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UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS ESCUELA DE AUDITORIA ORGANIZACIN Y SISTEMATIZACION AO 2011 PROGRAMA DEL CURSO

I. DESCRIPCION

El curso ORGANIZACIN Y SISTEMATIZACION, introduce al estudiante de la carrera de Auditoria en el amplio campo de la organizacin y sistematizacin, como complemento importante de su formacin acadmica y el que ms adelante puede constituir una opcin de especializacin. Le provee los conocimientos y le permite experimentar las herramientas utilizadas en la planeacin, investigacin, anlisis y diseo de sistemas administrativos, con nfasis en el Area Contable, para capacitarlo en su desarrollo y en su evaluacin.

II.

OBJETIVOS

GENERALES El curso de ORGANIZACIN Y SISTEMATIZACION, tiene como objetivo general, la aplicacin tcnica de los conocimientos adquiridos en los diferentes cursos de contabilidad orientados a la organizacin y sistematizacin, as como la actualizacin profesional, de tcnicas y herramientas aplicadas a la organizacin y sistematizacin todo relacionado con reas de tecnologa de informacin. ESPECIFICOS Proporcionar los conocimientos tcnicos de la sistematizacin contable, organizacin empresarial, departamentalizacin, sistemas, procedimientos y polticas aplicadas a los procesos contables, y tcnicas relacionadas con la sistematizacin.

III.

JUSTIFICACIN

El curso de organizacin y sistematizacin complementa el aprendizaje del alumno con la interrelacin entre conocimientos contables y administrativos y la aplicacin empresarial utilizando tecnologa de informacin. Sirve para que el estudiante pueda sistematizar los procesos contables y administrativos mediante tcnicas y herramientas adecuadas.

I.
1. 1.1.

UNIDADES DE ESTUDIO:
EL CONTADOR Y AUDITOR Y LA SISTEMATIZACION Perfil del CPA

1.2. 1.3. 2. 2.1. 2.2. 2.3.

Sistematizacin. El CPA y la Sistematizacin EL DEPARTAMENTO DE SISTEMAS (TI) Objetivos e importancia Localizacin Opciones

2.3.1. Departamento propio 2.3.2. Comits 2.3.3. Asesora externa 2.4. Mtodos, Procedimientos y Sistemas 2.5. Tipos de sistemas 3. 3.1. 3.2. 3.3. 3.4. 3.5. 3.6. 3.7. 3.8. SISTEMA DE INFORMACION Informacin y datos Ciclo de vida de los datos Necesidades administrativas y de informacin Los sistemas de informacin y la pirmide Caractersticas de la informacin Informes Informacin y administracin Comunicacin

4. SISTEMA CONTABLE 4.1. 4.2. 4.3. 4.4. 4.5. 4.5.1. 4.5.2. 4.5.3. 4.5.4. Objetivos de la contabilidad Organizacin del departamento de contabilidad Seleccin de los hechos a registrar Criterios de distribucin El Manual Contable: Objetivos Caractersticas Contenido Aprobacin

5. TECNICAS UTILIZADAS EN LA SISTEMATIZACION 5.1. 5.1.1. 5.1.2. 5.1.3. En la fase de planeacin: El plan de trabajo Grfica de Gantt Redes CPM

5.2. 5.2.1. 5.2.2. 5.2.3. 5.2.4. 5.3. 5.3.1. 5.3.2. 5.3.3. 5.3.4. 5.4. 5.4.1. 5.4.2. 5.4.3. 5.4.4.

En la fase de Investigacin: La observacin La Inspeccin La entrevista El cuestionario En la fase del Anlisis: Grfica de distribucin de trabajo Grfica o diagrama de recorrido Diagrama de flujo Grfica de distribucin de oficina En la fase del Diseo: Grfica de distribucin de trabajo Grfica o diagrama de recorrido Diagrama de flujo Grfica de distribucin de oficina

6. ORGANIZACIN Y METODOS 6.1. 6.2. 6.3. 6.4. Organizacin Objetivos e importancia Organizacin y Mtodos Estudios de organizacin y mtodos

6.4.1. Diagnstico de la Empresa 6.4.2. Auditoria Administrativa 7. APLICACIN DE LA SISTEMATIZACION EN AREAS ESPECIFICAS 7.1. En la Organizacin:

7.1.1. Departamentalizacin 7.1.2. Manuales de Organizacin 7.2. En el Area de Recursos Humanos:

7.2.1. Reclutamiento, seleccin y adiestramiento 7.2.2. Manuales de puestos 7.3. En los procedimientos:

7.3.1. Manejo de efectivo

7.3.2. 7.3.3. 7.3.4. 7.3.5. 7.3.6. 7.3.7. 7.3.8. 7.4. 7.5. 7.6. 7.7.

Cobranzas Ventas Manejo de inventarios Compras Produccin Nmina Manuales de procedimientos En el manejo de Formas En la Seleccin de Equipo En la Definicin de Espacio En el Manejo de Archivos

IV.

BIBLIOGRAFA

BASICA Documentos enviados a direcciones electrnicas por el catedrtico. Stephen P. Robbins COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Prentice may PEARSON. COMPLEMENTARIA Roberto Hernndez Samperi / Carlos Fernndez Collado / Pilar Baptista Lucio METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION Editorial McGraw Hill R.G. Anderson ORGANIZACIN Y METODOS Biblioteca para direccin de empresas EDAF Ediciones-Distribuciones, S.A. C.P. Alejandro Prieto Llorante Ma. Eugenia Jimeno de Lpez Aguado ORGANIZACIN CONTABLE Y CONTROL INTERNO Editorial Banca y Comercio Donald H. Sanders. INFORMATICA PRESENTE Y FUTURO Editorial McGraw-Hill Lzaro Vctor SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS Editorial Diana Mxico

John W. Haslett New York DEPARTAMENTO DE SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS Miguel Duhalt Krauss MANUAL DE PROCEDIMIENTOS

PORTAL: WWW.CLARO.COM.GT TURBONET USUARIOS ITELGUA USUARIO: organi PASSWORD: organi V. EVALUACION
ZONA Primer examen Parcial Segundo examen Parcial Laboratorios Controles de Lectura Trabajo de investigacin FINAL Examen Final NOTA DE PROMOCION MAXIMA 30 30 100 PUNTOS EFECTIVOS 20 20 15 5 10

70

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