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SEMINRIO DE INTEGRAO
Copyrigth 2012 .Prof . Stwe Marllon Tavares Cnfora
Obrigado!
ADMINISTRAR:
o processo de trabalhar com pessoas e recursos para realizar objetivos organizacionais, de maneira eficiente e eficaz. BATEMAN & SNELL, 1998 P. 27 Processo de planejar, organizar, liderar e controlar o trabalho, e de usar todos os recursos disponveis da organizao para alcanar objetivos estabelecidos. STONER, James, 1995 P. 5
Copyrigth 2012 .Prof . Stwe Marllon Tavares Cnfora
ADMINISTRAR: o processo de tomar e colocar em prtica decises sobre objetivos e utilizao de recursos.
Maximiano, A. C. A.
RECURSOS Pessoas Informao e Conhecimento Espao Dinheiro Instalaes OBJETIVOS Resultados Esperados Do Sistema
Copyrigth 2012 .Prof . Stwe Marllon Tavares Cnfora
A ADMINISTRAO NECESSRIA PORQUE: Organizaes precisam ser gerenciadas; Organizaes tm objetivos a atingir: Oferecer servios a sociedade.
VOLTANDO NA MATRIA...:
FUNES DO ADMINISTRADOR
Resgata os princpios da Administrao Cientfica propostos por Taylor; Quando as funes so interligadas entre si, ocorre uma contnua correlao e ajustamento por meio da retroao de atividades;
VOLTANDO NA MATRIA...:
O PROCESSO ADMINISTRATIVO
PLANEJAR /Planejamento - Constitui a primeira funo da administrao;
ORGANIZAR/ Organizao - Organiza, estrutura, integra e divide as atividades e os recursos disponveis de forma a que os objetivos propostos sejam alcanados de forma efetiva;
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O PROCESSO ADMINISTRATIVO
DIRIGIR/Direo - Dinamiza a empresa depois de definido o planejamento e estabelecida o tipo de organizao (organograma);
CONTROLAR/Controle - Assegura e verifica se os objetivos estabelecidos nas etapas anteriores foram ou no atingidos, e os corrige;
falecomstwe@yahoo.com.br stwe.canfora@uniube.br.
OBRIGADO !!!