Prof Maxwell Pariz Xavier 1 mxavier@tj.rj.gov.

br Acumulao: mximo de dois PRAZOS e PERCENTUAIS DO ESTATUTO DO perodos, 2 anos, por imperiosa SERVIDOR PBLICO CIVIL ESTADUAL necessidade; Contagem em dobro: vedada. 1. Estgio experimental: de 06 a 12 meses; 2. Estgio Probatrio: 3anos; 3. Retribuio recebida no estgio experimental: 80% do vencimento; 4. Validade do concurso pblico: at 2 anos; (CF art. 37, III) 5. Estabilidade: 3 anos; (CF art. 41) 6. Exerccio: nomeao: 30 (prorrogvel). aproveitamento: 30 (prorrogvel) retorno da Licena Servio Militar: 30 dias; retorno da Licena acompanhar Cnjuge Companheiro(a): 30 dias; dias; dias; para para ou 14. Acrscimo na remunerao do ms de frias: 1/3; 15. Licena exceo); Sade: 24 meses (tem

16. Licena Sade acima de 90 dias: concesso por Junta Mdica Oficial do Estado composta por no mnimo 3 mdicos; 17. Licena Sade (prorrogao) Dentro do prazo de 60 dias do trmino da anterior, considerada mera prorrogao; 18. Licena Doena na Famlia: mximo de 24 meses. Remunerao integral nos primeiros 12 meses. Reduz 1/3 a partir de 12 meses. S os primeiros 12 meses so de efetivo exerccio; 19. Licena Gestante: 4 meses, prorrogvel para aleitamento por no mnimo 30 e no mximo 90 dias; a partir do 8 ms de gestao; Parto prematuro: acrescentase licena o perodo entre o nascimento e 37 semanas. 20. Licena Paternidade: 5 dias a contar do nascimento; (art. 10, 1 do ADCT da CF) 21. Licena Adoo, Lei 3693/01: mesmo prazo da gestante e paternidade. crianas at 7 anos de idade. 22. Licena Prmio: 3 meses por qinqnio; Gozo: sem prazo; Parcelamento: mnimo de 1 ms e mximo de 2 meses; Interstcio mnimo de 1 ano entre os perodos parcelados.

7. Acumulao remunerada de cargos pblicos: no mximo 2. 8. Trnsito exerccio na nova sede: 5 dias, prorrogvel por mais 5 dias; 9. Estudo no exterior, considerado como efetivo exerccio (12 meses); 10. Substituio remunerada no cargo ou funo de confiana: Se exceder a 30 dias; 11. Abandono do cargo: 10 consecutivos sem justa causa; dias

12. Inassiduidade habitual: 20 dias interpolados sem justa causa no perodo de 12 meses; 13. Frias (CF art. 39, 3): 30 dias consecutivos;

Prof Maxwell Pariz Xavier 2 mxavier@tj.rj.gov.br 32. Cumprimento de pena privativa de Vedao ao gozo durante os liberdade, com manuteno cargo: perda primeiros dias aps percepo de ajuda de 2/3 do vencimento e vantagens; de custo. Contagem em dobro: vedada. 33. Adicional por Tempo de Servio (trinio): a cada trs anos de efetivo 23. Suspenso da contagem de prazo do exerccio na Unio, Estado ou Municpio. qinqnio da Licena Prmio: 1 trinio: 10% do vencimento; Licena Sade, at 90 dias; Demais trinios: 5% do Doena em Pessoa da Famlia, at 90 vencimento; dias; Limitados a 60% do vencimento; Afastamento do Cnjuge, at 90 dias; 34. Gratificao de Funo Gratificada: Perda do Qinqnio: Gozo das 3 exclusividade de servidor pblico; Licenas referidas neste item, por mais de 90 dias cada uma; 35. Gratificao de Cargo em Comisso: se o ocupante for servidor, optar entre: 24. Licena para Servio Militar: Remunerao do cargo efetivo Mesmo prazo da incorporao ou + 70% da gratificao ou s a convocao; Gratificao. 25. Licena para acompanhar cnjuge Lei 3899/03-Servios ou companheiro(a): Renovao de 2 em Auxiliares do MP: 2 anos; *Cargo em Comisso de Direo CCD: preferencialmente ocupados por 26. Licena para Mandato Eletivo: servidores do MP; Incio: diplomao; *Cargo em Comisso de Gerncia CCG: Prazo do Mandato; 80 % dos cargos exclusivo de servidores. *Cargo em Comisso de Superviso - CCS: 27. Licena para Trato de Interesse 100% servidor do MP. Particular: mximo de 2 anos consecutivos; Lei 4620/05, art. 9 e 10 Plano de Carlos e Salrios (TJ/RJ). 28. Licena Gala (casamento): at 8 * Cargos em comisso, de direo, chefia e dias; assessoramento, reservado o mnimo de 75% para serventurios ativo. Esta reserva no incide 29. Licena Nojo (luto): at 8 dias; a nos cargos em comisso de assessoramento qualidade de companheiro(a), para este direto a Desembargador; efeito, ser demonstrada pela coabitao *Funo Gratificada privativa de serventurio mnima de 2 anos, desnecessria se ativo. Comporta excees. houver filho comum 30. Suspenso Preventiva: remunerao proporcional ao tempo de servio. 31. Recolhimento Priso no decorrente de condenao definitiva: perda de 1/3 do vencimento e vantagens; 36. Gratificao de Servio Extraordinrio: obrigao de at 02 horas extras dirias, acrescidas de 50% sobre a hora normal, at o limite de 50% do vencimento bsico. 37. Gratificao de Representao de Gabinete: Limitada a 50% do vencimento do cargo efetivo.

Prof Maxwell Pariz Xavier 3 mxavier@tj.rj.gov.br 48. Atraso ou sada superior a 60 38. Gratificao pela participao em minutos: perda do vencimento e das rgo de deliberao coletiva: paga por vantagens do dia; dia de presena na sesso, limitada ao nmero de 12 por ms; 49. Reposies e Indenizaes Fazenda Estadual: parcelas mensais e consecutivas 39. Ajuda de Custo: mnimo de 1 e no excedentes da dcima parte do mximo de 3 trs vezes a importncia vencimento ou provento, exceto m-f; correspondente ao vencimento. 50. Aposentadoria Compulsria: 70 anos 40. Ajuda de custo (1 vencimento) + de idade (homem e mulher); Dirias: pagas nas ausncias, em objeto de servio, por mais de 30 dias. 51. Aposentadoria Voluntria: Mnimo de 10 anos no servio 41. Ajuda de custo para transporte da pblico (homem e mulher); mudana: Homem: 35 anos de Tempo de At duas passagens inteiras, Contribuio E 60 anos de idade); 4500Kg ou 12m; Mulher: 30 anos de Tempo de Contribuio E 55 anos de idade); Por at 3 meias passagens, 900Kg ou 3 m. 5 anos no mesmo cargo; Professor do ensino infantil, 42. Indenizao de Transporte: fundamental e mdio, reduo dos prazos corresponde tarifa rodoviria do de idade e contribuio em 5 anos; servidor, acrescida de 50% por dependente que o acompanhe (at 3), na 52. Prescrio para Apurao de utilizao de veculo prprio para Responsabilidade Disciplinar, a contar da conduo nova sede. data do evento (art. 57 do Decreto 220/75): 5 anos a falta sujeita pena de 43. Restituio obrigatria da ajuda de demisso ou destituio de funo, custo: Antes de decorridos 3 meses, cassao de aposentadoria e cassao de regressar, pedir exonerao ou disponibilidade; abandonar servio. 2 anos a falta sujeita pena de advertncia, repreenso, multa e 44. Dirias de alimentao e pousada: suspenso. Superiores a 100 Km. dedistncia da sede, com pernoite, ou 52. Suspenso: prazo mximo de 180 dias. superior a 18 h. Converso da Suspenso em multa: perda de 50% da remunerao. 45. Dirias de alimentao: Superior a 50 Km. e Inferior 53. Suspenso Preventiva: a 100 Km. ou Superior a 8 e Inferior a Regra: mximo de 90 dias; 18 horas. Exceo: malversao, alcance 46. Restituio das Dirias recebidas em excesso: 48 horas do regresso sede. 47. Atrasos, ou sada antecipada at 60 minutos: perde 1/3 do vencimento e vantagens do dia; de dinheiro pblico ou infrao de que possa resultar pena de demisso, poder permanecer suspenso preventivamente. Remunerao: Proporcional ao tempo de servio. 54. Sindicncia:

Prof Maxwell Pariz Xavier 4 mxavier@tj.rj.gov.br Concluso em 30 dias 5 anos para demisso, cassao prorrogveis por mais 8 dias; de aposentadoria e cassao de disponibilidade e questes patrimoniais; Conduo: de 1 a 3 servidores (art. 211 do Decr. 2479/79); 120 dias para os demais casos; Alegaes Finais: 5 dias. Encaminhamento pelo Chefe imediato do requerente autoridade Penalidades aplicveis: competente: 8 dias; Advertncia, Repreenso, suspenso at 30 dias ou multa correspondente; Instruo: 8 dias; Deciso (julgamento): mximo 55. Processo Administrativo Disciplinar: de 30 dias. Concluso (Regra): 90 dias, prorrogveis mais 3 vezes 30 dias; 57. Pedido de Reconsiderao: Concluso (Abandono de Instruo: 8 dias. Cargo): 60 dias, prorrogveis por dois Deciso (julgamento): mximo perodos de 30 dias. de 30 dias Citao: feita em 3 dias; Interrompe a prescrio at Citao por Edital: duas vezes; publicao 3 vezes consecutivas no rgo Oficial; 58. Recurso Hierrquico: Interrompe a prescrio at duas vezes; Citao (abandono de cargo ou funo): publicao 3 vezes, no 59. Reviso do PAD que aplicou rgo Oficial, de edital de chamada do penalidade: acusado, no prazo mximo de 20 dias; Imprescritvel; Defesa: 10 dias; Prazo para a Comisso Concluso da Comisso Permanente de Inqurito Revisora: 90 dias prorrogveis por mais Administrativo (CPIA) concluir 30 dias. Relatrio Circunstanciado: 60 dias do Julgamento (Governador): 30 encerramento da defesa. dias. Prazo para rgos estaduais atenderem s requisies da CPIA: at 7 60. Remunerao: dias, comunicando no prazo de 48 horas, Disponibilidade: Proporcional eventual impossibilidade; ao tempo de servio; Prazo para cumprimento de Licena para o Tratamento da novas diligncias determinadas CPIA: Sade: Integral 30 dias. Licena por Motivo de Doena Deciso (julgamento do em Pessoa da Famlia: Integral nos PAD): Secretrio de Estado de primeiros 12 meses e com reduo de 1/3 Administrao ou Governador: 20 dias; a partir de 12 meses; Penalidades aplicveis: Licena Gestante: Integral; Todas, inclusive a suspenso at 180 Licena Paternidade: Integral; dias. Licena Adoo: Integral Licena para Prestao do 56. Requerimento (Direito de Petio): Servio Militar: opo entre as vantagens Prescrio: a contar da data do do servio militar e o vencimento no conhecimento do fato (art. 32 do Decreto cargo, descontando o valor da 220/75): incorporao;

Prof Maxwell Pariz Xavier mxavier@tj.rj.gov.br Licena para acompanhar cnjuge ou companheiro(a): Sem remunerao. Licena Prmio: Integral; Licena para Mandato Eletivo Federal ou Estadual: Afastamento do cargo efetivo e percepo das vantagens do cargo eletivo; Licena para Mandato de Prefeito: opta livremente: Licena para Mandato Vereador: havendo compatibilidade e obedecido o teto remuneratrio, pode acumular as remuneraes. Licena para Trato de Interesse Particular: sem remunerao; Licena Gala (casamento) e Nojo (luto): Integral. Multa: perda de 50% Suspenso Preventiva: proporcional ao tempo de servio. Suspenso: perda do vencimento e vantagens. 61. Salrio Famlia: por dependente invlido: triplo da cota normal. Cancelamento de ofcio: implemento de idade.
VEDADA QUALQUER CONTAGEM DE TEMPO FICTCIO DE CONTRIBUIO.