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EMPRESA
A Empresa um organismo econmico que atravs do qual so reunidos os recursos humanos, a matria prima, os equipamentos e o capital, com a inteno de desenvolver uma determinada atividade econmica para o fornecimento tanto de BENS e SERVIOS sempre objetivando o LUCRO.

HISTRIA DA ADMINISTRAO
EVOLUO

A histria da Administrao iniciou-se num tempo muito remoto, mais precisamente no ano 5.000 a .C, na Sumria, quando os antigos sumerianos procuravam melhorar a maneira de resolver seus problemas prticos, exercitando assim a arte de administrar. Depois no Egito, Ptolomeu dimensionou um sistema econmico planejado que no poderia ter-se operacionalizado sem uma administrao pblica sistemtica e organizada. Em seguida, na China de 500 a.C, a necessidade de adotar um sistema organizado de governo para o imprio, a Constituio de Chow, com seus oito regulamentos e as Regras de Administrao Pblica de Confcio exemplificam a tentativa chinesa de definir regras e princpios de administrao. Apontam-se, ainda, outras razes histricas. As instituies otomanas, pela forma como eram administrados seus grandes feudos. Os prelados catlicos, j na Idade Mdia, destacando-se como administradores natos. A Alemanha e a ustria, de 1550 a 1700, atravs do aparecimento de um grupo de professores e
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(centro profissional de educao a distancia) administradores pblicos chamados os fiscalistas ou cameralistas. Os mercantilistas ou fisiocratas franceses, que valorizavam a riqueza fsica e o Estado, pois ao lado das reformas fiscais preconizavam uma administrao sistemtica, especialmente no setor pblico. Na evoluo histrica da administrao, duas instituies se destacaram: a Igreja Catlica Romana e as Organizaes Militares. A Igreja Catlica Romana pode ser considerada a organizao formal mais eficiente da civilizao ocidental. Atravs dos sculos vem mostrando e provando a fora de atrao de seus objetivos, a eficcia de suas tcnicas organizacionais e administrativas, espalhando-se por todo mundo e exercendo influncia, inclusive sobre os comportamentos das pessoas, seus fiis. As Organizaes Militares evoluram das displicentes ordens dos cavaleiros medievais e dos exrcitos mercenrios dos sculos XVII e XVIII at os tempos modernos com uma hierarquia de poder rgida e adoo de princpios e prticas administrativas comuns a todas empresas da atualidade. O fenmeno que provocou o aparecimento da empresa e da moderna administrao ocorreu no final do sculo XVIII e se estendeu ao longo do sculo XIX, chegando ao limiar do sculo XX. Esse fenmeno, que trouxe rpidas e profundas mudanas econmicas, sociais e polticas, chamou-se Revoluo Industrial. A Revoluo Industrial teve incio na Inglaterra, com a inveno da mquina a vapor, por James Watt, em 1776. A aplicao da mquina a vapor no processo de produo provocou um enorme surto de industrializao, que se estendeu rapidamente a toda a Europa e Estados Unidos.

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(centro profissional de educao a distancia) A Revoluo Industrial desenvolveu-se em duas fases distintas: a primeira fase de 1780 a 1860. a revoluo do carvo, como principal fonte de energia, e do ferro, como principal matria-prima. A segunda fase de 1860 a 1914. a revoluo da eletricidade e derivados do petrleo, como as novas fontes de energia, e do ao, como a nova matria-prima. Ao final desse perodo, o mundo j no era mais o mesmo. E a moderna administrao surgiu em resposta a duas conseqncias provocadas pela Revoluo Industrial, a saber: a) crescimento acelerado e desorganizado das empresas que passaram a exigir uma administrao cientfica capaz de substituir o empirismo e a improvisao; b) necessidade de maior eficincia e produtividade das empresas, para fazer face intensa concorrncia e competio no mercado. Difcil precisar at que ponto os homens da Antiguidade, da Idade Mdia e at mesmo do incio da Idade Moderna tinham conscincia de que estavam praticando a arte de administrar. J no sculo XX, surge Frederick W. Taylor, engenheiro americano, apresentando os princpios da Administrao Cientifica e o estudo da Administrao como Cincia. Conhecido como o precursor da TEORIA DA ADMINISTRAO CIENTFICA, Taylor preconizava a prtica da diviso do trabalho, enfatizando tempos e mtodos a fim de assegurar seus objetivos "de mxima produo a mnimo custo", seguindo os princpios da seleo cientfica do trabalhador, do tempo padro, do trabalho em conjunto, da superviso e da nfase na eficincia. Nas consideraes da Administrao Cientfica de Taylor, a organizao comparada com uma mquina, que segue um projeto pr-definido; o salrio importante, mas no fundamental para a satisfao dos funcionrios; a organizao vista de forma fechada, desvinculada de seu mercado; a
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(centro profissional de educao a distancia) qualificao do funcionrio passa a ser suprflua em conseqncia da diviso de tarefas que so executadas de maneira repetitiva e montona e finalmente, a administrao cientfica, faz uso da explorao dos funcionrios em prol dos interesses particulares das empresas. Em 1911, Taylor publicou o livro considerado como a "bblia" dos organizadores do trabalho: PRINCPIOS DA ADMINISTRAO CIENTFICA, que tornou-se um best-seller no mundo inteiro. Reconhece-se hoje que as propostas pioneiras de Taylor deflagraram uma "febre" de racionalizao, que prepararam o terreno para o advento do TQC (TotalQuality Control), ocorrido ao longo do ps-guerra. As propostas bsicas de Taylor: planejamento, padronizao, especializao,controle e remunerao trouxeram decorrncias sociais e culturais da sua aplicao, pois representaram a total alienao das equipes de trabalho e da solidariedade grupal, fortes e vivazes no tempo da produo artesanal. Apesar das decorrncias negativas para a massa trabalhadora, que as propostas de Taylor acarretaram, no se pode deixar de admitir que elas representaram um enorme avano para o processo de produo em massa. Paralelamente aos estudos de Taylor, Henri Fayol que era francs, defendia princpios semelhantes na Europa, baseado em sua experincia na alta administrao. Enquanto os mtodos de Taylor eram estudados por executivos europeus, os seguidores da Administrao Cientfica s deixaram de ignorar a obra de Fayol quando a mesma foi publicada nos Estados Unidos. O atraso na difuso generalizada das idias de Fayol fez com que grandes contribuintes do pensamento administrativo desconhecessem seus princpios. Fayol relacionou 14 (quatorze)
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(centro profissional de educao a distancia) princpios bsicos que podem ser estudados de forma complementar aos de Taylor. As 05 (cinco) funes precpuas da gerncia administrativa como: planejar, comandar, organizar, controlar e coordenar, o j conhecido e exaustivamente estudado nas escolas de administrao -PCOCC - so os fundamentos da Teoria Clssica defendida por Fayol. Esta Teoria considera: a obsesso pelo comando, a empresa como sistema fechado e a manipulao dos trabalhadores, que semelhante Administrao Cientfica, desenvolvia princpios que buscavam explorar os trabalhadores. Traando-se um paralelo entre a Administrao Cientfica e a Administrao Clssica, conclui-se que enquanto Taylor estudava a empresa privilegiando as tarefas de produo, Fayol a estudava privilegiando as tarefas da organizao. A nfase dada pelo primeiro era sobre a adoo de mtodos racionais e padronizados e mxima diviso de tarefas enquanto o segundo enfatizava a estrutura formal de empresa e a adoo de princpios administrativos pelos altos escales. Na histria da evoluo da Administrao no se pode esquecer a valiosa contribuio de Elton George Mayo, o criador da TEORIA DAS RELAES HUMANAS, desenvolvida a partir de 1940, nos Estados Unidos e mais recentemente, com novas idias, com o nome de Teoria do Comportamento Organizacional. Ela foi, basicamente, o movimento de reao e de oposio Teoria Clssica da Administrao, com nfase centrada nas PESSOAS. Teve como origem: a necessidade de humanizar e democratizar a administrao, o desenvolvimento das chamadas cincias humanas(psicologia e sociologia), as idias da filosofia pragmtica de John Dewey e da Psicologia Dinmica de Kurt Lewin e as concluses do Experimento de Hawthorne, j bastante estudado e discutido nas escolas de administrao. Em 1932, quando a experincia foi suspensa, estavam delineados os princpios bsicos da Escola de Relaes Humanas, tais como: o nvel de produo como resultante da integrao social; o
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(centro profissional de educao a distancia) comportamento social do empregado; a formao de grupos informais; as relaes interpessoais; a importncia do contedo do cargo e a nfase nos aspectos emocionais. A partir de 1950 foi desenvolvida a Teoria Estruturalista, preocupada em integrar todas as teorias das diferentes escolas acima enumeradas, que teve incio com a Teoria da Burocracia de Max Weber, que se baseia na racionalidade, isto , na adequao dos meios aos objetivos (fins), para que se obtenha o mximo de eficincia. Convm citar ainda, a Teoria de Sistemas desenvolvida a partir de 1970, que passou a abordar a empresa como um sistema aberto em contnua interao com o meio ambiente que o envolve e a Teoria da Contingncia, desenvolvida no final da dcada de 1970. Para essa teoria a empresa e sua administrao s variveis dependentes do que ocorre no ambiente externo, isto , a medida que o meio ambiente muda, tambm ocorrem mudanas na empresa e na sua administrao como consequncia. Assim sendo, os princpios fundamentais das Teorias de Taylor, Fayol, Mayo e Weber foram e sero sempre os pilares da evoluo e do desenvolvimento da cincia da Administrao e que tm motivado e impulsionado os estudos, pesquisas,trabalhos e obras dos seus seguidores at os nossos dias. importante conhecer a histria da Administrao no Brasil e os precursores da luta de torn-la reconhecida. A histria da Administrao iniciou-se em 1931, com a fundao do Instituto da Organizao Racional do Trabalho IDORT, que contava com o Professor Roberto Mange, suo naturalizado, na sua direo tcnica. Em meados do mesmo ano o Departamento Administrativo do Servio Pblico, at hoje conhecido pela sigla DASP, foi fundado pelo Dr. Luiz Simes Lopes. Por este rgo foi criada a Escola de Servio Pblico que enviava tcnicos de administrao aos Estados Unidos para a realizao de cursos de aperfeioamento, com defesa de tese. Os conhecimentos e as aes desenvolvidas por
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(centro profissional de educao a distancia) estes especialistas, no seu retrno ao pas, fez deles pioneiros da Administrao no Brasil, como profisso. Novamente sob orientao do Dr.Luiz Simes Lopes, em 1944, foi criada a Fundao Getlio Vargas, mantenedora da EASP - Escola de Administrao de Empresas de So Paulo. Junto com o DASP, foi criado um cargo exclusivo de Tcnico em Administrao (hoje Administrador). Sentia-se ento a necessidade de institucionalizao urgente da profisso do Administrador, como forma de preservar o mercado de trabalho para os que j atuavam na Administrao Pblica e para os egressos daquelas escolas, bem como, defender a sociedade de pessoas inabilitadas e na maioria despreparadas. No entanto, institucionalizar uma profisso no tarefa fcil e a estratgia adotada deveria consistir na fundao da ABTA Associao Brasileira de Tcnicos de Administrao, em 19 de Novembro de 1960, que tinha como smbolo o hexgono. A entidade recm-criada comeou a desenvolver esforos com vistas a preparao de um projeto de lei que institucionalizasse a administrao. de inteira justia salientar aqui a inestimvel colaborao do Professor Alberto Guerreiro Ramos, Tcnico de Administrao do DASP, na poca Deputado Federal, para a aprovao do projeto. Guerreiro Ramos foi decisivamente apoiado pela ABTA na luta pela sano presidencial, j que a reao de poderosas foras contrrias pugnava pelo veto. Afinal, com o importante apoio do Diretor Geral do DASP, a Lei n 4769, foi sancionada em 09 de Setembro de 1965, pelo ento Presidente da Repblica, Humberto de Alencar Castelo Branco. Para implantao da citada Lei, o Ministrio do Trabalho nomeou uma Junta Federal presidida por Ibany da Cunha Ribeir, aliada ABTA, presidida por A.Nogueira de Faria, que forneceu sua estrutura e seus recursos materiais e humanos, implantando assim os Conselhos Regionais de Minas Gerais, Cear, Pernambuco e Bahia.
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Entre os que exerceram o cargo de Tcnico de Administrao no DASP, alm dos acima mencionados, podemos citar Celso Furtado e Belmiro Siqueira. Este ltimo ocupou vrios cargos naquela repartio pblica, dentre eles o de Diretor Geral, em 1967 e 1968. BELMIRO SIQUEIRA o Patrono dos Administradores, ttulo que lhe foi outorgado "pos-mortem" e d nome ao concurso nacional anualmente promovido pelo Sistema CFA/CRAs: prmio "BELMIRO SIQUEIRA DE ADMINISTRAO". Administrador, professor, consultor, assessor governamental, colunista de vrios jornais, sempre escrevendo sobre assuntos ligados sua rea de atuao. Autor de vrios trabalhos sobre Administrao, foi eleito Conselheiro Federal em 1977 e VicePresidente do Conselho Federal de Administrao - CFA, at 28 de Novembro de 1987, data de seu falecimento. Na ocasio encontrava-se no exerccio da Presidncia do CFA. Era mineiro de Ub, nascido a 22 de Outubro de 1921. Torna-se imperativo, nesta oportunidade, exaltar a valiosa, decisiva e importante contribuio do Administrador Belmiro Siqueira. cujo talento, profissionalismo e dedicao nossa categoria ficaro para sempre registrados nos anais da histria da Administrao, no Brasil. Os profissionais de administrao eram denominados, na poca, de Tcnicos de Administrao, o que transmitia uma conotao de formao escolar de nvel mdio. Mais de 02 anos aps a publicao dessa Lei ela foi regulamentada atravs do Decreto 61.934, de 22 de setembro de 1967. Foi criado ento, o rgo responsvel pela disciplina e fiscalizao do exerccio profissional: o CFTA Conselho Federal de Tcnicos de Administrao, com a misso de trabalhar pela afirmao da existncia e fixao da profisso de Administrador no macro-sistema scio-jurdicoeconmico nacional. Comearam a ser criados outros Conselhos
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(centro profissional de educao a distancia) Regionais nas diversas capitais do pas, que hoje compem o Sistema CFA/CRA's, com a finalidade de difundir e consolidar a misso do rgo maior (CFTA) da categoria, com abrangncia e autonomia nas diversas regies da Unidade Federativa. Coincidindo com o 20 aniversrio da criao da profisso de Administrador, por fora da Lei Federal n735, de 13 de junho de 1985, foi mudada a denominao de Tcnico de Administrao para ADMINISTRADOR, aps uma vibrante campanha em 1983, coordenada pelo CRA-SP, que levou ao Ministrio do Trabalho as reivindicaes de todas as instituies do Pas ligadas ao campo da administrao: universidades, faculdades, associaes profissionais, sindicatos, alm de milhares de assinaturas de profissionais e apoio de centena de Cmaras Municipais. Inicia-se, assim, um novo tempo de desenvolvimento e aperfeioamento daAdministrao, como Cincia e como Profisso. A tecnologia moderna aliada aos cientistas, pesquisadores e professores, com seus mecanismos, estudos e trabalhos vm provando que Administrar necessrio, proveitoso e imprescindvel em qualquer segmento, contexto ou situao na vida das pessoas, das empresas e das entidades. Neste ano de 2005 a profisso de Administrador completa, oficialmente, 40 anos de sua criao no Brasil e no decorrer dessas quatro dcadas inegvel o crescimento e o aperfeioamento das pessoas e instituies que estudam, ensinam, trabalham, dirigem ou fiscalizam a profisso do Administrador, sejam eles pessoas fsicas ou jurdicas. Atualmente existem mais de 1.700 instituies de ensino superior e de especializao na rea de Administrao, um contingente de mais de 300.000 profissionais registrados em todo pas, 600.000 alunos cursando administrao, alm da demanda aos vestibulares da rea, que s perdem para os dos cursos de medicina.

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Categorias de empresas
A concepo de uma empresa,seja ela grande ou pequena, com ou sem fins lucrativos, no se torna possvel sem a adoo de uma srie de princpios administrativos que iro engendrar a organizao e o conseqente desenvolvimento da empresa. Segundo a Teoria Sistmica, esses princpios administrativos so dados por quatro fatores: Planejamento, Organizao Coordenao Controle. Ainda segundo essa Teoria, tambm chamada de Organicista porque aplica nas Cincias Sociais algumas teorias das Cincias Biolgicas (tomando como referncia a relao Clula-Tecidorgo-Sistema-Organismo), o conceito de Administrao pode ser dado pelo ato ou efeito de organizar, de criar organismos, que compreendem um conjunto de rgos constituindo uma empresa. A racionalizao, importante fator de organizao, toda ao reformadora que visa a substituir processos rotineiros e arcaicos por mtodos baseados em raciocnios sistemticos. Hoje, porm, a palavra organizao comumente substituda pelo termo Organizao e Mtodo (O&M). A organizao pode ainda ser divida em duas fases: Economia Rudimentar: consumo reduzido, baixa produo, artesanal, falta de organizao. Economia Evoluda: aumento do consumo, produo empresarial, desenvolvimento da organizao.

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(centro profissional de educao a distancia) inegvel a contribuio das organizaes militares no enriquecimento do processo organizacional, como a pesquisa operacional e o PERT. Dentre os diversos tipos de empresa, temos a de produo, construtora e a de servios.

As empresas ainda podem ser classificadas quanto a: Objetivos (comerciais, industriais, de prestao de servios). Tamanho (grande, mdia, pequena, micro). Estrutura: (individuais, coletivas, pblicas, mistas). Volume de Trabalho Interno (simples, complexas). Organizao (Linear ou Militar, Funcional, Estado Maior ou Staff). "Produzir" o ato de transformar recursos materiais em bens de consumo pela atividade comercial. "Desperdcio" a perda de materiais por negligencia, impercia ou imprudncia do agente administrativo. O desperdcio pode ser causado por tipos de origem, fator material, humano ou racional. Pelo setor econmico Dependendo do tipo de prestao da empresa, tem-se as seguintes categorias: Setor primrio, correspondendo agricultura; Setor secundrio, correspondendo indstria; Setor tercirio, correspondendo ao setor de servios. Setor quaternrio, correspondendo s organizaes no governamentais.

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(centro profissional de educao a distancia) Pelo nmero de proprietrios O proprietrio da empresa pode ser apenas uma pessoa, caso das empresas individuais, como podem ser mais de uma, formando sociedades. Existem as seguintes modalidades nas legislaes portuguesa e brasileira: Empresa em nome individual Uma nica pessoa responde pela empresa, este tipo de modalidade vem sendo muito comum desde 2009 com a inteno de regularizar trabalhadores informais. Sociedade por quotas As sociedades limitadas so aquelas cujo capital social representado por quotas. A responsabilidade dos scios no investimento limitada ao montante do capital social investido. uma sociedade com uma categoria de scios, os de responsabilidade limitada, que respondem, to-somente, pela integralizao do capital e, realizando est e, sem maior responsabilidade, quer para a sociedade, quer para com terceiros. A responsabilidade direta de cada scio limita-se obrigao de integralizar as cotas que subscreveu, embora exista a obrigao solidria pela integralizao das quotas subscritas pelos demais scios. As sociedades se caracterizam com o incio do nome de um ou mais quotistas, por extenso ou abreviadamente, terminando com a expresso "& Cia. Ltda." (firma ou razo social) ou com o objeto social no nome da empresa, seguindo-se da expresso "Ltda" (denominao), nos termos do art. 1158 do Cdigo Civil Brasileiro. Caso a palavra "limitada" (por vezes abreviado por Lda., L.da ou Ltda.) no conste do nome da sociedade, presume-se ilimitada a responsabilidade dos scios, passando a ter as caractersticas jurdicas de uma sociedade em nome coletivo.

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(centro profissional de educao a distancia) Empresa de Responsabilidade Limitada, (Ltda ou Lda terminao no nome da empresa) As sociedades limitadas so aquelas cujo capital social representado por quotas. A responsabilidade dos scios no investimento limitada ao montante do capital social investido. uma sociedade com uma categoria de scios, os de responsabilidade limitada, que respondem, to-somente, pela integralizao do capital e, realizando este, sem maior responsabilidade, quer para a sociedade, quer para com terceiros. A responsabilidade direta de cada scio limita-se obrigao de integralizar as cotas que subscreveu, embora exista a obrigao solidria pela integralizao das quotas subscritas pelos demais scios. As sociedades se caracterizam com o incio do nome de um ou mais quotistas, por extenso ou abreviadamente, terminando com a expresso "& Cia. Ltda." (firma ou razo social) ou com o objeto social no nome da empresa, seguindo-se da expresso "Ltda" (denominao), nos termos do art. 1158 do Cdigo Civil Brasileiro. Caso a palavra "limitada" (por vezes abreviado por Lda., L.da ou Ltda.) no conste do nome da sociedade, presume-se ilimitada a responsabilidade dos scios, passando a ter as caractersticas jurdicas de uma sociedade em nome coletivo. Sociedade Annima, (SA - terminao no nome da empresa) No Brasil, as sociedades annimas ou companhias so reguladas pela Lei n 6.404,[3] de 15 de dezembro de 1976 (Lei das SA), com as alteraes dadas pela Lei 9.457,[4] de maio de 1997. No houve alterao em decorrncia da entrada em vigor do novo Cdigo Civil (art.1089). De acordo com o artigo 1 (primeiro) deste diploma legal "A companhia ou sociedade annima ter o capital dividido em aes e a responsabilidade dos
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(centro profissional de educao a distancia) scios ou acionistas ser limitada ao preo da emisso das aes subscritas ou adquiridas". Extrai-se, desse dispositivo legal, o conceito de Sociedade Annima, que na lio de Dylson Dria " a que possui o capital dividido em partes iguais chamadas aes, e tem a responsabilidade de seus scios ou acionistas limitada ao preo de emisso das aes subscritas ou adquiridas". (in curso de Direito Comercial, Ed. Saraiva, vol. 1).[5] Em relao a sua natureza jurdica, podemos afirmar que a Sociedade Annima constitui pessoa jurdica de direito privado, nos termos do art. 16, II, do Cdigo Civil atual, mesmo que constituda com capitais pblicos, em todo ou em parte (Sociedades de Economia Mista), e qualquer que seja o seu objeto, ela ser sempre mercantil e se reger pelas leis do comrcio. (Art. 2 (segundo), pargrafo 1 (primeiro) da Lei 6.404/76[3]). Quando entrar em vigor o novo Cdigo Civil em janeiro de 2003 (publicado em 2002) a Sociedade Annima ser uma Sociedade Empresaria, independentemente de seu objeto (art. 982, pargrafo nico). Cooperativas, (CRL - terminao no nome da empresa) Cooperativismo um movimento econmico e social, entre pessoas, em que a cooperao baseia-se na participao dos associados, nas atividades econmicas (agropecurias, industriais, comerciais ou prestao de servios) com vistas a atingir o bem comum e promover uma reforma social dentro do capitalismo. Os princpios cooperativos so a base do cooperativismo. Todas as cooperativas tomam estes princpios como base para o seu funcionamento. As "cooperativas" que no os seguem so vulgarmente denominadas pseudocooperativas. Cooperativa uma associao autnoma de pessoas que se unem, voluntariamente, para satisfazer aspiraes e necessidades econmicas, sociais e culturais comuns, por meio de uma empresa de propriedade coletiva e democraticamente gerida. (Conceito
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(centro profissional de educao a distancia) apresentado no Congresso Centenrio da Aliana Cooperativista Internacional, em setembro de 1995, em Manchester, na Inglaterra). Uma cooperativa pode ainda ser formada pela unio de cooperativas singulares, sendo neste caso denomada "cooperativa central" ou "cooperativa de segundo grau". Estas visam racionalizar o uso de meios de produo (unidades industriais ou prestao de servios, por exemplo), em especial nas atividades com pouca expresso em cada uma das cooperatvas singulares. Em Comandita, A sociedade em comandita simples a caracterizada pela existncia de dois tipos de scios: os scios comanditrios e os comanditados. Os scios comanditrios tem responsabilidade limitada em relao s obrigaes contradas pela sociedade empresria, respondendo apenas pela integralizao das quotas subscritas. Contribuem apenas com o capital subscrito, no contribuindo de nenhuma outra forma para o funcionamento da empresa, ficando alheio, inclusive, da administrao da mesma. J os scios comanditados contribuem com capital e trabalho, alm de serem responsveis pela administrao da empresa. Sua responsabilidade perante terceiros ilimitada, devendo saldar as obrigaes contradas pela sociedade. A firma ou razo social da sociedade somente pode conter nomes de scios comanditados, sendo que a presena do nome de scio comanditrio faz presumir que o mesmo comanditado, passando a responder de forma ilimitada. Essa forma de sociedade pouco utilizada nos dias atuais. Uma vez que seus scios possuem responsabilidade ilimitada. Este tipo de sociedade possui uma regra especfica em caso de falecimento do scio comanditado que a continuidade da sociedade pelos sucessores do "de cujus" que designaro quem os represente na sociedade, salvo disposio contratual. Na falta de um scio comanditado, os comanditrios, para evitar a soluo de continuidade, nomearo um administrador pelo prazo mximo de 180 (cento e oitenta) dias para tocar a sociedade nesse perodo.
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(centro profissional de educao a distancia) Dissoluo: Esto contidas no art. 1033 do CC, pela falncia e pela falta de uma das modalidades de scio num perodo superior a 180 dias.

Pelo tamanho
A empresa pode ser ainda categorizada pelo seu tamanho, de acordo com um ou uma srie de critrios, como o nmero de empregados, volume de negcios, etc. Uma forma rpida para traduzir genericamente este compndio de critrios dizer que a empresa pode ser: Micro Empreendedor Individual MEI : O Micro Empreendedor Individual (MEI) foi criado no Brasil para que os trabalhadores informais estejam dentro da Legalidade e principalmente para provar que o trabalho formal muito mais rentvel do que trabalho informal. Foi criado a partir de 01 de Julho de 2009. Os profissionais autnomos e micro empresrios podem optar por se legalizar abrindo uma MEI. O MEI foi introduzido pela Lei Complementar 128/08 e inserido na Lei Geral da Micro e Pequena Empresa (Lei Complementar 123/06) que possibilita a formalizao de empreendedores por conta prpria como costureiras, salgadeiras, quitandeiros, quiosqueiros, aougueiros, verdureiro, mecnicos entre outros. As principais caractersticas da MEI so: Empresa individual (sem scios) Faturamento mensal at 3 mil reais Ter um empregado que receba salrio de somente um salrio mnimo ou piso da categoria A atividade da empresa tem que se enquadrar no simples nacional No ter empresa em seu nome nem participar de outra empresa como scio As empresas que sero criadas a partir de 1 julho, e que se enquadrarem nos critrios da lei, j fazem automaticamente a
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(centro profissional de educao a distancia) opo pelo Simples, enquanto as atuais empresas podem fazer a opo pela nova sistemtica a partir de 2010. O microempresrio individual vai pagar cerca de R$ 60 por ms, incluindo o pagamento da Previdncia, do ISS e do ICMS. Esse tipo de trabalhador est isento de outros tributos, como IRPJ, PIS, Cofins e IPI. Microempresa No Brasil as microempresas - ME e as empresas de pequeno porte - EPP podem optar pelo Sistema Integrado de Pagamento de Impostos e Contribuies das Microempresas e das Empresas de Pequeno Porte, conhecido como super simples, introduzido a partir de em 1997 pela Lei n 9.317, de 1996. Na atualidade, a matria regulada pela Lei Complementar 123, de 14 de dezembro de 2006. Na atual legislao, microempresa (ME) o empresrio, a pessoa jurdica, ou a ela equiparada, que aufira, em cada ano-calendrio, receita bruta igual ou inferior a R$ 360.000,00 (trezentos e sessenta mil reais). J as empresas de pequeno porte (EPP)so o empresrio, a pessoa jurdica, ou a ela equiparada, que aufiram, em cada ano-calendrio, receita bruta superior a R$ 360.000,00 (trezentos e sessenta mil reais) e igual ou inferior a R$ 3.600.000,00 (trs milhes e seiscentos mil reais). O SIMPLES consiste, basicamente, em permitir que as empresas optantes recolham os tributos e contribuies devidos, calculados sobre a receita bruta, mediante a aplicao de alquota nica, em um nico documento de arrecadao, chamado DAS-SIMPLES. Empresa de pequeno porte Uma empresa de pequeno porte (EPP) uma pessoa jurdica com receita bruta anual entre 360 mil e 3,6 milhes de reais conforme a Lei Complementar n 139, de 10 de novembro de 2011.

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(centro profissional de educao a distancia) Empresa de mdio porte Uma empresa de mdio porte, no Brasil, segundo o IBGE, caracterizada pela quantidade de funcionrios que ela possui. Se for indstria, considerada como mdia, empresas com 100 a 499 empregados. Caso ela seja uma empresa comercial ou de servios ele poder ter de 50 a 99 empregados para ser considerado uma empresa mdia. Ela tambm poder ser considerada mdia se tiver mais de R$ 2 400 000 de receita bruta anual. Estes critrios no possuem fundamentao legal. Empresa de grande porte Existem vrias leis que buscam especificar o que uma empresa de grande porte. A Lei N 10.165, de 27 de dezembro de 2000[1] no artigo 17-D estabelece que: III empresa de grande porte, a pessoa jurdica que tiver receita bruta anual superior a R$ 12.000.000,00 (doze milhes de reais).|Lei N 10.165, de 27 de dezembro de 2000 J a lei n 11.638, de 28 de dezembro de 2007[2] no artigo Art. 3 estabelece que: Considera-se de grande porte, para os fins exclusivos desta Lei, a sociedade ou conjunto de sociedades sob controle comum que tiver, no exerccio social anterior, ativo total superior a R$ 240.000.000,00 (duzentos e quarenta milhes de reais) ou receita bruta anual superior a R$ 300.000.000,00 (trezentos milhes de reais). |lei n 11.638, de 28 de dezembro de 2007 Segundo o IBGE[3] para Indstria a empresa considerada de grande porte se tiver mais de 500 empregados. Se for Comrcio ou Servios o mais de 100 empregados. Mas no existe fundamentao legal sobre a classificao por quantidade de empregados.

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Pelo fim
fim lucrativo fim no lucrativo Essa diviso, parte da antiga conceituao de Empresa, uma associao organizada ou empreendimento ou ainda uma firma ou pessoa jurdica que explora uma determinada atividade com objetivo de lucro. Todavia, deve-se levar em conta uma nota em relao a uma certa confuso sobre o que uma empresa sem fim lucrativo. Uma empresa ao declarar que ter lucros no um fim em si prprio, no implica que a empresa no crie lucros, mas antes que esses lucros no iro ser redistribudos pelos dono(s) da empresa. A empresa pode aplicar esses lucros para poder suportar os custos da sua actividade, e o restante (o chamado lucro) poder muito bem ser aplicado na expanso da sua actividade (alargamento), aumentos de eficincia (melhoria da qualidade de funcionamento), ou ainda como tambm tem sido muito praticado: praticar um preo igual ao custo. Esta uma das razes muito apontadas para falncia financeira deste tipo de empresas, pois no incorporam custo de inovao e de eficincia.

PESSOA JURDICA a entidade abstrata com existncia e responsabilidade jurdicas como, por exemplo, uma associao, empresa, companhia, legalmente autorizadas. Podem ser de direito pblico (Unio, Unidades Federativas, Autarquias etc.), ou de direito privado (empresas, sociedades simples, associaes etc.). Vale dizer ainda que as empresas individuais, para os efeitos
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do imposto de renda, so equiparadas s pessoas jurdicas. Pessoas jurdicas possuem o CNPJ (cadastro nacional de pessoas jurdicas)

PESSOA FSICA Pessoa fsica a pessoa natural, isto , todo indivduo (homem ou mulher), desde o nascimento at a morte. A personalidade civil da pessoa comea do nascimento com vida. Para efeito de exercer atividade econmica, a pessoa fsica pode atuar como autnomo ou como scio de empresa ou sociedade simples, conforme o caso. Pessoa Fsica Possui CPF (Cadastro de Pessoas Fsicas) ATIVIDADES I 1) Defina o que e empresa? 2) Quais so os tipos de empresa, em seguida define-os? 3)Defina quais os tipos de sociedade? 4)Cite as principais caractersticas de uma sociedade por cotas de responsabilidade limitada LTDA: 5)Cite caractersticas de uma sociedade annima S A: 6)Defina a classificao das empresas, apresentando os valores que uma microempresa passa a se tornar uma empresa de mdio porte e assim sucessivamente com os quatro nveis de empresa:

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FINANCEIRO E FATURAMENTO MOVIMENTO E FATURAMENTO MOVIMENTO DE CAIXA E essencial que todas as empresas faam o controle de caixa, independente do porte da empresa, pois o mesmo serve para registrar as sadas de dinheiro atravs de pagamentos efetuados e tambm serve para registrar as entradas atravs das vendas. Tambm e importante que todos os lanamentos sejam feitos com comprovantes como notas fiscais e recibos. A cada final de dia devera se fazer o fechamento do caixa onde se deve somar todas as entradas bem como somarmos tambm todas as sadas, agora basta descontarmos a sada da entrada e saberemos qual foi o saldo do dia. Aps deve se conferir se o dinheiro que esta no caixa e o mesmo que esta no saldo do livro, o qual deve ser obrigatoriamente igual.

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ATIVIDADES II Agora se baseando nos exemplos, elabore o movimento de caixa lanando os registros, conforme o exemplo na planilha a seguir,
01. venda a vista de mercadorias conforme nota fiscal 321 no valor de R$ 2000,00 02. pagamento de aluguel conforme recibo n 152 no valor de R$ 270,00 03. venda a vista de mercadorias conforme nota fiscal 322 no valor de R$ 100,00 04. pagamento de salrio Folha de pagamento n125 de funcionrio no valor de R$ 570,00 05. Compra a vista de mercadoria conforme nota fiscal n789 no valor de R$ 250,00 06. Deposito no banco da GRANA conforme recibo n 456 no valor de R$ 600 07. Venda a vista de mercadorias conforme nota fiscal 323 no valor de R$ 700,00 08. Compra a vista de mercadoria conforme nota fiscal n788 no valor de R$ 400,00 09. Pagamento de contribuio sindical conforme recibo n 156 no valor de R$ 70,00 10. Pagamento de combustveis para veculos da empresa conforme nota fiscal n 156 no valor de R$ 100,00 11. Compra a vista de mercadoria conforme nota fiscal n799 no valor de R$ 450,00 12. Venda a vista de mercadorias conforme nota fiscal 363 no valor de R$ 300,00 13. Pagamento de vale transporte para funcionrios da empresa conforme nota fiscal n 196 no valor de R$ 100,00 14. Pagamento de conta de gua da empresa conforme nota fiscal n 191 no valor de R$ 200,00 15. Venda a vista de mercadorias conforme nota fiscal 365 no valor de R$ 400,00 16. Recebimento de duplicata n 151 referente venda efetuada a prazo no valor de R$ 300,00 17. Recebimento de duplicata n 152 referente venda efetuada a prazo no valor de R$ 400,00 18. Compra a vista de mercadoria conforme nota fiscal n799 no valor de R$ 450,00
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(centro profissional de educao a distancia) 19. Venda a vista de mercadorias conforme nota fiscal 365 no valor de R$ 400,00 20. Compra a vista de mercadoria conforme nota fiscal n799 no valor de R$ 450,00 21. Recebimento de duplicata n 192 referente venda efetuada a prazo no valor de R$ 200,00 22. Venda a vista de mercadorias conforme nota fiscal 395 no valor de R$ 400,00 23. Compra a vista de mercadoria conforme nota fiscal n709 no valor de R$ 50,00 24. Venda a vista de mercadorias conforme nota fiscal 305 no valor de R$ 200,00 25. Venda a vista de mercadorias conforme nota fiscal 315 no valor de R$ 100,00

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Colocar o documento e o n

De que dia que se esta fazendo o CEPED movimento de Colocar o a distancia) Colocando se ele e (centro profissional de educao valor caixa parcial em todos uma entrada ou

REFERENTE AO DIA: N VALOR PARCIAL 2000 270 VALORES MOVIMENTADOS ENTRADA 2000 270 SAIDA

documento N. FISCAL RECIBO

HISTORICO

321 VENDA DE MERCADORIAS 152 PAGAMENTO DE ALUGUEL

DETALHES DO SALDO DINHEIRO CHEQUE VALES DECLARAMOS QUE OS VALORES AQUI REGISTRADOS CORRESPONDEM AO MOVIMENTO EFETIVO DO CAIXA, ASS________________________________________ TOTAIS

SALDO INICIAL SALDO ATUAL

xxxxx xxxxx
Agora saberemos quantos ira ser o 25 saldo atua do dia basta descontarmos o total dos dbitos com os crditos

Colocar algumas informaes sobre o saldo ou seja quantos que entrou em dinheiro, cheque vales

Deve se somar Colocar o saldo todos os dbitos inicial, ou seja, como os crditos WWW.CEPEDCURSOS.COM com quantos que foi aberto o O Conhecimento Mais Perto de Voc caixa naquele dia

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E importante lembrar que pagamentos, compras, depsitos sempre vo ser uma sada e vendas, recebimentos, sero sempre uma entrada. Hoje muitas empresas utilizam de programas contbeis para computadores, e simplesmente e preciso efetuar os lanamentos conforme, os mesmos vo acontecendo e ao final do dia o programa j apresenta o saldo de caixa.

CONTROLE FINANCEIRO E BANCARIO

o controle financeiro e bancrio podem ser feito tanto pela pessoa fsica como pela pessoa jurdica basta ter um relacionamento com alguma organizao bancaria Quando for aberta uma conta em um banco, o mesmo coletar informaes importantes, tanto para pessoas fsicas, como para pessoas jurdicas. E obrigao do banco manter sigilo sobre estes dados podendo ser interferido com um mandato judicial expedido pela Policia Federal. O banco tambm se torna responsvel pelos valores nele depositados. Quando for efetuado o cadastro para a pessoa jurdica (EMPRESA) sero coletadas algumas informaes a mais em relao a uma pessoa fsica, como Balano para comprovao dos lucros, copia da declarao do imposto de renda, e copia do contrato social. Essas informaes so importantes quando a empresa solicitar ao banco algum emprstimo ou financiamento com esses dados ser possvel acelerar o processo.

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TIPOS DE MOVIMENTAO CONTA CORRENTE


Movimentao esta que pode ser utilizada tanto por uma pessoa fsica como uma pessoa jurdica basta mesma ter uma relao com o banco, sendo que esta conta serve de suporte para a emisso de cheques, para pagamento de dividas e tambm depsitos para suprir a emisso de cheques, sempre deixando o saldo da conta corrente positivo para que no possa haver futuras complicaes. Para as empresas a conta corrente poder ser utilizada tambm para o recebimento de duplicatas referente a vendas a prazo que ela forneceu as seus clientes, de forma que quando o cliente efetuar o pagamento da duplicata no banco, aumentara o saldo da conta corrente da empresa.

APLICAES
Geralmente ser utilizada a conta aplicao quando j estiver disponvel um bom saldo na conta corrente, onde o cliente estar transferindo este dinheiro da conta corrente para a conta aplicao com o intuito de render mais lucros, na maioria das vezes conta aplicao j esta vinculada com a conta corrente sempre que se estiver um saldo disponvel na conta corrente, este ser repassado a conta aplicao, sempre com o consentimento do responsvel. (dono da conta )

POUPANA
Estilo de movimentao mais utilizado por pessoas fsicas, que no possuem uma conta corrente. Ela pode estar da mesma forma como a conta aplicao vinculada com a conta corrente sempre que se tiver um saldo disponvel na conta corrente este valor ser repassado a conta poupana Porem e importante lembrar que as pessoas fsicas podem utilizar-se da conta poupana, mesmo no possuindo uma conta corrente, pois sempre que estiverem com um dinheiro disponvel, as mesmas depositaro no banco, com a inteno de trazer segurana par este dinheiro.

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(centro profissional de educao a distancia) Os rendimentos da conta poupana So inferiores a conta Aplicao, outro dado importante em relao conta corrente e que seus juros so mensais, ou seja, o cliente que efetuar o resgate antes da data de aniversario da conta perder o juro referente aquele ms.

CHEQUE
Muito utilizado tanto por pessoas fsicas como pessoas jurdicas, o cheque e uma ordem de pagamento a vista, o mesmo como vimos anteriormente esta anexado conta corrente, ou seja, e atravs da conta corrente que se e possvel fazer o controle dos cheques o seu funcionamento funciona da seguinte forma: Sempre quando emitirmos um cheque a algum o saldo da conta corrente vai se diminuindo por isso quando o saldo estiver se esgotando e necessrio que seja feito um novo deposito. Para que o mesmo no ultrapasse o limite da conta corrente Mas o que e o limite da conta corrente? Bem o limite da conta corrente e um valor limite contido na conta, por exemplo, quando voc emite um cheque de R$ 5000,00 a uma pessoa porem voc tem apenas R$ 4200,00 em sua conta corrente e um limite de R$ 800,00. Ou seja, mesmo voc no tendo este valor na conta corrente o cheque que voc emitiu ter fundo. No entanto e necessrio sempre que possvel no utilizar do saldo limite de uma conta corrente, pois se voc utiliz-lo ter de pagar juros altos desnecessrios se o saldo da conta fosse suficiente para validar os cheques.

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CONTROLE DE CONTA BANCARIA CONTA CORRENTE


E essencial fazermos um controle da conta corrente, pois s assim estaremos garantidos de que no teremos de cumprir compromissos desnecessrios como juros veremos agora um modelo de controle de conta corrente. Observe que todo deposito efetuado se torna um dbito afinal de contas este dinheiro saiu do caixa da empresa e toda emisso de cheques ser um credito a empresa porque provavelmente o cheque e resultado de alguma compra , um beneficio para a empresa

DATA 15/11/2007

HISTORICO DEPOSITO

DEBITO CREDITO (entrada) (sada) 8000

SALDO 8000

D/C D

Cheque n123456 a favor 16/11/2007 de Paulo Conceio Cheque n123457 a favor 20/11/2007 de Fabio de Oliveira Cheque n 123458 a 23/11/2007 favor de Cristiane Arajo 27/11/2007 DEPOSITO Cheque n/1234569 a favor d Andersom de Lara 2000

3200

4800

1800

3000

2500

500 2500

C C

30/11/2007

1500

1000

Veja que conforme vai se emitindo cheque o saldo vai se descontando e a cada vez que e feito um deposito o saldo aumenta
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D: significa dbito e C: significa credito


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Assim como as empresas fazem o controle da conta corrente o banco tambm realiza o seu controle, No entanto tudo o que para empresa e um debito para o banco ser um credito e assim respectivamente. Vejamos agora o controle da mesma conta, porm agora, pelo banco: Veja que tudo o que para a empresa era debito para o banco passa a ser credito e assim respectivamente

DATA 15/11/2007

HISTORICO DEPOSITO cheque n123456 a favor de Paulo Conceio cheque n123457 a favor de Fabio de Oliveira cheque n 123458 a favor de Cristiane Arajo DEPOSITO cheque n/1234569 a favor de Andersom de Lara

DEBITO

CREDITO 8000

SALDO 8000

D/C c

16/11/2007

3200

4800

20/11/2007

1800

3000

23/11/2007 27/11/2007

2500 2000

500 2500

d c

30/11/2007

1500

1000

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ATIVIDADES III

1)Para que serve o movimento de caixa ? 2)quando que deve ser feito o movimento de caixa em uma empresa? 3)Assinale com X a alternativa correta : a) ( ) vendas , pagamentos , recebimentos fazem parte das sadas de uma empresa b) ( ) vendas, recebimentos, fazem parte da entrada em uma empresa d) ( ) pagamentos, depsitos, fazem parte da entrada de uma empresa. 4)Quando for feito um cadastro bancrio para uma pessoa jurdica , quais so as informaes que o banco pedira para a mesma? E porque estas informaes so importantes? 5)Defina o que e Conta Corrente? 6) Defina o que e conta Aplicao? 7) Cite algumas informaes sobre conta Poupana ? 8)Defina o que e cheque , mostrando qual sua relao com a conta corrente ? 9)Por que e necessrio fazer o controle da conta corrente? 10) O que diferencia o controle da conta corrente que nos elaboramos, com o controle da conta corrente feita pelo banco:
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CONTAS A RECEBER
Toda a empresa que vende um produto ou presta um servio a prazo esta gerando uma conta a receber Sempre quando a empresa vendedora emite uma nota fiscal nela devem estar contidos tambm as condies para o pagamento da mesma . Geralmente emitimos uma duplicata para que o cliente possa efetuar o pagamento na data de vencimento , e de grande importncia que no corpo desta duplicata estejam contidos qual ser o percentual de juro a ser cobrado por dia aps a data de vencimento da mesma , em caso do cliente paga-la aps o prazo estabelecido os juros devero ser cobrados por dias de atraso do pagamento obedecendo s normas previstas pelo PROCOM (Programa de Orientao e Proteo do Consumidor). Vejamos agora alguns mtodos utilizados para efetuar a cobrana das contas a receber de uma entidade : COBRANA BANCARIA A cobrana bancaria poder ser utilizada desde que a empresa tenha uma conta corrente, sendo assim quando a empresa emite a um cliente uma duplicata relativa a uma compra a prazo, uma via ficar ao cliente a segunda via ficar com o banco e a terceira ficar em poder da empresa para que a mesma possa fazer o seu controle. Desta forma o banco fica encarregado de mandar ao cliente um boleto bancrio para que o mesmo possa efetuar o pagamento na data estabelecida, no prprio banco. COBRANA EM CARTEIRA A cobrana em carteira se destinge da cobrana bancaria por um fator fundamental, o de no utilizar-se de um banco para efetuar a cobrana, ser preenchida uma duplicata no ato da emisso da
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nota fiscal, e o cliente voltara empresa na data estabelecida para efetuar o pagamento. E necessrio para se ter um maio controle sobre as cobranas em carteiras a elaborao de uma ficha ou planilha, para registra as mesmas, sempre seguindo o mesmo formato, de que a cada venda feita a prazo aumenta o saldo a receber, e para cada conta que e recebida diminui o saldo a receber, e em contra partida aumenta o dinheiro no caixa da empresa. SPC SERVIO DE PROTEO AO CRDITO Para que as empresas tenham um controle, bem como uma garantia em relao s contas a receber elas utilizam SPC para os clientes inadimplentes, ou seja, os clientes que no pagarem seu debito para com a empresa, tero o seu nome enviado ao SPC, desta forma ficaro impossibilitado de realizar compras a prazo em outra empresa, alem de varias outras restries, como impossibilidade de conseguir um emprstimo ou financiamento. NOTA FISCAL: Definio o documento que comprova a existncia de um ato comercial (compra e venda de mercadorias ou prestao de servios); tem a necessidade maior de atender s exigncias do Fisco, quanto ao trnsito das mercadorias e das operaes realizadas entre adquirentes e fornecedores. Tipos de Notas Fiscais : Mod. 1 - Nota Fiscal de entrada e sada de mercadorias. Mod. 2 - Nota Fiscal de venda a consumidor (pode ser substituda pelo cupom fiscal)
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Requisitos:
* Denominao Nota Fiscal; * Nmero de ordem, srie/ subsrie e o nmero da via; * Natureza da operao ( venda devoluo, remessa para demonstrao); * Data de emisso; * Nome do titular ( pessoa fsica, pessoa jurdica), endereo, inscrio estadual e CNPJ; * Nome do destinatrio (adquirente de produtos e servios, endereo, inscrio estadual e CNPJ); * Data de sada das mercadorias * Discriminao das mercadorias (quantidade marca tipo, modelo, espcie e discriminao possvel de produtos); * Classificao fiscal dos produtos, no caso de produtos industrializados; * Base de clculo do ICMS; * Nome do transportador endereo e placa do veculo; * Forma de acondicionamento dos produtos (quantidade espcie e peso, etc.); * Nome, endereo, inscrio estadual, CNPJ do impressor de notas, data, quantidade da impresso, nmeros de ordem, com respectiva srie/ subsrie, bem como nmero da autorizao para impresso de documentos fiscais;

FATURA Definio: o documento que comprova a venda a prazo. Numa mesma fatura podem ser includas vrias notas fiscais. A duplicata tem esse nome por ser uma cpia da fatura. a lei permite a emisso de vrias duplicatas para uma mesma fatura ( no concebido, no entanto, a emisso de uma duplicata para vrias faturas). Ou seja, e o documento expedido para que a pessoa possa efetuar o pagamento.

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DUPLICATA Definio: um ttulo de crdito resultante da venda mercantil ou


prestao de servios. Trata-se, portanto, de ttulo causal. Duplicata fria : sacador e aceitante incorrem em crime de estelionato. Figuras da duplicata: sacador (emitente, vendedor ) e sacado ( comprador, devedor, aceitante). Requisitos :
* denominao duplicata ,a data do saque e o nmero de ordem; * nmero da fatura que a originou; * data certa do vencimento ou a declarao de ser a duplicata vista; * nome e o domiclio do vendedor e do comprador; * praa de pagamento; * importncia a pagar em algarismos por extenso; * clusula a ordem; * declarao de reconhecimento de sua exatido e a obrigao de pag-la, a ser assinada pelo comprador (aceite cambial); * assinatura do sacador/ emitente.

E essencial para que a empresa tenha um bom controle de suas contas a receber, que ela faa uma planilha ou uma ficha onde possa controlar as contas que a mesma tem a receber de seus clientes, exatamente isto que veremos a seguir. Veremos agora uma planilha de CONTROLE DE CONTAS A RECEBER, analisaremos os primeiros exemplos e em seguida tente jogar os lanamentos abaixo na ficha de controle de contas a receber.

ATIVIDADES IV
1 Fernanda Salles Duplicata 01/02 R$ 850,00 Vencimento 15/11/2006 (carteira). 2Camila de Sousa Duplicata 02/02 R$ 950,00 Vencimento 10/11/2006 (carteira). 3 Recebimento da Duplicata n 01/02
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(centro profissional de educao a distancia) No valor de R$ 850,00 com 10 dias de atraso, a juros de 0,33 % ao dia de atraso. 4 Recebimento da Duplicata n 02/02 No valor de R$ 950,00 5 Andersom de Lara Duplicata 03/02 R$ 80,00 Vencimento 15/11/2006 (Banco). 6 Fernando Betti Duplicata 04/02 R$ 650,00 Vencimento 14/11/2006 (banco). 7 Recebimento da Duplicata n 03/02 No valor de R$ 80,00 8 Recebimento da Duplicata n 04/02 No valor de R$ 650,00 9 Cassiana Luiza Limberger Duplicata 05/02 R$ 1050,00 Vencimento 10/11/2006 (carteira). 10 Digicope Informtica Duplicata 06/02 R$ 650,00 Vencimento 11/11/2006 (banco). 11Recebimento da Duplicata n 05/02 No valor de R$ 1050,00 12 Leandro Hauensteim Duplicata 07/02 R$ 150,00 Vencimento 06/11/2006 (carteira). 13Rosemir Ayres da Rocha Duplicata 08/02 R$ 850,00 Vencimento 06/11/2006 (banco). 14 Recebimento da Duplicata n 06/02 No valor de R$ 650,00 15 Recebimento da Duplicata n 07/02 No valor de R$ 150,00 com 15 dias de atraso, com juros de atraso de 0,33% ao dia. 16 Recebimento da Duplicata n 08/02 No valor de R$ 850,00 17Carlos Ayres da Rocha Duplicata 09/02 R$ 750,00 Vencimento 30/11/2006 (banco). 18 Riciere Dutra Duplicata 10/02 R$ 50,00 Vencimento 28/11/2006 (banco).
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Em recebimento deve-se CEPED Em vencimento colocar o colocar quando que foi Colocar o nome (centro profissional de educao a distancia) desta de a recebido o valor dia em que a duplicata empresa na mesma duplicata e em valor venceu em valor nominal seqncia colocar o ms e colocar a quantidade que colocar qual o valor da o ano e tambm o n da o cliente pagou muitas duplicata folha vezes o cliente no paga tudo o valor combinado Em tipo colocar se ela e uma ou muitas vezes este valor duplicata em carteira D/C ou pode aumentar se o cliente uma duplicata pelo banco D/B no pagar na data Em n colocar o n da prevista me caso de juros duplicata

CONTROLE DAS CONTAS A RECEBER


EMPRESA : MS/ANO: RECEBIMENTO TIPO D/C D/C N 01/02 02/02 CLIENTE Fernanda Salles Camila de Sousa VENCIME NTO VALOR NOMINAL DATA 25/11/2006 10/11/2006 VALOR 878,30 950,00 FL: SALDO ACUMUL ADO 28,30 00,00

JUROS 3,33% 00,00

15/11/2006 850,00 10/11/2006 950,00

Em saldo acumulad o colocar o valor que foi aumentad o do em caso de juros se no houver e s colocar 00,00

Deve se colocar a quantidad e de juros que esta cobrando do cliente por ex. se a taxa de juros for de 0,33 %ao dia se o cliente atrasou 10 dias a taxa ser de 3,33%

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Obs. Sempre quando se tem uma duplicata deve se registrar a mesma na ficha e quando voc tiver o recebimento desta duplicata voc registra o recebimento no item em que se refere duplicata como Recebimento, ou seja, para cada duplicata deve haver um recebimento, no entanto nem todas as duplicatas que esto na fichas j foram recebidas.

CONTAS A PAGAR

Quando uma empresa efetua uma compra por ex. de mercadorias para estoque ela esta aumentando a conta estoque, porm tambm se esta elevando as obrigaes(dividas) da empresa. Uma ttica muito aderida pelas empresas, e de comprar a mercadoria a prazo e vende-la a vista, desta forma a empresa consegue levantar um valor sem ter que dar uma contrapartida imediata (entrada), esta ttica e muito utilizada por empresas que dispem de um capital de giro menor, desta forma e possvel levantar um dinheiro sem investir. CONTROLE DAS CONTAS A PAGAR Tanto como a empresa faz o controle das contas a receber de seus clientes mesma devera fazer o controle das contas a pagar E importante ressaltar que para um bom andamento das obrigaes, o ideal e que ela salde as mesmas no perodo certo nem antes nem depois, saldando as suas contas antes ela dificilmente ira obter algum beneficio em contrapartida ela ira extrair este dinheiro de uma conta onde poderia estar obtendo resultados como uma conta bancaria ou conta estoque.

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5 PASSOS PARA CONTROLE DAS OBRIGAES CONTRATAO: e a fase onde se e formalizada a compra, ou seja, quando e emitido um ou um contrato de compra e venda recibo , desta forma a compra e formalizada. EFETIVAO: corresponde ao momento de entrega do produto ou ao momento de prestao do servio, tambm devera ser emitido a nota fiscal. VALIDAO: e a fase onde o setor que recebeu os materiais ou o servio prestado confirma que a compra se efetivou conforme as condies pr-estabelecidas, certificando a sua qualidade, e outras caractersticas. PROCESSAMENTOS DE CONTAS A PAGAR E a fase onde os dados do pedido so confrontados com os dados da nota fiscal, comparando se aquilo o que foi tratado no documento de compra (pedido) com o documento de entrega (nota fiscal) tudo o que estiver no pedido tambm deve estar na nota fiscal. PAGAMENTO E a fase onde a tesouraria da empresa efetua o pagamento conforme o combinado, este pagamento s dever ser feito apenas quando todos os procedimentos anteriores forem cumpridos. Muitas vezes parece ser meio absurdo utilizar todo este processo, porm os mesmos so essenciais para a realizao de uma boa compra. Mesmo no percebendo muitas vezes realizamos estes cinco processos sem percebermos, em qualquer compra que se faa.

FICHAS DE CONTAS A PAGAR


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E importante que a empresa faa o controle das fichas a pagar para que a mesma possa controlar, no ocasionando um possvel atraso nos pagamentos o que poderia levar a um gasto desnecessrio para a entidade. Seguindo os exemplos dados, termine de completar a planilha de contas a pagar com os lanamentos abaixo. ATIVIDADES V 1. Santos & Santos Duplicata 62/1- no valor de R$ 250,00 Vencimento dia 15/11/2006 2. Comercial VILMUTS Duplicata 63/1- no valor de R$ 550,00 Vencimento dia 31/11/2006 3 Pagamento com trs dias de atraso da duplicata n62/1 No valor de R$ 250, 00, com a taxa de 0,56 % de juro ao dia. 4Santos & Santos Duplicata 64/1 no valor de R$ 500,00 Vencimento dia 20/11/2006 5 Pagamento da duplicata n64/1 No valor de R$ 500,00 6 Comercial Fantim S.A Duplicata 65/1no valor de R$ 750,00 Vencimento dia 21/11/2006 7 Dal-Pilote LTDA Duplicata 66/1 no valor de 1200,00 Vencimento dia 21/11/2006
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8Pagamento da duplicata n65/1 No valor de R$ 750,00 9 Pagamento da duplicata n66/1 No valor de R$ 1200,00 10 Dourados Embutidos Duplicata 67/1 no valor de R$ 4200 Vencimento dia 21/11/2006 11 Pagamento da duplicata n67/1 No valor de R$ 4200,00 12 Fockus informtica Duplicata 68/1 no valor de R$ 4200 Vencimento dia 12/11/2006 13 Santos & Santos Duplicata 69/1 no valor de R$ 500 Vencimento dia 01/11/2006 14 Pagamento da duplicata n68/1 No valor de R$ 4200,00 15 Pagamento da duplicata n69/1 No valor de R$ 500,00 Agora tente lanar estes lanamentos seguindo os primeiros exemplos dados abaixo Obs. Para cada duplicata deve haver um pagamento, por isso deve se ficar atento ao n da duplicata, por exemplo, o pagamento da duplicata 62/1 e referente duplicata de compra, da empresa Santos & Santos, aonde deve-se registrado na ficha o pagamento da mesma. Porem nem todas as duplicatas lanadas nos lanamentos acima possuem o seu pagamento, isto quer dizer que as mesmas ainda no foram pagas.
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Colocar a data em que foi feita a compra e expedida a duplicata
EMPRESA: DATA DE COMPRA 15/10/2006 20/10/2006 20/10/2006 DUPLICA TA 62/1 63/1 64/1

Colocar a data de vencimento da duplicata

Colocar a data em que a duplicata foi paga e o valor que foi pago em caso de juros este valor ser maior
MS/ANO VENCIMENT O 15/11/2006 31/11/2006 20/11/2006 20/11/2006

Colocar qual e o saldo acumulado em caso de juros e ao lado em juros colocar a taxa de juros que foi cobrada

CONTROLE DE CONTAS A PAGAR


FOLHA PAGAMENTO DATA 18/11/2006 SALDO acumulad JURO VALOR o S 254,20 500,00 4,20 00,00 1,68% 0,%

FORNECEDOR Santos & Santos C Vilmuts Santos & Santos

VALOR 250,00 500,00 500,00

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ATIVIDADES VI 1)Defina CONTAS A RECEBER? 2)Quais as informaes que devem estar contidas em uma DUPLICATA? 3)Como funciona a cobrana bancaria? 4)Como funciona a cobrana em carteira? 5)Defina o que significa SPC e qual a sua funo ? 6)Defina o que e Nota Fiscal e em seguida , coloque alguns requisitos da mesma : 7)Explique o que e uma FATURA?

8) Defina o que e uma Duplicata e em seguida coloque alguns requisitos da mesma? 9)Qual e a ttica muito aderida pelas empresas em relao compra de mercadorias a prazo? 10)Por que e importante que uma empresa salde suas obrigaes no momento certo, nem antes e nem depois? 11)Cite quais so os cinco passos para a efetivao de uma obrigao em seguida defina-os um por um:

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PEDIDO DE COMPRA E de extrema importncia que a empresa quando realize uma compra, a mesma emita ou pea para emitir, pois e com ele que se contrata a compra acordada entre partes. Ele pode ser expedido tanto pelo setor de vendas da empresa que esta vendendo um produto ou prestando um servio. ou pelo setor de compras da empresa que esta recebendo o produto ou o servio. E importante lembrar que sua emisso no e obrigatria (facultativa) porem atravs do recibo e que se da origem a nota fiscal esta (obrigatria) A funo especifica de um pedido de compra e formalizar uma compra, ou seja, uma espcie de um contrato de compra e venda.

DEMONSTRAO DO FLUXO DE CAIXA Todas as empresas necessitam muitas vezes fazer um planejamento futuro para poder estabelecer metas e tomar decises para isso foi criado o FLUXO DE CAIXA
a previso de entradas e sadas de recursos monetrios, por um determinado perodo. Essa previso deve ser feita com base nos dados levantados nas projees econmico-financeiras atuais e anteriores da empresa, levando, porm em considerao a memria de dados que respaldar essa mesma previso. O principal objetivo dessa previso fornecer informaes para a tomada de decises, tais como: prognosticar as necessidades de captao de recursos bem como prever os perodos em que haver sobras ou necessidades
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de recursos; aplicar os excedentes de caixa nas alternativas mais rentveis para a empresa sem comprometer a liquidez. a previso de entradas e sadas de recursos monetrios, por um determinado perodo. Essa previso deve ser feita com base nos dados levantados nas projees econmico-financeiras atuais da empresa, levando porm em considerao a memria de dados que respaldar essa mesma previso. O principal objetivo dessa previso fornecer informaes para a tomada de decises, tais como: prognosticar as necessidades de captao de recursos bem como prever os perodos em que haver sobras ou necessidades de recursos; aplicar os excedentes de caixa nas alternativas mais rentveis para a empresa sem comprometer a liquidez. PARA ENTENDERMOS MELHOR O fluxo de caixa e uma ferramenta muito aderida na empresa sua funo e estabelecer futuros resultados de uma empresa sempre tendo como base resultada de exerccios anteriores e atuais para poder estabelecer o fluxo de caixa, Quando que e necessrio levantar o fluxo de caixa? Bem sempre quando a empresa decidir tomar alguma deciso importante, com o fluxo de caixa ela poder ter uma idia para definir seus projetos e suas decises. Existem etapas para se fazer um fluxo de caixa: FLUXO HISTORICO: Quando o mesmo esta sendo elaborado para analisar futuras tendncias, servindo de base para o planejamento de fluxo futuros, ou seja, o fluxo histrico e utilizado quando se quer analisar uma tendncia, isto quer dizer atravs dos resultados anteriores analisar e elaborar uma tendncia para montar o fluxo projetado. FLUXO PROJETADO E aonde so planificadas as entradas e sadas futuras, seu principal objetivo e fazer o planejamento de atividades operacionais. E investimentos futuros, tambm servindo para planejar a captao de recursos, quando necessrios.
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Vejamos um modelo.
MODELO DE FLUXO DE CAIXA (PROJETADO) Jan Fev. Mar Abr. Me Jun.

Estimativa do dinheiro que entrar: Venda de mercadorias Subsdio para equipamento de grande porte Outros Quantia total que entrar (A) 600,0000 8,1000 600,0000 8,1000 600,0000 8,1000 600,0000 8,1000 7,5000 7,5000 7,5000 7,5000 7,5000 30,0000 7,5000

600,0000 38,1000

600,0000 8,1000

Estimativa do dinheiro a ser pago: Compra de equipamento Materiais Salrios Aluguel do recinto Despesas com veculos Despesas com o escritrio Telefone, eletricidade Quantia total a ser paga (B) Saldo de caixa/bancrio anterior + Total de ingressos (A) Total de pagos (B) Saldo de caixa/bancrio de fechamento 2,6250 5,3500 2,6250 2,6250 3,9700 2,6250 13,2000 230,0000 575,0000 1,5170 4,9470 2,3400 230,0000 575,0000 1,5170 10,2970 230,0000 575,0000 1,0330 4,4630 4,8130 230,0000 575,0000 1,5170 22,1170 8,4500 2,1900 575,0000 1,0000 36,3900 -5,5670 230,0000 575,0000 1,0330 4,4630 -2,8570 2,6250 2,6250 30,0000

5,4930

8,100

8,100

8,100

8,100

8,100

8,100

4,947 5,493

8,780 4,813

4,463 8,450

22,117 -5,5670

35,390 -2,8570

4,463 780

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CONTROLE DE ESTOQUE
O estoque nada mais e que uma quantidade de mercadorias ou materiais que a empresa mantm armazenada para atender suas vendas em caso de mercadorias e tambm para atender sua fabricao em caso de materiais E importante lembrar que na contabilidade e representado pela conta estoque, que uma conta de ativo, ou seja, uma conta de natureza devedora. Na INDSTRIA o estoque ser ESTOQUE DE MATERIAS PRIMAS PARA SEREM TRASFORMADAS. No COMERCIO o estoque ser ESTOQUE DE MERCADORIAS PARA SEREM COMERCIALIZADAS. Vejamos agora o exemplo abaixo

PRODUTO: FARINHA DE TRIGO - SUPER PO DATA HISTORICO ENTRADA (DBITO) SIDA(CRDITO) SALDO Quant. CUSTO TOTAL Quant. CUSTO TOTAL QUANT CUSTO um TOTAL 3/6/2006 NF.123 100 10 1000 100 10 1000 compra 4/6/2006 NF.456 40 10 400 60 10 600 venda 5/6/2006 NF.457 30 10 300 30 10 300 venda 6/6/2006 NF.124 80 10 800 110 10 1100 compra 7/6/2006 NF.458 venda 30 10 200 80 10 800

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Como podemos ver no exemplo anterior os preos de custo das mercadorias no mudou, tanto para mais como para menos, porm muitas vezes este valor entre uma compra e outra pode mudar. Dado a isso foi desenvolvido o calculo do custo mdio que veremos agora: CALCULO DO CUSTO MDIO Sua funo e analisar o CMV Custo de Mercadorias Vendidas pelo valor das mercadorias adquiridas, sempre alterando o valor quando o valor da mercadoria mudar. Assim o preo mdio ser obtido, a formula para sabermos qual ser o preo mdio e a seguinte: 1 passo
SOMA (a)(quantidade de mercadorias que h no estoque)+(b)(a quantidade de mercadorias da nova compra que foi feita ) =

( c ) total das mercadorias do estoque (a) + (b) = (c) 2passo SOMA (d) (Valor total das mercadorias no estoque) + (e) (valor total que
foi pago a nova compra com o preo diferente) = (f) valor total em estoque. (d) + (e) = (f)

Ultimo passo DIVIDE (c) (Quantidade de mercadorias do estoque) / (f) ( valor total de todas as mercadorias) (g) CUSTO MDIO (c) / (v) = (g) custo mdio

((a) + (b) ) / ( (c)+ (d) )= custo mdio

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Vejamos agora o seguinte exemplo nesta planilha


PRODUTO : FARINHA DE TRIGO - SUPER PO SALDO CUSTO HISTORICO Quant. CUSTO TOTAL Quant. CUSTO TOTAL QUANT um TOTAL NF.123 compra 100 10 1000 100 10 1000 NF.456 venda 40 10 400 60 10 600 NF.457 venda 30 10 300 (a) 30 10 (d)300 NF.124 (b) 80 compra 12 (e)960 110 (g)11,45 1259,5 NF.458 venda 30 11,45 343,5 80 11,45 916 Vejamos agora a aplicao da formula para obtermos este valor (a) + (b) = (c) ENTRADA (DBITO) SIDA(CRDITO)

DATA 3/6/2006 4/6/2006 5/6/2006 6/6/2006 7/6/2006

30 + 80 = 110 (c) 300 + 960 = 1260 (f) 1260/ 110= 11,45

(d) + (e) = (f) (f) / (c)= (g)

E IMPORTANTE LEMBRAR QUE SEMPRE QUE O PREO DE COMPRA MUDAR O PREO DE VENDA DO PRODUTO TAMBEM DEVERA MUDAR

ATIVIDADES VII 1)Por que o pedido de compra e de extrema importncia para a empresa? 2)Por que o FLUXO DE CAIXA e importante para a empresa? 3)Defina Realmente o que e um FLUXO DE CAIXA?
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4)Quando que se deve fazer um Fluxo de Caixa?

5) Quais as duas formas de FLUXO DE CAIXA em seguida defina-os

6) Assinale com X as alternativas que correspondem a um FLUXO DE CAIXA ? a) ( ) O fluxo de caixa e de extrema importncia para a entidade, pois o mesmo e capas de gerar um grande lucro a empresa b) ( ) O fluxo de caixa tem como sua principal funo estabelecer futuros resultados de uma empresa sempre tendo como base resultado de exerccios anteriores c) ( ) o fluxo histrico e o ato de voc analisar os dados dos exerccios anteriores para poder estabelecer um fluxo projetado. d)( ) Alm de render lucros para a empresa o fluxo de caixa tem por finalidade tambm diminuir a carga tributaria da empresa e) ( ) Uma das principais do Fluxo de Caixa e ajudar a empresa a tomar decises e para definir novos projetos . 7) O que e estoque?

8)Como o estoque esta representado na contabilidade?

9)Cite o que estoque para uma Indstria e para um Comercio?

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10)E correto afirmarmos que para cada produto do estoque deve ter uma conta: a) ( )sim b) ( )no

11)O que e custo mdio?

12) Qual a formula para sabermos qual e o custo mdio de um produto? 13) qual ser o custo mdio do produto no estoque sabendo que: * meu estoque esta com 30 unidades do produto sendo que foi pago R$ 20,00 a unidade *fiz uma compra de 40 unidades do produto sendo que paguei o valor de R$ 30,00 a unidade Qual ser o preo mdio do produto?

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