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2e Imciar-se- o decurso de novo perodo aquisitivo quando o empregado, aps o implemento de qualquer das condies previstas neste artigo, retornar ao servio. 3Q Para os fins previstos no inciso III deste artigo a empresa comunicar ao rgo local do Ministrio do Trabalho, com antecedncia mnima de quinze dias, as datas de incio e fim da paralisao total ou parcial dos servios da empresa, e, em igual prazo, comunicar, nos mesmos termos, ao sindicato representativo da categoria profissional, bem como afixar avisos nos respectivos locais de trabalho.
> 3S acrescido pela Lei n a 9.016, de 30-3-1995.
3e Cpia da deciso judicial transitada em julgado ser remetida ao rgo local do Ministrio do Trabalho, para fins de aplicao da multa de carter administrativo. Art. 138. Durante as frias, o empregado no poder prestar servios a outro empregador, salvo se estiver obrigado a faz-lo em virtude de contrato de trabalho regularmente mantido com aquele.
ao dos preceitos de , em caso algum, ser ca educao do salrio. ido. Lei n 4.589, de I Isrro do Trabalho cip r _ irias fiscalizao do s^Jan ;
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) cometer essa fiscalizada * tos componentes do rapee:, bem assim, aos fiscais Am
Art. 131 . No ser considerada falta ao servio, para os efeitos do artigo anterior, a ausncia do empregado:
* Sm. n" 198 do STF. s n^ 46 e 89 do TST.
te VETADO.
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. Revogados. Decreto-Li **
I - nos casos referidos no artigo 473; II - durante o licenciamento compulsrio da empregada por motivo de maternidade ou aborto, observados os requisitos para percep o do salrio-maternidadc custeado pela Pre vidncia Social;
> Inciso II com a redao dada pela Lei n2 8.921, de 25-7-1994.
W DIREITO A FR DASUADIR.U.
mpregado ter direito ir _i-: um perodo de frias, r lerao. CF, 199 e 200 do STF, O, U,81, 89, 149, 1 7 ' :!
III - por motivo de acidente do trabalho ou enfermidade atestada pelo Instituto Nacional do Seguro Social - INSS, excetuada a hiptese do inciso IV do artigo 133;
** Inciso III com a redao dada pela Lei n 8.726, de 5-11-1993.
ida perodo de doze ir.= iro de trabalho, o emp: - _ 5, na seguinte proporo: irridos, quando no h. _
mais de cinco veres; j j dias corridos, quando ho_juatorze faltas; i lorndos, quando houver no:
IV - justificada pela empresa, entendendo-se como tal a que no tiver determinado o des conto do correspondente salrio; V - durante a suspenso preventiva para res ponder a inqurito administrativo ou de pri so preventiva, quando for irnp renunciado ou absolvido; e VI- nos dias em que no tenha havido servio, salvo na hiptese do inciso III do artigo 133. Art- 132. O tempo de trabalho anterior apresentao do empregado para servio militar obrigatrio ser computado no perodo aquisitivo, desde que ele comparea ao estabelecimento dentro de noventa dias da data em que se verificar a respectiva baixa. Art. 1 33. No ter direito a frias o empregado que, no curso do perodo aquisitivo: I - deixar o emprego e no for readmitido den tro dos sessenta dias subsequentes sua sada; II permanecer em gozo de licena, com per cepo de salrios, por mais de trinta dias; III deixar de trabalhar, com percepo do sal rio, por mais de trinta dias em virtude de parali sao parcial ou total dos servios da empresa; e IV - tiver percebido da Previdncia Social prestaes de acidente de trabalho ou de auxlio-doena por mais de seis meses, embora descontnuos. 1^ A interrupo da prestao de servios dever ser anotada na Carteira de Trabalho e Previdncia Social.
e trs faltas; \ ridos, quando houver tido ci inta e duas faltas, icontar, do perodo de fr:i.: gado ao servio. .5 frias ser computado, pari orno tempo de servio.
lodahdade do regime de temida perodo de doze meses ; ito de trabalho, o empregade is, na seguinte proporo: para a durao do trabalhe a vinte e duas horas, at vinte i, para a durao do trab;;.r a vinte horas, at vinte e du3 as, para a durao do traba-rior a quinze horas, at vinte
l5 Quando o salrio for pago por hora, com jornadas variveis, apurar-se- a mdia do p-
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