Seguridad e Higiene en Biotecnología

Manual de Asignatura Seguridad e Higiene
Biotecnologia
Nmero de Cuatrimestre
UNIVESIDAD TECNOLOGICA DE MORELIA
UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE MORELIA

Programa Educativo MANUAL DE ASIGNATURA Asignatura: Cuatrimestre: Plan de estudios: Revisin: 0 Pgina 2 de 37
Contenido
Resultado del aprendizaje. ................................................................................................................4 1.1 ANTECEDENTES HISTRICOS...............................................................................................4 ANTECEDENTES HISTRICOS.................................................................................................4 1.2 CONCEPTOS DE SEGURIDAD E HIGIENE..............................................................................6 1.2.4 SALUD......................................................................................................................................9 1.3 IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD E HIGIENE...................................................................12 ....................................................................................................................................................13 Anlisis de los casos (identificar causas, determinar tendencias y realizar evaluaciones) 13 Comunicacin (relacin informativa de los conocimientos obtenidos del anlisis de los casos)...........................................................................................................................................13 Inspeccin (observacin del cumplimiento, deteccin de condiciones de falta de seguridad).....................................................................................................................................13 Entrenamiento (orientar hacia responsabilidades de seguridad).......................................13 ....................................................................................................................................................13 La Higiene Industrial tambin se le conoce como higiene del trabajo, as como higiene laboral. Tiene por objetivo la prevencin de las enfermedades profesionales a travs de la aplicacin de tcnicas de ingeniera que actan sobre los agentes contaminantes del ambiente de trabajo, ya sean fsicos, qumicos o biolgicos. ......................................................................13 ....................................................................................................................................................13 Identificacin (problema higinico de la empresa)............................................................13 Medicin (cuantificar las repercusiones del problema).....................................................13 Tiempo de exposicin (duracin del problema en la empresa)..........................................13
1.4 CAMPO DE ACCION Y RAMAS DE LA SEGURIDAD E HIGIENE............................................13 1.5 VENTAJAS DE LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL.....................................................14 2.1 CONSTITUCION POLTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS..............................15 2.2. LEGISLACION .........................................................................................................................16 2.2.1 LEY FEDERAL DEL TRABAJO.............................................................................................16 2.2.2 LEYES DEL IMSS Y ISSSTE.................................................................................................16 2.3 INSTITUCIONES Y ORGANISMOS NACIONALES E INTERNACIONALES............................21 3. NORMATIVIDAD NACIONAL SOBRE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL............................22 3.1 CONVENIOS DE LA ORGANIZACIN INTERNACIONAL DEL TRABAJO, RATIFICADOS POR LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS...................................................................................22 3.2 NORMAS OFICIALES MEXICANAS.........................................................................................26 3.3 RELACION DE EVALUACION DE RIESGOS LABORALES....................................................31

Programa Educativo MANUAL DE ASIGNATURA Asignatura: Seguridad e Higiene Cuatrimestre: Septimo Plan de estudios: 2009 Revisin: 1 Pgina 3 de 37
1 FUENTES BIBLIOGRFICAS............................................................................................................36 1.1 Sugeridas....................................................................................................................................36
I COMPETENCIAS A LAS QUE CONTRIBUYE LA ASIGNATURA. SEGURIDAD E HIGIENE.

Disear e innovar procesos biotecnolgicos mediante la aplicacin de la biotecnologa para la obtencin de productos que contribuyan al desarrollo sustentable. Dirigir proyectos y procesos para la obtencin de productos a partir de la aplicacin de la biotecnologa.
II OBJETIVO DE LA ASIGNATURA
El alumno disear un programa de seguridad e higiene mediante la aplicacin de normas nacionales e internacionales en el rea de trabajo tanto de espacio como de personal para el desarrollo de procesos biotecnolgicos de calidad.

INTRODUCCIN A LA SEGURIDAD E HIGIENE.

Resultado del aprendizaje.
Elaborar un informe que incluya: Los conceptos bsicos de la seguridad e higiene. Su importancia y campo de accin. Las ventajas y desventajas de contar con un programa de seguridad e higiene.
1.1 ANTECEDENTES HISTRICOS.

ANTECEDENTES HISTRICOS A lo largo de la historia, el hombre se ha visto a la par por el accidente bajo las ms diversas formas y circunstancias, desde las cavernas hasta las modernas empresas y hogares en la actualidad. Al realizar actividades productivas el riesgo atenta contra su salud y bienestar. Conforme se va haciendo mas compleja la realizacin de las actividades de produccin , se van multiplicando los riesgos para el trabajador y se han producido numerosos accidentes y enfermedades. Ya en el ao 400 A.C., Hipcrates recomendaba a los mineros el uso de baos higinicos a fin de evitar la saturacin del plomo. Tambin Platn y Aristteles estudiaron ciertas deformaciones fsicas producidas por ciertas actividades ocupacionales, planteando la necesidad de su prevencin. La Revolucin Industrial fue el mayor cambio tecnolgico, socioeconmico y cultural ocurrido entre fines del siglo XVIII y principios del XIX, que comenz en el Reino Unido y se expandi por el resto del mundo. Con la Revolucin Francesa se establecen corporaciones de seguridad destinadas a resguardar a los artesanos, base econmica de la poca. A principios, no obstante del siglo XVII se desarrollo en Inglaterra el sistema fabril descuidndose el bienestar fsico de los trabajadores . Los accidentes y enfermedades afectaban a los grupos de trabajo sometidos a largas horas de labores sin proteccin, con iluminacin y ventilacin inapropiada, por lo tanto de esta forma se daban los accidentes y prevalecas las enfermedades industriales.

En aquel tiempo, la economa basada en el trabajo manual fue remplazada por otra dominada por la industria y manufactura de maquinaria. La revolucin comenz con la mecanizacin de las industrias textiles y el desarrollo de los procesos del hierro. Lo anterior produjo el incremento de accidentes y enfermedades laborales. No obstante, el nacimiento de la fuerza industrial y el de la seguridad industrial no fueron simultneos, debido a la degradacin y a las condiciones de trabajo y de vida detestables. En 1802 nace una ley para proteger la salud y la mortalidad de los aprendices y otros trabajadores de la hilandera y fabricas. En 1841 surge la primera legislacin de fbricas francesas, sobre el empleo de nios en las empresas industriales, fbricas y talleres que utilizaban fuerza motriz o que trabajaban sin interruptores. En 1833 se realizaron las primeras inspecciones gubernamentales; pero hasta 1850 se verificaron ciertas mejoras como resultado de las recomendaciones hechas entonces. La legislacin acort la jornada, estableci un mnimo de edad para los nios trabajadores e hizo algunas mejoras en las condiciones de seguridad. Aunque se tard en legislar stas mejoras ya que los legisladores no le daban el valor que se mereca a las vidas humanas. En Prusia , las primeras medidas encaminadas a crear un sistema de inspeccin de fabricas fueron los reglamentos de 1839 sobre el empleo de trabajadores jvenes, en 1845 se aconsejo nombrar mdicos como inspectores de fabricas. En 1869 la federacin de Alemania del norte promulgo la proteccin social de los trabajadores contra los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, En 1872 introdujo un sistema de inspeccin tanto para la seguridad como para la higiene del trabajo en general y casi al mismo tiempo en los Estados industriales de Sajonia y Badn siguieron su ejemplo. En Blgica la legislacin sobre seguridad e higiene del trabajo fue algo distinto; se inspiro en la era napolenica en la parte de la legislacin sobre inspeccin y en parte de la legislacin para proteger el inters publico contra los riesgos o molestias causados por la industria . En los Estado Unidos de Norteamrica fue Massachussets el primer estado que adopto una ley para la prevencin de accidentes en las fabricas en 1877 en 1886 adopto una ley para hacer obligatoria la notificacin de accidentes. Como consecuencia, en 1871 el 50% de los trabajadores mora antes de los veinte aos, debido a los accidentes y a las psimas condiciones de trabajo. Nuestro pas no ha quedado al margen en el hecho en que sus trabajadores se ven inmersos en condiciones inseguras y de desamparo; sin embargo estas circunstancias son las que impulsan a los trabajadores o contrarrestar unidos estas situaciones. La falta de proteccin el trabajador le falta de medios de seguridad e higiene en talleres y establecimientos fabriles, dejaron por dems la responsabilidad a los patrones por los daos acaecidos en el trabajo.

En 1917 se eleva a rango constitucional las garantas sociales, que quedaban plasmadas en el articulo 123 el cuyo inicio se evoca a la legislacin de los Estado un reglamento y culmina con la ley federal del trabajo en 1931 sin embargo por la exigencia del pas dicha ley es revisada , reformada y puesta en vigor el 1 de mayo de 1970. El mismo articulo constitucional en su fraccin XXIX seala las necesidades de establecer un sistema seguro social, que culmina en 1943 con la promulgacin de la ley que crea el Instituto Mexicano del Seguro Social. Encontrando dentro del plano gubernamental el IMSS , la secretaria de salud, la secretaria del trabajo y previsin social , adems de las dependencias como petrleos mexicanos, ferrocarriles nacionales de Mxico y el ISSSTE, que cuenta con sus propios departamentos de higiene y seguridad.
1.2 CONCEPTOS DE SEGURIDAD E HIGIENE. 1.2.1 LA SEGURIDAD

La seguridad es la disciplina que se ocupa de Prevenir la ocurrencia de los accidentes de trabajo. Los Accidentes se producen, porque coinciden en tiempo y lugar Condiciones Inseguras con Actos Inseguros, pudiendo estar presente un Factor que llamamos Contribuyente y que acta como catalizador de ambos a favor del accidente. Una Condicin Insegura es aquella causa imputable a la maquinaria, equipo, etc, cuya presencia hace que ocurra el accidente. Un Acto Inseguro, es aquella causa por la cual el accidente se produce por un error humano, consciente o no. Sin que se piense que son todos, daremos a continuacin una lista de ambos para dar una idea ms concreta del concepto de Condicin y Acto Inseguro.
CONDICION INSEGURA
Orden y Limpieza deficiente en el lugar de trabajo Protecciones y resguardos inadecuados o inexistentes Herramientas, equipos o materiales defectuosos Espacios limitados Sistemas de advertencias insuficientes o inexistentes Iluminacin excesiva o insuficiente

Programa Educativo MANUAL DE ASIGNATURA Asignatura: Seguridad e Higiene Cuatrimestre: Septimo Plan de estudios: 2009 ACTO INSEGURO Revisin: 1 Pgina 7 de 37
Adoptar una posicin inadecuada para hacer una tarea Levantar objetos de manera incorrecta Instalar o almacenar cargas de manera inadecuada Hacer bromas en el trabajo Trabajar bajo el efecto del alcohol y/o drogas
El Factor Contribuyente, es un factor agravante, consciente o no, agradable o no, que confluye a que el accidente posea una mayor probabilidad de ocurrencia. .
1.2.2 LA HIGIENE
La higiene es la disciplina que se ocupa de prevenir la aparicin de enfermedades profesionales. Entendiendo como Enfermedad Profesional a aquella que se ha adquirido como consecuencia de la exposicin a un agente de riesgo que se encuentra presente en el trabajo. Los Agentes de Riesgo se clasifican segn su origen en FISICOS, QUMICOS, BIOLGICOS y ERGONMICOS. LOS FSICOS pueden ser: Ruidos Vibraciones Ventilacin Iluminacin Presin Carga trmica

Radiaciones ionizantes y no ionizantes Baja temperatura LOS QUMICOS Nieblas Polvos Gases Vapores Humos LOS BIOLGICOS Virus Bacterias Hongos LOS ERGONMICOS Cargo de trabajo dinmica Carga de postura fsica Carga fsica total Levantamiento de cargas Diseo del puesto de trabajo Gestos repetitivos Operaciones y/o condiciones inadecuadas
1.2.3 INCIDENTE Y ACCIDENTE

Incidente (casi accidente). Es un acontecimiento no deseado que bajo circunstancias ligeramente diferentes hubiese dado por resultado una lesin o un dao a la propiedad. Generalmente es la consecuencia del contacto con una fuente de energa sin que el contacto sobrepase la capacidad lmite del cuerpo o estructura. Accidente. Es un acontecimiento no deseado que tiene por resultado una lesin, enfermedad ocupacional a una persona o un dao a la propiedad. Generalmente es la consecuencia del contacto con una fuente de energa y se origina cuando este contacto sobrepasa la capacidad lmite del cuerpo o estructura Consecuencia. Prdidas originadas en el accidente: daos materiales y lesiones. La seguridad en el trabajo basa su actuacin en la denominada teora ye la causalidad. Esta teora se estructura en tres principios: todo accidente es un fenmeno natural que se explica por causas naturales. un accidente se produce por mltiples causas. entre las mltiples causas existe siempre alguna causa principal, que si la eliminamos habremos eliminado el accidente. Como fenmeno natural (no sobrenatural) que es consecuencia de causas naturales (no sobrenaturales) sobre las que cabe una actuacin concreta
1.2.4 SALUD
La O.M.S. define la salud: El estado de completo bienestar fsico, mental y social y no solamente como la ausencia de enfermedad Qu significa el trmino salud laboral? Se emplea para hacer referencia a aquellos estudios o acciones que tienen como finalidad conocer la importancia del trabajo en las alteraciones de la salud, as como a las medidas preventivas que se pueden realizar en el marco laboral El riesgo laboral es La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado dao derivado del trabajo. Factor de riesgo es El conjunto de elementos o variables que estn presentes en las condiciones de trabajo y que pueden originar una disminucin del nivel de salud del trabajador

Clasificacin de los factores de riesgo: 1.- Condiciones de seguridad: Lugares y espacios de trabajo. Mquinas y equipos de trabajo. Manipulacin, transporte y almacenamiento. Electricidad. Incendios. 2.- Carga de trabajo y fatiga. Carga fsica. Carga mental. 3.- Medio ambiente de trabajo. Agentes fsicos: ruido, vibraciones, condiciones termohigromtricas, radiaciones. Contaminantes qumicos. Agentes biolgicos: bacterias, protozoos, virus, hongos, gusanos. 4.- Factores psicosociales y organizativos. Los factores psicosociales vendrn determinados por la naturaleza de la tarea, pero, adems, depender de la personalidad de cada uno. Los factores organizativos se pueden agrupar en: O Factores de organizacin temporal: jornada de trabajo, ritmo de trabajo. O Factores de organizacin del propio trabajo
1.2.5 ENFERMEDAD
Alteracin de la salud producida por agentes biolgicos, o algn factor fsico qumico o ambiental que acta lentamente, pero. Enfermedad profesional Estado patolgico que sobreviene por una causa repetida durante largo tiempo, como obligada consecuencia de la clase de trabajo que realiza la persona o en el medios en que se tiene que trabajar y que producen el en organismo una lesin o perturbacin funcional, permanente o transitoria pidiendo ser originada por agentes qumicos, fsicos, de energa o psicologa Enfermedad de trabajo Es todo estado patolgico derivado de la accin continua de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en el que el trabajador se vea obligado a presentar sus servicios. Lesin Dao causado por una herida golpe o enfermedad Riesgo Es la exposicin a una posibilidad de accidente.

. Peligro Cualquier condicin de la que se pueda esperar con certeza que cause lesiones o daos a la propiedad y/o al medio ambiente y es inherente a las causas materiales. Riego de trabajo Son los accidentes y enfermedades a que estn expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.
1.2.6 LA HIGIENE MULTIDISCIPLINARIAS
SEGURIDAD
COMO
CIENCIAS
Si bien el desarrollo de las tcnicas ha ido trayendo desarrollo sobre los equipos de proteccin colectiva y personal, algunos descubrimientos han ocasionado la muerte de quienes lo hicieron como por ejemplo el caso del Radio, que causa el cncer que termina con la vida de Maria Curie. Si bien es cierto que el desconocimiento de los riesgos es la causa de muchos de los accidentes es tambin cierto que el desprecio por la vida y la inconsciencia es en la mayora de los casos causa de accidentes fatales como en la edad de piedra. Dado el desarrollo actual de la seguridad e higiene laboral, se han creado varias divisiones y disciplinas o especialidades. Como pueden ser, la ergonoma, la ecologa, la fisiologa laboral, la psicologa laboral y las relaciones humanas laborales entre otras, adems de las relaciones humanas laborales entre otras, adems de las divisiones propias que se generan desde el punto de vista ocupacional, como son la higiene y seguridad rural y la higiene y seguridad en la construccin entre otras ocupaciones. Como puede verse la higiene y seguridad son tcnicas que se nutren de diversas fuentes aplicndolas a diferentes situaciones en funcin a las necesidades y complejidades que se presenten. Todo sin mencionar las ciencias bsicas que son justamente la base del desarrollo de todas las ciencias. Las enfermedades laborales, son tan antiguas como el hombre, existen antecedentes de la poca de los Faraones, de enfermedades sufridas por los esclavos como consecuencia de la exposicin a ambientes laborales adversos o contaminados. Como por ejemplo la exposicin de trabajadores al polvo del bermelln que produca serios daos en las vas respiratorias a comienzo de la era Cristina y que obligaba a los trabajadores a colocarse vejigas frescas de res en las fosas nasales, lo que constituye el primer antecedente de una proteccin respiratoria.

De la misma manera se conoce que Galeno, descubre trastornos respiratorios en obreros de minas y otras enfermedades que son causadas por los vapores del plomo. Todos estos avances se producen lentamente hasta el siglo XX que como consecuencia del desarrollo industrial y tecnolgico los mismos se desarrollan como casi todo el resto de la tecnologa en forma exponencial. En el ao 1916 la Organizacin Internacional del Trabajo OIT, se funda con la finalidad de consolidar la proteccin del trabajador contra las enfermedades laborales. En los pases de Amrica los antecedentes de la medicina laboral son muy amplios y el desarrollo actual constituye una especialidad dentro del rea de la Seguridad Laboral. Referente al control ambiental, recin a fines del siglo XX se ha comenzado a pensar en las consecuencias que se estn sufriendo como resultado del uso indiscriminado de diferentes tipos de contaminantes, estas consecuencias an reversibles, nos muestran que es lo que no deberamos seguir haciendo. El desarrollo de la Ecologa como disciplina integradora de diversas ciencias como lo son, la Biologa, la Qumica y la Medicina entre otras ha trado aparejada el desarrollo de grandes campaas comprometidas a mostrar el deterioro ecolgico para crear conciencia sobre los niveles de contaminacin del aire, el suelo, y el agua. En especial en aquellas personas involucradas en el tema, como lo son empresarios, propietarios de grandes, pequeas o medianas empresas, que provocan algn tipo de contaminacin, ya que todas en alguna medida son las que contribuyen al deterioro del medio ambiente.
1.3 IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD E HIGIENE El objetivo de la seguridad industrial radica en la prevencin de los accidentes de trabajo. El control de la seguridad necesita accin, pero los pasos a tomar deben ser aceptables. Han de alcanzar su objetivo sin interferir de manera significativa con otros propsitos que puedan ser afectados. Frecuentemente parece que los requisitos de seguridad chocan con restricciones fiscales, de conveniencia, y otros factores. Cuando la necesidad para la accin se reconoce como suficiente, puede anteponerse a otros requisitos. Pero incluso entonces, habr que considerar otras prioridades, y quiz no se optimicen los controles de seguridad. Se han adoptado ciertas consideraciones lgicas en la programacin de la seguridad industrial, las que pueden ser generalizadas, formando cuatro pasos bsicos en un programa convencional:

Anlisis de los casos (identificar causas, determinar tendencias y realizar evaluaciones) Comunicacin (relacin informativa de los conocimientos obtenidos del anlisis de los casos). Inspeccin (observacin del cumplimiento, deteccin de condiciones de falta de seguridad). Entrenamiento (orientar hacia responsabilidades de seguridad).
La Higiene Industrial tambin se le conoce como higiene del trabajo, as como higiene laboral. Tiene por objetivo la prevencin de las enfermedades profesionales a travs de la aplicacin de tcnicas de ingeniera que actan sobre los agentes contaminantes del ambiente de trabajo, ya sean fsicos, qumicos o biolgicos. Identificacin (problema higinico de la empresa) Medicin (cuantificar las repercusiones del problema) Tiempo de exposicin (duracin del problema en la empresa)
1.4 CAMPO DE ACCION Y RAMAS DE LA SEGURIDAD E HIGIENE
La higiene y Seguridad Industrial, trata sobre los procedimientos para identificar, evaluar y controlar los agentes nocivos y factores de riesgo, presentes en el medio ambiente laboral y que, bajo ciertas circunstancias, son capaces de alterar la integridad fsica y/o psquica del ser humano; ya que stos procedimientos son reglamentados legalmente, considerando que la ley protege al trabajador desde su hogar para trasladarse a su centro de trabajo, su accin recae en la vida cotidiana del trabajador, pues tambin existen riesgos tanto en el hogar como en todos los servicios pblicos. Por consiguiente, hace uso de: La medicina del Trabajo, disciplina afn, cuya principal funcin es la de vigilar la salud de los trabajadores, valindose de elementos clnicos y Epidemiolgicos.

La Ergonoma, se dedica a procurar la implementacin de lugares de trabajo, diseadas de tal manera que se adapten a las caractersticas anatmicas, fisiolgicas y psicolgicas de las personas que laboren en ese sitio. La Psicologa, se encarga de prevenir los daos a la salud causados por tareas montonas y repetitivas, y por la propia organizacin del trabajo cuando sta no toma en cuenta al trabajador como humano que es. La Psicologa Laboral, se ocupa de lograr una optima adaptacin del hombre a su puesto de trabajo y asimismo, estudiar las demandas psicolgicas y cargas mentales que el trabajo produce al trabajador. La Administracin del trabajo, disciplina clave para el buen funcionamiento de cualquier centro de trabajo, ya que son de su responsabilidad las polticas generales y la organizacin del trabajo La Ingeniera, La Arquitectura, La Fsica, La Qumica,La Biologa, estudian los efectos negativos del trabajo sobre las personas y la forma de evitarlos; tienen que ampliar su campo de accin con un tratamiento ergonmico, del estudio del trabajo, de forma que no solo se intervenga para corregir situaciones peligrosas, sino que adems, se estudien nuevos mtodos de trabajo que favorezcan el desarrollo integral de los trabajadores en general.
1.5 VENTAJAS DE LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL La implementacin de programas de Seguridad e Higiene en las empresas se justifica por el solo hecho de prevenir los riesgos laborales que puedan causar daos al trabajador, ya que de ninguna manera debe considerarse humano l querer obtener una mxima produccin a costa de lesiones o muertes, mientras ms peligrosa es una operacin, mayor debe ser el cuidado y las precauciones que se observen al efectuarla. La prevencin de accidentes y produccin eficiente van de la mano; la produccin es mayor y de mejor calidad cuando los accidentes son prevenidos; un ptimo resultado en seguridad resultara de la misma administracin efectiva que produce artculos de calidad, dentro de los lmites de tiempo establecidos. El implementar y llevar cabo programas de Seguridad e Higiene para lograr un ambiente seguro en el rea de trabajo y que los trabajadores trabajen de la mejor manera y con tranquilidad, es parte integral de la responsabilidad total de todos, ya que haciendo conciencia a todos acarreara beneficios.

Beneficios.- La reduccin de los riesgos laborales automticamente disminuir los costos de operacin y aumentara las ganancias (pues la aplicacin efectiva de los programas, el objetivo primordial es el de obtener ganancias). o Controlar las observaciones y las causas de prdidas de tiempo relacionadas con la interrupcin del trabajo efectivo. o Aumentar el tiempo disponible para producir, evitando la repeticin del accidente. o Reduccin del costo por lesiones, incendios, daos a la propiedad. Crear un buen ambiente laboral. REPERCUSICONES NEGATIVAS DE LA FALTA DE SEGURIDAD E HIGIENE. Cabe seala r que la enfermedades producen ausencia en el trabajo y a su vez disminuye la productividad. Estas repercuten tambin en forma negativa en el desarrollo del pas de la siguiente manera: En la produccin: sus causas principales son: el ausentismo o ase el costo de lo que no se produce, la energa o apata, que conduce a una baja produccin. La mortalidad. Disminuye el personal econmicamente activo de todo el pas Gasto que impiden dedicar sumas a otros fines.
2.
LEGISLACIN SOBRE SEGURIDAD E HIGIENE.
Para poder tomar decisiones sobre seguridad e higiene industrial cualquier sistema productivo, es necesario conocer las leyes, reglamentos y normas as como las diferencias dependientes de donde emanan y que se encargan de regular su aplicacin adecuada. 2.1 CONSTITUCION POLTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.
La seguridad e higiene en el trabajo se encuentra contemplada en el apartado A del articulo 123 de la constitucin poltica de los estados unidos mexicanos (jerarqua jurdica) en sus fracciones XVI y XV. El apartado B del mismo articulo 123 constitucional fraccin XI en sus inciso a y b nos hablan de la seguridad.

2.2. LEGISLACION 2.2.1 LEY FEDERAL DEL TRABAJO. REFERENTE A LA LEGISLACIONEN RELACION CON LOS RIESGOS DE TRABAJO. (ARTICULO 172 AL 515) Las leyes a la seguridad e higiene industrial obligan a los patrones a que pongan en practica las medidas inherentes . En la actualidad estas leyes se han formado y adaptado a las exigencias del pas en crecimiento de la ley federal del trabajo es el titulo noveno el que se refiere a la legislacin con relacin a los riesgos de trabajo. Viendo los dems relevantes a continuacin: Riesgos de trabajo Accidentes de trabajo Enfermedades de trabajo Las indemnizaciones El pago Los trabajadores El patrn 2.2.2 LEYES DEL IMSS Y ISSSTE
LEY DEL IMSS El instituto mexicano del seguro social cada vez extiende mas su accin en el pas . pero esto de ninguna manera invalida las disposiciones de la ley federal del trabajo, por el contrario sigue vigente el rgimen sobre los riesgos profesionales establecidos por la ley federal del trabajo. El articulo 48 de la ley federal del seguir social especifica que ser el instituto el que har la fijacin del grado de riesgo en atencin a las malas medidas preventivas condiciones de trabajo y adems caractersticas que influyen sobre el riesgo en particular que existe en cada empresa. La aplicacin del las prestaciones de IMSS a la perdonas se dividen en: Asegurados: trabajador que paga sus cuotas correspondientes. Beneficiario: Cnyuge o combina (o) del asegurad (a), hijos menores de 16 aos o mayores si estudian , y cualquier edad si estas incapacitado, los padres del asegurado si dependen econonmicamente de el .

LEY DEL ISSSTE. Para la aplicacin de las prestaciones se otorga el ISSSTE a las personas que lo reciben, se dividen en: Trabajador: Es toda a persona que habiendo cumplido 18 aos preste sus servicios a las entidades y organismo pblicos mencionados. Mediante designacin legal, siempre y cuando sus sueldos estn contemplados en sus presupuestos respectivos. Pensionista: Toda persona a quien la direccin de pensiones le reconozca tal carcter con anterioridad con vigencia de estas ley y que este reconocimiento haya sido sancionado por la secretaria de hacienda y crdito publico ; as como las que se les otorgue tal carcter con apoyo en esta misma ley. Familiares: Derechohabientes: Esposa o compaera que haya vivido 5 aos con el trabajador o pensionista o con la que tuviese hijos, menores de 18 aos padre madres del trabajador o pensionista si dependen econmicamente de l. 2.2.3 LEY GENERAL DE SALUD. La presente ley reglamenta el derecho a la proteccin de la salud que tiene toda persona en los trminos del articulo 4 de la constitucin poltica de los estados unidos mexicanos , y establece las bases y modalidades para el acceso a los servicios de salud y la concurrencia de la federacin y las entidades federativas en materia de la salubridad general. Es de aplicacin en toda republica y sus disposiciones son de orden publico e inters social. 2.2.4 REGLAMENTO Y NORMAS GENERALES DE SEGURIDAD E HIGIENE DE LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL. Rige en todo el territorio nacional y tiene por objeto proveer en la esfera administrativa a la observancia de la ley federal del trabajo en materia de seguridad e higiene y de esta manera lograr disminuir los accidentes enfermedades que se producen en los centros de trabajo. Los patrones o sus representantes , los sindicatos titulares de los contratos colectivos , los trabajadores , la comisin de seguridad e higiene encargados de la seguridad, los supervisores de seguridad y los mdicos de la empresas , en su caso,

estn obligados a cuidar de las estrictas observaciones de este reglamento en sus respectivos centro de trabajo. LA CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS EDIFICIOS Y LOCALES DE LOS CENTROS DE TRABAJO. Los edificios u locales de trabajo tendrn condiciones de seguridad e higiene adecuadas al tipo de actividades que en ellos se desarrolle en lo referente a: techo, paredes, pisos, patios, escaleras, fijas, pasadizos, vas y plataformas elevadas y caractersticas dimensionales. LA PREVENCIN Y PROTECCIN CONTRA INCENDIOS. Edificios aislamientos salidas: salidas normas de emergencia pasadizos, corredores, rampas puertas y escaleras de emergencia. Los equipos para combatir incendios: contar con el equipo suficiente para extincin de incendios conexin de servicios municipales o almacenamientos de agua suficiente , tomas siamesas. Simulacros y brigadas .cuerpos de bomberos y cuadrillas contra incendio. Efectuar cada seis meses por lo menos practicas salidas de emergencia (establecer programas de simulacros adiestrar el uso de extinguidotes) LA OPERACIN, MODIFICACIN Y MANTENIMIENTOS DE EQUIPO. Autorizacin para las maquinarias , se requiere la inspeccin previa de la secretaria del trabajo y previsin social . Proteccin de la maquinaria, se aplica a las partes mviles del equipo como bielas, manivelas, engranes etc. Equipo e instalacin elctrica las instalaciones elctricas de alumbrado y fuerzas en los centro de trabajo. LAS HERRAMIENTAS. Las herramientas manuales, se debern utilizar para fines especficos para los cuales hayan sido diseados. Las herramientas elctricas , neumticas y porttiles. Se debern utilizar para sus finalidad especifica y por personas capacitadas.

MANEJO, TRANSPORTES Y ALACENAMIENTO DE MATERIALES. Equipo para izar la mxima carga admisible en kilogramos deber ser marcad. Los ascensores para carga los pozos de los ascensores para carga debern ser cercados en toda su altura. Los montacargas, carretillas y tractores debern ser marcados con la mxima carga admisible. Los transportadores, los transportes elevados debern estar completamente cubiertos en los lugares de transito o trabajo. Sistema de tuberas, se aplica a ductos incluyendo las vlvulas y los accesorio utilizados en el transporte de gases, lquidos, slidos etc. La estiba , para estibar o desestimar materiales en las reas de trabajo, se deber contar cuantos espacios destinados hay a ese fin y delimitados. MANEJO, TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO DE SUSTANCIAS INFLAMABLES , CONSUMIBLES , EXPLOSIVOS, CORROSIVOS , IRRITANTES O TOXICOS. Las sustancias inflamables y combustibles, debern ser almacenadas transportadas y manejadas de tal forma que diminuyan los riesgos de incendios. Las sustancias explosivas, en la materia de explosin se estar a lo dispuesto por la ley federal de armas de fuego y explosivos. Las sustancias corrosivas e irritantes, deben ser almacenadas transportadas y manejadas de tal manera que se eviten fugas y derrames. Las sustancias toxicas, son aquellas que pueden producir en los organismo vivos lesiones enfermedades implicaciones genticas o la muerte LAS CONDICIONES DEL AMBIENTE. Son contaminantes del ambiente de trabajo los agentes fsicos y los elementos o compuestos qumicos o biolgicos , capaces de alterar las condiciones del ambiente de trabajo y de la salud de los trabajadores, como: Ruido y vibraciones Radiacin y ionizante Radiacaciones electromagnticas no ionizantes (radios, microondas, lser, infrarroja , visible y ultravioleta. Contaminantes slidos, lquidos y gaseosos. Presiones ambientales normales Condiciones trmicas de trabajo (calor, fri, cambios bruscos de temperatura) Iluminacin.

EQUIPOS DE PROTECCIN. Los patrones deben poner a disposicin de los trabajadores y estos deben usar los equipos de proteccin personal como: Proteccin de la cabeza y odo Proteccin de la cara y los ojos Proteccin respiratoria Proteccin del cuerpo y de los miembros. CONDICIONES GENERALES DE HIGIENE.
De los servicios para el personal: nadie tomara ningn alimento en el sitio de trabajo, las tuberas deben estar conectadas a las normas municipales, deben existir bebederos higinicos de agua potable agua corriente y desage , vestidores, excusados para hombres y mujeres. Los asientos de trabajo: cmodos y anatmicos y en numero suficiente La limpieza: aseo cuando menos cada 24 hrs. en maquinas y equipo, al termino de cada turno.
LA ORGANIZACIN DE LA SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO. Corresponde a las autoridades, trabajadores y patrones (imprimir el reglamento interior de trabajo, integra las comisiones mixtas de higiene y seguridad, publicar avisos de seguridad e higiene) llevar estadsticas de los accidentes a la ST y PS. PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS.

La secretaria del trabajo y previsin social. Tendr a su cargo la vigilancia del cumplimiento de este reglamento. La violacin o incumplimiento. A los presupuestos de este reglamento debern ser sancionados administrativamente por las autoridades del trabajo. Levantada el acta. De inspeccin por ST y PS se turnara a las dependencias respectivas de valorar a afecto de que sea valorada y calificada. Al notificar la imposicin de una sancin se har saber al infractor el derecho que tiene para recurrirla dentro del plazo de quince das hbiles por escrito y con los justificantes respectivos.

2.2.5 NORMAS ECOLGICAS. Es la rama de la biologa encargada del estudios de las relaciones que existen entre los seres vivos y en el ambiente en el que se viven la formulacin de los criterios ecolgicos generales que debern observarse en la aplicacin de los instrumentos de la poltica ecolgica , son asuntos de alcance general o de inters de la federacin. Para formular y conducir la poltica ecolgica y normas tcnicas y dems instrumentos previstos en esta ley, en materia de prevencin y restauracin del equilibrio ecolgico, el ejecutivo federal observar los siguientes principios. Los ecosistemas son patrimonio de la sociedad Los ecosistemas y sus elementos deben ser aprovechados en forma productiva optima Las autoridades y los particulares deben asumir las responsabilidades del equilibrio ecolgico. La prevencin es el medio mas importante para evitar el desequilibrio ecolgico. El aprovechamiento de los recursos naturales renovables Los recursos no renovables deben utilizarse tratando de evitar que se agoten. Las coordinacin entre el gobierno y la sociedad son indispensable. 2.3 INSTITUCIONES Y ORGANISMOS NACIONALES E INTERNACIONALES. NACIONALES Secretaria de salubridad y asistencia Secretaria de trabajo y previsin social Instituto mexicano del seguro social Asociacin mexicana de higiene y seguridad A.C Secretaria de desarrollo social (SEDESOL, antes SEDUE) Delegaciones estatales de cada una de las secretaria Universidad nacional autnoma de Mxico Centro panamericano de ecologa y salud Universidades estatales e instituciones tecnolgicas Direccin de proteccin civil (secretaria de gobernacin) Direcciones estatales y municipales de proteccin civil. INTERNACIONALES.

Oficinas internacionales del trabajo (ginebra) Organizacin mundial de la salud Asociacin internacional de seguridad social Oficinal sanitarias panamericanas Organizaciones de la salud pblica dependiente de la ONU de la UNESCO OSHA (occupational safery and health administration)

NFPA (national fire protection association) Consejo nacional de seguridad CIAS ( consejo interamericano de seguridad) International atomic energy agency
3. NORMATIVIDAD NACIONAL SOBRE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL.

3.1 CONVENIOS DE LA ORGANIZACIN INTERNACIONAL DEL TRABAJO, RATIFICADOS POR LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS . Convenio nmero 14 relativo a la aplicacin del descanso semanal en las empresas industriales, 1921. Ratificado 7-I-38. D.O.F. 16-III-38. Convenio nmero 17 relativo a la indemnizacin por accidentes de trabajo, 1925. Ratificado 12-V-34. D.O.F. 3-VII-35. Convenio nmero 19 relativo a la igualdad de trato entre los trabajadores extranjeros y nacionales en materia de indemnizacin por accidentes de trabajo, 1925. Ratificado 12-V-34. D.O.F. 7-VIII-35. Convenio nmero 26 relativo al establecimiento de mtodos para la fijacin de salarios mnimos, 1928. Ratificado 12-V-34. D.O.F. 9-VIII-35. Convenio nmero 29 relativo al trabajo forzoso u obligatorio, 1930. Ratificado 12-V-34. D.O.F. 13-VIII-35.

Convenio nmero 30 relativo a la reglamentacin de las horas de trabajo en el comercio y las oficinas, 1930. Ratificado 12-V-34. D.O.F. 10-VIII-35. Convenio nmero 42 relativo a la indemnizacin de las enfermedades profesionales, 1934. Ratificado 20-V-37. D.O.F. 25-IX-37. Convenio nmero 43 relativo a las horas de trabajo en la fabricacin automtica de vidrio, 1934. Ratificado 9-III-38. D.O.F. 26-IV-38. Convenio nmero 45 relativo al empleo de las mujeres en los trabajos subterrneos de toda clase de minas, 1935. Ratificado 21-II-38. D.O.F. 21-IV-38.
Convenio nmero 52 relativo a las vacaciones anuales pagadas, 1936. Ratificado 9-III-38. D.O.F. 21-IV-38. Convenio nmero 56 relativo al seguro de enfermedad de la gente de mar, 1936. Ratificado 1-II-84. D.O.F. 5-III-84 y su fe de erratas de 4-IV-84. Convenio nmero 58 por el que se fija la edad mnima de admisin de los nios en el trabajo martimo, 1936. Ratificado 18-VII-52. D.O.F. 3-XII-48. Convenio nmero 87 relativo a la libertad sindical y a la proteccin del derecho de sindicacin, 1948. Ratificado 1-IV-50. D.O.F. 16-X-50. Convenio nmero 90 relativo al trabajo nocturno de los menores en la industria, 1948. Ratificado 20-VI-56. D.O.F. 19-VII-56 y su fe de erratas de 11-IX-56.

Convenio nmero 102 relativo a la norma mnima de la seguridad social, 1952. Ratificado 12-X-61. D.O.F. 31-XII-59. Convenio nmero 105 relativo a la abolicin del trabajo forzoso, 1957. Ratificado 1-VI-59. D.O.F. 21-VIII-59 y su fe de erratas de 17-IX-59. Convenio nmero 106 relativo al descanso semanal en el comercio y en las oficinas, 1957. Ratificado 1-VI-59. D.O.F. 21-VIII-59 y su fe de erratas de 17-IX-59. Convenio nmero 115 relativo a la proteccin de los trabajadores contra radiaciones ionizantes, 1960. Ratificado 19-X-83. D.O.F. 23-I-84. Convenio nmero 118 relativo a la igualdad de trato de nacionales y extranjeros en materia de seguridad social, 1962. Ratificado 6-I-78. D.O.F. 15-II-78. Convenio nmero 120 relativo a la higiene en el comercio y en las oficinas, 1964. Ratificado 18-VI-68. D.O.F. 5-I-66. Convenio nmero 123 relativo a la edad mnima de admisin al trabajo subterrneo en las minas, 1965. Ratificado 29-VIII-68. D.O.F. 18-I-68. Convenio nmero 124 relativo al examen mdico de aptitud de los menores para el empleo en trabajos subterrneos en minas, 1965. Ratificado 29-VIII-68. D.O.F. 20-I-68. Convenio nmero 134 relativo a la prevencin de los accidentes del trabajo de la gente de mar, 1970. Ratificado 2-V-74. D.O.F. 21-I-75.

Convenio nmero 135 relativo a la proteccin y facilidades que deben otorgarse a los representantes de los trabajadores en la empresa, 1971. Ratificado 2-V-74. D.O.F. 21-I-75. Convenio nmero 152 sobre seguridad e higiene de los trabajadores portuarios, 1979. Ratificado 10-II-82. D.O.F. 21-V-82 y su fe de erratas de 12-VIII-82. Convenio nmero 153 sobre duracin del trabajo y perodos de descanso en los transportes de carretera, 1979. Ratificado 10-II-82. D.O.F. 14-V-82. Convenio nmero 155 sobre seguridad y salud de los trabajadores y medio ambiente de trabajo, 1981. Ratificado 1-II-84. D.O.F. 6-III-84 y su fe de erratas de 5-IV-84. Convenio nmero 159 sobre la readaptacin profesional y el empleo (personas invlidas), 1983. Ratificado 5-IV-2001. D.O.F. 22-V-2002 Convenio nmero 161 sobre los servicios de salud en el trabajo, 1985. Ratificado 17-II-87. D.O.F. 13-IV-87. Convenio nmero 164 sobre la proteccin de la salud y la asistencia mdica de la gente de mar, 1987. Ratificado 5-X-90. D.O.F. 25-I-91. Convenio nmero 167 sobre seguridad y salud en la construccin, 1988. Ratificado 5-X-90. D.O.F. 25-I-91.

Convenio nmero 170 sobre la seguridad en la utilizacin de los productos qumicos en el trabajo, 1990. Ratificado 17-IX-92. D.O.F. 4-XII-92. Convenio nmero 172 sobre condiciones de trabajo en los hoteles, restaurantes y establecimientos similares, 1991. Ratificado 7-VI-93. D.O.F. 5-VIII-93. Convenio nmero 173 sobre la proteccin de los crditos laborales en caso de insolvencia del empleador, 1992. Ratificado 24-IX-93. D.O.F. 24-XI-93. Convenio nmero 182 sobre las peores formas del trabajo infantil y la accin inmediata para su eliminacin, 1999. Ratificado 30 junio 2000. D.O.F. 7-III-2001. 3.2 NORMAS OFICIALES MEXICANAS
NOM-001-STPS-2008, Edificios, locales, instalaciones y reas en los centros de trabajo Condiciones de seguridad. D.O.F. 24-XI-2008. NOM-002-STPS-2010, Condiciones de seguridad - Prevencin y proteccin contra incendios en los centros de trabajo. D.O.F. 9-XII-2010. NOM-004-STPS-1999, Sistemas de proteccin y dispositivos de seguridad de la maquinaria y equipo que se utilice en los centros de trabajo. D.O.F. 31-V-1999. (aclaracin D.O.F. 16-VII-1999). NOM-005-STPS-1998, Relativa a las condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo para el manejo, transporte y almacenamiento de sustancias qumicas peligrosas. D.O.F. 2-II-1999.

NOM-006-STPS-2000, Manejo y almacenamiento de materiales - Condiciones y procedimientos de seguridad. D.O.F. 9-III-2001. NOM-007-STPS-2000, Actividades agrcolas - Instalaciones, maquinaria, equipo y herramientas-Condiciones de seguridad. D.O.F. 9-III-2001. NOM-008-STPS-2001, Actividades de aprovechamiento forestal maderable y de aserraderos Condiciones de seguridad e higiene. D.O.F. 10-VII-2001. NOM-009-STPS-2011, Condiciones de seguridad para realizar trabajos en altura. D.O.F. 6-V-2011. NOM-010-STPS-1999, Condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se manejen, transporten, procesen o almacenen sustancias qumicas capaces de generar contaminacin en el medio ambiente laboral. D.O.F. 13-III-2000. (aclaracin y fe de erratas D.O.F. 21-VIII-2000). Acuerdo que modifica la Norma Oficial Mexicana NOM-010-STPS-1999, Condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se manejen, transporte, procesen o almacenen sustancias qumicas capaces de generar contaminacin en el medio ambiente laboral. D.O.F. 26-II-2001. NOM-011-STPS-2001, Condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se genere ruido. D.O.F. 17-IV-2002. NOM-012-STPS-1999, Condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se produzcan, usen, manejen, almacenen o transporten fuentes de radiaciones ionizantes. D.O.F. 20-XII-1999. NOM-013-STPS-1993, Relativa a las condiciones de seguridad e higiene en los

centros de trabajo donde se generen radiaciones electromagnticas no ionizantes. D.O.F. 6-XII-1993. (aclaracin D.O.F. 23-II-1996). NOM-014-STPS-2000, Exposicin laboral a presiones ambientales Condiciones de seguridad e D.O.F. 10-IV-2000. (aclaracin y fe de erratas D.O.F. 22-VIII-2000). anormaleshigiene.
NOM-015-STPS-2001, Condiciones trmicas elevadas o abatidas de - Condiciones de seguridad e higiene. D.O.F. 14-VI-2002. NOM-016-STPS-2001, Operacin y mantenimiento de ferrocarriles - Condiciones de seguridad e higiene. D.O.F. 12-VII-2001. NOM-017-STPS-2008, Equipo de proteccin personal - Seleccin, uso y manejo en los centros de trabajo. D.O.F. 9-XII-2008. NOM-018-STPS-2000, Sistema para la identificacin y comunicacin de peligros y riesgos por sustancias qumicas peligrosas en los centros de trabajo. D.O.F. 27-X-2000. (aclaracin D.O.F. 2-I-2001). NOM-019-STPS-2011, Constitucin, integracin, organizacin y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene. D.O.F. 13-IV-2011. NOM-020-STPS-2002, Recipientes sujetos a presin y calderas - FuncionamientoCondiciones de seguridad. D.O.F. 28-VIII-2002. NOM-021-STPS-1993, Relativa a los requerimientos y caractersticas de los informes de los riesgos de trabajo que ocurran, para integrar las estadsticas. D.O.F. 24-V-1994. (aclaracin D.O.F. 8-VI-94). NOM-022-STPS-2008, Electricidad esttica en los centros de trabajo - Condiciones de

seguridad. D.O.F. 7-XI-2008. NOM-023-STPS-2003, Trabajos en minas - Condiciones de seguridad y salud en el trabajo. D.O.F. 2-X-2003. NOM-024-STPS-2001, Vibraciones - Condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo. D.O.F. 11-I-2002. NOM-025-STPS-2008, Condiciones de iluminacin en los centros de trabajo. D.O.F. 20-XII-2008. NOM-026-STPS-2008, Colores y seales de seguridad e higiene, e identificacin de riesgos por fluidos conducidos en tuberas. D.O.F. 25-XI-2008. NOM-027-STPS-2008, Actividades de soldadura y corte - Condiciones de seguridad e higiene. D.O.F. 7-XI-2008. NOM-028-STPS-2005, Organizacin del Trabajo-Seguridad en los Procesos de sustancias qumicas. D.O.F. 14-I-2005. NOM-029-STPS-2005, Mantenimiento de las instalaciones elctricas en los centros de trabajo Condiciones de seguridad. D.O.F. 31-V-2005. NOM-030-STPS-2009, Servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo Funciones y actividades. D.O.F. 22-XII-2009. NOM-032-STPS-2008, Seguridad D.O.F. 23-XII-2008. para minas subterrneas de carbn.

NOM-100-STPS-1994, Seguridad - Extintores contra incendio a base de polvo qumico seco con presin contenida Especificaciones. D.O.F. 8-I-1996. NOM-101-STPS-1994, Seguridad D.O.F. 8-I-1996. Extintores a base de espuma qumica.
NOM-102-STPS-1994, Seguridad - Extintores contra incendio a base de bixido de carbono Parte 1:Recipientes. D.O.F. 10-I-1996. NOM-103-STPS-1994, Seguridad - Extintores contra incendio a base de agua con presin contenida. D.O.F. 10-I-1996. NOM-104-STPS-2001, Agentes extinguidores - Polvo qumico seco tipo ABC, a base de fosfato mono amnico. D.O.F. 17-IV-2002. (Aclaracin D.O.F. 14-V-2002) NOM-106-STPS-1994, Seguridad - Agentes extinguidores - Polvo qumico seco tipo BC, a base de bicarbonato de sodio. D.O.F. 11-I-1996. NOM-113-STPS-2009, Seguridad - Equipo de proteccin personal - Calzado de proteccin Clasificacin, especificaciones y mtodos de prueba. D.O.F. 22-XII-2009. Acuerdo de modificacin a la Norma Oficial Mexicana NOM-113-STPS-2009, Seguridad Equipo de proteccin personal - Calzado de proteccin - Clasificacin, especificaciones y mtodos de prueba. D.O.F. 24-XII-2010. Aclaracin al acuerdo de modificacin a la Norma Oficial Mexicana NOM-113-STPS-2009, Seguridad - Equipo de proteccin personal - Calzado de proteccin - Clasificacin, especificaciones y mtodos de prueba, publicado el 24 de diciembre de 2010.

D.O.F. 25-I-2011. NOM-115-STPS-2009, Seguridad - Equipo de proteccin personal - Cascos de proteccin Clasificacin, especificaciones y mtodos de prueba. D.O.F. 22-XII-2009. Acuerdo de modificacin a la Norma Oficial Mexicana NOM-115-STPS-2009, Seguridad Equipo de proteccin personal - Cascos de proteccin - Clasificacin, especificaciones y mtodos de prueba. D.O.F. 24-XII-2010. NOM-116-STPS-2009, Seguridad - Equipo de proteccin personal - Respiradores purificadores de aire de presin negativa contra partculas nocivas - Especificaciones y mtodos de prueba. D.O.F. 22-XII-2009.
3.3 RELACION DE EVALUACION DE RIESGOS LABORALES DOSIS = C x E Donde la medicin de la concentracin vara en funcin al agente de riesgo del que se trate y la exposicin se mide en horas. Para los diferentes agentes existen entonces diferentes formas de medir la concentracin y por lo tanto diferentes sern los resultados, la Dosis de un Contaminante o Agente de Riesgo deber compararse con los valores admisibles lmites que para Sustancias Qumicas y Agentes Fsicos se denominan TLVs (Valores Lmites), mientras que para los Agentes Biolgicos se denominan BEIs (ndices Biolgicos de Exposicin). Para los Trastornos Desrdenes Msculoesquelticos (DME) causados por los Agentes Ergonmicos, no existen valores de TLV, la mejor forma de disminuir los DME es mediante programas que identifiquen la existencia del problema, despus el aislamiento de los factores que lo causan y por ltimo la implantacin de controles. 1.2.2. CALIFICACION DE LOS RIESGOS Los riesgos que encontramos en diferentes actividades laborales son:

Elctricos (Contactos directos o indirectos y por electricidad esttica). Mecnicos (Cada desde altura, cadas a nivel, cadas de objetos, atrapamientos, golpes o choques por objetos, cortes con objetos, proyecciones con objetos, pisadas sobre objetos). Incendios (Por slidos, por lquidos, incendio elctricos o combinados y explosiones). de gases,
Otros Tipos (Quemaduras por contacto, contacto con sustancias, ingestin de sustancias, presiones anormales, atropellamiento por animales, mordedura de animales, choque de vehculos, atropellamiento de vehculos, agresin por armas). Por supuesto en algunas actividades especficas pueden aparecer riesgos que no han sido mencionados aqu.
1.2.3. GRADO DE PELIGROSIDAD El grado de peligrosidad de un riesgo es directamente proporcional a laconsecuencia que es esperable en caso de ocurrencia del accidente por laprobabilidad de ocurrencia y la exposicin frente al mismo. La probabilidad de ocurrencia est relacionada de manera directa con el conocimiento de quienes estn expuestos, de la existencia del riesgo, su capacitacin e idoneidad. Mientras que la exposicin est relacionada con la cantidad de operarios frente al riesgo y el tiempo que los mismos pasan frente a l. GP = C x P x E Si construimos escalas de 1 a 10 para cada uno de ellos podemos establecer el siguiente criterio: Para la consecuencia 1-Lesiones leves, contusiones, pequeos daos econmicos. excoriaciones, golpes y/o
4-Lesiones con incapacidades no permanentes y/o daos econmicos medios.

7-Lesiones incapacitantes y/o daos econmicos importantes. 10-Muerte y/o daos econmicos extraordinarios. Para la probabilidad 1-Nunca ha sucedido a pesar de la existencia del riesgo 4-Sera una rara coincidencia, aunque ocurri alguna vez 7-Es posible la ocurrencia, ya ha ocurrido 10-Es lo ms probable que ocurra Para la exposicin 1-Es totalmente extrao que la situacin se presente 4-La situacin ocurre ocasionalmente 7-Es frecuente o por lo menos una vez por da 10-Es continua o por lo menos varias veces al da
De esta manera el GP = C x P x E tendr un valor entre 1 y 1000 de lo cual se pude establecer la siguiente escala: Si GP est entre 1 y 300 se considera que el Riesgo es Levepor lo tanto la accin correctiva puede esperar. Si GP est entre 301 y 600 el Riesgo es Medio y debo planear la accin correctiva. Si GP est entre 601 y 1000 el Riesgo es Grave y debo actuar en forma inmediata. Veamos ahora otra forma de valorar los riesgos.
1.2.4. CRITERIOS DE VALORACIN Como se ha establecido en las definiciones, el riesgo depende de las consecuencias que puedan derivarse de un peligro al materializarse ste y de la

probabilidad con que puedan producirse. Es evidente que la probabilidad depender fundamentalmente de dos factores: - La exposicin o frecuencia de aparicin del peligro (a ms exposicin, mayor probabilidad). - El nmero de personas que estn expuestas al mismo peligro ( ms personas, mayor probabilidad). Para evaluar esta probabilidad se proponen los valores indicados en la Tabla 1, para la Exposicin y el N de personas expuestas. seguridad es la disciplina que se ocupa de Prevenir la ocurrencia de los accidentes de trabajo. Exposicin Descripcin Valor Escalar Espordica o rara 1 Ocasional 2 Frecuente 3 Continua 4 N de personas expuestas Descripcin Valor Escalar Desde 1 persona al 5 % de la 1 plantilla Desde el 5 % al 20 % 2 Desde el 20 % al 50 % 3 Ms del el 50 % o cualquier 4 persona Tabla 1. Valoracin de la Exposicin y N de personas expuestas .Fuente: Evaluacin de Riesgos Laborales APA. La combinacin de ambos factores (valor de la probabilidad) se presenta en el cuadro de la Tabla.2. Probabilidad P P<3 Baja, 3>P<5 Media, 5>P<10 Alta, P>10 Muy Alta E\N 1 2 3 4 1 1 2 3 4 2 2 4 6 8 3 3 6 9 12 4 4 8 12 16 Tabla 2. Valoracin de la Probabilidad (P), en funcin de la Exposicin (E) y

el N de personas expuestas (N) Fuente: Evaluacin de Riesgos Laborales APA. Para la valoracin de las consecuencias se adoptan las magnitudes indicadas en la Tabla 3. Consecuencias Leve Descripcin Valor Escalar
Grave
Muy Grave Extremadamente grave
(Pequeas lesiones, golpes, cortes, irritaciones, bajas menores de tres 1 das, disconfort). (Fracturas menores, quemaduras, conmociones, dermatitis, hipoacusia, 2 lesiones msculo-esquelticas, bajas de hasta 30 das). (Fracturas mayores, enfermedades profesionales, quemaduras extensas, 3 hospitalizacin prolongada). (Amputaciones, lesiones mltiples, cncer, incapacidades permanentes, 4 muerte).
Tabla 3. Valoracin de las consecuencias Fuente: Evaluacin de Riesgos Laborales APA. En funcin de la Probabilidad (P) y de la Consecuencia (C) se lleva a cabo la valoracin del Riesgo, tal como se indica en la Tabla 4. Riesgo R P\C <3 3-5 5-10 >10 1 <3 3-5 5-10 >10 2 <6 6-10 10-20 >20 3 <9 915 1530 >30 4 <12 1220 2040 >40 Tabla 4.Valoracin de la Probabilidad (P), en funcin de la Exposicin (E) y el N de personas expuestas (N) Fuente: Evaluacin de Riesgos Laborales APA.
EVALUACIN DEL RIESGO

Conforme con los valores de riesgo obtenidos en la Tabla 4., se adoptan los criterios de la evaluacin indicados en la tabla de la Tabla 5., respecto a si el riesgo es tolerable o no, as como en cuanto a la urgencia en ejecutar acciones de eliminacin y/o control sobre el mismo. RIESGO Valor R<3 3<R<10 Evaluacin Trivial. No se requiere accin Tolerable, con control. La accin actual es adecuada, pero se deberan considerar mejoras que no supongan carga econmica importante. Comprobar peridicamente.
Moderado. Accin de mejora, a medio plazo. Asignar estudios, medios, fechas. Seguimiento en 10<R<20 las aplicacin y en los resultados obtenidos. Evaluar de nuevo, despus de la aplicacin de la mejora. Importante. Accin de control urgente, a corto plazo. Asignar medios rpidamente, sobre todo si 20<R<40 son trabajos en curso. Evaluar de nuevo despus de la aplicacin del control. R>40 Intolerable. Riesgo crtico. No comenzar a continuar el trabajo sin efectuar una accin para reducir el riesgo. Eliminar, si es posible. Prioridad. Evaluar de nuevo despus de la accin de control.
Tabla 5. Evaluacin del Riesgo Fuente: Evaluacin de Riesgos Laborales APA.
1 FUENTES BIBLIOGRFICAS.
1.1
Sugeridas.
Autor Ao Ttulo del Documento Ciudad Pas Editorial

Programa Educativo MANUAL DE ASIGNATURA Asignatura: Seguridad e Higiene Cuatrimestre: Septimo Plan de estudios: 2009 Abraham Camilo Janania by David McSwane, Richard Linton, Nancy R. Rue, FMI Super Safe Mark Ignacio Garca Delgado Jos Mara Cortes Daz (2004) (2004) Manual de seguridad e higiene industrial Gua Del Supervisor: Las Mejores Prcticas De Seguridad E Higiene Mxico, D.F. New Jersey Revisin: 1 Pgina 37 de 37 Mxico USA Limusa Prentice Hall
(2004) (2001)
Prevencin de riesgos laborales: Aspectos prcticos formativos
Sevilla Mxico, D.F.
Espaa Mxico
Lulu inc ALFAOMEGA
Seguridad e higiene del trabajo: tcnicas de prevencin de riesgos laborales

Seguridad e higiene en el trabajo Normas oficiales Mexicanas
De-vos Pascual Jos Manuel Secretara del trabajo y previsin social (STPS) C. Ray Asfahl Ramrez Cesar
(1996)
NY
USA
MCGRAW-HILL
Mxico, D.F.
Mxico
STPS
(1992) (2001)
Seguridad industrial y salud Seguridad Industrial. Un enfoque integral
Madrid Madrid
Espaa Espaa
Pearson educacin Limusa-Wiley

Seguridad e Higiene en Biotecnología

Uploaded by

Document Information

Original Description:

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Seguridad e Higiene en Biotecnología

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

Manual de Asignatura Seguridad e Higiene

UNIVESIDAD TECNOLOGICA DE MORELIA

UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE MORELIA

UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE MORELIA

1 FUENTES BIBLIOGRFICAS............................................................................................................36 1.1 Sugeridas....................................................................................................................................36

I COMPETENCIAS A LAS QUE CONTRIBUYE LA ASIGNATURA. SEGURIDAD E HIGIENE.

UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE MORELIA

INTRODUCCIN A LA SEGURIDAD E HIGIENE.

1.1 ANTECEDENTES HISTRICOS.

UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE MORELIA

UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE MORELIA

1.2 CONCEPTOS DE SEGURIDAD E HIGIENE. 1.2.1 LA SEGURIDAD

UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE MORELIA

UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE MORELIA

1.2.3 INCIDENTE Y ACCIDENTE

UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE MORELIA

UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE MORELIA

UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE MORELIA

1.2.6 LA HIGIENE MULTIDISCIPLINARIAS

UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE MORELIA

UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE MORELIA

1.4 CAMPO DE ACCION Y RAMAS DE LA SEGURIDAD E HIGIENE

UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE MORELIA

UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE MORELIA

LEGISLACIN SOBRE SEGURIDAD E HIGIENE.

UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE MORELIA

UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE MORELIA

UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE MORELIA

UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE MORELIA

UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE MORELIA

UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE MORELIA

UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE MORELIA

3. NORMATIVIDAD NACIONAL SOBRE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL.

UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE MORELIA

UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE MORELIA

UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE MORELIA

UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE MORELIA

UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE MORELIA

UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE MORELIA

UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE MORELIA

UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE MORELIA

UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE MORELIA

UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE MORELIA

4-Lesiones con incapacidades no permanentes y/o daos econmicos medios.

UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE MORELIA

UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE MORELIA

UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE MORELIA

Muy Grave Extremadamente grave

EVALUACIN DEL RIESGO

UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE MORELIA

Tabla 5. Evaluacin del Riesgo Fuente: Evaluacin de Riesgos Laborales APA.

UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE MORELIA

Prevencin de riesgos laborales: Aspectos prcticos formativos

Sevilla Mxico, D.F.

Lulu inc ALFAOMEGA

Seguridad e higiene del trabajo: tcnicas de prevencin de riesgos laborales

Seguridad industrial y salud Seguridad Industrial. Un enfoque integral

Pearson educacin Limusa-Wiley

You might also like