Mover para Deus

Estudos e Dicas para Ministrios de Dana Autora: Silmara Caetano Maro / 2011 Distribuio Gratuita Acesse!

http://moverparadeus.blogspot.com
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ndice

Introduo...............................................................................03 1. A adorao que agrada a Deus..........................................04 2. Adorando em esprito e em verdade ................................07 3. Sacrifcio vivo......................................................................09 4. Por que Ministrio de dana?........................................11 5. Iniciando um ministrio de dana.....................................12 A proposta do grupo............................12 A escolha dos levitas............................13 O ensaio................................................15 As vestes ministeriais..........................16 Escalas de revezamento......................17 6. O que preciso para ser um ministro de dana?............19 7. Orientaes ao lder do ministrio de dana....................21 8. Alguns exerccios para a flexibilidade...............................26 9. 15 pontos que um ministro de dana deve refletir...........29 10. Uma palavra proftica para a dana no Brasil..............31

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Introduo

Lembro-me bem do dia em que o Senhor entregou-me uma mensagem atravs de um profeta e me convidava a danar com Ele. medida que eu ouvia suas palavras, minha existncia ganhava um propsito. Tudo era diferente e eu trilharia por um caminho completamente desconhecido para mim. Junto com este ministrio, veio tambm o chamado para ser uma lder na dana. Deus me confiaria pessoas a fim de multiplicar a viso e a uno que ele derramava sobre mim. Eu no tinha habilidade nem treinamento, mas meu corao encheu-se de f com a promessa de que Ele ia frente. O prprio Deus iria prover e me ensinar. Naquela poca no havia tantos ministrios de dana como existem hoje, a igreja no aprovava com facilidade, e os materiais e recursos eram escassos. E foi assim que comeou minha histria na dana, em completa dependncia do Senhor, buscando a uno de Deus para render a adorao agradvel a Ele e ministrar atravs da dana a mensagem dele para a igreja. Depois de quase dez anos, Deus fez nascer o blog Mover com a misso de multiplicar essa viso e uno proftica: Gerar levitas conscientes e ministrios abenoadores. Esta apostila contm alguns estudos abenoadores que podero ser utilizados tanto para o devocional com seu grupo, quanto para o seu prprio crescimento ministerial. At aqui nos ajudou o Senhor! A Ele toda honra e toda glria! Aleluia! Com amor no Senhor Silmara Caetano

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A Adorao que agrada a Deus

Deus quer voc por inteiro. No apenas parte da sua vida. Ele quer "todo" o seu corao, "toda" sua alma, "toda" sua mente, "toda" sua fora. Ele quer uma devoo plena, no apenas os domingos das 19 as 21:00h ! Ele no quer pedaos da sua vida, ele a quer toda! Em Joo 4:1-26 a mulher samaritana questiona Jesus sobre o melhor lugar para adorar. Mas Jesus explica que o onde no importa. Questes externas no importam. O que importa o por- qu voc adora e o qu voc oferece ao Senhor nessa adorao. Em Hebreus 12:28 a Bblia diz: Adoremos a Deus de modo aceitvel, ou seja, de modo que o agrade.

Qual a Adorao que agrada a Deus?

Primeiramente quero lembr-los que a adorao a Deus , antes de qualquer coisa, algo que voc possui de valor, ou faz com destreza, e oferece a Ele. Uns oferecem a Deus um cntico de louvor, outros preferem ofertar uma dana, outros ainda usam a oratria para render a Deus glria. Conheo pessoas que trabalham com as mos e ofertam belos artesanatos ao Senhor. Existem varias formas de adorar, mas
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em todas voc estar ofertando algo a Deus. Agora vamos acompanhar a histria de Caim e Abel. Em Gnesis 4: 2-7 os dois irmos trazem uma oferta ao Senhor. A Bblia mostra que esta oferta foi voluntaria. Note que Caim foi o primeiro a ofertar. A bblia tambm mostra como Deus recebeu essa oferta. Primeiro Deus olha para Caim e depois para sua oferta. Deus prioriza o adorador, depois ele atenta para a oferta. Caim foi reprovado aos olhos do Senhor. Sua oferta tambm. No se trata do valor da oferta. Deus no comparou legumes e frutos da terra com as ovelhas de Abel. No isso. Caim foi reprovado por causa do seu intento, por seu corao. Aos olhos do Senhor Caim no tinha um corao rendido em ofertar com sinceridade. Ser que Caim estava fazendo aquilo para se aparecer? Ou se sentia obrigado? Talvez. Sua oferta foi recusada porque no havia cuidado e considerao em separar aqueles legumes a Deus. Ele foi at o quintal e pegou o que viu pela frente... Mais ou menos assim, entende? Diferente da oferta de Abel que foi selecionada com cuidado e generosa, pois o melhor no seria apreciado por Abel, mas ele, com gratido, oferecera a Deus. A motivao e a atitude do corao so de extrema importncia. Deus olhou com favor para Abel porque ele ofertou com f. Ele gastou tempo cuidando e preparando sua oferta. Isso mostra a reverencia e o temor em oferecer o melhor ao Senhor. Por isso sua oferta foi agradvel a Deus. Medite nisso:

Como voc tem se apresentado ao Senhor em seu culto de adorao? Voc tem adorado realmente ou tem feito mecanicamente? Por obrigao ou por gratido? Durante a adorao onde est o seu corao? Em voc? Na sua roupa e na maquiagem? Em quem est olhando pra voc? No pastor? Em Jesus? Sua oferta tem sido trabalhada com esmero e dedicao?
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ou voc oferta do seu jeito mesmo? Voc busca nos ensaios melhorar a sua oferta ou voc s decora passos pra apresentar no culto noite.

__________________________________________ Bibliografia:
Bblia de Estudo NVI; Editora Vida.; 2000. A Bblia da Mulher: leitura, devocional, estudo. 2 ed; Sociedade Biblica do Brasil; 2009. WARREN, Rick: Uma vida com propsitos. 1 ed; Editora Vida; 2003

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Adorando em Esprito e em Verdade

"No entanto, est chegando a hora, e de fato j chegou, em que os verdadeiros adoradores adoraro o Pai em esprito e em verdade. So estes os adoradores que o Pai procura. Deus esprito, e necessrio que os seus adoradores o adorem em esprito e em verdade". Joo 4: 23-24

Esta um dos dilogos de Jesus que mais admiro. Nesta historia, Jesus compartilha com a mulher samaritana mistrios to profundos, ele descortina diante dela tantos princpios maravilhosos da vida com Deus, mas a mulher to cega pelos conceitos humanos, pela tradio e doutrina de homens, no percebe muitas coisas que Jesus lhe diz. Mesmo sem entender muito o que ele dizia, ela conversava com o Senhor, e ao abrir o seu corao para o Mestre, ela recebeu a salvao, libertao e a cura. O Senhor Jesus, neste dilogo, revela a mulher Samaritana que o adorador que o Pai procura aquele que o adora em esprito e em verdade. Afinal, o que adorar em esprito? Jesus aqui no est fazendo meno ao Esprito Santo, mas sim ao nosso esprito. Ns fomos criados com esprito + alma + corpo. Nosso esprito foi criado para se comunicar com Deus. A Adorao , justamente, nosso esprito respondendo ao Esprito de Deus.

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Com nossa alma, podemos "simular" uma adorao, podemos "fingir" estar em adorao, mas no com o nosso esprito. Nosso esprito s o Senhor conhece. l, sem nenhuma mscara, que reside o nosso amor por Jesus. Voc O ama de fato? Ele o sabe... A adorao em esprito no pode ser "produzida" por outros meios, se no for por um corao REALMENTE apaixonado. Certa cano pode provocar suas emoes... Mas Deus procura os que o adoram em Esprito. Muitas vezes, as pessoas adoram a Deus com palavras, com clichs, oraes prontas... No isso que Ele espera de voc. No apenas uma questo de usar as palavras certas, no... Voc deve querer dizer o que diz. O louvor a Deus sem sentimentos no louvor! Quando adoramos a Deus, ele olha para alm de nossas palavras. Ele olha para o nosso corao. A Bblia diz: "o homem v a aparncia, mas o Senhor v o corao" (1 Samuel 16:7) Rick Warrem disse: "Visto que adorao envolve regozijar-se em Deus, ela mobiliza suas emoes. Deus lhe deu emoes para que voc pudesse ador-lo com intensidade - mas essas emoes devem ser genunas, no fingidas. Deus odeia a hipocrisia. Ele no quer exibicionismo, fingimento ou falsidade na adorao. Ele deseja seu amor sincero e verdadeiro."

Medite nisso: "Podemos adorar a Deus de modo imperfeito, mas no podemos ador-lo sem sinceridade." __________________________________________ Bibliografia:
Bblia de Estudo NVI; Editora Vida.; 2000. A Bblia da Mulher: leitura, devocional, estudo. 2 ed; Sociedade Biblica do Brasil; 2009. WARREN, Rick: Uma vida com propsitos. 1 ed; Editora Vida; 2003

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Sacrifcio Vivo

Portanto, irmos, rogo-lhes pelas misericrdias de Deus que se ofeream em sacrifcio vivo, santo e agradvel a Deus; este o culto racional de vocs. Rm. 12:1

Neste ultimo estudo sobre o tema, quero compartilhar com voc sobre a adorao prtica. Porque Deus quer que voc se oferea como oferta? Por que ele quer o seu corpo? Por que ele quer seu corpo com sacrifcio? O sacrifcio noz traz idia de algo morto. Mas Ele diz que nos quer como sacrifcio vivo. Ele quer que voc viva por Ele! Agora, o problema do sacrifcio que Ele pode "fugir" do altar, j que ele est vivo, e que freqentemente acontece! Vocs esto entendendo o que quero dizer? Toda vez que voc d preferncia as suas prprias vontades voc fugindo do altar... No altar no temos mais vontades, ou querer... Estamos entregues e assim devemos permanecer... A verdadeira adorao implica em um custo. Davi uma vez disse: No vou oferecer ao Senhor algo que no me custe nada. (2 Sm. 24:24). Sem dvida, o primeiro custo que a adorao nos traz o egocentrismo. Voc no pode louvar a Deus e a si mesmo ao mesmo tempo. Voc no adora para ser visto pelos outros ou agradar a si mesmo. Voc, deliberadamente, retira a ateno de si mesmo.

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Medite nisso: Trarei a Ti mais que uma cano porque a cano em si no o que exigiste, Sondas meu interior muito alem das aparncias, Ests olhando dentro do meu corao. [Heart of Worship, Matt Redman]

__________________________________________ Bibliografia:
Bblia de Estudo NVI; Editora Vida.; 2000. A Bblia da Mulher: leitura, devocional, estudo. 2 ed; Sociedade Biblica do Brasil; 2009. WARREN, Rick: Uma vida com propsitos. 1 ed; Editora Vida; 2003

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Por que Ministrio de Dana? Eu mesma j me deparei perguntando isso a Deus. Por que ministrio??? [Na poca, a organizao da igreja era favorvel a "classificar" a dana como um dos Departamentos da igreja. Mas queimava em meu corao que deveria ser um Ministrio, no um Departamento. Ento eu passei a busquei no Senhor a resposta. Nesta poca, (ha 10 anos atrs!) a dana no era muito aceita na igreja]. Bem, o que o Senhor me ensinou est no Salmo 150. Creio que voc j deve ter lido. Faa isso mais uma vez. Leia lentamente. Perceba como a estrutura do salmo. Ali o salmista esta listando vrios instrumentos de louvor. So instrumentos conhecidos na poca. Todos eles so convocados a louvar a Deus. Ali esta tambm a dana. Para o povo de Deus, a dana era uma forma de expressar alegria, jbilo, um meio de exaltar a Deus. O salmista conclama a adorarmos ao Senhor com danas. A dana um instrumento de louvor. Na casa de Deus, a dana mais um item, mais um instrumento, com a funo de conduzir a congregao no louvor a Deus. Dessa forma, a dana no deve ser uma atrao a parte, isolada do momento do louvor congregacional; mas deve unir-se aos outros instrumentos e as vozes na exaltao do nico e verdadeiro Deus. A dana deve ser encarada com a mesma seriedade que o ministrio de musica; mesmo compromisso e dedicao, mesmo zelo e consagrao. Por isso considero a dana na igreja como ministrio, devendo ser exercido por ministros com chamado especfico para ela.

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Iniciando um Ministrio de Dana Recebo muitos e-mails de pessoas de varias partes do Brasil e do mundo, interessados em montar um ministrio de dana na sua igreja. Sempre me perguntam como escolher os levitas, confeccionar as roupas, como devem ser os ensaios, etc... Na inteno de ajud-los com informaes especificas, baseadas na minha experincia na liderana de ministrio, vou expor algumas consideraes que acho importantes. No quero ser pretensiosa em afirmar que deve ser tudo a minha maneira, no! Voc pode adapt-las ao seu ministrio de acordo com a sua realidade local. Vou comear com a Proposta do Grupo. A Proposta do Grupo A Proposta do grupo trata das caractersticas marcantes no estilo do seu grupo. um grupo "Evangelstico"? ou um grupo "Adorador" ? (chamo dessa forma para definir mais facilmente, pra voce me entender melhor). O ministrio "Adorador" trabalha as coreografias dentro da proposta de um culto de adorao, de acordo com o andamento do louvor congregacional da igreja. Mesmo que o grupo no "acompanhe" o ministrio de louvor da igreja, considero "adorador" aquele ministrio que ir ministrar coreografias com CD durante o culto, trazendo mensagens de conforto, refrigrio ou uma palavra proftica para a igreja. O ministrio "Evangelstico" trabalha uma perspectiva completamente diferente. Esse tipo de ministrio lana mo
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de ritmos fortes e atuais para anunciar o Reino de Deus atravs da dana. Muitas vezes trabalha-se o teatro juntamente com a dana. O trabalho realizado quase sempre em praas publicas ou eventos de impactos evangelsticos. Pode-se trabalhar um visual de vestimentas mais despojado e maquiagens mais marcantes. importante definir qual a proposta do grupo logo no inicio (sob muita orao e direo de Deus). Digo isso, pois cada forma de atuao explora recursos e exige esforos diferentes. Logo que definido isso, ser a hora de pedir a bno da igreja e de sua liderana. Lembre-se que se voc estiver na direo de Deus e debaixo da bno da igreja, voc estar habilitado a operar com grande efeito no mundo espiritual. A Escolha dos Levitas Esse ponto bem polmico... Muitos tm uma viso diferente, eu respeito. O que vou colocar aqui a direo que Deus trouxe ao meu ministrio. Portanto, espero que voc leia, ore e medite se isso a direo de Deus pra voc tambm, ok? O Ministrio de Dana no deve ser encarado como uma "atividade das adolescentes" da igreja, ou algo para "enfeitar" a liturgia. Comunicamos a Palavra de Deus, a mesma Palavra que pregada pelo pastor, a mesma Palavra proclamada atravs das musicas do ministrio de Louvor. Por isso vejo a dana como um Ministrio que exige a mesma responsabilidade do ministrio do Louvor ou da Palavra. Em 2 Timteo 2: 15-26 a Palavra traz as caractersticas do Obreiro Aprovado. Tudo isso deve ser observado pelo ministro de dana. Assim como no Antigo Testamento os levitas deveriam ser separados (santidade) assim deve ser o levita que ministra com danas. Entendam que vocs ministram a Palavra de Deus atravs da dana. S muda a linguagem utilizada. Mas a Palavra a mesma. Por isso o levita da dana deve ter uma vida santa, de responsabilidades e deve ser exemplo pra outros.
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Muitas vezes, os levitas que compem o ministrio no so bailarinos, nunca fizeram aulas, etc... Acredito que Deus capacita cada um conforme a Sua Sabedoria. Minha posio quanto a isso : Devo dar o meu melhor! Eu tambm fui chamada sem saber nada a respeito. Eu me dispus e disse: Eisme aqui, Senhor! Vou te dar o meu melhor! Assim que pude, me inscrevi em aulas de jazz, mais tarde no balet. Mas eu no fiquei estagnada (parada). Muitas pessoas acham que Deus tem de aceitar uma oferta "de qualquer jeito" pois "Ele conhece o meu corao". Creio que o empenho em aprender, melhorar minha condio tcnica, diz exatamente que quero "crescer na vontade do Senhor pra minha vida, meu ministrio). Por outro lado, reconheo que existem pessoas que j so treinadas, ou tem "jeito pra coisa", danam bem... mas no tem o chamado pra exercer tal ministrio. Muitas vezes a pessoa quer muito estar no ministrio de dana, mas seu chamado ministerial outro. Isso ser identificado no perodo de ESTAGIO. Esse perodo que chamo de Estgio se trata de um perodo de tempo em que a pessoa entra no ministrio de dana, comparece as reunies, aos ensaios, mas NO ministra com o grupo na frente da igreja. Nesse perodo vamos conhecer o pretendente e o pretendente vai conhecer o ministrio. Esse perodo importante para que o lder, o pastor (ou lder espiritual do grupo) e o prprio pretendente estejam orando nesse sentido, verificar a vontade de Deus. tambm no perodo de estagio, que o lder vai verificar qual a afinidade com a dana que o pretendente possui. Se seu estilo ser balet, ou street por exemplo. Pra terminar, gostaria de dizer que no aconselho convidar em plpito, abertamente, fazer o convite s pessoas que "estiverem interessadas" em ingressar no ministrio. Isso eu no aconselho. Muitas pessoas vm somente pra estar em evidencia. No essa a verdadeira motivao. Voc se coloca numa posio difcil ao ter que tirar essa pessoa do grupo mais tarde. Aconselho voc a colocar tudo em orao, porque na orao Deus te mostra os escolhidos. Creia!

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O Ensaio Vamos comear listando as principais etapas que devem compor o ensaio:

Momento de Orao; (Devemos iniciar o ensaio nos consagrando ao Senhor, pedindo sua graa e uno, buscando a Sua Face e nos arrependendo de nossos pecados. Ore tambm pedindo a Deus que nos livre de leses e que manifeste a sua Presena atravs da Dana); Devocional (ou leitura da Bblia. mais importante que a prpria dana, devemos expor nossas vidas luz da Palavra de Deus. Muitas vezes, os componentes do grupo no tem o hbito de ler a Bblia. No ministrio de dana ele vai ser incentivado a ter uma vida diria de comunho com Deus e com a Sua Palavra); Ensaio Tcnico (algum levita no tem condies de freqentar aula de dana, outros ainda nunca tiveram contato com as tcnicas bsicas. No ensaio tcnico sero estudados os exerccios bsicos do ballet, jazz, dana moderna ou street, conforme o estilo do seu grupo. Sei que em muitas igrejas no temos um professor de dana disponvel. Neste caso, esta parte do ensaio pode ser comandada por algum que est matriculado em aula de dana ou algum que j tem uma base para poder treinar o grupo). Sei que em muitas igrejas os grupos no fazem ensaio tcnico. Eu creio que importante haver o preparo tcnico, pois nossa oferta deve ser perfeita, se Deus te chamou pra isso voc deve se preparar o melhor possvel pois o nosso Deus merece. Procure oferecer uma Adorao com Excelncia. Ensaio de Coreografia (Neste momento, o foco a coreografia a ser ministrada). Ateno: No apenas aprender os passos. Os movimentos devem ser limpos e o grupo deve trabalhar com sincronia.

Outras Consideraes:

Postura do levita durante o ensaio : Estar atento ao seu lder, no conversar fora de hora, estar focado no ensaio

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e no "encostado" ou "sentado no cho" enquanto o grupo ensaia, ou repete algum movimento. Roupas: o ensaio exige roupas leves, porm decentes. Use colar e cala de malha ou coto. Atente para no expor seu corpo. Prenda sempre os cabelos com coque ou rabo de cavalo. Alimentao: Nunca v ao ensaio sem se alimentar. Mesmo em perodos de consagrao com o grupo, sempre tive o cuidado de orientar meus liderados que no dia de ensaio ou ministrao no fazemos jejum. A dana requer muita energia e num dia que fazemos jejum estamos propensos a tonturas e desmaios se insistirmos em danar. Kit Ensaio: Bblia, Sapatilha, garrafinha de gua e toalhinha.

As vestes ministeriais Esta uma dificuldade para a maioria dos grupos quando se inicia. Muitas vezes faltam idias, mas quase sempre o maior problema a confeco das peas. Ento vou colocar dois pontos que acho importantes na questo das roupas, vamos l: 1 O Modelo: maravilhoso viver o Melhor de Deus na nossa vida. Isso uma verdade tambm no que diz respeito s roupas do ministrio. Ore e pea a Deus que lhe mostre como deve ser a roupa do SEU ministrio, busque como sero os detalhes, Ele vai te revelar... importante buscar de Deus, porque Ele vai te mostrar qual ser a identidade do seu grupo. ( tambm atravs da roupa mostramos quem ). No escolha como primeira opo copiar o modelo de algum. 2 A Confeco Este um problema muito serio quando no temos na igreja algum que costure e esteja a disposio do grupo. J
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tivemos que comprar roupas em lojas de fabrica (com preos bem acessveis) pra montar o nosso figurino... Ento deixo aqui a idia: se no h como costurar os modelos, improvise comprando em lojas de fabrica peas que possam ser customizadas e combinadas formando vrias combinaes. Por exemplo: Comprei um vestido tipo "trapzio" estampado (beeeem estampado) e uso com uma cala leggin corsrio por baixo. Fiz uma aplicao com lantejoulas no vestido e ficou muito bonito. Compramos vestido para o grupo todo, saiu a R$10,00 cada. apenas uma idia. Espero que as dicas agradem. Escalas de Revezamento As escalas de revezamento existem para trazer organizao a um grupo grande, no que tange as ministraes com a igreja e tambm para aliviar a sobrecarga de compromissos, quando um grupo esta presente em todas as reunies. Trocando em midos: uma beno se for bem feita, mas pode ser uma dor de cabea quando o lder erra em algum ponto, gerando conflitos no grupo... Ento vamos pormenorizar o que importante para evitar problemas: Quantidade de ministros: Normalmente, nas reunies de seg. a sex. a presena de 2 ou 3 ministros danando suficiente. Sbado e Domingo um grupo maior, de 5 ou 6 (Isto , se em sua igreja costuma haver vrios cultos por dia, de manh e a noite, por exemplo). Se existe apenas um culto no domingo, pode estar presente o grupo todo. Experincia dos ministros: Indico aos lderes que possuem um grupo misto (com ministros experientes e iniciantes) que mesclem as presenas na escala, para que o iniciante no fique constrangido ao estar s na hora da ministrao. Isso muito importante e passa segurana ao novato.

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Disponibilidade: muito comum acontecer de um ministro no ter condies de estar no culto durante a semana por motivo de estudo. Neste caso devemos considerar e buscar encaix-lo somente nas ministraes do fim de semana. Mas lembre-se que nos ensaios a ausncia no tem como ser compensada. Outras consideraes sobre as escalas:

Procure analisar, rever e rever a escala depois de montada. Veja se todos os ministros tm igual participao no numero de ministraes durante o ms. Isso importante para evitar futuros desentendimentos. A escala deve ser amplamente divulgada, seja por mural, impresso ou e-mail. Todos do grupo devem estar cientes. A escala deve ser seguida e todos devem mostrar empenho para tal. No podendo comparecer quando se est escalado, o ministro deve avisar o lder com antecedncia, para que este possa tomar as devidas providncias.

claro que este assunto no se esgota aqui. Com o dia-adia iro surgir novas situaes que, com a graa e a sabedoria que Deus derrama sobre ns, conseguiremos encontrar solues criativas para que o grupo tenha uma convivncia prazerosa no ministrio.

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O que preciso pra ser Ministro de Dana?

1. Chamado de Deus: Deus tem um plano especifico para cada um. Todos tem um ministrio em sua vida. Na dana, preciso ter convico de que este o servio que Deus quer pra voc. Muitas vezes, as pessoas procuram participar do ministrio de danas por status, pela beleza, querem estar em evidncia. Mas isso no bno nem pra pessoa, nem para o ministrio. Elas esto apenas adiando o melhor de Deus para elas. 2. Dom: Deus deu talentos diversos a todos. Para exercer o ministrio de dana necessrio ter o dom natural para isso. Deus no te chama pra algo que ele no capacitou previamente. preciso haver humildade para reconhecer em ns o dom que Deus nos deu. 3. Dedicao: dedicao algo muito importante. Ser fiel aos ensaios, treinar bastante para apresentar ao Senhor o nosso melhor. Aperfeioar-se tecnicamente. Empenhar-se na obra de Deus. Isso dedicao. 4. Obedincia aos lderes: no ministrio estamos debaixo de autoridades: o lder da dana, o lder do louvor, o pastor da igreja. Precisamos permanecer dentro da viso do ministrio, debaixo de obedincia para que o louvor flua sem
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impedimentos. 5. Consagrao: a consagrao compreende a separao para dedicar-se ao Senhor. Buscar a santificao, buscar a presena de Deus em orao. Abster-se do pecado, da aparncia do mal (I Tes. 5:22). estar em comunho com o Esprito Santo. O salmo 24 diz: Aquele que tem mos limpas e um corao puro. assim que devemos nos apresentar ao Senhor.

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Orientaes ao lder do Ministrio de Dana

(O texto a seguir, publicado em nosso blog no dia 20 de abril de 2010, foi extrado da internet e de autoria da Pra Luciana Pinheiro Torres. Vou aqui reproduzi-lo na integra. Considero que sua leitura de vital importncia a todos os lderes.)

O tema dana, esteve durante muito tempo fora do contexto das igrejas evanglicas. A associao entre dana e a adorao a Deus s era feita, quando se citavam os textos clssicos sobre o tema. Como exemplo podemos citar a dana do rei Davi diante da presena de Deus e tambm o texto da dana da profetiza Miri com as mulheres, aps a travessia do mar vermelho. Todos admiravam o fato do Rei Davi ter danado movido pelo Esprito levando a arca da aliana, que simbolizava a presena de Deus, porm, era como se esta realidade estivesse longe do atual contexto da Igreja. Pouco se ousava falar sobre o assunto. Nos ltimos quinze anos esta realidade mudou muito. Ns como igreja temos descoberto que esta forma de louvar e adorar a Deus est disponvel a todos ns, pois assim nos entregamos a Ele de todo o corao, de toda a alma, de todo o entendimento e com toda a sua fora. Uma grande quantidade de grupos de dana tem surgido no meio das igrejas evanglicas, utilizando um tipo de dana que leva a congregao a se expressar diante de Deus de forma livre ou dirigida, se curvando, aplaudindo, saltando, levantando as mos, enfim, danando. A dana tem se tornado, no culto, to importante quanto a msica para louvar e adorar a Deus, expressar os sentimentos, pensamentos e
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para representar cenas bblicas. So ministraes cheias de significado, utilizando-se de smbolos formados atravs dos prprios movimentos acrescidos de objetos significativos como bandeiras, estandartes, vasos de barro e etc. A direo do louvor com danas deve, assim como a direo do louvor com msicas, respeitar alguns princpios para que o ministrio possa fluir de forma abundante. Gostaria de citar ento, algumas qualidades que o dirigente de um grupo de louvor e adorao com danas deve buscar: 1- Ter um chamado de Deus para o ministrio A pessoa que ir assumir a direo do louvor com danas, deve ser algum chamado por Deus para trabalhar nesta rea. No pode simplesmente ser algum que goste ou tenha habilidade para danar. Muitos lderes procuram aqueles que tm habilidade, mas se esquecem do chamado e acabam colocando a pessoa em uma posio em que no deveria estar. Estar no centro do propsito de Deus para as nossas vidas um dos princpios bsicos para termos um ministrio ungido. A liderana da igreja deve orar por algum que possua ambas as qualidades: o chamado e a habilidade. Eis que chamei pelo nome a Bezalel... e o enchi do Esprito de Deus, de habilidade, de inteligncia e de conhecimento, em todo artifcio... Ex 31: 1,3 2-Ter habilidades para o ministrio O dirigente de adorao com danas, deve ser algum que tambm possua habilidades naturais na rea da dana e que seja algum disposto a desenvolver estas habilidades. O grupo precisa ter ensaios regulares onde estaro desenvolvendo tcnicas corporais na rea da dana. Para tal, necessrio que orem para que Deus levante profissionais da rea que se disponham a ensinar e treinar o grupo. 3-Precisa ser um adorador A adorao que feita junto com a congregao deve ser a extenso da vida de adorao que cada crente deve ter na sua intimidade com Deus. O dirigente de louvor com danas deve
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ento, em seu momento a ss com Deus, ministrar diante dEle danando. Desta forma, sua ministrao junto congregao, no ser uma representao, mas uma realidade de vida que poder realmente trazer o mover de Deus. Uma pessoa que dana em louvor e adorao somente quando existem pessoas olhando, deve questionar se sua dana realmente est sendo direcionada a Deus ou s pessoas. 4-Ter maturidade espiritual Ter um carter de adorador, um princpio que nos habilita a trabalhar em toda e qualquer rea dentro da Igreja. Consiste em ter uma vida de santidade, de entrega e renncia diante de Deus, alm de um corao humilde, submisso e ensinvel. Quantas vezes recebemos reclamaes de lderes, dizendo que o grupo de dana insubmisso, no se envolvem nas demais atividades da igreja e no se deixam tratar. por esta razo que muitos lderes nas igrejas fecham o corao para os grupos de dana, pois estes muitas vezes no do testemunho, no possuem carter aprovado, enfim no se comportam como ministros. Pessoas imaturas ou novas na f, no devem fazer parte do ministrio com danas. O lder como os demais, deve ento ser exemplo em maturidade e carter, para que o ministrio cumpra seu propsito. 5- Sensibilidade espiritual A sensibilidade Espiritual algo fundamental para o lder de louvor e adorao com danas. Deve-se buscar em orao antes da ministrao, qual a direo de Deus para aquele momento. s vezes o Esprito nos dirige a ministrar com bandeiras profetizando s naes, em outros momentos o Senhor nos dirige em relao ao o que danar e como faz-lo. necessrio que o dirigente entenda que atravs da dana ns oramos, intercedemos, profetizamos, louvamos e adoramos. Tudo isto tem que ser feito debaixo de uma direo de Deus e para isto necessrio ter sensibilidade. 6- Preparo em orao fundamental que antes de uma ministrao, a equipe ganhe tempo em orao diante de Deus. Se lavando diante de Deus,
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se consagrando, profetizando e buscando direo para aquele momento. Infelizmente, ainda vemos grupos que chegam ao culto em cima da hora da ministrao, outros que gastam horas com a arrumao das roupas, do cabelo, da maquiagem e ficam somente alguns poucos minutos orando. Penso sim que devemos ser excelentes nas vestimentas e na forma de nos apresentarmos diante de Deus, mas devemos nos lembrar que esta excelncia deve ser tambm de corao, nos apresentando pra Deus em santidade e intenso desejo da presena dEle. Um dia um pastor amigo, me disse uma frase que jamais vou esquecer. Ele disse que no louvor e adorao com danas, Deus no v dana, v coraes, semelhantemente no louvor e adorao com msica Deus no ouve msica, ouve coraes. Nossos coraes devem ento estar limpos e adornados para que o nosso louvor e adorao cheguem ao corao de Deus. 7- Estar em sintonia com o dirigente de Louvor com msica Para que haja ordem no culto, o dirigente de louvor com danas, deve estar em sintonia com o dirigente de louvor com msica. Deve estar atento para direes como: Vamos nos curvar diante de Deus, Vamos aplaudir ao Senhor, Vamos nos aquietar... muito estranho quando o dirigente de louvor d uma direo, toda a congregao o segue menos a equipe de dana. Isto pode chegar a acontecer por falta de ateno ou mesmo orientao. Do mesmo modo acontece o oposto, o dirigente da dana pode ter uma direo de Deus e o dirigente da msica deve ter sensibilidade para o seguir. Uma pessoa madura espiritualmente sabe estar em adorao e ao mesmo tempo estar ciente de tudo o que est acontecendo ao seu redor. O dirigente da dana e o dirigente da msica devem andar em sintonia, para que a congregao tenha segurana de que todos esto caminhando para um mesmo objetivo em unidade de corao. Todas estas orientaes sobre as qualidades do dirigente de louvor e adorao com danas podero ser uma beno, se seguidas com alegria, humildade e com a conscincia de que o Esprito Santo deve ter total liberdade para ministrar como lhe apraz no meio da congregao. Lembrando, porm, que a liberdade no Esprito condicionada uma vida de santidade
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e submisso, a exemplo de Jesus. Que Deus te abenoe!

Pra. Luciana Pinheiro Torres

(Peo desculpas pela ausncia do link da fonte. O Texto foi extrado da internet em sua integra, mas no consegui localizar seu endereo)

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Alguns exerccios para a flexibilidade

A flexibilidade um aspecto muito importante na vida do bailarino, no s pelas bonitas possibilidades de movimento, mas principalmente porque auxilia na preveno de injrias. Quanto mais flexvel for o bailarino, mais facilidade ter na execuo dos passos e menos propenso estar a sofrer algum dano, principalmente em grandes saltos, que alm de grande amplitude exigem que os movimentos sejam feitos de forma brusca. Antes de passar ao exerccios vamos a alguns conceitos: Flexibilidade: Qualidade que permite que os movimentos sejam realizados em amplitude mxima, sem que com isso haja leses ou dor e que depende da elasticidade dos msculos e da mobilidade articular. Alongamento: forma de trabalho que tem por objetivo a manuteno dos nveis de flexibilidade do indivduo. Flexiona mento: Forma de trabalho que tem por objetivo a melhora no nvel de flexibilidade, tendo intensidade e durao maior que a do alongamento.

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Pescoo: 1.Flexo e extenso: abaixe a cabea, encostando o queixo entre as clavculas e baixe a cabea para trs. 2.Flexo lateral: tente encostar a orelha no ombro (direita e esquerda). 3.Circunde com a cabea em sentido horrio e anti-horrio. 4.Olhe para um lado e para o outro. Braos: 1.Entrelace as mos e levante os braos alongando as costas. 2.Estenda os braos para trs com as mos entrelaadas. 3.Levante um dos braos dobrados para trs enquanto puxa com o outro brao. 4.Estenda os braos para o lado com as mos flexionadas. Pernas e quadril: 1.De p, flexione o tronco encostando as mos no cho. 2.Na posio anterior, flexione uma perna de cada vez. 3.Na posio anterior caminhe para frente com as mos e suba na meia-ponta, volte posio inicial. Apie-se com as mos no cho, flexionando uma perna e mantendo a outra estendida para o lado. Mantenha as costas alinhadas. 4.Deitada com os joelhos dobrados, traga um joelho at o quadril e abduza-o tentando encost-lo no cho. 5.Deitada com as pernas estendidas, traga um joelho at o quadril e estenda a perna sobre o tronco. Repita o exerccio anterior e estenda a perna para o lado sem girar o quadril. 6.Deitada de lado, traga o joelho at o quadril e, segurando no calcanhar, puxa a perna em direo ao ombro. 7.Sentada com as pernas estendidas para o lado e os ps esticados, flexione o tronco sobre uma perna, mantendo os braos estendidos acima da cabea.

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8.Sentada com as pernas estendidas para os lados, flexione o tronco para frente tentando encostar o abdmen no cho. Mos frente da cabea. 9.Deitada sobre o abdmen, flexione uma perna levantando o joelho do cho. Mantenha o quadril no cho. Coluna: 1.Sente em borboleta e flexione o tronco com os braos estendidos frente da cabea. 2.Deitada com o abdmen para baixo, levante o tronco com as mos no cho. O quadril deve permanecer no cho.Compense, sentando sobre as pernas dobradas e flexionando o tronco. 3.Na mesma posio, mas com as mos estendidas acima da cabea, levante o tronco. Compense. 4.Deitada em decbito dorsal com os ps e as mo no cho, estenda o tronco (ponte).

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15 Pontos Importantes que o ministro de dana deve refletir:

1. Por que eu dano? 2. Para quem eu dano? 3. Como eu tenho adorado? Em que condies vou ao altar? 4. Meu viver reflete a pessoa de Cristo? em casa? no trabalho? na escola? 5. Como meu relacionamento com Deus? 6. Como anda minha vida de orao e leitura da Bblia? 7. Honestamente, dou valor a essa rotina diria devocional? 8. Honestamente, tenho chamado especifico para servir ao Senhor neste ministrio? 9. Seu ministrio tem uma viso? um objetivo, um lema? 10. Estou profundamente engajado com esta viso? A viso do ministrio deve ser a sua tambm... 11. Eu me empenho, dou o meu melhor, nos ensaios? 12. Estou presente em todas as atividades do ministrios (viglias, mutiro, campanhas) ou somente nas apresentaes? 13. Tenho me disposto de corao a pagar o preo pelo ministrio, pela obra de Deus? 14. Vejo diferena entre uma performance de dana e uma ministrao de dana? 15. Tenho um corao humilde?

Existem muitos outros pontos que merecem reflexo...

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Para sermos ministros de dana aprovados necessrio que ns estejamos sempre em posio de submisso a Deus e a sua vontade para nossas vidas. Muitas vezes agimos por ns mesmos, mas se seguirmos fielmente aquilo que Deus quer de ns, o resultado ser infinitamente melhor... Mas para estarmos de acordo com a vontade dEle, precisamos ter uma vida de intimidade. Quer colaborar com esta lista? Envie seu comentrio! Acesse: http://moverparadeus.blogspot.com/2010/03/15pontos-que-um-ministro-de-danca-deve.html Deus os abenoe.

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Uma Palavra Proftica para a Dana Evanglica no Brasil

Graas a misericrdia de Deus, pelo seu muito amor, a dana evanglica tem crescido muito na nossa nao. Temos grandes ministrios, fortes e competentes no exerccio da arte. Deus tem derramado muita uno na vida dos que tem se disposto e se comprometem com Ele, pois quem fez a promessa Fiel, amm? O que tem me incomodado que muitas vezes o ministrio de dana fica preso dentro da igreja, como se fossem adornos do altar. Pagamos um preo to alto para iniciar um ministrio de dana, buscamos tanto ao Senhor... e depois que tudo est estabilizado, ficamos estagnados dentro de uma liturgia, presos as quatro paredes do templo. O Senhor nos levantou para frutificar: "Para irem e darem fruto, fruto que permanea" Joo 15:16. Deixa eu te contar um segredo: os frutos que Jesus fala aqui, no sos as suas vestes bonitas de ministrio, os frutos no so suas coreografias dificlimas, de nvel 20! Os frutos so vidas! So almas! Voc no foi chamado para se apresentar! Voc foi chamado para ministrar!! Se as vidas recebem Deus atravs das suas danas havero converses!!! Mas pra isso, preciso sair da zona de conforto. Pagar o preo, mais uma vez. Se voc sentiu que esta palavra de Deus, Quero desafiar voc a orar, com seu ministrio e a mudar o foco. Busque cobertura espiritual com sua liderana e participe de eventos
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evangelsticos, faa impactos, v para as ruas e praas. Mas no fique preso dentro de quatro paredes. V e d fruto.

No amor do Senhor Silmara Caetano

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