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CAIXA ECONMICA FEDERAL CONCURSO PBLICO PARA OS CARGOS DE ADVOGADO JNIOR, ARQUITETO JNIOR E ENGENHEIRO JNIOR EDITAL N. 1/2006/NS SUPES, DE 20 DE FEVEREIRO DE 2006 A Caixa Econmica Federal, por meio da Superintendncia Nacional de Gesto de Pessoas (SUPES), realizar, sob a responsabilidade do Centro de Seleo e de Promoo de Eventos da Universidade de Braslia (CESPE/UnB), concurso pblico para formao de cadastro de reserva para o nvel inicial dos cargos de Advogado Jnior, Arquiteto Jnior e Engenheiro Jnior, da Carreira Profissional, mediante as condies estabelecidas neste edital. 1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O concurso ser regido por este edital e executado pelo Centro de Seleo e de Promoo de Eventos da Universidade de Braslia (CESPE/UnB). 1.2 A seleo para os cargos de que trata este edital consistir de etapa de aplicao de provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, e de avaliao de ttulos, de carter classificatrio, de responsabilidade do CESPE/UnB. 1.2.1 Os candidatos aprovados nas etapas de que trata o subitem 1.2 sero convocados, observada a necessidade de provimento e a ordem de classificao, para a realizao da etapa de exames mdicos admissionais, de carter unicamente eliminatrio, de responsabilidade da CAIXA. 1.3 As provas sero realizadas nas cidades constantes do subitem 3.3 deste edital. 2 DOS CARGOS/REA 2.1 ADVOGADO JNIOR REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao em Direito, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC) ou certificado de concluso do curso de Direito, emitido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC e registro na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), at a data de admisso. MISSO DO CARGO: exercer atividade profissional destinada defesa dos interesses da CAIXA, atuando em juzo e fora dele, propondo alternativas jurdico- legais para a consecuo de resultados desejados, preservando os interesses e a imagem da Empresa. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. REMUNERAO: R$ 3.881,00 (referncia inicial 1301) VANTAGENS: participao em Plano de Sade (optativo); participao em Plano de Previdncia Complementar (optativo); Auxlio Refeio/Alimentao. VAGAS: Cadastro de reserva. 2.2 ARQUITETO JNIOR REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao em Arquitetura, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC) ou certificado de concluso do curso de Arquitetura, emitido por ins tituio de ensino reconhecida pelo MEC e registro no Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura (CREA). MISSO DO CARGO: exercer atividade profissional destinada a subsidiar a aplicao dos recursos destinados s operaes de fomento e a criteriosa contratao e acompanhamento de obras e servios correlatos, visando garantir a homogeneidade e segurana nas instalaes fsicas e funcionais da CAIXA. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. REMUNERAO: R$ 3.881,00 (referncia inicial 1301) VANTAGENS: participao em Plano de Sade (optativo); participao em Plano de Previdncia Complementar (optativo); Auxlio Refeio/Alimentao. VAGAS: Cadastro de reserva.

ENGENHEIRO JNIOR MISSO DO CARGO: atividade profissional destinada atuao como agente promotor do desenvolvimento do ambiente em suas diversas dimenses, de forma a contribuir para a garantia da viabilidade econmica e social dos projetos da CAIXA e propiciar melhoria da qualidade de vida da populao brasileira. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. REMUNERAO: R$ 3.881,00 (referncia inicial 1301) VANTAGENS: participao em Plano de Sade (optativo); participao em Plano de Previdncia. Complementar (optativo); Auxlio Refeio/Alimentao. 2.3 ENGENHEIRO JNIOR REA: ENGENHARIA AMBIENTAL REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao em Engenharia Ambiental, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC) ou certificado de concluso do curso de Engenharia Ambiental, emitido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC e registro no CREA. MISSO DO CARGO: atividade profissional destinada atuao como agente promotor do desenvolvimento do ambiente em suas diversas dimenses, de forma a contribuir para a garantia da viabilidade econmica e social dos projetos da CAIXA e propiciar melhoria da qualidade de vida da populao brasileira. VAGAS: Cadastro de reserva. 2.4 ENGENHEIRO JNIOR REA: ENGENHARIA AGRONMICA REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao em Engenharia Agronmica, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC) ou certificado de concluso do curso de Engenharia Agronmica, emitido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC e registro no CREA. MISSO DO CARGO: atividade profissional destinada atuao como agente promotor do desenvolvimento do ambiente em suas diversas dimenses, de forma a contribuir para a garantia da viabilidade econmica e social dos projetos da CAIXA e propiciar melhoria da qualidade de vida da populao brasileira. VAGAS: Cadastro de reserva. 2.5 ENGENHEIRO JNIOR REA: ENGENHARIA CIVIL REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao em Engenharia Civil, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC ou certificado de concluso do curso de Engenharia Civil, emitido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC e registro no CREA. MISSO DO CARGO: atividade profissional destinada atuao como agente promotor do desenvolvimento do ambiente em suas diversas dimenses, de forma a contribuir para a garantia da viabilidade econmica e social dos projetos da CAIXA e propiciar melhoria da qualidade de vida da populao brasileira. VAGAS: Cadastro de reserva. 2.6 ENGENHEIRO JNIOR REA: ENGENHARIA ELTRICA REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao em Engenharia Eltrica, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC) ou certificado de concluso do curso de Engenharia Eltrica, emitido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC e registro no CREA. MISSO DO CARGO: atividade profissional destinada atuao como agente promotor do desenvolvimento do ambiente em suas diversas dimenses, de forma a contribuir para a garantia da viabilidade econmica e social dos projetos da CAIXA e propiciar melhoria da qualidade de vida da populao brasileira. VAGAS: Cadastro de reserva.
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2.7 ENGENHEIRO JNIOR REA: ENGENHARIA FLORESTAL REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao em Engenharia Florestal, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC) ou certificado de concluso do curso de Engenharia Florestal, emitido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC e registro no CREA. MISSO DO CARGO: atividade profissional destinada atuao como agente promotor do desenvolvimento do ambiente em suas diversas dimenses, de forma a contribuir para a garantia da viabilidade econmica e social dos projetos da CAIXA e propiciar melhoria da qualidade de vida da populao brasileira. VAGAS: Cadastro de reserva. 2.8 ENGENHEIRO JNIOR REA: ENGENHARIA MECNICA REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao em Engenharia Mecnica, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC) ou certificado de concluso do curso de Engenharia Mecnica, emitido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC e registro no CREA. MISSO DO CARGO: atividade profissional destinada atuao como agente promotor do desenvolvimento do ambiente em suas diversas dimenses, de forma a contribuir para a garantia da viabilidade econmica e social dos projetos da CAIXA e propiciar melhoria da qualidade de vida da populao brasileira. VAGAS: Cadastro de reserva. 2.9 ENGENHEIRO JNIOR REA: ENGENHARIA SANITRIA REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao em Engenharia Sanitria, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC) ou certificado de concluso do curso de Engenharia Sanitarista, emitido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC e registro no CREA. MISSO DO CARGO: atividade profissional destinada atuao como agente promotor do desenvo lvimento do ambiente em suas diversas dimenses, de forma a contribuir para a garantia da viabilidade econmica e social dos projetos da CAIXA e propiciar melhoria da qualidade de vida da populao brasileira. VAGAS: Cadastro de reserva. 3 DAS VAGAS 3.1 As vagas que vierem a surgir durante o prazo de validade deste concurso estaro vinculadas aos plos de classificao, de acordo com suas localizaes nas unidades da federao vinculadas, e sero providas exclusivamente pelos candidatos aprovados e classificados para o plo de classificao respectivo. 3.2 Os pedidos de inscrio devero atender as condies estabelecidas para cada cargo/rea/plo de classificao. 3.3 Os plos de classificao, as unidades da federao que os compem e as cidades de realizao das provas correspondentes esto relacionados nos quadros a seguir: ADVOGADO JNIOR CIDADE DE UNIDADES DA FEDERAO PLO DE CLASSIFICAO INSCRIO/PROVA VINCULADAS Aracaju Sergipe Sergipe Belm Par Par e Amap Belo Horizonte Minas Gerais Minas Gerais Boa Vista Amazonas Amazonas e Roraima Braslia Distrito Federal Distrito Federal Campo Grande Mato Grosso do Sul Mato Grosso do Sul Cuiab Mato Grosso Mato Grosso
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Curitiba Florianpolis Fortaleza Goinia Joo Pessoa Macap Macei Manaus Natal Palmas Porto Alegre Porto Velho Recife Rio Branco Rio de Janeiro Salvador So Lus So Paulo Teresina Vitria

Paran Santa Catarina Cear Gois Paraba Par Alagoas Amazonas Rio Grande do Norte Gois Rio Grande do Sul Acre Pernambuco Acre Rio de Janeiro Bahia Maranho So Paulo-SP Piau Esprito Santo

Paran Santa Catarina Cear Gois e Tocantins Paraba Par e Amap Alagoas Amazonas e Roraima Rio Grande do Norte Gois e Tocantins Rio Grande do Sul Acre e Rondnia Pernambuco Acre e Rondnia Rio de Janeiro Bahia Maranho So Paulo Piau Esprito Santo

ENGENHEIRO JNIOR (reas: Civil, Eltrica e Mecnica) e ARQUITETO JNIOR) CIDADE DE UNIDADES DA FEDERAO PLO DE CLASSIFICAO INSCRIO/PROVA VINCULADAS Aracaju Sergipe Sergipe Belm Par Par Belo Horizonte Minas Gerais Minas Gerais Boa Vista Roraima Roraima Braslia Distrito Federal Distrito Federal Campo Grande Mato Grosso do Sul Mato Grosso do Sul Cuiab Mato Grosso Mato Grosso Curitiba Paran Paran Florianpolis Santa Catarina Santa Catarina Fortaleza Cear Cear Goinia Gois Gois Joo Pessoa Paraba Paraba Macap Amap Amap Macei Alagoas Alagoas Manaus Amazonas Amazonas Natal Rio Grande do Norte Rio Grande do Norte Palmas Tocantins Tocantins Porto Alegre Rio Grande do Sul Rio Grande do Sul Porto Velho Rondnia Rondnia Recife Pernambuco Pernambuco Rio Branco Acre Acre Rio de Janeiro Rio de Janeiro Rio de Janeiro Salvador Bahia Bahia So Lus Maranho Maranho
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So Paulo Teresina Vitria

So Paulo Piau Esprito Santo

So Paulo Piau Esprito Santo

ENGENHEIRO JNIOR (reas: Ambiental, Agronmica, Florestal e Sanitria) CIDADE DE UNIDADES DA FEDERAO PLO DE CLASSIFICAO INSCRIO/PROVA VINCULADAS Braslia Distrito Federal Distrito Federal Belm Par Par Recife Pernambuco Pernambuco So Paulo So Paulo So Paulo 4 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA 4.1 s pessoas portadoras de deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal assegurado o direito de inscrio para os cargos no presente concurso pblico, desde que as atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras. 4.2 Consideram-se pessoas portadoras de deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no Decreto 3.298/99 e suas alteraes. 4.3 Aps constituio de cadastro de reserva para os cargos de Advogado Jnior, Arquiteto Jnior e Engenheiro Jnior rea Engenharia Ambiental, Engenheiro Jnior rea Engenharia Agronmica, Engenheiro Jnior rea Engenharia Civil, Engenheiro Jnior rea Engenharia Eltrica, Engenheiro Jnior rea Engenharia Florestal, Engenheiro Jnior rea Engenharia Mecnica, Engenheiro Jnior rea Engenharia Sanitria, a cada grupo de 20 (vinte) candidatos admitidos, em cada plo de classificao, 1 (um) ser candidato portador de deficincia, observada a ordem de classificao e o resultado dos Exames Mdicos Admissionais, conforme previsto no Decreto 3.298/99, de 20/12/1999, e alteraes posteriores, que regulamentam a Lei 7.853/89, de 24/10/1989. 4.4 As pessoas portadoras de deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto 3.298/99, particularmente em seu artigo 40, participaro do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, ao horrio e ao local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 4.5 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever: a) no ato da inscrio, declarar-se portador de deficincia; b) encaminhar laudo mdico original ou cpia simples, emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou o nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Estatstica Internacional de Doenas e Problemas Relacionados Sade (CID-10), bem como provvel causa da deficincia, na forma do subitem 4.4. 4.6 O candidato portador de deficincia dever entregar, at o dia 30 de maro de 2006, das 8 horas s 19 horas (exceto sbados, domingos e feriados), pessoalmente ou por terceiro, o laudo mdico (original ou cpia simples) a que se refere a alnea b do subitem 4.5, na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada no Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Instituto Central de Cincias (ICC), ala norte, mezanino Asa Norte, Braslia/DF. 4.6.1 O candidato poder, ainda, encaminhar o laudo mdico (original ou cpia simples), via SEDEX, postado impreterivelmente at o dia 30 de maro de 2006, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB Concurso CAIXA NS (laudo mdico), localizada no endereo citado no subitem anterior. 4.7 O candidato portador de deficincia, no ato da inscrio, poder requerer, na forma do subitem 6.4.12 deste edital, atendimento especial, para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao desta, conforme previsto no artigo 40, pargrafos 1. e 2., do Decreto n. 3.298/99 e suas alteraes.
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4.8 O laudo mdico (original ou cpia simples) ter validade somente para este concurso pblico e no ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias desse laudo. 4.9 A relao dos candidatos que tiverem a inscrio deferida para concorrer na condio de portadores de deficincia ser divulgada no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/caixans2006, em data a ser informada no edital de locais e horrios de realizao das provas. 4.10 A inobservncia do disposto no subitem 4.5 acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos portadores de deficincia e o no-atendimento pelo CESPE/UnB s condies especiais solicitadas para a realizao das provas. 4.11 Os candidatos que, no ato da inscrio, declararem-se portadores de deficincia, se aprovados e classificados no concurso, tero seus nomes publicados em lista parte e, caso obtenham classificao necessria, figuraro tambm na lista de classificao geral por cargo/rea e plo de classificao. 4.12 O enquadramento do candidato como portador de deficincia e o grau de deficincia capacitante para o exerccio do cargo sero definidos durante a realizao da etapa de Exames Mdicos Admissionais. 4.13 Os candidatos que se declararem portadores de deficincia, quando convocados, devero comparecer aos Exames Mdicos Admissionais. 4.14 O candidato aprovado no Exame Mdico Admissional, se no enquadrado como portador de deficincia, caso seja aprovado na primeira etapa do concurso, figurar na lista de classificao geral do cargo/rea e plo de classificao de opo. 4.15 O candidato portador de deficincia aprovado na primeira etapa do concurso e inapto no Exame Mdico Admissional por possuir deficincia incompatvel com o cargo ser eliminado do concurso. 4.16 As vagas que no forem providas por falta de candidatos portadores de deficincia aprovados no Exame Mdico Admissional sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem geral de classificao por cargo/rea e plo de classificao de opo. 5 DOS REQUISITOS PARA INSCRIO 5.1 Ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou cidado portugus que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigaes civis e o gozo dos direitos polticos (Decreto n. 70.436 de 18/4/72 e Constituio Federal pargrafo 1., artigo 12). 5.2 Estar em dia com as obrigaes eleitorais. 5.3 Estar em dia com o servio militar obrigatrio, quando candidato do sexo masculino. 5.4 Estar em gozo dos direitos civis e polticos. 5.5 No ter sido demitido da CAIXA por justa causa. 5.6 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo a que concorre. 5.7 Contar, no mnimo, 18 anos completos data de admisso. 5.8 Conhecer e estar de acordo com as exigncias contidas neste edital. 5.9 No ato da inscrio, no sero solicitados comprovantes das exigncias contidas nos subitens anteriores. No entanto, o candidato que no as satisfaa no ato da admisso, mesmo tendo sido aprovado, ser automaticamente eliminado do concurso. 6 DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO 6.1 As inscries podero ser efetuadas nas agncias da CAIXA disponibilizadas no endereo eletrnico www.cespe.unb.br, a partir de 7 de maro de 2006, ou via Internet, conforme procedimentos especificados a seguir. 6.2 DA INSCRIO NAS AGNCIAS DA CAIXA 6.2.1 PERODO: de 13 a 24 de maro de 2006. 6.2.2 HORRIO: de atendimento bancrio. 6.2.3 TAXA: R$ 65,00. 6.2.4 Para efetuar a inscrio nas agncias da CAIXA, o candidato dever: a) preencher e entregar o formulrio de inscrio fornecido no local; b) pagar a taxa de inscrio.

6.2.5 O candidato, ao se inscrever em determinada cidade, estar automaticamente vinculado cidade de prova e ao plo de classificao respectivos, para fins de realizao das provas, de classificao, de admisso, conforme quadro constante no subitem 3.3 deste edital. 6.3 DA INSCRIO VIA INTERNET 6.3.1 Ser admitida a inscrio via Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/caixans2006, solicitada no perodo entre 10 horas do dia 13 de maro de 2006 e 23 horas e 59 minutos do dia 26 de maro de 2006, observado o horrio oficial de Braslia/DF. 6.3.2 O candidato que efetuar a sua inscrio via internet dever optar por um plo de classificao que definir a cidade de realizao de prova, conforme quadro constante no subitem 3.3 deste edital. 6.3.3 O candidato que desejar realizar sua inscrio via Internet dever efetuar o pagamento do valor da inscrio por meio de documento de arrecadao, em agncia da CAIXA, casas lotricas e correspondentes bancrios. 6.3.3.1 O documento de arrecadao estar disponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/caixans2006 e dever ser impresso para o pagamento do valor da inscrio, aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio online. 6.3.4 O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 27 de maro de 2006. 6.3.5 As inscries efetuadas via Internet somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio. 6.3.6 O comprovante de inscrio do candidato inscrito via Internet estar disponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/caixans2006, aps o acatamento da inscrio, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento. 6.3.7 O CESPE/UnB no se responsabilizar por solicitao de inscrio via Internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 6.3.8 Informaes complementares acerca da inscrio via Internet estaro disponveis no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/caixans2006. 6.4 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO 6.4.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. Uma vez efetivada a inscrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao no que se refere opo de cargo/rea/plo de classificao/cidade de provas. 6.4.2 A opo de plo de classificao importar a aceitao do candidato em vir a ser admitido em uma das unidades que compem o plo de classificao, conforme quadro constante no subitem 3.3 deste edital. 6.4.3 vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrnico ou por qualquer outra via que no as especificadas neste edital. 6.4.4 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa de inscrio para terceiros ou para outros concursos. 6.4.5 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o preenchimento do nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato. 6.4.6 As informaes prestadas no formulrio de inscrio ou na solicitao de inscrio via Internet sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o CESPE/UnB do direito de excluir do concurso pblico aquele que no preencher o formulrio de forma completa, correta e legvel. 6.4.7 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma. 6.4.8 O pagamento do valor da inscrio poder ser efetuado em dinheiro ou cheque do prprio candidato. Os pagamentos efetuados em cheque somente sero considerados quitados aps a respectiva compensao. 6.4.8.1 No caso de o pagamento da taxa de inscrio ser efetuado com cheque bancrio que, porventura, venha a ser devolvido, por qualquer motivo, o CESPE/UnB reserva-se o direito de tomar as medidas legais cabveis.
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6.4.9 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio. 6.4.10 O comprovante de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas. 6.4.11 O candidato, portador de deficincia ou no, que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, no formulrio de inscrio ou na solicitao de inscrio via Internet, os recursos especiais necessrios e, ainda, postar, at o dia 30 de maro de 2006, impreterivelmente, via SEDEX, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB Concurso CAIXA NS (laudo mdico), Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Instituto Central de Cincias (ICC), ala norte, mezanino Asa Norte, Braslia/DF, Caixa Postal 4488, CEP 70904970, laudo mdico que justifique o atendimento especial solicitado. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos que forem de interesse da Administrao Pblica. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 6.4.12 O laudo mdico referido no subitem 6.4.11 poder, ainda, ser entregue, at o dia 30 de maro de 2006, das 8 horas s 19 horas (exceto sbado, domingo e feriados), pessoalmente ou por terceiro, na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada no endereo citado no subitem anterior. 6.4.13 O laudo, original ou cpia simples, mdico valer somente para este concurso, no ser devolvido e no sero fornecidas cpias desse laudo. 6.4.14 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar as provas. No haver compensao do tempo de amamentao ao tempo de prova da candidata. 6.4.15 A relao dos candidatos que tiverem o seu atendimento especial deferido ser divulgada no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/caixans2006, em data a ser informada no edital de locais e horrio de realizao das provas. 6.4.16 O candidato dever declarar, no formulrio de inscrio ou na solicitao de inscrio via Internet, que tem cincia e aceita que, caso aprovado, dever entregar os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo por ocasio da admisso. 6.4.17 A CAIXA e o CESPE/UnB se eximem das despesas com viagens e estadas dos candidatos em quaisquer das etapas do concurso pblico. 7 DAS PROVAS 7.1 Ser aplicado exame de habilidades e de conhecimentos, mediante aplicao de provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, e de avaliao de ttulos, de carter classificatrio, abrangendo os objetos de avaliao constantes neste edital, conforme o quadro a seguir. QUADRO DE PROVAS PROVA/TIPO REA DE CONHECIMENTO ITENS CARTER (P1 ) Objetiva Conhecimentos Bsicos 70 ELIMINATRIO E CLASSIFICATRIO (P2 ) Objetiva Conhecimentos Especficos 80 (P3 ) Avaliao de CLASSIFICATRIO Ttulos 7.2 As provas objetivas tero a durao de 4 horas e sero aplicadas no dia 30 de abril de 2006, no turno da manh. 7.3 Os locais e os horrios de realizao das provas sero publicados no Dirio Oficial da Unio e divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/caixans2006, na data provvel de 19 ou 20 de abril de 2006. So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado. 7.3.1 O CESPE/UnB poder enviar, como complemento s informaes citadas no subitem anterior, comunicao pessoal dirigida ao candidato, para o endereo constante no formulrio de inscrio ou na solicitao de inscrio via Internet, informando o local e o horrio de realizao das provas, o que no o desobriga do dever de observar o edital a ser publicado, consoante o que dispe o subitem 7.3 deste edital.
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7.3.1.1 Os candidatos inscritos via Internet podero receber esse comunicado via e-mail, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico. 8 DAS PROVAS OBJETIVAS 8.1 Cada prova objetiva ser constituda de itens para julgamento, agrupados por comandos que devero ser respeitados. O julgamento de cada item ser CERTO ou ERRADO, de acordo com o(s) comando(s) a que se refere o item. Haver, na folha de respostas, para cada item, dois campos de marcao: o campo designado com o cdigo C, que dever ser preenchido pelo candidato caso julgue o item CERTO, e o campo designado com o cdigo E, que dever ser preenchido pelo candidato caso julgue o item ERRADO. 8.2 Para obter pontuao no item, o candidato dever marcar um, e somente um, dos dois campos da folha de respostas. 8.3 O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para a folha de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em c onformidade com as instrues especficas contidas neste edital e na folha de respostas. Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas por erro do candidato. 8.4 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido da folha de respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este edital ou com as instrues contidas na folha de respostas, tais como marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao no-preenchido integralmente. 8.5 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica. 8.6 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento especial para esse fim e cuja solicitao tenha sido diferida. Nesse caso, se necessrio, o candidato ser acompanhado por agente do CESPE/UnB devidamente treinado. 8.7 O CESPE/UnB divulgar a imagem da folha de respostas dos candidatos que realizarem as provas objetivas, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/caixans2006, a partir da data de divulgao do resultado final das provas objetivas at quinze dias corridos da data de publicao do resultado final do concurso pblico. 8.7.1 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da imagem da folha de respostas. 9 DA AVALIAO DE TTULOS 9.1 A avaliao de ttulos valer 5,00 pontos, ainda que a soma dos valores dos ttulos apresentados seja superior a esse valor. 9.2 Somente sero aceitos os ttulos abaixo relacionados, expedidos at a data da entrega, observados os limites de pontos do quadro a seguir. QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA A AVALIAO DE TTULOS VALOR DE VALOR ALNEA TTULO CADA MXIMO DOS TTULO TTULOS Diploma, devidamente registrado, de concluso de doutorado ou certificado/declarao de concluso de A 1,50 1,50 doutorado, acompanhado do histrico do curso, no cargo/rea especfica em que concorre. Diploma, devidamente registrado, de concluso de B mestrado ou certificado/declarao de concluso de 1,00 1,00 mestrado acompanhado do histrico escolar, no
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cargo/rea especfica em que concorre. Certificado de concluso de curso de ps-graduao, em nvel de especializao, ou declarao de concluso de curso de ps-graduao, em nvel de especializao, C 0,50 0,50 acompanhada de histrico escolar, no cargo/rea especfica em que concorre, com carga horria mnima de 360 horas. Exerccio de atividade profissional de nvel superior na 0,25 por ano D Administrao Pblica ou Privada, em empregos/cargos 1,00 completo no cargo/rea em que concorre. Aprovao em concurso pblico para provimento de vaga E 0,50 1,00 em cargo privativo do cargo/rea em que concorre. TOTAL MXIMO DE PONTOS 5,00 9.3 Receber nota zero o candidato que no entregar os ttulos na forma, no prazo, no horrio e no local estipulados no edital de convocao para a avaliao de ttulos. 9.3.1 No sero aceitos ttulos encaminhados via postal, via fax, via correio eletrnico ou por quaisquer outras vias no especificadas neste edital. 9.4 No ato de entrega dos ttulos, o candidato dever preencher e assinar o formulrio a ser fornecido pelo CESPE/UnB, no qual indicar a quantidade de ttulos apresentados. Juntamente com esse formulrio, dever ser apresentada uma cpia, autenticada em cartrio, de cada ttulo declarado. Os documentos apresentados no sero devolvidos. 9.4.1 No sero recebidos documentos originais. 9.5 No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no-autenticadas em cartrio. 9.6 Na impossibilidade de comparecimento do candidato, sero aceitos os ttulos entregues por procurador, mediante apresentao do documento de identidade original do procurador e de procurao simples do interessado, acompanhada de cpia legvel do documento de identidade e CPF do candidato. 9.6.1 Sero de inteira responsabilidade do candidato as informaes prestadas por seu procurador no ato de entrega dos ttulos, bem como a entrega dos ttulos na data prevista no edital de convocao para essa etapa, arcando o cand idato com as conseqncias de eventuais erros de seu representante. 9.7 DOS DOCUMENTOS NECESSRIOS COMPROVAO DOS TTULOS 9.7.1 Para a comprovao da concluso do curso de ps-graduao em nvel de doutorado ou de mestrado, ser aceito o diploma, devidamente registrado, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC, ou certificado/declarao de concluso de curso de doutorado ou de mestrado, expedido por instituio reconhecida pelo MEC, acompanhado do histrico escolar do candidato, no qual conste o nmero de crditos obtidos, as disciplinas em que foi aprovado e as respectivas menes, o resultado dos exames e do julgamento da dissertao ou da tese. 9.7.1.1 Para curso de doutorado ou de mestrado concludo no exterior, somente ser aceito o diploma, acompanhado da respectiva traduo juramentada, desde que revalidado por instituio de ensino superior no Brasil. 9.7.1.2 Outros comprovantes de concluso de curso ou disciplina no sero aceitos como os ttulos relacionados nas alneas A e B do quadro de ttulos. 9.7.2 Para receber a pontuao relativa ao ttulo relacionado na alnea C do quadro de ttulos, o candidato dever comprovar, por meio de certificado, que o curso de especializao foi realizado de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao (CNE). 9.7.2.1 Caso o certificado no comprove que o curso de especializao foi realizado de acordo com o solicitado no subitem anterior, dever ser anexada declarao da instituio, atestando que o curso atende s normas do CNE.

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9.7.2.2 No receber pontuao na alnea C do quadro de ttulos o candidato que apresentar certificado que no comprove que o curso foi realizado de acordo com as normas do CNE sem a declarao da instituio referida no subitem 9.7.2.1. 9.7.2.3 Para receber a pontuao relativa ao ttulo relacionado na alnea C do quadro de ttulos, sero aceitos somente os certificados/declaraes em que constem a carga horria. 9.7.3 Para receber a pontuao relativa aos ttulos relacionados na alnea D do quadro de ttulos, o candidato dever atender a uma das seguintes opes: a) cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), parte que identifica o candidato e o contrato de trabalho, acrescida de declarao do empregador que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas, se realizado na rea privada, acompanhada do diploma de concluso de curso de graduao; b) declarao/certido de tempo de servio que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas, se realizado na rea pblica, acompanhada do diploma de concluso de curso de graduao; c) contrato de prestao de servios ou recibo de pagamento autnomo (RPA) acrescido de declarao do contratante que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio realizado, no caso de servio prestado como autnomo, acompanhada do diploma de concluso de curso de graduao. 9.7.3.1 A declarao/certido mencionada na opo b do subitem anterior dever ser emitida por rgo de pessoal ou de recursos humanos. No havendo rgo de pessoal ou de recursos humanos, a autoridade responsvel pela emisso do documento dever declarar/certificar tambm essa inexistncia. 9.7.3.2 Para efeito de pontuao da alnea D do quadro de ttulos, no ser considerada frao de ano nem sobreposio de tempo. 9.7.3.3 No ser computado, como experincia profissional, o tempo de estgio, de monitoria ou de bolsa de estudo. 9.7.3.4 Para efeito de pontuao da alnea D do quadro de ttulos, somente ser considerada a experincia aps a concluso do curso de nvel superior. 9.7.4 A comprovao de aprovao em concurso pblico dever ser feita por meio de apresentao de certido expedida por setor de pessoal do rgo, ou certificado do rgo executor do certame, em que constem as seguintes informaes: a) cargo concorrido; b) requisito do cargo, especialmente a escolaridade; c) aprovao e/ou classificao. 9.7.4.1 Para comprovar a aprovao em concurso pblico, o candidato poder, ainda, apresentar cpia da publicao de resultado final de concurso, em Dirio Oficial da Unio, constando o cargo, o requisito do cargo, a escolaridade exigida e a aprovao e/ou a classificao, com identificao clara do candidato. 9.7.4.2 No ser considerado concurso pblico a seleo constituda apenas de prova de ttulos e/ou de anlise de currculos e/ou de provas prticas e/ou testes psicotcnicos e/ou entrevistas. 9.8 Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado se traduzido para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado. 9.9 Cada ttulo ser considerado uma nica vez. 9.10 Os pontos que excederem o valor mximo em cada alnea do Quadro de Atribuio de Pontos para a Avaliao de Ttulos, bem como os que excederem o limite de pontos estipulados no subitem 9.2 sero desconsiderados. 10 DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO 10.1 Todos os candidatos tero suas provas objetivas corrigidas por meio de processamento eletrnico. 10.2 A nota em cada item das provas objetivas, feita com base nas marcaes da folha de respostas, ser igual a: 1,00 (um) ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito oficial definitivo da prova; 0,50 (menos meio ponto), caso a resposta do candidato esteja em discordncia com o gabarito oficial definitivo da prova; 0,00 (zero) ponto, caso no haja marcao ou haja marcao dupla (C e E).
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10.3 O clculo da nota em cada prova objetiva, comum s provas de todos os candidatos, ser igual soma algbrica das notas obtidas em todos os itens que a compem. 10.4 Ser eliminado do concurso pblico o candidato que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir: a) obtiver nota na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos (P1 ) menor que 21,00 pontos; b) obtiver nota na prova objetiva de Conhecimentos Especficos (P2 ) menor que 24,00 pontos; c) obtiver no somatrio das notas das provas objetivas menos de 60,00 pontos. 10.5 O candidato eliminado na forma do subitem 10.4 deste edital no ter classificao alguma no concurso pblico. 10.5.1 Os candidatos no eliminados na forma do subitem 10.4 sero ordenados por cargo/rea e plo de classificao de acordo com os valores decrescentes da nota final nas provas objetivas, que ser igual soma algbrica das notas obtidas em P1 e P2 . 10.6 Sero convocados para a avaliao de ttulos todos os candidatos aprovados e classificados nas provas objetivas. 10.6.1 Os candidatos no convocados para a avaliao de ttulos na forma do subitem 10.6 sero automa ticamente eliminados e no tero classificao alguma no concurso. 10.7 Todos os clculos citados neste edital sero considerados at a segunda casa decimal, arredondandose para cima, se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco. 11 DA NOTA FINAL NO CONCURSO PBLICO 11.1 A nota final no concurso ser igual soma da nota final nas provas objetivas e da pontuao obtida na avaliao de ttulos. 12 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 12.1 Em caso de empate na nota final no concurso, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem: a) tiver idade superior a 60 anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso, conforme artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso; b) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Especficos (P2 ); c) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos (P2 ); d) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos (P1 ). 12.2 Persistindo o empate, ter preferncia o candidato com idade maior. 13 DOS RECURSOS 13.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/caixans2006, em data a ser determinada no caderno de provas. 13.2 O candidato que desejar interpor recurso contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas dispor de dois dias para faz-lo, a contar do dia subseqente ao da divulgao desses gabaritos, no horrio das 9 horas do primeiro dia s 18 horas do ltimo dia, ininterruptamente, conforme datas determinadas nos gabaritos oficiais preliminares. 13.3 Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, o candidato dever utilizar o Sistema Eletrnico de Interposio de Recursos, por meio do endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/caixans2006, e seguir as instrues ali contidas. 13.4 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido. 13.5 O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que o identifique, sob pena de ser preliminarmente indeferido. 13.6 Se do exame de recursos resultar anulao de item integrante de prova, a pontuao correspondente a esse item ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido, exceo daqueles que efetuarem marcao indevida, como, por exemplo, rasurada ou emendada, ou campo de marcao no preenchido integralmente, prevalecendo a condio prevista no subitem 8.4 deste edital. 13.7 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de item integrante de prova, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
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13.8 Todos os recursos sero analisados e as justificativas das alteraes de gabarito sero divulgadas no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/caixans2006 quando da divulgao do gabarito definitivo. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos. 13.9 No ser aceito recurso via postal, via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo. 13.10 Em nenhuma hiptese, sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos e/ou recurso de gabarito oficial definitivo. 13.11 Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos. 13.12 A forma e os prazos para a interposio de recursos contra o resultado provisrio na avaliao de ttulos sero disciplinados no respectivo edital de divulgao do resultado provisrio. 14 DO EXAME MDICO ADMISSIONAL 14.1 Aps a homologao do resultado final da 1 etapa do concurso, a CAIXA responsabilizar-se- pela convocao para esta etapa e comprovao dos requisitos. 14.2 O Exame Mdico Admissional consiste em avaliao clnica, abrangendo anamnese ocupacional, exame fsico e mental e exames complementares, para averiguar a aptido do candidato para o exerccio das atribuies do cargo a ser provido. 14.3 O Exame Mdico Admissional tem carter eliminatrio e restrito ao candidato convocado para os procedimentos pr-admissionais. 14.4 A CAIXA reserva o direito de constituir um banco de candidatos aptos nos Exames Mdicos Admissionais, sendo que a contratao ficar condicionada comprovao de requisitos e existncia de vagas at o trmino do prazo de validade do concurso. 14.5 O candidato portador de deficincia que for convocado para a etapa de Exame Mdico Admissional, dever submeter-se aos exames previstos no item 14.2 e queles necessrios comprovao da deficincia declarada. 14.6 O resultado do Exame Mdico Admissional ser expresso com a indicao de Apto ou Inapto para o exerccio das atribuies do cargo ao qual concorre. 14.7 No ser aceito recurso quanto ao resultado dos exames mdicos e complementares e dos procedimentos pr-admissionais, que tero carter irrecorrvel. 14.8 O no comparecimento aos exames admissionais agendados, sem justificativas comprovadas e dentro do prazo previsto, caracterizar desistncia e ensejar a eliminao do candidato no concurso. 15 DA CONTRATAO 15.1 Os requisitos exigidos neste edital devero ser comprovados pelo candidato por ocasio da convocao para os procedimentos pr-admissionais. 15.2 A admisso do candidato no cargo fica condicionada, tambm, apresentao de declarao pessoal de que inexiste, contra a sua pessoa, sentena penal condenatria transitada em julgado e ao atendimento das condies constitucionais e legais. 15.3 A admisso dos candidatos ficar condicionada sua aprovao em todas as etapas e avaliaes do concurso, existncia de vagas, apresentao dos documentos exigidos para admisso, comprovao de no possuir vnculo empregatcio com rgo da Administrao Pblica Direta ou Indireta, comprovao de desligamento do emprego anterior, bem como apresentao dos seguintes documentos (original e cpia sem autenticao): a) Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS; b) comprovante de inscrio no PIS/PASEP, se possuir; c) comprovante de inscrio no Cadastro de Pessoa Fsica CPF; d)cdula de identidade; e) ttulo de eleitor e ltimo comprovante de votao/justificativa; f) certificado de reservista, alistamento militar constando a dispensa do servio militar obrigatrio ou outro documento hbil para comprovar que o tenha cumprido ou dele tenha sido liberado, se do sexo masculino; g) certido de nascimento, se solteiro; h) certido de casamento, se casado;
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i) certido de nascimento dos filhos, se for o caso; j) comprovante de escolaridade - diploma de concluso de ensino superior, devidamente autenticado e emitido por instituio oficial de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC) ou certificado de concluso do curso superior, emitido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC; k) duas fotografias 3x4 (de frente, iguais, coloridas e recentes); l) no caso de candidato de nacionalidade portuguesa, documento comprobatrio da igualdade de direitos e obrigaes; m) comprovante de registro no rgo de classe especfico; n) requerimento de opo de remunerao, para aposentados, e apresentao do termo de responsabilidade, ambos conforme Decreto n 2.027, de 11/10/96, Instruo Normativa n 11, de 17/10/96, do Ministrio da Administrao Federal e Reforma do Estado; o) declaraes firmadas pelo candidato: 1 de no ter sofrido, no exerccio profissional ou de qualquer cargo ou funo pblica ou privada, penalidade disciplinar por prtica de atos desabonadores ou condenao por crime ou contraveno; 2 de que no existe contra a sua pessoa processo crime, civil ou outro de qualquer espcie, impeditivo de sua admisso na CAIXA; 3 de que no tem conduta incompatvel com a atividade bancria; 4 de ter ou no o nome inscrito em cadastros restritivos (SPC, CCF, SERASA, CADIN, etc); 5 Autorizao irrestrita e irrevogvel para que a CAIXA possa solicitar esclarecimentos a terceiros sobre todos os fatos relacionados s informaes prestadas, especialmente quanto as certides e declaraes anteriores; p) certido negativa de antecedentes criminais, fornecida pelos cartrios judiciais federal, estadual ou distrital do domiclio do candidato; q) folha de antecedentes da Polcia Federal e da Polcia dos Estados/do Distrito Federal onde houver residido nos ltimos 5 anos, expedida no mximo, h 6 meses, ou dentro do prazo da validade consignado no documento. 15.3 Observada a necessidade de provimento, a CAIXA proceder, dentro do prazo de validade do concurso, contratao mediante assinatura de Contrato Individual de Trabalho que se reger pelos preceitos da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT) e pelas normas do Regulamento de Pessoal e do Plano de Cargos e Salrios vigentes na Empresa, na ocasio do aproveitamento no cargo, devendo o perodo inicial de 90 dias ser considerado contrato a ttulo de experincia. 15.4 A admisso dar-se- na estrita conformidade da ordem classificatria alcanada pelo candidato para o cargo/rea a que concorre, em unidade a ser definida pela CAIXA, que seja ou venha a ser vinculada ao plo de sua classificao, observadas, ainda, as disposies normativas internas, vigentes na data da contratao. 15.5 A recusa do candidato em ser lotado na unidade que lhe ficar definida pela CAIXA caracterizar desistncia do concurso. 15.6 O no atendimento convocao para admisso no cargo/rea a que concorre, no prazo estabelecido pela CAIXA, caracterizar desistncia, por parte do candidato e eliminao sumria do concurso. 15.7 Durante a vigncia do contrato de experincia, o candidato ser avaliado sob o aspecto da capacidade e adaptao ao trabalho, bem como sob o aspecto disciplinar. 15.8 Durante a vigncia do contrato de experincia, o candidato que no atender s expectativas da CAIXA ter rescindido o seu contrato e pagas to-somente as verbas remuneratrias devidas na forma da lei. 15.9 A concluso pela permanncia ou no do contrato de trabalho ter carter irrecorrvel. 15.10 Aps o perodo de experincia, o contrato de trabalho passar a vigorar por prazo indeterminado e o empregado integrar a Carreira Profissional, prevista no Plano de Cargos e Salrios, resguardados os seus direitos retroativamente data de incio da vigncia do contrato de trabalho para todos os fins. 15.11 A admisso dos candidatos ficar condicionada sua aprovao em todas as etapas e avaliaes do concurso, apresentao dos documentos exigidos para admisso, comprovao de no possuir vnculo empregatcio com rgo da Administrao Pblica Direta ou Indireta e comprovao de desligamento do emprego anterior.
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15.12 Os procedimentos operacionais referentes admisso dos candidatos aprovados j esto definidos em normatizao interna da CAIXA. 15.13 Durante o perodo de vigncia do contrato de trabalho, as atividades do cargo podero ser desenvolvidas pelo empregado, em localidades diversas de sua unidade de lotao. 15.14 Uma vez convocado, o candidato ter prazo fixado para a qualificao, entendendo-se como tal a apresentao do candidato CAIXA, comprovando atendimento das exigncias para admisso. 15.14.1 Esgotado esse prazo, o candidato que no cumprir as exigncias de qualificao e admisso ser eliminado do concurso. 15.15 A CAIXA indeferir eventuais pedidos de transferncia, obrigando-se o candidato admitido a permanecer em sua lotao inicial e pelo perodo mnimo de 2 anos, contados a partir da data de admisso. 15.15.1 Excetua-se do prazo de 2 anos o empregado que vier a ser transferido por interesse da Empresa ou aquele que, a pedido, obtiver autorizao, desde que a transferncia no implique nus para a CAIXA. 15.16 Todas as convocaes e avisos emitidos aps a concluso das provas que se referirem aos procedimentos pr-admissionais sero enviados ao endereo do candidato, indicado no formulrio de inscrio ou na solicitao de inscrio via internet. 15.17 A CAIXA e o CESPE/UnB no se responsabilizaro por eventuais prejuzos ao candidato decorrente de: a) endereo no atualizado; b) endereo de difcil acesso; c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato; d) correspondncia recebida por terceiros. 15.18 de responsabilidade do candidato manter seu endereo atualizado para viabilizar os contatos necessrios. 15.18.1 O candidato dever manter atualizado o seu endereo no CESPE/UnB, por meio de requerimento a ser enviado Central de Atendimento do CESPE/UnB, enquanto estiver participando do concurso, e na CAIXA, por meio de mensagem no endereo cerhu06@caixa.gov.br, se aprovado. Sero de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no-atualizao de seu endereo. 16 DAS DISPOSIES FINAIS 16.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas nos comunicados, neste edital e em outros a serem publicados. 16.2 As alteraes do Regulamento de Pessoal e do Plano de Cargos e Salrios vigentes, ocorridas durante o perodo de validade do concurso, obrigaro o candidato aprovado e ainda no contratado, sua adeso, para todos os fins legais e de direito. 16.3 Cabe CAIXA o direito de aproveitar os candidatos classificados, em nmero estritamente necessrio para o provimento dos cargos nas vagas existentes e que vierem a existir durante o prazo de validade do concurso e no plo de classificao, no havendo, portanto, obrigatoriedade de admisso total dos aprovados. 16.4 O preenchimento das vagas estar sujeito ao planejamento estratgico e s necessidades da CAIXA. 16.5 Para os cargos de Advogado Jnior, Engenheiro Jnior e Arquiteto Jnior ficam asseguradas as admisses, conforme necessidade de provimento, dos candidatos habilitados no concurso realizado em 2004, at o trmino de sua vigncia. 16.6 O no atendimento dos requisitos bsicos exigidos ou a inobservncia de quaisquer normas e determinaes referentes ao concurso implica, em carter irrecorrvel, a eliminao sumria do candidato, independentemente dos resultados obtidos nas etapas do concurso pblico. 16.7 Caso a admisso do candidato aprovado implique sua mudana de domiclio, todas as despesas da decorrentes correro s suas expensas, sem nenhum nus para a CAIXA. 16.8 Os editais sero publicados no Dirio Oficial da Unio e estaro disponveis nos endereos eletrnicos http://www.cespe.unb.br/concursos/caixans2006 e www.caixa.gov.br.
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16.9 Os resultados sero divulgados em listas afixadas em agncias da CAIXA, vinculadas ao plo de classificao, e nos endereos eletrnicos http://www.cespe.unb.br/concursos/caixans2006 e www.caixa.gov.br. 16.10 A homologao do concurso ser realizada pela CAIXA e publicada na imprensa oficial pelo CESPE/UnB. 16.11 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a este concurso pblico no Dirio Oficial da Unio, os quais tambm sero divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/caixans2006. 16.12 O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada no Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Instituto Central de Cincias (ICC), ala norte, mezanino Asa Norte, Braslia/DF, por meio do telefone (61) 34480100, ou via Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/caixans2006, ressalvado o disposto no subitem 16.14 deste edital. 16.13 O candidato que desejar relatar ao CESPE/UnB fatos ocorridos durante a realizao do concurso dever faz-lo Central de Atendimento do CESPE/UnB, postar correspondncia para a Caixa Postal 4488, CEP 70904970; encaminhar mensagem pelo fax de nmero (61) 34480111; ou envi- la para o endereo eletrnico sac@cespe.unb.br. 16.14 No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma do subitem 16.11. 16.15 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente, do comprovante de inscrio e do documento de identidade original. No ser permitido o uso de lpis, lapiseira e/ou borracha durante a realizao das provas. 16.16 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997). 16.16.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no- identificveis e/ou danificados. 16.16.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento. 16.17 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 16.16 deste edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 16.18 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, noventa dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 16.18.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 16.19 Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, o CESPE/UnB poder proceder, como forma de identificao, coleta da impresso digital de todos os candidatos no dia de realizao das provas.
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16.20 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos pr-determinados em edital ou em comunicado. 16.21 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para o seu incio. 16.22 O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no mnimo, uma hora aps o incio das provas. 16.22.1 A inobservncia do subitem anterior acarretar a no-correo das provas e, conseqentemente, a eliminao do candidato no concurso pblico. 16.23 O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma. 16.24 O candidato somente poder se retirar do local de realizao das provas levando o caderno de provas e a folha de rascunho, que de preenchimento facultativo, no decurso dos ltimos quinze minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas. 16.25 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de candidato da sala de provas. 16.26 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no-comparecimento s provas no dia e no local determinados implicar a eliminao automtica do candidato. 16.27 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e/ou legislao. 16.28 Ser eliminado do concurso, o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica etc. bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc, e ainda lpis, lapiseira e/ou borracha. 16.28.1 O CESPE/UnB recomenda que, no dia de realizao das provas, o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem anterior. 16.28.2 O CESPE/UnB no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados. 16.29 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas. O candidato que estiver armado ser encaminhado Coordenao. 16.30 No dia de realizao das provas, o CESPE/UnB poder submeter os candidatos ao sistema de deteco de metal. 16.31 Haver, em cada sala, um marcador de tempo para fins de acompanhamento pelos candidatos. 16.32 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que, durante a sua realizao: a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas; b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que no forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato; c) for surpreendido portando telefone celular, gravador, receptor, pagers, notebook ou equipamento similar, e ainda lpis, lapiseira e/ou borracha. d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos; e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qua lquer outro meio, que no os permitidos; f) recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas; i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas ou na folha de rascunho; j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em
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qualquer etapa do concurso pblico; l) no permitir a coleta de sua assinatura e de sua impresso digital. 16.33 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo ou aos critrios de avaliao e de classificao. 16.34 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 16.35 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude. 16.36 O concurso ter validade de dois anos, podendo ser prorrogado a critrio da CAIXA, uma nica vez, por igual perodo, contado a partir da data de homologao do resultado final do concurso. 16.37 As despesas decorrentes da participao no concurso pblico correm por conta dos candidatos. 16.38 Os casos omissos sero resolvidos pelo CESPE/UnB em conjunto com a CAIXA, no que se refere realizao do concurso. 16.39 Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores no sero objetos de avaliao na primeira etapa do concurso. 16.40 Qualquer alterao nas regras fixadas neste edital dever ser feita por meio de outro edital. 17 DOS OBJETOS DE AVALIAO (HABILIDADES E CONHECIMENTOS) 17.1 HABILIDADES 17.1.1 Os itens das provas objetivas podero avaliar habilidades que vo alm de mero conhecimento memorizado, abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, valorizando a capacidade de raciocnio. 17.1.2 Cada item das provas objetivas poder contemplar mais de uma habilidade e conhecimentos relativos a mais de uma rea de conhecimento. 17.2 CONHECIMENTOS 17.2.1 Nas provas objetivas, sero avaliados, alm das habilidades, conhecimentos, conforme especificao a seguir. 17.2.2 CONHECIMENTOS BSICOS: LNGUA PORTUGUESA (PARA TODOS OS CARGOS): 1 Compreenso e interpretao de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial. 4 Acentuao grfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego do sinal indicativo de crase. 7 Sintaxe da orao e do perodo. 8 Pontuao. 9 Concordncia nominal e verbal. 10 Regncia nominal e verbal. 11 Reconhecimento da correta estruturao da frase. NOES DE MICROINFORMTICA (PARA O CARGO DE ADVOGADO JNIOR): 1 Conceitos de internet e intranet. 2 Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados internet/intranet. 3 Ferramentas e aplicativos de navegao, de correio eletrnico de grupos de discusso, de busca e pesquisa. 4 Principais aplicativos para edio de textos, planilhas e apresentaes (Sistema operacional Windows XP. 5 Microsoft Office: Word 2003, Excel 2003 e Power Point 2003). NOES DE MICROINFORMTICA (PARA OS CARGOS DE ARQUITETO JNIOR E ENGENHEIRO JNIOR): 1 Conceitos de internet e intranet. 2 Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados internet/intranet. 3 Ferramentas e aplicativos de navegao, de correio eletrnico de grupos de discusso, de busca e pesquisa. 4 Principais aplicativos para edio de textos, planilhas e apresentaes (Sistema operacional Windows XP. 5 Microsoft Office: Word 2003, Excel 2003 e Power Point 2003). 6 Noes de Excel, AutoCAD, MS Project. ATUALIDADES (PARA TODOS OS CARGOS): Domnio de tpicos atuais e relevantes de diversas reas, tais como poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel, segurana, artes e literatura, e suas vinculaes histricas.
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NOES DE ADMINISTRAO (EXCETO PARA O CARGO DE ADVOGADO JNIOR): 1 Caractersticas bsicas das organizaes formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critrios de departamentalizao. 2 Processo organizacional: planejamento, direo, comunicao, controle e avaliao. 3 Comportamento organizacional: relaes indivduo/organizao, motivao, liderana, desempenho. 4 Competncia interpessoal. 5 Gerenciamento de conflitos. 6 Gesto de pessoas do quadro prprio e terceirizadas. 7 Gesto de contratos. MATEMTICA FINANCEIRA (EXCETO PARA O CARGO DE ADVOGADO JNIOR): 1 Nmeros e grandezas proporcionais. 2 Razo e proporo. 3 Diviso proporcional. 4 Regras de trs simples e composta. 5 Progresso aritmtica e geomtrica. 6 Funes exponenciais e logartmicas. 7 Porcentagem. 8 Juros simples e composto: capitalizao e desconto. 9 Rendas uniformes e variveis. 10 Planos de amortizao de emprstimos e financiamentos. 11 Clculo financeiro em contexto inflacionrio. 12 Avaliao de alternativas de investimentos em economia estvel e em ambiente inflacionrio. 13 Taxa de retorno, taxa interna de retorno. 17.2.2 CONHECIMENTOS ESPECFICOS: CARGO 1: ADVOGADO JNIOR : 1 DIREITO ADMINISTRATIVO. Conceito, objeto e fontes do Direito Administrativo. Princpios constitucionais do Direito Administrativo brasileiro. Organizao administrativa. Administrao direta e indireta. Autarquias. Fundaes pblicas. Empresas pblicas. Sociedades de economia mista. Entidades paraestatais. Atos administrativos. Conceito, requisitos, elementos, pressupostos e classificao. Vinculao e discricionariedade. Revogao, invalidao e convalidao. Licitao. Conceito, finalidades, princpios e objeto. Obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedao. Modalidades. Procedimento, revogao e anulao. Sanes penais. Normas gerais de licitao. Contratos administrativos. Conceito, peculiaridades e interpretao. Formalizao. Execuo, inexecuo, reviso e resciso. Conceito e espcies de agentes pblicos. Servios pblicos. Conceito e classificao. Regulamentao e controle. Requisitos do servio e direitos do usurio. Competncia para prestao do servio. Servios delegados a particulares. Concesses, permisses e autorizaes. Convnios e consrcios administrativos. Domnio pblico. Conceito e classificao dos bens pblicos. Administrao, utilizao e alienao dos bens pblicos. Imprescritibilidade, impenhorabilidade e no onerao dos bens pblicos. Aquisio de bens pela administrao. Responsabilidade civil da administrao. Evoluo doutrinria. Responsabilidade civil da administrao no direito brasileiro. Ao de indenizao. Ao regressiva. Controle da administrao pblica. Conceito, tipos e formas de controle. Controle interno e externo. Controle parlamentar. Controle pelos tribunais de contas. Controle jurisdicional. 2 DIREITO CONSTITUCIONAL. Conceito e objeto do Direito Constitucional. Constituio. Conceito, origens, elementos, contedo e classificao. Classificao, interpretao e aplicao das normas constitucionais. Poder constituinte. Emenda constituio. Hierarquia das normas jurdicas. Princpio da Supremacia da Constituio. Controle de constitucionalidade das leis. Estado e de Nao. Conceitos. Elementos constitutivos do Estado. Formas de Estado. Formas de Governo. Regimes de governo. Constituio de 1988. Princpios constitucionais gerais e do Estado Brasileiro. Direitos e garantias fundamentais. Direitos e deveres individuais e coletivos. Direitos sociais. Nacionalidade. Direitos polticos. Tutela constitucional das liberdades. Habeas corpus. Habeas data. Mandado de segurana. Mandado de injuno. Ao Popular. Organizao do Estado. Federao. Diviso de poderes. Repartio de competncias. Competncias da Unio. Competncias dos Estados. Competncias do Distrito Federal. Competncias dos Municpios. Princpios gerais da Administrao Pblica. Poder Legislativo. Estrutura e funes. Processo legislativo. Garantias dos parlamentares. Fiscalizao contbil, financeira, oramentria, operacional e patrimonial da Unio. Poder Executivo. Estrutura e funes. Poder Judicirio. Estrutura e funes. Garantias da magistratura. Supremo Tribunal Federal. Superior Tribunal de Justia. Tribunais Regionais Federais. Juzes federais. Tribunal Superior do Trabalho. Tribunais Regionais do Trabalho. Funes essenciais Justia. Ministrio Pblico. Advocacia-Geral da Unio. Advocacia e Defensoria Pblica. Finanas pblicas. Normas gerais. Oramento pblico. Ordem econmica e financeira. Ordem social: Da Seguridade Social. 3 DIREITO PENAL. Da aplicao da lei penal. Princpios da legalidade e da anterioridade. A lei penal no tempo e no
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espao. Do crime. Conceito. Do fato tpico. Da conduta. Do resultado. Da relao de causalidade. Da teoria da tipicidade. Causas excludentes da ilicitude. Do crime consumado, tentado e impossvel. Desistncia voluntria e arrependimento eficaz. Arrependimento posterior. Crime doloso, culposo e preterdoloso. Da culpabilidade. Da imputabilidade penal. Do concurso de pessoas. Do erro de tipo. Do erro de proibio. Erro sobre a pessoa. Coao irresistvel e obedincia hierrquica. Das penas: espcies, cominao e aplicao. Do concurso de crimes. Da suspenso condicional da pena. Efeitos da condenao e da reabilitao. Da extino da punibilidade. Dos crimes contra a administrao pblica. Crimes contra o sistema financeiro nacional (Lei n 7.492, de 16 de junho de 1986). Crimes de lavagem ou ocultao de bens, dinheiros e valores (Lei n 9.613, de 03 de maro de 1998). 4 DIREITO CIVIL. Vigncia da lei, aplicao da lei no tempo e no espao, integrao e interpretao da lei. Das pessoas. Natural e jurdica. Personalidade, capacidade e estado. Domiclio e residncia. Dos bens. Das diferentes classes de bens. Do bem de famlia. Generalidades. Impenhorabilidade. Fatos jurdicos. Do Negcio jurdico. Dos atos jurdicos lcitos e ilcitos. Da prescrio e decadncia. Direito das obrigaes. Conceito e fontes. Das modalidades das obrigaes. Da transmisso das obrigaes. Do adimplemento e inadimplemento das obrigaes. Da extino das obrigaes. Contratos: conceitos, classificao e espcies. Dos ttulos de crdito. Da responsabilidade civil. Responsabilidade contratual e extracontratua l. Responsabilidade objetiva e subjetiva. Obrigao de indenizar. Do dano e sua reparao. Do Direito das Coisas. Direitos reais e pessoais. Direitos reais: preferncia e seqela. Aes reais. Da posse. Da propriedade. Dos direitos de vizinhana. Da propriedade fiduciria. Do direito de superfcie. Do usufruto. Do direito do promitente comprador. Do penhor. Da hipoteca. Do casamento. Impedimentos e causas suspensivas. Efeitos jurdicos. Divrcio e separao judicial. Regime de bens. Unio estvel: caracterizao e efeitos patrimoniais. Tutela, curatela. Direito das sucesses. Sucesso legtima. Sucesso testamentria. Lei de Introduo ao Cdigo Civil. 5 DIREITO PROCESSUAL CIVIL. Da jurisdio: conceito, modalidades, poderes, princpios e rgos. Da ao: conceito, natureza jurdica, condies, classificao. Dos pressupostos processuais. Da competncia: objetiva, territorial e funcional. Modificaes e declarao de incompetncia. Dos sujeitos do processo. Das partes e dos procuradores. Do Juiz, do Ministrio Pblico e dos Auxiliares da Justia. Dos atos processuais. Forma, tempo e lugar. Atos da parte e do juiz. Prazos: conceito, classificao, princpios. Comunicao. Da precluso. Do processo. Conceito e princpios, formao, suspenso e extino. Do procedimento ordinrio. Do procedimento sumrio. Da petio inicial. Conceito, requisitos e juzo de admissibilidade. Do pedido: espcies, modificao, cumulao. Da causa de pedir. Da resposta do ru. Contestao, excees, reconveno. Da revelia. Das providncias preliminares e julgamento conforme o estado do processo. Da antecipao de tutela. Da prova: conceito, modalidades, princpios gerais, objeto, nus, procedimentos. Da audincia de instruo e julgamento. Da sentena. Da coisa julgada. Dos recursos. Conceito, fundamentos, princpios, classificao, pressupostos de admissibilidade, efeitos, juzo de mrito. Apelao. Agravo. Embargos infringentes, de divergncia e de declarao. Recurso especial. Recurso extraordinrio. Recurso ordinrio. Da ao rescisria. Das nulidades. Do processo de execuo. Pressupostos e princpios informativos. Espcies de execuo. Da execuo fiscal. Da execuo contra a Fazenda Pblica. Da ao monitria. Dos embargos do devedor: natureza jurdica e procedimento. Dos embargos de terceiro: natureza jurdica, legitimidade e procedimento. Do processo cautelar: disposies gerais, poder geral de cautela, requisitos para deferimento de medida cautelar. Dos procedimentos cautelares especficos: arresto, seqestro, busca e apreenso, exibio, produo antecipada de provas, arrolamento de bens, justificao, protestos, notificaes e interpelaes, homologao do penhor legal, do atentado, do protesto e da apreenso de ttulos, outras medidas provisionais. Dos procedimentos especiais de jurisdio contenciosa. Ao de consignao em pagamento, aes possessrias e ao de usucapio de terras particulares. Da ao civil pblica. Da ao popular. Do mandado de segurana. 6 DIREITO DE EMPRESA. A empresa, o empresrio e o estabelecimento empresarial: conceito, caracterizao, capacidade e inscrio. Nome empresarial. Sociedades. Conceito, constituio e aquisio de personalidade jurdica. Sociedade nopersonificada. Sociedade personificada. Sociedade simples. Sociedade em nome coletivo. Sociedade em comandita simples e comandita por aes. Sociedade limitada. Sociedade cooperativa. Transformao,
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incorporao, fuso e ciso das sociedades. Sociedade dependente de autorizao. Contrato social. Direitos, deveres e responsabilidades dos scios. Administrao e gerncia. Contratos comerciais: compra e venda mercantil, alienao fiduciria em garantia, arrendamento mercantil, concesso e representao comercial, franquia mercantil, cartes de crdito. Ttulos de crdito. Letra de cmbio. Nota promissria. Cheque. Duplicata. Cdigo de Defesa do Consumidor (Lei n 8.078/1990): princpios gerais, campo de aplicao, responsabilidade dos fornecedores, desconsiderao da personalidade jurdica, proteo contratual e prticas abusivas, inverso do nus da prova. Falncia e Recuperao Judicial e Extrajudicial (Lei n 11.101/2005). 7 DIREITO DO TRABALHO E PROCESSUAL DO TRABALHO. Direito do Trabalho. Conceito. Contedo. Fontes. Disposies constitucionais trabalhistas. Princpios do Direito do Trabalho. Aplicao e interpretao. Empregador: conceito, caracterizao, poderes, grupo econmicofinanceiro, sucesso de empregadores. Empregado: conceito, espcies. Relao de emprego: caracterizao. Contrato individual de trabalho. Remunerao e salrio. Definio e distines. Composio do salrio. Parcelas salariais Garantias salariais. Durao do trabalho. Poderes empregatcios. Perodos de descanso: intervalos, repouso semanal e em feriados, frias anuais. Suspenso e interrupo. Alterao. Trmino. Dispensa sem justa causa. Justa causa. Resciso indireta. Estabilidade e garantia de emprego. Desvio de funo e equiparao salarial. Indenizaes rescisrias: aviso-prvio, 13 salrio, frias, horas extras, FGTS. Dano moral. Terceirizao: conceito, tendncia s e caracterizao. Da despersonalizao da pessoa jurdica. Convenes e acordos coletivos de trabalho. Processo judicirio do trabalho dissdios individuais e coletivos, substituio processual. Prescrio e decadncia. Direito de greve. Acidentes de trabalho. Lei n. 6.019/1974. Smulas do TST. Da proteo ao trabalho do menor de 18 anos e da mulher. 8 DIREITO TRIBUTRIO. Sistema Tributrio Nacional. Princpios constitucionais tributrios. Competncia legislativa. Limitaes da competncia tributria. Fontes do direito tributrio. Hierarquia das normas. Vigncia e aplicao da legislao tributria no tempo e no espao. Incidncia, no- incidncia, imunidade, iseno e diferimento. Interpretao e integrao da legislao tributria. Obrigao tributria. Obrigao principal e acessria. Fato gerador. Efeitos, validade ou invalidade dos atos jurdicos; conseqncias. Sujeitos ativo e passivo da obrigao tributria: contribuinte e responsvel. Solidariedade. A imposio tributria e as convenes particulares. Capacidade tributria. Domiclio tributrio. Responsabilidade tributria: sucessores, terceiros, responsabilidade nas infraes, responsabilidade dos diretores e gerentes das pessoas jurdicas de direito privado por dvidas sociais. Crdito tributrio: constituio, lanamento, natureza jurdica. Carter vinculado da atividade de lanamento. Modalidades de lanamento. Garantias e privilgios do crdito tributrio. Suspenso, extino e excluso do crdito tributrio. Administrao tributria: fiscalizao, sigilo, auxlio da fora pblica, excesso de exao. Dvida ativa: inscrio, presuno de certeza e de liquidez, consectrios. Certides negativas. Tributos em espcie: impostos, taxas, contribuies de melhoria, emprstimos compulsrios, contribuies sociais. Evaso e eliso tributrias. Noes dos processos administrativo e judicial tributrios. Noes de crimes contra a ordem tributria. 9 LEGISLAO ESPECFICA. Lei n. 8.429/1992 (Improbidade Administrativa). Lei n. 4.380/1964 (Institui a correo monetria nos contratos imobilirios de interesse social, o sistema financeiro para aquisio de casa prpria e d outras providncias). Decreto-Lei n. 70/1966 (Autoriza o funcionamento de associaes de poupana e emprstimo, institui a cdula hipotecria e d outras providncias). Lei n. 9.514/1997 (Dispe sobre o Sistema de Financiamento Imobilirio, institui a alienao fiduciria de coisa imvel e d outras providncias). Lei n. 8.036/1990 (Dispe sobre o Fundo de Garantia do Tempo de Servio e d outras providncias). Decreto n. 99.684/1990 (Consolida as normas regulamentares do Fundo de Garantia do Tempo de Servio FGTS). Decreto-Lei n. 759/1969 (Cria a Caixa Econmica Federal). Lei Complementar n. 105/2001 (dispe sobre o sigilo das operaes de instituies financeiras e d outras providncias). Lei n. 10.259/2001 (Juizados Especiais Federais). Lei n. 6.830/1980 (Lei das Execues Fiscais). Lei n. 8.666/1993 (Lei das Licitaes). Lei n. 10.931/2004 (dispe sobre o patrimnio de afetao de incorporaes imobilirias, Letra de Crdito Imobilirio, Cdula de Crdito Imobilirio, Cdula de Crdito Bancrio, altera o Decreto-Lei n. 911/1969, as Leis n. 4.591/1964, n. 4.728/1965, e n. 10.406/2002). Lei n. 11.079/2004 (institui normas gerais para licitao e contratao
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de parceria pblico-privada no mbito da administrao pblica) e Decreto n. 5.385/2005 (institui o Comit Gestor de Parceria Pblico-Privada Federal CGP). Lei n. 10.188/2001 (cria o Programa de Arrendamento Residenc ial, institui o arrendamento residencial com opo de compra). CARGO 2: ARQUITETO JNIOR : 1 Projeto de arquitetura e engenharia: arquitetnico, instalaes hidrossanitrias, preveno contra incndio. Especificao de materiais. Mtodos e tcnicas de desenho e projeto. Definio de programa funcional da edificao. Estudos de viabilidade tcnica- financeira. Controle ambiental das edificaes (trmico, acstico e luminoso). Projetos complementares especificao de materiais e servios, dimensionamento bsico e compatibilizao. 2 Construo e organizao do canteiro de obras. Execuo de fundaes, estrutura em concreto, madeira, alvenaria e ao. Coberturas e impermeabilizao. Percia e legislao pertinente. Anlise de contratos para execuo de obras. Normas tcnicas, legislao profissional. 3 Legislao ambiental e urbanstica. 4 Projeto de Urbanismo. Mtodos e tcnicas de desenho e projeto urbano. Dimensionamento e programao dos equipamentos pblicos e comunitrios. Sistema virio (hierarquizao e dimensionamento e geometria). Sistemas de infra-estrutura de parcelamentos urbanos: energia, pavimentao saneamento ambiental (drenagem, abastecimento, coleta e tratamento de esgotos, coleta e destinao de resduos slidos). 5 Noes de sistema cartogrfico e de geoprocessamento. 6 Planejamento urbano. Uso do solo. Gesto urbana e instrumentos de gesto (planos diretores, anlise de impactos ambientais urbanos). Licenciamento ambiental. Instrumentos econmicos e administrativos. Aspectos sociais e econmicos do planejamento urbano. 7 Patrimnio histrico. Projetos e obras de restauro e revitalizao de edificaes e stios histricos. Legislao pertinente, segundo o IPHAN (Lei n. 6.292/1975, Decreto n. 25/1937 e Instruo Normativa n. 1/2003). 8 Acessib ilidade: NBR 9050. 9 Avaliao: avaliao de imveis urbanos e rurais com o uso de tratamento cientfico segundo a NBR 14.653, partes 1, 2, 3 e 4. 10 Ergonomia: Norma Regulamentadora n. 17 e Portaria n. 3.214/77 do Ministrio do Trabalho. Normas regulamentadoras de segurana do trabalho. Princpios de racionalizao de energia e eco-eficincia. Legislao, Regulamentos e Normas Brasileiras sobre Incorporaes Imobilirias. Conhecimento dos Programas e Intervenes do Ministrio do Turismo. 11 Programao, controle e fiscalizao de obras. Oramento e composio de custos, levantamento de quantitativos, planejamento e controle fsicofinanceiro. 12 Acompanhamento e aplicao de recursos (medies, emisso de faturas, controle de materiais). 13 Licitao e contratos, conforme a Lei n. 8.666 e atualizaes (nfase no captulo 1 sees I a IV, captulo 2 na ntegra, captulo 3 sees III a V). 14 Planejamento urbano: sustentabilidade urbana (Agenda Habitat, Estatuto da Cidade e Agenda 21). 15 Princpios de planejamento e de oramento pblico. 16 Noes de Direito Administrativo. 17 Legislao Ambiental. REA 3: ENGENHEIRO JNIOR REA: ENGENHARIA AMBIENTAL: 1 Licenciamento ambiental de empreendimentos ligados a saneamento, habitao e infraestrutura. 2 Avaliao de impactos ambientais causados por obras e operao de sistemas saneamento, habitao e infra-estrutura. 3 Avaliao de contaminao de solo, de guas superficiais e subterrneas, considerando parmetros fsicos, qumicos e microbiolgicos. 4 Ava liao de planos de gesto de bacias hidrogrficas. 5 Planos de gesto de resduos slidos, ETEs, ETAs e aterros sanitrios. 6 Estudos ambientais. 7 Elaborao de pareceres e relatrios tcnicos. 8 Educao ambiental. 9 Legislao ambiental (municipal, estadual e federal). 10 Processo de tratamento de gua, esgotos e resduos slidos. 11 Parmetros legais de qualidade de gua de abastecimento, lanamento de efluentes, corpos receptores, poluio atmosfrica recuperao de reas degradadas. 12 Reciclagem de resduos. 13 Noes de geoprocessamento. 14 Sistemas de gesto ambiental e auditoria ambiental. 15 Programao, controle e fiscalizao de obras. Oramento e composio de custos, levantamento de quantitativos, planejamento e controle fsico-financeiro. 16 Acompanhamento e aplicao de recursos (medies, emisso de faturas, controle de materiais). 17 Licitao e contratos, conforme a Lei n. 8.666 e atualizaes (nfase no captulo 1 sees I a IV, captulo 2 na ntegra, captulo 3 sees III a V). 18 Planejamento urbano: sustentabilidade urbana (Agenda Habitat, Estatuto da Cidade e Agenda 21). 19 Princpios de planejamento e de oramento pblico. 20 Noes de Direito Administrativo. 21 Legislao Ambiental.
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REA 4: ENGENHEIRO JNIOR REA: ENGENHARIA AGRONMICA: 1 Solos: influncia do relevo, do clima e do tempo na formao do solo, influncia das propriedades fsicas, qumicas e da matria orgnica do solo sobre suas condies agrcolas dos solos, fatores limitantes na capacidade de uso do solo, utilizao atual da terra, avaliao da aptido agrcola das terras, viabilidade de melhoramento das condies agrcolas das terras, classificao de terras no Sistema de Capacidade de Uso da terra, fertilidade (constituio do solo, avaliao da fertilidade, correo do solo). 2 Tratos culturais e manejo principais prticas culturais e particularidades das lavouras e exploraes pecurias de importncia econmica. 3 Avaliao de imveis rurais: conceitos gerais sobre a avaliao de imveis rurais, valor da terra nua e benfeitorias, conceitos bsicos de valor, preo e custo, mtodos de avaliao. 4 Sensoriamento remoto: fundamento, radiometria, comportamento espectral dos alvos, principais sistemas sensores, noes gerais de processamento digital de imagens. 5 Fotointerpretao: fundamentos, anlise e tcnica de interpretao fotogrfica. 6 Legislao trabalhista: Lei n. o 5.889/73; Decreto n. o 73.626/74. 7 Legislao ambiental: Cdigo Florestal (Lei n. 4.771/65, alterada pela MP n. 2.166/2001), Poltica Nacional do Meio Ambiente (Lei n. 6.938/81, alterada pelas leis n. 7.804/89 e n. 10.165/2000), Resolues CONAMA n. 1/86, n. 237/97, n. 289/2001, n. 302/2002 e n. 303/2002. 8 Reforma agrria e sustentabilidade: Estado e planejamento agrcola no Brasil, sistemas de produo na agricultura familiar, Programa Zoneamento Ecolgico-Econmico: concepo geral, fundamentos conceituais e crdito rural. 9 Noes de mecanizao agrcola: mquinas e equipamentos agrcolas e agroindustriais. 10 Programas ambientais e de desenvolvimento rural sustentvel (Ministrio do Desenvolvimento Agrrio PRONAF e PRONAT), Programas do Ministrio da Agricultura e Programas do Fundo Nacional do Meio Ambiente (FNMA/MMA). 15 Programao, controle e fiscalizao de obras. Oramento e composio de custos, levantamento de quantitativos, planejamento e controle fsico- financeiro. 16 Acompanhamento e aplicao de recursos (medies, emisso de faturas, controle de materiais). 17 Licitao e contratos, conforme a Lei n. 8.666 e atualizaes (nfase no captulo 1 sees I a IV, captulo 2 na ntegra, captulo 3 sees III a V). 18 Planejamento urbano: sustentabilidade urbana (Agenda Habitat, Estatuto da Cidade e Agenda 21). 19 Princpios de planejamento e de oramento pblico. 20 Noes de Direito Administrativo. 21 Legislao Ambiental. REA 5: ENGENHEIRO JNIOR REA: ENGENHARIA CIVIL: 1 Projeto de arquitetura e engenharia: arquitetnico, estrutural, instalaes hidrossanitrias, preveno contra incndio. Especificao de materia is. Mtodos e tcnicas de desenho e projeto. 2 Estudos de viabilidade tcnicafinanceira. 3 Controle ambiental das edificaes (trmico, acstico e luminoso). 4 Projetos complementares especificao de materiais e servios, dimensionamento bsico e compatibilizao. 5 Construo e organizao do canteiro de obras. Execuo de fundaes, estrutura em concreto, madeira, alvenaria e ao. Coberturas e impermeabilizao. 6 Percia e legislao pertinente. 7 Anlise de contratos para execuo de obras. 8 Normas tcnicas, legislao profissional. 9 Legislao ambiental e urbanstica. 10 Projeto de Urbanismo: Sistema virio (hierarquizao e dimensionamento e geometria). 11 Sistemas de infra-estrutura de parcelamentos urbanos: energia, pavimentao saneamento ambiental (drenagem, abastecimento, coleta e tratamento de esgotos, coleta e destinao de resduos slidos). 12 Noes de sistema cartogrfico e de geoprocessamento. 13 Planejamento urbano: uso do solo. 14 Gesto urbana e instrumentos de gesto (planos diretores, anlise de impactos ambientais urbanos). 15 Licenciamento ambiental. 16 Instrumentos econmicos e administrativos. 17 Patrimnio Histrico. Projetos e obras de restauro e revitalizao de edificaes e stios histricos. Legislao pertinente, segundo o IPHAN (Lei n. 6.292/1975, Decreto n. 25/1937 e Instruo Normativa n. 1/2003. 18 Acessibilidade - NBR 9050. 19 Avaliao: avaliao de imveis urbanos e rurais com o uso de tratamento cientfico segundo a NBR 14.653, partes 1, 2, 3 e 4. 20 Ergonomia. Norma Regulamentadora n. 17 e Portaria n. 3.214/77 do Ministrio do Trabalho. 21 Infra-estrutura urbana e rural. Estao de tratamento de gua. Estao de tratamento de esgoto. Estao elevatria de gua. Estao elevatria de esgoto. Irrigao e drenagem, barragens, hidrulica, hidrologia, solos e obras de terra (barragens, estradas, aterros etc.). Saneamento bsico e saneamento ambiental (disposio de resduos, aterros sanitrios etc.). Estradas e pavimentao.
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PCH (pequenas Centrais Hidreltricas). 22 Normas regulamentadoras de segurana do trabalho. 23 Princpios de racionalizao de energia e eco-eficincia. 24 Legislao, Regulamentos e Normas Brasileiras sobre Incorporaes Imobilirias. 25 Programas e Intervenes do Ministrio do Turismo. 26 Programao, controle e fiscalizao de obras. Oramento e composio de custos, levantamento de quantitativos, planejamento e controle fsico-financeiro. 27 Acompanhamento e aplicao de recursos (medies, emisso de faturas, controle de materiais). 28 Licitao e contratos, conforme a Lei n. 8.666 e atualizaes (nfase no captulo 1 sees I a IV, captulo 2 na ntegra, captulo 3 sees III a V). 29 Planejamento urbano: sustentabilidade urbana (Agenda Habitat, Estatuto da Cidade e Agenda 21). 30 Princpios de planejamento e de oramento pblico. 31 Noes de Direito Administrativo. 32 Legislao Ambiental. REA 6: ENGENHEIRO JNIOR REA: ENGENHARIA ELTRICA: 1 Projeto de engenharia: instalaes eltricas, sistema de proteo contra descargas atmosfricas, telefonia, cabeamento estruturado, subestaes, ar condicionado, ventilao-exausto, elevadores. 2 Especificao de materiais. 3 Mtodos e tcnicas de desenho e projeto. 4 Estudos de viabilidade tcnica- financeira. 5 Controle ambiental das edificaes (trmico, acstico e luminoso). 6 Construo e organizao do canteiro de obras. 7 Percia e legislao pertinente. 8 Anlise de contratos para execuo de obras. 9 Normas tcnicas, legislao profissional. 10 Projeto de Urbanismo. Sistemas de infra-estrutura de parcelamentos urbanos: energia e noes de pavimentao, saneamento ambiental (drenagem, abastecimento, coleta e tratamento de esgotos, coleta e destinao de resduos slidos). 11 Planejamento urbano. Licenciamento ambiental. Instrumentos econmicos e administrativos. 12 Normas regulamentadoras de segurana do trabalho. 13 Eletricidade. Grandezas eltricas. Determinao da seo mnima de condutores por vrios critrios. Determinao de potncias ativa reativa e aparente. Correo de Fator de Potncia. Subestaes prediais NBR 5410/2005 e NBR 5419. Luminotcnica. Quadros eltricos e dispositivos de proteo e manobra. Aterramento e SPDA. Transformadores eltricos. Motores eltricos. Inversores de freqncia. Gruposmotores-geradores a diesel e CTAs chave de transferncia automtica. Equipamentos estabilizadores e no-break. Sistemas de co-gerao de energia. Princpios de racionalizao de energia e eco-eficincia. Distoro harmnica (efeitos, conseqncias e solues). Sistemas de tarifao de energia eltrica, Portaria ANEEL 456/2000. Cabeamento estruturado padro EIA/TIA (aspectos fsicos, mensurao de desempenho e categorias existentes). Manuteno de instalaes prediais: princpios, tipos e gesto. PCH (Pequenas centrais hidreltricas). 14 Eletrificao rural. 15 Programao, controle e fiscalizao de obras. Oramento e composio de custos, levantamento de quantitativos, planejamento e controle fsicofinanceiro. 16 Acompanhamento e aplicao de recursos (medies, emisso de faturas, controle de materiais). 17 Licitao e contratos, conforme a Lei n. 8.666 e atualizaes (nfase no captulo 1 sees I a IV, captulo 2 na ntegra, captulo 3 sees III a V). 18 Planejamento urbano: sustentabilidade urbana (Agenda Habitat, Estatuto da Cidade e Agenda 21). 19 Princpios de planejamento e de oramento pblico. 20 Noes de Direito Administrativo. 21 Legislao Ambiental. REA 7: ENGENHEIRO JNIOR REA: ENGENHARIA FLORESTAL: 1 Proteo e recuperao de mananciais. 2 Emisso de pareceres e relatrios tcnicos. 3 Elaborao, acompanhamento e monitoramento de projetos de reflorestamento com espcies nativas, em reas degradadas. 4 Diagnstico de impactos provocados por obras sobre o ambiente. 5 Interpretao de mapas temticos com uso de geoprocessamento. 6 Execuo de levantamentos florsticos. 7 Manejo florestal. 8 Estudos ambientais. 9 Educao ambiental. 10 Vegetaes nativas. 11 Planos de manejo. 12 Planos de gesto de bacias hidrogrficas. 13 Uso de biosslidos em projetos de reflorestamento e recuperao de reas degradadas. 14 Noes de geoprocessamento. 15 Noes de saneamento. 16 Tcnicas de conservao de solos. 17 Prticas de extenso rural. 18 Programao, controle e fiscalizao de obras. Oramento e composio de custos, levantamento de quantitativos, planejamento e controle fsico-financeiro. 19 Acompanhamento e aplicao de recursos (medies, emisso de faturas, controle de materiais). 20 Licitao e contratos, conforme a Lei n. 8.666 e atualizaes (nfase no captulo 1 sees I a IV, captulo 2 na ntegra, captulo 3 sees III a V). 21 Planejamento urbano: sustentabilidade urbana
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(Agenda Habitat, Estatuto da Cidade e Agenda 21). 22 Princpios de planejamento e de oramento pblico. 23 Noes de Direito Administrativo. 24 Legislao Ambiental. REA 8: ENGENHEIRO JNIOR REA: ENGENHARIA MECNICA: 1 Projeto de engenharia. Especificao de materiais. Mtodos e tcnicas de desenho e projeto. Estudos de viabilidade tcnica- financeira. Controle ambiental das edificaes (trmico, acstico e luminoso). 2 Construo e organizao do canteiro de obras. Percia e legislao pertinente. Anlise de contratos para execuo de obras. Normas tcnicas, legislao profissional. 3 Planejamento urbano. Licenciamento ambiental. Instrumentos econmicos e administrativos. 4 Acessibilidade: NBR 9050. Normas regulamentadoras de segurana do trabalho. 5 Ergonomia: Norma Regulamentadora 17 e Portaria n. 3.214/77 do Ministrio de Trabalho. 6 Sistemas de expanso direta. Condicionadores ind ividuais. Condicionadores divididos. Self Contained. Sistemas com condensao a gua (consumo de gua). Sistemas com condensao a ar. Torres de resfriamento. Bombas e dispositivos de expanso. Tubos, conexes e tipos de registros. 7 Sistemas de expanso indireta. Chillers. Centrfugas. Termoacumulao de gelo e gua gelada. Fan Coil. Sistemas primrio e secundrio de gua gelada. 8 Sistemas por absoro/sistemas com volume de refrigerante varivel: (VRF/VRV). Controles. Volume de ar varivel (VAV). Vlvulas de 2 e 3 vias. Inversores de freqncia. Atuadores. 9 Compressores. Hermticos. Semi- hermticos. Abertos. Alternativos. Scroll. Parafuso. Centrfugos. 10 Legislao especfica: portaria 3523, ANVISA 009, NBr 6401, norma brasileira de avaliao de mquinas e equipamentos NBr 8977. Qualidade do ar interior. 11 Elementos de distribuio do ar. Dutos de chapa galvanizada. Dutos de l de vidro. Dutos rgidos e flexveis. Grelhas. Difusores. Registros. Isolamento trmico e isolamento acstico. Retornos a "plenum". Retorno dutado. Sistemas de filtragem Renovao de ar externo. Construo da casa de mquinas. 12 Carga trmica. Fatores que influenciam no clculo. Isolamento trmico das edificaes. Psicrometria. Elementos que afetam o consumo de energia eltrica. Eficincia energtica (COP). 13 Refrigerantes. Protocolo de Montreal. Protocolo de Kyoto. Principais refrigerantes. Destruio da camada de oznio. Efeito Estufa. Misturas de refrigerantes (Blends). Tendncias atuais. 14 Trocadores de calor. Evaporadores. Condensadores para reas comuns. Condensadores para reas litorneas. Condensadores do tipo "casco tubo". 15 Eltrica. Rede de alimentao eltrica. Padro de entrada. Fator de potncia. Balanceamento de tenso. Balanceamento de corrente. Elementos de proteo e manobra. Seqncia de fase. Quedas de tenso admissveis. Comandos eltricos industriais. Sistemas de proteo. Controladores lgicos programveis. Placas eletrnicas. Comandos micro processados. Circuitos de comando e de carga. Grandezas eltricas. Motores eltricos. Inversores de freqncia. Grupos- motores- geradores a diesel e CTAs chave de transferncia automtica. Sistemas de co-gerao de energia. Princpios de racionalizao de energia e eco-eficincia. 16 Manuteno de sistemas de climatizao. Fatores que afetam o desempenho de uma instalao. Diagnstico de problemas e solues. Manutenes preventivas, corretivas e preditivas. Equipamentos/mquinas para manuteno. Tratamento qumico da gua de condensao e gua gelada. Superaquecimento. Subresfriamento. Golpe de lquido. Termodinmica. PMOC - Plano de Manuteno, Operao e Controle. Intertravamento eltrico. Lei de Dalton. Diagrama de Molier. Ciclo bsico de refrigerao. Evacuao de sistemas. 17 Instalao de sistemas de climatizao. Materiais utilizados. Relatrio de partida inicial. Documentao de garantia de instalaes. Projeto "as built". Responsabilidade tcnica. Planejamento logstico. Desbalanceamento de tenso e corrente. Balanceamento de vazes. Avaliao de mquinas e equipamentos, com tratamento cientfico. 18 Elevadores e plataformas elevatrias. NBR NM 207 - elevadores eltricos de passageiros - requisitos de segurana para construo e instalao. NBR 5666 - elevadores eltricos. NBR 5665 - clculo de trfego nos elevadores. NBR 10098 - elevadores eltricos - dimenses e condies do projeto e construo. NBR 13994 - elevadores de passageiros - elevador para transporte de pessoa portadora de deficincia. Mquinas de trao (com engrenagem e sem engrenagem - situaes de aplicao). Polias. Cabos de ao. Alimentao eltrica - CA e CC (uso de freqncia varivel e converso esttica). Elevadores hidrulicos. Elevadores sem casa de mquinas. Elevadores panormicos. Renivelamento automtico. Tempo limite de fechamento de portas. Deteco de movimento. Reteno e reabertura de portas. Estacionamento preferencial. Controles de acesso. Detectores de percurso. Eliminadores de
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chamadas falsas. Tempo de fechamento automtico de portas. Operaes de emergncia. Deteco de excesso de carga. Pavimentos de atendimento coletivo. Infra estrutura de obras civis - poos - caixas de corridas - casas de mquinas. Posicionamento nos halls de entrada dos edifcios. 19 Programao, controle e fiscalizao de obras. Oramento e composio de custos, levantamento de quantitativos, planejamento e controle fsico- financeiro. 20 Acompanhamento e aplicao de recursos (medies, emisso de faturas, controle de materiais). 21 Licitao e contratos, conforme a Lei n. 8.666 e atualizaes (nfase no captulo 1 sees I a IV, captulo 2 na ntegra, captulo 3 sees III a V). 22 Planejamento urbano: sustentabilidade urbana (Agenda Habitat, Estatuto da Cidade e Agenda 21). 23 Princpios de planejamento e de oramento pblico. 24 Noes de Direito Administrativo. 25 Legislao Ambiental. REA 9: ENGENHEIRO JNIOR REA: ENGENHARIA SANITRIA: 1 Sistemas urbanos de abastecimento de gua: mananciais; ciclo hidrolgico; consumo de gua; captao de guas subterrneas e superficiais; adutoras, preservao; redes de distribuio; dimensionamento de blocos de ancoragem. 2 Sistemas urbanos de esgotos: sistemas de esgotamento; caractersticas bacteriolgicas dos efluentes; emissrios; interceptores; coletores; redes de esgotos. 3 Saneamento: conceitos bsicos de qualidade da gua; tratamento de gua para abastecimento; tratamento de efluentes de esgotos; tratamento de resduos slidos. 4 Topografia: aplicao da topografia na construo civil. 5 Noes de eletricidade: sistemas monofsicos e trifsicos; motores de induo e sncronos; tipos de aplicao de transformadores. 6 Noes de mecnica dos solos e fundaes. 7 Noes de Geologia aplicada engenharia; classificao e propriedade dos solos; compactao dos solos; compressibilidade dos solos. 8 Estudos e projetos, execuo de obras e servios tcnicos associados ao abastecimento de gua, esgotamento sanitrio, resduos slidos e drenagem urbana. 9 Acompanhamento de obras de sistemas de abastecimento de gua e esgotamento sanitrio. 10 Noes de geoprocessamento. 11 Parmetros legais de qualidade de gua de abastecimento, lanamento de efluentes e corpos receptores. 12 Tcnicas e processos de tratamento de gua, esgoto e resduos slidos. 13 Noes de gerenciamento integrado de recursos hdricos. 14 Programao, controle e fiscalizao de obras. Oramento e composio de custos, levantamento de quantitativos, planejamento e controle fsico-financeiro. 15 Acompanhamento e aplicao de recursos (medies, emisso de faturas, controle de materiais). 16 Licitao e contratos, conforme a Lei n. 8.666 e atualizaes (nfase no captulo 1 sees I a IV, captulo 2 na ntegra, captulo 3 sees III a V). 17 Planejamento urbano: sustentabilidade urbana (Agenda Habitat, Estatuto da Cidade e Agenda 21). 18 Princp ios de planejamento e de oramento pblico. 19 Noes de Direito Administrativo. 20 Legislao Ambiental. EDUARDO JOS PRAXEDES E SILVA Superintendente Nacional de Gesto de Pessoas - S.E.

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