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PROGRAMA
Componente de Formao Tcnica Disciplina de
Organizao Industrial
Escolas Proponentes / Autores
Escola Profissional de Moura Escola Profissional de Trancoso E T e Artstica de Pombal Eng. Patrcia Fabela (Coordenadora) Eng. Alice Pedro (Coordenadora) Eng. Baptista Cabarro
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Parte I
Orgnica Geral
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1. 2. 3. 4. 5. 6.
Caracterizao da Disciplina . . Viso Geral do Programa . ...... Competncias a Desenvolver. . . Orientaes Metodolgicas / Avaliao . Elenco Modular ............. Bibliografia . . .
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1. Caracterizao da Disciplina
A Disciplina de Organizao Industrial integra-se nos curricula dos diversos cursos da famlia profissional de mecnica e que desempenha um papel fundamental na formao do Tcnico de Energias Renovveis Nos dois primeiros anos desta disciplina, feita uma abordagem objectiva Organizao Industrial, com nfase para a Organizao da Manuteno, a Higiene e Segurana, o Ambiente e a Qualidade, ligada aos objectivos globais das Empresas. No terceiro ano, feita uma abordagem s vantagens econmicas de uma boa manuteno o que permitir reconhecer a relevncia de factores como: A Segurana A Proteco Ambiental A Qualidade A Motivao Pessoal A abordagem s novas tcnica e conceitos de Manuteno, assim como Legislao e Normalizao aplicada, permitir que o aluno adquira conhecimentos relativos a conceitos, atitudes e comportamentos e assim como, relativos Legislao e Normalizao aplicada, no mbito da actividade profissional do Tcnico de Energias Renovveis, permitindo dessa forma um desempenho profissional competente e seguro, numa integrao correcta no ambiente empresarial.
3. Competncias a Desenvolver
No primeiro e segundo ano, pretende-se que o aluno adquira conhecimentos de Organizao Industrial enquadrada na Organizao Global das Empresas, identificando: 2
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A sua estrutura funcional e hierrquica, O enquadramento Legal da Organizao da Segurana e sade no Trabalho, O enquadramento Legal da Gesto Ambiental, assim como os suportes Normativos aplicveis. No terceiro ano, com o enquadramento da Organizao e Gesto Industrial na Empresa pretende-se que o aluno adquira: Competncias Organizativas, Conhecimentos comportamentais do trabalhador na Empresa, Conhecimentos do Plano de Segurana da Empresa, Conhecimentos de interpretao dos Indicadores de Desempenho.
5. Elenco Modular
Nmero Designao Durao de referncia (horas)
1 2 3 4
30 30 30 30
6. Bibliografia
Castro, lvaro Manuel. Terrinho, Augusto. Segurana, Higiene e Sade no Trabalho. Porto Editora. Bernillon A. e Cerutti. A Qualidade Total Implementao e Gesto. Edies LIDEL Francisco Rey Sacristn. Gesto Industrial. Edies CETOP. Fey, Gogue. Princpios de Gesto da Qualidade. Fundao Calouste Gulbenkien. Fonseca L. Gesto e Garantia da Qualidade. ISEP Guia do Ambiente. DGI - Direco Geral da Indstria. Monitor. 3
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Manuteno Industrial: Custo ou Beneficio. Edies LIDEL. Mediateca IEFP. Miguel, Alberto Srgio S. R. Manual de Higiene e Segurana no Trabalho. Porto Editora. Miguel, Alberto Srgio S. R. Higiene e Segurana no Trabalho. Em CD. Porto Editora. Organizao e Gesto da Manuteno. Dos Conceitos Pratica. Edies LIDEL. Psicologia das Relaes Interpessoais. Edies Rumo. Pires, A. Ramos. Qualidade Sistemas de Gesto da Qualidade. Edies SLABO Poupar Energia e Proteger o Ambiente Guias Prticos DECO/ Proteste. Rui Silva. Manuteno Centrada na Fiabilidade. Edies LIDEL. Tcnicas de Organizao Empresarial. Texto Editora. Normas NP EN ISO 9000:2000; 9001:2000; 9004:2000. IPQ. Legislao de Segurana, Higiene e Sade no Trabalho (Instrumentos Comunitrios e Legislao Portuguesa). DGERT. Legislao e Regulamentao de Trabalho. IAPMEI. www.dgct.mts.gov.pt DGERT (Direco Geral do Emprego e das relaes de trabalho) www.dgct.mts.gov.pt/segurana_normativo.htm DGERT (Direco Geral do Emprego e das relaes de trabalho). www.idict.gov.pt ISHST (Instituto para a Segurana, Higiene e Sade no Trabalho). www.iapmei.pt IAPMEI (Instituto de Apoio s Pequenas e Mdias Empresas e ao Investimento). www.apmi.pt APMI (Associao Portuguesa de Manuteno Industrial).
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Parte II
Mdulos
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1. Apresentao
Neste mdulo, so abordados os conceitos, a legislao e a normalizao da Higiene e Segurana no Trabalho, e do Ambiente e o seu enquadramento no conceito de sustentabilidade das Organizaes.
2. Objectivos de Aprendizagem
O Aluno dever: Reconhecer a importncia da segurana no trabalho; Conhecer a Legislao de Segurana, Higiene e Sade no Trabalho; Reconhecer a necessidade de organizao no posto de trabalho; Distinguir os vrios graus de exigncia de limpeza; Definir sade ocupacional; Distinguir riscos inerentes; Saber prevenir-se contra os riscos; Utilizar proteco no corpo e nas mquinas, seleccionando os equipamentos e solues de proteco adequados; Definir ergonomia e dimensionar o posto de trabalho; Identificar e interpretar sinalizao de segurana, Saber prestar primeiros socorros; Conhecer a Legislao Ambiental: Resduos; Efluentes; Ar; Rudo; Tomar decises de preveno, tendo em considerao as exigncias do processo produtivo, no mbito da Higiene, Segurana e Ambiente.
Programa de ORGANIZAO INDUSTRIAL TCNICO DE ENERGIAS RENOVVEIS Mdulo 1: Higiene, Segurana e Ambiente
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.5 - Preveno e proteco contra incndios PEI 3. RISCOS ELCTRICOS .1 - A corrente elctrica e o contacto com o corpo humano .2 - Medidas de proteco 4. PREVENO CONTRA RISCOS OPERACIONAIS: MOVIMENTOS DE PARTES DO CORPO, PESO DO CORPO, MQUINAS E TRANSPORTADORES 5. ORGANIZAO E DIMENSIONAMENTO DO POSTO DE TRABALHO .1 - Ergonomia .2 - Interaco homem mquina 6. SINALIZAO DE SEGURANA 7. GESTO AMBIENTAL .1 - Resduos; Tipologia; Tratamento; Reciclagem; Valorizao .2 - Efluentes lquidos; Tratamentos .3 - Efluentes gasosos; Qualidade do ar; Tratamentos .4 - Rudo 8. PREVENO CONTRA RISCOS AMBIENTAIS .1 - Qumicos .2 - Rudo .3 - Vibraes .4 - Calor e frio 9. DOENAS PROFISSIONAIS 10. PRIMEIROS SOCORROS
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MDULO 2 A Empresa
Durao de Referncia: 30 horas
1. Apresentao
Neste mdulo sero abordados a Organizao e Tipologia das Empresas e seu enquadramento com a Legislao existente, identificando as funes principais nas organizaes e suas interdependncias hierrquica e funcional. O conhecimento do aluno sobre o funcionamento da empresa, assim como o papel que nela desempenha, fundamental para o seu desenvolvimento profissional contribuindo tambm para o crescimento da empresa.
2. Objectivos de Aprendizagem
O Aluno dever: Reconhecer a importncia do factor humano na organizao; Interpretar teorias de motivao; Reconhecer a importncia da comunicao; Definir empresa e classific-la; Distinguir as vrias funes; Interpretar organigramas; Planear trabalhos; Manipular tabelas de tempos pr-determinados; Definir produtividade; Implantar meios de produo segundo critrios.
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.4 - Propriedade e dimenso 4. ORGANIGRAMA .1 - Os departamentos: comercial, produo, financeira, manuteno, recursos humanos e qualidade .2 - Dependncia hierrquica e funcional dos vrios departamentos 5. TEORIAS ADMINISTRATIVAS: TAYLOR E SEGUINTES 6. PRODUTIVIDADE E ORGANIZAO 7. IMPLANTAO DOS MEIOS DE PRODUO
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1. Apresentao
Neste mdulo, a Organizao e Gesto Industrial sero apresentados como essenciais para a produtividade e competitividade empresarial, constituindo a Gesto da Manuteno uma ferramenta fundamental. O conhecimento, por parte do aluno, do sistema organizacional da empresa e dos desafios da produtividade e da competitividade, contribuir para uma participao eficaz e construtiva na actividade da empresa.
2. Objectivos de Aprendizagem
O Aluno dever: Definir manuteno e os vrios tipos de manuteno; Reconhecer os custos directos e indirectos da manuteno; Planear trabalhos com todos elementos necessrios; Estabelecer prioridades nas ordens de trabalho; Interpretar ordens de trabalho e elaborar relatrios de trabalho; Elaborar o arquivo tcnico; Classificar os DMM (Dispositivos de Monitorizao e Medio) e reconhecer a importncia da calibrao; Relacionar qualidade e manuteno; Definir TPM (Manuteno Produtiva Total); Utilizar software especfico para Gesto da Manuteno; Compreender o sistema organizacional da empresa e contribuir para o seu melhoramento e optimizao.
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3. CUSTOS DA MANUTENO (Iceberg de custos) .1 - Generalidades .2 - Directos .3 - Indirectos 4. GRAU DE CRITICIDADE DOS EQUIPAMENTOS, PRIORIDADES 5. INDICADORES DE PRODUTIVIDADE (MTBF, MTTR e Disponibilidade) 6. ORGANIZAO DO PARQUE DE EQUIPAMENTOS, ARQUIVO TCNICO, CODIFICAO E NORMALIZAO, HISTRICO DE AVARIAS E INTERVENES 7. PLANEAMENTO E PROGRAMAO (Objectivos, fases e tcnicas) .1 - Generalidades .2 - Tcnicas. PERT, GANT e CPM .3 - Ordens de trabalho e relatrios de interveno .4 - Gesto dos materiais 8. NOVAS FILOSOFIAS .1 - TPM (Manuteno Produtiva Total) .2 - RCM (Manuteno Baseada na Fiabilidade) 9. SOFTWARE DE MANUTENO 10. CALIBRAO
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1. Apresentao
Neste mdulo sero os alunos sensibilizados para a importncia da Qualidade dos Produtos e Servios, da Fiabilidade dos equipamentos, assim como, para a influncia da Qualidade e da Fiabilidade nos indicadores de Eficincia e Eficcia dos Processos. Tambm se pretende com este mdulo, sensibilizar o aluno para a importncia da Qualidade Total.
2. Objectivos de Aprendizagem
O Aluno dever: Reconhecer a importncia da Qualidade ao nvel dos processos de produo e da manuteno; Compreender a importncia da Qualidade Total como contributo para o desenvolvimento industrial; Conhecer as tcnicas de controlo e anlise dos processos; Implementar medidas correctivas e preventivas enquadradas na melhoria continua;
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