Elaborado remissivamente Dicas de segurana e procedimentos para servidores da G.M.

ORGANIZADORES: Servidores de carreira da G.M.F Francisco Nacelio F. dos Santos Giovanni Nunes de Matos Joo Domingues Regadas Neto

Manual de Cidadania G.M.F 1 edio

AGRADECIMENTOS Todos os Servidores e Colaboradores que fazem a G.M.F Ao Diretor Geral Arim Rocha A Presidncia do SINDIFORT gesto 2005/2009 Este trabalho contem intextualizao do manual Policial de Cidadania 2004 Autorizado pela Guarda Municipal de Fortaleza

Fortaleza - CE 2005
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SUMRIO Introduo Abordagem Abuso Ao Advertncia Advogado Algemas Animais Arbitrariedade rea Assistncia Atividade Averiguao Bairros de Fortaleza Blitz Boletim Interno Busca Canal de Comando Cidadania Cidado Circunstncias Cobertura Cdigos Comando Central Comando Supremo Composio Compostura x postura Conhecimento Contraveno Corpo de Bombeiros Cosme e Damio Crime Defesa Defesa Civil Defesa Pblica Delegado Desdobramento Desempenho Disciplina Direito da Criana e do Adolescente
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Direitos Deveres e Vantagens Direitos Humanos Distncias Distribuio Distrbio Civil Documentos Droga X Txico Efetivo Eficcia Emboscada Endereos dos rgos Municipais Escalonamento Escala de Servio Estudo de Situao tica Exame de Corpo de Delito Extenso Flagrante Fiana Fiscalizao Fortaleza Frao Grias e Expresses Guardas Municipais Hinos Horrios Imprensa Imunidade Incndio Informe Infrao Itinerrio Legtima Defesa Lei Local de Crime Local de Risco Mandado Mandato Meio - Ambiente Misso Ocorrncia Operao Perseguio
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Poder de Polcia Poder Judicirio Polcia Civil Policia Militar Policial Policiamento Pontualidade Porte de Armas Posto Primeiros Socorros Princpios tnicos da Guarda Municipal Priso Prova Rdio Relatrio Rendio Saturao Segurana de Eventos com Dignitrios Segurana Pblica Servio Sinalizao Sindicncia Sirenes Suspeitos Ttica Tcnica Telefones teis Tranqilidade Pblica Trnsito Anexo

INTRODUO
Nos tempos de modernidade e invivel para qualquer cidado permanecer alheio ao que gira em sua volta pois a dinmica da sociedade exige um eterno processo de ensino-aprendizagem. A velocidade em que as coisas se modificam e interagem entre si impressionante. Portanto o cidado necessita buscar sempre o conhecer para poder prover suas necessidades, esta busca as vezes rdua e faz com que muitos desistam por falta de tempo, dinheiro ou por desconhecer suas reais aspiraes, pensando que o que acontece com outras pessoas nunca ir acontecer consigo mesmo. Mais a pergunta que persiste : se acontecer? voc saber se comportar? Foi com esta viso que preparamos este pequeno manual, sucinto, de fcil compreenso, com abordagem de assuntos tcnicos bsicos, direitos e deveres, comunicaes, operacionais, direito bsico e dicas para os servidores da GUARDA MUNICIPAL desempenhar com excelncia o seu papel dentro da sociedade exercendo sua cidadania.

OS ORGANIZADORES

ABORDAGEM Uma abordagem imediata e eficaz poder traduzir em sucesso total o cumprimento da misso do Guarda Municipal, porm, bom lembrar que sempre deve existir a cobertura de outro Guarda Municipal para a realizao da busca. ABUSO O abuso (de autoridade, de direito, de poder...) contrrio lei; evite o arbtrio. AO Ao de presena o patrulhamento num determinado local, com o fim de proporcionar proteo e segurana, atravs de contnua vigilncia. Ao policial o desempenho isolado de frao elementar ou constituda com autonomia para cumprir misses rotineiras. ADVERTNCIA A advertncia o ato de interpelar o cidado encontrado em conduta inconveniente, buscando a mudana de atitude, a fim de evitar o afloramento da infrao. Constitui conduta inconveniente o comportamento que ainda no se configure em infrao penal. ADVOGADO direito do advogado comunicar-se com seus clientes, pessoal e reservadamente, mesmo sem procurao, quando estes se acharem presos, detidos ou recolhidos em estabelecimentos civis ou militares, ainda que considerados incomunicveis ( Art. 7, Inc. III, da Lei Federal N 8.906, de 04/07/94). ALGEMAS Diz a lei que o emprego da fora permitido no caso de desobedincia, resistncia ou tentativa de fuga. E mais que se houver resistncia da parte de terceiros, podero ser usados os meios necessrios para vence-la ou para defesa do executor e auxiliares, inclusive a priso do defensor. Art. 234-CPPM e 284 do CPP. O uso de algemas regulado no 1 do art. 234 do CPPM. CPP no faz aluso ao mesmo. O emprego de algemas deve ser evitado, desde que no haja perigo de fuga ou de agresso por parte do preso. No ser permitido o uso de algemas nos pessoas que gozam do direito a priso especial: Ministro do Estado Os governadores ou interventores de estado, o prefeito do Distrito Federal, seus respectivos secretrios e chefes de polcia; Os membros do congresso nacional, dos conselhos da unio e das assemblias legislativas dos estados; Os magistrados; Os oficiais das foras armadas, polcia e corpo de bombeiros militares, inclusive os da reserva, remunerada ou no e os reformados; Os diplomados por faculdade; Os ministros do tribunal de contas; Os ministros da confisso religiosa.
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NOTA: Os vereadores no gozam de imunidades parlamentares, porm devem receber um tratamento respeitoso, em virtude de serem representantes do povo. Pessoas a serem algemadas, conselhos teis A princpio, devem ser conduzidos algemados: Presos violentos que tenham esboado resistncia efetiva, ou que procurem fugir; Que tenham antecedentes de tentativa de fuga ou agresso a policiais ou guardas municipais; Marginais de reconhecida periculosidade; Outras pessoas para as quais a medida seja de bom alvitre. Na falta de algemas, deve o Guarda Municipal procurar imobilizar os membros superiores do preso com os recursos que se dispuser: cordas, cinto do preso, ala do cassete, etc. O policial deve Ter bom senso, evitando gestos e atividades brutais que sua ao cause repulsa aqueles que a presenciam. No se deve bater com as algemas no pulso do preso. Algemas metlicas Aplicao Mos s costas Determine a posio em que o indivduo deve adotar para que seja feito os seguintes procedimentos: Segure as algemas com a mo direita; Mantendo-se afastado do mesmo, mande-o abaixar a mo direita, colocando-se atrs das costas com a palma da mo virada para cima e os dedos esticados; Aplique a algema ao pulso direito, mantendo voltada para fora a parte da algema que contm o buraco da fechadura; Algemado o pulso direito mantenha-o seguro com a mo direita. Mande que o preso baixe a mo esquerda usando o procedimento anterior e coloque a algema no pulso do mesmo com a palma da mo virada para cima. Mos para frente. Quando o percurso da escolta for muito longo, melhor algemar o preso com as mos para frente, usando a dupla tranca. Em tal circunstancias pode se adotar a precauo adicional de enlaar as algemas com o cinto da cala, tendo-se o cuidado de colocar a fivela nas costas, impedindo que o conduzido venha a afrouxa-lo. Se o preso estiver na posio de busca pessoal, o ato de algemar torna-se mais perigoso entretanto os mesmos procedimentos acima podem ser adotados, ressaltando-se porem que o Guarda Municipal deve colocar-se a direita do preso. Quando se tratar de dois ou mais presos Dispondo de apenas de um par algemas para a conduo de dois presos, algeme a mo direita do primeiro a mo direita do segundo. Para se algemar trs pessoas com duas algemas: algeme o pulso esquerdo do indivduo que estiver no meio, com o pulso direito do preso a sua direita; Algeme o pulso direito do preso do meio com o pulso esquerdo do indivduo colocando a sua esquerda. Procedimentos a Serem Evitados No se algeme ao preso; No algeme o conduzido a qualquer a objeto fixo a estrutura do veculo; No algeme o preso frente frente, porm se houver eventual necessidade verifique se tem cobertura do seu companheiro; No aperte demais a algema no pulso, pois poder provocar escoriaes ou inchao, pela falta de circulao;
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ANIMAIS Animais mortos ou soltos na via pblica ou rodovia, solicitar as providncias ( apreenso, retirada, etc.), junto aos rgo abaixo citados; Limpeza Pblica, PRF, CPRV, UIPA, SPA, Zoolgicos, Centro de Controle de Zoonozes PMF. Maltratar animais crime punvel na forma da lei, existindo inclusive legislao especfica para o combate a esse delito, Decreto Lei n. 24645 de 10/07/1934, publicado no DOU em 14/07/1934. ARBITRARIEDADE: a ao fora ou excedente da lei, com abuso ou desvio de poder. AREA Campo de ao delimitada para um determinado procedimento podendo tambm ser definida como zona de trabalho. ASSISTNCIA Assistncia: todo auxlio essencial ao pblico, de forma preliminar e no compulsria. Todos merecem sua ateno, porm tenha especial cuidado no trato com crianas, adolescentes, idosos, mulheres ( principalmente as grvidas), vtimas, mendigos, dbeis, silvcolas, brios, ... Os excludos uma delegacia nem sempre a soluo. Hospitais, abrigos, centros de triagem, albergues, ou a prpria RESIDNCIA do indivduo o melhor local de apoio e entrega do respequitivo. ATIVIDADE Atividade auxiliar o emprego em apoio imediato ao guarda em atividade de linha. No deve ser confundido com o apoio imediato, prprio da atividade meio. Atividade em linha o emprego diretamente relacionado com o pblico. AVERIGUAO o empenho do Guarda Municipal visando a constatao do grau de tranqilidade desejvel e/ou a tomada de dados e exames de indcios que podero conduzir as providncias subsequentes. BAIRROS Segue em anexo. BLITZ Blitzen Vocbulo da lngua alem que significa relmpago, prefixada Blitz como neologismo ao portugus que ganhou tambm nas polcia o significado de operao policial surpresa, com caractersticas especiais que tem por objetivo a disposio tticomvel de recursos visando a varredura numa rea de policiamento at satura-la.

BOLETIM INTERNO o documento em que o Diretor Geral da Guarda Municipal publicar todas as suas ordens, as ordens da autoridade superior (Prefeito (a) ) e os fatos de que deva o corpo Ter conhecimento. Em sub-unidades utiliza-se o aditivo. Ambos so compostos de quatro partes: 1. Assuntos dirios 2. Instruo 3. Assuntos gerais e administrativos 4. Justia e disciplina Algumas instituies adotam a 5 parte comunicao social BUSCA Encontrou primeira investida de uma busca pessoal, no desista, termine a mesma, pois o antagonista poder conduzir outra (s) arma(s). A busca pessoal somente pode ser realizada mediante o que preconiza o Art. 240, 2 do CPP, ou seja, quando existir suspeita de que a pessoa conduza consigo armas, drogas e/ou instrumentos delituosos. Alm da busca pessoal, existem outros trs tipos de buscas: 1. Ligeira (entrada de estdios por exemplo); 2. Minuciosa (ocupantes de veculo suspeito de ser utilizado em trfico de drogas, por exemplo); 3. Delinqente (fugitivo de presdios, por exemplo) Busca no interior de domiclios, somente com mandado judicial (durante o dia), ou em caso de flagrante delito (qualquer horrio), na forma do que alude o Art. 5 Inciso XI da CF/88 c/c o Art. 150 do CPB. a busca em mulher ser feita por outra mulher, se no importar retardamento ou prejuzo da diligncia (Art. 249, CPP). CANAL DE COMANDO a indicao por onde fluem, o sentido descendente, as ordens, manifestaes da vontade e autoridade disciplinar; e, no ascendente as respostas. CIDADANIA o nvel de participao e compromisso do indivduo no contexto social. CIDADO Indivduo no gozo dos direitos civis e polticos de um estado. CIRCUNSTNCIAS So as condies particulares que acompanham um fato ou situao, exigindo um trabalho especifico por parte do GUARDA MUNICIPAL. COBERTURA Consiste no ato de apoiar, assistir, ou proteger, um companheiro ou agente pblico em ao.

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CDIGOS O Guarda Municipal no desempenho de sua funo deve ter o conhecimento parcial ou total de alguns cdigos de comunicaes Nacionais e Internacionais usados por instituies que atuam nas reas de segurana, sobretudo nas operaes de radio comunicao, base, postos e patrulhas. S S 13 Ocorrncia S 15 Fazer deslocamento S 17 Diga sua localizao S 19 Informe o Km S 21 Socorro! Urgente! S 23 Intensidade de sinais S 25 Fique em alerta S 27 Ciente S 31 Tudo normal S 33 Na escuta S 35 Rendio S 37 Defeito da viatura S 39 Retorno S 41 Estou Ocupado S 43 Reboque S 45 Misso cumprida S 47 Nome da pessoa S 49 Rancho S 51 Faa fiscalizao na rea S 53 Residncia S 55 Hora S 57 Dinheiro T TAA Solicito reforo urgente TAB Desloque-se para o local x TAC Informe o local onde se encontra a viatura TAD Ordem cumprida TAE Trnsito interditado TAF Coliso TAG Solicito ReboqueTAJ Fique na Escuta TAK Furto ou roubo TAM Informe a quilometragem TAN Viatura em pane TAO Retorne ao local x TAP Encontro-me na escuta TAQ Servio sem alterao TAR Rendio de viatura TAS Ciente da mensagem TAT Chamada para o rancho
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TAU Informe como est recebendo a mensagem TAV Chamada simples do COPOM TAX Comunicado para todas as viaturas TAZ Natureza da ocorrncia Q (INTERNACIONAL) QAP Vou ficar na escuta QRA Nome do operador e da estao QRG Freqncia ou cdigo que est operando QRH Est havendo variao de freqncia na estao QRI Tonalidade de transmisso 1 Mau 2 Varivel 3 Bom QRK Legibilidade dos sinais 1 Mau 2 Pobre 3 Regular 4 Boa 5 Excelente QRL Estou ocupado, no interfira por favor QRM Interferncia de outra estao QRN Interferncia esttica e efeitos atmosfricos QRO Aumentar a potncia da estao QRP Diminuir a potncia da estao QRS Manipular mais lentamente QRT Parar de transmitir QRU Voc tem algo para mim? QRV Estou a sua disposio QRW A estao tal me chama em tantos kc/s QRX Aguarde um pouco na freqncia QRY Quando posso transmitir? QRZ Quem est chamando? QSA Intensidade de sinais: 1- Apenas perceptveis 2- Dbeis 3- Bastante bons 4- Muito bons 5- timo QSB H fading em seus sinais (ou nos meus) QSD Minha transmisso defeituosa QSJ Taxa ou dinheiro QSL Confirmo tudo tudo entendido QSM Repita o ultimo cmbio QSN Voc me escutou? QSO Comunicado direto ou indireto
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QSP Servir de ponto entre duas estaes que no se ouvem bem QSU Transmita a resposta em tantos Kc/s QSY Mudar de freqncia QTA Cancele a mensagem anterior QTC Mensagem ou notcia QTH Endereo da estao ou do operador QTO Toalete QTR Hora certa Velocidade Cdigo 1 De 00 a 40 km/h Cdigo 2 De 41 a 80 km/h Cdigo 3 Acima de 80 km/h Intensidade 1 Apenas perceptveis 2 Dbeis 3 Bastante bons 4 Muito bons 5 timo Numrico 1 Primo 2 Segundo 3 Terceiro 4 Quarto 5 Quinto 6 Sexto 7 Stimo 8 Oitavo 9 Nono 0 Negativo Quando os nmeros forem duplos, diz-se dobrado Quando os nmeros forem triplos diz-se triplo. ALFABTICO NACIONAL A Afir B Bala C Cruz D Dedo E Elmo F Face N Nega O Onda P Prep Q Quer R Rata S Solo
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G Gato H Hora I Inter J Jia K Kilo L Luar M Mar

T Tupi U Urso V Viga W Vev X Xar Y Yole Z Zaga

ALFABTICO INTERNACIONAL A Alfa B Bravo C Charlie D Delta E Eco F Fox G Golf H Hotel I India J Juliet K Kilo L Lima M Myke N November O Oscar P Papa Q Quebec R Romeu S Sierra T Tango U Uniform V Victor W whisky X Ex-ray Y Yankee Z Zulu

COMANDO CENTRAL DA GUARDA MUNICIPAL Compete ao chefe do Poder Executivo Municipal o Comando Supremo da GUARDA MUNICIPAL, bem como promover seus integrantes de carreira, e nomea-los para os cargos que lhe so privativos. COMPOSIO Tipos de composies em radiopatulhamento motorizado, automvel: Tipo A 01 Guarda Municipal (motorista patrulheiro) 01 Graduado (Comandante) Tipo B 01 Guarda Municipal (motorista patrulheiro) 01 Guarda Municipal (patrulheiro) 01 Graduado (comandante) Tipo C 01 Guarda Municipal (motorista patrulheiro) 02 Guarda Municipais (patrulheiros) 01 Graduado (comandante)
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Tipo D ou Especial Varivel, desde comandada por Inspetor , ou por graduado com finalidade especifica: PE, ROPE e outros.

Atribuio e deveres de uma guarnio/ composio de radiopatrulha Atender rapidamente as decises e ordens de seus comandantes; Existir confiana reciproca; Observar o trabalho de equipe, despertar a camaradagem e harmonia; O comandante da patrulha dever ser o centro das atenes e controle dos demais componentes; Existir disciplina em todas as aes No abandonar a viatura e zelar o patrimnio publico e privado; Quando em servio, usar identificaes padronizadas; Agir com calma e prudncia, sem confundir energia com violncia e iniciativa com arbitrariedade; Seguir todas as regras de transito, de conduta e decoro social; Conduzir os detidos, presos, objetos achados, recuperados etc., o mais breve possvel, aos locais determinados; Socorrer vitimas o mais breve possvel; Respeitar e acatar a autoridade de outrem, desde de que cesse a sua.

DO COMANDANTE Fazer observar o seu comando, a disciplina e o correto comprimento de normas estabelecidas; Inspirar em seus atos princpios de dignidade, abnegao, imparcialidade e justia; Tomar decises em geral com a anuncia do centro de controle da GUARDA MUNICIPAL; Fazer zelar pela boa conservao dos materiais atinentes ao servio; Fazer Cumprir fielmente as determinaes do centro de controle; Estabelecer as comunicaes radiofnicas com o centro de controle; Registrar as ocorrncia havidas; Pedir ao centro de controle as explicaes e ou dar as informaes, por telefone quando necessitar de sigilo; Comunicar qualquer iniciativa; Comunicar os itinerrios ao motorista; No permitir que seus comandados tomem decises, ajam ou usem armas ou outros meios desnecessrios, sem sua permisso, ou para repelir perigo eminente; Prestar ao publico todo auxilio que estiver ao alcance; Efetuar priso de pessoas que estiverem praticando crimes ou contravenes; Tomar iniciativa quando da priso, o local da conduo, o socorro de vitimas, o problema com menores, mulheres e pessoas possuidoras de prerrogativas, etc.; Chamar o centro de controle e solicitar o apoio em caso necessrio ou a presena de superior no local desejado; Informar os horrios dos deslocamentos, inicio e fim da ocorrncia;
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Responsabilizar-se pelos materiais, bens pblicos e valores do municpio utilizados no servio.

NOTA: Todos os comandantes de CIAS, Pelotes, Fraes e viaturas devem ter conhecimento do art. 24 do Decreto 9848 de 23/04/1996, publicado no DOM de 14/05/1996, Decreto N 8879 de 18/08/1992 (RDI GUARDA MUNICIPAL), Decreto 9565 de 29/12/94 (Manual de descrio de cargos PMF), Lei 0019 de 08/09/2004 (Lei de Reestruturao Organizacional e bsica da GUARDA MUNICIPAL), e da Lei N 6794 de 27/12/1990. (estatuto dos servidores do municpio de fortaleza). DO MOTORISTA Examinar atentamente o estado e funcionamento da viatura; Comunicar por escrito qualquer alterao na viatura; Observar a existncia de equipamentos obrigatrios e suas validades; Observar os nveis de combustvel, leo , gua, Presso dos pneus inclusive o estepe, bateria, limpadores de pra-brisa, instalaes em geral. No acelerar o motor com intensidade, estando o mesmo frio; No forar a maquina inutilmente; Manter a viatura em perfeito estado de higiene e conservao Dirigir a viatura sob ordens do comandante, ou centro de controle; Permanecer em seu posto sempre alerta, contudo no est impedido de agir quando necessrio ou sob ordens; No ultrapassar, sem ordem, a velocidade permitida; Fazer manuteno bsica da viatura; Inspecionar a viatura ao deixar o servio. DO PATRULHEIRO Ser interativo e disciplinado, cooperando decididamente com o comandante da guarnio; Ser corts com o pblico em geral; Trabalhar com calma e prudncia, no cometer atos de violncia ou abusos de poder; Zelar pela conservao de materiais e acessrios diversos a seu cargo; Fazer o emprego de materiais e acessrios somente sobre ordens, se fundamentando, e para cumprir em estrito dever a legalidade; Executar com perfeio todas as misses preventivas e repressivas(Quando necessrio) em que se empenhar a guarnio; Permanecer sempre alerta e comunicar fatos estranhos verificados aos seus pares, inclusive o comandante. COMPOSTURA X POSTURA Esteja sempre em situao de elegncia, postura e compostura, sua apresentao pessoal e de seus equipamentos so indispensveis, funcionam como referencial de sua personalidade; NOTA : Zele por voc , e pela as coisas pblicas, a sociedade est sempre a observar. CONHECIMENTO
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E o desempenho das funes, como condio essencial para a eficincia operacional, que tem origem no prvio preparo tcnico- operacional, decorrente de qualificao geral e especifica e se completa com o indispensvel ao melhor desempenho operacional. O conhecimento do local de atuao compreende os aspectos fsicos de interesse do GUARDA MUNICIPAL, assegurada a familiarizao indispensvel ao melhor desempenho operacional na rea de atuao.

CONTRAVENO uma infrao, transgresso de disposio estabelecida, so todas as infraes definidas no Decreto Lei N. 3688, de 03/10/1941, a chamada LCP. COMANDO CENTRAL GUARDA MUNICIPAL Localizado na sede da GUARDA MUNICIPAL, sendo responsvel por toda operacionalidade da mesma, e pelo atendimento da sociedade em geral, bem como a comunicao entre a direo geral e os servidores e atendimento geral ao pblico, telefones de contatos. A ESTRUTURA DO COMANDO DA GUARDA MUNICIPAL Diretor Geral Chefe de Gabinete Diretor Adjunto Defesa Civil Comandantes Operacionais Operadores (Rdio/ comunicaes) Centro de Processamento de Dados (CPD) Telefonistas Plantonistas, Apoio Administrativo Planejamento Relaes Pblicas e Comunicao CORPO DE BOMBEIROS uma instituio militar permanente, estruturada em carreira e organizada em observncia aos preceitos de hierarquia, constituindo-se fora auxiliar e reserva do Exrcito com direta subordinao ao Governador do Estado, devendo cumprimento as requisies emanadas dos poderes estaduais para assegurar do imprio da lei e da ordem, (Art.189,CE/89), Responsvel direto no combate a incndios, controle de pestes na zona urbana, fiscalizaes na segurana predial e no controle de fogos de artifcios, atuando como salva vidas nas praias, rios e lagos no estado, atendendo nas emergncias pelo telefone do CIOPS, 190 COSMO E DAMIO um nome atribuindo a uma dupla que trabalham juntos, um dando cobertura ao outro, no exerccio de uma atividade de patrulhamento( praas, jardins, logradouros e outros).

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CRIME uma infrao grave contra a lei ou a moral. No a crime quando o agente pratica o fato: em estado de necessidade; em legtima defesa: em estrito cumprimento do dever legal ou no exerccio regular do direito (Art.23 do CPB). Os crimes de desobedincias (Art.330,CPB) e desacato ( Art.331,CPB), so delitos comumente praticados, tais delitos esto inseridos na parte especial do Cdigo Penal Brasileiro (CPB), cap. II Dos crimes praticados por particular contra a administrao em geral. No h crime sem lei anterior que o defina. No h pena sem previa comunicao legal. (Art.1 ,CPB). Crime culposo o crime que teve como causa a imprudncia, negligncia ou impercia da pessoa. Crime doloso o crime voluntrio em que a pessoa teve a inteno de produzir o resultado ou assumiu o risco de produzi-lo . NOTA O representante do poder pblico no pode ser tomado pela a emoo porque foi aviltado, insultado ou desafiado, cabe no momento apenas prender o antagonista. Havendo resistncia a priso, o agente do poder pblico e/ou pessoa(s) que o auxiliar(em) poder(o) usar dos meios necessrios para defender-se ou vencer a resistncia, do que tudo se lavrara auto subscrito por duas testemunhas (Art. 292,CPP). DEFESA um ato ou ao diretamente ligado a determinado tipo de ameaa caracterizada e mensurada. DEFESA CIVIL um conjunto de medidas que tem por objetivo prevenir e limitar, situao de guerra ou paz, os ricos e perdas a que esto sujeitos a populao e os recursos e bens materiais de toda ordem, por ao inimiga ou em conseqncia de calamidades. Compreende tambm medidas para reparar ou restaurar os servios pblicos essenciais e preservar a integridade fsica e moral da populao. NOTA: A Defesa Civil do municpio, hoje parte integrante do corpo da GUARDA MUNICIPAL. DEFESA PUBLICA conjunto de medidas adotadas para superar antagonismo ou presses, sem conotaes ideolgicas que se manifestem ou produzam efeito no mbito interno do pas, de forma a evitar, impedir ou eliminar a pratica de atos que perturbem a ordem publica. DELEGADO O delegado titular residir na respectiva circunscrio policial (Art. 186, CE/89). O delegado no deve ser algemado, bem como tem direito a priso especial. DESCRIES E ATRIBUIES DOS CARGOS DA GUARDA MUNICIPAL Conforme decreto n. 9565 de 29 de Dezembro de 1994., e alteraes conforme Complementar 0019 de 08 de Setembro de 2004. Categoria funcional: Guarda Municipal a Lei

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Carreira: Segurana. Classe: Guarda de 2 CL. Descrio sumria: Defender e preservar os bens que compem o patrimnio municipal. Atribuies: Manter a vigilncia dos logradouros, praas e jardins pblicos; Manter a segurana pessoal do prefeito e vice; executar servio de apoio as promoes de incentivo ao turismo local; Auxiliar no controle das filas de usurios nos terminais de transportes coletivos urbanos de Fortaleza; Defender e preservar os bens que compem o patrimnio publico municipal; Executar outras tarefas correlatas. Classe: guarda de 1 Cl. Atribuies: Mantm se as atribuies do Guardas de 2 CL acrescentando-se; Preceder servios de ronda, de acordo com o comando operacional; Fiscalizar a pontualidade dos guardas de 2 CL, escalados para a segurana; Inspecionar os Guardas de 2 CL.; Coordenar o servio de orientao e salvamento de banhistas nas praias e parques de Fortaleza; Orientar todas as ocorrncias de salvamento; Executar outras tarefas correlatas. Classe: Subinspetor de 2 CL. Atribuies: Distribuir tarefas para guardas de 1 e 2 CL; Obedecer a escala de servio, trabalhando como adjunto do Inspetor de dia. Proceder servios de rondas de acordo com as escalas de servios estabelecidas; Executar outras tarefas correlatas. Classe: Subinspetor de 1 CL. Atribuies: Supervisionar o servios dos Subinspetores de 2 e dos Guardas de 1 e2 CL; Chefiar grupos de guardas para trabalhos extras; Obedecer escalas , trabalhando como adjunto do Inspetor de dia de planto na guarnio do rgo; Proceder servio de rondas, nos rgos da Prefeitura de Fortaleza; Promover a preservao dos bens patrimoniais da prefeitura; Executar outras tarefas correlatas. Classe: Inspetor Atribuies: Elaborar, coordenar e planejar planos de trabalhos nos postos de servios; Conferir a escala geral de servio; Orientar seus subordinados na execuo de suas misses; Fazer semanalmente a leitura de boletim do rgo;
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Acompanhar o andamento das responsabilidades determinadas pela direo; Convocar seus subordinados para reunio; Providenciar relatrios do andamento das atividades, observando o comportamento, assiduidade, pontualidade, fardamento, profilaxia da aparncia; Chefiar equipes com Inspetores, Subinspetores de 1 e 2 e Guardas de 1 e 2 CL.; Prestar auxilio na manuteno ou restabelecimento da ordem pblica; Prestar socorro em poca de calamidade pblica em situao de emergncia; Executar outra tarefas correlatas.

DESDOBRAMENTO o resultado ou conseqncia de situaes ou acontecimentos delimitados sob uma determinada rea ou espao fsico. Constitui atribuio das unidades operacionais devidamente articuladas com limites de responsabilidades no seu espao fsico. Subrea o espao fsico atribudos a responsabilidade de uma CIA; Setor o espao fsico atribudo a responsabilidade de um, peloto; Subsetor o espao fsico atribudo a responsabilidade de um grupamento. DESEMPENHO a particularizao de emprego do GUARDA MUNICIPAL para o cumprimento de atividades no patrulhamento ostensivo, executando com maestria as misses que lhe foram delegados pela GUARDA MUNICIPAL, dentro das diretrizes legais. DISCIPLINA 1. Regime de ordem imposta ou livremente consentida. 2. Ordem que convm ao funcionamento regular duma organizao 3. Relaes de subordinaes 4. Observncia de preceitos ou normas 5. Submisso a um regulamento 6. Ensino, instruo e educao Para efeitos da GMF ficaremos com todas as definies acima citadas pois as mesmas transmite ordenamento dentro de uma instituio que necessita de procedimentos a serem observados. DIREITOS DA CRIANA E DO ADOLESCENTE Considera-se criana, a pessoa com at 12 (doze) anos incompletos, adolescente aquele entre 12 (doze) e 18 (dezoito) anos incompletos (Art. 2 ECA). Ato inflacional a conduta descrita como crime ou contraveno penal (Art. 103 ECA) Se uma criana cometer um ato infracional, o GUARDA MUNICIPAL poder conduzi-la a sede da Delegacia da Criana e do Adolescente, do juizado especializado ou do conselho tutelar. A autoridade ento, poder adotar uma das medidas previstas no (Art. 101 ECA) J em caso de flagrante por pratica de ato infracional cometido por adolescente, o GUARDA MUNICIPAL conduzira o respectivo a Delegacia competente onde lavrar o auto de apreenso, ouvidas de testemunhas e o adolescente; apreender o produto e os instrumentos da infrao; requisitar os exames ou percias necessrias a comprovao da materialidade e autoria da infrao. Nas demais hipteses de flagrante, a lavratura do auto poder ser substituda por boletim de ocorrncias circunstanciais (Art. 173 nico do ECA).
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DOS DIREITOS DEVERES E VANTAGENS (Conforme a Lei 6794, de 27/12/1990, ESPMF.) CAPTULO I DO TEMPO DE SERVIO Art. 44 - A apurao do tempo de servio ser feita em dias. que sero convertidos em anos, considerado o ano de trezentos e sessenta e cinco dias. Art. 45 - Sero considerados de efetivo exerccio os afastamentos em virtude de: I - frias; II - casamento, at oito dias corridos. III - luto. at cinco dias corridos, por falecimento do cnjuge, companheiro, pais, madrasta, padrasto, filhos, enteados, irmos, genros, noras, avs, sogro e sogra. IV - nascimento de filho, at cinco dias corridos; V - exerccio de cargo em comisso ou equivalente em rgos ou entidades dos Poderes da Unio, Estados, Municpios ou Distrito Federal, quando legalmente autorizado; VI - convocao para o Servio Militar; VII - jri e outros servios obrigatrios por Lei; VIII- estudo em outro Municpio, Estado ou Pas, quando legalmente autorizado; IX - licena: a) maternidade, adotante e paternidade; b) para tratamento de sade; c) por motivo de doena em pessoa da famlia; d) para o desempenho de mandato eletivo; e) prmio. Art. 46 - vedada a contagem cumulativa de tempo de servio prestado concomitantemente em mais de um cargo ou funo de rgo ou entidade dos Poderes da Unio, Estado, Distrito Federal e Municpio, autarquia. fundao pblica, sociedade de economia mista e empresa pblica. Art. 47 - Contar-se- apenas para efeito de aposentadoria, disponibilidade e promoo por antigidade: (Redao dada pela Lei n 6.901, de 25 de junho de 1991). I - o tempo de servio pblico prestado Unio, Estado ou outro Municpio; II - a licena para mandato eletivo; III - o tempo de servio em atividade privada, vinculada Previdncia Social. Pargrafo nico- O tempo de servio prestado s Foras Armadas em operaes de guerra, ser contado em dobro. (Acrescentado ao art. 47. Pela Lei n 6.901, de 25 de junho de 1991).

CAPTULO II DAS FRIAS ANUAIS SEO I DO DIREITO FRIAS E DA SUA DURAO Art. 48 - O servidor faz jus, anualmente, a 30 (trinta) dias consecutivos de frias, que podem ser acumuladas at o mximo de 02 (dois) perodos, no caso de necessidade do servio. 1 - Para cada perodo aquisitivo sero exigidos 12 (doze) meses de exerccio. 2 - vedado levar conta de frias qualquer falta ao servio.

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Art. 49 - As frias podero ser interrompidas por motivo de calamidade pblica, comoo interna, convocao para o jri, servio militar ou eleitoral ou necessidade comprovada de retorno inadivel ao trabalho. SEO II DA CONCESSO E DA POCA DAS FRIAS Art. 50 - As frias sero concedidas por ato do Dirigente da Unidade Administrativa, em um s perodo, nos 12 (doze) meses subseqentes a data em que o servidor tiver adquirido o direito. Pargrafo nico - Somente em casos excepcionais sero as frias concedidas em dois perodos, um dos quais no poder ser inferior a 10 (dez) dias corridos. Art. 51 - A concesso das frias ser participada, por escrito, ao servidor, com antecedncia de no mnimo 15 (quinze) dias, cabendo a este assinar a respectiva notificao. Pargrafo nico - O perodo de frias no gozadas durante a vida funcional, por necessidade de servio, ser contado em dobro para efeito de aposentadoria e disponibilidade. Art. 52 A poca da concesso das frias ser a que melhor consulte os interesses do Servio Pblico, obedecidas as respectivas escalas, elaboradas, dentro do possvel, atendendo aos interesses do servidor. SEO III DA REMUNERAO E DO ABONO DE FRIAS Art. 53 - O servidor perceber, antes do incio do gozo de suas frias, a remunerao que lhe for devida na data da respectiva concesso, acrescida de pelo menos 1/3 (um tero). SEO IV OS EFEITOS DA EXONERAO OU DEMISSO Art. 54 - Concretizada a exonerao ou demisso de cargo efetivo, ser devida ao servidor a remunerao correspondente ao perodo de frias cujo direito tenha adquirido. Pargrafo nico - O servidor exonerado ter direito a remunerao relativa ao perodo incompleto de frias, na proporo de 1/12 (um doze avos) por ms de servio ou frao igual ou superior a 15 (quinze) dias. CAPTULO III DAS LICENAS SECO I DAS DISPOSIES PRELIMINARES Art. 55 Conceder-se- ao servidor licena; I - para tratamento de sade; II - por motivo de doena em pessoa da famlia; III maternidade; IV - paternidade; V - para servio militar obrigatrio; VI - para acompanhar o cnjuge ou companheiro; VII - para desempenho de mandato eletivo; VIII - prmio.
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Art. 56 - A licena para tratamento de sade depende de inspeo mdica, pela Junta Mdica Municipal, e ter a durao que for indicada no respectivo laudo. 1 - Terminado o prazo, o servidor ser submetido a nova inspeo mdica, devendo o laudo concluir pela volta do servidor ao exerccio, pela prorrogao da licena ou, se for o caso, pela aposentadoria. 2 - Terminada a licena o servidor reassumir imediatamente o exerccio. Art. 57 - A licena poder ser terminada ou prorrogada de ofcio ou a pedido. Pargrafo nico - O pedido de prorrogao dever ser apresentado antes de finda a licena e, se indeferido, contar-se- como licena o perodo compreendido entre a data do trmino e a do conhecimento oficial do despacho. Art. 58 - As licenas concedidas dentro de 60 (sessenta) dias, contados do trmino da anterior, sero consideradas em prorrogao. Pargrafo nico - Para efeito deste artigo, somente sero levadas em considerao as licenas da mesma espcie, com o mesmo objetivo. Art. 59 - Todas as licenas sero concedidas pelo Prefeito, Presidente da Cmara Municipal ou Dirigente da Entidade ou por delegao destes a pessoa credenciada. SEO II DA LICENA PARA TRATAMENTO DE SADE Art. 60 - O ocupante do cargo em comisso, no titular de cargo de carreira, ter direito s licenas referidas nos itens I a IV do art. 55. Art. 61 - A licena para tratamento de sade ser ex-offcio ou a pedido do servidor ou de seu legtimo representante, quando aquele no poder faz-lo. Pargrafo nico - O servidor licenciado para tratamento de sade, no poder dedicar-se a qualquer atividade remunerada, sob pena de ser cassada a licena. Art. 62 - O exame, para concesso de licena para tratamento de sade. ser feito pela Junta Mdica Municipal, salvo se fora do Municpio. Pargrafo nico - O atestado ou laudo passado por mdico ou junta mdica particular, s produzir efeitos depois de homologado pela Junta Mdica Municipal. Art. 63 Ser punido disciplinarmente, com suspenso de 30 (trinta) dias, o servidor que recusar a submeter-se a exame mdico, cessando o efeito da penalidade, logo que se verifique o exame. Art. 64 - Considerado apto, em exame mdico, o servidor reassumir, sob pena de se apurarem, como faltas injustificadas, os dias de ausncia. Pargrafo nico - No curso da licena. poder o servidor requerer exame mdico, caso se julgue em condies de reassumir o exerccio. Art. 65 - A licena a servidor atacado de tuberculose ativa, alienao mental, neoplasia maligna, cegueira ou reduo de vista que lhe seja praticamente equivalente, hanseniase, espondilartrose anquilosante, epilepsia vera, nefropatia grave, estados avanados de Paget (osteite deformante) ou de outra molstia que, a juzo de Junta Mdica Municipal, ocasionar incapacidade total e definitiva, ser concedida quando o exame mdico no concluir pela concesso imediata da aposentadoria. Art. 66 - Ser integral a remunerao do servidor licenciado para tratamento de sade. SEO III DA LICENA POR MOTIVO DE DOENA EM PESSOA DA FAMLIA
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Art. 67 - Ser concedida licena ao servidor, por motivo de doena do cnjuge ou companheiro, padrasto ou madrasta, ascendentes, descendentes, enteado e colateral consangneo ou afim at o segundo grau civil, mediante comprovao mdica. 1 - A licena somente ser deferida se a assistncia direta do servidor for indispensvel e no puder ser prestado simultaneamente com o exerccio do cargo, o que dever ser apurado atravs de acompanhamento social. 2 - A licena ser concedida sem prejuzo de remunerao integral. SEO IV DA LICENA MATERNIDADE Art. 68 - A servidora gestante, mediante inspeo mdica, ser licenciada por 120 (cento e vinte) dias corridos com remunerao integral. 1-A prescrio mdica determinar a data de incio da licena a ser concedida gestante. 2- Aplica-se servidora adotante o disposto no caput deste artigo. SEO V DA LICENA PATERNIDADE Art. 69 - Ser concedida licena paternidade ao servidor que, por ocasio do nascimento de filho ou adoo, apresentar registro civil de nascimento da criana ou prova da adoo. Pargrafo nico - A licena paternidade de 05 (cinco) dias corridos, contados a partir do nascimento ou adoo da criana. SEO VI DA LICENA PARA SERVIO MILITAR OBRIGATRIO Art. 70 - Ao servidor que for convocado para o servio militar, e outros encargos de segurana nacional, ser concedida licena com remunerao integral. 1 - A licena ser concedida vista de documento oficial que comprove a incorporao. 2 - Da remunerao descontar-se- a importncia que o servidor perceber na qualidade de incorporado, salvo se optar pelas vantagens do servio militar. 3 - Ao servidor desincorporado conceder-se- prazo no excedente a 30 (trinta) dias, para que reassuma o exerccio, sem perda de remunerao. 4 - A licena de que se trata este artigo ser tambm concedida ao servidor que houver feito curso para ser admitido como oficial das Foras Armadas, durante os estgios prescritos pelos regulamentos militares, aplicando-se o disposto no 2 deste artigo. SEO VII DA LICENA PARA ACOMPANHAR O CNJUGE OU COMPANHEIRO Art. 71 - O servidor, cujo cnjuge ou companheiro tiver sido mandado servir, independentemente de solicitao, em outro ponto do territrio nacional, ou no estrangeiro, ter direito a licena sem remunerao; 1 - Excluem-se da regra do caput deste artigo os municpios integrantes da Regio Metropolitana de Fortaleza.
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 2 - A licena ser concedida mediante pedido devidamente instrudo e vigorar pelo tempo que durar a comisso ou a nova funo do cnjuge ou companheiro. SEO VIII DA LICENA PARA DESEMPENHO DE MANDATO ELETIVO Art. 72 - O servidor investido em mandato eletivo ser considerado em licena, aplicando-se as seguintes disposies: I - tratando-se de mandato eletivo federal, estadual ou distrital, ficar afastado do seu cargo, emprego ou funo sem remunerao; II - investido no mandato de Prefeito, ser afastado do cargo, emprego ou funo, sendo-lhe facultado optar pela sua remunerao; III - investido no mandato de Vereador, havendo compatibilidade de horrios, perceber as vantagens de seu cargo, emprego ou funo, sem prejuzo da remunerao do cargo eletivo, e, no havendo compatibilidade, ser aplicada a norma do inciso anterior. 1 - A licena prevista neste artigo considerar-se- automtica com a posse no mandato eletivo. 2 - O servidor municipal, afastado nos termos deste artigo, s poder reassumir o exerccio do cargo, aps o trmino ou renncia do mandato. Art. 73 - O servidor ocupante de cargo em comisso ser exonerado com a posse no mandato eletivo. Pargrafo nico - Se o ocupante do cargo em comisso for tambm de um cargo de carreira ficar exonerado daquele e licenciado deste, na forma prevista no artigo anterior. Art. 74 - O servidor municipal dever licenciar-se antes da eleio a que for concorrer, na forma dos dispositivos legais que regulamentam a matria. SEO IX DA LICENA-PRMIO Art. 75 Aps cada qinqnio de efetivo exerccio o servidor far jus a 03 (trs) meses de licena, a ttulo de prmio por assiduidade, sem prejuzo de sua remunerao. 1 - Para que o servidor titular de cargo de carreira, no exerccio de cargo em comisso, goze de licena-prmio, com as vantagens desse cargo, deve ter nele pelo menos dois anos de exerccio ininterruptos. 2 - Somente o tempo de servio pblico prestado ao Municpio de Fortaleza, ser contado para efeito de licena-prmio. Art. 76 No se conceder licena-prmio ao servidor que no perodo aquisitivo: I - sofrer penalidade disciplinar de suspenso. II - afastar-se do cargo em virtude de: a) licena para tratamento em pessoa da famlia por mais de 04 (quatro) meses ininterruptos ou no; b) para trato de interesse particular; c) por afastamento para acompanhar o cnjuge ou companheiro, por mais de 03 (trs) meses ininterruptos ou no: d) licena para tratamento de sade por prazo superior a 06 (seis) meses ininterruptos ou no; e) disposio sem nus. (Acrescido ao inciso II do art. 76 pela Lei 6.190, de 25 de junho de 1991). Pargrafo nico - As faltas injustificadas ao servio retardaro a concesso da licena prevista neste artigo, na proporo de um ms para cada alta. Art. 77 - A licena-prmio, a pedido do servidor, poder ser gozada por inteiro ou parceladamente.
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Pargrafo nico - Requerida para gozo parcelado, a licena-prmio no ser concedida por perodo inferior a um ms. Art. 78 - facultado autoridade competente, tendo em vista o interesse da Administrao, devidamente fundamentado, determinar, dentro de 90 (noventa) dias seguintes da apurao do direito, a data do incio do gozo pela licena-prmio, bem como decidir se poder ser concedida por inteiro ou parceladamente. Art. 79 - A licena-prmio poder ser interrompida, de ofcio, quando o exigir interesse pblico, ou a pedido do servidor, preservado em qualquer caso, o direito ao gozo do perodo restante da licena. Art. 80 - facultado ao servidor contar em dobro o tempo de licena-prmio no gozada, para efeito de aposentadoria e disponibilidade. Art. 81 - O servidor dever aguardar em exerccio a concesso da licena-prmio. Pargrafo nico - O direito de requerer licena-prmio no est sujeito caducidade. CAPTULO IV DOS AFASTAMENTOS SEO I DAS DISPOSIES PRELIMINARES Art. 82 - O servidor poder se afastar do exerccio funcional: I sem prejuzo da remunerao, quando: a) for estudante para incentivo sua formao profissional e dentro dos limites estabelecidos nesta Lei; b) for realizar misso ou estudo fora do Municpio de Fortaleza; c) por motivo de casamento at o mximo de 08 (oito) dias; d) por motivo de luto, at 05 (cinco) dias; e) VETADO. II - sem direito a percepo da remunerao. quando se tratar de afastamento para o trato de interesse particular; III - com ou sem direito a percepo da remunerao, conforme se dispuser em lei ou regulamento, quando para o exerccio das atribuies de cargo, funo ou emprego em rgos ou entidades da Administrao Federal, Estadual ou Municipal; Pargrafo nico - Os servidores ocupantes de cargo de carreira ou comisso podero, devidamente autorizados, integrar ou assessorar comisses, grupos de trabalho ou programas, com ou sem prejuzos da remunerao. SEO II PARA TRATO DE INTERESSE PARTICULAR Art. 83 - Depois de 02 (dois) anos de efetivo exerccio, o servidor poder obter autorizao de afastamento para o trato de interesse particular, por um perodo no superior a 10 (dez) anos, consecutivos ou no. Pargrafo nico - O servidor dever aguardar em exerccio a autorizao do seu afastamento. Art. 84 - No ser autorizado o afastamento do servidor removido antes de ter assumido o exerccio. Art. 85 - O afastamento para o trato de interesse particular ser negado quando for inconveniente ao interesse pblico.
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Art. 86 - Quando o interesse do servio o exigir, a autorizao poder ser revogada, a juzo da autoridade competente, devendo, neste caso, o servidor ser expressamente notificado para apresentar-se ao servio no prazo mximo de 30(trinta) dias, prorrogvel por igual perodo, findo o qual caracterizar-se- o abandono do cargo. Art. 87 - O servidor poder a qualquer tempo reassumir o exerccio, desistindo da autorizao: SEO III DAS AUTORIZAES PARA O INCENTIVO FORMAO PROFISSIONAL DO SERVIDOR Art. 88 - Poder ser autorizado o afastamento, de at 02 (duas) horas dirias, ao servidor que freqente curso regular de 1 grau, 2 grau ou do ensino superior, a critrio da Administrao. Pargrafo nico - A autorizao prevista neste artigo poder dispor que a reduo dar-se- por prorrogao do incio ou antecipao do trmino do expediente dirio, conforme considerar mais conveniente ao estudante e aos interesses da repartio. Art. 89 - O afastamento para misso ou estudo fora do Municpio ou no estrangeiro ser autorizado nos mesmos atos que designarem o servidor a realizar a misso ou estudo, quando do interesse do Municpio. Art. 90 - As autorizaes previstas nesta seo dependero de comprovao, mediante documento oficial, das condies previstas para as mesmas, podendo a autoridade competente exigi-la, prvia ou posteriormente, conforme julga conveniente. CAPTULO V O DIREITO DE PETIO Art. 91 - assegurado ao servidor o direito do petio para requerer ou representar e pedir reconsiderao. 1 -VETADO. 2 - O pedido do reconsiderao ser dirigido a autoridade que houver expedido o ato ou proferido a primeira deciso, no podendo ser renovado. 3 - O pedido do reconsiderao dever ser decidido dentro do prazo de 30 (trinta) dias. Art. 92 - Caber recurso: I do indeferimento do pedido de reconsiderao; II das decises sobre os recursos sucessivamente interpostos. Pargrafo nico - O recurso, que no ter efeito suspensivo, ser dirigido autoridade imediatamente superior a quem tiver expedido o ato ou proferido a deciso, e, sucessivamente, em escala, s demais autoridades. Art. 93 - O direito de pleitear na esfera administrativa prescrever: I em 05 (cinco) anos, quanto aos atos de que decorrerem demisso, cassao de aposentadoria ou disponibilidade; II em 120 (cento e vinte) dias, nos demais casos. Art. 94 - O prazo de prescrio contar-se- da data da publicao do ato impugnado e quando esta for de natureza reservada, da data em que o interessado dele tiver cincia. Art. 95 - O pedido de reconsiderao, quando cabvel, interrompe a prescrio. Pargrafo nico - A prescrio interrompida recomear a correr pela metade do prazo da data do ato que a interrompeu, ou do ltimo ato ou termo do respectivo processo. CAPTULO VI DO VENCIMENTO E REMUNERAO
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Art. 96 - Vencimento a retribuio pecuniria pelo exerccio de cargo pblico, com valor fixado em lei. Art. 97 - Remunerao o vencimento do cargo, acrescido das vantagens pecunirias permanentes ou temporrias estabelecidas em Lei. Pargrafo nico - VETADO. Art. 98 - O servidor perder: I - a remunerao dos dias que faltar ao servio, salvo os casos previstos nesta Lei; II a parcela da remunerao diria proporcional aos atrasos, ausncias e sadas antecipadas, na forma que se dispuser por Decreto. (Redao dada pela Lei n 6.901, de 25 de junho de 1991). Art. 99 - O vencimento, a remunerao, o provento ou qualquer vantagem pecuniria atribuda ao servidor, no sofrero descontos alm dos previstos expressamente em lei, nem sero objeto de arresto, seqestro ou penhora, salvo em se tratando de: I prestao de alimentos, determinada judicialmente ou acordada; II reposio ou indenizao devida Fazenda Municipal. Art. 100 - As reposies e indenizaes Fazenda Municipal sero descontadas em parcelas mensais no excedentes da 10 (dcima) parte da remunerao. Pargrafo nico - Quando o servidor for exonerado ou demitido, a quantia por ele devida ser inscrita como divida ativa para os efeitos legais. Art. 101 - O servidor que no estiver no exerccio do cargo somente poder perceber vencimento ou remunerao nos casos previstos em lei ou regulamento. Art. 102 - A remunerao do servidor e os proventos do aposentado, quando falecidos, so indivisveis e pagos de acordo com a ordem de preferncia estabelecida na lei civil. CAPTULO VII DAS VANTAGENS PECUNIRIAS SEO I DAS DISPOSIES PRELIMINARES Art. 103 - Juntamente com o vencimento, podero ser pagas ao servidor as seguintes vantagens: I 13 Remunerao; II- gratificao de insalubridade, periculosidade e risco de vida; III - gratificao por servio extraordinrio; IV - gratificao por participao em rgo de deliberao coletivas; V gratificao por participao em comisso examinadora de concurso; VI - gratificao por exerccio de magistrio; VII - dirias; VIII - adicional por tempo de servio; IX - adicional por trabalho noturno; X gratificao por representao; XI - gratificao pelo aumento de produtividade; XII - suprimido pela Lei n 6.901, de 25 de Junho de 1991. XIII - gratificao pela execuo de trabalho relevante, tcnico ou cientfico; XIV - retribuio adicional varivel; XV - gratificao de raio X; XVI - gratificao pela prestao de servio em regime de sobre aviso permanente; XVII - gratificao de planto.
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Pargrafo nico - Leis especificas regulamentaro as vantagens pecunirias constantes nos incisos VI, XI, XII, XIII, XV e XVI deste artigo. SEO II DA 13 REMUNERAO Art. 104 - A 13 remunerao corresponde a 1/12 (um doze avos) da remunerao a que o servidor fizer jus no ms de dezembro, por ms de exerccio, no respectivo ano. Pargrafo nico - A frao igual ou superior a 15 (quinze) dia ser considerada como ms integral. Art. 105 - No caso de vacncia em cargo de carreira, qualquer que seja a sua causa, o servidor perceber 13 remunerao proporcionalmente aos meses de efetivo exerccio, calculada sobre a remunerao do ltimo ms trabalhado. Art. 106 - A 13 remunerao no ser considerada para clculo de qualquer vantagem pecuniria. SEO III DA GRATIFICAO DE INSALUBRIDADE, PERICULOSIDADE E RISCO DE VIDA Art. 107 - So consideradas atividades ou operaes insalubres aquelas que, por sua natureza, condies ou mtodos de trabalho, exponham os servidores a agente nocivo sade, acima dos limites de tolerncia fixados em razo da natureza e da intensidade do agente e o tempo de exposio aos seus efeitos. Art. 108 - A eliminao ou a neutralizao da insalubridade ocorrer: I - com adoo de medidas que conservem o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerncia; II - com a utilizao de equipamentos de proteo individual ao servidor, que diminuam a intensidade do agente agressivo a limites de tolerncia. Pargrafo nico - A insalubridade e periculosidade sero comprovadas por meio de percia mdica. Art. 109 - O exerccio de trabalho em condies insalubres, acima dos limites de tolerncia estabelecidos pelo Ministrio do Trabalho, assegura a percepo da gratificao de insalubridade Pargrafo nico - A gratificao a que se refere o caput deste artigo se classifica segundo os graus mximo, mdio e mnimo, com valores de 40% (quarenta por cento), 20% (vinte por cento) e 10% (dez por cento) do vencimento base do servidor, respectivamente. Art. 110 - So consideradas atividades ou operaes perigosas, aquelas que, por sua natureza ou mtodo de trabalho, impliquem em contato permanente com inflamveis ou explosivos em condies de risco acentuado. Pargrafo nico - O trabalho em condies de periculosidade assegura ao servidor um a gratificao de 30% (trinta por cento) sobre o vencimento base. Art. 111 - Pela execuo de trabalho de natureza especial com risco de vida ser concedida uma gratificao de 20% (vinte por cento), calculada sobre o vencimento base do servidor. Art. 112 - O direito do servidor gratificao de insalubridade, periculosidade ou risco de vida, cessar com a eliminao do risco sade ou integridade fsica. Art. 113 - o servidor poder optar pela gratificao de insalubridade, periculosidade ou risco de vida, vedada a acumulao dessas gratificaes, garantida a incorporao aos proventos desde que comprovada a percepo do benefcio por perodo superior a 02 (dois) anos, de forma ininterrupta, na data de postulao da aposentadoria. (Redao dada pela Lei n 6.901, de 25 de junho de 1991). SEO IV DA GRATIFICAO POR SERVIO EXTRAORDINRIO Art. 114 - O servio extraordinrio ser calculado com acrscimo de 50% (cinqenta por cento) em relao hora normal de trabalho, incidindo sobre a remunerao do servidor, excetuando-se a
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representao a representao de cargo comissionado. (Redao dada pela Lei n 6.901, de 25 de junho de 1991). Art. 115 - Somente ser permitido servio extraordinrio para atender situaes excepcionais e temporrias, respeitado o limite mximo de 02 (duas) horas dirias. SEO V DAS DIRIAS Art. 116 - O servidor que, a servio, se afastar do Municpio, em carter eventual ou transitrio, para outro ponto do Territrio Nacional, far. jus a passagens e dirias, para cobrir as despesas de hospedagem, alimentao e locomoo, cujo valor ser fixado por ato do Prefeito ou Presidente da Cmara, conforme o caso. Pargrafo nico - A diria ser concedida por dia de afastamento, sendo devida pela metade quando o deslocamento no exigir pernoite fora do Municpio. Art. 117 - O servidor que receber dirias e no se afastar do Municpio, por qualquer motivo, fica obrigado a restitu-las, integralmente, no prazo de 05 (cinco) dias. Pargrafo nico - Na hiptese do servidor retornar ao Municpio em prazo menor do que o previsto para seu afastamento, restituir as dirias recebidas em excesso no prazo de 05 (cinco) dias. SEO VI DO ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIO Art. 118 - O adicional por tempo de servio devido razo de 1% (um por cento) por anunio de efetivo servio pblico, incidente sobre o vencimento do servidor. 1 - O servidor far jus ao adicional por tempo de servio a partir do ms subsequente quele em que completar anunio. 2 - O limite do adicional a que se refere o caput deste artigo de 35% (trinta e cinco por cento). 3 - O anunio calculado sobre o vencimento, mantidas as condies estabelecidas pela Lei n 5.391, de 06 de maio de 1981 e pelo Art. 53 da Lei Complementar n 001, de 13 de setembro de 1990, incorporando-se aos vencimentos para todos os efeitos, inclusive para aposentadoria e disponibilidade. 4 - No poder receber o adicional a que se refere este artigo o servidor que perceber qualquer vantagem por tempo de servio, salvo opo por uma delas. (Pargrafos acrescentados ao art. 118, renumerando-se o pargrafo nico, pela Lei n 6.901, de 25 de junho de 1991). SEO VII DO ADICIONAL POR TRABALHO NOTURNO Art. 119 - O trabalho noturno ter remunerao superior do diurno e, para esse efeito, sua remunerao ter um acrscimo de 20% (vinte por cento) sobre a hora diurna. 1 - A hora do trabalho noturno ser computada como de 52 (cinqenta e dois) minutos e 30 (trinta) segundos. 2 - Considera-se noturno, para efeito deste artigo, o trabalho executado entre s 19 (dezenove) horas de um dia e s 7 (sete) horas do dia seguinte. (Redao dada pela Lei n 7.442, de 04 de novembro de 1993). 3 - Nos horrios mistos, assim entendidos os que abrangem perodos diurnos e noturnos, aplicase s horas de trabalho noturno o disposto neste artigo e seus pargrafos.
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SEO VIII DA GRATIFICAO DE REPRESENTAO Art. 120 - A gratificao de representao atribuda aos ocupantes de cargos em comisso e outros que a legislao determinar, tendo em vista despesas de natureza social e profissional determinadas pelo exerccio funcional. Pargrafo nico - Os percentuais da gratificao sero estabelecidos em Lei, em ordem decrescente, a partir da remunerao de Secretrio Municipal. Art. 121 - O servidor investido em cargo em comisso, quando deste afastado depois de 08 (oito) anos sem interrupo ou 10 (dez) anos consecutivos ou no, fica com o direito de continuar a perceber a representao correspondente ao cargo em comisso que ocupava poca do afastamento, garantida a incorporao desta vantagem aos proventos de aposentadoria. 1 - Tambm para integralizao do tempo decargo comissionado, poder perceber, a ttulo de verba especial, o valor correspondente a 60% (sessenta por cento) da representao do cargo em comisso que esteja exercendo. Pargrafo nico - O direito percepo da vantagem de que trata este artigo cessa quando o servidor deixar de exercer o cargo em comisso, no podendo esta vantagem, sob qualquer hiptese, ser adicionada ou incorporada a seus vencimentos ou proventos, para nenhum efeito. CAPTULO VIII DA ESTABILIDADE Art. 123 - O servidor habilcargo comissionado, poder perceber, a ttulo de verba especial, o valor correspondente a 60% (sessenta por cento) da representao do cargo em comisso que esteja exercendo. Pargrafo nico - O direito percepo da vantagem de que trata este artigo cessa quando o servidor deixar de exercer o cargo em comisso, no podendo esta vantagem, sob qualquer hiptese, ser adicionada ou incorporada a seus vencimentos ou proventos, para nenhum efeito. CAPTULO VIII DA ESTABILIDADE Art. 123 - O servidor habilitado em concurso pblico e empossado em cargo de carreira adquirir estabilidade no servio pblico aps 02 (dois) anos de efetivo exerccio. Art. 124 - O servidor estvel s perder o cargo em virtude de sentena judicial transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada ampla defesa. Art. 125 - Invalidada a demisso do servidor estvel ser ele reintegrado, e o eventual ocupante da vaga reconduzido ao cargo de origem, sem direito a indenizao, aproveitado em outro cargo ou posto em disponibilidade. CAPTULO IX DA DISPONIBILIDADE E DO APROVEITAMENTO Art. 126 Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor estvel ficar em disponibilidade, com remunerao integral. Art. 127 - O retorno atividade de servidor em disponibilidade far-se- mediante aproveitamento obrigatrio em cargo de atribuies e vencimentos compatveis com o anteriormente ocupado. Art. 128 O aproveitamento de servidor que se encontra em disponibilidade a mais de 01 (hum) ano depender de prvia comprovao de sua capacidade fsica e mental, por Junta Mdica Municipal. 1 - Se julgado apto, o servidor assumir o exerccio do cargo no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicao do ato de aproveitamento.
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 2 - Verificada a incapacidade definitiva, o servidor em disponibilidade ser aposentado; Art. 129 - Ser tornado sem efeito o aproveitamento e cessada a disponibilidade se o servidor no entrar em exerccio no prazo legal, salvo doena comprovada por Junta Mdica Municipal. DA PREVIDNCIA E DA ASSISTNCIA CAPTULO I DAS DISPOSIES PRELIMINARES Art. 130 - O Municpio assegurar a manuteno de um sistema de previdncia e assistncia que, dentre outros, preste os seguintes benefcios ao servidor e sua famlia: I aposentadoria; II - salrio-famlia; III auxlio-natalidade; IV auxlio-funeral; V - penso; VI assistncia mdica, odontolgica e hospitalar; VII assistncia social, jurdica e financeira; VIII peclio. Pargrafo nico - Os benefcios e servios sero concedidos, nos termos e condies definidos em regulamento, observadas as disposies desta Lei. Art. 131 - O recebimento indevido de benefcios havidos por fraude, dolo ou m f, implicar devoluo ao Errio do total auferido, sem prejuzo da ao cabvel. CAPITULO II DA APOSENTADORIA SEO I DAS DISPOSIES PRELIMINARES Art. 132 - O servidor ser aposentado: I - por invalidez permanente; II compulsoriamente; III - voluntariamente. Art. 133 - A proporcionalidade dos proventos da aposentadoria, com base no tempo de servio, obedecer sempre aos seguintes percentuais sobre o vencimento do cargo: I - at 10 (dez) anos de tempo de servio, 50% (cinqenta por cento); II - de mais de 10 (dez) anos at 15 (quinze) anos de tempo de servio, 60 % (sessenta por cento); III - de mais de 15 (quinze) at 20 (vinte) anos de tempo de servio, 70% (setenta por cento); IV - de mais de 20 (vinte) anos at 25 (vinte e cinco) anos de tempo de servio, 80% (oitenta por cento); V - de mais de 25 (vinte e cinco) e menos de 30 (trinta) e 35 (trinta e cinco) anos, conforme o caso, 90% (noventa por cento). Pargrafo nico - O resultado da aplicao da proporcionalidade, na forma prevista no caput deste artigo, constituir a parte fixa dos proventos do inativo, a que se acrescentaro as vantagens pecunirias que devero integr-los. Art. 134 - O servidor que contar tempo de servio igual ou superior ao fixado para aposentadoria voluntria com proventos integrais, ou aos 70 (setenta) anos de idade, aposentar-se- com as

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vantagens do cargo em comisso, em cujo exerccio se encontrar, desde que haja ocupado durante 05 (cinco) anos ininterruptamente ou 07 (sete) anos consecutivos ou no. Pargrafo nico - O servidor beneficiado pelo disposto neste artigo poder optar pela maior representao dos cargos em comisso exercidos, e no qual tenha permanecido por um perodo mnimo de 12 (doze) meses. Art. 135 - Os proventos da aposentadoria sero revistos, na mesma proporo e na mesma data, sempre que se modificar a remunerao dos servidores em atividade, sendo tambm estendidos aos inativos quaisquer benefcios ou vantagens posteriormente concedidas aos servidores em atividade, inclusive quando decorrentes da transformao ou reclassificao do cargo ou funo em que se deu a aposentadoria. SEO II DA APOSENTADORIA POR INVALIDEZ Art. 136 - O servidor ser aposentado por invalidez permanente, sendo os proventos integrais, quando: I - decorrer de acidente em servio: II - por molstia profissional ou doena grave, contagiosa ou incurvel, especificada em lei, inclusive: a) quando acometido de tuberculose ativa, alienao mental, neoplasia maligna, cegueira ou reduo de vista que lhe seja praticamente equivalente; b) quando acometido de hansenase, paralisia irreversvel e incapacitante, cardiopatia grave, doena de Parkinson, espondiartrose anquilosante, epilepsia vera, nefropatia grave e estados avanados de Paget (ostete deformante). 1 - Entende-se por acidente em servio todo aquele que, acarretando dano fsico ou mental para o servidor, ocorra em razo do desempenho do cargo, ainda que fora da sede, ou durante o perodo de trnsito, inclusive no deslocamento do ou para o trabalho. 2 - Considera-se tambm acidente em servio, para efeito desta Lei, a agresso sofrida e no provocada pelo servidor, em decorrncia do desempenho do cargo, ainda que fora do local de trabalho. 3 - Entende-se por doena profissional a que decorrer das condies de servio de fato nele ocorridas, devendo o laudo mdico estabelecer-lhe a precisa caracterizao. 4 - A prova de acidente ser feita em processo especial, no prazo de 10 (dez) dias, prorrogveis quando as circunstncias o exigirem, sob pena de suspenso de quem omitir ou retardar providncias. 5 - Nos demais casos, os proventos de aposentadoria por invalidez sero proporcionais ao tempo de servio, na forma prevista pelo art. 133, deste Estatuto.(Redao dada pela Lei n 6.901, de 25 de junho 1991). SEO III DA APOSENTADORIA COMPULSRIA Art. 137 - O servidor ser aposentado compulsoriamente aos 70 (setenta) anos de idade, com proventos proporcionais ao tempo de servio. Pargrafo nico - O retardamento do ato que declarar a aposentadoria compulsria no impedir que o servidor se afaste do exerccio de seu cargo ou funo no dia imediato ao que atingir a idade limite. (Acrescentado pela Lei n 6.901, de 25 junho de 1991)

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SEO IV DA APOSENTADORIA VOLUNTRIA Art. 138 - O servidor ser aposentado voluntariamente: I - aos 35 (trinta e cinco) anos de servio, se homem, e aos 30 (trinta), de mulher, com proventos integrais; II - aos 30 (trinta) anos de efetivo exerccio em funo de magistrio, se professor, e 25 (vinte e cinco), se professora, com proventos integrais; III - aos 30 (trinta) anos de servio, se homem, e aos 25 (vinte e cinco), se mulher, com proventos proporcionais a esse tempo; IV - aos 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem, e aos 60 (sessenta), se mulher, com proventos proporcionais ao tempo de servio. Pargrafo nico - O servidor que requerer aposentadoria nos termos deste artigo, poder afastar-se do exerccio de seu cargo ou funo aps decorridos 60 (sessenta) dias da data da postulao, mediante expedio de documento fornecido pelo rgo, comprobatrio de que o servidor implementou o tempo de servio necessrio aposentadoria. (Acrescentado pela Lei n 6.901, de 25 de junho de 1991). CAPTULO III DO SALRIO-FAMILIA Art. 139 - O salrio-famlia devido ao servidor ativo ou ao inativo, por dependente econmico. Pargrafo nico - Consideram-se dependentes econmicos para efeitos de percepo do salriofamlia: I - o cnjuge ou companheiro que no tenha renda prpria, e os filhos, de qualquer condio, inclusive os enteados. at 21 (vinte e um) anos de idade ou, se estudante, at 24 (vinte e quatro) anos ou, se invalido, de qualquer idade; II - o menor de 21 (vinte e um) anos que, mediante autorizao judicial, viver na companhia e s expensas do servidor ou do inativo; e III - a me e/ou o pai, sem condies de trabalho que vivas s expensas do servidor. Art. 140 - No se configura a dependncia econmica, quando o beneficirio do salrio-famlia perceber rendimento do trabalho ou de qualquer outra fonte, inclusive penso ou provento de aposentadoria, em valor igual ou superior ao salrio mnimo. Art. 141 - Quando o pai e me forem servidores pblicos do Municpio de Fortaleza e viverem em comum, o salrio-famlia ser pago a me; quando separados, ser pago a um e outro, de acordo com a distribuio dos dependentes. Pargrafo nico - Ao pai e me equiparam-se o padrasto, a madrasta, e, na falta destes, os representantes legais dos incapazes. Art. 142 - O salrio-famlia no est sujeito a qualquer tributo municipal, nem servir de base para qualquer contribuio, inclusive para previdncia social. Art. 143 - O servidor ativo e o inativo so obrigados a comunicar ao rgo competente, dentro de 15 (quinze) dias, qualquer alterao que se verifique na situao dos dependentes, da qual decorra supresso ou deduo no salrio-famlia. Art. 144 - O salrio-famlia ser devido a cada dependente, a partir do ms em que tiver ocorrido o fato ou ato que lhe der origem, deixando de ser devido igualmente, em relao a cada dependente, no ms seguinte ao ato ou fato que determinar a sua extino. CAPTULO IV DO AUXLIO-NATALIDADE
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Art. 145 - O auxlio-natalidade devido servidora, por motivo de nascimento do filho, em quantia equivalente ao um salrio-mnimo, vigente poca do nascimento, inclusive no caso de natimorto. 1 - Na hiptese de parto mltiplo, o valor ser de um salrio-mnimo para cada filho. 2 - No sendo a parturiente servidora, o auxlio ser pago ao cnjuge ou companheiro servidor pblico municipal, desde que a parturiente esteja inscrita como dependente. Art. 146 - O pagamento do auxlio-natalidade ser efetuado pela instituio de previdncia municipal. CAPTULO V DO AUXLIO-FUNERAL Art. 147 - Ser concedido auxlio-funeral correspondente a um ms de vencimentos ou proventos famlia do servidor falecido. 1 - Em caso de acumulao lcita, o auxlio-funeral ser pago somente em razo do cargo de maior remunerao do servidor falecido. 2 - O pagamento do referido auxlio ser efetuado pela instituio de previdncia municipal e aps a apresentao da certido de bito. 3 - No caso do falecimento de dependente que conste dos assentamentos do servidor, ser concedido auxlio-funeral correspondente ao valor de um salrio- mnimo. Art. 148 - Quando no houver pessoa da famlia do servidor no local do falecimento, o auxliofuneral ser pago a quem promover o enterro, mediante prova das despesas. Art. 149 - O pagamento do auxlio-funeral ser efetuado dentro de 30 (trinta) dias aps o falecimento do servidor ou inativo. CAPTULO VI DA PENSO Art. 150 Por morte do servidor, os dependentes fazem jus a uma penso mensal de valor correspondente, at o limite fixado em lei, ao da respectiva remunerao ou proventos. Art. 151 - As penses distinguem-se quanto natureza em vitalcia e temporria 1 - A penso vitalcia composta de cota ou cotas permanentes, que somente se extinguem ou revertem com a morte de seus beneficirios. 2 - A penso temporria composta de cota ou cotas que podem extinguir-se ou reverter por motivo de morte, cessao da invalidez ou maioridade do beneficirio. Art. 152 - So beneficirios das penses: I vitalcia: a) cnjuge; b) a pessoa separada judicialmente ou divorciada, com percepo de penso alimentcia; c) a companheira que comprove convivncia h 05 (cinco) anos ou que tenha filho em comum com o servidor; d) a me e/ou pai que comprovem dependncia econmica ao servidor; e) a pessoa designada maior de 60 (sessenta) anos e a pessoa portadora de deficincia que viva sob a dependncia econmica do servidor; II temporria: a) Os filhos de qualquer condio, ou enteados at 21 (vinte e um) anos de idade, ou se invlidos enquanto durar a invalidez; b) - O menor sob a guarda ou tutela at 21 (vinte e um) anos de idade;

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c) - O irmo rfo de pai e sem padrasto, at 21 (vinte e um) anos, e o invlido que comprove dependncia econmica ao servidor; e d) - a pessoa designada que viva na dependncia econmica do servidor, at 21 (vinte e um) anos, ou invlida. Art. 153 Ocorrendo habilitao de vrios titulares penso vitalcia, o valor ser distribudo em partes iguais entre os beneficirios habilitados. Art. 154 Ocorrendo habilitao s penses vitalcia e temporria, metade do valor caber ao titular ou titulares da penso vitalcia, sendo a outra metade rateada, em partes iguais entre os titulares da penso temporria. Art. 155 - Ocorrendo habilitao somente penso temporria, o valor integral da penso ser rateado, em partes iguais, entre os que se habilitarem. Art. 156 Concedida a penso, qualquer prova posterior ou habilitao tardai que implique excluso de beneficirio ou reduo de penso s produzir efeitos a partir da data em que foi oferecida. Art. 157 Ser concedida penso provisria por morte presumida do servidor ou inativo, nos seguintes casos: I declarao de ausncia, pela autoridade judiciria competente; II desaparecimento em desabamento, inundao, incndio, ou acidente no caracterizado como em servio. III desaparecimento no desempenho das atribuies do cargo. Art. 158 - A penso ser transformada em vitalcia ou temporria, conforme o eventual reaparecimento do servidor. Art. 159 Acarreta perda da qualidade de beneficirio: I - o seu falecimento; II - a anulao do casamento, quando a deciso ocorrer aps a concesso da penso ao cnjuge; III - a cessao de invalidez em se tratando de beneficirio invlido; IV - a maioridade de filho, irmo, rfo ou pessoa designada aos 21 (vinte e um) anos de idade: V - a acumulao de penso na forma do art. 163; VI - a renncia expressa. Art. 160 - Por morte ou perda da qualidade de beneficirio a respectiva cota reverter: I - da penso vitalcia para os remanescentes desta ou para os titulares da penso temporria, se no houver pensionista remanescente de penso vitalcia; II - da penso temporria para os co-beneficirios ou, na falta destes, para o beneficirio da penso vitalcia. Art. 161 A penso poder ser requerida a qualquer tempo, prescrevendo to somente as prestaes exigveis h mais de 05 (cinco) anos. Art. 162 As penses sero automaticamente atualizadas na mesma proporo e condies dos reajustes dos vencimentos dos servidores em atividade. Art. 163 Ressalvado o direito de opo, vedada a percepo cumulativa de penso, salvo a hiptese de 02 (duas) penses originrias de cargos ou empregos pblicos constitucionalmente acumulveis. CAPTULO VII DO PECLIO Art. 164 O peclio garantir, aos dependentes do servidor ativo ou inativo, uma importncia correspondente a 04 (quatro) meses de vencimentos ou proventos do mesmo, na data do falecimento.
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 1 - Em caso de acumulao lcita, o peclio ser pago somente em razo do cargo de maior remunerao do servidor falecido. 2 - Em caso de falecimento por acidente em servio, o pagamento ser efetuado em dobro. 3 - Da importncia calculada na forma deste artigo, sero descontados os dbitos residuais, provenientes de dvida que o segurado haja contrado na instituio de previdncia municipal, pagando-se o saldo aos dependentes inscritos ou a quem o segurado tiver indicado. Art. 165 - O pagamento do pedido ser efetuado pela instituio de Previdncia Municipal. DO REGIME DISCIPLINAR CAPTULO I DAS FALTAS AO SERVIO Art. 166 Nenhum servidor poder faltar ao servio sem causa justificada, sob pena de ter descontados dos seus vencimentos os dias de ausncia. Pargrafo nico Considera-se causa justificada o fato que por natureza e circunstncia, possa razoavelmente constituir escusa do comportamento. Art. 167 - O servidor que faltar ao servio fica obrigado a justificar a falta, por escrito, ao chefe imediato, no primeiro dia em que comparecer ao trabalho. 1 - No podero ser justificadas as faltas que excederem de 20 (vinte) por ano, obedecido o limita de 03 (trs) ao ms. 2 - O chefe imediato do servidor decidir sobre a justificao das faltas, at o mximo de 10 (dez) por ano; a justificao das que excederem a esse nmero at o limite de 20 (vinte) ser submetida, devidamente informada por essa autoridade, deciso do seu superior hierrquico, no prazo de 05 (cinco) dias. 3 - Para justificao de faltas, podero ser exigidas provas do motivo alegado pelo servidor. 4 - A autoridade competente decidir sobre a justificao no prazo de 05 (cinco) dias, cabendo recurso para autoridade superior, quando indeferido o pedido. 5 - Deferido o pedido de justificao da falta, ser o requerimento encaminhado ao rgo de pessoal para as devidas providncias. CAPTULO II DAS PROIBIES Art. 168 - Ao servidor proibido: I ausentar-se do servio durante o expediente, sem prvia autorizao do chefe imediato; II retirar, sem prvia anuncia da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartio; III recusar f a documentos pblicos; IV opor resistncia injustificada ao andamento de documento e processo ou execuo de servio; V - referir-se de modo depreciativo ou desrespeitoso s autoridades pblicas ou aos atos do Poder Pblico, mediante manifestao escrita ou oral; VI - cometer a pessoa estranha repartio, fora dos casos previstos em Lei, o desempenho de encargos que sejam da sua competncia ou de seu subordinado; VII compelir ou aliciar outro servidor no sentido de filiao associao profissional ou sindical, ou a partido poltico; VIII manter, sob sua chefia imediata, cnjuge, companheiro ou parente at o segundo grau civil; IX valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de ourem, em detrimento da dignidade da funo pblica;
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X - exercer comrcio ou participar de sociedade comercial, exceto como acionista, cotista ou comandatrio; XI participar de gerncia de administrao de empresa privada e, nessas condies, transacionar com o Estado; XII receber propina, comisso, presente ou vantagens de qualquer espcie, em razo de suas atribuies; XIII praticar usura sob qualquer de suas formas; XIV proceder de forma desidiosa; XV - cometer a outro servidor atribuies estranhas s do cargo que ocupa, exceto em situaes de emergncia e transitrias; XVI utilizar pessoal ou recursos materiais da repartio em servios ou atividades particulares; XVII exercer quaisquer atividades que sejam incompatveis com o exerccio do cargo e com o horrio de trabalho; XVIII- acumular cargos, funes e empregos pblicos nos termos da Constituio Federal; Pargrafo nico - Verificada em processo administrativo a acumulao ilcita, desde que seja comprovada a boa-f, o servidor optar por um dos cargos e, se no o fizer dentro de 15 (quinze) dias, ser exonerado de qualquer deles a critrio da Administrao. CAPTULO III DAS RESPONSABILIDADES Art. 169 O servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exerccio irregular de suas atribuies. Art. 170 - A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, de que resulte prejuzo ao Errio ou terceiros. Pargrafo nico - Tratando-se de dano causado a terceiros, responder o servidor perante a Fazenda Municipal em ao regressiva, nos casos de dolo ou culpa. Art. 171 - A responsabilidade penal abrange os critrios e contravenes, imputadas ao servidor, nesta qualidade. Art. 172 - A responsabilidade administrativa resulta de ato omissivo ou comissivo praticado no desempenho do cargo ou funo. Art. 173 As sanes civis, penais e administrativas podero cumular-se, sendo independentes entre si. Art. 174 A responsabilidade civil ou administrativa do servidor ser afastada no caso de absolvio criminal que neguem a existncia do fato ou sua autoria. CAPITULO IV DAS PENALIDADES Art. 175 So penalidades disciplinares: I advertncia; II suspenso; III demisso; IV - cassao de aposentadoria ou disponibilidade; V destituio de cargo em comisso. Art. 176 - Na aplicao das penalidades sero consideradas a natureza e a gravidade da infrao cometida, os danos que dela proverem para o servio pblico, as circunstncias agravantes ou atenuantes e os antecedentes funcionais.

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Art. 177 - A advertncia ser aplicada por escrito, nos casos de violao de proibies constantes do art. 168, incisos I a IX, e de inobservncia de dever funcional previsto nesta Lei, regulamento ou normas internas. Art. 178 - A suspenso ser aplicada em caso de reincidncia das faltas punidas com advertncia e de violao das demais proibies que no tipifiquem infrao sujeita a penalidade de demisso, no podendo exceder de 90 (noventa) dias. Pargrafo nico Quando houver convenincia para o servio, a penalidade de suspenso poder ser convertida em multa, na base de 50% (cinqenta por cento) por dia da remunerao, ficando o servidor obrigado a permanecer em servio. Art. 179 As penalidades de advertncia e de suspenso tero seus registros cancelados, aps o decurso de 03 (trs) e 05 (cinco) anos de efetivo exerccio, respectivamente, se o servidor no houver, nesse perodo, praticado nova infrao disciplinar. Art. 180 - A demisso ser aplicada nos seguintes casos: I - crime contra a administrao pblica; II - abandono de cargo; III inassiduidade habitual; IV improbidade administrativa; V insubordinao grave em servio; VI - ofensa fsica, em servio, a servidor ou a particular, salvo em legtima defesa prpria ou de ourem. VII aplicao irregular de dinheiro pblico; VIII revelao de segredo apropriado em razo do cargo; IX - leso aos cofres pblicos e dilapidao do patrimnio municipal; X acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes pblicas, ressalvado o disposto no pargrafo nico do art. 168; XI transgresso do art. 168, incisos X a XV. Art. 181 Entende-se por abandono de cargo a deliberada ausncia ao servio, sem justa causa, por mais de 30 (trinta) dias consecutivos. Art. 182 Entende-se por inassiduidade habitual a falta ao servio, sem causa justificada, por 60 (sessenta) dias, interpoladamente, durante o perodo de 12 (doze) meses. Art. 183 O ato de imposio da penalidade mencionar sempre o fundamento legal e a causa da sano disciplinar. Art. 184 - As penalidades disciplinares sero aplicadas: I - pelo Prefeito, Presidente da Cmara ou dirigente superior de autarquias ou fundaes, as de demisso, cassao de disponibilidade e aposentadoria. II - pelo Secretrio Municipal ou autoridade equivalente, a de suspenso superior a 30 (trinta) dias; III - a aplicao das penas de advertncia e suspenso at 30 (trinta) dias da competncia de todas as autoridades administrativas em relao a seus subordinados; IV - pela autoridade que houver feito a nomeao, quando se tratar de destituio de cargo em comisso de no ocupante de cargo de carreira. Art. 185 - A ao disciplinar prescrever: I - em 05 (cinco) anos, quanto s infraes punveis com demisso, cassao de aposentadoria e disponibilidade e destituio de cargo em comisso. II - em 02 (dois) anos, quanto suspenso; e III - em 180 (cento e oitenta) dias, quanto advertncia. 1 - O prazo de prescrio comea a correr da data em que o ilcito foi praticado.
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 2 - Os prazos de prescrio previstos na lei penal aplicam-se s infraes disciplinares capituladas tambm como crime. 3 - A abertura de sindicncia ou a instaurao de processo disciplinar interrompe a prescrio. 4 - Suspenso o curso da prescrio, este recomear a ocorrer, pelo prazo restante, a partir do dia em que cessar a suspenso. 5 - So imprescritveis o ilcito de abandono de cargo e a respectiva sano. DO PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR CAPTULO I DAS DISPOSIES PRELIMINARES Art. 186 A autoridade que tiver cincia de irregularidade no servio pblico obrigada a promover a sua apurao imediata, mediante sindicncia ou processo administrativo disciplinar, assegurada ao acusado ampla defesa. Art. 187 As denncias sobre irregularidades sero objeto de apurao, desde que contenham a identificao e o endereo do denunciante e sejam formuladas por escrito, confirmada a autenticidade. Art. 188 Ao ato que cominar sano preceder sempre procedimento disciplinar, assegurado ao servidor ampla defesa, nos termos desta Lei, sob pena de nulidade da cominao imposta. Art. 189 - A autoridade que determinar a instaurao da sindicncia ter prazo nunca inferior a (30) trinta dias, para a sua concluso, prorrogveis at o mximo de 15 (quinze) dias, vista da representao motivada do sindicante. Art. 190 - Da sindicncia instaurada pela autoridade poder resultar: I arquivamento do processo; II - abertura de inqurito administrativo. Art. 191 - A sindicncia ser aberta por portaria, em que se indique seu objeto e um servidor ou comisso de servidores, para realiz-la. 1 - Quando a sindicncia for realizada apenas por um sindicante este designar outro servidor para secretariar os trabalhos mediante a aprovao do superior hierrquico. 2 - O processo de sindicncia ser sumrio, feitas as diligncias necessrias apurao das irregularidades e ouvido o indiciado e todas as pessoas envolvidas nos fatos, bem como peritos e tcnicos necessrios ao esclarecimento de questes especializadas. CAPTULO II DO PROCESSO DISCIPLINAR Art. 192 O processo disciplinar o instrumento destinado a apurar responsabilidade de servidor por infrao praticada no exerccio de suas atribuies, ou que tenha relao mediata com as atribuies do cargo em que se encontre investido. Art. 193 O processo disciplinar ser conduzido por Comisso de Inqurito Composta de servidores designados pela autoridade competente que indicar, dentre eles, o seu presidente e secretrio. Pargrafo nico - No poder participar de comisso de sindicncia ou de inqurito, parente do acusado, consangneo ou afim, em linha reta ou colateral, at o terceiro grau Art. 194 - A Comisso de Inqurito exercer suas atividades com independncia e imparcialidade, assegurado o sigilo necessrio elucidao do fato ou exigido pelo interesse da Administrao, sem prejuzo do direito de defesa do indiciado.
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SEO I DO INQURITO Art. 195 O inqurito administrativo ser contraditrio, assegurada ao acusado ampla defesa, com a utilizao de meios e recursos admitidos em direito. Art. 196 - O relatrio da sindicncia integrar o inqurito administrativo, como pea informativa da instruo do processo. Pargrafo nico - Na hiptese do relatrio da sindicncia concluir pela prtica de crime, a autoridade competente oficiar autoridade policial, para abertura do inqurito, independentemente da imediata instaurao do processo disciplinar. Art. 197- O prazo para a concluso do inqurito no exceder 60 (sessenta) dias teis, contados da data de publicao do ato que constituir a comisso, admitida a sua prorrogao por igual prazo, quando as circunstncias o exigirem. Pargrafo nico - Sob pena de nulidade, as reunies e as diligncias realizadas pela comisso de Inqurito sero consignadas em atas. Art. 198 Na fase do inqurito a comisso promover a tomada de depoimentos, acareaes, investigaes e diligncias cabveis, objetivando a coleta de prova, recorrendo, quando necessrio, a tcnicos e peritos de modo a permitir a completa elucidao dos fatos. Art. 199 - assegurado ao servidor o direito de acompanhar o processo, pessoalmente ou por intermdio de advogado, arrolar e reinquirir testemunhas, produzir provas e contraprovas e formular quesitos, quando se tratar de prova pericial. 1 - O Presidente da Comisso poder denegar pedidos considerados impertinentes, meramente protelatrios ou de nenhum interesse para o esclarecimento dos fatos. 2 - Ser indeferido o pedido de prova pericial, quando a comprovao do fato independer de conhecimento especial do perito. Art. 200 As testemunhas sero intimadas a depor mediante mandado expedido pelo Presidente da Comisso, devendo a segunda via, com o ciente do interessado, ser anexada aos autos. Pargrafo nico - Se a testemunha for servidor pblico, a expedio do mandato ser imediatamente comunicada ao chefe da repartio onde serve, com a indicao do dia e hora marcados para inquirio. Art. 201 - O depoimento ser prestado oralmente e reduzido a termo, no sendo testemunha trazlo por escrito. 1 - As testemunhas sero inquiridas separadamente. 2 - Na hiptese de depoimentos contraditrios ou que se infirme, proceder-se- acareao entre os depoentes. Art. 202 Concluda a inquirio das testemunhas, a comisso promover o interrogatrio do acusado, observados os procedimentos previstos nos artigos 200 e 201. 1 - No caso de mais de um acusado, cada um deles ser ouvido separadamente, e sempre que divergirem em suas declaraes sobre os fatos ou circunstncias, ser promovida a acareao entre eles. 2 - O defensor do acusado poder assistir ao interrogatrio bem como a inquirio das testemunhas, podendo reinquiri-las por intermdio do Presidente da Comisso. Art. 203 Quando houver dvida sobre a sanidade mental do acusado, a comisso propor autoridade competente que ele ser submetido a exame por junta mdica oficial, da qual participe pelo menos um mdico psiquiatra. Pargrafo nico - O incidente de sanidade mental ser processado em auto apartado e apenso ao processo principal, aps a expedio do laudo pericial.
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Art. 204 Tipificada a infrao disciplinar ser elaborada a pea de instruo do processo com a indicao do servidor. 1 - O indiciado ser citado por mandado expedido pelo Presidente da Comisso para apresentar defesa escrita, no prazo de 10 (dez) dias, assegurando-se-lhe vista do processo na repartio. 2 - Havendo 02 (dois) ou mais indiciados, o prazo ser comum de 20 (vinte) dias. 3 - O prazo de defesa poder ser prorrogado, pelo dobro, para diligncias reputadas indispensveis. 4 - No caso de recusa do indiciado em apor o ciente no mandado de citao, o prazo para defesa contar-se- da data declarada em termo prprio, pelo servidor encarregado da diligncia. Art. 205 - O indiciado que mudar de residncia fica obrigado a comunicar comisso o lugar onde poder ser encontrado. Art. 206 Achando-se o indiciado em lugar incerto e no sabido, ser citado por edital, publicado no Dirio Oficial do Municpio e em jornal de grande circulao na localidade do ltimo domiclio conhecido, para apresentar defesa. Pargrafo nico - Na hiptese deste artigo, o prazo para defesa ser de 15 (quinze) dias a partis da ltima publicao do edital. Art. 207 Considerar-se- revel o indiciado que, regularmente citado, no apresentar defesa no prazo legal. 1 - A revelia ser declarada por despacho nos autos do processo e devolver o prazo para a defesa. 2 - Para defender o indiciado revel, a autoridade instauradora do processo designar um defensor dativo, que dever ser um advogado. Art. 208 Apreciada a defesa, a comisso elaborar relatrio minucioso, onde resumir as peas principais dos autos e mencionar as provas em que se baseou para formar a sua convico. 1 - O relatrio ser sempre conclusivo quanto inocncia ou responsabilidade do servidor. 2 - Reconhecida a responsabilidade do servidor, a comisso indicar o dispositivo legal ou regulamentar transgredido, bem como as circunstncias agravantes ou atenuantes. Art. 209 O processo disciplinar, com o relatrio da comisso, ser remetido autoridade que determinou a sua instaurao, para julgamento. Art. 210 Aplicam-se subsidiariamente ao processo disciplinar as regras contidas nos Cdigos de Processo Civil e Penal. SEO II DO JULGAMENTO Art. 211 No prazo de 60 (sessenta) dias, contados do recebimento do processo, a autoridade julgadora proferir a sua deciso. 1 - Se a penalidade a ser aplicada exceder a alada da autoridade instauradora do processo, este ser encaminhado autoridade competente, que decidir em igual prazo. 2 - Havendo mais de um indiciado e diversidade de sanes, o julgamento caber a autoridade competente para a imposio da pena mais grave. 3 - Se a penalidade prevista for a de demisso ou cassao de aposentadoria ou cassao de disponibilidade, o julgamento caber ao Prefeito, Presidente da Cmara Municipal, ou ao dirigente superior de autarquia ou fundao. Art. 212 - O julgamento acatar o relatrio da comisso de inqurito, salvo quando contraditrias as provas dos autos.

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Pargrafo nico - Quando do relatrio da comisso contrariar as provas dos autos, a autoridade julgadora poder, motivadamente, agravar a penalidade proposta, abrand-la, ou isentar o servidor de responsabilidade. Art. 213 Verifica-se a existncia de vcio insanvel, a autoridade julgadora declarar a nulidade do processo ou de atos do processo e ordenar a constituio de outra comisso, para instaurao de novo processo. 1 - O julgamento fora do prazo legal no implica nulidade do processo. 2 - A autoridade julgadora que der causa prescrio de que trata o art. 185, 2 ser responsabilizada na forma do captulo IV, do Ttulo VI, desta Lei. Art. 214 Extinta a punibilidade pela prescrio, a autoridade julgadora determinar o registro do fato nos assentamentos individuais do servidor. Art. 215 Quando a infrao estiver capitulada como crime, o processo disciplinar ser remetido ao Ministrio Pblico para instaurao da ao penal, ficando traslado repartio. Art. 216 - O servidor que responde a processo disciplinar s poder ser exonerado, a pedido, do cargo, ou aposentado voluntariamente, aps a concluso do processo e o cumprimento da penalidade, acaso aplicada. SEO III DA REVISO DO PROCESSO Art. 217 - O processo disciplinar poder ser revisto, a qualquer tempo, a pedido ou de oficio, quando se aduzirem fatos novos ou circunstncias suscetveis de justificar a inocncia do punido ou a inadequao da penalidade aplicada. 1 - Em caso de falecimento, ausncia ou desaparecimento do servidor, qualquer pessoa da famlia poder requerer a reviso do processo. 2 - No caso de incapacidade mental do servidor, a reviso ser requerida pelo respectivo curador. Art. 218 - No processo revisional, o nus da prova cabe ao requerente. Art. 219 A simples alegao de injustia da penalidade no constitui fundamento para a reviso que requer elementos novos, ainda no apreciados no processo originrio. Art. 220 O requerimento de reviso do processo ser dirigido ao Secretrio Municipal ou autoridade equivalente, que, se autorizar a reviso, encaminhar o pedido ao dirigente do rgo ou entidade onde se originou o processo disciplinar. Pargrafo nico - Recebida a petio, o dirigente do rgo ou entidade providenciar a constituio da comisso, na forma prevista no art. 193 desta Lei. Art. 221 - A reviso correr em apenso ao processo originrio. Pargrafo nico - Na petio inicial, o requerente pedir dia e hora para a produo de provas e inquirio das testemunhas que arrolar. Art. 222 - A comisso revisora ter at 60 (sessenta) dias para a concluso dos trabalhos, prorrogvel por igual prazo, quando as circunstncias o exigirem. Art. 223 Aplicam-se aos trabalhos da comisso revisora, no que couber, as normas e procedimentos prprios da comisso de inqurito. Art. 224 - O julgamento caber: I - ao Prefeito, Presidente da Cmara Municipal ou dirigente superior da autarquia ou fundao, quando do processo revisto houver resultado pena de demisso ou cassao de aposentadoria ou cassao de disponibilidade; II - ao Secretrio Municipal ou autoridade equivalente, quando houver resultado penalidade de suspenso ou de advertncia;
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III - autoridade responsvel pela designao quando a penalidade for destituio de cargo em comisso. 1 - O prazo para julgamento ser de at 60 (sessenta) dias contados do recebimento do processo, no curso do qual a autoridade julgadora poder determinar diligncias. 2 - Concludas as diligncias; ser renovado o prazo para julgamento. Art. 225 Julgada procedente a reviso, ser declarada sem efeito a penalidade aplicada, restabelecendo-se todos os direitos atingidos, exceto em relao destituio de cargo em comisso, hiptese em que ocorrer apenas a converso da penalidade em exonerao. Pargrafo nico - Da reviso do processo no poder resultar agravamento da penalidade. CAPTULO NICO DAS DISPOSIES GERAIS TRANSITRIAS Art. 226 - O dia do servidor pblico ser comemorado a 28 de outubro, e nesta data, considerado ponto facultativo, far-se- a outorga do ttulo de Servidor Padro Municipal, a ser regulamentado em Lei. Art. 227 - O servidor dispensado do expediente de trabalho no dia do seu aniversrio natalcio, sem prejuzo da sua remunerao. Art. 228 Contar-se-o por dias corridos os prazos previstos nesta Lei, salvo excees expressamente previstas. Pargrafo nico - Na contagem dos prazos, salvo disposies em contrrio, excluir-se- o dia do comeo e incluir-se- o dia do vencimento; se esse dia cair em vspera de feriado, sexta-feira, sbado, domingo, feriado ou dia de ponto facultativo, o prazo considera-se prorrogado at o primeiro dia til. Art. 229 - O Regime Jurdico decorrente desta Lei igualmente aplicvel aos servidores que, por fora do que dispe a Lei Complementar n 02, de 17 de setembro de 1990, exeram funes da Parte Especial do Quadro de cada rgo da administrao direta, autrquica e fundacional. Art. 230 Ficam mantidas as atuais jornadas de trabalho dos servidores da administrao direta, autarquia e fundacional. Art. 231 So isentos de taxas ou emolumentos os requerimentos, certides e outros papis que, na ordem administrativa, interessar ao servidor pblico municipal ativo e ao inativo. Art. 232 - Podero ser institudos, no mbito dos Poderes Executivos e Legislativo, os seguintes incentivos funcionais, alm daqueles j previstos nos respectivos planos de cargos e carreiras: I - prmios pela apresentao de idias, inventos ou trabalhos que favoream o aumento de produtividade e a reduo dos custos operacionais; e II - concesso de medalhas, diploma e honra ao mrito, condecorao e elogio. Art. 233 - O Prefeito, o Presidente da Cmara e o dirigente superior de autarquia e fundao podero delegar a seus auxiliares as atribuies que lhe so cometidas por esta lei, exceto as que impliquem em punio de servidor. Art. 234 - As atuais funes gratificadas passam categoria de cargos em comisso, convertendose automaticamente os valores das gratificaes em gratificaes de representao, mantida a simbologia vigente. Art. 235 - assegurado o exerccio de cargo comissionado de smbolo DAS-2 ou DAS-3, que esteja sendo exercido por servidor no ocupante de cargo efetivo ou funo no Municpio de Fortaleza, at a respectiva exonerao. Art. 236 - As despesas decorrentes da aplicao desta Lei correro por conta das dotaes oramentrias de cada rgo ou entidade, podendo ser suplementadas se insuficientes.
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Pargrafo nico - Os efeitos financeiros, da aplicao desta lei, sero produzidos a partir do primeiro dia do ms subseqente ao da publicao desta lei no Dirio Oficial do Municpio. Art. 237 - O Prefeito e o Presidente da Cmara expediro a regulamentao necessria perfeita execuo desta Lei. Art. 238 - Esta Lei entrar em vigor na data da sua publicao, ficando revogadas todas as disposies legais ou regulamentares que, implcita ou explicitamente, colidam com esta Lei, especialmente a Lei n 3174, de 31 de dezembro de 1965, com nova redao dada pela Lei n 4058, de 02 de outubro de 1972. PAO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE FORTALEZA, EM 27 DE DEZEMBRO DE 1990. JURACI VIEIRA DE MAGALHES Prefeito Municipal NOTA: O presente Estatuto dos servidores do Municpio de Fortaleza foi alterado em sua redao original pelas seguintes Leis 6901 de 25/06/91, 7044 de 26/12/91, 7442 de 04/11/93, 7723 de 20/06/95, 8388 de 14/12/99, 8814 de 30/12/2003. Informe-se no Dirio Oficial do Municpio pois as Leis aqui citadas modificaram este estatuto. DIREITOS HUMANOS Todos so iguais perante a lei, sem distino de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no pas a inviolabilidade do direito vida , a liberdade, igualdade, a segurana e propriedade...(Art. 5 caput, CF/88). Declarao universal dos Direitos Humanos (ONU, 10/12/1948) Art. 1 - Todos os homens nascem livres iguais em dignidade e direitos. Art. 2 - Todos os homens tem capacidade para gozar os direitos e as liberdades estabelecidas nesta Declarao. Art. 3 - Todo homem tem direito vida, liberdade e a segurana pessoal. Art. 4 - Ningum ser mantido em escravido ou servido. Art. 5 - Ningum ser submetido tortura nem a tratamento ou castigo cruel, desumano ou degradante. Art. 6 - Todo homem tem direito de ser, em todos os lugares, reconhecido como pessoa humana perante a lei. Art. 7 - Todos so iguais perante a lei, e tem direito, sem quaisquer distino, a igual proteo da lei. Art. 8 - Todo homem tem direito a receber assistncia efetiva contra os atos que violem os seus direitos fundamentais. Art. 9 - Ningum ser arbitrariamente preso, detido ou exilado. Art. 10- Todo homem tem direito a um justo e pblico julgamento, por tribunal independente e imparcial. Art. 11- Todo homem acusado de delito tem o direito de ser considerado inocente, at que seja provada a sua culpabilidade. Art. 12- Ningum ser sujeito a interferncia na sua vida privada, na sua famlia, no seu lar, ou na correspondncia. Art. 13 - Todo homem tem liberdade de locomoo e residncia. Art. 14- Todo homem, vitima de perseguio, tem direito de procurar e gozar asilo em outros pases.
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Art. 15- Todo homem tem direito a uma nacionalidade. Art. 16- Todo homem e mulher maiores de idade, tem direito de contrair matrimnio e fundar uma famlia. Art. 17- Todo homem tem direito propriedade, s ou em sociedade com outros. Art. 18- Todo homem tem direito liberdade de pensamento, conscincia e religio. Art. 19- Todo homem tem direito liberdade de opinio e expresso. Art. 20- Todo homem tem direito liberdade de reunio e associaes pacficas. Art. 21- Todo homem tem o direito de tomar parte no governo do prprio pas e de ter acesso aos seus servios pblicos. Art. 22- Todo homem tem direito aos bens econmicos, sociais e culturais indispensveis a sua dignidade e desenvolvimento pessoal. Art. 23- Todo homem tem direito ao trabalho, livre escolha do emprego e proteo contra o desemprego. Art. 24 - Todo homem tem direito a repouso e lazer. Art. 25 - Todo homem tem direito a um padro de vida capaz de assegurar a se e sua famlia, sade e bem-estar. Art. 26 - Todo homem tem direito a instruo, que ser gratuita pelo menos nos graus elementares. Art. 27 - Todo o homem tem o direito de participar livremente da vida cultural da comunidade. Art. 28 - Todo homem tem direito a uma ordem social e internacional que garanta os direitos estabelecidos na presente Declarao. Art. 29 - Todo homem tem deveres para com a comunidade, pois s nela possvel o livre e pleno desenvolvimento de sua personalidade. Art. 30 - Nenhuma disposio da presente Declarao poder servir de pretexto para a destruio de qualquer liberdade aqui estabelecida. DISTRIBUIO o modo operacional de distribuir o GUARDA MUNICIPAL, fundamentando sua prtica no atendimento s prioridades, na cobertura dos posto de servios essenciais, observncia e diviso administrativa operacional, circunscricional e jurisdicional. Qualquer distribuio deve ser prioritria, equnime, cautelosa e realista. A prestao dos servios devem atender as expectativas da sociedade, do ordenamento legal e do estado de direito. DISTRBIOS CIVIL uma manifestao de ato de violncia dentro do pas, resultante de uma situao de inquietao ou tenso civil, prejudicial manuteno da lei e da ordem. Poder provir da ao de uma turba ou iniciar-se de um tumulto. (C 19-15). DOCUMENTOS O fato do cidado no portar documentos (identidade, passaporte, titulo de eleitor, reservista, certido de nascimento, carteira de estudante, carteira funcional, carteira profissional, etc.) no crime nem contraveno. Crime negar-se identificao (Art. 330, CPB). DROGA X TXICO DROGA: toda coisa (substncia ou produto) que, administrada ou aplicada a um organismo de uma pessoa qualquer, pode modificar o seu funcionamento. Isto quer dizer que as drogas podem
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alterar a maneira com que o nosso organismo est trabalhando. Por exemplo; quando voc tem uma gripe forte, o seu corpo reage apresentando febre. Voc ento toma um comprimido de aspirina que faz com que a febre baixe, e o seu organismo (corpo) volte a funcionar normalmente TXICO: De maneira quase que geral a denominao dada pelo povo palavra droga. que existe um tipo de droga que modifica de tal maneira o funcionamento do organismo, que este pode ficar intoxicado, isto , com o seu funcionamento muito alterado. Essas drogas que assim agem e que so chamadas de TXICOS. No uma palavra muito correta para design-las, mas est espalhada por todo lado e muito usada. So as que agem principalmente sobre o crebro (exemplo de txicos: maconha, cocana, LSD, herona, etc.). CRACK: o nome comum de cocana mais purificada. Pode alcanar um grau de pureza de 90% e cinco a seis vezes mais potente que a cocana. O nome derivado do barulho que faz a pedra ao ser fumada dentro de cigarros comuns ou de maconha ou atravs de cachimbo. As pedras so speras, cristalizadas e apresentam cores variadas: banca, cinza ou amarela. EFETIVO uma frao empenhada em uma ao ou operao. EFICCIA uma medida normativa de alcance de resultados, enquanto eficincia uma medida normativa da utilizao de recursos nesse processo. Exemplos bsicos diferenciadores EFICINCIA EFICCIA nfase nos meios nfase nos resultados Fazer corretamente as coisas Fazer as coisas corretas Salvaguardar os recursos Otimizar a utilizao de recursos Cumprir tarefas e obrigaes Obter resultados Treinar os subordinados Proporcionar eficcia aos subordinados Manter os equipamentos Equipamentos disponveis EMBOSCADA So aes criminosas ou terrorista repentinas, rpidas e que pegam o esquema de proteo e segurana de surpresa, previamente planejadas e meticulosamente preparadas, com objetivo de captura, seqestrar, exterminar, assaltar, roubar ou promover ao terrorista ou de cunho diferente. ENDEREOS DOS ORGOS MUNICIPAIS A encargo da GUARDA MUNICIPAL ESCALONAMENTO o grau de responsabilidade dos sucessivos e distintos nveis da cadeia de comando, no seu espao fsico: Direo Geral, CECOP, UNIOP, Comando Central, CIAS, Pelotes e Grupamentos. ESTUDO DE SITUAO o documento feito, sempre que for solicitado, sobre uma situao em curso, baseado em dados conhecidos at o momento de seu preparo.
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Informaes bsicas, com justificativa, situao, finalidade, objetivo, local/data/hora, misses, ordem aos elementos comandados, execuo, prescrio, anexo e complemento, constam do documento. ESCALA DE SERVIO a relao de pessoas ou coletividade que concorrem na execuo de determinado servio, tendo por finalidade principal a distribuio eqitativa de todos os servios do corpo da instituio GUARDA MUNICIPAL, pelos executantes. TICA o estudo dos juzos de apreciao referentes conduta humana susceptvel de qualificao do ponto de vista do bem e do mal, seja relativamente a determinada sociedade, ou de modo absoluto. No utilize materiais ou equipamentos, apresto ou uniforme desautorizado ou alterados, ilegais ou dissimulados. Seja tico, evite pedir, receber ou dar bens, presentes, valores ou dinheiro. Pague sempre. Evite falar alto, bem como gargalhar espalhafatosamente. Trate todos com educao, cortesia e respeito. Dispense sempre sua ateno, olhe nos olhos das pessoas. A humildade deve ser sua melhor companheira, porem no seja omisso, covarde ou medroso. Utilize sempre os vocbulos: licena, por favor, desculpe e obrigado. Todo GUARDA MUNICIPAL deve profissionalizar-se ao mximo, saiba: defesa pessoal, primeiros socorros, dirigir, pilotar motos, atirar, noes gerais de direitos, tcnicas e tticas de segurana, relaes humanas, computao, falar outros idiomas. O GUARDA MUNICIPAL deve Ter cuidados com a sade fsica e mental, evite beber, fumar, dormir pouco e alimentar-se mal. Faa uma atividade fsica diria ou pelo menos duas vezes por semana. Nunca aumente ou exagere um fato; Nunca diminua ou omita um acontecimento; Nunca falte com a verdade; Nunca faa comparao de valores morais; Nunca d opinio pessoal sobre o trabalho NOTA: O GUARDA MUNICIPAL deve ser sempre profissional, pois um agente do poder publico municipal e cumpre determinaes estabelecidas em leis vigentes. EXAME DE CORPO E DELITO uma percia mdico-legal, de carter tcnico-cientifico valido como prova, que visa consubstanciar um procedimento policial ou processual. EXTENSO uma abrangncia de circulao do patrulhamento no posto, bem como a possibilidade de patrulhamento em uma extenso limitada pela competncia administrativa. FLAGRANTE

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 o ato ou fato que se observa e/ou comprova no momento em que ocorre, em que a pessoa surpreendida ao praticar. FIANA Cauo real, que consiste na entrega de valores feita pelo acusado, ou terceiro em seu favor, para que possa defender-se em liberdade, nos casos previstos em lei. A autoridade policial somente poder conceder fiana nos casos de infrao punida com deteno ou priso simples. Nos demais caso em que couber, ser requerida ao juiz(Art. 322,CPP).

FISCALIZAO a atividade executada por superior hierrquico, como forma de coordenar, acompanhar, apoiar, assistir e preservar o efetivo. FORTALEZA Em 1603 PERO COELHO fundou uma povoao as margens do Rio Cear com o nome de Nova Lisboa, em 1612 MARTIM SOARES MORENO liderou a construo do forte de So Sebastio, na embocadura do Rio Cear, em 1637 os Holandeses expulsaram os Portugueses do forte de So Sebastio, com ajuda dos Infidos, em 1644 os ndios desentenderam-se com os Holandeses e destruram o forte, em 1649 nova tentativa de conquista do Cear pelos Holandeses e utilizando os restos do antigo forte de So Sebastio, construram o forte de SCHOONENBORCH, em 1654 os Portugueses expulsaram os Holandeses do Cear e rebatizam o forte, que passa a ser chamado de FORTALEZA DE NOSSA SENHORA DE ASSUNO, ao seu redor nasce o povoado de FORTALEZA, em 1723 passa a categoria de vila, em 1823 a categoria de cidade de Fortaleza. Limitando-se ao Norte com Oceano Atlntico, Sul Patacuda e Itaitinga, Leste Oceano Atlntico, Aquiraz e Euzebio, Oeste Caucaia e Maracana. Tem uma extenso de 313 Km , segundo o ultimo censo do IBEGE, Fortaleza e a Quinta capital Brasileira, com uma populao de 2.344 .000 (dois milhes trezentos e quarenta e quatro mil habitantes), tem o um (01) sistema de transporte coletivo integrado, com sete (07) terminais, duas (02) rodovirias intermunicipais e interestaduais, o sistema de transporte ferrovirios com sede no centro da cidade na Estao de Trem Joo Felipe, um (01) estdio Municipal de futebol com capacidade para mais de 22 mil espectadores (Estdio Presidente Vargas), e um estdio de futebol Estadual com capacidade para mais de 60 mil espectadores (Estdio Plcido Castelo),a cidade interligada por duas (02) BRs, a 116 e 222 contando ainda com 115 bairros, suas principais atraes tursticos so: Arquivo Publico do Estado do Cear Biblioteca Publica Governador Meneses Pimentel Casa Jos de Alencar Central de Artesanato do Cear Estao Engenheiro Joo Felipe Centro de Turismo do Estado Centro Drago de Arte e Cultura Cristo Redentor Estatua de Iracema Feira de Artesanato de Fortaleza(praia do Nutico)
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Estoril (praia de Iracema) Farol do Mucuripe Forte de Fortaleza de Nossa Senhora de Assuno Mercado Central Museu Artur Ramos Museu da Imagem e do Som Museu de Arte Contempornea Museu de Artes e Cultura Populares Parque Ecolgico do Coco Teatro Jos de Alencar Teatro So Jos Catedral Metropolitana de Fortaleza Igreja do Pequeno Grande e Igreja Nossa Senhora do Rosrio

Principais praias de Fortaleza Abreulandia Arpoado Barra do Cear Caa e Pesca Farol Futuro Goiabeiras Meireles Mucuripe Iracema FRAO a constituio varivel de um contingente.

GRIAS E EXPRESSOES Como a GUARDA MUNICIPAL est inserida na Segurana Pblica, necessrio que seus integrantes tenham conhecimento das grias e expresses utilizadas nos meios policiais. ACOCHADO: Linha dura; valente; no abre mo. ACORDA JOO: Furtar bbado ou pessoa adormecido. ALMA: Pessoa que trabalha em atividade policial sem ser policial. ALTAMENTE OPERACIONAL: Gosta de trabalhar na rua. ALTERAO: Desvio de conduta; confuso; erro; transgresso. ANOTADO: Aquele que teve o nome ou numero anotado por haver cometido alguma indisciplina. ANTIGO: Experiente; sabido; veterano; possui mais tempo de instituio. ARU: Otrio; besta; burro.
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AVIO: Vendedor de droga. BAIXAR: Hospitalizar, deixar viatura na oficina. BALA PERDIDA: Projetil de arma dirigida para pessoa intencionalmente, ocasionalmente ou por fatalidade. BALDE: Homossexual; gay. BASEADO: Cigarro de maconha. BIBICO: Cobertura, bon fino de pano. BICHO: Novato, recruta. BICO: Atividade extra-policial. BIGODE-A-BIGODE: Falar pessoalmente. BOCA DE FERRO: Xadrez, priso. BOCO: Falador; infiel; conversador; no guardar segredo. BOINA: Chifre; enganao; traio; cobertura BREVE: Distintivo; manicaca ; broche. BRUCUTU: Carro de choque; carro de controle de tumulto e distrbios civis. CABEA DE BODE: Microfone. CAGAO: Advertncia; chamar ateno; susto. CAMPANA: Investigao; vigilncia; espera. CANETA: Foi anotado; pode ser punido por haver sido comunicado. CANTO: Xadrez do 5 BPM. CASCA DE JACA: Grosso; rude; burro. CASERNA: Quartel. CASTRENSE: Justia militar; classe militar; acampamento militar. CAXIAS: Exigente; rigoroso; duro. CERMICA: Carne de lata cortada em fatias servida nos quartis. CHACINA: Matana. CHAVE DE GALO: Contra ordem; agir pelo arbtrio do posto ou graduao; chave de estrela. CHEGADOR: Policial companheiro; no deixa voc s. CHOCOLATE: Legal; tudo bem; tudo em cima. CIRCULANDO: Determinao feita pelo policial para que as pessoas afastem-se do local determinado. CO-IRM: Outra policia. COBERTURA: Gorro, bibico, quepe, boina; policial cobrir o outro em quanto aquele age; em ordem unida, alinhar pelo da frente. COSME E DAMIO: Dupla de policiais. COSSOCO: Arma artesanal confeccionado por presos, munida de cabo de madeira com ferro afiado encravado; pedao de flandre com formato de faca. DEDO-DURO: Entrego; alcagete. DEDO-MOLE: Matador, atirador, gatilho rpido. DE BOBEIRA: Ser displicente; facilitar o servio. DE ESCOL: De escola; de elite; de gatilho. DESOVA: Sumio; jogar o defunto em local ermo ou oculto.
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DISCO VOADOR: Ovo frito. DOLAR: Cigarro ou poro de maconha. ECD: Em condies de... ELEMENTO: Indivduo, suspeito. ENQUADRADO: Que obedece cegamente s ordens; preso em flagrante. ENTREGO: Delator dedo-duro. ESCALAR: Convocar, constar no servio; apontar a arma; pedir algo. ESPIRITO DE CORPO: Camaradagem; amor corporativo; unio. ESTAR NA COLA: Estar junto; perseguir. ESTOCADA: Golpe com cassetete (basto policial); perfurao com cossoco. EXTINTOR DE INCNDIO: Mortadela. FAZENDA PBLICA: Errio pblico; do Estado; coisa pblica. FAZER OMBRO-ARMA: Fazer desaparecer; furtar; roubar; movimento em ordem unida. FEDERAL: Especial; PM do BP choque; parada alta; policial federal. FICAR NA ESCUTA: Aguardar; Ter cuidado; observar; ouvir. FOLGADO: Despreocupado; apaisanado; gosta de chamar superior de tu ou voc. FURRIEL: Tesoureiro; contador. GATUNO: Ladro. GERAL: Levar tudo; busca completa. GPS: Aparelho de geoprocessamento localizado por satlite. GURITA GUARITA: Cabine, PM Box. INCHADOR: No cumpre ordens; metido a valente; indisciplinado. INFORMANTE: Que ajuda a policia com informaes; dedo-duro. JACAR: Queixudo; esperto; conversador; enganador; agente funerrio. JUSTICEIRO: Faz justia com as prprias mos. LANCEIRO: Descuidista; rouba ou furta aproveitando-se do descuido alheio. LARANJA: Indivduo utilizado no lugar de outrem em ato ilcito. LARANJEIRA: Reside ou mora no quartel. LEVAR CHUMBO: Ser atingido por tiros; ser alvejado; morrer. LEVAR MIJADA: Ser chamado a ateno; ouvir conselhos; mijada. LINHA DURA: Exigente; cumpridor de regulamento. MACACO PRETO: Telefone. MALA: Esperto; malandro; vivo. MANGA LISA: Soldado; no possui divisas ou estrelas. MARIA BATALHO: Mulher de vida fcil; que tem preferncia por militares; que transa com todos do quartel. MEGANHA-PM: Soldado; militar; policial militar. MIRIM: Delinqente juvenil. MOTA: Escorregadio; esconderijo; escondido; no aparece; calado; carne sem procedncia sanitria. MORTADELA: Ruim; fraco; devagar; de baixo. MUCUREBA: No atleta; preguioso; sedentrio. OPERACIONAL: Gosta de servio de rua; atividade externa.
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PAISANA: Traje civil; civil; roupa comum. PARADA: Ato solene; formatura; ao criminosa. PAU-DE-ARARA: Tortura; amarrar o indivduo pelos ps e mos, cruzando um pau que possibilita deixar o indivduo dependurado; caminho de transporte de pessoas. P BRANCO: Policial do quadro de sade(mdico, dentista ou farmacutico). P PRETO: Policial comum que trabalha na tropa. PEDRA: Policiamento a p; policiamento de rua; externo; morto. PEDRA 90: Gente fina; gente boa; tudo bem. PEIXE: Camarada; protetor; protegido. PISTOLEIRO: Matador de aluguel. PITHUAUA: Gay. P: Cocana. PRESUNTO: Defunto; morto; cadver. PRPRIO: Prdio pblico repartio. QUARTO DE HORA: Frao de um planto; espao de 2 ou 3 horas. QUATORZE (14): Ladro. QUEIMA DE ARQUIVO: Eliminao de testemunhas ou provas que comprometam interesses de outrem. QUEIMADO: Desprestigiado; mal visto; isolado. RODAR NA PAULISTA: Pessoa ficar nas mos de muitos; pessoa transar com varias pessoas ao mesmo instante. ROLETA RUSSA: Apostar com uma bala no tambor e disparar contra parte do corpo; viajem sem volta; invadir cruzamento sem parar numa atitude suicida. SEBO: Acostumado a comer no quartel; revenda de livros usados. SEGUNDA DAMA: Amante. SWAT: Grupo especial; federal; esperto; no cai. SOLDO: Vencimento base. SUBREA: Fazer ronda para pedir propina ou extorquir; espao fsico delimitado sob responsabilidade de uma CIA. SE ARMAR: Ficar numa boa; tirar vantagem; tirar dinheiro. SE VIRE: Solicitar resultados sem oferecer condies ou meios. SUJOU: Deu errado; testemunharam; a policia apareceu. TARUGO: Cigarro de maconha. TELEFONE: Tapas simultneos nos ouvidos. TETEU: Policial; policia; trabalha a noite. TIRAR O CORPO: Sair fora; ir embora; no assumir responsabilidade. T PODRE: Estou ruim; estou devagar; sem prestgio. TOCO: Propina; vantagem ilcita. ULTIMA FORMA: Voltar ao movimento ou posio original; desistir; desfazer. UM SETE UM (171): Estelionato; enganador. VIATURA: Veiculo auto mecanizado. VIROU BAHIA: Corre frouxo; esculhambao; fcil. XERIFE: Aluno que toma conta da sala.
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XILINDRO: Cadeia; priso. ZBM: Zona de baixo meretrcio. ZIGUE: Coisa errada contra a lei; ilegal; trao.

GUARDA MUNICIPAL Guardas municipais so rgos pblicos que podem ser criados pelos municpios brasileiros destinando suas atividades proteo dos bens, servios, instalaes publicas do municpio assim como dispuser a Lei. No art. 144 8 da CF. A Guarda Municipal de Fortaleza (GUARDA MUNICIPAL) foi criada em 10 de Julho de 1959, pela Lei N. 1396. Sancionada pelo ento Prefeito Municipal Gen. Manuel Cordeiro Neto, foi regulamentada pelo Decreto N. 2286 de 04 de Julho de 1962. A Lei N. 3557 de 02 de Julho de 1968, criou o Departamento de Vigilncia, extinguindo a Guarda Municipal de Fortaleza. Sancionada pelo ento Prefeito Municipal Jos Walter Cavalcante. A Lei N. 6038 de 05 de Dezembro de 1985, Cria a Guarda Civil de Fortaleza. O artigo 6 extingue o Departamento de Vigilncia Municipal e todo o seu acervo passa para a Guarda Civil de Fortaleza. O Decreto n. 7257 de Dezembro de 1985 cria a tabela nica do pessoal do corpo da Guarda Civil de Fortaleza. Em 29 de Novembro de 1987 foi realizado o primeiro concurso pblico para a Guarda Civil de Fortaleza, com 450 vagas oferecidas. A Lei complementar N. 004 de 16 de Julho de 1991 dispe sobre a organizao , finalidade e competncia, estrutura organizacional bsica da Guarda Municipal de Fortaleza. A Lei Complementar N. 0007 de 01 de Setembro de 1992 altera o dispositivo da lei complementar N. 004. O Decreto n. 8608 de 26 de Dezembro de 2001, art. 44 torna a GUARDA MUNICIPAL subordinada ao gabinete do prefeito. Em outubro de 2002 foi realizado o segundo concurso pblico para preenchimento de 750 vagas mas s foram aprovados 549 candidatos. A Lei N. 8692 de 31 de Dezembro de 2002 transfere para os quadros da GUARDA MUNICIPAL os agentes de cidadania e agentes especiais que faziam parte do corpo de servidores da AMC. A Lei Complementar N. 0019 de 08 de Setembro de 2004, requantitatificou e reenquadrou a GUARDA MUNICIPAL e deu novas atribuies e competncias.

HINO NACIONAL Letra de Joaquim Osrio Duque Estrada Musica de Francisco Manuel da Silva I Ouviram do Ipiranga as margens plcidas De um povo herico o brado retumbante, E o sol da liberdade, em raios flgidos, Brilhou no cu da Ptria nesse instante. Se o penhor dessa igualdade Conseguimos conquistar com brao forte, Em teu seio liberdade, Desafia o nosso peito a prpria morte! Ptria amada Idolatrada Salve! Salve! Brasil de um sonho intenso, um raio vvido, De amor e de esperana terra desce

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Se em teu formoso cu risonho e lmpido A imagem do Cruzeiro resplandece Gigante pela prpria natureza s belo, s forte, impvido colosso, E o teu futuro espelha essa grandeza, Terra adorada! Entre outras mil s tu, Brasil, Ptria amada Dos filhos deste solo s me gentil, Ptria amada Brasil! II Deitado eternamente em bero esplndido, ao som do mar e luz do cu profundo, Fulguras, Brasil, floro da Amrica, Iluminado ao sol do Novo Mundo! Do que a terra mais garrida Teus risonhos lindos campos tem mais flores, Nossos bosques tem mais vida Nossa vida no teu seio mais amores Ptria amada Idolatrada Salve! Salve! Brasil, de amor eterno seja smbolo O lbaro que ostentas estrelado, E diga o verde-louro dessa flmula Paz no futuro e glria no passado Mas se ergues da justia a clava forte, Vers que um filho teu no foge luta, Nem teme, quem te adora, a prpria morte, Terra adorada! Entre outras mil s tu, Brasil, Ptria amada Dos filhos deste solo s me gentil Ptria amada Brasil!

HINO DA INDEPENDNCIA Letra de Evaristo Ferreira da Veiga Msica de D.Pedro I J podeis da Ptria filhos, Ver contente a me gentil J raiou a liberdade No horizonte do Brasil J raiou a liberdade J raiou a liberdade No horizonte do Brasil Brava gente brasileira Longe v... temor servil: Ou ficar a Ptria livre Ou morrer pelo Brasil. Ou ficar a Ptria livre Ou morrer pelo Brasil.

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Os grilhes que nos forjava Da perfdia astuto ardil... Houve mo mais poderosa Zombou deles, o Brasil. Houve mo mais poderosa Houve mo mais poderosa Zombou deles, o Brasil. Brava gente brasileira Longe v... temor servil: Ou ficar a Ptria livre Ou morrer pelo Brasil. Ou ficar a Ptria livre Ou morrer pelo Brasil. No temais mpias falanges, Que apresentam face hostil; Vossos peitos, vossos braos So muralhas do Brasil. Vossos peitos, vossos braos Vossos peitos, vossos braos So muralhas do Brasil. Brava gente brasileira Longe v... temor servil: Ou ficar a Ptria livre Ou morrer pelo Brasil. Ou ficar a Ptria livre Ou morrer pelo Brasil. Parabns, ! brasileiros! J, com garbo varonil, Do universo entre as naes Resplandece a do Brasil. Do universo entre as naes Do universo entre as naes Resplandece a do Brasil. Brava gente brasileira Longe v... temor servil: Ou ficar a Ptria livre Ou morrer pelo Brasil. Ou ficar a Ptria livre Ou morrer pelo Brasil.

HINO DA BANDEIRA Letra de Olavo Bilac Msica de Francisco Braga I Salve, lindo pendo da esperana, Salve, smbolo augusto da paz ! Tua nobre presena lembrana A grandeza da Ptria nos traz Recebe o afeto que se encerra Em nosso peito juvenil Querido smbolo da terra, Da amada terra do Brasil !
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II Em teu seio formoso retratas Este cu de purssimo azul; A verdura sem par destas matas E o esplendor do Cruzeiro do Sul. Recebe o afeto que se encerra Em nosso peito juvenil Querido smbolo da terra, Da amada terra do Brasil ! III Contemplando o teu vulto sagrado, Compreendemos o nosso dever; E o Brasil por seus filhos amado, Poderoso e feliz h de ser Recebe o afeto que se encerra Em nosso peito juvenil Querido smbolo da terra, Da amada terra do Brasil ! IV Sobre a imensa Nao Brasileira, Nos momento de festa ou de dor, Paira sempre a sagrada Bandeira, Pavilho da justia e do amor. Recebe o afeto que se encerra Em nosso peito juvenil Querido smbolo da terra, Da amada terra do Brasil !

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Hino do Estado do Cear LETRA : THOMAZ LOPES MSICA: ALBERTO NEPOMUCEMO Terra do sol, do amor, terra da luz! Soa o clarim que a tua glria conta! Terra, o teu nome a fama aos cus remonta Em claro que seduz! Nome que brilha - esplndido luzeiro Nos fulvos braos de ouro do cruzeiro! Mudem-se em flor as pedras dos caminhos! Chuvas de pratas rolem das estrelas... E despertando, deslumbrada ao v-las, Ressoe a voz dos ninhos... H de florar nas rosas e nos cravos Rubros o sangue ardente dos escravos. Seja o teu verbo a voz do corao, Verbo de paz e amor do Sul ao Norte! Ruja teu peito em luta contra a morte, Acordando a amplido. Peito que deu alvio a quem sofria E foi o sol iluminando o dia! Tua jangada afoita enfune o pano! Vento feliz conduza a vela ousada Que importa que teu barco seja um nada, Na vastido do oceano Se proa vo heris e marinheiros E vo no peito coraes guerreiros? Se, ns te amamos, em aventuras e mgoas! Porque esse cho que embebe a gua dos rios H de florar em messes, nos estios E bosques, pelas guas! Selvas e rios, serras e florestas Brotem do solo em rumorosas festas! Abra-se ao vento o teu pendo natal Sobre as revoltas guas dos teus mares! E desfraldando diga aos cus e aos mares A vitria imortal! Que foi de sangue, em guerras leais e francas E foi na paz, da cor das hstias brancas

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HINO DE FORTALEZA Letra de Gustavo Barroso. Msica de Antonio Gondim Junto sombra dos muros do forte A pequena semente nasceu. Em redor, para a glria do Norte, a cidade sorrindo cresceu. No esplendor da manh cristalina, tens as benes dos cus que so teus E das ondas que o sol ilumina As jangadas te dizem adeus. Estribilho : Fortaleza ! Fortaleza ! Irm do Sol e do mar, Fortaleza ! Fortaleza ! Sempre havemos de te amar Estribilho... O emplumado e virente coqueiro Da alva luz do mar colhe a flor A Iracema lembrando o guerreiro, De sua alma de virgem senhor. Canta o mar nas areias ardentes Dos teus bravos eternas canes : Jangadeiros, cablocos, valentes, Dos escravos partindo os grilhes. Estribilho... Ao calor do teu sol ofuscante, Os meninos se tornam viris, A velhice se mostra pujante, As mulheres formosas, gentis, Nesta terra de luz e de vida De estiagem por vezes hostil, Pela Me de Jesus protegida, Fortaleza s a Flor do Brasil. Estribilho... Onde quer que teus filhos estejam, Na nobreza ou riqueza sem par, Com amor e saudade desejam Ao teu seio o mais breve voltar. Porque o verde do mar que retrata O teu clima de eterno vero E o luar nas areias de prata No se apagam no seu corao. Estribilho...

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HORRIOS Turno a jornada de trabalho com o perodo de tempo previamente determinado. Sendo a categorias de: Guardas Municipais de 180 horas mensais. Agentes de Cidadania e Agentes Especiais de 240 horas mensais. Sendo os mesmos distribudos em plantes predeterminados pelos setores competentes. IMPRENSA O objetivo da imprensa informar, porm , nunca emita opinio particular a respeito de qualquer ocorrncia policial ou assunto de natureza oficial. Entrevistas, s com autorizao de quem de direito, assim mesmo, restringindo-se ao necessrio (local, data, hora, delito, qualificao da vitima, por exemplo). Mantenha com a imprensa boas relaes de amizade, seja paciente, condene sempre a violncia e haja eticamente. Tenha conscincia que independente da imprensa, seu dever, sob pretexto, no pode sofrer soluo de continuidade. Tenha-os como parceiros, no como inimigo ou opositores. Recorra aos servios de comunicao social, relaes pblicas ou assessorias de sua instituio para dissipar duvidas. O direito de outrem termina quando comea o seu. IMUNIDADE So direitos e privilgios de pessoas decorrentes do cargo ou funes exercidas. Imunidade diplomtica: As Embaixadas (enquanto pessoas jurdicas), os Embaixadores, os Soberanos, Chefes de Estado, Ministros plenipotencirios de Negcios, legados, nncios e internncios; Os funcionrios de Embaixadas, pessoas da famlia dos diplomatas, os da famlia dos funcionrios, os empregados estrangeiros do servio domestico, quando no exerccio imediato da funo. Os Cnsules, no gozam de imunidade diplomtica, a menos que investidos de misses diplomticas especiais. Imunidade parlamentar: Os Senadores e Deputados federais (em todo o territrio federal); os Deputados Estaduais (no territrio do estado); Os Vereadores no gozam de imunidade parlamentar , porm , devem receber um tratamento respeitoso e tm direito a priso especial. OS possuidores de imunidade diplomtica no podem ser presos, mesmo em flagrante delito por crimes inafianveis. S podem ser presos em flagrante delito nos casos de crimes inafianveis ou nos previstos na Lei de Segurana Nacional. Nas ocorrncias em que pessoas possuidoras de imunidade no possam ser presas, cabe ao policial e ao GUARDA MUNICIPAL identificar a autoridade, anotar o nome, funo, endereo, arrolar testemunhas e comunicar o fato ao Delegado da circunscrio, ademais adotar ou solicitar outras providncias, se o caso requerer, elabore um relatrio independentemente das aes e entregue uma via ao superior de servio. Com estrangeiro avise a Policia Federal.

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INCNDIO Tabela pratica para Inspeo, Manuteno e Recarga em Extintores de Incndio Conforme NBR 12.962 TIPO REGARGA INSPEO TESTE OBS HIDROS Espuma 12 meses 0 5 anos Itens Qumica 5.1.1 letra A Espuma Observar 12 m 5 anos Itens Mecnica recomendaes 4.1.2. e 5.1.2. (Pressuriz) do fabricante letra B Espuma Observar 12 m 5 anos Itens Mecnica recomendaes 4.1.2. e 5.1.2. Press. Ind do fabricante letra B gua 5 anos 12 m 5 anos Itens Pressurizada 4.1.2. e 5.1.2. letra A gua Press. 5 anos 12 m 5 anos Itens (Press. Ind) 4.1.2. e 5.1.2 (Cilindro) letra A P Qumico Observar 12 m 5 anos Letras A,D,E,F e Seco garantia dada G dos Itens Pressurizado pelo fabricante 4.1.2. e 5.1.3 P Qumico Observar 12 m 5 anos Letra A,D.F e G Seco garantia dada dos Itens Presso Indireta pelo fabricante 4.1.2 e 5.1.4 (Cilindro) Cilindro para o 5 anos 6m 5 anos Itens Gs Expelente 4.1.2. e 5.1.4. (C02 ou N2) Gs Carbnico 5 anos 6m 5 anos Itens (CO2) 4.1.2. e 5.1.4. Halon 5 anos 12 m 5 anos Itens 4.1.2. e 5.1.4. IMPORTANTE: As inspees manuteno e recarga devero ser realizadas por pessoal habilitado, conforme itens 3.1, 3.2, 3.3 e 3.4 da NBR 12.962.

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SELEO DE EXTINTORES CLASSES DE TIPOS DE EXTINTORES INCNDIO Gs P Qumico Espuma Carbnico Seco (CO2 )
FOGO A Fogo em materiais combustveis comuns tais como celulsicos (madeira, tecido, algodo, papeis) onde o efeito do resfriamento pela gua ou por solues contendo gua de primordial importncia. FOGO B Fogo em lquidos inflamveis, Graxas, leo e semelhantes, onde o efeito abafante essencial FOGO C Fogo em equipamento eltrico onde a extino deve ser realizada com material no condutor de eletricidade FOGO D Fogo em metal onde a extino devera ser feita por meios especiais por exemplo : Em metal magnsio, em aparas, etc. No recomendado apagar o fogo somente na superfcie No recomendado apagar o fogo somente na superfcie

gua Gs

Halon 1211

Recomendado Excelente, resfria, Recomendado apagar encharca, apaga Por resfriamento e totalmente abafamento

Recomendado Excelente abafa no deixar rapidamente resduos inofensivo Recomendado excelente no deixa resduos , no danifica equipamentos e no conduz eletricidade Recomendado bom no condutor de corrente

Excelente produz No recomendado Excelente no deixa um lenol de resduos espuma que abafa o inofensivo fogo No recomendado, No recomendado condutora de conduz eletricidade e eletricidade danifica o equipamento Excelente no deixa resduos, inofensivo no conduz eletricidade

Compostos qumicos especiais limalha de ferro, sal-gema, grafite e areia

OBS: Para o fogo B e C recomendada a utilizao de compostos halogenadas, como agente extintor. Os dois nicos pela National Fire Protection so Halon 1301 e 1211. INFORME Informe qualquer dado que possa contribuir para o conhecimento de determinado assunto. Informao o conhecimento de um fato ou situao, resultante de todos os informes. Nem todo informe real, porm, toda informao deve ser verdadeira. INFRAO a inobservncia de qualquer preceito da legislao. INTINERRIO o trajeto que interliga pontos base nos postos a serem percorridos por uma frao.

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LEGITIMA DEFESA Entende-se por legitima defesa, quem usando dos meios moderados e necessrios, repele injusta agresso, atual ou eminente a direito seu ou de outrem LEI. Lei a norma de direito tornada obrigatria pela fora coercitiva do Estado. A lei penal no retroagir, salvo para beneficiar o ru. (art. 5, XL, CF/88). LOCAL DO CRIME todo e qualquer local ou rea onde tenha ocorrido, ou se suspeitar ter ocorrido um crime ou uma contraveno. CLASSIFICAO DO LOCAL DO CRIME Interno: quando ocorrer em ambientes fechados, ou delimitado por paredes. Externo: quando ocorrer em ambientes abertos sem delimitao de paredes. QUANTO A PRESERVAO Idneo ou Preservado: o local que no sofreu qualquer tipo de alterao. o local onde foi possvel proceder um isolamento satisfatrio at a chegada do perito. Inidneo ou violado: o local que foi alterado total ou parcialmente, antes de efetuar-se o levantamento pericial. Relacionado: o local onde a principio presumia-se Ter sido cometido um crime, mas em decorrncia das investigaes, descobre-se que o crime foi cometido em outro local. Tcnicas de preservao Isolar e preservar a rea que serviu de palco para os acontecimentos; No caso de homicdio, no permitir que modifique-se a posio do cadver, ou que se toque no mesmo, podendo apenas cobri-lo se estiverem decomposto; No permitir que se ponha em ordem as coisas que, no local, estiverem desarrumadas; No permitir que se toque em armas ou instrumentos do crime e nos diversos vestgios espalhados; No permitir que pessoas andem pelo local do crime, para no prejudicar o aproveitamento dos vestgios; No permitir que reprteres e fotgrafos invadam o local do crime antes da chegada da autoridade policial competente; Proteger os vestgios quando se fizerem necessrios, a fim de serem aproveitados pelos peritos. Procedimentos em local de crime Socorrer a vitima (se com vida); Prender o(s) criminoso(s); Isolar o local; Auxiliar na reunio de subsdios e no recolhimento de vestgios e indcios , com as cautelas legais; Anotar todas os dados convenientes (local, data, hora, nomes, endereos e qualificaes) arrolar testemunhas; Transmitir todos os dados a autoridade policial competente. LOCAL DE RISCO
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 aquele que por suas caractersticas, apresenta uma alta probabilidade de afloramento de ocorrncias. MANDADO uma ordem escrita por uma autoridade. Ex.: mandado judicial MANDATO uma autorizao conferida a outrem para, em seu nome, praticar certos atos. Ex.: mandato de poltico. MEIO-AMBIENTE Quando houver duvidas no tocante a prticas delituosas contra o meio-ambiente, especialmente contra a fauna e flora, recorra as autoridades competentes, tais como: IBAMA, Policia Federal, Policia Civil, CIA do meio-ambiente da Policia Militar, SEMAM, Peloto Ambiental Municipal (PAM) da Guarda Municipal de Fortaleza, outro assim vasta legislao especial trata do assunto, com destaque para a lei Federal N 9605/98 e o Decreto N 3179/99. O PELOTO AMBIENTAL MUNICIPAL (PAM- GUARDA MUNICIPAL) Foi criado pela portaria n. 029/2005 de 03 de Maio de 2005., com as seguintes atribuies: Apoiar a SEMAM na Fiscalizao e Educao Ambiental; Desenvolver as competncias constitucionais na fiscalizao das reas de preservao ambiental do municpio de Fortaleza. Estimular e promover o reflorestamento em reas degradadas; objetivando a proteo dos recursos hdricos e cobertura vegetal; Auxiliar na recuperao de vegetao em reas urbanas, segundo critrios legais; Formar convnios com rgos da esfera Municipal, Estadual e Federal para a fiscalizao eficaz do meio ambiente; Preservar e restaurar os processos ecolgicos essenciais ao municpio de Fortaleza; Promover a educao ambiental e a conscientizao pblica para a preservao do meioambiente Incentivar o ecoturismo no municpio; Combater e reprimir os maus tratos praticados com os animais. MISSO a maneira de se atuar sistematicamente e permanentemente na preservao do patrimnio pblico e privado, e da integridade do indivduo a fim de garantir o cumprimento dos dispositivos legais, que regulam a vida em uma sociedade. OCORRNCIA um acontecimento, circunstancia, encontro, ocasio onde um fato exige a interveno de patrulhamento ostensiva, seja por iniciativa prpria ,por solicitao ou por ordem. Sendo classificadas em : Ordinrias; Extraordinrias;
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 Especiais. No atendimento a uma ocorrncia que pela farda, ou atravs de identidade funcional, constate-se o envolvimento de Policial Militar, Bombeiro Militar, Policial Federal; Policial civil, Policial Rodovirio ou Ferrovirio Federal e Guarda Municipal, prontamente apresente os cumprimentos e passe a atuar: Comunique o fato ao COPOM/CIOPS ou ao Oficial de servio imediatamente superior da instituio a qual pertena o envolvido se necessrio for; Quando houver necessidade de conduzir para a Delegacia ou para outro local, evite colocar o respectivo no xadrez da viatura, usar algema ou empregar fora fsica. Entretanto, se for necessria a utilizao de um dos meios aqui no recomendados dever ento agir, respeitando porem, as prerrogativas, zelando por se e por outrem. Casos como militares das foras armadas ou naes amigas em visita, proceda identicamente, mas prefervel acionar o Oficial de servio, pois sendo superior ficar mais a vontade para conduzir o procedimento policial. OPERAO Operao policial ou de patrulhamento GUARDA MUNICIPAL o conjunto de aes executados por frao de tropa constituda, e sempre deve ser executada com planejamento especifico sem deixar sem respostas as seguintes perguntas: o que, como, quando, onde, por qu, para que, finalidade, objetivos, documentos bsicos, execuo, misso, prescries diversas, distribuio e anexos. PERSEGUIO Manter o infrator sempre vista, anotando a placa imediatamente; manter o contato de comunicao com a Guarda Municipal e CIOPS informando de todos os dados principalmente referente ao veiculo perseguido, seus ocupantes, rota de fuga e ocorrncia praticada ou motivo da perseguio. PODER DE POLCIA o conjunto de atribuies prprias e inerentes ao policial ,em situao de condicionar ou restringir deveres ou direitos de outrem, discricionariamente, visando o interesse pblico. PODER JUDICIRIO A lei no excluir da apreciao do Poder Judicirio leso ou ameaa a direito. (art. 5, XXXV, CF/88). O Poder Judicirio regulado nos artigos 92 a 126 da CF/88. POLICIA CIVIL Instituio permanente, integrante do Sistema Estadual de Segurana Pblica, essencial Justia Criminal, preservao da ordem pblica e incolumidade das pessoas e do patrimnio, em sua organizao, funcionamento e estatuto estabelecido por lei, (Lei Estadual N. 12124, de 06/07/93). POLICIA MILITAR DO CEAR

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Considerada fora auxiliar e reserva do exercito, organizada com base na hierarquia e disciplina, destina-se manuteno da ordem pblica na rea do Estado (art. 1 da lei 10.145, de 29 de Novembro de 1977). POLICIAL o agente estatal responsvel pela atividade policial de preservao de defesa da cidadania e das instituies, dentro da amplitude da segurana e ordem pblica, com o compromisso de bem e fielmente promover os direitos humanos e zelar pelo estado democrtico de direito, mesmo com o sacrifcio da prpria vida. POLICIAMENTO a atividade de manuteno da ordem pblica em cujo o emprego a frao identificada de relance pela farda. O armamento, equipamento, viatura e apresto se constituem em formas complementares de reconhecimento. As atividades de policiamento ostensivo desenvolvem-se dentro dos limites que a lei estabelece. O exerccio do poder de polcia discricionrio, mas no arbitrrio, seus parametros so a prpria lei. TIPOS DE POLICIAMENTO Cosmo e Damio (a p) Radiopatrulha Areo Cavalaria. PONTUALIDADE Exatido no cumprimento dos deveres e compromissos; rigor. PORTE DE ARMA De acordo com a lei 10.826 de 22 de 12 de 2003 publicado no DOU, capitulo III, do porte, art. 6. e o Decreto n. 5.123 de 01 de Julho de 2004, art.1 as armas de fogo institucionais constantes de registro prprios; da Polcia Federal, Policia Rodoviria Federal, Policias civis, dos rgos policiais da Cmara dos Deputados e Senado Federal, referidos nos artigos 51,52 (CF) dos integrantes do quadro efetivo dos Agentes e Guardas Prisionais dos Integrantes das escoltas de presos das Guardas Porturias, das Guardas Municipais.(...), Do Porte e do Trnsito da Arma de fogo. Cap. III (...) subseo V, art. 40,41,4243, 44,45 e pargrafo nico. POSTO espao fsico delimitado, atribudo responsabilidade de frao elementar ou constituda , atuando em permanncia e/ou patrulhamento. PRINCPIOS TICOS DO GUARDA MUNICIPAL Priorizar o cumprimento da misso confiada, diuturnamente; Defender o cidado e exercer a cidadania; Provas documentais so primcias de um bom trabalho; Honrar a farda e a instituio a qual faz parte; Ser ntegro e positivo;
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Ser educado e gentil; Evitar procedimentos graciosos, benficos ou malficos com seus pares e a sociedade; D exemplo de comportamento; Mantenha-se sempre em boa forma fsica e mental, mente s corpo s; No seja omisso; Proceder sem violncia; Seja sempre aberto ao dilogo; No constranger outrem; Evitar o favoritismo todos so iguais perante a lei; Mantenha a assiduidade, a pontualidade, a urbanidade e a cooperao; Procure capacitar-se, qualificar-se atravs da aquisio de conhecimentos para um melhor desempenho da profisso

PRIMEIROS SOCORROS justamente a iniciativa que todo cidado deve levar a efeito, mesmo sem ser mdico, ao depararse com um acidentado, doente ou vtima de mal sbito, visando minimizar as conseqncias dos ferimentos, enquanto aguarda o socorro especfico. O essencial no atendimento ao acidentado a manuteno da tranqilidade, transmitindo vtima confiana. objetivo principal na prestao dos primeiros socorros : Salvar uma vida. No faa nada mais do que o rigorosamente essencial para controlar a situao at a chegada do socorro mdico.
As hemorragias

O controle da hemorragia deve ser feito imediatamente, pois uma hemorragia abundante e no controlada pode causar morte em 3 a 5 minutos. A hemorragia externa a perda de sangue ao rompimento de um vaso sangneo (veia ou artria). Quando uma artria atingida, o perigo maior. Nesse caso, o sangue vermelho vivo e sai em jatos rpidos e fortes. Quando as veias so atingidas, o sangue vermelho escuro, e sai de forma lenta e contnua. A hemorragia interna o resultado de um ferimento profundo com leso de rgos internos. Sangramentos externos - o que fazer Procure manter o local que sangra em plano mais elevado que o corao. Pressione firmemente o local por cerca de 10 minutos, comprimindo com um pano limpo dobrado ou com uma das mos. Se o corte for extenso, aproxime as bordas abertas com os dedos e mantenha unidas. Ainda, caso o sangramento no cesse, pressione com mais firmeza por mais 10 minutos. Quando parar de sangrar, cubra o ferimento com uma gaze e prenda-a com uma atadura firme, mas que permita a circulao do sangue. Se o sangramento persistir atravs do curativo, ponha novas ataduras, sem retirar as anteriores, evitando a remoo de eventuais cogulos. Observao: Quando houver sangramentos intensos nos membros e a compresso no for suficiente para estanc-los, comprima a artria ou a veia responsvel pelo sangramento contra o osso, impedindo a passagem de sangue para a regio afetada. O que no deve fazer No deve tentar retirar corpos estranhos dos ferimentos; No deve aplicar substncias como p de caf ou qualquer outro produto. Sangramentos internos - como verificar o que fazer Acidentes graves, sobretudo com a presena de fraturas podem causar sangramentos internos.
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A hemorragia interna pode levar rapidamente ao estado de choque e, por isso, a situao deve ser acompanhada e controlada com muita ateno para os sinais externos: pulso fraco e acelerado, pele fria e plida, mucosas dos olhos e da boca brancas, mos e dedos arroxeados pela diminuio da irrigao sangnea, sede, tontura e inconscincia. No d alimentos vtima e nem aquea demais com cobertores. Pea auxlio mdico imediato. Sangramentos nasais - o que fazer Incline a cabea da pessoa para a frente, sentada, evitando que o sangue v para a garganta e seja engolido, provocando nuseas. Comprima a narina que sangra e aplique compressas frias no local. Depois de alguns minutos, afrouxe a presso vagarosamente e no assoe o nariz. Se a hemorragia persistir, volte a comprimir a narina e procure socorro mdico. Torniquetes - o que fazer O torniquete deve ser aplicado apenas em casos extremos e como ltimo recurso quando no h a parada do sangramento. Veja como: Amarre um pano limpo ligeiramente acima do ferimento, enrolando-o firmemente duas vezes. Amarre-o com um n simples. Em seguida, amarre um basto sobre o n do tecido. Tora o basto at estancar o sangramento. Firme o basto com as pontas livres da tira de tecido. Marque o horrio em que foi aplicado o torniquete. Procure socorro mdico imediato. Desaperte-o gradualmente a cada 10 ou 15 minutos, para manter a circulao do membro afetado. Queimaduras DEIXE SEU FILHO CHORAR NA PORTA DA COZINHA, PARA QUE NO CHORE NA PORTA DO HOSPITAL Comuns acidentes domsticos Podem derivar de contatos com fogo, objetos quentes, gua fervente ou vapor, com substncias qumicas, irradiaes solar ou com choque eltrico. O que acontece As queimaduras leves (de 1 grau) se manifestam com vermelhido, inchao e dor. Nas queimaduras de 2 grau a dor mais intensa e normalmente aparecem bolhas ou umidade na regio afetada. J nas queimaduras graves de 3 grau a pele se apresenta esbranquiada ou carbonizada e h pouca ou nenhuma dor. Ateno Se as roupas tambm estiverem em chamas, no deixe a pessoa correr. Se necessrio, derrube-a no cho e cubra-a com um tecido como cobertor, tapete ou casaco, ou faa rolar no cho. Em seguida, procure auxlio mdico imediatamente. O que no fazer No toque a rea afetada. Nunca fure as bolhas. No tente retirar pedaos de roupa grudados na pele. Se necessrio, recorte em volta da roupa que est sobre a regio afetada. No use manteiga, pomada, creme dental ou qualquer outro produto domstico sobre a queimadura. No cubra a queimadura com algodo.
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No use gelo ou gua gelada para resfriar a regio. O que fazer Se a queimadura for de pouca extenso, resfrie o local com gua fria imediatamente. Seque o local delicadamente com um pano limpo ou chumaos de gaze. Cubra o ferimento com compressas de gaze. Em queimaduras de 2 grau, aplique gua fria e cubra a rea afetada com compressas de gaze embebida em vaselina estril. Mantenha a regio queimada mais elevada do que o resto do corpo, para diminuir o inchao. D bastante lquido para a pessoa ingerir e, se houver muita dor, um analgsico. Se a queimadura for extensa ou de 3 grau, procure um mdico imediatamente. Queimaduras qumicas - o que fazer Como as queimaduras qumicas so sempre graves, retire as roupas da vtima rapidamente, tendo o cuidado de no queimar as prprias mos. Lave o local com gua corrente por 10 minutos (se forem os olhos, 15 minutos), enxugue delicadamente e cubra com um curativo limpo e seco. Procure ajuda mdica imediata. A queimadura uma leso estril, por isso tenha cuidado ao manuse-la e evite ao mximo contamin-la. Queimaduras solares - o que fazer Refresque a pele com compressas frias. Faa a pessoa ingerir bastante lquido, mantendo-a na sombra, em local fresco e ventilado. Procure ajuda mdica.. Afogamento Afogamento a asfixia gerada por aspirao de lquido de qualquer natureza que venha a inundar o aparelho respiratrio. Haver suspenso da troca ideal de oxignio e gs carbnico pelo organismo. SINAIS E SINTOMAS Em um quadro geral pode haver hipotermia (baixa temperatura corporal), nuseas, vmito, distenso abdominal, tremores , cefalia (dor de cabea), mal estar, cansao, dores musculares. Em casos especiais pode haver apnia (parada respiratria), ou ainda, uma parada crdio-respiratria PREVENO Para bebs- Estes nunca devem ser deixados sozinhos no banho ou prximo a qualquer superfcie lquida. Para crianas- Alm dos cuidados anteriores deve-se estimul-las a assumir responsabilidade por sua prpria segurana. Elas devem aprender a nadar e a boiar e devem compreender que no devem entrar em guas perigosas. Saltos de trampolim so extremamente perigosos. Para adultos- Estes devem ter noes sobre as suas limitaes principalmente quando suas funes normais estiverem comprometidas devido ao manuseio de drogas, sejam elas medicamentos ou bebidas. Evitar nadar sozinho em reas no supervisionadas ou em reas onde as condies do meio lquido sejam desconhecidas. Qualquer nadador deve estar apto a nadar diagonalmente a uma corrente que o pegou e no contra a mesma , se no conseguir escapar deve chamar por socorro. "NUNCA SE DEVE FINGIR ESTAR PRECISANDO DE SOCORRO" PRIMEIROS SOCORROS EM AFOGAMENTO Objetivo
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Promover menor nmero de complicaes provendo-se o crebro e o corao de oxignio at que a vtima tenha condies para faz-lo sem ajuda externa, ou at esta ser entregue a servio mdico especializado. Meios Suporte Bsico de Vida (SBV) afim de habilitar a vtima aos procedimentos posteriores do Suporte Cardaco Avanado de Vida (SCAV). O SBV consiste apenas em medidas no evasivas. "NO PERMITIDO AO SOCORRISTA NENHUMA MEDIDA EVASIVA" O socorrista Deve promover o resgate imediato e apropriado, nunca gerando situao em que ambos (vtima e socorrista ) possam se afogar, sabendo que a prioridade no resgate no retirar a pessoa da gua, mas fornecer-lhe um meio de apoio que poder ser qualquer material que flutue, ou ainda, o seu transporte at um local em que esta possa ficar em p. O socorrista deve saber reconhecer uma apnia, uma parada crdio-respiratria (PCR) e saber prestar reanimao crdio-pulmonar (RCP) resgate O resgate deve ser feito por fases consecutivas : Compreendendo a Fase de observao, de entrada na gua , de abordagem da vtima, de reboque da vtima, e o atendimento da mesma. Fase de observao Implica na observao do acidente, o socorrista deve verificar a profundidade do local, o nmero de vtimas envolvidas, o material disponvel para o resgate. O socorrista deve tentar o socorro sem a sua entrada na gua, estendendo qualquer material a sua disposio que tenha a propriedade de boiar na gua, no se deve atirar nada que possa vir a ferir a vtima. Em casos de dispor de um barco para o resgate, sendo este com estabilidade duvidosa a vtima no deve ser colocada dentro do mesmo, pois estar muito agitada. Fase de entrada na gua O socorrista deve certificar-se que a vtima est visualizando-o. Ao ocorrer em uma piscina a entrada deve ser diagonal vtima e deve ser feita da parte rasa para a parte funda. Sendo no mar ou rio a entrada deve ser diagonal vtima e tambm diagonal corrente ou correnteza respectivamente. Fase de Abordagem Esta fase ocorre em duas etapas distintas: Abordagem verbal; Ocorre a uma distncia mdia de 03 metros da vtima. O socorrista vai identificar-se e tentar acalmar a vtima. Caso consiga, dar-lhe- instrues para que se posicione de costas habilitando uma aproximao sem riscos. Abordagem fsica; O socorrista deve fornecer algo em que a vtima possa se apoiar, s ento o socorrista se aproximar fisicamente e segurar a vtima fazendo do seguinte modo: O brao de dominncia do socorrista deve ficar livre para ajudar no nado , j o outro brao ser utilizado para segurar a vtima , sendo passado abaixo da axila da vtima e apoiando o peito da mesma, essa mo ser usada para segurar o queixo do afogado de forma que este fique fora da gua. "O SOCORRISTA NO PODE PERMITIR QUE A VTIMA O AGARRE" Fase de reboque O nado utilizado ser o "Over arms" tambm conhecido como nado militar , ou nado de sapo. Quando em piscinas e lagos o objetivo sempre ser conduzir a vtima para a poro mais rasa . No mar, ser admitido o transporte at a praia, quando a vtima estiver consciente e quando o mar oferecer condies para tanto; ser admitido o transporte para o alto mar (local profundo e de extrema calmaria), quando a vtima apresentar-se inconsciente e o mar estiver extremamente revolto (essa atitude dar condies ao socorrista de repensar o salvamento). Caso exista surfistas
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na rea o socorrista, deve-se pedir ajuda . Quando o socorrista puder caminhar, deve faz-lo, pois mais seguro do que nadar. Dever carregar a vtima de forma que o peito desta fique mais elevado do que a cabea, diminuindo o perigo da ocorrncia de vmito. Fase de atendimento O atendimento Em Primeiros Socorros as alteraes eletrolticas e hdricas decorrentes de diferentes tipos de lquidos(gua doce ou salgada) em que ocorreu o acidente no so relevantes, no havendo tratamentos diferentes ou especiais. Os procedimentos em Primeiros Socorros devem adequar-se ao estado particular de cada vtima, no que se refere s complicaes existentes. Vale frisar que o lquido que costuma ser expelido aps a retirada da gua provm do estmago e no dos pulmes por isso, sua sada deve ser natural , no se deve forar provocando vmito, pois pode gerar novas complicaes. Caso o acidente no tenha sido visto pelo socorrista, ele deve considerar que a vtima possui Traumatismo Raquimedular(TRM) e dever tomar todos os cuidados pertinentes a este tipo de patologia. A nvel de Primeiros Socorros deve-se sempre: 1. Acalmar a vtima, faz-la repousar e aquec-la atravs da substituio das roupas molhadas e fornecimento de roupas secas, casacos, cobertores e bebidas quentes 2. Manter a vtima deitada em decbito dorsal procedendo com a lateralizao da cabea ou at da prpria vtima afim de que no ocorra aspirao de lquidos. 3. Caso o afogado inconsciente seja deixado sozinho, ele deve ser colocado na posio de recuperao que mantm o corpo apoiado em posio segura e confortvel, alm de impedir que a lngua bloqueie a garganta e facilitar a sada de lquidos. Outros procedimentos em casos particulares seriam: 1. Fazer a desobstruo das vias areas atravs da extenso do pescoo , da retirada do corpo estranho e da trao mandibular atentando sempre para a possibilidade de trauma cervical. 2. Em vtimas com parada respiratria, proceder com a respirao boca-a-boca objetivando manter a oxigenao cerebral. 3. Em vtimas com PCR, efetuar a RCP em casos que o tempo de submerso seja desconhecido ou inferior a uma hora. Respirao Artificial Boca-a-Boca Choque Eltrico .O que acontece O choque eltrico, geralmente causado por altas descargas, sempre grave, podendo causar distrbios na circulao sangnea e, em casos extremos, levar parada crdio-respiratria. Na pele, podem aparecer duas pequenas reas de queimaduras (geralmente de 3 grau) - a de entrada e de sada da corrente eltrica. Primeiras providncias Desligue o aparelho da tomada ou a chave geral. Se tiver que usar as mos para remover uma pessoa, envolva-as em jornal ou um saco de papel. Empurre a vtima para longe da fonte de eletricidade com um objeto seco, no condutor de corrente, como um cabo de vassoura, tbua, corda seca, cadeira de madeira ou basto de borracha. O que fazer Se houver parada crdio-respiratria, aplique a ressucitao.
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Cubra as queimaduras com uma gaze ou com um pano bem limpo. Se a pessoa estiver consciente, deite-a de costas, com as pernas elevadas. Se estiver inconsciente, deite-a de lado. Se necessrio, cubra a pessoa com um cobertor e mantenha-a calma. Procure ajuda mdica imediata. A ressucitao crdio-pulmonar Com a pessoa no cho, coloque uma mo sobre a outra e localize a extremidade inferior do osso vertical que est no centro do peito (o chamado osso esterno). Ao mesmo tempo, uma outra pessoa deve aplicar respirao boca-a-boca, firmando a cabea da pessoa e fechando as narinas com o indicador e o polegar, mantendo o queixo levantado para esticar o pescoo. Enquanto o ajudante enche os pulmes, soprando adequadamente para insufl-los, pressione o peito a intervalos curtos de tempo, at que o corao volte a bater. Esta seqncia deve ser feita da seguinte forma: se voc estiver sozinho, faa dois sopros para cada quinze presses no corao; se houver algum ajudando-o, faa um sopro para cada cinco presses. Enfarte O que acontece O enfarte ou ataque cardaco, mais precisamente chamado de infarto do miocrdio, a obstruo de uma artria, impedindo o fluxo sangneo para uma rea do corao, lesando-a. Ele pode ser fatal, por isso necessita de ajuda mdica imediata. O que fazer >> Providencie auxlio mdico imediato. >> Deixe o paciente em posio confortvel, mantendo-o calmo, aquecido e com as roupas afrouxadas. >> Se houver parada crdio-respiratria, aplique a ressucitao crdio-pulmonar. O que acontece Em decorrncia da gravidade de um acidente, pode acontecer a parada crdio-respiratria, levando a vtima a apresentar, alm da ausncia de respirao e pulsao, inconscincia, pele fria e plida, lbios e unhas azulados. O que no fazer >> No d nada vtima para comer, beber ou cheirar, na inteno de reanim-la. >> S aplique os procedimentos que se seguem se tiver certeza de que o corao no esta batendo. Procedimentos preliminares Se o ferido estiver de bruos e houver suspeita de fraturas, mova-o, rolando o corpo todo de uma s vez, colocando-o de costas no cho. Faa isso sempre com o auxlio de mais duas ou trs pessoas, para no virar ou dobrar as costas ou pescoo, evitando assim lesar a medula quando houver vrtebras quebradas. Verifique ento se h alguma coisa no interior da boca que impea a respirao. A ressucitao crdio-pulmonar >> Com a pessoa no cho, coloque uma mo sobre a outra e localize a extremidade inferior do osso vertical que est no centro do peito (chamado osso esterno). Ao mesmo tempo, uma outra pessoa deve aplicar respirao boca-a-boca, firmando a cabea da pessoa e fechando as narinas com o indicador e o polegar, mantendo o queixo levantado para esticar o pescoo. Enquanto o ajudante enche os pulmes, soprando adequadamente para insufl-los, pressione o peito a intervalos curtos de tempo, at que o corao volte a bater.
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Esta seqncia deve ser feita da seguinte forma: se voc estiver sozinho, faa dois sopros para cada quinze presses no corao; se houver algum ajudando-o, faa um sopro para cada cinco presses. Envenenamentos O que acontece Medicamentos, plantas, produtos qumicos e substncias corrosivas so os principais causadores de envenenamentos ou intoxicao, especificamente em crianas. Os sinais e sintomas mais comuns so queimaduras nos lbios e na boca, hlito com cheiro da substncia ingerida, vmitos, alterao da pulsao, perda de conscincia, convulses e, eventualmente, parada crdio-respiratria. O que no fazer >> Se a vtima estiver inconsciente, no provoque vmitos. >> No induza o vmito se a substncia ingerida for corrosiva ou derivada de petrleo (removedor, gasolina, querosene, polidores, ceras, aguarrs, thinner, graxas, amnia, soda custica, gua sanitria, etc.). Estes produtos causam queimaduras quando ingeridos e podem provocar novas queimaduras durante o vmito ou liberar gases txicos para os pulmes. O que fazer >> Se possvel, identifique o tipo de veneno ingerido e a quantidade. >> Se a vtima estiver consciente, induza vmitos se o agente txico for medicamentos, plantas, comida estragada, lcool, bebidas alcolicas, cosmticos, tinta, fsforo, naftalina, veneno para ratos ou gua oxigenada. Observao: a induo ao vmito feita atravs da ingesto de uma colher de sopa de xarope de Ipeca e um copo de gua, ou estimulando a garganta com o dedo. >> Se a pessoa estiver inconsciente ou tendo convulses, no induza ao vmito. Aplique, se necessrio, a respirao crdio-pulmonar e procure socorro mdico imediato. Picada de cobra Caractersticas Gerais As cobras so animais de sangue frio, ou seja, no conseguem manter a temperatura de seu corpo, quando seu corpo est "frio" seu metabolismo diminui de tal forma que ela capaz de ficar dias sem comer. Para a digesto as cobras tambm precisam manter uma temperatura "agradvel", pois para o processo digestivo ocorrer preciso um bom funcionamento metablico do animal, por isso que depois de uma boa alimentao as cobras costumam ficar horas paradas ao sol. Esse fato tambm explica a distribuio de cobras no planeta, pode-se notar que em lugares frios no existem cobras e nem outros tipos de rpteis. Fora os lugares frios, as cobras se adaptaram bem aos outros habitat, pode-se encontrar cobras desde os secos desertos at as midas florestas tropicais. Muitos foram os fatores que proporcionaram tal sucesso: - As cobras comem a maioria dos bichos, desde insetos at mamferos, principalmente roedores e at ovos. - Botam ovos (at ento os animais dependiam da gua para sua reproduo. ver anfbios), esses ovos tornaram os animais independentes da gua em sua reproduo. Com vitelo o suficiente para nutrir o embrio e uma casca que impede a perda de gua, os ovos contriburam muito para as cobras e outros rpteis dominarem o ambiente terrestre. - Uma lngua bfida, capaz de detectar o cheiro de sua presa no ar. - Uma incrvel capacidade de deslocar as mandbulas, podendo assim comer animais grandes. - Dentes virados para trs com a funo de prender as vitimas Algumas desenvolveram um veneno que pode paralisar ou at matar a presa em instantes. Dessas cobras, as venenosas, existem pequenos detalhes a serem lembrados:
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Apresentam uma pequena cavidade, muitas vezes confundida com uma narina, chamada fosseta loreal (foto) - A forma de sua cabea triangular e apresenta pequenas escamas. - Possuem grandes dentes frontais. - Na maioria das vezes chamam a ateno, seja pela cor ou por seus rudos (somente as cascavis apresentam um chocalho, que o som serve como um tipo de alerta para outros animais) Mas lembre-se: alguns detalhes so muito difceis de serem notados e existem muitas excees, portanto tome cuidado com todas as cobras... Sinais indicadores Inchao e dores, com sensao de formigamento no local da mordida. Manchas rosas na pele. Pulso acelerado. Fraqueza e viso turva. Nuseas, vmitos e dificuldades para respirar. O que no fazer No d lcool a vtima, sedativos ou aspirinas. Nunca faa cortes ou incises. O uso do torniquete contra-indicado. O que fazer Solicite socorro mdico imediato. Mantenha o local da mordida abaixo do nvel do corao. Em seguida, limpe-o com gua e sabo. Compressas de gelo ou gua fria retardam os efeitos do veneno. PRISO Somente pode ser concretizada, decorrente de sentena judicial, pronuncia, temporria / provisria, preventiva ou em flagrante delito. Nesse ultimo caso, qualquer pessoa do povo pode e autoridade policial assim deve agir (art. 301 do CPP). Existe ainda a priso administrativa (disciplinar, aplicada aos militares). A falta de testemunha no impede a priso em flagrante delito, assim alude o art. 304, 2 do CPP. Na lavratura do ato de priso em flagrante delito, testemunhas de apresentao sempre tal lacuna. Quando ouvir Termo de indiciados ou declaratrio, utilize-se de duas testemunhas instrumentrias, se for o caso. tambm permitido o uso de emprego da fora necessrio para opor tentativa de fuga de preso ou detido (art. 284, CPP). PROVA aquilo que mostra a veracidade de um ato ou fato. A prova considerada um pressuposto e a reunio das provas leva convico (pressuposto periciais, testemunhas, declaratrias e materiais). RDIO Use corretamente o equipamento de rdio transceptor, seja ele de tipo porttil (HT), mvel(VTR) ou fixo(quartel ,CIAS ou Sede da GUARDA MUNICIPAL). NOTA
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Antes de usar o equipamento de comunicao confira as condies de carga da bateria. A freqncia reservada aos servios. No permita que o equipamento seja usado desnecessariamente, ou que pessoas estranhas tenham acesso ao mesmo. RELATRIO uma exposio escrita dos fatos verificados, atividades desenvolvidas, realizaes ou execues de atividades. Deve conter pelo menos o local/data/hora, o assunto, o encaminhamento e a concluso. RENDIO o horrio para o encerramento ou inicio do servio, expediente, instruo ou outro ato da atividade policial e de segurana. SATURAO o policiamento/patrulhamento intensivo, diuturno e ininterrupto, concentrado num determinado local. SEGURANA DE EVENTOS COM DIGNITRIOS MEMENTO 1. Contato com o coordenador local do evento. 2. Seqncia das atividades no local do evento. 3. Participao do evento Relao de convidados ou convites (informar se o anfitrio est no local). 4. Identificaes diversas: condies meteorolgicas, a quantidade de pblico presente, faixas ou pixaes atentatrias e manifestaes. 5. Imprensa localizao e controle. 6. Equipe do avanado Posio e misso (precurso). 7. Segurana de rea- - Posio e funo 8. Equipe de comboio Posio e misso. 9. Local de desembarque e embarque (observar a iluminao e segurana ). 10. Local de estacionamento do comboio. 11. Local de comboio alternativo. 12. Acessos ao local do evento Controle. 13. Policiamento ostensivo Posio e misso. 14. Controle de trnsito. 15. Local do banheiro Controle da chave. 16. Local do telefone Nmero do telefone. 17. Sadas de emergncias chaves. 18. Extintores de incndios localizao/validade. 19. Localizao do pblico no local (so necessrios cordas, cavaletes, fitas). 20. Posicionamento das viaturas de apoio. 21. Itinerrio para hospital de sobreaviso. 22. Localizao do efetivo a disposio do evento. 23. Localizao da equipe mdica de apoio e da ambulncia. 24. Itinerrios alternativos.
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25. Gerador localizao/teste/operador. 26. Elevador - Elevador comitiva teste/ascensorista (conduzir chave reserva para abrir a porta do elevador em caso de emergncia). 27. Viatura guincho posio/telefone. Equipe de manuteno da rede eltrica Localizao telefone. 28. Equipe de manuteno da rede eltrica (testar telefone). 29. Equipe de batedores Posio. 30. Defesa Civil local Telefone/contato. 31. Comunicao telefones teis no local (testar os HTs). 32. Palanque - Posio/controle/percia/capacidade de carga. 33. Queima de fogos de artifcios distancia/direo/responsvel 34. Informes de entradas e sadas SEGURANA PATRIMONIAL Objetivo: fazer o emprego diuturno e sistemtico do conjunto de medidas tcnicas, visando salvaguardar os bens patrimoniais (fsicos ou no) de rgos do municpio bem como a segurana e cidadania dos muncipes. FUNO DO PATRIMONIAL Conhecer detalhadamente todos os setores do seu local de trabalho ex.: entradas e sadas emergncias, portarias, comunicaes e telefones de emergncia. Transmitir tranqilidade, firmeza e segurana por intermdio de seus atos, postura e apresentao individual. Apresentasse bem uniformizado e asseado para o seu planto. Observar atitudes de pessoas estranhas no local de trabalho Proceder abordagens as pessoas suspeitas, agindo com firmeza, educao e empregando a tcnica correta. Fazer uso correto do equipamento HT, explorando as comunicaes conforme os padres estabelecidos Fiscalizar entrada e sada de funcionrios, prestadores de servios, visitantes e o pblico em geral. Realizar a ronda dentro do seu setor, anotando e repassando a central de segurana todas as irregularidade observadas. Comunicar a central de segurana a chegada ou sada de qualquer transporte de valores ou a presena de autoridades no local. Cumprir determinaes do diretor do rgo no qual esta prestando servio, desde que as mesmas no conflitm com diretrizes bsicas da Guarda Municipal de Fortaleza. SERVIO Desempenho de qualquer trabalho, emprego ou comisso , exerccio de cargos ou funes obrigatrias Providencias do GUARDA MUNICIPAL em servio: Atendimento de chamadas ao pblico; Inspeo de locais especficos para verificar o grau de anormalidade; Interveno em cumprimento a determinao ou por iniciativa prpria.
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SINALIZAO a forma pela qual se regula, adverte, orienta, informa, controla a circulao de veculos e pedestres nas vias terrestres. So tipos de sinalizaes: placas, marcas luzes, gestos, sons, marcos, barreiras, faixas e fitas. Sinais sonoros: So emitidos pelos agentes de trnsito, ou GUARDA Municipal em servio quando necessrio para cumprimento de uma misso atravs de silvos de apitos e devem ser obedecidos pelos condutores e pedestres. SILVO DE APITO Um silvo breve Dois silvos breves Trs silvos breves Um silvo longo Um silvo longo e um breve Trs silvos longos SIGNIFICADO Ateno siga Pare Acenda a lanterna Diminua a marcha EMPREGO Ordem de seguir a frente ou mudar a direo Ordem de parada para aquele veiculo Ordem para acender as luzes do veiculo. Ordem para diminuir a marcha

Trnsito impedido em todas as Ordem de parada para os direes veculos em todas as vias Motoristas a postos Condutores ficarem preparados para se deslocarem

SINDICNCIA uma investigao preliminar, oficial, que visa apurar com rapidez uma possvel transgresso administrativa, disciplinar ou infrao penal, que, pelo fato praticado, previamente no se determina o tipo, faltando a reunio de pressupostostos para a incisiva convico quanto a autoria da prtica delituosa ou administrativa disciplinar, acautelando se a autoridade delegante, contra uma possvel comunicao de falso crime ou denuncia caluniosa contra o Estado, o Municpio, a justia, o Agente de Segurana, o Cidado, etc.

SIRENES As sirenes possuem trs sons: oscilante, auxiliar e continuo. SUSPEITOS Fique atento contra ocupantes de motos ou automveis suspeitos, principalmente se estes insistirem em rondar ou parar vrias vezes nas proximidades do seu posto de servio. TTICA a arte de empregar a tropa em aes e operaes. TCNICA o conjunto de mtodos e procedimentos usados para a execuo eficiente da atividade.
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TELEFONES TEIS Fica a encargo da GUARDA MUNICIPAL. TRANQUILIDADE PBLICA o estgio em que a sociedade/comunidade se encontra num clima de convivncia harmoniosa e pacfica, representando, assim, uma situao de bem estar social. TRNSITO De acordo com o art. 24 do Cdigo de Trnsito Brasileiro(CTB) o municpio quem possui total jurisdio sobre o uso do solo a operao do trnsito dentro da rea urbana e a fiscalizao da circulao estacionamento e parada, assim como a implantao e manuteno da sinalizao. Em Fortaleza o trnsito gerenciado pela; Autarquia Municipal de Trnsito Servios pblicos e de Cidadania de Fortaleza (AMC), criada pela lei 8419, de 31 de Maro de 2000, que entre outras atribuies tem as seguintes competncias na rea de trnsito: Engenharia de trafego; Sinalizao; Operao e Fiscalizao de trnsito; Educao de trnsito; Analise e Estatsticas; Iluminao pblica. URBANIDADE a qualidade urbana de civilidade, cortesia e afabilidade do cidado.

BIBLIOGRAFIA CNDIDO, Henrique e MORAES Ribeiro de, - FUNDAMENTOS BSICOS DE DIREITO PARA A PM EM SERVIO,1 Edio, Editora Universitria da Paraba, Joo Pessoa-PB, 1992 QUEIROZ, Adail Bessa, MANUAL POLICIAL DE CIDADANIA 2 Edio, Fortaleza Ce. 2004. OLIVEIRA, Juarez de, ESTATUTO DA CRIANA E DO ADOLESCENTE, 1 Edio, Editora Saraiva, Rio de Janeiro-RJ, 1990. SZNICK, Valdir, CONTRAVENES PENAIS, 2 Edio, Livraria Editora Universitria Ltda., Rio de Janeiro-RJ, 1991. BRASIL, Cdigo de trnsito Brasileiro (Lei n 9503, 23/09/1997, atualizado com a Lei n 9602, de 21/01/98), Bauru, S.P., 1998.
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DECLARAO UNIVERSAL DOS DIREITOS HUMANOS ORGANIZAO DAS NAES UNIDAS, 10/12/1948. DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO PREFEITURA MUNICPAL DE FORTALEZA SITE OFICIAL DO CORPO DE BOMBEIROS CE. Primeiros Socorros. FERREIRA Aurlio Buarque de Holanda, 1 edio (5 impresso) Editora Nova Fronteira. DIARIO OFICIAL DA UNIO Edio N 249 de 23/12/03 e 01/07/04; 183 da Independncia e 116 da Repblica.

ANEXOS Regimento Disciplinar da Guarda Municipal de Fortaleza . (Decreto 8879, de 18 /08/92). Relao dos Bairros de Fortaleza

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