12.2.1.

3 CONHECIMENTOS BSICOS PARA OS CARGOS DE NVEL MDIO LNGUA PORTUGUESA: Compreenso, interpretao e reescritura de textos, com domnio das relaes morfossintticas, semnticas e discursivas: 1 Tipologia textual. 2 Parfrase, perfrase, sntese e resumo. 3 Significao literal e contextual de vocbulos. 4 Processos de coeso textual. 5 Coordenao e subordinao. 6 Emprego das classes de palavras. 7 Concordncia. 8 Regncia. 9 Estrutura, formao e representao das palavras. 10 Ortografia oficial. 11 Pontuao. 12 Redao e correspondncias oficiais. NOES DE INFORMTICA (exceto para a especialidade: Tcnico de Programao): 1 Sistema operacional Windows. 2 Word XP. 3 Excel XP. 4 OpenOffice. 5 Conceitos e servios relacionados Internet e a correio eletrnico. 6 Internet Explorer e Outlook Express. 7 Noes de hardware e de software. ATUALIDADES: Domnio de tpicos atuais e relevantes de diversas reas, tais como poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel, segurana, artes e literatura, e suas vinculaes histricas. RACIOCNIO LGICO-QUANTITATIVO:Estruturas lgicas. 2 Lgica de argumentao. 3 Diagramas lgicos. 4 Probabilidades. 5 Combinaes. 6 Arranjos e permutaes. 7 Geometria bsica. 12.2.1.4 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA OS CARGOS DE NVEL MDIO CARGO 7: TCNICO JUDICIRIO REA: ADMINISTRATIVA. I NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO. 1Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes e organizao; natureza, fins e princpios. 2 Direito Administrativo: conceito, fontes e princpios. 3 Organizao administrativa da Unio; administrao direta e indireta. 4 Agentes pblicos: espcies e classificao; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funo pblicos; regime jurdico nico: provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio; direitos e vantagens; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa. 5 Poderes administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. 6 Ato administrativo: validade, eficcia; atributos; extino, desfazimento e sanatria; classificao, espcies e exteriorizao; vinculao e discricionariedade. 7 Servios Pblicos; conceito, classificao, regulamentao e controle; forma, meios e requisitos; delegao: concesso, permisso, autorizao. 8 Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. 9 Lei n. 8.429, de 2/6/92, publicada no DO de 3/6/92 (dispe sobre as sanes aplicveis aos agentes pblicos nos casos de enriquecimento ilcito no exerccio de mandato, cargo, emprego ou funo da administrao pblica direta, indireta ou fundacional e d outras providncias). 10 Lei n. 8.112, de 11/12/90, e posteriores atualizaes (regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio). II NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL. 1 Direitos e

deveres fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direito vida, liberdade, igualdade, segurana e propriedade; direitos sociais; nacionalidade; cidadania e direitos polticos; partidos polticos; garantias constitucionais individuais; garantias dos direitos coletivos, sociais e polticos. 2 Poder Legislativo: fundamento, atribuies e garantias de independncia. 3 Processo legislativo: fundamento e garantias de independncia, conceito, objetos, atos e procedimentos. 4 Poder Executivo: forma e sistema de governo; chefia de Estado e chefia de Governo; atribuies e responsabilidades do Presidente da Repblica. 5 Poder Judicirio: disposies gerais; Supremo Tribunal Federal; Superior Tribunal de Justia; Tribunais Regionais Federais e Juzes Federais; Tribunais e Juzes dos Estados. 6 Defesa do Estado e das instituies democrticas: segurana pblica; organizao da segurana pblica. 7 Ordem social: base e objetivos da ordem social; seguridade social; educao, cultura e desporto; cincia e tecnologia; comunicao social; meio ambiente; famlia, criana, adolescente e idoso. III NOES DE DIREITO CIVIL. 1 Lei de Introduo ao Cdigo Civil: pessoas naturais e jurdicas, personalidade, capacidade, direitos de personalidade. 2 Propriedade: aquisio; perda da propriedade mvel ou imvel; direitos reais sobre coisas alheias. 3 Obrigaes: modalidades; efeitos; extino; inadimplemento; transmisso; contratos; obrigaes por atos ilcitos; espcies de contratos; responsabilidade civil. IV NOES DE DIREITO PROCESSUAL CIVIL. 1 Jurisdio; competncia; critrios determinativos da competncia; capacidade de ser parte; capacidade de estar em juzo; capacidade postulatria do litisconsorte da assistncia, da intervano de terceiros, da nomeao autoria, da denunciao lide, do chamamento ao processo. 2 Processo e procedimento. 3 Procedimento ordinrio e sumarssimo. 4 Citao; notificao; intimaes; defesa do ru; espcies de defesa; das excees, da contestao; da reconveno; da prova; nus da prova, dos recursos e suas espcies, da ao rescisria. V NOES DE DIREITO DO TRABALHO E DE DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO. 1 Contrato individual de trabalho: conceito, requisitos, classificao. 2 Sujeitos do contrato de trabalho. 3 Salrio e remunerao: 13 salrio; salrio -famlia; salrio educao; salrio do menor e do aprendiz; equiparao salarial. 4 Suspenso e interrupo do contrato de trabalho. 5 Paralisao temporria ou definitiva do contrato de trabalho em decorrncia do factum principis. 6 Fora maior no Direito do Trabalho. 7 Alterao do contrato individual de trabalho. 8 Justas causas de despedida do empregado. 9 Resciso do contrato de trabalho:despedida indireta, dispensa arbitrria; conseqncias; aviso prvio; indenizaes em decorrncia de dispensa do empregado. 10 Fundo de Garantia de Tempo de Servio. 11 Estabilidade: reintegrao de empregado estvel: inqurito para apurao de falta grave; estabilidade especial. 12 Trabalho extraordinrio e trabalho noturno: sistema de compensao de horas; adicional de horas extras. 13

Repouso semanal remunerado. 14 Frias: direito do empregado; poca de concesso e remunerao. 15 Segurana e higiene do trabalho: periculosidade e insalubridade; acidente de trabalho e molstia profissional. 16 Lei Orgnica da Previdncia Social: mbito; beneficirio; custeio; benefcios. 17 PIS/PASEP. 18 Trabalho da mulher: estabilidade da gestante; trabalho noturno e trabalho proibido. 19 Trabalho do menor. 20 Profisses regulamentadas. 21 Organizao sindical:natureza jurdica, criao, administrao e dissoluo de sindicatos; convenes e acordos coletivos de trabalho; mediao e arbitragem; representao dos trabalhadores nas empresas. 22 Direito de greve: servios essenciais; procedimentos. 23 Fiscalizao trabalhista: justia do trabalho; organizao; competncia. 24 Ministrio Pblico do Trabalho: competncia. 25 Princpios gerais que informam o processo trabalhista: prescrio e decadncia; substituio e representao processuais; assistncia judiciria e honorrios de advogado. 26 Dissdios individuais. 27 Dissdios coletivos. 28 Processos trabalhistas: nulidades; recursos; execuo; embargos execuo; processos especiais; ao rescisria; mandado de segurana. 29 Direito internacional do trabalho: tratados e convenes; Conveno n 87 da OIT. VI NOES DE ARQUIVOLOGIA. 1 Conceitos fundamentais de arquivologia. 2 O gerenciamento da informao e a gesto de documentos: diagnsticos; arquivos correntes e intermedirio; protocolos; avaliao de documentos; arquivos permanentes. 3 Tipologias documentais e suportes fsicos: microfilmagem; automao; preservao, conservao e restaurao de documentos. VII REGIMENTO INTERNO DO TRT 10 Regio. VIII CONTABILIDADE. 1 Noes de Contabilidade. 2 Anlise das demonstraes financeiras. IX RELAES PBLICAS. 1 tica no servio pblico: comportamento profissional; atitudes no servio; organizao do trabalho; prioridade em servio. 2 Qualidade no atendimento ao pblico: comunicabilidade; apresentao; ateno; cortesia; interesse; presteza; eficincia; tolerncia; discrio; conduta; objetividade. 3 Trabalho em equipe: personalidade e relacionamento; eficcia no comportamento interpessoal; servidor e opinio pblica; o rgo e a opinio pblica; fatores positivos do relacionamento; comportamento receptivo e defensivo; empatia; compreenso mtua.