APLICACIN DE SI & SO EN UNA EMPRESA PROMOTORA DE SALUD EPS

INTRODUCCION

Hoy en da las empresas corren riesgos altsimos por no tener una poltica definida de salud ocupacional y seguridad industrial. Muchas de ellas ignoran la importancia de mantener un recurso humano saludable lo cual derivara mejores resultados tanto econmicos para la organizacin y un clima laboral satisfactorio. Las normas OHSAS 18001 plantean una herramienta muy eficaz para medir la efectividad de un sistema de calidad de saludo ocupacional y seguridad industrial. Es as como hoy en da muchas empresas estn implementando su sistema de calidad basado en esta norma. En las empresas promotoras de salud E.P.S existen programas de salud ocupacional que permiten contar anualmente con un cronograma de actividades que se desarrollan bajo el acompaamiento de las ARP. Es importante antes de iniciar el desarrollo de esta investigacin presentar ciertos interrogantes que nos permitirn enfocar este anlisis, es as como el interrogante bsico es: Para qu sirve la seguridad industrial y la salud ocupacional en las empresas? Cmo se benefician tanto los trabajadores y empleados de la aplicacin de normas de seguridad industrial y salud ocupacional? Qu beneficios genera para las empresas? Por qu se debe implementar la norma NTC OHSAS 18001?

La seguridad industrial y salud ocupacional, son fundamentales dentro de una organizacin porque brindan las herramientas necesarias para garantizar que las personas gocen de buena salud y evitar o minimizar riesgos que traen consecuencias a veces muy graves para la organizacin. De all la importancia de que existan una poltica clara y definida de Salud Ocupacional as como unos objetivos especficos que apunten a esa poltica.

Por otra parte los beneficios que esto trae a los trabajadores son muy importantes ya que se crea un espacio y ambiente de trabajo en el cual las garantas se hacen fiables y redundaran en beneficios para la salud fsica y mental de las personas.

Los beneficios para las empresas van desde evitar prdidas econmicas por accidentes laborales y enfermedades profesionales hasta el reconocimiento por parte de sus empleados de la empresa como un lugar seguro para trabajar, imagen que trascender a proveedores y clientes.

La implementacin de la norma NTC OHSAS 18001 trae beneficios como: -

Reduccin del nmero de personal accidentado mediante la prevencin y control de Evitar riesgos en el lugar de trabajo Reducir el riesgo de accidentes de gran envergadura; Asegurar una fuerza de trabajo bien calificado y motivado a travs de la satisfaccin Reduccin del material perdido a causa de accidentes y por interrupciones de Posibilidad de integracin de un sistema de gestin que incluye calidad, ambiente Salud y seguridad Asegurar que la legislacin respectiva sea cumplida Imagen Competitividad

1. PROGRAMA

DE SALUD OCUPACIONAL PROMOTORA DE SALUD EPS

EN

UNA

ENTIDAD

El desarrollo del programa de Salud Ocupacional y Seguridad Industrial se hizo a travs de las siguientes etapas: 1- Descripcin de los procesos de la empresa y sus caractersticas 2- Definicin de recursos 3- Conformacin del COPASO 4- Definicin del Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial 5- Definicin del Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial 6- Definicin del Subprograma de Medicina Preventiva y del trabajo 7- Seguimiento a cronograma de actividades a travs del COPASO

1.1 Descripcin de los procesos de la empresa y sus caractersticas

Estos fueron definidos en el proceso de certificacin de calidad bajo la norma NTC 9001:2000

1.2 Definicin de recursos

La alta direccin con sede en la ciudad de Cali defini los recursos Fsicos, Humanos y Financieros bajo las siguientes consideraciones:

Fsicos: todas las instalaciones e infraestructura en las cuales la EPS tenga trabajadores ejecutando labores, en este caso en todas las sedes a nivel nacional (sedes administrativas, Unidades de Atencin Bsica e IPS Hospitalarias). Humanos: todo el personal vinculado a travs de las diferentes modalidades de contratacin. Financieros: se asigna en la elaboracin del presupuesto un rubro especial para las actividades de SO anualmente.

1.3 Conformacin del COPASO

Se conforma cada dos aos y cada oficina elige a los representantes del empleador y los de los empleados por votacin, para el caso de la oficina local est integrado por 2 representantes del empleador y dos representantes de los empleados con sus respectivos suplentes. El COPASO est inscrito en el MINSOCIAL y se renen 4 horas mensuales dejando registros de las reuniones realizadas. Desde el COPASO se hace seguimiento al Programa de Salud Ocupacional de la EPS.

1.4 Definicin del Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial

Fue diseado desde la alta direccin y de manera alineada con el Reglamento interno de Trabajo y se encuentra publicado de forma visible en todas las sedes en las cuales hay trabajadores.

1.5 Definicin del Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial

El subprograma de Higiene y Seguridad Industrial se desarrolla as:

Se realiza anualmente un panorama de factores de riesgo para cada sede (este lo realiza la ARP SURA). De acuerdo al informe anterior la empresa realiza una priorizacin de riesgos. Posteriormente y de acuerdo a la priorizacin levanta Planes de Accin Correctivos y Preventivos.

Tambin existe un Plan de Emergencias que incluye:

Brigadas Contraincendios Brigadas de Primeros Auxilios Brigadas de primeros Auxilios Simulacros de Evacuacin

Plan de capacitacin y entrenamiento

1.6 Definicin del Subprograma de Medicina Preventiva y del trabajo

El subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo se desarrolla as: Se realizan exmenes mdicos de ingreso Se realizan matrices de Ergonoma Hay un programa de pausas activas en el cual dos veces al da se realizan pausas activas de 15 minutos Existe un programa de Bienestar social en el cual se promueven actividades deportivas Se realizan anlisis de puesto de trabajo por parte de la ARP SURA Se realizan informe y anlisis de ausentismo laboral

2. IMPLEMENTACION DE LA NORMA NTC-OHSAS 18001 La EPS objeto de este anlisis an no cuenta con esta certificacin, y aunque considera muy importante tenerla, an debe consolidar su programa de salud ocupacional, mantenerlo y mejorarlo continuamente y por ultimo buscar certificacin y registro. Como ventaja observo que al la empresa tener la certificacin NTC 9001:2000 ya es ms fcil la implementacin pues gran parte de ambas normas son muy compatibles en cuanto a requisitos de documentacin y dems requisitos.