: 6.5.1 inverso de letras; omisso e/ou excesso de letras, sinais e/ou acentos; letras, sinais e/ou acentos errados; duplicao de letras; 6.5.2 falta de espao entre palavras; espao a mais entre palavras e letras; 6.5.3 falta ou uso indevido de maisculas; 6.5.4 tabulao desigual; falta de tabulao e colocao de tabulao onde no existe. 7. A Prova Prtica de Digitao ter carter exclusivamente eliminatrio, no influindo na classificao do candidato e ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 50 (cinqenta). 8. Obedecidos os critrios de avaliao, aos candidatos habilitados ser atribuda nota 100 (cem) e aos no habilitados ser atribuda nota 0 (zero). 9. O candidato no habilitado ser excludo do concurso. XIII. DA PROVA PRTICA DE CAPACIDADE FSICA PARA O CARGO DE TCNICO JUDICIRIO - REA ADMINISTRATIVA - ESPECIALIDADE SEGURANA E TRANSPORTE 1. Para a Prova Prtica de Capacidade Fsica, sero convocados os candidatos habilitados, na forma do Captulo VIII deste Edital, e mais bem classificados nas Provas Objetivas, considerando-se: 1.1 Para o Cargo de Tcnico Judicirio - rea Administrativa - Especialidade Segurana e Transporte, no Estado do Rio de Janeiro: at a 700 (septigentsima) posio. 1.2 Para o Cargo de Tcnico Judicirio - rea Administrativa - Especialidade Segurana e Transporte, no Estado do Esprito Santo: at a 300 (tricentsima) posio. 2. Em caso de empate na ltima posio, todos os candidatos nessa condio sero convocados. 3. A Prova Prtica de Capacidade Fsica ser realizada nas cidades do Rio de Janeiro - RJ e de Vitria - ES, em data, horrios e locais a serem posteriormente divulgados por meio de Edital de Convocao Especfico. 4. Os candidatos convocados para a Prova Prtica de Capacidade Fsica devero apresentar-se com roupa apropriada para ginstica e calando tnis. Devero estar munidos de ATESTADO MDICO, emitidos com no mximo 5 (cinco) dias de antecedncia data da prova e, inclusive, que certifique, especificamente, que o candidato est apto para realizar ESFORO FSICO. 4.1 O Atestado Mdico, conforme modelo disposto no Anexo V deste Edital, dever conter assinatura, carimbo e CRM do profissional. 4.2 No haver repetio na execuo dos testes, exceto nos casos em que a ocorrncia de fatores de ordem tcnica, no provocados pelo candidato, tenham prejudicado o seu desempenho. 4.3 O aquecimento e a preparao para a prova so de responsabilidade do prprio candidato, no podendo interferir no andamento do concurso. 4.4 Se por razes decorrentes das condies climticas, a Prova de Capacidade Fsica for cancelada ou interrompida, a prova ser adiada, para nova data a ser divulgada, devendo o candidato realizar todos os testes, desde o incio, desprezando-se os resultados at ento obtidos. 5. A Prova Prtica de Capacidade Fsica consistir de 3 (trs) testes: a) Teste de Flexo-Extenso de cotovelos sobre o solo em apoio no banco Esta prova consistir em o candidato executar: - Flexo-extenso dos cotovelos em apoio de frente no solo, com apoio simultneo dos joelhos sobre um banco (30 cm de altura). - Posio inicial: decbito ventral, perpendicularmente ao banco com os JOELHOS apoiados sobre ele, mos apoiadas no solo na largura dos ombros, cotovelos estendidos. - Execuo: - flexo dos cotovelos at tocar o peito no solo; - retornar posio inicial; - a execuo do teste dever ser ininterrupta, no sendo permitido repouso ou pausa entre as repeties. Mnimo para aprovao: Homens 20 (vinte) flexes Mulheres 10 (dez) flexes b) Teste Abdominal Consiste em o candidato executar: - Posio inicial: decbito dorsal, mos nuca e joelhos flexionados; - Execuo: - Encostar os cotovelos nos joelhos ou coxas. - Retornar posio inicial. - A execuo do teste dever ser ininterrupta, no sendo permitido repouso ou pausa entre as repeties. - Os ps do candidato sero imobilizados pelo fiscal. Mnimo para aprovao (em 01 minuto) para esta atividade: Homens 26 (vinte e seis) abdominais Mulheres 20 (vinte) abdominais c) Teste de Corrida de 12 (doze) minutos - O teste consistir em corrida, sem aquecimento prvio, de 12 minutos em pista aferida, com marcaes de 50 (cinqenta) em 50 (cinqenta) metros, sendo que nos ltimos 50 (cinqenta) metros, ser marcada de 10 (dez) em 10 (dez) metros. Aps 12 (doze) minutos, ser dado um sinal e os candidatos devero parar no lugar em que estiverem Mnimo para aprovao: Homens 2.000 (dois mil) metros.
15

Mulheres 1.600 (mil e seiscentos metros) 6. A Prova Prtica de Capacidade Fsica ter carter exclusivamente eliminatrio, no influindo na ordem de classificao dos candidatos. 7. Obedecidos os critrios de avaliao descritos, aos candidatos habilitados ser atribuda nota 100 (cem) e aos no habilitados ser atribuda nota 0 (zero). 8. Ser considerado no habilitado na prova de capacidade fsica e, conseqentemente, eliminado do processo, o candidato que: 8.1 Deixar de comparecer ao local, data e horrio previstos para a aplicao da prova de Capacidade Fsica. 8.2 No realizar qualquer um dos testes previstos. 8.3 No obter a marca mnima estipulada para cada teste. 9. O candidato considerado no habilitado em qualquer um dos testes no poder participar dos testes seguintes, tornando-se eliminado do concurso. 10. O candidato no habilitado ser excludo do Concurso. XIV. DA CLASSIFICAO DOS CANDIDATOS 1. Para todos os cargos (exceto os cargos de Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Taquigrafia e Auxiliar Judicirio - rea Administrativa), a nota final dos candidatos habilitados ser igual ao total de pontos obtidos nas provas objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos, obedecidos os critrios estabelecidos nos Captulos VIII, IX, XI, XII e XIII deste Edital. 2. Para o cargo de Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Taquigrafia, a nota final dos candidatos habilitados ser igual soma do total de pontos obtidos nas provas objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos, com os pontos obtidos na Prova Prtica, obedecidos os critrios estabelecidos nos Captulos VIII e X deste Edital. 3. Para o cargo de Auxiliar Judicirio - rea Administrativa, a nota final dos candidatos habilitados ser igual nota padronizada obtida na prova objetiva de Conhecimentos Gerais, obedecidos os critrios estabelecidos no Captulo VIII deste Edital. 4. Os candidatos habilitados sero classificados em ordem decrescente da nota final, em listas de Classificao Geral e de Deficientes por Estado, observado Cargo/rea/Especialidade. 5. Para todos os Cargos/reas/Especialidades, na hiptese de igualdade de nota final, ter preferncia, para fins de desempate, aps a observncia do disposto no Pargrafo nico do artigo 27 da Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso), sucessivamente, o candidato que: 5.1 Para os cargos de Analista Judicirio (em todas as reas e Especialidades, salvo no caso do Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Taquigrafia) e Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidades: Contabilidade, Informtica, Operao de Computadores, Telecomunicaes e Eletricidade, Telefonia e Segurana e Transporte: 5.1.1 obtiver maior nota ponderada na Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos; 5.1.2 obtiver maior nmero de acertos em Portugus (Prova Objetiva); 5.1.3 tiver maior idade. 5.2 Para o cargo de Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Taquigrafia: 5.2.1 obtiver maior nota ponderada na Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos (Portugus); 5.2.2 obtiver maior nota na prova prtica; 5.2.3 tiver maior idade. 5.3 Para o cargo de Tcnico Judicirio - rea Administrativa: 5.3.1 obtiver maior nmero de acertos em Portugus (Prova Objetiva); 5.3.2 obtiver maior nota ponderada na Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos; 5.3.3 tiver maior idade. 5.4 Para o cargo de Auxiliar Judicirio: 5.4.1 obtiver maior nmero de acertos em Portugus (Prova Objetiva); 5.4.2 obtiver maior nmero de acertos em Raciocnio Lgico e Matemtica (Prova Objetiva); 5.4.3 tiver maior idade. 6. O resultado final do concurso ser divulgado por meio de duas listas, a saber: a) a primeira lista contendo a classificao de todos os candidatos habilitados, por Cargo/rea/Especialidade/Estado de Classificao, inclusive os inscritos como portadores de deficincia; b) a segunda lista contendo a classificao exclusivamente dos candidatos habilitados inscritos como portadores de deficincia, por Cargo/rea/Especialidade/Estado de Classificao. XV. DOS RECURSOS 1. Ser admitido recurso quanto: a) aplicao das provas; b) s questes das provas e gabaritos preliminares; c) ao resultado das provas; d) vista da Prova de Redao. 2. O prazo para interposio dos recursos ser de 2 (dois) dias teis aps a concretizao do evento que lhes disser respeito (aplicao das provas, formulao das questes das provas, divulgao de gabaritos preliminares, divulgao do resultado das provas e vista da Prova de Redao), tendo como termo inicial o 1 dia til subseqente data do evento a ser recorrido. 3. Admitir-se- um nico recurso por candidato para cada evento referido no item 1 deste Captulo, devidamente fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor.

16

4. Os recursos devero ser remetidos atravs dos Correios, por SEDEX, Fundao Carlos Chagas (Servio de Atendimento ao Candidato SAC Ref.: Recurso/TRF 2 Regio, Av. Professor Francisco Morato, 1565 Jardim Guedala, So Paulo SP, CEP 05513-900). 4.1 O recurso interposto fora do respectivo prazo no ser aceito, sendo considerada, para tanto, a data da postagem. 4.2 No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado. 5. Os candidatos devero enviar o recurso em 3 (trs) vias (original e duas cpias). Os recursos devero ser digitados ou datilografados. Cada questo ou item dever ser apresentado em folha separada, identificada conforme modelo a seguir. Modelo de Identificao de Recurso Concurso: TRIBUNAL REGIONAL FEDERAL DA 2 REGIO Candidato: _________________________________________________________ N do Documento de Identidade: ________________________________________ N de Inscrio: _____________________________________________________ Cargo/rea/Especialidade: ____________________________________________ Tipo de Gabarito: __________________(apenas para recursos sobre o item 1, "b") N da Questo: ___________________ (apenas para recursos sobre o item 1, "b") Fundamentao e argumentao lgica: Data: _____/_____/_____ Assinatura: __________________________________________________________ 6. Ser concedida vista da Prova de Redao aos candidatos que a requererem no prazo de 2 (dois) dias teis aps a divulgao do resultado. 6.1 O requerimento dever conter a identificao do candidato, a fundamentao e a argumentao lgica que motivou o pedido de vista, a data e a assinatura do candidato e dever ser remetido via SEDEX, Fundao Carlos Chagas (Servio de Atendimento ao Candidato SAC Ref.: Vista de Prova/TRF 2 Regio, Av. Professor Francisco Morato, 1565 Jardim Guedala, So Paulo SP, CEP 05513-900). 6.1.1 O pedido de vista de prova interposto fora do respectivo prazo no ser aceito, sendo considerada, para tanto, a data da postagem. 6.2 A vista da Prova de Redao ser realizada atravs do site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), em data e horrio a serem oportunamente divulgados no Dirio Oficial da Unio. 6.2.1 As instrues para a vista de prova sero disponibilizadas no site da Fundao Carlos Chagas. 7. No sero aceitos pedidos de vista da Prova de Redao ou recursos interpostos por fac-smile (fax), telex, Internet, telegrama ou outro meio que no seja o especificado neste Edital. 8. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recursos, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 9. Os recursos e solicitaes de vista de prova interpostos em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo no sero avaliados. 10. O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos presentes prova, independentemente de formulao de recurso. 11. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos impetrados e as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo. 12. Na ocorrncia do disposto nos itens 10 e 11, poder haver, eventualmente, alterao da classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior ou, ainda, poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para a prova. 13. As decises dos recursos sero dadas a conhecer coletivamente e apenas quanto aos pedidos que forem deferidos. XVI. DA HOMOLOGAO 1. O resultado final do concurso, aps decididos todos os recursos interpostos, ser homologado pelo TRF 2 Regio e publicado no Dirio Oficial da Unio, em duas listas, por Cargo/rea/Especialidade/Estado de Classificao, em ordem classificatria, com pontuao: a primeira contendo a classificao de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficincia, a segunda somente a classificao dos candidatos portadores de deficincia. XVII. DO PROVIMENTO DOS CARGOS 1. O provimento dos cargos ficar a critrio da Administrao do Tribunal Regional Federal da 2 Regio e obedecer, rigorosamente, ordem de classificao por Cargo/rea/Especialidade/Estado de Classificao, conforme a opo feita no ato da inscrio. 1.1 A nomeao do candidato dar-se- exclusivamente para o Estado em que concorrer vaga, devendo permanecer por, no mnimo, 3 (trs) anos no Estado para o qual concorreu a vaga. 1.2 Os candidatos aprovados, conforme disponibilidade de vagas, tero sua nomeao publicada no Dirio Oficial da Unio ou Dirio de Justia. 2. O candidato nomeado que, por qualquer motivo, no tomar posse ter o ato de nomeao tornado sem efeito. 3. O candidato nomeado poder, dentro do prazo legal para posse, apresentar requerimento, por escrito, solicitando posicionamento no final da lista dos classificados, uma nica vez. 4. A critrio da Administrao poder, obedecida a ordem classificatria por Estado, haver uma comunicao prvia ao candidato, no sentido de que este manifeste interesse em ser nomeado, ou firme termo de desistncia da nomeao, podendo, nesta hiptese, requerer posicionamento no final da lista de classificao, nos termos previstos no item 3. 5. O candidato convocado para nomeao dever apresentar os seguintes documentos para fins de posse: a) Comprovao dos pr-requisitos/escolaridade constantes do Captulo II deste Edital;
17

Comprovao dos requisitos enumerados no item 1 do Captulo III; Certido de nascimento ou casamento, com as respectivas averbaes, se for o caso; Ttulo de eleitor, com o comprovante de votao na ltima eleio ou certido de quitao eleitoral; Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporao, para os candidatos do sexo masculino; Cdula de Identidade; Cpia da ltima declarao de Imposto de Renda apresentada Secretaria da Receita Federal, com o respectivo recibo, e as devidas atualizaes e/ou complementaes ou, no caso de o nomeado no ser declarante, declarao firmada por ele prprio, nos termos da Lei n 8.730/93, Lei n 8.429/92 e Instruo Normativa n 05/94TCU; h) CPF; i) Documento de inscrio no PIS ou PASEP, se houver; j) Quatro fotos 3x4 recentes; l) Declarao de acumulao de cargo ou funo pblica, quando for o caso, ou sua negativa; m) Declarao de no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, as penalidades enumeradas no artigo 137 e seu pargrafo nico da Lei n 8.112/90; n) Declarao de antecedentes criminais relativa aos ltimos cinco anos; o) Relao das funes e cargos de direo que exera ou tenha exercido nos dois anos anteriores em rgos ou empresas ou instituies pblicas ou privadas, no Brasil ou no Exterior, se for o caso; p) Declarao firmada pelo nomeado de que requereu o cancelamento ou a licena da inscrio na OAB, se for o caso; q) Curriculum Vitae (2 cpias); r) Comprovante do tipo sangineo e Fator RH; s) Declarao firmada pelo nomeado de que percebe (ou no) proventos de inatividade, seja pela Unio, por Estado ou por Municpio; t) Declarao de no participao em gerncia ou administrao de empresa privada, de sociedade civil e no exerccio do comrcio exceto na qualidade de acionista, cotista ou comandatrio (artigo 177, inciso X, da Lei n 8.112/90). 5.1 No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocpias ou xerocpias no autenticadas. 6. Alm da apresentao dos documentos relacionados no item 5 deste Captulo, a posse do candidato ficar condicionada realizao de inspeo mdica, mediante a apresentao de laudo mdico de sanidade fsica e mental expedido pela Equipe Mdica do TRF 2 Regio ou Sees Judicirias do Rio de Janeiro e do Esprito Santo; 6.1 Os candidatos habilitados para vagas reservadas a portadores de deficincia tambm devero cumprir o disposto no item 6, sem prejuzo das exigncias estabelecidas no Captulo V deste Edital. 6.2 Dado o seu carter eliminatrio, o no comparecimento inspeo mdica na data e horrio agendado pela Administrao implicar a sua eliminao do Concurso. 6.3 A Administrao convocar os candidatos para a inspeo mdica constante do item 6 e os informar dos exames laboratoriais e complementares a serem por eles apresentados naquela ocasio. 6.3.1 Os exames laboratoriais e complementares sero realizados s expensas dos candidatos e serviro como elementos subsidirios inspeo mdica constante do item 6. 7. Os candidatos que no apresentarem os documentos no prazo previsto pela Lei n 8.112/90, com a alterao da Lei n 9.527/97, bem como os que no tomarem posse, sero desclassificados e excludos do Concurso para todos os fins; 8. O Tribunal Regional Federal da 2 Regio ou as Sees Judicirias do Rio de Janeiro e Esprito Santo, no momento do recebimento dos documentos para a posse, afixar 1 (uma) foto 3x4 do candidato no Carto de Autenticao Digital CAD e, na seqncia, coletar a assinatura do candidato e proceder autenticao digital no Carto. 9. A falta de comprovao de qualquer dos requisitos para investidura at a data da posse ou a prtica de falsidade ideolgica em prova documental acarretar cancelamento da inscrio do candidato, sua eliminao do respectivo concurso pblico e anulao de todos os atos com respeito a ele praticados pelo Tribunal, ainda que j tenha sido publicado o Edital de Homologao do resultado final, sem prejuzo das sanes legais cabveis. XVIII. DAS DISPOSIES FINAIS 1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a tcita aceitao das condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais no poder alegar desconhecimento. 2. A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos constitucionais, legais e normativos a ela posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do Concurso. 3. O Concurso Pblico ter validade de 2 (dois) anos, a contar da data da publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio do TRF 2 Regio. 4. O Tribunal poder homologar por atos diferentes e em pocas distintas o resultado final dos diversos cargos deste Concurso. 5. A aprovao e classificao no Concurso geram para o candidato apenas expectativa de direito nomeao. 6. O Presidente do TRF 2 Regio reserva-se o direito de proceder s nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e o nmero de vagas existentes. 7. Todos os atos relativos ao presente Concurso, convocaes, avisos e comunicados sero publicados no Dirio Oficial da Unio e ficaro disposio dos candidatos no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) 8. O Tribunal Regional Federal da 2 Regio divulgar, no Dirio Oficial da Unio, a data em que estar disponvel o resultado das provas do Concurso Pblico, por meio do Edital de Resultado.

b) c) d) e) f) g)

18

9. A Fundao Carlos Chagas disponibilizar o boletim de desempenho nas provas para consulta por meio do CPF e do nmero de inscrio do candidato, no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br em data a ser determinada no Edital de Resultado, a ser publicado no Dirio Oficial da Unio, conforme item 8 deste Captulo. 10. As listas de resultados discriminadas no item 6 do Captulo XIV sero disponibilizadas para consulta no site do Tribunal Regional Federal da 2 Regio (www.trf2.gov.br). 11. O acompanhamento das publicaes, editais, avisos e comunicados referentes ao Concurso Pblico de responsabilidade exclusiva do candidato. No sero prestadas por telefone informaes relativas ao resultado do Concurso Pblico. 12. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos habilitao, classificao ou nota de candidatos, valendo para tal fim o boletim de desempenho disponvel no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas, conforme item 9 deste Captulo, e a publicao da homologao do resultado do concurso do Dirio Oficial da Unio, conforme Captulo XVI deste Edital. 13. Em caso de alterao dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para contato) constantes da Ficha/Formulrio de Inscrio, o candidato dever dirigir-se: 13.1 sala de coordenao do local em que estiver prestando provas e solicitar a correo; 13.2 aps a realizao das provas, Secretaria de Recursos Humanos do Tribunal Regional Federal da 2 Regio (Rua do Acre, n 80, 17 andar, sala 1703-B, CEP 20081-000) para atualizar os dados. 14. de responsabilidade do candidato manter seu endereo e telefone atualizados para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de, quando for nomeado, perder o prazo para tomar posse, caso no seja localizado. 14.1 O candidato aprovado dever manter seu endereo atualizado at que se expire o prazo de validade do Concurso. 15. O Tribunal Regional Federal da 2 Regio e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo no atualizado; b) endereo de difcil acesso; c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato; d) correspondncia recebida por terceiros. 16. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a nomeao do candidato, em todos os atos relacionados ao Concurso, quando constatada a omisso, declarao falsa ou diversa da que devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao. 16.1 Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item 16 deste Captulo, o candidato estar sujeito a responder por Falsidade Ideolgica de acordo com o artigo 299 do Cdigo Penal. 17. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado. 18. As despesas relativas participao do candidato no Concurso e apresentao para posse e exerccio correro s expensas do prprio candidato. 19. Prescrever em um ano, a contar da data em que for publicada a homologao do resultado final, o direito de ao contra quaisquer atos relativos a este Concurso Pblico. 20. O Tribunal Regional Federal da 2 Regio e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso. 21. Todos os clculos descritos neste Edital, relativos aos resultados das provas, sero realizados com duas casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco. 22. Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos e, na remota hiptese de verificarem-se falhas de impresso, o Coordenador do Colgio, antes do incio da prova, diligenciar no sentido de: a) substituio dos Cadernos de Questes defeituosos; b) em no havendo nmero suficiente de Cadernos para a devida substituio, proceder leitura dos itens onde ocorreram falhas, usando, para tanto, um Caderno de Questes completo; c) se a ocorrncia verificar-se aps o incio da prova, o Coordenador do Colgio, aps ouvido o Planto do Ncleo de Execuo de Projetos da Fundao Carlos Chagas, estabelecer prazo para compensao do tempo usado para regularizao do caderno. 23. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos, em carter irrecorrvel, pelo Tribunal Regional Federal da 2 Regio e pela Fundao Carlos Chagas, no que a cada um couber.

FREDERICO LEITE GUEIROS Presidente do Tribunal Regional Federal da 2 Regio

19

ANEXO I TABELAS DE OPES DE ESTADO DE CLASSIFICAO, CARGO, REA, ESPECIALIDADE, CDIGO DE OPO, NMERO DE VAGAS POR ESTADO
Estado de (1 e Classificao
2)

Cargo

rea

Especialidade

Cdigo de Opo

N Total de Vagas

Administrativa Judiciria Apoio Especializado Apoio Especializado Apoio Especializado Apoio Especializado Apoio Especializado ANALISTA JUDICIRIO Apoio Especializado Apoio Especializado Apoio Especializado Judiciria Apoio Especializado RIO DE JANEIRO Apoio Especializado Apoio Especializado Apoio Especializado Apoio Especializado Administrativa Apoio Especializado Apoio Especializado TCNICO JUDICIRIO Apoio Especializado Administrativa Administrativa Administrativa AUXILIAR JUDICIRIO Administrativa

Arquivologia Biblioteconomia Contadoria Engenharia Civil Engenharia Eltrica Engenharia Eletrnica Engenharia Mecnica Estatstica Execuo de Mandados Informtica Medicina do Trabalho Odontologia Servio Social Taquigrafia Contabilidade Informtica Operao de Computadores Segurana e Transporte Telecomunicaes e Eletricidade Telefonia -

RJ01 RJ02 RJ03 RJ04 RJ05 RJ06 RJ07 RJ08 RJ09 RJ10 RJ11 RJ12 RJ13 RJ14 RJ15 RJ16 RJ17 RJ18 RJ19 RJ20 RJ21 RJ22 RJ23 RJ24

Cadastro de Reserva(3) Cadastro de Reserva(3) Cadastro de (3) Reserva Cadastro de Reserva(3) Cadastro de Reserva(3) Cadastro de Reserva(3) Cadastro de Reserva(3) Cadastro de Reserva(3) Cadastro de Reserva(3) Cadastro de Reserva(3) Cadastro de Reserva(3) Cadastro de Reserva(3) Cadastro de Reserva(3) Cadastro de Reserva(3) Cadastro de Reserva(3) 1 + Cadastro de Reserva(3) Cadastro de Reserva(3) 2 + Cadastro de Reserva(3) 2 + Cadastro de Reserva(3) 1 + Cadastro de Reserva(3) 2 + Cadastro de Reserva(3) Cadastro de Reserva(3) Cadastro de (3) Reserva Cadastro de Reserva(3)

Legenda: (1) Estado de Classificao: o candidato dever optar, no ato da inscrio, por vaga no Estado do Rio de Janeiro ou do Esprito Santo. Aquele que optar por vaga no Estado do Rio de Janeiro poder ser nomeado indistintamente para o TRF da 2 Regio ou para a Seo Judiciria do Rio de Janeiro, observando que esta abrange os municpios do Rio de Janeiro onde existam ou venham a existir Varas Federais. O candidato que optar por vaga no Estado do Esprito Santo poder ser lotado na Capital ou municpios onde existam ou venham a existir Varas Federais.
20

(2)

(3)

Os cargos efetivos de Analista Judicirio, nas Especialidades Arquivologia, Biblioteconomia, Contadoria, Engenharia Civil, Engenharia Eltrica, Engenharia Eletrnica, Engenharia Mecnica, Estatstica, Informtica, Medicina do Trabalho, Odontologia, Servio Social e Taquigrafia, e Tcnico Judicirio, nas Especialidades Telecomunicaes e Eletricidade, Telefonia, Contabilidade, Informtica e Operao de Computadores, somente tm lotao prevista nas Capitais. Cadastro de Reserva: vagas que surgirem ou forem criadas no prazo de validade do Concurso, observado o interesse da Administrao.

Estado de (1 e Classificao
2)

Cargo

rea

Especialidade

Cdigo de Opo

N Total de Vagas

Administrativa Judiciria Apoio Especializado ANALISTA JUDICIRIO Apoio Especializado Apoio Especializado ESPRITO SANTO Apoio Especializado Apoio Especializado Administrativa Apoio Especializado TCNICO JUDICIRIO Apoio Especializado Administrativa Administrativa

Contadoria Engenharia Mecnica Execuo de Mandados Informtica Medicina do Trabalho Contabilidade Informtica Segurana e Transporte Telefonia

ES01 ES02 ES05 ES09 ES11 ES12 ES13 ES17 ES18 ES19 ES21 ES23

Cadastro de (3) Reserva Cadastro de Reserva(3) 1 + Cadastro de (3) Reserva Cadastro de Reserva(3) 2 + Cadastro de (3) Reserva Cadastro de Reserva(3) Cadastro de (3) Reserva Cadastro de Reserva(3) Cadastro de (3) Reserva Cadastro de Reserva(3) Cadastro de (3) Reserva Cadastro de Reserva(3)

Legenda: (1) Estado de Classificao: o candidato dever optar, no ato da inscrio, por vaga no Estado do Rio de Janeiro ou do Esprito Santo. Aquele que optar por vaga no Estado do Rio de Janeiro poder ser nomeado indistintamente para o TRF da 2 Regio ou para a Seo Judiciria do Rio de Janeiro, observando que esta abrange os municpios do Rio de Janeiro onde existam ou venham a existir Varas Federais. O candidato que optar por vaga no Estado do Esprito Santo poder ser lotado na Capital ou municpios onde existam ou venham a existir Varas Federais. (2) Os cargos efetivos de Analista Judicirio, nas Especialidades Arquivologia, Biblioteconomia, Contadoria, Engenharia Civil, Engenharia Eltrica, Engenharia Eletrnica, Engenharia Mecnica, Estatstica, Informtica, Medicina do Trabalho, Odontologia, Servio Social e Taquigrafia, e Tcnico Judicirio, nas Especialidades Telecomunicaes e Eletricidade, Telefonia, Contabilidade, Informtica e Operao de Computadores, somente tm lotao prevista nas Capitais. 3) Cadastro de Reserva: vagas que surgirem ou forem criadas no prazo de validade do Concurso, observado o interesse da Administrao.

21

ANEXO II TABELA DE OPES DE CIDADE DE REALIZAO DA PROVA OBJETIVA/REDAO

CDIGO DE OPO CIDADE DE PROVA

01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12

Angra dos Reis - RJ Cabo Frio RJ Campos dos Goytacazes - RJ Itaperuna RJ Niteri RJ Nova Iguau RJ Petrpolis RJ Rio de Janeiro RJ Volta Redonda RJ Vitria ES Cachoeiro de Itapemirim - ES Colatina ES

ANEXO III DESCRIO DAS ATRIBUIES BSICAS DOS CARGOS Analista Judicirio - rea Administrativa Realizar atividades de nvel superior a fim de favorecer o adequado funcionamento e desenvolvimento da organizao. Compreende o planejamento, a execuo, o acompanhamento e a avaliao de planos, projetos, programas ou estudos ligados administrao de recursos humanos, materiais e patrimoniais, oramentrios e financeiros, bem como ao desenvolvimento organizacional, contadoria e/ou auditoria. Envolve a emisso de pareceres, relatrios tcnicos, certides, declaraes, informaes em processos, bem como outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. Analista Judicirio - rea Judiciria Realizar atividades de nvel superior a fim de fornecer suporte tcnico e administrativo, favorecendo o exerccio da funo judicante pelos magistrados e/ou rgos julgadores. Compreende o processamento de feitos, a elaborao de pareceres, certides e relatrios estatsticos e a anlise e pesquisa de legislao, doutrina e jurisprudncia. Envolve a indexao de documentos e o atendimento s partes, dentre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. Analista Judicirio - rea Judiciria - Especialidade Execuo de Mandados Realizar atividades de nvel superior a fim de possibilitar o cumprimento de ordens judiciais. Compreende a realizao de diligncias externas relacionadas com a prtica de atos de comunicao processual e de execuo, dentre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Biblioteconomia Realizar atividades de nvel superior a fim de garantir o adequado armazenamento e a recuperao de informaes. Compreende a documentao, catalogao, classificao e indexao de documentos e a consulta para atendimento a usurios. Envolve a elaborao de estudos e projetos para gerao e manuteno de bases de dados, conservao e desenvolvimento do acervo e modernizao dos servios, dentre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Odontologia Realizar atividades de nvel superior a fim de promover e preservar a sade bucal de magistrados, servidores, inativos e pensionistas e a de seus dependentes. Compreende o diagnstico e o tratamento de afeces da cavidade oral, a execuo de percias, alm da elaborao e aplicao de medidas preventivas relativas a sade bucal e geral. Envolve a participao em programas de sade oral e geral e o controle do estoque e das condies de uso de equipamentos, aparelhos, materiais, instrumentos, medicamentos e solues utilizados para atendimento odontolgico, dentre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Servio Social Realizar atividades de nvel superior a fim de prevenir ou minimizar dificuldades de natureza biopsicossocial que possam afetar/estejam afetando magistrados, servidores, inativos, pensionistas e/ou seus dependentes, bem como promover uma melhor integrao entre famlia, comunidade e organizao. Compreende a identificao e anlise de aspectos que possam interferir/estejam interferindo no bem-estar dos indivduos ou da coletividade, como tambm a proposio de solues. Envolve a realizao de visitas domiciliares/institucionais, entrevistas e pesquisas, a elaborao de projetos para
22

concesso de benefcios sociais, a organizao de atividades de promoo social e a participao em programas para promoo da sade, dentre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Engenharia Civil Realizar atividades de nvel superior a fim de garantir os padres de qualidade tcnica e segurana das obras e reparos de edificaes, bem como a adequada manuteno de instalaes. Compreende o planejamento e elaborao de projetos e especificaes, o assessoramento para contratao dos servios necessrios e o acompanhamento/fiscalizao da execuo, bem como outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Engenharia Eltrica Realizar atividades de nvel superior a fim de garantir os padres de qualidade tcnica na gerao, transmisso, distribuio e utilizao de energia eltrica, bem como a adequada manuteno e reparo das instalaes. Compreende o planejamento e elaborao de projetos e especificaes, o estudo de viabilidade tcnico-econmica, a elaborao de laudos e pareceres, o assessoramento para contratao dos servios necessrios e o acompanhamento / fiscalizao da execuo, bem como outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Engenharia Mecnica Realizar atividades de nvel superior a fim de garantir os padres de qualidade tcnica em superviso, coordenao, orientao tcnica, estudo, planejamento, projetos e especificao. Compreende estudo de viabilidade tcnico-econmica, assistncia, assessoria, direo de obra e servio tcnico, vistoria, percia, avaliao, arbitramento, laudo e parecer tcnico, elaborao de oramento, padronizao, mensurao e controle de qualidade, gerncia de contratos administrativos relativos Especialidade, fiscalizao de obra e servio tcnico, produo tcnica e especializada, conduo de trabalho tcnico, conduo de equipe de instalao, montagem, operao, reparo ou manuteno, execuo de desenho tcnico. Todas essas aes abrangem as atividades referentes a processos mecnicos e eletro-mecnicos, incluindo veculos automotores, sistemas de produo de transmisso e de utilizao de calor, sistemas de refrigerao e de ar condicionado, grupos moto-geradores, elevadores e bombas, bem como outros servios de mesma natureza e grau de complexidade. Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Engenharia Eletrnica Realizar atividades de nvel superior a fim de garantir os padres de qualidade tcnica em superviso, coordenao, orientao tcnica, estudo, planejamento, projeto e especificao. Compreende estudo de viabilidade tcnico-econmica, assistncia, assessoria, direo de obra e servio tcnico, vistoria, percia, avaliao, arbitramento, laudo e parecer tcnico, elaborao de oramento, padronizao, mensurao e controle de qualidade, gerncia de contratos administrativos relativos Especialidade, fiscalizao de obra e servio tcnico, produo tcnica e especializada, conduo de trabalho tcnico, conduo de equipe de instalao, montagem, operao, reparo ou manuteno, execuo de desenho tcnico. Todas essas aes abrangem as atividades referentes a materiais eltricos e eletrnicos, dispositivos e equipamentos eletrnicos em geral, sistemas de comunicao e de telecomunicaes, sistemas de medio e controle eltrico e eletrnico, bem como outros servios de mesma natureza e grau de complexidade. Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Contadoria Realizar atividades de nvel superior a fim de garantir o adequado acompanhamento da situao patrimonial e financeira da organizao, favorecer a elaborao oramentria, bem como possibilitar a liqidao de julgados e atualizao de valores de ttulos, guias e depsitos judiciais. Compreende a elaborao de clculos, a verificao de contas e a emisso de relatrios e pareceres, bem como outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Informtica Realizar atividades de nvel superior a fim de garantir o adequado processamento automtico de informaes. Compreende o planejamento, o desenvolvimento, a documentao, a implantao e a manuteno dos sistemas informatizados de processamento de informaes. Envolve a definio de estratgias e de novas metodologias a serem utilizadas para processamento, arquivamento e recuperao automtica de informaes, bem como a emisso de pareceres tcnicos, o atendimento aos usurios dos sistemas e outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Taquigrafia Realizar atividades de nvel superior a fim de garantir o registro das palavras proferidas em debates, pronunciamentos, julgamentos e outros eventos semelhados. Compreende o apanhamento taquigrfico, a transcrio dos taquigramas, a redao e a reviso das notas taquigrficas, dentre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Estatstica Realizar atividades de nvel superior a fim de fornecer informaes que favoream a tomada de decises e o acompanhamento da execuo de atividades. Compreende o planejamento e desenvolvimento de investigaes estatsticas. Inclui a coordenao dos trabalhos de coleta, a anlise e interpretao de dados, bem como a elaborao de relatrios e divulgao de resultados, como tambm outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Arquivologia Realizar atividades de nvel superior a fim de promover a adequada preservao de documentos e gesto de arquivos. Compreende o planejamento, a organizao, a coordenao e o controle dos procedimentos e operaes tcnicas para produo, tramitao, utilizao, avaliao e arquivamento de documentos. Envolve a emisso de pareceres, relatrios, laudos, a realizao de estudos, o atendimento a usurios e a divulgao do acervo, dentre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
23

Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Medicina do Trabalho Realizar atividades de nvel superior a fim de promover e preservar a sade dos magistrados, servidores, inativos e pensionistas e a de seus dependentes. Compreende a realizao de exames mdicos ambulatoriais, avaliao de exames complementares, atendimento emergencial, elaborao de laudos e pareceres tcnicos, execuo de percias em juntas mdicas e encaminhamentos para outros profissionais e/ou instituies para prestao de assistncia mdica. Inclui o planejamento e execuo de programas de sade e o controle do estoque e das condies de uso dos equipamentos, aparelhos, materiais e medicamentos utilizados no atendimento mdico, dentre outras atividades da mesma natureza e grau de complexidade. Efetuar estudos e pesquisas aplicadas em assuntos de interesse do rgo, referente a sua rea de atuao; participar das investigaes e estudos mdicos, elaborando e/ou preenchendo formulrios prprios, estudando os dados estatsticos para estabelecer medidas destinadas a reduzir a morbidade e a mortalidade decorrentes de acidentes de trabalho, doenas profissionais e de natureza no ocupacional. Inspecionar os locais de trabalho, periodicamente observando as condies ambientais, avaliando seus efeitos sobre a sade fsica e mental dos servidores para sugerir direo do rgo medidas que removam ou atenuem os riscos existentes; transmitir conhecimentos prticos e tericos necessrios realizao das atividades relativas sua rea de atuao. Tcnico Judicirio - rea Administrativa Realizar atividades de nvel intermedirio a fim de fornecer auxlio tcnico e administrativo, favorecendo o exerccio da funo judicante pelos magistrados e/ou rgos julgadores e o exerccio das funes necessrias ao adequado funcionamento da organizao. Compreende o processamento de feitos, a redao de minutas, o levantamento de dados para elaborao de relatrios estatsticos, planos, programas, projetos e para a instruo de processos, a pesquisa de legislao, doutrina e jurisprudncia, a emisso de pareceres, relatrios tcnicos, certides, declaraes e informaes em processos. Envolve a distribuio e controle de materiais de consumo e permanente, a elaborao e conferncia de clculos diversos, a digitao, reviso, reproduo, expedio e arquivamento de documentos e correspondncias, a prestao de informaes gerais ao pblico, bem como a manuteno e consulta a bancos de dados e outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Informtica Realizar atividades de nvel intermedirio a fim de garantir a adequada automatizao de rotinas, por intermdio do desenvolvimento, codificao, teste, implantao, documentao e manuteno dos programas e sistemas, dentre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Operao de Computadores Realizar atividades de nvel intermedirio com a finalidade de garantir a eficcia no processamento de dados e programas. Compreende a verificao, a preparao e a operao de equipamentos de informtica, bem como o atendimento a usurios, dentre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. Tcnico Judicirio - rea Administrativa - Especialidade Segurana e Transporte Realizar atividades de nvel intermedirio a fim de zelar pela segurana dos magistrados, servidores, visitantes, instalaes e bens patrimoniais do rgo, como tambm garantir a adequada conduo de veculos oficiais. Compreende o controle de entrada e sada de pessoas e bens, a realizao de rondas para verificao das condies das instalaes, a direo defensiva de veculos oficiais, o registro de ocorrncias que fogem rotina e de incidentes ocorridos com veculos, a execuo de atividades de preveno e combate a incndios, e outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Contabilidade Realizar atividades de nvel intermedirio com a finalidade de favorecer o adequado acompanhamento da situao patrimonial e financeira da organizao, possibilitar a elaborao oramentria, bem como de colaborar na liquidao de julgados e atualizao de valores, ttulos, guias e depsitos judiciais. Envolve a elaborao de clculos, a verificao de contas e o fornecimento de subsdios para elaborao de relatrios e pareceres, dentre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. Tcnico Judicirio - rea Administrativa - Especialidade Telefonia Realizar atividades de nvel intermedirio com a finalidade de garantir a adequada transmisso e recebimento de mensagens via telefone, fac-smile ou telex. Compreende a verificao da manuteno e a utilizao correta dos equipamentos, alm do atendimento aos usurios e o acompanhamento e controle da qualidade das mensagens transmitidas e recebidas, como tambm outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. Tcnico Judicirio - rea Administrativa - Especialidade Telecomunicaes e Eletricidade Realizar atividades de nvel intermedirio com a finalidade de garantir a adequada operao e manuteno de equipamentos eltricos e telefnicos. Compreende a utilizao de ferramentas, manuais e equipamentos. Inclui tarefas como a programao de central telefnica, a instalao e teste de ramais e linhas telefnicas, a inspeo e realizao de manuteno preventiva em instalaes e aparelhos eltricos, bem como outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. Auxiliar Judicirio - rea Administrativa Realizar atividades de nvel auxiliar com a finalidade de possibilitar o apoio administrativo necessrio execuo dos trabalhos de todas as unidades do rgo. Compreende a realizao dos servios de recepo e arquivamento de documentos, bem como outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
24

ANEXO IV CONTEDO PROGRAMTICO Observaes: Considerar-se- a legislao vigente at a data da publicao do Edital de Abertura de Inscries.

CARGOS DE ANALISTA JUDICIRIO (nvel superior) Para os cargos de: Analista Judicirio - rea Judiciria; Analista Judicirio - rea Administrativa; Analista Judicirio - rea Judiciria - Especialidade Execuo de Mandados CONHECIMENTOS GERAIS PORTUGUS Ortografia oficial. Acentuao grfica. Grafia e emprego dos porqus. Homnimos e parnimos. Emprego do hfen. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Advrbios. Conjunes coordenativas e subordinativas. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia da crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto. CONHECIMENTOS ESPECFICOS - Analista Judicirio rea Judiciria Direito Administrativo: Princpios informativos do Direito Administrativo. Administrao direta e indireta. rgos pblicos. Agentes Pblicos. Ato administrativo: requisitos, atributos, classificao, ato administrativo em espcie, revogao e invalidao do ato administrativo. Poderes e deveres dos administradores pblicos: uso e abuso do poder, poderes administrativos, deveres dos administradores pblicos. Responsabilidade Civil do Estado: aplicao da responsabilidade objetiva. Servidores pblicos: Lei 8112/90 com suas posteriores modificaes (atualizada): Provimento. Vacncia. Remoo. Redistribuio. Direitos e Vantagens. Dos deveres. Das proibies. Da acumulao. Das responsabilidades. Das penalidades. Do processo administrativo disciplinar e sua reviso. Interveno do Estado na propriedade: modalidades. Controle da administrao pblica: administrativo, legislativo e judicial. Bens pblicos: regime jurdico. Licitao e contratos administrativos: lei 8666/93 com suas posteriores modificaes (atualizada) e lei n 10.520/02: Dos princpios. Das modalidades. Dos contratos. Da execuo. Da inexecuo e da resciso. Das sanes. Do prego. Servios pblicos: princpios, classificao e competncia: federais, estaduais, distritais e municipais. Processo Administrativo (Lei n 9.784/99). Direito Constitucional: Constituio: conceito. A Constituio Federal de 1988: princpios fundamentais (Arts. 1 a 4). Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos (Art. 5), dos direitos sociais (Arts. 6 a 11), da nacionalidade (Arts.12 e 13), dos direitos polticos (Arts. 14 a 16), dos partidos polticos (Art.17). Da organizao do Estado: da Organizao Poltico-Administrativa (Arts. 18 a 19), da Unio, dos Estados Federados, dos Municpios, do Distrito Federal e dos Territrios (Arts. 20 a 33). Da Administrao Pblica: disposies gerais (Arts. 37 e 38), dos servidores pblicos (Arts. 39 a 41). Da Organizao dos Poderes: do Poder Legislativo (Arts. 44 a 75) Do Poder Executivo (Arts. 76 a 91). Do Poder Judicirio (Arts. 92 a 126). Das Funes Essenciais Justia (Arts. 127 a 135). Emenda Constitucional N 45. Direito Civil: Lei de Introduo ao Cdigo Civil. Pessoas (Naturais e Jurdicas). Bens (classificao segundo o Cdigo Civil). Negcios Jurdicos. Atos Jurdicos. Prazos de prescrio e decadncia. Posse e Propriedade (noes gerais). Obrigaes de Dar, de Fazer e de no Fazer. Pagamento. Contratos: disposies gerais. Compra e Venda. Depsito. Mandato. Fiana. Direito Processual Civil: Auxiliares da Justia: Diretor de secretaria, serventurio da justia, do oficial de justia, perito e do assistente tcnico, funes, deveres e responsabilidades. Suspeio e impedimento. Atos Processuais: forma, tempo e prazos processuais, Atos das Partes. Juiz. Atos do Juiz, Atos dos auxiliares da justia. Lugar dos atos processuais. Prazos dos atos processuais: Verificao dos prazos. Comunicao dos atos processuais: Cartas (precatria, rogatria e de ordem), citao, intimao e notificao (conceito, forma, requisitos, espcies). Outros atos processuais: Distribuio e registro. Ministrio Pblico. Nulidades. Capacidade processual. Despesas processuais. Partes. Procuradores. Provas: noes fundamentais - espcies, testemunhas e peritos - incapacidade, impedimentos, suspeio. Audincia de conciliao, instruo e julgamento: fases de seu desenvolvimento, finalidade. Sentenas e decises: conceito, requisitos, precluso, coisa julgada. Mandado de segurana. Ao cvel pblica. Recursos: Noes fundamentais, apelao, agravo de Instrumento, agravo retido, embargos de declarao, forma e prazos. Processo de execuo. Execuo contra a Fazenda Pblica, remio, adjudicao, Execuo fiscal (Lei n 6 830, de 22 de setembro de 1980). Tutela antecipada. Juizado Especial Federal: Lei n 10.259, de 12/07/2001, princpios, competncia, turmas recursais. Direito Penal: Aplicao da lei penal. Imputabilidade penal. Concurso das pessoas. Espcies de pena. Aplicao da pena. Medidas de segurana. Extino da punibilidade. Crimes contra a honra. Crimes contra a f pblica. Crimes contra a administrao em geral (praticados por funcionrio pblico ou por particular). Crimes contra a administrao da justia. Crimes contra a ordem tributria. Crimes contra a ordem econmica. Crimes hediondos. Abuso de autoridade. Crimes ambientais. Direito Processual Penal: Inqurito Policial: natureza, incio e dinmica. Ao penal pblica e privada. A denncia. A queixa. A representao. A renncia. O perdo. Jurisdio. A competncia penal da Justia Federal: do STF, do STJ, dos TRFs, da Justia Federal e dos Juizados Especiais Federais (Lei n 10.259, de 12/07/2001 e alteraes posteriores). Sujeitos do processo: Juiz, Ministrio Pblico. Acusador, ofendido, defensor, assistente, curador do ru menor, auxiliar de justia. Atos Processuais: forma, lugar, tempo (prazo, contagem). Comunicaes processuais (citao, notificao, intimao). Extino da punibilidade. Priso: temporria, em flagrante, preventiva, decorrente de pronncia. Sentena
25

condenatria. Liberdade provisria e fiana. Atos jurisdicionais: Despachos, decises interlocutrias e sentena (conceito, publicao, intimao e efeitos). Recursos em geral: conceito, garantia constitucional, competncia e processamento. Habeas Corpus: conceito, garantia constitucional, competncia, processamento e recursos cabveis. Juizados Especiais Federais. Direito Tributrio: Sistema tributrio nacional: dos princpios gerais, das limitaes ao poder de tributar. Impostos da Unio, dos Estados e do Distrito Federal. Repartio das receitas tributrias. Competncia legislativa em matria tributria; espcies de tributo; hiptese de incidncia e no incidncia da norma jurdica tributria; bitributao e bis in idem; natureza do tributo; sujeito passivo da obrigao tributria; crdito tributrio; suspenso e exigibilidade do crdito tributrio; extino do crdito tributrio; excluso do crdito tributrio; administrao tributria. Direito Previdencirio: Conceituao e princpios constitucionais; seguridade social; assistncia sade; previdncia social; Leis n 8.212 /91 e 8.213/91 e legislao complementar. - Analista Judicirio rea Administrativa Noes De Administrao: Noes de Administrao de recursos humanos: recrutamento e seleo de pessoal, rotatividade de pessoal, absentesmo; descrio de anlise de cargos, avaliao de desempenho humano. Treinamento e desenvolvimento de recursos humanos. Organizao e mtodos: caractersticas de um relatrio; formulrios, organograma linear, tcnica de fluxograma. Administrao financeira e oramentria: oramento: conceituao, princpios, elaborao e aprovao oramentria. Oramento programa. Receita pblica. Despesa pblica: conceituao e classificao. Realizao de despesa: empenho, liquidao, pagamento e suprimentos. Restos a pagar. Despesas de exerccios anteriores. Ordenador de despesa. Unidade oramentria e unidade administrativa. Direito Administrativo: Princpios informativos do Direito Administrativo. Administrao direta e indireta. rgos pblicos. Agentes pblicos. Ato administrativo: requisitos, atributos, classificao e espcies. Poderes e deveres dos administradores pblicos: uso e abuso do poder, poderes administrativos, deveres dos administradores pblicos. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais: Lei 8112/90 com suas posteriores modificaes (atualizada). Provimento. Vacncia. Remoo. Redistribuio. Direitos e vantagens. Dos deveres. Das proibies. Da acumulao. Das responsabilidades. Das penalidades. Do processo administrativo disciplinar e sua reviso. Licitao e contratos administrativos: Lei 8666/93 com suas posteriores modificaes (atualizada) e Lei n 10.520/02: Dos princpios. Das modalidades. Dos contratos. Da execuo. Da inexecuo e da resciso. Das Sanes. Do prego. Do processo administrativo (Lei n 9.784/99). Direito Constitucional: Constituio: conceito. A Constituio Federal de 1988: princpios fundamentais (Arts. 1 a 4). Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos (Art. 5). dos direitos sociais (Arts. 6 a 11), da nacionalidade (Arts. 12 e 13), dos direitos polticos (Arts. 14 a 16). Da organizao do Estado: Unio, Estados Municpios, Distrito Federal e Territrios (Arts. 18 a 33). Da Administrao Pblica: disposies gerais (Arts. 37 e 38), dos servidores pblicos (Arts. 39 a 41). Da Organizao dos Poderes: do Poder Legislativo (Arts. 44 a 75), do Poder Executivo (Art. 76 a 91), do Poder Judicirio (Arts. 92 a 126). Funes Essenciais Justia (Arts. 127 a 135). Emenda Constitucional n 45. Noes De Direito Civil: Lei de Introduo ao Cdigo Civil. Das pessoas: naturais e jurdicas. Do domiclio. Dos bens: classificao adotada pelo Cdigo Civil. Dos fatos jurdicos: do negcio jurdico; dos atos jurdicos lcitos; dos atos ilcitos. Dos contratos em geral: disposies gerais. - Analista Judicirio rea Judiciria Especialidade Execuo de Mandados Direito Administrativo: Princpios informativos do Direito Administrativo. Administrao direta e indireta. rgos pblicos. Agentes Pblicos. Ato administrativo: requisitos, atributos, classificao, ato administrativo em espcie, revogao e invalidao do ato administrativo. Poderes e deveres dos administradores pblicos: uso e abuso do poder, poderes administrativos, deveres dos administradores pblicos. Responsabilidade Civil do Estado: aplicao da responsabilidade objetiva. Servidores pblicos: Lei n 8112/90 com suas posteriores modificaes (atualizada): Provimento. Vacncia. Remoo. Redistribuio. Direitos e Vantagens. Dos deveres. Das proibies. Da acumulao. Das responsabilidades. Das penalidades. Do processo administrativo disciplinar e sua reviso. Interveno do Estado na propriedade: modalidades. Controle da administrao pblica: administrativo, legislativo e judicial. Bens pblicos: regime jurdico. Licitao e contratos administrativos: lei 8666/93 com suas posteriores modificaes (atualizada) e lei n 10.520/02: Dos princpios. Das modalidades. Dos contratos. Da execuo. Da inexecuo e da resciso. Das sanes. Do prego. Servios pblicos: princpios, classificao e competncia: federais, estaduais, distritais e municipais. Processo Administrativo (Lei n 9.784/99). Direito Constitucional: Constituio: conceito. A Constituio Federal de 1988: princpios fundamentais (Arts. 1 a 4). Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos (Art. 5), dos direitos sociais (Arts. 6 a 11), da nacionalidade (Arts.12 e 13), dos direitos polticos (Arts. 14 a 16), dos partidos polticos (Art.17). Da organizao do Estado: da Organizao Poltico-Administrativa (Arts. 18 a 19), da Unio, dos Estados Federados, dos Municpios, do Distrito Federal e dos Territrios (Arts. 20 a 33). Da Administrao Pblica: disposies gerais (Arts. 37 e 38), dos servidores pblicos (Arts. 39 a 41). Da Organizao dos Poderes: do Poder Legislativo (Arts. 44 a 75) Do Poder Executivo (Arts. 76 a 91). Do Poder Judicirio (Arts. 92 a 126). Das Funes Essenciais Justia (Arts. 127 a 135). Emenda Constitucional N 45. Direito Civil: Lei de introduo ao Cdigo Civil. Pessoas (naturais e jurdicas). Bens (classificao segundo o Cdigo Civil). Negcios Jurdicos. Atos jurdicos. Prazos de prescrio e decadncia. Posse e propriedade (noes gerais). Obrigaes de dar, de fazer e de no fazer. Pagamento. Contratos: disposies gerais. Compra e Venda. Depsito. Mandato. Fiana. Direito Processual Civil: Auxiliares da justia: diretor de secretaria, serventurio da justia, oficial de Justia, perito e assistente tcnico, funes, deveres e responsabilidades. Suspeio e impedimento. Atos processuais: forma, tempo e prazos processuais, atos das partes. Juiz. Atos do juiz. Atos dos auxiliares da justia. Lugar dos atos processuais. Prazos dos atos processuais: verificao dos prazos. Comunicao dos atos processuais: cartas (precatria, rogatria e de ordem), da citao, da intimao e da notificao (conceito, forma, requisitos, espcies). Outros atos processuais: da distribuio e do registro. Ministrio Pblico. Nulidades. Capacidade processual. Despesas processuais. Partes.
26

Procuradores. Provas: noes fundamentais - espcies, testemunhas e peritos - incapacidade, impedimentos, suspeio. Audincia de conciliao, instruo e julgamento: fases de seu desenvolvimento, finalidade. Sentenas e decises: conceito, requisitos, precluso, coisa julgada. Mandado de segurana, habeas data, ao popular e ao cvel pblica. Recursos: noes fundamentais, apelao, agravo de instrumento, agravo retido, embargos de declarao, forma e prazos. Processo de execuo. Execuo contra a fazenda pblica, remio, adjudicao, execuo fiscal (Lei n 6 830, de 22 de setembro de 1980). Processo cautelar, distino do processo de execuo, distino do processo comum, requisitos do processo cautelar, processamento das cautelares em geral. Tutela antecipada. Procedimentos especiais de jurisdio contenciosa: noes fundamentais, consignao em pagamento, aes possessrias e embargos de terceiros, regimento de custas da justia federal (Lei n 9 289, de 04 de julho de 1996). Juizado Especial Federal: Lei n 10.259, de 12/07/2001, princpios, competncia, turmas recursais. Direito Penal: Aplicao da lei penal. Imputabilidade penal. Concurso das pessoas. Espcies de pena. Aplicao da pena. Medidas de segurana. Extino da punibilidade. Crimes contra a honra. Crimes contra a f pblica. Crimes contra a administrao em geral (praticados por funcionrio pblico ou por particular). Crimes contra a administrao da justia. Crimes contra a ordem tributria. Crimes contra a ordem econmica. Crimes hediondos. Abuso de autoridade. Crimes ambientais. Direito Processual Penal: Inqurito Policial: natureza, incio e dinmica. Ao penal pblica e privada. A denncia. A queixa. A representao. A renncia. O perdo. Jurisdio. A competncia penal da Justia Federal: do STF, do STJ, dos TRFs, da Justia Federal e dos Juizados Especiais Federais (Lei n 10.259, de 12/07/2001 e alteraes posteriores). Sujeitos do processo: Juiz, Ministrio Pblico, acusador, ofendido, defensor, assistente, curador do ru menor, auxiliar de justia. Atos processuais: forma, lugar, tempo (prazo, contagem). Comunicaes processuais (citao, notificao, intimao). Extino da punibilidade. Priso: temporria, em flagrante, preventiva, decorrente de pronncia. Sentena condenatria. Liberdade provisria e fiana. Atos jurisdicionais: despachos, decises interlocutrias e sentena (conceito, publicao, intimao e efeitos). Recursos em geral: conceito, garantia constitucional, competncia e processamento. Habeas Corpus: conceito, garantia constitucional, competncia, processamento e recursos cabveis. Juizado Especial Criminal. Direito Tributrio: Sistema tributrio nacional: dos princpios gerais, das limitaes ao poder de tributar. Impostos da Unio, dos Estados e do Distrito Federal. Repartio das receitas tributrias. Competncia legislativa em matria tributria; espcies de tributo; hiptese de incidncia e no incidncia da norma jurdica tributria; bitributao e bis in idem; natureza do tributo; sujeito passivo da obrigao tributria; crdito tributrio; suspenso e exigibilidade do crdito tributrio; extino do crdito tributrio; excluso do crdito tributrio; administrao tributria. Direito Previdencirio: Conceituao e princpios constitucionais; seguridade social; assistncia sade; previdncia social; Leis n 8.212 /91 e 8.213/91 e legislao complementar. Para os cargos de: Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Contadoria; Analista Judicirio rea Apoio Especializado - Especialidade Engenharia Civil; Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Engenharia Eltrica; Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Engenharia Mecnica e Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Engenharia Eletrnica CONHECIMENTOS GERAIS PORTUGUS Ortografia oficial. Acentuao grfica. Grafia e emprego dos porqus. Homnimos e parnimos. Emprego do hfen. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Advrbios. Conjunes coordenativas e subordinativas. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia da crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto. NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO Princpios informativos do Direito Administrativo. Administrao direta e indireta. rgos pblicos. Agentes Pblicos. Ato administrativo: requisitos, atributos, classificao e espcies. Poderes e deveres dos administradores pblicos: uso e abuso do poder, poderes administrativos, deveres dos administradores pblicos. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais: Lei 8112/90 com suas posteriores modificaes (atualizada). Provimento. Vacncia. Remoo. Redistribuio. Direitos e Vantagens. Dos deveres. Das proibies. Da acumulao. Das responsabilidades. Das penalidades. Do processo administrativo disciplinar e sua reviso. Licitao e contratos administrativos: Lei 8666/93 com suas posteriores modificaes (atualizada) e Lei 10.520/02: Dos princpios. Das modalidades. Dos contratos. Da execuo. Da inexecuo e da resciso. Das sanes. Do prego. Do processo administrativo (Lei n 9.784/99). NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL (Para o cargo de Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Contadoria) Constituio: conceito. A Constituio Federal de 1988: princpios fundamentais (Arts. 1 a 4). Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos (Art. 5), dos direitos sociais (Arts. 6 a 11), da nacionalidade (Arts.12 e 13), dos direitos polticos (Arts. 14 a 16). Da Administrao Pblica: disposies gerais (Arts. 37 e 38), dos servidores pblicos (Arts. 39 a 41). Da fiscalizao contbil, financeira e oramentria (Arts. 70 a 75). Do Sistema Tributrio Nacional: Dos Princpios Gerais (Arts. 145 a 149-A). Das limitaes do Poder de Tributar (Arts. 150 a 152). Da Organizao dos Poderes: Poder Judicirio (Arts. 92 a 126). Emenda Constitucional N 45. NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL (Para o cargo de Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Engenharia Civil; Analista Judicirio rea Apoio Especializado - Especialidade Engenharia Eltrica; Analista Judicirio rea Apoio Especializado - Especialidade Engenharia Mecnica e Analista Judicirio rea Apoio Especializado - Especialidade Engenharia Eletrnica) Constituio: conceito. A Constituio Federal de 1988: princpios fundamentais (Arts. 1 a 4). Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos (Art. 5), dos direitos sociais (Arts. 6 a 11), da nacionalidade (Arts.12 e 13), dos direitos polticos (Arts. 14 a 16). Da organizao do Estado: Unio, Estados, Municpios, Distrito Federal
27

e Territrios (Arts. 18 a 33). Da Administrao Pblica: disposies gerais (Arts. 37 e 38), dos servidores pblicos (Arts. 39 a 41). Da Organizao dos Poderes: do Poder Legislativo (Arts. 44 a 75), Do Poder Executivo (Arts. 76 a 91). Do Poder Judicirio (Arts. 92 a 126). Funes Essenciais Justia (Arts. 127 a 135). Emenda Constitucional N 45. CONHECIMENTOS ESPECFICOS - Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Contadoria Contabilidade Geral: Noes gerais, conceito, objeto, finalidade, princpios, normas, campo de aplicao, meios utilizados e legislao bsica. Patrimnio, ativo, passivo, patrimnio lquido, receitas e despesas. Fatos contbeis. Disponibilidades. Investimentos, mtodos e investimentos temporrios. Contas a receber. Gesto. Escriturao, erros de escriturao e registros. Livros. Plano de contas. Demonstraes contbeis. Inventrios. Estoques. Ativos especiais e despesas antecipadas. Realizvel a longo prazo. Ativo imobilizado e diferido. Passivo exigvel, Debntures, fornecedores, obrigaes fiscais e outras obrigaes. Operaes de encerramento do exerccio. Custos dos produtos vendidos e dos servios prestados. Despesas e receitas operacionais. Notas explicativas. Reestruturaes societrias, incorporao, ciso e fuso. Contabilidade Pblica: Conceito, objetivo, regime, campo de aplicao, denominaes, relaes com outras disciplinas. Legislao bsica. Estrutura poltico-administrativa brasileira. Programao e execuo financeira. Classificaes. Contabilizao. SIAFI. Eventos. Lanamentos usuais da Contabilidade Pblica. Livros. Inventrio. Oramento pblico. Receita e despesa pblica. Receitas e Despesas Oramentrias e Extra-Oramentrias. Restos a pagar. Dvida pblica. Regime de adiantamento. Patrimnio pblico. Crditos adicionais. Fundos especiais. Plano de Contas. Estrutura e anlise das demonstraes. Variaes patrimoniais. Balano financeiro, patrimonial, oramentrio e demonstrativo das variaes. Tomadas e prestaes de contas. Relatrio da Execuo oramentria e Relatrio de Gesto Fiscal. Licitaes. Contratos e convnios. Controle interno e externo. Novos conceitos advindos da Lei de Responsabilidade Fiscal: Despesa Pblica. Servio pblico. Administrao pblica. Descentralizao. Tendncias da Contabilidade Pblica no Brasil. Administrao de Material (Decreto Lei n 99.658/90). Auditoria: Origem, evoluo, desenvolvimento e fundamentos da auditoria. Normas e conceitos de auditoria e da pessoa do auditor, na esfera privada e pblica. tica profissional e responsabilidade legal. Legislao bsica. Testes em auditoria. Diferenas entre setor pblico e privado. Auditoria governamental e empresarial. Controle na administrao pblica. Auditoria da receita e despesa oramentria. Auditoria do ativo, passivo, resultados, patrimnio, verificao complementar, eventos subseqentes e reviso final. Auditoria interna e externa. Auditoria independente. Controle de qualidade. Controle interno. Papis de trabalho. Planejamento da auditoria. Programas de auditoria. Reviso. Parecer. Conferncia. Confirmao. Relatrio Materialidade, relevncias e riscos em auditoria. Evidncia em auditoria. Procedimentos em reas especficas. - Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Engenharia Civil Planejamento (Fases do planejamento), oramento de obras (Composio de custos unitrios, BDI). Locao de obra; sondagens. Instalaes provisrias: Canteiro de obras; proteo e segurana, depsito e armazenamento de materiais, equipamentos e ferramentas. Fundaes: Escoramentos; Estruturas de concreto; formas; armao. Argamassas. Instalaes prediais. Alvenarias. Revestimentos. Esquadrias. Coberturas. Pisos. Pinturas (de revestimentos em argamassa, madeira, ao tratamento de superfcie e pintura) Impermeabilizao (Processos de impermeabilizao e adequao do processo a cada situao). Isolamento trmico. Materiais de construo civil. Aglomerantes gesso, cal, cimento Portland. Agregados. Argamassa. Concreto: dosagem; tecnologia do concreto. Ao. Madeira. Materiais cermicos. Vidros. Tintas e vernizes. Recebimento e armazenamento de materiais. Mecnica dos solos: Origem, formao e propriedades dos solos; ndices fsicos; presses nos solos; prospeco geotcnica; permeabilidade dos solos; percolao nos solos; compactao dos solos; compressibilidade dos solos; adensamento nos solos; resistncia ao cisalhamento dos solos; empuxos de terra; estruturas de arrimo; estabilidade de taludes; fundaes superficiais, fundaes profundas. Resistncia dos materiais: deformaes; teoria da elasticidade; anlise de tenses; flexo simples; flexo composta; toro; cisalhamento e flambagem. Anlise estrutural: esforo normal; esforo cortante; toro e momento fletor. Estudos das estruturas isostticas (vigas simples, vigas Gerber, quadros, arcos e trelias); deformaes e deslocamentos em estruturas isostticas; linhas de influncia em estruturas isostticas; esforos sob ao de carregamento, variao de temperatura e movimentos nos apoios. Dimensionamento do concreto armado. Estados limites; aderncia; ancoragem e emendas em barras de armao. Dimensionamento de vigas retangulares sob flexo. Dimensionamento de vigas T. Cisalhamento. Dimensionamento de peas de concreto armado submetidas a toro. Dimensionamento de pilares. Dimensionamento de lajes. Detalhamento de armao em concreto armado. Norma NBR 6118 (2003) Projeto de estruturas de concreto procedimentos. Instalaes prediais (Procedimentos e materiais): Instalaes eltricas (Baixa tenso). Instalaes hidrulicas (gua fria, gua quente, sistemas de combate a incndio). Instalaes de esgoto. Instalaes de guas pluviais. Saneamento bsico tratamento de gua e esgoto. Hidrulica aplicada e hidrologia. Sade e segurana ocupacional em canteiro de obra; Norma NR 18 Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo (118.0002). Responsabilidade Civil e Criminal em Obras de Engenharia e Conhecimentos legais sobre o enquadramento dos responsveis. Patologia das obras de engenharia civil (Estruturas de concreto armado, alvenarias, revestimentos). Engenharia de avaliaes: legislao e normas, laudos de avaliao. Licitaes e contratos da Administrao Pblica (Lei n. 8.666/1993 e suas alteraes). Qualidade. Qualidade de obras e certificao de empresas; Aproveitamento de resduos e Sustentabilidade na construo; Inovao tecnolgica e Racionalizao da construo; Portaria n. 134: Programa Brasileiro da Qualidade e Produtividade na Construo Habitacional PBQP-H, Ministrio do Planejamento e Oramento, de18/12/1998; Portaria n. 67 SEDU/PR, Sistema de Qualificao de Empresas de Servios e Obras SiQ, de 20/12/2002. - Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Engenharia Eltrica Princpios de cincias dos materiais: caractersticas e propriedades dos materiais condutores, isolantes, resistivos e magnticos. Princpios de eletricidade: resistor, capacitor e indutor em correntes contnua e alternada; Leis de Kirchhoff; teoremas de Norton e Thvenin; associao de resistores, capacitores, indutores e de impedncias; potncias ativa,
28

reativa e aparente; resoluo de circuitos com uma e duas malhas; sistemas trifsicos equilibrados e no-equilibrados; leis bsicas do eletromagnetismo. Mquinas eltricas: princpios fundamentais de converso eletromecnica de energia; funcionamento, caractersticas, ensaio e aplicaes de geradores e motores CC e CA (monofsicos e trifsicos); transformadores monofsicos e trifsicos; transformadores de corrente e de potencial. Medidores de energia eltrica; Paralelismo. Noes de equipamentos eletromecnicos: pra-raios, transformadores de potncia, disjuntores, religadores automticos, seccionadores, transformadores para instrumentos, reguladores automticos de tenso, baterias, chaves fusveis; grupos motor-geradores, chaves de transferncia automtica; funes, princpios bsicos de operao, caractersticas construtivas. Subestaes eltricas. Instalaes eltricas de baixa tenso, abrangendo conceitos de tenso, corrente, potncia, comandos, tomadas, condutores, circuitos, disjuntores e aterramento. NBR-5410: Instalaes eltricas, prediais e industriais: diagramas multifilar e unifilar; esquemas de aterramento, dimensionamento de condutores, eletrodutos e dispositivos de proteo; curto-circuito e seletividade; luminotcnica. Sistema de proteo contra descargas atmosfricas. Rels eletromecnicos: funcionamento, caractersticas e aplicaes. NR-10: Segurana e eletricidade. Eletrnica de Potncia: dispositivos semicondutores de potncia (tiristores, IGBTs, MOSFETs), retificadores, inversores, fontes de energia ininterrupta (No-breaks). Qualidade da energia eltrica: distrbios na rede eltrica, harmnicos, correo do fator de potncia, dispositivos de proteo contra surtos. Redes de comunicao de dados. Automao predial: circuitos de comandos eltricos; acionamento de motores eltricos; proteo; sistemas de controle eletropneumticos e eletrohidrulicos, controladores lgicos programveis. Manuteno eltrica: manutenes preventiva, preditiva e corretiva de equipamentos e instalaes eltricas prediais. Anlise dos custos unitrios, custos totais, oramento de obras, anlise de memorial descritivo, programao, planejamento e controle de obras, anlise e avaliao de projetos, conceito, concepo, dimensionamento, envolvendo conhecimentos das grandezas. Conhecimentos de Autocad 2004. - Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Engenharia Mecnica Instalaes hidrulicas. Motores e bombas de servio na manuteno predial. Ensaios mecnicos. Instrumentao. Vibraes mecnicas. Mquinas trmicas. Materiais de construo mecnica. Resistncia dos materiais. Mecnica aplicada a mquinas. Elementos de mquina. Termodinmica. Mecnica dos fluidos. Princpios de Transferncia de Calor: conduo, conveco, radiao. Tcnicas de soldagem. Projeto, instalao e manuteno. Sistemas de transportes vertical e horizontal (elevadores, monta-cargas, escadas e esteiras rolantes). Ar condicionado, refrigerao, ventilao e exausto mecnica. Refrigerao central: chillers, fan coils, self containeds, termoacumulao por gelo e por gua gelada, trocadores de placa. Mquinas trmicas e instalaes pertinentes (sistemas de aquecimento solar, caldeiras, eltrico, gs GLP). Sistemas de preveno e combate a incndio (deteco, alarme e combate). Conhecimentos de programas em Cad. Licitaes e Contratos da Administrao Pblica (Lei n. 8.666/1993 e suas alteraes). - Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Engenharia Eletrnica Circuitos Eltricos em CC e CA. Funcionamento e especificao de dispositivos semicondutores: diodos, transistores, optoeletrnicos, tiristores. Circuitos Eletrnicos analgicos: fontes de alimentao, amplificadores, multivibradores, transistor como chave e circuitos de controle de potncia. Especificaes e ampliao de circuitos integrados lineares: amplificador operacional regulador de tenso e amplificador de udio. Circuitos combinacionais e seqenciais: implementao com portas lgicas, multiplex e demultiplex, decodificadores, registradores e contadores. Arquitetura de microcomputadores e microcontroladores da famlia 8051: hardware bsico e linguagem Assembly. Princpios de funcionamento de transformadores e motores de induo. Sistema de comunicao: modulao analgica e digital, propagao de onda eletromagntica, linha de transmisso, antenas e fibras pticas. Sistema de controle: funo de transferncia, controles Pi, PD, PID com amplificador operacional. Para o cargo de Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Servio Social CONHECIMENTOS GERAIS PORTUGUS Ortografia oficial. Acentuao grfica. Grafia e emprego dos porqus. Homnimos e parnimos. Emprego do hfen. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Advrbios. Conjunes coordenativas e subordinativas. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia da crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto. NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO Princpios informativos do Direito Administrativo. Administrao direta e indireta. rgos pblicos. Agentes Pblicos. Ato administrativo: requisitos, atributos, classificao e espcies. Poderes e deveres dos administradores pblicos: uso e abuso do poder, poderes administrativos, deveres dos administradores pblicos. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais: Lei 8112/90 com suas posteriores modificaes (atualizada). Provimento. Vacncia. Remoo. Redistribuio. Direitos e Vantagens. Dos deveres. Das proibies. Da acumulao. Das responsabilidades. Das penalidades. Do processo administrativo disciplinar e sua reviso. Do processo administrativo (Lei n 9.784/99). NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL Constituio: conceito. A Constituio Federal de 1988: princpios fundamentais (Arts. 1 a 4). Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos (Art. 5), dos direitos sociais (Arts. 6 a 11), da nacionalidade (Arts.12 e 13), dos direitos polticos (Arts. 14 a 16). Da organizao do Estado: Unio, Estados, Municpios, Distrito Federal e Territrios (Arts. 18 a 33). Da Administrao Pblica: disposies gerais (Arts. 37 e 38), dos servidores pblicos (Arts. 39 a 41). Da Organizao dos Poderes: do Poder Legislativo (Arts. 44 a 75), Do Poder Executivo (Arts. 76 a 91). Do Poder Judicirio (Arts. 92 a 126). Funes Essenciais Justia (Arts. 127 a 135). Emenda Constitucional N 45. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Questo social, polticas pblicas e servio social na contemporaneidade e nos marcos do neoliberalismo. Seguridade
29

Social e Servio Social: Assistncia, Previdncia, Sade, Sade Mental e Reduo de Danos/SENAD. Reestruturao produtiva, processos de trabalho e servio social; cidadania, movimentos sociais e servio social; servio social na diviso scio-tcnica do trabalho; Lei de Regulamentao da Profisso. Processo de renovao do servio social no Brasil. Servio Social e mercado de trabalho. Servio Social e tica: fundamentos terico-filosficos e questes contemporneas. Servio social e instituies; planejamento e avaliaes de projetos sociais. Sade do Trabalhador. Direitos e deveres individuais e coletivos: art 5 da Constituio Federal / 1988; Direitos Sociais: art 6 e 7 da Constituio Federal / 1988. Polticas Setoriais: LOAS Lei Orgnica da Assistncia Social; Estatuto da Criana e do Adolescente - ECA; Estatuto do Idoso. Administrao pblica: Disposies Gerais; Servidores Pblicos Civis da Unio (RJU). Pesquisa social: elementos de anlise. Para os cargos de: Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Biblioteconomia; Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Odontologia; Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Informtica; Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Estatstica; Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Arquivologia; Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Medicina do Trabalho CONHECIMENTOS GERAIS PORTUGUS Ortografia oficial. Acentuao grfica. Grafia e emprego dos porqus. Homnimos e parnimos. Emprego do hfen. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Advrbios. Conjunes coordenativas e subordinativas. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia da crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto. NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais: Lei 8112/90 com suas posteriores modificaes (atualizada). Provimento. Vacncia. Remoo. Redistribuio. Direitos e Vantagens. Dos deveres. Das proibies. Da acumulao. Das responsabilidades. Das penalidades. Do processo administrativo disciplinar e sua reviso. NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL Constituio: conceito. A Constituio Federal de 1988: princpios fundamentais (Arts. 1 a 4). Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos (Art. 5), dos direitos sociais (Arts. 6 a 11), da nacionalidade (Arts.12 e 13), dos direitos polticos (Arts. 14 a 16). Da organizao do Estado: Unio, Estados, Municpios, Distrito Federal e Territrios (Arts. 18 a 33). Da Administrao Pblica: disposies gerais (Arts. 37 e 38), dos servidores pblicos (Arts. 39 a 41). Da Organizao dos Poderes: do Poder Legislativo (Arts. 44 a 75), Do Poder Executivo (Arts. 76 a 91). Do Poder Judicirio (Arts. 92 a 126). Funes Essenciais Justia (Arts. 127 a 135). Emenda Constitucional N 45. CONHECIMENTOS ESPECFICOS - Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Biblioteconomia Gesto de unidades de informao: planejamento; organizao e avaliao de sistemas e servios. Desenvolvimento e avaliao de colees: seleo; aquisio; avaliao; intercmbio e descarte. Sistemas de armazenagem e recuperao da informao: catalogao; classificao; indexao; linguagens e avaliao. Servios de informao, recursos informacionais e usurios: referncia; estratgias de busca; disseminao da informao. Fontes tradicionais e em linha; redes de sistemas; Internet. Usurios: estudos e treinamento. Normas da ABNT para documentao. - Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Odontologia Semiologia: anamnese; exame clnico; exames complementares; classificao e nomenclatura das leses bucais; leses ulcerativas, vsico-bolhosas, brancas e enegrecidas, alteraes vasculares; semiologia das glndulas salivares e ossos maxilares, doenas infecciosas, crescimentos teciduais de origem traumtica, tumores benignos e malignos. Ocluso e articulao temporomandibular: anatomia funcional e biomecnica do aparelho mastigatrio; critrios para uma ocluso funcional normal; sinais, sintomas e princpios de tratamento das disfunes temporomandibulares. Dentstica e materiais dentrios: princpios no tratamento da crie; materiais odontolgicos para proteo do complexo dentina polpa; estrutura e propriedades do amlgama de prata e das resinas compostas; confeco e caractersticas dos preparos cavitrios e das restauraes com amlgama de prata e resinas compostas. Periodontia: exame clnico das alteraes gengivoperiodontais; diagnstico diferencial em periodontia; alteraes crnicas: gengivite e periodontite; procedimentos bsicos: operatria periodontal: raspagem, alisamento e polimento dentrio; higienizao bucal; manuteno e controle peridico. Radiologia: tcnicas radiogrficas intrabucais; mtodos de localizao radiogrfica; radiografias panormicas; anatomia radiogrfica dentomaxilomandibular; princpios de intrepretao radiogrfica; aspectos radiogrficos das alteraes e leses do rgo dentrio, do peripice e do periodonto. Endodontia: mtodos de diagnstico; tratamento conservador da polpa dentria: patologia pulpar, aspectos microbiolgicos em endodontia; patologia pulpar e pericial; planejamento do tratamento endodntico; tratamento endntico em dentes com polpa viva e polpa morta; morfologia interna e abertura coronria; preparo do canal radicular; substncias qumicas auxiliares; medicao intracanal; obturao do canal radicular. intracanal; obturao do canal radicular. Anestesia local em odontologia: tcnicas de anestesia odontolgica; tipos, efeitos e indicaes dos anestsicos locais utilizados em odontologia; acidentes e complicaes da anestesia local. Cirurgia: princpios de exodontia no-complicada e complicada; normas de conduta em dentes impactados; controle ps-operatrio do paciente; preveno e tratamento das complicaes das exodontias; princpios de tratamento e preveno das infeces odontognicas; equipamentos e instrumentos usados em cirurgia oral bsica; noes sobre traumatologia. Biossegurana: a AIDS e a prtica odontolgica; risco de infeco pelo HIV: doenas passveis de trasmisso durante o tratamento odontolgico; medidas de precauo padro; consultas frente a acidentes profissionais; normas de biossegurana na clnica odontolgica. Odontologia preventiva: utilizao tpica e sistmica do flor na
30

preveno da crie; flor sistmico: aspectos bsicos, toxicolgicos e clnicos; consideraes clnicas e laboratoriais sobre a reatividade de compostos fluoretados no esmalte; tipos e indicaes dos selantes de fssulas e fissuras. Sade pblica. Odontopediatria. - Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Informtica Desenvolvimento - Conceitos de Engenharia de Software; Especificao, Anlise e Projeto de Software Orientado a Objetos; RUP; UML; Arquitetura cliente-servidor e multicamadas; Reutilizao de Componentes; Linguagem SQL; Ciclo de Vida de Software; Estimativas de Custo e Planejamento de Projeto de Software; Conceitos Programao Orientada a Objetos; Ferramenta CASE; Qualidade, Testes e Homologao de Software; Ambientes multiusurio, multiprocessado e distribudo. Projeto de Interface com o usurio; Gerenciamento e Acordo de Nvel de Servio; Segurana da Informao; Gerenciamento de Mudanas, controle de verses e liberao de Softwares; Aplicaes Web; Certificao Digital. Gerncia de projetos - PMI (PMBOK) - e de servios de TI ITIL; Projeto de software orientado a arquiteturas .NET e Java (incluindo a utilizao do .NET framework, Java Foundation Classes e Graphical User Interface); Integrao com o banco de dados (JDBC, ADO e OLEDB). Banco de Dados - Conceitos em Bancos de Dados Relacionais: Organizao de Sistemas de Bancos de Dados; lgebra Relacional; Linguagem SQL; Otimizao, Consistncia, Concorrncia e Recuperao de Falhas. Estruturas Fsicas de Armazenamento de Dados. Noes de Administrao de Bancos de Dados. Mtodos de Anlise e Projeto de Modelagem de Dados. Data warehouse; OLAP e OLTP; Arquitetura dos bancos de dados Oracle, SQL Server e Ingres. Infra-estrutura e Redes de Computadores - Arquiteturas de Redes Locais de Computadores; Protocolos de Rede; Modelo ISSO OSI; IPX/SPX; Internet e TCP/IP: Principais conceitos e servios; Equipamentos de conectividade (modem, roteador, switch). A World Wide Web. Segurana em Redes de Computadores: Confiabilidade, Integridade e Disponibilidade de Informao; Firewalls; Principais Conceitos em Algoritmos de Criptografia; Mecanismos de Autenticao e Validao; Planejamento de Segurana. Implicaes Legais de Segurana. Arquitetura de Computadores; Administrao de sistemas operacionais Unix e Windows 2003 Server; Gerenciamento de Capacidade dos Computadores Servidores; Gerenciamento da Disponibilidade e da Continuidade dos Servios de TI: Poltica de backup e restaurao, avaliao de risco, recuperao de falhas, planos de contingncia, monitorao de desempenho de sistemas. - Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Estatstica Estatstica descritiva e exploratria. Variveis aleatrias discretas e contnuas. Distribuio de freqncias. Funo de distribuio emprica. Histogramas, diagramas de ramos e folhas, desenho esquemtico e ogivas. Atipicidades e assimetria em conjunto de dados. Medidas de posio (mdia, moda, mediana e quantis em geral) e medidas de disperso. Propriedades da mdia e da varincia. Teorema de Tchebyshev. Teoria das Probabilidades. Distribuies de probabilidade, probabilidade condicional, eventos dependentes e independentes. Variveis aleatrias discretas e contnuas, funo densidade de probabilidade, funo de distribuio de probabilidades, funo geratriz de momentos, esperana matemtica e esperana matemtica condicional. Distribuies de probabilidade clssicas, Bernoulli, Binomial, Poisson, Hipergeomtrica, Geomtrica, Binomial negativa, Uniforme, Uniforme discreta, Gama, Normal, Student e F. Variveis aleatrias multidimensionais. Distribuies conjunta do tipo discreto e contnuo. lgebra de vetores aleatrios. Variveis aleatrias dependentes e independentes. A distribuio normal multivariada. Inferncia Estatstica. Modelos estatsticos. Amostragem aleatria. Estimao por ponto e por intervalo. Propriedades estatsticas de estimadores. Vis, consistncia e eficincia. Teoria Assinttica. Lei dos grandes Nmeros e o Teorema Central do Limite. Mtodos de estimao: mtodo de momentos, mxima verossimilhana, bayesiano, jacknife, bootstrap e robusto (tipo M). Teste de hipteses estatsticas. Abordagem clssica e bayesiana para o problema de teste de hipteses. Teoria de NeymanPearson. Inferncia estatstica clssica no contexto de amostragem aleatria da distribuio normal. Mtodos no paramtricos: testes do sinal, da mediana, intervalo de confiana para a mediana, testes de postos de Wilcoxon, teste de Kruskal-Wallis e testes de postos em geral. O Qui-quadrado em tabelas de contingncia. Testes de homogeneidade e independncia. Amostragem de populaes finitas. Amostragem probabilstica e planejamento amostral. Amostragem aleatria simples. Amostragem aleatria estratificada. Amostragem de conglomeradas multietpica no contexto de amostragem aleatria simples e estratificada. Amostragem sistemtica. Regresso Linear e No-Linear. Inferncia estatstica para modelos de regresso com erros normais. Diagnstico. Medidas corretivas. Mnimos quadrados generalizados. Regresso com variveis indicadoras. Anlise de varincia e de covarincia. Anlise de Sries de Tempo. Anlise clssica das sries de tempo: sries estacionrias, modelos ARMA, ARIMA e SARIMA. Espectro. Identificao, estimao, diagnstico e previso. Regresso com erros em srie de tempo. Interveno e funo de transferncia. Anlise Multivariada. Anlise de correspondncia. Anlise fatorial e de componentes principais. Anlise de correlao cannica. Anlise de conglomerados. Anlise discriminante. Escalagem multidimensional. - Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Arquivologia Teoria arquivstica: princpios e conceitos bsicos. Arquivos : corrente, intermedirio e permanente. Documentos : gnero, espcie e natureza. O gerenciamento da informao e a gesto de documentos : seus objetivos, fases e vantagens. Sistema de classificao : Plano de Classificao e Tabela de Temporalidade. Gerncia de documentos correntes : protocolo e arquivo. Avaliao documental. Seleo documental : eliminao e recolhimento. As polticas pblicas dos arquivos permanentes: aes culturais, educativas e preservao do patrimnio arquivstico. Armazenamento : ordenao e acessibilidade. Conservao documental : preservao, conservao e restaurao. A automao aplicada aos arquivos: polticas, planejamento e tcnicas. Os arquivos no mundo digital : documentos eletrnicos. A legislao arquivstica brasileira; leis e fundamentos. - Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Medicina do Trabalho Conceitos bsicos em sade ocupacional: conceitos de dano ou agravo sade; classificao do dano ou agravo sade; acidente de trabalho; processo sade e doena em sade ocupacional; PPRA; PCMSO, exames admissionais, demissionais e peridicos; patologia ocupacional. Patologias do trabalho relacionadas aos sistemas e aparelhos (conceito, diagnstico, interveno e ambiente de trabalho e preveno): sistema respiratrio: asma ocupacional, silicose, doenas
31

associadas ao asbesto, pneumocomicoses, pneumunite por hipersensibilidade, cncer ocupacional do trato respiratrio; dermatoses ocupacionais; doenas do sistema msculo esqueltico, LER/DORT e outras; sangue e rgos formadores; sistema imunolgico; sistema nervoso; psicopatologia e psicodinmica no trabalho; aparelho cardiovascular; rins e trato urinrio; aparelho digestivo; rgos do sentido - audio; efeitos do trabalho sobre a reproduo. Outras patologias e problemas especficos do trabalho: trabalho da mulher, do idoso e do subnormal; trabalho agrcola e sua relao com o processo sade I doena; trabalho em turnos e sua relao com o processo sade I doena; trabalho ambiente hiperbrico; intoxicaes exgenas agudas relacionadas relao ambiente de trabalho e doenas do trabalho; avaliao do trabalho e do ambiente do trabalho; inspeo de rotina e local de trabalho; nutrio e trabalho; estratgias de controle; anlise do processo de trabalho; ergonomia e fisiologia do trabalho; caractersticas de mo de obra; noes de toxicologia (alcoolismo e drogas) nas empresas; legislao e percia do trabalho; readaptao e reabilitao profissional; anlise profissiogrfica; imunizaes de interesse profissional; primeiros socorros; organizao dos servios de higiene e medicina do trabalho. Profilaxia e terapia de infeces bacterianas. Doenas causadas por microorganismos gr-positivos. Doenas causadas por microorganismos gr-negativos. Tuberculose. Sfilis. Sndrome de imunodeficincia adquirida. Infeces causadas por fungos, mycoplasma e chlamydia. Toxoplasmose. Parasitoses intestinais. Hepatites virais. Insuficincia cardaca. Arritimias cardacas. Insuficincia coronariana. Hipertenso arterial. Doenas do pericrdio. Asma. Pneumonias. Doena pulmonar obstrutiva crnica. Neoplasias de pulmo. Tromboembolismo pulmonar. Doenas da pleura e mediastino. Distrbios do metabolismo hidroeletroltico. Acidose e alcalose. Insuficincia renal aguda e crnica. Glomerulopatias. Doenas do esfago. Gastrites e lcera pptica. Neoplasias do tubo digestivo. Abdmen agudo. Doenas inflamatrias intestinais. Hemorragias digestivas. Cirrose heptica. Doenas da vescula e ductos biliares. Pancreatites. Lupus eritematoso sistmicoArtrite reumatide. Anemias. Leucemias e linfomas. Doenas da tirede. Diabetes Mellitus. Doenas da supra-renal. Osteoporose. Epilepsias. Doena vascular cerebral. Demncias. Depresso. Uso de psicofrmacos. Para o cargo de Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Taquigrafia CONHECIMENTOS GERAIS NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais: Lei 8112/90 com suas posteriores modificaes (atualizada). Provimento. Vacncia. Remoo. Redistribuio. Direitos e Vantagens. Dos deveres. Das proibies. Da acumulao. Das responsabilidades. Das penalidades. Do processo administrativo disciplinar e sua reviso. NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL Constituio: conceito. A Constituio Federal de 1988: princpios fundamentais (Arts. 1 a 4). Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos (Art. 5), dos direitos sociais (Arts. 6 a 11), da nacionalidade (Arts.12 e 13), dos direitos polticos (Arts. 14 a 16). Da organizao do Estado: Unio, Estados, Municpios, Distrito Federal e Territrios (Arts. 18 a 33). Da Administrao Pblica: disposies gerais (Arts. 37 e 38), dos servidores pblicos (Arts. 39 a 41). Da Organizao dos Poderes: do Poder Legislativo (Arts. 44 a 75), Do Poder Executivo (Arts. 76 a 91). Do Poder Judicirio (Arts. 92 a 126). Funes Essenciais Justia (Arts. 127 a 135). Emenda Constitucional N 45. CONHECIMENTOS ESPECFICOS PORTUGUS Ortografia oficial. Acentuao grfica. Grafia e emprego dos porqus. Homnimos e parnimos. Emprego do hfen. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Advrbios. Conjunes coordenativas e subordinativas. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia da crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto. CARGOS DE TCNICO JUDICIRIO (Ensino Mdio) Para o cargo de Tcnico Judicirio rea Administrativa CONHECIMENTOS GERAIS PORTUGUS Ortografia oficial. Acentuao grfica. Grafia e emprego dos porqus. Homnimos e parnimos. Emprego do hfen. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Advrbios. Conjunes coordenativas e subordinativas. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia da crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto. MATEMTICA E RACIOCNIO LGICO-MATEMTICO Matemtica: Conjuntos numricos: racionais e reais - operaes, propriedades, problemas envolvendo as quatro operaes nas formas fracionria e decimal. Conjuntos numricos complexos. Nmeros e grandezas proporcionais. Razo e proporo. Diviso proporcional. Regra de trs (simples e composta). Porcentagem. Juros simples e compostos. Raciocnio Lgico-matemtico: entendimento da estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduo de novas informaes das relaes fornecidas e avaliao das condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. Compreenso e anlise da lgica de uma situao, utilizando as funes intelectuais: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio seqencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos.
32

CONHECIMENTOS ESPECFICOS DIREITO ADMINISTRATIVO Princpios informativos do Direito Administrativo. Administrao direta e indireta. rgos pblicos. Agentes pblicos. Ato administrativo: requisitos, atributos, classificao e espcies. Poderes e deveres dos administradores pblicos: uso e abuso do poder, poderes administrativos, deveres dos administradores pblicos. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais: Lei 8112/90 com suas posteriores modificaes (atualizada). Provimento. Vacncia. Remoo. Redistribuio. Direitos e vantagens. Dos deveres. Das proibies. Da acumulao. Das responsabilidades. Das penalidades. Do processo administrativo disciplinar e sua reviso. Licitao e contratos administrativos: Lei 8666/93 com suas posteriores modificaes (atualizada) e Lei n 10.520/02: Dos princpios. Das modalidades. Dos contratos. Da execuo. Da inexecuo e da resciso. Das Sanes. Do prego. Do processo administrativo (Lei n 9.784/99). DIREITO CONSTITUCIONAL Constituio: conceito. A Constituio Federal de 1988: princpios fundamentais (Arts. 1 a 4). Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos (Art. 5). dos direitos sociais (Arts. 6 a 11), da nacionalidade (Arts. 12 e 13), dos direitos polticos (Arts. 14 a 16). Da organizao do Estado: Unio, Estados Municpios, Distrito Federal e Territrios (Arts. 18 a 33). Da Administrao Pblica: disposies gerais (Arts. 37 e 38), dos servidores pblicos (Arts. 39 a 41). Da Organizao dos Poderes: do Poder Legislativo (Arts. 44 a 75), do Poder Executivo (Art. 76 a 91), do Poder Judicirio (Arts. 92 a 126). Funes Essenciais Justia (Arts. 127 a 135). Emenda Constitucional n 45. - Para o cargo de Tcnico Judicirio - rea Administrativa - Especialidade Segurana e Transporte CONHECIMENTOS GERAIS PORTUGUS Ortografia oficial. Acentuao grfica. Grafia e emprego dos porqus. Homnimos e parnimos. Emprego do hfen. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Advrbios. Conjunes coordenativas e subordinativas. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia da crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto. MATEMTICA E RACIOCNIO LGICO-MATEMTICO Matemtica: Conjuntos numricos: racionais e reais - operaes, propriedades, problemas envolvendo as quatro operaes nas formas fracionria e decimal. Conjuntos numricos complexos. Nmeros e grandezas proporcionais. Razo e proporo. Diviso proporcional. Regra de trs (simples e composta). Porcentagem. Juros simples e compostos. Raciocnio Lgico-matemtico: entendimento da estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduo de novas informaes das relaes fornecidas e avaliao das condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. Compreenso e anlise da lgica de uma situao, utilizando as funes intelectuais: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio seqencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos. NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais: Lei 8112/90 com suas posteriores modificaes (atualizada). Provimento. Vacncia. Remoo. Redistribuio. Direitos e vantagens. Dos deveres. Das proibies. Da acumulao. Das responsabilidades. Das penalidades. Do processo administrativo disciplinar e sua reviso. NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL Constituio: conceito. A Constituio Federal de 1988: princpios fundamentais (Arts. 1 a 4). Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos (Art. 5). dos direitos sociais (Arts. 6 a 11), da nacionalidade (Arts. 12 e 13), dos direitos polticos (Arts. 14 a 16). Da organizao do Estado: Unio, Estados Municpios, Distrito Federal e Territrios (Arts. 18 a 33). Da Administrao Pblica: disposies gerais (Arts. 37 e 38), dos servidores pblicos (Arts. 39 a 41). Da Organizao dos Poderes: do Poder Legislativo (Arts. 44 a 75), do Poder Executivo (Art. 76 a 91), do Poder Judicirio (Arts. 92 a 126). Funes Essenciais Justia (Arts. 127 a 135). Emenda Constitucional n 45. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Noes de Segurana e Vigilncia; De autoridades, do patrimnio, de documentos e processos. Legislao de Trnsito; Cdigo de Trnsito Brasileiro Lei 9.503, de 23/09/1997, seus anexos e seus posteriores regulamentos. Direo Defensiva; Manual de direo defensiva (2005) DENATRAN. Primeiros-socorros; Noes de primeiros-socorros no trnsito (2005) DENATRAN. Conhecimentos Elementares de Mecnica de Automveis; Vistoria Inicial: verificao do nvel de leo, de gua, de combustvel e do lquido de freio, luzes, equipamentos obrigatrios. Identificao de defeitos mecnicos. Princpios de funcionamento dos veculos. Preveno contra Incndio; NR 23 do Ministrio do Trabalho e Emprego. - Para os cargos de: Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Contabilidade CONHECIMENTOS GERAIS PORTUGUS Ortografia oficial. Acentuao grfica. Grafia e emprego dos porqus. Homnimos e parnimos. Emprego do hfen. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Advrbios. Conjunes coordenativas e subordinativas. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia da crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto. RACIOCNIO LGICO-MATEMTICO
33

Raciocnio Lgico-matemtico: entendimento da estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduo de novas informaes das relaes fornecidas e avaliao das condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. Compreenso e anlise da lgica de uma situao, utilizando as funes intelectuais: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio seqencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos. NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO Princpios informativos do Direito Administrativo. Administrao direta e indireta. rgos pblicos. Agentes Pblicos. Ato administrativo: requisitos, atributos, classificao e espcies. Poderes e deveres dos administradores pblicos: uso e abuso do poder, poderes administrativos, deveres dos administradores pblicos. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais: Lei 8112/90 com suas posteriores modificaes (atualizada). Provimento. Vacncia. Remoo. Redistribuio. Direitos e Vantagens. Dos deveres. Das proibies. Da acumulao. Das responsabilidades. Das penalidades. Do processo administrativo disciplinar e sua reviso. Licitao e contratos administrativos: Lei 8666/93 com suas posteriores modificaes (atualizada) e Lei 10.520/02: Dos princpios. Das modalidades. Dos contratos. Da execuo. Da inexecuo e da resciso. Das sanes. Do prego. Do processo administrativo (Lei n 9.784/99). NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL Constituio: conceito. A Constituio Federal de 1988: princpios fundamentais (Arts. 1 a 4). Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos (Art. 5). dos direitos sociais (Arts. 6 a 11), da nacionalidade (Arts. 12 e 13), dos direitos polticos (Arts. 14 a 16). Da organizao do Estado: Unio, Estados Municpios, Distrito Federal e Territrios (Arts. 18 a 33). Da Administrao Pblica: disposies gerais (Arts. 37 e 38), dos servidores pblicos (Arts. 39 a 41). Da Organizao dos Poderes: do Poder Legislativo (Arts. 44 a 75), do Poder Executivo (Art. 76 a 91), do Poder Judicirio (Arts. 92 a 126). Funes Essenciais Justia (Arts. 127 a 135). Emenda Constitucional n 45. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Contabilidade: Definio, diviso e campo de atuao. Entidades sujeitas a oramento e contabilidade pblica. Funes da Contabilidade Pblica. Patrimnio na administrao pblica: conceito, aspectos qualitativo e quantitativo. Bens pblicos: conceito e classificao. Oramento Pblico: conceito e princpios. Processo oramentrio: elaborao de proposta oramentria. Conceito de projeto e de atividade. Crditos adicionais: conceito e classificao. Receitas e despesas oramentrias e extra-oramentrias. Fases da receita. Fases da despesa. Execuo oramentria. Empenho e Nota de Empenho. Variaes independentes da execuo oramentria. Sistema de contas: conceito, classificao e lanamentos. Demonstrativos contbeis: balanos e demonstrativos das variaes patrimoniais. Lei n. 4.320, de 17/03/64. Sistema Integrado de Administrao Financeira do Governo Federal SIAFI: noes bsicas. Exerccio Financeiro. Para os cargos de: Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Informtica; Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado - Especialidade Operao de Computadores; Tcnico Judicirio rea Administrativa Especialidade Telefonia; Tcnico Judicirio - rea Administrativa - Especialidade Telecomunicaes e Eletricidade CONHECIMENTOS GERAIS PORTUGUS Ortografia oficial. Acentuao grfica. Grafia e emprego dos porqus. Homnimos e parnimos. Emprego do hfen. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Advrbios. Conjunes coordenativas e subordinativas. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia da crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto. RACIOCNIO LGICO-MATEMTICO Raciocnio Lgico-matemtico: entendimento da estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduo de novas informaes das relaes fornecidas e avaliao das condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. Compreenso e anlise da lgica de uma situao, utilizando as funes intelectuais: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio seqencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos. NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais: Lei 8112/90 com suas posteriores modificaes (atualizada). Provimento. Vacncia. Remoo. Redistribuio. Direitos e vantagens. Dos deveres. Das proibies. Da acumulao. Das responsabilidades. Das penalidades. Do processo administrativo disciplinar e sua reviso. NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL Constituio: conceito. A Constituio Federal de 1988: princpios fundamentais (Arts. 1 a 4). Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos (Art. 5). dos direitos sociais (Arts. 6 a 11), da nacionalidade (Arts. 12 e 13), dos direitos polticos (Arts. 14 a 16). Da organizao do Estado: Unio, Estados Municpios, Distrito Federal e Territrios (Arts. 18 a 33). Da Administrao Pblica: disposies gerais (Arts. 37 e 38), dos servidores pblicos (Arts. 39 a 41). Da Organizao dos Poderes: do Poder Legislativo (Arts. 44 a 75), do Poder Executivo (Art. 76 a 91), do Poder Judicirio (Arts. 92 a 126). Funes Essenciais Justia (Arts. 127 a 135). Emenda Constitucional n 45. CONHECIMENTOS ESPECFICOS - Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Informtica Conhecimentos de linguagens de programao: VB.NET, ASPX, Java. Arquitetura de sistemas cliente-servidor e multicamadas. Conceitos de Banco de Dados. Otimizao e concorrncia no acesso a dados. Linguagem SQL. Datawarehouse. OLTP e OLAP. Conceitos de programao para a web. HTML, CGI e XML. Ambientes multiusurios e distribudo. Conceitos de Orientao a Objetos e UML. Certificao Digital. Programao de sistemas em rede. Protocolo e servios TCP/IP. Segurana da Informao. Estruturas Fsicas de Armazenamento de Dados. Ambientes Windows XP,
34

2003 Server e UNIX. - Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Operao de Computadores Conceitos Bsicos de Sistema de Computao e Arquitetura de Computadores: Hardware, software e sistema operacional. Sistemas de Arquivos: Dispositivos de Entrada e Sada, Perifricos, Memria, Processador, Dispositivos de Armazenamento. Tipos de Arquitetura de Computadores: RISC, Intel. Administrao e acompanhamento de ambiente de produo: Sistema Operacional Unix -Sistemas de Arquivos, monitorao de processos, administrao de dispositivos de Entrada e Sada de Dados - Administrao de usurios, grupos e permisses. Sistema Operacional Windows XP, NT, 2000 e 2003: Sistemas de Arquivos, monitorao de processos, administrao de dispositivos de Entrada e Sada de Dados. Instalao e configuraes bsicas, Compartilhamento de recursos e arquivos, Active Directory. Diferenas entre Sistemas Operacionais para clientes (XP) e para servidores (Windows NT, 2000 e 2003 Server). Sistemas monousurios versus sistemas muitiusurios; Sistemas distribudos versus sistemas centralizados. Backup e Restaurao: Tipos de polticas de backup, tipos de mdia, backup incremental, backup de banco de dados (SQL Server) e sistemas de arquivos -Restaurao de banco de dados e sistemas de arquivos; Bancos de Dados; Noes de administrao de SQL Server (acompanhamento de jobs, backup e restaurao). Monitorao e testes de equipamentos de rede e teleprocessamento: Modems, Concentradores de terminais, Hubs e Switches. Conhecimentos Bsicos de Programao Batch: Linguagem Perl, Shell script para Linux. Noes Bsicas de Administrao de Rede: N, Rede, Arquitetura ServidorlCliente e multicamadas, Tipos, Topologias e Componentes de Redes, Protocolos TCP/IP, Conceito de usurio, domnio e conta, Administrao e Configurao do Intemet Information Server, Firewall. Correio eletrnico (configurao do cliente MS Outlook). - Tcnico Judicirio - rea Administrativa - Especialidade Telefonia Fraseologia comum. Elementos de comunicao: emissor e receptor, voz e suas funes. Comunicao escrita e verbal. Meios modernos de comunicao: computador, telefone e outros. tica no exerccio da funo: imagem profissional, imagem da empresa, sigilo profissional, relacionamento com colegas e superiores. Manuseio de listas telefnicas: por ordem de endereo, nome e classificada. Utilizao dos servios das empresas concessionrias. Ligaes urbanas. Ligaes interurbanas nacionais e internacionais. Tarifao dos servios telefnicos. - Tcnico Judicirio - rea Administrativa - Especialidade Telecomunicaes e Eletricidade Eletricidade tenso e corrente contnuas; tenso e corrente alternadas: freqncia, amplitudes, fase, valor eficaz; leis de Ohm; resistor, capacitor e indutor em CC e CA; fator de potncia; leis de Kirchhoff; teoremas de Thvenin e Norton, ponte de Wheatstone; anlise de circuitos RLC em CA; filtros passivos; integradores e diferenciadores. Instrumentos de medidas eltricas multmetros digital e analgico; osciloscpio; meghmetro. Ferramentas e instrumentos alicates, chaves, serras, martelos e escala. Mquinas eltricas transformadores: funcionamento e aplicaes; motores eltricos: tipos, caractersticas tcnicas, instalao, proteo e circuitos de comando e partida. Instalaes eltricas residenciais e prediais dispositivos de proteo; dimensionamento de condutores e eletrodutos; diagramas unifilar e multifilar; sistemas de aterramento. Dispositivos semicondutores funcionamento e especificaes: diodos retificador e Zener; transistor bipolar; FET e MOSFET. Circuitos com diodos e transistores retificadores de meia onda e onda completa; retificadores com filtro capacitivo; fonte de alimentao estabilizada com diodo Zener, transistor e regulador de tenso integrado; dobrador de tenso; polarizao de transistor bipolar, FET e MOSFET; amplificadores classes A, B e AB. Amplificador operacional caractersticas e aplicaes: amplificadores inversor e no-inversor; integradores e diferenciadores ativos; comparador e filtros ativos. Tiristores caractersticas e aplicaes: SCR, TRIAC e DIAC; circuitos bsicos de controle de potncia. Eletrnica digital: sistema de numerao; lgebra de Boole e simplificao de expresses lgicas; implementao de circuitos lgicos combinacionais; flip-flops; registradores e contadores; conversores AD e DA; circuitos multiplex e demultiplex; memrias RAM e ROM; famlias de circuitos lgicos. Telefonia caractersticas tcnicas da linha telefnica e instalao de aparelhos telefnicos; trfego telefnico; comutao telefnica; redes telefnicas. Instalao de aparelhos eltricos em geral instalao de computadores, sistemas de ventilao, iluminao, sinalizao, calefao e udio; condies e caractersticas da rede eltrica; equipamentos de proteo (filtros de linha, estabilizadores de tenso e nobreak). CARGO DE AUXILIAR JUDICIRIO (Ensino Fundamental) Para o cargo de Auxiliar Judicirio - rea Administrativa CONHECIMENTOS GERAIS Portugus Estrutura, formao e representao das palavras. Emprego das classes de palavras. Sinnimos, antnimos, homnimos e parnimos. Ortografia oficial. Pontuao. Emprego de acento indicativo da crase. Substantivos e adjetivos: Gnero e nmero. Pronomes pessoais: emprego, formas de tratamento. Verbos: flexo dos verbos regulares e dos auxiliares. Emprego de preposies e conjunes. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas. Compreenso e interpretao de textos. Matemtica Nmeros inteiros e racionais (nas formas fracionria e decimal): leitura, escrita e operaes (adio, subtrao, multiplicao, diviso e potenciao); expresses numricas, mltiplos e divisores de nmeros naturais; problemas. Sistema de medidas do tempo; sistema decimal de medidas; sistema monetrio brasileiro; problemas. Nmero e grandezas proporcionais: razes e propores; diviso em partes proporcionais; regra de trs simples, porcentagem; problemas. Juros simples.

35

Raciocnio lgico Entendimento da estrutura lgica das relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, coisas, eventos fictcios. Deduo de novas informaes das relaes fornecidas e avaliao das condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. reas: estruturas lgicas, lgica de argumentao, diagramas lgicos. Noes de Direito Constitucional Constituio Federal, Constituio Estadual e Lei Orgnica do Municpio: conceito. A Constituio Federal de 1988: princpios fundamentais (Arts.1 a 4). Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos (Art. 5), dos direitos sociais (Art. 6). Da organizao poltico-administrativa (Arts. 18 e 19). Da Administrao Pblica: disposies gerais (Arts. 37 e 38), dos servidores pblicos (Arts. 39 a 41). Noes de Direito Administrativo Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais: Lei n 8.112/90 com suas posteriores modificaes (atualizada). Provimento. Vacncia. Remoo. Redistribuio. Direitos e Vantagens. Dos deveres. Das proibies. Da acumulao. Das responsabilidades. Das penalidades. Do processo administrativo disciplinar e sua reviso.

ANEXO V MODELO DE ATESTADO TIMBRE/CARIMBO DO RGO DA SADE ATESTADO Atesto, sob penas da Lei, que o(a) Sr.(a) ___________________________, R.G. n ___________, UF _____, nascido(a) em ____/____/____, encontra-se apto para realizar esforos fsicos, podendo participar da Prova Prtica de Capacidade Fsica do Concurso Pblico do Tribunal Regional Federal da 2 Regio, para o cargo de Tcnico Judicirio - rea Administrativa - Especialidade Segurana e Transporte. ___________________________________________ Local e data (mximo de 5 dias de antecedncia da data da prova) ___________________________________________ Assinatura do Profissional Carimbo/CRM

36