PALESTRA 110 - O PAPEL INTIMIDATIVO DA LEI.

Em So Caetano foram condenados a um ano e quatro meses de deteno com direito a Sursi s, o Supervisor Geral de manuteno e um Engenheiro eletricista de uma montadora de automveis, responsveis pela morte de um funcionrio da empresa . Somente na regio da grande So Paulo h, hoje, transitando nos tribunais algumas cen tenas de aes contra empresas. Muitos empresrios industriais, gerentes, diretores ou comerciantes podero, no decorrer dessas aes, vir a ser abrigados a prestar contas pessoalmente nos tribunais, acusados criminalmente, o que era inimaginvel at a pou co. Com as alteraes que vem ocorrendo na legislao acidentria e pensionista, nos ltimos cinco anos, numa verdadeira revoluo silenciosa, a empresa que no cumprir as normas de Segurana e Higiene do Trabalho fica passvel de sofrer uma ao civil pblica de carte r fulminante, porque possibilita atravs de liminar a imediata interdio da mquina, se tor da fbrica ou at mesmo da fbrica toda. Pode ainda o Ministrio Pblico mover uma Ao p nal pblica contra a empresa, enquadrando-a em contraveno penal. Se o descumprimento culposo das normas de Segurana e Higiene resultar em acidente do trabalho, a emp resa passa a ficar passvel de sofrer mais trs aes judiciais: Uma ao indenizatria, prop sta pelo acidentado ou por seus dependentes; Uma ao penal contra o empregador, con tra os responsveis pela empresa ou contra o responsvel pelo departamento, movida p elo Ministrio Pblico; E uma Ao regressiva, de iniciativa da Previdncia Social para re ssarcir-se dos gastos decorrentes de acidente do trabalho. Alm disso, a partir de agora o trabalhador acidentado que fica afastado do servio mais de quinze dias passa a ter direito `a estabilidade no emprego por doze mes es, contados apartir do dia em que deixar de receber o auxilio-doena acidentaria, pago pela previdncia. Todas essas mudanas na legislao implicam em maiores nus para as empresas que no cumpr irem as normas de segurana e Higiene do Trabalho. Por outro lado, os setores eco nmicos que cumprirem e efetivamente conseguirem resultados na preveno, podero ser pr emiados com reduo na alquota no pagamento do seguro obrigatrio de acidentes do traba lho. Acima de tudo, no de pretende interditar a empresa e que a sua produo seja interrom pida, nem que haja para os empregados estabilidade de emprego, e muito menos que a empresa venha a suportar mais encargos. O que se deseja que o acidente do trabalho no ocorra No se postula ressarcir melhor o acidente do trabalho, esse macabro Balco de negcios em que a mercadoria em questo a sade ou a vida humana. O que se pretende, sim, que a legislao cumpra o seu papel intimidativo e rudimentar de tomadas de medidas pre ventivas que evitaro a ocorrncia do infortnio. Esta a prioridade no momento: divulgar as alteraes na legislao e alertar ao nosso qu adro de comando para o imenso nus que pode vir a recair sobre as empresas que no i mplantarem as medidas preventivas ou descumprirem as normas legais e regulamenta doras. Mais do que isso: a ampla divulgao dessas alteraes no presente, a contribuio m ior para o esforo permanente que visa a criar uma mentalidade prevencionista.