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SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE EDITAL N 002/2011

Abre inscries para o Processo Seletivo Pblico e Universal destinado a prover vagas para Estratgia Sade da Famlia, Programas de Zoonoses e DST/AIDS, define suas normas e d outras providncias.

O MUNICPIO DE ITAJA, atravs da Secretaria Municipal de Sade, torna pblico, que esto abertas as inscries para o Processo Seletivo Pblico e Universal destinado a prover vagas para a Estratgia Sade da Famlia, Programas de Zoonoses e DST/AIDS de acordo com a Lei Complementar n 90, de 22 de dezembro de 2006, Lei Complementar n 146, de 22 de dezembro de 2008 e Lei complementar n 91, de 22 de dezembro de 2006, demais Leis Municipais pertinentes ao caso e o que se reger pelas normas estabelecidas neste Edital. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O Processo Seletivo Pblico e Universal, para todos os efeitos, tem validade de 02 (dois) anos, a contar da data de publicao do resultado final, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Administrao. 1.2 O perodo de validade estabelecido para este Processo Seletivo Pblico e Universal no gera, para o Municpio de Itaja, a obrigatoriedade de aproveitar todos os candidatos classificados e aprovados. A aprovao gera, para o candidato, apenas o direito preferncia na nomeao, dependendo da sua classificao no Processo Seletivo. 2. DO CARGO, DAS VAGAS E DA ESCOLARIDADE MNIMA EXIGIDA 2.1 O Processo Seletivo Pblico e Universal destina-se ao provimento de 05 vagas ao cargo de Mdico Generalista, 01 vaga para Enfermeiro, 10 vagas para Tcnico em Enfermagem, 01 vaga para Cirurgio Dentista, 10 vagas + cadastro reserva para o cargo de Agente Comunitrio de Sade, 01 vaga para Agente de Endemias, 01 vaga para Tcnico em Higiene Dental, 01 vaga para Auxiliar de Consultrio Dentrio, atualmente existentes e das que ocorrerem dentro do prazo de validade do concurso. 2.2 Os Cargos, a escolaridade mnima exigida e o nmero de vagas oferecidas esto indicados no quadro abaixo: 2.2.1 Cargos de Nvel Superior: Cdigo 1001 Cargo Mdico Generalista ESF Escolaridade / Requisitos Mnimos Concluso de Curso Superior em Medicina, com registro no respectivo Conselho Regional. Concluso de Curso Superior em Odontologia, com registro no respectivo Conselho Regional. Vagas 05

1002

Cirurgio Dentista

01

1003

Enfermeiro

Concluso de Curso Superior em Enfermagem, com registro no respectivo Conselho Regional.

01

2.2.2 Cargos de Nvel Mdio: Cdigo 2001 Cargo Agente de Endemias Escolaridade/Requisitos Mnimos Concluso de Curso de Ensino Mdio. Concluso de Curso de Ensino Mdio , Curso de ACD (Auxiliar de Consultrio Dentrio) e inscrio junto ao Conselho de Classe. Concluso de Ensino Mdio, Curso de Tcnico em Higiene Dental) e inscrio junto ao conselho de classe. Concluso de Ensino Mdio, Curso Tcnico de Enfermagem com registro no respectivo Conselho Regional Vagas 01

2002

ACD (Auxiliar de Consultrio Dentrio)

01

2003

THD (Tcnico em Higiene Dental)

01

2004

Tcnico de Enfermagem

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2.2.3 Cargo de Ensino Fundamental: Cdigo 3001 Cargo Agente Comunitrio de Sade Bairro Dom Bosco / UNIVALI Agente Comunitrio de Sade Bairro Praia Brava Agente Comunitrio de Sade Bairro Brilhante Agente Comunitrio de Sade Bairro Fazenda Agente Comunitrio de Sade Bairro Canhanduba Agente Comunitrio de Sade Bairro Salseiros Escolaridade/Requisitos Mnimos Concluso de Ensino Fundamental. Vagas 01

3002

Concluso de Ensino Fundamental.

01

3003

Concluso de Ensino Fundamental.

01

3004

Concluso de Ensino Fundamental.

02

3005

Concluso de Ensino Fundamental.

CR

3006

Concluso de Ensino Fundamental.

CR

3007

Agente Comunitrio de Sade Bairro Limoeiro Agente Comunitrio de Sade Bairro Espinheiros Agente Comunitrio de Sade Bairro So Joo Agente Comunitrio de Sade Bairro Imaru Agente Comunitrio de Sade Bairro Itaipava Agente Comunitrio de Sade Bairro Murta

Concluso de Ensino Fundamental.

CR

3008

Concluso de Ensino Fundamental.

01

3009

Concluso de Ensino Fundamental.

01

3010

Concluso de Ensino Fundamental.

CR

3011

Concluso de Ensino Fundamental.

02

3012

Concluso de Ensino Fundamental

01

3013

Agente de Endemias

Concluso de Ensino Fundamental.

01

Nota: Para os locais onde esto definidos os CR (Cadastro de Reserva), os candidatos podero ser chamados de acordo com as necessidades da Secretaria Municipal de Sade no decorrer da validade do processo seletivo. Para as inscries para o cargo de ACS (Agente Comunitrio de Sade), deve ser observada a Lei Complementar n 91, de 22 de dezembro de 2006, Art. 4, que exige residncia do candidato na rea da comunidade em que atuar. 2.3 O candidato classificado e aprovado que no atender, no ato da admisso, a escolaridade mnima exigida, ser automaticamente eliminado do presente Processo Seletivo Pblico. 2.4 Sero reservadas vagas para as pessoas com deficincia conforme quadro a seguir: Cargo Agente Comunitrio de Sade Tcnico de Enfermagem Vaga 01 01

2.5 O candidato portador de deficincia dever enviar por SEDEX ou entregar no Processo Seletivo da UNIVALI Universidade do Vale do Itaja Bloco B2 (Rua Uruguai, n 458 centro Itaja SC CEP 88.302-202), a partir da inscrio at a data limite de 25 de Janeiro de 2012 (data do protocolo ou carimbo dos Correios), envelope contendo requerimento com solicitao de enquadramento no item 2.4, indicando o cargo a que concorre e seu nmero de inscrio, anexando: cpia do comprovante de inscrio e laudo mdico especificando a respectiva deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, e a indicao de que ela no impede ao candidato o exerccio do cargo a que se inscreveu, cuja data de expedio
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seja igual ou posterior data de publicao deste Edital. Horrios de atendimento externo: nos dias teis, das 13h s 19h. 2.5 O candidato portador de deficincia dever enviar por SEDEX ou entregar no Processo Seletivo da UNIVALI Universidade do Vale do Itaja Bloco B2 (Caixa Postal 360 Itaja SC CEP 88.301970), a partir da inscrio at a data limite de 25 de Janeiro de 2012 (data do protocolo ou carimbo dos Correios), envelope contendo requerimento com solicitao de enquadramento no item 2.4, indicando o cargo a que concorre e seu nmero de inscrio, anexando: cpia do comprovante de inscrio e laudo mdico especificando a respectiva deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, e a indicao de que ela no impede ao candidato o exerccio do cargo a que se inscreveu, cuja data de expedio seja igual ou posterior data de publicao deste Edital. Horrios de atendimento externo: nos dias teis, das 13h s 19h. 2.6 O candidato inscrito para a vaga reservada a candidato com deficincia que deixar de atender, no prazo editalcio, as determinaes do disposto no item 2.4, ter sua inscrio invalidada, passando a concorrer unicamente como candidato no portador de deficincia. 2.7 O candidato que participar deste Processo Seletivo na condio de portador de deficincia, se classificado nas provas, quando convocado para a posse e exerccio submeter-se- a avaliao mdica oficial pela Junta Mdica Oficial da Prefeitura Municipal de Itaja, que ter deciso sobre a qualificao do candidato com necessidade especial e o grau de necessidade, capacitante ou no para o exerccio do cargo pretendido. 2.8 O candidato com deficincia participar deste Processo Seletivo em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, bem como nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 2.9 O candidato com deficincia integrar lista de classificao especial. 2.10 No ser admitido recurso relativo condio de deficiente de candidato que, no ato da inscrio, no declarar essa condio. 3. DA JORNADA DE TRABALHO E DOS VENCIMENTOS 3.1 A carga horria e o vencimento esto relacionados no quadro que segue: Cargo Mdico Generalista ESF Cirurgio Dentista ESF Enfermeiro Tcnico de Enfermagem Agente Comunitrio de Sade ACD (Auxiliar de Consultrio Dentrio) THD (Tcnico em Higiene Dental) Agente de Endemias Carga Horria 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais Vencimento R$ 2.764,34 + gratificao R$ 7.152,48 = R$ 9.916,82 R$ 2.764,34 + gratificao R$ 3.458,42 = R$ 6.222,76 R$ 1.836,28 + gratificao R$ 2.317,34 = R$ 4.153,62 R$ 947,83 + gratificao R$ 842,70 = R$ 1.790,53 R$ 591,87 + gratificao R$ 236,75 = R$ 828,62 R$ 764,42 + gratificao R$ 842,70 = R$ 1.607,12 R$ 947,83 + gratificao R$ 842,70 = R$ 1.790,53 R$ 764,41

4. DO PROCESSO DE INSCRIO 4.1 DA TAXA DE INSCRIO 4.1.1 A taxa de inscrio a ser paga em moeda corrente ou cheque nominal, em favor da UNIVALI, ser de R$ 100,00 (cem reais) para o nvel superior, R$ 70,00 (setenta reais) para o nvel mdio e de R$ 50,00 (cinquenta reais) para o cargo de nvel fundamental. O candidato que efetuar o pagamento da taxa de inscrio atravs de cheque somente ter sua inscrio efetivada aps a compensao deste. O candidato, aps efetuar o pagamento da taxa de inscrio, no poder, sob qualquer pretexto, pleitear a devoluo da importncia recolhida. 4.2 DA VALIDADE DA INSCRIO 4.2.1 Ao candidato s ser permitida uma inscrio. Caso o candidato efetue mais de uma inscrio, ser considerada vlida a de nmero maior. 4.3 DA ASSINATURA NO REQUERIMENTO DE INSCRIO 4.3.1 O candidato, ou seu representante legal, ao clicar em EU ACEITO antes do incio de preenchimento do Requerimento de Inscrio, indica que leu e que concorda, mesmo que tacitamente, com as normas do Edital, com as orientaes disponveis na pgina que regero o presente Processo Seletivo Pblico, e com as decises que possam ser tomadas nos casos omissos e no previstos neste Edital. 4.4 DA INSCRIO 4.4.1 A inscrio dever ser feita exclusivamente pela internet pelo site: www.univali.br/concurso 4.4.2 Para efetuar a inscrio pela internet, o candidato, ou seu representante legal, dever: a) acessar o site www.univali.br/concurso e o link CLIQUE AQUI E FAA SUA INSCRIO, no perodo entre s 15 horas do dia 19 de dezembro de 2011 at s 15 horas do dia 25 de Janeiro de 2012, e preencher o Requerimento de Inscrio, conforme instrues contidas na pgina; b) imprimir o boleto bancrio para pagamento da taxa de inscrio; c) providenciar o pagamento da taxa de inscrio usando o boleto bancrio, at o dia 25 de Janeiro de 2012, ltimo dia previsto para inscrio. Esse pagamento poder ser efetuado em qualquer agncia bancria do Territrio Nacional, observado o horrio de atendimento externo das agncias, ou em postos de auto-atendimento e pela internet observado o horrio estabelecido pelo banco para quitao; e d) receber o boleto bancrio devidamente autenticado pela agncia bancria ou anexar ao boleto o comprovante de pagamento. 4.4.3 de exclusiva responsabilidade do candidato ou de seu representante legal, o correto preenchimento do requerimento e pagamento da taxa de inscrio. 4.4.4 A inscrio ser validada aps o pagamento do boleto bancrio. O candidato que no efetuar o pagamento do boleto bancrio at o dia 25 de Janeiro de 2012 ter automaticamente a sua inscrio cancelada. Pagamentos agendados e no efetuados dia 25 de Janeiro de 2012 e pagamentos realizados aps essa data no sero considerados como realizados, em hiptese alguma, implicando na no efetivao da inscrio. 4.4.5 O Municpio de Itaja e a UNIVALI no se responsabilizam por solicitao de inscrio via Internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, ou por outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 4.4.6 No sero aceitas inscries pagas por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile (fax), transferncia ou depsito em conta corrente, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra via que no a especificada neste Edital. 4.4.7 No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital.
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4.4.8 A inscrio do candidato implica no conhecimento e tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital e das decises que possam ser tomadas pelo Municpio de Itaja. 4.4.9 Da iseno do pagamento da inscrio: 4.4.9.1 O candidato interessado na iseno dever cumprir todos os requisitos exigidos na lei municipal n 5.044, de 14 de maro de 2008 e/ou lei municipal n 3.440, de 18 de outubro de 1999. Para usufruir deste direito , o candidato poder: a) enviar por Sedex ao Processo Seletivo da UNIVALI Universidade do Vale do Itaja bloco B2 (Rua Uruguai, n 458 centro Itaja SC CEP 88.302-202), a partir da inscrio at a data limite de 17 de Janeiro de 2012 (carimbo dos Correios), envelope contendo fotocpia do comprovante de inscrio, requerimento de solicitao de iseno de taxa e respectiva DECLARAO comprovando sua condio de doador regular ou carente e desempregado + fotocpia da Carteira de Identidade + fotocpia da Carteira de Trabalho (folha de identificao pessoal e ltimo contrato de trabalho). a) enviar por Sedex ao Processo Seletivo da UNIVALI Universidade do Vale do Itaja bloco B2 (Caixa Postal 360 Itaja SC CEP 88.301-970), a partir da inscrio at a data limite de 17 de Janeiro de 2012 (carimbo dos Correios), envelope contendo fotocpia do comprovante de inscrio, requerimento de solicitao de iseno de taxa e respectiva DECLARAO comprovando sua condio de doador regular ou carente e desempregado + fotocpia da Carteira de Identidade + fotocpia da Carteira de Trabalho (folha de identificao pessoal e ltimo contrato de trabalho). b) ou entregar pessoalmente a documentao prevista no item acima nos dias 16 e 17 de janeiro de 2012, das 13h s 19h. 4.4.9.2 O Processo Seletivo est localizado na Universidade do Vale do Itaja bloco B2 (Rua Uruguai, n 458 centro Itaja SC CEP 88.302-202). 4.4.9.3 A relao das isenes deferidas ser divulgada no dia 23 de Janeiro de 2012 no site www.univali.br/concurso 4.4.9.4 O no cumprimento pelo candidato de qualquer um dos itens referentes a iseno de pagamento da inscrio, implicar no indeferimento do pedido. Os candidatos indeferidos podero efetuar o pagamento da referida taxa at o dia 25 de Janeiro de 2012. 5. DA CIDADE PARA REALIZAO DA PROVA OBJETIVA 5.1 A prova objetiva para todos os candidatos ser realizada nas dependncias da Universidade do Vale do Itaja UNIVALI Campus Itaja SC. 6. DA CONFIRMAO DO LOCAL DE PROVA 6.1 responsabilidade exclusiva do candidato ou de seu representante legal confirmar o local de realizao da prova a partir do dia 10 de fevereiro de 2012, por um dos seguintes locais: a) Pela Internet, no site: www.univali.br/concurso b) Pela Central de Atendimento UNIVALI: pelo telefone 0800 7231300, de segunda a sexta-feira, em dias teis, das 8h s 20h. c) No Processo Seletivo da UNIVALI, em Itaja: Rua Uruguai, 458 Centro - Itaja SC. 6.2 Caso o nome no conste da listagem oficial, o candidato dever encaminhar fax para o telefone (47) 3341.7667, com requerimento solicitando a regularizao da inscrio, devendo anexar cpia do Carto de Inscrio devidamente autenticado pela rede bancria, ou de documento de arrecadao que comprove o pagamento da taxa de inscrio. Nesse requerimento dever ser informado, obrigatoriamente, nmero de telefone e endereo eletrnico para contato. 6.3 A UNIVALI ir verificar a regularidade da inscrio, e se esta for comprovada, proceder incluso do candidato, comunicando-lhe via telefone e pelo endereo eletrnico. 6.4 A confirmao do local de realizao da prova dever ser feita at o dia 24 de Fevereiro de 2012, obedecendo ao horrio limite das 19 horas.
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7. DA RETIFICAO DOS DADOS CADASTRAIS 7.1 PARA CORREO DE DADOS PESSOAIS 7.1.1 O candidato poder retificar os dados pessoais de sua inscrio (nome, documento de identidade e data de nascimento), constante da confirmao do local de prova e/ou do carto resposta, no dia da prova, em formulrio prprio, na Coordenao Local. 7.2 PARA ALTERAO DE ENDEREO 7.2.1 Em caso de mudana de endereo aps a inscrio, responsabilidade do candidato, comunicar Comisso de Concursos UNIVALI, por escrito, atravs de: a) no Processo Seletivo da UNIVALI, em Itaja: Rua Uruguai, 458 bloco B2 centro Itaja - SC, de segunda a sexta-feira, em dias teis, das 8h s 12h e das 13h s 22h. b) pelo Fax: (47) 3341-7667; ou c) por E-mail: concursos@univali.br 8. DA PROVA OBJETIVA 8.1 A prova, com durao de 3 (trs) horas, ser realizada no dia 26 de Fevereiro de 2012, com incio s 09 horas e trmino s 12 horas. 8.2 A UNIVALI se reserva o direito de transferir a data de aplicao da prova, por motivos fortuitos ou de fora maior. 8.3 Havendo alterao da data prevista, a prova poder ocorrer em domingos ou feriados nacionais. 8.4 A prova objetiva ser composta por 32 (trinta e duas) questes objetivas, sendo 20 (vinte) questes de Conhecimentos Especficos e 12 (doze) questes de Conhecimentos Gerais, no formato de mltipla escolha, com 4 (quatro) alternativas de resposta, de a a d, das quais somente 1 (uma) dever ser assinalada como correta. 8.5 A Prova Objetiva ter carter classificatrio e abranger o Programa das Disciplinas especificado no Anexo I deste Edital. 8.6 O programa das disciplinas est especificado no ANEXO I deste Edital. 8.7 O candidato portador de necessidades especiais que necessitar de prova especial ou que necessitar de tratamento diferenciado para realizar a prova dever requer-lo at o dia 25 de Janeiro 2012, UNIVALI, por escrito, comprovando sua necessidade com laudo mdico. 8.8 O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas, dever tambm encaminhar solicitao por escrito at o dia 25 de janeiro de 2012, UNIVALI, por escrito, com justificativa acompanhada de laudo emitido por dois especialistas da rea de sua deficincia. 8.9 O candidato usurio de aparelho auricular dever comprovar sua necessidade, no dia da prova, atravs de laudo mdico, para poder fazer uso do aparelho auditivo. 8.10 O candidato que solicitar prova especial ampliada dever indicar o tamanho da fonte de sua prova ampliada, entre 24, 26 ou 28. No havendo indicao do tamanho de fonte, o candidato receber todo material de prova (caderno de prova e carto resposta personalizado), ampliado com fonte Arial, tamanho 26. 8.11 O candidato com deficincia que no atender as normas acima estabelecidas, no ter o atendimento e/ou condio especial para a realizao da prova, no podendo impetrar recurso em favor de sua condio. 8.12 O laudo mdico apresentado pelo candidato ter validade somente para este Processo Seletivo Pblico e no ser devolvido. 8.13 O candidato sem deficincia que necessitar de condio especial para realizao da prova dever requerer, por escrito at o dia 23 de fevereiro de 2012, UNIVALI, no qual declarar a causa da solicitao e informar os recursos especiais necessrios realizao da prova.
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8.14 O candidato que no o fizer at o dia 23 de Fevereiro de 2012, seja qual for o motivo alegado, no ter atendida a condio especial requerida. 8.15 A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao da prova poder faz-lo em sala reservada para tanto, desde que o requeira a UNIVALI, por escrito, at o dia 23 de Fevereiro de 2012, observando os procedimentos constantes do item anterior, para adoo das providncias necessrias. 8.16 A criana dever permanecer no ambiente reservado para amamentao, acompanhada de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro formalmente indicado pela candidata). 8.17 Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de um fiscal. 8.18 Na sala reservada para amamentao ficar somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata. 8.19 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. 8.20 O candidato que, por impedimento grave de sade verificado s vsperas do dia de realizao da prova, tiver que realiz-la em hospital, dever atravs de seu representante legal, dirigir-se ao local de realizao da prova com no mnimo meia hora de antecedncia do incio, sob pena de no ser atendido. O Documento de Identidade do candidato, juntamente com atestado mdico que comprove sua enfermidade dever, obrigatoriamente, ser apresentado ao Coordenador Local. 8.21 Somente sero realizados atendimentos em hospitais do municpio de Itaja. No ser realizado atendimento domiciliar, em nenhuma hiptese. 8.22 O atendimento s condies solicitadas por candidato com ou sem deficincia ficar sujeito anlise da legalidade e razoabilidade do pedido. 9. DAS NORMAS PARA REALIZAO DA PROVA 9.1 O candidato somente ter acesso s salas de realizao da prova mediante a apresentao de um dos Documentos de Identidade Oficial, original ou fotocpia autenticada. 9.2 DA DOCUMENTAO EXIGIDA 9.2.1 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao do candidato com clareza. 9.2.2 Para fins de acesso sala de realizao da prova somente ser aceito como Documento de Identidade Oficial, o original ou fotocpia autenticada da carteira ou cdula de identidade, expedida pela Secretaria de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar ou pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Carteira Nacional de Habilitao (modelo novo com foto); Cdula de Identidade fornecida por rgos ou Conselhos de Classe que, por Lei Federal, valem como documento de identidade CRM, COREN, CRA, CREA, etc); Passaporte e Carteira de Trabalho. 9.2.3 No ser admitido no local de prova o candidato que se apresentar aps o horrio determinado. 9.2.4 No sero aceitos, por serem documentos destinados a outros fins: Boletim de Ocorrncia Policial; Protocolo de segunda via; Certido de Nascimento; Ttulo Eleitoral; Carteira Nacional de Habilitao (emitida antes da Lei n. 9.503/97); Carteira de Estudante; Crachs e Identidade Funcional de natureza pblica ou privada. 9.3 DO MATERIAL PERMITIDO 9.3.1 Para realizao da prova, somente ser permitido ao candidato o uso de caneta esferogrfica, com tinta azul ou preta, lpis ou lapiseira e borracha. 9.3.2 O candidato que, durante a realizao da prova, for encontrado de posse, mesmo que desligado, de qualquer tipo de relgio, telefone celular, pager, beep, calculadora, controle remoto, alarme de carro ou quaisquer outros componentes ou equipamentos eletrnicos, em funcionamento
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ou no, ter sua prova anulada e, com isso, ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo. Tambm no ser permitido a nenhum candidato o porte de qualquer arma. Para a devida verificao desses casos sero utilizados detectores de metais. 9.3.3 Durante a realizao das provas ser vedado, tambm, o uso de bons, chapus e similares, livros, revistas, apostilas, resumos, dicionrios, cadernos, etc. 9.3.4 No haver funcionamento de guarda-volumes nos locais de realizao da prova e a UNIVALI Universidade do Vale do Itaja, bem como o Municpio de Itaja, no se responsabilizam por perda ou extravio de objetos e documentos durante o Processo Seletivo, nem por danos neles causados. 10. DO ACESSO AO LOCAL DA PROVA 10.1 Os portes do prdio onde ser realizada a prova do presente Processo Seletivo Pblico sero fechados, impreterivelmente, no horrio marcado para o incio da prova. Recomenda-se ao candidato chegar ao local da prova com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio estabelecido. 10.2 O candidato que chegar ao local de prova aps o fechamento dos portes ter sua entrada vedada e ser automaticamente eliminado do concurso. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato. 10.3 A UNIVALI reserva o direito de atrasar o horrio de incio da prova, previsto no item 8.1 deste Edital, por motivos fortuitos ou de fora maior. 10.4 O acesso s salas de prova de pessoas estranhas s ser permitido mediante a autorizao da Coordenao Local. 10.5 A imprensa, devidamente credenciada pela Coordenao Local, desenvolver seu trabalho sem adentrar as salas de prova. 10.6 Nas dependncias fsicas em que esto localizadas as salas de aplicao da prova, no ser permitida qualquer propaganda de cursos preparatrios. 11. DA SADA DA SALA DE PROVA 11.1 O candidato no poder entregar seu material de prova ou retirar-se da sala de realizao da prova antes de transcorrida 1 (uma) hora do seu incio. 11.2 O candidato que necessitar ausentar-se da sala de prova durante sua realizao somente poder faz-lo acompanhado de um fiscal. 11.3 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de afastamento do candidato da sala de prova. 11.4 O candidato no poder ausentar-se da sala de prova, a qualquer tempo, portando o caderno de provas e/ou o carto resposta. 11.5 Ao terminar a prova, o candidato entregar ao fiscal da sala o caderno de prova e carto resposta devidamente preenchido e assinado com caneta esferogrfica, com tinta azul ou preta. 11.6 Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala de prova somente podero retirar-se da sala simultaneamente. 12. DO CADERNO DE QUESTES E DO CARTO RESPOSTA 12.1 Para a realizao da prova, o candidato receber o caderno de questes e o carto resposta personalizado. 12.2 de exclusiva responsabilidade do candidato o correto preenchimento do carto resposta de acordo com as instrues dele constantes, no podendo ser substitudo em caso de marcao errada ou rasura. 12.3 Para preencher o carto resposta personalizado o candidato dever usar apenas caneta esferogrfica com tinta azul ou preta.

12.4 A UNIVALI se reserva o direito de manter todo material de prova por um perodo de 90 (noventa) dias a contar da divulgao dos resultados do Processo Seletivo Pblico. Aps este perodo o material ser destrudo. 13. DA CORREO DO CARTO RESPOSTA 13.1 No carto resposta no ser computada a questo que no corresponder ao gabarito oficial, a questo em branco, a questo com mais de uma alternativa assinalada, a questo rasurada ou preenchida fora das especificaes do carto resposta. 13.2 No deve ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato. 14. DA DIVULGAO DAS QUESTES DE PROVA E DO GABARITO 14.1 As questes da prova e os gabaritos preliminares estaro disposio dos interessados s 10 horas do dia 27 de fevereiro de 2012, pela Internet no site www.univali.br/concurso 14.2 No sero disponibilizados os cadernos de prova utilizados pelos candidatos. 15. DOS RECURSOS E DA ANULAO DAS QUESTES DA PROVA 15.1 O candidato que tiver qualquer discordncia em relao s questes da prova ou ao gabarito preliminar divulgado, poder interpor recurso at as 18 horas do dia 29 de fevereiro de 2012. 15.2 Para recorrer, o candidato dever utilizar o sistema eletrnico de interposio de recurso, por meio do endereo eletrnico www.univali.br/concurso seguindo as orientaes da pgina. 15.3 Somente sero apreciados os recursos expressos em termos convenientes e que apontarem as circunstncias que os justifiquem. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido. 15.4 Todos os recursos regulares sero analisados e os pareceres sero divulgados no endereo eletrnico www.univali.br/concurso , quando da divulgao do gabarito oficial definitivo. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos. 15.5 No ser aceito recurso via postal, via fax, via e-mail ou, ainda, fora do prazo. 15.6 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso de gabarito oficial definitivo. 15.7 Na hiptese de anulao de questo, a mesma ser considerada como respondida corretamente por todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 15.8 Caber a UNIVALI mediante recomendao da Banca Elaboradora, anular questes da prova, quando for o caso. 15.9 Nos termos do presente Edital, em virtude da natureza do processo, em nenhuma hiptese sero concedidas vistas, cpias, reviso ou nova correo da prova. 16. DA SEGURANA DO PROCESSO SELETIVO 16.1 A UNIVALI objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Processo Seletivo Pblico e Universal, durante a realizao da prova far o procedimento de identificao civil dos candidatos mediante verificao do Documento de Identidade Oficial, da coleta de assinatura, podendo fazer uso de detectores de metal nos banheiros, nos corredores e/ou nas salas de prova, solicitando quando necessrio a autenticao digital dos cartes resposta e de outros documentos e fazendo vistoria rigorosa. 16.2 O candidato que se negar a identificao ter a sua prova anulada, e, com isso, ser eliminado do processo seletivo. 16.3 de inteira responsabilidade do candidato qualquer transtorno por ele ocasionado. 16.4 Caso seja constatado, por qualquer meio, que o candidato utilizou procedimentos ilcitos durante a realizao da prova, a UNIVALI anular a prova do candidato infrator, eliminando-o do processo seletivo.
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17. DA ELIMINAO DO CANDIDATO 17.1 Ser eliminado do processo seletivo o candidato que: a) no apresentar para a realizao da prova um dos documentos de identidade exigidos; b) apresentar-se aps o horrio estabelecido para o incio da prova; c) no comparecer prova, seja qual for o motivo alegado; d) ausentar-se da sala de realizao da prova sem o acompanhamento de um fiscal, ou antes de decorrido o prazo mnimo para sada do candidato da sala; e) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de calculadoras, livros, notas ou impressos no permitidos; f) lanar mo de meios ilcitos para a execuo da prova; g) estiver portando ou fazendo uso de relgio ou de qualquer tipo de equipamento eletrnico de comunicao (beep, pager, telefone celular, calculadora, etc.), ainda que desligados; h) no devolver integralmente todo o material de prova (caderno de questes e carto resposta); i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos; j) no apresentar os documentos exigidos por ocasio da posse ou apresentar documentos falsos; e k) fizer, em qualquer fase do processo seletivo, declarao falsa ou inexata. 18. DA CLASSIFICAO NO PROCESSO SELETIVO PBLICO 18.1 Na prova objetiva todas as questes tem o mesmo valor. 18.2 Sero considerados aprovados no presente Processo Seletivo Pblico os candidatos que obtiverem, no mnimo, nota 5 (cinco) ou acima de cinco. 18.3 A nota final, para efeitos de classificao no Processo Seletivo Pblico, ser obtida com a seguinte frmula: NF = (NCG) + (NCE) 3.2 Onde: NF = Nota Final NCG = Nmero de acertos de questes de Conhecimentos Gerais NCE = Nmero de acertos de questes de Conhecimentos Especficos 19. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 19.1 Na apurao do resultado preliminar e final, ocorrendo empate, aplicar-se- para o desempate o disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei federal 10.741/03, para os candidatos que se enquadrarem na condio de idoso nos termos do Artigo 1 da mencionada Lei (possurem 60 anos completos ou mais). 19.2 Para os candidatos que no se enquadrarem no item anterior, na hiptese de igualdade de pontos, o desempate ser feito atravs dos seguintes critrios, por ordem de preferncia: a) maior nmero de acertos nas questes de Conhecimentos Especficos; b) maior nmero de acertos nas questes de Conhecimentos Gerais; c) maior idade. 20. DO RESULTADO PRELIMINAR DO PROCESSO SELETIVO 20.1 A relao dos candidatos classificados preliminarmente ser divulgado at o dia 09 de maro de 2012, pela Internet no site: www.univali.br/concurso

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21. DOS RECURSOS DO RESULTADO PRELIMINAR 21.1 O candidato, para manifestar qualquer discordncia em relao classificao da prova objetiva, poder interpor recursos at as 10h00min do dia 12 de maro de 2012. 21.2 Para recorrer, o candidato dever utilizar o sistema eletrnico de interposio de recursos, por meio do endereo eletrnico www.univali.br/concurso seguindo as orientaes da pgina. 21.3 Somente sero apreciados os recursos expressos em termos convenientes e que apontarem objetivamente as circunstncias que os justifiquem. Recursos inconsistentes ou intempestivos no sero conhecidos pela coordenao de concursos da UNIVALI. 21.4 No ser aceito recurso via postal, via fax, via e-mail ou, ainda, fora de prazo. 21.5 A UNIVALI, no prazo de at 02 (dois) dias teis, contados o trmino do prazo para recurso, dever encaminhar ao candidato cpia do seu carto resposta e respectivo parecer, atravs do endereo eletrnico informado em seus dados cadastrais.

22. DO RESULTADO FINAL DO PROCESSO SELETIVO 22.1 A relao dos candidatos classificados em ordem decrescente de pontuao conforme o nmero de vagas especificadas no item 2.2 deste Edital ser divulgado at 10 (dez) dias teis a contar da divulgao do resultado preliminar pela Internet no site: www.univali.br/concurso 22.2 A classificao final ser descrita em ordem decrescente de acordo com a nota obtida na prova em duas listas: a) lista geral de classificao dos candidatos; b) lista de classificao dos candidatos inscritos para as vagas reservadas aos portadores de deficincia. 23. DO PREENCHIMENTO DAS VAGAS 23.1 O preenchimento das vagas oferecidas obedecer ordem de classificao dos candidatos em ordem decrescente de acordo com a nota obtida na Prova Objetiva. 24. DA PERDA DA VAGA 24.1 Perder o direito vaga e ser considerado, formalmente, desistente o candidato classificado que, por qualquer motivo, no comparecer para a posse no prazo fixado pelo Municpio de Itaja ou no apresentar qualquer dos documentos listados no item 25.7 deste Edital, sendo substitudo pelo candidato imediatamente subseqente na lista de classificao. 25. DA NOMEAO E DA POSSE 25.1 O candidato ser nomeado por ato do Prefeito Municipal de Itaja obedecendo-se ordem de classificao e aprovao dos candidatos. 25.2 A convocao para contratao ser feita por meio de publicao no jornal oficial do municpio, no site www.itajai.sc.gov.br e por carta registrada encaminhada ao endereo fornecido pelo candidato, sendo de responsabilidade do candidato ou seu representante legal, manter atualizado seu endereo. 25.3 O no comparecimento no prazo determinado pelo Municpio de Itaja, com apresentao de todos os documentos exigidos, a no aceitao para nomeao no cargo, permitir automaticamente sua excluso do Processo Seletivo Pblico de que trata este Edital. 25.4 Em caso de desistncia de um candidato nomeado, ser convocado o candidato seguinte obedecida a ordem de classificao e aprovao no Processo Seletivo Pblico. 25.5 A classificao e a aprovao do candidato neste Processo Seletivo Pblico no assegura o direito de ingresso automtico no Quadro de Pessoal do Municpio de Itaja.
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25.6 O Municpio de Itaja se reserva o direito de chamar os candidatos classificados, na rigorosa ordem de classificao, conforme as necessidades da administrao. 25.7 Por ocasio da posse, o candidato nomeado dever apresentar os seguintes documentos: a)comprovao da idade mnima de 18 (dezoito) anos completados at a data de nomeao; b) Carteira de Trabalho e Previdncia Social; c) cpia do documento de identidade; d) cpia do CPF; e) cpia da Certido de Casamento, se houver; f) cpia do Certificado de Reservista ou equivalente (para candidatos do sexo masculino); g) cpia do Ttulo de Eleitor e comprovante da ltima votao; h) apresentar declarao de bens, conforme legislao vigente; i) declarao negativa de acumulao de emprego pblico ou de condio de acumulao amparada pela Constituio Federal; j) certido negativa de antecedentes criminais; k) comprovante da escolaridade exigida para o cargo; l) declarao de no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, as penalidades previstas no artigo 137 da Lei 6.745/85 e o Pargrafo nico da Lei Federal n 8.112/90 e as correspondentes, constantes da Legislao do Estado e dos Municpios; m) ter aptido fsica para o exerccio das atribuies da funo, comprovada por exame mdico pradmissional, a ser realizado pela Percia Mdica do Municpio; n) comprovante de residncia; o) (02) duas fotos 3 x 4, recente; p) certido de nascimento dos dependentes; 25.8 Na hiptese de acmulo de cargo pblico, contemplado no artigo 37, inciso XVI da Constituio Federal, o limite mximo de carga horria acumulada no poder ser superior a sessenta horas semanais, respeitada a compatibilidade de horrios entre cargos acumulados. 25.9 No caso do candidato na condio de servidor pblico inativo a acumulao de proventos e vencimentos do cargo objeto deste Processo Seletivo Pblico, somente ser permitida quando se tratar de cargo, funo ou empregos acumulveis na atividade, na forma autorizada pela Constituio Federal. Caso contrrio, a posse dar-se- somente aps a opo pelo candidato entre os proventos e os vencimentos do novo cargo. 25.10 O no cumprimento dos requisitos exigidos pelo Edital de que trata o presente Processo Seletivo Pblico impede a posse do candidato. 25.11 A posse dever verificar-se no prazo de 10 (dez) dias contatos da data da notificao, convocando o candidato a assumir o cargo, conforme artigo 20 da Lei n 2960 de 03 de abril de 1995 de Itaja. 26. DAS ATRIBUIES DOS CARGOS Aos ocupantes dos cargos, objeto deste Processo Seletivo, competiro as atribuies baseadas nas recomendaes do Ministrio da Sade: 26.1 Atribuies comuns a todos os profissionais: I- participar do processo de territorializao e mapeamento da rea de atuao da equipe, identificando grupos, famlias e indivduos expostos a riscos, inclusive aqueles relativos ao trabalho, e da atualizao contnua dessas informaes, priorizando as situaes a serem acompanhadas no planejamento local; II - realizar o cuidado em sade da populao adscrita, prioritariamente no mbito da unidade de sade, no domiclio e nos demais espaos comunitrios (escolas, associaes,entre outros), quando necessrio;
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III - realizar aes de ateno integral conforme a necessidade de sade da populao local, bem como as previstas nas prioridades e protocolos da aesto local; IV - garantir a integralidade da ateno por meio da realizao de aes de promoo da sade, preveno de agravos e curativas; e da garantia de atendimento da demanda espontnea, da realizao das aes programticas e de vigilncia sade; V - realizar busca ativa e notificao de doenas e agravos de notificao compulsria e de outros agravos e situaes de importncia local; VI - realizar a escuta qualificada das necessidades dos usurios em todas as aes, proporcionando atendimento humanizado e viabilizando o estabelecimento do vnculo; VII - responsabilizar-se pela populao adscrita, mantendo a coordenao do cuidado mesmo quando esta necessita de ateno em outros servios do sistema de sade; VIII - participar das atividades de planejamento e avaliao das aes da equipe, a partir da utilizao dos dados disponveis; IX - promover a mobilizao e a participao da comunidade, buscando efetivar o controle social; X - identificar parceiros e recursos na comunidade que possam potencializar aes ntersetoriais com a equipe, sob coordenao da Secretaria de Sade; XI - garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas nacionais de informao na Ateno Bsica; XII.participar das atividades de educao permanente; XIII - realizar outras aes e atividades a serem definidas de acordo com as prioridades locais. 26.2 Atribuies Especficas 26.2.1. MDICO GENERALISTA ESF I- Realizar assistncia integral (promoo e proteo da sade, preveno de agravos, diagnstico, tratamento, reabilitao e manuteno da sade) aos indivduos e famlias em todas as fases do desenvolvimento humano: infncia, adolescncia, idade adulta e terceira idade; II - realizar consultas clnicas e procedimentos na Unidade de Sade US e, quando indicado ou necessrio, no domiclio e/ou nos demais espaos comunitrios (escolas, associaes entre outros assemelhados); III - realizar atividades de demanda espontnea e programada em clnica mdica, pediatria, gineco obstetrcia, cirurgias ambulatoriais, pequenas urgncias clnicocirrgicas e procedimentos para fins de diagnsticos; IV - encaminhar, quando necessrio, usurios a servios de mdia e alta complexidade, respeitando fluxos de referncia e contrareferncia locais, mantendo sua responsabilidade pelo acompanhamento do plano teraputico do usurio, proposto pela referncia; V - indicar a necessidade de internao hospitalar ou domiciliar, mantendo a responsabilizao pelo acompanhamento do usurio; VI - contribuir e participar das atividades de Educao Permanente dos ACS, Auxiliares de Enfermagem, ACD e THD; VII - participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da US. 26.2.2. CIRURGIO DENTISTA ESF I Realizar diagnstico com a finalidade de obter o perfil epidemiolgico para o planejamento e a programao em sade bucal; II - realizar os procedimentos clnicos da Ateno Bsica em sade bucal, incluindo atendimento das urgncias e pequenas cirurgias ambulatoriais; III - realizar a ateno integral em sade bucal (promoo e proteo da sade, preveno de agravos, diagnstico, tratamento, reabilitao e manuteno da sade) individual e coletiva a todas as famlias, a indivduos e a grupos especficos, de acordo com planejamento local, com resolubilidade;
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IV - encaminhar e orientar usurios, quando necessrio, a outros nveis de assistncia, mantendo sua responsabilizao pelo acompanhamento do usurio e o segmento do tratamento; V - coordenar e participar de aes coletivas voltadas promoo da sade e preveno de doenas bucais; VI - acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes sade bucal com os demais membros da Equipe de Sade da Famlia, buscando aproximar e integrar aes de sade de forma multidisciplinar. VII- contribuir e participar das atividades de Educao Permanente do THD, ACD e PSF; VIII - realizar superviso tcnica do THD e ACD; IX - participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da US. 26.2.3 ENFERMEIRO ESF I - Realizar assistncia integral (promoo e proteo da sade, preveno de agravos, diagnstico, tratamento, reabilitao e manuteno da sade) aos indivduos e famlias na US e, quando indicado ou necessrio, no domiclio e/ou nos demais espaos comunitrios (escolas, associaes, entre outros), em todas as fases do desenvolvimento humano: infncia, adolescncia, idade adulta e terceira idade; II - conforme protocolos ou outras normativas tcnicas estabelecidas pelo gestor municipal, observadas as disposies legais da profisso, realizar consulta de enfermagem, solicitar exames complementares e prescrever medicaes; III - planejar, gerenciar, coordenar e avaliar as aes desenvolvidas pelos ACS; IV - supervisionar, coordenar e realizar atividades de educao permanente dos ACS e da equipe de enfermagem; V - contribuir e participar das atividades de Educao Permanente do Auxiliar de Enfermagem, ASB e TSB; VI - participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da US. 26.2.4 TCNICO EM ENFERMAGEM ESF I - Participar das atividades de assistncia bsica realizando procedimentos regulamentados no exerccio de sua profisso na US e, quando indicado ou necessrio, no domiclio e/ou nos demais espaos comunitrios (escolas, associaes etc); II - realizar aes de educao em sade a grupos especficos e a famlias em situao de risco, conforme planejamento da equipe; III - participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da US. 26.2.5 AGENTE COMUNTRIO DE SADE I - Exercer atividades de preveno de doenas e promoo da sade, mediante aes domiciliares ou comunitrias, individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS; II - Utilizar instrumentos para diagnstico demogrfico e sociocultural da comunidade; III - Promover aes de educao para a sade individual e coletiva; IV - Registrar, para fins exclusivos de controle e planejamento das aes de sade, os nascimentos, bitos, doenas e outros agravos sade; V - Estimular a participao da comunidade nas polticas pblicas voltadas para a rea da sade; VI - Realizar visitas domiciliares peridicas para monitoramento de situaes de risco famlia; VII - Participar de aes que fortaleam os elos entre o setor sade e outras polticas que promovam a qualidade de vida; VIII - Cadastrar as famlias e atualizar permanentemente esse cadastro; IX - Identificar indivduos e famlias expostos a situaes de risco; Identificar rea de risco; X - Orientar as famlias para utilizao adequada dos servios de sade, encaminhando-as e at agendando consultas, exames e atendimento odontolgico, quando necessrio;

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XI - Realizar aes, atividades, no nvel de suas competncias, nas reas prioritrias da Ateno Bsica; XII - Realizar, por meio de visita domiciliar, acompanhamento mensal de todas as famlias sob sua responsabilidade; XIII - Estar sempre bem informado, e informar aos demais membros da equipe, sobre a situao das famlias acompanhadas, particularmente aquelas em situaes de risco; XIV - Desenvolver aes de educao e vigilncia sade, com nfase na promoo da sade e na preveno de doenas; XVI - Promover a educao e a mobilizao comunitria, visando desenvolver aes coletivas de saneamento e melhoria do meio ambiente, entre outras; XVII - Traduzir para a ESF a dinmica social da comunidade, suas necessidades, potencialidades e limites; XVIII- Identificar parceiros e recursos existentes na comunidade que possam ser potencializados pela equipe; XIX- Executar outras atividades correlatas funo e/ou determinadas pelo superior imediato. 26.2.6 AUXILIAR CONSULTRIO DENTRIO ESF I- Realizar aes de promoo e preveno em sade bucal para as famlias, grupos e indivduos, mediante planejamento local e protocolos de ateno sade; II - proceder desinfeco e esterilizao de materiais e instrumentos utilizados; III - preparar e organizar instrumental e materiais necessrios; IV- instrumentalizar e auxiliar o cirurgio dentista e/ou o THD nos procedimentos clnicos; V - cuidar da manuteno e conservao dos equipamentos odontolgicos; VI - organizar a agenda clnica; VII - acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes sade bucal com os demais membros da equipe de sade da famlia, buscando aproximar e integrar aes de sade de forma multidisciplinar; VIII - participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da US. 26.2.7 TCNICO EM HIGIENE DENTAL ESF I - Realizar a ateno integral em sade bucal (promoo, preveno, assistncia e reabilitao) individual e coletiva a todas as famlias, a indivduos e a grupos especficos, segundo programao e de acordo com suas competncias tcnicas e legais; II - coordenar e realizar a manuteno e a conservao dos equipamentos odontolgicos; III - acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes sade bucal com os demais membros da equipe de Sade da Famlia, buscando aproximar e integrar aes de sade de forma multidisciplinar; IV- apoiar as atividades dos ACD e dos ACS nas aes de preveno e promoo da sade bucal; V - participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da US. 26.2.8 AGENTE DE ENDEMIAS O Agente de Combate s Endemias tem como atribuio o exerccio de atividades de vigilncia, preveno e controle de doenas endmicas e infecto-contagiosas e promoo da sade, mediante aes de vigilncia de endemias e seus vetores, inclusive, se for o caso, fazendo uso de substncias qumicas, abrangendo atividades de execuo de programas de sade, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob superviso do gestor de cada ente federado. 27. DA DELEGAO DE COMPETNCIA 27.1. Delega-se competncia UNIVALI para: a) receber inscries; b) emitir documentos de homologao das inscries;
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c) aplicar, julgar e corrigir a prova objetiva; d) apreciar os recursos previstos neste Edital; e) receber os valores correspondentes s inscries; f) emitir relatrios de classificao dos candidatos; g) prestar informaes sobre o concurso dentro de sua competncia; h) atuar em conformidade com as disposies deste Edital. 28. DAS DISPOSIES FINAIS 28.1 Ser exigida participao em Capacitao Introdutria da Estratgia Sade da Famlia, com carga horria de 40 horas, oferecida pela Secretaria Municipal de Sade. 28.2 As disposies e instrues contidas na pgina da internet, no requerimento de inscrio, nos cartes respostas e nos cadernos de provas constituiro normas que integram o presente Edital. 28.3 Incorporar-se-o a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer Editais e Portarias que vierem a ser publicados pelo Municpio de Itaja. 28.4 Este Edital entra em vigor na data de sua publicao. 28.5 O Edital e o Anexo estaro disponveis pelo site www.univalibr/concurso e www.itajai.sc.gov.br 28.6 Do resultado final deste Processo Seletivo Pblico no caber recurso de qualquer natureza. Os casos omissos sero resolvidos pelo Municpio de Itaja. 28.7 Fica eleito o Foro da Comarca de Itaja/SC para dirimir toda e qualquer questo inerente ao presente Processo Seletivo Pblico. Itaja, 12 de dezembro de 2011.

SRGIO LIBERATO Secretrio Municipal de Sade

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ANEXO I PROGRAMA DAS DISCIPLINAS CONHECIMENTOS ESPECFICOS 1. MDICO GENERALISTA DO ESF Sistema nico de Sade: histrico, princpios e diretrizes, organizao; Ateno Primria e Medicina de Famlia e Comunidade: definies, propostas e competncias; Estratgia Sade da Famlia: diretrizes operacionais e trabalho em equipe; Medicina Centrada na Pessoa; O Processo Sade-Doena das Famlias e do Coletivo; Promoo da Sade; Visita domiciliar no contexto da Sade da Famlia; Educao em Sade; tica Profissional; Acolhimento e humanizao nos servios de sade; Medicina Baseada em Evidncias e Educao Mdica Continuada; Vigilncia Epidemiolgica e Vigilncia Sanitria na Ateno Primria; Doenas de Notificao Compulsria; Perfil Epidemiolgico e Indicadores de Sade do municpio de Itaja SC; Programa Nacional de Imunizao (PNI); Noes de Biossegurana; Poltica de Ateno Integral Sade da Criana e Adolescente; Aes para promoo da Sade Infantil; Cuidados com o recm-nascido e puericultura; Aleitamento materno; Assistncia e controle das doenas diarricas (Terapia de Reidratao Oral); Assistncia e controle das infeces respiratrias na infncia (IRA); Acompanhamento do crescimento e desenvolvimento (ACD, SISVAN); Preveno e diagnstico precoce do Cncer Ginecolgico; Assistncia ao pr-natal de baixo risco e puerprio; Planejamento Familiar; Climatrio; Problemas prevalentes em sade da mulher: dor plvica, distrbios menstruais, doenas da mama; Doenas crnico-degenerativas e condutas preventivas na sade do Adulto e do Idoso; Hipertenso Arterial e Diabetes Mellitus; Abordagem das DST/AIDS na Estratgia Sade da Famlia; Ateno a pessoas com doenas respiratrias na Estratgia Sade da Famlia; Problemas do aparelho digestivo comuns na Ateno Primria; Sintomas difusos e queixas inespecficas em medicina ambulatorial; Ateno a pessoas com doenas infectocontagiosas; Abordagem de problemas osteomusculares e articulares na Ateno Primria; Tratamento da Dor e Cuidados paliativos;
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Assistncia ao Idoso e sua famlia; Sade do Trabalhador; Violncia Intrafamiliar; Transtornos do humor; Transtornos ansiosos; Problemas do Sono; Uso e Abuso de Substncias Psicoativas; Princpios de Cirurgia Ambulatorial; Ateno s Urgncias e Emergncias na Ateno Primria.

BIBLIOGRAFIA Lei Orgnica do SUS: (Leis n 8.080/90 e n 8.142/90) Artigos 196 a 200 da Constituio Federal Brasil. Ministrio da Sade. Departamento de Ateno Bsica. Guia Prtico do Programa Sade da Famlia. Braslia - Ministrio da Sade, 2001. Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Polticas de Sade. Violncia intrafamiliar: orientaes para prtica em servio. Braslia: Ministrio da Sade, 2001. Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Aes Programticas Estratgicas. rea Tcnica de Sade da Mulher. Pr-natal e Puerprio: ateno qualificada e humanizada 2005. Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. SIAB: manual do sistema de Informao de Ateno Bsica 1. ed., 4. reimpr. Braslia: Ministrio da Sade, 2003. Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Sade da Criana: acompanhamento do crescimento e desenvolvimento infantil Braslia: Ministrio da Sade, 2002. 100 p. Srie Cadernos de Ateno Bsica: n 11. Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Hipertenso arterial sistmica para o Sistema nico de Sade. Ministrio da Sade, 2006. Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Diabetes Mellitus. Ministrio da Sade, 2006. Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Preveno clnica de doenas cardiovasculares, cerebrovasculares e renais. Braslia: Ministrio da Sade, 2006. Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Programa de DST/AIDS. Manual de controle das doenas sexualmente transmissveis. Braslia: Ministrio da Sade, 2006.

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Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Poltica nacional de ateno bsica. Braslia: Ministrio da Sade 2006. Brasil. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Controle dos cnceres do colo do tero e da mama. Braslia: Ministrio da Sade, 2006. Brasil. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Envelhecimento e sade da pessoa idosa. Braslia: Ministrio da Sade, 2006. Brasil. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Doenas respiratrias crnicas. Braslia: Ministrio da Sade, 2010. DUNCAN, Bruce B.; SCHMIDT, Maria Ins; GIUGLIANI, Elsa R. J. Medicina ambulatorial: condutas de ateno primria baseada em evidncias. Porto Alegre: Artmed, 6 reimpr., 2006, Edio 2004. OPAS Organizao Pan-Americana da Sade. Carta de Ottawa. 1986. RODRIGUES, R. D.; CAMPOS, C. E. A.; ANDERSON, M. I. P. Formao e qualificao do Mdico de Famlia e Comunidade atravs de Programas de Residncia Mdica no Brasil, hoje: Consideraes, Princpios e Estratgias. Sociedade Brasileira de Medicina de Famlia e Comunidade. 2005. Disponvel em: <http://www.sbmfc.org.br/media/file/documentos/formacao_qualificacao_mfc.pdf>. Acesso em: 08 out. 2010. ROUQUAYROL, Maria Zlia; FILHO, Naomar de Almeida. Epidemiologia & Sade. 5. ed.Rio de Janeiro: MEDSI, 1999. SOCIEDADE BRASILEIRA DE MEDICINA DE FAMLIA E COMUNIDADE. Diretrizes. Disponvel em: <http://www.sbmfc.org.br/default.asp?site_Acao=MostraPagina&PaginaId=28>. Acesso em: 08 out. 2010. SOUTH-PAUL, J. E.; MATHENY, S. C.; LEWIS, E. L. (Org.). Current Medicina de Famlia e Comunidade: diagnstico e tratamento. 2. ed. Porto Alegre: AMGH, 2010. STARFIELD, Brbara. Ateno Primria equilbrio entre necessidades de sade, servio e tecnologia. Braslia: Ministrio da Sade 2002. STEWART, M. et al. Medicina Centrada na Pessoa: transformando o mtodo clnico. 2. ed. Porto Alegre: Artmed, 2010. MCWHINNEY, IAN R. Manual de medicina de famlia e comunidade. 3. ed. Porto Alegre: Artmed, 2010. ITAJA. Plano Municipal de Sade de Itaja 2010-2013. Prefeitura Municipal de Itaja, maro, 2010. Disponvel em: http://www.saude.itajai.sc.gov.br/index.php/download/category/4planomunicipal.html. Acesso em: 08 out. 2010. SANTA CATARINA. Cadernos de Informao em Sade. Secretaria Estadual de Sade de Santa Catarina [20??]. Disponvel em:
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http://portalses.saude.sc.gov.br/index.php?option=com_content&view=article&id=270&Itemid=294. Acesso em: 08 out. 2010. Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Procedimentos. Braslia: Ministrio da Sade, 2011. Obs: Manuais do Ministrio da Sade disponveis na internet. 2. CIRURGIO DENTISTA Plano Municipal de Sade Polticas Pblicas de Sade Lei 8080/1990 Lei 8142/1990 Decreto Federal 7508/2011 Controle Social Ateno Primria em Sade Pacto pela Sade (Pacto pela Vida, Pacto em Defesa do SUS e Pacto de Gesto do SUS) Poltica Nacional de Ateno Bsica (Lei n 2.488, de 21 de outubro de 2011) Poltica Nacional de Sade Bucal Estratgia de Sade da Famlia e Sade Bucal Aes integrais em sade (integrao de aes programticas e demanda espontnea; articulao das aes de promoo sade, preveno de agravos, vigilncia sade, tratamento e reabilitao, trabalho de forma interdisciplinar e em equipe, e coordenao do cuidado nas redes de servio) Linhas de cuidado e ciclos de vida na ateno primria em sade. Especialidades Odontolgicas no Sistema nico de Sade (cirurgia e traumatologia bucomaxilofacial ambulatorial, periodontia, estomatologia, endodontia, ortodontia e ortopedia, implantodontia). Centro de Especialidades Odontolgicas Vigilncia em Sade Epidemiologia Patologia geral e bucal. Ergonomia. Preveno e controle de riscos Biossegurana Competncias profissionais da equipe de sade bucal. Gerenciamento de resduos. Imunizao Radiologia Dentstica Prtese dentria Abordagem ao portador de necessidades especiais. Ocluso Ateno Farmacutica no Sistema nico de Sade. Sade do Trabalhador

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BIBLIOGRAFIA ANDRADE. E.D. Teraputica medicamentosa em odontologia. So Paulo: artes Mdicas, 2006. 2 ed. BARATIERI.L.N; MONTEIRO JNIOR;S. Odontologia restauradora: fundamentos e tcnicas. So Paulo: Santos Editora, v.2, 2010. BARROS, O.B. PTO: posto de trabalho odontolgico. Maring: Dental Press, 2006. BRASIL. Lei 8080, de 19 de setembro de 1990. Dispe sobre as condies para a promoo, proteo e recuperao da sade, a organizao e o funcionamento dos servios correspondentes e d outras providncias. Braslia: Presidncia da Repblica, 1990. BRASIL. Lei 8142, de 28 de dezembro de 1990. Dispe sobre a participao da comunidade na gesto do Sistema nico de Sade - SUS e sobre as transferncias intergovernamentais de recursos financeiros na rea da sade e d outras providncias. Braslia: Presidncia da repblica, 1990. BRASIL. Decreto Federal 7508, de 28 de julho de 2011. Regulamenta a Lei no 8.080, de 19 de setembro e 1990, para dispor sobre a organizao do Sistema nico de Sade SUS, o planejamento da sade, a assistncia sade e a articulao interfederativa, e d outras providncias. Braslia: Presidncia da Repblica, 2011. BRASIL. Portaria n 399, de 22 de fevereiro de 2006. Divulga o Pacto pela Sade 2006 Consolidao do SUS e aprova as Diretrizes operacionais do Referido Pacto. Braslia: Ministrio da Sade, 2006. BRASIL. Portaria n 325, de 21 de fevereiro de 2008. Estabelece prioridades, objetivos e metas do Pacto pela Vida para 2008, os indicadores de monitoramento e avaliao do Pacto pela Sade e as orientaes, prazos e diretrizes para a sua pactuao. Braslia: Ministrio da Sade, 2008. BRASIL. Portaria n 3.840, de 07 de dezembro de 2010. Inclui a sade Bucal no Monitoramento e avaliao do Pacto pela Sade, e estabelece as diretrizes, orientaes e prazos do processo de ajuste de metas para o ano de 2011. Braslia: Ministrio da Sade, 2010. BRASIL. Portaria n 2.488, de 21 de outubro de 2011. Poltica Nacional de Ateno Bsica. Braslia: Ministrio da Sade, 2011. BRASIL. Resoluo n. 333, de 04 de novembro de 2003. Braslia: Conselho Nacional de Sade, 2003. BRASIL. SIAB: Manual do Sistema de Informao da Ateno Bsica. Braslia: Ministrio da Sade, 2003. BRASIL. SIAB: Instrutivo do Sistema de Informao da Ateno Bsica. Braslia: Ministrio da Sade, 2011. BRASIL. Caderneta de Sade da Criana. Braslia: Ministrio da Sade, 2005. BRASIL. Servios Odontolgicos: preveno e riscos. Braslia: Ministrio da sade, 2006. BRASIL. Doenas infecciosas e parasitrias: guia de bolso. Braslia: Ministrio da Sade, 2010.
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Planejamento Estratgico como instrumento de gesto e assistncia; Gerenciamento da Unidade Bsica de Sade; Direitos dos Usurios do SUS, Cdigo tica e Legislao Profissional. Praticas Integrativas e Complementares do SUS Ncleo de Apoio a Sade da Famlia. Controle/rastreamento de cncer do colo do tero. Plano Municipal de Sade do Municpio de Itaja: 2010/2013.

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www.saude.gov.br www.saude.gov.br/dab www.sade.gov.br/svs www.dive.sc.gov.br/publicaes 5. AUXILIAR DE SADE BUCAL Plano Municipal de Sade Polticas Pblicas de Sade Diretrizes da Poltica Nacional de Sade Bucal Controle Social Cdigo de tica Odontolgico Regulamentao profissional Ateno Primria em Sade Estratgia de Sade da Famlia e Equipe de Sade Bucal Centro de Especialidades Odontolgicas O Pessoal Auxiliar e suas Funes no Consultrio Odontolgico Responsabilidade Profissional do Pessoal Auxiliar Controle de Infeco no Consultrio Odontolgico Primeiros Socorros Recepo do Paciente Administrao e Organizao dos Servios Odontolgicos Aes Integrais em Sade ndices Epidemiolgicos Princpios Ergonmicos na Odontologia Clnica Tcnicas de Instrumentao Aspirao e Isolamento do Campo Operatrio Noes de Dentstica, Periodontia, Radiologia Noes de Prtese, de Odontopediatria e de Endodontia, Ortodontia e Ortopedia Funcional Cirurgia no Consultrio Odontolgico Noes de Implantodontia e de Farmacologia Materiais Dentrios Tcnicas de Higiene Dental Mtodos de Higienizao e Manuteno das Prteses

BIBLIOGRAFIA BRASIL. Lei 8080, de 19 de setembro de 1990. Dispe sobre as condies para a promoo, proteo e recuperao da sade, a organizao e o funcionamento dos servios correspondentes e d outras providncias. Braslia: Presidncia da Repblica, 1990. BRASIL. Lei 8142, de 28 de dezembro de 1990. Dispe sobre a participao da comunidade na gesto do Sistema nico de Sade - SUS e sobre as transferncias intergovernamentais de recursos financeiros na rea da sade e d outras providncias. Braslia: Presidncia da repblica, 1990. BRASIL. Decreto Federal 7508, de 28 de julho de 2011. Regulamenta a Lei no 8.080, de 19 de setembro e 1990, para dispor sobre a organizao do Sistema nico de Sade SUS, o planejamento

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da sade, a assistncia sade e a articulao interfederativa, e d outras providncias. Braslia: Presidncia da Repblica, 2011. BRASIL. Portaria n 399, de 22 de fevereiro de 2006. Divulga o Pacto pela Sade 2006 Consolidao do SUS e aprova as Diretrizes operacionais do Referido Pacto. Braslia: Ministrio da Sade, 2006. BRASIL. Portaria n 325, de 21 de fevereiro de 2008. Estabelece prioridades, objetivos e metas do Pacto pela Vida para 2008, os indicadores de monitoramento e avaliao do Pacto pela Sade e as orientaes, prazos e diretrizes para a sua pactuao. Braslia: Ministrio da Sade, 2008. BRASIL. Portaria n 3.840, de 07 de dezembro de 2010. Inclui a sade Bucal no Monitoramento e avaliao do Pacto pela Sade, e estabelece as diretrizes, orientaes e prazos do processo de ajuste de metas para o ano de 2011. Braslia: Ministrio da Sade, 2010. BRASIL. Portaria n 2.488, de 21 de outubro de 2011. Poltica Nacional de Ateno Bsica. Braslia: Ministrio da Sade, 2011. BRASIL. Resoluo n. 333, de 04 de novembro de 2003. Braslia: Conselho Nacional de Sade, 2003. BRASIL. SIAB: Manual do Sistema de Informao da Ateno Bsica. Braslia: Ministrio da Sade, 2003. BRASIL. SIAB: Instrutivo do Sistema de Informao da Ateno Bsica. Braslia: Ministrio da Sade, 2011. BRASIL. Caderneta de Sade da Criana. Braslia: Ministrio da Sade, 2005. BRASIL. Servios Odontolgicos: preveno e riscos. Braslia: Ministrio da sade, 2006. BRASIL. Doenas infecciosas e parasitrias: guia de bolso. Braslia: Ministrio da Sade, 2010. BRASIL. Diretrizes da Poltica Nacional de Sade Bucal. Braslia: Ministrio da Sade, 2004. BRASIL. Manual de Especialidades em Sade Bucal. Braslia: Ministrio da Sade, 2008. BRASIL. Cadernos de Ateno Bsica n 17: Sade Bucal. Braslia: Ministrio da Sade, 2006. BRASIL. Guia de recomendaes para o uso de fluoretos no Brasil. Braslia: Ministrio da Sade, 2009. ITAJA. Secretaria Municipal de Sade. Plano Municipal de Sade: 2010/2013. Itaja, 2011. Disponvel em:< www.saudeitajai.sc.gov.br/plano>. Acesso em: 05 de out. 2011. LOBAS.C.F.S. TSB E ASB: odontologia de qualidade. So Paulo: Santos Editora, 2006. 2 ed. 6. TCNICO EM SADE BUCAL Plano Municipal de Sade Polticas Pblicas de Sade Controle Social Diretrizes da Poltica Nacional de Sade Bucal
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Cdigo de tica Odontolgico Regulamentao profissional Ateno primria em Sade Estratgia de Sade da Famlia e Equipe de Sade Bucal Centro de Especialidades Odontolgicas O Pessoal Auxiliar e suas Funes no Consultrio Odontolgico Responsabilidade Profissional do Pessoal Auxiliar Controle de Infeco no Consultrio Odontolgico Primeiros Socorros Recepo do Paciente Administrao e Organizao dos Servios Odontolgicos Aes Integrais em Sade ndices Epidemiolgicos Princpios Ergonmicos na Odontologia Clnica Tcnicas de Instrumentao Aspirao e Isolamento do Campo Operatrio Noes de Dentstica, Periodontia, Radiologia Noes de Prtese, de Odontopediatria e de Endodontia, Ortodontia e Ortopedia Funcional Cirurgia no Consultrio Odontolgico Noes de Implantodontia e de Farmacologia Materiais Dentrios Tcnicas de Higiene Dental Mtodos de Higienizao e Manuteno das Prteses

BIBLIOGRAFIA BRASIL. Lei 8080, de 19 de setembro de 1990. Dispe sobre as condies para a promoo, proteo e recuperao da sade, a organizao e o funcionamento dos servios correspondentes e d outras providncias. Braslia: Presidncia da Repblica, 1990. BRASIL. Lei 8142, de 28 de dezembro de 1990. Dispe sobre a participao da comunidade na gesto do Sistema nico de Sade - SUS e sobre as transferncias intergovernamentais de recursos financeiros na rea da sade e d outras providncias. Braslia: Presidncia da repblica, 1990. BRASIL. Decreto Federal 7508, de 28 de julho de 2011. Regulamenta a Lei no 8.080, de 19 de setembro e 1990, para dispor sobre a organizao do Sistema nico de Sade SUS, o planejamento da sade, a assistncia sade e a articulao interfederativa, e d outras providncias. Braslia: Presidncia da Repblica, 2011. BRASIL. Portaria n 399, de 22 de fevereiro de 2006. Divulga o Pacto pela Sade 2006 Consolidao do SUS e aprova as Diretrizes operacionais do Referido Pacto. Braslia: Ministrio da Sade, 2006. BRASIL. Portaria n 325, de 21 de fevereiro de 2008. Estabelece prioridades, objetivos e metas do Pacto pela Vida para 2008, os indicadores de monitoramento e avaliao do Pacto pela Sade e as orientaes, prazos e diretrizes para a sua pactuao. Braslia: Ministrio da Sade, 2008.

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BRASIL. Portaria n 3.840, de 07 de dezembro de 2010. Inclui a sade Bucal no Monitoramento e avaliao do Pacto pela Sade, e estabelece as diretrizes, orientaes e prazos do processo de ajuste de metas para o ano de 2011. Braslia: Ministrio da Sade, 2010. BRASIL. Portaria n 2.488, de 21 de outubro de 2011. Poltica Nacional de Ateno Bsica. Braslia: Ministrio da Sade, 2011. BRASIL. Resoluo n. 333, de 04 de novembro de 2003. Braslia: Conselho Nacional de Sade, 2003. BRASIL. SIAB: Manual do Sistema de Informao da Ateno Bsica. Braslia: Ministrio da Sade, 2003. BRASIL. SIAB: Instrutivo do Sistema de Informao da Ateno Bsica. Braslia: Ministrio da Sade, 2011. BRASIL. Caderneta de Sade da Criana. Braslia: Ministrio da Sade, 2005. BRASIL. Servios Odontolgicos: preveno e riscos. Braslia: Ministrio da sade, 2006. BRASIL. Doenas infecciosas e parasitrias: guia de bolso. Braslia: Ministrio da Sade, 2010. BRASIL. Diretrizes da Poltica Nacional de Sade Bucal. Braslia: Ministrio da Sade, 2004. BRASIL. Manual de Especialidades em Sade Bucal. Braslia: Ministrio da Sade, 2008. BRASIL. Cadernos de Ateno Bsica n 17: Sade Bucal. Braslia: Ministrio da Sade, 2006. BRASIL. Guia de recomendaes para o uso de fluoretos no Brasil. Braslia: Ministrio da Sade, 2009. CONSELHO FEDERAL DE ODONTOLOGIA. Resoluo n 42, de 20 de maio de 2003. Cdigo de tica Odontolgico. Braslia: CFO, 2003. ITAJA. Secretaria Municipal de Sade. Plano Municipal de Sade: 2010/2013. Itaja, 2011. Disponvel em: <www.saudeitajai.sc.gov.br/plano>. Acesso em: 05 de out. 2011. LOBAS.C.F.S. TSB E ASB: odontologia de qualidade. So Paulo: Santos Editora, 2006. 2 ed. 7. TCNICO DE ENFERMAGEM Sistema nico de Sade ( Leis 8080/90, 8142/90); Poltica de Ateno Bsica ( Portarias 648/2006); Estratgia Sade da Famlia; Poltica Nacional de Promoo da Sade; Poltica Nacional de Humanizao; O Tcnico de Enfermagem inserido nos Programas Ministeriais de Sade: PACS ( Programa de Agentes Comunitrios de Sade); Programa Nacional de Imunizao (Calendrio Bsico de Vacinao da Criana, Calendrio de Vacinao do Adolescente, Calendrio de Vacinao do Adulto e do Idoso, Eventos Adversos Ps Vacinao); Rede de Frios e Imunobiolgicos Especiais; Hansenase; Tuberculose; Hipertenso; Diabetes; DST/AIDS; Planejamento Familiar; Ateno a
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Sade da Mulher, Ateno a Sade da Criana e do RN; Ateno a Sade do Adolescente, Adulto e Idoso; Ateno a Sade do Home; Consultrio de Rua e Sade Mental na Estratgia Sade da Famlia; Procedimentos e Tcnicas de Enfermagem; Mtodos e procedimentos de esterilizao e desinfeco; Normas de Biossegurana; Visita domiciliar; Sistemas Nacionais de Informao ( SINAN, SISVAN, SINASC, SIAB ); Vigilncia a Sade ( Vigilncia Sanitria, Epidemiolgica e Ambiental); Doenas de notificao compulsria; Educao em Sade e Acolhimento na Estratgia Sade da Famlia; Direitos dos Usurios do SUS; Cdigo tica e Legislao Profissional; Praticas Integrativas e Complementares do SUS; Plano Municipal de Sade do Municpio de Itaja: 2010/2013.

BIBLIOGRAFIA BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Envelhecimento e sade da pessoa idosa. Braslia: Ministrio da Sade, 2006. 192 p. (Srie A. Normas e Manuais Tcnicos) (Cadernos de Ateno Bsica, n. 19) BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. HIV/Aids, hepatites e outras DST. Braslia: Ministrio da Sade, 2006. 196 p. (Cadernos de Ateno Bsica, n. 18) (Srie A. Normas e Manuais Tcnicos). BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Diabetes Mellitus. Braslia: Ministrio da Sade, 2006. 64 p. (Cadernos de Ateno Bsica, n. 16) (Srie A. Normas e Manuais Tcnicos). BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Poltica Nacional de Ateno Bsica. Braslia: Ministrio da Sade, 2006. 60 p. (Srie A. Normas e Manuais Tcnicos) (Srie Pactos pela Sade 2006, v. 4). BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Guia Prtico do Programa Sade da Famlia. Braslia: Ministrio da Sade, 2001. BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Sistema de informao da ateno bsica: SIAB: indicadores 2005. Braslia: Ministrio da Sade, 2005. BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Poltica Nacional de Promoo da Sade. Braslia: Ministrio da Sade, 2006. BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Manual de Normas de Vacinao. 3.ed. Braslia: Ministrio da Sade: Fundao Nacional de Sade, 2001 72p.

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8.

AGENTE COMUNITRIO DE SADE Sistema nico de Sade ( Leis 8080/90, 8142/90); Poltica de Ateno Bsica ( Portarias 648/2006) Estratgia Sade da Famlia. O papel do agente comunitrio de sade na Estratgia sade da Famlia Sistema de Informao da Ateno Bsica SIAB como instrumento de trabalho da equipe no PSF. Poltica Nacional de Promoo Sade O Agente comunitrio inserido nos Programas Ministeriais de Sade: PACS ( Programa de Agentes comunitrios de Sade), Programa Nacional de Imunizao, Tuberculose, Hipertenso, Diabetes, DST/AIDS, Ateno a Sade da Mulher, Ateno a Sade da Criana e do recm nascido (RN); Ateno a Sade do Adolescente, Adulto e Idoso, Sade do Homem, Sade Mental na Estratgia Sade da Famlia, Consultrio de rua. Poltica Nacional de Humanizao Normas de Biossegurana; Visita domiciliar Sistemas Nacionais de Informao Vigilncia a Sade ( Vigilncia Sanitria, Epidemiolgica e Ambiental); Doenas de Notificao Compulsria. Educao em Sade e Acolhimento na Estratgia Sade da Famlia Direitos dos Usurios do SUS e Biotica Plano municipal de sade do municpio de Itaja 2009/2012

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CONHECIMENTOS GERAIS 1. Aspectos histricos, geogrficos, econmicos, esportivos, polticos e culturais do municpio de Itaja, Santa Catarina e Brasil. Sites para consulta: www.itajai.sc.gov.br www.portoitajai.com.br www.ibge.gov.br www.sc.gov.br www.brasil.gov.br www.cvi.sc.gov.br PT.wikipdia.org/wiki/santacatarina/brasil/Itaja Revistas semanais de circulao nacional.

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