COMPANHIA MELHORAMENTOS DA CAPITAL COMCAP EDITAL N 02/2012 Abre inscries e define normas para o Concurso Pblico para o provimento

o de empregos pblicos, com contratao sob o Regime da Consolidao das Leis do Trabalho. Antnio Marius Zuccarelli Bagnati, Presidente da Companhia Melhoramentos da Capital - COMCAP, com sede Rua 14 de Julho, 375, Estreito, FlorianpolisSC, torna pblico a abertura das inscries do concurso pblico, para para provimento de empregos pblicos que integram o quadro de vagas da empresa, sob regime da Consolidao das Leis do Trabalho CLT. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Pblico ser realizado sob a responsabilidade da Fundao de Estudos e Pesquisas Socioeconmicos FEPESE, localizada no Campus Professor Joo David Ferreira Lima, da Universidade Federal de Santa Catarina UFSC, Tel./Fax (48) 3953-1032, endereo de e. mail comcap@fepese.org.br e sitio na Internet: http://comcap.fepese.org.br. 1.2. A inscrio do candidato implicar no conhecimento e na aceitao irrestrita das instrues e das condies do Concurso Pblico tais como se acham estabelecidas neste Edital, bem como em eventuais aditamentos, comunicaes, instrues e convocaes relativas ao certame, que passaro a fazer parte do instrumento convocatrio como se nele estivessem transcritos e acerca dos quais no poder o candidato alegar desconhecimento. 1.3. As inscries estaro abertas no perodo compreendido entre as 16h do dia 23 de abril de 2012 e s18 horas do dia 16 de maio de 2012. 1.4 Os editais, avisos, convocaes, respostas a requerimentos, resultados e demais atos do presente Concurso Pblico sero publicados no sitio do concurso na Internet http://comcap.fepese.org.br. 1.4.1 Para ter acesso s respostas dos requerimentos protocolados, o candidato deve clicar, no stio do Concurso Pblico, o link Publicaes/ Recursos e informar seu nmero de inscrio e CPF.

1.4.2 A FEPESE no confirmar a inscrio ou far qualquer outro comunicado diretamente aos candidatos por qualquer outro meio, sendo vlidas unicamente as publicaes no sitio do concurso na Internet. 1.5 Os requerimentos e quaisquer outros documentos relacionados ao presente concurso pblico, salvo disposio editalcia, podem ser entregues e protocolados nos dias teis das 8h s 18 horas, na sede da FEPESE, no seguinte endereo: FEPESE - Fundao de Estudos e Pesquisas Socioeconmicos Campus Universitrio - CSE UFSC Trindade CEP 88040900- Florianpolis - SC 1.6 Os cargos descritos neste edital podero ser exercidos por pessoas de ambos os sexos. 1.7 O Concurso Pblico ter validade de 02 (dois) anos a partir da data de homologao dos resultados finais, podendo ser prorrogado por at mais 02 (dois) anos, a critrio da COMCAP. 1.8 A habilitao no Concurso Pblico no assegura ao candidato a contratao imediata, mas apenas a expectativa de ser admitido para as vagas existentes, de acordo com as necessidades da COMCAP, respeitada a ordem de classificao. 2 DOS CARGOS, VAGAS, EXIGNCIAS, JORNADA DE TRABALHO E REMUNERAO 2.1 O Concurso Pblico destina-se ao provimento de empregos pblicos que integram o quadro de vagas da empresa, sob regime da Consolidao das Leis do Trabalho CLT. 2.1.1 So requisitos para ingresso, a serem comprovados quando da convocao para admisso: a) ser brasileiro nato ou naturalizado; b) ter a idade mnima de 18 (dezoito) anos completados at o dia de encerramento das inscries; c) estar quite com as obrigaes eleitorais e, se do sexo masculino, estar quite com as obrigaes militares; d) comprovao da escolaridade exigida conforme o disposto nesse Edital; e) ser considerado APTO na Avaliao Psicolgica; f) ser considerado apto pelo Mdico do Trabalho da COMCAP; 2.2 Os cargos objeto deste Concurso Pblico, os requisitos para admisso, a carga horria semanal e o salrio base mensal esto descritos na tabela abaixo.

2.2.1 REA ADMINISTRATIVA 2.2.1.1 Cargos com exigncia de curso de ensino superior
CARGOS VAGAS CARGA ESCOLARIDADE E REGISTRO HORRIA PROFISSIONAL EXIGIDO SEMANAL Graduao em Cincias Contbeis e registro no rgo de classe30h CRC. Graduao em Engenharia Sanitria e ou Ambiental. Registro 30h no CREA. Graduao em Engenharia ou Arquitetura e curso de especializao em Engenharia de 30h Segurana do Trabalho. Registro no CREA. Graduao em Medicina, com especializao em Medicina do 20h Trabalho e Registro no CRM. SALRIO BASE R$ (*) 2068,06 3732,00

CONTADOR ENGENHEIRO SANITARISTA- AMBIENTAL

01 01

ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO

01

3732,00

MDICO DO TRABALHO

02

4531,32

(*) Salrio base de novembro de 2011. 2.2.1.2- Cargos com exigncia de curso de ensino mdio
CARGOS VAGAS CARGA ESCOLARIDADE E REGISTRO HORRIA PROFISSIONAL EXIGIDO SEMANAL Curso tcnico em Enfermagem em nvel de ensino mdio (2Grau) e curso de Auxiliar de Enfermagem 30h do Trabalho. Com registro no COREN. Curso de ensino mdio (2 Grau). Curso tcnico em Contabilidade em nvel de ensino mdio (2Grau). Registro no CRC. Curso tcnico em Informtica, reconhecido pelo MEC, em nvel de ensino mdio (2Grau). Curso tcnico em Mecnica, reconhecido pelo MEC, em nvel de ensino mdio (2Grau). Registro no CREA. Curso tcnico em Saneamento, reconhecido pelo MEC, em nvel de ensino mdio (2 Grau) Reconhecido pelo MEC. Registro no CREA. Curso de ensino mdio e de qualificao em Segurana do Trabalho. Registro no Ministrio do Trabalho. Reconhecido pelo MEC. 30h 30h 30h SALRIO BASE R$(*)

AUXILIAR DE ENFERMAGEM DO TRABALHO

01

1511,11

TCNICO ADMINISTRATIVO TCNICO CONTABILIDADE EM

15 02 02

1767,76 1767,76 1767,76

TCNICO EM MANUTENO E SUPORTE EM INFORMTICA TCNICO MECNICO

02

30h

1767,76

TCNICO EM SANEAMENTO

05

30h

1767,76

TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO

01

30h

1767,76

(*) Salrio base de novembro de 2011.

3 SUMRIO DAS ATRIBUIES DOS CARGOS 3.1 As snteses das atribuies dos cargos objeto deste Concurso Pblico esto abaixo relacionadas: AUXILIAR DE ENFERMAGEM DO TRABALHO DESCRIO DO CARGO: Realizar servios de enfermagem, participar de campanhas visando preveno de doenas, bem como prestar assistncia ao Mdico do Trabalho e aos Mdicos Clnicos. CONTADOR DESCRIO DO CARGO: Executar os trabalhos inerentes Contabilidade da Companhia de acordo com as exigncias legais e administrativas. ENGENHEIRO DE SEGURANA NO TRABALHO Aplicar tcnicas de Segurana do Trabalho desde o projeto at a execuo, referentes ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, preservando a integridade fsica, mental e social dos empregados, bem como o patrimnio fsico da companhia. ENGENHEIRO SANITARISTA AMBIENTAL Elaborar, executar e dirigir projetos de Engenharia Civil, relativos s obras e instalaes destinadas a saneamento bsico, estudando caractersticas e especificaes e preparando oramento de custos, recursos necessrios, tcnicas de execuo e outros dados para assegurar a construo, funcionamento, manuteno e reparo dos sistemas dentro dos padres sanitrios de rea de abrangncia da Companhia. MDICO DO TRABALHO DESCRIO DO CARGO: Efetuar exames peridicos, admissional, demissional, de retorno ao trabalho e de mudana de funo, de todos os empregados da Companhia, bem como exames pr-admissionais dos candidatos ao emprego, realizando o exame clnico, interpretando os resultados dos exames complementares de diagnstico, comparando os resultados finais com as exigncias psicossomticas de cada tipo de atividade, para permitir a seleo do candidato adequado tarefa especfica que vai realizar. TCNICO ADMINISTRATIVO DESCRIO DO CARGO: Executar e controlar as atividades de rotina administrativa dentro de sua rea de atuao, auxiliando atividades de estudos e execuo de projetos, bem como servios especializados que exijam conhecimento tcnico e ou administrativo, em atendimento s necessidades da Companhia. TCNICO EM CONTABILIDADE

DESCRIO DO CARGO: Planejar, dirigir e executar trabalhos inerentes Contabilidade da Companhia, organizando e supervisionando os referidos trabalhos e realizando as tarefas pertinentes, para apurar os elementos necessrios ao controle e apresentao da situao patrimonial, econmica e financeira da Companhia. TCNICO EM MANUTENO E SUPORTE EM INFORMTICA DESCRIO DO CARGO: Desenvolver atividades de acompanhamento e suporte tcnico e manuteno de equipamentos (hardware) e softwares distribudos em todos os estabelecimentos da Companhia, fazendo a integrao com a rea de Informtica. TCNICO EM SANEAMENTO DESCRIO DO CARGO: Executar tarefas tcnicas nas reas de Sade Pblica, Meio Ambiente e Saneamento. TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO Orientar e coordenar o sistema de segurana do trabalho, investigando riscos e causas de acidentes e analisando esquemas de preveno, para garantir a integridade dos empregados e bens da Companhia. TCNICO MECNICO DESCRIO DO CARGO: Executar tarefas de carter tcnico referentes ao projeto, produo, manuteno e aperfeioamento de instalaes, veculos, mquinas, motores, aparelhos e outros equipamentos mecnicos, orientando-se por desenhos, croquis, normas e especificaes tcnicas e utilizando instrumentos e mtodos adequados para atuar no desenvolvimento, fabricao, instalao, montagem, manuteno e reparo dos mesmos. 4 DAS VAGAS DEFICINCIA RESERVADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE

4.1. Ao candidato portador de deficincia assegurado o direito de se inscrever neste Concurso Pblico, em igualdade de condies com os demais candidatos, para os cargos cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadores. 4.1.1 Sero consideradas necessidades especiais somente quelas conceituadas na medicina especializada, de acordo com os padres mundialmente estabelecidos e que se enquadrem nas categorias descritas no artigo 4 do Decreto Federal n 3298/99 e Lei Estadual 12870/04. 4.1.2 O candidato com deficincia participar deste Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, horrio, data, local de aplicao e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.

4.2 - Sero reservadas aos candidatos inscritos, portadores de deficincia fsica relativamente incapacitante, 10% (dez por cento) das vagas dos cargos objeto do presente concurso pblico, condicionando-se a nomeao comprovao tambm de que dispem do nvel mnimo de capacitao para o exerccio do cargo, de acordo com o artigo 1 da Lei Municipal n 4695/96, relacionadas as vagas existentes no quadro abaixo:
CARGOS MDICO DO TRABALHO TCNICO ADMINISTRATIVO TCNICO EM CONTABILIDADE TC EM MANUT E SUPORTE EM INFORMTICA TCNICO EM SANEAMENTO TCNICO MECNICO VAGAS 2 15 2 2 5 2 VAGAS RESERVADAS 1 2 1 1 1 1 CLASSIFICAO GERAL 1 13 1 1 4 1

4.3. As pessoas com deficincia, que desejarem concorrer s vagas a elas reservadas, devero: 4.3.1 Assinalar sua condio e indicar a sua deficincia, no item especfico do Requerimento de Inscrio; 4.3.2 At o ltimo dia de inscries, entregar FEPESE pessoalmente ou por procurador devidamente constitudo, seguintes documentos: a) Cpia do requerimento de inscrio; b) Laudo mdico impresso ou manuscrito com letra legvel, contendo: 1. Nome do candidato; 2. Especificao da deficincia e enquadramento na CID (Classificao Internacional de Doenas); 3. Data de emisso; 4. Identificao e o CRM do emitente. 4.3.3 Solicitar, no espao determinado no Requerimento de Inscrio, as condies especiais que desejarem para realizar a prova escrita (prova ampliada, ledor, intrprete de libras, auxlio para transcrio ou sala de fcil acesso). 4.3.3.1 Caso pretenda tempo adicional para a realizao da prova, de no mximo 1 (uma) hora, o candidato dever entregar FEPESE, at o ltimo dia de inscrio, alm da documentao de que trata o item 4.3.2 solicitao por escrito adicional acompanhada de laudo e parecer emitido por um especialista da rea de sua deficincia atestando a necessidade do tempo adicional. 4.4 Ser indeferida a inscrio para as vagas reservadas aos portadores de deficincia dos candidatos que deixarem de atender em sua ntegra qualquer das exigncias do presente edital, sendo neste caso homologada a inscrio

como candidato no portador de deficincia. 4.5 As solicitaes sero atendidas segundo os critrios de viabilidade e razoabilidade. 4.6. Os candidatos inscritos para as vagas reservadas aos portadores de deficincia sero convocados por aviso publicado no sitio do concurso na Internet http://comcap.fepese.org.br, para a avaliao mdica de sua condio de deficincia e existncia de compatibilidade para o exerccio da funo para o qual se candidataram, que ser realizada no dia 19 de maio de 2012, na sede da COMCAP situada Rua 14 de julho, 375- Estreito, Florianpolis- SC, em horrios que sero informados na referida comunicao. 4.6.1 Ser desclassificado do concurso pblico o candidato submetido a avaliao mdica, cuja deficincia no for constatada ou for julgada incompatvel com o exerccio da funo para que se inscreveu. 4.7 - Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas a portadores de deficincia, estas sero preenchidas pelos demais candidatos. 4.8 A publicao do resultado final do Concurso Pblico ser feita em duas listas, contendo a primeira a classificao de todos os candidatos, inclusive as inscritas para as vagas reservadas aos candidatos com deficincia e a segunda constando somente classificao das pessoas com deficincia. 4.9 No ser admitido recurso relativo condio de pessoa com deficincia que, no ato da inscrio, no declarar essa condio. 4.10 Aps a contratao do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria. 5 DA INSCRIO 5.1. Para participar do presente Concurso Pblico o candidato dever inscreverse e seguir estritamente as normas deste Edital. 5.2. A inscrio dever ser efetuada, entre as 16h do dia 23 de abril de 2012 e s 18 horas do dia 16 de maio de 2012, unicamente pela Internet, no endereo eletrnico http://comcap.fepese.org.br 5.3 Para efetivar a sua inscrio o candidato dever seguir os seguintes passos: a) Acessar o endereo eletrnico: http://comcap.fepese.org.br; b) Ler atentamente o edital e cientificar-se de que possui a escolaridade e habilitaes exigidas; c) Preencher o Requerimento de Inscrio;

d) Revisar todos os itens do requerimento, principalmente as informaes relativas documentao, data do nascimento e cargo pretendido; e) Enviar o requerimento pela Internet; f) Imprimir uma cpia do Requerimento de Inscrio que deve ficar em seu poder; g) Imprimir o boleto para pagamento da inscrio que dever ser efetuado de acordo com as normas do presente edital. 5.4. O valor da inscrio de: 5.4.1 Para os cargos com exigncia de curso superior: R$ 90,00 (noventa reais); 5.4.2 Para os cargos com exigncia de curso de ensino mdio, fundamental e fundamental incompleto: R$ 50,00 (cinquenta reais). 5.5 O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetivado, at a data de vencimento, utilizando-se unicamente o boleto com cdigo de barras emitido no processo de inscrio, em qualquer agncia bancria, posto de autoatendimento ou home banking (Internet), preferencialmente do Banco do Brasil S.A. 5.5.1 Em caso de perda do boleto de pagamento uma segunda via poder ser obtida no sitio do concurso na Internet. 5.5.2 O agendamento do pagamento e o respectivo demonstrativo no se constituem documentos comprobatrios do pagamento da taxa de inscrio. 5.5.3 Ser automaticamente cancelada a inscrio do candidato que efetuar o pagamento da taxa de inscrio com cheque sem proviso de fundos ou com outras irregularidades que impossibilitem seu recebimento. 5.6 A inscrio s ser deferida mediante a confirmao do seu efetivo pagamento, feita pelo estabelecimento onde foi pago o respectivo boleto. 5.7 vedada a inscrio condicional, extempornea, via postal, via fax, ou por qualquer outra via no especificada neste edital. 5.8 O preenchimento do Requerimento de Inscrio de inteira responsabilidade do candidato, no sendo aceitos pedidos de retificao dos dados informados. 5.9 A FEPESE no se responsabilizar por inscries no efetivadas por falhas de comunicao ou outros fatores de ordem tcnica que impossibilitarem a transferncia dos dados, impresso dos documentos solicitados e ou o pagamento da inscrio.

5.10 Cada candidato poder se inscrever para um nico cargo. Constatada a existncia de mais de uma inscrio do mesmo candidato, ser deferida unicamente a ltima inscrio feita, desde que tenha sido paga. 5.11 O valor da taxa de inscrio no ser devolvido. 5.12 A comprovao da escolaridade e dos outros requisitos exigidos ser feita unicamente quando da convocao para admisso do candidato, sendo eliminado do Concurso Pblico o concorrente que no atender a todas as exigncias do presente edital. DA INSCRIO DOS CANDIDATOS DOADORES DE SANGUE 5.13 Os candidatos que preencherem os requisitos previstos na Lei Municipal n 8081/2009 (iseno da taxa de inscrio para doadores de sangue), aps fazerem a sua inscrio, devero entregar no endereo da FEPESE at s 18 horas do dia 9 de maio de 2012: a) Cpia do requerimento de inscrio; b) Requerimento solicitando a iseno da Taxa de Inscrio; c) Comprovante de residncia do Municpio de Florianpolis; d) Documento expedido pela entidade coletora em que fez as doaes, discriminando o nmero de doaes e a data em que foram realizadas. 5.13.1 Para ter direito a iseno do pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever comprovar a doao de sangue de no mnimo trs vezes no perodo de um ano, contado retroativamente do dia 9 de maio de 2012. 5.13.2 Considera-se para enquadramento neste benefcio somente a doao de sangue promovida a rgo oficial ou a entidade credenciada pela Unio, pelo Estado ou por Municpio. 5.13.3 No caso de integrante de Associao de Doadores, a comprovao dever ser efetuada mediante documento especfico firmado pela entidade coletora oficial ou credenciada, que relacionar minuciosamente as atividades desenvolvidas pelo interessado, declarando que o mesmo enquadra-se como beneficirio da Lei supracitada. 5.13.4 A FEPESE publicar no site do concurso pblico a partir do dia 11 de maio de 2012, o deferimento dos requerimentos de iseno do pagamento da taxa de inscrio. 5.13.5 Os candidatos que tiverem o seu requerimento de iseno da taxa de inscrio indeferido, devero caso desejem participar do concurso pblico, efetuar o pagamento da referida taxa at o ltimo dia de inscrio. 5.13.6 O no atendimento a qualquer das exigncias do edital implicar no indeferimento da inscrio do candidato.

DOS PEDIDOS DE CONDIES ESPECIAIS 5.14. Os candidatos portadores de deficincia que desejarem auxlio de profissionais especializados para efetuarem a sua inscrio, devero fazer a devida solicitao, pelo telefone (48) 3953 1018, com a antecedncia mnima de 5 (cinco) dias teis do trmino das inscries, sendo 08 de maio de 2012. 5.14.1 Os candidatos que desejarem condies especiais para a realizao da prova, mesmo que no tenham se inscrito para as vagas reservadas aos portadores de deficincia, devero assinalar esta opo no Requerimento de Inscrio e relacionar as condies que julgarem necessrias. 5.14.2 A candidata que desejar amamentar, alm de requerer condio especial para realizar a prova, dever comparecer ao local com a antecedncia mnima de trinta minutos, acompanhada de pessoa maior que ficar responsvel pela guarda da criana. O menor e o responsvel ficaro em sala especial. Nos momentos de amamentao a candidata solicitar ao fiscal de sala que a conduza sala reservada. O tempo destinado amamentao no ser descontado do tempo de durao da prova. 5.14.3 A FEPESE publicar, no sitio do concurso a partir do dia 23 de maio de 2012, o deferimento das condies especiais requeridas pelos candidatos. 6. DA HOMOLOGAO DAS INSCRIES 6.1. As inscries que preencherem todas as condies deste Edital sero homologadas pela FEPESE. O ato de homologao ser publicado no endereo eletrnico http://comcap.fepese.org.br a partir do dia 18 de maio de 2012 6.2. A relao das inscries no homologadas, devido ao indeferimento pela FEPESE, ser divulgada no endereo do Concurso Pblico na Internet: http://comcap.fepese.org.br . 7 DAS ETAPAS DO CONCURSO 7.1 O presente Concurso Pblico constar de etapa nica, sendo os candidatos avaliados atravs de Prova escrita com questes objetivas de carter eliminatrio e classificatrio; 8 DA PROVA ESCRITA

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8.1 A primeira etapa do presente Concurso Pblico, para todos os cargos, compreender o exame de habilidades e de conhecimentos aferidos por uma prova escrita. 8.2 A prova escrita ser constituda de questes objetivas cada uma delas com 5 (cinco) alternativas, das quais uma nica ser a correta. 8.2.1 O nmero de questes e reas de conhecimento por elas abrangidos seguir o quadro abaixo. 8.2.1.1 Para os cargos com exigncia de curso superior:
REA DE CONHECIMENTO Conhecimentos gerais Conhecimentos especficos TOTAL N DE QUESTES 20 20 40 PONTUAOPOR ACERTO 0,15 0,35 PONTUAO MXIMA 3,0 7,0 10,0

8.2.1.2 Para os cargos com exigncia de curso mdio:

REA DE CONHECIMENTO Conhecimentos gerais Conhecimentos especficos TOTAL N DE QUESTES 20 20 40 PONTUAO POR ACERTO 0,20 0,30 PONTUAO MXIMA 4,0 6,0 10,0

8.3 Os programas das provas constam do Anexo I ao presente edital. 8.4 A nota da prova escrita ser expressa de 0,00 (zero) a 10,00 (dez), com 2 (duas) casas decimais sem arredondamento e ser obtida com a soma dos pontos obtidos nas questes de conhecimentos gerais e conhecimentos especficos do cargo. 8.5 Ser considerado aprovado na prova escrita os candidatos que obtiverem nota igual ou maior que 5,00 (cinco); 8.6 A prova escrita ser realizada no dia 27 de maio de 2012, na cidade de Florianpolis, em locais que sero divulgados a partir do dia 23 de maio de 2012, no sitio do Concurso Pblico: http://comcap.fepese.org.br, com a durao de 3 (trs) horas, de acordo com o seguinte cronograma:
EVENTO Abertura dos portes para ingresso dos candidatos Fechamento dos portes, vedado o ingresso a partir deste horrio. Abertura dos envelopes e distribuio das provas Incio da resoluo da prova Trmino da prova Horrio (*) 13h10 14h 14h 14h10 17h10

(*) Horrio de Braslia.

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8.7 No ser permitido o ingresso no local de prova, sob qualquer alegao, dos candidatos que se apresentarem para prestao da prova escrita a partir das 14 horas. NORMAS PARA A REALIZAO DA PROVA ESCRITA. DO PREENCHIMENTO DO CARTO RESPOSTA 8.8.1 O candidato receber para realizar a prova um caderno de questes e um carto de respostas, devendo conferir atentamente se correspondem sua inscrio e cargo, se contem todas as questes e se no apresentam qualquer falha que prejudique a resoluo da prova. 8.8.2 A ocorrncia de qualquer imediatamente ao fiscal de sala. irregularidade dever ser comunicada

8.8.3 As letras correspondentes s respostas corretas das questes devero ser marcadas no carto de respostas com caneta esferogrfica feita de material transparente, com tinta de cor azul ou preta, seguindo todas as instrues contidas no carto. 8.8.3.1 A aquisio da caneta de exclusiva responsabilidade do candidato. Alerta-se que no sero fornecidas canetas aos candidatos pelos organizadores. 8.8.4 A prova ser corrigida unicamente pela marcao do candidato no carto resposta, no sendo vlidos quaisquer registros feitos no caderno de questes ou em qualquer outro lugar. 8.8.5 No sero substitudos os cartes por erro do candidato, nem atribudos pontos s questes no assinaladas ou que tenham mais de uma opo assinalada, ou marcadas com emendas ou rasuras, a lpis ou com caneta esferogrfica de tinta com cor diversa das estabelecidas ou em desacordo com as instrues contidas no caderno de provas e ou carto resposta, bem como as respostas no coincidentes com o gabarito definitivo. 8.8.6 Ao terminar a prova ou no horrio determinado para o seu fim, o candidato entregar ao fiscal de sala o carto resposta devidamente assinado e o caderno de questes. 8.8.7 Os candidatos no podero entregar as provas antes das 15 horas. 8.8.8 Quando, na sala, s restarem trs candidatos, eles s podero entregar a prova ao mesmo tempo (quando os trs tiverem concludo). DO ACESSO AO LOCAL DE PROVA 8.9 A entrada nos locais de prova s ser admitida aos candidatos mediante a apresentao de documento de identificao original, no prazo de validade e em

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perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato e sua assinatura, no se aceitando cpias mesmo que autenticadas. 8.9.1 Em caso de perda, furto ou roubo do documento de identidade original, o candidato dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, trinta dias. 8.9.2 So considerados documentos de identificao: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica e pelo Corpo de Bombeiros Militar, pelos Conselhos e Ordens fiscalizadores de exerccio profissional, passaporte, certificado de reservista, carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade, carteira de trabalho e carteira nacional de habilitao, com foto. 8.9.3 terminantemente proibido, sob qualquer circunstncia, o ingresso de candidato armado no edifcio onde se realizar a prova. DAS PROIBIES DURANTE A REALIZAO DA PROVA 8.10 Durante a realizao das provas proibido: a) A comunicao entre os candidatos; b) A utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta; c) O porte, mesmo desligado, de quaisquer aparelhos eletroeletrnicos tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, pendrive, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie; d) O uso de culos escuros, salvo se prescrito em receita mdica, ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc.; e) O porte de lpis, lapiseira/grafite e/ou borracha; f) A ingesto de alimentos e bebidas, com exceo de gua acondicionada em embalagem plstica transparente sem rtulos e ou etiquetas; g) Ausentar-se da sala sem a companhia de um fiscal; MATERIAL PERMITIDO PARA A REALIZAO DA PROVA 8.11 O candidato pode ter no local de prova unicamente: a) Documento de identificao; b) Cpia do Requerimento de Inscrio; c) Caneta esferogrfica fabricada com material transparente com tinta de cor azul ou preta; d) gua acondicionada em vasilhame fabricado em material transparente sem qualquer etiqueta ou rtulo.

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8.12 Caso o candidato porte dinheiro poder manter no bolso a sua carteira unicamente com seus documentos de identificao e dinheiro, sem qualquer outro papel, impresso, texto ou anotao. 8.13. Recomenda-se ao candidato que no traga para o local de prova qualquer material no permitido. Se os trouxer, deve entregar todos os materiais, equipamentos e utenslios no autorizados, quando se tratarem de aparelhos ou equipamentos devidamente desligados, aos fiscais da sala, sem qualquer outro aviso, antes do incio da prova, no assumindo a FEPESE ou a COMCAP qualquer responsabilidade pelo extravio, roubo ou avaria de qualquer material, objeto, utenslio e ou equipamento trazido para o local de prova. 8.14 A simples posse, mesmo que desligado, ou uso de qualquer material, objeto ou equipamento no permitido, no local da prova, corredor ou banheiros, constitui-se desobedincia s normas do presente Concurso Pblico e implicar na excluso do candidato do Concurso Pblico, sendo atribuda nota zero s provas j realizadas. OUTRAS NORMAS 8.15 Nenhum candidato, mesmo que eliminado do concurso, poder deixar o edifcio onde estiver se realizando a prova escrita, antes das 15 horas. 8.16 No haver, em qualquer hiptese, segunda chamada, nem a realizao de prova fora dos horrios e locais marcados para todos os candidatos. 8.17 O candidato declara estar ciente e concordar que a FEPESE, atravs de seus prepostos, poder proceder sua identificao datiloscpica e revista pessoal e de seus pertences, por quaisquer meios inclusive eletrnicos. 8.18 A COMCAP e a FEPESE no assumem qualquer responsabilidade quanto ao transporte, alimentao e/ ou alojamento dos candidatos, bem como por acidentes, pelo furto e roubo de qualquer pertence ou veculo nos locais de prova. 8.19 Os candidatos no podero estar acompanhados de outras pessoas na sala de provas, mesmo que filhos menores. 9 CLCULO DA NOTA FINAL E CLASSIFICAO 9.1 A nota final dos candidatos ser calculada de acordo com a frmula abaixo: NF: NPE Sendo: NF= Nota final; NPE= Nota da prova escrita.

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9.2 Os candidatos sero classificados, em ordem decrescente da nota final obtida, expressa com 2 (duas) casas decimais sem arredondamento, no cargo em que se inscreveu. 9.3 Ocorrendo empate na nota final ser aplicado para o desempate, o disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei Federal 10.741/03, para os candidatos que se enquadrarem na condio de idoso nos termos do Artigo 1 da mencionada Lei (possurem 60 anos completos ou mais). 9.3.1 Para os candidatos que no esto ao amparo do item anterior, o desempate beneficiar, sucessivamente, o candidato que: a) Tiver obtido o maior nmero de acertos nas questes de Conhecimentos Especficos; b) Tiver obtido o maior nmero de acertos questes de Portugus; c) Tiver obtido o maior nmero de acertos questes de Estudos Sociais ou Conhecimentos Gerais; d) Tiver a maior idade contada com base na idade em dia, meses e anos no dia da realizao da prova escrita. 9.4 Sero publicadas duas listas de classificao para cada cargo, contendo a primeira todos os candidatos classificados e a segunda a classificao dos candidatos inscritos para as vagas destinadas aos portadores de deficincia. 9.5 Estar disponvel no endereo eletrnico do Concurso Pblico um link para consulta do desempenho dos candidatos que no lograrem aprovao.

10. DOS RECURSOS 10.1. Cabero recursos quanto homologao das inscries, contedo das provas e gabarito provisrio e do resultado final do Concurso Pblico. 10.2 Os recursos s podero ser interpostos nos prazos abaixo relacionados: 10.3. Cabero recursos quanto homologao das inscries, contedo das provas e gabarito provisrio e do resultado final do Concurso Pblico. 10.4 Os recursos s podero ser interpostos nos prazos abaixo relacionados: a) RECURSO QUANTO HOMOLOGAO DAS INSCRIES: at s 18 horas do dia til subsequente data de publicao do edital de homologao das inscries; b) RECURSO QUANTO AO CONTEDO DAS PROVAS E GABARITO PROVISRIO: at s 18 horas do segundo dia subsequente da data de publicao do contedo das provas e gabarito provisrio; c) RECURSO QUANTO AO RESULTADO FINAL: at s 18 horas do dia subsequente data de publicao do resultado final.

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10.5 Para interposio dos recursos o candidato dever seguir os seguintes procedimentos: a) Acessar a pgina do Concurso Pblico na Internet: http://comcap.fepese.org.bre clicar no link RECURSOS; b) Preencher on line atentamente, com clareza e argumentos consistentes, o formulrio de recurso e envilo via Internet, seguindo as instrues nele contidas. 10.6 No sero conhecidos os recursos que no contiverem texto, pedido ou que tratarem de assunto diverso daquele para o qual foi aberto o prazo recursal. 10.7 Os recursos indeferidos. intempestivos e inconsistentes sero liminarmente

10.8 No caso de anulao de qualquer questo o ponto a ela correspondente ser atribudo a todos os candidatos que a responderam. 10.9 No caso de erro ou falha na indicao da resposta correta o gabarito provisrio ser alterado, sendo a prova corrigida pelo gabarito definitivo. 10.10 Em virtude de deciso exarada pela Banca Examinadora em recurso interposto ou por deciso da Comisso Organizadora em virtude de erro material, poder ser alterada a nota da prova escrita e ou da prova prtica e ou classificao do candidato para posio superior ou inferior ou mesmo a sua desclassificao caso no alcance a pontuao exigida pelo edital. 10.11. A deciso exarada nos recursos pela Comisso Organizadora, irrecorrvel na esfera administrativa. 10.12 No sero recebidos recursos interpostos por qualquer outro meio a no ser o descrito no Edital. 11 DO EXAME ADMISSIONAL 11.1 Os candidatos classificados em todos os cargos obedecendo rigorosamente a ordem de classificao sero convocados pela COMCAP - Companhia Melhoramentos da Capital, quando da contratao, para Avaliao Psicolgica que em sendo APTO passar por exame mdico admissional realizado pelo Mdico do Trabalho da COMCAP, atravs do qual sero considerados APTOS ou INAPTOS, para admisso. 11.2 O exame mdico e avaliao psicolgica so de responsabilidade da COMCAP.

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12 DA CONTRATAO 12.1 A chamada para a contratao obedecer rigorosamente ordem de classificao dos candidatos aprovados e ocorrer na medida das necessidades da COMCAP. 12.2 O candidato aprovado responsabiliza-se a manter atualizado seu endereo e telefone junto ao Departamento de Recursos Humanos da COMCAP. 12.3 Os candidatos sero convocados, mediante chamada enviada ao endereo informado. 12.3.1 O no atendimento segunda convocao indica a desistncia do candidato vaga para o qual foi aprovado e determina a excluso do candidato da relao de aprovados do presente Concurso Pblico. 12.4 Para serem admitidos os candidatos devero comprovar: a) A nacionalidade ou naturalizao brasileira; b) Possuir escolaridade mnima exigida em cada cargo, obtida at a data da admisso; c) Estar em dia com as obrigaes eleitorais; d) Estar em dia com as obrigaes militares (para os candidatos do sexo masculino); e) Certides Negativas de antecedentes criminais e alvar de folha corrida tiradas no Frum da Comarca de domiclio e residncia dos ltimos 05 (cinco) anos, ressalvando a possibilidade de pesquisa em outras Comarcas; f) Apresentar, no caso de deficiente fsico, atestado mdico da deficincia de que portador. g) Estar em gozo dos direitos civis e polticos; h) Ser considerado apto pelo Mdico do Trabalho da COMCAP; 12.5 Os candidatos ao cargo de Motorista e Operador de Mquinas devem apresentar Carteira Nacional de Habilitao exigida pelo edital em validade, no estando com ela vencida, suspensa ou cancelada pelo rgo competente. 13 . DO FORO 13.1 O foro para dirimir qualquer questo relacionada com o Concurso Pblico de que trata este Edital o da Comarca de Florianpolis, SC. 14 DA DELEGAO DE COMPETNCIA 14.1. Delega-se competncia FEPESE para:

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a) Divulgar e prestar informaes sobre o Concurso Pblico objeto deste Edital; b) Receber as inscries e respectivos valores das inscries; c) Deferir e indeferir as inscries; d) Elaborar, aplicar, julgar, corrigir e avaliar as provas; e) Receber e julgar e publicar os resultados dos recursos previstos neste Edital. f) Emitir relatrios de classificao dos candidatos.

15 DAS DISPOSIES FINAIS. 15.1 vedada a inscrio neste Concurso Pblico de quaisquer membros e familiares at 2 grau da Comisso do Concurso da Companhia Melhoramentos da Capital e da FEPESE. 15.2 Os casos no previstos, no que tange realizao deste Concurso, sero resolvidos, conjuntamente, pela FEPESE e pela Companhia Melhoramentos da Capital.

Florianpolis, 23 de abril de 2012.

Antnio Marius Zuccarelli Bagnati Diretor Presidente

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ANEXO 1 PROGRAMAS DAS PROVAS PARA OS CARGOS COM EXIGNCIA DE CURSO SUPERIOR CONHECIMENTOS GERAIS Portugus - Compreenso e interpretao de textos literrios e no literrios. Estruturao do texto e dos pargrafos. Emprego de maisculas. Acentuao. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Crase. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Emprego dos sinais de pontuao e suas funes no texto. Semntica (sinnimos, antnimos, homnimos, parnimos). Redao. Atualidades - Aspectos econmicos, polticos, sociais e culturais do pas, Estado de Santa Catarina e Municpio de Florianpolis. Temas contemporneos e suas vinculaes histricas: Sociedade, educao, tecnologia, energia, sade, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel, responsabilidade socioambiental, segurana e ecologia. A COMCAP: histrico, o que ela faz e sua importncia. Noes de Informtica- Sistemas operacionais Windows e Linux: sistema de arquivos; utilizao dos principais recursos, aplicativos e ferramentas. Microsoft Office e BR Office: criao, edio, formatao, visualizao e impresso de textos, planilhas e apresentaes; uso de frmulas, tabelas, imagens e grficos. Internet e Intranet; navegao e busca na Web; correio eletrnico. Segurana: softwares maliciosos; procedimentos e aplicativos de segurana; realizao de cpias de segurana (backup). CONHECIMENTOS ESPECFICOS CONTADOR Conhecimentos especficos da funo: Princpios bsicos de contabilidade: Balano Patrimonial; Demonstrao do Resultado do Exerccio; Demonstrao de Lucros e Prejuzos Acumulados; Plano de Contas Simplificado; Balancete: movimentao das contas, apurao de saldos, contas patrimoniais e de resultado; Escriturao; Operaes com Mercadorias: Estoques e Apurao de Custos; Anlise e interpretao das demonstraes contbeis e anlise por meio de ndices. Noes bsicas de Direito Tributrio: Sistema Tributrio Nacional; Competncia Tributria da Unio, dos Estados e dos Municpios; Tributo: conceito, espcies, impostos, taxas, contribuio de melhoria, emprstimo compulsrio, contribuies sociais ou para fiscais. Fundamentos bsicos de auditoria: Auditoria Contbil; Auditoria de Gesto e Operacional; Normas

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Profissionais do Auditor Interno; Normas Tcnicas da Auditoria Interna; Normas Relativas ao parecer; Relatrios de Auditoria Interna; Finalidades e objetivos da Auditoria Governamental. Noes sobre princpios oramentrios e contbeis: Plano Plurianual; Lei de Diretrizes Oramentrias; Lei Oramentria Anual; Lei de Responsabilidade Fiscal; Lei 4.320/64 Lei das Sociedades Annimas. Contabilidade Pblica. Elaborao e avaliao de fluxo de caixa: Receitas; Contas a Receber; Contas a Pagar; Desembolso Custeio/Investimento; Custo Fixo; Custo Varivel. Legislao previdenciria. ENGENHEIRO SANITARISTA / AMBIENTAL Conhecimentos especficos da funo: Legislao Ambiental com foco na rea de saneamento ambiental e resduos slidos, especialmente: Leis Federais N 12.305/2010 e seus decretos regulamentadores e N 11.445/2007; Lei Estadual N 14.675/2009 e seus decretos regulamentadores. Resolues do CONAMA, ANVISA e Normas Tcnicas relacionadas aos resduos slidos. Resolues do CONSEMA/SC n 01/2005 e 03/2008. Legislao relativa licitaes e transferncias de recursos como: Lei Federal 8.666/1993, Portaria Interministerial 507/2012, Decreto Federal 6.170/2007 e Decreto Estadual 307/2003. Sistemas de coleta e tratamento fsico-qumico e biolgico de guas residurias urbanas e industriais. Padres de Qualidade da gua. Instalaes hidrulico-prediais. Drenagem Urbana. Mecnica dos Solos e Topografia. Sade Pblica. Elaborao de projetos, implementao, operacionalizao e monitoramento das seguintes etapas do gerenciamento de resduos slidos: limpeza pblica; coleta de resduos slidos domiciliares, de sade, de construo e demolio, perigosos; triagem; transbordo; compostagem; tratamento de resduos; disposio final. Noes de Avaliao de Ciclo de Vida. Elaborao de oramentos e cronograma fsico-financeiro. Conhecimento em softwares relativos desenhos tcnico e georreferenciamento. Acondicionamento, coleta, transporte e tratamento de Resduos Slidos. Fundamentos de Controle de Poluio Ambiental. Sistema Nacional do Meio Ambiente - SISNAMA. Regulamentao para os Estudos de Impacto Ambiental (EIA/RIMA). Processo de licenciamento ambiental. ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO Conhecimentos especficos da funo: Engenharia e Segurana do Trabalho: NR-32 Segurana e Sade no Trabalho em Servios de Sade NR-9 Programa de Preveno de Riscos Ambientais - PPRA/SESMT/Mapa de Riscos Ambientais; ATO PORTARIA N 777/GM/MS, DE 28.04.2004 (Procedimentos tcnicos para notificao compulsria de agravos sade do trabalhador em rede de servios sentinela especfica, no SUS). Exerccio Profissional: Histrico e prtica atual da Engenharia e Segurana do Trabalho; Conceitos e Objetivos da Engenharia e Segurana do Trabalho; Gesto de Servios de Engenharia e Segurana do Trabalho; Gerncia de riscos; Higiene no trabalho; Especificaes tcnicas para contratos na rea de Segurana do Trabalho; Saneamento ambiental. Programas de Engenharia de Segurana; Controle e preveno de riscos ambientais; Treinamento de segurana e sade do trabalho; Proteo coletiva e individual; Aspectos tcnicos e prticos de insalubridade e

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periculosidade; Aspectos tcnicos em percias de insalubridade e periculosidade; Aspectos tcnicos em investigao e anlise de acidentes do trabalho; Causas de acidentes do trabalho; Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA; Comisses Ergonmicas do Trabalho; Preveno e Controle de Riscos Ambientais; Proteo e alarme contra incndio e exploses; Estatstica em Engenharia e Segurana do Trabalho. Higiene e Medicina do Trabalho; Agentes ambientais fsicos, qumicos e biolgicos. Antecipao, reconhecimento, avaliao e controle dos riscos ambientais. Anlise de elementos insalutferos e periculosos. Fisiologia do trabalho. Toxicologia. Doenas do trabalho. Epidemiologia geral. Epidemiologia das doenas profissionais no Brasil. Aspectos toxicolgicos e sua preveno. Primeiros socorros. Recuperao de acidentados. Segurana e Sade no Trabalho; Conceito de acidente do trabalho; Causas de acidentes do trabalho. Custos do acidente; Registro, anlise e preveno de acidentes do trabalho; Equipamentos de proteo individual e coletiva (EPI/EPC). Anlise e comunicao de acidentes do trabalho. Avaliao e controle de riscos profissionais. Medidas tcnicas e administrativas de preveno de acidentes. Psicologia e Segurana do Trabalho - Bases do comportamento humano. Ajustamento no trabalho. Planos promocionais. Motivao e treinamento de pessoal. Aspectos psicolgicos do acidente do trabalho. Rudos, Fundamentos e controle. Ondas acsticas. Efeitos do rudo e vibraes no homem. Instrumentao para medies e anlise de rudo. Isolamento de rudo. Acstica de ambientes fechados. Protetores auriculares. Unidades e grandezas; Ergonomia: Histrico e Definio. Aspectos sensoriais. Aspectos especficos de projetos e instrumentos. Aspectos motores e energticos. A ergonomia e a preveno de acidentes. Antropometria. Organizao ergonmica do trabalho em ambientes de produo. Organizao ergonmica do trabalho em ambientes de escritrios. L.E.R./D.O.R.T. Levantamento de peso. MDICO DO TRABALHO Conhecimentos especficos da funo: Organizao dos servios de sade do trabalhador. Organizao Internacional do Trabalho e Normas Internacionais do Trabalho. Doenas ocupacionais relacionadas ao trabalho. Conceito; relao sade/doena/ambiente do trabalho. Doenas ocupacionais e profissionais. Doenas causadas por agentes fsicos; qumicos e biolgicos. Doenas relacionadas aos sistemas cardiovasculares; digestivo; endcrino; hemolinftico; neuropsquico; osteomuscular; respiratrio; tegumentar; urogenital; oftlmico e otolaringolgico. Doenas infecciosas ocupacionais e cncer. Acidentes no trabalho ou portador de uma doena do trabalho Reabilitao profissional - mudana de cargo/funo. Toxicologia ocupacional. Agentes txicos; exposies e vias de introduo. Classificao das intoxicaes limites permissveis para agentes txicos no ambiente de trabalho. Ergonomia - cargas e solicitaes no trabalho - formas de trabalho humano. Fadiga e monotonia; vibraes intensas - iluminao. Sade ambiental e repercusses na sade individual e coletiva. Mapeamento de riscos aes de sade; de segurana do trabalho e dos agentes funcionais - campanhas de preveno de sade; planejamento; implantao e execuo de programa. AIDS; Alcoolismo;

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Tabagismo e uso de drogas nas empresas. Legislao previdenciria e acidentria (CLT). Decreto n. 3.048/99 Direito do Trabalho - regulamentao atual de insalubridade - NR 15 da Portaria n. 3.214/78. Laudo pericial e os processos trabalhistas - proteo do trabalhador; da mulher e do menor. Vigilncia sanitria - legislao estadual e municipal - epidemiologia e sade do trabalhador. Sistema de abastecimento de gua; desinfeco da gua; guas residurias. Aspectos de biossegurana. Experincia no atendimento de urgncias em medicina pr- hospitalar para vtimas de acidentes e mal sbito - Percia Mdica - Sigilo Profissional Atestado e Boletim Mdico. A Patologia do Trabalho numa perspectiva ambiental. Sade do Trabalhador no mbito do SUS. Vigilncia Sade do Trabalhador. Investigao e anlise dos acidentes de Trabalho - conceito do acidente do trabalho; medidas tcnicas e administrativas de preveno. Metodologia de abordagem: individual e coletiva dos trabalhadores; com o uso de ferramentas epidemiolgicas. Epidemiologia das doenas profissionais no Brasil; aspectos toxicolgicos e sua preveno. PARA OS CARGOS COM EXIGNCIA DE CURSO DE ENSINO MDIO CONHECIMENTOS GERAIS Portugus - Compreenso e interpretao de textos literrios e no literrios. Estruturao do texto e dos pargrafos. Emprego de maisculas. Acentuao. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Crase. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Emprego dos sinais de pontuao e suas funes no texto. Semntica (sinnimos, antnimos, homnimos, parnimos). Redao. Atualidades - Aspectos econmicos, polticos, sociais e culturais do pas, Estado de Santa Catarina e Municpio de Florianpolis. Temas contemporneos e suas vinculaes histricas: Sociedade, educao, tecnologia, energia, sade, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel, responsabilidade socioambiental, segurana e ecologia. A COMCAP: histrico, o que ela faz e sua importncia. Noes de Informtica- Sistemas operacionais Windows e Linux: sistema de arquivos; utilizao dos principais recursos, aplicativos e ferramentas. Microsoft Office e BR Office: criao, edio, formatao, visualizao e impresso de textos, planilhas e apresentaes; uso de frmulas, tabelas, imagens e grficos. Internet e Intranet; navegao e busca na Web; correio eletrnico. Segurana: softwares maliciosos; procedimentos e aplicativos de segurana; realizao de cpias de segurana (backup). CONHECIMENTOS ESPECFICOS AUXILIAR DE ENFERMAGEM DO TRABALHO

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Conhecimentos especficos da funo: Normas regulamentadoras do trabalho (NR(s). Atribuies dos profissionais de segurana, higiene e medicina do trabalho. Ateno mulher. Ateno criana. Ateno ao adulto. Assistncia sade do trabalhador. Fundamentos de enfermagem. Noes de Anatomia e Fisiologia. Imunizao. Verificao de sinais vitais. Administrao de medicamentos. Curativos: Cuidados e tipos de ferimentos. Primeiros Socorros. Assistncia de enfermagem nas urgncias e emergncias: PCR, hemorragias, choques, traumatismo e outros. LER/ DORT, conceito e medidas preventivas. Noes de Farmacologia. Doenas transmissveis imunizveis. Doenas transmissveis no imunizveis. Doenas sexualmente transmissveis. TCNICO ADMINISTRATIVO Conhecimentos especficos da funo: Operao de equipamentos de escritrio como copiadoras, impressoras de computador, e fac. smile (fax). Noes nas reas de Pessoal, Financeira, Vendas e Compras, e demais Rotinas Administrativas. Conhecimentos de informtica em nvel de usurio: Microsoft Office: Criao de pastas e arquivos, digitao, salvamento e impresso de documentos. Microsoft Excel: Criao de planilhas, clculos, salvamento e impresso. Atendimento ao telefone. Atendimento a clientes. Noes bsicas de protocolo e arquivo de documentos. TCNICO EM CONTABILIDADE Conhecimentos especficos da funo: Contabilidade Geral: Princpios Fundamentais de Contabilidade; Plano de Contas; Livros e Documentos Contbeis; Classificaes e Registros Contbeis; Operaes com Mercadorias; Avaliao de Investimentos Temporrios e Permanentes; Avaliao e Registro do Ativo Imobilizado e Diferido; Encerramento de Exerccio e Apurao de Resultado; Proviso para Imposto de Renda; Destinao do Resultado; Demonstraes Contbeis. Contabilidade Pblica: Conceito de Oramento Pblico; Tipos de Oramentos; Princpios Oramentrios; Elaborao e aprovao do oramento; Crditos Oramentrios e Adicionais; Execuo Oramentria; Receita Pblica e seus Estgios; Despesa Pblica e seus Estgios; Classificao Institucional, Funcional e Programtica; Patrimnio da Entidade Pblica; Balanos Pblicos e Demonstrao das Variaes Patrimoniais; Prestao de Contas; Controle Interno e Externo; Lei de Responsabilidade Fiscal. TCNICO EM MANUTENO E SUPORTE EM INFORMTICA Conhecimentos especficos da funo: Sistemas Operacionais: Conceitos bsicos; Instalao e configurao de sistemas operacionais Windows XP/2000 Windows 7 e Linux; Noes bsicas de sistemas de arquivos; Compartilhamento de recursos; Instalao e configurao de drivers. Software Aplicativo: Instalao, configurao e utilizao do Microsoft Office; Instalao e configurao de aplicaes da Internet; Utilizao de software de suporte remoto. Arquitetura de Computadores: Componentes de um computador e perifricos; Montagem e manuteno de computadores; Deteco de problemas de instalao. Redes de Computadores: Equipamentos de comunicao de

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dados; Redes locais; Cabeamento estruturado; Redes sem fio; Servios e protocolos da Internet. Segurana: Instalao e configurao de software de segurana (firewall, antivrus, Antispam e anti-spy); VPN (Virtual Private Network); Backup. Administrao de Servidores Windows TCNICO MECNICO Conhecimentos especficos da funo: Noes de desenho tcnico. Elementos de construo de mquinas. Tecnologia dos materiais e processos de fabricao. Noes de Mecnica. Instalaes eltricas- equipamentos mecnicos e veculos. Inspeo e manuteno de motores, cmbio e diferencial. TCNICO EM SANEAMENTO Conhecimentos especficos da funo:- Mquinas, equipamentos, utenslios e ferramentas empregados em capinao, varrio e limpeza de reas pblicas. Legislao e normas relacionadas coleta e destinao de resduos, especialmente: Leis Federais N 12.305/2010 e seus Decretos regulamentadores e N 11.445/2007; Lei Estadual n 14.675/2009 e seus Decretos regulamentadores. Resolues do CONAMA, ANVISA e Normas Tcnicas relacionadas aos resduos slidos. Noes de sade pblica, meio ambiente e saneamento. Coleta, transporte, triagem, processamento e beneficiamento de resduos slidos reciclveis. Segurana no trabalho: normas e equipamentos de proteo. Conhecimento em software relativos desenhos tcnico e georreferenciamento. TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO Conhecimentos especficos da funo: Higiene do Trabalho: conceitos, definies e classificao dos riscos ambientais. Poltica de sade e segurana do trabalho. Implementao de aes preventivas e corretivas. Anlise preliminar de risco. Riscos qumicos, fsicos e Biolgicos. Parmetros e ndices utilizados nas avaliaes dos riscos. Instrumentos e tcnicas aplicadas na medio dos riscos ambientais. Sistemas de Preveno e Combate a Incndios. Procedimentos e normas de sistemas de segurana. Metodologia para investigao de acidentes. Determinao de causas de acidentes. Aes educativas de segurana e sade. Equipamentos fixos e mveis de combate a incndios: tipos, inspeo, manuteno e recarga. Sistemas e equipamentos de alarme e deteco e proteo contra incndio. Instrues gerais em emergncias e Brigadas de incndio. Acidente do Trabalho: Conceitos, causas e consequncias do acidente do trabalho. Estatsticas de acidentes do trabalho. Doenas profissionais e doenas do trabalho. Medidas de controle: EPIs e EPCs. Atividades Educativas de Segurana no Trabalho: CIPA. Medidas preventivas e de controle dos agentes de risco. Garantias do empregador e deveres do trabalhador.

19/4/2012 16:08

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