Manual Servico Social Sejus

Secretaria
da Justia
MANUAL DE
DIRETRIZES E
PROCEDIMENTOS
Secretaria
da Justia
Secretaria
da Justia
Servio Social no
Sistema Penitencirio
do Esprito Santo
Paulo Csar Hartung Gomes

Governador do Estado do Esprito Santo
Ricardo de Rezende Ferrao
Vice-Governador do Estado do Esprito Santo
ngelo Roncalli de Ramos Barros
Secretrio de Estado da Justia
Jos Otvio Gonalves
Subsecretrio para Assuntos do Sistema Penal
Qusia da Cunha Oliveira
Diretora Geral de Ressocializao do Sistema Penal
Maria Jovelina Debona
Coordenadora do Ncleo de Assistncia
Social do Sistema Penal
Elaborao
Ana Lucia Zancanella Debona
ngela Regina Cetto
Alonye Vasconcellos Pinto de Oliveira
Caroline Kock Braun
Dalva Pires Coelho
Dbora Pestana Lopes
Deilza Gonalves Dias
Fernanda Barbosa Anselmo
Giovana Pereira Bolonha
Iara Rocha Ribeiro
Karina Frasson Motta
Leila de Oliveira Correia Faria
Lorena Marques Alves
Mrcia Gonalves Pereira Regattieri
Marisa Maria Zucolotto Miossi Ribeiro
Melissa Nascimento Honorato
Nvia Giselle Chagas de Souza da Silva
Paula Anastcio de Lima
Suely Rodrigues Dias Brando
Talita Cavalcante de Moraes Medeiros
Tereza Regina Soares
Vanessa Cristine Nazareth Ferreira
Apoio
Regiane Kieper do Nascimento
Agradecimento
A Secretaria de Estado da Justia,
por meio do Secretrio de Estado da
Justia, ngelo Roncalli de Ramos
Barros, e sua Equipe Tcnica do
Servio Social, gerenciado pelo
Ncleo de Assistncia Social do
Sistema Penal, manifesta sua
gratido ao Conselho Regional de
Servio Social do Estado do Esprito
Santo e Secretaria de Estado da
Justia e da Cidadania do Estado do
Paran, pelas valiosas orientaes
prestadas para a elaborao do
presente Manual de Diretrizes e
Procedimentos do Servio Social do
Sistema Penitencirio do Estado do
Esprito Santo.
Senhor: Mire, Veja: o mais importante e bonito do

mundo isto: que as pessoas no esto sempre iguais,
ainda no foram terminadas mas que elas vo sempre
mudando. Afinam e desafinam. Verdade maior. o que a
vida me ensinou. Isso que me alegra. Monto.
(Guimares Rosa)
Sumrio
Apresentao.............................................................................. 6
Misso do Servio Social............................................................. 7
1) Objetivo ................................................................................. 7
2) Abrangncia e composio .................................................... 8
3) Atribuies por regime ......................................................... 8
3.1) Dos regimes fechado e incluso ....................................... 9
3.2 )Do regime semi-aberto................................................... 12
4) Procedimentos ..................................................................... 15
4.1) Do regime fechado Incluso .................................... 15
4.2) Fluxograma do regime fechado Incluso .................. 20
4.3) Do regime fechado......................................................... 21
4.4) Fluxograma do regime fechado ...................................... 27
4.5) Do regime semi-aberto .................................................. 28
4.6) Fluxograma do regime semi-aberto................................ 33
5) Padronizao de relatrios ................................................... 34
5.1) Fluxograma de encaminhamento dos relatrios .............. 35
5.2) Relatrios ..................................................................... 36
6) Formulrios ....................................................................... 45
7) Pronturio Social................................................................ 82
8) Fluxograma de Incluso ...................................................... 92
9) Anexos
1. Lei n. 8.662, de 7 de Junho de 1993 ................................ 93
2. Cdigo de tica profissional dos Assistentes Sociais .........104
3. Resoluo CFESS n 493/2006 de 21 de agosto de 2006 ...122
4. Resoluo CFESS n 556/2009 de 15 de setembro de 2009......127
10) Glossrio ..........................................................................132
Apresentao
A Secretaria de Estado da Justia, preocupada com o alcance de sua misso que consiste na custdia e na Ressocializao
dos presos condenados e provisrios, supervisionando e fiscalizando a aplicao de penas restritivas de liberdade e das medidas de segurana, acompanhando os programas assistenciais
aos reclusos e seus familiares, com vistas a sua reintegrao
sociedade, bem como promoo, no que couber, no cumprimento e observncia das leis, no mbito do Estado do Esprito
Santo, normatiza as atribuies do Servio Social, em todo o
sistema penitencirio, criando assim novos caminhos que fortaleam os instrumentos j utilizados.
Destacamos no presente manual a uniformizao de procedimentos, possibilitando assim, maior eficincia no desempenho e nos resultados das aes de ateno e de promoo
humana desenvolvidas no sistema penitencirio.
Pensando na responsabilidade do cumprimento dessa misso e na uniformizao de aes e procedimentos que a Secretaria de Estado da Justia do Esprito Santo lana o Manual de
Diretrizes e Procedimentos do Servio Social, possibilitando
assim, maior aplicabilidade, visibilidade e eficincia no desempenho da atividade pertinente ao profissional Assistente Social,
bem como, o alcance da promoo humana.
Misso do Servio Social

O Servio Social tem como misso o compromisso com a
justia e equidade social, com a defesa intransigente dos direitos humanos, com a ampliao da cidadania e com a qualidade
dos servios prestados no exerccio de sua profisso, sem discriminar e ser discriminado. Dentro dessa perspectiva, deve-se
olhar o Sistema Penitencirio como espao de interveno do
Servio Social, partcipe das mltiplas expresses da questo
social, maior objeto de interveno da profisso. Assim, o Assistente Social tem como principal objetivo trabalhar as demandas
advindas da populao carcerria e as questes que permeiam
suas relaes sociais, visando reinserir socialmente, assegurando pessoa presa o direito assistncia social, que tem por
finalidade ampar-la e prepar-la para o retorno liberdade.
1) Objetivo
O objetivo do presente manual organizar, sistematizar e
fortalecer as atividades realizadas pelos Assistentes Sociais que
atuam nas Unidades Penais do Estado do Esprito Santo, com a
finalidade de nortear suas aes, de normatizar procedimentos
e de padronizar relatrios e formulrios, alm de estabelecer
uxogramas de atividades que contribuam para a melhoria da
qualidade dos servios prestados ao(a) preso(a)/interno(a).
Manual do Assistente Social
2) Abrangncia e composio
Tem por finalidade normatizar as atividades dos Assistentes Sociais das Unidades Penais nos regimes fechado incluso, fechado e semi-aberto, os quais esto sob a coordenao
e superviso do Ncleo de Assistncia Social do Sistema Penal
NASSP e ser composto dos seguintes itens:
Atribuies por regime;
Procedimentos;
Padronizao de Formulrios;
Pronturio Social;
Padronizao de relatrios;
Anexos;
Glossrio.
3) Atribuies por regime

As atribuies objetivam agrupar, por tipo de regime, a
competncia da rea de Servio Social do Sistema Penitencirio do Estado do Esprito Santo, obedecendo aos procedimentos
consagrados pela legislao vigente.
3.1) Dos regimes fechado

e incluso
1.
O atendimento a todo(a) preso(a) /interno(a) na Unidade Prisional, assim que ingressar, bem como a seus familiares;
2.
A orientao ao(a) preso(a) /interno(a) e seus familiares sobre

direitos e deveres contemplados na Lei de Execuo Penal LEP e das normas vigentes;
3.
A elaborao do programa de individualizao da pena;
4.
O conhecimento das demandas sociais evidenciadas no

atendimento populao carcerria, buscando alternativas
que colaborem para soluo das mesmas;
5.
A investigao social das relaes familiares e de afinidades para subsidiar o cadastro e credenciamento de visitas
ao preso(a) /interno(a);
6.
A promoo de aes que visem o restabelecimento e a preservao do vnculo familiar entre o(a) preso(a) /interno(a),
seus familiares e ans;
7.
A promoo de condies de reinsero social, observandose a conduta intra-muros;
8.
A promoo de aes para confeco da documentao civil;
9.
A preservao da higidez psicossocial dos presos(as)/

internos(as) com acompanhamento peridico, assistindo-os
em suas necessidades sociais;
10. A assistncia famlia, para a realizao de matrimnios,

registros de filhos, de previdncia social, dentre outros, e
encaminhamento rede de Servios Sociais;
11. A identificao do nvel de escolaridade, o encaminhamento ao programa educacional, e o acompanhamento;

12. A promoo de investigao para a realizao de pareceres
sociais visando subsidiar a Comisso Tcnica de Classificao e ao juiz, quando solicitado;
13. A interao com instituies externas no sentido de empreender
aes e recursos para atendimento ao(a) preso(a) /interno(a) e
seus familiares, na perspectiva de ao comunitria;
14. A emisso de parecer sobre o(a) preso(a) /interno(a) e sua
famlia para subsidiar concesses de benefcios;
15. O planejamento das atividades religiosas juntamente com
seus respectivos lderes, assim como o monitoramento dessas atividades;
16. A atuao em conjunto com a equipe interdisciplinar e
com os religiosos nos eventos de datas comemorativas, lazer e cultura;
17. A viabilizao de solicitao para sada do(a) preso(a) na
resoluo de demandas sociais, previamente analisadas;
18. O acompanhamento, em conjunto com a equipe interdisciplinar aos(as) presos(as) /internos(as) que estejam em priso domiciliar e a emisso de relatrio ou parecer social ao
judicirio e a setores da SEJUS;
10
19. A visita domiciliar s famlias do(a) preso(a) /interno(a), e

a visita institucional, sempre que necessrio;
20. A atuao de maneira integrada junto ao Ncleo de Assistncia Social do Sistema Penal NASSP;
21. O registro de informaes de cada preso(a) /interno(a), em
pronturio, para acompanhamento de sua progresso;
22. O encaminhamento do pronturio social, quando o(a) preso(a)
interno(a) for transferido para outra Unidade Prisional;
23. A interao com os tcnicos da Unidade Prisional, propiciando o trabalho interdisciplinar;
24. A elaborao de relatrios e o envio para o NASSP no quinto dia til de cada ms;
25. A superviso das atividades dos acadmicos do Servio Social;
26. A investigao, a anlise e a emisso de parecer para realizao de visita assistida;
27. A realizao de trabalhos em grupos com presos (as) e seus
familiares, em conjunto com equipe interdisciplinar visando a preparao para a progresso de regime;
28. Outras atividades correlatas ao Servio Social respaldadas
na Lei 8.662/93, bem como no Cdigo de tica Profissional
e na Lei de Execuo Penal/84.
11
3.2) Do regime semi-aberto
12
1.
O atendimento a todo preso(a) na Unidade Prisional, assim

que ingressar, bem como a seus familiares;
2.
A orientao aos (as) presos(as) e seus familiares sobre direitos

e deveres contemplados na Lei 7.210/84 (LEP) e das normas
vigentes;
3.
A realizao de estudo social, no perodo de incluso do preso

na Unidade Prisional, para subsidiar a administrao penitenciria no cumprimento do direito de sadas temporrias;
4.
O conhecimento das demandas sociais evidenciadas no

atendimento populao carcerria, buscando alternativas
que colaborem para a soluo das mesmas;
5.
A investigao social das relaes familiares e de afinidade

para subsidiar o cadastro e credenciamento de visitas ao(a)
preso(a) /interno(a);
6.
A promoo de aes que visem o restabelecimento e a preservao do vnculo familiar entre o(a) preso(a) /interno(a),
seus familiares e ans;
7.
A promoo de condies de reinsero social, observandose a conduta intra-muros;
8.
A promoo de aes para confeco da documentao civil;
9.
A preservao da higidez psicossocial dos(as) presos, com

acompanhamento peridico, assistindo-os(as) em suas necessidades sociais;
10. A identificao do nvel de escolaridade, o encaminhamento ao programa educacional e o acompanhamento;

11. A assistncia famlia, para a realizao de matrimnios,
registros de filhos, de previdncia social, dentre outros, e
encaminhamento rede de Servios Sociais;
12. O acompanhamento sistemtico ao(a) preso(a) com vistas
a adequar o programa de individualizao da pena e subsidiar a Comisso Tcnica de Classicao;
13. A participao efetiva nas reunies da Comisso Tcnica de
Classicao;
14. A interao com instituies externas no sentido de empreender aes e recursos para atendimento da populao carcerria e seus familiares, na perspectiva de ao comunitria;
15. A emisso de parecer sobre o(a) preso(a) e sua famlia para
subsidiar concesses de benefcios;
16. O planejamento das atividades religiosas juntamente com
seus respectivos lderes, assim como o monitoramento dessas atividades;
17. A atuao no processo de seleo de presos (as) para atividades laborativas e educacionais com equidade, em conjunto com equipe interdisciplinar;
18. O acompanhamento e a avaliao da participao de presos
(as) nas frentes de trabalho e atividades educacionais;
13
19. A atuao em conjunto com a equipe interdisciplinar e com

os voluntrios religiosos nos eventos de lazer e cultura;
20. A viabilizao de solicitao para sada de presos (as) na resoluo de demandas sociais previamente analisadas pelo
tcnico do Servio Social;
21. O acompanhamento, em conjunto com a equipe interdisciplinar, dos(as) presos(as) que estejam em priso domiciliar
e a emisso de relatrio ou parecer social ao judicirio e a
setores da SEJUS;
22. A realizao de visita domiciliar s famlias do(a) preso(a)
sempre que necessrio;
23. A atuao de maneira integrada junto ao Ncleo de Assistncia Social do Sistema Penal NASSP;
24. O registro de informaes de cada preso(a), em pronturio,
para acompanhamento de sua progresso;
25. O encaminhamento do pronturio social, quando o(a)
preso(a) for transferido para outra Unidade Prisional;
26. A interao com os tcnicos da Unidade Prisional, propiciando o trabalho interdisciplinar;
27. A superviso das atividades dos acadmicos do Servio Social;
28. A visita em instituies pblicas e privadas para subsidiar a
SEJUS para celebrao de convnios de trabalho;
14
29. A realizao de visitas peridicas s instituies conveniadas,

com objetivo de avaliar o desempenho do(a) preso(a) bem como
se a empresa est cumprindo com as clusulas contratuais;
30. A realizao de trabalhos em grupos com presos (as) e seus
familiares, em conjunto com equipe interdisciplinar, visando a
preparao para o trabalho externo e/ou progresso de regime;
31. A elaborao de relatrios e o envio para o NASSP no primeiro dia til de cada ms;
32. A investigao, a anlise e a emisso de parecer para realizao de visita assistida;
33. Outras atividades correlatas ao Servio Social respaldadas
na Lei 8.662/93, bem como no Cdigo de tica Profissional
e na Lei de Execuo Penal.
4) Procedimentos
4.1) Do regime fechado
Incluso
4.1.1) Proceder a triagem com o(a) preso(a) /interno(a), na incluso no Sistema Penitencirio:
Elaborao da proposta de individualizao da pena.
(Pronturio Social)
15
4.1.2) Orientar o(a) preso(a) /interno(a), quanto:

Aos direitos e deveres do(a) preso(a)/interno(a); (Folder)
s normas para visitas norma vigente; (Folder)
Ao Auxlio Recluso, Auxlio Doena, Seguro Desemprego e outros;
documentao civil.
4.1.3) Prestar acompanhamento social ao(a) preso(a)/
interno(a):
Acompanhamento social; (Pronturio Social)
Atendimento de apoio; (Pronturio Social)
Informe para Concesso de Benefcio; (Modelo 6.3)
Termo de Declarao de Recusa; (Modelo 6.12)
Requerimento Geral. (Modelo 6.9)
4.1.4) Prestar atendimento aos familiares do(a) preso(a) /
interno(a) atravs de:
Orientao;
Encaminhamento. (Modelo 6.21)
4.1.5) Proceder investigao scio-familiar:
Cadastramento de Familiares e Contatos; (Modelo 6.2)
Cancelamento e/ou Reativao de Cadastro de Visita;
(Modelo 6.8)
16
Termo de Reconhecimento de Paternidade; (Modelo 6.11)

Declarao de Anidade; (Modelo 6.10)
Investigao do vnculo social (amigo); (Modelo 6.13)
Termo de Responsabilidade de Risco de Contgio de
DST. (Modelo 6.4)
4.1.6) Orientar os familiares do(a) preso(a) /interno(a) sobre as
normas de visitas nas Unidades Penais:
As normas para visitas norma vigente; (Folder)
Termo de Conhecimento das Normas de Unidade Prisional. (Modelo 6.14)
4.1.7) Reunir documentao necessria para cadastramento de
visitante - norma vigente:
Termo de Conhecimento das Normas de Unidade Prisional; (Modelo 6.14)
Declarao de participao nas ocinas; (Modelos 7.6 e 7.7)

Documentao exigida conforme norma vigente.
4.1.8) Realizar estudo e emitir parecer para o credenciamento
para visita - norma vigente.
4.1.9) Realizar estudo de caso, emitir parecer e acompanhar a
visita assistida.
17
4. 1.10) Atender o(a) preso(a) para elaborao de:

Informaes para a Comisso Tcnica de Classificao - CTC;
Questionrio de Classicao para o Ensino Formal.
(Modelo 6.19)
4.1.11) Levantar documentao do(a) preso(a) /interno(a):
Documentos Pessoais do(a) preso(a) /interno(a).
(Modelo 6.1)
4.1.12) Elaborar parecer social e outros.
4.1.13) Elaborar relatrios e enviar para o NASSP:
Relatrio estatstico e descritivo. (Modelo 5.2.1, 5.2.4,
5.2.6, 5.2.7 e 5.2.8)
4.1.14) Receber, expedir e encaminhar ofcios e documentos.
4.1.15) Propor, criar, viabilizar, implantar e implementar projetos com foco na reinsero social para os(as) presos(as) /
internos(as) desde o seu ingresso no sistema penal.
4.1.16) Preparar o preso(a) para a progresso de regime.
4.1.17) Participar de reunies da Comisso Tcnica de Classificao.
18
4.1.18) Realizar visita domiciliar:

Formulrio para visita domiciliar. (Modelo 6.22)
4.1.19) Informar famlia quanto incluso do preso(a) na unidade prisional e sobre a suspenso de visita decorrente
de sano disciplinar- norma vigente.
4.1.20) Registrar todos os atendimentos e outras rotinas no pronturio social.
4.1.21) Resguardar o ambiente de trabalho e a documentao
sob sua responsabilidade.
4.1.22) Zelar pelo cumprimento de normas e procedimentos no exerccio profissional e a documentao que o fundamenta.
19
4.2) Fluxograma do regime

fechado Incluso
FLUXOGRAMA DO REGIME FECHADO
PORTA DE ENTRADA DO SISTEMA PENITENCIRIO
PROMOVER A
REINTEGRAO SOCIAL
DO PRESO
PROMOVER CONTATO
COM O MUNDO
EXTERNO E PRESERVAR
O VNCULO FAMILIAR
OUTRAS ATIVIDADES
Proceder triagem, fazer

o pronturio social
Realizar a investigao
scio-familiar
Elaborar pareceres sociais

e outros instrumentos
correlatos profisso
Elaborar o programa de
individualizao da pena
Realizar cadastramento
de visitante
Participar de eventos e
reunies
Prestar atendimento e
orientao ao preso(a),
interno(a) e seus familiares
Acompanhar o contato do
preso(a) interno(a) atravs
de correspondncias,
visitas e outras atividades
Providenciar
documentao civil do
preso(a) interno(a)
Realizar visitas
domiciliares e s
instituies
Realizar visita assistida

quando necessrio
Figura 2: Fluxo das atividades do Servio Social no regime fechado. - Incluso.
20
4.3) Do regime fechado

4.3.1) Conhecer a triagem realizada na unidade de entrada, bem
como a proposta de individualizao da pena, atravs de:
Pronturio Social;
Programa para individualizao da pena (laborativa,
estudo formal, cursos profissionalizantes e grupos teraputicos).
4.3.2) Proceder a entrevista preliminar (primeiro atendimento)
para adequar e/ou redimensionar o programa estabelecido para individualizao da pena.
4.3.3) Prestar atendimento e acompanhamento individual e/ou
grupal aos presos(as)/internos(as):
4.3.4) Orientar o(a) preso(a)/interno(a) quanto:
Aos direitos e deveres do(a) preso(a) /interno(a); (Folder)
s normas para visitas - norma vigente; (Folder)
21
documentao civil;
realizao de casamento civil;
Ao registro de nascimento de lhos.
4.3.5) Prestar atendimento aos familiares do(a) preso(a)/interno(a).
4.3.6) Orientar os familiares do(a) preso(a) /interno(a) sobre as
normas de visita nas Unidades Penais e outras.
4.3.7) Proceder investigao scio-familiar:
Cancelamento e/ou Reativao de Cadastro de Visita;
(Modelo 6.8)
DST. (Modelo 6.5)
4.3.8) Reunir documentao necessria para emitir ou revalidar o cadastramento de visitante - norma vigente:
Termo de Responsabilidade de risco de contgio das
DST; (Modelo 6.5)
22
Declarao de Participao nas Ocinas; (Modelos 6.6

e 6.7)
4.3.9) Realizar estudo social para emitir ou revalidar o credenciamento de visitante - norma vigente.
4.3.10) Emitir credencial de visitas - norma vigente.
4.3.11) Atender o(a) preso(a) para elaborao de:
Informaes para a Comisso Tcnica de Classicao - CTC.
4.3.12) Avaliar, adequar, se necessrio, e aplicar programa da
individualizao da pena (laborativa, educao formal,
cursos profissionalizantes, resgate do vnculo familiar e
grupos teraputicos):
Avaliao de perl/habilidades prossional; (Pronturio Social)
Avaliao da evoluo do trabalho do preso; (Modelo 6.17)
Termo de compromisso trabalho interno e externo;
(Modelo 6.15)
Avaliao de evoluo do preso no processo de prossionalizao; (Modelo 6.18)
Avaliao da evoluo do preso no ensino formal;
(Modelo 6.20)
23
Questionrio de classicao para o trabalho. (Modelo 6.16)

4.3.13) Providenciar documentao do(a) preso(a)/interno(a):
Documentos Pessoais do(a) preso(a)/interno(a). (Modelo 6.1)
4.3.14) Elaborar estudo social e outros.
4.3.15) Receber, expedir e encaminhar ofcios e documentos
correlatos s atividades do Servio Social.
4.3.16) Participar em reunies do(a):
Comisso Tcnica de Classicao e Outras.
4.3.17) Realizar visitas domiciliares. (Modelo 6.22)
4.3.18) Proporcionar a implantao de programas de atendimento diferenciado ao preso(a)/interno(a) e familiares.
4.3.19) Orientar familiares de presos(as)/internos(as) alcoolistas e/
ou drogaditos para atendimento nos programas especficos.
4.3.20) Orientar e encaminhar os familiares do(a) preso(a)/
interno(a) para obteno de benefcios da Previdncia e
Assistncia Social:
Formulrios de encaminhamento. (Modelo 6.21)
4.3.21) Participar de avaliao para cessao de periculosidade
(medida de segurana).
24
4.3.22) Planejar as atividades religiosas juntamente com seus

respectivos lderes, assim como, o monitoramento dessas atividades:
Planejamento das atividades de assistncia religiosa.
4.3.23) Implementar projetos com foco na reinsero social para
os (as) presos(as) /interno(a).
4.3.24) Implementar projetos de reinsero social para os(as)
presos(as) que tero possibilidade de requerer progresso de regime e/ou liberdade condicional.
4.3.25) Registrar os atendimentos e outras rotinas no pronturio
social.
4.3.26) Informar famlia sobre a entrada/chegada do preso/interno na unidade prisional e sobre suspenso de visitas
decorrentes de sano disciplinar - norma vigente.
4.3.27) Acompanhar e avaliar preso(a) nas atividades laborativas e educacionais e profissionalizante:
Avaliao da evoluo do trabalho do preso;
(Modelo 6.17)
Avaliao da evoluo do preso no Ensino Formal.
(Modelo 6.20)
Avaliao da evoluo do preso em processo de profissionalizao. (Modelo 6.18)
25
4.3.28) Elaborar relatrios e encaminhar ao NASSP. (Modelos

5.2.1, 5.2.4, 5.2.5, 5.2.7)
4.3.29) Resguardar o ambiente de trabalho e a documentao
sob sua responsabilidade.
26
4.4) Fluxograma do regime fechado
FLUXOGRAMA DO REGIME FECHADO
PROMOVER A
REINTEGRAO SOCIAL
DO PRESO
PROMOVER CONTATO
COM O MUNDO
EXTERNO E PRESERVAR
O VNCULO FAMILIAR
OUTRAS ATIVIDADES
Conhecer a triagem e
avaliar o programa de
individualizao
da pena.
scio-familiar.

correlatos profisso
Proceder a entrevista
preliminar para adequar o
programa estabelecido para
a individualizao da pena
Prestar atendimento e
orientao ao preso(a),
interno(a) e seus familiares
Emitir credencial
de visita
Acompanhar o contato do
preso(a) interno(a) atravs
de correspondncias,
visitas e outras atividades
Participar de eventos
e reunies
Realizar visitas
domiciliares e s
instituies
Providenciar
documentao civil do
preso(a) interno(a)
Implementar projetos
de preparao e a
progresso de regime
Proporcionar a
implantao de
programas, projetos
e palestras
Figura 2: Fluxo das atividades do Servio Social no regime fechado.
27
4.5) Do regime semi-aberto

4.5.1) Conhecer o perfil social do(a) preso(a), atravs:
Do pronturio Social;
Do programa para individualizao da pena (laborativa, estudo formal, cursos profissionalizantes e grupos
teraputicos).
4.5.2) Proceder a entrevista preliminar (1 atendimento na Unidade) com o(a) preso(a) para adequar o programa de individualizao da pena.
4.5.3) Dar continuidade aos atendimentos individuais e/ou grupais, a fim de que o tratamento dispensado ao(a) preso(a)
seja concludo:
4.5.4) Orientar o(a) preso(a) quanto:
Aos direitos e deveres do(a) preso(a) /interno(a); (Folder)
28
documentao civil;
realizao de casamento civil;
Ao registro de nascimento de lhos;
sada para o trabalho externo;
s sadas temporrias.
4.5.6) Prestar atendimento aos(as) familiares do(a) preso(a).
4.5.7) Orientar os familiares do(a) preso(a) sobre as normas de visita nas Unidades Penais e outras:
s normas para visitas - norma vigente. (Folder)
4.5.8) Proceder investigao familiar:
Cancelamento e/ou Reativao de Credencial de Visita;
(Modelo 6.8)
DST. (Modelo 6.7)
4.5.9) Reunir documentao necessria para emitir ou revalidar o
cadastramento de visitante - norma vigente:
29
Termo de Responsabilidade de risco de contgio das

DST; (Modelo 6.5)
Declarao de Participao nas Ocinas DST/AIDS;
(Modelos 6.6 e 6.7)
4.5.10) Emitir ou revalidar o cadastramento de visitas.
4.5.11) Atender o(a) preso(a) para elaborao de:
Informaes para a Comisso Tcnica de Classicao.
4.5.12) Avaliar, adequar, se necessrio, e aplicar programa para individualizao da pena (laborativa, estudo formal, cursos
profissionalizantes e grupos teraputicos):
Avaliao de perl/habilidades prossionais;
(Pronturio Social)
Avaliao da evoluo do trabalho do preso(a); (Modelo 6.17)
Questionrio de classicao para ensino formal;
(Modelo 6.19)
Termo de Compromisso (prossionalizante);
Termo de Compromisso para Trabalho Externo e Interno. (Modelo 6.15)
30
4.5.13) Visitar instituies pblicas e privadas para subsidiar a

SEJUS com vistas celebrao de futuros convnios de
trabalho e educao:
Termo de compromisso para trabalho externo e interno. (Modelo 6.17)
4.5.14) Providenciar documentao do(a) preso(a):
Documentos Pessoais do(a) preso(a) /interno(a).
(Modelo 6.1)
4.5.15) Elaborar estudo social e outros.
4.5.16) Desenvolver projetos de reinsero social para os(as)
presos(as) que tero possibilidade de requerer progresso de
regime e/ou liberdade condicional.
4.5.17) Receber, expedir e encaminhar ofcios e documentos.
4.5.18) Registrar os atendimentos e outras rotinas no pronturio.
4.5.19) Planejar as atividades religiosas juntamente com seus respectivos membros credenciados, assim como o monitoramento
dessas atividades:
Planejamento das atividades de assistncia religiosa.
4.5.20) Acompanhar e avaliar preso(a) nas atividades laborativas e

educacionais:
Acompanhamento de desempenho no trabalho;
(Modelo 6.17)
31
Acompanhamento educacional (formal e prossionalizante). (Modelo 6.18 e 6.20)

4.5.21) Elaborar relatrios e encaminhar ao NASSP. (Modelos 5.2.1,
5.2.4, 5.2.5, 5.2.7)
4.5.22) Resguardar o ambiente de trabalho e a documentao sob
sua responsabilidade.
32
4.6) Fluxograma do regime semi-aberto
FLUXOGRAMA DO REGIME SEMI-ABERTO
PROMOVER A REINTEGRAO
SOCIAL DO PRESO
PROMOVER CONTATO
COM O MUNDO
EXTERNO E PRESERVAR
O VNCULO FAMILIAR
OUTRAS ATIVIDADES
Conhecer a triagem e avaliar o

desempenho na execuo do programa
estabelecido no regime fechado
scio-familiar.

correlatos profisso
Proceder a entrevista preliminar para

adequar o programa estabelecido para a
individualizao da pena
Emitir credencial
de visita
Participar de eventos
e reunies
Dar continuidade aos atendimentos e

avaliar o desempenho do preso
na execuo do programa
Preparar o preso para a

sada temporria
Realizar visitas
domiciliares e s
instituies
Prestar atendimento e orientao

ao preso e seus familiares
Acompanhar o contato
do preso atravs
de correspondncias,
visitas e outras
Providenciar documentao
civil do preso
Implementar projetos de preparao

e a progresso de regime
Proporcionar a implantao de
programas, projetos e palestras
33
5) Padronizao de relatrios
Tem como objetivo unificar, padronizar e normatizar os

modelos de relatrios, de modo a atender a demanda das informaes do Sistema Penitencirio.
Relatrio Mensal do Servio Social;
Relatrio Consolidado do Servio Social;
Relatrio Mensal do NASSP;
Relatrio Consolidado do NASSP;
Relatrio Descritivo de Atividades;
Relatrio Mensal de Visita;
Relatrio Consolidado de Visita;
Relatrio Mensal da Assistncia Religiosa;
Relatrio Consolidado da Assistncia Religiosa.
34
5.1) Fluxograma de
encaminhamento dos relatrios
FLUXOGRAMA DE ENCAMINHAMENTO DOS RELATRIOS
ASSISTENTE SOCIAL
DA UNIDADE PRISIONAL
Preencher o Relatrio e Encaminhar

para a Direo da Unidade
Diretor(a) da Unidade Analisa e

Encaminha para o NASSP
Coordenador(a) analisa, opina

e encaminha para a diretoria de
ressocializao
Diretor(a) de Ressocializao analisa e

encaminha para a Subsecretaria Penal
O Subsecretrio(a) analisa
e encaminha para o
Secretrio da Justia
O Secretrio da Justia toma

conhecimento, analisa, d
providncias e ao concluir
pede arquivamento
Figura 4: Fluxo de emisso dos relatrios.

Obs. 1: Encaminhar ao NASSP at o 5 dia til de cada ms.
35
5.2) Relatrios
NCLEO DE ASSISTNCIA SOCIAL DO SISTEMA PENAL

MODELO 5.2.1
RELATRIO MENSAL DO SERVIO SOCIAL
Unidade Prisional: ...........................................................................Ms/ano: ............./ ..................
Atividades
Quantidade/ms
Acumulado
Atendimento a familiares dos(as) presos(as)

Atendimento prestado ao(a) preso(a) (acompanhamento)
Contato telefnicos com familiares
Contato com instituies pblicas e privadas
Credenciamento de visitantes
Documentao civil emitida
Elaborao de parecer social
Elaborao de projetos
Encaminhamento a outros setores
Entrevista de investigao de afinidade
Entrevista para CTC
Entrevista Preliminar (1 atendimento)
Implantao e acompanhamento de projetos
Insero de presos(as) em atividades laborativas
Orientao para Auxlio Recluso
Participao em eventos
Participao em reunio de Conselhos de Direitos
Participao em reunies externas (SEJUS)
Participao em reunies na Unidade Prisional
Presos(as) atendidos no ms
Realizao de aes em datas comemorativas
Registro de filhos de preso(a)
Reunio com grupo de internos do HCTP
Reunio de grupo (Incluso)
Reunio de grupo (Progresso de Regime)
Reunio de grupo (Trabalho Externo)
Reunies com instituies pblicas e privadas
Reunies da Comisso Tcnica de Classificao
Sada para banco, INSS, outros
Solicitao para emisso de documentao civil
Superviso de acadmicos
Visitas a canteiros de trabalho externo
Visitas a canteiros de trabalho interno
Visitas domiciliares
Data: ......../ ........./ ............. Assinatura do tcnico:................................................ N CRESS .........................
36

MODELO 5.2.2
RELATRIO CONSOLIDADO DO SERVIO SOCIAL
Setor: ..............................................................................................Ms/ano: ............./ ..................
Atividades
Quantidade/ms
Acumulado
Atendimento a familiares dos(as) presos(as)

Atendimento prestado ao(a) preso(a) (acompanhamento)
Contato telefnicos com familiares
Credenciamento de visitantes
Documentao civil emitida
Entrevista de investigao de afinidade
Entrevista para CTC
Entrevista Preliminar (1 atendimento)
Implantao e acompanhamento de projetos
Insero de presos(as) em atividades laborativas
Orientao para Auxlio Recluso
Participao em eventos
Participao em reunio de Conselhos de Direitos
Participao em reunies externas (SEJUS)
Participao em reunies na Unidade Prisional
Presos(as) atendidos no ms
Realizao de aes em datas comemorativas
Registro de filhos de preso(a)
Reunio com grupo de internos do HCTP
Reunio de grupo (Incluso)
Reunio de grupo (Progresso de Regime)
Reunio de grupo (Trabalho Externo)
Reunies da Comisso Tcnica de Classificao
Sada para banco, INSS, outros
Visitas a canteiros de trabalho externo
Visitas a canteiros de trabalho interno
Data: ......../ ........./ .............
Coordenadora do NASSP
37
Continuao - Relatrios

MODELO 5.2.3
RELATRIO MENSAL DO NASSP
Setor: ..............................................................................................Ms/ano: ............./ ..................
Atividades
Quantidade/ms
Acompanhamento de projetos
Acompanhamento do(a) egresso(a)
Acompanhamento Pena Alternativa PSC
Atendimento familiares dos(as) presos(as)
Cadastramento de egressos(as) Projeto O Recomeo
Egressos(as) atendidos ao ms
Encaminhamento egresso(a) ao curso
Formalizao de Convnios para Estgio
Fruns de Debates dos Tcnicos
Participao em eventos fora do Estado
Participao em reunies internas e externas
Planejamento Anual das Atividades
Realizao de Capacitao para Estagirios
Realizao de Capacitao para Tcnicos
Realizao de Oficinas com familiares presos(as)
Reunies com EMGP
Reunies com o Grupo Interconfessional
Reunies com setores da SEJUS
Reunies com tcnicos de Psicologia
Reunies com tcnicos de Servio Social
Reunies em Comisses / Comits
Reunies em Conselhos de Direito
Seleo de acadmicos
Seminrios dos Tcnicos
Visita de Superviso aos Tcnicos das UPs
Visita tcnica em Unidades Prisionais
Visitas institucionais
Coordenadora do NASSP
38
Acumulado

MODELO 5.2.4
ROTEIRO PARA O RELATRIO QUADRIMESTRAL DESCRITIVO
DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS PELO SERVIO SOCIAL
Unidade Prisional: ...........................................................................Quadrimestre ...........................
Nome do Tcnico: ............................................................................................................................
1. O papel do Assistente Social na Unidade Prisional:
1.1 As atividades e atendimentos cotidianos desenvolvidos na Unidade Prisional;
1.2 Os Desafios encontrados na implantao das aes;
1.3 Espaos conquistados;
2. Descrever sobre os projetos em execuo e/ou em elaborao:
2.1 Pontuar os objetivos e metas contemplados;
2.2 Os desafios encontrados na execuo;
2.3 Resultados.
3. Descrio dos cursos/eventos que participou durante o trimestre.
4. Concluso
Data: ......../ ........./ ............. Assinatura do Tcnico: ............................................... N CRESS .........................
39

MODELO 5.2.5
RELATRIO MENSAL DE VISITA
Setor: ..............................................................................................Ms/ano: ............./ ..................
Assistente(s) Social(is): .....................................................................................................................
Demonstrativo
Quantidade/ms
Presos(as) que recebem visita social

Presos(as) que recebem visita ntima
Presos(as) que no recebem visitas
Crianas de at 12 anos que visitaram parentes na UP
Visitas assistidas
Suspenso de visitas
Data: ........... / .......... / ..............
Assinatura do Tcnico/N CRESS
40
Acumulado

MODELO 5.2.6
RELATRIO CONSOLIDADO DE VISITA
Setor: ..............................................................................................Ms/ano: ............./ ..................
Demonstrativo
Quantidade/ms
Acumulado
Presos(as) que recebem visita social

Presos(as) que recebem visita ntima
Presos(as) que no recebem visitas
Crianas de at 12 anos que visitaram parentes na UP
Visitas assistidas
Suspenso de visitas
Data: ........... / .......... / ..............
Coordenao do NASSP
41

MODELO 5.2.7
RELATRIO MENSAL DA ASSISTNCIA RELIGIOSA
Setor: ..............................................................................................Ms/ano: ............./ ..................
Assistente(s) Social(is): .....................................................................................................................
Relao das entidades religiosas que prestaram culto no ms
N. de
cultos
no ms
Data: ......../ ........./ .............
42
N. de presos(as) que
participaram dos cultos

MODELO 5.2.8
RELATRIO CONSOLIDADO DA ASSISTNCIA RELIGIOSA
Setor: ..............................................................................................Ms/ano: ............./ ..................
Relao das entidades religiosas que

prestaram culto no ms
N. de
cultos
no ms
Unidade Prisional
43
Verso - Continuao.
Relao das entidades religiosas que

prestaram culto no ms
N. de
cultos
no ms
Data: ......../ ........./ .............
Coordenao do NASSP
44
Unidade Prisional
6) Formulrios

MODELO 6.1
DOCUMENTOS PESSOAIS DO(A) PRESO(A)
Unidade: .......................................................................................................................................................
Nome Completo do(a) Preso(a): ......................................................................................................................
01. CERTIDO DE NASCIMENTO
Comarca ................................................................................................................Estado:............................
Cartrio: (
) 1. Distrito
2. Ofcio (Zona)
3. Subdistrito
Nmero: ................................................... Livro: ..................................................... Folha: ...........................

Localizao do documento: (
) 1. Unidade
2. Residncia
3. Outros
Especificar: ...................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
02. CERTIDO DE CASAMENTO
Comarca ................................................................................................................Estado:............................
Cartrio: ................................................... Nmero: ...................... Livro: .................... Folha: .......................
) 1. Unidade
2. Residncia
3. Outros
Especificar: ...................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
03. SITUAO MILITAR
Documento (
) 1. Alistamento
2. Dispensa
3. Reservista
RM: ..................................................................................... CSM: ...............................................................

Srie: .................................................................................... Nmero: ..........................................................
) 1. Unidade
2. Residncia
3. Outros
Especificar: ...................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
04. CDULA DE IDENTIDADE
N RG: .................................................................................. rgo Expedidor: ............................................
Estado: ...............................................................................Data de Expedio: ............/ ............../ ................
) 1. Unidade
2. Residncia
3. Outros
Especificar: ...................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
05. TTULO DE ELEITOR
N .................................................................................Zona: .................................Seo ............................
Municpio: ................................................................................................................ UF: ...............................
) 1. Unidade
2. Residncia
3. Outros
Especificar: ...................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
45
Continuao - Formulrios
Verso - Continuao.

06. PIS/PASEP (
) 1. PIS
2. PASEP
) 1. Unidade
2. Residncia
3. Outros
Especificar: ...................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
07. CPF/CIC. N .............................................................................................................................................
) 1. Unidade
2. Residncia
3. Outros
Especificar: ...................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
08. CARTEIRA PROFISSIONAL
Nmero: ................................................... Srie: ...................................................... UF: ...............................
) 1. Unidade
2. Residncia
3. Outros
Especificar: ...................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
09. CARTO NICO DE SADE
Nmero: ................................................... Data de Emisso:............ / ............. / ................. UF: ....................
Municpio: .....................................................................................................................................................
) 1. Unidade
2. Residncia
3. Outros
Especificar: ...................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
10. PORTARIA MINISTERIAL (s para estrangeiros) N: .................................................................................
Ano: .............................................................................................................................................................
) 1. Unidade
2. Residncia
3. Outros
Especificar: ...................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
Data do preenchimento: ............/ ............./ ..............
Setor: ............................................................................................................................................................
Responsvel pelo preenchimento: ...................................................................................................................
Assinatura:............................................................................ Registro N. .....................................................
46

MODELO 6.2
CADASTRO DE FAMILIARES E CONTATOS
Unidade de cadastramento: ................................................................................................
Nome do(a) Preso(a): .........................................................................................................
Foto 3 x 4
Nome do familiar/contato: ................................................................................................
Recente
.........................................................................................................................................
Afinidade: ........................................................................................................................
Data de Nascimento: ................. / ............... / ....................
CPF: ................................................................RG: ............................................................ UF.: .....................
Sexo: (
) Masculino (
) Feminino
Estado Civil: (
) Solteiro (
) Casado (
) Vivo (
) Desquitado (
) Divorciado
( ) Separado (
) Amasiado
Profisso: .............................................................................. Renda R$: ........................................................
Endereo:
Rua/Av: ............................................................................................................................ N ........................
Complemento: ...............................................................................................................................................
Bairro: ....................................................................................... Cidade: .......................................................
UF .................... Ponto de referncia: .............................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
Telefone: .......................................................................................................................................................
Referncias Pessoais:
Nome: ...........................................................................................................................................................
Endereo: ......................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
Telefone: .......................................................................................................................................................
Nome: ...........................................................................................................................................................
Endereo: ......................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
Telefone: .......................................................................................................................................................
Assinatura do familiar ...................................................................................................................................
Observaes:
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
47

MODELO 6.3
INFORME PARA CONCESSO DE BENEFCIO
Unidade: .................................................................................................. Setor: ...........................................
Nome Completo do(a) Preso(a): ......................................................................................................................
Filiao
Pai: ...............................................................................................................................................................
Me: .............................................................................................................................................................
Parecer
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
48

MODELO 6.4
TERMO DE RESPONSABILIDADE DE RISCO DE CONTGIO DAS D.S.T. E AIDS
Eu, ............................................................................................................................. custodiado(a) nesta UP,
e ...........................................................................................................(
) Esposa(o) ( ) Companheira(o),
declaramos para os devidos fins, que temos pleno conhecimento dos riscos a que estamos expostos por ocasio
da visita ntima.
Declaramos ainda que assumimos a responsabilidade do risco de contgio de doenas sexualmente transmissveis.
..............................................., ................ de ........................................de ..........................................
Assinatura do(a) Preso(a)
Assinatura do(a) esposo(a)/companheiro(a)
49

MODELO 6.5
TERMO DE RESPONSABILIDADE DE RISCO DE CONTGIO DAS D.S.T. E AIDS
Pelo presente instrumento particular de declarao, Eu.....................................................................................
.................................................................., ora em cumprimento de pena nesta UP, e minha(meu) esposa(o)
companheira(o)..................................................................................................................................................................,
RG N............................................................UF:.................., declaramos que estamos cientes que, somente aps a
participao nas Oficinas de DST/AIDS, Planejamento Familiar e Cidadania, ser liberado o credenciamento para
visita ntima.
Por ser expresso da verdade, assinamos o presente documento.
..............................................., ................ de ........................................de ..........................................
Declarantes:
Assinatura do(a) esposo(a)/companheiro(a)
50

MODELO 6.6
DECLARAO DE PARTICIPAO - VISITANTE
Declaramos pelo presente instrumento que,...........................................................................................................................
........................................., RG N............................................................UF:.................., esposa(o) companheira(o) de
.........................................................................................................................................................................
em cumprimento de pena na Unidade Prisional............................................., participou das oficinas de DS.T/AIDS,
Planejamento Familiar e Cidadania, como cumprimento dos requisitos para credenciamento da visita ntima.
..............................................., ................ de ........................................de ..........................................

Assinatura da Equipe Tcnica/N Registro no Conselho:
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
51

MODELO 6.7
DECLARAO DE PARTICIPAO PRESO(A)
Declaramos pelo presente instrumento que,...........................................................................................................................
........................................., RG N............................................................UF:.................., em cumprimento de pena na
Unidade Prisional.............................................,esposa(o) companheira(o) de ..........................................................
................................................................participou das oficinas de DS.T/AIDS, Planejamento Familiar e Cidadania,
como cumprimento dos requisitos para liberao da visita ntima.
..............................................., ................ de ........................................de ..........................................

Assinatura da Equipe Tcnica/N Registro no Conselho:
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
52

MODELO 6.8
CANCELAMENTO OU REATIVAO DE CADASTRO DE VISITA
Eu, .............................................................................................................................................., recluso na
UP................................., venho de livre e espontnea vontade, sem qualquer tipo de ameaa ou coao, requerer o:
Cancelamento
) da visita social
) e/ou ntima
) que recebo de ....................................................
.......... ................................................, visto no ser mais do meu interesse, por motivos estritamente pessoais.
Reativao (
) da visita social
) e/ou ntima
) que recebia de .........................................................
........................................................e que, a meu pedido, foi solicitado cancelamento da visita.

Outrossim, declaro que estou ciente da sano concernente ao prazo 30 dias, para normalizar o pedido de
reativao e prazo de 180 dias para cadastro de nova visita conforme norma vigente.
..............................................., ................ de ........................................de ..........................................
Assinatura do Declarante ...............................................................................................................................
Assinatura do Tcnico CRESS N.................................................................................................................
53

MODELO 6.9
REQUERIMENTO GERAL
Senhor Diretor,
O epigrafado vem mui respeitosamente requerer Vossa Senhoria, atravs do Assistente Social, autorizao
para:
Preso(a): ........................................................................................................................................................
Requerente: ...................................................................................................................................................
Afinidade: .....................................................................................................................................................
Sexo: (
) Masculino
) Feminino
Profisso: ........................................................................RG: ................................................. UF.: ................

Rua/Av: ............................................................................................................................ N ........................
Complemento: ...............................................................................................................................................
Bairro: ....................................................................................... Cidade: .......................................................
UF .................... Telefone:..............................................................................................................................
Ponto de referncia: .......................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
Assunto:
01. (
) Participao em funeral de parente, ascendente ou descendente, sob escolta.
02. (
) Visita a parente, ascendente ou descendente, com doena grave, sob escolta.
03. (
) Sada para registro de filho em cartrio, sob escolta.
04. (
) Realizao de casamento civil, sob escolta.
05. (
) Sada para tratar de assuntos referentes a benefcios, sob escolta.
06. (
) Realizao de casamento religioso nesta UP.
07. (
) Realizao de batismo nesta UP.
08. (
) Solicitao de transferncia de UP ou galeria.
09. (
) Audincia com o Diretor para tratar de: ...........................................................................................
10. (
) Outros ...........................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
Declaro serem verdadeiras as informaes prestadas e assumo total e inteira responsabilidade pelas mesmas
nos termos da legislao.
Data: ......../ ........./ .............
Espera deferimento,
Assinatura do Requerente ..............................................................................................................................
Obs.: Os documentos anexados no sero devolvidos.
54
Verso - Continuao.

Parecer do Servio Social:
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
Assinatura do Tcnico/N. Reg. CRESS
Parecer do setor:
De:..................................................... Para: ............................................. Em: ............/ ............../ ................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
Assinatura do Tcnico/N. Reg. no Conselho
Parecer do setor:
De:..................................................... Para: ............................................. Em: ............/ ............../ ................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
55

Parecer do setor:
De:..................................................... Para: ............................................. Em: ............/ ............../ ................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
Deciso do Diretor: (
) Deferido (
) Indeferido
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
Data: ......../ ........./ .............
Assinatura do Diretor da UP
56

MODELO 6.10
DECLARAO DE AFINIDADE
Pelo presente instrumento, eu..........................................................................................................................................
filho(a) de ...............................................................................................................................................e de
................... ................................................................................................................................................... ,
RG N............................................................UF:.................., residente Rua ..........................................................
.............................................................................................N............., Bairro.....................................................
Municpio de ......................................................UF.............., declaro para os devidos fins, que sou (afinidade)
.....................................................................................................................................................................
de .................................................................................................................................................................
Apresento como forma documental: ...............................................................................................................
Por ser expresso da verdade, subscrevo o presente termo
..............................................., ................ de ........................................de ..........................................
Assinatura do Declarante
57

MODELO 6.11
TERMO DE RECONHECIMENTO DE PATERNIDADE
Eu, ...................................................................................................................................................... , filho
de ............................................................................................................................................................... e
de ............................................................................................................, que ora me encontro recluso nesta
UP ........................................................... , venho declarar, para fins de reconhecimento de paternidade, que:
1) de minha livre e espontnea vontade reconhecer que, .............................................................................
.................................................................................. , nascido(a) em data de........../.........../............., na cidade
de .............................................................................................................. , UF............., meu(a) filho(a) e de
................................................................................................................................................ , portadora do
RG: ............................................., a legitima me do(a) registrando(a);
2. So avs paternos ......................................................................................................................................
e ...................................................................................................................................................................
3. So avs maternos: ....................................................................................................................................
e ...................................................................................................................................................................
E para que surta os legais efeitos, dato e assino a presente declarao.
..............................................., ................ de ........................................de ..........................................
Testemunhas:
1. ..................................................................................................................................................................
2. ..................................................................................................................................................................
58

MODELO 6.12
TERMO DE DECLARAO DE RECUSA
Eu, ............................................................................................................................................................... ,
recluso nesta UP dirijo-me Vossa Senhoria para declarar perante a Assistente Social que de livre e espontnea vontade, que me recuso:
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
..............................................., ................ de ........................................de ..........................................
59

MODELO 6.13
INVESTIGAO DO VNCULO SOCIAL (AMIGO)
Nome do(a) Preso(a)/interno(a): .....................................................................................................................
Nome do(a) visitante :....................................................................................................................................
( ) Amigo ( ) Parente. Grau de parentesco : ....................................................................................................
QUESTIONRIO
1. Perguntas referentes ao(a) preso(a)/ interno(a)
1.1. Nome completo do(a) preso(a)/interno(a) que veio visitar: ........................................................................
.....................................................................................................................................................................
1.2. Apelido: .................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
1.3. Amigo desde: .........................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
1.4. Quantos anos tm seu amigo? .................................................................................................................
1.5. Porque motivo seu(sua) amigo(a) est preso(a)? .......................................................................................
.....................................................................................................................................................................
1.6. Qual o nome do pai do(a) seu(sua) amigo(a)? ...........................................................................................
1.7. Qual o nome da me do(a) seu(sua) amigo(a)? ..........................................................................................
1.8. Seu(sua) amigo(a) tem irmos? ................... Quantos ...............................................................................
Qual(is) o(s) nome(s)? ..................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
1.9. O(a) amigo(a) que voc veio visitar tem esposa(o)? .................... Qual o nome? ......................................
1.10. Seu(sua) amigo(a) possui tatuagens? ..............Onde? ...............................................................................
1.11. Onde residia seu(sua) amigo(a) antes de ser preso(a)? ..............................................................................
1.12. Qual a profisso do(a) seu(sua) amigo(a)? ...............................................................................................
Estava trabalhando? .....................................Onde? ...............................................................................
1.13. Descreva fisicamente seu(sua) amigo(a) .................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
60
Verso - Continuao.

1.14. Voc frequentava a casa de seu(sua) amigo(a)? ......................... Com que frequncia? ..............................
Em que ocasies?........................................................................................................................................
1.15. Ele(a) frequentava a sua? ........................Com que frequncia? ...............................................................
Em que ocasies?........................................................................................................................................
2.
VIDA SOCIAL:
2.1. Qual o lazer preferido do seu(sua) amigo(a)? .........................................................................................

2.2. Seu amigo(a) faz uso de cigarro? ............................................... Bebida alcolica?....................................
2.3. Qual lugar seu(sua) amigo(a) costumava frequentar?................................................................................
.....................................................................................................................................................................
2.4. Qual escola frequentou seu(sua) amigo(a)?...............................................................................................
2.5. At que srie seu(sua) amigo(a) estudou? ................................................................................................
Porque parou de estudar? ........................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
2.6. Seu(sua) amigo(a) j se envolveu com outros delitos antes? ......................................................................
.....................................................................................................................................................................
2.7. Como era o relacionamento do(a) seu(sua) amigo(a) com os pais? ............................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
2.8. Como era o relacionamento do(a) seu(sua) amigo(a) com os irmos? .........................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
2.9. Qual a situao financeira do(a) seu(sua) amigo(a)? ...............................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
2.10. Quais eram os momentos que vocs estavam juntos? ..............................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
61
Verso - Continuao.

2.11. Onde voc estava quando seu(sua) amigo(a) foi preso(a)? ........................................................................
.....................................................................................................................................................................
2.12. Seu(sua) amigo(a) tem algum problema de sade? ..................................................................................
Qual? ............................................................................................................................................................
2.13. Seu(sua) amigo(a) frequentava alguma igreja? ...................Qual? ...........................................................
2.14. Seu(sua) amigo(a) torcedor de time de futebol? ................Qual? ...........................................................
2.15. Seu(sua) amigo(a) praticava esporte?..................................Qual? ...........................................................
3. EMOTIVIDADE:
3.1. Descreva o humor do(a) seu(sua) amigo(a)?..............................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
3.2. Seu(sua) amigo(a) agressivo(a) em alguma situao? .........Qual? ...........................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
3.3. Seu(sua) amigo(a) possui alguma mania? ............................ Qual? ..........................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
62

MODELO 6.14
TERMO DE CONHECIMENTO DAS NORMAS DE UNIDADE PRISIONAL
Eu, .................................................................................................................................................. , filho(a)
de ............................................................................................................................................................... e
de ................................................................................................................................... , declaro ter tomado
conhecimento das normas desta Unidade Prisional.
E para que surta os efeitos legais, dato e assino a presente declarao.
..............................................., ................ de ........................................de ..........................................
Testemunhas:
1. ..................................................................................................................................................................
2. ..................................................................................................................................................................
63

MODELO 6.15
TERMO DE COMPROMISSO TRABALHO EXTERNO E INTERNO
Eu, .................................................................................................................................................. , filho(a)
de ............................................................................................................................................................... e
de ..................................................................................................................................... , sentenciado(a) do
regime semi-aberto, portador da Carteira de Identidade N ......................................................... expedida pela
................................................................................UF...................em ........./.........../............., recolhido(a) no(a)
.................................................................. doravante denominado PRESTADOR DE SERVIOS, selecionado(a)
para trabalhar na empresa ........................................................................................................................... ,
localizada no endereo: ................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................ , intermediado pela
Secretaria de Estado da Justia do Esprito Santo, Av. Governador Bley, N 236, Centro, Vitria-ES, Conforme
Termo de Convnio celebrado em ........./.........../............., e, consoante as clusulas e condies seguintes:
CLUSULA PRIMEIRA DO OBJETO

O presente Termo tem por objeto regular as condies para a participao no Programa de Trabalho Externo,
como definido nos art. 28, 31, 33, 34 e 37 da Lei de Execuo Penal n 7.210/84.
CLUSULA SEGUNDA DAS CONDIES DE PARTICIPAO
As condies de participao so as seguintes:
t "VTODJBEFWODVMPFNQSFHBUDJPDPNPQSFWJTUPOB-FJEF&YFDVP1FOBMO
Art. 28 O trabalho do condenado, como dever social e condio de dignidade humana, ter finalidade
educativa e produtiva.
1 Aplicam-se organizao e aos mtodos de trabalho as precaues relativas segurana e higiene.
2 O trabalho do(a) preso(a) no est sujeito ao regime da Consolidao das Leis do Trabalho. A jornada
de trabalho ser a acordada com o Convenente, observado os limites fixados na LEP;
Art. 33 A jornada normal de trabalho no ser inferior a 6 (seis), nem superior a 8 (oito) horas, com descanso nos domingos e feriados.
64
t 0TQSFTPTNBUSJDVMBEPTOP1SPHSBNB&EVDBDJPOBMEFWFSPDVNQSJSSJHPSPTBNFOUFPIPSSJPFTDPMBS
t 0USBCBMIPOPQPEFSTPCSFQPSFEVDBP
t "QSJWBDJEBEFEFTFMFPQBSBPUSBCBMIPEFWFSFTUBSDPOEJDJPOBEBGSFRVODJBFTDPMBS

CLUSULA TERCEIRA DA REMUNERAO
O valor da remunerao mensal ser a seguinte:
t (um) salrio mnimo vigente no pas ou por produo;
t "VYMJPBMJNFOUBP SFGFJPoBMNPP

t "VYMJPUSBOTQPSUF QBTTBHFOTQEJB

t "TGBMUBTOPKVTUJmDBEBTTFSPEFTDPOUBEBTEPWBMPSEBSFNVOFSBPNFOTBM
t %PWBMPSEPTBMSJPQBHP B$POUSBUBOUFEFTDPOUBSPQFSDFOUVBMEFBUUVMPEFDPOUSJCVJPQSFWJdenciria, como disposto no Decreto 4.729, de 09.06.2003.
CLUSULA QUARTA DAS OBRIGAES

Do Prestador de Servios:
t $VNQSJSDPN[FMPFEFEJDBPBTBUJWJEBEFTRVFMIFGPSFNBUSJCVEBT
t 5SBUBSEFGPSNBDPSEJBMPTDPMFHBTFTVQFSJPSFT
t 4FSQPOUVBM
t "DBUBSFSFTQFJUBSBTOPSNBTFSFHVMBNFOUPTRVFMIFGPSFNSFQBTTBEPT
t /PQFEJSEJOIFJSP NFTNPRVFBUUVMPEFFNQSTUJNP BPTDPMFHBTEFUSBCBMIP
t 5SBCBMIBSEFWJEBNFOUFVOJGPSNJ[BEPT
t 1SPJCJEPGVNBS
t 1SPJCJEPBVTFOUBSTFEPMPDBMEFUSBCBMIP
t 1SPJCJEPUSBUBSEFBTTVOUPTQFTTPBJTOPMPDBMEFUSBCBMIP
t .BOUFSPMPDBMEFUSBCBMIPMJNQPFPSHBOJ[BEP
t &ODBSBSPUSBCBMIPDPNPQPTTJCJMJEBEFEFBRVJTJPEFIBCJMJEBEFDPNQFSTQFDUJWBEFNVEBOBEFWJEB
Da Concedente:
t %FUFSNJOBSPMPDBMEFUSBCBMIPEPQSFTUBEPSEFTFSWJPT JOGPSNBOEPP$0/7&/&/5&
t 'PSOFDFSVOJGPSNFQBSBPEFUFOUP
t 'PSOFDFSFRVJQBNFOUPTEFQSPUFPJOEJWJEVBM TFBBUJWJEBEFEFUSBCBMIPBTFSEFTFOWPMWJEBQFMPEFUFOUP
assim exigir;
t 'B[FSPSFHJTUSPEFGSFRVODJBEPEFUFOUP FODBNJOIBOEPVNBDQJB$0/7&/&/5&BUPUFSDFJSPEJB
til de cada ms;
t 1SPWJEFODJBSDSBDIEFJEFOUJmDBPQBSBVTPEPEFUFOUP
t "DPNQBOIBSFmTDBMJ[BSBFYFDVPEBTUBSFGBTEJSJBT BUSBWTEFGVODJPOSJPFTQFDJBMNFOUFEFTJHOBdo;
t $PNVOJDBSQPSFTDSJUPB$0/7&/&/5&RVBMRVFSJSSFHVMBSJEBEFQPSQBSUFEPEFUFOUP
t 3FBMJ[BSBWBMJBPQFSJEJDBEPUSBCBMIPEFTFOWPMWJEPQFMPEFUFOUPFFODBNJOIBSQBSB$0/7&/&/5&
t *OUFSBHJSDPNB$0/7&/&/5&QBSBBWBMJBSPTSFTVMUBEPTEPUSBCBMIP
Da Convenente:
t 1SPNPWFSBTFMFPEPTEFUFOUPTBTFSFNFODBNJOIBEPT$0/$&%&/5&
t 0CUFSKVOUPBP+V[PEB&YFDVP1FOBM BVUPSJ[BPEFUSBCBMIPFYUFSOPQBSBPEFUFOUPTFMFDJPOBEP
t $PMBCPSBSDPNB$0/$&%&/5&OBPSJFOUBPEPEFUFOUP
65
Verso - Continuao.

t 4VCTUJUVJSPEFUFOUPRVFEFNPOTUSBSEFTJOUFSFTTFPVJOBQUJEP RVBOEPTPMJDJUBEPQFMB$0/$&%&/5&
t 1SPNPWFS FNDPOKVOUPDPNB$0/$&%&/5& SFVOJFTQFSJEJDBTEFBWBMJBPEFEFTFNQFOIPEPTQSFTtadores de servios.
CLUSULA QUINTA DO DESLIGAMENTO

O desligamento ocorrer nas seguintes condies:
t A pedido da Convenente;
t A pedido da Concedente;
t Por cometimento de falta disciplinar, por faltas ou atrasos e problemas de doenas;
t A pedido do prestador de servios;
t Por no apresentar produo suficiente;
t Por deciso judicial;
t Em funo do recebimento de alvar.
CLUSULA SEXTA DAS DISPOSIES GERAIS

O Prestador de Servios declara, expressamente, conhecer e concordar com as condies do presente Termo de
Compromisso, para todos os efeitos e consequncias de direito, assumindo o compromisso de cumpri-lo.
E assim, por estar de acordo com todas as Clusulas, firma o presente Instrumento em 03 (trs) vias de igual
teor e forma, para um s efeito na presena das testemunhas abaixo.
..............................................., ................ de ........................................de ..........................................
Prestador de Servios (assinatura)
Diretor da Unidade Prisional (assinatura)
Executor da Concedente (assinatura)
Executor da Convenente (assinatura)
66

MODELO 6.16
QUESTIONRIO DE CLASSIFICAO PARA O TRABALHO
Unidade: ............................................................................Data da Entrevista: ............ / ............... / ............
Nome do(a) Preso(a): .......................................................................Infopen: .................................................
1 Questionrio de Classificao
O(a) preso(a) possui carteira de trabalho?
( ) No
( ) Sim
Local que se encontra a carteira: ( ) Com a famlia ( ) No pronturio ( ) Outro. Qual? ...................................
.....................................................................................................................................................................
O(a) preso(a) ou sua famlia recebe Auxilio Recluso? ( ) Sim ( ) No
Quais atividades profissionais ele(a) exerceu antes da priso? ..........................................................................
.....................................................................................................................................................................
1 Profisso ..................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.......................................................................................................... Com carteira assinada: ( ) Sim ( ) No
2 Profisso ..................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
3 Profisso ..................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
Quando ele(a) foi preso(a) estava trabalhando?
( ) Sim. Qual atividade exercia? ....................................................................................................................
Com carteira assinada: ( ) Sim ( ) No Remunerao: R$ ......................................................................
( ) No Qual era sua fonte de renda? .............................................................................................................
Remunerao: R$ ..................................................................................................................................
Antes da priso qual a importncia que o trabalho tinha na sua vida? ............................................................
.....................................................................................................................................................................
D uma nota de 0 a 10 ......................... Por qu? ............................................................................................
67
Verso - Continuao.

J esteve preso(a) anteriormente?
( ) No
( ) Sim. Em qual UP? ....................................................................................................................................
Trabalhou na priso neste periodo?
( ) No ( ) Sim. Em qu? ..............................................................................................................................
Tem interesse em trabalhar na Unidade?
( ) Sim ( ) No
Tem preferncia por alguma atividade profissional?
( ) Sim.
Qual? ..................................................Por qu? ..............................................................................
( ) No.
Por qu? ........................................................................................................................................
Tem alguma atividade profissional que ele(a) no deseja exercer?

( ) Sim.
Qual? ..................................................Por qu? ..............................................................................
( ) No.
Por qu? ........................................................................................................................................
Qual o motivo mais importante que o(a) preso(a) alega para trabalhar?
( ) Remio
( ) Ganhar dinheiro
( ) Ocupar o tempo
( ) Sempre trabalhou
( ) Outro. Qual? ...........................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................................
Voc aceita trabalhar somente por remio de pena?
( ) Sim
( ) No
SNTESE DA CLASSIFICAO PARA O TRABALHO

.....................................................................................................................................................................
Assinatura do Responsvel
68

MODELO 6.17
AVALIAO DA EVOLUO DO TRABALHO DO(A) PRESO(A)
Unidade: .........................................................................Data da Avaliao: ................/ ............../ ................
Nome do Responsvel pela Avaliao: ............................................................................................................
MOTIVO DA AVALIAO
(
) CTC
) Preso Transferido
) Foragido (
) Morte
) Beneficio sem retorno a Unidade
O(a) preso(a) j trabalhava antes?
) Sim
) No
Se no, o(a) preso(a) foi encaminhado a algum trabalho aps Classificao

( ) Sim ( ) No
Se sim, qual tipo de trabalho:
( ) Instituio parceira. Qual? ........................................................................................................................
( ) Somente por remio.
( ) Autnomo..
Na atividade: .................................................................................................................................................
REALIZADA
( ) Na Unidade Prisional
( ) Externo Unidade
ENTREVISTA COM O(A) PRESO(A)

Como voc se sente na execuo do seu trabalho?
( ) Bem
( ) Indiferente
( ) Mal
Voc recebe as orientaoes para desempenhar seu trabalho?

( ) Sim
( ) No
Voc acredita que este trabalho tem perspectiva quando voc deixar o sistema?
( ) Sim
( ) No
Voc gostaria de mudar de atividade?

( ) Sim.
Para qual?............................................ Por qu? ............................................................................
( ) No
69
Verso - Continuao.

O(a) preso(a) estuda?
( ) Sim. Em qual segmento/mdulo? ..............................................................................................................
( ) No
Est matriculado em algum curso profissionalizante?

( ) Sim. Qual curso? ......................................................................................................................................
( ) No
As questes de 4 a 7 devero ser respondidas pelo responsvel da atividade
CRITRIOS DE AVALIAO: Colocar um trao no critrio que no se aplicar avaliao.
Preencher o quadro, com notas, seguindo a legenda: timo: 8 a 10 Bom: 5 a 7 Regular: 3 a 4 Pssimo: 0 a 2
CRITRIO
Assiduidade
Relacionamento com coordenao da atividade
Relacionamento com outros presos no trabalho
Produtividade
Qualidade do trabalho desempenhado
Cuidado com o local de trabalho
Cumprimento das normas de higiene pessoal
Cumprimento das normas de Segurana do Trabalho
Disciplina
Criatividade
Demonstrao de mudanas de valores
Interesse
Motivao
TOTAL
NOTA
Com base nas informaes acima, houve crescimento profissional do(a) preso(a)?
( ) Sim
( ) No
Explique: ......................................................................................................................................................
O(a) preso(a) demonstra conscientizao sobre o valor e a importncia do trabalho para sua reintegrao social?
( ) Sim
( ) No
Explique: ......................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
70
Verso - Continuao.
RECOMENDAES: (Marcar somente uma opo)

( ) O(a) preso(a) deve continuar na atividade, pois est com rendimento profissional satisfatrio e em evoluo.
( ) O(a) preso(a) deve permanecer na atividade com a seguinte condio:
( ) Acompanhamento psicolgico
( ) Capacitao profissional
( ) Matricular na escola
( ) Outra. Qual? ..................................................................................................................................
( ) Remanejar para outra atividade. Qual? ......................................................................................................

Por que? ........................................................................................................................................................
( ) Retirar do trabalho, pois est com rendimento profissional insastisfatrio e o processo de evoluo paralisado ou regredindo.
( ) Outra. Qual? ............................................................................................................................................
Assinatura do Responsvel
71

MODELO 6.18
AVALIAO DA EVOLUO DO(A) PRESO(A) EM PROCESSO DE PROFISSIONALIZAO
Esta avaliao deve ser feita pelo Assistente Social, Psiclogo e Pedagogo, juntamente com o gerente de produo e/ou o responsvel pelo setor onde o(a) preso(a) desenvolve as suas atividades profissionais.
Unidade: ...............................................................................Data da ltima CTC: .........................................
Nome do Pedagogo: .............................................................Data da avaliao: ............. / ............... / ............
MOTIVO DA AVALIAO:
( ) Para CTC ( ) Preso(a) Transferido(a) ( ) Foragido(a) ( ) Morte ( ) Beneficio sem retorno unidade.
1. Preencher o quadro com as informaes de cursos que o(a) preso(a) concluiu ou est matriculado.
Curso
Instituio
Carga horria
Realizado na Unidade
Sim
No. Onde?
2. Obteve autorizao judicial com a finalidade de participar de curso profissionalizante?

( ) Sim. Qual curso? .......................................................................................................................................
( ) No
3. Critrios de avaliao:
CRITRIO
Assiduidade
Relacionamento com coordenao da atividade
Relacionamento com outros presos no trabalho
Produtividade
Cuidado com o local de trabalho
Cumprimento das normas de higiene pessoal
Cumprimento das normas de Segurana do Trabalho
Disciplina
Criatividade
Demonstrao de mudanas de valores
Interesse
Motivao
TOTAL
72
NOTA
Verso - Continuao.

4. Houve evoluo do(a) preso(a) e consequente elevao do seu grau de empregabilidade?
( ) Sim
( ) No. Por que? ...........................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
5. O rendimento do(a) preso(a) foi satisfatrio e permite a continuidade de sua profissionalizao?
( ) Sim
( ) No
Se NO, qual procedimento dever ser adotado para com o(a) preso(a):
( ) Reavaliao do seu perfil para outro curso. Qual? .......................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
( ) Retirar da profissionalizao, por falta de compromisso e rendimento insatisfatrio
( ) Sugesto de outra atividade? Qual? ............................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
Assinatura do Tcnico Responsvel
73

MODELO 6.19
QUESTIONRIO DE CLASSIFICAO PARA O ENSINO FORMAL
Unidade: ............................................................................Data da Entrevista: ............ / ............... / ............
QUESTIONRIO DE CLASSIFICAO
Escolaridade:
( ) Analfabeto(a)
( ) Ensino Fundamental 1 Incompleto / srie em que parou: .........................................................................
( ) Ensino Fundamental 1 Completo
( ) Ensino Fundamental 2 Incompleto / srie em que parou: .........................................................................
( ) Ensino Fundamental 2 Completo
( ) Ensino Mdio - Incompleto / srie em que parou: .......................................................................................
( ) Ensino Mdio Completo
( ) Curso Superior Incompleto / curso e perodo em que parou: ....................................................................
( ) Curso Superior Completo
( ) Ps-Graduao ..........................................................................................................................................
Nome da ltima escola onde estudou:
.....................................................................................................................................................................
Municpio da Escola/UF: ................................................................................. Ano que parou:.......................
Possui comprovantes de escolaridade? ( ) Sim
( ) No
Local onde se encontra o comprovante: ..........................................................................................................

.....................................................................................................................................................................
Frequentou a escola entre 6 e 14 anos?
(
) Sim. Qual idade? ...................................................................................................................................
) No. Qual motivo? ................................................................................................................................
Repetiu alguma srie?

(
) Sim. Qual? ............................................................................................. Quantas vezes? .......................
) No
Evadiu da escola?
74
) Sim. Por qu?........................................................................................................................................
) No
Verso - Continuao.

Foi incentivado(a) a estudar?
(
) Sim
) No
Estuda atualmente?
(
) Sim. Data da admisso na escola desta Unidade Prisional: .................. / .................../ .................
) No. Deseja estudar? (
) Sim
) No. Por que?.............................................................................
.....................................................................................................................................................................
Possui interesse por algum tipo de leitura?
(
) Sim. Qual? ............................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
(
) No
Fez curso profissionalizante?

(
) Sim. Qual? ............................................................................................................................................
Instituio: ....................................................................................................................................................
Tem Certificado? (
Onde se encontra? (
) Sim
) No
) Com a famlia (
) Outro lugar. Onde?: ...................................................................
.....................................................................................................................................................................
(
) No. Gostaria de participar de algum curso profissionalizante? Qual(is)? .................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
Gostaria de participar de alguma atividade na Unidade Prisional?
(
) Sim. Qual? (
) Concursos (
) Esportes (
) Festivais (
) Outros ...............................................
.....................................................................................................................................................................
(
) No
Considera importante a escolaridade para o seu crescimento?

(
) Sim
) No. Por qu? .......................................................................................................................................

Sntese da classificao ..................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
Assinatura do Tcnico / N de Registro
75

MODELO 6.20
AVALIAO DA EVOLUO DO(A) PRESO(A) NO ENSINO FORMAL
Esta avaliao deve ser feita pelo Assistente Social, Psiclogo e Pedagogo, juntamente com o gerente de produo
e/ou o responsvel pelo setor onde o(a) preso(a) desenvolve as suas atividades profissionais.
Unidade: .............................................................................Data da ltima CTC: .......... / ............... / ............
Nome do Pedagogo: .............................................................Data da avaliao: ............. / ............... / ............
MOTIVO DA AVALIAO:
( ) Para CTC ( ) Preso(a) Transferido(a) ( ) Foragido(a) ( ) Morte ( ) Beneficio sem retorno unidade
1. O(a) preso(a) hoje est matriculado(a)?
Modalidade de Ensino
Alfabetizao
EJA (curso presencial)
Preparatrio para exame de supletivo
Superior
Perodo/Segmento/Mdulo
Estuda na Unidade
Sim
No
2. Obteve autorizao judicial para frequentar curso regular fora da unidade?

(
) No
) Sim. Qual curso? .................................................................................................................
3. O(a) preso(a) trabalha?

(
) No
( ) Sim. Qual atividade? ..............................................................................................................
4. Critrios de avaliao do(a) preso(a) na escola:

CRITRIO
Assiduidade
Relacionamento com os professores / instrutores
Relacionamento com outros(as) presos(as) em sala de aula
Rendimento escolar
Zelo com o material de ensino
Cuidado com mobilirio, equipamento e espao da sala de aula
Cumprimento de normas de higiene pessoal
Disciplina na escola
Iniciativa, participao e criatividade
Demonstrao de mudana de valores
Cumprimento das normas gerais da escola
TOTAL
76
NOTA
Verso - Continuao.

5- Houve elevao de escolaridade do(a) preso(a) com etapa certificada pela SEE aps a ltima CTC?
( ) Sim. Qual segmento ou ttulo? ...................................................................................................................
( ) No
6- O(a) preso(a) evoluiu no aspecto educacional?
( ) Sim. Em qu? ............................................................................................................................................
( ) No. Permaneceu esttico.
7- De acordo com a avaliao acima, o(a) preso(a) deve:
( ) Continuar na escola, pois est com rendimento satisfatrio.
( ) Continuar na escola, com ateno especial.
( ) Ser retirado da escola por falta de compromisso e conduta insatisfatria global.
Assinatura do Profissional Responsvel pela avaliao
Assinatura do Representante da Escola
77

MODELO 6.21
FORMULRIO DE ENCAMINHAMENTO
Setor Emitente: ......................................................................................... Data: ........../ ............../ ................
Usurio: ........................................................................................................................................................
Demanda: .....................................................................................................................................................
Encaminhado para: .......................................................................................................................................
Situao/Problema:........................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
Solicitao: ....................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
Assinatura do Tcnico: ...................................................................................... N Registro .........................

Telefone para contato: ....................................................................................................................................
78

MODELO 6.22
FORMULRIO PARA VISITA DOMICILIAR
Nome do(a) Visitado(a): ................................................................................................................................
Endereo da Residncia: Rua .......................................................................................................... N..............
Bairro: ..........................................................................................................................................................
Cidade:......................................................................................................................... Estado: .....................
Telefone: ......................................................................................................................................................
Referncia: ...................................................................................................................................................
MOTIVO DA VISITA
( ) Requerimento de Benefcio - Tipo .............................................................................................................
( ) Anlise
( ) Outros .............................................................................................................................
1. CONDIES DA MORADIA
1.1 Casa: ( ) Cedida
( ) Ocupada
1.2 Estrutura: ( ) Alvenaria
( ) Comprada
( ) Tbua
( ) Alugada
( ) Outros ......................................................................................
2. RENDA PER CAPITA

R$ .................................................................................................................................................................
3. PERTENCE ALGUM GRUPO DO SEU BAIRRO:

( ) No
( ) Sim. Quais?...............................................................................................................................
( ) Religiosos
( ) Movimentos Comunitrio
( ) Auto-ajuda
( ) Outros .....................................................................................................................................................
4. PARTICIPA DE ALGUM PROGRAMA OU PROJETO SOCIAL

( ) No
( ) Sim. Qual? ..............................................................................................................................
79
Verso - Continuao.

5. COMPOSIO FAMILIAR:
Nome
Grau de parentesco / vnculo
Idade
6. OS QUE TRABALHAM OU POSSUEM RENDA:

Nome
Grau de parentesco
Ocupao
Idade
Grau de parentesco
Srie Escolar
Idade
7. OS QUE ESTO EM FASE ESCOLAR:

Nome
Obs.: ............................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
Avaliao: .....................................................................................................................................................
80

.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
Parecer: ........................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
Assinatura do Tcnico N Registro
81
7) Pronturio Social

PRONTURIO SOCIAL
1. IDENTIFICAO
Nome: ...........................................................................................................................................................
Alcunha/apelido: ...........................................................................................................................................
Estado civil: ..................................................................................................................................................
Filiao: ........................................................................................................................................................
Pai: ...............................................................................................................................................................
Me: .............................................................................................................................................................
Data de nascimento: ................. / ............... / ....................
idade: ................... anos
Profisso: ......................................................................................................................................................
Religio: .......................................................................................................................................................
Naturalidade .................................................................................................................................................
Nacionalidade: ..............................................................................................................................................
Endereo:
Rua/Av: ............................................................................................................................ N ........................
Complemento: ...............................................................................................................................................
Bairro: ....................................................................................... Cidade: .......................................................
UF .................... Ponto de referncia
referencia: .............................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
Telefone: .......................................................................................................................................................
Referncias pessoais
1. Nome: .......................................................................................................................................................
Endereo: ......................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
Tel para Contato: ...........................................................................................................................................
Obs.: .............................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
2. Nome: .......................................................................................................................................................
Endereo: ......................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
Tel para Contato: ...........................................................................................................................................
Obs.: .............................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
82
02. DOCUMENTAO CIVIL

Possui documentos? (
) Sim
) No
Com quem est a sua documentao? .............................................................................................................

.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
Obs.: para registrar numerao de documento seguir Modelo 7.1 do Manual de procedimentos
03. SITUAO HABITACIONAL E COMUNITRIA
Sua residncia ?
(
) Prpria
) Alugada. Valor do aluguel R$............................................(
) Outros: ..............................
Estrutura da casa? (tipo da residncia)

Alvenaria
) Tbua
) Outros ...........................................................................................................
Infraestrutura de seu bairro:

(
) Possui escola
) Transporte coletivo
) Possui saneamento bsico

(
) Tratamento de esgoto
) Energia Eltrica
Oservaes: ...................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
04. HISTRICO FAMILIAR
Por quem foi criado?
(
) Pais
) Famlia mono parental
) Adoo legal
) Parentes consaguineos
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
Tem irmos(s)?
(
) Sim
) No
Se sim descrever a relao com o(s) irmo(s):

.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
Que tipo de relao familiar era estabelecida entre os membros da famlia?
(
) Boas
) Conflitivas
) Violentas
) Com indiferenas
Obs.: .............................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
83
Continuao - Pronturio Social
Quando criana/adolescente sofreu violncia?

(
) Sim
) No. De que tipo? ................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
Como a famlia reagiu a essa violncia? (caso resposta anterior seja sim)
(
) Tentava proteg-lo
) Concordava com o agressor
) Fingia no ver
) No sabia
Obs.: .............................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
Com quais condies materiais na infncia? ...................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
Quem sustentava a famlia?............................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
Quando criana voc contribuiu financeiramente em casa?
(
) Sim
) No. Com que idade comeou trabalhar?............................. anos
Em que atividade: ..........................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
Com qual idade inciou um relacionamento conjugal e/ou marital? ...................................................................
05. SITUAO FAMILIAR ATUAL
Com quem mora?...........................................................................................................................................
Possui esposa(o) ou companheira(o)?
(
) Sim
) No
Nome dele(a)......................................................................................................................................Idade................anos
Tem filhos?
) Sim
) No
Os(as) filhos(as) tem registro de nascimento? (
) Sim
) No
(Verificar se houve reconhecimento da paternidade por parte do(a) preso(a))

Obs.: .............................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
84
Verso - Continuao.

Com quem e onde vivem seus filhos?
(
) Me
) Abrigo por determinao judicial
) Pai
) Parentes
(
(
) Avs Maternos
) Avs Paternos
) So adultos, vivem por conta prpria
) No sabe
Localizao/endereo do(s) filho(s): ................................................................................................................

.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
Qual a composio de sua famlia? (Citar o nome, grau de parentesco e idade)
Nome
Grau de parentesco / vnculo
Idade
Qual a composio de sua famlia? (Citar o nome, grau de parentesco e idade)
Cnjuge
Companheiro(a)
Madrasta
Enteada
Padrasto
Filha
Enteado
Filho
Irm
Tia
Irmo
Tio
Av
Av
Pai
Situao
Me
Parente/agregado
Amparado
Desamparado
Empregado
Desempregado
Trabalho Informal
Vive de renda
Estudando
Independente(s)
* Risco Social
Aposentado
Sem Contato
Observaes ................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
85
Em que situao est a familia?

6- SITUAO SCIO-ECONMICA ANTERIOR AO CRCERE
Antes de ser preso trabalhava? (
) No
) Sim. Em que? .......................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
Tinha carteira assinada? (
) No
) Sim. Em que atividade? ..................................................................
.....................................................................................................................................................................
Quanto era a sua remunerao? R$ .................................................................................................................
Algum, alm de voc, dependia do seu trabalho? (
) No
) Sim. Quem?.............................................
.....................................................................................................................................................................
Como se sustentam hoje? ...............................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
Contribuiu para Previdncia Social (INSS) ou privada? (
) No
No ano anterior a priso, estava contribuindo? (
) Sim
Antes de ser preso, voc fazia uso de substncias psicoativas? (

(
) Cocana
) Sim. Por quanto tempo? ....................
) No
) Sim
) Maconha (
) No
Qual? (
) lcool
) Cigarro
) Crack (
) xtase
) Outros ..................................................................................................................
) LSD
.....................................................................................................................................................................
Com que idade comeou a usar? .............................................................................................................. anos
Com que frequncia? .....................................................................................................................................
Por que usava/usa? ........................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
De que forma usava:
J tentou parar? (
(
) Sim
) Sozinho
(
) Em grupo
) No
Aps a priso continuou usando? (caso resposta anterior seja sim) (
) Sim
) No
Gostaria de receber assistncia no tratamento e controle da doena? (
) Sim
) No
Algum da sua famlia faz uso de substncia psicoativa? (
) No
) Sim. Quem? ..................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
86
07- SITUAO JURDICA

Data da priso: ..............................................................................................................................................
Provisrio: (
) Sim
) No
) No informado
) No sabe
Tempo da priso: ...........................................................................................................................................

Condenado: (
) Sim
) No
) No informado
) No sabe
Tempo da pena: .............................................................................................................................................

Motivo da priso: (
) Mandado de priso (
) Flagrante (
) Captura (
) Outros: ............................
Observaes: .................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
Algum da sua famlia j foi preso? (
) Sim (
) No. Quem? ..................................................................
.....................................................................................................................................................................
Motivo: .........................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
Onde? ...........................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
Ainda est preso? (
Voc o(s) visitava? (
) Sim
) Sim
(
(
) No
) No
Unidade prisional onde esteve preso e cumpriu pena? .....................................................................................

.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
Esta h quanto tempo nesta Unidade Prisional ................................................................................................
Para provisrios
Como voc se sentiu ao ser preso(a)? (Revoltado(a), indignado(a), conformado(a), envergonhado(a), injustiado(a),
surpreso(a) ou outros)
Conforme relato do(a) preso(a) descreve a experincia: ..................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
87
Como a famlia reagiu a sua priso? (j esperava, indignada, surpresa, revoltada, o abandonou envergonhada,
aceitou normalmente ou outros)
Conforme relato da famlia descreva a experincia: .........................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
Na delegacia voc recebia visitas? (
) Sim
) No
Quem lhe visitava? (

) Me, pai e/ou familiares ( ) Filho(s ( ) Amigo(s) ( ) Companheira
( ) Outros. Quem? ......................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
Para condenados
Como voc se sentiu quando soube que havia sido condenado(a)? (Revoltado(a), indignado(a), conformado(a),
surpreso(a), envergonhado(a), injustiado(a) ou outros)
Conforme relato do(a) preso descreva a experincia: ......................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
Como a famlia reagiu? (j esperava, indignada, surpresa, revoltada, o abandonou envergonhada, aceitou normalmente ou outros)
Conforme relato do(a) preso(a) descreva a experincia: ...................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
J praticou atividades esportivas? ...................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
88
Verso - Continuao.

Possui habilidades artisticas?
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
08- USO INTERNO
Como o preso se apresentava durante a entrevista?
(
) Calmo
) Indiferente
) Concentrado
(
) Agitado
) Nervoso
) Envergonhado
) Outros
Parecer do profissional: ..................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
Nome Completo do Profissional: .....................................................................................................................

Assinatura do profissional: .............................................................................................................................
Data
................... / ............... / .................... N do
Matrcula/
CRESS...........................................
Data da
da Entrevista:
entrevista:................/................/................
CRESS ........................................................
89
Verso - Continuao.

09 - FORMULRIOS DE EVOLUO
Nota: Este formulrio de uso exclusivo do Assistente Social.
DEVER CONSTAR NA EVOLUO: DATA DO ATENDIMENTO, EVOLUO DO ATENDIMENTO, ENCAMINHAMENTOS E O CARIMBO

COM REGISTRO DO CRESS.
Nome: ...........................................................................................................................................................
Unidade: .......................................................................................................................................................
Data / Horrio / Descrio do Atendimento
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
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.....................................................................................................................................................................
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.....................................................................................................................................................................
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.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
Nome do Tcnico: .........................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
Assinatura do Tcnico: ......................................................................................................................... N do
.....................................................................................................................................................................
CRESS .........................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
90
Verso - Continuao.

Data / Horrio / Descrio do Atendimento
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
Nome do Tcnico: .........................................................................................................................................

Assinatura do Tcnico: .......................................................... N do CRESS ..................................................
91
8) Fluxograma de Incluso
INCIO
1. Atender preso
31. Contatar a
famlia?
doena?
dependncia
qumica?
disciplinar?
4. Registrar em
pronturio social
5. Encaminhar
caso a comisso
disciplinar
6. Receber
parecer da
comisso
disciplinar
7. Registrar no
pronturio social
8. Dar cincia
ao diretor do
presdio
FIM
2. Sensibilizar o
preso e a famlia
3. Encaminhar
para avaliao do
psiclogo
familiar?
1C
9. Convocar
famlia para
atendimento
necessrio?
12. Gerar
cronograma de
atendimento
domiciliar
20. Acompanhar
at alta do caso
FIM
22. Receber o
diagnstico
33. Gerar parecer

social
Preso foi internado?
34. Viabilizar
autorizao de
visita hospitalar
da famlia junto
SASP
23. Verificar
necessidade
de comunicar/
conscientizar a
famlia
24. Gerar
cronograma de
atendimento com
a famlia e com o
preso
11. Verificar
necessidade de
visita domiciliar
14. Registrar
atendimento no
pronturio
32. Realizar
visita domiciliar/
hospitalar
necessrio
contatar a famlia?
10. Ouvir famlia
13. Fazer
atendimento
21. Encaminhar o
preso ao servio
de sade da UP
solicitao de
benefcio?
16. Orientar
famlia e
preso sobre a
documentao
necessria
17. Fornecer
atestado de
permanncia
carcerria
18. Fornecer
encaminhamento
de recurso
comunidade
19. Registrar
atendimento no
pronturio social
20. Acompanhar
at alta do caso
FIM
25. Desenvolver
trabalho de
conscientizao
com a famlia e
com o preso
comprometimento
emocional?
35. Anexar cpia

de autorizao
ao pronturio
36. Registrar no
pronturio social
37. Acompanhar
at alta do caso
FIM
38. Registrar no
pronturio social
39. Dar cincia ao
diretor do presdio
FIM
26. Registrar no
pronturio social
40. Ouvir o preso
27. Encaminhar
para atendimento
psiclogico
41. Verificar
necessidade do
cronograma de
atendimento
28. Receber parecer

do psiclogo
H necessidade?
29. Gerar
cronograma
de reunio de
acompanhamento
com o psiclogo
30. Registrar no
pronturio social
FIM
42. Gerar
cronograma de
atendimento com
o preso
43. Registrar
atendimento no
pronturio social
44. Dar cincia
ao diretor do
presdio caso
necessrio
FIM
92
ANEXOS
1. Cdigo de tica da Prosso de Assistente Social
Lei n. 8.662, de 7 de Junho de 1993
Dispe sobre a profisso de Assistente Social e d outras
providncias.
O Presidente da Repblica
Fao saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono
a seguinte lei:
Art. 1 livre o exerccio da profisso de Assistente Social
em todo o territrio nacional, observadas as condies estabelecidas nesta lei.
Art. 2 Somente podero exercer a profisso de Assistente
Social:
I. Os possuidores de diploma em curso de graduao em
Servio Social, oficialmente reconhecido, expedido por
estabelecimento de ensino superior existente no Pas,
devidamente registrado no rgo competente;
II. Os possuidores de diploma de curso superior em Servio Social, em nvel de graduao ou equivalente, expedido por estabelecimento de ensino sediado em pases
estrangeiros, conveniado ou no com o governo brasileiro, desde que devidamente revalidado e registrado em
rgo competente no Brasil;
III. Os agentes sociais, qualquer que seja sua denominao
com funes nos vrios rgos pblicos, segundo o dis-
93
posto no art. 14 e seu pargrafo nico da Lei n 1.889,

de 13 de junho de 1953.
Pargrafo nico. O exerccio da profisso de Assistente Social requer prvio registro nos Conselhos Regionais que tenham jurisdio sobre a rea de atuao do interessado nos
termos desta lei.
Art. 3 A designao profissional de Assistente Social privativa dos habilitados na forma da legislao vigente.
Art. 4 Constituem competncias do Assistente Social:
94
I.
elaborar, implementar, executar e avaliar polticas sociais junto a rgos da administrao pblica, direta
ou indireta, empresas, entidades e organizaes populares;
II.
elaborar, coordenar, executar e avaliar planos, programas e projetos que sejam do mbito de atuao do
Servio Social com participao da sociedade civil;
III.
encaminhar providncias, e prestar orientao social

a indivduos, grupos e populao;
IV.
(Vetado);
V.
orientar indivduos e grupos de diferentes segmentos

sociais no sentido de identificar recursos e de fazer
uso dos mesmos no atendimento e na defesa de seus
direitos;
VI.
planejar, organizar e administrar benefcios e Servios Sociais;
VII. planejar, executar e avaliar pesquisas que possam

contribuir para a anlise da realidade social e para
subsidiar aes prossionais;
VIII. prestar assessoria e consultoria a rgos da administrao pblica direta e indireta, empresas privadas e
outras entidades, com relao s matrias relacionadas no inciso II deste artigo;
IX.
prestar assessoria e apoio aos movimentos sociais em

matria relacionada s polticas sociais, no exerccio
e na defesa dos direitos civis, polticos e sociais da
coletividade;
X.
planejamento, organizao e administrao de Servios Sociais e de Unidade de Servio Social;
XI.
realizar estudos scio-econmicos com os usurios

para fins de benefcios e servios sociais junto a rgos da administrao pblica direta e indireta, empresas privadas e outras entidades.
Art. 5 Constituem atribuies privativas do Assistente Social:

I.
coordenar, elaborar, executar, supervisionar e avaliar

estudos, pesquisas, planos, programas e projetos na
rea de Servio Social;
95
II.
planejar, organizar e administrar programas e projetos em Unidade de Servio Social;
III.
assessoria e consultoria e rgos da Administrao

Pblica direta e indireta, empresas privadas e outras
entidades, em matria de Servio Social;
IV.
realizar vistorias, percias tcnicas, laudos periciais, informaes e pareceres sobre a matria de Servio Social;
V.
assumir, no magistrio de Servio Social tanto a nvel

de graduao como ps-graduao, disciplinas e funes que exijam conhecimentos prprios e adquiridos
em curso de formao regular;
VI.
treinamento, avaliao e superviso direta de estagirios de Servio Social;
VII. dirigir e coordenar Unidades de Ensino e Cursos de

Servio Social, de graduao e ps-graduao;
VIII. dirigir e coordenar associaes, ncleos, centros de
estudo e de pesquisa em Servio Social;
96
IX.
elaborar provas, presidir e compor bancas de exames

e comisses julgadoras de concursos ou outras formas
de seleo para Assistentes Sociais, ou onde sejam aferidos conhecimentos inerentes ao Servio Social;
X.
coordenar seminrios, encontros, congressos e eventos assemelhados sobre assuntos de Servio Social;
XI.
fiscalizar o exerccio profissional atravs dos Conselhos Federal e Regionais;
XII. dirigir servios tcnicos de Servio Social em entidades pblicas ou privadas;

XIII. ocupar cargos e funes de direo e fiscalizao da
gesto financeira em rgos e entidades representativas da categoria profissional.
Art. 6 So alteradas as denominaes do atual Conselho
Federal de Assistentes Sociais (CFAS) e dos Conselhos Regionais
de Assistentes Sociais (CRAS), para, respectivamente, Conselho
Federal de Servio Social (CFESS) e Conselhos Regionais de Servio Social (CRESS).
Art. 7 O Conselho Federal de Servio Social (CFESS) e os
Conselhos Regionais de Servio Social (CRESS) constituem, em
seu conjunto, uma entidade com personalidade jurdica e forma
federativa, com o objetivo bsico de disciplinar e defender o
exerccio da profisso de Assistente Social em todo o territrio
nacional.
1 Os Conselhos Regionais de Servio Social (CRESS) so
dotados de autonomia administrativa e financeira, sem prejuzo
de sua vinculao ao Conselho Federal, nos termos da legislao em vigor.
2 Cabe ao Conselho Federal de Servio Social (CFESS) e
aos Conselhos Regionais de Servio Social (CRESS), representar,
97
em juzo e fora dele, os interesses gerais e individuais dos Assistentes Sociais, no cumprimento desta lei.
Art. 8 Compete ao Conselho Federal de Servio Social
(CFESS), na qualidade de rgo normativo de grau superior, o
exerccio das seguintes atribuies:
I.
orientar, disciplinar, normatizar, fiscalizar e defender

o exerccio da profisso de Assistente Social, em conjunto com o CRESS;
II.
assessorar os CRESS sempre que se zer necessrio;
III.
aprovar os Regimentos Internos dos CRESS no frum

mximo de deliberao do conjunto CFESS/CRESS;
IV.
aprovar o Cdigo de tica Profissional dos Assistentes

Sociais juntamente com os CRESS, no frum mximo
de deliberao do conjunto CFESS/CRESS;
V.
funcionar como Tribunal Superior de tica Prossional;
VI.
julgar, em ltima instncia, os recursos contra as sanes impostas pelos CRESS;
VII. estabelecer os sistemas de registro dos profissionais

habilitados;
VIII. prestar assessoria tcnico-consultiva aos organismos
pblicos ou privados, em matria de Servio Social;
IX.
98
(Vetado).
Art. 9 O frum mximo de deliberao da profisso para

os fins desta lei dar-se- nas reunies conjuntas dos Conselhos
Federal e Regionais, que inclusive fi xaro os limites de sua competncia e sua forma de convocao.
Art. 10. Compete aos CRESS, em suas respectivas reas de
jurisdio, na qualidade de rgo executivo e de primeira instncia, o exerccio das seguintes atribuies:
I.
organizar e manter o registro profissional dos Assistentes Sociais e o cadastro das instituies e obras sociais pblicas e privadas, ou de ns lantrpicos;
II.
fiscalizar e disciplinar o exerccio da profisso de Assistente Social na respectiva regio;
III.
expedir carteiras profissionais de Assistentes Sociais,

xando a respectiva taxa;
IV.
zelar pela observncia do Cdigo de tica Profissional, funcionando como Tribunais Regionais de tica Prossional;
V.
aplicar as sanes previstas no Cdigo de tica Prossional;
VI.
fi xar, em assemblia da categoria, as anuidades que

devem ser pagas pelos Assistentes Sociais;
VII. elaborar o respectivo Regimento Interno e submet-lo

a exame e aprovao do frum mximo de deliberao
do conjunto CFESS/CRESS.
99
Art. 11. O Conselho Federal de Servio Social (CFESS) ter

sede e foro no Distrito Federal.
Art. 12. Em cada capital de Estado, de Territrio e no Distrito Federal, haver um Conselho Regional de Servio Social
(CRESS) denominado segundo a sua jurisdio, a qual alcanar, respectivamente, a do Estado, a do Territrio e a do Distrito
Federal.
1 Nos Estados ou Territrios em que os profissionais que
neles atuam no tenham possibilidade de instalar um Conselho
Regional, dever ser constituda uma delegacia subordinada ao
Conselho Regional que oferecer melhores condies de comunicao, fiscalizao e orientao, ouvido o rgo regional e com
homologao do Conselho Federal.
11 Nos Estados ou Territrios em que os profissionais que
neles atuam no tenham possibilidade de instalar um Conselho
Regional, dever ser constituda uma delegacia subordinada ao
Conselho Regional que oferecer melhores condies de comunicao, fiscalizao e orientao, ouvido o rgo regional e com
homologao do Conselho Federal.
Art. 13. A inscrio nos Conselhos Regionais sujeita os Assistentes Sociais ao pagamento das contribuies compulsrias
(anuidades), taxas e demais emolumentos que forem estabelecidos em regulamentao baixada pelo Conselho Federal, em
deliberao conjunta com os Conselhos Regionais.
100
Art. 14. Cabe s Unidades de Ensino credenciar e comunicar aos Conselhos Regionais de sua jurisdio os campos de
estgio de seus alunos e designar os Assistentes Sociais responsveis por sua superviso.
Pargrafo nico. Somente os estudantes de Servio Social,
sob superviso direta de Assistente Social em pleno gozo
de seus direitos profissionais, podero realizar estgio de
Servio Social.
Art. 15. vedado o uso da expresso Servio Social por
quaisquer pessoas de direito pblico ou privado que no desenvolvam atividades previstas nos arts. 4 e 5 desta lei.
Pargrafo nico. As pessoas de direito pblico ou privado
que se encontrem na situao mencionada neste artigo tero o prazo de noventa dias, a contar da data da vigncia
desta lei, para processarem as modificaes que se fizerem
necessrias a seu integral cumprimento, sob pena das medidas judiciais cabveis.
Art. 16. Os CRESS aplicaro as seguintes penalidades aos
infratores dos dispositivos desta Lei:
I. multa no valor de uma a cinco vezes a anuidade vigente;
II. suspenso de um a dois anos de exerccio da profisso
ao Assistente Social que, no mbito de sua atuao, deixar de cumprir disposies do Cdigo de tica, tendo
em vista a gravidade da falta;
101
III. cancelamento definitivo do registro, nos casos de extrema gravidade ou de reincidncia contumaz.
1 Provada a participao ativa ou conivncia de empresas,
entidades, instituies ou firmas individuais nas infraes a dispositivos desta lei pelos profissionais delas dependentes, sero estas
tambm passveis das multas aqui estabelecidas, na proporo de
sua responsabilidade, sob pena das medidas judiciais cabveis.
2 No caso de reincidncia na mesma infrao no prazo de
dois anos, a multa cabvel ser elevada ao dobro.
Art. 17. A Carteira de Identificao Profissional expedida pelos Conselhos Regionais de Servio Social (CRESS), servir de
prova para fins de exerccio profissional e de Carteira de Identidade Pessoal, e ter f pblica em todo o territrio nacional.
Art. 18. As organizaes que se registrarem nos CRESS
recebero um certificado que as habilitar a atuar na rea de
Servio Social.
Art. 19. O Conselho Federal de Servio Social (CFESS) ser
mantido:
I. por contribuies, taxas e emolumentos arrecadados
pelos CRESS, em percentual a ser definido pelo frum
mximo institudo pelo art. 9 desta lei;
II. por doaes e legados;
III. por outras rendas.
102
Art. 20. O Conselho Federal de Servio Social (CFESS) e os

Conselhos Regionais de Servio Social (CRESS) contaro cada
um com nove membros efetivos: Presidente, Vice-Presidente,
dois Secretrios, dois Tesoureiros e trs membros do Conselho
Fiscal, e nove suplentes, eleitos dentre os Assistentes Sociais,
por via direta, para um mandato de trs anos, de acordo com as
normas estabelecidas em Cdigo Eleitoral aprovado pelo frum
institudo pelo art. 9 desta lei.
Pargrafo nico. As delegacias seccionais contaro com trs
membros efetivos: um Delegado, um Secretrio e um Tesoureiro, e trs suplentes, eleitos dentre os Assistentes Sociais da
rea de sua jurisdio, nas condies previstas neste artigo.
Art. 21. (Vetado).
Art. 22. O Conselho Federal e os Conselhos Regionais tero
legitimidade para agir contra qualquer pessoa que infringir as
disposies que digam respeito s prerrogativas, dignidade e
ao prestgio da profisso de Assistente Social.
Art. 23. Esta lei entra em vigor na data de sua publicao.
Art. 24. Revogam-se as disposies em contrrio e, em especial, a Lei n 3.252, de 27 de agosto de 1957.
Braslia, 7 de junho de 1993; 172 da Independncia e 105
da Repblica.
ITAMAR FRANCO
Walter Barelli
103
ANEXOS
2. Cdigo de tica Prossional dos Assistentes Sociais
TTULO I DISPOSIES GERAIS

Art. 1. Compete ao Conselho Federal de Servio Social::
a. zelar pela observncia dos princpios e diretrizes deste
Cdigo, fiscalizando as aes dos Conselhos Regionais
e a prtica exercida pelos profissionais, instituies e
organizaes na rea do Servio Social;
b. introduzir alterao neste Cdigo, atravs de uma ampla participao da categoria, num processo desenvolvido em ao conjunta com os Conselhos Regionais;
c. como Tribunal Superior de tica Profissional, fi rmar
jurisprudncia na observncia deste Cdigo e nos casos omissos.
Pargrafo nico - Compete aos Conselhos Regionais, nas
reas de suas respectivas jurisdies, zelar pela observncia dos princpios e diretrizes deste Cdigo, e funcionar
como rgo julgador de primeira instncia.
TTULO II DOS DIREITOS E DAS RESPONSABILIDADES

GERAIS DO ASSISTENTE SOCIAL
Art. 2. Constituem direitos do Assistente Social:
104
a. garantia e defesa de suas atribuies e prerrogativas,

estabelecidas na Lei de Regulamentao da Profisso e
dos princpios rmados neste Cdigo;
b. livre exerccio das atividades inerentes Prosso;
c. participao na elaborao e gerenciamento das polticas sociais, e na formulao e implementao de programas sociais;
d. inviolabilidade do local de trabalho e respectivos arquivos e documentao, garantindo o sigilo prossional;
e. desagravo pblico por ofensa que atinja a sua honra prossional;
f. aprimoramento profissional de forma contnua, colocando-o a servio dos princpios deste Cdigo;
g. pronunciamento em matria de sua especialidade, sobretudo quando se tratar de assuntos de interesse da
populao;
h. ampla autonomia no exerccio da Profisso, no sendo
obrigado a prestar servios profissionais incompatveis
com as suas atribuies, cargos ou funes;
i. liberdade na realizao de seus estudos e pesquisas,
resguardados os direitos de participao de indivduos
ou grupos envolvidos em seus trabalhos.
105
Art. 3. So deveres do assistente social:

a. desempenhar suas atividades profissionais, com eficincia
e responsabilidade, observando a legislao em vigor;
b. utilizar seu nmero de registro no Conselho Regional no
exerccio da Prosso;
c. abster-se, no exerccio da Profisso, de prticas que caracterizem a censura, o cerceamento da liberdade, o policiamento dos comportamentos, denunciando sua ocorrncia
aos rgos competentes;
d. participar de programas de socorro populao em situao de calamidade pblica, no atendimento e defesa de
seus interesses e necessidades..
Art. 4. vedado ao assistente social:
a. transgredir qualquer preceito deste Cdigo, bem como da
Lei de Regulamentao da Prosso;
b. praticar e ser conivente com condutas anti-ticas, crimes
ou contravenes penais na prestao de servios profissionais, com base nos princpios deste Cdigo, mesmo
que estes sejam praticados por outros prossionais;
c. acatar determinao institucional que fira os princpios e
diretrizes deste Cdigo;
106
d. compactuar com o exerccio ilegal da Profisso, inclusive

nos casos de estagirios que exeram atribuies especcas, em substituio aos prossionais;
e. permitir ou exercer a superviso de aluno de Servio Social em Instituies Pblicas ou Privadas que no tenham
em seu quadro assistente social que realize acompanhamento direto ao aluno estagirio;
f. assumir responsabilidade por atividade para as quais no
esteja capacitado pessoal e tecnicamente;
g. substituir profissional que tenha sido exonerado por
defender os princpios da tica profissional, enquanto
perdurar o motivo da exonerao, demisso ou transferncia;
h. pleitear para si ou para outrem emprego, cargo ou funo
que estejam sendo exercidos por colega;
i. adulterar resultados e fazer declaraes falaciosas sobre
situaes ou estudos de que tome conhecimento;
j.
assinar ou publicar em seu nome ou de outrem trabalhos

de terceiros, mesmo que executados sob sua orientao.
107
TTULO III DAS RELAES PROFISSIONAIS

Captulo I Das relaes com os Usurios
Art. 5. So deveres do assistente social nas suas relaes
com os usurios:
a. contribuir para a viabilizao da participao efetiva da
populao usuria nas decises institucionais;
b. garantir a plena informao e discusso sobre as possibilidades e conseqncias das situaes apresentadas,
respeitando democraticamente as decises dos usurios,
mesmo que sejam contrrias aos valores e s crenas individuais dos profissionais, resguardados os princpios
deste Cdigo;
c. democratizar as informaes e o acesso aos programas
disponveis no espao institucional, como um dos mecanismos indispensveis participao dos usurios;
d. devolver as informaes colhidas nos estudos e pesquisas aos usurios, no sentido de que estes possam us-los
para o fortalecimento dos seus interesses;
e. informar populao usuria sobre a utilizao de materiais de registro audio-visual e pesquisas a elas referentes e a forma de sistematizao dos dados obtidos;
108
f. fornecer populao usuria, quando solicitado, informaes concernentes ao trabalho desenvolvido pelo Servio Social e as suas concluses, resguardado o sigilo
prossional;
g. contribuir para a criao de mecanismos que venham
desburocratizar a relao com os usurios, no sentido
de agilizar e melhorar os servios prestados;
h. esclarecer aos usurios, ao iniciar o trabalho, sobre os
objetivos e a amplitude de sua atuao prossional;
a. exercer sua autoridade de maneira a limitar ou cercear
o direito do usurio de participar e decidir livremente
sobre seus interesses;
b. aproveitar-se de situaes decorrentes da relao assistente social - usurio, para obter vantagens pessoais ou
para terceiros;
c. bloquear o acesso dos usurios aos servios oferecidos
pelas instituies, atravs de atitudes que venham coagir e/ou desrespeitar aqueles que buscam o atendimento
de seus direitos.
109
Captulo II Das Relaes com as

Instituies Empregadoras e outras
Art. 7. Constituem direitos do assistente social:
a. dispor de condies de trabalho condignas, seja em entidade pblica ou privada, de forma a garantir a qualidade do exerccio prossional;
b. ter livre acesso populao usuria;
c. ter acesso a informaes institucionais que se relacionem aos programas e polticas sociais e sejam necessrias ao pleno exerccio das atribuies prossionais;
d. integrar comisses interdisciplinares de tica nos locais
de trabalho do profissional, tanto no que se refere avaliao da conduta profissional, como em relao s decises quanto s polticas institucionais.
a. programar, administrar, executar e repassar os servios
sociais assegurados institucionalmente;
b. denunciar falhas nos regulamentos, normas e programas da instituio em que trabalha, quando os mesmos
estiverem ferindo os princpios e diretrizes deste Cdigo, mobilizando, inclusive, o Conselho Regional, caso
se faa necessrio;
110
c. contribuir para a alterao da correlao de foras institucionais, apoiando as legtimas demandas de interesse
da populao usuria;
d. empenhar-se na viabilizao dos direitos sociais dos
usurios, atravs dos programas e polticas sociais;
e. empregar com transparncia as verbas sob a sua responsabilidade, de acordo com os interesses e necessidades coletivas dos usurios.
a. emprestar seu nome e registro profissional a firmas,
organizaes ou empresas para simulao do exerccio
efetivo do Servio Social;
b. usar ou permitir o trfico de inuncia para obteno de
emprego, desrespeitando concurso ou processos seletivos;
c. utilizar recursos institucionais (pessoal e/ou financeiro) para fins partidrios, eleitorais e clientelistas.
Captulo III Das Relaes com Assistentes Sociais

e outros Profissionais
a. ser solidrio com outros profissionais, sem, todavia, eximir-se de denunciar atos que contrariem os postulados
ticos contidos neste Cdigo;
111
b. repassar ao seu substituto as informaes necessrias

continuidade do trabalho;
c. mobilizar sua autoridade funcional, ao ocupar uma chefia, para a liberao de carga horria de subordinado,
para fim de estudos e pesquisas que visem o aprimoramento profissional, bem como de representao ou delegao de entidade de organizao da categoria e outras,
dando igual oportunidade a todos;
d. incentivar, sempre que possvel, a prtica profissional
interdisciplinar;
e. respeitar as normas e princpios ticos das outras prosses;
f. ao realizar crtica pblica a colega e outros profissionais, faz-lo sempre de maneira objetiva, construtiva e
comprovvel, assumindo sua inteira responsabilidade..
a. intervir na prestao de servios que estejam sendo
efetuados por outro profissional, salvo a pedido desse
prossional; em caso de urgncia, seguido da imediata comunicao ao prossional; ou quando se tratar de
trabalho multiprofissional e a interveno fizer parte da
metodologia adotada;
112
b. prevalecer-se de cargo de chefia para atos discriminatrios e de abuso de autoridade;

c. ser conivente com falhas ticas de acordo com os princpios deste Cdigo e com erros tcnicos praticados por
assistente social e qualquer outro prossional;
d. prejudicar deliberadamente o trabalho e a reputao de
outro prossional.;
Captulo IV Das Relaes com Entidades da Categoria e
demais Organizaes da Sociedade Civil
Art. 12. constituem direitos do assistente social:
a. participar em sociedades cientficas e em entidades representativas e de organizao da categoria que tenham por
finalidade, respectivamente, a produo de conhecimento, a defesa e a scalizao do exerccio prossional;
b. apoiar e/ou participar dos movimentos sociais e organizaes populares vinculados luta pela consolidao e
ampliao da democracia e dos direitos de cidadania.
a. denunciar ao Conselho Regional as instituies pblicas
ou privadas, onde as condies de trabalho no sejam dignas ou possam prejudicar os usurios ou profissionais.
113
b. denunciar, no exerccio da Profisso, s entidades de organizao da categoria, s autoridades e aos rgos competentes, casos de violao da Lei e dos Direitos Humanos,
quanto a: corrupo, maus tratos, torturas, ausncia de
condies mnimas de sobrevivncia, discriminao, preconceito, abuso de autoridade individual e institucional,
qualquer forma de agresso ou falta de respeito integridade fsica, social e mental do cidado;
c. respeitar a autonomia dos movimentos populares e das organizaes das classes trabalhadoras..
Art. 14. vedado ao assistente social valer-se de posio
ocupada na direo de entidade da categoria para obter vantagens pessoais, diretamente ou atravs de terceiros.
Captulo V Do sigilo profissional

Art. 15. Constitui direito do assistente social manter o sigilo profissional.
Art. 16. O sigilo proteger o usurio em tudo aquilo de
que o assistente social tome conhecimento, como decorrncia
do exerccio da atividade profissional.
Pargrafo nico - Em trabalho multidisciplinar s podero
ser prestadas informaes dentro dos limites do estritamente necessrio.
114
Art. 17. vedado ao assistente social revelar sigilo profissional.

Art. 18. A quebra do sigilo s admissvel quando se tratarem de situaes cuja gravidade possa, envolvendo ou no fato
delituoso, trazer prejuzo aos interesses do usurio, de terceiros
e da coletividade.
Pargrafo nico A revelao ser feita dentro do estritamente necessrio, quer em relao ao assunto revelado,
quer ao grau e nmero de pessoas que dele devam tomar
conhecimento..
Captulo VI Das Relaes do Assistente Social

com a Justia
a. apresentar justia, quando convocado na qualidade de
perito ou testemunha, as concluses do seu laudo ou depoimento, sem extrapolar o mbito da competncia profissional e violar os princpios ticos contidos neste Cdigo.
b. comparecer perante a autoridade competente, quando intimado a prestar depoimento, para declarar que est obrigado a guardar sigilo profissional nos termos deste Cdigo e
da Legislao em vigor.
115

a. depor como testemunha sobre situao sigilosa do usurio de que tenha conhecimento no exerccio profissional, mesmo quando autorizado;
b. aceitar nomeao como perito e/ou atuar em percia
quando a situao no se caracterizar como rea de sua
competncia ou de sua atribuio profissional, ou quando infringir os dispositivos legais relacionados a impedimentos ou suspeio.
Ttulo IV Da Observncia, Penalidades, Aplicao
e Cumprimento deste Cdigo
a. cumprir e fazer cumprir este Cdigo;
b. denunciar ao Conselho Regional de Servio Social, atravs de comunicao fundamentada, qualquer forma de
exerccio irregular da Profisso, infraes a princpios e
diretrizes deste Cdigo e da legislao prossional;
c. informar, esclarecer e orientar os estudantes, na docncia ou superviso, quanto aos princpios e normas contidas neste Cdigo.
116
Art. 22. Constituem infraes disciplinares:

a. exercer a Profisso quando impedido de faz-lo, ou facilitar, por qualquer meio, o seu exerccio aos no inscritos ou impedidos;
b. no cumprir, no prazo estabelecido, determinao emanada do rgo ou autoridade dos Conselhos, em matria
destes, depois de regularmente noticado;
c. deixar de pagar, regularmente, as anuidades e contribuies devidas ao Conselho Regional de Servio Social
a que esteja obrigado;
d. participar de instituio que, tendo por objeto o Servio
Social, no esteja inscrita no Conselho Regional;
e. fazer ou apresentar declarao, documento falso ou
adulterado, perante o Conselho Regional ou Federal.
Das Penalidades
Art. 23. As infraes a este Cdigo acarretaro penalidades, desde a multa cassao do exerccio profissional, na forma dos dispositivos legais e/ ou regimentais.
Art. 24. As penalidades aplicveis so as seguintes:
a. multa;
b. advertncia reservada;
117
c. advertncia pblica;
d. suspenso do exerccio prossional;
e. cassao do registro profissional.
Pargrafo nico - Sero eliminados dos quadros dos CRESS,
aqueles que fizerem falsa prova dos requisitos exigidos nos
Conselhos.
Art. 25. A pena de suspenso acarreta ao Assistente Social
a interdio do exerccio profissional em todo o territrio nacional, pelo prazo de 30 (trinta) a 2 (dois) anos.
Pargrafo nico - A suspenso por falta de pagamento de
anuidades e taxas s cessar com a satisfao do dbito,
podendo ser cancelada ex officio a inscrio profissional,
aps decorridos trs anos da suspenso.
Art. 26. Sero considerados na aplicao das penas os antecedentes profissionais do infrator e as circunstncias em que
ocorreu a infrao.
Art. 27. Salvo nos casos de gravidade manifesta, que exigem aplicao de penalidades mais rigorosas, a imposio das
penas obedecer gradao estabelecida pelo artigo 24.
Art. 28. Para efeito da fi xao da pena, sero consideradas especialmente graves as violaes que digam respeito s
seguintes disposies:
118
Art. 3 alnea c
Art. 4 alneas a, b, c, g, i, j
Art. 5 alneas b, f
Art. 6 alneas a, b, c
Art. 8 alneas b, e
Art. 9 alneas a, b, c
Art. 11 alneas b, c, d
Art. 13 alnea b
Art. 14
Art. 16
Art. 17
Pargrafo nico do art. 18
Art. 19 alnea b
Art. 20 alneas a, b
Pargrafo nico - As demais violaes no previstas no caput,
uma vez consideradas graves, autorizaro aplicao de penalidades mais severas, em conformidade com o art. 26.
119
Art. 29. A advertncia reservada, ressalvada a hiptese

prevista no art. 32 ser confidencial, sendo que a advertncia
pblica, suspenso e a cassao do exerccio profissional sero
efetivadas atravs de publicao em Dirio Oficial e em outro
rgo da imprensa, e afi xado na sede do Conselho Regional
onde estiver inserido o denunciado e na Delegacia Seccional do
CRESS da jurisdio de seu domiclio.
Art. 30. Cumpre ao Conselho Regional a execuo das decises proferidas nos processos disciplinares.
Art. 31. Da imposio de qualquer penalidade caber recurso com efeito suspensivo ao CFESS .
Art. 32. A punibilidade do assistente social, por falta sujeita a processo tico e disciplinar, prescreve em 05 (cinco) anos,
contados da data da verificao do fato respectivo.
Art. 33. Na execuo da pena de advertncia reservada,
no sendo encontrado o penalizado ou se este, aps duas convocaes, no comparecer no prazo fi xado para receber a penalidade, ser ela tornada pblica.
1. A pena de multa, ainda que o penalizado comparea
para tomar conhecimento da deciso, ser publicada nos termos
do Art. 29 deste Cdigo, se no for devidamente quitada no prazo de 30 (trinta) dias, sem prejuzo da cobrana judicial.
120
2. Em caso de cassao do exerccio profissional, alm

dos editais e das comunicaes feitas s autoridades competentes interessadas no assunto, proceder-se- a apreenso da Carteira e Cdula de Identidade Profissional do infrator.
Art. 34. A pena de multa variar entre o mnimo correspondente ao valor de uma anuidade e o mximo do seu dcuplo.
Art. 35. As dvidas na observncia deste Cdigo e os casos
omissos sero resolvidos pelos Conselhos Regionais de Servio
Social ad referendum do Conselho Federal de Servio Social,
a quem cabe firmar jurisprudncia.
Art. 36. O presente Cdigo entrar em vigor na data de sua
publicao no Dirio Oficial da Unio, revogando-se as disposies em contrrio.
Braslia, 13 de maro de 1993
MARLISE VINAGRE SILVA
Presidente do CFESS
Publicada no DOU , Seo 1, de 8.6.1993, p. 7.613-7.614. Disponvel em: <http: //

www.cfess.org.br >.
Publicada no DOU , Seo 1, n. 60, de 30.3.1993, p. 4.004-4.007 e alterada pela Resoluo CFESS, n. 290, publicada no DOU , Seo 1, de 11.2.1994.
121
ANEXOS
3. RESOLUO CFESS n 493/2006 de 21 de agosto de 2006
EMENTA: Dispe sobre as condies ticas e tcnicas do

exerccio profissional do assistente social.
O CONSELHO FEDERAL DO SERVIO SOCIAL - CFESS, por
sua Presidente no uso de suas atribuies legais e regimentais,
Considerando o que dispe o artigo 8 da Lei n 8.662, de
07 de junho de 1993, que regulamenta o exerccio profissional
do assistente social e d outras providncias;
Considerando que na qualidade de rgo normativo de grau
superior, compete ao Conselho Federal de Servio Social orientar, disciplinar fiscalizar e defender o exerccio da profisso do
assistente social, em conjunto com os CRESS;
Considerando a necessidade de instituir condies e parmetros normativos, claros e objetivos, garantindo que o exerccio profissional do assistente social possa ser executado de
forma qualicada tica e tecnicamente;
Considerando que a ausncia de norma que estabelea parmetros, principalmente das condies tcnicas e fsicas do
exerccio profissional do assistente social, tem suscitado diversas dvidas, inclusive, para a compreenso do assistente social
na execuo de seu fazer prossional;
Considerando a necessidade do cumprimento rigoroso dos
preceitos contidos no Cdigo de tica do Assistente Social, em
especial nos artigos 2, inciso d, 7 inciso ae 15;
122
Considerando o Parecer Jurdico 15/03, prolatado pela assessoria do CFESS, que considera ser competncia a regulamentao da matria pelo CFESS de forma a possibilitar uma
melhor interveno dos CRESS nas condies de atendimento
ao usurio do Servio Social;
Considerando a aprovao da presente Resoluo em Reunio Ordinria do Conselho Pleno do CFESS, realizada em 20
de agosto de 2006;
RESOLVE:
Art. 1. condio essencial, portanto obrigatria, para a
realizao e execuo de qualquer atendimento ao usurio do
Servio Social a existncia de espao fsico, nas condies que
esta Resoluo estabelecer.
Art. 2. O local de atendimento destinado ao assistente social
deve ser dotado de espao suficiente, para abordagens individuais
ou coletivas, conforme as caractersticas dos servios prestados, e
deve possuir e garantir as seguintes caractersticas fsicas:
a. iluminao adequada ao trabalho diurno e noturno, conforme a organizao institucional;
b. recursos que garantam a privacidade do usurio naquilo
que for revelado durante o processo de interveno prossional;
c. ventilao adequada a atendimentos breves ou demorados e com portas fechadas;
123
d. espao adequado para colocao de arquivos para a adequada guarda de material tcnico de carter reservado.
Art. 3. O atendimento efetuado pelo assistente social deve
ser feito com portas fechadas, de forma a garantir o sigilo.
Art. 4. O material tcnico utilizado e produzido no atendimento de carter reservado, sendo seu uso e acesso restrito
aos assistentes sociais.
Art. 5. O arquivo do material tcnico, utilizado pelo assistente social, poder estar em outro espao fsico, desde que
respeitadas as condies estabelecidas pelo artigo 4 da presente Resoluo.
Art. 6- de atribuio dos Conselhos Regionais de Servio Social, atravs de seus Conselheiros e/ou agentes fiscais,
orientar e fiscalizar as condies ticas e tcnicas estabelecidas
nesta Resoluo, bem como em outros instrumentos normativos
expedidos pelo CFESS, em relao aos assistentes sociais e pessoas jurdicas que prestam servios sociais.
Art. 7. O assistente social deve informar por escrito entidade,
instituio ou rgo que trabalha ou presta servios, sob qualquer
modalidade, acerca das inadequaes constatadas por este, quanto
as condies ticas, fsicas e tcnicas do exerccio profissional, sugerindo alternativas para melhoria dos servios prestados.
Pargrafo Primeiro - Esgotados os recursos especificados
no caput do presente artigo e deixando a entidade, insti-
124
tuio ou rgo de tomar qualquer providncia ou as medidas necessrias para sanar as inadequaes, o assistente
social dever informar ao CRESS do mbito de sua jurisdio, por escrito, para intervir na situao.
Pargrafo Segundo - Caso o assistente social no cumpra
as exigncias previstas pelo caput e/ou pelo pargrafo
primeiro do presente artigo, se omitindo ou sendo conivente com as inadequaes existentes no mbito da pessoa jurdica, ser notificado a tomar as medidas cabveis, sob pena
de apurao de sua responsabilidade tica.
Art. 8. Realizada visita de fiscalizao pelo CRESS competente, atravs de agente fiscal ou Conselheiro, e verificado o
descumprimento do disposto na presente Resoluo a Comisso
de Orientao e Fiscalizao do Conselho Regional, a vista das
informaes contidas no Termo de Fiscalizao ou no documento encaminhado pelo prprio assistente social, notificar
o representante legal ou responsvel pela pessoa jurdica, para
que em prazo determinado regularize a situao.
Pargrafo nico - O assistente social ou responsvel pela pessoa jurdica dever encaminhar ao CRESS, no prazo assinalado
na notificao, documento escrito informando as providncias
que foram adotadas para adequao da situao notificada.
Art. 9. Persistindo a situao inadequada, constatada atravs de visita de fiscalizao, ser registrada no instrumento
prprio a situao verificada.
125
Art 10. O relato da fiscalizao, lavrado em termo prprio,

conforme art. 9, constatando inadequao ou irregularidade,
ser submetido ao Conselho Pleno do CRESS que decidir sobre
a adoo de medidas cabveis administrativas ou judiciais, objetivando a adequao das condies ticas, tcnicas e fsicas,
para que o exerccio da profisso do assistente social se realize
de forma qualificada, em respeito aos usurios e aos princpios
ticos que norteiam a profisso.
Art. 11. Os casos omissos e aqueles concernentes a interpretao abstrata geral da norma, sero resolvidos e dirimidos pelo
Conselho Pleno do CFESS.
Art. 12. O CFESS e os CRESS devero se incumbir de dar
plena e total publicidade a presente norma, por todos os meios
disponveis, de forma que ela seja conhecida pelos assistentes
sociais bem como pelas instituies, rgos ou entidades que
prestam servios sociais.
Art. 13. A presente Resoluo entra em vigor, passando a
surtir seus regulares efeitos de direito aps a sua publicao no
Dirio Oficial da Unio.
Braslia, 21 de agosto de 2006
Elisabete Borgianni
Presidente do CFESS
126
ANEXOS
4. RESOLUO CFESS n 556/2009 de 15 de setembro de 2009
EMENTA: Procedimentos para efeito da Lacrao do Material Tcnico e Material Tcnico-Sigiloso do Servio Social
A Presidente do Conselho Federal de Servio Social, no uso
de suas atribuies legais e regimentais e cumprindo deciso da
Plenria Ampliada, realizada em abril de 2007, em Braslia/DF;
Considerando a deliberao do conjunto dos assistentes sociais presentes, em setembro de 2006, por ocasio do XXXV
Encontro Nacional CFESS/CRESS, realizado em Vitria/ES, sobre a necessidade e convenincia de reviso e atualizao da
Resoluo CFESS n 382/99, que dispe sobre normas gerais
para o exerccio da Fiscalizao Profissional e institui a Poltica
Nacional de Fiscalizao, aprovada no XXVI Encontro Nacional
CFESS/CRESS, realizado na cidade de Belm de 28 de setembro
a 01 de outubro de 1997;
Considerando que o XXXV Encontro Nacional CFESS/
CRESS de 2006, delegou Plenria Ampliada, realizada em
abril de 2007, em Braslia/DF, a atribuio de discutir, debater e deliberar sobre as alteraes, incluses e modificaes da
Resoluo que trata das normas gerais sobre a Fiscalizao do
Exerccio Profissional do Assistente Social e Poltica Nacional
respectiva;
Considerando que foi deliberado pela Plenria Ampliada
CFESS/CRESS, realizada em abril de 2007 em Braslia/DF, a excluso do Captulo referente Lacrao do Material Tcnico, da
Resoluo que regulamenta as normas gerais para o exerccio
127
da Fiscalizao Profissional e a Poltica Nacional de Fiscalizao, remetendo tal matria para ser disciplinada por uma Resoluo especca;
Considerando que foram incorporadas integralmente na
Resoluo 513/2007, as disposies que constavam da Resoluo CFESS n 382/99, quanto ao Captulo Da Lacrao do Material Tcnico, atendendo a deliberao da Plenria Ampliada
do Conjunto CFESS/CRESS, realizada em abril de 2007;
Considerando que foram incorporadas integralmente nesta Resoluo, as disposies contidas na Resoluo CFESS n
513/2007, e que sua reviso foi aprovada em reunio do Conselho Pleno do CFESS em 05 de setembro de 2009;
RESOLVE:
Art. 1. A lacrao do material tcnico, bem como o de carter sigiloso do Servio Social ser efetivada por meio das normas e procedimentos estabelecidos pela presente Resoluo
Art. 2. Entende-se por material tcnico sigiloso toda documentao produzida, que pela natureza de seu contedo, deva
ser de conhecimento restrito e, portanto, requeiram medidas
especiais de salvaguarda para sua custdia e divulgao.
Pargrafo nico - O material tcnico sigiloso caracteriza-se
por conter informaes sigilosas, cuja divulgao comprometa
a imagem, a dignidade, a segurana, a proteo de interesses
econmicos, sociais, de sade, de trabalho, de intimidade e
128
outros, das pessoas envolvidas, cujas informaes respectivas

estejam contidas em relatrios de atendimentos, entrevistas,
estudos sociais e pareceres que possam, tambm, colocar os
usurios em situao de risco ou provocar outros danos.
Art. 3. O assistente social garantir o carter confidencial
das informaes que vier a receber em razo de seu trabalho, indicando nos documentos sigilosos respectivos a meno: sigiloso.
Art. 4. Entende-se por material tcnico o conjunto de instrumentos produzidos para o exerccio profissional nos espaos
scio-ocupacionais, de carter no sigiloso, que viabiliza a continuidade do Servio Social e a defesa dos interesses dos usurios, como: relatrios de gesto, relatrios tcnicos, pesquisas,
projetos, planos, programas sociais, fichas cadastrais, roteiros de
entrevistas, estudos sociais e outros procedimentos operativos.
Pargrafo nico - Em caso de demisso ou exonerao, o assistente social dever repassar todo o material tcnico, sigiloso
ou no, ao assistente social que vier a substitu-lo.
Art. 5. Na impossibilidade de faz-lo, o material dever ser lacrado na presena de um representante ou fiscal do
CRESS, para somente vir a ser utilizado pelo assistente social
substituto, quando ser rompido o lacre, tambm na presena
de um representante do CRESS.
Pargrafo nico - No caso da impossibilidade do comparecimento de um fiscal ou representante do CRESS, o material
129
ser deslacrado pelo assistente social que vier a assumir o setor

de Servio Social, que remeter, logo em seguida, relatrio circunstanciado do ato do rompimento do lacre, declarando que
passar a se responsabilizar pela guarda e sigilo do material.
Art. 6. Em caso de extino do Servio Social da instituio, o material tcnico-sigiloso poder ser incinerado pelo profissional responsvel por este servio, at aquela data, que tambm proceder a imediata comunicao, por escrito, ao CRESS.
Art. 7. O ato de lacrao do material tcnico ser anotado
em Termo prprio, constante de trs vias, que devero ser assinadas pelo assistente social, agente fiscal ou representante do
CRESS, obrigatoriamente, e testemunhas, se houver.
Pargrafo nico - A primeira via ficar em poder do representante ou agente fiscal, para ser anexada ao pronturio do
CRESS, ou em arquivo prprio. A segunda via ser colocada no
pacote lacrado. A terceira via ser entregue instituio.
Art. 8. O material tcnico dever ser embrulhado com papel resistente e lacrado com fita crepe ou fita gomada, sobre a
qual devero assinar todos os presentes mencionados nos Artigos 5o e 7o da presente Resoluo, de forma a garantir a sua
inviolabilidade.
Art. 9. O ato de deslacrao do material tcnico, pelo
CRESS, ser efetuado conforme os mesmos procedimentos estabelecidos no artigo 7 e pargrafo nico da presente Resoluo,
130
em trs vias, sendo que a primeira ficar em poder do agente fiscal ou representante para ser anexada ao pronturio do CRESS
ou em arquivo prprio, a segunda ser dirigida instituio e a
terceira ao assistente social responsvel.
Art. 10. A presente Resoluo ser publicada integralmente
no Dirio Oficial da Unio, para que passe a surtir seus regulares efeitos de Direito.
Art. 11. Os casos omissos sero resolvidos pelo Conselho
Pleno do CFESS.
Art. 12. Esta Resoluo entra em vigor na data de sua publicao, revogando integralmente a Resoluo CFESS n0 513,
de 10 de dezembro de 2007.
Ivanete Salete Boschetti
Presidente do CFESS
131
10) GLOSSRIO
Para implantao deste Manual, se faz necessrio estabelecer um padro de linguagem. Entende-se que:
Acompanhamento social: trata-se do acompanhamento
sistemtico e individual ou em grupo ao preso(a) /interno(a),
para a execuo do programa de individualizao da pena ou
tratamento (HCTP).
Assistncia Social: uma poltica pblica regulamentada pela Lei Orgnica da Assistncia Social, LOAS, prevista na
Constituio Federal de 1988, formando o trip da Seguridade
Social (Assistncia, Previdncia e Sade), estabelecida como dever do Estado e direito do cidado. um campo de atuao dos
Assistentes Sociais nas esferas Federal, Estadual e Municipal.
Assistencialismo: o contraponto do direito, da proviso de assistncia como proteo social ou Seguridade Social.
o acesso a um bem atravs de uma benesse, de doao, supondo
sempre um doador e um receptor.
Assistente Social: o profissional de Servio Social
que est habilitado ao exerccio da profisso aps ser registrado no Conselho Regional de Servio Social CRESS que o
credencia a assumir as competncias e atribuies privativas
do Assistente Social.
132
Atendimento de apoio: o atendimento prestado ao(a)

preso(a) /interno(a) e/ou seus familiares, para uma fi nalidade
especfica.
Entrevista preliminar: o primeiro atendimento do tcnico para conhecer o perfil social do(a) preso(a) /interno(a), e
fazer a adequao do programa de individualizao da pena ou
tratamento (HCTP).
Estudo social: o instrumento utilizado para conhecer
e analisar a situao vivida por determinado sujeito ou grupo
de sujeitos sociais.
Informe: cada documento escrito que contm informaes sociais.
Instrumentos: so os meios utilizados para a leitura
da realidade e para o direcionamento da ao profissional. So
eles: entrevista, investigao social, dinmica de grupo, encaminhamentos, contatos institucionais, visita domiciliar, relatrio, parecer e laudo social.
Interno: considera-se o sujeito que est cumprindo uma
internao compulsria por medida de segurana.
Laudo Social: um documento resultante do processo
de percia social. Nele so registrados os aspectos mais importantes do estudo e o parecer emitido.
133
Parecer Social: a fundamentao terica sobre a situao social estudada. Dever apresentar uma proposta tcnica
para a soluo do conito do ponto de vista social.
Percia Social: o estudo social realizado com base nos
fundamentos terico-metodolgicos; ticos-polticos e tcnicooperativos prprios do Servio Social com a finalidade de subsidiar decises judiciais.
Preso(a): considera-se o(a) sujeito(a) que est cumprindo uma pena ou est aguardando sentena.
Pronturio Social: pasta individual contendo os registros dos acompanhamentos e atendimentos, sejam eles de apoio
ou no, prestados ao(a) preso(a) /interno(a) e sua famlia, bem
como as cpias dos informes emitidos e outros.
Servio Social: a profisso de nvel superior regulamentada pela Lei Federal 8.662/93, que requer diploma de
graduao em Servio Social atravs de ensino superior. Esse
profissional tem suas aes norteadas pelo Cdigo de tica Profissional que a base do Projeto tico Poltico e Profissional do
Assistente Social. O profissional de Servio Social pauta suas
aes pela efetivao e consolidao das polticas sociais, atuando junto aos organismos da sociedade civil. Atua na poltica
da Assistncia Social, tanto como gestor como executor dessa
poltica.
134
Servios Sociais: refere-se a servios de ateno direta

populao, com a finalidade de satisfazer necessidades sociais
que garantam condies plenas vida em particular e vida
em sociedade. Relacionam-se s reas de sade, educao, reabilitao, assistncia social, habitao e saneamento, ateno
especial a crianas e adolescentes, aos idosos, s pessoas portadoras de deficincias e outras.
Triagem: o procedimento inicial de coleta de dados
com o(a) preso(a) /interno(a), a ser realizado somente pelas
Unidades incluso do Sistema Penitencirio.
135
136
Secretaria
da Justia
MANUAL DE
DIRETRIZES E
PROCEDIMENTOS
Secretaria
da Justia
Secretaria
da Justia
Servio Social no
Sistema Penitencirio
do Esprito Santo

Manual Servico Social Sejus

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Paulo Csar Hartung Gomes

Senhor: Mire, Veja: o mais importante e bonito do

Misso do Servio Social

Manual do Assistente Social

3) Atribuies por regime

3.1) Dos regimes fechado

A orientao ao(a) preso(a) /interno(a) e seus familiares sobre

A elaborao do programa de individualizao da pena;

O conhecimento das demandas sociais evidenciadas no

A promoo de condies de reinsero social, observandose a conduta intra-muros;

A promoo de aes para confeco da documentao civil;

A preservao da higidez psicossocial dos presos(as)/

10. A assistncia famlia, para a realizao de matrimnios,

Manual do Assistente Social

11. A identificao do nvel de escolaridade, o encaminhamento ao programa educacional, e o acompanhamento;

19. A visita domiciliar s famlias do(a) preso(a) /interno(a), e

Manual do Assistente Social

3.2) Do regime semi-aberto

O atendimento a todo preso(a) na Unidade Prisional, assim

A orientao aos (as) presos(as) e seus familiares sobre direitos

A realizao de estudo social, no perodo de incluso do preso

O conhecimento das demandas sociais evidenciadas no

A investigao social das relaes familiares e de afinidade

A promoo de condies de reinsero social, observandose a conduta intra-muros;

A promoo de aes para confeco da documentao civil;

A preservao da higidez psicossocial dos(as) presos, com

10. A identificao do nvel de escolaridade, o encaminhamento ao programa educacional e o acompanhamento;

Manual do Assistente Social

19. A atuao em conjunto com a equipe interdisciplinar e com

29. A realizao de visitas peridicas s instituies conveniadas,

Manual do Assistente Social

4.1.2) Orientar o(a) preso(a) /interno(a), quanto:

Termo de Reconhecimento de Paternidade; (Modelo 6.11)

Termo de Conhecimento das Normas de Unidade Prisional; (Modelo 6.14)

Declarao de participao nas ocinas; (Modelos 7.6 e 7.7)

Manual do Assistente Social

4. 1.10) Atender o(a) preso(a) para elaborao de:

4.1.18) Realizar visita domiciliar:

Manual do Assistente Social

4.2) Fluxograma do regime

Proceder triagem, fazer

Elaborar pareceres sociais

Realizar visita assistida

Figura 2: Fluxo das atividades do Servio Social no regime fechado. - Incluso.

4.3) Do regime fechado

Manual do Assistente Social

Declarao de Participao nas Ocinas; (Modelos 6.6

Manual do Assistente Social

Questionrio de classicao para o trabalho. (Modelo 6.16)

4.3.22) Planejar as atividades religiosas juntamente com seus

Manual do Assistente Social

4.3.28) Elaborar relatrios e encaminhar ao NASSP. (Modelos

4.4) Fluxograma do regime fechado

FLUXOGRAMA DO REGIME FECHADO

Elaborar pareceres sociais

Manual do Assistente Social

4.5) Do regime semi-aberto

Manual do Assistente Social

Termo de Responsabilidade de risco de contgio das

4.5.13) Visitar instituies pblicas e privadas para subsidiar a

Planejamento das atividades de assistncia religiosa.

4.5.20) Acompanhar e avaliar preso(a) nas atividades laborativas e

Manual do Assistente Social