AGENCIA DE DESARROLLO LOCAL DEL AYUNTAMIENTO DE PALMA.

TTULO PRIMERO NATURALEZA Y FINALIDADES

Artculo I LA AGENCIA DE DESSARROLLO LOCAL DEL AYUNTAMIENTO DE PALMA (PALMAACTIVA) es un organismo autnomo del Ayuntamiento de Palma, de carcter administrativo, dotado de personalidad jurdica pblica y patrimonio independiente, para el desarrollo de los servicios administrativos, comerciales, industriales, financieros, laborales y de promocin econmica y sociolaboral. PALMAACTIVA no tiene finalidad lucrativa. PALMAACTIVA se adscribe al rea o reas delegadas acordadas en el Decreto de alcalda de organizacin de los servicios administrativos de Palma. Artculo II Al efecto de lo que prev el artculo 164 del Real decreto legislativo 2/2004, de 5 de marzo, que aprueba el Texto refundido de la Ley reguladora de las haciendas locales, la Agencia de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Palma tiene la consideracin de organismo autnomo de carcter administrativo del Ayuntamiento. Artculo III La actuacin del organismo autnomo debe regirse por los presentes Estatutos y, en cualquier caso, por lo que dispone el artculo 85.2b de la Ley 7/1985, reguladora de les bases de rgimen local; la Ley 20/2006, de 15 de diciembre, municipal y de rgimen local de las Islas Baleares, y por los artculos 76 a 102 del Reglamento Orgnico del Gobierno y la Administracin del Ayuntamiento de Palma, cuando resulten de aplicacin la normativa complementaria. Artculo IV El organismo tiene las competencias que a continuacin se desarrollan en materia de promocin y desarrollo econmico local, mediante el asesoramiento y el soporte a pimes y pequeas empresas, a asociaciones y confederaciones empresariales, a promotores y emprendedores de nuevos proyectos empresariales; en el desarrollo de todo tipo de actividades formativas de fomento empresarial y del espritu emprendedor, y de actividades de formacin profesional para la ocupacin, tanto de demanda, como de oferta, alternando con la ocupacin y acciones de apoyo y acompaamiento, y en actividades de intermediacin laboral y acciones para favorecer la insercin laboral y la contratacin de los trabajadores. Estas actividades, las podr realizar directamente i/o en colaboracin con otros organismos y instituciones pblicas o privadas. A. Promocin econmica a. Actividades de fomento y difusin del espritu emprendedor, de la autoocupacin y la creacin de empresa. b. Soporte y asesoramiento para la creacin de empresas y de nuevos proyectos empresariales, mediante asesoramiento y recursos necesarios para su puesta en funcionamiento. c. Impulso de infraestructuras necesarias para los nuevos proyectos empresariales, viveros de empresas, centros tecnolgicos, etc. d. Soporte para la consolidacin de las pequeas y medianas empresas radicadas en el municipio de Palma. e. Actividades de mejora de la competitividad empresarial y participacin como Agencia de Desarrollo Local en los proyectos de internacionalizacin de la empresa y misiones comerciales. f. Disear y aplicar todo tipo de medidas que favorezcan el desarrollo econmico local, el fomento de la innovacin aplicada a la empresa, el uso de las nuevas tecnologas y de la sociedad de la informacin a los distintos sectores productivos. g. Promover la cooperacin empresarial. h. Fomentar las asociaciones empresariales y darles apoyo.

i. Fomentar la poltica de formacin empresarial y reciclaje profesional, y apoyarlo. j. Estudio y anlisis del entorno econmico local de los potenciales yacimientos de ocupacin y los sectores emergentes, diseando y aplicando medidas para intervenir, en los sectores econmicos estratgicos, en los mercados emergentes y en otros que se consideren de especial inters. k. Apoyar los procesos de reestructuracin empresarial, mediante asesoramiento y estudiando nuevas frmulas de financiacin. l. Planificar, impulsar y gestionar, junto con otras reas y servicios municipales, las medidas necesarias de reestructuracin, modernizacin y dinamizacin del tejido comercial de Palma, y la realizacin de estudios de inters sobre la actividad comercial de la ciudad. m. Participar en actuaciones para mejorar la formacin de los comerciantes, en actuaciones del Ayuntamiento de Palma, solo o conjuntamente con otras instituciones y organismos, en actividades para el fomento del tejido comercial de la ciudad, en el fomento del uso de nuevas tecnologas, de la calidad y la sostenibilidad en la gestin comercial. B. Trabajo y Formacin a. Negociar y formalizar los contratos programa que se suscriban con la Comunidad Autnoma de las Islas Baleares u otras instituciones y organismos. b. Potenciar cualquier otra frmula de cooperacin para el fomento de la ocupacin y la formacin en el municipio de Palma. c. Elaborar estudios y recomendaciones para adecuar la oferta de formacin profesional ocupacional a las necesidades de las empresas. d. Estudiar la oferta formativa ocupacional existente y los perfiles formativos ms demandados por el tejido productivo local, diseando un programa formativo para los trabajadores en activo de acuerdo con las necesidades reales de las empresas. e. Planificar, dirigir, controlar y gestionar las actividades de formacin profesional para la ocupacin, tanto de demanda, de oferta, alternando con la ocupacin y acciones de apoyo y acompaamiento con otras actividades formativas ocupacionales para trabajadores en paro. f. Fomentar las prcticas en empresas y la contratacin de los colectivos con mayor dificultad de acceso al mercado laboral. g. Elaborar y planificar el contenido funcional de los centros de apoyo a la intermediacin laboral y de formacin ocupacional que se establezcan. h. Planificar, dirigir, controlar y gestionar la Agencia Municipal de Colocacin. i. Negociar con las entidades implicadas en el PLOT (Pacte local docupaci i treball) y formalizarlo. j. Intermediar en le mercado laboral como entidad colaboradora del SOIB. k. Realizar orientacin laboral destinada tanto a mejorar la capacidad ocupacional de los trabajadores desocupados como a cualquier otro destinatario potencial. l. Realizar actividades para la mejora en habilidades laborales, competencias laborales bsicas y ocupabilidad de los trabajadores. m. Cooperar con otras entidades pblicas o privadas para la realizacin de estudios, trabajos o intercambios en materias relacionadas con la formacin y la ocupacin. n. Todo tipo de actividades o acciones que tiendan a mejorar la promocin econmica local, la formacin y el trabajo en la ciudad de Palma. Artculo V En cuanto a lo que prev el artculo anterior, la Agencia de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Palma, dentro de las previsiones presupuestarias asignadas, y sin perjuicio de las competencias reservadas al Ayuntamiento de Palma en estos Estatutos, tiene las siguientes facultades: 1. Adquirir, poseer y enajenar bienes para el cumplimiento de sus fines. 2. Administrar su patrimonio y el municipal que le sea adscrito para el cumplimiento de sus fines. 3. Contraer obligaciones y concertar crditos. 4. Aceptar herencias, legados y donaciones; obtener subvenciones, auxilios y otras ayudas del Estado, de corporaciones pblicas o de particulares, venderlos y constituir gravmenes, hipotecas y otras cargas sobre los bienes.

5. Contratar obras, servicios y suministros y otros previstos en la Ley de contratos del sector pblico. 6. Proponer la fijacin de precios pblicos para el uso de bienes y servicios previamente establecidos por el rgano competente de la corporacin con las limitaciones y las condiciones establecidas en el Real decreto legislativo 2/2004, de 5 de marzo, que aprob el Texto refundidlo de la Ley reguladora de las haciendas locales. 7. Contratar personal laboral. 8. Aprobar su organizacin interna. 9. ejercer acciones judiciales y administrativas. 10. Realizar convenios de cooperacin con los organismos competentes. 11. Formar parte de consorcios con otras entidades pblicas para el desarrollo de las actividades propias por mandato municipal. Artculo VI La vigencia del organismo ser indefinida. Artculo VII La agencia de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Palma tendr el domicilio social en la calle del Socors, 22. Podr trasladarse por acuerdo del Consejo Rector. TTULO SEGUNDO ORGANOS DE GOBIERNO Y ATRIBUCIONES CAPTULO PRIMERO LOS ORGANOS DE GOBIERNO Artculo VIII Los rganos de direccin y de administracin de la Agencia son los siguientes: A. El Consejo Rector B. El presidente o presidenta C. El vicepresidente o vicepresidenta D. El/la gerente CAPTULO SEGUNDO EL CONSEJO RECTOR Artculo IX A. El Consejo Rector es el rgano supremo de la institucin y asume el gobierno general. Sus miembros son designados, y/o cesados, por acuerdo de la junta de Gobierno, a propuesta de su presidente. Est integrado por los siguientes miembros: 1. El presidente o presidenta del organismo. Cuando el alcalde o alcaldesa asistan personalmente a las sesiones del Consejo, asumirn la presidencia y sustituirn en el acto a la presidencia delegada. 2. El vicepresidente o la vicepresidenta del organismo, que suplir al presidente o a la presidenta en los casos de vacante, ausencia o enfermedad. 3. Nueve vocales como mximo. Los/las vocales sern nombrados/adas entre los regidores o las regidoras, o los ejecutivos o ejecutivas de gobierno, titulares de rganos directivos, tcnicos la servicio de las administraciones pblicas y, si se da el caso, expertos de reconocida competencia en la materias atribuidas al organismo. Entre los vocales deben incluirse como mnimo un representante de cada uno de los grupos polticos que conformen el consistorio. 4. Otros vocales con derecho a voto, representantes de las organizaciones sociales, empresariales y sindicales mas representativas en el mbito local; cesan de forma automtica si pierden la condicin que determina su nombramiento. Los vocales son nombrados nominalmente por la junta de gobierno, y los otros miembros son designados por las organizaciones sociales, empresariales y sindicales, que deben comunicar la designacin de sus representantes y suplentes y acreditarse delante de la Secretaria del Consejo Rector

Pueden asistir como suplentes de los vocales que tengan la condicin de cargo directivo, otros cargos directivos municipales, y, de los vocales que tengan la condicin de regidor, otros regidores municipales del mismo grupo. La suplencia se debe comunicar a la Presidencia y a la Secretaria antes del inicio de la sesin correspondiente. B. El Consejo se renueva, en todo caso, coincidiendo con el cambio de la corporacin municipal. Artculo X El presidente o la presidenta del organismo autnomo es el/la titular del rea o reas delegadas de adscripcin del organismo, el/la cual es el presidente o presidenta del Consejo Rector. Artculo XI A. El secretario o secretaria del Consejo Rector es el director o directora de la Secretaria de la Junta de Gobierno, o el funcionario o responsable del asesoramiento jurdico del organismo en quien delegue, el cual ejerce las funciones de fe pblica en el mbito del organismo. B. El secretario o la secretaria del Consejo Rector tiene tambin las siguientes funciones: 1. Asistir a las reuniones del Consejo Rector con voz pero sin voto. 2. Realizar las convocatorias de las sesiones por orden del presidente o la presidenta, as como las citaciones de los miembros del Consejo Rector. 3. Recibir los actos de comunicacin de los miembros del Consejo Rector y, por tanto, las notificaciones, las solicitudes de datos, las rectificaciones o cualquier otra clase de escritos de los que deban tener conocimiento. 4. Preparar el despacho de los asuntos, redactar y autorizar las actas de las sesiones. 5. Expedir certificaciones de los acuerdos aprobados. 6. Todas las funciones que sean propias de la condicin de secretario o secretaria, incluyendo la emisin de los informes que les requieran. C. El presidente o la presidenta pueden acordar la asistencia a las reuniones de los cargos directivos del organismo autnomo, del ayuntamiento, y de cualquier otra persona que considere necesario o conveniente para el mejor cumplimiento de los fines del organismo. Estas personas, en ningn caso, tienen voto. Seccin primera. Atribuciones Artculo XII Corresponden al Consejo Rector del organismo autnomo las siguientes atribuciones: A. Dirigir la poltica de actuacin y gestin del organismo. B. Aprobar el Plan general de actividades para cada ejercicio y la memoria correspondiente. C. Aprobar el anteproyecto de presupuestos para cada ejercicio econmico y, cuando sea necesario, rendir cuentas, para elevarlos a la aprobacin del rgano municipal competente. D. Aprobar el proyecto de cuentas anuales y someterlo a la aprobacin del rgano municipal competente, as como la liquidacin del presupuesto y el inventario de bienes. E. Proponer el nombramiento del/de la gerente y controlar su actuacin. F. Aprobar el Reglamento de rgimen interno y sus modificaciones. G. Proponer a la Junta de Gobierno la modificacin de los Estatutos y las resoluciones sobre su interpretacin, sin perjuicio de las modificaciones que pueda acordar por iniciativa propia. H. Aprobar el proyecto de la plantilla de personal y sus modificaciones, as como la relacin de puestos de trabajo, y elevarlos a la aprobacin definitiva del rgano municipal correspondiente. I. Proponer a la Junta de Gobierno Municipal la aprobacin de los acuerdos y los convenios colectivos que regulen las condiciones de trabajo y las retribuciones del personal del organismo. La determinacin y la modificacin de las condiciones retributivas, tanto del personal directivo como del resto del personal, deben ajustarse, en todo caso a las normas presupuestarias y a lo que apruebe el Pleno o la Junta de Gobierno, segn corresponda. J. Aprobar la oferta pblica de empleo, con el informe previo del rea competente en materia de personal, si cabe. K. Despedir al personal laboral fijo del organismo. L. Aprobar la organizacin o la estructura administrativa del organismo.

M. Adoptar los acuerdos necesarios relativos al ejercicio de toda clase de acciones y recursos, exceptuando los casos de urgencia. N. Aprobacin de convenios, conciertos y acuerdos de actuacin y cooperacin o cualquier otro, con otras administraciones pblicas o instituciones pblicas o privadas, previo informe del rea competente en materia de hacienda en los trminos en que se prevean, o segn las bases de ejecucin del Presupuesto Municipal. O. Proponer a la Junta de Gobierno, dentro de lo que prevn las bases de ejecucin del Presupuesto del Ayuntamiento de Palma, la realizacin de operaciones de crdito a corto plazo, as como operaciones financieras destinadas a la cobertura y la gestin de riesgos derivados de la evolucin de los tipos de inters y el tipo de cambio de moneda, previo informe del rea competente en materia de hacienda y sin perjuicio del cumplimiento de otros trmites exigidos por las disposiciones legales vigentes. P. Las otras que de forma expresa les concedan las leyes. Q. Todas las atribuciones que le correspondan como rgano de gobierno y de administracin. Mediante acuerdo expreso puede delegar las que estime oportunas en el presidente o presidenta del organismo autnomo o en el/la gerente. R. Aprobar las tarifas y los precios pblicos para el uso de bienes y servicios, y elevarlos - si cabe- al Ayuntamiento para la aprobacin definitiva en los trminos que prev el Real Decreto legislativo 2/2004, de 5 de marzo por el que se aprueba el texto refundido de la Ley reguladora de las haciendas locales. Seccin segunda Funcionamiento Artculo XIII El Consejo Rector mantiene reuniones ordinarias y extraordinarias. Las ordinarias tienen un carcter mnimo trimestral. Las extraordinarias se realizan cuando el presidente o la presidenta lo consideren oportuno. Deben convocarse cuando haya asuntos para tratar que requieran la convocatoria o cuando lo solicite un mnimo de cuatro miembros del Consejo Rector. Las convocatorias deben realizarse con una antelacin mnima de dos das hbiles, excepto las extraordinarias y urgentes, que tendrn lugar cuando los miembros del Consejo reunido ntegramente lo acuerden. Las convocatorias se expiden mediante una cdula suscrita por el presidente o la presidenta donde se indica el orden de los asuntos a tratar. Las sesiones tienen lugar, en primera convocatoria, con la asistencia de la mayora absoluta legal de los componentes del Consejo Rector y, en segunda convocatoria, que tiene lugar a partir de media hora despus de la primera, siempre que, como mnimo, asistan un tercio de los miembros. Siempre es necesario que asistan el presidente o la presidenta, o el vicepresidente o la vicepresidenta y el secretario o la secretaria que deleguen. Las sesiones deben finalizar el mismo da de su inicio. Artculo XIV Los acuerdos se adoptan por mayora de votos. El presidente o la presidenta deciden los empates con el voto de calidad. Artculo XV No puede ser objetote deliberacin o acuerdo ningn asunto que no se haya incluido en el orden del da, excepto que estn presentes todos los miembros del Consejo Rector y se declare la urgencia con el voto favorable de la mayora absoluta de los componentes. A las reuniones extraordinarias no pueden tomarse acuerdos sobre asuntos que no figuren en el orden del da y tampoco hay ruegos y preguntas. Las votaciones del Consejo Rector son ordinarias o nominales. No pueden abstenerse en las votaciones los que por su cualidad de autoridad o personal al servicio de las administraciones pblicas tienen la condicin de miembros de rganos colegiados. Deben abstenerse de intervenir en las deliberaciones y las votaciones los miembros del Consejo en que concurra alguna causa legal de abstencin, conformemente al articulo 28 de la Ley 30/1992. En estos casos las votaciones son secretas y la persona interesada no puede estar presente en las reuniones mientras se debate y vota el asunto.

CAPTULO TERCERO LA PRESIDENCIA Y LA VICEPRESIDENCIA Artculo XVI Del presidente o presidenta y del vicepresidente o vicepresidenta 1. El presidente o la presidenta es quien resulta de aplicar el artculo XI de estos Estatutos. 2. Existe una Vicepresidencia designada por el presidente o la presidenta entre los vocales del Consejo Rector, que lo/la substituye en los casos de ausencia, vacante o enfermedad, i as mismo ejerce las funciones que el presidente o la presidenta o el Consejo Rector le deleguen expresamente. Artculo XVII Corresponde a la Presidencia: A. Ostentar la mxima representacin oficial del organismo en todos los mbitos, sin perjuicio de las competencias que, como representante legal de este correspondan al gerente o a la gerente. Puede conceder mandatos para el ejercicio de esta representacin. B. Convocar, presidir, suspender y levantar las reuniones ordinarias y extraordinarias del Consejo Rector del organismo autnomo, fijar los ordenes del da de cada sesin y presidir las sesiones y dirigir las deliberaciones. C. Visar las actas y los certificados de los acuerdos del organismo. D. Ejercer las actuaciones imprescindibles, en casos de urgencia, y dar cuenta al Consejo Rector en la primera sesin que se realice. E. Dictar instrucciones y circulares sobre las materias que sean competencia del organismo. F. Las que el Consejo Rector le delegue; todas las que sean inherentes a la condicin de presidente o presidenta del organismo. Artculo XVIII El presidente o la presidenta y, si cabe, el vicepresidente o la vicepresidenta deben adoptar en caso de urgencia o circunstancias especiales, y en defensa de los intereses del organismo autnomo, cualquier actuacin que corresponda al Consejo Rector. Deben dar cuenta inmediatamente al Consejo en la primera reunin ordinaria que tenga lugar o en la extraordinaria que se convoque al efecto. CAPTULO CUARTO DEL/DE LA GERENTE Artculo XIX Nombramiento y ejercicio del cargo: 1. El/la gerente es nombrado/ada y separado/ada por la Junta de Gobierno a propuesta del Consejo Rector. El nombramiento se realiza entre funcionarios de carrera o personal laboral al servicio de las administraciones pblicas, o profesionales del sector privado, titulados superiores en ambos casos, y con ms de cinco aos de ejercicio profesional en el segundo caso. 2. El/la gerente ostenta la condicin de personal directivo a los efectos que prev el Reglamento Orgnico del gobierno y de la Administracin del Ayuntamiento y la legislacin de rgimen local. Artculo XX Son funciones del/de la gerente: A. Ejecutar y hacer cumplir los acuerdos del Consejo Rector. B. Dirigir, inspeccionar e impulsar los servicios del organismo de acuerdo con las directrices del Consejo Rector. C. Ejercer la representacin legal del organismo. D. Suscribir contratos administrativos y privados, con las condiciones y los lmites establecidos por las Bases de ejecucin del Presupuesto y la Junta de Gobierno. La Presidencia de la Mesa de Contratacin del organismo corresponde al/a la gerente, que puede delegar a otros rganos o a personal del mismo organismo autnomo. E. Autorizar y disponer el gasto, reconocer las obligaciones y ordenar el pago, conforme a lo que acuerden las Bases de ejecucin del Presupuesto.

F. En el caso de gastos de carcter plurianual, se debe ajustar a lo que dispone la Ley reguladora de las bases de rgimen local, al Texto refundido de la Ley reguladora de las haciendas locales, aprobado por el Real decreto legislativo 2/2004, de 5 de marzo; a las Bases de ejecucin del Presupuesto y a las disposiciones de delegacin de competencia en esta materia. G. Asistir obligatoriamente a las sesiones del Consejo Rector con voz y sin voto. H. Preparar el anteproyecto del Presupuesto y sus modificaciones, su liquidacin, as como la incorporacin de remanentes, la cuenta general y el inventario de bienes para elevarlos al Consejo Rector. I. Elaborar el plan de actuacin anual y la memoria anual de actividades. J. Negociar el convenio colectivo para elevarlo al Consejo Rector para que lo apruebe el rgano municipal competente. K. Elaborar y proponer al Consejo Rector la aprobacin del proyecto de plantilla de personal del organismo y la aprobacin de la relacin de puestos de trabajo. L. Presentar al Consejo Rector los nombramientos, los ascensos, las remuneraciones y las separaciones del personal fijo y indefinido, de acuerdo con la plantilla aprobada y con las prescripciones aplicables y firmando en representacin de la entidad los respectivos contratos. M. Aprobar la seleccin, la contratacin, la remuneracin y la separacin del personal de programas, de acuerdo con la plantilla aprobada y las prescripciones aplicables, firmando en representacin de la entidad los respectivos contratos. N. La direccin y la gestin del personal, su contratacin y el ejercicio de las facultades disciplinarias sin perjuicio de las competencias del Consejo Rector. O. Gestionar el patrimonio de la entidad. P. En general, el desarrollo de todas las actuaciones necesarias para la correcta ejecucin de las finalidades del organismo y los acuerdos del Consejo Rector. Q. Otras no conferidas a otros rganos de gobierno y las que estas consideren oportuno otorgarle. TTULO TERCERO DEL RGIMEN ECONMICO Artculo XXI Constituyen el patrimonio de la institucin: a. Los bienes que le adscriba en uso el Ayuntamiento y organismos municipales. b. Otros bienes que el organismo autnomo pueda adquirir mediante cualquier ttulo legtimo. El rgimen jurdico patrimonial de los bienes propios y adscritos a los organismos autnomos es el que se establece en la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del rgimen local, y las otras disposiciones legales y reglamentarias que le sean de aplicacin. El Consejo Rector es el rgano competente para acordar las alienaciones de bienes inmuebles y derechos reales del organismo autnomo, con el informe previo del rea del organismo autnomo competente en materia de patrimonio. Artculo XXII Para cumplir con sus finalidades, el organismo autnomo cuenta con los recursos econmicos siguientes: A. Los productos de sus rentas y de su patrimonio. B. Las aportaciones que el Ayuntamiento consigne anualmente en sus presupuestos. C. Las transferencias corrientes o de capital que provengan de las administraciones o las entidades pblicas. D. Los adelantos, los prstamos y los crditos que obtenga. E. Los ingresos ordinarios y extraordinarios que obtenga por la prestacin de los servicios previstos en los presentes Estatutos y en los planes anuales de actividades. F. Las donaciones, los legados y otras aportaciones de las entidades privadas y de particulares. G. Todos los otros que se le puedan atribuir o pueda obtener. Artculo XXIII El presupuesto del organismo autnomo es propuesto inicialmente por el Consejo Rector y envido al Ayuntamiento antes del 15 de septiembre de cada ao, junto con la documentacin que se indica en la normativa vigente sobre haciendas locales.

Artculo XXIV Control por parte de la Intervencin General La fiscalizacin interna de la gestin econmico financiera y presupuestaria corresponde a la Intervencin General del Ayuntamiento, en los trminos previstos en el Texto refundido de la Ley reguladora de les haciendas locales y en las Bases de ejecucin del Presupuesto. Artculo XXV Control de eficacia. Sin perjuicio de lo que establece el artculo anterior, el organismo autnomo queda sometido a un control de eficacia por parte del rea de gobierno a la que figura adscrito. Dicho control tiene por objeto comprobar peridicamente el grado de cumplimiento de los objetivos, as como el anlisis del coste de funcionamiento y del rendimiento de los respectivos servicios o inversiones y la adecuada utilizacin de los recursos asignados. Artculo XXVI Los fondos del organismo autnomo deben ser custodiados por la administracin del organismo, directamente o en cuentas corrientes bancarias, debidamente intervenidas, abiertas en su nombre Artculo XXVII La contabilidad debe desarrollarse de manera que permita el estudio de los costes y los rendimientos del servicio y debe realizarse con independencia de la general del Ayuntamiento. En cualquier caso, est sometida al rgimen de contabilidad pblica, en los trminos establecido en las normas vigentes. Artculo XXVIII La liquidacin de los presupuestos, con informe de la Intervencin, se propone por el Consejo Rector y enviada al Ayuntamiento para que la apruebe el presidente o presidenta de la Corporacin. Los estados y las cuentas anuales son entregados y propuestos inicialmente por el Consejo Rector y enviados al Ayuntamiento los efectos que establece el Real decreto legislativo 2/2004, de 5 de marzo, que aprueba el texto refundido de la Ley reguladora de haciendas locales. Artculo XXIX Contratacin La contratacin del organismo autnomo se rige por las normas generales de contratacin del sector pblico que le sean de aplicacin. En las bases de ejecucin del Presupuesto debe fijarse la competencia de los distintos rganos de gobierno para realizar contratos. TTULO CUARTO DEL PERSONAL Y LA ORGANITZACIN Artculo XXX A. EL Organismo autnomo debe disponer del personal necesario parar cumplir su cometido, y su plantilla mxima presupuestaria debe ser determinada por el Consejo Rector y aprobada por el Ayuntamiento. B. Las plazas de la plantilla y los puestos de trabajo han de ser estables y modificados atendiendo a los principios de eficiencia, economa y racionalizacin de recursos. C. Las plazas mencionadas deben ser cubiertas: 1. Por personal laboral que el Ayuntamiento le adscriba, respecto del cual debe aplicarse el mecanismo de sucesin de empresa en los trminos de la legislacin vigente. 2. Por personal contratado por el organismo autnomo, bajo el rgimen de derecho laboral. En la contratacin del personal de plantilla deben cumplirse las normas constitucionales de igualdad, mrito y capacidad, as como la de publicidad y las legales desarrolladas bajo su amparo. 3. El personal funcionario o laboral municipal puede ser adscrito por el Ayuntamiento al objeto de coadyuvar al desarrollo de los objetivos del organismo autnomo, regulndose por su propia reglamentacin, sin perjuicio de que los servicios que presten al organismo se remuneren con cargo a sus propios presupuestos, excepto que se establezca otra frmula entre el Ayuntamiento y el organismo autnomo. D. Corresponde al organismo autnomo la determinacin y la negociacin, cuando sea necesario, de acuerdo con la legislacin aplicable y la relacin de ocupacin existente en cada caso, del marco laboral y de las condiciones de

trabajo del conjunto del personal a que se refiere el apartado anterior, sin perjuicio de las directrices generales de poltica de personal del Ayuntamiento para el conjunto de la Administracin Municipal. TTULO QUINTO RGIMEN JURDICO Artculo XXXI Recursos y reclamaciones 1. Los actos y resoluciones del Consejo Rector, del presidente o la presidenta, del vicepresidente o de la vicepresidenta i del/de la gerente realizados en el ejercicio de sus potestades administrativas agotan la va administrativa y se puede recurrir delante la jurisdiccin contenciosa administrativa, sin perjuicio de interponerse con carcter potestativo recurso de reposicin en los trminos establecidos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de rgimen jurdico de las administraciones pblicas y del procedimiento administrativo comn. 2. La revisin de oficio de los actos administrativos nulos y la declaracin de lesividad de los anulables dictados por el Consejo Rector corresponden al titular del rea a que estn adscritos. Corresponde al Consejo Rector revisar de oficio los actos administrativos nulos y la declaracin de lesividad de los anulables de los otros rganos de la organizacin. 3. La revocacin de los actos administrativos desfavorables o de gravamen corresponden al Consejo Rector. 4. Respecto a las reclamaciones econmico administrativas, se deben ajustar a lo que dispongan las normes vigentes en la materia; las resuelve el rgano competente para estas reclamaciones, previsto en el artculo e 137 de la ley 7/1985, de 2 de abril. 5. Las reclamaciones previas en asuntos civiles y laborales son resueltas por el Consejo Rector. TTULO SEXTO FACULTADES DE INTERVENCIN Y TUTELA DE LA ADMINISTRACIN

Artculo XXXII El Ayuntamiento de Palma tiene las facultades de intervencin y tutela siguientes: A. Corresponde al Pleno de la corporacin aprobar: 1. La plantilla presupuestaria de personal, la relacin de puestos de trabajo y el regime general de retribuciones 2. El presupuesto anual de la institucin y las cuantas anuales 3. La apelacin del crdito u la emisin de obligaciones. 4. Las enajenaciones, las cesiones o los gravmenes de los inmuebles que integren el patrimonio propio del organismo autnomo, y las enajenaciones de sus valores mobiliarios, si superan un 10% del presupuesto anual 5. La memoria, el inventario y el Plan general de actividades de cada ejercicio 6. La participacin del organismo autnomo en consorcios 7. Las propuestas de modificacin de los Estatutos. Artculo XXXIII La Alcalda puede: 1. Obtener tota clase de informes y documentos 2. Ordenar las inspecciones que considere oportunas TITULO SPTIMO MODIFICACIN DE LOS ESTATUTOS Y EXTINCIN DE LA INSTITUCIN Artculo XXXIV La modificacin de los presentes Estatutos debe ajustarse a los mismos trmites seguidos para aprobarlos. Artculo XXXV EL organismo autnomo se extingue por alguna de las causas siguientes: 1. Por decisin del Ayuntamiento, adoptada en sesin plenaria. 2. Por la imposibilidad legal o material de llevar a cabo la realizacin de sus objetivos.

Artculo XXXVI Al disolverse la Institucin, el Ayuntamiento la sucede universalmente en todos los derechos y obligaciones, y todos los bienes, servicios e instalaciones de esta revierten en el patrimonio municipal.