Quanto funo: y De consumo: os que so utilizados directamente na satisfao das necessidades.

. y De produo: os que so utilizados em vrios ciclos produtivos na produo de outros bens. Quanto s relaes reciprocas: y Substituveis: os que podem ser substitudos na satisfao de uma mesma necessidade:  Fungveis, se os bens so perfeitamente substituveis  Sucedneos, se os bens s em partes se substituem. y Complementares: os que s satisfazem a necessidade se utilizados conjuntamente com outros bens:  Complementaridade vertical, se se tratar de bens de produo  Complementaridade horizontal, se se tratar de bens de consumo. Noo de produo: A produo a actividade humana que se encarrega de criar os bens e servios necessrios satisfao das necessidades. uma actividade remunerada que combina os vrios factores produtivos, gerando bens e servios comercializveis. Produo | Bens e servios | Satisfao das necessidades Processo Produtivo: Sucesso de etapas atravs das quais as matrias-primas so transformadas em produtos finais Processo produtivo do po:

Economia A 10Ano Unidade 3: A produo de bens e servios Bens noo e classificao Necessidades | So satisfeitas por: | Bens | Meios atravs dos quais os indivduos podem satisfazer as suas necessidades | Ex.: livros, ar, alimentos Classificao dos bens: Quanto escassez: y Livres: Os que existem em quantidades ilimitadas na Natureza y Econmicos: aqueles que existem em quantidades limitadas e cuja obteno implica um custo Quanto origem: y Naturais: os que so obtidos directamente da Natureza. y Transformados: Os que so obtidos por transformao de produtos naturais. Quanto Natureza: y Materiais: todas as coisas materiais capazes de satisfazerem as necessidades humanas. y Imateriais/Servios: prestaes humanas realizadas com vista satisfao das necessidades com ou sem recurso a bens materiais Quanto durao: y Duradouros: os susceptveis de satisfazerem mais do que uma vez, sem se extinguirem y No duradouros: os que se extinguem na satisfao de uma necessidade.

Sementes | Trigo ou centeio | Transformao dos cereais em farinha | Transformao da farinha em po Sectores de actividade econmica: Colin Clark agrupou toda a actividade econmica em trs sectores: Primrio y Agricultura y Silvicultura y Pesca y Pecuria y Indstria extractiva Secundrio y Indstrias transformadoras y Produo e distribuio o Gs o gua o Electricidade y Construo Naval y Construo civil e obras pblicas Tercirio y Sade y Educao y Comrcio y Bancos y Notas:  A indstria extractiva nem sempre se apresenta, inserida no sector primrio  Jean Fourasit integrou as indstrias extractivas no sector secundrio, vulgarizou-se, assim, a designao de sector agrcola, sector industrial e sector de servios. A classificao da actividade econmica por sector permite:  Analisar o contributo de cada sector para a produo total de um pas;  Analisar a evoluo da economia de um pas ao longo do tempo;  Estabelecer comparaes com outros pases;  Tirar concluses acerca do seu nvel de desenvolvimento Pas desenvolvido Sector III Sector> Sector I Pas Sector I subdesenvolvido Sector II Sector III Pas em vias de Sector II desenvolvimento Sector III Sector quaternrio: sector que surge associado sociedade de informao, englobando as novas profisses resultantes da era digital em que vivemos e na qual o acesso s tecnologias da informao e comunicao cada vez mais generalizado. Factores de Produo: So os elementos necessrios para produzir bens e servios. Exemplo: Produo do Po  Trabalho humano  Forno  Masseira  Diferentes tipos de farinhas  Fermento  Sal Cereais  Terra  gua  Sementes  Adubos Fertilizantes

 Tractor  Ceifeira  Estes factores de produo podem ser agrupados e classificados de acordo com a sua contribuio para o processo produtivo em: -Recursos naturais; -Factor trabalho; -Factor capital Recursos Naturais: so os elementos que a natureza fornece e podem classificar-se em: Recursos renovveis: Aqueles que no se esgotam e que a prpria Natureza repem. Exemplos: energia solar, energia elica, Recursos no renovveis: aquele que se esgotam e que tendem a desaparecer com o consumo pelo homem. Exemplos: petrleo, gs natural, carvo, Factor produtivo Trabalho Trabalho (em sentido econmico) a actividade fsica ou intelectual desempenhada pelo ser humano de forma remunerada e que tem como objectivo a produo de bens e servios. Populao activa: fora de trabalho disponvel num determinado momento. Inclui:  Empregados (efectivamente activos)  Desempregados (parcialmente activos) Populao inactiva: constituda pelas pessoas que ainda no trabalham, pelas que j no trabalham, pelas que exercem uma actividade no remunerada e pelas que no tem capacidade para trabalhar. Inclui:  Crianas e jovens  Reformados  Donas de casa e estudantes  Invlidos Taxa de actividade: D-nos a percentagem da populao Activa em relao populao  total
 

Taxa de desemprego: d-nos a percentagem de pessoas desempregadas em relao   populao activa.

 

Notas:  Pode-se calcular a taxa de desemprego por regies, por sexo, por grupos de idade, por habilitaes literrias, por sector de actividade, etc.  A taxa de actividade de um pas depende de inmeros factores tais como: idade de reforma, numero de anos de escolaridade obrigatria, convenes sociais relativamente ao trabalho das mulheres, etc. Terciarizao: Representa a importncia crescente das actividades do sector tercirio no conjunto das actividades econmicas. O sector tercirio tornou-se o principal empregador e contribuinte do Produto do pas. Trata-se da situao tpica dos pases desenvolvidos. Tipos de desemprego: Desemprego tecnolgico: o resultante da evoluo e aplicao da tecnologia ao processo produtivo. Isto porque, por um lado, vo-se dispensando trabalhadores do processo produtivo (devido informatizao e automao) e, por outro lado, torna difcil a adaptao s novas tecnologias de muitos trabalhadores, por falta ou dfice de formao ou de reciclagem. Atinge,

Um elevado patrimnio no sinnimo de elevado nvel de capital, mas sim de riqueza. A riqueza s se torna capital se aplicada produo de outros bens. Capital: - Tcnico (fixo/circulante) -Financeiro (prprio/alheio) -Humano -Natural Capital Financeiro: conjunto de meios financeiros disposio de uma empresa. constitudo pelo capital prprio e capital alheio. Capital prprio: o conjunto dos valores que pertencem efectivamente aos donos da unidade produtiva e que estes se destinam ao financiamento da empresa. Capital alheio: o conjunto de valores que, embora estejam disposio da empresa, no lhes pertence. Exemplo: crdito bancrio. Capital tcnico: conjunto de todos os bens que permitem a obteno de outros bens Ex: instalaes fabris, mquinas, matriasprimas. Capital Fixo: Parte do capital tcnico constitudo por bens de produo duradouros e que so utilizados em vrios processos produtivos. Ex: mquinas, edifcios, viaturas. Capital circulante: parte do capital tcnico constitudo por bens de produo no duradouros, que so inteiramente utilizados, destrudos ou transformados durante o processo produtivo. Ex: fios, matrias-primas, materiais subsidirios Capital humano: Conjunto de capacidades, conhecimentos e competncias adquiridas atravs do sistema educativo, da formao e experiencia profissional. O investimento em educao e formao reflecte-se positivamente na produtividade dos indivduos e os pases devero preocupar-se

K representa os factores facilmente ajustveis num curto prazo (Factores variveis) T representa os factores que no podem ser facilmente ajustveis num curto prazo. (Factores fixos) Y Variao de um s factor ( L ou K) Variao de ambos os factores, desde que sejam substituveis (Substituibilidade dos Factores de produo) A Produtividade: um indicador econmico que se destina a medir a eficincia na utilizao dos factores de produo. Definio: A produtividade a relao entre a produo e os factores de produo utilizados para a obter. Traduz a relao entre o que produzido e o que gasto para se obter essa produo A produtividade tanto pode ser calculada

     

sobretudo, os grupos etrios mais elevados.  Desemprego repetitivo: o desemprego resultante da no adaptao a sucessivos postos de trabalho. Muitos trabalhadores vemse na contingncia de mudar muitas vezes de emprego, pois encontram-se, quase sempre, em situao de grande precariedade quer quanto ao tipo de contrato de trabalho que tm, quer quanto s condies de trabalho e regalias.  Desemprego de longa durao: o desemprego que se prolonga para alm de um ano. Formao ao longo da vida -Assume uma grande importncia hoje em dia por duas razes:  Uma melhor qualificao dos recursos humanos o Aumento da produtividade  Inovao tecnolgica o Trabalhadores com novas qualificaes o Trabalhadores com mais qualificaes O Capital: noo e tipos de capital: Riqueza e capital no so termos sinnimos. Exemplificando: Se um indivduo possuir um automvel, ele possui riqueza. Se esse telemvel for utilizado no processo produtivo, alem de riqueza, capital.

em possuir recursos humanos altamente qualificados, para vencerem em termos de competitividade. Capital Natural: Recursos naturais de que a sociedade dispe e que utiliza na produo e satisfao de necessidades. Este conceito da constatao de que nem todos os recursos so renovveis e que a sua explorao abusiva pode levar ao seu esgotamento, sem considerao pelas geraes futuras. Este deve, portanto, ser preservado e mantido para o futuro como um verdadeiro capital de que o ser humano pode dispor. Os horizontes temporais da empresa: o curto e o longo prazo Como conseguir a melhor combinao dos factores produtivos? Depende da varivel tempo Curto Prazo: possvel alterar alguns ou, pelo menos, um dos factores de produo. Longo Prazo: possvel alterar todos os factores de produo. Os horizontes temporais da empresa: o perodo curto e o perodo longo O empresrio, no exerccio da sua actividade, toma decises. Algumas dessas decises so complexas e no podem ser alteradas facilmente so decises delongo prazo. H contudo, outras decises que podem se corrigidas e ajustadas no curto prazo. Quando um empresrio, ao tomar decises respeitantes produo, s pode intervir fazendo variar alguns factores produtivos falamos de curto prazo. Por exemplo, a contratao de novos trabalhadores. Quando um empresrio, ao tomar decises respeitantes produo, pode promover alteraes em todos os factores produtivos, dizemos que essa funo produo est definida no longo prazo. Por exemplo: aumentar o parque de mquinas de uma empresa exige tempo. O mesmo sucede com as instalaes. Construir uma instalao fabril nova demora tempo. Produo: conjunto de todas as combinaes possveis de factores que permitem obter um determinado nvel de produo, dado o estado tecnolgico. P=f (K,T) P - Produo total K-Trabalho, matriasprimas e matrias subsidiarias T- Capital (tecnologia)

para o conjunto total de factores empregues como para cada um dos factores em separado sendo tambm possvel efectuar os clculos em termos fsicos (em quantidade) ou em termos monetrios (em valor). Aumentar a produtividade consiste em: Produzir mais com a mesma quantidade de factores de produo Produzir o mesmo com uma menor quantidade de factores de produo. Produtividade do trabalho (produtividade mdia do trabalho) Relao entre a produo ou o seu valor e a quantidade de valor de trabalho utilizada. D-nos a produo que, em mdia, cada trabalhador realiza. Em termos fsicos:
      

Em termos monetrios:

  

 

 

A produtividade mdia permite: Analisar a evoluo da produtividade numa mesma empresa ao longo do tempo; Fazer comparaes entre vrias empresas. Fazer comparaes intersectoriais e internacionais; Factores que contribuem para o aumento da produtividade mdia do trabalho: Formao profissional Organizao mais eficaz do trabalho Utilizao de tecnologias mais avanadas Melhoria das condies de trabalho Efeitos positivos do aumento da produtividade | Reduo dos custos de produo | Aumenta a competitividade | Crescimento econmico Produtividade marginal do trabalho Suponhamos que a empresa XYZ contratou mais um trabalhador, tendo a produo total passado de 5000 CD para 5280 CD. Assim sendo, o aumento da produo resultante da contratao de mais um trabalho foi de 280 CD. Neste caso, diz-se que a produtividade marginal do trabalho de 280 CD. Produtividade marginal do trabalho: o acrscimo/variao na produo resultante da utilizao de uma unidade adicional de trabalho, mantendo-se os restantes factores constantes. Lei dos rendimentos decrescentes: Lei dos rendimentos decrescentes: medida que se aumenta a quantidade de um factor de produo, mantendo-se o outro constante, verifica-se, numa fase inicial, que as produes adicionais so crescentes, mas, a partir de certo ponto, a produtividade marginal torna-se decrescente. Custos de produo Custo total: somatrio de todas as despesas efetuadas pela empresa para a realizao da produo. Custo total= Custo fixo+ Custo Varivel Custos fixos: custos que se verificam independentemente da quantidade produzida. Custos variveis: custos que variam consoante a quantidade produzida.

Custo mdio: custo por unidade produzida:  

 

 

 

     Custo marginal: custo adicional de produzir mais uma unidade de produto   

Custo fixo mdio: custo fixo por unidade produzida     Custo varivel mdio: custo varivel por unidade de produo     Economias e Deseconomias de Escala Economias de escala: traduz a diminuio do custo mdio de produo (no longo prazo) em resultado do aumento da quantidade produzida pela empresa, dado que os custos aumentam menos que proporcionalmente em relao produo. As economias de escala esto associadas a um ou a um conjunto de factores que proporcionam a reduo dos custos mdios de produo: o Maior especializao e diviso do trabalho; o Utilizao de equipamentos tecnologicamente mais avanados; o Maior facilidade de acesso ao financiamento; o Produo em srie; o Deseconomias de escala: Ao aumentar a dimenso da empresa para l do limite conveniente, at atingir uma empresa de muito grande dimenso, verifica-se que os seus custos mdios aumentaram. AS deseconomias de escala ocorrem quando os custos mdios de produo aumentam em resultado do aumento da dimenso das unidades de produo. O aparecimento das deseconomias de escala est associados a vrios factores como: o Dificuldade de gerir racionalmente os recursos da empresa; o Dificuldade na coordenao do trabalho; o Desperdcio de recursos; o