Ast zi n cadrul organelor de ocrotire a normelor de drept moralitatea i cultura colaboratorilor acestor organe lor cap t o nsemn tate

crucial . n conformitate cu cercet rile sociologice i dup cum se remarc ntr-un ir de acte ale organelor de conducere, respectarea legisla iei i disciplinei de serviciu este determinat , n primul rnd, nu de cerin ele organelor de conducere, ci mai ales, de obiectivele morale educa ia moral i cultural a colaboratorilor lor. n mai multe cazuri aceste calit i au o influen i o eficien mai mare asupra activit ii de serviciu chiar de competen a profesional . Nu ntmpl tor, ast zi a devenit un imperativ categoric cerin a de a promova o analiz minu ioas a calit ilor morale i ale culturii colaboratorilor n timpul atest rii i promov rii la posturi mai nalte. Cu alte cuvinte, moralitatea i cultura colaboratorilor sunt examinate ca indici importan i ai calit ilor profesionale, ce determin preg tirea lor pentru realizarea sarcinilor de serviciu, dorin a de a le ndeplini, sim ul responsabilit ii pentru materializarea lor cu cele mai benefice efecte. n general, putem constata c ace ti factori, de multe ori, nu prea sunt lua i n considera ie, cauza fiind predispozi ia impus artificial de a crede c activitatea colaboratorilor din domeniul ocrotirii normelor de drept este strict reglementat de lege, acte, de statut, instruc iuni, cerin e ele disciplinei de serviciu. Aceast opinie este absolut gre it n virtutea anumitor cauze: 1. Societatea contemporan i, n aceea i m sur i activitatea organelor de ocrotire a normelor de drept se afl ntr-o perpetu schimbare, ntr-o dinamic ce poart n exclusivitate un caracter intensiv, uneori i imprevizibil, n virtutea c ruia actele i instruc iunile administrative i de drept i ordinele comandantului pot s determine activitatea colaboratorului numai la general (sau n mod superficial). Interpretarea lor referitor la o situa ie sau alta este determinat deseori de conduc torul colectivului care se bazeaz pe principiile etice i normele morale, acela i lucru revenind i fiec rui colaborator al acestor organe. 2. Toate actele ce poart un caracter de serviciu i de drept nu con in solu ii certe pentru orice situa ie, dar numai prescriu limitele n care aceste decizii pot fi adoptate. Aceste limite deseori pot fi att de largi, c n dependen de nivelul de cultur i educa ie moral a colaboratorului, sarcina pus poate fi rezolvat n mod formal sau n mod creator i eficient. 3. Obliga iile func ionale pot fi executate prin diferite moduri. Pot fi realizate ntr-un volum minimal preconizat, compensnd acest neajuns cu o aparen a muncii pline de abnega ie (devotament), sau poate fi executat printr-un randament maximal, transformnd interesele de serviciu ntr-un sens principal de via . Determinant n aceast ordine de idei devine moralitatea i con tiinciozitatea colaboratorului. 4. Activitatea oric rui colaborator al organelor de ocrotire a normelor de drept, n mod obligatoriu, persist elemente ale muncii ce con in secrete de serviciu care deseori nu sunt cert reglementate de anumite instruc iuni de serviciu, de normele de drept. De aceea, n multe cazuri ei sunt nevoi i s ac ioneze n conformitate cu cerin ele morale proprii bine i r u, echitate, datorie, cinste, etc. i aici exist o distinc ie important a activit ii acestor colaboratori de alte sfere ale activit ii sociale lipsa controlului din partea opiniei publice. n a a mod, n cazul dat unicul judec tor al echit ii, al moralit ii autentice a ac iunilor lui devine cultura, moralitatea i con tiinciozitatea lui. 5. Este bine cunoscut c ntre comportarea bazat pe drept i viceversa se ntinde o zon destul de larg de frontier , pe care neap rat o trece personalitatea i unde ea poate, din punct de vedere moral, s se deformeze, pn a ncepe a ncepe a comite ac iuni criminale. Ca ac iunea acestei zone asupra oamenilor s fie ct mai

pu in eficient depinde, n mare m sur , de profesionalismul juristului i, nu n mic m sur , de calit ile lui morale. n cele din urm reiese c colaboratorului din domeniul de drept sunt naintate, n aceste condi ii, un ir de cerin e morale specifice. Par ial ele sunt incluse n actele normative de serviciu, spre exemplu n Codul de etic profesional a judec torului, Codul notarului, care poart un caracter deontologic i treptat se elaboreaz n procesul acumul rii experien ei de serviciu i n cadrul form rii tradi iilor moral psihologice a climatului colectivului colaboratorilor a unei sau altei direc ii de activitate a organelor de ocrotire a normelor de drept. ntr-un mod generalizat cerin ele morale naintate fa de colaboratorul organelor de ocrotire a normelor de drept sunt: - atitudinea fa de om ca o valoarea suprem , respectarea i ap rarea drepturilor, libert ilor i a demnit ii umane n conformitate cu normele de drept interna ionale i na ionale i cu principiile morale general-umane; - profunda n elegere a importan ei sociale a rolului s u i a profesionalismului nalt, a responsabilit ii n fa a societ ii i a statului ca lucr tor al sistemului de ocrotire a normelor de drept, de care, n mare m sur , depinde securitatea social , ap rarea juridic a tuturor oamenilor; - utilizarea ra ional i uman a drepturilor oferite lucr torului din domeniul ocrotirii ordinii de drept n strict conformitate cu principiile echit ii sociale, a datoriei civice, de serviciu i moral ; - caracterul impecabil al comport rii personale att n timpul execut rii atribu iilor de serviciu, ct i n afara execut rii atribu iilor de serviciu, incoruptibilitatea, grija fa de cinstea personal , a reputa iei sociale a lucr torului din domeniul ocrotirii normelor de drept. - perfec ionarea continu a m iestriei profesionale, a cuno tin elor n domeniul eticii profesionale, al etichetei i tactului, sporirea nivelului culturii generale, l rgirea orizontului intelectual, nsu irea creatoare a experien ei str ine i autohtone necesare n promovarea ac iunilor de serviciu; Cerin ele enumerate ne pot da o reprezentare destul de elocvent despre acele calit i morale de care trebuie s dea dovad un lucr tor din domeniul ocrotirii normelor de drept: umanismul, echitatea, sim ul datoriei, cump tarea, cinstea, patriotismul. Calit ile profesionale nalte ale colaboratorilor organelor de ocrotire a normelor de drept sunt destul de pronun ate din punct de vedere moral. Este necesar de subliniat c colaboratorii acestor organe trebuie s fie con tient de faptul c fiecare din ei i to i mpreun reflect cerin ele etice ale societ ii i numai luarea n considera ie n complex a activit ii lor ne confer posibilitatea de a vorbi despre cultura moral .

Etica juridic este determinat de specificul activit ii profesionale a juristului, particularit ile situa iei lui sociale i a moralit ii lui. Activitatea n cauz poart un caracter

de stat, colaboratorii acestor organe sunt persoane oficiale, reprezentan i ai puterii i, exercit prerogativele acordate de puterea de stat. Ei sunt nzestra i cu aceste prerogative pentru a ap ra interesele societ ii, statului i ale cet enilor lui de la diferite atentate i n comunicarea lor profesional cu al i oameni reprezint puterea de stat. Legea n anumite cazuri n mod direct determin caracterul de stat al deciziilor adoptate. Spre exemplu, sentin ele penale sunt pronun ate n numele legii i statului. Procurorul efectuiaz supravegherea general a ndeplinirii legii i sus ine nvinuirea din partea statului. Toate deciziile anchetatorului luate n conformitate cu legea pe marginea cauzelor ce se afl n cercetare, sunt obligatorii pentru acei la care se refer . Dup cum am mai remarcat, executarea prerogativelor de stat cer de la reprezentan ii puterii un sim sporit al datoriei. Oamenii ce hot r sc soarta altor oameni trebuie s posede un sim dezvoltat al responsabilit ii pentru deciziile, ac iunile i faptele lor. Reglarea am nun it i succesiv a ntregii activit i de serviciu a colaboratorilor organelor de ocrotire a normelor de drept reprezint o particularitate a acestei profesii, ce las o amprent profund asupra con inutului ei moral. Nu exist , se pare, o alt ramur a activit ii profesoinale, care ar fi att de detaliat reglat de lege, cum ar fi activitatea procesual nf ptuit de juri ti. Ac iunile i deciziile lor, n esen i dup forma lor trebuie n mod strict s corespund legii. Pentru etica profesional a juristului este caracteristic leg tura strns dintre normele morale i de drept, ce regleaz activitatea lor profesional . Realiznd cerin ele juridice i morale ale echit ii juristul se sprijin pe lege. n aceast formul just este determinat corela ia legalit ii i moralei n procesul activit ii juristului. Orice decizie i sanc iune a unui jurist ce corespunde legii, corespunde normelor morale pe care se ntemeiaz legea. n a a mod, etica profesional a juristului se cristalizeaz n baza interac iunii i interdependen ei normelor de drept i morale, normelor con tiin ei juridice i morale. Independen a i supunerea numai n fa a legii formeaz principiul fundamental al activit ii organelor de justi ie, ce au o influen substan ial asupra con inutului ei moral. n conformitate cu articolul 116 al.1 al Constitu iei R.M. judec torii sunt independen i i se supun numai Constitu iei i legii. Din principiul independen ei i supunerii numai n fa a legii rezult un ir de importante cerin e de ordin moral. Juri tii nu posed dreptul de a ceda n fa a influen ei organelor autoadministr rii locale, nu pot s nu se conduc de stipul rile legii. Executndu- i func iile n interesul poporului i n numele realiz rii voin ei lui, juri tii se conduc de prevederile legislative i de principiile morale proprii, de con tiin a lor. Juri tii ce activeaz pe t rmul ocrotirii normelor de drept poart o responsabilitate personal pentru legalitatea sau nelegalitatea ac iunilor i deciziilor lor, pentru echitatea lor, folosul sau dauna cauzat de ele, f r ca s aib dreptul de a apela la ordinul cuiva, la indica iile, dispozi iile sau sfaturile lor. Ei sunt responsabili din punct de vedere moral nu numai n fa a statului, societ ii, dar i n fa a propriei con tiin e. O particularitate a activit ii profesionale a juristului const n publicitatea execut rii func iunilor de serviciu i a rezultatelor ei, controlul din partea opiniei publice, aprecierea de c tre ei a echitabilit ii, moralit ii sau imoralit ii n activitatea organelor abilitate cu ocrotirea ordinii de drept. Din cele expuse mai sus, reiese c particularit ile profesiei juristului sunt determinante pentru a vorbi despre necesitatea existen ei eticii juridice.

Cultura moral ocup unul din locurile centrale n cultura personal a juristului, cea ce se explic prin caracterul activit ii lui, deoarece ea este strns legat de asigurarea drepturilor i libert ilor fundamentale ale cet enilor, exercit rii obliga iilor fa de societate i de stat. Este evident, c organele de ocrotire a dreptului numai atunci vor putea rezolva sarcinile ce le revin, cnd colaboratorii lor vor fi nzestra i i cu o cultur moral nalt . O importan deosebit este cultura moral a juristului n condi iile actuale, cnd au loc schimb ri democratice n toate sferele vie ii sociale. Este evident, c cultura moral se caracterizeaz printr-un nivel i con inut anumit al cuno tin elor etice i al sim urilor, convingerilor, necesit ilor, calit ilor morale, al normelor de conduit , al deprinderilor. Altfel spus, nu putem vorbi despre cultura moral f r o dezvoltare corespunz toare a con tiin ei morale. n con tiin a moral a personalit ii pot fi eviden iate dou niveluri: teoretic (ra ional) i psihologic (senzitiv). Con inutul nivelului teoretic sau ra ional al con tiin ei morale reprezint cuno tin ele etice, opiniile i idealurile, principiile i normele, necesit ile morale. Con inutul acestui nivel al con tiin ei morale se formeaz cu un scop bine definit, att prin intermediul structurilor statale, ct i prin eforturile personalit ii n cauz . Elementele acestui nivel sunt stabile, fiind mai strns legate de con tiin a politic i juridic , reflectnd cele mai esen iale leg turi, legit i i tendin e ale vie ii morale a societ ii. Anume n virtutea acestor fapte ele pot s controleze i s orienteze, s st pneasc sim urile i emo iile personalit ii. Al doilea nivel al con tiin ei morale este cel psihic, care deseori este numit nivelul cotidian al con tiin ei morale. El include un spectru bogat al sentimentelor morale, emo iilor, simpatiilor i antipatiilor, reprezent rilor despre moral sau imoral, moravurile, tradi iile i obiceiurile. Sentimentele morale multiplicate de elementele teoretice ale con tiin ei morale se manifest prin ac iuni i se cristalizeaz n om forma unor calit i morale. De obicei, sunt elucidate patru grupe de calit i morale: moral-politice; calit ile morale ce se manifest n domeniul muncii, calit ile morale ca atare i calit i morale de lupt . Dac primele trei grupe de calit i sunt proprii tuturor oamenilor, atunci calit ile din a patra categorie sunt un bun al colaboratorilor serviciilor speciale i colaboratorilor din domeniul organelor de ocrotire a normelor de drept. Pot fi elucidate un ir de calit i determinante ale juri tilor ce fac parte din aceste structuri. n primul rnd, aceste calit i , sunt acele n care se manifest cultura, tradi iile, obiceiurile i limba lui. atitudinea lor fa de popor,

n al doilea rnd, poate fi men ionat o a a calitate ca sim ul datoriei i al responsabilit ii personale pentru munca ncredin at sau prestat . n al treilea rnd, acestea sunt calit ile morale ce se manifest n situa iile extremale: curajul, vitejia, cump tarea, vigilen a, disciplina, st pnirea de sine, preg tirea spre a fi gata de a se jertfi ntru binele oamenilor i al Patriei. n al cincilea rnd, acestea sunt calit i ce caracterizeaz cultura comunic rii n cadrul acestor organe att n timpul execut rii atribu iilor de serviciu, ct i n afara exercit rii lor. i, n sfr it, rela iile morale sunt un element de integrare al moralei, fiind veriga ei principal . Ele unesc ntr-un ntreg con tiin a i ac iunea, joac rolul hot rtor n reglarea

rela iilor dintre oameni n general. Prin rela iile morale se manifest caracterul lor n procesul comport rii umane.

n mod concret

Cultura comunic rii morale este n ultim instan un indice obiectiv principal al maturit ii morale a personalit ii. De aici, putem s constat m, c cultura moral este una din p r ile componente ale personalit ii juristului. Grija pentru continu perfec ionare, este o cauz nu numai a statului, societ ii, dar i a fiec rui jurist n parte. Cu ct mai nalt este cultura moral a juristului, cu att eficient el i va ndeplini datoria sa de serviciu.