TRIBUNAL DE CONTAS DOS MUNCIPIOS DO ESTADO DE GOIS - TCM/GO CONCURSO PBLICO EDITAL N 001/2012

O Presidente da Comisso de Concurso, Conselheiro Jossivani de Oliveira, tendo em vista do disposto na Portaria n 05/2012, torna pblico que o TRIBUNAL DE CONTAS DOS MUNICPIOS DO ESTADO DE GOIS realizar Concurso Pblico de provas, com vistas ao provimento de cargos de nvel mdio e superior, nos termos da Lei Estadual n 16.894, de 18 de janeiro de 2010, e da Lei Estadual n 17.501, de 22 de dezembro de 2011. O concurso pblico ser regido por este Edital e executado pelo INSTITUTO CIDADES. I DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1. O Concurso Pblico destina-se ao provimento de cargos de AUDITOR DE CONTROLE EXTERNO rea Engenharia, AUDITOR DE CONTROLE EXTERNO rea Contbil, AUDITOR DE CONTROLE EXTERNO rea Informtica, AUDITOR DE CONTROLE EXTERNO rea Jurdica, AUDITOR DE CONTROLE EXTERNO rea Controle Externo, ANALISTA ADMINISTRATIVO, JORNALISTA e TCNICO ADMINISTRATIVO.

1.1. Os cargos, vencimentos, reas, requisitos e nmero de vagas so estabelecidos no quadro a seguir: TABELA I
CARGO e REA REQUISITOS Diploma de curso superior em Engenharia Civil ou Eltrica ou N DE VAGAS e *CR VENCIMENTOS INICIAIS

Auditor de Controle Externo Ambiental ou Arquitetura, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da rea Engenharia Auditor de Controle Externo rea Jurdica Auditor de Controle Externo rea Controle Externo Auditor de Controle Externo rea Contbil Auditor de Controle Externo rea Informtica
Analista Administrativo Jornalista Tcnico Administrativo

Educao (MEC). Diploma de curso superior em Direito, devidamente registrado, 2 vagas + fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio 25 CR da Educao (MEC) e registro na OAB. Diploma de curso superior em qualquer rea, devidamente 3 vagas + registrado, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo 15 CR Ministrio da Educao (MEC). Diploma de curso superior em Cincias Contbeis, 5 vagas + devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino 15 CR reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). Diploma de curso superior em Sistema de Informtica ou Processamento de Dados ou Anlise de Sistemas ou Cincia 1 vaga + 5 da Computao ou outros equivalentes, devidamente CR registrado, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). Diploma de concluso de curso de nvel superior, devidamente 3 vagas + registrado, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo 15 CR Ministrio da Educao (MEC). Diploma de concluso de curso superior em Jornalismo, 1 vagas + devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino 5 CR reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). Certificado de concluso do ensino mdio ou curso tcnico 2 vagas + profissionalizante, equivalente ao ensino mdio, fornecido por 15 CR instituio de ensino legalmente habilitada.

8 vagas + 25 CR

R$ 5.542,30 R$ 5.542,30 R$ 5.542,30 R$ 5.542,30

R$ 5.542,30

R$ 5.542,30 R$ 5.542,30 R$ 4.212,14

(*) CR = Cadastro de Reserva

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1.2. Os vencimentos iniciais dos cargos foram estabelecidos pela Lei Estadual 17.501, de 22 de dezembro de 2011, com efeitos financeiros a partir de 01 de fevereiro de 2012.

1.3. As vagas sero destinadas para Goinia.

1.4. Os seguintes Anexos so partes integrantes deste Edital:

Anexo I Anexo II Anexo III Anexo IV Anexo V Anexo VI

Contedo programtico Modelo de requerimento para solicitao de tratamento especial para realizao das provas. Modelo de requerimento para candidato portador de deficincia. Formulrio padronizado para requerimento de recurso administrativo relativo prova objetiva. Formulrio padronizado do requerimento de recurso administrativo relativo prova discursiva. Modelo de envelope para postagens

1.5. DAS ATRIBUIES DOS CARGOS CARGO ATRIBUIES

Exercer atividades de nvel superior, de complexidade e responsabilidade elevadas, compreendendo aes de planejamento, coordenao e execuo, relativas fiscalizao e ao controle externo da arrecadao e aplicao de recursos arrecadados e/ou repassados aos municpios goianos; examinar quanto legalidade, legitimidade, economicidade, eficincia e efetividade, em seus aspectos financeiro, oramentrio, contbil, patrimonial e operacional, os atos dos jurisdicionados ao Tribunal de Contas dos Municpios; realizar levantamentos, vistorias, inspees e auditorias nos municpios; verificar e avaliar a execuo contratual; realizar levantamentos atuariais, analisar e emitir opinies sobre obras pblicas municipais; realizar estudos tcnicos; planejar, coordenar e participar de aes para a implementao de solues de Tecnologia da Informao; desempenhar outras atividades correlatas. Desenvolver atividades de planejamento, organizao, superviso e coordenao; Promover a avaliao e execuo relativas ao apoio tcnico e administrativo em reas que forneam o suporte necessrio ao funcionamento do Tribunal. Coordenar os servios de catalogao e coleta de informaes visando publicao de matrias de interesse do Tribunal e dos municpios; Manter em dia a relao das autoridades municipais, estaduais e federais para uso dos setores prprios do Tribunal; Realizar entrevistas, agendar as da Presidncia e dos Conselheiros, programar visitas e acompanhar autoridades; Exercer outras atribuies na sua rea de atuao. Executar o apoio administrativo necessrio ao desempenho das atividades inerentes ao funcionamento do Tribunal.

Auditor de Controle Externo. (TODAS AS REAS)

Analista administrativo

Jornalista

Tcnico Administrativo

II- DAS INSCRIES 2. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais o candidato no poder alegar qualquer espcie de desconhecimento. 2.1. O deferimento da inscrio dar-se- mediante o preenchimento da ficha de inscrio e o pagamento da taxa de inscrio no valor de R$ 140,00 (cento e quarenta reais) para os cargos de Nvel Superior e R$ 80,00 (oitenta reais) para o cargo de Nvel Mdio.

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2.2. Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor da inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos para o Concurso. 2.3. Ao se inscrever, o candidato estar declarando, sob as penas da lei, que aps habilitao no Concurso e no ato da posse, ir satisfazer as condies exigidas para o provimento do cargo, nos termos do item 14.3 do Captulo XV, deste Edital. 2.4. As inscries sero efetuadas exclusivamente pela internet, no site www.institutocidades.org.br durante o perodo das 8 horas de 23 de janeiro de 2012 s 23:59 horas do dia 26 de fevereiro de 2012, seguindo os seguintes procedimentos e exigncias: 2.4.1. Aps o preenchimento da ficha de inscrio on-line, o candidato dever imprimir o Boleto Bancrio, cujo pagamento, em espcie, poder ser efetivado em at 24 (vinte e quatro) horas, observado o horrio bancrio. 2.4.2. NO SERO ADMITIDOS depsitos, transferncias bancrias, ou pagamentos em caixas rpidos. 2.4.3. Informaes complementares acerca da inscrio via Internet estaro disponveis no endereo eletrnico: www.institutocidades.org.br. 2.4.4. O boleto bancrio poder ser emitido ou reemitido at o ltimo dia do perodo de inscries e dever ser pago at o primeiro dia til subsequente ao do trmino das inscries. 2.4.5. O candidato, sob as penas da lei, assumir a responsabilidade pelos dados fornecidos no ato da inscrio. 2.4.6. Efetivada a inscrio, no ser aceito pedido de alterao de cargo/funo, ou local de aplicao das provas. 2.4.7. 2.5. O candidato, ao se inscrever, dever indicar o cargo/rea para o qual pretende concorrer. Para os candidatos que no conseguirem acesso internet, ser disponibilizado posto de inscrio com computador no perodo de 23.01 a 26.02.2012 (exceto sbados, domingos e feriados) de 8h as 12h, e de 14h as 17h, na Rua 3, n 800, Qd. C-06, Lotes 73/75, Setor Oeste, Ed. Office Tower, sala 112. 2.6. 00:00 hora do dia 27 de fevereiro de 2012 (horrio de Braslia), a ficha de inscrio e o boleto bancrio no estaro mais disponveis no site. 2.7. O candidato, no perodo de inscrio, dever: a) acessar o site www.institutocidades.org.br; b) localizar, no site, o "link" relativo ao concurso pblico; c) ler total e atentamente o edital e preencher, na ntegra e corretamente, a ficha de inscrio, nos moldes previstos neste edital; d) imprimir o boleto bancrio; e, e) transmitir os dados da inscrio. 2.8. O descumprimento das instrues para inscrio pela internet implicar a no efetivao da inscrio.

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2.9. Para o pagamento da taxa de inscrio, dever ser utilizado o boleto bancrio gerado no ato da inscrio ou o boleto devidamente reemitido, o qual poder ser pago at o primeiro dia til aps o trmino do perodo de inscries. 2.10. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se encontra o candidato, o boleto poder ser pago no primeiro dia til aps a sua impresso. 2.11. No caso de agendamento, a inscrio somente ser efetivada se comprovado o pagamento da taxa at o ltimo dia do perodo de pagamento da inscrio. 2.12. O pagamento da taxa de inscrio poder ser efetuado somente em espcie, em qualquer agncia bancria, exceto em casas lotricas. 2.13. No ser efetivada a inscrio se o pagamento correspondente for realizado fora do perodo estabelecido neste Edital. 2.14. Em nenhuma hiptese haver devoluo do pagamento da taxa de inscrio ao candidato, exceto no caso de no realizao do certame. 2.15. A efetivao da inscrio somente ocorrer aps a confirmao bancria do correspondente pagamento do boleto referente taxa de inscrio. A pesquisa para acompanhar a situao da inscrio poder ser feita no site www.institutocidades.org.br, na pgina do Concurso Pblico. Caso detectado algum erro ou omisso de dados ou ausncia de inscrio, o candidato dever UTILIZAR O PRAZO RECURSAL de 2 (dois) dias teis aps a publicao da lista geral dos inscritos no stio eletrnico do INSTITUTO CIDADES. 2.15.1. No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile (fax), telex, telegrama ou outro meio que no seja o especificado neste edital. 2.16. O Instituto Cidades e o Tribunal de Contas dos Muncipios do Estado de Gois (TCM/GO) no se responsabilizam por solicitao de inscrio pela internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 2.17. Em caso de necessidade de condio especial para realizar as provas, o candidato dever, durante o perodo de inscrio, entregar no INSTITUTO CIDADES em Goinia Rua 03, n 800, Quadra C 06, Lotes 73/75, Setor Oeste, Edifcio Office Tower Sala 112, CEP: 74.115-050 - Goinia/GO, pessoalmente ou por procurao (no necessrio reconhecimento de firma em cartrio), em dias teis das 8 s 12 horas e das 14 s 17 horas (horrio local), solicitao detalhada da condio, acompanhada de laudo mdico que justifique o pedido, bem como a qualificao completa e especificao do cargo para o qual est concorrendo, conforme modelo constante no Anexo II. 2.17.1. No haver alterao do local de realizao das provas em decorrncia do disposto no caput deste item. 2.18. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de razoabilidade e viabilidade do pedido. 2.19. O candidato que no atender integralmente ao estabelecido no item 2.17 deste Captulo no ter sua prova especial preparada ou as condies especiais providenciadas, seja qual for o motivo alegado.

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2.20. Para efeito do prazo estipulado no item 2.17 deste Captulo, ser considerada, conforme o caso, a data do protocolo firmado pelo Instituto Cidades (entrega pessoal ou por procurao, no sendo necessrio reconhecimento de firma em cartrio). 2.21. O candidato portador de deficincia dever observar e cumprir integralmente, quando da sua inscrio, o disposto no Captulo IV deste Edital. 2.22. No ato da inscrio, no sero solicitados os documentos comprobatrios de pr-requisitos do cargo pleiteado, sendo obrigatria a sua comprovao por ocasio da posse no cargo. 2.23. Informaes complementares referentes inscrio podero ser obtidas no stio

www.institutocidades.org.br. 2.24. O candidato, ao efetivar sua inscrio, assume, sob as penas da lei, inteira responsabilidade pelas informaes constantes no requerimento de inscrio, bem como que est ciente e de p l en o acordo com as exigncias e condies previstas neste edital, do qual o candidato no poder alegar desconhecimento. 2.25. A declarao falsa ou inexata dos dados constantes do requerimento de inscrio determinar o cancelamento da inscrio e anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, assumindo o candidato as possveis consequncias legais, mesmo que aprovado nas provas e exames j realizados. 2.26. O candidato somente ser considerado inscrito no Concurso Pblico aps ter cumprido todas as exigncias estabelecidas nos itens e subitens deste edital. 2.27. No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008, publicado no Dirio Oficial da Unio, de 3 de outubro de 2008. 2.28. Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que: a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007; e b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135/2007. 2.29 A iseno dever ser solicitada mediante requerimento do candidato, devidamente acompanhado dos documentos relacionados no Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008, publicado no Dirio Oficial da Unio, de 3 de outubro de 2008, pessoalmente ou por procurao (no h necessidade de reconhecimento de firma), das 8 s 12 horas e de 14 s 17 horas, no perdo de 23 a 3 de fevereiro de 2012, na sede do INSTITUTO CIDADES, situado na Rua 03, n 800, Quadra C 06, Lotes 73/75, Setor Oeste, Edifcio Office Tower, Sala 112, CEP: 74.115050 Goinia/GO. 2.30 O INSTITUTO CIDADES consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 2.31 As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarretar sua eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979. 2.32 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que: a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;

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b) fraudar e/ou falsificar documentao; c) no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos nos subitens 2.27 a 2.31 deste edital. 2.33 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via postal, via fax, internet ou via correio eletrnico. 2.34 Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pelo INSTITUTO CIDADES. 2.35 A relao dos pedidos de iseno deferidos ser divulgada provavelmente at a data de 13 de fevereiro de 2012, endereo eletrnico http://www.institutocidades.org.br. 2.36 O candidato dispor de dois dias a partir da data de divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar o indeferimento, observados o procedimento e exigncias constantes do subitem 2.29. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 2.37 A relao dos pedidos de iseno deferidos, aps recursos, ser divulgada provavelmente at a data de 17 de fevereiro de 2012, no endereo eletrnico http://www.institutocidades.org.br. 2.38 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos devero, para efetivar a sua inscrio no concurso, acessar o endereo eletrnico http://www.institutocidades.org.br e imprimir o boleto para pagamento at o dia 27 de fevereiro de 2012, conforme procedimentos descritos neste edital. 2.39 O interessado que tiver seu pedido de iseno indeferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecido no subitem anterior estar automaticamente excludo do concurso pblico. 2.40 O comprovante de inscrio ou o comprovante de pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas. III DAS CONDIES GERAIS DAS PESSOAS PORTADORAS DE DEFICINCIA 3. s pessoas portadoras de deficincia, amparadas pelo artigo 37, inciso VIII, da Constituio Federal e pela Lei Estadual n 14.715, de 04 de fevereiro de 2004, sero reservadas 5% das vagas para os cargos discriminados na Tabela do subitem 1.1 deste edital, bem como das vagas que vierem a surgir durante o prazo de validade do concurso. 3.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o item 3 resulte em nmero fracionado igual ou superior a 0,5 (cinco dcimos), este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, nos termos do art.1, 2 da Lei Estadual n 14.715, de 04 de fevereiro de 2004. 3.2 Para efeitos de aplicao da reserva legal, a primeira convocao de candidato deficiente ocorrer aps a 9 (nona) nomeao de candidato classificado pela listagem geral, e as demais obedecero proporcionalidade correspondente ao percentual estipulado neste item. 3.3. O candidato com deficincia concorrer tambm s demais vagas na classificao geral, sendo por ela aproveitado, preferencialmente, se obtiver a classificao necessria. 3.4 Caso os candidatos portadores de deficincia aprovados sejam insuficientes para preencherem a totalidade das vagas a eles reservadas, as vagas que sobrarem sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, nos termos art.1, 3 da Lei Estadual n 14.715, de 04 de fevereiro de 2004

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3.5 O candidato que se declarar portador de deficincia concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere a contedo, critrios de avaliao, durao, horrio de realizao e local de aplicao das provas, sendo necessria a obteno das notas mnimas em todas as fases. 3.6 Para efeito deste concurso, pessoa com deficincia aquela que apresenta, em carter permanente, perdas ou redues de suas funes psicolgicas, fisiolgicas, mentais ou anatmicas, suficientes para gerar incapacidade para o desempenho de atividades na forma ou na medida considerada dentro dos padres adotados como normais para o ser humano. 3.7 O candidato com deficincia dever, no ato da inscrio preliminar, declarar-se como tal e, at o dia do encerramento das inscries, entregar, na sede do Instituto Cidades, em Goinia, na Rua 3, n 800, Quadra C 06, Lotes 73/75, Setor Oeste, Edifcio Office Tower, Sala 112, Goinia-Gois, Cep: 74.115-050, no horrio das 8h s 12h e das 14h s 17h, laudo mdico que comprove a sua deficincia, com expressa referncia ao respectivo cdigo do CID Classificao Internacional de Doenas. 3.8 Ser garantido o acrscimo de 20% (vinte por cento) no tempo previsto para a aplicao das provas objetivas e discursiva somente ao candidato que requerer a prova grafada no sistema Braille. 3.9 O Instituto Cidades adaptar a aplicao das provas de acordo com a deficincia apresentada pelo candidato, que dever, no prazo de encerramento das inscries, solicitar, por escrito, os recursos especiais de que necessitar para a realizao das provas, nos termos do item 2.17. 3.10 O candidato que no declarar, no ato da inscrio preliminar, a sua condio de deficiente, no poder, posteriormente, alegar essa condio para reivindicar qualquer garantia legal no mesmo concurso, sendo aceito para efeito de recurso, comprovante de insrio contendo a condio especial requerida. 3.11 Os candidatos com deficincia sero convocados por meio de edital prprio, publicado no endereo eletrnico www.institutocidades.org.br, a submeter-se avaliao de uma equipe multiprofissional, que decidir sobre a qualificao do candidato como deficiente ou no, e o grau de deficincia e de compatibilidade para o exerccio do cargo, aps o resultado final e antes da sua posse; 3.11.1. Para os efeitos do item anterior, o candidato ser convocado uma nica vez. 3.11.2. O no comparecimento avaliao de que trata o subitem supra, no prazo editalcio de convocao, implicar ser o candidato considerado desistente do certame na condio de deficiente fsico, passando a constar na listagem geral de candidatos. 3.11.3. A equipe multiprofissional emitir parecer tcnico de carter conclusivo com discriminao do tipo e do grau da deficincia apurada, atestando, por fim, a compatibilidade entre a deficincia e o exerccio das atividades. 3.12 O parecer tcnico mencionado no subitem anterior ser apreciado e, se desfavorvel ou considerado inapto para as funes, o candidato poder ser eliminado diante da incompatibilidade para com o cargo ou, caso no seja deficiente nos termos da legislao ptria, este passar a constar apenas da lista geral de ampla concorrncia e no mais como contemplado com os benefcios destinados aos deficientes. 3.13 A avaliao multiprofissional mencionada no subitem 3.10 no exime o candidato portador de deficincia da obrigao de submeter-se aos exames de sade pr-admissionais e regulares para o ingresso no servio pblico realizados pela junta mdica oficial do Estado de Gois.

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3.14 Os candidatos inscritos na categoria de pessoa com deficincia, se classificados nas provas de conhecimentos, alm de figurarem na lista geral de classificao, tero seus nomes publicados em relao especfica, observada a respectiva ordem de classificao. IV DAS CANDIDATAS LACTANTES

4. Fica assegurado s mes lactantes o direito de participarem do Concurso, nos critrios e condies estabelecidos pelos artigos 227 da Constituio Federal, artigo 4 da Lei n 8.069/90 (Estatuto da Criana e do Adolescente) e artigos 1 e 2 da Lei n 10.048/2000. 4.1. A candidata que seja me lactante dever encaminhar at 48 horas aps o fim das inscries, entregar pessoalmente ou por procurao, nos dias teis, no Instituto Cidades em Goinia (Rua 03 n 800, Quadra C 06, Lotes 73/75, Setor Oeste, Edifcio Office Tower Sala 112, CEP: 74.115-050 Goinia/GO, das 8 s 12 horas e das 14 s 17 horas), requerimento especificando esta condio, para a adoo das providncias necessrias. 4.2. Nos horrios previstos para amamentao, a me poder retirar-se, temporariamente, da sala em que estaro sendo realizadas as provas, para atendimento ao seu beb, em sala especial a ser reservada pela Coordenao. 4.3. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. 4.4. Para a amamentao o beb dever permanecer no ambiente a ser determinado pela Coordenao. 4.5. O beb dever estar acompanhado somente de um adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata), e a permanncia temporria desse adulto, em local apropriado, ser indicada pela Coordenao do Concurso. 4.6. A candidata, durante o perodo de amamentao, ser

acompanhada por uma fiscal do Instituto Cidades, sem a presena do responsvel pela guarda da criana que garantir que sua conduta esteja de acordo com os termos e condies deste Edital. V DA CONFIRMACAO DAS INSCRICES 5. O candidato poder acessar sua inscrio definitiva no site da organizadora

(www.institutocidades.org.br) aps 48 horas do trmino das inscries. 5.1. Para a confirmao da inscrio o candidato dever ao acessar o site da organizadora, www.institutocidades.org.br, no link referente ao Concurso Pblico, digitar dados referentes sua inscrio e imprimi-la. 5.2. O candidato dever acessar o site da organizadora (www.institutocidades.org.br) em at 7 (sete) dias anteriores data de realizao da prova, para imprimir seu local de prova, no qual estar especificado o horrio, local e sala de realizao da prova.

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5.3.

O comprovante definitivo de inscrio impresso via Internet, dever ser mantido em poder do

candidato e apresentado nos locais de realizao das provas, juntamente com documento original de identidade. 5.4. Caso haja algum erro ou omisso (nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de

nascimento e endereo, etc.) ou mesmo ausncia na listagem oficial de inscritos, o candidato ter o prazo de 48 horas aps a divulgao desta para entrar com requerimento recursal dirigido Comisso Especial Organizadora do concurso. O documento deve ser protocolado, pessoalmente ou por procurador, na sede do Instituto Cidades em Goinia - Rua 03 n 800, Quadra C 06 Lotes 73/75 Setor Oeste, Edifcio Office Tower Sala 112, CEP: 74.115-050 Goinia/GO, das 8h s 12h e das 14h s 17h.

VI DA DIVULGACO 6. A divulgao oficial deste Edital e os demais aditivos, se houver, sero publicados no site www.institutocidades.org.br, e seus respectivos extratos sero publicados no Dirio Oficial do Estado. 6.1. de responsabilidade exclusiva do candidato o acompanhamento das etapas deste Concurso atravs do site www.institutocidades.org.br.

VII DAS PROVAS

7. Ser aplicado exame de habilidades e conhecimentos, mediante aplicao de provas objetiva e discursiva, abrangendo os contedos programticos constantes do ANEXO I deste edital, conforme o quadro a seguir: PROVA I CONHECIMENTOS BSICOS CARGOS PROVAS NMERO DE QUESTES 9 2 3 Direito Direito 5 4 7 TOTAIS TCNICO ADMINISTRATIVO Lngua Portuguesa Raciocnio lgico 30 10 5 4 1 PESO 4 2 3 3 2 4 8 28 100 40 5 Eliminatrio e Classificatrio TOTAL 36 4 9 15 Eliminatrio e Classificatrio Mnimo de 50% Observados subitens 7.3 a 7.6 e 13.4, deste edital CARTER

Lngua Portuguesa Raciocnio lgico COMUM A TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR Informtica Noes de Constitucional Noes de Administrativo Controle Externo

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PROVA I CONHECIMENTOS BSICOS CARGOS (NVEL MDIO) Informtica Controle Externo TOTAIS PROVAS NMERO DE QUESTES 5 10 30 PESO 3 4 TOTAL 15 40 100 CARTER Mnimo de 50% Observados subitens 7.3 a 7.6 e 13.4, deste edital

PROVA II CONHECIMENTOS ESPECFICOS CARGOS PROVAS Legislao de Licitaes e Contratos Engenharia Civil Auditor de Controle Externo rea: Engenharia Engenharia Eltrica Engenharia Ambiental Fiscalizao de Obras Civis, Rodovirias e Hdricas. TOTAIS Contabilidade Geral Auditor de Controle Externo rea: Contbil Contabilidade Pblica Auditoria e Anlise Contbil Administrao Financeira e Oramentria TOTAIS Anlise de Sistemas Programao Auditor de Controle Externo rea: Informtica Redes e Internet Segurana da Informao Fiscalizao de Contratos de Tecnologia da Informao TOTAIS Direito Constitucional Auditor de Controle Externo rea: Jurdica Direito Administrativo Direito Financeiro e Tributrio Direito Civil Direito Penal NMERO DE QUESTES 10 9 7 5 9 40 8 10 7 15 40 8 10 8 8 6 40 10 9 8 5 2 2,5 2,5 PESO TOTAL 25,0 22,5 17,5 12,5 22,5 100,0 20,0 25,0 17,5 37,5 100,0 20,0 25,0 20,0 20,0 15,0 100,0 25,0 22,5 20,0 12,5 5,0 Observados subitens 7.3 a 7.6 e 13.4, deste edital Mnimo de 60% Eliminatrio e Classificatrio Observados subitens 7.3 a 7.6 e 13.4, deste edital Mnimo de 60% Eliminatrio e Classificatrio CARTER

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PROVA II CONHECIMENTOS ESPECFICOS CARGOS PROVAS Direito Processual TOTAIS Direito Constitucional Auditor de Controle Externo rea: Controle Externo Direito Administrativo Administrao Financeira e Oramentria Auditoria Governamental TOTAIS Direito Constitucional Direito Administrativo Analista Administrativo Administrao Pblica Administrao Financeira e Oramentria TOTAIS Teorias da Comunicao Legislao e tica Profissional Jornalista Jornalismo Impresso Jornalismo na Internet TOTAIS Direito Constitucional Direito Administrativo Tcnico Administrativo Administrao Pblica Administrao Financeira e Oramentria TOTAIS NMERO DE QUESTES 6 40 10 10 15 5 40 7 8 10 15 40 7 12 10 11 40 10 8 5 17 40 PESO TOTAL 15,0 100,0 25,0 25,0 37,5 12,5 100,0 20 20 25 37,5 100,0 17,5 30,0 25,0 27,5 100,0 25,0 20,0 12,5 42,5 100,0 CARTER

7.1 1 FASE: 7.1.1 Prova I - Conhecimentos Bsicos, composta por 30 questes, sendo habilitados os candidatos que alcanarem 50% de da pontuao mxima dessa prova, observados os pesos, conforme tabela constante do item 7. 7.1.2 Prova II - Conhecimentos Especficos, composta por 40 questes, conforme tabela constante do item 7, sendo habilitados os candidatos que alcanarem 60% da pontuao mxima dessa prova, observados os pesos, conforme tabela constante do item 7.

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7.2 2 FASE: 7.2.1 Prova de redao, para o cargo de nvel mdio, de carter eliminatrio e classificatrio, no valor mximo de 100 pontos, que ser realizada simultaneamente com a prova objetiva e versar sobre o contedo programtico relacionado no Anexo I do presente edital, com um mnimo de 24 e mximo 30 linhas. 7.2.2 Prova Discursiva, para todos os cargos de nvel superior, exceto Jornalista, de carter eliminatrio e classificatrio, composta por um parecer (mnimo de 35 e mximo de 50 linhas) e duas questes (mximo de 20 linhas, cada questo), avaliadas da seguinte forma: parecer - 60 pontos e questes - 20 pontos cada, sendo eliminado do certame o candidato que no alcanar 60% do total de pontos dessa prova, a ser realizada simultaneamente com a prova objetiva e versando sobre o contedo programtico relacionado no Anexo I do presente edital. 7.2.3 Prova Discursiva, para o cargo de Jornalista, de carter eliminatrio e classificatrio, composta por resumo, resenha ou release (mnimo de 20 e mximo de 30 linhas), avaliada em 40 pontos, e um texto argumentativo (mnimo de 35 e mximo de 50 linhas), avaliado em 60 pontos, sobre tema relacionado ao contedo programtico relacionado no Anexo I do presente edital, sendo eliminado do certame o candidato que no alcanar 60% do total de pontos dessa prova, a ser realizada simultaneamente com a prova objetiva. 7.3 Somente sero corrigidas as provas discursivas e de redao dos 50 (cinquenta) primeiros habilitados na prova objetiva para todos os cargos, exceto o de Jornalista. 7.4 Para o cargo de Jornalista, somente sero corrigidas as provas discursivas dos 15 (quinze) primeiros habilitados na prova objetiva. 7.5 Todos os candidatos habilitados na 1 fase como deficiente tero as provas de redao ou discursiva, conforme o cargo, devidamente corrigidas. 7.6 Atingidos os limites estabelecidos nos subitens 7.3 e 7.4, as provas de todos os candidatos empatados na ltima posio sero corrigidas, ficando os demais excludos do Concurso Pblico. 7.7. Os locais e os horrios de realizao das provas objetivas sero divulgados no endereo eletrnico www.institutocidades.org.br. 7.8. Sero de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado. VIII DA PRESTAO DAS PROVAS 8. As provas sero realizadas em Goinia, com durao de 05 (cinco) horas para os cargos de Nvel Superior e de 04 (quatro) horas para os cargos de Nvel Mdio, com data PREVISTA para: DATA CARGOS Tcnico Administrativo Analista Administrativo 01/ 04 / 2012 Todos os cargos de Nvel Superior, exceto Analista Administrativo PERODOS Manh (8:00 h) Manh (15:00 h)

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8.1. O candidato somente poder realizar as provas na data, horrio, sala, turma e local constantes da convocao, a ser publicada no Dirio Oficial do Estado de Gois e disponibilizada, no site www.institutocidades.org,br, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento. 8.1.1. O horrio de incio das provas ser esclarecimentos sobre sua execuo. 8.2. O candidato dever comparecer ao local designado para as provas, constante da convocao, com antecedncia mnima de 60 minutos, munido de: a) caneta de tinta azul ou preta, lpis preto e borracha macia; e b) original de um dos seguintes documentos de identificao: Cdula de Identidade (RG), Carteira de rgo ou Conselho de Classe, Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), Certificado Militar, Carteira Nacional de Habilitao, expedida nos termos da Lei Federal n 9.503/97, Passaporte, Carteiras de Identidade expedidas pelas Foras Armadas, Polcias Militares e Corpos de Bombeiros Militares. 8.2.1. Os portes do local designado para a aplicao das provas sero fechados 15 (quinze) minutos antes do horrio designado para o incio das provas, de acordo com a convocao referida no item 8,1, no sendo, a partir de ento, permitida a entrada de qualquer candidato. 8.2.2 Durante a realizao das provas, a partir do ingresso do candidato na sala designada para aplicaodas provas, ser adotado o procedimento de identificao civil dos candidatos mediante verificao do documento de identidade original, no sendo aceita cpia do documento de identidade ainda que autenticada, bem como protocolo de documento. 8.2.3 Poder ser admitido o ingresso de candidato que no esteja portando o comprovante de inscrio no local de realizao das provas, apenas quando o seu nome constar devidamente na relao de candidatos afixada na entrada do local de provas. 8.2.4 O candidato que no apresentar documento de identidade oficial original, na forma definida no subitem 8.2. deste edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico. 8.2.5. No sero aceitos protocolo, cpia dos documentos, ainda que autenticada, ou quaisquer outros documentos no constantes deste edital, inclusive carteira funcional de ordem pblica ou privada. 8.3. No ser admitido na sala designada para aplicao das provas o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido para o seu incio. 8.4. O candidato no poder ausentar-se da sala designada para aplicao de provas sem o acompanhamento de um fiscal. 8.5. Excetuada a situao prevista no item 4.5 do Captulo V, no ser permitida a permanncia de qualquer acompanhante nas dependncias do local de realizao das provas, podendo ocasionar inclusive a excluso do candidato no Concurso. 8.6. O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado cadastral, no dia das provas, dever solicitar formulrio especfico para tal finalidade, que dever ser datado e assinado pelo candidato e entregue ao fiscal. 8.6.1. O candidato que no atender aos termos deste item no ter sua correo cadastral efetuada, devendo arcar, exclusivamente, com as consequncias advindas de sua omisso. definido em cada sala de aplicao, aps os devidos

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8.7. No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de afastamento, por qualquer motivo, de candidato da sala ou local de provas. 8.8. So de responsabilidade do candidato, inclusive no que diz respeito aos seus dados pessoais, a verificao e a conferncia do material entregue pelo INSTITUTO CIDADES, para a realizao das provas. 8.9. Durante as provas, no ser permitida qualquer espcie de consulta a cdigos, livros, manuais, impressos, anotaes e/ou outro tipo de pesquisa, utilizao de material no fornecido pelo INSTITUTO CIDADES, uso de bon, armas ou aparelhos eletrnicos (Bip, Telefone Celular, Relgio do tipo Digital, Walkman, Agenda Eletrnica, Notebook, Palmtop, receptor, Gravador, Calculadora e/ou similares etc.). 8.9.1 O descumprimento da instruo 8.9 implicar a eliminao do candidato, caracterizando-se tentativa de fraude. 8.9.2 O Instituto Cidades no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das Provas. 8.9.3. Durante a aplicao das provas, poder ser colhida a impresso digital do candidato, sendo que, na impossibilidade de o candidato realizar o procedimento, esse dever registrar sua assinatura, em campo prdeterminado, por trs vezes. 8.10. No dia da realizao das provas, na hiptese de o candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova, e possuir o comprovante de pagamento da inscrio, o Instituto Cidades proceder incluso do referido candidato, por meio de preenchimento de formulrio condicional com a apresentao de documento de identificao pessoal, conforme subitem 8.2 e do comprovante de pagamento original. 8.10.1. A incluso de que trata o item 8.10 ser realizada de forma condicional e ser confirmada pelo Instituto Cidades, com o intuito de verificar a pertinncia da referida incluso. 8.10.2. Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o subitem 8.10, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 8.11. Ser excludo do Concurso o candidato que: a) no comparecer s provas, conforme convocao oficial, disponibilizada no site INSTITUTO CIDADES, seja qual for o motivo alegado; b) apresentar-se fora de local, sala, turma, data e/ou do horrio estabelecidos na Convocao; c) no apresentar o documento de identificao conforme o previsto na alnea b do item 10.2. deste Captulo; d) ausentar-se, durante o processo, da sala ou do local de provas sem o acompanhamento de um fiscal; e) estiver, durante a aplicao das provas, fazendo uso de calculadora e relgio com calculadora, agenda eletrnica ou similar, aparelhos sonoros, BIP, pager, walkman, gravador e/ou qualquer outro tipo de receptor e emissor de mensagens, bem como com o celular ligado; f) for surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente ou por escrito, bem como fazendo uso de material no permitido para a realizao das provas;

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g) lanar meios ilcitos para a realizao das provas; h) no devolver ao fiscal qualquer material de aplicao das provas, fornecido pelo INSTITUTO CIDADES; i) estiver portando arma, ainda que possua o respectivo porte; j) durante o processo, no atender a quaisquer das disposies estabelecidas neste edital; k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos; l) agir com incorreo ou descortesia para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicao das provas; m) apresentar-se visivelmente embriagado ou sem condies de uso normal de seu discernimento. 8.12. O candidato somente poder retirar-se da sala de aplicao das provas depois de transcorrido duas horas do seu incio. 8.12.1. No ser permitida a realizao de provas fora do local, data e horrio previstos para sua aplicao. 8.12.2. O candidato no poder retirar-se do local de realizao das provas com Caderno de Provas em hiptese alguma. 8.12.3. Do preenchimento da Folha de Resposta (Gabarito): a) no amasse e nem dobre a Folha de Resposta (Gabarito); b) tenha a mxima ateno para no cometer rasuras; c) no tente apagar uma questo j marcada, nem com borracha ou corretivo sob pena de nulidade da questo; d) cada questo possui apenas uma opo correta; e) no ser substituida Folha de Resposta por falha do Candidato. 8.12.4. A Folha de Resposta, cujo preenchimento de responsabilidade do candidado, o nico documento vlido para a correo eletnica e dever ser entregue no final da prova ao fiscal de sala. 8.12.5. No ser computada questo com emenda ou rasura, ainda que legvel, nem questo no

respondida ou que contenha mais de uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta. 8.12.6. No ser permitido que as marcaes no carto de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento especial para esse fim. Nesse caso, se necessrio, o candidato ser acompanhado por um fiscal do Instituto Cidades devidamente treinado. 8.12.7. OS CADERNOS DE PROVAS e as FOLHAS DE RESPOSTAS dos candidatos sero recolhidos e no haver, sob qualquer pretexto, segunda chamada para nenhuma prova, nem sua realizao fora do horrio. 8.12.8. Nas situaes em que se fizer necessrio, o Instituto Cidades poder, a qualquer momento, durante a aplicao do Concurso, solicitar autoridade competente a identificao datiloscpica e/ou fazer uma vistoria rigorosa em Candidatos.

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IX DA REALIZAO DA PROVA OBJETIVA

9. No ato da realizao das provas, o candidato receber a folha de respostas e o caderno de questes. 9.1. O candidato dever conferir folha de respostas: o seu nome e o nmero do seu documento de identificao. 9.2. No ser permitida a interferncia ou a participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado condio especial para esse fim. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por um fiscal do INSTITUTO CIDADES devidamente treinado, ao qual dever ditar as respostas. 9.3. O candidato resolver as questes propostas e transcrever as respostas para a Folha de Respostas, com caneta de tinta azul ou preta, assinando essas folhas somente no campo apropriado. 9.4. A Folha de Respostas, cujo preenchimento de responsabilidade do candidato, o nico documento vlido para a correo eletrnica e dever ser entregue no final da prova ao fiscal de sala. 9.5. No ser computada questo com emenda ou rasura, ainda que legvel, nem questo no respondida ou que contenha mais de uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta. 9.6. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras pticas, prejudicando o desempenho do candidato. 9.7. Em hiptese alguma, haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato. 9.8. A sada da sala de provas somente ser permitida depois de transcorrido o tempo de duas horas depois do incio das provas (apontado em sua sala de prova) e entregando, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, a sua Folha de Respostas e o seu Caderno de Questes da prova Objetiva. 9.9. O candidato, ao trmino da prova, dever sair levando somente a Folha Intermediria de Respostas (onde apontar, se desejar conferir o seu desempenho quando da divulgao do gabarito, as suas respostas). 9.10. No primeiro dia til subsequente data de aplicao das provas objetivas, o INSTITUTO CIDADES divulgar no site www.institutocidades.org.br, no link respectivo deste Concurso Pblico, os cadernos das provas objetivas e respectivos gabaritos.

X DA REALIZAO DAS PROVAS ESCRITAS DISCURSIVAS E DE REDAO

10. As Provas Escritas Discursivas (Nvel Superior) e de Redao (Nvel Mdio) ocorrero no mesmo dia e horrio da prova Objetiva, devendo o candidato observar, total e atentamente, os itens e subitens deste Edital, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento. 10.1. O candidato receber o caderno pr-identificado e dever conferir seu nome, nmero do documento, cargo e assinar no local reservado. 10.2. As provas escritas discursivas (nvel superior) e de Redao (nvel mdio) devero ser feitas com caneta de tinta azul ou preta com grafia legvel, a fim de no prejudicar o desempenho do candidato, quando da correo pela banca examinadora, no sendo permitida a interferncia e participao de outras pessoas, salvo no caso em que o candidato tenha solicitado condio especial para a realizao das provas.

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10.3. As provas escritas discursivas (nvel superior) e de Redao (nvel mdio) devero ser manuscritas, no podendo ser assinadas, rubricadas, ou conter em outro local, que no o pr-estabelecido, qualquer palavra ou marca que identifique o candidato sob pena de serem anuladas. A deteco de qualquer marca apontada no espao destinado transcrio do texto acarretar a anulao das provas e a consequente eliminao do candidato do Concurso. 10.4. Durante as provas, no sero permitidas consultas e nem oferecidas folhas adicionais para rascunho. Ao final das provas, o candidato dever entregar o Caderno da Prova Discursiva e as folhas de rascunho ao fiscal da sala. 10.5. Aps o trmino do prazo previsto para a durao das provas, no ser concedido tempo adicional para o candidato continuar procedendo transcrio das respostas. XI DO JULGAMENTO DAS PROVAS E HABILITAO

11.1 A prova de Redao (nvel mdio), de carter eliminatrio e classificatrio, constar de uma redao de no mnimo 24 e no mximo 30 linhas, e ser realizada simultaneamente com a prova objetiva e versar sobre o contedo programtico relacionado no Anexo I do presente edital, valendo 100 pontos. 11.1.1 Observada a reserva de vagas para os candidatos com deficincia e respeitados os empates na ltima colocao, sero corrigidas as provas de redao dos candidatos aprovados nas provas objetivas e habilitados at a 50 (quinquagsima) posio. 11.1.2 O candidato que no tiver a sua prova discursiva corrigida na forma do subitem anterior ser automaticamente eliminado e no ter classificacao alguma no concurso. 11.1.3 A prova de Redao (nvel mdio) ser corrigida conforme critrios a seguir, ressaltando-se que em atendimento ao que est estabelecido no Decreto n 6.583, de 29 de setembro de 2008, sero aceitas como corretas, ate 31 de dezembro de 2012, ambas as ortografias, isto , a forma de grafar e de acentuar as palavras vigentes at 31 de dezembro de 2008 e a que entrou em vigor em 1 de janeiro de 2009: a) a estrutura textual e o desenvolvimento do tema totalizaro a nota relativa ao domnio do contedo (NC), cuja pontuao mxima ser limitada ao valor mximo da prova discursiva; b) a avaliao do domnio da modalidade escrita totalizar o nmero de erros (NE) do candidato, considerando-se aspectos tais como: grafia/acentuao, pontuao/morfossintaxe, propriedade vocabular; c) ser computado o nmero total de linhas (TL) efetivamente escritas pelo candidato; d) ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado e(ou) que ultrapassar a extenso mxima estabelecida neste edital; e) ser calculada, ento, para cada candidato, a nota na prova discursiva (NPD), como sendo igual a NC menos duas vezes o resultado do quociente NE/TL;

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f) se NPD for menor que zero, ento considerar-se- NPD = zero. 11.1.4 Ser eliminado do concurso pblico o candidato que obtiver nota inferior a 60,00 pontos da totalidade da pontuao da prova discursiva. 11.1.5 Ser atribuda nota ZERO para o total da prova que: a) contiver de alguma forma a identificao do candidato; b) assinada em local diverso do estabelecido no caderno de prova; c) escrita a lpis em parte ou na totalidade; e d) apresentar letra ilegvel ou incompreensvel. 11.2 A Prova Discursiva, para todos os cargos de nvel superior, exceto Jornalista, de carter eliminatrio e classificatrio, ser composta por um parecer (mnimo de 35 e mximo de 50 linhas) e duas questes (mximo de 20 linhas, cada questo), avaliadas da seguinte forma: parecer (60 pontos) e questes (20 pontos cada uma). Ser eliminado do certame o candidato que no alcanar 60% do total de pontos dessa prova, a ser realizada simultaneamente com a prova objetiva, a qual versar sobre o contedo programtico relacionado no Anexo I do presente edital. 11.2.1 Observada a reserva de vagas para os candidatos com deficincia e respeitados os empates na ltima colocao, sero corrigidas as provas discursivas dos candidatos aprovados nas provas objetivas e habilitados at a 50 (quinquagsima) posio. 11.2.2 O candidato que no tiver a sua prova discursiva corrigida na forma do subitem anterior ser automaticamente eliminado e no ter classificacao alguma no concurso. 11.2.3 A prova discursiva ser corrigida conforme critrios a seguir, ressaltando-se que, em atendimento ao que est estabelecido no Decreto n 6.583, de 29 de setembro de 2008, sero aceitas como corretas, ate 31 de dezembro de 2012, ambas as ortografias, isto , a forma de grafar e de acentuar as palavras vigentes at 31 de dezembro de 2008 e a que entrou em vigor em 1 de janeiro de 2009: a) a estrutura textual e o desenvolvimento do tema totalizaro a nota relativa ao domnio do contedo (NC), cuja pontuao mxima ser limitada ao valor mximo da prova discursiva; b) a avaliao do domnio da modalidade escrita totalizar o nmero de erros (NE) do candidato, considerando-se aspectos tais como: grafia/acentuao, pontuao/morfossintaxe, propriedade vocabular; c) ser computado o nmero total de linhas (TL) efetivamente escritas pelo candidato; d) ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado e(ou) que ultrapassar a extenso mxima estabelecida neste edital; e) ser calculada para cada candidato a nota na prova discursiva (NPD), como sendo igual a NC menos duas vezes o resultado do quociente NE/TL;

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f) se NPD for menor que zero, ento considerar-se- NPD = zero. 11.2.4 Ser eliminado do concurso pblico o candidato que obtiver nota inferior a 60,00 pontos da totalidade da pontuao da prova discursiva. 11.2.5 Ser atribuda nota ZERO para o total da prova que: a) contiver de alguma forma a identificao do candidato; b) assinada em local diverso do estabelecido no caderno de prova; c) escrita a lpis em parte ou na totalidade; e d) apresentar letra ilegvel ou incompreensvel. 11.3 A Prova Discursiva, para o cargo de Jornalista, de carter eliminatrio e classificatrio, ser composta por resumo, resenha ou release (mnimo de 20 e mximo de 30 linhas), avaliado em 40 pontos, e um texto argumentativo (mnimo de 35 e mximo de 50 linhas), avaliado em 60 pontos. Ser eliminado do certame o candidato que no alcanar 60% do total de pontos dessa prova, a ser realizada simultaneamente com a prova objetiva, a qual versar sobre tema relacionado ao contedo programtico relacionado no Anexo I do presente edital. 11.3.1 Observada a reserva de vagas para os candidatos com deficincia e respeitados os empates na ltima colocao, sero corrigidas as provas discursivas dos candidatos aprovados nas provas objetivas e habilitados at a 15 (dcima quinta) posio. 11.3.2 A prova discursiva ser corrigida conforme critrios a seguir, ressaltando-se que em atendimento ao que est estabelecido no Decreto n 6.583, de 29 de setembro de 2008, sero aceitas como corretas, ate 31 de dezembro de 2012, ambas as ortografias, isto , a forma de grafar e de acentuar as palavras vigentes at 31 de dezembro de 2008 e a que entrou em vigor em 1 de janeiro de 2009: a) a estrutura textual e o desenvolvimento do tema totalizaro a nota relativa ao domnio do contedo (NC), cuja pontuao mxima ser limitada ao valor mximo da prova discursiva; b) a avaliao do domnio da modalidade escrita totalizar o nmero de erros (NE) do candidato, considerando-se aspectos tais como: grafia/acentuao, pontuao/morfossintaxe, propriedade vocabular; c) ser computado o nmero total de linhas (TL) efetivamente escritas pelo candidato; d) ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado e(ou) que ultrapassar a extenso mxima estabelecida neste edital; e) ser calculada, ento, para cada candidato, a nota na prova discursiva (NPD), como sendo igual a NC menos duas vezes o resultado do quociente NE/TL; f) se NPD for menor que zero, ento considerar-se- NPD = zero. 11.3.4 Ser eliminado do concurso pblico o candidato que obtiver nota inferior a 60,00 pontos da

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totalidade da pontuao da prova discursiva. 11.3.5 Ser atribuda nota ZERO para o total da prova que: a) contiver de alguma forma a identificao do candidato; b) assinada em local diverso do estabelecido no caderno de prova; c) escrita a lpis em parte ou na totalidade; e d) apresentar letra ilegvel ou incompreensvel.

XII DOS RECURSOS 12. O prazo para interposio de recurso ser sempre de 2 (dois) dias teis, contados da data de

divulgao ou do fato que lhe deu origem, e a interposicao se dar no site do INSTITUTO CIDADES, dirigido nica e exclusivamente ao Presidente da Comisso Especial do Concurso. 12.1 Para recorrer, o candidato dever utilizar o Modelo de Formulrio de Recurso, disponvel no site www.institutocidades.org.br. 12.2 No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile (fax), telex, telegrama ou outro meio que no seja o especificado neste Edital. 12.3 Os recursos devero ser digitados no referido stio eletrnico, devendo conter argumentao lgica e consistente, sendo que o candidato deve utilizar o login e senha criados no ato da inscrio no concurso, ficando assegurado, dessa forma, que no haver identificao do candidato no corpo do formulrio eletrnico do recurso. 12.4 A pontuao relativa (s) questo(es) anulada(s) ser atribuda a todos os candidatos presentes na prova. 12.5 No caso de provimento do recurso interposto dentro das especificaes, esse poder, eventualmente, alterar a nota/classificao inicial obtida pelo candidato para uma nota/classificao superior ou inferior, ou ainda poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver o mnimo de acertos exigido para habilitao. 12.6 A deciso do deferimento ou indeferimento de requerimentos e recursos sero publicados no Dirio Oficial do Estado de Gois e disponibilizado site www.institutocidades.org.br. 12.7 O recurso interposto fora dos prazos estipulados neste captulo no ser conhecido, bem como o que no apresentar fundamentao e embasamento ou que no atender s instrues constantes nesse edital, ou, ainda, se houver identificao do candidato no corpo do formulrio do recurso. 12.8 Em hiptese alguma, ser aceito pedido de reviso de recurso de gabarito oficial definitivo, do resultado das provas objetivas, escrita e discursiva, da pontuao final e da classificao.

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12.9 Para consultar sua prova escrita e discursiva digitalizada, o candidato dever digitar o seu CPF e seguir as orientaes no site INSTITUTO CIDADES, que estar disponvel no perodo de prazo recursal. 12.10 Os resultados das anlises dos recursos sero dados a conhecer coletivamente no site do INSTITUTO CIDADES. XIII DA APROVAO NO CONCURSO E DO RESULTADO FINAL

13. PARA OS CARGOS DE NVEL MDIO e SUPERIOR, a pontuao final corresponder soma das notas obtidas nas duas fases do Concurso Pblico, observados os pesos contidos nas tabelas constantes do item 7.. 13.1. Na hiptese de igualdade de pontuao final, ter preferncia, sucessivamente, na ordem de classificao, o candidato que: a) com idade igual ou superior a 60 anos, tiver a idade mais elevada, nos termos da Lei Federal n 10.741/03; b) obtiver maior pontuao na 2 Fase; c) obtiver maior nota na prova II (conhecimentos especficos); d) obtiver maior nota na disciplina Lngua Portuguesa da Prova I (Conhecimentos Bsicos); e) candidato de maior idade. 13.2 Permanecendo ainda o empate, proceder-se- ao sorteio pblico entre os candidatos envolvidos. 13.3 Os candidatos aprovados sero classificados em listas por ordem decrescente de pontuao final, sendo uma Geral (todos os candidatos) e outra Especial (pessoa portadora de deficincia). 13.4 O candidato somente ser considerado aprovado no concurso se satisfizer a todos os requisitos estipulados neste edital e obtiver classificao at o limite do nmero de candidatos selecionados para o cadastro reserva, conforme se segue: CARGO e REA Auditor de Controle Externo rea Engenharia Auditor de Controle Externo rea Jurdica Auditor de Controle Externo rea Controle Externo Auditor de Controle Externo rea Contbil Auditor de Controle Externo rea Informtica NMERO MXIMO DE CANDIDATOS

APROVADOS NO CONCURSO 8 vagas + 25 *CR = 33 aprovados

2 vagas + 25 *CR = 27 aprovados

3 vagas + 15 *CR = 18 aprovados

5 vagas + 15 *CR = 20 aprovados.

1 vaga + 5 *CR = 6 aprovados

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Analista Administrativo Jornalista Tcnico Administrativo *CR = Cadastro Reserva

3 vagas + 15 *CR = 18 aprovados 1 vagas + 5 *CR = 6 aprovados 2 vagas + *15 CR = 17 aprovados

13.5 Os demais candidatos, no enquadrados na tabela do item anterior, so considerados eliminados do concurso, no tendo classificao alguma no certame. XIV DO PROVIMENTO DOS CARGOS
14. Os candidatos aprovados dentro do limite das vagas disponibilizadas no edital tm direito subjetivo

nomeao, observado o prazo de validade do concurso. 14.1 A nomeao dos candidatos aprovados obedecer a cronograma elaborado pelo Tribunal de Contas dos Municpios do Estado de Gois e est condicionada: I convenincia e oportunidade da Administrao; II - existncia de prvia dotao oramentria suficiente para atender s projees de despesa de pessoal e aos acrscimos dela decorrentes; e III ao atendimento dos requisitos estabelecidos pela Lei Complementar n 101, de 4 de maio de 2000. 14.2 A nomeao dos candidatos aprovados para o cadastro de reserva est condicionada, alm dos requisitos constantes do item 14.1, existncia de vagas. 14.3 Os candidatos nomeados devero submeter-se a inspeo de sade a ser realizada em rgo mdico do Estado, de carter eliminatrio, provendo-se os cargos com aqueles considerados aptos. 14.4 Por ocasio da posse, o candidato nomeado dever comprovar o preenchimento das seguintes condies: 14.4.1 ser brasileiro nato, naturalizado ou cidado portugus a quem foi conferida igualdade, nas condies previstas no artigo 12, inciso II, 1, da Constituio Federal de 1988; 14.4.2 ter idade mnima 18 (dezoito) anos completos; 14.4.3 estar em dia com as obrigaes resultantes da Legislao Eleitoral e do Servio Militar, mediante apresentao de certido do cartrio eleitoral e do certificado de dispensa da corporao ou do certificado de reservista; 14.4.4 A escolaridade exigida na tabela I do subitem 1.1 deste edital poder ser comprovada mediante apresentao do certificado de concluso e inscrio no conselho de classe respectivo, quando couber; 14.4.5 No registrar antecedentes criminais, incompatveis com o exerccio do cargo, achando-se no pleno exerccio de seus direitos civis e polticos, comprovando os requisitos mediante a apresentao de certido negativa criminal e eleitoral, expedidas pelos rgos competentes; 14.4.6 Se o nomeado for militar, dever ser apresentado, tambm, certido de distribuio do Tribunal de Justia Militar do Estado em que lotado (Policial Militar) ou da respectiva Auditoria Militar (Foras Armadas). 14.4.7 gozar de boa sade fsica e mental; e

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14.4.8 no receber proventos de aposentadoria ou remunerao de cargo, emprego ou funo pblica, ressalvados os cargos acumulveis previstos na Constituio Federal, salvo opo constitucional; e 14.4.9 no exercer atividade privada incompatvel com sua condio funcional, apresentando comprovao mediante documento oficial idneo. 14.5 No sero aceitos protocolos, nem cpias dos documentos, ainda que autenticadas, ou quaisquer outros documentos diversos dos anteriormente definidos; 14.6 Ser tornado sem efeito o ato de nomeao do candidato que no cumprir integralmente o estabelecido neste edital. XV DAS DISPOSIES FINAIS 15. A inscrio do candidato importa o conhecimento das presentes instrues e a aceitao tcita das condies do concurso pblico, tais como se acham estabelecidas neste edital e nas normas legais pertinentes. 15.1. A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades nos documentos dos candidatos inscritos, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial por ocasio da posse, acarretaro a nulidade da inscrio com todas as decorrncias, sem prejuzo das demais medidas de ordem administrativa, civil ou criminal. 15.1.1. Sem prejuzo das sanes criminais cabveis, poder ser anulada a inscrio ou a prova do candidato, se verificadas falsidade de declarao e ou irregularidade na prestao da prova. 15.2 O TRIBUNAL DE CONTAS DOS MUNCIPIOS DO ESTADO DE GOIS (TCM/GO) e o Instituto Cidades no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo no atualizado; b) endereo de difcil acesso; c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato; e d) correspondncia recebida por terceiros. 15.3. As convocaes, avisos e resultados do concurso pblico sero publicados no Dirio Oficial do Estado, e estaro disponveis no site www.institutocidades.org.br, sendo de responsabilidade do candidato o seu acompanhamento. 15.4. As despesas relativas participao do candidato no concurso e a apresentao para a posse e exerccio correro s expensas do prprio candidato. 15.5. O concurso pblico ter validade de 1 (um) ano, a contar da data de sua homologao, podendo ser prorrogado, a critrio da Administrao, por igual perodo. 15.6 de responsabilidade do candidato o acompanhamento das publicaes no Dirio Oficial do Estado, aps a homologao do concurso pblico. 15.7 Os itens deste edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data de convocao para a prova correspondente, circunstncia que ser mencionada em no novo edital especfico para esse fim.

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15.8 No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no concurso pblico, valendo, para esse fim, a publicao no Dirio Oficial do Estado. 15.9 Toda convocao obedecer ao horrio oficial de Braslia. 15.10 O candidato nomeado dever ter disponibilidade para realizao de servios inadiveis fora do horrio normal de trabalho e viagens a servio, quando for o caso. 15.11 O candidato que no desejar ocupar a vaga quando convocado, poder apresentar desistncia ou solicitar final de fila, mediante requerimento ao TCM/GO. 15.12 Os casos omissos sero resolvidos pelo TRIBUNAL DE CONTAS DOS MUNCIPIOS DO ESTADO DE GOIS (TCM/GO) e, no que tange realizao do Concurso, pelo INSTITUTO CIDADES.

E para que ningum possa alegar desconhecimento expedido o presente Edital.

Goinia (GO), aos 23 de fevereiro de 2012.

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ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO

PROVA I - CONHECIMENTOS BSICOS (NVEL MDIO) Lngua Portuguesa 1. Compreenso e interpretao de textos. 2. Tipologia textual. 3. Ortografia oficial. 4. Acentuao grfica. 5. Emprego das classes de palavras. 6. Emprego do sinal indicativo de crase. 7. Sintaxe da orao e do perodo. 8. Pontuao. 9. Concordncia nominal e verbal. 10. Regncia nominal e verbal. 11. Significao das palavras.

Raciocnio Lgico 1. Estruturas lgicas. 2 Lgica de argumentao: analogias, inferncias, dedues e concluses. 3. Princpios de contagem e probabilidade. 4. Operaes com conjuntos. 6. Problemas aritmticos, geomtricos e matriciais.

Informtica 1. Conceitos bsicos de informtica, componentes funcionais de computadores (hardware e software), perifricos e dispositivos de entrada, sada e armazenamento de dados. 2. Conceitos bsicos e caractersticas do sistema operacional Windows. 3. Noes dos ambientes Microsoft Office e BR Office. 4. Conceitos relacionados Intranet e Internet. 5. Navegadores. 6. Correio eletrnico. 7. Conceitos e funes de aplicativos de editores de texto, planilhas eletrnicas e apresentaes.

Controle Externo Sistemas de Controle na Administrao Pblica Brasileira (art. 70 a 75 da Constituio Federal). Tribunais de Contas: natureza jurdica, atribuies, funes, julgamento das contas pblicas e eficcia das decises. Lei Orgnica do TCM de Gois e suas modificaes posteriores. Regimento Interno do TCM/GO, Resoluo Normativa
TCM/GO n 007/08.

PROVA II - CONHECIMENTOS ESPECFICOS (NVEL MDIO) Direito Constitucional Direitos fundamentais: conceito, caractersticas, titularidade e destinatrios. Direitos e deveres individuais e coletivos. Direitos sociais. Organizao poltico-administrativa da Repblica Federativa do Brasil. Federao brasileira: entidades componentes, repartio de competncias. Interveno federal e estadual. Unio: natureza jurdica, competncias e bens. Estados-membros: natureza jurdica, competncias e bens. Autonomia dos Estados: limites constitucionais. A Constituio do Estado de Gois. Municpios: natureza jurdica, criao, competncias, autonomia. Distrito Federal e Territrios. Princpio da separao dos poderes: evoluo, significado e atualidade. Funes tpicas e atpicas dos rgos estatais. Poder Legislativo: organizao e funcionamento. Processo legislativo. Espcies normativas primrias. Poder Executivo. Presidencialismo. Presidente da Repblica, Governadores e Prefeitos. Ministros e secretrios de Estado. Responsabilidade

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poltica do chefe do Executivo: crime de responsabilidade e impeachment. Atribuies do chefe do Executivo: chefia de Estado e de Governo. Poder Judicirio. Estrutura e funcionamento. Funes essenciais Justia: Ministrio Pblico, Defensoria Pblica e Advocacia.

Direito Administrativo Atos Administrativos. Conceito. Caractersticas. Elementos. Atributos. Espcies de atos administrativos. Discricionariedade e vinculao. Controle dos atos administrativos. Extino dos atos administrativos. Licitao. Conceito. Princpios. Objetivos. Fases. Modalidades. Contratao Direta. Procedimentos. Parcelamento e fracionamento. Anulao e revogao. Recursos administrativos. Exigncias da Lei de Responsabilidade Fiscal. Controle das licitaes pelos Tribunais de Contas. Contrato administrativo. Conceito. Distines entre Contrato Administrativo e Contrato de Direito Privado. Direito Positivo. Caractersticas. Clusulas exorbitantes. Resciso. Modalidades. Concesso. Parcerias pblico-privadas. Contrato de gesto. Servidores pblicos. Agente pblicos. Cargo, emprego e funo. Provimento de cargos, vacncia. Concurso pblico. Normas Constitucionais. Regime Jurdico do Servidor. Regime previdencirio do servidor pblico: aposentadorias e penses; modalidades de aposentadoria; clculo dos proventos e penses; contagem de tempo para aposentadoria; previdncia complementar. Sistema Remuneratrio. Direitos Sociais. Direito de greve.

Responsabilidade. Processo Administrativo. Modalidades. Princpios.

Administrao Pblica Administrao Pblica. Conceito. Administrao Pblica Direta e Indireta. Entidades da Administrao Indireta. Entidades Paraestatais e Terceiro Setor. Consrcios pblicos e seu regime jurdico. Regime jurdico

administrativo. Regime Pblico e Privado na Administrao Pblica. Princpios da Administrao Pblica. Poderes da Administrao Pblica. Servios Pblicos. Conceito. Caractersticas. Execuo direta e indireta de servios pblicos. Poder de Polcia. Conceito. Caractersticas.

Administrao Financeira e Oramentria - 17 questes Oramento Pblico: conceitos e princpios. Oramento pblico no Brasil. Ciclo oramentrio. OramentoPrograma. Planejamento no Oramento-Programa. Oramento na Constituio de 1988: LDO, LOA e PPA. Conceituao e classificao da Receita Pblica. Classificao oramentria da receita pblica por categoria econmica no Brasil. Classificao dos Gastos Pblicos segundo a finalidade, natureza e agente (classificao funcional e econmica). Tipos de Crditos Oramentrios. Contas dos Balanos Oramentrio, Financeiro e Patrimonial. Lei complementar n 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal).

NVEL SUPERIOR - TODOS OS CARGOS PROVA I - CONHECIMENTOS BSICOS Lngua Portuguesa Compreenso e interpretao de textos. Acentuao grfica. Emprego da Crase. Pontuao. Ortografia. Concordncia nominal e verbal. Regncia verbal e nominal. Pronomes: emprego, forma de tratamento e

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colocao. Termos integrantes da orao: objeto direto e indireto, agente da passiva e complemento nominal. Significao das palavras: sinnimos, antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Emprego de tempos e modos verbais. Emprego das classes de palavras.

Raciocnio lgico 1. Estruturas lgicas. 2 Lgica de argumentao: analogias, inferncias, dedues e concluses. 3. Lgica sentencial (ou proposicional): proposies simples e compostas; tabelas-verdade; equivalncias; diagramas lgicos. 4. Princpios de contagem e probabilidade. 5. Operaes com conjuntos. 6. Problemas aritmticos, geomtricos e matriciais.

Informtica Fundamentos de informtica: conceitos e modos de utilizao de aplicativos para edio de textos, ambiente Microsoft Office 2003/2007, conceitos e modos de utilizao de ferramentas e aplicativos de navegao de correio eletrnico, sistema operacional Windows, conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados internet e intranet, conceitos bsicos da tecnologia de informao.

Noes de Direito Constitucional 1. Direito Constitucional: conceito, formao, objeto, contedo. Constitucionalismo e neoconstitucionalismo. Estado de direito. Estado democrtico. Repblica. 2. Teoria do poder constituinte. Supremacia e rigidez constitucional. Reforma e reviso constitucional. Mutao constitucional. Poder constituinte do Estado-membro. 3.Constituio: conceito, elementos, classificao. Teoria da norma constitucional. Princpios e regras. Interpretao e integrao das normas constitucionais. Eficcia e aplicabilidade da norma constitucional. 4. Controle de constitucionalidade. Sistemas: evoluo no direito comparado e no direito brasileiro. Controle difuso e concreto de constitucionalidade. 5. Fundamentos, objetivos e princpios da Constituio Federal de 1988. 6. Direitos e garantias fundamentais. 7. Organizao do Estado. Administrao Pblica. 8. Estruturas bsicas. Servidores pblicos. 9. Fiscalizao Contbil, financeira e oramentria. Princpios constitucionais. 10. Finanas Pblicas; normas gerais; oramentos. 11. Competncias constitucionais dos Tribunais de Contas.

Noes de Direito Administrativo Administrao Pblica e regime jurdico administrativo. Princpios do Direito Administrativo. Organizao administrativa: administrao direta e indireta; autarquias, fundaes pblicas; empresas pblicas; sociedades de economia mista; entidades paraestatais. Atos administrativos: conceito, requisitos, elementos, pressupostos e classificao; vinculao e discricionariedade; revogao e invalidao. Licitao: conceito, finalidades, princpios e objeto; obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedao; modalidades; procedimentos, revogao e anulao; sanes; normas gerais de licitao. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades e interpretao; formalizao; execuo; inexecuo, reviso e resciso. Agentes Pblicos: servidores pblicos; organizao do servio pblico; normas constitucionais concernentes aos servidores pblicos; direitos

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e deveres dos servidores pblicos; regime previdencirio dos servidores pblicos, responsabilidades dos servidores pblicos; processo administrativo disciplinar, sindicncia e inqurito.

Controle Externo Controle da Administrao Pblica: conceito; abrangncia. Sistemas de Controle Externo. Controle externo no Brasil. A Constituio e o controle externo: fiscalizao contbil, financeira, oramentria, operacional e patrimonial; aspectos da legalidade, legitimidade e economicidade. Tribunais de Contas: funes, natureza jurdica, competncias constitucionais, infraconstitucionais e eficcia das decises; princpio da simetria concntrica. Controle externo de atos e de contratos. Smula 347 do STF e os Tribunais de Contas. Poder Legislativo e os Tribunais de Contas. Controle Interno e os Tribunais de Contas; finalidades e responsabilidades. Tribunal de Contas dos Municpios e a Constituio Federal. Lei de Responsabilidade Fiscal e os Tribunais de Contas. Sanes aplicveis pelos Tribunais de Contas. Lei Orgnica do TCM/GO. Regimento Interno do TCM/GO, Resoluo Normativa TCM/GO n 007/08.

PROVA II - CONHECIMENTOS ESPECFICOS AUDITOR DE CONTROLE EXTERNO REA JURDICA DIREITO CONSTITUCIONAL 1. Direito Constitucional: conceito, formao, objeto, contedo. Constitucionalismo e neoconstitucionalismo. Estado de direito. Estado democrtico. Repblica. 2. Teoria do poder constituinte. Supremacia e rigidez constitucional. Reforma e reviso constitucional. Mutao constitucional. Poder constituinte do Estado-membro. 3.Constituio: conceito, elementos, classificao. Teoria da norma constitucional. Princpios e regras. Interpretao e integrao das normas constitucionais. Eficcia e aplicabilidade da norma constitucional. 4. Controle de constitucionalidade. Sistemas: evoluo no direito comparado e no direito brasileiro. Controle difuso e concreto de constitucionalidade. Smula vinculante. Controle concentrado e abstrato de constitucionalidade. Ao direta de inconstitucionalidade e ao declaratria de constitucionalidade. Arguio de descumprimento de preceito fundamental e representao para interveno federal. Inconstitucionalidade por omisso. Representao de inconstitucionalidade. Modalidades e efeitos das decises proferidas no controle de constitucionalidade. 5. Direitos fundamentais: conceito, evoluo, caractersticas, funes, modalidades, titularidade e destinatrios. Direitos e deveres individuais e coletivos. Direitos fundamentais em espcie. Instrumentos de garantia e remdios. Aes constitucionais: mandado de segurana individual e coletivo, mandado de injuno individual e coletivo, habeas data, ao popular, ao civil pblica e reclamao constitucional. Tutela constitucional do processo. Direitos sociais. Polticas pblicas. 6. Organizao polticoadministrativa da Repblica Federativa do Brasil. Forma federativa de Estado: conceito, surgimento, evoluo e caractersticas. Federao brasileira: entidades componentes, repartio de competncias. Interveno federal e estadual. Unio: natureza jurdica, competncias e bens. Estados-membros: natureza jurdica, competncias e bens. Autonomia dos Estados: limites constitucionais. A Constituio do Estado de Gois. Municpios:

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natureza jurdica, criao, competncias, autonomia. Distrito Federal e Territrios. 7. Poder poltico. Diviso orgnico-funcional de seu exerccio. Princpio da separao dos poderes: evoluo, significado e atualidade. Funes tpicas e atpicas dos rgos estatais. 8. Poder Legislativo: organizao e funcionamento. Processo legislativo. Espcies normativas primrias. Atos polticos. Atos interna corporis. Tratados internacionais: seu status e processo de incorporao ordem interna. Estatuto dos congressistas. 9. Poder Executivo. Presidencialismo. Presidente da Repblica, Governadores e Prefeitos. Ministros e secretrios de Estado. Responsabilidade poltica do chefe do Executivo: crime de responsabilidade e impeachment. Atribuies do chefe do Executivo: chefia de Estado e de Governo. Atos normativos secundrios. Regulamentos de execuo e autnomos. Administrao pblica. Princpios e organizao. Servidores pblicos civis e militares. Improbidade administrativa. Responsabilidade civil do Estado. 10. Poder Judicirio. Estrutura e funcionamento. Organizao judiciria do Estado de Gois. Precatrios. 11. Funes essenciais Justia: Ministrio Pblico, Defensoria Pblica e Advocacia. 12. Defesa do Estado e das Instituies Democrticas: foras armadas e segurana pblica. 13. Sistema tributrio nacional. Princpios constitucionais tributrios. Limitaes constitucionais ao poder de tributar. Repartio de competncias e receitas tributrias. Finanas pblicas. Fiscalizao contbil, financeira, oramentria e patrimonial. Tribunais de Contas. Elaborao da legislao oramentria. Plano plurianual, lei de diretrizes oramentrias e lei oramentria anual. 14. Ordem econmica e financeira. Princpios gerais da ordem econmica. Interveno estatal no domnio econmico. Poltica agrcola fundiria e reforma agrria. Sistema financeiro nacional. 15. Ordem social: fundamentos e objetivos. Seguridade social: previdncia social, assistncia social e sade. Educao, cultura e desporto. Comunicao social. Meio ambiente.

DIREITO ADMINISTRATIVO 1.Administrao Pblica. Conceito. Administrao Pblica Direta e Indireta. Entidades da Administrao Indireta. Entidades Paraestatais e Terceiro Setor. Consrcios pblicos e seu regime jurdico. 2. Regime jurdico administrativo. Regime Pblico e Privado na Administrao Pblica. Princpios da Administrao Pblica. Poderes da Administrao Pblica. 3. Servios Pblicos. Conceito. Caractersticas. Execuo direta e indireta de servios pblicos. 4. Poder de Polcia. Conceito. Caractersticas. 5. Atos Administrativos. Conceito. Caractersticas. Elementos. Atributos. Espcies de atos administrativos. Discricionariedade e vinculao. Controle dos atos administrativos. Extino dos atos administrativos. 6. Licitao. Conceito. Princpios. Objetivos. Fases. Modalidades. Contratao Direta. Procedimentos. Parcelamento e fracionamento. Anulao e revogao. Recursos administrativos. Exigncias da Lei de Responsabilidade Fiscal Controle das licitaes pelos Tribunais de Contas. 7. Contrato administrativo. Conceito. Distines entre Contrato Administrativo e Contrato de Direito Privado. Direito Positivo. Caractersticas. Clusulas exorbitantes. Resciso. Modalidades. Concesso. Parcerias pblico-privadas. Contrato de gesto. 8. Servidores pblicos. Agente pblicos. Cargo, emprego e funo. Provimento de cargos, vacncia. Concurso pblico. Normas Constitucionais. Regime Jurdico do Servidor. Regime previdencirio do servidor pblico: aposentadorias e penses; modalidades de aposentadoria; clculo dos proventos e penses; contagem de tempo para aposentadoria; previdncia complementar. Sistema Remuneratrio. Direitos Sociais. Direito de greve. Responsabilidade. 9. Processo

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Administrativo. Modalidades. Princpios. Direitos e deveres. Processo Administrativo Disciplinar. Lei Estadual 13.800/00. 10. Responsabilidade extracontratual do estado. Evoluo. Direito Positivo. Reparao do dano. Prescrio. 11. Improbidade administrativa. Evoluo. Direito Positivo. Lei de improbidade administrativa. 12. Restries sobre a propriedade privada. Fundamentos. Propriedade privada e propriedade pblica. Funo social da propriedade.Limitaes administrativas.Ocupao temporria. Requisio administrativa. Servido administrativa. Desapropriao: modalidades, fundamentos. Desapropriao urbanstica. Desapropriao sancionatria. 13. Controle da Administrao pblica. Controle Administrativo. Controle legislativo. Controle jurisdicional: mandado de segurana, ao civil pblica, habeas data. 14. Bens pblicos. Regime jurdico. Caractersticas. Uso de bem pblico por particular. Uso privativo de bem pblico. Alienao de bens pblicos.

DIREITO FINANCEIRO E TRIBUTRIO Finanas pblicas na Constituio de 1988. Oramento e leis oramentrias. Conceito e espcies. Natureza jurdica. Princpios oramentrios. Normas gerais de direito financeiro - Lei n 4.320, de 17/03/1964 e alteraes. Fiscalizao e controle interno e externo dos oramentos. Despesa pblica. Conceito e classificao. Princpio da legalidade. Tcnica de realizao da despesa pblica: empenho, liquidao e pagamento. A disciplina constitucional e legal dos precatrios. Receita pblica. Conceito. Ingressos e receitas. Classificao: receitas originrias e receitas derivadas. Renncia de receitas. Preo Pblico e a sua distino com a taxa. Dvida ativa do Estado de natureza tributria e no-tributria. Lanamento, inscrio e cobrana. Crdito pblico. Conceito. Emprstimos pblicos: Classificao. Fases. Condies. Garantias. Amortizao e Converso. Dvida Pblica: Conceito, Disciplina constitucional. Classificao e extino. Lei de

Responsabilidade Fiscal. Sistema Tributrio Nacional. Princpios constitucionais tributrios. Norma tributria. Classificao dos tributos. Obrigao tributria: espcies; fato gerador; sujeito ativo e passivo; solidariedade; responsabilidade; substituio tributria. Crdito Tributrio: constituio, suspenso da exigibilidade e extino; garantias e privilgios. Pagamento e repetio do indbito tributrio. Renncia de receitas tributrias. Imunidade. Iseno. Outros benefcios fiscais. Decadncia e prescrio do crdito tributrio. Tributos federais, estaduais e municipais.

DIREITO CIVIL 1. Lei de Introduo ao Cdigo Civil. Direito objetivo. Normas jurdicas. Fontes de direito. Vigncia, hierarquia, revogao e interpretao das leis. Conflito intertemporal e interespacial de leis. 2. Relaes entre a Constituio e o Cdigo Civil. 3. As pessoas como sujeito da relao jurdica: conceito e classificao. Pessoas naturais. Pessoas jurdicas. Registro civil. Domiclio e residncia. 4. Os bens como objeto da relao jurdica. Bens, patrimnio e esfera jurdica. Diferentes classes de bens. 5. Fatos jurdicos. Negcio jurdico. Atos jurdicos lcitos. Atos ilcitos. Prescrio e decadncia. Prova. 6. Obrigaes. Modalidades das obrigaes. Transmisso das obrigaes. Adimplemento e extino das obrigaes. Inadimplemento das obrigaes. Obrigaes por atos ilcitos. 7. Contratos em geral. Vrias espcies de contrato. Atos unilaterais. 8. Direito de empresa. Empresrio. Sociedade. Sociedades personificadas e no-personificadas. Estabelecimento. Institutos complementares. 9. Coisas. Posse: conceito, noes, gerais e classificao. Teorias acerca da natureza

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jurdica da posse. Aquisio e perda. Efeitos da posse. Direitos reais. Propriedade. Restries ao uso da propriedade. Superfcie. Servides. Usufruto. Uso. Habitao. Direito do promitente comprador. Penhor, anticrese e hipoteca. 10. Parcelamento do solo. Lei n. 10.257/2001 (Estatuto das Cidades).

DIREITO PENAL 1. Princpios constitucionais do direito penal. 2. Princpios gerais do direito penal. 3. Aplicao da lei penal. 4. Crime (tipicidade, ilicitude, culpabilidade). Imputabilidade penal. Concurso de pessoas. 5. Penas. Suspenso condicional da penal. Livramento Condicional. 6. Medidas de Segurana. 7. Efeitos da condenao. Reabilitao. 8. Ao penal e Extino da punibilidade. 9. Crimes contra a administrao pblica. 10. Crimes contra a f pblica. 11. Crimes de abuso de autoridade - Lei n 4.898, de 09/12/1965. 12. Crimes contra as finanas pblicas. Lei n. 10.028, de 19/10/2000.

DIREITO PROCESSUAL Processo e procedimento: natureza e princpios; formao; suspenso e extino; pressupostos processuais; tipos de procedimentos. Tutela jurisdicional: tutelas de urgncia, tutela antecipada, tutela inibitria, tutela relativa aos deveres de fazer e no fazer, tutela dos direitos difusos, coletivos e individuais homogneos. Ao: teorias sobre o direito de ao, natureza jurdica, definio, elementos identificadores, classificao, exerccio do direito de ao, condies, cumulao de pretenses, concurso de aes, objeto litigioso. Relao jurdica processual: direitos, deveres, nus e faculdades das partes, pluralidade de relaes processuais, autonomia, unidade e complexidade da relao processual. Competncia: definio, classificao, critrios para

determinao. Sujeitos do processo: juiz: poderes, deveres, responsabilidade, impedimentos, suspeio; partes: definio, princpios, legitimao no processo civil e no processo coletivo, capacidade processual, representao processual, sucesso e substituio processual, deveres, responsabilidade por dano processual, litisconsrcio. Intervenientes no processo: assistncia, interveno de terceiros. Atos processuais: definio, classificao, tempo, lugar, forma, existncia, validade, eficcia, comunicaes, cumprimento, prazos processuais, precluso, nulidades. Prova: definio, objeto, princpios, classificao, sistemas de avaliao, contedo, nus, momento, espcies, fatos que independem de prova, poder probatrio do juiz, prova emprestada, prova lcita e ilcita, indcios e presunes, instruo probatria e audincia de instruo e julgamento. Coisa julgada: definio, natureza jurdica, material e formal, limites objetivos e subjetivos. Recursos: definio, princpios, classificao e tipologia. AUDITOR DE CONTROLE EXTERNO REA ENGENHARIA

LEGISLAO DE LICITAES E CONTRATOS Lei n 8.666/93 e alteraes posteriores.

ENGENHARIA CIVIL

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Programao de obras. Engenharia de custos, oramento e composio de custos unitrios, parciais e totais: levantamento de quantidades. Planejamento e cronograma fsico-financeiro. Projeto e execuo de obras civis. Canteiro de obras; proteo e segurana, depsito e armazenamento de materiais, equipamentos e ferramentas. Fundaes. Escoramentos. Estruturas metlicas, de madeira e de concreto; formas; armao; alvenaria estrutural; estruturas prfabricadas. Controle tecnolgico. Argamassas. Instalaes prediais. Alvenarias e revestimentos. Esquadrias. Coberturas. Pisos. Impermeabilizao. Segurana e higiene do trabalho. Ensaios de recebimento da obra. Desenho tcnico. Materiais de construo civil. Aglomerantes gesso, cal, cimento Portland. Agregados. Concreto: dosagem; tecnologia do concreto. Anlise de tenses. Diagrama de esforos. Estudos das estruturas isostticas (vigas simples, vigas Gerber, quadros, arcos e trelias); deformaes e deslocamentos em estruturas isostticas; linhas de influncia em estruturas isostticas; esforos sob ao de carregamento, variao de temperatura e movimentos nos apoios. Controle de execuo de obras e servios.

ENGENHARIA ELTRICA 1 Circuitos eltricos de corrente contnua e corrente alternada. 2 Dispositivos de proteo, seccionamento e comando de circuitos. 3 Sistemas de aterramento e malhas de terra. 4 Materiais eltricos. 5 Instalao de motores. 6 Transformadores. 7 Clculo e correo de fator de potncia. 8 Fator de demanda e fator de carga. 9 Subestaes. 10 Distores harmnicas de corrente e de tenso. 11 Verificao e manuteno de instalaes eltricas prediais. 12 Noes de conservao de energia.

ENGENHARIA AMBIENTAL - 10 questes 1 Ecologia e ecossistemas brasileiros. 2 Noes de meteorologia e climatologia. 3 Noes de hidrologia. 4 Noes de geologia e solos. 5 Qualidade do ar, poluio atmosfrica e controle de emisses. 6 Qualidade da gua, poluio hdrica e tecnologias de tratamento dos efluentes. 7 Qualidade do solo e da gua subterrnea, gerenciamento de resduos slidos, remediao de solos e de gua subterrnea. 8 Legislao ambiental. 9 Economia ambiental. 10 Poltica ambiental e desenvolvimento sustentvel. 11 Avaliao de impactos ambientais, riscos ambientais e valorao de danos. 12 Gesto ambiental. 13 Planejamento ambiental, planejamento territorial, vocao e uso do solo, urbanismo. 14 Meio ambiente e sociedade. 15 Gesto

integrada de meio ambiente, sade e segurana industrial.

FISCALIZAO DE OBRAS CIVIS, RODOVIRIAS E HDRICAS - 10 questes 1 Especificao de materiais: caractersticas fsicas. 2 Especificao de servios. 2.1 Terraplanagem (corte, aterros, bota-fora etc.). 2.2 Pavimentao (reforo do sub-leito, sub-base, base e revestimento asfltico). 2.3 Drenagem. 2.4 Fundaes (incluindo anlise de sondagens). 2.5 Obras estruturais (concreto armado, estruturas metlicas, coberturas etc.). 2.6 Obras de arte especiais. 2.7 Barragens. 2.8 Soleiras. 2.9 rgos extravasores; tomadas de gua; canais; condutos sob presso; tneis; bueiros; principais equipamentos utilizados. 3 Sistema de custos rodovirios do DNIT (SICRO): metodologia e conceitos, produtividade e equipamentos. 4 Sistema de custos SINAPI: metodologia e conceitos, produtividade e equipamentos. 5

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Fiscalizao: acompanhamento da aplicao de recursos (medies, clculos de reajustamento, emisso de fatura etc.), anlise e interpretao de documentao tcnica (editais, contratos, aditivos contratuais, cadernos de encargos, projetos, dirio de obras etc.). 6 Anlise oramentria: oramento sinttico e analtico, composio de custos unitrios, quantificao de materiais e servios, cronogramas fsico e fsico-financeiro, benefcios e despesas indiretas (BDI), encargos sociais, curva ABC de servios e de insumos. AUDITOR DE CONTROLE EXTERNO REA CONTBIL CONTABILIDADE GERAL 1 Princpios fundamentais de contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade, atravs da Resoluo CFC n 750/93 e Resoluo CFC n 774/94). 2 Patrimnio: Componentes Patrimoniais Ativo, Passivo e Patrimnio Lquido. 3 Fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais. 4 Contas patrimoniais e de resultado. 5 Teorias, funes e estrutura das contas. 6 Apurao de resultados; Sistemas de contas e plano de contas; Demonstraes contbeis; Anlise das demonstraes contbeis; Lei n 6404/76 e alteraes posteriores. CONTABILIDADE PBLICA Oramento Pblico: Caractersticas do oramento tradicional, do oramento-programa e do oramento de desempenho. Princpios oramentrios. Leis Oramentrias: PPA, LDO, LOA. Oramento fiscal e de seguridade social. Oramento na Constituio Federal de 1988. Conceituao e classificao da receita e da despesa oramentria brasileira. Execuo da receita e da despesa oramentria. Crditos Adicionais. Cota, proviso, repasse e destaque. Lei n 4320/64. Contabilidade Geral: Princpios fundamentais de contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade, atravs da Resoluo CFC n 750/93 e Resoluo CFC n 774/94); Patrimnio: Componentes Patrimoniais - ativo, passivo e patrimnio lquido; Fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais; Contas patrimoniais e de resultado; Teorias, funes e estrutura das contas; Apurao de resultados; Sistemas de contas e plano de contas; Demonstraes contbeis; Anlise das demonstraes contbeis; Lei n 6404/76 e alteraes posteriores. Contabilidade Pblica: Conceito, objeto, objetivo, campo de atuao; Variaes Patrimoniais: Variaes Ativas e Passivas, Oramentrias e Extraoramentrias; Plano de Contas nico do Governo Federal: Conceito; Estrutura Bsica: ativo, passivo, despesa, receita, resultado diminutivo, resultado aumentativo, estrutura das contas, caractersticas das contas; Contabilizao dos Principais Fatos Contbeis: previso da receita, fixao da despesa, descentralizao de crditos, liberao financeira, realizao da receita e despesa; Balancete: caractersticas, contedo e forma; Demonstraes Contbeis: Balano Oramentrio, Balano Financeiro; Balano Patrimonial e Demonstrao das Variaes Patrimoniais; Lei n 4320/64. AUDITORIA E ANLISE CONTBIL 1 Auditoria. 1.1 Aspectos gerais - princpios e normas. 1.2 tica profissional. 1.3 Responsabilidade do auditor. 1.4 Procedimentos e tcnicas de trabalho. 1.5 Meios de prova - exames, testes, amostragens, estabelecimento de relevncia, eventos subseqentes, confirmaes com terceiros e papis de trabalho. 1.6 Diferenas entre auditoria externa e interna. 1.7 Auditoria interna - conceito, funes, objetivos e atribuies. 1.8 Avaliao dos controles internos, reviso analtica, conferncia de clculos, inspeo de documentos, programas de trabalho,

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segregao de funes, anlise do custo dos controles x benefcios, confronto dos ativos com os registros contbeis e auxiliares e acompanhamento de inventrios. 1.9 Relatrio-comentrio.

ADMINISTRAO FINANCEIRA E ORAMENTRIA Oramento Pblico: conceitos e princpios. Oramento pblico no Brasil. Ciclo oramentrio. OramentoPrograma. Planejamento no Oramento-Programa. Oramento na constituio de 1988: LDO, LOA e PPA. Conceituao e classificao da Receita Pblica. Classificao oramentria da receita pblica por categoria econmica no Brasil. Classificao dos Gastos Pblicos segundo a finalidade, natureza e agente (classificao funcional e econmica). Tipos de Crditos Oramentrios. Contas dos Balanos Oramentrio, Financeiro e Patrimonial. Lei complementar n 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal). AUDITOR DE CONTROLE EXTERNO REA INFORMTICA ANLISE DE SISTEMAS 1 Engenharia de software e desenvolvimento de sistemas. 1.1 Gerenciamento de processos de negcio; modelagem de processos; tcnicas de anlise de processo; desenho e melhoria de processos; integrao de processos. 1.2 Engenharia de requisitos: conceitos bsicos; tcnicas de licitao de requisitos; gerenciamento de requisitos; especificao de requisitos; tcnicas de validao de requisitos; prototipao. 1.3 Anlise por pontos de funo: conceitos bsicos e aplicaes; contagem em projetos de desenvolvimento (IFPUG e

Nesma); contagem em projetos de manuteno (IFPUG, Nesma e uso de deflatores). 1.4 Engenharia de software: ciclo de vida do software; metodologias de desenvolvimento de software; processo unificado (conceitos, disciplinas e fases); metodologias geis; mtricas e estimativas de software; qualidade de software. 1.5 Qualidade de software CMMI. 1.6 conceitos bsicos e objetivos; disciplinas e formas de representao; nveis de capacidade e maturidade; processos e categorias de processos.

PROGRAMAO Estrutura de Dados e algoritmos; Algoritmos de pesquisa e de ordenao; Estrutura de dados bsica (arrays, pilhas, listas e filas); Conceito de Compilao e ligao de programas. Tipos abstratos de dados. Programao Modular. Programao orientada a objetos. Amarrao dinmica. Tratamentos de excees. Tcnicas de gerenciamento de memria. Linguagens de programao: Delphi; C#; PHP; Java (declaraes de variveis, acesso banco de dados, definio de formulrios, tratamento deerros, depurao de programas e estruturas bsicas de programao - seqncia, repetio eseleo). Desenvolvimento de aplicativos com ferramentas Visual Studio Net (com nfase em C#); J2EE; Java (Eclipse, JDeveloper); Construo e uso de componentes e bibliotecas.

REDES E INTERNET Conceitos bsicos em comunicao de dados; Protocolo TCP/IP; Servios: Telnet; FTP; SFTP; SSH. Segurana: Firewalls; Mecanismos de autenticao; Criptografia; Certificados digitais; Vrus.

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SEGURANA DA INFORMAO Segurana fsica e lgica; Criptografia; Anti-vrus e softwares maliciosos; Sistemas de deteco de intruso; Segurana de servidores e sistemas operacionais; Certificao digital; Polticas de segurana; Procedimentos de segurana; Conceitos gerais de gesto; Norma ISO 27001; Auditoria e conformidade; Elaborao de Planos de Continuidade; Avaliao de risco.

FISCALIZAO DE CONTRATOS DE TECNOLOGIA DA INFORMAO 1 Legislao aplicvel contratao de bens e servios de TI: Leis n 8.666/1993 e n 10.520/2002; Decretos Federais n 1.070/1994, n 3.555/2000, n 3.697/2000 e n 3.931/2001; 2 Atos normativos do MPOG/SLTI: Instrues Normativas n 2/2008 e n 4/2008. 3 Gesto e governana de TI. 3.1 Gesto de segurana da informao: normas NBR ISO/IEC n 27.001 e 27.002. 3.2 Gesto de riscos e continuidade de negcio: normas NBR ISO/IEC n 15.999 e 27.005. 4 Elaborao e fiscalizao de contratos. 4.1 Critrios de remunerao por esforo versus produto. 4.2 Clusulas e indicadores de nvel de servio. 4.3 Papel do fiscalizador do contrato. 4.4 Papel do preposto da contratada. 4.5 Acompanhamento da execuo contratual. 4.6 Registro e notificao de irregularidades. 4.7 Definio e aplicao de penalidades e sanes administrativas. AUDITOR DE CONTROLE EXTERNO REA CONTROLE EXTERNO

DIREITO CONSTITUCIONAL 1. Direito Constitucional: conceito, formao, objeto, contedo. Constitucionalismo e neoconstitucionalismo. Estado de direito. Estado democrtico. Repblica. 2. Teoria do poder constituinte. Supremacia e rigidez constitucional. Reforma e reviso constitucional. Mutao constitucional. Poder constituinte do Estado-membro. 3.Constituio: conceito, elementos, classificao. Teoria da norma constitucional. Princpios e regras. Interpretao e integrao das normas constitucionais. Eficcia e aplicabilidade da norma constitucional. 4. Controle de constitucionalidade. Sistemas: evoluo no direito comparado e no direito brasileiro. Controle difuso e concreto de constitucionalidade. Smula vinculante. Controle concentrado e abstrato de constitucionalidade. Ao direta de inconstitucionalidade e ao declaratria de constitucionalidade. Arguio de descumprimento de preceito fundamental e representao para interveno federal. Inconstitucionalidade por omisso. Representao de inconstitucionalidade. Modalidades e efeitos das decises proferidas no controle de constitucionalidade. 5. Direitos fundamentais: conceito, evoluo, caractersticas, funes, modalidades, titularidade e destinatrios. Direitos e deveres individuais e coletivos. Direitos fundamentais em espcie. Instrumentos de garantia e remdios. Aes constitucionais: mandado de segurana individual e coletivo, mandado de injuno individual e coletivo, habeas data, ao popular, ao civil pblica e reclamao constitucional. Tutela constitucional do processo. Direitos sociais. Polticas pblicas. 6. Organizao polticoadministrativa da Repblica Federativa do Brasil. Forma federativa de Estado: conceito, surgimento, evoluo e caractersticas. Federao brasileira: entidades componentes, repartio de competncias. Interveno federal e estadual. Unio: natureza jurdica, competncias e bens. Estados-membros: natureza jurdica, competncias e bens. Autonomia dos Estados: limites constitucionais. A Constituio do Estado de Gois. Municpios:

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natureza jurdica, criao, competncias, autonomia. Distrito Federal e Territrios. 7. Poder poltico. Diviso orgnico-funcional de seu exerccio. Princpio da separao dos poderes: evoluo, significado e atualidade. Funes tpicas e atpicas dos rgos estatais. 8. Poder Legislativo: organizao e funcionamento. Processo legislativo. Espcies normativas primrias. Atos polticos. Atos interna corporis. Tratados internacionais: seu status e processo de incorporao ordem interna. Estatuto dos congressistas. 9. Poder Executivo. Presidencialismo. Presidente da Repblica, Governadores e Prefeitos. Ministros e secretrios de Estado. Responsabilidade poltica do chefe do Executivo: crime de responsabilidade e impeachment. Atribuies do chefe do Executivo: chefia de Estado e de Governo. Atos normativos secundrios. Regulamentos de execuo e autnomos. Administrao pblica. Princpios e organizao. Servidores pblicos civis e militares. Improbidade administrativa. Responsabilidade civil do Estado. 10. Poder Judicirio. Estrutura e funcionamento. Organizao judiciria do Estado de Gois. Precatrios. 11. Funes essenciais Justia: Ministrio Pblico, Defensoria Pblica e Advocacia. 12. Defesa do Estado e das Instituies Democrticas: foras armadas e segurana pblica. 13. Sistema tributrio nacional. Princpios constitucionais tributrios. Limitaes constitucionais ao poder de tributar. Repartio de competncias e receitas tributrias. Finanas pblicas. Fiscalizao contbil, financeira, oramentria e patrimonial. Tribunais de Contas. Elaborao da legislao oramentria. Plano plurianual, lei de diretrizes oramentrias e lei oramentria anual. 14. Ordem econmica e financeira. Princpios gerais da ordem econmica. Interveno estatal no domnio econmico. Poltica agrcola fundiria e reforma agrria. Sistema financeiro nacional. 15. Ordem social: fundamentos e objetivos. Seguridade social: previdncia social, assistncia social e sade. Educao, cultura e desporto. Comunicao social. Meio ambiente.

DIREITO ADMINISTRATIVO 1.Administrao Pblica. Conceito. Administrao Pblica Direta e Indireta. Entidades da Administrao Indireta. Entidades Paraestatais e Terceiro Setor. Consrcios pblicos e seu regime jurdico. 2. Regime jurdico administrativo. Regime Pblico e Privado na Administrao Pblica. Princpios da Administrao Pblica. Poderes da Administrao Pblica. 3. Servios Pblicos. Conceito. Caractersticas. Execuo direta e indireta de servios pblicos. 4. Poder de Polcia. Conceito. Caractersticas. 5. Atos Administrativos. Conceito. Caractersticas. Elementos. Atributos. Espcies de atos administrativos. Discricionariedade e vinculao. Controle dos atos administrativos. Extino dos atos administrativos. 6. Licitao. Conceito. Princpios. Objetivos. Fases. Modalidades. Contratao Direta. Procedimentos. Parcelamento e fracionamento. Anulao e revogao. Recursos administrativos. Exigncias da Lei de Responsabilidade Fiscal Controle das licitaes pelos Tribunais de Contas. 7. Contrato administrativo. Conceito. Distines entre Contrato Administrativo e Contrato de Direito Privado. Direito Positivo. Caractersticas. Clusulas exorbitantes. Resciso. Modalidades. Concesso. Parcerias pblico-privadas. Contrato de gesto. 8. Servidores pblicos. Agente pblicos. Cargo, emprego e funo. Provimento de cargos, vacncia. Concurso pblico. Normas Constitucionais. Regime Jurdico do Servidor. Regime previdencirio do servidor pblico: aposentadorias e penses; modalidades de aposentadoria; clculo dos proventos e penses; contagem de tempo para aposentadoria; previdncia complementar. Sistema Remuneratrio. Direitos Sociais. Direito de greve. Responsabilidade. 9. Processo

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Administrativo. Modalidades. Princpios. Direitos e deveres. Processo Administrativo Disciplinar. Lei Estadual 13.800/00. 10. Responsabilidade extracontratual do estado. Evoluo. Direito Positivo. Reparao do dano. Prescrio. 11. Improbidade administrativa. Evoluo. Direito Positivo. Lei de improbidade administrativa. 12. Restries sobre a propriedade privada. Fundamentos. Propriedade privada e propriedade pblica. Funo social da propriedade.Limitaes administrativas.Ocupao modalidades, temporria. Requisioadministrativa. urbanstica.

servidoadministrativa.Desapropriao:

fundamentos.

Desapropriao

Desapropriao sancionatria. 13. Controle da Administrao pblica. Controle Administrativo. Controle legislativo. Controle jurisdicional: mandado de segurana, ao civil pblica, habeas data. 14. Bens pblicos. Regime jurdico. Caractersticas. Uso de bem pblico por particular. Uso privativo de bem pblico. Alienao de bens pblicos.

ADMINISTRAO FINANCEIRA E ORAMENTRIA Oramento Pblico: conceitos e princpios. Oramento pblico no Brasil. Ciclo oramentrio. OramentoPrograma. Planejamento no Oramento-Programa. Oramento na constituio de 1988: LDO, LOA e PPA. Conceituao e classificao da Receita Pblica. Classificao oramentria da receita pblica por categoria econmica no Brasil. Classificao dos Gastos Pblicos segundo a finalidade, natureza e agente (classificao funcional e econmica). Tipos de Crditos Oramentrios. Contas dos Balanos Oramentrio, Financeiro e Patrimonial. Lei complementar n 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal).

AUDITORIA GOVERNAMENTAL 1. Auditoria interna e externa: auditoria governamental segundo a INTOSAI (International Organization of Supreme Audit Institutions). 2. Controles internos segundo o COSO (Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission). 3. Normas internacionais para o exerccio profissional da auditoria; normas da INTOSAI: cdigo de tica e padres de auditoria. 4. Normas de auditoria governamental (NAG) aplicveis ao controle externo. 5. Manual de Auditoria do Tribunal de Contas de Gois. 6. Tipos de auditoria. 7. Equipes de auditoria. 8. Documentos de auditoria. 9. Planejamento de auditoria. 10. Execuo de auditorias. 11. Relatrio de auditoria. 12. Monitoramento de auditorias. 13. Amostragem estatstica em auditoria. 14. Procedimentos em processos de tomadas e prestaes de contas.

ANALISTA ADMINISTRATIVO

DIREITO CONSTITUCIONAL 1. Direito Constitucional: conceito, formao, objeto, contedo. Constitucionalismo e neoconstitucionalismo. Estado de direito. Estado democrtico. Repblica. 2. Teoria do poder constituinte. Supremacia e rigidez constitucional. Reforma e reviso constitucional. Mutao constitucional. Poder constituinte do Estado-membro. 3.Constituio: conceito, elementos, classificao. Teoria da norma constitucional. Princpios e regras. Interpretao e integrao das normas constitucionais. Eficcia e aplicabilidade da norma constitucional. 4. Controle de constitucionalidade. Sistemas: evoluo no direito comparado e no direito brasileiro. Controle

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difuso e concreto de constitucionalidade. Smula vinculante. Controle concentrado e abstrato de constitucionalidade. Ao direta de inconstitucionalidade e ao declaratria de constitucionalidade. Arguio de descumprimento de preceito fundamental e representao para interveno federal. Inconstitucionalidade por omisso. Representao de inconstitucionalidade. Modalidades e efeitos das decises proferidas no controle de constitucionalidade. 5. Direitos fundamentais: conceito, evoluo, caractersticas, funes, modalidades, titularidade e destinatrios. Direitos e deveres individuais e coletivos. Direitos fundamentais em espcie. Instrumentos de garantia e remdios. Aes constitucionais: mandado de segurana individual e coletivo, mandado de injuno individual e coletivo, habeas data, ao popular, ao civil pblica e reclamao constitucional. Tutela constitucional do processo. Direitos sociais. Polticas pblicas. 6. Organizao polticoadministrativa da Repblica Federativa do Brasil. Forma federativa de Estado: conceito, surgimento, evoluo e caractersticas. Federao brasileira: entidades componentes, repartio de competncias. Interveno federal e estadual. Unio: natureza jurdica, competncias e bens. Estados-membros: natureza jurdica, competncias e bens. Autonomia dos Estados: limites constitucionais. A Constituio do Estado de Gois. Municpios: natureza jurdica, criao, competncias, autonomia. Distrito Federal e Territrios. 7. Poder poltico. Diviso orgnico-funcional de seu exerccio. Princpio da separao dos poderes: evoluo, significado e atualidade. Funes tpicas e atpicas dos rgos estatais. 8. Poder Legislativo: organizao e funcionamento. Processo legislativo. Espcies normativas primrias. Atos polticos. Atos interna corporis. Tratados internacionais: seu status e processo de incorporao ordem interna. Estatuto dos congressistas. 9. Poder Executivo. Presidencialismo. Presidente da Repblica, Governadores e Prefeitos. Ministros e secretrios de Estado. Responsabilidade poltica do chefe do Executivo: crime de responsabilidade e impeachment. Atribuies do chefe do Executivo: chefia de Estado e de Governo. Atos normativos secundrios. Regulamentos de execuo e autnomos. Administrao pblica. Princpios e organizao. Servidores pblicos civis e militares. Improbidade administrativa. Responsabilidade civil do Estado. 10. Poder Judicirio. Estrutura e funcionamento. Organizao judiciria do Estado de Gois. Precatrios. 11. Funes essenciais Justia: Ministrio Pblico, Defensoria Pblica e Advocacia. 12. Defesa do Estado e das Instituies Democrticas: foras armadas e segurana pblica. 13. Sistema tributrio nacional. Princpios constitucionais tributrios. Limitaes constitucionais ao poder de tributar. Repartio de competncias e receitas tributrias. Finanas pblicas. Fiscalizao contbil, financeira, oramentria e patrimonial. Tribunais de Contas. Elaborao da legislao oramentria. Plano plurianual, lei de diretrizes oramentrias e lei oramentria anual. 14. Ordem econmica e financeira. Princpios gerais da ordem econmica. Interveno estatal no domnio econmico. Poltica agrcola fundiria e reforma agrria. Sistema financeiro nacional. 15. Ordem social: fundamentos e objetivos. Seguridade social: previdncia social, assistncia social e sade. Educao, cultura e desporto. Comunicao social. Meio ambiente.

DIREITO ADMINISTRATIVO 1.Administrao Pblica. Conceito. Administrao Pblica Direta e Indireta. Entidades da Administrao Indireta. Entidades Paraestatais e Terceiro Setor. Consrcios pblicos e seu regime jurdico. 2. Regime jurdico administrativo. Regime Pblico e Privado na Administrao Pblica. Princpios da Administrao Pblica.

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Poderes da Administrao Pblica. 3. Servios Pblicos. Conceito. Caractersticas. Execuo direta e indireta de servios pblicos. 4. Poder de Polcia. Conceito. Caractersticas. 5. Atos Administrativos. Conceito. Caractersticas. Elementos. Atributos. Espcies de atos administrativos. Discricionariedade e vinculao. Controle dos atos administrativos. Extino dos atos administrativos. 6. Licitao. Conceito. Princpios. Objetivos. Fases. Modalidades. Contratao Direta. Procedimentos. Parcelamento e fracionamento. Anulao e revogao. Recursos administrativos. Exigncias da Lei de Responsabilidade Fiscal Controle das licitaes pelos Tribunais de Contas. 7. Contrato administrativo. Conceito. Distines entre Contrato Administrativo e Contrato de Direito Privado. Direito Positivo. Caractersticas. Clusulas exorbitantes. Resciso. Modalidades. Concesso. Parcerias pblico-privadas. Contrato de gesto. 8. Servidores pblicos. Agente pblicos. Cargo, emprego e funo. Provimento de cargos, vacncia. Concurso pblico. Normas Constitucionais. Regime Jurdico do Servidor. Regime previdencirio do servidor pblico: aposentadorias e penses; modalidades de aposentadoria; clculo dos proventos e penses; contagem de tempo para aposentadoria; previdncia complementar. Sistema Remuneratrio. Direitos Sociais. Direito de greve. Responsabilidade. 9. Processo

Administrativo. Modalidades. Princpios. Direitos e deveres. Processo Administrativo Disciplinar. Lei Estadual 13.800/00. 10. Responsabilidade extracontratual do estado. Evoluo. Direito Positivo. Reparao do dano. Prescrio. 11. Improbidade administrativa. Evoluo. Direito Positivo. Lei de improbidade administrativa. 12. Restries sobre a propriedade privada. Fundamentos. Propriedade privada e propriedade pblica. Funo social da propriedade.Limitaes administrativas.Ocupao modalidades, temporria. Requisioadministrativa. urbanstica.

servidoadministrativa.Desapropriao:

fundamentos.

Desapropriao

Desapropriao sancionatria. 13. Controle da Administrao pblica. Controle Administrativo. Controle legislativo. Controle jurisdicional: mandado de segurana, ao civil pblica, habeas data. 14. Bens pblicos. Regime jurdico. Caractersticas. Uso de bem pblico por particular. Uso privativo de bem pblico. Alienao de bens pblicos.

ADMINISTRAO PBLICA 1 As reformas administrativas e a redefinio do papel do Estado; reforma do servio civil (mrito, flexibilidade e responsabilizao) e reforma do aparelho do Estado. 2 Administrao pblica: do modelo racional-legal ao paradigma ps-burocrtico; o Estado oligrquico e patrimonial, o Estado autoritrio e burocrtico, o Estado do bem-estar, o Estado regulador. 3 Empreendedorismo governamental e novas lideranas no setor pblico; processos participativos de gesto pblica: conselhos de gesto, oramento participativo, parceria entre governo e sociedade. 4 Governo eletrnico; transparncia da administrao pblica; controle social e cidadania; accountability. 5 Excelncia nos servios pblicos; gesto por resultados na produo de servios pblicos; gesto de pessoas por competncias. 6 Comunicao na gesto pblica e gesto de redes organizacionais. 7 Administrao de pessoal. 8 Administrao de compras e materiais: processos de compras governamentais e gerncia de materiais e estoques. 9 Governabilidade e governana; intermediao de interesses (clientelismo, corporativismo e neocorporativismo). 10 Mudanas institucionais: conselhos, organizaes sociais, organizao da sociedade civil de interesse pblico (OSCIP), agncia reguladora, agncia executiva. 11 Processo de formulao e desenvolvimento de polticas: construo de agendas,

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formulao de polticas, implementao de polticas. 12 As polticas pblicas no Estado brasileiro contemporneo; descentralizao e democracia; participao, atores sociais e controle social; gesto local, cidadania e equidade social. 13 Planejamento e avaliao nas polticas pblicas. 13.1 Conceitos bsicos de planejamento. 13.2 Aspectos administrativos, tcnicos, econmicos e financeiros. 13.3 Formulao de programas e projetos. 13.4 Avaliao de programas e projetos. 13.5 Tipos de avaliao. 13.6 Anlise custobenefcio e anlise custoefetividade. 14 Gesto de projetos. 14.1 Elaborao, anlise e avaliao de projetos. 14.2 Principais caractersticas dos modelos de gesto de projetos. 14.3 Projetos e suas etapas. 15 Gesto de processos. 15.1 Conceitos da abordagem por processos. 15.2 Tcnicas de mapeamento, anlise e melhoria de processos. 15.3 Processos e certificao ISO 9000:200.

ADMINISTRAO FINANCEIRA E ORAMENTRIA Oramento Pblico: conceitos e princpios. Oramento pblico no Brasil. Ciclo oramentrio. OramentoPrograma. Planejamento no Oramento-Programa. Oramento na constituio de 1988: LDO, LOA e PPA. Conceituao e classificao da Receita Pblica. Classificao oramentria da receita pblica por categoria econmica no Brasil. Classificao dos Gastos Pblicos segundo a finalidade, natureza e agente (classificao funcional e econmica). Tipos de Crditos Oramentrios. Contas dos Balanos Oramentrio, Financeiro e Patrimonial. Lei complementar n 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal).

JORNALISTA

TEORIAS DA COMUNICAO - 7 questes Histria e conceitos das principais teorias de comunicao; o papel dos meios de comunicao na construo da realidade social; as teorias sobre a produo da notcia e seus efeitos.

LEGISLAO E TICA PROFISSIONAL 1 Legislao de comunicao social: cdigo de tica do jornalista, cdigo de tica da radiodifuso, Cdigo Brasileiro de Auto-regulamentao Publicitria.

JORNALISMO IMPRESSO 1 Jornalismo e meios de comunicao de massa: histria e conceitos; veculos de comunicao de massa no Brasil: histria, estrutura e funcionamento; caractersticas, linguagens e tcnicas de produo, apurao, entrevista, redao e edio para jornal, revista; condies de produo da notcia; princpios e orientaes gerais para redigir um texto jornalstico.

JORNALISMO NA INTERNET Projeto grfico e produo de mdias eletrnicas: tecnologias de mdias eletrnicas; linguagem visual e aspectos estticos; tipos: caractersticas, conceitos, aplicaes e limitaes de mdias eletrnicas.

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ANEXO II
MODELO DE REQUERIMENTO PARA SOLICITAO DE TRATAMENTO ESPECIAL PARA REALIZAO DAS PROVAS O(A) candidato(a) _______________________________________________, CPF n. ______________________, candidato(a) ao Concurso para preenchimento de vagas no cargo _________________________________, regido pelo Edital n. ___________ do Concurso para o quadro de pessoal do TRIBUNAL DE CONTAS DOS MUNICPIOS DE GOIS, de ______ de ____ de 2012, vem requerer tratamento especial ________________________________________________________________. No quadro a seguir, selecionar o tipo de prova e/ou o tratamento especial necessrio(s).

) Outras ________________________________________________________

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ANEXO III
MODELO DE REQUERIMENTO DE VAGA PARA CANDIDATO PORTADOR DE DEFICINCIA

O(A) candidato(a) _______________________________________________, CPF n. ______________________, candidato(a) ao Concurso para preenchimento de vagas no cargo _________________________________, regido pelo Edital n. ___________ do Concurso para o quadro de pessoal do TRIBUNAL DE CONTAS DOS MUNICPIOS DE GOIS, de ______ de ____ de 2012, vem requerer vaga especial como PORTADOR DE DEFICINCIA. Nessa ocasio, o(a) referido(a) candidato(a) apresentou LAUDO MDICO com a respectiva Classificao Estatstica Internacional de Doenas e Problemas Relacionados Sade (CID), no qual constam os seguintes dados:
Tipo de deficincia de que portador: ____________________________________________. Cdigo correspondente da (CID): ________________________________________________. Nome e CRM do mdico responsvel pelo laudo: ___________________________________.

Dados especiais para aplicao das PROVAS: marcar com X no quadrculo, caso necessite de Prova Especial ou no. Em caso positivo, discriminar o tipo de prova necessrio.
( ( ) NO NECESSITA de PROVA ESPECIAL e/ou de TRATAMENTO ESPECIAL. ) NECESSITA de PROVA e/ou de CUIDADO ESPECIAL. __________________________.

OBSERVAO: No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples, tais como miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres. Ao assinar este requerimento, o(a) candidato(a) declara sua expressa concordncia em relao ao enquadramento de sua situao, nos termos do Decreto n. 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de dezembro de 2004, especialmente no que concerne ao contedo do item 3 deste edital, sujeitando-se perda dos direitos requeridos em caso de nohomologao de sua situao, por ocasio da realizao da percia mdica.

___________________________ Local e data

__________________________ Assinatura do candidato

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ANEXO IV
FORMULRIO PADRONIZADO PARA REQUERIMENTO DE RECURSO ADMINISTRATIVO RELATIVO PROVA OBJETIVA

COMISSO ESPECIAL DO CONCURSO PBLICO DO TRIBUNAL DE CONTAS DOS MUNCIPIOS DE GOIS (TCM/GO) CAPA DE RECURSO ADMINISTRATIVO

ILMO. SR. PRESIDENTE DA COMISSO Eu, _______________________________________________________________, candidato(a) inscrito(a) na o Seleo supracitada inscrio n _________, solicito em relao Prova Objetiva correspondente ao cargo _________________________ , o seguinte:

) Reviso da resposta constante do Gabarito Oficial Preliminar para a(s) questo(es) assinalada(s) abaixo:

As razes que justificam meu pleito encontram-se fundamentadas no formulrio de recurso, em anexo.

______________________________ Local e data

_________________________________ Assinatura do(a) candidato(a)

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 COMISSO ESPECIAL DO CONCURSO PBLICO DO TRIBUNAL DE CONTAS DOS MUNCIPIOS DE GOIS (TCM/GO)
Folha I do FORMULRIO DE RECURSO ADMINISTRATIVO REVISO (Use uma folha para cada questo)

Cargo de opo do Candidato (a): ____________________________ Nmero de Inscrio do Candidato (a): ________________________ Modalidade do Recurso: Reviso de resposta do gabarito oficial Preliminar Questo: _______ Resposta do Candidato: ______

N do Gabarito da Prova: _______ Resposta do Gabarito: _______

Justificativa Fundamentada do (a) Candidato (a) (Use folhas suplementares, se necessrio) _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ _________________________________

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ANEXO V FORMULRIO PADRONIZADO DO REQUERIMENTO DE RECURSO ADMINISTRATIVO RELATIVO PROVA DISCURSIVA

Nome: Cargo: N de Inscrio: Carteira de Identidade N:

1.Modalidade do Recurso: PROVA DISCURSIVA DE REDAO

Justificativa Fundamentada do (a) Candidato(a) (Use folhas suplementares, se necessrio) _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ _______________
Data: ___/____/______ Assinatura: _______________________________________________________________

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ANEXO VI Modelo do envelope

Concurso Pblico Edital n___/2012 TRIBUNAL DE CONTAS DOS MUNCIPIOS DE GOIS (TCM/GO) Ref. Concurso Pblico Tribunal de Contas dos Muncipios de Gois" Assunto: Rua...... Remetente:

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