Q2 2012

Previsioni Manpower sullOccupazione Italia

Previsioni Manpower sullOccupazione Italia

Indice

Previsioni Manpower sullOccupazione in Italia

Confronto tra aree geografiche Confronto tra settori

Previsioni Globali Manpower

Confronti internazionali Europa, Medio Oriente e Africa (EMEA) Confronti internazionali Americhe Confronti internazionali Asia-Pacifico

La ricerca Notizie su ManpowerGroupTM

Q2/12
1 8 18 20

Previsione sullOccupazione in Italia

Lindagine di Manpower relativa alla Previsione sullOccupazione per il secondo trimestre 2012 stata condotta su un campione rappresentativo di 1000 datori di lavoro in Italia. A tutti i partecipanti stata posta la seguente domanda: Rispetto al trimestre in corso, quali variazioni prevedete in termini di occupazione totale nella vostra azienda nel prossimo trimestre che terminer alla fine di giugno 2012?
Aumento % 7 5 5 6 9 Diminuzione % 8 13 16 10 11 Secondo Trimestre 2012 Primo Trimestre 2012 Quarto Trimestre 2011 Terzo Trimestre 2011 Secondo Trimestre 2011

I datori di lavoro in Italia hanno espresso intenzioni di assunzione diversificate per il secondo trimestre 2012. Il 7% prevede infatti un incremento del proprio organico, l8% una diminuzione e l85% non prevede sostanziali variazioni; sulla base di questi dati, la Previsione Netta sullOccupazione si attesta a -1%. Il presente rapporto utilizza la definizione Previsione Netta sullOccupazione. Questo dato viene calcolato sulla base della percentuale dei datori di lavoro che prevedono un aumento delle assunzioni totali detraendo da questa la percentuale dei datori di lavoro che prevedono invece una diminuzione delle assunzioni nelle proprie aziende per il prossimo trimestre. Il risultato di questo calcolo la Previsione Netta sullOccupazione. Rispetto al trimestre precedente, le intenzioni di assunzione si rafforzano di 7 punti percentuali. Da un anno allaltro la Previsione risulta sostanzialmente stabile. A seguito degli aggiustamenti stagionali, la Previsione si attesta a -2%. Da un trimestre allaltro, i piani di assunzione risultano pi robusti di 5 punti percentuali, mentre la Previsione rimane invariata da un anno allaltro. Da questo punto in avanti se non diversamente specificato tutti i dati cui si fa riferimento sono comprensivi degli aggiustamenti stagionali.

Nessuna variazione % 85 79 77 83 79

Non so % 0 3 2 1 1

Previsione Netta Aggiustamenti sullOccupazione stagionali % -1 -8 -11 -4 -2 % -2 -7 -9 -6 -3

30 20 10 0 -10 -20 Al netto degli aggiustamenti stagionali Previsione Netta sullOccupazione 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Non visibile alcuna colonna se il valore della previsione pari a zero.

Previsioni Manpower sullOccupazione Italia

Confronto tra aree geografiche

In tre delle quattro aree geografiche dItalia i datori di lavoro prevedono per i prossimi tre mesi un andamento delle assunzioni con segno negativo. Il clima occupazionale meno ottimistico si registra nel Sud e Isole dove i datori di lavoro esprimono una Previsione pari a -8%, mentre nel Nord Est il ritmo delle assunzioni si prospetta rallentato con un dato previsionale che si attesta a -4%. Piani di assunzione piuttosto incerti anche nel Nord Ovest dove la Previsione segna -1%, mentre sono lievemente migliori nel Centro Italia con un dato che raggiunge quota +1%. Da un trimestre allaltro, le intenzioni di assunzione si rafforzano in tutte le quattro aree. I miglioramenti pi significativi, pari a 5 punti percentuali, si registrano nel Centro Italia e nel Sud e Isole. Nelle altre aree la Previsione si irrobustisce di 3 punti percentuali nel Nord Ovest e di 2 punti percentuali nel Nord Est. Da un anno allaltro la Previsione nel Nord Ovest migliora di 7 punti percentuali, mentre nel Nord Est si indebolisce di 3 punti. Le indicazioni dei datori di lavoro nelle regioni del Sud e Isole delineano una sostanziale stabilit degli organici. La Previsione risulta invariata anche nel Centro Italia. Sulla base dei dati non soggetti ad aggiustamenti stagionali, i datori di lavoro prevedono una moderata crescita dei propri organici nel Centro Italia e nel Nord Ovest, mentre la Previsione registra segno negativo nel Nord Est e nel Sud e Isole. Rispetto al trimestre precedente, i piani di assunzione si rafforzano in tutte le quattro le aree geografiche, mentre da un anno allaltro la Previsione migliora in due aree.

Centro Nord Est Nord Ovest Sud e Isole -15 -10 -8 -8 -5 Previsione Netta sullOccupazione -4 -3

-1

0 5 Al netto degli aggiustamenti stagionali

Centro Italia +4 (+1)%

I datori di lavoro prospettano un andamento incerto delle assunzioni nel secondo trimestre 2012, con una Previsione che si attesta a +1%. Rispetto al trimestre precedente, risulta pi robusta di 5 punti percentuali, mentre rimane invariate da un anno allaltro. Sulla base dei dati non soggetti ad aggiustamenti stagionali, i datori di lavoro esprimono segni incoraggianti per chi alla ricerca di unoccupazione nel trimestre a venire. La Previsione, infatti, si rafforza considerevolmente rispetto al primo trimestre 2012. Mentre risulta invariata da un anno allaltro.

Nord Est -3 (-4)%

Con una Previsione pari a -4%, i datori di lavoro prevedono per il prossimo trimestre un mercato del lavoro che procede a passo rallentato. La Previsione si rafforza di 2 punti percentuali da un trimestre allaltro, ma risulta pi debole di 3 punti rispetto allo stesso periodo del 2011. Sulla base dei dati non soggetti ad aggiustamenti stagionali, i datori di lavoro prospettano un mercato del lavoro ancora debole nei prossimi tre mesi. La Previsione risulta moderatamente pi forte rispetto al precedente trimestre, ma leggermente indebolita da un anno allaltro.
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-10 -20 -30 -40 Al netto degli aggiustamenti stagionali Previsione Netta sullOccupazione 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

-30 -40

Al netto degli aggiustamenti stagionali Previsione Netta sullOccupazione 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

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Nord Ovest +2 (-1)%

Nel secondo trimestre 2012 i datori di lavoro prospettano un andamento delloccupazione ancora sotto tono, con una Previsione che si attesta a -1%. Tuttavia, le intenzioni di assunzione migliorano sia da un trimestre che da un anno allaltro, rispettivamente di 3 e 7 punti percentuali. Sulla base dei dati non soggetti ad aggiustamenti stagionali, i datori di lavoro esprimono possibilit di crescita dei propri organici nel trimestre a venire, con un moderato miglioramento della Previsione sia da un trimestre che da un anno allaltro.

Sud e Isole -8 (-8)%

I datori di lavoro di questa area geografica prevedono che il debole andamento delloccupazione continui anche nel secondo trimestre 2012, con una Previsione che si attesta a -8%. Il dato risulta negativo da quindici trimestri consecutivi. Tuttavia, i piani di assunzione si rafforzano di 5 punti percentuali da un trimestre allaltro e rimangono sostanzialmente stabili rispetto a un anno fa. Sulla base dei dati non soggetti ad aggiustamenti stagionali, i datori di lavoro esprimono prospettive di assunzione poco promettenti per il trimestre a venire, nonostante si registri un lieve miglioramento rispetto al trimestre precedente. Da un anno allaltro la Previsione rimane invece immutata.
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-10 -20 -30 -40 Al netto degli aggiustamenti stagionali Previsione Netta sullOccupazione 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

-30 -40

Al netto degli aggiustamenti stagionali Previsione Netta sullOccupazione 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Non visibile alcuna colonna se il valore della previsione pari a zero.

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Previsioni Manpower sullOccupazione Italia

Confronto tra settori

I datori di lavoro in otto dei dieci settori industriali prevedono un andamento con segno negativo delle assunzioni per il secondo trimestre 2012. La pi debole Previsione Netta sullOccupazione, pari a -9%, si registra nel comparto Minerario ed Estrattivo; anche i datori di lavoro nel settore Commercio allIngrosso e al Dettaglio esprimono scarso ottimismo con una Previsione che si attesta a -8%. Per il resto, nel comparto Ristoranti e Hotel la Previsione pari a -6% mentre il dato, sia per il settore Manifatturiero che per quello Elettricit, Gas e Acqua, si attesta a quota -5%. Tuttavia, i datori di lavoro prospettano nel trimestre a venire un incremento dei posti di lavoro in due comparti, pi significativo nel settore Agricoltura, Caccia, Selvicoltura e Pesca dove si registra unottimistica Previsione di +20%. Da un trimestre allaltro le previsioni di assunzione si rafforzano in sette dei 10 settori, secondo quanto espresso dai datori di lavoro. La Previsione registrata nel comparto Agricoltura, Caccia, Selvicoltura e Pesca migliora di 20 punti percentuali mentre nel Pubblico e Sociale i datori di lavoro prospettano un incremento di 9 punti. Il dato migliora rispettivamente di 7 e 5 punti percentuali nel settore Minerario ed Estrattivo e in quello Elettricit, Gas e Acqua. Nel contempo, i datori di lavoro del comparto Trasporti e Comunicazioni fanno segnare un lieve indebolimento della Previsione pari a 2 punti percentuali. Da un anno allaltro, intenzioni di assunzione rafforzate sono evidenti in sei dei dieci settori oggetto dellindagine. La Previsione nel comparto Agricoltura, Caccia, Selvicoltura e Pesca fa registrare un considerevole miglioramento di 25 punti percentuali. Altrove, i piani di assunzione dichiarati dai datori di lavoro prospettano un incremento di 9 punti percentuali nel settore Costruzioni e di 7 punti in quello Minerario ed Estrattivo. Tuttavia, quattro comparti riportano una Previsione indebolita; il calo pi consistente, pari a 6 punti percentuali, riguarda il settore Ristoranti e Hotel. Sulla base dei dati non soggetti ad aggiustamenti stagionali, i datori di lavoro prospettano un incremento delle assunzioni in tre dei dieci comparti, con la Previsione pi significativamente rafforzata nel settore Agricoltura, Caccia, Selvicoltura e Pesca. Negli altri sette comparti, le previsioni hanno invece segno negativo. Rispetto al trimestre precedente le prospettive si sono rafforzate in tutti i dieci settori, mentre rispetto a un anno fa il miglioramento riguarda solo sei comparti.

Agricoltura/Pesca Attivit manifatturiere Commercio Costruzioni Elettricit, Gas e Acqua Minerario ed Estrattivo Pubblico e Sociale Ristoranti e Alberghi Servizi finanziari Trasporti e Comunicazioni -10 -1 0 5 10 -9 -6 -9 -4 -2 -2 5 -6 7 -3

17

20

-5 -8

-2 -5

-6

2 -4 -5

Previsione Netta sullOccupazione

15 20 25 Al netto degli aggiustamenti stagionali

Agricoltura, Caccia, Selvicoltura e Pesca +17 (+20)%

Con una Previsione Netta sullOccupazione pari a +20% nel trimestre a venire, i datori di lavoro di questo settore fanno registrare i programmi di assunzione in assoluto pi ottimisti da quando lindagine ha avuto inizio nel terzo trimestre 2003. Le previsioni si rafforzano nettamente sia sul trimestre che sullanno, rispettivamente di 20 e 25 punti percentuali. Sulla base dei dati non soggetti ad aggiustamenti stagionali, i datori di lavoro prospettano uno scenario occupazionale decisamente positivo per i prossimi tre mesi. La Previsione si rafforza considerevolmente rispetto al trimestre precedente, come pure da un anno allaltro.
30 20 10 0 -10 -20 -30 -40 Al netto degli aggiustamenti stagionali Previsione Netta sullOccupazione 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Attivit Manifatturiere -3 (-5)%

Mercato del lavoro ancora debole nel periodo aprilegiugno 2012 secondo i datori di lavoro del comparto, con una Previsione Netta sullOccupazione a quota -5%. Da un trimestre allaltro il dato rimane stabile, ma registra un leggero miglioramento di 2 punti percentuali rispetto a un anno fa. Sulla base dei dati non soggetti ad aggiustamenti stagionali, i datori di lavoro prevedono un andamento delle assunzioni ancora rallentato nel trimestre a venire, nonostante un moderato miglioramento da un trimestre allaltro. Rispetto a un anno fa le prospettive di assunzione risultano invece leggermente pi robuste.

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Al netto degli aggiustamenti stagionali Previsione Netta sullOccupazione 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Non visibile alcuna colonna se il valore della previsione pari a zero.

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Commercio allIngrosso e al Dettaglio -6 (-8)%

Secondo i datori di lavoro, il mercato occupazionale in questo settore continuer a muoversi con passo rallentato nel periodo aprile-giugno 2012: la Previsione Netta sullOccupazione si attesta infatti a -8%. Il dato risulta invariato rispetto al trimestre precedente e sostanzialmente stabile rispetto a un anno fa. Le intenzioni di assunzione risultano negative da sedici trimestri consecutivi. Sulla base dei dati non soggetti ad aggiustamenti stagionali, i datori di lavoro prevedono uno scenario occupazionale ancora poco promettente per il trimestre a venire. La Previsione si rafforza leggermente da un trimestre allaltro e si mantiene stabile da un anno allaltro.
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Al netto degli aggiustamenti stagionali Previsione Netta sullOccupazione 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Costruzioni +7 (-2)%
I datori di lavoro del comparto esprimono programmi di assunzione ancora deboli per il secondo trimestre 2012, con una Previsione Netta sullOccupazione a quota -2%. Il dato mantiene segno negativo da quindici trimestri consecutivi. Si rafforza invece sia nel confronto con il trimestre che con lanno precedente, rispettivamente di 3 e 9 punti percentuali. Sulla base dei dati non soggetti ad aggiustamenti stagionali, i datori di lavoro fanno registrare segnali incoraggianti nel trimestre a venire per coloro che sono alla ricerca di un posto di lavoro. La Previsione notevolmente pi robusta sia da un trimestre allaltro che da un anno allaltro.
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Al netto degli aggiustamenti stagionali Previsione Netta sullOccupazione 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Non visibile alcuna colonna se il valore della previsione pari a zero.

Previsioni Manpower sullOccupazione Italia Elettricit, Gas e Acqua -9 (-5)%

Da aprile a giugno, chi in cerca di occupazione in questo settore sembra dover affrontare un mercato del lavoro ancora debole. I datori di lavoro fanno segnare infatti una Previsione Netta sullOccupazione che si attesta a -5%. Tuttavia, le intenzioni di assunzione migliorano di 5 punti percentuali da un trimestre allaltro e di 3 punti rispetto a un anno fa. Sulla base dei dati non soggetti ad aggiustamenti stagionali, i datori di lavoro fanno registrare per il trimestre a venire programmi di assunzione ancora poco favorevoli per chi in cerca di occupazione. La Previsione si mantiene stabile rispetto al precedente trimestre, mentre si rafforza leggermente da un anno allaltro.
30 20 10 0 -10 -20 -30 -40 Al netto degli aggiustamenti stagionali Previsione Netta sullOccupazione 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Finanziario, Assicurativo, Immobiliare e Servizi alle Aziende +5 (+2)%

Crescita degli organici, ma a ritmo lento. Le intenzioni di assunzione dei datori di lavoro del comparto per il secondo trimestre 2012 determinano una Previsione Netta sullOccupazione pari a +2%. Rispetto ai tre mesi precedenti le prospettive migliorano di 2 punti percentuali, mentre rimangono sostanzialmente stabili rispetto a un anno fa. Sulla base dei dati non soggetti ad aggiustamenti stagionali, i datori di lavoro esprimono programmi di assunzione cautamente ottimisti per i prossimi tre mesi. La Previsione risulta moderatamente pi robusta da un trimestre allaltro, ma leggermente pi debole rispetto allo stesso periodo del 2011.
30 20 10 0 -10 -20 -30 -40 Al netto degli aggiustamenti stagionali Previsione Netta sullOccupazione 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Non visibile alcuna colonna se il valore della previsione pari a zero.

Minerario ed Estrattivo -6 (-9)%

Stando a quanto dichiarato dai datori di lavoro, in questo comparto loccupazione offrir esigue opportunit anche nel secondo trimestre 2012 con una Previsione Netta sullOccupazione che si attesta a -9%. Il dato risulta negativo da diciannove trimestri consecutivi, tuttavia si rafforza di 7 punti percentuali sia rispetto al trimestre che allanno precedente. Sulla base dei dati non soggetti ad aggiustamenti stagionali, i datori di lavoro prospettano un mercato del lavoro ancora poco favorevole nel trimestre a venire. Tuttavia la Previsione risulta notevolmente pi robusta sia da un trimestre che da un anno allaltro.
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Al netto degli aggiustamenti stagionali Previsione Netta sullOccupazione 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Pubblico e Sociale -4 (-2)%

Con una Previsione Netta sullOccupazione a quota -2%, i datori di lavoro esprimono deboli intenzioni di assunzione per i prossimi tre mesi. Da un trimestre allaltro le prospettive migliorano di 9 punti percentuali, mentre la Previsione si mantiene stabile da un anno allaltro. Sulla base dei dati non soggetti ad aggiustamenti stagionali, i datori di lavoro prevedono un ritmo rallentato delle assunzioni nel trimestre a venire, nonostante un moderato miglioramento della Previsione da un trimestre allaltro. Le prospettive di assunzione risultano invece sostanzialmente stabili rispetto allo stesso periodo del 2011.
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Al netto degli aggiustamenti stagionali Previsione Netta sullOccupazione 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Non visibile alcuna colonna se il valore della previsione pari a zero.

Non visibile alcuna colonna se il valore della previsione pari a zero.

Ristoranti e Alberghi -2 (-6)%

I datori di lavoro prospettano un mercato poco promettente nel trimestre a venire, con una Previsione Netta sullOccupazione pari a -6%. Il dato si rafforza di 2 punti percentuali rispetto al trimestre precedente, ma risulta pi debole di 6 punti rispetto a un anno fa. Sulla base dei dati non soggetti ad aggiustamenti stagionali, i datori di lavoro prevedono un clima ancora debole per loccupazione nei prossimi tre mesi. Da un trimestre allaltro le prospettive migliorano notevolmente, ma la Previsione considerevolmente pi debole da un anno allaltro.
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Al netto degli aggiustamenti stagionali Previsione Netta sullOccupazione 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Trasporti e Comunicazioni -1 (-4)%

I datori di lavoro prevedono un debole andamento delle assunzioni nel secondo trimestre 2012, con la Previsione Netta sullOccupazione che si attesta a -4%. Il dato risulta indebolito di 2 punti percentuali sia rispetto ai tre mesi precedenti che allo stesso periodo del 2011. Sulla base dei dati non soggetti ad aggiustamenti stagionali, i datori di lavoro esprimono incertezza nei propri programmi di assunzione per il trimestre a venire. La Previsione leggermente pi robusta rispetto al primo trimestre 2012 e risulta stabile da un anno allaltro.
30 20 10 0 -10 -20 -30 -40
Al netto degli aggiustamenti stagionali Previsione Netta sullOccupazione 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Non visibile alcuna colonna se il valore della previsione pari a zero.

Non visibile alcuna colonna se il valore della previsione pari a zero.

Previsioni Manpower sullOccupazione Italia

Previsioni Globali sullOccupazione

Su base trimestrale, ManpowerGroup conduce unindagine per rilevare landamento delle assunzioni* in 41 tra i maggiori mercati mondiali del lavoro. Sono stati intervistati oltre 65.000 datori di lavoro in 41 Paesi e territori per registrare le previsioni di assunzione tra aprile e giugno 2012. A tutti stata posta la stessa domanda: Rispetto al trimestre in corso, quali variazioni prevedete in termini di occupazione totale nella vostra azienda nel prossimo trimestre che terminer a fine giugno 2012? Chiaramente, molte delle questioni economiche rilevate nel primo trimestre rimangono irrisolte e impattano ancora sulla fiducia dei datori di lavoro che continuano a scontrarsi con una domanda fluttuante; in alcune aree ci sono segnali di un progressivo miglioramento che tuttavia non si traduce in una crescita significativa delloccupazione. Nonostante la persistente incertezza, i datori di lavoro in 32 dei 41 Paesi e territori oggetto dellindagine di ManpowerGroup prevedono di incrementare i propri organici durante il secondo trimestre, e rispetto ai tre mesi precedenti emerge un clima ottimista rispetto alla possibilit di assumere nuovo personale in 23 Paesi e territori. La nota rimarchevole di questo trimestre che in 37 mercati del lavoro si registra una maggiore stabilit, per cui si prevede unattivit di assunzione sostanzialmente stabile o migliore rispetto al trimestre precedente. Nel confronto con lo stesso periodo dello scorso anno si prevede invece un rallentamento del ritmo delle assunzioni in 24 Paesi. A livello globale, questo trimestre lindagine riserva alcune sorprese con opportunit per chi alla ricerca di un posto di lavoro controbilanciate dal persistere di intenzioni di assunzione con segno negativo in alcuni Paesi europei, del Medio Oriente e Africa (EMEA). I datori di lavoro in India, Brasile, Taiwan e Per fanno registrare le prospettive occupazionali pi salde per il secondo trimestre, mentre i datori di lavoro in Grecia, Spagna, Repubblica Ceca e Ungheria esprimono intenzioni di assunzione negative e fanno registrare le Previsioni Nette sullOccupazione pi deboli in assoluto. Il settore dei Servizi continua a essere il motore trainante delle favorevoli previsioni di Brasile e India, mentre nella restante parte dellAsia Pacifico la domanda in questo comparto sta perdendo vigore. Nel settore Finanziario in particolare in Europa si registra un significativo indebolimento rispetto a un anno fa, sebbene lottimismo dei datori di lavoro statunitensi in questo comparto faccia segnare un lieve miglioramento della Previsione rispetto allultimo trimestre e allo scorso anno. A livello di area geografica, le intenzioni di assunzione espresse dai datori di lavoro in dieci Paesi del continente americano determinano Previsioni Nette sullOccupazione con segno positivo, con lunica eccezione di Panama che registra un dato notevolmente pi debole rispetto al primo trimestre 2012. I datori di lavoro in Brasile continuano a dichiarare i programmi di assunzione pi favorevoli in assoluto. Le prospettive di occupazione negli USA sono invece le pi deboli, sebbene il dato sulla Previsione Netta risulti il pi ottimista dal quarto trimestre 2008. Negli otto Paesi e territori oggetto dellindagine in Asia Pacifico, i datori di lavoro dellIndia riportano i programmi di assunzione pi ottimisti dellarea, mentre a Hong Kong landamento delle assunzioni risulta il pi debole. In Giappone i datori di lavoro esprimono per il secondo trimestre tradizionalmente il periodo di picco delle assunzioni le previsioni pi robuste dal 2008. La stabilit del mercato occupazionale risulta essere prevalente nellarea EMEA dove i datori di lavoro in 12 dei 23 Paesi segnalano intenzioni di assunzione sostanzialmente invariate rispetto al primo trimestre dellanno, mentre in nove Paesi si prevede una crescita delle assunzioni. Rispetto allo stesso periodo dello scorso anno, le prospettive di occupazione sono differenziate, con una Previsione Netta che si indebolisce in 13 Paesi ma migliora in sette. A livello regionale, i piani di assunzione risultano pi robusti in Turchia, Israele, Romania e Norvegia e pi deboli in Grecia e Spagna.
*Le osservazioni riportate in questo paragrafo si basano su dati comprensivi degli aggiustamenti stagionali, ove disponibili.

Suddivisione geografica dei partecipanti allindagine

Asia-Pacifico 24% Americhe 46% EMEA 30%

La ricerca svolta per lIndagine Manpower sulle Previsioni per lOccupazione riferite al secondo trimestre 2012 ha coinvolto oltre 65.000 direttori delle risorse umane e senior manager addetti alla gestione delle assunzioni di personale operanti in aziende pubbliche e private di tutto il mondo. Il 46% degli intervistati proviene da dieci Paesi del continente americano; il 24% da otto Paesi e regioni dellAsia Pacifico; il 30% da 23 Paesi dellarea EMEA.

Previsione Netta sullOccupazione

Secondo Trimestre 2011 Primo Trimestre 2012 Secondo Trimestre 2012

Variazione 1o trim. 2012 su 2o trim. 2012

Variazione 2o trim. 2011 su 2o trim. 2012

%
Americhe

% 16 (14)1 33 6 (14)1 17 20 (16)1 13 (11) 13 (14)1 24 19 (16)1 5 (9)1

1

% 15 (14)1 39 16 (13)1 18 14 (17)1 13 (15) 15 (15)1 16 23 (27)1 12 (10)1

1

Argentina Brasile Canada Colombia Costa Rica Guatemala Messico Panama Per Stati Uniti
Asia-Pacifico

23 (22)1 40 16 (13)1 17 16 (19)1 6 (8) 16 (16)1 22 16 (20)1 10 (8)1

1

-1 (0)1 6 10 (-1)1 1 -6 (1)1 0 (4) 2 (1)1 -8 4 (11)1 7 (1)1

1

-8 (-8)1 -1 0 (0)1 1 -2 (-2)1 7 (7)1 -1 (-1)1 -6 7 (7)1 2 (2)1

Australia Cina Giappone Hong Kong India Nuova Zelanda Singapore Taiwan
EMEA*

23 (22)1 29 (32)
1

13 (13)1 17 (17)1 5 (11)1 14 (15) 41 (43)1 16 (18)1 16 (16)1 23 (32)1

1

13 (13)1 19 (21)1 23 (11)1 8 (9) 48 (44)1 18 (17)1 20 (20)1 36 (31)1

1

0 (0)1 2 (4)1 18 (0)1 -6 (-6) 7 (1)1

1

-10 (-9)1 -10 (-11)1 2 (2)1 -11 (-11)1 -1 (-2)1 0 (1)1 -10 (-10)1 -9 (-9)1

21 (9)1 19 (20)1 49 (46)

1

18 (16)1 30 (30)1 45 (40)1

2 (-1)1 4 (4)1 13 (-1)1

Austria Belgio Bulgaria Francia Germania Grecia Irlanda Israele Italia Norvegia Paesi Bassi Polonia Regno Unito Repubblica Ceca Romania Slovacchia Slovenia Sud Africa Spagna Svezia Svizzera Turchia Ungheria

2 (0)1 12 (11) 15 3 (3)1 9 (10)

1 1 1

-2 (3)1 3 (4) 4 6 (9)

1

8 (6)1 4 (3) 8 7 (9)

1 1

10 (3)1 1 (-1) 4 1 (0)

1 1

6 (6)1 -8 (-8)1 -7 -1 (-1)1 -2 (-1)1 -1 (-1)1 0 (1)1 1 (1)1 5 (5)1 -3 (-3)1 -6 (-6)1 0 (0)1 -7 (-7)1 4 (6)1 4 -6 (-5)1 -4 (-4)1 5 (5)1 -1 (-1)1 -8 -6

-1 (1)1
1

2 (2)1
1

3 (1)1
1 1

-10 (-12) -3 (-3)1 -2 (-3)1 3 (6)1 3 (3) 12 (12)1 2 (2)1 4 (3)1 5 (7)1 5 6 (3)1 -4 (-4)1 6 (4)1 3 (1)1 34 3
1

-18 (-14) -5 (-2) 13 6 (9)1 1 (2) 3 (7)1 -2 (0)1 -4 (-1)1 6 (13)1 1 0 1 (-1)1 -8 (-7)1 4 (8)1 0 (0)1 22 -14
1 1

-11 (-13) -3 (-2)1 17 -1 (-2)1 8 (11)1 0 (0) 6 (6)1 2 (2)1 -3 (-4)1 9 (13)1 2 9 0 (-2)1 -8 (-8)1 11 (9)1 2 (0)1 26 -3
1

7 (1) 2 (0)1 4 7 (5)1 2 (2)1 -1 (-2) 3 (-1)1

1

-8 (-7)1

4 (2)1 1 (-3)1 3 (0)1 1 9 -1 (-1)1 0 (-1)1 7 (1)1 2 (0)1 4 11

*EMEA Europa, Medio Oriente e Africa. 1. I numeri tra parentesi rappresentano la Previsione Netta sullOccupazione adeguati eliminando limpatto delle variazioni stagionali sulle assunzioni. Si evidenzia che questi dati non sono disponibili per tutte le nazioni poich si richiedono dati relativi ad almeno 17 trimestri.

Previsioni Manpower sullOccupazione Italia

Confronti Internazionali Europa, Medio Oriente & Africa (EMEA)

Nei 23 Paesi facenti parte dellEMEA (Europa, Medio Oriente e Africa) sono stati intervistati oltre 19.500 datori di lavoro per rilevare i trend di assunzione previsti per il secondo trimestre 2012. Rispetto al trimestre precedente, le Previsioni rimangono sostanzialmente invariate o migliorano in 21 dei 23 Paesi oggetto dellindagine, ma rispetto allo stesso periodo dello scorso anno migliorano o rimangono stabili solo in 12 Paesi. A livello nazionale, i programmi di assunzione risultano in miglioramento in Turchia, Israele, Romania e Norvegia. Quelli pi deboli sono espressi invece dai datori di lavoro di Grecia e Spagna. Prospettive occupazionali con segno negativo si registrano anche in altri cinque Paesi: Repubblica Ceca, Ungheria, Irlanda, Italia e Sud Africa. Chi alla ricerca di occupazione in Germania continuer verosimilmente a beneficiare di un mercato del lavoro che favorisce soprattutto i lavoratori specializzati. Le aziende stanno intensificando i propri sforzi per attrarre professionisti dai mercati pi deboli; tuttavia, la carenza di competenze particolarmente richieste personale sanitario qualificato, ingegneri e sviluppatori software persiste. Nonostante una buona previsione nel secondo trimestre, il settore Finanziario, Assicurativo, Immobiliare e Servizi alle Imprese moderatamente pi debole rispetto a un anno fa ed sintomatico di un pi ampio trend in contrazione di tutta larea considerando che i grandi gruppi bancari e finanziari stanno percorrendo le vie della ristrutturazione e riduzione dei costi. Situazione particolarmente effettiva in Svizzera e in Olanda la Previsione svizzera la pi debole registrata dal settore da quando lindagine ha avuto inizio, mentre quella olandese combacia con la pi debole Previsione registrata dal settore nel primo trimestre 2010. Considerando il resto dellarea, in Turchia la Previsione registra un moderato indebolimento da un anno allaltro con i datori di lavoro che temono i potenziali effetti di ricaduta connessi allincertezza dei mercati americani e dellUnione Europea, nonch ai disordini legati alle proteste della Primavera Araba in tutta la regione. In Norvegia si prevede che landamento delle assunzioni rimarr stabile: un tasso di disoccupazione del 2,8% unito alla crescente domanda nel settore delle Costruzioni e in quello Minerario ed Estrattivo costringe molti datori di lavoro a cercare talenti oltre confine. Le prospettive di assunzione rimangono scoraggianti per la Grecia: sono pochi i datori di lavoro che prevedono riduzioni del proprio organico nel trimestre a venire, tuttavia solo il tempo sapr dire se le recenti promesse di sostegno dellUE produrranno una stabilit sufficiente per infondere fiducia nei datori di lavoro del Paese.

Austria
50 40 30 20 10

Belgio
50 40 30 20 10 0

0
-10 -20 2003 2004 2005 2006 Al netto degli aggiustamenti stagionali Previsione Netta sullOccupazione 2007 2008 2009 2010 2011 2012

-10 -20 2003 2004 2005 2006

Al netto degli aggiustamenti stagionali Previsione Netta sullOccupazione 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Non visibile alcuna colonna se il valore della previsione pari a zero.

Non visibile alcuna colonna se il valore della previsione pari a zero.

Bulgaria
50 40 30 20 10

Francia
50 40 30 20 10 0 -10
Previsione Netta sullOccupazione

0
-10 -20 2003 2004 2005 2006 2007

-20 2003 2004 2005 2006

Al netto degli aggiustamenti stagionali Previsione Netta sullOccupazione 2007 2008 2009 2010 2011 2012

2008

2009

2010

2011

2012

In Bulgaria lindagine stata avviata nel primero trimestre del 2011.

Non visibile alcuna colonna se il valore della previsione pari a zero.

10

Germania
50 40 30 20 10

Grecia
50 40 30 20 10 0

0
-10 -20 2003 2004 2005 2006 Al netto degli aggiustamenti stagionali Previsione Netta sullOccupazione 2007 2008 2009 2010 2011 2012

-10 -20

Al netto degli aggiustamenti stagionali Previsione Netta sullOccupazione 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

In Grecia lindagine stata avviata nel secondo trimestre del 2008. Non visibile alcuna colonna se il valore della previsione pari a zero.

Irlanda
50 40 30 20 10 0 -10 -20 Al netto degli aggiustamenti stagionali Previsione Netta sullOccupazione 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Israele
50 40 30 20 10

0
-10 -20 2003 2004 2005 2006 2007 Previsione Netta sullOccupazione 2008 2009 2010 2011 2012

Non visibile alcuna colonna se il valore della previsione pari a zero.

In Israele lindagine stata avviata nel quarto trimestre del 2011.

Italia
50 40 30 20 10 0 -10 -20 Al netto degli aggiustamenti stagionali Previsione Netta sullOccupazione 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Norvegia
50 40 30 20 10 0 -10 -20 2003 2004 2005 2006 Al netto degli aggiustamenti stagionali Previsione Netta sullOccupazione 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Non visibile alcuna colonna se il valore della previsione pari a zero.

Paesi Bassi
50 40 30 20 10 0 -10 -20 2003 2004 2005 2006 Al netto degli aggiustamenti stagionali Previsione Netta sullOccupazione 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Polonia
50 40 30 20 10 0 -10 -20 Al netto degli aggiustamenti stagionali Previsione Netta sullOccupazione 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Non visibile alcuna colonna se il valore della previsione pari a zero.

In Polonia lindagine stata avviata nel secondo trimestre del 2008.

11

Previsioni Manpower sullOccupazione Italia Regno Unito

50 40 30 20 10 0 -10 -20 2003 2004 2005 2006 Al netto degli aggiustamenti stagionali Previsione Netta sullOccupazione 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Repubblica Ceca
50 40 30 20 10

0
-10 -20 2003 2004 2005 2006 Al netto degli aggiustamenti stagionali Previsione Netta sullOccupazione 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Non visibile alcuna colonna se il valore della previsione pari a zero.

In Repubblica Ceca lindagine stata avviata nel secondo trimestre del 2008.

Romania
50 40 30 20 10 0 -10 -20 Al netto degli aggiustamenti stagionali Previsione Netta sullOccupazione 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Slovacchia
50 40 30 20 10

0
-10 -20 2003 2004 2005 2006 2007 Previsione Netta sullOccupazione 2008 2009 2010 2011 2012

In Romania lindagine stata avviata nel secondo trimestre del 2008. Non visibile alcuna colonna se il valore della previsione pari a zero.

In Slovacchia lindagine stata avviata nel quarto trimestre del 2011.

Slovenia
50 40 30 20 10

Spagna
50 40 30 20 10

0
-10 -20 2003 2004 2005 2006 2007 Previsione Netta sullOccupazione 2008 2009 2010 2011 2012

0
-10 -20 Al netto degli aggiustamenti stagionali Previsione Netta sullOccupazione 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

In Slovenia lindagine stata avviata nel primero trimestre del 2011. Non visibile alcuna colonna se il valore della previsione pari a zero.

Non visibile alcuna colonna se il valore della previsione pari a zero.

Sud Africa
50 40 30 20 10 0 -10 -20 2003 2004 2005 2006 Al netto degli aggiustamenti stagionali Previsione Netta sullOccupazione 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Svezia
50 40 30 20 10 0 -10 -20 2003 2004 2005 2006 Al netto degli aggiustamenti stagionali Previsione Netta sullOccupazione 2007 2008 2009 2010 2011 2012

In Sud Africa lindagine stata avviata nel quarto trimestre del 2006. Non visibile alcuna colonna se il valore della previsione pari a zero.

Non visibile alcuna colonna se il valore della previsione pari a zero.

12

Svizzera
50 40 30 20 10 0 -10 -20 2003 2004 2005 2006 Al netto degli aggiustamenti stagionali Previsione Netta sullOccupazione 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Turchia
50 40 30 20 10

0
-10 -20 2003 2004 2005 2006 2007 Previsione Netta sullOccupazione 2008 2009 2010 2011 2012

In Svizzera lindagine stata avviata nel terzo trimestre del 2005. Non visibile alcuna colonna se il valore della previsione pari a zero.

In Turchia lindagine stata avviata nel primo trimestre del 2011.

Ungheria
50 40 30 20 10 0 -10 -20 Previsione Netta sullOccupazione 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

In Ungheria lindagine stata avviata nel terzo trimestre del 2009. Non visibile alcuna colonna se il valore della previsione pari a zero.

13

Previsioni Manpower sullOccupazione Italia

Confronti Internazionali Americhe

Al fine di rilevare le prospettive di occupazione per il secondo trimestre 2012, ManpowerGroup ha condotto circa 30.000 interviste in tutta lAmerica del Nord, America Centrale e Sudamerica. I datori di lavoro in ciascun Paese oggetto dellindagine prevedono che landamento delle assunzioni nei prossimi tre mesi rimanga positivo. Rispetto al primo trimestre 2012, la Previsione Netta sullOccupazione migliora o rimane sostanzialmente stabile in nove dei dieci Paesi, mentre rispetto a un anno fa migliora o si mantiene stabile in sette Paesi. Lottimismo dei datori di lavoro maggiore in Brasile, Per e Colombia. Parte del positivo andamento del mercato del lavoro brasiliano trainato dalla Previsione nel settore dei Servizi, in cui sei datori di lavoro su dieci dichiarano di voler incrementare il proprio organico nel periodo da aprile a giugno. Un anticipo, questo, sulle assunzioni previste in occasione della Coppa del Mondo nel 2014, evento che si stima creer 700.000 nuovi posti di lavoro. Tuttavia, il registro degli occupati e disoccupati in Brasile recentemente riportava che lobiettivo fissato nel 2011 di creare tre milioni di posti di lavoro stato raggiunto per meno di due terzi: ci fa ipotizzare che la forza lavoro attualmente disponibile non sia in grado di soddisfare le esigenze delle aziende. Al nord, le assunzioni nel settore Minerario ed Estrattivo del Canada sono spinte dalla domanda di ingegneri, elettricisti e muratori per la provincia di Alberta dove le societ petrolifere sono al lavoro per realizzare il pi grande bacino al di fuori del Medio Oriente. A livello regionale, le prospettive di assunzione sono meno ottimiste negli USA e, sebbene la Previsione Netta sullOccupazione sia ancora notevolmente al di sotto dei livelli pre-recessione, i miglioramenti da un trimestre allaltro registrati in ognuno dei 13 settori oggetto dindagine portano la Previsione ai livelli pi elevati dal quarto trimestre 2008. In Messico atteso un andamento delle assunzioni ancora favorevole in tutti i settori e in tutte le regioni, con cambiamenti minimi rispetto al trimestre precedente e allo scorso anno. In Per, la previsione di un solido mercato del lavoro spinta dal miglioramento nel settore Finanziario, Assicurativo, Immobiliare e Servizi alle Imprese, nonch dal notevole rafforzamento rispetto al trimestre precedente del settore Commercio allIngrosso e al Dettaglio e del comparto Pubblica Amministrazione e Istruzione.

Argentina
50 40 30 20 10 0 -10 -20 2003 2004 2005 2006 Al netto degli aggiustamenti stagionali Previsione Netta sullOccupazione 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Brasile
50 40 30 20 10 0 -10 -20 2003 2004 2005 2006 2007 Previsione Netta sullOccupazione 2008 2009 2010 2011 2012

In Argentina lindagine stata avviata nel primero trimestre del 2007.

In Brasile lindagine stata avviata nel quarto trimestre del 2009.

Canada
50 40 30 20 10 0 -10 -20 2003 2004 2005 2006 Al netto degli aggiustamenti stagionali Previsione Netta sullOccupazione 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Colombia
50 40 30 20 10 0 -10 -20 2003 2004 2005 2006 2007 Previsione Netta sullOccupazione 2008 2009 2010 2011 2012

In Colombia lindagine stata avviata nel quarto trimestre del 2008.

14

Costa Rica
50 40 30 20 10 0 -10 -20 2003 2004 2005 2006 Al netto degli aggiustamenti stagionali Previsione Netta sullOccupazione 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Guatemala
50 40 30 20 10 0 -10 -20 2003 2004 2005 2006 Al netto degli aggiustamenti stagionali Previsione Netta sullOccupazione 2007 2008 2009 2010 2011 2012

In Costa Rica lindagine stata avviata nel terzo trimestre del 2006.

In Guatemala lindagine stata avviata nel secondo trimestre del 2008.

Messico
50 40 30 20 10 0 -10 -20 2003 2004 2005 2006 Al netto degli aggiustamenti stagionali Previsione Netta sullOccupazione 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Panama
60 50 40 30 20 10 0 -10 -20 2003 2004 2005 2006 2007 Previsione Netta sullOccupazione 2008 2009 2010 2011 2012

Non visibile alcuna colonna se il valore della previsione pari a zero.

In Panama lindagine stata avviata nel secondo trimestre del 2010.

Per
60 50 40 30 20 10 0 -10 -20 2003 2004 2005 2006 Al netto degli aggiustamenti stagionali Previsione Netta sullOccupazione 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Stati Uniti
50 40 30 20 10 0 -10 -20 2003 2004 2005 2006 Al netto degli aggiustamenti stagionali Previsione Netta sullOccupazione 2007 2008 2009 2010 2011 2012

In Per lindagine stata avviata nel secondo trimestre del 2006.

Non visibile alcuna colonna se il valore della previsione pari a zero.

15

Previsioni Manpower sullOccupazione Italia

Confronti Internazionali Asia Pacifico

Per rilevare la prevista attivit di assunzione nel secondo trimestre 2012 sono stati intervistati oltre 16.000 datori di lavoro in Australia, Cina, Hong Kong, India, Giappone, Nuova Zelanda, Singapore e Taiwan. Le previsioni di assunzione mantengono segno positivo in tutta larea, e prospettano un miglioramento i datori di lavoro di India, Taiwan, Cina e Singapore. Come negli ultimi sette trimestri consecutivi, tra tutti i Paesi e territori oggetto dindagine, in India si registrano i programmi di assunzione pi ottimisti. I piani rimangono positivi anche ad Hong Kong, sebbene risultino i pi deboli nellarea Asia Pacifico. Solitamente in Giappone il secondo trimestre rappresenta il periodo di assunzioni pi attivo: lattuale Previsione fa registrare il secondo trimestre pi favorevole dal 2008 ad oggi, e corrisponde al dato migliore in assoluto in quasi quattro anni, lasciando intravedere maggiori opportunit per chi alla ricerca di un posto di lavoro in particolare nel settore Minerario ed Estrattivo. I datori di lavoro in sei degli otto Paesi e territori oggetto dellindagine prevedono di rallentare le assunzioni rispetto allo scorso anno, prospettiva particolarmente evidente in Cina e Hong Kong dove le Previsioni si indeboliscono in tutti i settori industriali. Nel confronto da un anno allaltro, il dato nel comparto dei Servizi pi debole in tutti i Paesi, ad eccezione dellIndia e Taiwan. Rispetto al primo trimestre, la Previsione migliora o rimane stabile in tutti i Paesi eccetto Hong Kong. In India circa sei su dieci datori di lavoro in ciascun settore dichiara di voler incrementare il proprio organico nel periodo aprile-giugno 2012, in particolare nel comparto dellIT e dei Servizi IT, dove le imprese vogliono sfruttare il rallentamento globale per procurarsi talenti a costi pi bassi. In Cina il governo continua a segnalare che la contrazione della forza lavoro dovuta parzialmente alla politica di pianificazione demografica sta costringendo le aziende ad aumentare i salari e migliorare le condizioni di lavoro per attrarre lavoratori. Tuttavia, al ridursi della forza lavoro, si riducono i piani di assunzione. Al momento i datori di lavoro non stanno incrementando i propri organici in maniera cos energica come in passato, e i programmi di assunzione in Cina sono pi deboli da un anno allaltro in tutti i settori industriali e in tutte le regioni, fatta eccezione per una.

Australia
50 40 30 20 10

Cina
50 40 30 20 10 0
Al netto degli aggiustamenti stagionali Previsione Netta sullOccupazione

0
-10 -20 2003 2004 2005 2006

-10 -20 2003 2004 2005 2006

Al netto degli aggiustamenti stagionali Previsione Netta sullOccupazione 2007 2008 2009 2010 2011 2012

2007

2008

2009

2010

2011

2012

Non visibile alcuna colonna se il valore della previsione pari a zero.

In Cina lindagine stata avviata nel secondo trimestre del 2005.

Giappone
50 40 30 20 10 0 -10 -20 2003 2004 2005 2006 Al netto degli aggiustamenti stagionali Previsione Netta sullOccupazione 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Hong Kong
50 40 30 20 10 0 -10 -20 2003 2004 2005 2006 Al netto degli aggiustamenti stagionali Previsione Netta sullOccupazione 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Non visibile alcuna colonna se il valore della previsione pari a zero.

16

India
50 40 30 20 10 0 -10 -20 2003 2004 2005 2006 Al netto degli aggiustamenti stagionali Previsione Netta sullOccupazione 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Nuova Zelanda
50 40 30 20 10 0 -10 -20 Al netto degli aggiustamenti stagionali Previsione Netta sullOccupazione 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

In India lindagine stata avviata nel terzo trimestre del 2005.

In Nuova Zelanda lindagine stata avviata nel secondo trimestre del 2004. Non visibile alcuna colonna se il valore della previsione pari a zero.

Singapore
70 60 50 40 30 20 10 0 -10 -20 -30 -40 -50 -60

Taiwan
50 40 30 20 10

0
Al netto degli aggiustamenti stagionali Previsione Netta sullOccupazione 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

-10 -20 2003 2004 2005 2006

Al netto degli aggiustamenti stagionali Previsione Netta sullOccupazione 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Non visibile alcuna colonna se il valore della previsione pari a zero.

In Taiwan lindagine stata avviata nel secondo trimestre del 2005.

17

Previsioni Manpower sullOccupazione Italia

Indagine Previsioni Manpower sullOccupazione

LIndagine Previsioni Manpower sullOccupazione viene condotta su base trimestrale per misurare le intenzioni dei datori di lavoro di aumentare o ridurre il numero di dipendenti del proprio organico nel trimestre successivo. Lindagine viene svolta da 50 anni ed considerata uno dei sondaggi pi affidabili a livello mondiale in termini di assunzioni. Diversi sono i fattori alla base del successo dellIndagine Previsioni Manpower sullOccupazione: Unicit: ineguagliabile in termini di dimensioni, portata, longevit e aree dintervento. Proiezione: lIndagine Previsioni Manpower per lOccupazione il sondaggio pi esauriente e lungimirante sulloccupazione a livello mondiale che chiede ai datori di lavoro di fare delle previsioni sulle assunzioni per il trimestre successivo. Per contro altre indagini e studi si concentrano su dati retroattivi per riferire gli accadimenti del passato. Indipendenza: lindagine stilata su un campione rappresentativo di datori di lavoro di tutti i Paesi in cui viene condotta. Gli intervistati non provengono dalla base clienti di Manpower. Solidit: lindagine si basa su interviste realizzate a oltre 65.000 datori di lavoro dei settori pubblico e privato in 41 Paesi e territori, ed concepita per misurare ogni trimestre le tendenze previste in materia di assunzioni. Questo campione consente di effettuare unanalisi in settori e regioni specifici per fornire informazioni pi dettagliate. Focus: da cinque decenni lindagine ricava tutte le informazioni da ununica domanda.

Metodologia
LIndagine Previsioni Manpower per lOccupazione condotta utilizzando una metodologia convalidata conforme ai pi elevati standard previsti per le ricerche di mercato. Il gruppo di ricerca per i 41 Paesi e territori in cui lindagine viene attualmente condotta comprende il team di ricerca interno di ManpowerGroup e Infocorp Ltd. Lindagine strutturata in modo da essere rappresentativa di ciascuna economia nazionale. Il margine di errore riferito a tutti i dati nazionali, regionali e globali non superiore al +/- 3.9%.

Previsione Netta sullOccupazione

Questo rapporto utilizza sempre il termine Previsione Netta sullOccupazione. Il dato si ottiene calcolando la percentuale dei datori di lavoro che prevedono un incremento nellattivit di assunzione e detraendo da essa la percentuale dei datori di lavoro che prevedono un calo delle assunzioni nella propria azienda per il prossimo trimestre. Il risultato di questo calcolo la Previsione Netta sullOccupazione.

Aggiustamenti stagionali
Aggiustamenti stagionali sono stati applicati ai dati di Argentina, Australia, Austria, Belgio, Canada, Cina, Costa Rica, Francia, Germania, Giappone, Grecia, Guatemala, Hong Kong, India, Irlanda, Italia, Messico, Norvegia, Nuova Zelanda, Paesi Bassi, Per, Polonia, Regno Unito, Repubblica Ceca, Romania, Singapore, Spagna, Stati Uniti, Sud Africa, Svezia, Svizzera e Taiwan affinch risultino maggiormente comprensibili. Questi aggiustamenti consentono di prendere in esame i dati senza le fluttuazioni che solitamente si verificano nello stesso periodo tutti gli anni fornendo cos un quadro pi chiaro nel tempo. Per il futuro, con la compilazione di uno storico pi robusto, ManpowerGroup intende aggiungere gli aggiustamenti stagionali ai dati di altri paesi. Nel secondo trimestre 2008 ManpowerGroup ha adottato il metodo TRAMO-SEATS per laggiustamento stagionale dei dati.

Domanda oggetto dellindagine

A tutti i datori di lavoro che partecipano al sondaggio a livello mondiale viene posta la stessa domanda: Quali variazioni prevedete in termini di occupazione totale nella vostra azienda per il prossimo trimestre che terminer alla fine di giugno 2012 rispetto al trimestre attuale?

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Storia dellIndagine
1962 Lancio negli Stati Uniti e in Canada della prima generazione dellIndagine Previsioni Manpower sullOccupazione. 1966 ManpowerGroup Regno Unito lancia lequivalente dellindagine statunitense con il nome di Indagine Trimestrale sulle Previsioni di Occupazione. Lindagine adotta lo stesso formato lungimirante di quella statunitense ed la prima di questo genere in Europa. 1976 Lancio negli Stati Uniti e in Canada della seconda generazione dellIndagine Previsioni Manpower sullOccupazione. La metodologia di ricerca viene aggiornata per evolversi con i progressi fatti nel campo delle ricerche di mercato. 2002 Aggiornamento della Indagine Trimestrale sulle Previsioni di Occupazione di ManpowerGroup Regno Unito per utilizzare una metodologia di ricerca avanzata. Lancio dellindagine nei rispettivi paesi da parte di ManpowerGroup Operations Messico e Irlanda. 2003 Lancio della terza generazione dellIndagine Previsioni Manpower sullOccupazione. La ricerca viene ampliata a un totale di 18 Paesi e territori in tutto il mondo: Australia, Austria, Belgio, Canada, Francia, Germania, Hong Kong, Irlanda, Italia, Giappone, Messico, Paesi Bassi, Norvegia, Singapore, Spagna, Svezia, Regno Unito e Stati Uniti. 2004 Lancio in Nuova Zelanda dellIndagine Previsioni Manpower sullOccupazione da parte di ManpowerGroup Operations. 2005 Lancio dellIndagine Previsioni Manpower sullOccupazione da parte di ManpowerGroup Operations in Cina, India, Svizzera e Taiwan. 2006 ManpowerGroup Operations in Costa Rica e Per si uniscono al programma dindagine. Nel terzo trimestre vengono aggiunti i dati degli aggiustamenti stagionali di Australia, Austria, Belgio, Francia, Germania, Hong Kong, Irlanda, Italia, Giappone, Messico, Paesi Bassi, Norvegia, Singapore, Spagna e Svezia. Lancio dellIndagine Previsioni Manpower sullOccupazione da parte di Manpower Operations in Sud Africa. 2007 ManpowerGroup Operations in Argentina aderisce allIndagine Previsioni Manpower sullOccupazione. Allindagine condotta in Nuova Zelanda vengono aggiunti nel primo trimestre i dati degli aggiustamenti stagionali. 2008 Al programma dindagine si uniscono ManpowerGroup Operations in Colombia, Repubblica Ceca, Grecia, Guatemala, Polonia e Romania. Nel secondo trimestre vengono aggiunti i dati degli aggiustamenti stagionali allindagine condotta in Cina e Taiwan. India e Svizzera forniscono i propri dati degli aggiustamenti stagionali nel terzo trimestre. 2009 Lancio dellIndagine Previsioni Manpower sullOccupazione da parte di ManpowerGroup Operations in Ungheria e Brasile. 2010 ManpowerGroup Operations di Panama lancia lIndagine Previsioni Manpower sullOccupazione portando cos a 36 il numero dei Paesi e territori coinvolti. Nel secondo trimestre sono stati aggiunti anche i dati degli aggiustamenti stagionali che riguardano il Per, mentre per quanto riguarda la Costa Rica i dati degli aggiustamenti stagionali sono stati inseriti nel quarto trimestre. 2011 Allinizio del primo trimestre allindagine Previsioni Manpower sullOccupazione si uniscono Bulgaria, Slovenia e Turchia. Inoltre si aggiungono i dati relativi agli aggiustamenti stagionali per Argentina e Sud Africa. Israele e Slovacchia lanciano lindagine Previsioni Manpower sullOccupazione nel quarto trimestre. 2012 Allinizio del secondo trimestre, ManpowerGroup Operations nella Repubblica Ceca, Grecia, Guatemala, Polonia e Romania iniziano a riportare anche i dati con gli aggiustamenti stagionali.

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Previsioni Manpower sullOccupazione Italia

Notizie su ManpowerGroup ManpowerGroup in Italia

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