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PODER JUDICIRIO FEDERAL Justia do Trabalho - 2 Regio

Proc. TRT/SP n 01576.2005.461.02.00-9

3 TURMA

RECURSO ORDINRIO EM AO CIVIL PBLICA RECORRENTE: CEL LOGSTICA LTDA. RECORRIDA : MINISTRIO PBLICO DO TRBALHO DA 2 REGIO ORIGEM: 1 VARA DO TRABALHO DE SO BERNARDO DO CAMPO

DANO MORAL COLETIVO. Para a configurao do dano moral coletivo, deve haver prova cabal e inconteste de que a conduta da reclamada tenha causado graves e intolerveis infortnios aos empregados, gerando sentimento de repulsa e indignao a ponto de transcender e abalar o patrimnio moral de toda a coletividade, sendo esta a hiptese dos autos.

Inconformada com a r. sentena de fls. 208/210, cujo relatrio adoto, que julgou procedente a ao civil pblica, recorre ordinariamente a empresa requerida, conforme razes expendidas s fls. 216/250. Contrarrazes apresentada pelo parquet s fls.264/273. Parecer do Ministrio Pblico do Trabalho fl. 275, pelo prosseguimento do feito, reservando-se no direito de manifestar-se, nos termos do art. 83, incisos II e VII, da Lei Complementar n 75/93.

o relatrio.

VOTO

Conheo do recurso interposto, vez que tempestivo (fls. 212 e 216 GP/CR 23/2009), com representao regular (fl. 80). Preparo satisfeito (custas processuais fl. 251 e depsito recursal fl. 253).
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Proc. TRT/SP n 02504.2008.003.02.00-8

3 TURMA

Sustenta a acionada, em apertada sntese, que as provas produzidas nos autos demonstram que cumpriu e vem cumprindo todas as disposies concernentes s Normas Regulamentadoras do trabalho, mostrando-se descabida a procedncia do pedido, inclusive, a condenao ao pagamento de indenizao por dano moral coletivo, cujo valor revela-se excessivo, colocando em risco a continuidade das atividades da empresa. anlise. Registre-se, de incio, que ao contrrio do alegado pela recorrente, o MM. Juiz analisou as provas produzidas nos autos, levando em considerao as medidas j adotadas pela reclamada aps o auto de infrao e aquelas que ainda esto para ser cumpridas, de forma a tornar o ambiente de trabalho de acordo com as normas regulamentadoras de segurana, previstas na Portaria 3.214/78. O laudo pericial realizado no curso da instruo processual (fls. 146/177), deixou expresso que a reclamada deixou de cumprir detalhamentos determinados, objetivando o cumprimento e preservao de ideais condies de segurana, evitando que seus trabalhadores estejam sujeitos a desnecessrios riscos de acidentes do trabalho no desenvolvimento de seus misteres..., elencando, de forma pormenorizada, todas as normas regulamentadoras concernentes segurana do trabalho que, ainda, tero que ser adotadas pela reclamada, consoante se infere s fls. 170/174. Evidencia-se, dentre outras. Portanto, a reclamada ainda pende de adequao s normas de segurana de trabalho, de forma que no vejo o que deva ser alterado na deciso de origem quanto s obrigaes de fazer determinadas. Quanto ao dano moral, registre-se que a dignidade da portanto, que pende de regularizao

questes relativas s NR5 CIPA; NR6 EPI; NR7 PCMO e NR9PPRA,

pessoa humana e valor social do trabalho constituem, segundo o art. 1, incisos


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3 TURMA

III e IV da Constituio Federal, importantes fundamentos do Estado Democrtico de Direito. Segundo definio de Caio Mrio da Silva Pereira, citado por Mauro Schiavi, dano moral a ofensa a direitos de natureza extrapatrimonial ofensas aos direitos integrantes da personalidade do indivduo, como tambm ofensas honra, ao decoro, paz interior de cada um, s crenas ntimas, aos sentimentos afetivos de qualquer espcie, liberdade, vida, integridade. (Aes de Reparao por Danos Morais Decorrentes da Relao de Trabalho, 2 edio, pg. 58) A esfera moral da pessoa encontra proteo na Constituio Federal, no art. 5, V e X. O dano moral coletivo, por sua vez, aquele que ultrapassa a esfera individual vindo a atingir direitos transindividuais, ou por outra, direitos de uma coletividade. A possibilidade de reparao do dano moral coletivo encontra previso em nosso ordenamento jurdico, no art. 1 da Lei 7.347/85 e incisos VI e VII, do art. 6, da Lei n 8.078/90, os quais, respectivamente, assim dispem: Art. 1 Regem-se pelas disposies desta Lei, sem prejuzo da ao popular, as aes de responsabilidade por danos morais e patrimoniais causados: l- ao meio-ambiente; II-- ao consumidor; III- ordem urbanstica; IV a bens e direitos de valor artstico, esttico, histrico, turstico e paisagstico; V - a qualquer outro interesse difuso ou coletivo. VI - por infrao da ordem econmica. ---Art. 6 So direitos bsicos do consumidor: (...)
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3 TURMA

VI- a efetiva preveno e reparao de danos patrimoniais e morais, individuais, coletivos e difusos; VII- o acesso aos rgos judicirios e administrativos com vistas preveno ou reparao de danos patrimoniais e morais, individuais, coletivos ou difusos, assegurada a proteo Jurdica, administrativa e tcnica aos necessitados;

In casu, a prova produzida nos autos no deixa dvidas no sentido que os princpios e direitos fundamentais mnimos previstos na Constituio Federal foram violados, haja vista que os trabalhadores estavam expostos a toda sorte de irregularidades pelo no atendimento das normas de segurana e medicina do trabalho, situao que repugna a coletividade e afronta a honra e a dignidade coletiva dos trabalhadores, cuja atitude empresarial repudiada pelo ordenamento jurdico. ( destaque retirado do Proc. TST-RR-16400-08.2008.5.13.0007, 3 T. Juza Convocada Maria Doralice Novaes, DJ.22/10/2010) Nesse sentido o c. TST tem firmado entendimento, conforme se pode depreender dos seguintes julgados:
AGRAVO DE INSTRUMENTO - RECURSO DE REVISTA A O CIVIL P BLICA - DANO MORAL COLETIVO REPARA O - POSSIBILIDADE - ATO ATENTA T RIO DIGNIDADE DOS TRABALHADORES RURAIS DA REGI O. No o resta dvida quanto proteo que deve ser garantida aos interesses transindividuais, o que encontra-se expressamente delimitado no objetivo da ao civil pblica, que busca garantir sociedade o bem jurdico que deve ser tutelado. Trata-se de um direito coletivo, transindividual, de natureza indivisvel, cujos titulares so os trabalhadores rurais da regio de Minas Gerais ligados entre si com os recorrentes por uma relao jurdica base, ou seja, o disp ndio da fora de trabalho em condies que aviltam a honra e a dignidade e na propriedade dos recorridos. Verificado o dano coletividade, que tem a dignidade e a honra abalada em face do ato infrator, cabe a reparao, cujo dever do causador d o dano. O fato de ter sido constatada a melhoria da condio dos trabalhadores em nada altera o decidido, porque ao inverso da tutela inibitria que visa coibir a pr tica de atos futuros a indenizao por danos morais visa
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3 TURMA

reparar leso ocorrida no passado, e que, de to grave, ainda repercute no seio da coletividade. Inclumes os dispositivos de lei apontados como violados e inespecficos os arestos de se negar provimento ao agravo de instrumento (AIRR-561/2004-096-03-40.2, Rel. Min. Aloysio Corra da Veiga , 6 Turma, DJ de 19/10/07). RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO PELO MINIST RIO P BLICO DO TRABALHO DA 3 REGI O - DANO MORAL COLETIVO - REPARA O - POSSIBILIDADE A O CIVIL P BLICA VISANDO OBRIGA O NEGATIVA - OFENSA AO VALOR SOCIAL DO TRABALHO - TERCEI RIZA O IL CITA DE M O DE OBRA PARA SERVI OS LIGADOS A ATIVIDADE FIM DA EMPRESA. A reparao por dano moral coletivo visa a inibio de conduta ilcita da empresa e atua como car ter pedaggico. A ao civil pblica buscou reverter o comportamento da empresa, com o fim de coibir a contratao ilcita de mo de obra para servios ligados a atividade-fim, por empresa interposta, no ramo da construo, para prevenir leso a direitos fundamentais constitucionais, como a dignidade da pessoa humana e o valor social do trabalho, que atinge a coletividade como um todo, e possibilita a aplicao de multa a ser revertida ao FAT, com o fim de coibir a prtica e reparar perante a sociedade a conduta da empresa, servindo como elemento pedaggico de punio. Recurso de r e vista conhecido e provido, para restabelecer a r. sentena, que condenou a empresa a pagar o valor de R$50.000,00 (cinquenta mil reais) a ttulo de indenizao a ser revertida ao FAT (RR-572/2005-018-10-00.5, Rel. Min. Aloysio Corra da Veiga , 6 Turma, D J de 08/05/09). AGRAVO DE INSTRUMENTO - A O CIVIL P BLICA DANO MORAL COLETIVO - CARACTERIZA O. 1. O elemento que distingue uma ao coletiva, que visa a resguardar interesses homogneos, da simples reunio de a es individuais a existncia de uma tese jurdica geral, referente a determinados fatos, que, se acolhida, possa beneficiar diversas pessoas. 2. Do quadro ftico trazido baila pelo acrdo regional, imutveis neste mbito recursal extraordinrio, ante o bice da Smula n 126/ T ST, depreende-se que os fatos narrados pelo Ministrio Pblico viabilizam a adoo de uma tese jurdica geral, aplicvel a toda uma coletividade de interessados e independente da anlise da situao individual e particular de cada pessoa. 3. Com base no contexto ftico-probatrio, o Tribunal Regional concluiu que o ato arbitrrio do empregador constituiu inadmissvel ingerncia na organizao sindical. Verificado o dano coletividade, que tem a dignidade e a honra abalada
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em face do ato infrator, cabe a reparao, cujo dever do causador do dano. 4. Assim, cabvel a indenizao por dano moral coletivo, em montante revertido ao Fundo de Amparo ao Trabalhador, em ateno ao artigo 13 da Lei n 7.347/85 e Lei n 7.998/90. A O CIVIL P BLICA - CONDENA O EM CUSTAS - PRECLUS O Condenada em primeira instncia, no cuidou a Reclamada de devolver tal matria ao Tribunal Regional. A insurgncia encontra-se preclusa. DANOS MORAIS - QUANTUM INDENIZAT RIO RECURSO DESFUNDAMENTADO A Agravante no amparou seu apelo em nenhum dispositivo legal ou constitucional, tampouco indicou divergncia jurisprudencial, em desateno ao artigo 896 da CLT e Smula n 221 desta Corte. Agravo de Instrumento a que se nega provimento (AIRR-169/2005-221-06-40.1, Rel. Min. Maria Cristina Peduzzi , 8 Turma, DJ de 07/03/08).

Diante disso, correta a deciso de origem ao deferir o pagamento de indenizao por danos morais coletivos, inclusive no que diz respeito ao valor de 10% do faturamento do ano de 2009 da reclamada fixado.

DISPOSITIVO Isto posto ACORDAM os Magistrados da 3 Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio em conhecer e, no mrito, NEGAR PROVIMENTO ao recurso, conforme fundamentao constante do voto da Relatora.

MARGOTH GIACOMAZZI MARTINS Juza Relatora

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3 TURMA

MHR/rpc

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