02/08/2011

ACIDENTE DO TRABALHO

CONCEITO LEGAL
O QUE OCORRE PELO EXERCCIO DO TRABALHO A SERVIO DA EMPRESA, PROVOCANDO LESO CORPORAL OU PERTURBAO FUNCIONAL QUE CAUSE A MORTE OU A PERDA OU AINDA A REDUO PERMANENTE OU TEMPORRIA DA CAPACIDADE PARA O TRABALHO.

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CONCEITO PREVENCIONISTA
TODA OCORRNCIA NO PROGRAMADA, INESPERADA QUE OCORRE NO MBITO DE TRABALHO, INTERFERINDO OU INTERROMPENDO NO ANDAMENTO NORMAL DA TAREFA.

O QUE SEGURANA DO TRABALHO?

SO TCNICAS APLICADAS, CUJO O OBJETIVO A PREVENO DE ACIDENTES COM OS TRABALHADORES, BEM COMO A PRESERVAO DO MEIO AMBIENTE E DO PATRIMNIO DA EMPRESA.

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CLASSIFICAO DOS ACIDENTES QUANTO A SUA CONSEQUNCIA

ACIDENTE SEM AFASTAMENTO

o acidente em que o acidentado pode exercer sua funo normalmente no mesmo dia do acidente ou no dia seguinte , no horrio regular.

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ACIDENTE COM AFASTAMENTO

O ACIDENTE QUE PROVOCA:

Incapacidade temporria

Incapacidade parcial e permanente

Incapacidade total e permanente

INCAPACIDADE TEMPORRIA

a perda total da capacidade de trabalho por um perodo limitado de tempo nunca superior a um ano. Ocorre nos casos em que o acidentado, depois de, algum tempo afastado do servio, volta ao mesmo, executando suas funes normalmente como fazia antes do acidente.

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INCAPACIDADE PARCIAL E PERMANENTE a diminuio, pelo resto da vida, da capacidade de trabalho, que sofre reduo parcial e permanente.

INCAPACIDADE TOTAL E PERMANENTE a invalidez incurvel, quando o acidentado perde a capacidade total para o trabalho.

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CAUSAS DE ACIDENTES DO TRABALHO

ATOS INSEGUROS
Os atos inseguros so, geralmente, definidos como causas de acidentes do trabalho que residem exclusivamente no fator humano, isto , aqueles que decorrem da execuo das tarefas de forma contrria s normas de segurana.

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a) FATORES CONSTITUCIONAIS sexo idade tempo de reao aos estmulos coordenao motora estabilidade x instabilidade emocional extroverso/introverso agressividade impulsividade problemas neurolgicos nvel de inteligncia grau de ateno percepo

b) FATORES CIRCUNSTANCIAIS

problemas familiares abalos emocionais discusso com colegas alcoolismo grandes preocupaes doena estado de fadiga, etc;

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c) DESCONHECIMENTO

Seleo ineficaz falhas de treinamento falta de treinamento

d) DESAJUSTAMENTO Problemas com a chefia problemas com os colegas poltica salarial imprpria poltica promocional imprpria clima de insegurana

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e) COMPORTAMENTOS IMPRPRIOS
Desleixado macho exibicionista calado exibicionista falador desatento brincalho

CONDIO INSEGURA
So aquelas que, presentes no ambiente de trabalho, colocam em risco a integridade fsica e ou mental do trabalhador, devido possibilidade do mesmo acidentar-se. Tais condies manifestam-se como deficincias tcnicas.

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a) na construo
reas insuficientes pisos irregulares instalaes eltricas imprprias falta de sinalizao excesso de rudo falta de ordem e limpeza

a) na produo

1. 2. 3. 4.

localizao imprpria das mquinas falta de proteo nas partes mveis pontos de agarramento mquinas defeituosas

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c) na proteo do trabalhador

proteo insuficiente proteo ausente roupas e calados imprprios equipamento de proteo localizao imprpria das mquinas falta de proteo nas partes mveis pontos de agarramento mquinas defeituosas

PONTOS DE AGARRAMENTO
cilindros polias correias correntes partes sobressalentes engrenagens

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PARTES QUE PODERO SER AGARRADAS

cabelos compridos e soltos roupas soltas camisa desabotoada camisa de mangas compridas calas de boca larga enfeites colares brincos relgios pulseiras anis

ORDEM E LIMPEZA
Em um ambiente desorganizado, podem-se encontrar: passagens obstrudas

obstculos que impedem o trnsito normal obstculos em que se pode tropear ou escorregar cho sujo (graxa, leo, produtos qumicos, etc.)

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