REVISTA EXPECTATIVA CURSO DE SECRETARIADO EXECUTIVO UNIOESTE CAMPUS TOLEDO

DIRETRIZES PARA AUTORES

1 SOBRE A REVISTA EXPECTATIVA A Revista Expectativa uma publicao anual do curso de Secretariado Executivo e do Grupo de Pesquisa em Secretariado Executivo, do Centro de Cincias Sociais Aplicadas da Universidade Estadual do Oeste do Paran Campus Toledo/PR. Tem por objetivo divulgar produes Intelectuais nas reas: Secretarial, Lnguas/Comunicao e Gesto nas Organizaes.

2 SUBMISSO O artigo somente poder ser submetido Expectativa por meio eletrnico, atravs do site http://erevista.unioeste.br/index.php/expectativa. O sistema de editorao da revista o Projeto SABER Sistema de Acesso Biblioteca Eletrnica de Revistas que permite ao autor acesso a submisso e acompanhamento das etapas do processo de avaliao pela internet, ao leitor acesso a todas as edies da revista j publicadas e ao editor gerenciamento dos exemplares para publicao. reservado equipe editorial o direito de aceitar - ou no - os artigos, levando em conta a poltica editorial da Revista Expectativa, e se os temas abordados so compatveis com o foco da revista: rea Secretarial: instrumentaliza o acadmico atravs de um conjunto de conhecimentos provenientes de vrias instncias: conhecimento cientfico, tcnico e experincias de trabalho, alm de receber uma formao que contemple os aspectos ticos. O objetivo proporcionar ao futuro Secretrio Executivo embasamento nas questes tericas, levandoo a refletir sobre sua profisso: necessidade de mudana, posicionamento profissional e reflexo sobre os paradigmas da profisso, trabalhando setores das organizaes e da sociedade sobre seu atual perfil. rea de Lnguas/Comunicao: baseia-se na concepo interacionista da linguagem, ou seja, considera-se que o aprendizado se realiza de forma essencialmente dialgica, na
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qual ocorre a troca de informaes significativas para o desenvolvimento de competncias e habilidades na rea da comunicao. Associado a essa concepo, instrumentalizam-se os trabalhos aplicando-se os fundamentos da Lingustica Aplicada. rea Gesto nas Organizaes: o enfoque est voltado transmisso de conhecimentos gerais sobre as organizaes, que passaram a se conscientizar da importncia de reviso nos modelos tradicionais de gesto, uma vez que a sobrevivncia no mercado depende da capacidade competitiva de cada uma. Assim, este tpico busca atender aos novos paradigmas gerenciais da sociedade, desafiando as organizaes a utilizar prticas metodolgicas e inovadoras de gesto, tendo como ponto fundamental a viso da gesto nas organizaes em todos os seus aspectos.

Os artigos que no estiverem adequados s normas da Expectativa sero devolvidos aos autores, por isso, na primeira etapa do processo de submisso on-line, o sistema requer que o autor confirme o cumprimento das condies listadas a seguir: a contribuio original, indita e no est sendo avaliada por outra revista. Caso contrrio, justifique em "comentrios ao editor"; o arquivo submetido no ultrapassa 2MB e est em formato Microsoft Word, Open Office ou RTF; todos os endereos de pginas da Internet includos no texto esto ativos. Exemplo: http://www.unioeste.br; o texto do artigo est adequado s normas da Revista Expectativa no h identificao da autoria no corpo do artigo e nem nas propriedades do Microsoft Word, a fim de garantir a avaliao cega do trabalho; autorizao de publicao devidamente preenchida, os ajustes textuais realizados e adequao do artigo s normas de publicao da Revista Expectativa.

3 REDAO O artigo enviado Expectativa pode ser redigido somente em lngua portuguesa. Deve ser indito, de no mximo cinco autores e possuir entre 10 a 15 pginas digitadas em fonte Arial, tamanho 12 com espaamento 1,5. O texto deve ser redigido em terceira pessoa, de forma objetiva, clara e concisa, como convm a trabalhos de cunho cientfico.

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3.1 ESTRUTURA O artigo deve conter: Ttulo, Resumo, Palavras-chave, Abstract, Key-words, Introduo, Mtodos e Tcnicas de Pesquisa, Apresentao e Anlise de Dados, Consideraes Finais, e Referncias Bibliogrficas. As ilustraes e tabelas devem ser inseridas no corpo do trabalho. Resumo: apresenta a idia geral do tema, objetivos, mtodos de pesquisa, resultados e concluses, redigidos de forma objetiva e concisa. Deve conter no mximo 250 palavras. Palavras-chave: conjunto de trs palavras que representem o contedo do trabalho. As palavras devem ser separadas por ponto. Abstract e Key-words: traduo do resumo e das palavras-chave para o ingls; inclusive com o mesmo padro de formatao. No utilize tradutores on-line, pois estes realizam a traduo literal das palavras, desconsiderando o sentido e o contexto. Introduo: apresentao do tema, objetivos, problema, justificativa e limitaes da pesquisa. Metodologia: descreve os mtodos e tcnicas empregados na coleta e anlise de dados, com respaldo em autores da rea Apresentao e anlise de dados: apresenta os resultados da pesquisa de campo (quando houver) e os compara com a teoria explanada na reviso bibliogrfica. Consideraes Finais: apresentam as inferncias do autor em relao ao tema pesquisado, deve corresponder aos objetivos do estudo. Referncias: lista de obras citadas no trabalho. Devem ser organizadas em ordem alfabtica, conforme ser demonstrado em tpico 3.3.

3.2 APRESENTAO GRFICA (FORMATAO) Configurao: papel A4; margens superior e esquerda 3 cm, margens inferior e direita 2 cm; Resumo: fonte Arial 12; alinhamento justificado; espaamento 1,5. O mesmo padro deve ser empregado ao abstract, s Palavras-chave e Keywords. Notas de rodap, subscrito e sobre escritos: fonte Arial 08; alinhamento justificado. Ttulos: a organizao adequada dos ttulos importante para sistematizar o contedo do trabalho. A numerao e formatao deve ser feita conforme o nvel do ttulo. Ttulo de nvel 1: numera as sees (Introduo, Reviso Bibliogrfica, Mtodos e Tcnicas de Pesquisa, Apresentao e Anlise de Resultados, e Consideraes Finais). Fonte Arial 12, caixa alta, negrito, espaamento 1,5 cm.

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Ttulo de nvel 2: numera as subseces do nvel 1. Fonte Arial 12, caixa alta, sem negrito, espaamento 1,5 cm.

Ttulo de nvel 3: numera as subseces do nvel 2. Fonte Arial 12, caixa baixa, negrito, espaamento 1,5 cm.

Ttulo de nvel 4: numera as subseces do nvel 3. Fonte Arial 12, caixa baixa, sem negrito, espaamento 1,5 cm.

Pargrafos: fonte Arial 12; recuo da primeira linha de 1,5cm; espaamento 1,5; Parfrase: o texto criado com base no contedo de livros, artigos, revistas, sites etc. Cita-se o nome do autor e o ano da publicao no incio da frase ou coloca-se entre parnteses no final. Utiliza-se a mesma formatao do pargrafo. Exemplo 1: Para Cooper e Schindler (2003), o problema ou questo de pesquisa a hiptese que melhor informar o verdadeiro objetivo do estudo. Exemplo 2: O problema ou questo de pesquisa a hiptese que melhor informar o verdadeiro objetivo do estudo (Cooper & Schindler, 2003). Sigla: quando aparecer pela primeira vez no texto, a sigla deve ser posta entre parnteses e precedida pela forma em extenso, posteriormente pode mencionar-se apenas a sigla. Exemplo: Universidade Estadual do Oeste do Paran (UNIOESTE) Palavras estrangeiras: devem ser grifadas com itlico. Exemplo: abstract. Transcrio de entrevistas: devem ser digitadas entre aspas e em itlico. Citao curta: transcrio literal do texto do autor, com menos de 40 palavras. Deve ser incorporada ao pargrafo entre aspas duplas. Se, no texto citado, houver erro de ortografia, pontuao ou gramtica pode-se inserir a expresso sic entre colchetes e em itlico imediatamente aps o erro. Citao longa: transcrio literal do texto do autor, com mais de 40 palavras. Deve ser digitada num bloco independente, sem aspas. Fonte Arial 10; recuo 4cm, espaamento simples. Exemplo:
Para que um peridico possa sobressair na massa de publicaes produzidas que cresce a cada ano e consolidar-se de forma reconhecida pela comunidade acadmica necessrio a utilizao de instrumentos de avaliao. Com estes subsdios a comunidade acadmica poder identificar os peridicos cientficos que melhor sirvam aos seus interesses, ou seja, determinar os critrios que permitam estabelecer indicadores de qualidade a estes peridicos (HAYASHI et. al. 2006, p.372)

Referenciao autor-data: ao longo do texto deve-se mencionar as fontes das quais os contedos foram extrados, citando o ltimo sobrenome do autor, o ano de publicao e os nmeros de pgina nos casos de citao direta. O sobrenome do autor digitado em caixa baixa
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no decorrer do texto, e caixa alta no final da frase. A abreviao para uma pgina p. e para duas ou mais paginas pp. Exemplo: Segundo Martins (2006, p. 27), o entrevistador busca informaes, dados e opinies por meio de uma conversao livre, com pouca ateno a prvio roteiro de perguntas. Uma entrevista pode oferecer elementos para corroborar evidncias coletadas por outras fontes, possibilitando triangulaes e, conseqentemente, aumento do grau de confiabilidade do estudo. (MARTINS, 2006, pp. 27-28) Referenciao de dois autores: os sobrenomes dos autores devem ser separados pela letra e, seguidos do ano de publicao. Quando forem citados dentro de parnteses devem ser separados por &. Exemplo: Rodrigues e Marinho (2009); (Rodrigues & Marinho 2009). Referenciao de trs a cinco autores: na primeira vez em que aparece no texto, citam-se os sobrenomes de todos os autores separados por vrgula, com exceo do ltimo que deve ser separado do anterior pela letra e. Estando a citao entre parntesis, o ltimo autor deve ser precedido por &. Nas citaes subseqentes, incluir apenas o sobrenome do primeiro autor seguido da expresso latina et al. (sem itlico). Exemplos: Wasserstein, Zappulla, Rosen, Gerstman e Rock (1994); Wasserstein et al. (1994); (WASSERSTEIN, ZAPPULLA, ROSEN, GERSTMAN & ROCK, 1994); (WASSERSTEIN et al., 1994). Referenciao de seis ou mais autores: Indicar o primeiro autor seguido da expresso latina et al. (sem itlico) e do ano de publicao. Exemplo: Delanay et al. (1985); (DELANAY et al., 1985). Referenciao de grupos de autores semelhantes: se duas referncias, com seis ou mais autores, ficarem idnticas quando resumidas, citar o sobrenome de quantos autores forem necessrios para diferenciar as duas referncias, seguidos de et al. Exemplo: Kosslyn, Koening, Barrett et al. (1992) e Kosslyn, Koening, Gabrielli et al. (1992). Referenciao com coincidncia de sobrenome: acrescentar as iniciais dos prenomes para estabelecer diferenas, mesmo que o ano de publicao seja diferente. Exemplo: C. Barbosa (1956) e M. Barbosa (1996), ou (C. BARBOSA, 1956 & M. BARBOSA, 1996). Referenciaes do mesmo autor no mesmo ano: acrescentar letras minsculas aps o ano, sem espao. Exemplo: (DORNELAS, 2008a), (DORNELAS, 2008b); ou Dornelas (2008a, 2008b).

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Referenciao do mesmo autor com datas diferentes: seguir a ordem cronolgica, separando as datas com vrgula. Exemplo: (CRUZ, 1990, 1998, 2000) ou Cruz (1990, 1998, 2000). Referenciao de entidades coletivas: na primeira vez que aparece no texto, citar por extenso, seguida da sigla entre ou colchetes. Nas citaes subseqentes, citar apenas a sigla. Exemplo: (Universidade Estadual do Oeste do Paran [UNIOESTE], 2010), depois (UNIOESTE, 2010). Referenciao de vrios autores diferentes: os sobrenomes dos autores citados entre parnteses devem ser separados por ponto e vrgula, sendo o ltimo separado pelo smbolo &. Quando citados fora de parnteses, os autores devem ser separados por vrgula, sendo o ltimo separado pela letra e. Exemplo: (ANDO, 1990; FERREIRA et al., 1989; SOUZA & SILVA, 2001) ou Ando (1990), Ferreira et al. (1989) e Souza e Silva (2001). Referenciao de obras antigas, clssicas ou reeditadas: citar primeiro a data da publicao original, seguida da data da publicao consultada, separadas por barra. No necessrio incluir referncia para obras clssicas importantes, tais como: obras gregas, romanas e a bblia. Exemplos: (FREUD, 1930/1997); James (1890/1983). Referenciao de citao de citao: a meno da fonte de uma citao feita por outro autor. Exemplo: As universidades brasileiras foram levadas a assumir estruturas organizacionais padronizadas, sem considerar o porte, as necessidades de cada instituio e as caractersticas e contextos regionais. (VAHL, 1991, citado por ZANELLI, 1998, p. 132). Referenciao de citaes informais: so transcries de frases mencionadas em comunicaes pessoais, aulas, eventos, conferncias, palestras, seminrios, congressos, simpsios, entrevistas, e-mails etc. Cita-se as iniciais do prenome do comunicador, o sobrenome e a data. Essa referncia no includa na lista de referncias do final do trabalho. Exemplo: K. W. Schaie (Comunicao Pessoal,18 de abril de 1993). Publicao sem data: citar o nome do autor seguido de n.d.. Exemplo: Victorino (n.d.). Referenciao de autor desconhecido: citar as primeiras palavras do ttulo, seguidas do ano de publicao. Exemplo: (Controle de natalidade, 2007). Ilustraes: so as figuras, desenhos, esquemas, fluxogramas, fotografias, grficos, mapas, organogramas, plantas, retratos etc. Devem ser inseridas o mais prximo possvel de onde estiverem citadas no texto. So identificadas por uma legenda superior numerada, e uma legenda inferior informando a fonte, estas representadas com Fonte Arial 10, alinhados esquerda.

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Exemplo:
Grfico 1: Aumento na Quantidade de Instituies de Ensino Superior no Brasil

Fonte: INEP (2009)

Tabela: Apresenta informaes quantitativas, deve estar o mais prximo possvel do trecho a que se refere. Deve ser representada em Fonte Arial 10, com espaamento simples. Se a tabela no couber na pgina, escreva a palavra continua, com fonte 10, no final da primeira pgina, direita e a palavra continuao na pgina seguinte. As tabelas no devem conter traos verticais nas laterais, e os traos horizontais superior e inferior ao cabealho devem ser mais fortes. Exemplo:
Tabela 1: Projeo da renda nos pases em desenvolvimento GRANDES PASES EM DESENVOLVIMENTO Mxico Brasil Turquia Colmbia Tailndia Ir Rssia Egito Filipinas China Indonsia RENDA 2000 U$/HAB 5.070 3.580 3.100 2.020 2.000 1.680 1.660 1.490 1.040 840 570 RENDA 2025 U$/HAB 21.759 15.364 13.304 8.669 8.583 7.210 7.124 6.394 4.463 3.605 2.446 continua

POP 2000 POP 2025 (MILHES) (MILHES) 99 172 68 46 61 66 146 68 76 1.275 212 130 216 89 58 74 91 124 103 109 1.445 270

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continuao ndia Paquisto Fonte: Adaptado de Wright (2006) 1.017 143 1.369 250 450 440 1.931 1.888

Quadro: apresenta informaes qualitativas, normalmente textuais, dispostas em linhas ou colunas. Fonte Arial 10, espaamento simples. O quadro deve ter os quatro lados fechados. Exemplo:
Quadro 2 - Diretrizes ticas da Petrobrs e da Natura Item Petrobrs Produtos e servios de qualidade Reparao de danos causados Central de atendimento ao consumidor Atendimento on-line aos clientes Treinamentos e capacitao Local de trabalho adequado Planos de carreira Direitos assegurados Reconhecimento das competncias Incentivo ao esprito empreendedor Seleo de acordo com critrios legais e tcnicos de qualidade Postura tica para com a empresa, sociedade e meio ambiente Responsabilidade social e ambiental Natura Atendimento personalizado e com excelncia Produtos e servios de qualidade Central de atendimento ao consumidor Incentivo ao trabalho em equipe Treinamentos e capacitao Recompensa por metas atingidas Participao nos lucros Reconhecimento das competncias Incentivo ao esprito empreendedor Seleo de acordo com critrios objetivos e imparciais Valorizados padres de excelncia Comunicao direta Oportunidades aos que atendem os critrios da empresa

Clientes

Funcionrios

Fornecedores

Fonte: Dados elaborados pelo autor a partir do material consultado.

Lista de referncias: as obras citadas no trabalho devem ser relacionadas em ordem alfabtica no final do trabalho. Fonte Arial 12; alinhado esquerda; espaamento simples; com um enter entre uma referncia e outra. As referncias devem ser apresentadas de acordo com a norma de Elaborao de Referncias NBR 6023, da Associao Brasileira de Normas Tcnicas ABNT.

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