Taller de Modulo Profesional Unidad I

Integrantes: Carlos Andrs Doria Ayala Karina Rosa Gonzales Sierra Anbal Luna Vivanco Mara Anglica Luque Junco Jairo Luis Sea Marques

Tutora: Omaira Bernal payares

Programa: Administracin en los Servicios de la Salud I

Universidad de Cartagena

Cartagena de Indias D.T. y C. 28 de Abril de 2012

Preguntas

1) Origen del PASS 2) Evolucin curricular del PASS

3) Misin visin y objetivos del programa 4) Descripcin de los problemas y necesidades del origen socioeconmico legal y ocupacional ( de un barrio)

ORIGEN
Segn acuerdo N.20 del 23 de abril de 1990, la universidad de Cartagena por medio del consejo superior crea el subsistema de educacin abierta y a distancia y se establece su estructura administrativa y acadmica al subsistema y a los programas tecnolgicos de administracin de los servicios de la salud y alimentos. El programa de administracin de servicios de salud inicia acadmicamente en abril de 1990 en la ciudad de Cartagena en la sede del CREAD zaragocilla y desde 1993 en el CREAD de magangue. El programa se crea con el propsito de responder a la necesidad de formar profesionales tecnlogos en la administracin de servicios de salud en la regin, a la ves cualificar a los trabajadores del sector, que aspiren a continuar estudios superiores. Igualmente brindar a la poblacin con poca o nula posibilidad de ingresar a la educacin superior de la universidad de Cartagena, un tipo de estudio que facilitara la accesibilidad y que les permitir desarrollar sus estudios, sin necesidad de abandonar su trabajo o sitio de residencia. En marzo de 1993 el ICFES realiza nueva visita al PASS donde analiza la situacin del programa aplicando la tcnica DOFA (Debilidades, Oportunidades, Fortalezas y Amenazas), con participacin de profesionales expertos, egresados, estudiantes y directivos. El resultado fue un informe favorable y las recomendaciones fueron, reajustar aspectos administrativos acadmicos para la consolidacin curricular del ciclo tecnolgico y la estructuracin del segundo ciclo, hacindose efectivo a travs de sesiones permanentes durante el periodo de 1993-1994. El consejo superior de la universidad de Cartagena por medio del acuerdo N052 de diciembre 28 de 1994, aprueba el plan de estudio del programa de administracin de servicios de la salud (resultado de ese trabajo). Tambin se concibi, como en su inicio para la formacin acadmica en el mbito superior del personal tcnico que labora en las diferentes instituciones de salud, tanto en el departamento de bolvar como en la costa atlntica; igualmente y en menor proporcin a bachilleres que aspiran a este tipo de formacin para satisfacer la demanda de este profesional y que satisfaga la oferta en el sector.

EVOLUCIN CURRICULAR DEL PASS

En el nivel introductorio fue fortalecido en los aos de lectoescritura y las matemticas, para el mejoramiento acadmico. Implementndose en el primer semestre de 1.999. Dndole peso a estas asignaturas (matemtica bsica mead). Lo cual exigi mejoramiento y profundidad de los mdulos e incluir la modalidad de talleres de interior de las tutoras. El proyecto profesional inmediatamente siendo aprobado en el ao 2.000 el plan curricular es de los semestres adems del nivel introductorio que se desarrolla en un semestre. En la ciudad de Cartagena a este programa se ofrece de forma presencial. En la antologa y en la modalidad a distancia solo se da en la ciudad de Cartagena. Tambin se dio la posibilidad de formular preguntas que no haya podido resolver sobre el tema de la semana sobre sus procesos de aprendizaje o lo que crea que permite una mayor compresin de los procesos y que tambin puede someter sus preguntas o inquietudes de trabajo a su CIPAS.

Para dar una direccin pedaggica y formacin acorde a los propsitos de la estructura curricular organizo y fundamento las siguientes reas de formacin: COMPONENTE rea de formacin bsica rea de formacin profesional Obligatoria rea de formacin socio humanstica

COMPONENTE ELECTRICO cursos libres institucionales electivos profesionales

Misin
Est dirigido a formar administradores de salud, con excelente calidad que lideren los cambios de sector salud a travs de la investigacin, participacin y extensin, fundamentado en los principios y axiologa general de la universal, con nfasis en valores ticos, sociales, culturales para fortalecer el sentido de la responsabilidad, tolerancia, justicia y solidaridad con un compromiso social ante los diferentes roles sociales que asuma.

Visin
Que el talento humano formado por el programa, lidere procesos de transformacin del sector salud y sus acciones innovadas de alta calidad y competitividad trasciendan a otros escenarios y regiones del pas, acorde con los avances presentados en la ciencia, en la tcnica y en la tecnologa como producto de la investigacin, frente a la problemtica y multifactorialidad de los procesos administrativos en el manejo de las organizaciones de salud, acordes al marco legal, vigente y las caractersticas.

Objetivo especfico
Preparas profesionales en administracin de servicios de salud bajo principios humansticos, cientficos y tecnolgicos que dinamicen los procesos administrativos de las instituciones del sector y se conviertan en lderes y constructores del desarrollo social, poltico y econmico del sector salud en el mbito local, regional, nacional e internacional.

Objetivos generales
Propiciar una formacin integral con valores y actitudes con carcter crtico y tico, de sensibilizacin humana y social de los estudiantes para que se constituyan en agentes de cambio, de desarrollo y veedores en la gestin, en sus respectivas regiones. Proporcionar teoras, tcnicas y procedimientos de la ciencia administrativa, para potencializarlo al desarrollo de habilidades y destrezas en la solucin de los problemas de manejo de empresas e instituciones propios del sector, mediante la aplicacin del proceso administrativo como herramienta bsica de trabajo.

Proveer las teoras del conocimiento del rea administrativa y los fundamentos del mtodo cientfico, que le permitan generar nuevos conocimientos, tcnicas y procedimiento que rompas los paradigmas de la administracin en servicios de salud y los conduzca a presentar proyectos de desarrollo institucional y del sector.

DESCRIBCION DE LOS PROBLEMAS Y NECESIDADES SOCIOECONOMICAS LEGALY OCUPACIONAL

URB HUELLAS ALBERTO URIBE.

Ubicada en la comuna 13, de la zona industrial de la baha. Fue inaugurada con una entrega oficial de 608 viviendas de inters social, que beneficia a 172 familias con algn miembro en condicin de discapacidad y 436 en situacin de desplazamiento. PROBLEMAS: Inseguridad ciudadana por parte de sus habitantes, debido a los actos criminales y violentos cometidos en su mayora por individuos de la misma comunidad. Escasez de transporte pblico en horas punta. Psima alimentacin de sus habitantes, especialmente en los nios de esta comunidad. Ausencia de asistencia escolar, la cual es generada, segn sus habitantes, por la calidad educativa, falta de recintos escolares cercanos al sector y porque la mayora de las personas adultas toma como prioridad fundamental y preferida el trabajo. Presencia de analfabetismo.

NECESIDADES: Contar con una vigilancia policial Contar con presencia de un centro de atencin inmediato (CAI). Tener acceso a medios de transportes cercanos. Contar con un centro de educacin en el sector, el cual no solo sea de buen aspecto sino que el aprendizaje enseado en este sea de calidad. Contar con un subsidio de alimentacin o alimentos, los cuales sean obtenidos de acuerdo a la demanda alimenticia que decreta la comunidad.