Para maltratar a sus trabajadores, Pacific Rubiales viola la soberana y las leyes de Colombia

Intervencin del senador Jorge Enrique Robledo en el debate de Comisin Quinta sobre Pacific Rubiales, 17 de agosto de 2001.
Lo que revelan las fotografas: camarotes y cambuches peores que los de las crceles y carreteras intransitables. Se trata de trabajadores y no de antisociales. Pacific Rubiales bloque carreteras pblicas en el Meta. Enclave colonial donde Rubiales ejerce plena soberana? Pacific Rubiales coarta los derechos sindicales. El Polo es partidario de relaciones civilizadas con el capital extranjero. El problema de fondo es el sistema de contratistas, ideado para rebajar los salarios. No se cumple la jornada laboral. Pacific Rubiales le impone a la comunidad relaciones inaceptables. Mnima higiene en los campamentos y otras peticiones elementales, ms del siglo XIX que del XXI. Corts Vargas, el de la masacre de las Bananeras, tambin declar a los trabajadores cuadrilla de malhechores. Jornadas hasta de 63 horas semanales. En Pacific Rubiales, Ecopetrol y la ANH regalaron un patrimonio de la nacin. Inslito: el prximo contrato en Rubiales viene con 0% de participacin para el Estado y regalas escalonadas. La Pacific le suministra al Estado colombiano las cifras que se le da la gana. Al conflicto laboral se le va a dar un tratamiento de conflicto laboral o criminal? El acuerdo Obama-Santos, una farsa. El debate versa sobre la situacin laboral en Pacific Rubiales. Voy a abundar en informacin al respecto, porque resulta clave que el pas sepa lo qu est pasando y que el gobierno nos diga si va a asumir una actitud de resolver la actual contradiccin como un conflicto econmico y social o la va a convertir en un caso de polica o de ejrcito, incluso. Qu tipo de relacin es la que se va a establecer entre los trabajadores y las empresas en Colombia, es en buena medida el fondo de este debate. Porque las contradicciones son obvias. Siempre habr contradicciones entre los patronos y los trabajadores. El problema es cmo se tramitan, si de manera civilizada o mediante el abuso de la fuerza y la brutalidad en contra de quien en la prctica es la parte dbil de la ecuacin. Lo que revelan las fotografas Ver presentacin en http://bit.ly/oSqJWd) Antes de entrar en el tema, quiero mostrar unas fotografas de algunos hechos que acaban de ilustrar lo que all est pasando y cmo se le est mintiendo al pas. Este es el Campo Rubiales, ah est el letrero y estas son las camionetas de la empresa. No las olviden. Esta segunda foto muestra una parte de las instalaciones donde estn los trabajadores, esas son unas carpas y creo que esos son unos cambuches. Se trata de unos campos, recordmoslo, que quedan lejsimos, a 180 kilmetros de Puerto Gaitn, y los trabajadores tienen que

pernoctar all durante tiempos largos, hasta de 40 das, de modo que la empresa debe ofrecer unas condiciones mnimas de habitabilidad. Este, el tipo de cambuche en el que se aloja a los trabajadores. Aqu, un cambuche por dentro. Miren ustedes cmo son las camas y los camarotes, miren la distancia que hay entre una y otra, e imagnense las condiciones de un cambuche de estos en un territorio donde ya al aire libre hacen temperaturas infernales. En muchas ocasiones son cambuches con camarotes de cama caliente, que llaman, pues para usted poderse acostar tiene que levantar a otro. Ni siquiera hay la garanta de que haya camarotes para todos y las condiciones son inferiores a las de las crceles de Colombia. Otra foto. Este es el tipo de instalacin sanitaria (ni siquiera tiene enchape con baldosn sanitario). Usted se alcanza a imaginar, ministro, el calibre de los microbios y bacterias que puede haber dentro de esa especie de letrina a la que estn sometidos durante semanas los trabajadores, un tipo de instalacin para el que el agua no alcanza? Las carreteras (la foto muestra una va con una tractomula varada en un profundo barrizal), otro de los problemas graves, porque hay conflicto con los trabajadores, pero tambin, y cada vez ms grave, con las comunidades. Es una zona de agricultores, de ganaderos, de gentes en diversas actividades a quienes se viene atropellando de mil maneras. Miren las condiciones de una de las carreteras por las que transita el trabajador cuando intenta ir a su casa a ver a su mujer y a sus hijos. Sabe cundo sale pero no cundo va a llegar a descansar. Otra foto. Las empresas, sobre todo Pacific Rubiales, se han empeado en aducir que aqu no hay un conflicto laboral, sino unos antisociales que andan encapuchados provocando desrdenes. Doctor Gutirrez, sera bueno que Ecopetrol, que como bien lo aclararon los trabajadores, es socia de Pacific Rubiales, trasnacional canadiense, nos dijera a los colombianos si es verdad que ah hay trabajadores y contradicciones laborales o de lo que se trata es de unos antisociales dedicados al crimen. Bueno, en la foto aparecen trabajadores de JM, una empresa de contratistas de Cepcolsa, una trasnacional espaola. En esta foto van los antisociales, como los ha llamado la empresa, en un desfile de protesta por las calles de Puerto Gaitn exigiendo que les atiendan sus peticiones laborales. Cuando los dirigentes de la USO lograron casi que de milagro llegar a Rubiales una vez iniciado el cese de actividades, que estall espontneamente por cuenta de trabajadores de Rubiales, al sindicato no lo dejaron entrar. Otra. Aqu tenemos al vicepresidente del sindicato, a Germn Osman (que estaba en ese momento en la sesin de la Comisin Quinta), el antisocial que segn Rubiales les est hablando a un poco de encapuchados (no hay ni un encapuchado en la foto). Pero observen que aqu de lo que se trata es de trabajadores comunes y corrientes, pobres, s, seores canadienses de Rubiales, pero honrados, dignos y con todo el derecho de ser respetados y no maltratados, como ustedes lo vienen haciendo. Otra expresin de la protesta que se estaba realizando despus de meses y meses de solicitudes, peticiones y cartas que clamaban por atencin, y estall, insisto, de manera espontnea. Otra. Este es uno de los casos ms escandalosos, ministro, y quisiera que usted se refiriera a l de manera precisa en su intervencin. Esta es una carretera pblica, y les llamo la atencin a los colombianos que algn da vean el debate por televisin. Pues bien, el mismo da que estall el conflicto, cuando Pacific Rubiales supo que cuatro dirigentes de la USO haban decidido trasladarse por su cuenta y riesgo desde Puerto Gaitn hasta el campo a ver qu era lo que pasaba, decidi bloquear con sus camionetas una va que es pblica, y miren el calibre del trancn que se arm. Es una va pblica, repito. Los canadienses imponiendo

la justicia, dirn ellos, como se les da la gana, ministro y presidente de Ecopetrol, y eso solo debera dar para rescindir el contrato con sus socios. Si este tipo de conductas se hacen en pblico y a la luz del da, qu no harn los capataces de Rubiales con los trabajadores que tienen encerrados en esa especie de campo de concentracin, cuando nadie los ve y cuando nadie puede controvertirles. Pero aqu hay algo peor y el detalle es importante. Observen este punto aqu. Quines son los que estn mirando? Las tropas del ejrcito de Colombia. Ministro, esto qu es? El ejrcito de Colombia observando impvido mientras el capital extranjero cierra una va pblica porque se le da la gana. Esta es la placa de la camioneta. Esto otro ocurri el 5 de agosto (das despus del caso anterior), cuando Rubiales cerr otra va pblica, esta vez ya no con camionetas sino con toneladas de piedra. Es la barbarie, seor presidente de Ecopetrol, la barbarie, seor ministro. Con un agravante para ellos. Con la misin de la USO que intent hacerse presente a cumplir sus derechos constitucionales, porque en Colombia no es un crimen ser sindicalista, o por lo menos es lo que se supone, iba el seor Red Dumitt, representante en Colombia de la AFL-CIO, la principal central obrera norteamericana. O sea, hay un testigo distinto de los trabajadores de la USO que puede certificar lo que hizo Pacific Rubiales para impedir que unos colombianos, acompaados de un ciudadano democrtico de Estados Unidos, cumplieran con lo que ellos consideran sus derechos sindicales. Si esto es lo que est ocurriendo all a la vista, seora viceministra del Trabajo, podemos imaginarnos lo que sucede cuando no hay testigos. Otra foto (aparece un trabajador parado al rayo del sol en una carretera y protegindose la cara y los pulmones con una especie de capucha y lentes). Estos son los famosos encapuchados de los cuales habla Pacific Rubiales. Este es un trabajador de Pacific Rubiales y esta, una carretera que, segn el mdico de Puerto Gaitn, puede levantar en verano polveros de hasta un kilmetro de altura. Y ese pobre compatriota tiene que estar parado ah todo el da. Se cubre entonces hasta donde puede a ver si no los matan el polvero y el sol, y las desgracias y la mala alimentacin y el cambuche y la letrina. Y es la prueba que esgrimen los seores de Pacific Rubiales para hacer creer a la opinin pblica que all lo que hay son delincuentes. Relaciones civilizadas con el extranjero Intentemos explicar el asunto. Empiezo aclarando que no soy enemigo de la inversin extranjera, porque sobre esto hay una cantaleta contra el Polo. Si sobre alguien se miente en Colombia de manera sistemtica, es sobre el Polo. Ustedes no encontrarn una sola declaracin ni del Polo ni ma que afirme que en Colombia no puede haber capital forneo o que no debemos relacionarnos con los extranjeros. Tampoco lo ha hecho nunca el sindicato de trabajadores del petrleo. Lo que hemos dicho es que esas relaciones deben ser civilizadas, democrticas, respetuosas de la soberana nacional, y que hay negocios buenos y negocios malos, y que los malos es mejor no hacerlos. A la hora del balance, preguntamos: cunto pagan de regalas, cmo son las condiciones laborales, cumplen con el Cdigo Sustantivo del Trabajo, pagan los impuestos que deben pagar, destruyen o no el medio ambiente? Cuando uno entonces se atreve a cuestionar, le replican: es que usted es enemigo de que Colombia se relacione con el extranjero. No, lo que pasa es que estamos pidiendo relaciones no de ese grado de indignidad que estamos viendo aqu. En el caso personal mo, tengo incluso a alguien muy cercano, de mi familia poltica, que es ciudadano canadiense. Cada vez que puedo viajo al exterior y me siento muy bien en todas partes, ese

no es el problema. Lo que no se puede aceptar es que los consorcios forneos vengan a hacer aqu lo que se les d la gana como si estuviramos en los das de la Colonia espaola. Esa es en buena medida la discusin que estamos haciendo. Ya lo mencionaron aqu los trabajadores (dirigentes sindicales de la USO acababan de hablar en la Comisin). Son luchas que en buena medida estallan casi que solas, porque entre otras cosas, nunca han permitido que los trabajadores se asocien. Lo que se da es entonces un poco la expresin de la desesperacin, y las luchas estallan casi que solas. Ahora, cul es el fondo del asunto? Lo han mencionado pero yo lo quiero subrayar. En Colombia se ha impuesto, seor ministro, y usted lo sabe e incluso el gobierno lo vende en el exterior como una maravilla para atraer el capital extranjero, que con la complicidad del Estado, se mont un Cdigo Laboral calculado para negarles a los trabajadores los derechos que en teora les ofrece la Constitucin. Lo sabe tambin el presidente de Ecopetrol, porque ustedes lo usan. Es toda una serie de argucias, de trampas, de maas, de interpretaciones. Se han levantado la teora de que un obrero trabaja con Pacific Rubiales cinco aos o el tiempo que sea y nunca aparece vinculado a Pacific Rubiales, o labora veinte aos con Ecopetrol o con cualquier empresa y nunca trabaj con ella, porque siempre le meten un intermediario cuya labor es hacer el trabajo sucio, abusar, maltratar, perseguir, reprimir, para ganarse unos pesos sobre la base de bajarles los salarios a los trabajadores. Ese es el lo y las cifras son elocuentes: Cepcolsa cuenta con 1.880 trabajadores y apenas reconoce como suyos 83, los otros 1.797 no se sabe de quines son. Para ganarse la plusvala y enriquecerse, s son trabajadores suyos, claro, y se la ganan toda, pero no ya cuando se trata de cumplir con algn deber. Pasan a ser tercerizados, que llamamos. Meta Petroleum, la empresa operadora de los campos de Pacific Rubiales, tambin socia de Ecopetrol, tiene 12.644 trabajadores y reconoce como suyos apenas 535. Los otros 12.109 son de contratistas o tercerizados o como se llame, pues cada vez se inventan una figura nueva, siempre para negarles a los trabajadores sus derechos, y claro, no puede haber sindicato. Ustedes se imaginan lo que le pasa a un trabajador enfrentado con un capataz en una empresa a 180 kilmetros de Puerto Gaitn, cercada con guardias privados de seguridad, ahora reforzados con la polica y el ejrcito. Qu tiene de democrtica esa relacin? El capataz, si se le da la gana, le puede decir al trabajador dentro de media hora se fue de aqu, se larga y llama a la seguridad de la empresa y lo saca. Eso es lo que estn montando. Entonces qu sucede? Estabilidad laboral cero. Y los trabajadores del mundo luchan por estabilidad laboral, obvio, todos los seres humanos luchamos por contratos que nos den una mnima garanta y que no pueda llegar el patrn a echarlo a uno como un perro. Es una reivindicacin de la vida, ministro, usted lucha tambin por eso para usted y para sus hijos, yo lo hago, todos lo hacemos, pero en Pacific Rubiales no se reconoce. Jornada laboral, otra lucha de los trabajadores de toda la vida. Se acuerdan ustedes de las grandes huelgas en Estados Unidos por los tres ochos, ocho horas trabajo, ocho horas de estudio, ocho horas de descanso? Aqu, al trabajador que exprese que quiere una jornada de ocho horas, le llaman la polica y el ejrcito, porque es sospechoso de los peores crmenes. Voy a demostrar, presidente de Ecopetrol y ministro, cmo las normas sobre jornada se violan de la manera ms descarada, y quien no se someta es despedido.

Los salarios, ridculamente pequeos frente a los internacionales, lo voy a mencionar tambin. Y de las condiciones sanitarias, ni hablar. Las vimos en las fotos, y agradezcamos, ministro, que las fotos no huelen, porque usted estaba muy cerca. Esas son las realidades que estn viviendo nuestros compatriotas. Camas calientes. Quiero resumir en trminos generales lo de los salarios, para que nos ubiquemos en el negocito que se les vende a los extranjeros. Los salarios que estn pagando Cepcolsa y Meta Petroleum equivalen al 9% de lo que gana un trabajador petrolero en Norteamrica. Con respecto a los salarios de Ecopetrol son tambin muy bajos, y eso que en Ecopetrol hay una serie de garantas no salariales, que por supuesto hacen parte del ingreso y son garantas que no se les dan a estos trabajadores. Antes de continuar con el caso de los trabajadores, me quiero referir a un punto clave, ya sealado muy bien por la senadora Maritza Martnez, y es el de unas comunidades indgenas a las que estn masacrando de mil maneras, sin la menor intervencin del Estado, por problemas gravsimos de prostitucin y alcoholismo. Pero no son solo los indgenas, a quienes en Colombia normalmente ningn gobierno ha considerado. Es el comn de la gente. Estn tirando los oleoductos como se les da la gana, imponindoles a los finqueros unas relaciones contractuales absolutamente inaceptables. Cuando se aprob una ley sobre el tema, yo advert que se buscaba sacrificar a las gentes del comn, propietarios de terrenos rurales, para que las petroleras pudieran hacer con sus predios lo que se les diera la gana. Ya ha habido enfrentamientos graves entre los campesinos y los empresarios y el gobierno nacional. El caso de los costos de los fletes, tambin ya se mencion aqu. A los arroceros los estn quebrando y encima les van a echar el TLC con Estados Unidos. Los hechos Cul es la historia? Mencionmosla. El primer caso es el de Cepcolsa, una transnacional espaola cuya matriz se llama Cepsa, en Espaa, y el pleito fue con una empresa llamada Montajes JM. Son 1.200 trabajadores, que despus de pedir y pedir y nunca ser atendidos, decretaron un cese de actividades. Cul es la primera reaccin de Cepcolsa y JM. Suspender el contrato y decirles a los trabajadores: con ustedes no hablamos. Y la segunda decisin que Montajes JM acuerda con Cepcolsa es despedir a 1.100 trabajadores. En una poblacin como Puerto Gaitn, cualquiera puede imaginarse el impacto econmico y social de una medida como esta. Y qu quieren? Que los trabajadores, los ciudadanos, las gentes sencillas, vean un horror como este y no digan nada ni hagan nada, ni siquiera salgan a una manifestacin ni hagan una marcha ni exijan ningn tipo de solucin? Repito, los colombianos del comn pueden ser pobres, pero son dignos y hacen valer su dignidad como la hace valer cualquier ser humano. O qu, tenan que aplaudir a los espaoles por ese trato que les estaban dando? Eso era lo que haba que hacer, ministro? Y cuando los trabajadores reclaman, cul es la respuesta del gobierno. Mandar el ejrcito y a la polica y armar un lo de orden pblico por cuenta del Estado. El presidente Santos dijo en una reunin sobre el tema que aqu no poda haber vas de hecho. Pero quin empieza con las vas de hecho? O es que los trabajadores colombianos no tienen derechos en Colombia, y si reclaman, entonces les cae encima todo el peso de la autoridad, con ejrcito y polica, a maltratarlos? Y entonces ah s se rasgan las vestiduras, porque cmo se ve de mal este conflicto en el extranjero, se van a daar las inversiones extranjeras y no s qu ms cosas.

Y por qu no piensan en todo eso cuando estn montando el negocio y atienden bien a esos compatriotas. Por pura coincidencia, estando reunidos en Bogot el gobierno nacional, la Vicepresidencia de la Repblica, Cepcolsa y la USO, que aparece despus de que el conflicto ha empezado haba podido aparecer antes, lo que pasa es que no la dejaban, porque trabajador al que cojan afilindose es despedido instantneamente y si est de malas, le echan encima la polica, llega la noticia de que los trabajadores de Rubiales haban entrado en cese de actividades reclamando bsicamente lo mismo que los de Cepcolsa, peticiones del siglo XIX, ministro y presidente de Ecopetrol. Buena parte de lo que estn pidiendo los trabajadores son realidades del siglo XIX y estamos en el siglo XXI. Qu sucede? Pues como los empresarios de Pacific Rubiales no se avienen a nada ni facilitan las cosas, la USO plantea: vamos hasta el campo y breguemos a conversar a ver cmo se tramita una solucin tranquila del conflicto. La empresa se niega. Y al otro da, de madrugada, como lo relataron aqu, aparece el Esmad y reprime brutalmente a los trabajadores. Y hay por supuesto un estrelln. Hubo un acuerdo entre los trabajadores y Pacific Rubiales. Esto es importante, ministro, usted sabe bien que hubo un acuerdo, y en esto insisto porque Rubiales anda diciendo por ah que no lo hubo, un acuerdo consistente en no tomar represalias, en conversar a ver qu se poda hacer all, en un cierto respeto de los contratos, etc. La empresa se niega a cumplir, lo que acaba de agravar la situacin, porque lo menos que tiene que haber en unas relaciones civilizadas es que se asuman los compromisos, porque o si no, qu tipo de pas se va a montar si dos partes firman un acuerdo y despus una de ellas niega que lo haya hecho. Qu dice JM o Cepcolsa? Nosotros no aceptamos peticiones de nada, porque nosotros somos nosotros y nosotros hacemos lo que se nos antoje. Esa fue la respuesta que dieron en una reunin con el Ministerio de Trabajo. Y ya vimos que as procedieron. Suspendieron los contratos, los cancelaron y se acab el asunto. Peticiones elementales, ms del siglo XIX que del XXI Qu es lo que estn pidiendo los trabajadores de Cepcolsa? Y me excusan que de pronto me alargue un poco, pero es que el pas tiene que saber cul es el pleito, porque aqu no pueden seguir los medios de comunicacin machacndole al asunto del estrelln sin explicar las causas y sin buscar quin tiene la razn. Primer punto del pliego de peticiones, que no haya represalias como despidos, vetos, exclusiones; que haya respeto con los trabajadores; que la empresa instruya a los capataces y a los administradores para que traten con una actitud digna a los trabajadores; que la empresa saque una circular, increble, ordenndoles a sus capataces tratar de una manera civilizada a los trabajadores. La jornada laboral: el Cdigo permite una jornada laboral especial, la de 21-7 que llaman, 21 das continuos de trabajo y 7 de descanso remunerado. Qu piden los trabajadores? Que se cumpla la ley; que se vea qu se hace con esos tiempos largusimos de desplazamiento a sus hogares que han de hacer los obreros por las condiciones especficas, y que la empresa reconozca que ah hay un derecho que debe ser atendido. Que se aplique el incremento

salarial decretado por el gobierno para el 2011. Que haya viticos y auxilios de transporte. Que los festivos se paguen con los recargos de ley. Que a salario igual trabajo igual, peticin tambin increble a estas alturas, y que exista algn tipo de escalafn. Que si a un trabajador lo contrataron para un oficio y lo ponen en otro mejor remunerado, le paguen por el segundo y no por el primero. Hay un problema grave en Puerto Gaitn y es que a los obreros les roban la plata en las oficinas bancarias adonde van a cobrar la plata. Le piden entonces a la empresa que mire a ver cmo hace para impedirlo. Miren lo que piden en alojamiento: La empresa se compromete adecuar las instalaciones de los campamentos en los cuales se encuentra alojados los trabajadores en condiciones de comodidad, aseo, infraestructura e higiene. Lo que estn pidiendo es que haya higiene en los campamentos. La empresa mantendr la dotacin suficiente de toallas, sbanas, almohadas y kits de aseo, cada campamento contar con una batera de baos en proporcin de un bao por cada cuatro trabajadores, en los alojamientos se contar con comedores debidamente adecuados y dotados con un cuarto de televisin, saln de juegos, gimnasio y lavandera. Esos compatriotas estn como en unos campos de concentracin, y es mucho pedir un televisor? Pedir algn espacio para recreacin? La empresa entregar a cada trabajador copia del contrato de trabajo cuando se firme, es una peticin exorbitante? En los recibos de los pagos debern constar los ingresos, los das laborados, los sobretiempos, los descuentos, una demanda excesiva? Los salarios se pagarn los 15 y los 30 de cada mes, desmesurado? Si hay trabajadores afiliados a un sindicato, que la empresa les descuente la cuota. Que por supuesto les paguen los das de las asambleas permanentes. Son cosas todas de ley. En salud ocupacional: que se constituyan comits de salud ocupacional; que haya capacitaciones y recreacin segn el artculo 21 de la Ley 50; que en campos tan lejanos, haya una ambulancia con un conductor y una enfermera, por si sobreviene un accidente o algn problema, el trabajador tenga alguna posibilidad de sobrevivir; que haya suero antiofdico, en una zona llena de culebras, de las unas y de las otras; y que el suero antiofdico est en buenas condiciones de preservacin; que se afilie a los trabajadores a la seguridad social en salud; que si las EPS remiten a un trabajador fuera de Puerto Gaitn, la empresa ayude a pagar los costos de desplazamiento. Estabilidad: piden como mnimo contratos de cuatro meses, ni siquiera a trmino indefinido. Lo que resulta inaudito es que estemos en semejante problema con peticiones como estas, repito, ms del siglo XIX que del XXI. Cules trabajadores? Yo no tengo trabajadores El caso de Pacific Rubiales si se quiere es peor, porque ha salido ms a luz. Los directivos de Cepcolsa han estado ms o menos callados y se les nota menos, se les ve menos el alma. Los de Pacific Rubiales, en cambio, han estado ms bien conversadores. Por ejemplo, el pasado 20 de julio, el presidente de Pacific, Ronald Pantn, reiter que los manifestantes no eran trabajadores de la empresa. Cmo puede haber relaciones civilizadas cuando un

patrn niega tener trabajadores? Ahora, lo presenta de manera maosa, porque yo ya he explicado cul es el truco. Y miren lo que agrega: Que no va a tomar represalias de carcter laboral contra los empleados que hayan participado en las manifestaciones. Entonces al fin qu? En el primer rengln dice que los manifestantes, o sea, los de la lucha, no eran trabajadores de la empresa y cinco renglones ms all dice que no va a tomar represalias de carcter laboral contra los empleados que hayan participado en las manifestaciones. Nos trata como estpidos. Si no eran trabajadores suyos, por qu no va a tomar represalias contra ellos. Y asegura tambin que nunca han firmado ningn acuerdo laboral, cuando aqu los directivos de la USO tienen un fax que lo desmiente. En seis renglones dos mentiras. As es bien difcil. Pero adems los de Pacific pagaron un aviso y me voy a detener en l, porque me parece de una gravedad inaudita. Esto solo, seor Ministro y seor presidente de Ecopetrol, los ha debido llevar a ustedes a hacerle un reclamo formal muy duro a esa empresa, porque no se pueden sacar en El Tiempo avisos de este calibre, que pueden conducir a hechos demasiado graves en un pas como Colombia. Lo voy a leer con algn detalle, para que vean ustedes cmo est redactado de manera maosa para transmitir la idea de que no se trata de un conflicto laboral y que lo que hay al frente es una especie de organizacin criminal. Y as lo est atendiendo el gobierno cuando les mete un batalln dentro de la empresa. Dice la Pacific que en el da de ayer 18 de julio a las 4 de la maana se present un grupo de cincuenta personas extraas y ajenas a la compaa bloqueando las vas internas del Campo Rubiales, impidiendo el desplazamiento del personal a sus puestos de trabajo personas extraas y ajenas a la compaa, ojo a los adjetivos () Durante el da los trabajadores fueron obligados a cesar sus actividades en contra de su voluntad, violndoseles su derecho al trabajo. Y con amenazas de tomar represalias en caso de no apoyar el cese de actividades. Y ojo con esto, tambin inaudito, presidente de Ecopetrol y ministro: En las horas de la tarde ingresaron dos camionetas blindadas quienes se identificaron como miembros de la USO ni siquiera eran miembros de la USO, se identificaron como miembros de la USO con escoltas armados violentando las medidas preventivas de seguridad que ha dispuesto la compaa para proteger a sus empleados. S son blindadas, aclaro, y por qu son blindadas las camionetas de los dirigentes sindicales en Colombia? Pues porque los asesinan, ministro, y si tienen escoltas armadas, son funcionarios del Estado colombiano, pero el seor de Pacific Rubiales nos los presenta como si fueran integrantes de una banda de delincuentes que irrumpi all. Ahora ya supimos lo que intentaron hacerles para que no entraran. Sigue el comunicado: Una vez que ingresaron al campo las camionetas blindadas o sea, todo tenebroso fueron apareciendo un gran nmero de personas encapuchadas, instando a realizar actos violentos. Qu presentacin es esta? No voy a seguir leyendo, porque lo public El Tiempo. Es la nica versin que tiene Colombia de lo que all pas. Pero sigue diciendo que se procedi a intentar un dilogo con los infiltrados, sin llegar a un entendimiento por parte de ellos, que los manifestantes continuaron con los bloqueos y que se tiene conocimiento de que otros grupos ingresaron con armas al campo y procedieron a la toma violenta de las instalaciones. Demasiado grave, ministro, que lo afirme una trasnacional. El texto aparece completo en el peridico El Tiempo. Y despus, por supuesto, la consabida demagogia. Pacific Rubiales es una compaa que cumple con todas las normas nacionales e internacionales y que aplica y mantiene una clara poltica de

beneficio y respeto hacia los trabajadores y se ha caracterizado por ofrecerles incentivos que repercutan en su bienestar y en el de sus familias. Entonces lo que sucede es que hay doce mil trabajadores que se volvieron locos y que no reconocen las maravillas de esta satrapa canadiense que maneja a Pacific Rubiales. Lo rechazo indignado, y mientras haya un senador del Polo Democrtico Alternativo en el Congreso de Colombia, esto no va a quedar impune, seor ministro. Pueden hacer lo que quieran, pero aqu no nos van a repetir la dosis que ya padecimos durante la huelga de las bananeras. A m no se me olvida que el general Corts Vargas llega a la Zona y lo primero que hace, en la famosa huelga de los trabajadores de banano de Santa Marta contra la United Fruit Company, es declararlos cuadrilla de malhechores. Cunta distancia hay entre esta aviso de Pacific Rubiales y declararlos cuadrilla de malhechores? Sin ningn tipo de derechos Ahora, veamos qu es lo que estn planteando los trabajadores de Pacific Rubiales, a ver cul es la desproporcin y dnde est el crimen, y si son o no son reclamos laborales. Denuncian ellos condiciones inhumanas de vida en campamentos y barracas y servicios deficientes, que el agua no alcanza para que todos los obreros puedan asearse adecuadamente, que las bateras sanitarias son insuficientes y el desaseo y calidad de los materiales configuran un escenario de insalubridad que pone en riesgo la salud de los trabajadores, que no existe la adecuada privacidad para hacer las necesidades fisiolgicas, que se duerme en hacinamiento y para el efecto se dispone de carpas grandes donde se ponen camarotes pequeos seguidos el uno del otro, sin ninguna privacidad, que la mala calidad de colchones y colchonetas no permite un descanso adecuado y ocasiona molestias de salud, que no hay ventilacin para refrescar los ambientes por lo que las emanaciones se concentran generando malos olores e insalubridad. Ya vimos la foto. En resumen, para los obreros no hay condiciones dignas, para los directivos de la compaa s. Adems, los contratos de trabajo son precarios, los denominados contratos basura. Es un reclamo lcito de los trabajadores colombianos, que tienen derecho a contratos respetables. A los trabajadores no se les da libertad para escoger a qu entidad del rgimen de seguridad social afiliarse. Los trabajadores no pueden expresar de manera libre sus opiniones sobre el derecho de asociacin. A quien intenta fundar un sindicato lo echan. El trabajador sale de descanso y no se le cancela apropiadamente. Se demora muchas veces hasta doce y ms horas en llegar a su sitio de trabajo por las condiciones de la va en los ms de 180 kilmetros de Puerto Gaitn a Rubiales. Las dotaciones de trabajo no se entregan puntualmente y se entregan incompletas. El trato de algunos capataces y personal administrativo es degradante. La alimentacin que se da en los casinos no es suficiente, nutritiva y de buena calidad. A las mujeres que laboran en Duflo se las pone a trabajar entre 13 y 14 horas, pero solo se les cancelan 9. El transporte es inadecuado. Los buses carecen de aire acondicionado y no tienen el hermetismo necesario para evitar la entrada de polvo, lo cual genera enfermedades respiratorias. Los trabajadores llegan a laborar y no encuentran camas desocupadas y deben esperar hasta que quede una, algo inaudito. Bueno y podramos seguir. Cmo es el lo de la jornada laboral? Le preguntamos al Ministerio de la Proteccin Social que cmo era el rgimen de jornada laboral en Pacific y no sabe, ni sabe tampoco cmo es

el salarial. Le toca entonces a un senador de la Repblica ponerse a averiguar. La empresa dice ms o menos lo que quiere, el sindicato da su versin, los trabajadores dan la suya, y el Gobierno no sabe lo que pasa contractualmente all. Segn las informaciones que nos dan los trabajadores, en Cepcolsa hay jornadas semanales hasta de 63 horas, lo que est prohibido, y en Meta Petroleum sucede lo mismo. Aqu tengo, ministro, los recibos de un trabajador de una de estas empresas subcontratistas de Meta Petroleum. Por razones obvias, no voy a revelar quin es. Se imaginarn cundo lo vuelven a contratar si damos el nombre, pero bueno, tuvo el valor civil y nos dio los datos. El listado est hecho para mirar principalmente cuntos das seguidos trabaja un operario y recordemos que la ley permite 21 das de trabajo por 7 de descanso remunerado y una jornada que no puede pasar de 11 horas diarias. Empiezo aclarando que a este trabajador no le pagaron ni uno solo de los descansos remunerados, ni uno. Lo que voy a leer aqu son los das seguidos que a este trabajador lo obligaron a laborar. Aqu, 22 das seguidos, aqu 47 das seguidos, y lo mximo permitido es 21, aqu 44 das, aqu 49, aqu 41, aqu 36, aqu 45, aqu 31, aqu 25, aqu 33, y as podramos seguir, y si usted mira, por ninguna parte aparece el pago de los das de descanso. La ley dice 21 das de trabajo seguidos y 7 de descanso remunerado. Entonces qu es lo que hacen. A los 21 das o ms los sacan y no les pagan los 7 das de descanso remunerado y los contratan otra vez a los 15 das o a los 20 o al mes. Y si protestan, se convierten para los de Pacific Rubiales en una especie de malhechores que quieren robarles las utilidades que con tanta honradez se estn ganando. Lo anterior trae implicaciones, ministro y presidente de Ecopetrol, y es que si a un organismo cualquiera se le fuerza a hacer jornadas laborales demasiado duras, la persona se va desgastando y termina muriendo ms joven. Un organismo en cierto sentido es como una mquina. Si usted prende un motor y lo pone a trabajar y a trabajar y a trabajar, termina su vida til ms temprano. Es lo que est pasando aqu y no hay quien le ponga cuidado y, por supuesto, en salud ocupacional no hay tampoco nada, porque las condiciones de las ARP, no solo aqu sino tambin en el carbn, son lamentables. En contraste, cmo les va a los de Pacific Rubiales. Uno dira, bueno, estas condiciones laborales horribles suelen ser la norma en Colombia en empresas que ya casi se arruinan, pero los de Pacific Rubiales nos refriegan todos los das ellos mismos que mejor no les puede ir, que es la mejor empresa del mundo en cuanto a utilidades, tanto que el ao pasado reportaron utilidades netas de ms de 200 millones de dlares, y eso que no reportan un dato al que es interesante echarle ojo, ministro, y es la valorizacin de las acciones, particularmente en el extranjero, que tambin son ganancias y que no pagan en Colombia ningn tipo de gravamen. Sacaron acciones en la bolsa de Bogot en diciembre de 2009 y para agosto, en este momento, tienen valorizaciones del 40%, que son utilidades, y en la Bolsa de Toronto se les han valorizado en el mismo lapso en 70%. El negocio de empresitas como Rubiales, porque la verdad, digmoslo con franqueza, es que a escala global Rubiales es una empresita, es en buena medida el de la especulacin y el de este tipo de andanzas, viendo a ver cmo le embolatan a un trabajador un vaso de leche, y lo hacen porque la codicia les resulta incontrolable. Ecopetrol y la ANH regalaron un patrimonio de la nacin

Pero me quiero detener en un hecho, y no s si est aqu la gente de la Contralora y la Procuradura para que le echen una mirada. Cmo fue que Pacific Rubiales se hizo a ese negocio? Cmo fue que Ecopetrol y la ANH organizaron las cosas para regalarles a estos personajes canadienses lo que ha debido ser patrimonio de la nacin, por lo menos en proporciones mayores? Este es un campo cuya capacidad de produccin se conoce desde 1983, no a ojo, sino con pozos exploratorios, y se sabe que all hay 3.000 millones de reservas probadas. Cul es el problema que tiene el campo? Que es un campo de crudos pesados y todos sabemos que si los precios del petrleo no estn bien altos, no se puede comercializar porque la operacin no da. En 1987, Ecopetrol firma un contrato de participacin en Rubiales, con 60% para Ecopetrol despus de regalas de 20%. Ya era curioso que, a sabiendas de que haba reservas de tal magnitud, se hubiera firmado ese contrato, aunque uno puede decir, bueno, en esos das no se saba muy bien qu iba pasar. Pero ms adelante se firma otro contrato, el Pirir, un contrato de asociacin, 50% para Ecopetrol despus de regalas de 20% y ah perdi ya el 10% con respecto al negocio anterior. Despus, cuando ya est cada vez ms claro que el negocio es muy bueno y que los precios van para arriba y que hasta los crudos pesados van a ser un negociazo, se firma otro contrato de asociacin, el de Quifa, tambin dentro del Campo Rubiales, pero ya con 30% para Ecopetrol despus de regalas, con un descuento adems de 5%, porque son crudos pesados. Quiero transmitir tres ideas, primera, que all hay un montn de petrleo, segunda, que el negocio de los crudos pesados es cada vez mejor y tercera, que cada contrato que hace Ecopetrol es peor que el anterior. Es curiossima la lgica con la que funciona la alta burocracia del Estado colombiano. Suelo hacerme una pregunta. Si as manejan sus negocios privados, los ministros y dems altos funcionarios deben estar de tarro, pidiendo limosna. Y qu se viene? Que van a empezar a sacar petrleo en estos das y anda Rubiales en una alharaca diciendo que fue que se encontraron no s cunto ms. No, no se lo encontraron, ya se saba que ah estaba. Pero miren el contratico que nos anuncian: 0% de participacin para el Estado y regalas escalonadas. Ya no estamos ni siquiera en el 30, sino en cero, y andan ah los de Pacific Rubiales hacindose lenguas sobre el gran campo que descubrieron. No, no descubrieron nada, repito. Todos los estudios y toda la exploracin daban para saber que el crudo estaba ah. Era cosa entonces de correr el barreno un poquito. Pero lo que denuncio es que el Estado colombiano les regal a los canadienses su participacin. Esto solo debera dar para un debate. Simplemente lo dejo mencionado y es probable que ms adelante hagamos un debate con ms detalle, porque aqu hay que mirar qu es lo que est pasando con la ANH y averiguar por qu la ANH no privilegia a Ecopetrol si se supone que juegan del mismo lado, si se supone que no nos da lo mismo que la plata se la ganen los canadienses de Pacific Rubiales o que se la gane el Estado colombiano. Es parte del debate sobre la privatizacin. Hay un ltimo hecho no menos grave, ministro, que tambin quiero enfatizar. Yo llevo una cantaleta de no s cuntos aos, seis, siete, denunciando que el Estado colombiano no audita a las trasnacionales ni del carbn ni del petrleo. La Contralora nos informa que en el caso del carbn a las trasnacionales se les cree por fe, y usa exactamente esa palabra. Las cifras que dan las trasnacionales del petrleo y del carbn se aceptan por fe, ya que en la DIAN no hay un funcionario capaz de mirar sus cuentas, porque ni las entiende. La

Contralora acaba de hacerle una auditora a este negocio de Pacific Rubiales y qu concluye. Lo mismo. Que estos tipos dan las cifras que se les da la gana, y que ni Ecopetrol ni el Estado colombiano tienen cmo saber si son ciertas o no. Y que las cifras sean ciertas es clave, porque tiene que ver con los impuestos y regalas que deben pagar. Este es un informe de 2009 y contiene un detalle interesante. Un campo como el de Rubiales puede tener, no s, 4.000 kilmetros cuadrados, con ciento y pico de pozos, y entre uno y otro puede haber un montn de kilmetros de distancia, hondonadas, subidas, ros, en fin, y resulta que el Estado colombiano no tiene manera de saber si las cifras que les dan las trasnacionales son ciertas o no con respecto a lo que dicen ellas mismas estar sacando. Tambin este problema seguramente nos va a dar para un debate ms completo el da de maana. Dice entonces la Contralora en un Informe de Auditora Gubernamental con Enfoque Integral realizado al Ministerio de Minas y Energa en 2009, que la cantidad de pozos y su extensin hace que la presencia del Estado en el control de la produccin diaria en cada pozo, es difcil de realizar de manera oportuna y representativa. Aade ms adelante que el Ministerio de Minas y Energa no realiza un balance volumtrico entre el crudo que se extrae de cada pozo, parte inicial del proceso, y el crudo que se vende ya sea para exportacin o refinacin, al igual que no existe evidencia de que el Ministerio verifique reportes de crudo despachado y el recibido en la cadena de produccin y transporte, a efectos de detectar diferencias que puedan existir entre lo reportado al Ministerio y el reportado al receptor. Qu est diciendo la Contralora? Que no se sabe nada. Este procedimiento se constituira en una oportunidad de mejora del Ministerio, pues a travs del balance volumtrico se pueden despejar las dudas de los entes territoriales sobre el posible infra-reporte por parte de las explotadoras de crudo con el fin de evadir el pago de las regalas. Los municipios vienen diciendo desde hace rato que ellos tienen serias dudas con respecto a las cifras con las que les liquidan las regalas. La Contralora les est dando la razn a los municipios y agrega: El Ministerio de Minas y Energa debe contar con datos propios que le permitan confrontar la produccin en los campos de hidrocarburos en el pas, de tal manera que se disponga de un sistema confiable de auditora por parte de la Nacin, para que se asegure que los datos de produccin son confiables. Estas denuncias las reporta la Contralora como hallazgos y es una de las partes ms dramticas de las relaciones entre Colombia y las trasnacionales. Parece mentira, senadora Daira Galvis, que en negocios de estos volmenes, de estos platales, se le crea al socio por fe. Entiendo que por razones religiosas alguien crea cosas por fe, me parece muy respetable, pero en los negocios? Qu tal que a uno le paguen en un banco y no cuente la plata porque hay que creer por fe que le dieron la suma exacta. Dos cosas ms y termino, algo que es ya como la tapa del congolo, como suele decirse. Despus de las represiones brutales que hubo contra los trabajadores en Rubiales, porque no fueron atropellos menores los que hizo la Polica, se anuncia en el diario Llano 7 Das, de propiedad de El Tiempo, que el gobierno va a montar dentro del campo el Batalln Nmero 7 Batalln Energtico, una unidad tctica cuyo puesto de mando ser instalado en el complejo petrolero, incluidos los alojamientos de los militares. Y cuenta muy orondo un coronel, y mejor no digo cmo se llama porque queda muy mal, que se van a alojar en las instalaciones de la Pacific. Agrega la informacin: El oficial revel que los vehculos utilizados por las tropas para realizar los patrullajes y recorridos para la vigilancia sern

suministrados por la multinacional canadiense Pacific Rubiales, y que la compaa tambin pagar los gastos de los combustibles. Cmo as! Aqu ya no se tiene ni siquiera sentido de la indignidad. Parecido al caso del Bolillo. A muchos les parece que no hay problema, es que el mundo es as. No. Este es el ejrcito de Colombia operando como si fuera un ejrcito privado por cuenta de una trasnacional! Los del Polo no estamos en contra de que haya negocios de petrleo ni negocios con inversionistas extranjeros, eso no es lo que cuestionamos. La discusin es cmo son esos negocios, y tal como estn es a mi juicio absolutamente inaceptable. Y aqu el Gobierno va a tener que decidir adems, como lo acabaron de plantear los trabajadores, si a este caso se le va a buscar una solucin civilizada, razonada, acordada, conversada, en cumplimiento de la Constitucin y de las leyes de la Repblica, o le va a meter la tropa y a dar un tratamiento como si fuera de lucha armada. Es la primera decisin que tiene que tomar el gobierno, ministro. S, yo o cuando en los das del conflicto los trabajadores dijeron que ms que un campo petrolero, lo que all hay es un campo de concentracin. Pues bueno, ya con el Ejrcito adentro, empieza a adquirir toda la naturaleza. Las astucias de Obama y Santos En qu quedan todos estos cuentos de los grandes acuerdos entre Obama y Santos dizque para darles garantas a los trabajadores colombianos. Es una farsa, y lo dijimos desde el primer momento. Una farsa, esto es lo que est sucediendo en el gobierno de Juan Manuel Santos. En el de Uribe tambin pasaba lo mismo. Yo estuve en ttawa en los das de las discusiones sobre el TLC y le dije all al Parlamento: no es cierto que ese TLC que estn firmando ustedes con Colombia contenga una clusula de proteccin a los derechos laborales. Y aqu, cuando se aprob en el Senado, dej tambin mi constancia y dije, no es cierto, detrs de estas trasnacionales la que viene es la oligarqua canadiense a explotar la mano de obra barata, pues sin mano de obra barata no habr neoliberalismo que valga. Esa es la globalizacin, ese es el neoliberalismo y eso es lo que estn montando aqu. Estamos retrocediendo a las condiciones del siglo XIX, y me uno a la idea que plantearon los trabajadores: creo que deberamos hacer el esfuerzo, senadores de la Comisin Quinta, e irnos hasta Rubiales, y hablar con los trabajadores, para que nos cuenten qu es lo que est pasando. El Campo Rubiales no puede ser un territorio por fuera de la soberana nacional, como se han ido volviendo todas estas trasnacionales de la minera y los hidrocarburos. El Ministerio de la Proteccin Social sabe que resulta complicadsimo para un inspector del trabajo entrar al enclave de una de estas trasnacionales. No los dejan pasar. Tienen al Estado colombiano a sueldo, como en los tiempos de las bananeras, que denunciara Gaitn. El Polo va a seguir poniendo el dedo en la llaga. No nos van a callar. Aqu hay una ofensiva brbara contra el Polo, casi que no hay da en que algn medio de comunicacin, de manera asolapada, por supuesto, y disfrazando como informacin las posiciones editoriales, no tire una andanada contra el Polo para bregar a acabarlo. Si nos van acabar o no, ya lo veremos. Lo que s les digo es que si en Colombia no hubiera Polo, este pas sera bastante peor de lo que es, porque aun cuando sea decimos aqu tres o cuatro cosas. No tienen que crernoslas, desde luego, y cada colombiano puede abrigar la idea que quiera, pero que por lo menos haya quien las diga. Que quede claro, no nos le vamos a sumar al gobierno de la unidad nacional bajo ninguna consideracin, y si hunden a los trabajadores colombianos,

trabajadores colombianos, y si hunden a los empresarios no monopolistas y si hunden a toda la gente a la que estamos defendiendo en este pas, el Polo se hunde con ellos. Lo que hay cada vez ms es una dictadura disfrazada de legalidad y de constitucionalidad, y en este mundo laboral s que hay delitos de cuello blanco. Quiero concluir saludando nuevamente el buen sentido que esta Comisin ha tenido desde siempre, una Comisin donde las cosas se pueden hablar as tengamos desacuerdos, y este que hoy debatimos es un tema especialmente grave, porque lo que se ha denunciado es la norma, no la excepcin. Ministro, se equivocan ustedes en materia grave si creen que pueden montar la economa minera y petrolera sosteniendo estas prcticas. No creo que el pueblo colombiano se las aguante, y no porque haya USO ni porque haya Polo. Ni s cuntos seamos los del Polo en Puerto Gaitn, me imagino que dos o tres. No. La gente se les termina rebelando. El colombiano tiene dignidad. La gente tiene derecho a exigir y a opinar y a plantear sus peticiones y nosotros, hasta donde podamos, les haremos de parlante a esos reclamos populares. Rplica del senador Jorge Enrique Robledo: Me uno a la insistencia del senador Durn y de la senadora Martnez para que la Comisin vaya hasta all. Resulta clave que el conflicto se resuelva. Creo que le prestamos un servicio grande al pas si vamos y miramos de primera mano que es lo que est pasando. All no solo hay un problema laboral gravsimo, sino tambin un problema social supremamente complicado con las comunidades, y si esto no se atiende y se resuelve, lo que va haber son ms problemas. Con el ministro Rodado venimos teniendo una discusin desde hace rato sobre el State Take, lo que le toca al Estado. No voy a volver a repetir las cifras aqu, pero no comparto en general las del ministro. Yo me apoyo en quien es a mi juicio el ms serio investigador independiente que tiene Colombia en estos asuntos, el doctor Oscar Vanegas, profesor muy importante de la UIS, la Universidad Industrial de Santander, y que detalla cmo se reparte la renta petrolera y definitivamente no coinciden sus datos con lo que dice el gobierno. Sealo un punto de divergencia. Por ejemplo, el gobierno la calcula suponiendo impuesto de renta del 33%, y se sabe que las trasnacionales no pagan impuesto de renta del 33. Entonces ya de entrada empiezan a cambiar las cosas. Pero me interesa hacer nfasis en otro aspecto. Mostr cmo han evolucionado los contratos de Rubiales para sealar que el contrato es cada vez peor. El ministro da sus razones, pero tiene que aceptar que es cada vez peor, esa es mi preocupacin. El ltimo, al cual el Ministro bsicamente no se refiri, se llama el bloque CPE-6, al suroeste del campo, pero finalmente el mismo yacimiento, y ah la participacin para el Estado colombiano es del 0%, fuera de regalas y de impuestos. El famoso State Take, antes de 60%, 50% y 30%, es ahora de 0%, como queda de manifiesto en todos los documentos. Aqu tengo citas de la propia Rubiales. Es un contrato de la ANH, un contrato de concesin, y como aqu las discusiones son viejas, ministro, fui de los que dijeron, junto con Hugo Serrano, que haber pasado del contrato de asociacin al de concesin era un atentado contra el inters nacional,

un contrato contra el Estado colombiano, un contrato del 2008, cuando ya se saba lo que estaba pasando con los precios, ministro. Pienso que ah se configura un detrimento patrimonial, porque el deber de la ANH era haberle entregado el contrato a Ecopetrol, obvio. Imagnese, un petrleo reconocido, sabido, de papaya, como se dice, y se firma un contrato leonino, pero que pudo no serlo tanto si se hace con Ecopetrol. Non fue as y la ANH va y lo hace con Pacific Rubiales. A m eso me lo tienen que explicar de alguna manera. Pero el punto en el que insisto es en que cada da los contratos son peores. Esperemos que no duren demasiado gobernando, porque no s a dnde van a ser capaces de llegar. Bueno, dos cosas ms, ministro, lo del bloqueo de los carros en Rubiales es cierto. Esperemos que el ministro me diga que es cierto lo que estoy afirmando. (Interpela el senador Manuel Guillermo Mora, presidente de la Comisin: Senador Robledo, aprovechando que est aqu la ANH, le estaba haciendo una pregunta de acuerdo con su inquietud: cundo se vencen estos contratos de Rubiales de los que estamos hablando? Siga, senador). Estaba diciendo, ministro, que Rubiales bloque la va con carros y piedras y una camabaja, por ah est la foto, y los soldados estn mirando como si vieran pasar un desfile. Ahora, no son los soldaditos los culpables, claro, sino el oficial. Y le voy a pedir un favor, y es informar a esta Comisin en detalle todo lo que usted vaya haciendo para aclarar este asunto y ms si van a instalar dentro del Campo Rubiales un batalln trasladndose en carros de la compaa, con gasolina de la compaa, y, me imagino, durmiendo en camas de la compaa y alimentndose con comida de la compaa. Es ya meterle a un conflicto social un ingrediente demasiado complicado, como cualquiera puede entender. Hay un asunto que no puedo dejar pasar, ministro Rodado. Usted dice, al igual que lo dijo el presidente Santos, que no se tolerarn medidas de hecho. Es muy fcil decirlo, pero mire cul es aqu el problema de fondo. Que las normas estn hechas para que pase lo que pasa. Lo que ustedes les estn diciendo a los trabajadores es que se tienen que aguantar las malas condiciones de vida y de trabajo, sean como sean, y que lo nico que pueden hacer es mandar carticas y esperar a ver si alguien les hace caso. Y resulta que lo que tuvimos estos das fue un estallido social por la desatencin del gobierno. La viceministra aduce que han hecho algunas cosas, bueno, pero todas despus del conflicto, y los trabajadores toman nota. Antes del conflicto a nadie se le ocurri poner una Oficina del Trabajo en Puerto Gaitn, algo tan elemental en un centro obrero tan importante, donde adems hay miles de trabajadores de la palma. Cuando usted entonces les dice a los trabajadores que aqu no se aceptan medidas de hecho y que ah estn las leyes de la Repblica, y el ejrcito y la polica, as usted no los mencione expresamente, y despus sale el jefe de Pacific Rubiales a desafiar a todo el mundo diciendo lo que a m nadie me puede obligar a nada, porque yo estoy cumpliendo con la ley, qu es lo que se deduce? Que la ley est hecha para que pase lo que pasa. Aqu lo que se est buscando son soluciones, pero ustedes se limitan a decir que a quien no se someta a las leyes se le descargarn medidas punitivas por estar en las vas de hecho y eso solo puede aplicarse a los trabajadores colombianos que protestan cuando las

condiciones laborales se hacen inaceptables. Esta es una reflexin que le dejo a la Comisin Quinta, senadora Maritza Martnez. A m me parece el colmo de la desproporcin meter un batalln en vez de brindar soluciones de fondo. Espero que en Canad y en EU conozcan lo que est pasando. En El Quimbo, donde hay otro conflicto social con las comunidades en torno a una hidroelctrica, tambin el gobierno mete un batalln y yo pregunto y cunto vale el batalln y quien paga el batalln y s alcanzan las regalas para pagar el batalln? Pienso que el gobierno se est equivocando en materia gravsima. Termino hacindole nuevamente un llamado al gobierno nacional, a Ecopetrol, a la propia Pacific Rubiales, a todas las trasnacionales, a buscarle salidas a este tipo de conflictos. No estamos en la Colonia y esos tratamientos son absolutamente inaceptables, como lo son las normas que los permiten, e inaceptables por supuesto las violaciones a las leyes por parte de empresas extranjeras. Inaceptable tambin un gobierno que nunca aparece y que cuando lo hace, es ya a ltima hora y con ejrcito y polica. Es lamentable que para el trabajador, el Estado colombiano se reduzca a un polica o un soldado, como para los campesinos en reas de coca se reduce a una avioneta que los fumiga como cucarachas. Pienso que est muy mal. Y por ltimo, se me pasaba, ministro, saludo que usted reconozca que s hay evasin en las cuentas de las trasnacionales. Es bien importante en este debate que el gobierno nacional reconozca que hay evasin. Nosotros aqu en esta Comisin llevamos aos diciendo que es inaceptable. La Contralora lo reafirma de una manera ms amable, haciendo ver que aqu nadie vigila a las trasnacionales y que les creemos por fe. Ahora, la solucin que usted est planteando, ministro, no me gusta. No me gusta tampoco lo que le antier en una revista y es que el ministro Echeverry se est negando a darle unos cuantos pesos al Minminas para que se mejore un tris la auditora. Me parece el colmo. El ministro de Hacienda no vigila si al Estado le entra o no le entra la plata y se pone a barequear unos centavos, como se dice coloquialmente. Sabemos que hay evasin, se le piden unos pesos al ministro de Hacienda para que haya algo de auditora y el ministro se cierra. En otro pas se cae el ministro. La solucin que estn proponiendo tampoco es aceptable. Cmo as que se va a subcontratar para que al final, estoy seguro, sea una trasnacional la que entre a vigilar, como quien dice, poner a los ratones a cuidar el queso. Gobiernos dignos y timoratos, deca Pombo, donde haya queso no mandis gatos. Y este es un gobierno que est ms bien del lado de los timoratos. Si algo ha demostrado toda esa genialidad transnacional en el mundo de la auditora es que las firmas fiscalizadoras trabajan en llave con los que estn vigilando. Ah estn los datos de las firmas calificadoras de riesgo, ah est el escndalo de Andersen, socia de Enron en la defraudacin del patrimonio norteamericano. Ahora nos van a traer entonces a unos gringos a cuidar a otros gringos y la gran hazaa es que son gringos. No, ministro contrate ingenieros colombianos, economistas colombianos, contadores colombianos, pguenles los sueldos que les deben pagar, denles los mejores programas de computadores y vamos entre todos a impedir que las firmas forneas se roben un centavo de las cuentas nacionales. Eso es lo que hay que hacer. Para eso se elige a los gobiernos. No est lejos el da en que el gobierno decida subcontratar el ejrcito y la polica para impedir que los trabajadores colombianos hagan protestas. Segunda rplica del senador Robledo

Entre el contrato de asociacin y el de concesin, el pas sale perdiendo una suma inmensa, prdida que no resuelve ese par de porcentajes que se acaban de mencionar aqu. No voy a entrar en detalles, pero desde hace muchos aos se saba muy bien que el riesgo en ese negocio era igual a prcticamente nada. El doctor Zamora nos dice que fue un concurso donde todos participaron en igualdad de condiciones, lo que no deja de ser parte del problema. Cul? Que el Estado colombiano ponga a participar a Ecopetrol en igualdad de condiciones con Pacific Rubiales. No da lo mismo que Colombia reciba el 8 o el 80. Ecopetrol es la empresa nacional de Colombia y nos interesa el Know How, aprender de crudos pesados, pero eso no se tiene en cuenta, porque a la ANH la prefigur el Fondo Monetario Internacional, hay que decirlo con franqueza. No es entonces el inters nacional sino el extranjero el que dicta cmo se organiza Ecopetrol. Y en Colombia descubrieron que es una genialidad poner a extranjeros y colombianos en todos y en absolutamente todos los casos en igualdad de condiciones, algo a mi juicio inaceptable. Y por qu inaceptable? Para saberlo, basta ver cmo va el pas y cmo les va a los trabajadores. Las normas en Colombia, ministro Rodado, empujan a situaciones como las vividas en estos das en Puerto Gaitn y en Rubiales. Las leyes, las normas, los decretos, las resoluciones, todo est aqu montado para que el trabajador colombiano sea una especie de siervo del patrn, ustedes lo saben, lo sabe el doctor Gutirrez. Aun cuando no violaran ni una norma, las que hay estn montadas para que el trabajador sea una especie de siervo del patrn. Y estn montadas adems para que el fraude del patrn sea facilsimo. Para poner un solo ejemplo, median 180 kilmetros de distancia entre el campamento donde duerme el trabajador y el pueblo ms cercano y otro tanto de all a la primera Oficina del Trabajo. De eso apenas se dieron cuenta ustedes despus de todos estos los. Nadie habl aqu de cambiar las normas, ni el ministro ni la viceministra ni nadie, pero el ministro s dijo que quien se salga de las normas y aplique vas de hecho ser castigado con toda severidad, y vas de hecho son que unos trabajadores se paren en una carretera, y no estamos hablando de secuestro ni de delitos de ese corte, sino de prcticas normales en una relacin laboral. Vean ustedes a los indignados espaoles, que tambin se paran a protestar en las calles, en las carreteras, en las plazas. Y si a los trabajadores les echan encima la tropa, el estrelln es inevitable, como pas en Puerto Gaitn. Los trabajadores piden y piden a Cepcolsa, la trasnacional espaola, y todo se les niega. Entonces, desesperados, un da dicen bueno, no trabajamos mientras no nos resuelvan las peticiones, una exigencia mnima, como decir, en un contrato, no me gusta el negocio. La empresa se rene y decide suspender los contratos, los echa a los dos das. Y cuando los trabajadores salen por las calles de Puerto Gaitn a protestar, les llega el ejrcito y la polica. Si ustedes persisten en este tipo de actitudes, ministro, va haber ms problemas en Colombia. Y por eso la bravuconada del seor de Pacific Rubiales, cuando dice, a m nadie me da rdenes. Habra querido que el gobierno hubiera anunciado hoy un cambio profundo en las normas laborales para que Colombia entre por fin en la lgica democrtica y sea aqu por lo menos igual de fcil fundar un sindicato que montar una banda de secuestradores, porque hoy es ms fcil organizar una banda de secuestradores que un sindicato, y hasta creo que en Colombia haya ms bandas de secuestradores que sindicatos, pero eso es lo que el gobierno no dice. Pero usted s es perentorio en afirmar, ministro, y me excusa que insista, que habr castigo para las vas de hecho, haciendo referencia a las luchas de los

trabajadores. Cuando se les concede derechos iguales a personas que son absolutamente desiguales, usted est montando una injusticia tremenda, sobre todo en el pas en el que estamos. Pero bueno, dejo mi constancia e insisto en llamar al gobierno nacional a hacer esfuerzos para que en Colombia pueda haber unas relaciones civilizadas que hoy no se facilitan.

Pacific Rubiales se pronuncia sobre disturbios en Puerto Gaitn

Por: REDACCIN ELTIEMPO.COM | 4:52 p.m. | 19 de Julio del 2011 Comparte este artculo
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Este es el texto del comunicado divulgado este martes por la compaa petrolera.
COMUNICADO A LA OPININ PUBLICA La compaa Pacific Rubiales Energy se permite informar a la opinin pblica que en el da de ayer 18 de julio a las 4 de la maana se present un grupo de 50 personas extraas y ajenas a la compaa bloqueando las vas internas del Campo Rubiales, impidiendo el desplazamientos del personal a sus puestos de trabajo, proveerlos de alimentacin y que se realizaran los cambios de turno respectivos para el normal funcionamiento de la operacin del campo. Durante el da los trabajadores fueron obligados a cesar sus actividades en contra de su voluntad violndoles su derecho al trabajo. Y con amenazas de tomar represalias en caso de no apoyar el cese de actividades. En horas de la tarde ingresaron dos camionetas blindadas quienes se identificaron como miembros de la USO con escoltas armados violentando las medidas preventivas de seguridad que ha dispuesto la compaa para proteger a sus empleados directos, los de sus contratistas y las instalaciones.

Una vez que ingresaron al campo las camionetas blindadas fueron apareciendo un gran nmero de personas encapuchadas instando a realizar actos violentos. Mientras esto suceda en Campo Rubiales, en Bogot, el Vicepresidente de la Republica, Argelino Garzn, atenda una reunin convocada con otra compaa petrolera que opera en la zona de Puerto Gaitn, reunin a la cual no estaba convocada la compaa Pacific Rubiales Energy. Paralelamente en Campo Rubiales segua la tensin y se aumentaban las amenazas por parte de los encapuchados. El grupo ESMAD, hace presencia con ms de 50 efectivos en el lugar en compaa de directivos de las empresas contratistas. Al conocer las declaraciones concedidas por el seor Vicepresidente en horas de la noche, en Campo Rubiales se procedi a intentar un dialogo con los lderes de los infiltrados, no logrando un entendimiento por parte de ellos. Hacia la una y treinta de la madrugada se levanto la reunin convocada por el Vicepresidente de la Repblica, Argelino Garzon sin llegar a ningn acuerdo. Hoy martes 19 de julio a partir de las 5 de las maana se han presentado los siguientes hechos: 1.) Los manifestantes continuaron con los bloqueos y se tiene conocimiento que otros grupos ingresaron con armas al campo. 2.) Acto seguido proceden a la toma violenta de las instalaciones de produccin de Campo Rubiales y esto obliga a la compaa a las 9 de la maana de forma coordinada, segura y preventiva a cerrar progresivamente la produccin de Campo Rubiales. 3.) La compaa da un completo informe al Alto Gobierno sobre los hechos que estn sucediendo en el Campo Rubiales. 4.) La fuerza pblica enva refuerzos al Campo al mando del General Jairo Salguero Casas, Comandante de la 7 Brigada. 5.) Se conoce que hay varios heridos de la fuerza pblica y civiles que no formaban parte de los hechos vandlicos, los cuales son atendidos por el personal mdico de Pacific Rubiales Energy, disponible para atender la operacin del Campo Rubiales. 6.) Hacia las 10 de la maana se conoce de la intimidacin hacia el personal directo de Pacific Rubiales Energy, con el fin de atentar contra su integridad, movilizndose hacia los sitios donde se encontraba asegurado el personal. 7.) A las 10 y 45 a.m. se tiene informacin que son buscados los trabajadores de compaas contratistas que no han apoyado el cese de actividades y actos vandlicos.

8.) A la 1 de la tarde la fuerza pblica al mando del Comandante del Ejrcito Nacional General Alejandro Navas y el Director Operativo de la Polica Nacional, General Jose Roberto Len Riao toman control de las instalaciones de Campo Rubiales. Hasta el momento Pacific Rubiales Energy desconoce el origen que da lugar a estos lamentables hechos que rechaza enfticamente y cuenta con el apoyo de las comunidades y de todo su personal y de la inmensa mayora del personal contratista que labora en el campo que no est involucrado y que igualmente han sido vctima de los acontecimientos. Pacific Rubiales Energy es una compaa quecumple con todas las normas nacionales e internacionales y que aplica y mantiene una clara poltica de beneficio y respeto hacia los trabajadores y se ha caracterizado por ofrecerles incentivos que repercutan en su bienestar y en el de sus familias. La compaa promueve efectivamente el desarrollo integral de los empleados. Adems, siempre se ha caracterizado por mantener un dilogo fluido con sus trabajadores. Durante los ltimos aos, Pacific Rubiales Energy ha invertido ms de 3 mil millones de dlares en Colombia. Tiene operaciones en 6 departamentos, empleando de manera directa cerca de 1.500 personas, y generando ms de 12 mil empleos indirectos. Hasta el momento los daos materiales por vandalismo no han sido cuantificados, pero las perdidas por produccin por da ascienden a 177 mil barriles de petrleo por da de los cuales el 67% corresponde a Ecopetrol y a las regalas del Estado Colombiano. La compaa rechaza todo este tipo de acciones y reitera que lo ms importante es proteger la integridad y bienestar de todos los trabajadores, buscar soluciones pero no por las vas de hecho. De igual forma, reitera que seguir trabajando de la mano de las autoridades Colombianas para sortear las situaciones que se presenten, retornando a la normalidad en las operaciones y as restablecer la produccin del campo.