Do 21052012

N 10.
387 - Ano XLII
Dirio Oficial
Segunda-feira, 21 de maio de 2012
Prefeitura Municipal de Campinas
www.campinas.sp.gov.br
GABINETE DO PREFEITO
GABINETE DO SECRETRIO MUNICIPAL DE RECEITAS
PORTARIA GP N 02, 18 DE MAIO DE 2012

Dispe sobre o sorteio da Nota Fiscal de Servios Eletrnica - NFSe Campinas do ms de Maio de 2012, nos termos da Lei Municipal n 13.730/09, do Decreto Municipal n 17.057/10, da Instruo Normativa SMF n 02/10 e da Portaria SMF n 22/11.
O SECRETRIO MUNICIPAL DE RECEITAS, considerando o disposto no 4 do art. 2 do Decreto Municipal n 17.057/10, EXPEDE a seguinte Portaria: Art. 1 Os premiados do sorteio da NFSe Campinas do ms de Maio de 2012, realizado no dia 12 de Maio de 2012, nos termos da Lei Municipal n 13.730/09, do Decreto Municipal n 17.057/10, da Instruo Normativa SMF n 02/10 e da Portaria SMF n 22/11, so aqueles indicados no Anexo nico desta Portaria. Art. 2 Os prmios sero entregues no dia 28 de Maio de 2012, s 14h30 hs, no Pao Municipal - Av Anchieta, 200 - Trreo - Centro - Campinas.
Campinas, 18 de maio de 2012
mento, Desenvolvimento Urbano e Meio Ambiente (SEPLAMA), e; III - quadro de reas, elaborado conforme modelo constante do Anexo II deste decreto, acompanhado da respectiva ART (Anotao de Responsabilidade Tcnica), e; IV - certido atualizada de matrcula do imvel. Nos termos do Art. 35 Decreto 16.274/08 que regulamenta o Art. 21 da Lei 11.111/01. Obs. O atendimento da noticao, no prazo determinado, condio para o lanamento do IPTU em unidades autnomas. ELAINE DUARTE DA SILVA
Agente Fiscal Tributrio
DEPARTAMENTO DE RECEITAS IMOBILIRIAS

IPTU / TAXAS IMOBILIRIAS - Retroativos Edital de Noticao do Lanamento, conforme inciso IV, do artigo 21, combinado com o inciso III do artigo 22, artigo 23 e artigo 30, todos da Lei 13.104/2007.
O DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE RECEITAS IMOBILIRIAS - DRI/GP, no uso de suas atribuies legais, FAZ SABER que ca o contribuinte e responsvel pelos crditos tributrios constitudos sobre o imvel abaixo relacionado NOTIFICADO do lanamento do Imposto Predial e Territorial Urbano - IPTU, constitudo nos termos das Leis 8.240, de 30 de dezembro de 1994, e alteraes, 9.927, de 11 de dezembro de 1998, e alteraes, 11.111, de 26 de dezembro de 2001, alterada pelas Leis 12.176, de 27 de dezembro de 2004, 12.445, de 21 de dezembro de 2005, 12.514, de 31 de maro de 2006, 13.209, de 21 de dezembro de 2007 e 13.520, de 30 de dezembro de 2008 e da Lei 12.446, de 21 de dezembro de 2005, e das Taxas Imobilirias, nos termos da Lei 6.355, de 26 de dezembro de 1990, e da Lei 6.361, de 26 de dezembro de 1990, referentes ao exerccio de 2011, cando especialmente intimado a efetuar o pagamento na data de vencimento, dia 21/05/2012, ou a oferecer impugnao at 20/06/2012, nos termos do art. 34 e art. 22, III, ambos da Lei n 13.104, de 17 de outubro de 2007.
CDIGO CARTOGRFICO 3243.22.76.0001.01001 RESPONSVEL TRIBUTRIO FUNDAO CPQD - CENTRO DE PESQUISA E DESENVOLVIMENTO EM TELECOMUNICAES TOTAL LANADO IPTU E TAXAS R$ 1.217.910,49
ANTONIO CARIA NETO

SECRETRIO MUNICIPAL DE RECEITAS
ANEXO NICO
PREMIADOS SORTEIO NFSE CAMPINAS MAIO/2012 PRMIO 1 PRMIO 2 PRMIO 3 PRMIO 4 PRMIO 5 PRMIO 6 PRMIO 7 PRMIO 8 PRMIO 9 PRMIO 10 PRMIO 11 PRMIO 12 PRMIO 13 PRMIO 14 PRMIO 15 PRMIO 16 PRMIO 17 PRMIO 18 PRMIO 19 PRMIO 20 PRMIO DESCRIO DO PRMIO TV SAMSUNG 40 MICROCOMPUTADOR BLU-RAY DVD HOME CINEMA IPAD WIFI 64GB LAVADORA DE PRESSO MINI SYSTEM BLU-RAY PLAYER BLU-RAY PLAYER NINTENDO WII XBOX 360 GPS GPS AUTORRDIO AUTORRDIO IPOD NANO 16GB IPOD NANO 16GB IPOD NANO 16GB IPOD NANO 16GB IPOD NANO 16GB IPOD NANO 16GB NOME DO PREMIADO ROBERTA PADRAO FRAGLIONI SIMOES YARA REGINA MARQUES YAMANAKA VICTOR FAVERO KREIMER CUNHA LOPES ALEXANDRE DA SILVEIRA AVILA LACI MACHADO ALVS COUTO RICARDO PAULINO RAMOS ARYANI CRISTINA FERRARI PEREIRA EMANUEL PEREIRA MADRUGA JULIANO DE LARA FERNANDES CARLOS KLEBER DE ANDRADE TATIELI BORGES CPF DO PREMIADO 275.324.798-62 188.100.328-02 120.338.898-58 172.727.918-29 298.910.197-72 072.842.358-88 250.686.748-18 043.787.548-27 188.193.198-61 287.486.198-76 377.647.468-86 BILHETE BILHETE PREMIADO SORTEADO 834.669.483 834.669.792 283.812.769 283.812.927 028.735.246 028.735.273 297.965.568 297.965.438 729.216.838 729.216.382 372.537.480 372.537.820 820.064.194 820.064.372 382.215.659 382.215.729 438.734.808 438.734.297 273.459.490 273.459.028 927.510.312 927.510.283 792.537.468 792.537.834 600.281.626 600.281.466 460.278.640 460.278.669 346.131.109 346.131.697 664.381.220 664.381.006 966.871.982 966.871.064 796.128.912 796.128.643 643.729.699 643.729.796 064.551.727 064.551.966
LOURENO ANTNIO DOS SANTOS

DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE RECEITAS IMOBILIRIAS

IPTU / TAXAS IMOBILIRIAS - 2012 Edital de Noticao do Lanamento, conforme inciso IV, do artigo 21, combinado com o inciso III do artigo 22, artigo 23 e artigo 30, todos da Lei 13.104/2007.
O DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE RECEITAS IMOBILIRIAS - DRI/GP, no uso de suas atribuies legais, FAZ SABER que ca o contribuinte e responsvel pelos crditos tributrios constitudos sobre o imvel abaixo relacionado NOTIFICADO do lanamento do Imposto Predial e Territorial Urbano - IPTU, constitudo nos termos da Lei 11.111, de 26 de dezembro de 2001, alterada pelas Leis 12.176, de 27 de dezembro de 2004, 12.445, de 21 de dezembro de 2005, 12.514, de 31 de maro de 2006, 13.209, de 21 de dezembro de 2007, 13.520, de 30 de dezembro de 2008, 13.764, de 23 de dezembro de 2009 e 13.893, de 27 de julho de 2010 e da Lei 12.446, de 21 de dezembro de 2005, e das Taxas Imobilirias, nos termos das Leis 6.355, de 26 de dezembro de 1990 e 6.361, de 26 de dezembro de 1990, referentes ao exerccio de 2012, cando especialmente intimado a efetuar o pagamento na data de vencimento, dia 21/05/2012, ou a oferecer impugnao at 20/06/2012, nos termos do art. 34 e art. 22, III, ambos da Lei n 13.104, de 17 de outubro de 2007.
CDIGO CARTOGRFICO 3243.22.76.0001.01001 RESPONSVEL TRIBUTRIO FUNDAO CPQD - CENTRO DE PESQUISA E DESENVOLVIMENTO EM TELECOMUNICAES TOTAL LANADO IPTU E TAXAS R$ 1.196.992,90
MARIA NGELA G M 025.043.118-18 ANTONIO WALTER CELASCHI FABIO PASSARELLA JULIANA NANUCIO MORELLI GENI FRANCISCA TIRLONI FREDERICO CARVALHO MAZOLINI CLEUZA RODRIGUES DA CUNHA ROSANGELA PEREIRA MARTINS MARCELO ANTONIO QUAIATTI 721.241.568-53 188.030.268-35 285.939.208-45 488.664.669-72 221.800.358-96 867.577.098-72 077.895.908-20 059.244.038-90
LOURENO ANTNIO DOS SANTOS


Protocolo n: 10/10/43024 e anexo 11/10/23318 Interessado: COMUNIDADE DE CRISTO Assunto: Imunidade Tributria de IPTU Imveis deCdigos Cartogrficos n 3421.61.89.0002.00000 Acolho, a manifestao exarada pela Assessoria da Secretaria Municipal de Finanas, com manifestao s s. 25 e 33, propondo o deferimento do pedido, a partir do exerccio de 2011, visto que foi protocolizado em 17/11/2010, com base na Instruo Normativa SMF n 02/2011, sem artigo 2, 3, raticado pelo Secretrio Municipal de Finanas s s. 33, haja vista tratar-se de entidade religiosa, nos termos do artigo 150, inciso VI, "b" e 4 da Constituio Federal de 1988, e atendendo ao preceituado no artigo 3 c.c artigos 58, 66, 69 e 70 da Lei n 13.104/07, reconheo o direito imunidade tributria de impostos em favor da COMUNIDADE DE CRISTO, inscrita no CNPJ sob n 67.994.731/0001-70, em especial quanto ao IPTU para o imvel de cdigo cartogrco n 3421.61.89.0002.00000, a partir do exerccio de 2011, na condio de entidade religiosa nos termos do artigo 150, inciso VI, "b" e 4 da Constituio Federal de 1988. Quanto a Taxa de Sinistro, nada a providenciar, por no constar lanamentos. Protocolo: 8400/90 Interessado: Secretaria Municipal de Servios Pblicos C/C: 3431.41.18.0131.01001 Com base na manifestao do setor competente e atendendo as disposies do
*DECRETO MUNICIPAL N 17057/10 - ART. 7 CASO O NMERO SORTEADO NO CORRESPONDA AO NMERO DE NENHUM CUPOM ELETRNICO, SER CONTEMPLADO O CUPOM COM O NMERO MAIS PRXIMO.PARGRAFO NICO. NA EVENTUALIDADE DE DOIS NMEROS DE CUPONS EQIDISTANTES DO NMERO SORTEADO, O PRMIO SER CONCEDIDO AO CUPOM COM O NMERO POSTERIOR AO SORTEADO.
COORDENADORIA SETORIAL DE FISCALIZAO IMOBILIRIA

Noticao
Protocolo: 76/00/577 Cdigo Cartogrfico: 3261.53.41.0537.00000 Interessado: Octavio Martini Comunicamos V. S para juntar ao processo em epgrafe, no prazo de 15 dias da data da publicao, a documentao abaixo especicada, para atualizao do lanamento do IPTU, providenciando: I - incorporao, conveno de condomnio, ou das matrculas individuais, registradas no ofcio competente, ou; II - especicao de condomnio homologada pela Secretaria Municipal de Planeja-
Dirio Ocial do Municpio de Campinas
Campinas, segunda-feira, 21 de maio de 2012
art. 66, combinado com o art. 3, e dos arts. 69 e 70 da Lei n 13.104/07, concedo a iseno total do IPTU e das Taxas imobilirias pelo perodo de 24 (vinte e quatro) meses, contados a partir de 30/04/12, para o imvel codicado sob n 3431.41.18.0131.01001, por ser este o prazo de vigncia do contrato de aluguel e por estarem atendidas as demais exigncias do art. 4, XI, da Lei n 11.111/01, alterada pela Lei n 13.209/07, observando-se as disposies da Instruo Normativa - DRI/ SMF n 001 de 25/05/10, publicada no DOM de 27/05/10, quanto s formalidades para efetivao da iseno. Deixo de recorrer Junta de Recursos Tributrios, tendo em vista que a presente deciso no se enquadra na obrigatoriedade do recurso ocial estabelecido pelo artigo 74 da Lei 13.104/07, alterada pela Lei n 13.636/09. LOURENO ANTNIO DOS SANTOS
SECRETARIA DE ADMINISTRAO
SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO
EXPEDIENTE DESPACHADO PELO SR. DIRETOR DO DEPARTAMENTO CENTRAL DE COMPRAS

HOMOLOGAO E ADJUDICAO
Processo Administrativo n. 12/10/12.695 Interessado: Secretaria Municipal de Sade Convite n. 025/2012 Objeto: Aquisio de guardanapo, lme plstico e papel alumnio Diante dos elementos constantes neste processo administrativo, de acordo com o art. 43, inciso VI da Lei Federal n 8.666/93 e suas alteraes, combinado com os artigos 3 e 11, inciso I do Decreto Municipal n 17.518/12 e manifestao da Presidente da Comisso s. 112 e 113, resolvo: 1. HOMOLOGAR oConvite n. 025/2012, referente aquisio de guardanapo, lme plstico e papel alumnio. 2. ADJUDICAR o objeto s empresas abaixo relacionadas, para os itens indicados: - Ferfacom Comercial Ltda. - EPP - itens 01 e 03, no valor total de R$ 30.190,00 (trinta mil cento e noventa reais); - Abracor Comercial Ltda. EPP - item 02, no valor total de R$ 4.320,00 (quatro mil trezentos e vinte reais).
DEPARTAMENTO DE RECEITAS MOBILIRIAS
DEPARTAMENTO DE RECEITAS MOBILIRIAS

Inscrio Municipal n 33.927-0 Contribuinte: CEMA Centro Mdico Amoreiras S/C Ltda. Com base nos documentos anexos ao protocolo n 2006/10/35045 e na manifestao acolhida pelo responsvel pela CSCM/DRM, autorizo o cancelamento, de ofcio, dos lanamentos do ISSQN Sociedade de Profissionais, dos exerccios de 2006, 2007 e 2008, ajuizados e do exerccio de 2009, em dvida ativa, relativos inscrio n 33.927-0, do contribuinte CEMA Centro Mdico Amoreiras S/C Ltda., tendo em vista o reconhecimento de que o imposto devido no regime de homologao, atestado pelo pagamento do AIIM n 001692/2009.
MARCELO GONALVES DE SOUZA

DIRETOR DO DEPARTAMENTO CENTRAL DE COMPRAS
MAX VICTOR TADEU CUNHA RAMM

Diretor DRM/GP
ADENDO AO EDITAL DO PREGO ELETRNICO N 078/2012

Processo Administrativo n 12/10/13.147 Interessado: Secretaria Municipal de Servios Pblicos Prego Eletrnico n 078/2012 Objeto: Registro de Preos de lmpadas. O Municpio de Campinas, por intermdio do Pregoeiro, em virtude de solicitao de esclarecimentos apresentada pela empresa ASN COMERCIAL acerca do uxo luminoso e da potncia das lmpadas solicitadas nos itens 07 e 10 do Anexo I - Especicaes dos Itens e Anexo IV - Planilha de Valores Pesquisados, e aps avaliao tcnica da Secretaria Municipal de Servios Pblicos, comunica aos interessados que ALTEROU a descrio do item 07:(cd. 34028) - LMPADA VAPOR METLICO, OVIDE, ROSCA E-40 250 W X 220 V. SLICA. FLUXO LUMINOSO DE 19.000 LUMENS. NDICE DE REPRODUO DE COR 90-100. TEMPERATURA DE COR 5.900K. VIDA TIL 15.000H e do item 10: (cd. 37547) - LMPADA VAPOR METLICO BILATERAL, COM POTNCIA DE 400 WATTS E BASE Fc2. FLUXO LUMINOSO DE 35.000 LMENS. NDICE DE REPRODUO DE COR DE 80-89. TEMPERATURA DE COR 4.200K. VIDA TIL 15.000H. Tendo em vista que tais alteraes afetam a formulao das propostas, cam designadas as seguintes datas e respectivos prazos para o certame: Recebimento das propostas dos itens 01 a 11: das 08h do dia 04/06/2012 s 09h do dia 05/06/2012. Abertura das propostas dos itens 01 a 11: a partir das 09h do dia 05/06/2012. Incio da disputa de preos dos itens 01 a 11: a partir das 09h30min do dia 06/06/2012. Ficam mantidas todas as demais condies do Edital do Prego Eletrnico n 078/2012 e seus anexos, no que no colidirem com as deste Adendo.
DEPARTAMENTO DE CONTROLE E COBRANA DE ARRECADAO
DEPARTAMENTO DE COBRANA E CONTROLE DE ARRECADAO DCCA/SMR-GP

Expediente despachado pelo Sr. Diretor
Protocolo: 1997/010391 Interessado:VAREONIL MARCOS MARTINELLI Com base nos elementos do presente processo e na manifestao do setor competente, que acolho, decido: "AUTORIZO o cancelamento total do acordo n063901/2004, tendo em vista que houve lanamento retroativo de IPTU/Taxas Imobilirias- com cobrana dos exerccios 2003 e 2004, emitido em 11/2008; o cancelamento total do acordo n 110047/2005, tendo em vista o cancelamento total do acordo n 063901/2004; e o cancelamento total do acordo n 218476/2007, tendo em vista o cancelamento total do acordo n 063901/2004. AUTORIZO ainda, a compensao do crdito apurado de 1.062,0363 UFIC`s, decorrente do valor recolhido indevidamente para as parcelas 01 a 07/47 do acordo n 063901/2004, das parcelas 01 a 10/34 do acordo n 110047/2005 e das parcelas 01 a 54/81 do acordo n 218476/2007, para quitao das parcelas 01/36 a 19/36 e reduo das parcelas 20 e 21/36 do IPTU/Taxas Retroativos -2008 (emisso 11/2008) conforme demostrativo s s 91, relativo ao imvel codicado sob o n3261.12.76.0410.01001, consubstanciado nos termos dos artigos 163 e 170 da Lei 5172/66.CTN e artigos 42 a 54 da Lei 13.104/2007." Protocolo: 1997/022708 Interessado:ROSANGELA MARQUES DE ARAUJO EVANGELISTA Com base nos elementos do presente processo e na manifestao do setor competente, que acolho, decido: "AUTORIZO o cancelamento das parcelas 22/36 a 36/36 e reduo da parcela 21/36, para 29,0236 UFIC`s, do acordo n 107535/2005, correspondente ao valor parcelado indevidamente para o IPTU/Taxas exerccios 2003 e 2004, tendo em vista que houve lanamento retroativo de IPTU/Taxas Imobilirias - com cobrana dos exerccios 2003 a 2005; o cancelamento das parcelas 34/54 a 54/54 e reduo da parcela 33/54, para 22,7288 UFIC`s, do acordo n 359536/2011, tendo em vista o cancelamento parcial do acordo n 107535/2005; o cancelamento das parcelas 11/12 a 12/12 e reduo das parcelas 08/12 a 10/12, para 3,4711 UFIC`s, dos honorrios advocatcios emitido em novembro/2011, tendo em vista a reduo do valor total do saldo ajuizado, parcelado atravs do acordo n 359536/2011; relativos ao imvel cadastrado sob o cdigo cartogrco 5211.31.65.0340.01001." Protocolo: 2009/10/22300 Interessado: J.R. EMPREENDIMENTOS IMOBILIRIOS LTDA "Nos termos do Art. 63, 2 da Lei n 13.104/07, diante do no atendimento, por parte do interessado, da solicitao de juntada de documentos para instruo do processo, DETERMINO o arquivamento." Protocolo: 2011/10/37533 Requerente: CLNICA MENDES DE MORAES LTDA Em face do exposto, com base na manifestao do setor competente e demais elementos acostados aos autos, e atendendo ao art. 85 da Lei Municipal n. 13.104/07; determino o arquivamento do pedido de baixa da Guia de Recolhimento Digital (GRD) n 161.721, competncia junho/2011, lanada para a inscrio municipal n 151.755-4, tendo em vista que houve o pagamento do tributo objeto da solicitao. Protocolo: 2011/10/52405 Interessado: HSBC BANK BRASIL S/A - BANCO MLTIPLO Diante dos elementos apostos ao presente processo e manifestao do setor competente, que acolho, DEIXO DE CONHECER o presente processo, de acordo com art. 83 da lei 13.104/07, cando o interessado noticados da presente deciso, cumprindo esclarecer, que nos termos do pargrafo nico do citado artigo 83, no cabe recurso da deciso de no conhecimento, mas to somente pedido de reconsiderao, mesma autoridade julgadora e que verse exclusivamente sobre os motivos e fundamentos do no conhecimento, no prazo de 30 (trinta) dias, contados da presente publicao. Protocolo: 2012/03/966 Interessado:NELSON ALAITE JUNIOR "Autorizo a compensao do crdito apurado de 1011,0387 UFIC's decorrente do valor recolhido em duplicidade para a parcela 02/03 do Acordo 359041/2011, sendo utilizado para reduo da parcela 03/03 do mesmo para 62,4730 UFIC's, relativo ao imvel cadastrado sob o n 3261.32.48.0221.00000, consubstanciado nos termos dos artigos 163 e 170 da Lei 5172/66-CTN e artigos 42 a 54 da Lei Municipal 13.104/2007.
RAPHAEL BERNARDES PEIXOTO DOS SANTOS

PREGOEIRO
AVISO DE LICITAO
Acha-se aberto na Prefeitura Municipal de Campinas o Prego Presencialn 086/2012 - Processo Administrativo n 12/10/12.112 - Interessado: Secretaria Municipal de Cidadania, Assistncia e Incluso Social - Objeto: Registro de Preos de servios
EXPEDIENTE
O Dirio Ocial do Municpio de Campinas (Lei N 2.819/63) uma publicao da Prefeitura Municipal de Campinas Site: www.campinas.sp.gov.br
CONTEDO
O contedo publicado de inteira responsabilidade das Secretarias e rgos pblicos emissores. Qualquer dvida ou solicitao de errata dever ser encaminhada diretamente ao rgo emissor. Para informaes sobre como contatar o rgo emissor, ligue para 156 - Servio de Atendimento ao Cidado.
ACERVO
Edies posteriores a 22 de fevereiro de 2002 esto disponveis para consulta na Internet no seguinte endereo: http://www.campinas.sp.gov.br/diario-ocial/ Para acessar Suplementos, utilize o seguinte endereo: http://www.campinas.sp.gov.br/diario-ocial/suplementos.php Edies anteriores a 22 de fevereiro de 2002 devero ser pesquisadas junto Biblioteca Pblica Municipal Professor Ernesto Manoel Zink (Avenida Benjamin Constant, 1.633, Centro, telefone: 2116-0423)
CERTIFICAO DIGITAL
Esta publicao Certicada Digitalmente, acesse o guia de Certicao Digital: http://www.campinas.sp.gov.br/diario-ocial/guia.php . Caso haja necessidade de cpias autenticadas em papel, contate a IMA, no endereo abaixo.
IMPRENSA OFICIAL
Edio, Diagramao e Publicao Eletrnica: IMA - Informtica de Municpios Associados S/A, responsvel pela Imprensa Ocial do Municpio de Campinas e-mail: diario.ocial@ima.sp.gov.br - site: www.ima.sp.gov.br Informaes pelo Fone/Fax: (19) 3755-6533 ou na Rua Ataliba Camargo Andrade, 47, Cambu, Campinas/SP. Recebimento de contedo para publicao at as 17 horas do dia anterior.
JOS MOACIR FIORIN

DIRETOR/DCCA/SMR/GP
de transporte, atravs de veculos passageiros e de carga, tipo nibus e caminho ba, com motoristas e veculos devidamente habilitados. Entrega dos Envelopes e Sesso Pblica: 01/06/2012 s 09:30 horas. Disponibilidade do edital: a partir de 21/05/2012, para consulta, ou para aquisio, ao preo de R$ 10,00 (dez reais), na Secretaria Municipal de Administrao, localizada na Avenida Anchieta n 200, 6 andar - Campinas (SP), das 08h30min s 12h e das 13h30min s 16h30min. O edital poder ser disponibilizado, a critrio da Prefeitura Municipal de Campinas, sem nus, no portal eletrnico www.campinas.sp.gov.br.
206,00) e 02 (R$ 6,25) Lote: 06 Itens: 19 (R$ 94,70); 20 (R$ 36,50) e 21 (R$ 42,65) Lote: 08 Itens 25 (R$ 11,10), 26 (R$ 8,75), 27 (R$ 0,77), 28 (R$ 0,63) e 29 (R$ 4,70), Lote: 09 Itens 30 (R$ 9,40), 31 (R$ 2,75), 32 (R$ 1,85) e 33 (R$ 3,80); Lote:11 Itens 41 (R$ 0,30), 42 (R$ 0,44), 43 (R$ 0,57), 44 (R$ 0,68), 45 (R$ 84,73), 46 (R$ 32,84), 47 (R$ 82,78), 48 (R$ 40,98), 49 (R$ 58,12), 50 (R$ 53,71) e 51 (R$ 18,20), Lote: 12 Itens 52 (R$ 6,00), 53 (R$ 6,50), 54 (R$ 5,40), 55 (R$ 5,00), 56 (R$ 6,00), 57 (R$ 5,50), 58 (R$ 6,00), 59 (R$ 6,00), 60 (R$ 6,00), 61 (R$ 5,20), 62 (R$ 5,50) e 63 (R$ 6,50) e Lote: 14, Item 66 (R$ 6,80) Prazo: 12 meses Assinatura: 18/05/12 Processo Administrativo n. 12/10/03.854 Interessado: Secretaria Municipal de Servios Pblicos Modalidade: Prego Eletrnico n. 53/12 Ata de Registro de Preos n. 143/12 Detentora da Ata: QUALITY COMRCIO DE MATERIAIS ELTRICOS E HIDRULICOS LTDA. - ME Objeto: Registro de preos de ferragens Preo Unitrio: Lote: 05 Itens 15 (R$ 0,70), 16 (R$ 0,72), 17 (R$ 0,72) e 18(R$ 0,31) e Lote: 10 Itens 34 (R$ 12,10), 35 (R$ 19,00), 36 (R$ 35,00), 37 (R$ 112,00), 38 (R$ 25,00), 39 (R$ 36,00) e 40 (R$ 61,18); Prazo: 12 meses Assinatura: 18/05/12
ELISNGELA NASCIMENTO DOS REIS BECKER

PREGOEIRA
SECRETARIA DE ASSUNTOS JURDICOS

SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSUNTOS JURDICOS DEPARTAMENTO DE ASSESSORIA JURDICA
SECRETARIA DE CULTURA
SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA
EXTRATOS
Processo Administrativo n. 12/10/01.977 Interessado: Secretaria Municipal de Cooperao nos Assuntos de Segurana Pblica Modalidade: Prego Presencial n. 47/12 Carta-Contrato n 59/12 Contratada: ALIMENTOS ESTRELA LTDA. Objeto: Fornecimento parcelado de carnes, peixes, aves e embutidos Valor: R$ 34.622,40 Prazo: 12 meses Assinatura: 18/05/12. Processo Administrativo n. 12/10/01.977 Interessado: Secretaria Municipal de Cooperao nos Assuntos de Segurana Pblica Modalidade: Prego Presencial n. 47/12 Carta-Contrato n 60/12 Contratada: J. J. ANTONIOLI & CIA. LTDA. Objeto: Fornecimento parcelado de carnes, peixes, aves e embutidos Valor: R$ 76.237,20 Prazo: 12 meses Assinatura: 18/05/12. Processo Administrativo n. 12/10/01.977 Interessado: Secretaria Municipal de Cooperao nos Assuntos de Segurana Pblica Modalidade: Prego Presencial n. 47/12 Carta-Contrato n 61/12 Contratada: DISTRIBUIDORA NANCY LTDA. Objeto: Fornecimento parcelado de carnes, peixes, aves e embutidos Valor: R$ 32.785,80 Prazo: 12 meses Assinatura: 18/05/12. Processo Administrativo n. 12/10/00.944 Interessado: Secretaria Municipal de Sade Modalidade: Prego Eletrnico n. 37/12 Ata de Registro de Preos n. 133/12 Detentora da Ata: NACIONAL COMERCIAL HOSPITALAR LTDA. Objeto: Registro de preos de dietas e materiais de enfermagem para atendimento a Mandados Judiciais Preo Unitrio: Itens: 06 (R$ 72,00); 07 (R$ 67,90) e 18 (R$ 2,00) Prazo: 12 meses Assinatura: 17/05/12 Processo Administrativo n. 12/10/00.944 Interessado: Secretaria Municipal de Sade Modalidade: Prego Eletrnico n. 37/12 Ata de Registro de Preos n. 134/12 Detentora da Ata: EMPRIO MDICO COMRCIO DE PRODUTOS CIRRGICOS E HOSPITALARES LTDA. Objeto: Registro de preos de dietas e materiais de enfermagem para atendimento a Mandados Judiciais Preo Unitrio: Itens: 04 (R$ 4,18); 14 (R$ 15,68) e 23 (R$ 100,00) Prazo: 12 meses Assinatura: 17/05/12 Processo Administrativo n. 12/10/00.944 Interessado: Secretaria Municipal de Sade Modalidade: Prego Eletrnico n. 37/12 Ata de Registro de Preos n. 135/12 Detentora da Ata: PHARMACIA ARTESANAL LTDA. Objeto: Registro de preos de dietas e materiais de enfermagem para atendimento a Mandados Judiciais Preo Unitrio: Itens: 20 (R$ 37,10); 21 (R$ 19,48) e 22 (R$ 37,31) Prazo: 12 meses Assinatura: 17/05/12 Processo Administrativo n. 12/10/00.944 Interessado: Secretaria Municipal de Sade Modalidade: Prego Eletrnico n. 37/12 Ata de Registro de Preos n. 136/12 Detentora da Ata: DIVINA DAMA INDSTRIA E COMRCIO LTDA. ME Objeto: Registro de preos de dietas e materiais de enfermagem para atendimento a Mandados Judiciais Preo Unitrio: Item: 13 (R$ 0,96) Prazo: 12 meses Assinatura: 17/05/12 Processo Administrativo n. 11/10/51.005 Interessado: Secretaria Municipal de Esportes e Lazer Modalidade: Prego Presencial n. 45/12 Ata de Registro de Preos n. 137/12 Detentora da Ata: MANEQUINHO DE CAMPINAS - ROTISSERIE E PANIFICADORA LTDA. - EPP Objeto: Registro de preos de kit lanche Preo Unitrio: Item: 01 (R$ 3,90) Prazo: 12 meses Assinatura: 18/05/12 Processo Administrativo n. 12/10/03.854 Interessado: Secretaria Municipal de Servios Pblicos Modalidade: Prego Eletrnico n. 53/12 Ata de Registro de Preos n. 138/12 Detentora da Ata: CENTER SPONCHIADO LTDA. - ME Objeto: Registro de preos de ferragens Preo Unitrio: Lote: 07 Itens: 22 (R$ 0,86); 23 (R$ 0,93) e 24 (R$ 1,10) Lote: 15 Itens: 67 (R$ 10,50); 68 (R$ 6,50) e 69 (R$ 5,70) Prazo: 12 meses Assinatura: 18/05/12 Processo Administrativo n. 12/10/03.854 Interessado: Secretaria Municipal de Servios Pblicos Modalidade: Prego Eletrnico n. 53/12 Ata de Registro de Preos n. 139/12 Detentora da Ata: MAGMA SOLDAS INDSTRIA E COMRCIO LTDA. Objeto: Registro de preos de ferragens Preo Unitrio: Lote: 13 Itens: 64 (R$ 6,01) e 65 (R$ 6,01) Prazo: 12 meses Assinatura: 18/05/12 Processo Administrativo n. 12/10/03.854 Interessado: Secretaria Municipal de Servios Pblicos Modalidade: Prego Eletrnico n. 53/12 Ata de Registro de Preos n. 140/12 Detentora da Ata: CENTER MIX MATERIAIS PARA CONSTRUO LTDA. - EPP Objeto: Registro de preos de ferragens Preo Unitrio: Lote: 02 Itens: 03 (R$ 5,00); 04 (R$ 5,00); 05 (R$ 5,80); 06 (R$ 5,90) e 07 (R$ 5,74) Lote: 03 Itens: 08 (R$ 6,90); 09 (R$ 7,00); 10 (R$ 15,00); 11 (R$ 10,00) e 12 (R$ 25,67) Prazo: 12 meses Assinatura: 18/05/12 Processo Administrativo n. 12/10/03.854 Interessado: Secretaria Municipal de Servios Pblicos Modalidade: Prego Eletrnico n. 53/12 Ata de Registro de Preos n. 141/12 Detentora da Ata: TRILOGIE COMRCIO DE EQUIPAMENTOS LTDA. Objeto: Registro de preos de ferragens Preo Unitrio: Lote: 04 Itens: 13 (R$ 8,33) e 14 (R$ 8,33) Prazo: 12 meses Assinatura: 18/05/12 Processo Administrativo n. 12/10/03.854 Interessado: Secretaria Municipal de Servios Pblicos Modalidade: Prego Eletrnico n. 53/12 Ata de Registro de Preos n. 142/12 Detentora da Ata: MARTINI COMRCIO E IMPORTAO LTDA. Objeto: Registro de preos de ferragens Preo Unitrio: Lote: 01 Itens: 01(R$
CONSELHO DE DEFESA DO PATRIMNIO CULTURAL DE CAMPINAS - CONDEPACC

Edital De Noticao De Abertura De Estudo De Tombamento
A Secretaria Municipal de Cultura atravs do Presidente do CONDEPACC, no uso de suas atribuies legais, notifica a todos os interessados que o Egrgio Colegiado do CONDEPACC - Conselho de Defesa do Patrimnio Cultural de Campinas - em sua sesso ordinria do dia 10 de maio de 2012, Ata 407, decidiu pela abertura do Processo de Estudo de Tombamento do(s) bem(ens) abaixo discriminado(s). Informamos que o(s) bem(ens) em questo passa(m) a ser objeto das sanes e benefcios previstos pela Lei Municipal n 5585 de 17 de dezembro de 1987; como conseqncia, qualquer interveno no(s) local(ais) dever ser precedida de autorizao do CONDEPACC. Informamos ainda, que conforme o Decreto n 9585/88, artigos 11, 12 e 13 o (s) interessado (s) poder (o) apresentar recurso com relao ao tombamento nos termos deste Decreto no prazo de 15 dias.
BENS MATA CILIAR CONTGUA MATA NATIVA DA PRAA 10 DO CONDOMNIO CAMINHOS DE SAN CONRADO MATA NATIVA CILIAR SITUADA NA CONTINUAO DA PRAA 10 DO CONDOMNIO CAMINHOS DE SAN CONRADO, DENTRO DA FAZENDA JATIBAIA, DISTRITO DE SOUSAS. PROCESSO
002/12
FLVIO SANNA
Secretrio Municipal De Cultura Presidente Do CONDEPACC
SECRETARIA DE EDUCAO
SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO FUNDAO MUNICIPAL PARA EDUCAO COMUNITRIA
SUSPENSO DA CONCORRNCIA N 01/2012

Processo Administrativo n. 11/10/35577 Interessada: Fundao Municipal para Educao Comunitria - FUMEC Referncia: Concorrncia n. 01/2012 Objeto: Contratao de empresa para prestao de servios de fornecimento e administrao de vales-refeio/alimentao na forma de cartes magnticos, destinados aos servidores e aos empregados pblicos ativos da Fundao Municipal Para Educao Comunitria - FUMEC. A Comisso Permanente de Licitaes da Fundao Municipal Para Educao Comunitria - FUMEC, em virtude da impugnao interposta pela empresa SODEXO PASS DO BRASIL SERVIOS E COMRCIO S.A., comunica aos interessados a suspenso sine die da Concorrncia sob referncia. Oportunamente, ser divulgada nova data para reabertura da licitao em epgrafe.
COMISSO PERMANENTE DE LICITAES DA FUMEC
SECRETARIA DE FINANAS
SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANAS JUNTA DE RECURSOS TRIBUTRIOS
DESPACHO DA VICE - PRESIDNCIA

Protocolo Principal:2008/10/55989 Recorrente: Alphaville Campinas Clube Recurso Voluntrio: Protocolo 2011/10/35962, juntado ao Protocolo Principal Assunto: Iseno de IPTU para entidades desportivas/exerccio 2009 Comparea(m), no prazo de 10 (dez) dias, a(s) representante(s) legal(is) do recorrente, para apresentao: - cpia simples do documento de identidade da Dra. Eleonora de Paola Feriani e do Dr. Luis Arlindo Feriani que contenha assinatura semelhante quela aposta no Recurso Voluntrio. Local: Junta de Recursos Tributrios - Pao Municipal - Av. Anchieta, n 200 - 8 andar. REGINA HELENA COSTELLA
Vice - Presidente Da Junta De Recursos Tributrios
SECRETARIA DE HABITAO
SECRETARIA MUNICIPAL DE HABITAO
CONVOCAO
A Coordenadoria Jurdico-Administrativa da Secretaria de Habitao, convoca a Sra. Vanessa Barbosa, para comparecer com urgncia Rua So Carlos, 677, para tratar de assunto referente ao protocolo 2009/10/21856. O no comparecimento incorrer no arquivamento do protocolo mencionado.
CLELIA DELFINO PEREIRA DE OLIVEIRA

ASSISTENTE SOCIAL
EDITAL DE CONVOCAO
A SECRETARIA MUNICIPAL DE HABITAO, atravs da COORDENADORIA ESPECIAL DE HABITAO POPULAR e da sua Coordenadoria Setorial de Planejamento Social e equipe tcnico-social, vem convocar os benecirios abaixo relacionados do Programa Auxlio Moradia Emergencial (Lei 13197/07, Decreto 16.153/08 e Lei 13784/10) para comparecerem, no prazo de 72 (setenta e duas) horas, contados a partir da presente publicao, munidos de documentos de identicao, comprovante de endereo e telefones de contacto, na sede da SECRETARIA MUNICIPAL DE HABITAO, localizada Rua So Carlos, 677 - Parque Itlia - Campinas, CEP 13035-420, no horrio das 09h00 s 15h00, para ns de atualizao cadastral e entrevista para futura composio de pasta para anlise de habilitao ao PROGRAMA MINHA CASA MINHA VIDA, sob pena de suspenso do pagamento do auxlio moradia a partir do prximo ms de junho.
BENEFICIRIO ADILSON SEVERINO ADRIANA ARAJO DA SILVA ADRIANA DE JESUS PEREIRA ADRIANA RAMOS DA SILVA AILTON FARIAS AILTON FEITOSA DE OLIVEIRA AIRTON MARTINS DE SOUSA ALESSANDRA FELIX DE AGUILAR ALESSANDRO JOS VEGIAN ALEX APARECIDO DA SILVA LAMEU ALEXANDRA HELOISA COBRA ALEXANDRE DA SILVA ANA CLIA MARTINS PEREIRA DE CASTRO ANA PAULA M. DURES DE SOUZA ANA RAIMUNDA RIBEIRO ANDERSON ANAILTON PINTO ANFRIZIO BARROS LIMA ANGELA ALVES DE CARVALHO ANTONIO DE JESUS SANTOS APARECIDO JOS DA SILVA ARLINDA FELIX MISSIAS ARLINDO VAZ ARNALDO MARTINS ALVES AURINEIDE XAVIER DA SILVA DOMINGUES CACILDA MARIA AVELINO PIRES CARLA FELIX DA SILVA CARMELUCIA VARGAS DOS SANTOS CELIA CRISTINA DA CRUZ SILVA CLIA DE FTIMA SANTOS CLIA REGINA CUSTDIA JOAQUIM CELSO DE OLIVEIRA CRISTO CELYANE DA SILVA CLAUDEMIR JOSE DA SILVA CLAUDENICE PAZ ALVES CLAUDIANA CLEMENTE CLAUDINEIA BARBOSA PARDINHO CLAUDINETE AROUCHA CLEIDE APARECIDA RODRIGUES DE ARAJO CLEUSA MARIA DOS SANTOS SANCHES CONCEIO VITRIA FERREIRA COSME RODRIGUES DOS SANTOS CREUZA MARIA DA SILVA DAMIO PEREIRA DA SILVA DANIEL HENRIQUE ALVES DAVILENE BARROS CUTRIM DAYANA VALRIO DA SILVA DEJILANE DA SILVA COSTA DENILTON VIEIRA DOS SANTOS DEOLINDA MARIA ASSIS EDILENE SARMENTO DA SILVA EDILSON DA SILVA ALVES EDINEIDE ALEXANDRE EDINELSON TYAGO DOS SANTOS CPF 126.853.338-60 266.276.198-90 338.960.338-75 319.939.628-32 172.040.968-43 136.245.568-78 119.277.473-68 379.417.628-62 270.087.148-07 362.354.368-31 226.167.718-96 217.528.118-36 273.336.588-64 360.453.168-35 357.354.178-00 017.438.669-92 188.145.918-73 065.921.584-50 000.704.585-96 577.275.541-20 940.155.977-53 260.869.788-75 145.703.298-88 246.667.088-71 256.333.608-26 391.345.018-19 341.352.878-59 388.716.768-66 217.592.098-48 724.275.318-04 293.993.318-90 441.421.018-62 373.360.568-30 006.465.085-55 010.034.974-97 425.121.858-26 407.198.568-25 213.338.168-63 226.776.258-73 180.677.308-22 042.407.244-06 469.938.944-91 385.727.288-05 346.896.578-82 224.109.658-06 373.553.088-58 931.513.736-15 023.275.904-93 374.998.968-03 182.844.648-37 602.098.366-87 929.414.004-00 127.588.557-80 LOTE 74 76 27 13/14 35 51 75 21 53 36 6/7 47 44 24 74 73 29 46 45 45 57 49 34 78 33 46 26 76 57 24A 59 74 13/14 49 26 55 49 76 48 72 25 36 40 56 16 72 47 29 4/5 45 75 74 76
EDIVALDO JOS DA SILVA EDIVALDO PEREIRA DE MORAIS EDSON APARECIDO RIBEIRO EDUARDO FONTANINI ELAINE ANTONIA PEREIRA ELAINE CRISTINA ELAINE DA SILVA MORAES ELEN PATRICIA JARDIM BORBA ELENI SOUZA NOVAIS DOS ANJOS ELIANE SILVA DOS SANTOS ELIDA DA SILVA DE LIMA ELIEZER DE FREITAS BENEDITO ELIZABETE MARIA DA SILVA ELIZEU DE FREITAS BENEDITO ELOIDES IMACULADA DA SILVA ENIS GOMES DE OLIVEIRA ERICLAUDIA SOUSA DE OLIVEIRA ESILVANIA MARTINS DA SILVA ESTELINA DIAS CONCEIO EUSDRA DA SILVA SALES FABIANO DA SILVA SOARES FBIO JNIOR GREGATO FLVIA CRISTINA SANTOS FLAVIA GOMES DA SILVA FLORDELICE DOS SANTOS AROUCHA FLORENCIO JOS DE OLIVEIRA FRANCISCA ALVES DE MORAIS FRANCISCO GOMES DA SILVA GERALDA BRASILINA DE OLIVEIRA GILDETE DO ROSRIO BASTOS GILVAN LOPES RODRIGUES GRAZIELE BOTELHO SILVA GUILHERME BORGES DOS SANTOS HELIO ALVES HLIO SANTANA DE SOUZA HILARIO ANTONIO RIBEIRO IRACY ANGELICA SILVA IRANEIS MARTINS DA SILVA ISMAEL CASSIMIRO FERREIRA ITAMAR GOMES DIAS IZA MAXIMO DA CUNHA JORGE IZABEL CRISTINA DIAS IZABEL CRISTINA SOARES MOREIRA OLIVEIRA JAIME CARVALHO DE SOUZA JANAINA APARECIDA DA SILVA JENNIFER DA SILVA HONORIO JIDEILSON LIMA DE JESUS JOO FRANCISCO JOAQUIM SOARES TEIXEIRA JOEL DOS SANTOS SILVA JOS CARLOS DE JESUS SILVA JOS DONIZETE DA SILVEIRA JOS FERREIRA DA SILVA FILHO JOS ILES ORNELAS DE SOUZA JOS JOO DOS SANTOS JOS LOURENO POLO JOSE MIGUEL TEIXEIRA JOSEFA DOS SANTOS S. AMORIM JOSEVALDA MARIA DE OLIVEIRA JOSIMARA ARAUJO DA COSTA JUCILENE ALMEIDA DOS SANTOS JUSCELINO NICOLAU DE ARRUDA JUSTINO JOAQUIM DANIEL
352.491.375-04 285.226.918-00 316.598.178-70 215.137.318-58 367.380.398-08 359.956.808-11 095.460.558-67 411.014.128-10 215.557.548-30 278.987.948-69 365.993.268-03 234.526.048-37 808.965.704-44 278.388.318-06 18.562.388-65 314.706.408-56 320.226.458-39 356.635.478-35 319.569.538-33 355.768.178-50 371.916.078-58 363.401.158-02 287.449.578-66 223.189.878-07 026.416.573-09 233.864.138-89 329.274.378-82 035.019.943-46 265.384.358-74 838.594.975-53 290.762.263-34 218.973.198-43 233.358.848-92 154.958.868-01 957.792.215-53 016.971.528-05 172.820.678-21 329.103.948-32 750.432.899-53 137.729.238-01 649.341.954-91 792.515.109-97 401.479.688-44 822.396.736-72 422.786.888-20 416.818.728-46 801.176.005-04 189.598.149-20 112.689.898-86 172.008.648-62 172.019.838-14 016.769.948-23 257.887.378-00 405.129.268-16 108.169.388-65 848.114.718-49 405.668.178-37 048.655.474-01 084.749.784-40 222.557.238-08 212.646.858-58 354.295.936-72 835.520.303-87
3 40 22 13/14 66 75 32 36 11/12 54 27 51 65 51 29 74 74 47 70 54 63 73 43 35 66 46 53 50 39 74 57 43 44 34 33 34 46 78 16 66 57 44 75 67 77 78 67 43 74 37 46 26 37 53 57 36 66 34 74 66 62 41 57
5
76 51 47 47 29 36 66 66 73 45 78 40 37 72 54 54 74 74 29 72 59 45 45 29 13/14 67 67 4/5 51 78 38 48 40 78 38 3 38 67 73 66 3 76 76 13/14 31 6/7 47
KARINA ROBERTA URBANO POLTRONIERI KELLY CRISTINA ALVES DE OLIVEIRA LARA NEIDE GARCIA LEONICE APARECIDA PICO DE OLIVEIRA LOURDES DE ABRO VILELA LUCIA DALVA DANIEL DA SILVA LUCIANA MARIA DE SOUZA LOPES LUIS FERNANDO SOARES LUIS HENRIQUE DE ARRUDA LUIZ BEZERRA DOS SANTOS LUIZ FERNANDO DOS SANTOS LUZIA MARQUES DE OLIVEIRA LUZIA SANTOS CARDOSO MARA FERNANDES DA SILVA MARCELO SOARES FARIAS MARCIO PASSOS DOS SANTOS MARCONDE CELESTINO DA SILVA MARIA ANTONIA DA COSTA FERREIRA MARIA AP. FERREIRA COSTA PINHEIRO MARIA APARECIDA DE JESUS MARIA APARECIDA DE SOUZA MARIA APARECIDA NAZARETH FRANCISCO MARIA AURILEIDE DE SOUSA MARIA BERNADETE DA PAIXO SOUZA MARIA CARDOSO DE OLIVEIRA SILVA MARIA DA GLORIA DIAS MARIA DAS DORES LIMA MARIA DENILZA DE OLIVEIRA LIMA MARIA DO ROSRIO DOS SANTOS MARIA DO SOCORRO DA SILVA MARIA FRANCISCO DA SILVA MARIA H. D. DE SOUZA MARIA RIS FERREIRA DOS SANTOS MARIA IZABEL DA SILVA MARIA LUCIA LOURENO DA SILVA MARIA MARTILHA DE FREITAS MARIA VALDELICE DA SILVA MARIA VANDA OLIVEIRA RODRIGUES MARIA ZENAIDE DA SILVA MARIA ZIANE PEREIRA DA SILVA LIMA MARINS VIEIRA DA SILVA MARIO CSAR VIEIRA VARJO MARLENE DE ALMEIDA SANTANA OLIVEIRA MARLUCIA COUTO SANTOS DA SILVA MARLUCIA FERREIRA NUNES MAURA DE JESUS BATISTA MAYCON HENRIQUE GOMES DA SILVA MIRANI PEREIRA DA SILVA NAIR BATISTA DE OLIVEIRA NEUZA BERNARDO DOS SANTOS NEWTON DE OLIVEIRA SOARES NILVA DOMINGOS DE PAULA NIVALDO DA SILVA NORMA NERES LIMA MENEZES PABLO FABRICIO BUARQUE DE LIMA PAULA GONZAGA DOS SANTOS PAULO AMLIO FERREIRA PAULO HENRIQUE DE LIMA PAULO LUIS DE LIRA PAULO RODRIGUES DA SILVA PAULO SRGIO DA SILVA PEDRO CELSO DE FREITAS PRISCILA CIBELI CARVALHO DE AGUIAR
400.207.828-02 224.890.198-48 266.789.658-09 173.875.108-22 150.046.228-41 224.597.768-88 008.850.334-85 375.811.438-13 226.963.988-01 505.844.054-72 005.691.268-43 673.115.635-34 068.008.938-11 391.451.538-41 215.194.118-39 022.539.625-46 173.890.238-21 337.375.228-04 360.423.888-94 119.583.208-70 028.774.676-35 420.039.892-34 334.994.338-18 515.222.924-20 593.995.204-63 353.013.335-34 234.527.608-80 226.585.898-67 038.463.414-10 119.295.808-00 393.786.868-26 137.963.978-67 845.048.894-04 333.432.388-99 004.577.936-86 082.760.506.46 030.737.966-30 679.075.474-15 334.419.928-57 093.125.054-40 119.539.568-07 129.223.148-39 287.890.538-50 148.334.488-66 523.710.265-49 011.341.785-30 390.982.838-88 134.654.838-20 168.603.528-41 047.054.784-79 221.118.288-74 172.040.078-40 153.332.128-05 868.117.113-53 367.285.768-86 322.770.098-06 234.587.938-60 228.841.178-30 251.485.238-24 014.878.424-06 155.052.978-11 669.465.149-04 227.937.648-25
32 48 54 51 59 3 74 63 32 74 66 53 74 53 63 75 57 45 66 51 36 42 77 75 57 47 73 74 66 38 75 15 39 57 45 74 46 45 36 25 59 39 42 6/7 3 47 51 51 38 40 72 34 45 32 52 62 50 27 26 76 44 67 74
PRISCILA ELISA ROSSI PRISCILA FEITOSA LIMA QUEILA CRISTINA DA SILVA FERREIRA RAIMUNDO JOS MENDES RAIMUNDO NONATO RAIMUNDO TEMOTE LUCAS REGINA CELIA LIBERATO DOS SANTOS REGINALDO MUNIZ DE SOUZA RENATO CLAYTON SOUSA DA SILVA RITA ARAUJO PEREIRA DA SILVA RITA DE CSSIA SANTOS RITA MARIA ALVES DE ABREU ROBERTO DONIZETI DE CAMPOS ROSNGELA DE MOURA SILVA BENEDITO ROSEMARY DE SOUSA MONTEIRO ROSEMEIRE GARCIA DA SILVA SANDRA APARECIDA HONRIO SARA DUARTE DA SILVA SEBASTIANA ALCINA DOS SANTOS SEBASTIO ELIAS DA SILVA SEBASTIO PEREIRA DA SILVA SELMA DE FATIMA GONALVES LARA SHIRLEY APARECIDA DO NASCIMENTO SILVIA HELENA DE SOUZA DE CAMPOS SIMONE ALMEIDA DE SOUZA SIRLENE FERREIRA DA CRUZ SONIA APARECIDA DA SILVA SONIA CRISTINA ROSA SUZI MARA RODRIGUES SILVA TAMARA PEREIRA GONALVES TAMIRES FIGUEIREDO TATIANE APARECIDA MIGUEL THEREZINHA ROSARIA MESSIAS PEREIRA VALBER BARROS GOMES VALDEVINO FRANCISCO SOUZA VALDIR DUTRA PEREIRA VILARIN VALDIR FELIX DA SILVA VALDIRENE OLIVEIRA MATOS VALDIVINO GOMES CARDOSO VANESSA GONALVES AMBROSIO VANICE NUNES DE J. BENEVIDES VERA LUCIA GOMES DA SILVA VERA REGINA DOS SANTOS VICENCIA PEREIRA DO NASCIMENTO VICENTE JOS BATISTA VITOR APARECIDO OLIVEIRA WELSON DE OLIVEIRA CARDOSO
371.333.388-23 363.046.188-32 356.898.648-54 388.717.128-46 030.092.283-33 330.346.378-61 266.845.638-06 325.624.463-72 425.280.738-79 288.219.598-21 017.016.078-59 641.369.494-72 024.628.198-78 375.274.318-22 331.417.848-41 223.462.038-40 102.474.968-12 307.574.258-95 309.105.658-99 616.155.524-72 256.801.278-14 213.977.218-04 313.407.888-02 248.831.468-47 079.340.854-78 400.310.158-83 624.004.014-20 283.666.618-81 137.781.258-85 119.495.496-07 406.565.628-11 375.965.568-84 102.086.978-02 829.364.713-20 226.926.478-90 542.750.321-87 225.117.668-33 268.368.088-06 050.323.746-95 357.673.028-12 008.778.865-98 079.574.158-81 354.007.528-37 180.768.438-55 121.045.406-82 256.937.458-05 413.564.228-45
VITOR ANDR FERREIRA DA SILVA

Coordenador Especial De Habitao Popular
CLLIO A. LEME
Secretrio Municipal De Habitao E Diretor-presidente Da COHAB
EXPEDIENTE DESPACHADO PELO SENHOR SECRETRIO DE HABITAO

Memorando n 011.12. CEHAPG Assunto: providncias para eventual suspenso do pagamento de auxlio moradia emergencial para beneficirios pendentes frente aos requisitos do PMCMV, conforme listagem apresentada DESPACHO: vista dos elementos que demonstram a necessidade de adoo de providncias relacionadas suspenso do pagamento do auxlio moradia emergencial, sobretudo daqueles que no se encontram com os telefones de contato e endereos atualizados, impossibilitando a convocao dos mesmos para composio de pasta para o m da anlise de habilitao aos requisitos do Programa Minha Casa Minha Vida - CAIXA, DETERMINO a publicao de EDITAL abaixo, para comparecimento em 72 horas para atualizao cadastral, contados a partir da data da sua publicao, sob pena de, suspenso do pagamento do subsdio, a partir de junho prximo. 1. Publique-se nos dias 21, 22 e 23 de maio de 2012. 2. Encaminhe-se Coordenadoria Setorial de Planejamento Social, para cumprimento do prazo de 72 hs para atendimento junto aos benecirios que comparecerem para a atualizao cadastral e demais providncias cabveis
CLLIO A. LEME
Secretrio Municipal De Habitao E Diretor-presidente Da COHAB
SECRETARIA DE INFRAESTRUTURA
SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA
SECRETARIA DE RECURSOS HUMANOS

SECRETARIA MUNICIPAL DE RECURSOS HUMANOS
DEPARTAMENTO DE PROJETOS, OBRAS E VIAO

CONVOCAO
De Picoloto Engenharia Ltda. Ref.: Protocolo: 10/10/2463 TP: 12/10 - Contrato: 111/10 Obra: Reforma do telhado da EMEI Celisa Cardoso do Amaral Assunto: Solicitao de Recebimento Provisrio Vimos informar a necessidade de V.S.solicitar, com a mxima urgncia, atravs do Protocolo Geral desta Prefeitura, o Recebimento Provisrio da obra em referncia, uma vez que a mesma encontra-se encerrada.
COMUNICADO - EGDS
A Escola de Governo e Desenvolvimento do Servidor apresenta sua programao para mdulos EAD ENAP. Lembrando, ensino distancia; ainda h tres ofertas,todos validados para efeito de evoluo da qualicao, e todos com inscries abertas!.
ATENO, SERVIDORES! OUTRAS OPES DE ENSINO DISTANCIA OFERTAS CURSOS EAD /ENAP Escola Nacional de Administrao Pblica Os cursos sero oferecidos no decorrer de 2012, porm, as inscries j podem ser feitas. H limites de vagas, mas h tambm um nmero mnimo para que a turma seja mantida: o nmero oferecido por turma. Para participar, haver duas fases distintas para efetivar a matricula: Inscrio no site EGDS (HTTP:// smrh1.campinas.sp.gov.br/cursos_egds/ dentro do prazo informado. CPF, telefone e e-mail so imprescindveis. Cadastro e matricula no site da ENAP www.enap.gov.br (mostraremos o caminho oportunamente) tambm dentro do prazo informado. A 1 fase uma pr inscrio, portanto, no garante a vaga. Somente na segunda fase que se efetiva a matrcula, porm, no se consegue matricular no site ENAP sem a realizao da primeira etapa, pois so autorizados apenas os nomes que constarem no sistema, encaminhados pela EGDS. Ressalvas: S ser possvel a aberturada turma pela ENAP se: Os prazos estipulados sejam rigorosamente cumpridos, A quantidade de participantes indicados corresponda, no mnimo, a totalidade das vagas autorizadas (vagas concedidas). A quantidade de participantes matriculados (site ENAP) corresponda no mnimo a 70% das vagas concedidas.Anunciaremos todos os cursos e respectivas fases e prazos. Orientaes adicionais sero encaminhadas ao trmino de cada fase.
CURSO LEGISLAO APLICADA LOGSTICA DE SUPRIMENTOS LEI N 8.666/93, PREGO E REGISTRO DE PREOS. TICA & SERVIO PBLICO SEM TUTORIA LEGISLAO APLICADA GESTO DE PESSOAS LEI 8.112/90 N VAGAS PERIODO INSCRIO EGDS PERIODO MATRICULA ENAP PERIODO DO CURSO 25/09 A 22/10 02/10 A 22/10 23/10 A 19/11
ENG. ROBERTO BEVILACQUA BARBOSA

COORDENADOR SETORIAL DE EDIFICAES - SEINFRA
DEPARTAMENTO DE PROJETOS, OBRAS E VIAO

CONVOCAO
De Senai Servio Nacional de Aprendizagem Industrial - Protocolo n. 2012/11/0597; "Comparea o interessado para cincia das informaes prestadas. O no comparecimento no prazo de 30 dias implicar no arquivamento do referido processo".
ENG. RENATO DE CAMARGO BARROS

DIRETOR DO DPOV
SECRETARIA DE MEIO AMBIENTE

SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE

LICENCIAMENTO AMBIENTAL - COMUNICADO
Prot.: 2012/10/13473 In.: Reinaldo Aparecido de Oliveira Apresentar o documento aludido no item 10, anexo V do decreto municipal n 17261/2011.
LINDENBERG CASIMIRO DAMASCENO

Eng. Ambiental - Matrcula: 123002-6
100
27/02 A 13/08
27/08 A 10/09
MATHEUS JOS VEGETTI MENEGUETTI

Chefe Do Setor De Controle E Licenciamento Ambiental
100 100
27/02 A 16/08 27/02 A 06/09
03/09 A 17/09 24/09 A 08/10

LICENCIAMENTO AMBIENTAL
Protocolo: 2011/10/22730 Interessado: Tolstoy Empreendimentos Imobilirios SPE Ltda Por motivo do perodo de estiagem, sugerimos que a doao das mudas que devero ser entregue ao "Parque Linear do Capivari", seja feita no ms de setembro. Portanto, prorrogamos o prazo para o cumprimento do Termo de Compromisso Ambiental n 163-V em 180 (cento e oitenta) dias contados a partir de seu vencimento.
Esclarecimentos: Telefones: 3236 - 6982, com Roberta. Ou ainda atravs do e-mail: rh.treinamento@campinas.sp.gov.br. Todas as inscries podero ser feitas atravs do nosso link: https://smrh1.campinas. sp.gov.br/cursos_egds/ Informaes gerais: 19 32366982.
BIOL. ELIZANDRA R. B. DE SOUZA

Assessora Tcnica Departamental - Matrcula 120661-3
MARISA CRDOBA AMARANTES

Coordenador Setorial
MATHEUS JOS VEGETTI MENEGUETTI

Chefe Do Setor De Controle E Licenciamento Ambiental
AIRTON APARECIDO SALVADOR

Diretor
SECRETARIA DE PLANEJAMENTO
SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO URBANO
CONCURSO PBLICO - PROFESSORES

Edital N 007/2011 - Candidatos com Decincia
A Secretaria de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Campinas convoca os candidatos abaixo relacionados, inscritos como decientes, a comparecerem dia 24/05/2012, quinta-feira, ao DPSS - Departamento de Promoo Sade do Servidor - Rua Onze de Agosto, 744 - Centro - Campinas, para avaliao da Junta Mdica Ocial da Prefeitura Municipal de Campinas, de acordo com o estabelecido no item 23 - Captulo V, do Edital 007/2011, conforme abaixo:
NOME DO CANDIDATO VALRIA ALVES LIMA DOS SANTOS CLAUDIO RAMALHO CARGO PEB I EDUCAO INFANTIL PROF. BILINGUE - LIBRAS DOCUMENTO 45525324-9 22412133-9 HORRIO 08H:45MIN 09H:45MIN
CONCIDADE - CONSELHO DA CIDADE DE CAMPINAS

EDITAL DE CONVOCAO - 31 REUNIO ORDINRIA
CONVOCAMOS os(as) senhores(as) conselheiros(as) titulares e respectivos suplentes, e convidamos os representantes das entidades suplentes que compem o Conselho da Cidade de Campinas, para a 31 Reunio Ordinria, a ser realizada quarta-feira, dia 23 maio de 2012, s 18h30, na Sala Milton Santos, 19 andar, Pao Municipal, Campinas/SP. PAUTA: 1. Aprovao da Ata da 30 Reunio Ordinria; 2. Leitura abreviada de documentos para cincia do Conselho e ulteriores providncias; 3. Relato do andamento das macrozonas; 4. Comunicados de conselheiros; 5. Pedidos de informao.
ALAIR ROBERTO GODOY

PRESIDENTE DO CONCIDADE
CONVOCAO
PELO SR. SECRETRIO Prot. 08/11/16526 - Grupo Fartura de Hortifruti Ltda - Comparea o interessado no prazo de 30 (trinta) dias, sob pena de arquivamento. Prot. 10/10/04353 - MRV Patrimar Galeria Incorporaes SPE Ltda- Comparea o interessado no prazo de 15 (quinze) dias, sob pena de arquivamento. Prot. 11/10/46962 - Leroy Merlin Companhia Brasileira de Bricolagem - Comparea o interessado no prazo de 15 (quinze) dias, sob pena de arquivamento. (anexo ao Prot. 10/10/42955). Prot. 11/10/55578 - Sociedade Civil dos Amigos do Residencial Baro do Caf - para cincia e agendamento de reunio. Prot. 09/10/43721 - Antonio Carlos Dela Coleta - Comparea o interessado no prazo de 15 (quinze) dias, sob pena de arquivamento. Prot. 11/10/25415 - AGV Campinas Empreendimentos Ltda. - Comparea o interessado no prazo de 15 (quinze) dias, sob pena de arquivamento
Os candidatos devero comparecer munidos de: - documento original de Identidade - R.G; - laudo mdico original OU cpia autenticada do laudo e exames comprobatrios, que atestem a espcie e o grau ou o nvel de decincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da CID, conforme especicado no Decreto Federal n 5296 de 02/12/04. O no comparecimento implicar na perda dos direitos legais decorrentes da inscrio como candidato portador de decincia no concurso pblico, cando o candidato, classicado apenas na listagem geral de candidatos habilitados.

Diretor De Recursos Humanos
COMUNICADO CONCURSO PBLICO

SADE (Edital 001/2012) e BIOQUMICO (Edital 002/2012)
A Secretaria Municipal de Recursos Humanos divulga a relao dos integrantes das Comisses Organizadora e Fiscalizadora dos Concursos Pblicos para provimento de cargos efetivos na Prefeitura Municipal de Campinas, nos termos da Ordem de Servio 001 de 2012, publicada no Dirio Ocial do Municpio em 12/03/2012. Comisso Organizadora: - Juliana de Cssia Lopes Miorin - matrcula 109753-9 - Agnaldo Ribeiro de Queiroz - matrcula 97801-9 - Maria Aparecida Alves Ferreira - matrcula 96705-0 Comisso Fiscalizadora: - Ana Maria Lopes de Arajo - matrcula 29154-4 - Claudio Luiz Moraes - matrcula 95812-3 - Marilda Aparecida Prunes Regi Atauri - matrcula 94396-7
ALAIR ROBERTO GODOY

Secretrio Municipal De Planejamento E Desenvolvimento Urbanno
NILSON JOS BALBO

SECRETRIO MUNICIPAL DE RECURSOS HUMANOS
7
75,90
COMUNICADO CONCURSO PBLICO

EXATAS - EDITAL 003/2012
A Secretaria Municipal de Recursos Humanos divulga a relao dos integrantes das Comisses Organizadora e Fiscalizadora do Concurso Pblico para provimento de cargos efetivos na Prefeitura Municipal de Campinas, nos termos da Ordem de Servio 001 de 2012, publicada no Dirio Ocial do Municpio em 12/03/2012. Comisso Organizadora: - Claudio Luiz Moraes - matrcula 95812-3 - Juliana de Cssia Lopes Miorin - matrcula 109753-9 - Daniella Farias Scarassatti - matrcula 107897-6 Comisso Fiscalizadora: - Karina de Camargo Cunha - matrcula 109705-9 - Leandro Lima Romanini - matrcula 109894-2 - Silvio Jos dos Reis - matrcula 85837-4
94280 NUTRICIONISTA 3 36 H/S 3.795,22
GRADUAO EM NUTRIO + REGISTRO NO CONSELHO DA CATEGORIA GRADUAO EM PSICOLOGIA + REGISTRO NO CONSELHO DA CATEGORIA GRADUAO EM TERAPIA OCUPACIONAL + REGISTRO NO CONSELHO DA CATEGORIA
94290
PSICLOGO (*)
12
36 H/S
3.795,22
75,90
94310
TERAPEUTA OCUPACIONAL
30 H/S
3.162,68
63,25
NILSON JOS BALBO

CONCURSO PBLICO - SADE/ASSISTNCIA

EDITAL N 001/2012
A Prefeitura Municipal de Campinas torna pblica a realizao de Concurso Pblico para provimento de diversos cargos, sob o regime estatutrio, de acordo com o disposto neste Edital e seus Anexos, na Lei Municipal n 12.985, de 28 de junho de 2007 e no Decreto n 16.779, de 21 de setembro de 2009, a ser realizado sob a responsabilidade tcnica da Coordenadoria de Apoio a Instituies Pblicas da Universidade Municipal de So Caetano do Sul,doravante denominada CAIP/USCS. I - DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1. O Concurso Pblico destina-se a selecionar candidatos para provimento de cargos vagos, ou daqueles que vierem a vagar ou a serem criados no prazo de validade do presente certame, conforme relao apresentada no Captulo II deste Edital. 1.1. Cabe Prefeitura Municipal de Campinas o direito de convocar os candidatos classicados, em nmero estritamente necessrio, obedecendo ao limite das vagas existentes ou das que vierem a existir ou a serem criadas posteriormente, durante o prazo da validade do Concurso Pblico, desde que haja disponibilidade oramentria, no havendo, portanto, obrigatoriedade do aproveitamento total dos aprovados no certame. 2. O candidato classicado poder ser convocado para ocupar cargo efetivo na Prefeitura Municipal de Campinas, obedecendo ao critrio de necessidades especcas da Municipalidade e o relevante interesse pblico. 3. A superviso e scalizao das etapas do Concurso Pblico sero realizadas pela Comisso Organizadora e Fiscalizadora do certame, indicada pela Prefeitura Municipal de Campinas, cujos nomes sero publicados em Dirio Ocial do Municpio de Campinas. II - DAS CARACTERSTICAS DOS CARGOS 1. O cdigo, o cargo, o nmero de vagas previstas, a jornada semanal, o salrio base, os pr-requisitos e o valor da taxa de inscrio para cada cargo so os especicados a seguir:
TABELA I - CARACTERSTICAS DO CARGO VAGAS PREVISTAS JORNADA SEMANAL SALRIO BASE (R$ ) TAXA DE INSCRIO
(*) PARA OS CARGOS DE AGENTE DE APOIO AO CONTROLE AMBIENTAL E PSICLOGO, SERO RESERVADAS 5% DAS VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICINCIA, DE ACORDO COM A LEGISLAO VIGENTE. PARA OS DEMAIS CARGOS DESTA TABELA NO HAVER RESERVA LEGAL DE VAGAS PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA, UMA VEZ QUE O NMERO DE VAGAS PREVISTAS NO COMPORTA O PERCENTUAL EXIGIDO, NOS TERMOS DO DISPOSTO NA LEGISLAO PERTINENTE. CASO SURJAM MAIS VAGAS DURANTE O PRAZO DE VALIDADE DESTE CONCURSO PBLICO, OS CANDIDATOS COM DEFICINCIA, QUE TIVEREM INDICADO ESTA CONDIO NO MOMENTO DA INSCRIO, PODERO SER CONVOCADOS DE ACORDO COM LEGISLAO ESPECFICA E O DISPOSTO NOS ITENS 16 A 26 CAPTULO V DESTE EDITAL.
CD.
CARGO
PR-REQUISITO
94060
AGENTE DE APOIO SADE (GERAL) AGENTE DE APOIO AO CONTROLE AMBIENTAL (*) AGENTE DE CONTROLE AMBIENTAL
36 H/S
1.963,04
ENSINO MDIO + REGISTRO NO CONSELHO DA CATEGORIA, QUANDO NECESSRIO
39,26
94010
30
36 H/S
1.177,81
ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO ENSINO MDIO
23,56
94040
36 H/S
1.701,30
34,03
94070
AGENTE DE IMOBILIZAO
36 H/S
2.355,64
ENSINO MDIO + EDUCAO PROFISSIONAL EM IMOBILIZAO + REGISTRO NO CONSELHO DA CATEGORIA
47,11
95330
ASSISTENTE SOCIAL
30 H/S
3.162,68
BACHAREL EM SERVIO SOCIAL + REGISTRO NO CONSELHO DA CATEGORIA ENSINO MDIO + REGISTRO NO CONSELHO DA CATEGORIA
63,25
94050
AUXILIAR DE RADIOLOGIA
24 H/S
1.308,69
26,17
94190
BILOGO
36 H/S
3.795,22
BACHAREL EM BIOLOGIA + REGISTRO NO CONSELHO DA CATEGORIA
75,90
94251
FSICO EM MEDICINA
36 H/S
3.795,22
GRADUAO EM FSICA + REGISTRO NO CONSELHO DA CATEGORIA + ESPECIALIZAO EM MEDICINA NUCLEAR GRADUAO EM FISIOTERAPIA + REGISTRO NO CONSELHO DA CATEGORIA GRADUAO EM FONOAUDIOLOGIA + REGISTRO NO CONSELHO DA CATEGORIA
75,90
94260
FISIOTERAPEUTA
30 H/S
3.162,68
63,25
94270
FONOAUDILOGO
36 H/S
3.795,22
75,90
2. As atribuies de cada cargo so as especicadas abaixo: 2.1. AGENTE DE APOIO SADE (GERAL): Exercer atividades de apoio, auxiliando os tcnicos na execuo de suas tarefas; coletar materiais biolgicos (sangue e secrees), orientar o preparo prvio do paciente, preparar o dextrosol para administrao de teste de tolerncia oral glicose, receber amostras biolgicas, associar requisio e amostras, numerar tubos para reaes, preparar meios de cultura. Realizar: preparao e triagem das amostras biolgicas, entornamento de urina, diluio de fezes, centrifugao e dessorao de amostras de sangue, colorao de lminas, preparo de reagentes e corantes, montagem de vhs, confeco de esfregaos sanguneos e de escarro, semeadura de laminocultivos e outros materiais biolgicos, manipulao de equipamentos analticos, autoclavagem de materiais estreis e contaminados, segregao e desprezo de materiais infectantes, retirada de resduos inclusive os qumicos, lavagem de materiais e vidrarias, utilizao de termodesinfectadora, limpeza de autoclave e demais equipamentos, aferio de temperatura de freezers, geladeiras, banhos maria, estufas, cmara fria; requisitar, controlar e armazenar materiais de almoxarifado; observar normas tcnicas de biossegurana e gesto de resduos; utilizar sistema de informtica laboratorial para baixa das amostras; efetuar controle de qualidade em esterilizao. 2.2. AGENTE DE APOIO AO CONTROLE AMBIENTAL: Realizar vistoria e controle de criadouros em imveis domiciliares, tanto no intradomiclio como no peridomiclio, incluindo a inspeo e controle de focos em lajes, calhas e caixas dgua; realizar vistoria e controle de criadouros em imveis especiais, denidos como locais de grande dimenso e elevada circulao de pessoas, incluindo hospitais, escolas, hipermercados, shoppings, clubes e similares; realizar vistoria e controle de criadouros em imveis de risco, denidos como locais com elevada quantidade de criadouros, tais como borracharias, ferros-velhos, ocinas mecnicas, obras, sucatarias, reciclagens, cemitrios e similares; realizar inviabilizao de reservatrios e caixas dgua por meio de procedimentos de limpeza e colocao de telas para a vedao das mesmas; participar de atividades de divulgao, informao em associaes, organizaes, instituies pblicas e privadas; promover o registro das aes dirias em boletins de atividade especcos; auxiliar nas aes de pesquisa e coleta de larvas em criadouros durante a operacionalizao do ndice de breteau; utilizar, quando indicados por tcnico especco, produtos bioqumicos e qumicos, tais como larvicidas e inseticidas qumicos; utilizar equipamentos de aplicao de inseticidas, tais como bombas de compresso prvia e nebulizadores, em atividades de controle de focos e em reas de transmisso; realizar outras aes de interveno no meio ambiente que contribuam na preveno e controle de agravos sade; realizar aes para eliminao e controle da fauna sinantrpica. 2.3. AGENTE DE CONTROLE AMBIENTAL: Elaborar programao das aes de combate dengue e acompanhar seu desenvolvimento; realizar superviso direta e indireta do trabalho desenvolvido pelos agentes comunitrios de sade e pelos agentes de apoio ao controle ambiental; apoiar as equipes em campo; realizar e supervisionar outras aes de interveno no meio ambiente que contribuam na preveno e controle de agravos sade; realizar atividades de divulgao e educao em sade; participar da avaliao peridica dos resultados e das aes realizadas; manter atualizados mapas e fazer reconhecimento geogrco de sua rea; manter registros de atividades e banco de dados atualizados. 2.4. AGENTE DE IMOBILIZAO: Confeccionar e retirar imobilizaes sob superviso e responsabilidade do mdico; desempenhar outras tarefas associadas sua rea de atuao e demais atividades disciplinadas em legislao especca; participar de atividades de planejamento e organizao junto sua rea de atuao; participar de atividades de ensino e pesquisa dentro de seu ambiente de atuao. 2.5.ASSISTENTE SOCIAL: Planejar, executar e monitorar atividades relacionadas aos processos e procedimentos da rea de proteo social de acordo com diretrizes estabelecidas. 2.6. AUXILIAR DE RADIOLOGIA: Auxiliar, sob superviso e orientao tcnica, na realizao de exames radiolgicos, preparando salas e pacientes; controlar e repor lmes, identicar e revelar lmes de exames, preparar revelador e xador nas processadoras; controlar e repor estoques; limpar e manter processadoras, crans e chassis; preparar contraste de administrao oral; conduzir aparelho transportvel, chassis, avental umbfero e demais materiais para outros locais; registrar exames, preparar e classicar radiograas; executar outras tarefas de mesma natureza ou nvel de complexidade, associadas sua especialidade. 2.7. BILOGO: Preparar reagentes e operar equipamentos analticos semiautomticos e automticos; orientar, colher, avaliar e preparar amostras biolgicas; eleger e executar mtodos de anlise, com controle de qualidade do processo; interpretar e emitir laudos utilizando-se tambm de conhecimentos bsicos de informtica e ingls para operar sistemas interfaciados, para gerar, rastrear, operar e liberar resultados; gerenciar resduos, atuar na biossegurana; supervisionar agente de apoio sade, auxiliares tcnicos e tcnicos em patologia clnica. Responsvel pela avaliao e teste de insumos e reagentes nos processos de aquisio (compra) da Secretaria de Sade; descrio e padronizao de novos itens para compra; validao e comparao de mtodos; estatstica de exames; ponto focal para processos de informtica e escaneamento. Desenvolver aes de vigilncia em sade de baixa, mdia e alta complexidade nas reas ambiental, sanitria, epidemiolgica e sade do trabalhador; promover atividades de capacitao, formao e educao; atuar em equipe multiprossional; executar outras tarefas de mesma natureza ou nvel de complexidade, associadas
sua especialidade. 2.8. FSICO EM MEDICINA: Atuar na preveno, diagnstico e tratamento de doenas, nas reas de radiologia diagnstica e intervencionista, medicina nuclear, radioterapia, radiocirurgia, proteo radiolgica, metrologia das radiaes ionizantes, biomagnetismo e radiobiologia clnica e epidemiolgica. 2.9. FISIOTERAPEUTA: Atuar em projetos teraputicos; avaliar, reavaliar e promover alta sioteraputica; elaborar diagnsticos, tratamento e prognsticos sioterpicos; desempenhar atividades de planejamento, organizao e gesto em servio; emitir laudos, atestados e relatrios sioteraputicos, analisar e prescrever rteses/prteses; atuar em equipe multidisciplinar; participar do planejamento de atividades desenvolvidas por estagirios. Desenvolver aes de vigilncia em sade de baixa, mdia e alta complexidade nas reas ambiental, sanitria, epidemiolgica e sade do trabalhador; promover atividades de capacitao, formao e educao; executar outras tarefas de mesma natureza ou nvel de complexidade, associadas sua especialidade. 2.10. FONOAUDILOGO: Atuar em equipes multiprossionais, no desenvolvimento de projetos teraputicos e aes preventivas em unidades de sade; abordar os distrbios da comunicao, prevenindo, avaliando, diagnosticando e reabilitando alteraes na audio, voz, linguagem oral e escrita, motricidade oral, oferecendo atendimento a todas as idades; realizar aes individuais e coletivas na assistncia, vigilncia e educao em sade, facilitando o acesso e a participao do paciente e seus familiares no processo do tratamento, incentivando o autocuidado e as prticas de educao em sade. Desenvolver aes de vigilncia em sade de baixa, mdia e alta complexidade nas reas ambiental, sanitria, epidemiolgica e sade do trabalhador; promover atividades de capacitao, formao e educao; participar do planejamento, coordenao e superviso de atividades desenvolvidas na instituio por estagirios; atuar na comunidade atravs de aes intersetoriais; executar outras tarefas de mesma natureza ou nvel de complexidade, associadas sua especialidade. 2.11. NUTRICIONISTA: Planejar, coordenar e supervisionar servios e programas de nutrio nas reas de sade, educao e outras; analisar carncias alimentares e o conveniente aproveitamento de recursos dietticos; elaborar o planejamento e execuo de cardpios e dietas especiais; controlar a estocagem, preparao, conservao e distribuio dos alimentos, garantindo as condies higinico-sanitrias de acordo com a legislao vigente; prestar assistncia dietoterpica hospitalar, ambulatorial, domiciliar e em programas especcos destinados coletividade; atuar em equipe multiprossional. Desenvolver aes de vigilncia em sade de baixa, mdia e alta complexidade nas reas ambiental, sanitria, epidemiolgica e sade do trabalhador; promover atividades de capacitao, formao e educao; executar outras tarefas de mesma natureza ou nvel de complexidade, associadas sua especialidade. 2.12.PSICLOGO: Realizar atendimento psicolgico ou psicossocial a crianas, adolescentes, adultos, grupos ou instituies. Realizar visitas a domiclios, instituies ou equipamentos sociais e participar de reunies de equipe, com outros servios. Analisar comportamentos, realizar entrevistas, orientar e acompanhar individualmente ou em grupo e efetuar encaminhamentos. Coordenar grupos, preparar reunies, promover cursos, desenvolver projetos, organizar e elaborar materiais educativos, promover discusses de casos e realizar pesquisas; articular junto s famlias atendidas, os recursos e servios existentes na comunidade, dentro de uma perspectiva de trabalho em rede; atuar no gerenciamento, diagnstico, planejamento, execuo e avaliao de programas/projetos comunitrios, numa perspectiva de trabalho interdisciplinar e intersetorial. Contribuir na formulao de polticas pblicas atravs da participao em fruns pertinentes e da prtica cotidiana; acompanhar projetos de estagirios sob sua superviso; participar em eventos, seminrios, conferncias e cursos para aperfeioamento e utilizao na rea social. Executar outras tarefas de mesma natureza ou nvel de complexidade, associadas sua especialidade. 2.13. TERAPEUTA OCUPACIONAL: Atuar em equipe multiprossional, em projetos teraputicos; avaliar, reavaliar e promover alta teraputica/ ocupacional; elaborar diagnstico, tratamento e prognstico teraputico-ocupacional; desempenhar atividades de planejamento, organizao e gesto em servio; emitir laudos, atestados e relatrios teraputico-ocupacionais; prescrever e analisar rtese e prtese; avaliar e executar atividades de assistncia em sade. Desenvolver aes de vigilncia em sade de baixa, mdia e alta complexidade nas reas ambiental, sanitria, epidemiolgica e sade do trabalhador; participar do planejamento das atividades de estagirios; executar outras tarefas de mesma natureza ou nvel de complexidade, associadas sua especialidade. III - DOS BENEFCIOS 1. A Prefeitura Municipal de Campinas oferece os seguintes benefcios aos seus servidores: 1.1. Auxlio Refeio/ Alimentao: a) Servidores com carga horria igual ou superior a 30 (trinta) horas semanais: o valor do benefcio ser de R$ 480,00 (quatrocentos e oitenta reais) mensais; b) Servidores com carga horria, variando entre 20 (vinte) e 29 (vinte e nove) horas semanais: o valor do benefcio ser de R$ 240,00 (duzentos e quarenta reais) mensais; c) O Auxlio Refeio somente devido no ms seguinte ao da admisso, conforme Ordem de Servio n 538/94, e seu respectivo valor refere-se ao ms vigente. 1.2. A Prefeitura Municipal de Campinas subsidia parcialmente o Vale-Transporte dos servidores municipais. a) O Vale-Transporte um benefcio opcional, a ser utilizado dentro dos limites do municpio de Campinas e concedido mediante o desconto de 3% (trs por cento) dos vencimentos; b) A concesso do Vale-Transporte efetuada no ms seguinte ao da solicitao. IV - DOS REQUISITOS PARA OS CARGOS 1. Alm dos pr-requisitos citados na tabela do Captulo II, o candidato dever atender, cumulativamente, no ato da posse no cargo, aos seguintes requisitos: 1.1. Ter sido aprovado e classicado no Concurso Pblico, na forma estabelecida neste Edital e seus Anexos; 1.2. Ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do pargrafo 1, artigo 12 da Constituio Federal e do Tratado de Amizade, Cooperao e Consulta, promulgado no Brasil atravs do Decreto n 3927/01. 1.3. Gozar dos direitos polticos; 1.4. Haver cumprido as obrigaes eleitorais; 1.5. Haver cumprido as obrigaes para com o Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino; 1.6. Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos; 1.7. No registrar antecedentes criminais ou, no caso destes, ter cumprido integralmente as penas cominadas; 1.8. No ter sido demitido/ exonerado da Prefeitura Municipal de Campinas por justa causa, em decorrncia de processo administrativo disciplinar ou, ainda, aps avaliao da Comisso Permanente de Estgio Probatrio;
1.9. No ter sido, nos ltimos 05 (cinco) anos, na forma da legislao vigente, responsvel por atos julgados irregulares por deciso denitiva do Tribunal de Contas da Unio, do Tribunal de Contas do Estado, do Distrito Federal ou do Municpio, ou, ainda, do Conselho de Contas do Municpio; punido, em deciso da qual no caiba recurso administrativo, em processo disciplinar, por ato lesivo ao patrimnio pblico de qualquer esfera do governo; condenado em processo criminal por prtica de crimes contra a Administrao Pblica, capitulados nos ttulos II e XI da Parte Especial do Cdigo Penal Brasileiro, na Lei n 7.492, de 16/06/86, e na Lei n 8.429, de 02/06/92; 1.10. Apresentar, no ato da posse, os documentos listados no Anexo I deste Edital, alm de outros documentos exigidos pela Prefeitura Municipal de Campinas em razo de regulamentao municipal. 2. Conforme previsto na Constituio Federal, com relao ao acmulo de cargos pblicos, ressalta-se: 2.1. No permitido acumular cargo, emprego ou funo pblica, nos termos do Art. 37, incisos XVI e XVII da Constituio Federal; 2.2. Para os candidatos ao cargo de Auxiliar de Radiologia, o acmulo de cargos pblicos permitido, nos termos art. 37, incisos XVI e XVII da Constituio Federal e dos artigos 182 e 183 da Lei N 1.399, de 08/11/1955 (Estatuto dos Funcionrios Pblicos do Municpio de Campinas). 3. No ato da posse, os pr-requisitos especicados na tabela do Captulo II, bem como os descritos no item 1 deste captulo, devero ser comprovados atravs da apresentao de documento original juntamente com fotocpia, sendo excludo do concurso aquele que no os apresentar. V - DAS INSCRIES 1. As inscries sero efetuadas, exclusivamente via internet, por meio do endereo eletrnico www.caipimes.com.br, no perodo de 28 de maio de 2012 a 14 de junho de 2012, iniciando-se no dia 28 de maio de 2012 e encerrando-se, impreterivelmente, s 23h59min do dia 14 de junho de 2012. 2. Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrio, o candidato dever certicar-se de que preenche todos os pr-requisitos exigidos neste Edital e seus Anexos. 3. Ao preencher o formulrio de inscrio via internet, o candidato dever optar pelo cargo a que deseja concorrer, vedada qualquer alterao posterior. 3.1. No caso de mais de uma inscrio e, constatada a provvel coincidncia na data e horrio de realizao das etapas, o candidato dever optar por uma das inscries realizadas, sendo considerado, para todos os efeitos, ausente nas demais. 3.2. Nos casos previstos no subitem 3.1, dever o candidato, no momento de realizao das etapas, respeitar o local em que fora previamente alocado pelo edital de convocao, segundo sua opo de inscrio para o cargo escolhido, no sendo permitido realiz-las fora do local designado sob nenhuma hiptese. 3.2.1. No caso de mais de uma inscrio realizada, no haver devoluo da taxa de inscrio paga nas demais opes. 4. No ser aceita inscrio fora do prazo estabelecido. 5. Para efetivar sua inscrio, o candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio, com o valor correspondente ao cargo escolhido, por meio de boleto bancrio, emitido pela internet, at data do seu vencimento. 6. No haver restituio total ou parcial do valor da taxa de inscrio, seja qual for motivo alegado. 7. No ser aceito pedido de iseno de pagamento da taxa de inscrio, exceto nos casos previstos na Lei Municipal no 13.550/09, que dispe sobre a iseno desse pagamento s pessoas doadoras de sangue. 7.1. Os candidatos doadores de sangue, conforme Lei Municipal n 13.550/09, devero realizar a inscrio pela internet, conforme especicaes dos itens 13 a 15 deste captulo. 8. A inscrio do candidato implicar o seu conhecimento e aceitao formal das normas e condies estabelecidas neste Edital e seus Anexos, dos quais no poder alegar desconhecimento. 9. As informaes prestadas na cha de inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a Prefeitura Municipal de Campinas e a CAIP/USCS do direito de excluir deste concurso aquele que preench-la com dados incorretos, bem como aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente, sob pena de praticar o crime previsto no artigo 299 do Cdigo Penal, alm da responsabilidade civil pelos eventuais prejuzos que causou ou vier a causar Prefeitura Municipal de Campinas. 9.1. No ato da inscrio, no sero solicitados comprovantes dos pr-requisitos e das exigncias contidas no Captulo III deste Edital. No entanto, ser automaticamente eliminado do concurso, aquele que no os apresentar por ocasio do ato de sua posse na Prefeitura Municipal de Campinas, sendo declarada nula a sua nomeao e todos os atos dela decorrentes. 9.2. As informaes fornecidas na cha de inscrio, referentes a endereo, data de nascimento e nmero de lhos menores de 18 (dezoito) anos ou civilmente incapazes ou relativamente capazes na forma do Cdigo Civil vigente, tambm devero ser comprovadas no ato da admisso. Procedimentos para as inscries 10. O candidato dever ler atentamente este Edital e seus Anexos, que sero disponibilizados no endereo eletrnico www.caipimes.com.br, preencher a cha de inscrio e emitir o boleto bancrio para pagamento da taxa correspondente. 10.1. O candidato dever pagar a taxa de inscrio somente na rede bancria de compensao (qualquer banco) ou via internet, atravs de pagamento do boleto bancrio. 10.2.NO SER ACEITO PAGAMENTO EFETUADO EM casas lotricas, supermercados, correio, por depsito em caixa eletrnico, agendamento, transferncia eletrnica, DOC, DOC eletrnico, ordem de pagamento ou depsito comum em conta corrente, ou por qualquer outro meio que no os especicados neste Edital. 10.3. O pagamento do valor da taxa de inscrio poder ser efetuado em dinheiro ou cheque do prprio candidato. O pagamento efetuado em cheque somente ser considerado quitado aps sua compensao e, caso haja devoluo do cheque por qualquer motivo, a inscrio ser considerada sem efeito. 10.4. O candidato dever estar atento ao horrio de funcionamento bancrio para pagamento do boleto, que dever ser efetuado at o dia 15 de junho de 2012. 10.5. O pagamento realizado fora do perodo citado no ser considerado e o valor da taxa de inscrio no ser devolvido. 11. O deferimento da inscrio depender do correto e completo preenchimento da cha e do pagamento da respectiva taxa, no prazo estabelecido. 11.1. A Prefeitura Municipal de Campinas e a CAIP/USCS no se responsabilizaro por solicitao de inscrio no recebida por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas ou congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. Inscries - Exclusivo aos doadores de sangue 12. O benefcio da iseno de pagamento da taxa de inscrio ser concedido para a realizao de uma nica inscrio por candidato doador de sangue.
12.1. Caso o candidato venha a realizar mais de uma inscrio, dever preencher o formulrio e proceder ao pagamento do valor correspondente atravs de boleto bancrio, observando-se o disposto no item 3 deste captulo. 13. O candidato que desejar se inscrever obtendo o benefcio da iseno de pagamento da taxa de inscrio, em funo da Lei Municipal n 13.550/09, dever proceder da seguinte forma: 13.1. Efetuar sua inscrio pela internet no perodo de 28 de maio a 30 de maio de 2012 no endereo eletrnico www. www.caipimes.com.br; 13.2. Enviar por meio de SEDEX, Universidade Municipal de So Caetano do Sul - aos cuidados do Setor de Concursos - Av. Gois, 3.400 - Bairro Barcelona - So Caetano do Sul - SP - CEP: 09595 - 051, REF. CAMPINAS - SADE/ASSIST. - ISENO, impreterivelmente, at o dia 31 de maio de 2012, a seguinte documentao: a) Formulrio (Anexo II) corretamente preenchido e assinado; b) Cpias autenticadas de, no mnimo, 03 (trs) comprovantes de doao de sangue (sem rasuras ou emendas), sendo uma cpia de cada comprovante, datados do perodo de 18 (dezoito) meses antecedentes data limite para inscrio como isento, ou seja, relativas ao perodo de 30 de novembro de 2010 a 30 de maio de 2012. 13.3. Para efeito do prazo estipulado no subitem 13.2. deste captulo, ser considerada a data de postagem xada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos (ECT). 14. Ser indeferida a concesso do benefcio de iseno de pagamento da taxa de inscrio ao candidato que no atender a todos os procedimentos descritos no item 13. 15. Ao trmino da apreciao dos requerimentos de solicitao para iseno do pagamento da taxa de inscrio e dos respectivos documentos, o resultado das anlises (deferimento ou indeferimento), ser publicado em Dirio Ocial do Municpio de Campinas e divulgado por meio de consulta individualizada no endereo eletrnico www.caipimes.com.br. 15.1. de responsabilidade do candidato o acompanhamento do resultado das anlises das respectivas solicitaes. 15.2. Caso a solicitao tenha sido deferida, o candidato dever conrmar sua inscrio no perodo de 06 a 14 de junho 2012, via internet, em formulrio especco, conforme os procedimentos estabelecidos abaixo: a) acessar o endereo eletrnico da CAIP/USCS -www.caipimes.com.br - durante o perodo de inscrio determinado, atravs dos links disponibilizados para o certame e efetuar a conrmao da sua inscrio na condio de candidato isento do pagamento da taxa de inscrio; b) imprimir o comprovante de inscrio como candidato isento. 15.3. O interessado que tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar a conrmao da inscrio na forma estabelecida no subitem 15.2. no ter a inscrio efetivada. 15.4. Caso a solicitao tenha sido indeferida, o candidato poder garantir a sua participao no Concurso Pblico, acessando o endereo eletrnico www.caipimes.com.br, gerando o boleto e efetuando o pagamento da taxa de inscrio, conforme instrues disponibilizadas na forma estabelecida no item 10 e subitens. 15.4.1. O candidato que no proceder como estabelece o subitem 15.4., no ter a inscrio efetivada. Candidatos com deficincia 16. De acordo com a legislao pertinente, as pessoas com decincia podero participar deste Concurso Pblico desde que as atribuies do cargo sejam compatveis com a sua decincia. 16.1. Para tanto, ser reservado a elas o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes e das que vierem a vagar ou forem criadas no prazo de validade do certame. 16.2. Para clculo do nmero de vagas, sero desprezadas as fraes inferiores a 0,5 (cinco dcimos), respeitando-se o critrio de aproximao para o nmero inteiro subseqente, das fraes iguais ou superiores a 0,5 (cinco dcimos). 16.3. As vagas que no forem providas por falta de candidatos com decincia ou por reprovao no Concurso Pblico sero preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observncia ordem classicatria. 17. Sero consideradas pessoas com decincia aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no art. 4 do Decreto Federal n 3.298 de 20/12/99, alterado pelo Decreto Federal n 5.296 de 02/12/04: Art. 4. considerada pessoa com decincia a que se enquadra nas seguintes categorias: a) decincia fsica: alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam diculdades para o desempenho de funes; b) decincia auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas freqncias de 500Hz, 1.000Hz, 2.000Hze 3.000Hz; c) decincia visual: cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que signica acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer das condies anteriores; d) decincia mental: funcionamento intelectual signicativamente inferior mdia, com manifestao antes dos 18 (dezoito) anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como: 1. comunicao 2. cuidado pessoal 3. habilidades sociais 4. utilizao dos recursos da comunidade 5. sade e segurana 6. habilidades acadmicas 7. lazer 8. trabalho e) decincia mltipla - associao de duas ou mais decincias. 17.1. No sero considerados como decincia os distrbios passveis de correo. 18. As pessoas com decincia, resguardadas as condies especiais previstas nos Decretos Federais n 3.298 de 20/12/99 e n 5.296 de 02/12/04, participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo das provas, forma de avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas, bem como nota mnima exigida para os demais candidatos. 18.1. Antes de efetuar sua inscrio, o candidato com decincia dever observar a sntese das atribuies para cada cargo, constante no item 3 - Captulo II do presente Edital, a qual dever ter plena condio de cumprir independentemente da sua decincia. 19. Os candidatos com decincia devero enviar, impreterivelmente, at o dia 15
de junho de 2012, por meio de SEDEX, endereado Universidade Municipal de So Caetano do Sul - aos cuidados do Setor de Concursos - Av. Gois, 3.400 - Bairro Barcelona - So Caetano do Sul - SP - CEP: 09595 - 051, REF. CAMPINAS-SADE/ ASSIST - LAUDOS, a seguinte documentao: a) laudo mdico, original ou autenticado, de preferncia de rgo pblico ocial, expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses anteriores data limite para o trmino das inscries, que ateste a espcie e o grau ou nvel da decincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classicao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da decincia, inclusive para assegurar previso de adaptao de sua prova; b) requerimento (Anexo III) com a especicao da necessidade especial do candidato e, se for o caso, solicitao de prova em Braille, fonte ampliada, linguagem Libras ou condio diferenciada para realizao da prova, com justicativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua decincia. 20. O no recebimento dos documentos conforme estabelecido nas alneas a e b do item anterior deste captulo, durante o perodo de inscrio, acarretar o indeferimento da inscrio como candidato com decincia e, conseqentemente: a) o nome do candidato no constar na listagem de pessoas com decincia; b) no haver preparao de prova especial, mesmo que solicitada na cha de inscrio. 20.1. Para efeito do prazo estipulado no item 19 deste captulo, ser considerada a data de postagem xada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos - ECT. 21. Os candidatos decientes visuais (cegos) devero identicar sua condio, indicando na cha de inscrio se desejam realizar a Prova Objetiva com o auxlio de um ledor, indicado pela CAIP/USCS, ou se preferem que a mesma seja confeccionada em Braille. 21.1. No caso de utilizao de ledor, este transcrever as respostas para o candidato, no podendo a Prefeitura Municipal de Campinas e/ou a CAIP/USCS serem responsabilizadas, posteriormente, por qualquer alegao, por parte do candidato, de eventuais erros de transcrio provocados pelo ledor. 21.2. No caso de Prova Objetiva no sistema Braille, as respostas devero ser transcritas tambm em Braille e os candidatos devero levar, para esse m, no dia da aplicao da prova, reglete e puno. 21.3. Aos decientes visuais (amblopes) sero oferecidas provas ampliadas, com tamanho de letra correspondente a corpo 24, desde que solicitada no ato da inscrio. 22. Aos candidatos decientes auditivos (surdos) ser oferecido intrprete de Libras, indicado pela CAIP/USCS, desde que solicitado no ato da inscrio. 23. Os candidatos com decincia, habilitados na Prova Objetiva e na Avaliao Psicolgica, sero submetidos avaliao pela Junta Mdica Ocial da Prefeitura Municipal de Campinas, logo aps a homologao do Concurso Pblico. 23.1. A Junta Mdica Ocial da Prefeitura Municipal de Campinas, observando as informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio e em exame fsico especco, emitir parecer terminativo sobre a condio de existncia de decincia, denida pelo Decreto Federal n 5296, de 02/12/04. 23.2. Caso a concluso seja pela condio de candidato com decincia, o mesmo ter a reserva legal de vaga conrmada e dever aguardar, juntamente com os outros candidatos, a convocao para reunio de preenchimento de vagas, a ser publicada no Dirio Ocial do Municpio. 23.3. Caso a Junta Mdica conclua pela ausncia de decincia, o candidato no ter a reserva legal de vaga conrmada, devendo, neste caso, aguardar convocao para reunio de preenchimento de vagas, observando-se a sua classicao na listagem geral de candidatos habilitados. 23.4. O candidato que no comparecer na data e horrio para avaliao pela Junta Mdica Ocial, no ter a reserva legal conrmada, devendo, neste caso, aguardar convocao para reunio de preenchimento de vagas, observando-se a sua classicao na listagem geral de candidatos habilitados. 24. As decincias dos candidatos, admitindo-se o uso de equipamentos, adaptaes, meios ou recursos especiais, devem permitir o desempenho adequado das atribuies especicadas para o cargo, sob pena de excluso do Concurso Pblico. 25. Aps o ingresso do candidato com decincia, esta no poder ser apresentada como motivo para justicar a concesso de readaptao do cargo, bem como para a aposentadoria por invalidez. 26. A publicao do resultado nal do certame ser feita em duas listagens, contendo, a primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos candidatos com decincia, e a segunda, somente a pontuao desses ltimos. VI - DA CONFIRMAO DA INSCRIO 1. O candidato poder obter as informaes sobre sua inscrio no Concurso Pblico por meio do endereo eletrnico www.caipimes.com.br. 2. Os eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento ou outros, devero ser corrigidos somente no dia das respectivas provas em formulrio especco. 2.1. Caso haja inexatido na informao relativa indicao do cargo para a qual o candidato concorre e/ou condio de pessoa com decincia, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato - SAC da CAIP/USCS, pelo telefone (11) 4224 4834, das 9h00 s 17h00 (exceto sbados, domingos e feriados), com antecedncia mnima de 48 (quarenta e oito) horas da data de aplicao das etapas do certame. 3. No dia da realizao das etapas do certame, na hiptese do candidato no constar das listagens ociais relativas aos locais de prova estabelecidos no edital de convocao, a CAIP/USCS proceder incluso do referido candidato, atravs de preenchimento de formulrio especco, mediante a apresentao do comprovante de inscrio e do documento original de identidade do candidato. 3.1. A incluso de que trata o item 3 ser realizada de forma condicional e ser conrmada pela CAIP/USCS na fase de julgamento das etapas do certame, com o intuito de se vericar a pertinncia da referida incluso. 3.1.1. Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o item 3, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 4. de responsabilidade do candidato a obteno das informaes referentes sua inscrio. VII - DAS ETAPAS DO CONCURSO 1. O Concurso ser composto das seguintes etapas: a) Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classicatrio; b) Avaliao Psicolgica, de carter eliminatrio. 2. O contedo programtico para a Prova Objetiva encontra-se no Anexo IV deste Edital. 2.1. A Prefeitura Municipal de Campinas e a CAIP/USCS no fornecero e no se responsabilizaro por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso Pblico, sendo de responsabilidade do candidato a escolha e busca
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do material de estudo. 3. Todas as etapas do Concurso Pblico sero realizadas, exclusivamente, na cidade de Campinas, em locais, datas e horrios a serem comunicados oportunamente, por meio de publicao de edital de convocao no Dirio Ocial do Municpio e no endereo eletrnico www.caipimes.com.br. 3.1. O Dirio Ocial do Municpio de Campinas poder ser acessado pela internet, no endereo eletrnico www.campinas.sp.gov.br/diario-ocial. 4. de inteira responsabilidade do candidato a obteno das informaes referentes realizao das etapas do certame. 4.1. A Secretaria Municipal de Recursos Humanos no fornecer informaes, por telefone ou pessoalmente, sobre data, local e horrio de qualquer uma das etapas do Concurso Pblico. 5. No ser permitida a participao do candidato nas etapas do Concurso Pblico fora do local, data e horrio, previamente designados. 6. No haver segunda chamada ou vista de prova e/ou de documentos considerados sigilosos. 7. O candidato dever comparecer aos locais designados com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do horrio previsto para o fechamento dos portes, munido de caneta esferogrca de tinta preta ou azul, de documento ocial e original de identidade, contendo fotograa e assinatura, alm do comprovante de inscrio e de outros documentos solicitados na convocao para a etapa. 7.1. Sero considerados documentos ociais de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares; pelas Secretarias de Segurana Pblica; pelos Institutos de Identicao e Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos scalizadores de exerccio prossional (Ordens, Conselhos, etc.); passaporte; Certicado de Reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valham como identidade; Carteira de Trabalho e Carteira Nacional de Habilitao (somente o modelo novo, com foto). 7.2. No sero aceitos, por serem documentos destinados a outros ns, protocolos, Certido de Nascimento, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao emitida anteriormente Lei 9.503/97, carteira de estudante, crachs, identidade funcional de natureza privada, boletins de ocorrncia (B.O.). 7.3. No sero aceitos protocolos ou cpias dos documentos citados, ainda que autenticadas, ou quaisquer outros documentos no constantes deste Edital. 7.4. Os documentos no podero ter rasuras e devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identicao do candidato e sua assinatura. 8. Ser excludo do Concurso Pblico, o candidato que: a) chegar ao local aps o horrio xado para o incio de qualquer uma das etapas, ou comparecer em local diferente do designado na convocao ocial; b) no comparecer ao local indicado, seja qual for o motivo alegado; c) no apresentar o documento de identidade exigido; d) agir com descortesia em relao aos membros da equipe de scalizao, assim como proceder de forma a perturbar a ordem e a tranquilidade necessrias realizao de qualquer uma das etapas; e) ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento do scal, ou antes de decorridas 02 (duas) horas do incio da Prova Objetiva; f) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas; g) utilizar-se de livros, cdigos, impressos, mquinas calculadoras e similares, telefones celulares, relgio digital ou eletrnico, agendas eletrnicas, BIP, pager, walkman, MP3 ou qualquer tipo de consulta durante as provas; h) no devolver integralmente o material solicitado; i) for surpreendido em comunicao com outro candidato ou pessoa no autorizada, verbalmente, por escrito ou por qualquer outra forma; j) utilizar-se de bon/chapu ou de qualquer outro material que no seja o estritamente necessrio; k) descumprir qualquer das instrues relativas a cada etapa do certame; l) no atender s determinaes do presente Edital e de seus Anexos. 8.1. Tambm ser excludo do certame o candidato que permitir o funcionamento de qualquer tipo de equipamento eletrnico durante a realizao das etapas do Concurso Pblico. 8.2. O candidato ao ingressar no local de realizao das provas dever, obrigatoriamente, manter desligado qualquer aparelho eletrnico que esteja sob sua posse, incluindo os sinais de alarme e os modos de vibrao e silencioso. O uso de quaisquer funcionalidades de aparelhos, tais como bip, telefone celular, aparelhos sonoros, receptor/transmissor, gravador, agenda eletrnica, notebook ou similares, calculadora, palm-top, relgio digital com receptor, poder resultar em excluso do candidato do certame, mesmo que o aparelho esteja dentro do envelope de segurana e/ou bolsa do candidato. 9. Durante a realizao das etapas do Concurso Pblico no ser permitida a permanncia de acompanhantes nos locais designados. 9.1. Abrir-se- uma exceo para a candidata que estiver amamentando. Neste caso, ser necessria a presena de acompanhante que car em dependncia indicada pela coordenao do certame e ser responsvel pela guarda do beb. 9.1.1. Caso no haja a presena de acompanhante responsvel, a candidata no realizar a respectiva etapa do Concurso Pblico, cando, automaticamente, excluda do certame. 9.1.2. O acompanhante responsvel pela criana tambm dever permanecer no local designado pela Coordenao, e se submeter s normas e orientaes da equipe de scalizao, inclusive no tocante ao uso de equipamento eletrnico e celular. 9.2. No haver compensao do perodo utilizado para a amamentao no tempo de durao de prova. 10. Durante a realizao das etapas do certame, o candidato que desejar ir ao banheiro solicitar ao scal da sala sua sada e este designar um scal volante para acompanh-lo no deslocamento, devendo o candidato manter-se em silncio durante todo o percurso, podendo, antes da entrada no sanitrio e depois da utilizao deste, ser submetido revista por meio de detector de metais. 10.1. Na situao descrita no item 10, caso o candidato esteja portando qualquer tipo de equipamento eletrnico, ser automaticamente eliminado do concurso. VIII - DA PROVA OBJETIVA 1. A Prova Objetiva ser composta de 50 (cinquenta) questes do tipo mltipla escolha, divididas por reas de conhecimento e conforme contedo programtico constante no Anexo IV deste Edital, sendo: 1.1. Para cargos de nveis fundamental e mdio: a) 10 (dez) questes sobre Portugus; b) 10 (dez) questes sobre Matemtica; c) 05 (cinco) questes sobre Conhecimentos Gerais; d) 25 (vinte e cinco) questes sobre Conhecimentos Especcos. 1.2. Para cargos de nvel superior: a) 10 (dez) questes sobre Portugus; b) 10 (dez) questes sobre Matemtica/Informtica;
c) 10 (dez) questes sobre Conhecimentos Gerais; d) 20 (vinte) questes sobre Conhecimentos Especcos. 2. A Prova Objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. 3. Cada questo valer 02 (dois) pontos. 3.1. Cada questo conter 04 (quatro) alternativas, sendo somente 01 (uma) correta. 3.2. A nota nal ser igual ao total de pontos do candidato na Prova Objetiva. 4. A Prova Objetiva ter durao prevista de 04 (quatro) horas, contadas a partir de seu efetivo incio, incluindo-se a o tempo necessrio para transcrio das respostas do caderno de questes para a folha de respostas. 5. A Prova Objetiva est prevista para o dia 1 de julho de 2012. 5.1. Esta data poder ser alterada a qualquer momento e s estar conrmada aps a publicao do edital de convocao no Dirio Ocial do Municpio de Campinas. 6. Os candidatos devero acompanhar a convocao ocial para a Prova Objetiva, que ser publicada no Dirio Ocial do Municpio, podendo tambm ser consultada atravs do endereo eletrnico www.caipimes.com.br. 6.1. Os candidatos recebero como complemento, informaes atravs do e-mail cadastrado na sua cha de inscrio. 6.2. O envio do e-mail tem apenas carter auxiliar na informao ao candidato, no sendo aceita a alegao do no recebimento como justicativa de ausncia ou do comparecimento em data, local ou horrios incorretos. 7. No dia da prova, aps assinar a lista de presena, o candidato receber do scal a folha de respostas da Prova Objetiva. 7.1. O candidato dever conferir as informaes existentes na folha de respostas e assinar seu nome em local apropriado, visando ao cumprimento do 3 do art. 18 da Lei Municipal n 6.790/91. 7.2. Caso o candidato identique erros durante a conferncia das informaes contidas na folha de respostas, estes devem ser informados ao scal de sala. 7.3. A Prova Objetiva ter correo eletrnica, sendo obrigatria a identicao do candidato no campo especco da folha de respostas. 7.4. O candidato dever transcrever, utilizando caneta esferogrca de tinta preta ou azul, as respostas da Prova Objetiva para a folha de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo eletrnica. 7.5. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especcas nela contidas. 7.5.1. No haver substituio da folha de respostas por erro do candidato. 7.6. No poder ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois estas podero ser identicadas pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato. 7.7. Ser atribuda nota zero questo da Prova Objetiva que no corresponder ao gabarito ocial ou que contiver mais de uma ou nenhuma resposta assinalada, emenda ou rasura. 8. Por motivo de segurana, sero adotados os procedimentos a seguir: 8.1. Aps ser identicado, nenhum candidato poder retirar-se da sala sem autorizao e acompanhamento da scalizao; 8.2. Somente aps 02 (duas) horas do incio da prova, o candidato poder entregar a folha de respostas e o caderno de questes para retirar-se da sala. O candidato que insistir em sair, descumprindo o aqui disposto, dever assinar termo de ocorrncia, declarando sua desistncia do Concurso Pblico, o qual ser lavrado pelo coordenador do local, passando condio de excludo do certame; 8.3. Ao terminar a prova, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao scal de sala, a sua folha de respostas e o caderno de questes; 8.4. A Prova Objetiva ser disponibilizada para consulta no endereo eletrnico www. caipimes.com.br, juntamente com a divulgao do gabarito. 9. Os gabaritos e as notas da Prova Objetiva, em ordem alfabtica, sero publicados no Dirio Ocial do Municpio de Campinas. 10. A anlise a ser empreendida na Prova Objetiva resultar no conceito de APROVADO ou REPROVADO. 11. Ser aplicado critrio de nota de corte na Prova Objetiva e somente sero considerados aprovados para a prxima etapa, os candidatos que, alm de terem obtido, na Prova Objetiva, nota mnima exigida de 50 (cinqenta) pontos, estiverem posicionados, conforme a tabela abaixo:
TABELA II - NOTA DE CORTE CARGO AGENTE DE APOIO SADE (GERAL) AGENTE DE APOIO AO CONTROLE AMBIENTAL AGENTE DE CONTROLE AMBIENTAL AGENTE DE IMOBILIZAO ASSISTENTE SOCIAL AUXILIAR DE RADIOLOGIA BILOGO FSICO EM MEDICINA FISIOTERAPEUTA FONOAUDILOGO NUTRICIONISTA PSICLOGO TERAPEUTA OCUPACIONAL VAGAS PREVISTAS 2 30 8 2 8 1 3 2 5 2 3 12 3 CONVOCAO PARA A 2 ETAPA 20 MAIORES PONTUAES 300 MAIORES PONTUAES 80 MAIORES PONTUAES 20 MAIORES PONTUAES 80 MAIORES PONTUAES 10 MAIORES PONTUAES 30 MAIORES PONTUAES 20 MAIORES PONTUAES 50 MAIORES PONTUAES 20 MAIORES PONTUAES 30 MAIORES PONTUAES 120 MAIORES PONTUAES 30 MAIORES PONTUAES
11.1. A nota de corte da Prova Objetiva, para cada um dos cargos, ser publicada por ocasio da convocao dos candidatos aprovados para a Avaliao Psicolgica. 11.2. Todos os candidatos que estiverem empatados na nota de corte estaro aprovados para a prxima etapa do certame. 11.3. Os candidatos que no atenderem simultaneamente s exigncias descritas neste item sero considerados reprovados na Prova Objetiva e excludos do certame. 11.3.1. Os candidatos que obtiverem pontuao inferior a 50 (cinquenta) pontos na Prova Objetiva sero considerados reprovados e estaro, automaticamente, excludos
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do certame. 11.3.2. Os candidatos que no obtiverem classicao suciente, de acordo com tabela do item 11 deste captulo, ainda que tenham obtido a pontuao mnima de 50 (cinquenta) pontos, tambm sero considerados reprovados e estaro, automaticamente, excludos do certame. 12. A relao dos candidatos aprovados para a prxima etapa ser publicada no Dirio Ocial do Municpio, em ordem decrescente de nota. 13. Durante a realizao da Prova Objetiva, ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que: a) for surpreendido trocando informaes ou se comunicando com outro candidato durante a realizao da prova; b) utilizar-se de mquinas de calcular e/ou equipamento similar; c) zer anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer meio que no o permitido; d) recusar-se a entregar o material da prova ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; e) afastar-se da sala, durante a realizao da prova, sem o acompanhamento de scal; f) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas; g) descumprir as instrues contidas no caderno de questes e na folha de respostas; h) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros. IX - DA AVALIAO PSICOLGICA 1. Os candidatos aprovados na Prova Objetiva, conforme item 11 - Captulo VIII, sero listados em ordem decrescente de notas e convocados para a Avaliao Psicolgica. 2. A Avaliao Psicolgica est prevista para ser realizada no dia 05 de agosto de 2012. 2.1. Esta data poder ser alterada a qualquer momento e s estar conrmada aps a publicao do edital de convocao no Dirio Ocial do Municpio. 2.1.1. Em hiptese alguma haver segunda chamada, no sendo permitida a realizao desta etapa do certame fora do local, data e horrio previamente designados. 3. Os candidatos devero acompanhar a convocao ocial para a Avaliao Psicolgica, que ser publicada no Dirio Ocial do Municpio, podendo tambm, ser consultada atravs do endereo eletrnico www.caipimes.com.br. 3.1 Os candidatos recebero como complemento, informaes atravs do e-mail cadastrado na sua cha de inscrio. 3.2. O envio do e-mail tem apenas carter auxiliar na informao ao candidato, no sendo aceita a alegao do no recebimento como justicativa de ausncia ou do comparecimento em data, local ou horrios incorretos. 4. Os testes psicolgicos sero aplicados por prossionais credenciados da rea de Psicologia e este credenciamento ser explicitado, por ocasio da aplicao, por meio dos respectivos nmeros de inscrio no Conselho Regional de Psicologia. 5. Esta etapa, de carter eliminatrio, tem como objetivo identicar as caractersticas de personalidade e aptides necessrias ao desempenho adequado das atividades inerentes ao cargo pleiteado, constantes no item 2 - Captulo II deste Edital. 5.1. Essa vericao se dar por meio de instrumental competente, embasado em normas e procedimentos reconhecidos pela comunidade cientca, validado em nvel nacional e em conformidade com as normas do Conselho Federal de Psicologia. 5.2. O conjunto de caractersticas a serem vericadas na Avaliao Psicolgica est embasado na descrio constante no Anexo V deste Edital. 6. A anlise a ser empreendida na Avaliao Psicolgica resultar no conceito de APTO ou INAPTO, sendo: a) apto: o candidato apresentou, nesta etapa do certame, perl psicolgico compatvel com o perl do cargo, descrito no presente Edital; b) inapto: o candidato no apresentou, nesta etapa do certame, perl psicolgico compatvel com o perl do cargo, descrito no presente Edital. 7. Os candidatos considerados inaptos sero excludos do Concurso Pblico. 7.1. A inaptido nessa etapa de avaliao signica apenas a no-adequao ao perl solicitado, neste momento, pela Prefeitura Municipal de Campinas, no tendo qualquer outra implicao para a vida pessoal e prossional do candidato. 7.2. A inaptido, quando ocorrer, produzir efeitos apenas para o presente Concurso Pblico. 7.3. No ser aplicada nova Avaliao Psicolgica dentro do presente certame, para os candidatos considerados inaptos. 7.4. A inaptido nessa etapa de avaliao no tem relao com a experincia prossional e/ou conhecimento tcnico do candidato. 8. O resultado da Avaliao Psicolgica ser publicado no Dirio Ocial do Municpio. 8.1. Os candidatos considerados aptos sero listados em ordem alfabtica. 8.2. Os candidatos considerados inaptos sero listados pelos respectivos nmeros de inscrio e estaro, automaticamente, excludos do certame. X - DA CLASSIFICAO FINAL 1. A nota nal do candidato ser igual ao total de pontos obtidos na Prova Objetiva. 2. Os candidatos aprovados nas 02 (duas) etapas do Concurso Pblico sero classicados no cargo para o qual concorrem, segundo a ordem decrescente da nota nal. 3. Em caso de igualdade na nota nal, para ns de classicao, o desempate far-se- segundo os seguintes critrios: a) maior idade dentre os de idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos (de acordo com o Artigo 27 do Estatuto do Idoso); b) maior total de pontos nas questes de Conhecimentos Especcos; c) maior total de pontos nas questes de Conhecimentos Gerais; d) maior total de pontos nas questes de Portugus; e) maior total de pontos nas questes de Matemtica/Informtica. 4. Caso persista algum empate, aplicar-se-o os seguintes critrios de desempate: a) maior nmero de lhos dependentes (menores de 18 (dezoito) anos ou civilmente incapazes ou relativamente capazes na forma do Cdigo Civil vigente); b) maior idade dos candidatos (no abrangidos pelo Estatuto do Idoso). 4.1. Este critrio ser aplicado de acordo com as informaes da cha de inscrio. 4.2. No ato da posse, estas informaes devero ser comprovadas e, caso sejam consideradas inverdicas, o candidato ser excludo do Concurso Pblico, de acordo com o item 9 - Captulo V deste Edital. 5. A classicao nal dos candidatos habilitados no Concurso Pblico ser publicada em Dirio Ocial do Municpio e estar disponvel no endereo eletrnico www. caipimes.com.br. XI - DOS RECURSOS 1. Ser assegurado aos candidatos o direito a recursos em relao aplicao e/ou resultados de todas as etapas do certame. 2. Os recursos e/ou solicitao de entrevista devolutiva da Avaliao Psicolgica devero ser interpostos no perodo de 48 (quarenta e oito) horas subsequentes realizao e/ou divulgao de cada etapa do Concurso Pblico em Dirio Ocial do Municpio, considerando-se como data para incio da contagem do prazo o primeiro dia til
seguinte realizao e/ou divulgao da referida etapa. 3. Para a interposio de recursos, o candidato dever, obrigatoriamente: 3.1. Acessar o endereo eletrnico www.caipimes.com.br, preencher o formulrio prprio disponibilizado para recurso e envi-lo via internet. 4. Somente sero analisados os recursos enviados, conforme o item 3 e dentro do prazo especicado no item 2 deste captulo, expressos em termos convenientes e que apontarem as circunstncias que os justiquem. 5. No sero apreciados os recursos que forem apresentados: 5.1. em desacordo com as especicaes contidas neste captulo; 5.2. fora do prazo estabelecido; 5.3. sem fundamentao lgica e consistente; 5.4. com argumentao idntica a outros recursos anteriormente interpostos pelo mesmo candidato. 6. No caso de provimento do recurso interposto dentro das especicaes, este poder, eventualmente, alterar a nota/classicao inicial obtida pelo candidato para uma nota/classicao superior ou inferior, ou ainda poder ocorrer a desclassicao do candidato que no obtiver nota mnima exigida para aprovao, conforme item 11 Captulo VIII. 7. No sero aceitas vistas de provas, reviso de recurso ou recurso de gabarito nal denitivo. 8. Os pontos correspondentes s questes, porventura anuladas, sero atribudos a todos os candidatos presentes concorrentes ao mesmo cargo. 9. Os recursos relacionados ao resultado da Prova Objetiva e Avaliao Psicolgica sero respondidos pela banca examinadora, que encaminhar, ao candidato, a resposta por escrito. 10. A banca examinadora da CAIP/USCS a nicainstncia para recursos referentes Prova Objetiva e Avaliao Psicolgica, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no sero aceitos recursos adicionais. XII - DO PREENCHIMENTO DE VAGAS 1. O candidato habilitado, obedecendo estrita ordem de classicao, ser convocado para reunio de preenchimento de vagas, atravs de publicao especca no Dirio Ocial do Municpio de Campinas, na forma da legislao municipal, determinando local, data e hora para a apresentao. 2. O candidato no poder alegar desconhecimento da publicao de convocao, sendo sua responsabilidade acompanhar,durante toda a validade do certame, o Dirio Ocial do Municpio de Campinas, que poder ser acessado pela internet, no endereo eletrnico www.campinas.sp.gov.br/diario-ocial. 3. O candidato classicado ou seu procurador, devidamente documentado, dever se apresentar no dia, local e horrio determinados no Dirio Ocial do Municpio, segundo a listagem de classicao previamente publicada, para reunio de preenchimento de vagas. 4. O candidato que no comparecer no dia e horrio agendado ou, ainda, no optar por uma das vagas oferecidas, por ocasio da reunio de preenchimento de vagas, estar, automaticamente, excludo do Concurso Pblico, no havendo possibilidade de reconvocao neste certame. XIII - DO EXAME MDICO PR-ADMISSIONAL 1. Aps a homologao do Concurso Pblico e da reunio de preenchimento de vagas, o candidato ser submetido a exame de sade ocupacional, de carter eliminatrio, no qual ser avaliada sua capacidade laborativa para o cargo a que se prope. 2. Os exames sero realizados sob a responsabilidade da Secretaria Municipal de Recursos Humanos - Coordenadoria Setorial de Sade e Segurana do Trabalho, ou por empresa contratada para este m, com critrios estabelecidos pelo Departamento de Promoo Sade do Servidor, consistindo de: a) Exame clnico geral para todos os cargos: Anamnese geral e ocupacional, exame fsico geral e especcos, sendo avaliados os sistemas: vascular, linftico, osteo-muscular, cardio-respiratrio, digestivo, pele e anexos, genito-urinrio, neurolgico, endcrino, cabea/pescoo e rgos do sentido. critrio mdico poder ser solicitado exames complementares e/ou avaliaes especcas; b) exames especficos para os cargos elencados na tabela abaixo:
TABELA III EXAMES MDICOS CARGO AGENTE DE APOIO SADE (GERAL) AGENTE DE APOIO AO CONTROLE AMBIENTAL AGENTE DE CONTROLE AMBIENTAL AGENTE DE IMOBILIZAO AUXILIAR DE RADIOLOGIA FSICO EM MEDICINA NUTRICIONISTA EXAMES ESPECFICOS RX DE COLUNA TOTAL E VACINAO COMPLETA (BCG, ANTI-TETNICA E HEPATITE B) HEMOGRAMA COMPLETO E VACINAO (BCG, ANTI-TETNICA, HEPATITE B E PROFILAXIA DA RAIVA) VACINAO COMPLETA (BCG, ANTI-TETNICA E HEPATITE B) ESPIROMETRIA RX DE COLUNA TOTAL E HEMOGRAMA COMPLETO HEMOGRAMA COMPLETO PROTOPARASITOLGICO
3. A candidata que no puder realizar um ou mais exames mencionados no item 2 deste captulo, por encontrar-se gestante na ocasio da sua convocao para reunio de preenchimento de vagas, ir realiz-los posteriormente. 3.1. A candidata dever comparecer ao Departamento de Promoo Sade do Servidor nos 45 (quarenta e cinco) dias posteriores ao parto, a m de realizar os exames pendentes. 3.1.1. O no comparecimento dentro do prazo especicado no item anterior signicar a desistncia da candidata que ser automaticamente excluda do certame. 3.2. As especicaes da vaga oferecida somente sero denidas pela Municipalidade no momento em que a candidata tiver sido considerada apta em todas as etapas do Exame Mdico Pr-Admissional, segundo as necessidades especcas da Administrao. 4. A critrio do mdico de Sade Ocupacional do Departamento de Promoo Sade do Servidor, o candidato poder ser submetido a exames complementares e/ou avaliaes especializadas, sempre nos rgos de sade do municpio de Campinas, ou clnicas indicadas pela Instituio, no sendo, nestes casos, emitido parecer de avaliao de imediato. 5. Para os ns a que se destina, s ter validade o Exame Mdico Pr-Admissional executado pelos prossionais e nos locais indicados ao candidato. 5.1 No ser aceita qualquer avaliao que no as solicitadas pelo Departamento de Promoo Sade do Servidor. 6. O candidato dever comparecer para o Exame Mdico Pr-Admissional na data, horrio e local determinados pelo Departamento de Promoo Sade do Servidor. 7. O Atestado de Sade Ocupacional (ASO) ser emitido com a concluso de APTO ou INAPTO para o cargo pretendido.
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8. Sero considerados inaptos os candidatos que apresentarem alteraes clnicas incompatveis com o cargo pleiteado e/ou psicopatologias graves, ou outras patologias gerais que impeam o exerccio da funo, seja parcialmente ou integralmente e que possam ser agravadas pelo exerccio da mesma. 8.1. Para os cargos de Agente de Apoio Sade (geral) e Auxiliar de Radiologia tambm sero considerados inaptos os candidatos que apresentarem patologias osteomusculares, alm das descritas no item 8 deste Captulo. 9. O candidato participante do Concurso Pblico, inscrito e conrmado como candidato com decincia pela Junta Mdica Ocial da Prefeitura Municipal de Campinas, ser submetido a Exame Mdico Pr-Admissional, observando-se a natureza das atribuies do cargo, as condies de acessibilidade ao ambiente de trabalho, assim como a eventual necessidade da utilizao de equipamentos ou acessos. 10. Ser considerado excludo do Concurso Pblico o candidato que: a) for considerado inapto no Exame Mdico Pr-Admissional; b) no se apresentar ao Exame Mdico Pr-Admissional no local e horrio estabelecidos; c) no der continuidade avaliao, em caso de retorno solicitado; d) no apresentar, no retorno, os exames complementares solicitados. XIV - DA NOMEAO E POSSE 1. Aps a reunio de preenchimento de vagas e a realizao do Exame Mdico Pr-Admissional, o candidato dever acompanhar a publicao de sua nomeao no Dirio Ocial do Municpio de Campinas, que poder ser acessado pela internet, no endereo eletrnico www.campinas.sp.gov.br/diario-ocial. 2. De acordo com o Art. 29 da Lei Municipal N 1.399/55, o candidato dever tomar posse no prazo mximo de 15 (quinze) dias a partir da publicao de sua nomeao no Dirio Ocial do Municpio. 2.1. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que no aceitar as condies estabelecidas para o exerccio do cargo, pela Prefeitura Municipal de Campinas e/ou recusar a nomeao ou, se nomeado, deixar de tomar posse ou de entrar em exerccio nos prazos estabelecidos pela legislao municipal vigente. 3. Para efeitos de comprovao da documentao exigida, s sero vlidos os diplomas registrados no rgo competente (Ministrio da Educao e Cultura - MEC). 4. Em cumprimento ao artigo 37, inciso XI, da Constituio Federal o candidato no poder perceber remunerao superior ao subsdio mensal do Prefeito Municipal. XV - DAS DISPOSIES GERAIS 1. O resultado nal do Concurso Pblico ser publicado no Dirio Ocial do Municpio de Campinas e tambm divulgado atravs do endereo eletrnico www.caipimes.com.br. 2. A aprovao e classicao nal no Concurso Pblico no asseguram ao candidato o direito de ingresso automtico no cargo, mas apenas a expectativa de ser nele nomeado. 2.1. A Prefeitura Municipal de Campinas reserva-se ao direito de proceder convocao e nomeao, em nmero que atenda ao seu interesse e s suas necessidades, dentro do prazo de validade do certame. 3. O prazo de validade do presente Concurso Pblico ser de 02 (dois) anos, contados a partir da publicao de sua homologao, em Dirio Ocial do Municpio, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo. 4. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais atualizaes ou reticaes, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada em edital ou comunicado a ser publicado no Dirio Ocial do Municpio. 5. A Prefeitura Municipal de Campinas e a CAIP/USCS se eximem de quaisquer despesas decorrentes de viagens, estadas e alimentao dos candidatos para comparecimento a qualquer das etapas deste Concurso Pblico. 6. No ser fornecido ao candidato, qualquer documento comprobatrio de classicao no Concurso Pblico, valendo, para esse m, as listagens divulgadas no Dirio Ocial do Municpio. 7. At a homologao do Concurso Pblico todas as convocaes, os comunicados e os resultados ociais, referentes sua realizao, sero publicados no Dirio Ocial do Municpio e divulgados no endereo eletrnico www.caipimes.com.br. 7.1.Aps a homologao, as convocaes, os comunicados e os resultados ociais do Concurso Pblico sero publicados, exclusivamente, no Dirio Ocial do Municpio, que poder ser acessado pela internet, durante toda a validade do certame, no endereo eletrnico www.campinas.sp.gov.br/diario-ocial. 7.2. de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento de todas as publicaes, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento. 8. Toda meno a horrio neste Edital e em outros atos dele decorrentes ter como referncia o horrio ocial de Braslia. 9. A Prefeitura Municipal de Campinas e a CAIP/USCS no se responsabilizam por eventuais problemas de comunicao e prejuzos ao candidato, decorrentes de e-mail no informado, e-mail incorreto ou no atualizado. 10. Os casos omissos sero resolvidos pela Secretaria Municipal de Recursos Humanos da Prefeitura de Campinas.
PUBLICAO, EM DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO (DOM), DO RESULTADO DOS RECURSOS CONTRA OS GABARITOS + GABARITO DEFINITIVO (PS-RECURSOS) + NOTAS EM ORDEM ALFABTICA PUBLICAO, EM DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO (DOM), DO RESULTADO DOS RECURSOS DE NOTAS + NOTA DE CORTE POR CARGO + CONVOCAO PARA AVALIAO PSICOLGICA AVALIAO PSICOLGICA PUBLICAO, EM DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO (DOM), DO RESULTADO DA AVALIAO PSICOLGICA PUBLICAO, EM DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO (DOM), DAS RESPOSTAS AOS RECURSOS RECEBIDOS CONTRA O RESULTADO DA AVALIAO PSICOLGICA + CLASSIFICAO PRELIMINAR PUBLICAO, EM DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO (DOM), DAS RESPOSTAS AOS RECURSOS RECEBIDOS CONTRA A CLASSIFICAO PRELIMINAR + CLASSIFICAO FINAL HOMOLOGAO
18/JUL
31/JUL
05/08/12 20/AGO
3/SET
12/SET 17/09/12
ANEXO I - Documentos a serem exigidos no ato da posse Todos os candidatos devero apresentar, no ato da posse, os documentos relacionados na listagem geral e os documentos especcos para cada cargo, sendo: LISTA GERAL (obrigatria para todos os cargos) - 01 foto 3x4 recente; - Certido de Nascimento (quando for solteiro); - Certido de Casamento; - Certido de bito (vivo); - Carteira de Trabalho e Previdncia Social; - Comprovante de endereo com o CEP; - Ttulo de Eleitor com o(s) comprovante(s) de votao da ltima eleio ou Ttulo de Eleitor com a Certido de quitao eleitoral emitida pelo endereo eletrnico do Tribunal Regional Eleitoral; - Carteira de Identidade (R.G.); - Cadastro Pessoa Fsica (C.P.F.); - Certicado de Reservista ou Carta Patente (para o sexo masculino); - Comprovante de PIS ou PASEP; - Carteira de vacinao dos lhos menores de 18 (dezoito) anos; - Atestado de Antecedentes Criminais expedido pela Polcia Federal; - Atestado de Antecedentes Criminais expedido pela Polcia Estadual dos locais nos quais tenha residido o candidato nos ltimos 05 (cinco) anos; o atestado dever ter sido expedido no prazo mximo de 06 (seis) meses; - Certido de Distribuio dos Foros Cveis, Fiscais, Criminais da Justia Federal e Estadual dos locais nos quais tenha residido o candidato nos ltimos 05 (cinco) anos. LISTA ESPECFICA PARA CADA CARGO: A relao de documentos especcos a serem exigidos para cada cargo no ato da posse, ser entregue por ocasio da reunio de preenchimento de vagas, aps a homologao do Concurso Pblico. OBSERVAO: Alm dos documentos listados, a Prefeitura Municipal de Campinas poder ( poca da posse) em razo da regulamentao municipal, solicitar outros documentos, podendo ser revogada a nomeao do candidato que no os apresentar. ANEXO II - Requerimento para iseno do pagamento da taxa de inscrio na condio de doador de sangue
NOME: __________________________________________________________________________ N INSCRIO: _________________________ RG: ___________________________________ CARGO: ____ ____________________________
CPF: ________________________________
SOLICITO ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO REFERENTE AO CONCURSO PBLICO SADE/ ASSISTNCIA - EDITAL N 001/2012, DA PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINAS, CONFORME CAPTULO V - DAS INSCRIES, DO EDITAL DE ABERTURA DO CERTAME. ENVIO ANEXO A ESTE FORMULRIO OS SEGUINTES DOCUMENTOS: 01 CPIA, AUTENTICADA, DE CADA UM DOS COMPROVANTES DE DOAO DE SANGUE, REALIZADOS NO PERODO DE 30 DE NOVEMBRO DE 2010 A 30 DE MAIO DE 2012, CONFORME ABAIXO: DATA DO COMPROVANTE 01: ______/______/______ DATA DO COMPROVANTE 02: ______/______/______ DATA DO COMPROVANTE 03: ______/______/______ ATESTO SEREM VERDICAS AS INFORMAES E DOCUMENTOS ANEXOS A ESTE FORMULRIO E TENHO CINCIA DE QUE, CASO SEJA INDEFERIDA ESTA SOLICITAO, DEVEREI EFETUAR O PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO, CONFORME DESCRITO NO CAPTULO V, NO ITEM 15 E SEUS SUBITENS. DATA LIMITE PARA PAGAMENTO DA INSCRIO: 15 DE JUNHO DE 2012
NILSON JOS BALBO

Secretrio Municipal de Recursos Humanos
PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINAS CONCURSO PBLICO - SADE/ASSISTNCIA - EDITAL 001/2012 CRONOGRAMA PREVISTO EVENTO RECEBIMENTO DAS INSCRIES VIA INTERNET RECEBIMENTO DAS INSCRIES DOS ISENTOS PUBLICAO, EM DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO (DOM), DA RELAO DE INSCRIES DEFERIDAS E INDEFERIDAS DE ISENTOS PERODO PARA OS CANDIDATOS ISENTOS EFETIVAREM A INSCRIO PERODO PARA PAGAMENTO DE TAXA DE INSCRIO DOS CANDIDATOS QUE TIVERAM SEUS REQUERIMENTOS DE ISENO INDEFERIDOS DATA LIMITE PARA O PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO DIVULGAO, NO ENDEREO ELETRNICO DA CAIP/USCS DA LISTA GERAL DOS CANDIDATOS INSCRITOS COM CONSULTA DO STATUS DO CANDIDATO PUBLICAO, EM DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO (DOM), DA CONVOCAO PARA A PROVA OBJETIVA PROVA OBJETIVA PUBLICAO DOS GABARITOS NO DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO (DOM) DATAS PREVISTAS 28/5 A 14/06 28/5 A 30/05 6/JUN 06/06 A 14/06 06/06 A 15/06 15/JUN 21/JUN 26/JUN 01/07/12 3/JUL
DATA: ______/______/______ ASSINATURA
ANEXO III - Requerimento para candidatos com deficincia

NOME: ______________________________________________________________________________ __________ N INSCRIO: _____________________________ RG: _______________________________ _______ REQUERIMENTO DE PROVA ESPECIAL ASSINALE COM X NO QUADRADO CORRESPONDENTE, CASO NECESSITE OU NO DE PROVA ESPECIAL: SIM ( ) NO ( ) CARGO: ___ CPF: ___ _____________________________________
________________________________________
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ESCREVA A SEGUIR O TIPO DE PROVA ESPECIAL NECESSRIA:
_____________________________________________________________________________________ __________
DATA: ______/______/ 20____ ASSINATURA:_____________________________________________
ANEXO IV - Contedo Programtico AGENTE DE APOIO AO CONTROLE AMBIENTAL (NVEL FUNDAMENTAL) PORTUGUS: Ortograa. Acentuao grca. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia da crase. Pontuao. Interpretao de texto. MATEMTICA: Nmeros inteiros e racionais: operaes (adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao); mltiplos e divisores de nmeros naturais; problemas. Fraes e operaes com fraes. Nmeros e grandezas proporcionais: razes e propores; diviso em partes proporcionais; regra de trs; porcentagem e problemas. Sistema mtrico: medidas de tempo e volume. CONHECIMENTOS GERAIS: Cultura geral: fatos polticos, econmicos e sociais ocorridos no Brasil nos ltimos 12 (doze) meses e divulgados na imprensa local e nacional. Noes de Polticas de Sade no Brasil. CONTEDOS COMUNS AOS CARGOS DE NVEL MDIO PORTUGUS: Ortograa. Acentuao grca. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia da crase. Pontuao. Interpretao de texto. MATEMTICA: Nmeros inteiros e racionais: operaes (adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao); expresses numricas; mltiplos e divisores de nmeros naturais; problemas. Fraes e operaes com fraes. Nmeros e grandezas proporcionais: razes e propores; diviso em partes proporcionais; regra de trs; porcentagem e problemas. Sistema mtrico: medidas de tempo, comprimento, superfcie e capacidade. CONHECIMENTOS GERAIS: Matrias relacionadas a fatos polticos, econmicos e sociais ocorridos no Brasil nos ltimos 12 (doze) meses e divulgados na imprensa local e nacional. Noes de Polticas de Sade no Brasil. CONTEDOS COMUNS AOS CARGOS DE NVEL SUPERIOR PORTUGUS: Interpretao de texto. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Vozes verbais: ativa e passiva. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Sinnimos, antnimos e parnimos. MATEMTICA / INFORMTICA: Matemtica: Razes e propores. Porcentagem, juros e taxas. Grcos, tabelas e raciocnio lgico. Informtica: MS-Word 2003: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de quebras e numerao de pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predenidos, caixas de texto. MS-Excel 2003: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grcos, elaborao de tabelas e grcos, uso de frmulas, funes e macros, impresso, insero de objetos, campos predenidos, controle de quebras e numerao de pginas, obteno de dados externos, classicao de dados. CONHECIMENTOS GERAIS: Matrias relacionadas a fatos polticos, econmicos e sociais ocorridos no Brasil e no mundo, veiculadas nos ltimos 12 (doze) meses anteriores data de realizao da prova, em meios de comunicao de massa, como jornais, rdios, internet e televiso. CONTEDOS ESPECFICOS PARA TODOS OS CARGOS AGENTE DE APOIO AO CONTROLE AMBIENTAL: Dengue, febre amarela e zoonozes (denio, histrico, medidas de controle, transmisso e imunizao). Tratamento, propriedades, ciclo, qualidade, fontes de poluio e doenas transmitidas pela gua. Indicadores epidemiolgicos e campanhas de vacinao. Promoo da sade: conceitos e estratgias. Principais problemas de sade da populao e recursos existentes para o enfrentamento dos problemas. Meio ambiente: limpeza e coleta seletiva. Aspectos gerais de higiene. Conceitos de eccia, ecincia e efetividade em sade coletiva. SUS: princpios e diretrizes. AGENTE DE APOIO SADE: Conhecimentos de Biologia do Ensino Mdio. Noes de Primeiros Socorros. Vrus: vacinas e soros. Doenas transmitidas pela gua. Clula: diviso celular, nveis de organizao do corpo humano. Sistema Respiratrio: rgos do sistema, doenas infecciosas e alrgicas. Sistema Circulatrio: corao, veias, artrias, sangue, grupos sanguneos. Sistema Linftico. Sistema Endcrino: as glndulas e suas funes, diabetes. Funes qumicas: cido, base, sal, xido. Aspectos gerais de higiene. SUS: princpios e diretrizes. AGENTE DE CONTROLE AMBIENTAL: Indicadores de sade, sistema de noticao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria. Dengue, febre amarela e zoonozes (denio, histrico, medidas de controle, transmisso, imunizao). Tratamento, propriedades, ciclo, qualidade, fontes de poluio e doenas transmitidas pela gua. Investigao epidemiolgica. Indicadores epidemiolgicos e campanhas de vacinao. Promoo da sade: conceitos e estratgias. Principais problemas de sade da populao e recursos existentes para o enfrentamento dos problemas. Medidas de sade coletiva; incidncia, prevalncia, endemia, epidemia, pandemia, surto epidmico. Sistema Nacional de Vigilncia Epidemiolgica. Cadeias epidemiolgicas e prolaxia das endemias parasitrias. Protozorios, helmintos, artrpodes de importncia mdica em nosso meio. Aspectos pedaggicos no desenvolvimento de programas de educao para a sade e no treinamento de atendentes. SUS: princpios e diretrizes. AGENTE DE IMOBILIZAO: Noes bsicas de enfermagem em Ortopedia e Traumatologia. Princpios do atendimento pr-hospitalar (primeiros socorros). Noes de anatomia, histologia e siologia do aparelho locomotor: ossos, vasos, nervos, msculos, tendes e articulaes. Noes de Fisiologia da consolidao ssea de fraturas. Princpios do tratamento das leses traumticas do aparelho locomotor. Principais leses traumticas no adulto e na criana: contuso, distenso, entorse, luxao, ruptura miotendnea, fratura e leso episria. Principais doenas ortopdicas ligadas ao trabalho ou ao esporte: LER (Leses por Esforo Repetitivo) ou DORT (Doenas Ocupacionais Relacionadas ao Trabalho). Doenas congnitas do aparelho locomotor: displasia do desenvolvimento do quadril (subluxao, luxao), p torto, escoliose, luxao de joelho. Princpios, tipos e complicaes do tratamento com
imobilizaes (provisrias e/ou denitivas): enfaixamentos, colares, coletes, frulas, talas gessadas e gessos circulares. Princpios, tipos e complicaes do tratamento sob trao (cutnea e/ou esqueltica). SUS: princpios e diretrizes. AUXILIAR DE RADIOLOGIA: Princpios do atendimento pr-hospitalar (primeiros socorros). Anatomia esqueltica e sistmica. Relaes humanas e tica prossional. Fundamentos da Enfermagem. Noes de mtodos de exames de RX. Noes de preparao de equipamentos e instrumentos para realizao de exames radiolgicos. Utilizao de equipamentos de segurana para os pacientes, acompanhantes e funcionrios de setor de Radiologia. Qualidade total na revelao do lme. Cuidados e proteo radiolgica. SUS: princpios e diretrizes. ASSISTENTE SOCIAL: Constituio da Repblica Federativa do Brasil: dos direitos e deveres individuais e coletivos; dos direitos sociais; da seguridade social; da famlia, da criana, do adolescente, do idoso e do deciente fsico. tica Prossional: Cdigo de tica do Assistente Social (Resoluo CFESS N 273/1993). Condies ticas tcnicas do exerccio prossional do Assistente Social (Resoluo CFESS N 493/2006). Lei Orgnica da Assistncia Social LOAS: Lei n 8.742, acrescida da Lei do SUAS Sistema nico da Assistncia Social 12.435/2011: das denies e dos objetivos; dos princpios e das diretrizes; da organizao e da gesto; dos benefcios; dos servios, dos programas e dos projetos de assistncia social. Tipicao Nacional dos Servios Socioassistenciais: Resoluo n 109/2009 do Conselho Nacional de Assistncia Social (www.mds.gov.br). Poltica Nacional da Assistncia Social PNAS. Sistema nico de Sade SUS (Lei N 8.080/1990): artigos 2 a 7, artigos 16 e 19I e as alteraes vigentes. Estatuto do Idoso (Lei n 10.741/2003): Polticas de ateno ao idoso e suas dimenses contemporneas: servios de atendimento, violncia intrafamiliar, abandono e outros. Polticas de ateno mulher em situao de violncia domstica e suas dimenses contemporneas: Lei Maria da Penha (Lei n 11.340/2006). Polticas de ateno s pessoas com decincia: Estatuto da Pessoa Portadora de Decincia. Papel do Estado e da Sociedade Civil. Decreto Federal N 7.612/2011. Polticas de ateno criana e ao adolescente e suas dimenses contemporneas: Sistema de Garantia de Direitos da Criana e do Adolescente, direitos sociais, direito a convivncia familiar e comunitria (PNCFC), medidas de proteo e scioeducativas (ECA), adolescente em conito com a lei (SINASE), polticas de enfrentamento ao abuso e explorao sexual; violncia sexual contra crianas e adolescentes, polticas para a ateno integral a usurios de lcool e outras drogas, violncias sobre a criana e o adolescente, trabalho em rede. BILOGO: Sistema Nacional de Vigilncia Epidemiolgica. Doenas de noticao compulsria no Estado de So Paulo. Imunologia: conceitos gerais; tcnicas imunolgicas de diagnstico. Biologia Molecular: conceitos gerais; tcnicas moleculares de diagnstico. Microbiologia: caractersticas gerais do agente e epidemiologia da raiva, dengue, leptospirose, Criptococose, Histoplasmose, Dermatotoses. Leishmaniose, Toxoplasmose, Doena de Chagas, Criptosporidiose, Dirolariose, Toxocarase e Tenase/Cisticercose. Esterilizao, desinfeco e biossegurana: conceitos gerais; mtodos fsicos e qumicos de esterilizao e desinfeco. Fauna Sinantrpica: hbitos, comportamento, ciclo biolgico e manejo integrado de baratas (Periplaneta americana, Blatella germanica), culicdeos (Aedes aegypti, Aedes albopictus, Culex quinquefasciatus), aranhas e escorpies de importncia mdica, carrapatos de importncia mdica, abelhas (Apis mellifera), roedores urbanos, quirpteros de reas urbanas. Ciclo da gua, Ciclo do Carbono, Ciclo do Nitrognio. ECOLOGIA: Ecologia de ecossistemas aquticos e terrestres. Ecologia e dinmica de populaes. Dinmica da Comunidade: Sucesso ecolgica. Dinmica populacional: densidade populacional, potencial bitico e resistncia do meio, fatores que regulam o crescimento populacional. ZOOLOGIA: Taxonomia/ sistemtica de invertebrados e vertebrados. BOTNICA: Anatomia, morfologia, sistemtica e siologia vegetal de plantas vasculares. FSICO EM MEDICINA: Leis da reexo e da refrao. Difrao. Absoro. Interferncia. Lentes delgadas. Ondas. Princpio da superposio. Ressonncia. Efeito Doppler. Lei de Ampre. Lei de Faraday. Radiao. Tipos de radiao e suas caractersticas. Raios X. Proteo radiolgica. Dose absorvida e equivalente. Limites permissveis de radiao e precaues. Radiao eletromagntica. Desintegrao nuclear. Meia-vida. Atividade. Aplicaes. A estrutura da matria e radiao. Produo e propriedades de Raios X. Fundamentos da fsica nuclear. A absoro da radiao. As medidas e unidades ligadas radiao. A qualidade dos Raios X (HVL, Radiao espalhada). Interao de Raio X e Gama com diferentes meios. A combinao dos campos de radiao para o uso clnico em radiooncologia. Radioterapia rotacional e em trs dimenses. Microscpio ptico. Microscpio eletrnico. Ultra-som aplicado medicina. Defeitos visuais do olho humano. Ressonncia magntica nuclear. Radioterapia. Fisioterapia. FISIOTERAPEUTA: Programa de Sade de Famlia. Trabalho em equipe multiprossional. Cdigo de tica do Fisioterapeuta. Anatomia e Fisiologia pulmonar adulto e peditrica. Doenas pulmonares. Anatomia e Fisiologia cardaca adulta e peditrica. Doenas cardacas. Fisiologia respiratria. Reabilitao nas seguintes patologias: Acidente Vascular Cerebral, Leso Medular, Fraturas de Membros Inferiores. Doenas da unidade motora. Doenas degenerativas do Sistema Nervoso Central. Amputados. Neoplasias. Artrites e artroses. Avaliao e adaptao do ambiente domstico para o idoso. Fisioterapia domiciliar para o idoso. Mobilizao e transferncias. Meios fsicos para o tratamento da dor. Preveno de acidentes domiciliares. Cinesiologia e Cinesioterapia. Doenas vasculares. FONOAUDILOGO: Programa de Sade de Famlia. Trabalho em equipe multiprossional. Cdigo de tica da Fonoaudiologia. Fonoaudiologia na sade pblica. Abordagem do desenvolvimento humano. Crescimento e desenvolvimento das estruturas e funes dos rgos fonoarticulatrios. Comunicao verbal e no verbal. Linguagem e comunicao no Idoso. Alteraes de memria no idoso. Dominncia cerebral e linguagem. Classicao, avaliao e tratamentos das afasias. Reabilitao nas seguintes patologias: Acidente Vascular Cerebral. Doenas da unidade motora. Doenas degenerativas do sistema nervoso central. Reabilitao nas neoplasias. Distrbio de audio: gagueira. Respirao: tipo, capacidade, coordenao pneumofnica. Ressonncia. Avaliao de Terapia de Motricidade Oral. Distrbio articulatrio. Fonoaudiaulogia escolar. Disfonia. Fissuras. Paralisia cerebral. Avaliao e tratamento das disfonias. NUTRICIONISTA: Programa de Sade de Famlia. Trabalho em equipe multiprossional. Cdigo de tica do nutricionista. Fisiologia e siopatologia aplicadas nutrio. Nutrio normal: balano do nitrognio, recomendaes nutricionais, clculo energtico, dietas equilibradas. Nutrio nos ciclos vitais; nutrio maternoinfantil; aleitamento natural; gestao e lactao; crescimento e desenvolvimento; alimentao da gestante e da nutriz; alimentao na infncia e na adolescncia; alimentao do idoso. Doenas nutricionais: desnutrio calrica-protica, carncias nutricionais. Dietoterapia: conceitos e objetivos. Dietas hospitalares nas diferentes patologias, condies clnicas e metablicas. Dietoterapia aplicada ao pr e psoperatrio. Dietoterapia aplicada s cirurgias baritricas. Dietoterapia do paciente
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crtico. Alimentao por sonda nasoentrica. Avaliao do estado nutricional: mtodos e critrios de avaliao. Indicadores de triagem nutricional, mtodos de assistncia ambulatorial em nutrio. Noes de farmacologia: interaes alimento-medicamento. Noes de Nutrio parenteral, Nutrio e Sade Pblica: noes de epidemiologia das doenas nutricionais e desnutrio proticocalrica; diagnstico do estado nutricional das populaes; vigilncia nutricional. Educao alimentar e nutricional. Tcnica Diettica: composio e classicao dos alimentos; seleo, conservao e armazenamento; tcnicas de pr-preparo, preparo e coco; higiene na manipulao de alimentos; planejamento de cardpios: fatores relacionados. Administrao de servios de alimentao e lactrios: rea fsica e equipamentos; planejamento e organizao; superviso e controles; cardpios para coletividades sadias e doentes; custos e avaliao. Microbiologia de alimentos: toxinfeces alimentares; controle sanitrio de alimentos; APPCC; controles de temperatura no uxo dos alimentos. PSICLOGO: Cdigo de tica do Psiclogo. Estatuto da Criana e do Adolescente. Lei Federal N 8.080/1990 - Sistema nico de Sade SUS (arts 2 a 7 e 16 e 19I e as alteraes vigentes). Resoluo CFP n 007/2003. Resoluo CFP n 01/2009. Resoluo CFP n 010/2010. Psicologia como cincia. Diferentes escolas, diferentes campos de atuao e tendncias tericas. Mtodos e tcnicas de avaliao psicolgica. Inteligncia. Emoo. Motivao e aprendizagem. Desenvolvimento. Diagnstico clnico, organizacional e psicossocial. Psicologia familiar. Psicopatologia e mtodo clnico. Teorias e tcnicas psicoterpicas. Atuao multidisciplinar e comunitria. Desenvolvimento e acompanhamento de equipes. Psicologia social e os fenmenos de grupo. Processo grupal e prticas psicoterpicas de grupo. Psicologia institucional e atuao do Psiclogo. TERAPEUTA OCUPACIONAL: Arts. 196 a 200 da Constituio Federal. Lei Federal n 8080, de 19/09/1990. Lei federal n 8142, de 28/12/1990. Programa de Sade de Famlia. Trabalho em equipe multiprossional. Cdigo de tica do Terapeuta Ocupacional. Conceitos bsicos da terapia ocupacional socioterpica. Polticas de Sade Mental e referentes sade das pessoas portadoras de decincia. O papel das unidades extra-hospitalares (U.B.S.), centro de convivncia hospitais-dia e centros de referncia diante da questo da no internao do paciente psiquitrico e da no institucionalizao da pessoa portadora de decincia fsica, sensorial e/ ou mental. A ao do terapeuta ocupacional na emergncia psiquitrica, enfermarias psiquitricas e em hospitais gerais. Noes bsicas de psicopatologias. Psicodinmica nas frmaco-dependncias. Psicoses. Histrico da Terapia Ocupacional. Situao de violncia (identicao e procedimentos).Terapia Ocupacional no tratamento das frmaco-dependncias. A utilizao de grupos de atividades. Terapia Ocupacional e reabilitao psicossocial. Terapia Ocupacional e sade do trabalhador. ANEXO V - Conjunto de caractersticas - Avaliao Psicolgica
DESCRIO DAS CARACTERSTICAS
ADMINISTRAO DE CONFLITOS: CAPACIDADE PARA ADMINISTRAR CONFLITOS QUE ESTEJAM INTERFERINDO NO TRABALHO E/OU NOS RELACIONAMENTOS, ESTABELECENDO ALTERNATIVAS DE AES PARA RESOLV-LOS; CAPACIDADE DE CONCENTRAO: CAPACIDADE EM MANTER O FOCO NA ATIVIDADE APESAR DE OUTROS ESTMULOS EXTERNOS; CONTROLE EMOCIONAL: CAPACIDADE PARA ADMINISTRAR SUAS EMOES, EVITANDO AGIR IMPULSIVAMENTE DIANTE DAS SITUAES INTERPESSOAIS E DE TRABALHO; COOPERAO: CAPACIDADE PARA COLABORAR ESPONTANEAMENTE COM COLEGAS E CHEFES NA EXECUO DOS TRABALHOS; DINAMISMO: CAPACIDADE PARA LIDAR, DE MANEIRA PRODUTIVA, COM TAREFAS SOB SUA RESPONSABILIDADE, PARTICIPANDO DELAS DE MANEIRA CONSTRUTIVA; DISCIPLINA: CUMPRIMENTO DAS NORMAS, RESTRIES E REGULAMENTOS; DISPONIBILIDADE AFETIVA (AMABILIDADE): CAPACIDADE PARA DEMONSTRAR INTERESSE EM RESOLVER OS PROBLEMAS DAS PESSOAS; PREOCUPAO COM AS NECESSIDADES ALHEIAS, COM O BEM ESTAR DOS OUTROS, DIRIGINDO-SE A ELES DE FORMA CUIDADOSA E TRATANDO ASSUNTOS DELICADOS COM SENSIBILIDADE; FLEXIBILIDADE: CAPACIDADE DE ADAPTAR-SE A DIFERENTES PESSOAS, SITUAES E S MUDANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO; INICIATIVA: CAPACIDADE DE INFLUENCIAR O CURSO DOS ACONTECIMENTOS, COLOCANDO-SE DE FORMA ATUANTE, NO PASSIVA, DIANTE DAS NECESSIDADES DE TAREFAS OU SITUAES; INTERAO: HABILIDADE PARA INTERAGIR COM OS OUTROS, CONHECENDO E ENTENDENDO SUAS NECESSIDADES, TROCANDO INFORMAES, CONQUISTANDO E REUNINDO ESFOROS DE PESSOAS EM TORNO DE OBJETIVOS COMUNS, TENDO EM VISTA A SATISFAO DOS ENVOLVIDOS E DA POPULAO; ORGANIZAO: CAPACIDADE DE ORDENAR O MATERIAL E COORDENAR AS AES DE TRABALHO DE FORMA A FACILITAR A EXECUO DAS TAREFAS; ORIENTAO ESPACIAL: CAPACIDADE DE ORIENTAR-SE NO ESPAO, EM DIREO, LOCALIZAO E TEMPO, ASSIM COMO LOCALIZAR-SE A PARTIR DE UM PONTO DE REFERNCIA; PRODUTIVIDADE: CAPACIDADE DE ATINGIR METAS, APRESENTANDO RESULTADOS SATISFATRIOS COM QUALIDADE; PRECISO: EXATIDO NAS INFORMAES PRESTADAS; RESPONSABILIDADE: CAPACIDADE PARA COMPROMETER-SE COM A INSTITUIO E COM A EXECUO DE SUAS ATIVIDADES, BEM COMO PARA RESPONSABILIZAR-SE POR SEUS PRPRIOS ATOS E ZELAR PELO PATRIMNIO PBLICO; RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: HABILIDADE NO TRATO COM PESSOAS; CAPACIDADE DE PERCEBER E REAGIR ADEQUADAMENTE S NECESSIDADES, SENTIMENTOS E COMPORTAMENTOS DOS OUTROS; TRABALHO EM EQUIPE: CAPACIDADE PARA DESENVOLVER TRABALHOS EM GRUPO, MANTENDO POSTURA PARTICIPATIVA E COLABORADORA, CONTRIBUINDO PARA ATINGIR O RESULTADO ESTABELECIDO. AGENTE DE APOIO SADE CONTROLE EMOCIONAL COOPERAO DINAMISMO DISPONIBILIDADE AFETIVA (AMABILIDADE) FLEXIBILIDADE INICIATIVA ORGANIZAO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL TRABALHO EM EQUIPE AGENTE DE APOIO AO CONTROLE AMBIENTAL E AGENTE DE CONTROLE AMBIENTAL CONCENTRAO DINAMISMO INTELIGNCIA ESPACIAL ORGANIZAO PRODUTIVIDADE RESPONSABILIDADE TRABALHO EM EQUIPE ASSISTENTE SOCIAL ADMINISTRAO DE CONFLITOS CAPACIDADE DE ANLISE E INTERPRETAO CONTROLE EMOCIONAL COOPERAO DINAMISMO INICIATIVA INTERAO LIDERANA AGENTE DE IMOBILIZAO ATENO CAPACIDADE DE CONCENTRAO CAPACIDADE DE OBSERVAO DETALHISMO ORGANIZAO PRODUTIVIDADE RESPONSABILIDADE
BILOGO CAPACIDADE DE CONCENTRAO DINAMISMO INICIATIVA ORGANIZAO ORIENTAO ESPACIAL PRODUTIVIDADE RESPONSABILIDADE
PSICLOGO / TERAPEUTA OCUPACIONAL ADMINISTRAO DE CONFLITOS CAPACIDADE DE ANLISE E INTERPRETAO CONTROLE EMOCIONAL COOPERAO DINAMISMO INICIATIVA INTERAO LIDERANA OBJETIVIDADE FSICO EM MEDICINA CAPACIDADE DE CONCENTRAO CONTROLE EMOCIONAL DETALHISMO DISCIPLINA INICIATIVA OBJETIVIDADE ORGANIZAO PRECISO PRODUTIVIDADE TRABALHO EM EQUIPE
NUTRICIONISTA CAPACIDADE DE OBSERVAO COOPERAO CRIATIVIDADE DETALHISMO INICIATIVA LIDERANA OBJETIVIDADE ORGANIZAO PRODUTIVIDADE TRABALHO EM EQUIPE
NILSON JOS BALBO

CONCURSO PBLICO - BIOQUMICO

EDITAL N 002/2012
A Prefeitura Municipal de Campinas torna pblica a realizao de Concurso Pblico para provimento do cargo de Bioqumico, sob o regime estatutrio, de acordo com o disposto neste Edital e seus Anexos, na Lei Municipal n 12.985, de 28 de junho de 2007 e no Decreto n 16.779, de 21 de setembro de 2009, a ser realizado sob a responsabilidade tcnica da Coordenadoria de Apoio a Instituies Pblicas da Universidade Municipal de So Caetano do Sul,doravante denominada CAIP/USCS. I - DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1. O Concurso Pblico destina-se a selecionar candidatos para provimento de cargos vagos, ou daqueles que vierem a vagar ou a serem criados no prazo de validade do presente certame, conforme Captulo II deste Edital. 1.1. Cabe Prefeitura Municipal de Campinas o direito de convocar os candidatos classicados, em nmero estritamente necessrio, obedecendo ao limite das vagas existentes ou das que vierem a existir ou a serem criadas posteriormente, durante o prazo da validade do Concurso Pblico, desde que haja disponibilidade oramentria, no havendo, portanto, obrigatoriedade do aproveitamento total dos aprovados. 2. O candidato classicado poder ser convocado para ocupar cargo efetivo de Bioqumico na Prefeitura Municipal de Campinas, obedecendo ao critrio de necessidades especcas da Municipalidade e o relevante interesse pblico. 3. A superviso e scalizao das etapas do Concurso Pblico sero realizadas pela Comisso Organizadora e Fiscalizadora do certame, indicada pela Prefeitura Municipal de Campinas, cujos nomes sero publicados em Dirio Ocial do Municpio de Campinas. II - DAS CARACTERSTICAS DO CARGO 1. O cargo de Bioqumico ser regido pelo Regime Jurdico Estatutrio, conforme informaes estabelecidas neste Edital e de acordo com a legislao especca, sendo 1.1. Denominao do Cargo: Bioqumico (cdigo: 94200) 1.2. Salrio base: R$ 3.795,22 1.3. Nmero de vagas previstas: 03 (trs) 1.4. Jornada de trabalho: 36 horas semanais 1.5. Pr-requisitos/ Escolaridade: Bacharel em Bioqumica + Registro no Conselho da Categoria 1.6. Atribuies do cargo: Preparar reagentes e operar equipamentos analticos semiautomticos e automticos; orientar, colher, avaliar e preparar amostras biolgicas; eleger e executar mtodos de anlise, com controle de qualidade do processo; interpretar e emitir laudos, utilizando-se tambm de conhecimentos bsicos de Informtica e Ingls para operar sistemas interfaciados, para gerar, rastrear, operar e liberar resultados; gerenciar resduos; atuar na biossegurana; supervisionar o agente de apoio sade, auxiliares tcnicos e tcnicos em Patologia Clnica; responsvel pela avaliao e teste de insumos e reagentes nos processos de aquisio (compra) da Secretaria de Sade; descrio e padronizao de novos itens para compra; validao e comparao de mtodos; estatstica de exames; ponto focal para processos de informtica e escaneamento. Desenvolver aes de vigilncia em sade de baixa, mdia e alta complexidade nas reas ambiental, sanitria, epidemiolgica e sade do trabalhador; promover atividades de capacitao, formao e educao; atuar em equipe multiprossional; executar outras tarefas de mesma natureza ou nvel de complexidade, associadas sua especialidade. 2. No haver reserva legal de vagas para candidatos com decincia, uma vez que o nmero de vagas previstas no comporta o percentual exigido, nos termos do disposto na legislao pertinente. 2.1. Caso surjam vagas durante o prazo de validade deste Concurso Pblico, os candidatos com decincia, que tiverem indicado esta condio no momento da inscrio, podero ser convocados de acordo com legislao especca e o disposto nos itens 16 a 25 - Captulo V deste Edital. 3. O valor da taxa de inscrio ser de R$ 75,90 (setenta e cinco reais e noventa centavos). III - DOS BENEFCIOS 1. A Prefeitura Municipal de Campinas oferece os seguintes benefcios aos seus servidores: 1.1. Auxlio Refeio/Alimentao: a) Servidores com carga horria igual ou superior a 30 (trinta) horas semanais: o valor do benefcio ser de R$ 480,00 (quatrocentos e oitenta reais) mensais; b) O Auxlio Refeio somente devido no ms seguinte ao da admisso, conforme Ordem de Servio n 538/94, e seu respectivo valor refere-se ao ms vigente. 1.2. A Prefeitura Municipal de Campinas subsidia parcialmente o Vale-Transporte dos servidores municipais: a) O Vale-Transporte um benefcio opcional, a ser utilizado dentro dos limites do municpio de Campinas e concedido mediante o desconto de 3% (trs por cento) dos vencimentos; b) A concesso do Vale-Transporte efetuada no ms seguinte ao da solicitao. IV - DOS REQUISITOS PARA O CARGO 1. Alm do pr-requisito citado no item 1.5 do Captulo II, o candidato dever atender, cumulativamente, no ato da posse no cargo, aos seguintes requisitos: 1.1. Ter sido aprovado e classicado no Concurso Pblico, na forma estabelecida neste Edital e seus Anexos; 1.2. Ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento
AUXILIAR DE RADIOLOGIA CAPACIDADE DE CONCENTRAO CAPACIDADE DE OBSERVAO DETALHISMO CONTROLE EMOCIONAL ORGANIZAO PRODUTIVIDADE RESPONSABILIDADE FISIOTERAPEUTA / FONOAUDILOGO CONTROLE EMOCIONAL COOPERAO CRIATIVIDADE DINAMISMO ENERGIA FLEXIBILIDADE INICIATIVA INTERAO LIDERANA
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do gozo dos direitos polticos, nos termos do pargrafo 1, artigo 12 da Constituio Federal e do Tratado de Amizade, Cooperao e Consulta, promulgado no Brasil, atravs do Decreto n 3927/01. 1.3. Gozar dos direitos polticos; 1.4. Haver cumprido as obrigaes eleitorais; 1.5. Haver cumprido as obrigaes para com o Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino; 1.6. Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos; 1.7. No registrar antecedentes criminais ou, no caso destes, ter cumprido integralmente as penas cominadas; 1.8. No ter sido demitido/ exonerado da Prefeitura Municipal de Campinas por justa causa, em decorrncia de processo administrativo disciplinar ou, ainda, aps avaliao da Comisso Permanente de Estgio Probatrio; 1.9. No ter sido, nos ltimos 05 (cinco) anos, na forma da legislao vigente, responsvel por atos julgados irregulares por deciso denitiva do Tribunal de Contas da Unio, do Tribunal de Contas do Estado, do Distrito Federal ou do Municpio, ou, ainda, do Conselho de Contas do Municpio; punido, em deciso da qual no caiba recurso administrativo, em processo disciplinar, por ato lesivo ao patrimnio pblico de qualquer esfera do governo; condenado em processo criminal por prtica de crimes contra a Administrao Pblica, capitulados nos ttulos II e XI da Parte Especial do Cdigo Penal Brasileiro, na Lei n 7.492, de 16/06/86, e na Lei n 8.429, de 02/06/92; 1.10. No acumular cargo, emprego ou funo pblica, nos termos dos incisos XVI e XVII do art. 37 da Constituio Federal; 1.11. Apresentar, no ato da posse, os documentos listados no Anexo I deste Edital, alm de outros documentos exigidos pela Prefeitura Municipal de Campinas em razo de regulamentao municipal. 2. No ato da posse, o pr-requisito especicado no Captulo II, bem como os descritos no item 1 deste captulo, devero ser comprovados atravs da apresentao de documento original juntamente com fotocpia, sendo excludo do concurso aquele que no os apresentar. V - DAS INSCRIES 1. As inscries sero efetuadas, exclusivamente via internet, por meio do endereo eletrnico www.caipimes.com.br, no perodo de 28 de maio a 14 de junho de 2012, iniciando-se no dia 28 de maio de 2012 e encerrando-se, impreterivelmente, s 23h59mindo dia 14 de junho de 2012. 2. Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrio, o candidato dever certicar-se de que preenche todos os pr-requisitos exigidos neste Edital e seus Anexos. 3. No ser aceita inscrio fora do prazo estabelecido. 4. Para efetivar sua inscrio, o candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio, por meio de boleto bancrio, emitido pela Internet, at data do seu vencimento. 5. No haver restituio total ou parcial do valor da taxa de inscrio. 6. No ser aceito pedido de iseno de pagamento da taxa de inscrio, exceto nos casos previstos na Lei Municipal no 13.550/09, que dispe sobre a iseno desse pagamento s pessoas doadoras de sangue. 7. Os candidatos doadores de sangue, conforme Lei Municipal n 13.550/09, devero realizar a inscrio pela internet, conforme especicaes dos itens 13 a 15 deste captulo. 8. A inscrio do candidato implicar o seu conhecimento e aceitao formal das normas e condies estabelecidas neste Edital e seus Anexos, dos quais no poder alegar desconhecimento. 9. As informaes prestadas na cha de inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a Prefeitura Municipal de Campinas e a CAIP/USCS do direito de excluir deste concurso aquele que preench-la com dados incorretos, bem como aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente, sob pena de praticar o crime previsto no artigo 299 do Cdigo Penal, alm da responsabilidade civil pelos eventuais prejuzos que causou ou vier a causar Prefeitura Municipal de Campinas. 9.1. No ato da inscrio, no sero solicitados comprovantes dos pr-requisitos e das exigncias contidas no Captulo IV deste Edital. No entanto, ser automaticamente eliminado do concurso aquele que no os apresentar por ocasio do ato de sua posse na Prefeitura Municipal de Campinas, sendo declarada nula a sua nomeao e todos os atos dela decorrentes. 9.2. As informaes fornecidas na cha de inscrio, referentes a endereo, data de nascimento e nmero de lhos menores de 18 (dezoito) anos ou civilmente incapazes ou relativamente capazes na forma do Cdigo Civil vigente, tambm devero ser comprovadas no ato da admisso. Procedimentos para as inscries 10. O candidato dever ler atentamente este Edital e seus Anexos, que sero disponibilizados no endereo eletrnico www.caipimes.com.br, preencher a cha de inscrio e emitir o boleto bancrio para pagamento da taxa correspondente. 10.1. O candidato dever pagar a taxa de inscrio somente na rede bancria de compensao (qualquer banco) ou via internet, atravs de pagamento do boleto bancrio. 10.2.NO SER ACEITO PAGAMENTO EFETUADO EM casas lotricas, supermercados, correio, por depsito em caixa eletrnico, agendamento, transferncia eletrnica, DOC, DOC eletrnico, ordem de pagamento ou depsito comum em conta corrente, ou por qualquer outro meio que no os especicados neste Edital. 10.3. O pagamento do valor da taxa de inscrio poder ser efetuado em dinheiro ou cheque do prprio candidato. O pagamento efetuado em cheque somente ser considerado quitado aps sua compensao e, caso haja devoluo do cheque por qualquer motivo, a inscrio ser considerada sem efeito. 10.4. O candidato dever estar atento ao horrio de funcionamento bancrio para pagamento do boleto, que dever ser efetuado at o dia 15 de junho de 2012. 10.5. O pagamento realizado fora do perodo previsto no ser considerado e o valor da taxa de inscrio no ser devolvido. 11. O deferimento da inscrio depender do correto e completo preenchimento da cha e do pagamento da respectiva taxa, no prazo estabelecido. 11.1. A Prefeitura Municipal de Campinas e a CAIP/USCS no se responsabilizaro por solicitao de inscrio no recebida por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas ou congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. Inscries - Exclusivo aos doadores de sangue 12. O benefcio da iseno de pagamento da taxa de inscrio ser concedido para a realizao de uma nica inscrio por candidato doador de sangue. 12.1. Caso o candidato venha a realizar mais de uma inscrio, dever preencher o formulrio e proceder ao pagamento do valor correspondente atravs de boleto bancrio, observando-se o disposto no item 3 deste Captulo. 13. O candidato que desejar se inscrever obtendo o benefcio da iseno de pagamento da taxa de inscrio, em funo da Lei Municipal n 13.550/09, dever proceder da seguinte forma: 13.1. Efetuar sua inscrio pela internet no perodo de 28 a 30 de maio de 2012 no endereo eletrnico www.caipimes.com.br;
13.2. Enviar por meio de SEDEX, Universidade Municipal de So Caetano do Sul - aos cuidados do Setor de Concursos - Av. Gois, 3.400 - Bairro Barcelona - So Caetano do Sul - SP - CEP: 09595 - 051, REF. CAMPINAS/BIOQUMICO - ISENO, impreterivelmente, at o dia 31 de maio de 2012, a seguinte documentao: a) Formulrio (Anexo II) corretamente preenchido e assinado; b) Cpias autenticadas de, no mnimo, 03 (trs) comprovantes de doao de sangue (sem rasuras ou emendas), sendo uma cpia de cada comprovante, datados do perodo de 18 (dezoito) meses antecedentes data limite para inscrio como isento, ou seja, relativas ao perodo de 30 de novembro de 2010 a 30 de maio de 2012. c) Para efeito do prazo estipulado no subitem 13.2. deste captulo, ser considerada a data de postagem xada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos (ECT). 14. Ser indeferida a concesso do benefcio de iseno de pagamento da taxa de inscrio ao candidato que no atender a todos os procedimentos descritos nos itens 12 e 13. 15. Ao trmino da apreciao dos requerimentos de solicitao para iseno do pagamento da taxa de inscrio e dos respectivos documentos, o resultado das anlises (deferimento ou indeferimento), ser publicado em Dirio Ocial do Municpio e divulgado por meio de consulta individualizada no endereo eletrnico www.caipimes.com.br. 15.1. de responsabilidade do candidato o acompanhamento do resultado das anlises das respectivas solicitaes. 15.2. Caso a solicitao tenha sido deferida, o candidato dever conrmar sua inscrio no perodo de 06 a 14 de junho de 2012, via internet, em formulrio especco, conforme os procedimentos estabelecidos abaixo: a) acessar o endereo eletrnico daCAIP/USCS - www.caipimes.com.br - durante o perodo de inscrio determinado, atravs dos links disponibilizados para o certame e efetuar a conrmao da sua inscrio na condio de candidato isento do pagamento da taxa de inscrio; b) imprimir o comprovante de inscrio como candidato isento. 15.3. O interessado que tiver seu pedido de iseno de taxa de inscrio deferido e que no efetuar a conrmao da inscrio na forma estabelecida no subitem 15.2., no ter a inscrio efetivada. 15.4. Caso a solicitao tenha sido indeferida, o candidato poder garantir a sua participao no Concurso Pblico, acessando o endereo eletrnico www.caipimes.com.br, gerando o boleto e efetuando o pagamento da taxa de inscrio, conforme instrues disponibilizadas na forma estabelecida no item 10 e subitens. 15.4.1. O candidato que no proceder como estabelece o subitem 15.4., no ter a inscrio efetivada. Candidatos com deficincia 16. De acordo com a legislao pertinente, as pessoas com decincia podero participar deste Concurso Pblico, desde que as atribuies do cargo sejam compatveis com a sua decincia. 16.1. Para tanto, ser reservado a elas o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas que vierem a ser criadas no prazo de validade do certame, obedecendo-se a legislao pertinente. 16.2. Para clculo do nmero de vagas, sero desprezadas as fraes inferiores a 0,5 (cinco dcimos), respeitando-se o critrio de aproximao para o nmero inteiro subseqente, das fraes iguais ou superiores a 0,5 (cinco dcimos). 17. Sero consideradas pessoas com decincia aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no art. 4 do Decreto Federal n 3.298 de 20/12/99, alterado pelo Decreto Federal n 5.296 de 02/12/04: Art. 4. considerada pessoa com decincia a que se enquadra nas seguintes categorias: a) decincia fsica: alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam diculdades para o desempenho de funes; b) decincia auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas freqncias de 500Hz, 1.000Hz, 2.000Hze 3.000Hz; c) decincia visual: cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que signica acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer das condies anteriores; d) decincia mental: funcionamento intelectual signicativamente inferior mdia, com manifestao antes dos 18 (dezoito) anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como: 1. comunicao 2. cuidado pessoal 3. habilidades sociais 4. utilizao dos recursos da comunidade 5. sade e segurana 6. habilidades acadmicas 7. lazer 8. trabalho e) decincia mltipla - associao de duas ou mais decincias. 17.1. No sero considerados como decincia os distrbios passveis de correo. 18. As pessoas com decincia, resguardadas as condies especiais previstas nos Decretos Federais n 3.298 de 20/12/99 e n 5.296 de 02/12/04, participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo das provas, forma de avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas, bem como nota mnima exigida para os demais candidatos. 18.1. Antes de efetuar sua inscrio, o candidato com decincia dever observar a sntese das atribuies para o cargo, constante no Captulo II do presente Edital, a qual dever ter plenas condies de cumprir, independentemente da sua decincia. 19. Os candidatos com decincia devero enviar, impreterivelmente, at o dia 15 de junho de 2012, por meio de SEDEX, endereado Universidade Municipal de So Caetano do Sul - aos cuidados do Setor de Concursos - Av. Gois, 3.400 - Bairro Barcelona - So Caetano do Sul - SP - CEP: 09595 - 051, REF. CAMPINAS/BIOQUMICO - LAUDOS, a seguinte documentao: a) laudo mdico, original ou autenticado, de preferncia de rgo pblico ocial, expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses anteriores data limite para o trmino das inscries, que ateste a espcie e o grau ou nvel da decincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classicao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da decincia, inclusive para assegurar previso de adaptao de sua prova; b) requerimento (Anexo III) com a especicao da necessidade especial do candidato e, se for o caso, solicitao de prova em Braille, fonte ampliada, linguagem Libras ou
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condio diferenciada para realizao da prova, com justicativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua decincia. 20. O no recebimento dos documentos conforme estabelecido nas alneas a e b do item anterior deste captulo, durante o perodo de inscrio, acarretar o indeferimento da inscrio como candidato com decincia e, conseqentemente: a) o nome do candidato no constar na listagem de pessoas com decincia; b) no haver preparao de prova especial, mesmo que solicitada na cha de inscrio. 20.1. Para efeito do prazo estipulado no item 19 deste captulo, ser considerada a data de postagem xada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos - ECT. 21. Os candidatos decientes visuais (cegos) devero identicar sua condio, indicando na cha de inscrio se desejam realizar a Prova Objetiva com o auxlio de um ledor, indicado pela CAIP/USCS ou se preferem que a mesma seja confeccionada em Braille. 21.1. No caso de utilizao de ledor, este transcrever as respostas para o candidato, no podendo a Prefeitura Municipal de Campinas e/ou a CAIP/USCS serem responsabilizadas, posteriormente, por qualquer alegao, por parte do candidato, de eventuais erros de transcrio provocados pelo ledor. 21.2. No caso de Prova Objetiva no sistema Braille, as respostas devero ser transcritas tambm em Braille e os candidatos devero levar, para esse m, no dia da aplicao da prova, reglete e puno. 21.3. Aos decientes visuais (amblopes) sero oferecidas provas ampliadas, com tamanho de letra correspondente a corpo 24, desde que solicitada no ato da inscrio. 22. Aos candidatos decientes auditivos (surdos) ser oferecido intrprete de Libras, indicado pela CAIP/USCS, desde que solicitado no ato da inscrio. 23. Os candidatos com decincia, habilitados na Prova Objetiva e na Avaliao Psicolgica, sero submetidos avaliao pela Junta Mdica Ocial da Prefeitura Municipal de Campinas, logo aps a homologao do Concurso Pblico. 23.1. A Junta Mdica Ocial da Prefeitura Municipal de Campinas, observando as informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio e em exame fsico especco, emitir parecer terminativo sobre a condio de existncia de decincia, denida pelo Decreto Federal n 5296, de 02/12/04. 23.2. Caso a concluso seja pela condio de candidato com decincia, o mesmo ter a reserva legal conrmada e dever aguardar, juntamente com os outros candidatos, a convocao para reunio de preenchimento de vagas, a ser publicada no Dirio Ocial do Municpio, se forem criadas novas vagas durante o prazo de validade do certame. 23.3. Caso a Junta Mdica conclua pela ausncia de decincia, o candidato no ter a reserva legal conrmada, devendo, neste caso, aguardar convocao para reunio de preenchimento de vagas, observando-se a sua classicao na listagem geral de candidatos habilitados. 23.4. O candidato que no comparecer na data e horrio para avaliao pela Junta Mdica Ocial, no ter a reserva legal conrmada, devendo, neste caso, aguardar convocao para reunio de preenchimento de vagas, observando-se a sua classicao na listagem geral de candidatos habilitados. 24. As decincias dos candidatos, admitindo-se o uso de equipamentos, adaptaes, meios ou recursos especiais, devem permitir o desempenho adequado das atribuies especicadas para o cargo, sob pena de excluso do Concurso Pblico. 24.1. A decincia no poder ser apresentada como motivo para justicar a concesso de readaptao do cargo, bem como para a aposentadoria por invalidez. 25. A publicao do resultado nal do certame ser feita em duas listagens, contendo, a primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos candidatos com decincia, e a segunda, somente a pontuao desses ltimos. VI - DA CONFIRMAO DA INSCRIO 1. O candidato poder obter as informaes sobre sua inscrio no Concurso Pblico por meio do endereo eletrnico www.caipimes.com.br. 2. Os eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento ou outros, devero ser corrigidos somente no dia das respectivas provas em formulrio especco. 2.1. Caso haja inexatido na informao relativa condio de pessoa com decincia, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato - SAC da CAIP/USCS, pelo telefone (11) 4224 4834, das 9h00 s 17h00 (exceto sbados, domingos e feriados), com antecedncia mnima de 48 (quarenta e oito) horas da data de aplicao das etapas do certame. 3. No dia da realizao das etapas do certame, na hiptese do candidato no constar das listagens ociais relativas aos locais de prova estabelecidos no edital de convocao, a CAIP/USCS proceder incluso do referido candidato, atravs de preenchimento de formulrio especco, mediante a apresentao do comprovante de inscrio e do documento original de identidade do candidato. 3.1. A incluso de que trata o item 3 ser realizada de forma condicional e ser conrmada pela CAIP/USCS na fase de julgamento das etapas do certame, com o intuito de se vericar a sua pertinncia. 3.1.1. Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o item 3, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 4. de responsabilidade do candidato a obteno das informaes referentes sua inscrio. VII - DAS ETAPAS DO CONCURSO 1. O Concurso ser composto das seguintes etapas: a) Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classicatrio; b) Avaliao Psicolgica, de carter eliminatrio. 2. O contedo programtico para a Prova Objetiva encontra-se no Anexo IV deste Edital. 2.1. A Prefeitura Municipal de Campinas e a CAIP/USCS no fornecero e no se responsabilizaro por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso Pblico, sendo de responsabilidade do candidato a escolha e busca do material de estudo. 3. Todas as etapas do Concurso Pblico sero realizadas, exclusivamente, na cidade de Campinas, em locais, datas e horrios a serem comunicados oportunamente, por meio de publicao de edital de convocao no Dirio Ocial do Municpio e no endereo eletrnico www.caipimes.com.br. 3.1. O Dirio Ocial do Municpio de Campinas poder ser acessado pela internet, no endereo eletrnico www.campinas.sp.gov.br/diario-ocial. 4. de inteira responsabilidade do candidato a obteno das informaes referentes realizao das etapas do certame. 4.1. A Secretaria Municipal de Recursos Humanos no fornecer informaes, por telefone ou pessoalmente, sobre data, local e horrio de qualquer uma das etapas do Concurso Pblico. 5. No ser permitida a participao do candidato nas etapas do Concurso Pblico fora do local, data e horrio, previamente designados. 6. No haver segunda chamada ou vista de prova e/ou de documentos considerados sigilosos. 7. O candidato dever comparecer aos locais designados com antecedncia mnima de
60 (sessenta) minutos do horrio previsto para o fechamento dos portes, munido de caneta esferogrca de tinta preta ou azul, de documento ocial e original de identidade, contendo fotograa e assinatura, alm do comprovante de inscrio e de outros documentos solicitados na convocao para a referida etapa. 7.1. Sero considerados documentos ociais de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares; pelas Secretarias de Segurana Pblica; pelos Institutos de Identicao e Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos scalizadores de exerccio prossional (Ordens, Conselhos, etc.); passaporte; Certicado de Reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valham como identidade; Carteira de Trabalho e Carteira Nacional de Habilitao (somente o modelo novo, com foto). 7.2. No sero aceitos, por serem documentos destinados a outros ns, protocolos, Certido de Nascimento, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao emitida anteriormente Lei 9.503/97, carteira de estudante, crachs, identidade funcional de natureza privada, Boletins de Ocorrncia (B.O.). 7.3. No sero aceitos protocolos ou cpias dos documentos citados, ainda que autenticadas, ou quaisquer outros documentos no constantes deste Edital. 7.4. Os documentos no podero ter rasuras e devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identicao do candidato e sua assinatura. 8. Ser excludo do Concurso Pblico, o candidato que: a) chegar ao local aps o horrio xado para o incio de qualquer uma das etapas, ou comparecer em local diferente do designado na convocao ocial; b) no comparecer ao local indicado, seja qual for o motivo alegado; c) no apresentar o documento de identidade exigido; d) agir com descortesia em relao aos membros da equipe de scalizao, assim como proceder de forma a perturbar a ordem e a tranquilidade necessrias realizao de qualquer uma das etapas; e) ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento do scal, ou antes de decorridas 02 (duas) horas do incio da Prova Objetiva; f) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das etapas; g) utilizar-se de livros, cdigos, impressos, mquinas calculadoras e similares, telefones celulares, relgio digital ou eletrnico, agendas eletrnicas, BIP, pager, walkman, MP3 ou qualquer tipo de consulta durante as etapas; h) no devolver integralmente o material solicitado; i) for surpreendido em comunicao com outro candidato ou pessoa no autorizada, verbalmente, por escrito ou por qualquer outra forma; j) utilizar-se de bon/chapu ou de qualquer outro material que no seja o estritamente necessrio; k) descumprir qualquer das instrues relativas a cada etapa do certame; l) no atender s determinaes do presente Edital e de seus Anexos. 8.1. Tambm ser excludo do certame o candidato que permitir o funcionamento de qualquer tipo de equipamento eletrnico durante a realizao das etapas do Concurso Pblico. 8.2. O candidato ao ingressar no local de realizao das etapas dever, obrigatoriamente, manter desligado qualquer aparelho eletrnico que esteja sob sua posse, incluindo os sinais de alarme e os modos de vibrao e silencioso. O uso de quaisquer funcionalidades de aparelhos, tais como bip, telefone celular, aparelhos sonoros, receptor/transmissor, gravador, agenda eletrnica, notebook ou similares, calculadora, palm-top, relgio digital com receptor, resultar em excluso do candidato do certame, mesmo que o aparelho esteja dentro do envelope de segurana e/ou bolsa do candidato. 9. Durante a realizao das etapas do Concurso Pblico no ser permitida a permanncia de acompanhantes nos locais designados. 9.1. Abrir-se- uma exceo para a candidata que estiver amamentando. Neste caso, ser necessria a presena de acompanhante, que car em dependncia indicada pela coordenao do certame e ser responsvel pela guarda do beb. 9.2. Caso no haja a presena de acompanhante responsvel, a candidata no realizar a respectiva etapa do Concurso Pblico, cando, automaticamente, excluda do certame. 9.3. O acompanhante responsvel pela criana, tambm dever permanecer no local designado pela Coordenao, e se submeter s normas e orientaes da equipe de scalizao, inclusive no tocante ao uso de equipamento eletrnico e celular. 9.4. No haver compensao do perodo utilizado para a amamentao no tempo de durao da etapa. 10. Durante a realizao das etapas do certame, o candidato que desejar ir ao banheiro solicitar ao scal da sala sua sada e este designar um scal volante para acompanh-lo no deslocamento, devendo o candidato manter-se em silncio durante todo o percurso, podendo, antes da entrada no sanitrio e depois da utilizao deste, ser submetido a revista por meio de detector de metais. 10.1. Na situao descrita no item 10, caso o candidato esteja portando qualquer tipo de equipamento eletrnico, ser automaticamente eliminado do concurso. VIII - DA PROVA OBJETIVA 1. A Prova Objetiva ser composta de 50 (cinquenta) questes do tipo mltipla escolha, divididas por reas de conhecimento e conforme contedo programtico constante no Anexo IV deste Edital, sendo: a) 10 (dez) questes sobre Portugus; b) 10 (dez) questes sobre Matemtica/Informtica; c) 10 (dez) questes sobre Conhecimentos Gerais; d) 20 (vinte) questes sobre Conhecimentos Especcos. 2. A Prova Objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. 3. Cada questo valer 02 (dois) pontos. 3.1. Cada questo conter 04 (quatro) alternativas, sendo somente 01 (uma) correta. 3.2. A nota nal ser igual ao total de pontos do candidato na Prova Objetiva. 4. A Prova Objetiva ter durao prevista de 04 (quatro) horas, contadas a partir de seu efetivo incio, incluindo-se a o tempo necessrio para transcrio das respostas do caderno de questes para a folha de respostas. 5. A Prova Objetiva est prevista para o dia 1 de julho de 2012. 5.1. Esta data poder ser alterada a qualquer momento e s estar conrmada aps a publicao do edital de convocao no Dirio Ocial do Municpio. 6. Os candidatos devero acompanhar a convocao ocial para a Prova Objetiva, que ser publicada no Dirio Ocial do Municpio, podendo tambm ser consultada atravs do endereo eletrnico www.caipimes.com.br. 6.1. Os candidatos recebero como complemento, informaes atravs do e-mail cadastrado na sua cha de inscrio. 6.2. O envio do e-mail tem apenas carter auxiliar na informao ao candidato, no sendo aceita a alegao do no recebimento como justicativa de ausncia ou do comparecimento em data, local ou horrios incorretos. 7. No dia da prova, aps assinar a lista de presena, o candidato receber do scal a folha de respostas da Prova Objetiva. 7.1. O candidato dever conferir as informaes existentes na folha de respostas e assinar seu nome em local apropriado, visando ao cumprimento do 3 do art. 18 da
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Lei Municipal n 6.790/91. 7.2. Caso o candidato identique erros durante a conferncia das informaes contidas na folha de respostas, estes devem ser informados ao scal de sala. 7.3. A Prova Objetiva ter correo eletrnica, sendo obrigatria a identicao do candidato no campo especco da folha de respostas. 7.4. O candidato dever transcrever, utilizando caneta esferogrca de tinta preta ou azul, as respostas da Prova Objetiva para a folha de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo eletrnica. 7.5. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especcas nela contidas. 7.5.1. No haver substituio da folha de respostas por erro do candidato. 7.6. No poder ser feita marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois estas podero ser identicadas pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato. 7.7. Ser atribuda nota zero questo da Prova Objetiva que no corresponder ao gabarito ocial ou que contiver mais de 01 (uma) ou nenhuma resposta assinalada, emenda ou rasura. 8. Por motivo de segurana, sero adotados os procedimentos a seguir: 8.1. Aps ser identicado, nenhum candidato poder retirar-se da sala sem autorizao e acompanhamento da scalizao; 8.2. Somente aps 02 (duas) horas do incio da prova, o candidato poder entregar a folha de respostas e o caderno de questes para retirar-se da sala. O candidato que insistir em sair, descumprindo o aqui disposto, dever assinar termo de ocorrncia, declarando sua desistncia do Concurso Pblico, o qual ser lavrado pelo coordenador do local, passando condio de excludo do certame; 8.3. Ao terminar a prova, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao scal de sala, a sua folha de respostas e o caderno de questes; 8.4. A Prova Objetiva ser disponibilizada para consulta no endereo eletrnico www. caipimes.com.br, juntamente com a divulgao do gabarito. 9. O gabarito e as notas da Prova Objetiva em ordem alfabtica, sero publicados no Dirio Ocial do Municpio de Campinas. 10. A anlise a ser empreendida na Prova Objetiva resultar no conceito de APROVADO ou REPROVADO. 10.1. Ser aplicado critrio de nota de corte na Prova Objetiva e somente sero considerados aprovados para a prxima etapa, os candidatos que, alm de terem obtido, na Prova Objetiva, nota mnima exigida de 50 (cinqenta) pontos, estiverem posicionados entre as 30 (trinta) maiores pontuaes. 10.2. A nota de corte da Prova Objetiva ser publicada por ocasio da convocao dos candidatos aprovados para a Avaliao Psicolgica. 10.3. Todos os candidatos que estiverem empatados na nota de corte estaro aprovados para a prxima etapa do certame. 10.4. Os candidatos que no atenderem, simultaneamente, s exigncias descritas neste item sero considerados reprovados na Prova Objetiva e excludos do certame. 10.4.1. Os candidatos que no obtiverem classicao suciente, de acordo com o descrito no subitem 10.1. deste captulo, ainda que tenham obtido a pontuao mnima de 50 (cinquenta) pontos, tambm sero considerados reprovados e estaro, automaticamente, excludos do certame. 11. A relao dos candidatos aprovados para a prxima etapa ser publicada no Dirio Ocial do Municpio, em ordem decrescente de nota. 12. Durante a realizao da Prova Objetiva, ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que: a) for surpreendido trocando informaes ou se comunicando com outro candidato durante a realizao da prova; b) utilizar-se de mquinas de calcular e/ou equipamento similar; c) zer anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer meio que no o permitido; d) recusar-se a entregar o material da prova ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; e) afastar-se da sala, durante a realizao da prova, sem o acompanhamento de scal; f) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas; g) descumprir as instrues contidas no caderno de questes e na folha de respostas; h) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros. IX - DA AVALIAO PSICOLGICA 1. Os candidatos aprovados na Prova Objetiva, conforme item 10 - Captulo VIII, sero listados em ordem decrescente de notas e convocados para a Avaliao Psicolgica. 2. A Avaliao Psicolgica est prevista para ser realizada no dia 05 de agosto de 2012. 2.1. Esta data poder ser alterada a qualquer momento e s estar conrmada aps a publicao do edital de convocao no Dirio Ocial do Municpio. 2.1.1. Em hiptese alguma haver segunda chamada, no sendo permitida a realizao desta etapa do certame fora do local, data e horrio previamente designados. 3. Os candidatos devero acompanhar a convocao ocial para a Avaliao Psicolgica, que ser publicada no Dirio Ocial do Municpio, podendo tambm, ser consultada atravs do endereo eletrnico www.caipimes.com.br. 3.1 Os candidatos recebero como complemento, informaes atravs do e-mail cadastrado na sua cha de inscrio. 3.2. O envio do e-mail tem apenas carter auxiliar na informao ao candidato, no sendo aceita a alegao do no recebimento como justicativa de ausncia ou do comparecimento em data, local ou horrios incorretos. 4. Os testes psicolgicos sero aplicados por prossionais credenciados da rea de Psicologia e este credenciamento ser explicitado, por ocasio da aplicao, por meio dos respectivos nmeros de inscrio no Conselho Regional de Psicologia. 5. Esta etapa, de carter eliminatrio, tem como objetivo identicar as caractersticas de personalidade e aptides necessrias ao desempenho adequado das atividades inerentes ao cargo pleiteado, a saber: a) equilbrio emocional: capacidade para administrar suas emoes, evitando agir impulsivamente diante das situaes interpessoais e de trabalho; b) tica: capacidade de agir corretamente e de acordo com os valores morais, sem prejudicar os outros; c) flexibilidade: capacidade de adaptao rpida situaes inesperadas e facilidade de encontrar novas alternativas para resolver problemas e adversidades; d) iniciativa: capacidade de inuenciar o curso dos acontecimentos, colocando-se de forma atuante e no passiva, diante das necessidades de tarefas ou situaes, contribuindo com idias e solues, empreendendo ou sugerindo aes, mesmo que no tenha lhe sido solicitado; e) liderana: facilidade para conduzir, coordenar e dirigir as aes das pessoas, para que atuem com excelncia e motivao, estando o futuro lder disponvel para ser treinado em sua potencialidade;
f) organizao: capacidade de ordenar o material e coordenar as aes de trabalho de forma a facilitar a execuo das tarefas; g) responsabilidade: compromisso em atingir o resultado das tarefas que lhe so atribudas, buscando solues, assumindo erros e demonstrando uma postura ativa na busca de realizao de seu trabalho; h) trabalho em equipe: capacidade para desenvolver trabalhos em grupo, mantendo postura participativa e colaboradora, contribuindo para atingir o resultado estabelecido. 5.1. Essa vericao se dar por meio de instrumental competente, embasado em normas e procedimentos reconhecidos pela comunidade cientca, validado nacionalmente e em conformidade com as normas do Conselho Federal de Psicologia. 6. A anlise a ser empreendida na Avaliao Psicolgica resultar no conceito de APTO ou INAPTO, sendo: a) apto: o candidato apresentou, nesta etapa do certame, perl psicolgico compatvel com o perl do cargo, descrito no presente Edital; b) inapto: o candidato no apresentou, nesta etapa do certame, perl psicolgico compatvel com o perl do cargo, descrito no presente Edital. 7. Os candidatos considerados inaptos sero excludos do Concurso Pblico. 7.1. A inaptido nessa etapa de avaliao signica apenas a no-adequao ao perl solicitado, neste momento, pela Prefeitura Municipal de Campinas, no tendo qualquer outra implicao para a vida pessoal e prossional do candidato. 7.2. A inaptido, quando ocorrer, produzir efeitos apenas para o presente Concurso Pblico. 7.3. No ser aplicada nova Avaliao Psicolgica dentro do presente certame, para os candidatos considerados inaptos. 7.4. A inaptido nessa etapa de avaliao no tem relao com a experincia prossional e/ou conhecimento tcnico do candidato. 8. O resultado da Avaliao Psicolgica ser publicado no Dirio Ocial do Municpio. 8.1. Os candidatos considerados aptos sero listados em ordem alfabtica. 8.2. Os candidatos considerados inaptos sero listados pelos respectivos nmeros de inscrio e estaro, automaticamente, excludos do certame. X - DA CLASSIFICAO FINAL 1. A nota nal do candidato ser igual ao total de pontos obtidos na Prova Objetiva. 2. Os candidatos aprovados nas 02 (duas) etapas do Concurso Pblico sero classicados segundo a ordem decrescente da nota nal. 3. Em caso de igualdade na nota nal, para ns de classicao, o desempate far-se- segundo os seguintes critrios: a) maior idade dentre os de idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos (de acordo com o Artigo 27 do Estatuto do Idoso); b) maior total de pontos nas questes de Conhecimentos Especcos; c) maior total de pontos nas questes de Conhecimentos Gerais; d) maior total de pontos nas questes de Portugus; e) maior total de pontos nas questes de Matemtica/Informtica. 4. Caso persista algum empate, aplicar-se-o os seguintes critrios de desempate: a) maior nmero de lhos dependentes (menores de 18 (dezoito) anos ou civilmente incapazes ou relativamente capazes na forma do Cdigo Civil vigente); b) maior idade dos candidatos (no abrangidos pelo Estatuto do Idoso). 4.1. Este critrio ser aplicado de acordo com as informaes da cha de inscrio. 4.2. No ato da posse, estas informaes devero ser comprovadas e, caso sejam consideradas inverdicas, o candidato ser excludo do Concurso Pblico, de acordo com o item 9 - Captulo V deste Edital. 5. A classicao nal dos candidatos habilitados no Concurso Pblico ser publicada em Dirio Ocial do Municpio e estar disponvel no endereo eletrnico www. caipimes.com.br. XI - DOS RECURSOS 1. Ser assegurado aos candidatos o direito a recursos em relao aplicao e/ou resultados de todas as etapas do certame. 2. Os recursos e/ou solicitao de entrevista devolutiva da Avaliao Psicolgica devero ser interpostos no perodo de 48 (quarenta e oito) horas subsequentes realizao e/ou divulgao de cada etapa do Concurso Pblico em Dirio Ocial do Municpio, considerando-se como data para incio da contagem do prazo o primeiro dia til seguinte realizao e/ou divulgao da referida etapa. 3. Para a interposio de recursos, o candidato dever, obrigatoriamente: 3.1. Acessar o endereo eletrnico www.caipimes.com.br, preencher o formulrio prprio disponibilizado para recurso e envi-lo via internet. 4. Somente sero analisados os recursos enviados, conforme o item 3 e dentro do prazo especicado no item 2 deste captulo, expressos em termos convenientes e que apontarem as circunstncias que os justiquem. 5. No sero apreciados os recursos que forem apresentados: 5.1. em desacordo com as especicaes contidas neste captulo; 5.2. fora do prazo estabelecido; 5.3. sem fundamentao lgica e consistente; 5.4. com argumentao idntica a outros recursos anteriormente interpostos pelo mesmo candidato. 6. No caso de provimento do recurso interposto dentro das especicaes, este poder, eventualmente, alterar a nota/classicao inicial obtida pelo candidato para uma nota/classicao superior ou inferior, ou ainda poder ocorrer a desclassicao do candidato que no obtiver nota mnima exigida para aprovao, conforme item 10 Captulo VIII. 7. No sero aceitas vistas de provas, reviso de recurso ou recurso de gabarito nal denitivo. 8. Os pontos correspondentes s questes, porventura anuladas, sero atribudos a todos os candidatos presentes Prova Objetiva. 9. Os recursos relacionados ao resultado da Prova Objetiva e Avaliao Psicolgica sero respondidos pela banca examinadora, que encaminhar, ao candidato, a resposta por escrito. 10. A banca examinadora da CAIP/USCS a nica instncia para recursos referentes Prova Objetiva e Avaliao Psicolgica, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no sero aceitos recursos adicionais. XII - DO PREENCHIMENTO DE VAGAS 1. O candidato habilitado, obedecendo estrita ordem de classicao, ser convocado para reunio de preenchimento de vagas, atravs de publicao especca no Dirio Ocial do Municpio de Campinas, na forma da legislao municipal, determinando local, data e hora para a apresentao. 2. O candidato no poder alegar desconhecimento da publicao de convocao, sendo sua responsabilidade acompanhar,durante toda a validade do certame, o Dirio Ocial do Municpio de Campinas, que poder ser acessado pela internet, no endereo eletrnico www.campinas.sp.gov.br/diario-ocial. 3. O candidato classicado ou seu procurador, devidamente documentado, dever se apresentar no dia, local e horrio determinados no Dirio Ocial do Municpio, segun-
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do a listagem de classicao previamente publicada, para reunio de preenchimento de vagas. 4. O candidato que no comparecer no dia e horrio agendado ou, ainda, no optar por uma das vagas oferecidas, por ocasio da reunio de preenchimento de vagas, estar, automaticamente, excludo do Concurso Pblico, no havendo possibilidade de reconvocao neste certame. XIII - DO EXAME MDICO PR-ADMISSIONAL 1. Aps a homologao do Concurso Pblico e da reunio de preenchimento de vagas, o candidato ser submetido a exame de sade ocupacional, de carter eliminatrio, no qual ser avaliada sua capacidade laborativa para o cargo a que se prope. 2. Os exames sero realizados sob a responsabilidade da Secretaria Municipal de Recursos Humanos - Coordenadoria Setorial de Sade e Segurana do Trabalho, ou por empresa contratada para este m, com critrios estabelecidos pelo Departamento de Promoo Sade do Servidor, consistindo de: a) Exame clnico geral: Anamnese geral e ocupacional, exame fsico geral e especcos, sendo avaliados os sistemas: vascular, linftico, osteo-muscular, cardio-respiratrio, digestivo, pele e anexos, genito-urinrio, neurolgico, endcrino, cabea/pescoo e rgos do sentido. A critrio mdico poder ser solicitado exames complementares e/ou avaliaes especcas. 3. A candidata que no puder realizar um ou mais exames mencionados no item 2 deste captulo, por encontrar-se gestante na ocasio da sua convocao para reunio de preenchimento de vagas, ir realiz-los posteriormente. 3.1. Para isso, a candidata dever comparecer ao Departamento de Promoo Sade do Servidor nos 45 (quarenta e cinco) dias posteriores ao parto, a m de realizar os exames pendentes. 3.1.1. O no comparecimento dentro do prazo especicado no item anterior signicar a desistncia da candidata que ser automaticamente excluda do certame. 3.2. As especicaes da vaga oferecida somente sero denidas pela Municipalidade no momento em que a candidata tiver sido considerada apta em todas as etapas do Exame Mdico Pr-Admissional, segundo as necessidades especcas da Administrao. 4. A critrio do mdico de Sade Ocupacional do Departamento de Promoo Sade do Servidor, o candidato poder ser submetido a exames complementares e/ou avaliaes especializadas, sempre nos rgos de sade do municpio de Campinas, ou clnicas indicadas pela Instituio, no sendo, nestes casos, emitido parecer de avaliao de imediato. 5. Para os ns a que se destina, s ter validade o Exame Mdico Pr-Admissional executado pelos prossionais e nos locais indicados ao candidato. 5.1 No ser aceita qualquer avaliao que no as solicitadas pelo Departamento de Promoo Sade do Servidor. 6. O candidato dever comparecer para o Exame Mdico Pr-Admissional na data, horrio e local determinados pelo Departamento de Promoo Sade do Servidor. 7. O Atestado de Sade Ocupacional (ASO) ser emitido com a concluso de APTO ou INAPTO para o cargo pretendido. 8. Sero considerados inaptos os candidatos que apresentarem alteraes clnicas incompatveis com o cargo pleiteado e/ou psicopatologias graves, ou outras patologias gerais que impeam o exerccio da funo, seja parcialmente ou integralmente e que possam ser agravadas pelo exerccio da mesma. 9. O candidato participante do Concurso Pblico, inscrito e conrmado como candidato com decincia pela Junta Mdica Ocial da Prefeitura Municipal de Campinas, ser submetido a Exame Mdico Pr-Admissional, observando-se a natureza das atribuies do cargo, as condies de acessibilidade ao ambiente de trabalho, assim como a eventual necessidade da utilizao de equipamentos ou acessos. 10. Ser considerado excludo do Concurso Pblico o candidato que: a) for considerado inapto no Exame Mdico Pr-Admissional; b) no se apresentar ao Exame Mdico Pr-Admissional no local e horrio estabelecidos; c) no der continuidade avaliao, em caso de retorno solicitado; d) no apresentar, no retorno, os exames complementares solicitados. XIV - DA NOMEAO E POSSE 1. Aps a reunio de preenchimento de vagas e a realizao do Exame Mdico Pr-Admissional, o candidato dever acompanhar a publicao de sua nomeao no Dirio Ocial do Municpio de Campinas, atravs do endereo eletrnico www.campinas. sp.gov.br/diario-ocial. 2. De acordo com o Art. 29 da Lei Municipal N 1.399/55, o candidato dever tomar posse no prazo mximo de 15 (quinze) dias a partir da publicao de sua nomeao no Dirio Ocial do Municpio. 2.1. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que no aceitar as condies estabelecidas para o exerccio do cargo, pela Prefeitura Municipal de Campinas e/ou recusar a nomeao ou, se nomeado, deixar de tomar posse ou de entrar em exerccio nos prazos estabelecidos pela legislao municipal vigente. 3. Para efeitos de comprovao da documentao exigida, s sero vlidos os diplomas registrados no rgo competente (Ministrio da Educao e Cultura - MEC). 4. Em cumprimento ao artigo 37, inciso XI, da Constituio Federal o candidato no poder perceber remunerao superior ao subsdio mensal do Prefeito Municipal. XV - DAS DISPOSIES GERAIS 1. O resultado nal do Concurso Pblico ser publicado no Dirio Ocial do Municpio de Campinas e tambm divulgado atravs do endereo eletrnico www.caipimes.com.br. 2. A aprovao e classicao nal no Concurso Pblico no asseguram ao candidato o direito de ingresso automtico no cargo, mas apenas a expectativa de ser nele nomeado. 2.1. A Prefeitura Municipal de Campinas reserva-se ao direito de proceder convocao e nomeao, em nmero que atenda ao seu interesse e s suas necessidades, dentro do prazo de validade do certame. 3. O prazo de validade do presente Concurso Pblico ser de 02 (dois) anos, contados a partir da publicao de sua homologao, em Dirio Ocial do Municpio, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo. 4. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais atualizaes ou reticaes, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada em edital ou comunicado a ser publicado no Dirio Ocial do Municpio. 5. A Prefeitura Municipal de Campinas e a CAIP/USCS se eximem de quaisquer despesas decorrentes de viagens, estadas e alimentao dos candidatos para comparecimento a qualquer das etapas deste Concurso Pblico. 6. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classicao no Concurso Pblico, valendo, para esse m, as listagens divulgadas no Dirio Ocial do Municpio. 7. At a homologao do Concurso Pblico, todas as convocaes, os comunicados e os resultados ociais, referentes sua realizao, sero publicados no Dirio Ocial do Municpio e divulgados no endereo eletrnico www.caipimes.com.br. 7.1.Aps a homologao, as convocaes, os comunicados e os resultados ociais do
Concurso Pblico sero publicados, exclusivamente, no Dirio Ocial do Municpio, que poder ser acessado pela internet, durante toda a validade do certame, no endereo eletrnico www.campinas.sp.gov.br/diario-ocial. 7.2. de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento de todas as publicaes, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento. 8. Toda meno a horrio neste Edital e em outros atos dele decorrentes ter como referncia o horrio ocial de Braslia. 9. A Prefeitura Municipal de Campinas e a CAIP/USCS no se responsabilizam por eventuais problemas de comunicao e prejuzos ao candidato, decorrentes de e-mail no informado, e-mail incorreto ou no atualizado. 10. Os casos omissos sero resolvidos pela Secretaria Municipal de Recursos Humanos da Prefeitura de Campinas.
NILSON JOS BALBO

PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINAS CONCURSO PBLICO - BIOQUMICO - EDITAL 002/2012 CRONOGRAMA PREVISTO EVENTO RECEBIMENTO DAS INSCRIES VIA INTERNET RECEBIMENTO DAS INSCRIES DOS ISENTOS PUBLICAO, EM DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO (DOM), DA RELAO DE INSCRIES DEFERIDAS E INDEFERIDAS DE ISENTOS PERODO PARA OS CANDIDATOS ISENTOS EFETIVAREM A INSCRIO PERODO PARA PAGAMENTO DE TAXA DE INSCRIO DOS CANDIDATOS QUE TIVERAM SEUS REQUERIMENTOS DE ISENO INDEFERIDOS DATA LIMITE PARA O PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO DIVULGAO, NO ENDEREO ELETRNICO DA CAIP/USCS DA LISTA GERAL DOS CANDIDATOS INSCRITOS COM CONSULTA DO STATUS DO CANDIDATO PUBLICAO, EM DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO (DOM), DA CONVOCAO PARA A PROVA OBJETIVA PROVA OBJETIVA PUBLICAO DOS GABARITOS NO DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO (DOM) PUBLICAO, EM DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO (DOM), DO RESULTADO DOS RECURSOS CONTRA OS GABARITOS + GABARITO DEFINITIVO (PS-RECURSOS) + NOTAS EM ORDEM ALFABTICA PUBLICAO, EM DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO (DOM), DO RESULTADO DOS RECURSOS DE NOTAS + NOTA DE CORTE POR CARGO + CONVOCAO PARA AVALIAO PSICOLGICA AVALIAO PSICOLGICA PUBLICAO, EM DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO (DOM), DO RESULTADO DA AVALIAO PSICOLGICA PUBLICAO, EM DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO (DOM), DAS RESPOSTAS AOS RECURSOS RECEBIDOS CONTRA O RESULTADO DA AVALIAO PSICOLGICA + CLASSIFICAO PRELIMINAR PUBLICAO, EM DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO (DOM), DAS RESPOSTAS AOS RECURSOS RECEBIDOS CONTRA A CLASSIFICAO PRELIMINAR + CLASSIFICAO FINAL HOMOLOGAO DATAS PREVISTAS 28/5 A 14/06 28/5 A 30/05 6/JUN 06/06 A 14/06 06/06 A 15/06 15/JUN 21/JUN 26/JUN 01/07/12 3/JUL 18/JUL
31/JUL 05/08/12 20/AGO
3/SET
12/SET 17/09/12
ANEXO I - Documentos a serem exigidos no ato da posse Todos os candidatos devero apresentar, no ato da posse, os documentos relacionados na listagem geral e os documentos especcos para cada cargo, sendo: LISTA GERAL (obrigatria para todos os cargos) - 01 foto 3x4 recente; - Certido de Nascimento (quando for solteiro); - Certido de Casamento; - Certido de bito (vivo); - Carteira de Trabalho e Previdncia Social; - Comprovante de endereo com o CEP; - Cpia do Diploma de Bacharel em Bioqumica; - Cpia do Histrico Escolar da Graduao em Bioqumica; - Cpia do Registro no Conselho da Categoria - Ttulo de Eleitor com o(s) comprovante(s) de votao da ltima eleio ou Ttulo de Eleitor com a Certido de quitao eleitoral emitida pelo endereo eletrnico do Tribunal Regional Eleitoral; - Carteira de Identidade (R.G.); - Cadastro Pessoa Fsica (C.P.F.); - Certicado de Reservista ou Carta Patente (para o sexo masculino); - Comprovante de PIS ou PASEP; - Carteira de vacinao dos lhos menores de 18 (dezoito) anos; - Atestado de Antecedentes Criminais expedido pela Polcia Federal; - Atestado de Antecedentes Criminais expedido pela Polcia Estadual dos locais nos quais tenha residido o candidato nos ltimos 05 (cinco) anos; o atestado dever ter sido expedido no prazo mximo de 06 (seis) meses; - Certido de Distribuio dos Foros Cveis, Fiscais, Criminais da Justia Federal e Estadual dos locais nos quais tenha residido o candidato nos ltimos 05 (cinco) anos. OBSERVAO: Alm dos documentos listados, a Prefeitura Municipal de Campinas poder ( poca da posse) em razo da regulamentao municipal, solicitar outros documentos, podendo ser revogada a nomeao do candidato que no os apresentar. ANEXO II - Requerimento para Iseno do Pagamento da Taxa de Inscrio na Condio de Doador de Sangue
NOME: ____________________________________________________________________ N INSCRIO: _______________________ RG: ___________________ ______________ CARGO: ___________________________ CPF: _______________________________
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SOLICITO ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO REFERENTE AO CONCURSO PBLICO BIOQUMICO EDITAL N 002/2012, DA PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINAS, CONFORME CAPTULO V - DAS INSCRIES, DO EDITAL DE ABERTURA DO CERTAME. ENVIO ANEXO A ESTE FORMULRIO OS SEGUINTES DOCUMENTOS: 01 CPIA, AUTENTICADA, DE CADA UM DOS COMPROVANTES DE DOAO DE SANGUE, REALIZADOS NO PERODO DE 30 DE NOVEMBRO DE 2010 A 30 DE MAIO DE 2012, CONFORME ABAIXO: DATA DO COMPROVANTE 01: ______/______/______ DATA DO COMPROVANTE 02: ______/______/______ DATA DO COMPROVANTE 03: ______/______/______ ATESTO SEREM VERDICAS AS INFORMAES E DOCUMENTOS ANEXOS A ESTE FORMULRIO E TENHO CINCIA DE QUE, CASO SEJA INDEFERIDA ESTA SOLICITAO, DEVEREI EFETUAR O PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO, CONFORME DESCRITO NO CAPTULO V, NO ITEM 15 E SEUS SUBITENS. DATA LIMITE PARA PAGAMENTO DA INSCRIO 15 DE JUNHO DE 2012
2. O candidato classicado poder ser convocado para ocupar cargo efetivo na Prefeitura Municipal de Campinas, obedecendo ao critrio de necessidades especcas da Municipalidade e o relevante interesse pblico. 3. A superviso e scalizao das etapas do Concurso Pblico sero realizadas pela Comisso Organizadora e Fiscalizadora do certame, indicada pela Prefeitura Municipal de Campinas, cujos nomes sero publicados em Dirio Ocial do Municpio de Campinas. II - DAS CARACTERSTICAS DOS CARGOS 1. O cdigo, os cargos, o salrio base, os pr-requisitos, o nmero de vagas previstas e o valor da taxa de inscrio para cada cargo so os especicados a seguir:
TABELA I - CARACTERSTICAS DOS CARGOS VAGAS PREVISTAS 3 TAXA INSCRIO
CD.
CARGOS
SALRIO BASE
PR-REQUISITOS
DATA: ______/______/______ ASSINATURA
95170
AGENTE DE SUPORTE EM TECNOLOGIAS AGENTE DE SUPORTE TCNICO (GERAL)
R$ 1.963,04
ENSINO MDIO + CURSO DE PROGRAMAO DE SISTEMAS ENSINO MDIO + CURSO DE ADMINISTRAO EM GESTO PBLICA ENSINO MDIO + CURSOS DE AUTOCAD, MAPINFO E COREL DRAW BACHAREL NA REA DE TECNOLOGIA DA INFORMATIZAO OU ANLISE DE SISTEMAS + REGISTRO PROFISSIONAL NO CONSELHO DA CATEGORIA BACHAREL EM ASTRONOMIA + REGISTRO PROFISSIONAL NO CONSELHO DA CATEGORIA GRADUAO EM CINCIA DA COMPUTAO, ANLISE DE SISTEMAS, ENGENHARIA ELTRICA OU ENGENHARIA ELETRNICA + REGISTRO PROFISSIONAL NO CONSELHO DA CATEGORIA GRADUAO EM ESTATSTICA OU MATEMTICA COM ESPECIALIZAO EM ESTATSTICA GRADUAO EM ARQUITETURA + REGISTRO PROFISSIONAL NO CONSELHO DA CATEGORIA GRADUAO EM ENGENHARIA DE ALIMENTOS + REGISTRO PROFISSIONAL NO CONSELHO DA CATEGORIA GRADUAO EM ENGENHARIA CIVIL + REGISTRO PROFISSIONAL NO CONSELHO DA CATEGORIA GRADUAO EM ENGENHARIA ELTRICA + REGISTRO PROFISSIONAL NO CONSELHO DA CATEGORIA GRADUAO EM ENGENHARIA CLNICA + REGISTRO PROFISSIONAL NO CONSELHO DA CATEGORIA GRADUAO EM ENGENHARIA QUMICA + REGISTRO PROFISSIONAL NO CONSELHO DA CATEGORIA GRADUAO EM ENGENHARIA + ESPECIALIZAO EM SEGURANA DO TRABALHO + REGISTRO PROFISSIONAL NO CONSELHO DA CATEGORIA
R$ 39,26
95180
R$ 1.963,04
R$ 39,26
ANEXO III - Requerimento para candidatos com deficincia

NOME: _______________________________________________________________________________ N INSCRIO: ______________ RG: _________________________ CARGO: ________________________________________ CPF: ___________________________________________ 95320 95190
DESENHISTA
R$ 1.963,04
R$ 39,26
REQUERIMENTO DE PROVA ESPECIAL ASSINALE COM X NO QUADRADO CORRESPONDENTE, CASO NECESSITE OU NO DE PROVA ESPECIAL: SIM ( ) NO ( ) ESCREVA A SEGUIR O TIPO DE PROVA ESPECIAL NECESSRIA:
ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO
R$ 3.795,22
R$ 75,90
95340
ASTRNOMO
R$ 3.795,22
R$ 95,54
______________________________________________________________________________________ 95430 DATA: ______/______/ 20____ ASSINATURA:_____________________________________________________
ESPECIALISTA EM TECNOLOGIAS
R$ 3.795,22
R$ 75,90
ANEXO IV - Contedo Programtico - PORTUGUS: Interpretao de texto. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Vozes verbais: ativa e passiva. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Sinnimos, antnimos e parnimos. - MATEMTICA / INFORMTICA: Matemtica: Razes e propores. Porcentagem, juros e taxas. Grcos, tabelas e raciocnio lgico. Informtica: MS-Word 2003: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de quebras e numerao de pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predenidos, caixas de texto. MS-Excel 2003: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grcos, elaborao de tabelas e grcos, uso de frmulas, funes e macros, impresso, insero de objetos, campos predenidos, controle de quebras e numerao de pginas, obteno de dados externos, classicao de dados. - CONHECIMENTOS GERAIS: Matrias relacionadas a fatos polticos, econmicos e sociais no Brasil e no mundo, veiculadas nos ltimos 12 (doze) meses anteriores data de realizao da prova, em meios de comunicao de massa, como jornais, rdios, internet e televiso. - CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Vigilncia Epidemiolgica. Vigilncia em Sade. Aspectos epidemiolgicos das doenas endmicas no Brasil. Indicadores de nvel de sade da populao. Doenas de noticao compulsria no Estado de So Paulo. Microbiologia: correlao clnica e exames microbiolgicos de urina, secrees purulentas, exames das DST, Hemocultura: doenas diarricas, correlao clnico-laboratorial. Parasitologia: diagnstico e epidemiologia das parasitas intestinais e do sangue. Imunologia: marcadores sorolgicos das doenas infecciosas de noticao compulsria, metologias e princpios; determinao de citocinas e protenas de fase aguda; aplicao dos diagnsticos por biologia molecular e citometria de uxo, automao. Controle de qualidade e biossegurana. tica Prossional. Ingls instrumental para Bioqumico, em nvel intermedirio.
95440
ESTATSTICO
R$ 3.795,22
R$ 75,90
95480
ARQUITETO
R$ 4.776,75
R$ 95,54
95493
ENGENHEIRO ALIMENTOS
R$ 4.776,75
R$ 95,54
95494
ENGENHEIRO CIVIL
R$ 4.776,75
10
R$ 95,54
95497
ENGENHEIRO ELTRICA
R$ 4.776,75
R$ 95,54
95495
ENGENHEIRO CLNICA
R$ 4.776,75
R$ 95,54
95500
ENGENHEIRO QUMICA
R$ 4.776,75
R$ 95,54
NILSON JOS BALBO

95502
ENGENHEIRO SADE E SEGURANA DO TRABALHO
R$ 4.776,75
R$ 95,54
CONCURSO PBLICO - EXATAS

EDITAL N 003/2012
A Prefeitura Municipal de Campinas torna pblica a realizao de Concurso Pblico para provimento de cargos, sob o regime estatutrio, de acordo com o disposto neste Edital e seus Anexos, na Lei Municipal n 12.985, de 28 de junho de 2007 e no Decreto n 16.779, de 21 de setembro de 2009, a ser realizado sob a responsabilidade tcnica da Coordenadoria de Apoio a Instituies Pblicas da Universidade Municipal de So Caetano do Sul,doravante denominada CAIP/USCS. I - DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1. O Concurso Pblico destina-se a selecionar candidatos para provimento de cargos vagos, ou daqueles que vierem a vagar ou a serem criados no prazo de validade do presente certame, conforme relao apresentada no Captulo II deste Edital. 1.1. Cabe Prefeitura Municipal de Campinas o direito de convocar os candidatos classicados, em nmero estritamente necessrio, obedecendo ao limite das vagas existentes ou das que vierem a existir ou a serem criadas posteriormente, durante o prazo de validade do Concurso Pblico, desde que haja disponibilidade oramentria, no havendo, portanto, obrigatoriedade do aproveitamento total dos aprovados no certame.
TOTAL
41
1.1. No haverreserva legal de vagas para candidatos com decincia, em nenhum dos cargos deste Edital, uma vez que o nmero de vagas previstas no comporta o percentual exigido, nos termos do disposto na legislao pertinente. 1.2. Caso surjam vagas durante o prazo de validade deste Concurso Pblico, os candidatos com decincia, que tiverem indicado esta condio no momento da inscrio, podero ser convocados de acordo com legislao especca e o disposto nos itens 16 a 25 - Captulo V deste Edital. 2. A jornada de trabalho para todos os cargos deste Edital de 36 (trinta e seis) horas semanais. 3. As atribuies especcas para cada cargo so as descritas a seguir: 3.1. Agente de Suporte em Tecnologias - 95170: Realizar suporte aos usurios em tecnologia, software e hardware; executar manuteno preventiva; codicar, compilar e implantar programas e sistemas; promover treinamentos de usurios; instalar e mon-
20
tar equipamentos tecnolgicos. 3.2. Agente de Suporte Tcnico (Geral) - 95180: Planejar e executar atividades de suporte tcnico dos processos existentes na rea de atuao, utilizando metodologias e servios tecnolgicos; acompanhar os resultados e apontar melhorias; executar tcnicas de conservao preventiva e reparos em documentos. 3.3. Desenhista - 95190: Elaborar e executar desenhos de qualquer natureza, aplicando conhecimentos tcnicos e tecnolgicos. 3.4. Analista de Tecnologia da Informao - 95320: Planejar e executar atividades relacionadas a projetos tecnolgicos, atravs de estudos de viabilidade de implantao e/ou reviso de modelos implantados, prestar assistncia permanente aos gestores das diferentes reas usurias de sistemas em rede e/ou de servios especcos. 3.5. Astrnomo - 95340: Planejar e executar atividades relacionadas a projetos e programas de divulgao e educao cientca para atender diferentes pblicos do Observatrio Municipal. 3.6. Especialista em Tecnologias - 95430: Planejar, executar e coordenar atividades administrativas e tcnicas relacionadas ao desenvolvimento, gesto, implantao, manuteno de redes e de conjunto de componentes fsicos de computadores ou de seus perifricos de acordo com as normas vigentes. 3.7. Estatstico - 95440: Desempenhar atividades envolvendo pesquisas sob fundamentos, aplicaes prticas, organizao e execuo de investigaes estatsticas; elaborar e testar mtodos matemticos e sistemas de amostragem, coleta e anlise de dados; interpretar dados estatsticos para renovar os mtodos ou melhorar os existentes. 3.8. Arquiteto - 95480: Planejar, realizar estudos e subsdios implantao de polticas, diretrizes, planos de manuteno e projetos de urbanizao e paisagismo, bem como de scalizao quanto sua regularidade, de acordo com as normas vigentes. 3.9. Engenheiro - Alimentos - 95493: Planejar, analisar, coordenar, supervisionar e executar projetos inerentes s atividades relacionadas a alimentos e seu processamento, visando o cumprimento de normas e legislao vigentes. 3.10. Engenheiro - Civil - 95494: Planejar, analisar, coordenar, supervisionar e executar projetos inerentes s atividades relacionadas engenharia civil, visando o cumprimento de normas e legislao vigentes. 3.11. Engenheiro - Eltrica - 95497: Planejar, analisar, coordenar, supervisionar e executar projetos inerentes s atividades relacionadas engenharia eltrica, visando o cumprimento de normas e legislao vigentes. 3.12. Engenheiro - Clnica - 95495: Planejar, analisar, coordenar, supervisionar e executar projetos inerentes s atividades relacionadas engenharia clnica, visando o cumprimento de normas e legislao vigentes. 3.13. Engenheiro - Qumica - 95500: Planejar, analisar, coordenar, supervisionar e executar projetos inerentes s atividades relacionadas engenharia qumica, visando o cumprimento de normas e legislao vigentes. 3.14. Engenheiro - Sade e Segurana do Trabalho - 95502: Planejar, analisar, coordenar, supervisionar e executar projetos inerentes s atividades relacionadas sade e segurana do trabalho, visando o cumprimento de normas e legislao vigentes. III - DOS BENEFCIOS 1. A Prefeitura Municipal de Campinas oferece os seguintes benefcios aos seus servidores: 1.1. Auxlio Refeio/Alimentao: a) Servidores com carga horria igual ou superior a 30 (trinta) horas semanais: o valor do benefcio ser de R$ 480,00 (quatrocentos e oitenta reais) mensais; b) O Auxlio Refeio somente devido no ms seguinte ao da admisso, conforme Ordem de Servio n 538/94, e seu respectivo valor refere-se ao ms vigente. 1.2. A Prefeitura Municipal de Campinas subsidia parcialmente o Vale-Transporte dos servidores municipais: a) O Vale-Transporte um benefcio opcional, a ser utilizado dentro dos limites do municpio de Campinas e concedido mediante o desconto de 3% (trs por cento) dos vencimentos; b) A concesso do Vale-Transporte efetuada no ms seguinte ao da solicitao. IV - DOS REQUISITOS PARA OS CARGOS 1. Alm dos pr-requisitos citados no Captulo II, o candidato dever atender, cumulativamente, no ato da posse no cargo, aos seguintes requisitos: 1.1. Ter sido aprovado e classicado no Concurso Pblico, na forma estabelecida neste Edital e seus Anexos; 1.2. Ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do pargrafo 1, artigo 12 da Constituio Federal e do Tratado de Amizade, Cooperao e Consulta, promulgado no Brasil, atravs do Decreto n 3927/01. 1.3. Gozar dos direitos polticos; 1.4. Haver cumprido as obrigaes eleitorais; 1.5. Haver cumprido as obrigaes para com o Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino; 1.6. Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos; 1.7. No registrar antecedentes criminais ou, no caso destes, ter cumprido integralmente as penas cominadas; 1.8. No ter sido demitido/ exonerado da Prefeitura Municipal de Campinas por justa causa, em decorrncia de processo administrativo disciplinar ou, ainda, aps avaliao da Comisso Permanente de Estgio Probatrio; 1.9. No ter sido, nos ltimos 05 (cinco) anos, na forma da legislao vigente, responsvel por atos julgados irregulares por deciso denitiva do Tribunal de Contas da Unio, do Tribunal de Contas do Estado, do Distrito Federal ou do Municpio, ou, ainda, do Conselho de Contas do Municpio; punido, em deciso da qual no caiba recurso administrativo, em processo disciplinar, por ato lesivo ao patrimnio pblico de qualquer esfera do governo; condenado em processo criminal por prtica de crimes contra a Administrao Pblica, capitulados nos ttulos II e XI da Parte Especial do Cdigo Penal Brasileiro, na Lei n 7.492, de 16/06/86, e na Lei n 8.429, de 02/06/92; 1.10. No acumular cargo, emprego ou funo pblica, nos termos dos incisos XVI e XVII do art. 37 da Constituio Federal; 1.11. Apresentar, no ato da posse, os documentos listados no Anexo I deste Edital, alm de outros documentos exigidos pela Prefeitura Municipal de Campinas em razo de regulamentao municipal. 2. No ato da posse, os pr-requisitos especicados no Captulo II, bem como os descritos no item 1 deste captulo, devero ser comprovados, atravs da apresentao de documento original juntamente com fotocpia, sendo excludo do concurso aquele que no os apresentar. V - DAS INSCRIES 1. As inscries sero efetuadas, exclusivamente via internet, por meio do endereo eletrnico www.caipimes.com.br, no perodo de 28 de maio a 14 de junho de 2012, iniciando-se no dia 28 de maio de 2011e encerrando-se, impreterivelmente, s 23h59min do dia 14 de junho de 2012. 2. Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrio, o candidato dever certicar-
-se de que preenche todos os pr-requisitos exigidos neste Edital e seus Anexos. 3. Ao preencher o formulrio de inscrio via internet, o candidato dever optar pelo cargo a que deseja concorrer, vedada qualquer alterao posterior. 3.1. No caso de mais de uma inscrio e, constatada a provvel coincidncia na data e horrio de realizao das etapas, o candidato dever optar por uma das inscries realizadas, sendo considerado, para todos os efeitos, ausente nas demais. 3.2. Nos casos previstos no subitem 3.1, dever o candidato, no momento de realizao das etapas, respeitar o local em que fora previamente alocado pelo edital de convocao, segundo sua opo de inscrio para o cargo escolhido, no sendo permitido realiz-las fora do local designado sob nenhuma hiptese. 3.2.1. No caso de mais de uma inscrio realizada, no haver devoluo da taxa de inscrio paga nas demais opes. 4. No ser aceita inscrio fora do prazo estabelecido. 5. Para efetivar sua inscrio, o candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio com o valor correspondente ao cargo escolhido, por meio de boleto bancrio, emitido pela internet, at data do seu vencimento. 6. No haver restituio total ou parcial do valor da taxa de inscrio. 7. No ser aceito pedido de iseno de pagamento da taxa de inscrio, exceto nos casos previstos na Lei Municipal no 13.550/09, que dispe sobre a iseno desse pagamento s pessoas doadoras de sangue. 7.1. Os candidatos doadores de sangue, conforme Lei Municipal n 13.550/09, devero realizar a inscrio pela internet, conforme especicaes dos itens 13 a 15 deste captulo. 8. A inscrio do candidato implicar o seu conhecimento e aceitao formal das normas e condies estabelecidas neste Edital e seus Anexos, dos quais no poder alegar desconhecimento. 9. As informaes prestadas na cha de inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a Prefeitura Municipal de Campinas e a CAIP/USCS do direito de excluir deste concurso aquele que preench-la com dados incorretos, bem como aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente, sob pena de praticar o crime previsto no artigo 299 do Cdigo Penal, alm da responsabilidade civil pelos eventuais prejuzos que causou ou vier a causar Prefeitura Municipal de Campinas. 9.1. No ato da inscrio, no sero solicitados comprovantes dos pr-requisitos e das exigncias contidas no Captulo IV deste Edital. No entanto, ser automaticamente eliminado do concurso, aquele que no os apresentar por ocasio do ato de sua posse na Prefeitura Municipal de Campinas, sendo declarada nula a sua nomeao e todos os atos dela decorrentes. 9.2. As informaes fornecidas na cha de inscrio, referentes a endereo, data de nascimento e nmero de lhos menores de 18 (dezoito) anos ou civilmente incapazes ou relativamente capazes na forma do Cdigo Civil vigente, tambm devero ser comprovadas no ato da admisso. Procedimentos para as inscries 10. O candidato dever ler atentamente este Edital e seus Anexos, que sero disponibilizados no endereo eletrnico www.caipimes.com.br, preencher a cha de inscrio e emitir o boleto bancrio para pagamento da taxa correspondente. 10.1. O candidato dever pagar a taxa de inscrio somente na rede bancria de compensao (qualquer banco) ou via internet, atravs de pagamento do boleto bancrio. 10.2.NO SER ACEITO PAGAMENTO EFETUADO em casas lotricas, supermercados, correio, por depsito em caixa eletrnico, agendamento, transferncia eletrnica, DOC, DOC eletrnico, ordem de pagamento ou depsito comum em conta corrente, ou por qualquer outro meio que no os especicados neste Edital. 10.3. O pagamento do valor da taxa de inscrio poder ser efetuado em dinheiro ou cheque do prprio candidato. O pagamento efetuado em cheque somente ser considerado quitado aps sua compensao e, caso haja devoluo do cheque por qualquer motivo, a inscrio ser considerada sem efeito. 10.4. O candidato dever estar atento ao horrio de funcionamento bancrio para pagamento do boleto, que dever ser efetuado at o dia 15 de junho de 2012. 10.5. O pagamento realizado fora do perodo mencionado no ser considerado e o valor da taxa de inscrio no ser devolvido. 11. O deferimento da inscrio depender do correto e completo preenchimento da cha e do pagamento da respectiva taxa, no prazo estabelecido. 11.1. A Prefeitura Municipal de Campinas e a CAIP/USCS no se responsabilizaro por solicitao de inscrio no recebida por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas ou congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. Inscries - Exclusivo aos doadores de sangue 12. O benefcio da iseno de pagamento da taxa de inscrio ser concedido para a realizao de uma nica inscrio por candidato doador de sangue. 12.1. Caso o candidato venha a realizar mais de uma inscrio, dever preencher o formulrio e proceder ao pagamento do valor correspondente atravs de boleto bancrio, observando-se o disposto no item 3 deste Captulo. 13. O candidato que desejar se inscrever, obtendo o benefcio da iseno de pagamento da taxa de inscrio, em funo da Lei Municipal n 13.550/09, dever proceder da seguinte forma: 13.1. Efetuar sua inscrio pela internet no perodo de 28 de maio a 30 de maio de 2012 no endereo eletrnico www. www.caipimes.com.br; 13.2. Enviar por meio de SEDEX, Universidade Municipal de So Caetano do Sul - aos cuidados do Setor de Concursos - Av. Gois, 3.400 - Bairro Barcelona - So Caetano do Sul - SP - CEP: 09595 - 051, REF. CAMPINAS/EXATAS - ISENO, impreterivelmente, at o dia 31 de maio de 2012, a seguinte documentao: a) Formulrio (Anexo II) corretamente preenchido e assinado; b) Cpias autenticadas de, no mnimo, 03 (trs) comprovantes de doao de sangue (sem rasuras ou emendas), sendo uma cpia de cada comprovante, datados do perodo de 18 (dezoito) meses antecedentes data limite para inscrio como isento, ou seja, relativas ao perodo de 30 de novembro de 2010 a 30 de maio de 2012. 13.3. Para efeito do prazo estipulado no subitem 13.2. deste captulo, ser considerada a data de postagem xada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos (ECT). 14. Ser indeferida a concesso do benefcio de iseno de pagamento da taxa de inscrio ao candidato que no atender a todos os procedimentos descritos nos itens 12 e 13. 15. Ao trmino da apreciao dos requerimentos de solicitao para iseno do pagamento da taxa de inscrio e dos respectivos documentos, o resultado das anlises (deferimento ou indeferimento), ser publicado em Dirio Ocial do Municpio de Campinas e divulgado por meio de consulta individualizada no endereo eletrnico www.caipimes.com.br. 15.1. de responsabilidade do candidato o acompanhamento do resultado das anlises das respectivas solicitaes. 15.2. Caso a solicitao tenha sido deferida, o candidato dever conrmar sua inscrio no perodo de 06 a 14 de junho de 2012, via internet, em formulrio especco, conforme os procedimentos estabelecidos abaixo:
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a) acessar o endereo eletrnico daCAIP/USCS - www.caipimes.com.br - durante o perodo de inscrio determinado, atravs dos links disponibilizados para o certame e efetuar a conrmao da sua inscrio na condio de candidato isento do pagamento da taxa de inscrio; b) imprimir o comprovante de inscrio como candidato isento. 15.3. O interessado que tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar a conrmao da inscrio na forma estabelecida no subitem 15.2. no ter a inscrio efetivada. 15.4. Caso a solicitao tenha sido indeferida, o candidato poder garantir a sua participao no Concurso Pblico, acessando o endereo eletrnico www.caipimes.com.br, gerando o boleto e efetuando o pagamento da taxa de inscrio, conforme instrues disponibilizadas na forma estabelecida no item 10. 15.4.1. O candidato que no proceder como estabelece o subitem 15.4., no ter a inscrio efetivada. Candidatos com deficincia 16. De acordo com a legislao pertinente, as pessoas com decincia podero participar deste Concurso Pblico desde que as atribuies do cargo sejam compatveis com a sua decincia. 16.1. Ser reservado a elas o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas que vierem a ser criadas no prazo de validade do certame, obedecendo-se a legislao pertinente. 16.2. Para clculo do nmero de vagas, sero desprezadas as fraes inferiores a 0,5 (cinco dcimos), respeitando-se o critrio de aproximao para o nmero inteiro subseqente, das fraes iguais ou superiores a 0,5 (cinco dcimos). 17. Sero consideradas pessoas com decincia aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no art. 4 do Decreto Federal n 3.298 de 20/12/99, alterado pelo Decreto Federal n 5.296 de 02/12/04: Art. 4. considerada pessoa com decincia a que se enquadra nas seguintes categorias: a) decincia fsica: alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam diculdades para o desempenho de funes; b) decincia auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas freqncias de 500Hz, 1.000Hz, 2.000Hze 3.000Hz; c) decincia visual: cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que signica acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer das condies anteriores; d) decincia mental: funcionamento intelectual signicativamente inferior mdia, com manifestao antes dos 18 (dezoito) anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como: 1. comunicao 2. cuidado pessoal 3. habilidades sociais 4. utilizao dos recursos da comunidade 5. sade e segurana 6. habilidades acadmicas 7. lazer 8. trabalho e) decincia mltipla - associao de duas ou mais decincias. 17.1. No sero considerados como decincia os distrbios passveis de correo. 18. As pessoas com decincia, resguardadas as condies especiais previstas nos Decretos Federais n 3.298 de 20/12/99 e n 5.296 de 02/12/04, participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo das provas, forma de avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas, bem como nota mnima exigida para os demais candidatos. 18.1. Antes de efetuar sua inscrio, o candidato com decincia dever observar a sntese das atribuies para o cargo, constante no Captulo II do presente Edital, a qual dever ter plena condies de cumprir, independentemente da sua decincia. 19. Os candidatos com decincia devero enviar, impreterivelmente, at o dia 15 de junho de 2012, por meio de SEDEX, endereado Universidade Municipal de So Caetano do Sul - aos cuidados do Setor de Concursos - Av. Gois, 3.400 - Bairro Barcelona - So Caetano do Sul - SP - CEP: 09595 - 051, REF. CAMPINAS/EXATAS - LAUDOS, a seguinte documentao: a) laudo mdico, original ou autenticado, de preferncia de rgo pblico ocial, expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses anteriores data limite para o trmino das inscries, que ateste a espcie e o grau ou nvel da decincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classicao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da decincia, inclusive para assegurar previso de adaptao de sua prova; b) requerimento (Anexo III) com a especicao da necessidade especial do candidato e, se for o caso, solicitao de prova em Braille, fonte ampliada, Linguagem Libras ou condio diferenciada para realizao da prova, com justicativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua decincia. 20. O no recebimento dos documentos conforme estabelecido nas alneas a e b do item anterior deste captulo, durante o perodo de inscrio, acarretar o indeferimento da inscrio como candidato com decincia e, conseqentemente: a) o nome do candidato no constar na listagem de pessoas com decincia; b) no haver preparao de prova especial, mesmo que solicitada na cha de inscrio. 20.1. Para efeito do prazo estipulado no item 19 deste captulo, ser considerada a data de postagem xada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos - ECT. 21. Os candidatos decientes visuais (cegos) devero identicar sua condio, indicando na cha de inscrio se desejam realizar a Prova Objetiva com o auxlio de um ledor, indicado pela CAIP/USCS, ou se preferem que a mesma seja confeccionada em Braille. 21.1. No caso de utilizao de ledor, este transcrever as respostas para o candidato, no podendo a Prefeitura Municipal de Campinas e/ou a CAIP/USCS serem responsabilizadas, posteriormente, por qualquer alegao, por parte do candidato, de eventuais erros de transcrio provocados pelo ledor. 21.2. No caso de Prova Objetiva no sistema Braille, as respostas devero ser transcritas tambm em Braille e os candidatos devero levar, para esse m, no dia da aplicao da prova, reglete e puno. 21.3. Aos decientes visuais (amblopes) sero oferecidas provas ampliadas, com ta-
manho de letra correspondente a corpo 24, desde que solicitada no ato da inscrio. 22. Aos candidatos decientes auditivos (surdos) ser oferecido intrprete de Libras, indicado pela CAIP/USCS, desde que solicitado no ato da inscrio. 23. Os candidatos com decincia, habilitados na Prova Objetiva e na Avaliao Psicolgica, sero submetidos avaliao pela Junta Mdica Ocial da Prefeitura Municipal de Campinas, logo aps a homologao do Concurso Pblico. 23.1. A Junta Mdica Ocial da Prefeitura Municipal de Campinas, observando as informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio e em exame fsico especco, emitir parecer terminativo sobre a condio de existncia de decincia, denida pelo Decreto Federal n 5296, de 02/12/04. 23.2. Caso a concluso seja pela condio de candidato com decincia, o mesmo ter a reserva legal conrmada e dever aguardar, juntamente com os outros candidatos, a convocao para reunio de preenchimento de vagas, a ser publicada no Dirio Ocial do Municpio, se forem criadas novas vagas durante a validade do certame. 23.3. Caso a Junta Mdica conclua pela ausncia de decincia, o candidato no ter a reserva legal conrmada, devendo, neste caso, aguardar convocao para reunio de preenchimento de vagas, observando-se a sua classicao na listagem geral de candidatos habilitados. 23.4. O candidato que no comparecer na data e horrio para avaliao pela Junta Mdica Ocial, no ter a reserva legal conrmada, devendo, neste caso, aguardar convocao para reunio de preenchimento de vagas, observando-se a sua classicao na listagem geral de candidatos habilitados. 24. As decincias dos candidatos, admitindo-se o uso de equipamentos, adaptaes, meios ou recursos especiais, devem permitir o desempenho adequado das atribuies especicadas para o cargo, sob pena de excluso do Concurso Pblico. 24.1. A decincia do candidato no poder ser apresentada como motivo para justicar a concesso de readaptao do cargo, bem como para a aposentadoria por invalidez. 25. A publicao do resultado nal do certame ser feita em duas listagens, contendo, a primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos candidatos com decincia, e a segunda, somente a pontuao desses ltimos. VI - DA CONFIRMAO DA INSCRIO 1. O candidato poder obter as informaes sobre sua inscrio no Concurso Pblico por meio do endereo eletrnico www.caipimes.com.br. 2. Os eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento ou outros, devero ser corrigidos somente no dia das respectivas provas em formulrio especco. 2.1. Caso haja inexatido na informao relativa indicao do cargo para a qual o candidato concorre e/ou condio de pessoa com decincia, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato - SAC da CAIP/USCS, pelo telefone (11) 4224 4834, das 9h00 s 17h00 (exceto sbados, domingos e feriados), com antecedncia mnima de 48 (quarenta e oito) horas da data de aplicao das etapas do certame. 3. No dia da realizao das etapas, na hiptese do candidato no constar das listagens ociais relativas aos locais da Prova Objetiva e/ou Avaliao Psicolgica, estabelecidos no edital de convocao, a CAIP/USCS proceder incluso do referido candidato, atravs de preenchimento de formulrio especco, mediante a apresentao do comprovante de inscrio e do documento original de identidade do candidato. 3.1. A incluso de que trata o item 3 ser realizada de forma condicional e ser conrmada pela CAIP/USCS na fase de julgamento das etapas do certame, com o intuito de se vericar a sua pertinncia. 3.1.1. Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o item 3, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 4. de responsabilidade do candidato a obteno das informaes referentes sua inscrio. VII - DAS ETAPAS DO CONCURSO 1. O Concurso ser composto das seguintes etapas: a) Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classicatrio; b) Avaliao Psicolgica, de carter eliminatrio. 2. O contedo programtico para a Prova Objetiva encontra-se no Anexo IV deste Edital. 2.1. A Prefeitura Municipal de Campinas e a CAIP/USCS no fornecero e no se responsabilizaro por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso Pblico, sendo de responsabilidade do candidato a escolha e busca do material de estudo. 3. Todas as etapas do Concurso Pblico sero realizadas, exclusivamente, na cidade de Campinas, em locais, datas e horrios a serem comunicados oportunamente, por meio de publicao de edital de convocao no Dirio Ocial do Municpio e no endereo eletrnico www.caipimes.com.br. 3.1. O Dirio Ocial do Municpio de Campinas poder ser acessado pela internet, no endereo eletrnico www.campinas.sp.gov.br/diario-ocial. 4. de inteira responsabilidade do candidato a obteno das informaes referentes realizao das etapas do certame. 4.1. A Secretaria Municipal de Recursos Humanos no fornecer informaes, por telefone ou pessoalmente, sobre data, local e horrio de qualquer uma das etapas do Concurso Pblico. 5. No ser permitida a participao do candidato nas etapas do Concurso Pblico fora do local, data e horrio, previamente designados. 6. No haver segunda chamada ou vista de prova e/ou de documentos considerados sigilosos. 7. O candidato dever comparecer aos locais designados com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do horrio previsto para o fechamento dos portes, munido de caneta esferogrca de tinta preta ou azul, de documento ocial e original de identidade, contendo fotograa e assinatura, alm do comprovante de inscrio e de outros documentos solicitados na convocao para a referida etapa. 7.1. Sero considerados documentos ociais de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares; pelas Secretarias de Segurana Pblica; pelos Institutos de Identicao e Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos scalizadores de exerccio prossional (Ordens, Conselhos, etc.); passaporte; Certicado de Reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valham como identidade; Carteira de Trabalho e Carteira Nacional de Habilitao (somente o modelo novo, com foto). 7.2. No sero aceitos, por serem documentos destinados a outros ns, protocolos, Certido de Nascimento, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao emitida anteriormente Lei 9.503/97, carteira de estudante, crachs, identidade funcional de natureza privada, boletins de ocorrncia (B.O.). 7.3. No sero aceitos protocolos ou cpias dos documentos citados, ainda que autenticadas, ou quaisquer outros documentos no constantes deste Edital. 7.4. Os documentos no podero ter rasuras e devero estar em perfeitas condies, de
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forma a permitir, com clareza, a identicao do candidato e sua assinatura. 8. Ser excludo do Concurso Pblico, o candidato que: a) chegar ao local aps o horrio xado para o incio de qualquer uma das etapas, ou comparecer em local diferente do designado na convocao ocial; b) no comparecer ao local indicado, seja qual for o motivo alegado; c) no apresentar o documento de identidade exigido; d) agir com descortesia em relao aos membros da equipe de scalizao, assim como proceder de forma a perturbar a ordem e a tranquilidade necessrias realizao de qualquer uma das etapas; e) ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento do scal, ou antes de decorridas 02 (duas) horas do incio da Prova Objetiva; f) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas; g) utilizar-se de livros, cdigos, impressos, mquinas calculadoras e similares, telefones celulares, relgio digital ou eletrnico, agendas eletrnicas, BIP, pager, walkman, MP3 ou qualquer tipo de consulta durante as provas; h) no devolver integralmente o material solicitado; i) for surpreendido em comunicao com outro candidato ou pessoa no autorizada, verbalmente, por escrito ou por qualquer outra forma; j) utilizar-se de bon/chapu ou de qualquer outro material que no seja o estritamente necessrio; k) descumprir qualquer das instrues relativas a cada etapa do certame; l) no atender s determinaes do presente Edital e de seus Anexos. 8.1. Tambm ser excludo do certame o candidato que permitir o funcionamento de qualquer tipo de equipamento eletrnico durante a realizao das etapas do Concurso Pblico. 8.2. O candidato ao ingressar no local de realizao das provas dever, obrigatoriamente, manter desligado qualquer aparelho eletrnico que esteja sob sua posse, incluindo os sinais de alarme e os modos de vibrao e silencioso. O uso de quaisquer funcionalidades de aparelhos, tais como bip, telefone celular, aparelhos sonoros, receptor/transmissor, gravador, agenda eletrnica, notebook ou similares, calculadora, palm-top, relgio digital com receptor, resultar em excluso do candidato do certame, mesmo que o aparelho esteja dentro do envelope de segurana e/ou bolsa do candidato. 9. Durante a realizao das etapas do Concurso Pblico no ser permitida a permanncia de acompanhantes nos locais designados. 9.1. Abrir-se- uma exceo para a candidata que estiver amamentando. Neste caso, ser necessria a presena de acompanhante que car em dependncia indicada pela coordenao do certame e ser responsvel pela guarda do beb; 9.2. Caso no haja a presena de acompanhante responsvel, a candidata no realizar a respectiva etapa do Concurso Pblico, cando, automaticamente, excluda do certame. 9.3. O acompanhante responsvel pela criana, dever permanecer no local designado pela Coordenao, e se submeter s normas e orientaes da equipe de scalizao, inclusive no tocante ao uso de equipamento eletrnico e celular. 9.4. No haver compensao do perodo utilizado para a amamentao no tempo de durao das etapas. 10. Durante a realizao das etapas do certame, o candidato que desejar ir ao banheiro solicitar ao scal da sala sua sada e este designar um scal volante para acompanh-lo no deslocamento, devendo o candidato manter-se em silncio durante todo o percurso, podendo, antes da entrada no sanitrio e depois da utilizao deste, ser submetido revista por meio de detector de metais. 10.1. Na situao descrita no item 10, caso o candidato esteja portando qualquer tipo de equipamento eletrnico, ser automaticamente eliminado do concurso. VIII - DA PROVA OBJETIVA 1. A Prova Objetiva ser composta de 50 (cinquenta) questes do tipo mltipla escolha, divididas por reas de conhecimento e de acordo com o contedo programtico constante no Anexo IV deste Edital, sendo: 1.1. Para os cargos de Arquiteto, Engenheiro-Civil eEngenheiro-Eltrica sero: a) 10 (dez) questes sobre Portugus; b) 10 (dez) questes sobre Conhecimentos Gerais; c) 10 (dez) questes sobre Legislao; d) 20 (vinte) questes sobre Conhecimentos Especcos. 1.2. Para os demais cargos sero: a) 15 (quinze) questes sobre Portugus; b) 10 (dez) questes sobre Conhecimentos Gerais; c) 25 (vinte e cinco) questes sobre Conhecimentos Especcos. 2. A Prova Objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. 3. Cada questo valer 02 (dois) pontos. 3.1. Cada questo conter 04 (quatro) alternativas, sendo somente 01 (uma) correta. 3.2. A nota nal ser igual ao total de pontos do candidato na Prova Objetiva. 4. A Prova Objetiva ter durao prevista de 04 (quatro) horas, contadas a partir de seu efetivo incio, incluindo-se a o tempo necessrio para transcrio das respostas do caderno de questes para a folha de respostas. 5. A Prova Objetiva est prevista para o dia 1 de julho de 2012. 5.1. Esta data poder ser alterada a qualquer momento e s estar conrmada aps a publicao do edital de convocao no Dirio Ocial do Municpio de Campinas. 6. Os candidatos devero acompanhar a convocao ocial para a Prova Objetiva, que ser publicada no Dirio Ocial do Municpio, podendo tambm ser consultada atravs do endereo eletrnico www.caipimes.com.br. 6.1. Os candidatos recebero como complemento, informaes atravs do e-mail cadastrado na sua cha de inscrio. 6.2. O envio do e-mail tem apenas carter auxiliar na informao ao candidato, no sendo aceita a alegao do no recebimento como justicativa de ausncia ou do comparecimento em data, local ou horrios incorretos. 7. No dia da prova, aps assinar a lista de presena, o candidato receber do scal a folha de respostas da Prova Objetiva. 7.1. O candidato dever conferir as informaes existentes na folha de respostas (documento que ser utilizado para a correo eletrnica e que identica o candidato) e assinar seu nome em local apropriado, visando ao cumprimento do 3 do art. 18 da Lei Municipal n 6.790/91. 7.2. Caso o candidato identique erros durante a conferncia das informaes contidas na folha de respostas, estes devem ser informados ao scal de sala. 7.3. A Prova Objetiva ter correo eletrnica, sendo obrigatria a identicao do candidato no campo especco da folha de respostas. 7.4. O candidato dever transcrever, utilizando caneta esferogrca de tinta preta ou azul, as respostas da Prova Objetiva para a folha de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo eletrnica. 7.5. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especcas nela contidas. 7.5.1. No haver substituio da folha de respostas por erro do candidato.
7.6. No poder ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois estas podero ser identicadas pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato. 7.7. Ser atribuda nota zero questo da Prova Objetiva que no corresponder ao gabarito ocial ou que contiver mais de uma ou nenhuma resposta assinalada, emenda ou rasura. 8. Por motivo de segurana, sero adotados os procedimentos a seguir: 8.1. Aps ser identicado, nenhum candidato poder retirar-se da sala sem autorizao e acompanhamento da scalizao; 8.2. Somente aps 02 (duas) horas do incio da prova, o candidato poder entregar a folha de respostas e o caderno de questes para retirar-se da sala. O candidato que insistir em sair, descumprindo o aqui disposto, dever assinar termo de ocorrncia, declarando sua desistncia do Concurso Pblico, o qual ser lavrado pelo coordenador do local, passando condio de excludo do certame; 8.3. Ao terminar a prova, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao scal de sala, a sua folha de respostas e o caderno de questes; 8.4. A Prova Objetiva ser disponibilizada para consulta no endereo eletrnico www. caipimes.com.br, juntamente com a divulgao do gabarito. 9. Os gabaritos e as notas da Prova Objetiva, em ordem alfabtica, sero publicados no Dirio Ocial do Municpio de Campinas. 10. A anlise a ser empreendida na Prova Objetiva resultar no conceito de APROVADO ou REPROVADO. 11. Ser aplicado critrio de nota de corte na Prova Objetiva e somente sero considerados aprovados para a prxima etapa, os candidatos que, alm de terem obtido, na Prova Objetiva, nota mnima exigida de 50 (cinqenta) pontos, estiverem posicionados, conforme a tabela abaixo:
TABELA II - NOTA DE CORTE CARGO AGENTE DE SUPORTE EM TECNOLOGIAS AGENTE DE SUPORTE TCNICO (GERAL) DESENHISTA ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO ASTRNOMO ESPECIALISTA EM TECNOLOGIAS ESTATSTICO ARQUITETO ENGENHEIRO ALIMENTOS ENGENHEIRO - CIVIL ENGENHEIRO - ELTRICA ENGENHEIRO - CLNICA ENGENHEIRO - QUMICA ENGENHEIRO - SADE E SEGURANA DO TRABALHO VAGAS PREVISTAS 3 2 8 5 1 2 1 2 2 10 1 1 1 2 CONVOCAO PARA A 2 ETAPA 30 MAIORES PONTUAES 20 MAIORES PONTUAES 80 MAIORES PONTUAES 50 MAIORES PONTUAES 10 MAIORES PONTUAES 20 MAIORES PONTUAES 10 MAIORES PONTUAES 20 MAIORES PONTUAES 20 MAIORES PONTUAES 100 MAIORES PONTUAES 10 MAIORES PONTUAES 10 MAIORES PONTUAES 10 MAIORES PONTUAES 20 MAIORES PONTUAES
11.1. A nota de corte da Prova Objetiva, para cada um dos cargos, ser publicada por ocasio da convocao dos candidatos aprovados para a Avaliao Psicolgica. 11.2. Todos os candidatos que estiverem empatados na nota de corte estaro aprovados para a prxima etapa do certame. 11.3. Os candidatos que no atenderem simultaneamente s exigncias descritas neste item sero considerados reprovados na Prova Objetiva e excludos do certame. 11.3.1. Os candidatos que obtiverem pontuao inferior a 50 (cinquenta) pontos na Prova Objetiva sero considerados reprovados e estaro, automaticamente, excludos do certame. 11.3.2. Os candidatos que no obtiverem classicao suciente, de acordo com tabela do item 11 deste captulo, ainda que tenham obtido a pontuao mnima de 50 (cinquenta) pontos, tambm sero considerados reprovados e estaro, automaticamente, excludos do certame. 12. A relao dos candidatos aprovados para a prxima etapa ser publicada no Dirio Ocial do Municpio, em ordem decrescente de nota. 13. Durante a realizao da Prova Objetiva, ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que: a) for surpreendido trocando informaes ou se comunicando com outro candidato durante a realizao da prova; b) utilizar-se de mquinas de calcular e/ou equipamento similar; c) zer anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer meio que no o permitido; d) recusar-se a entregar o material da prova ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; e) afastar-se da sala, durante a realizao da prova, sem o acompanhamento de scal; f) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas; g) descumprir as instrues contidas no caderno de questes e na folha de respostas; h) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros. IX - DA AVALIAO PSICOLGICA 1. Os candidatos aprovados na Prova Objetiva, conforme item 11 - Captulo VIII, sero listados em ordem decrescente de notas e convocados para a Avaliao Psicolgica. 2. A Avaliao Psicolgica est prevista para ser realizada no dia 05 de agosto de 2012. 2.1. Esta data poder ser alterada a qualquer momento e s estar conrmada aps a publicao do edital de convocao no Dirio Ocial do Municpio de Campinas. 2.1.1. Em hiptese alguma haver segunda chamada, no sendo permitida a realizao desta etapa do certame fora do local, data e horrio previamente designados. 3. Os candidatos devero acompanhar a convocao ocial para a Avaliao Psicolgica, que ser publicada no Dirio Ocial do Municpio, podendo tambm, ser consultada atravs do endereo eletrnico www.caipimes.com.br. 3.1 Os candidatos recebero como complemento, informaes atravs do e-mail cadastrado na sua cha de inscrio. 3.2. O envio do e-mail tem apenas carter auxiliar na informao ao candidato, no sendo aceita a alegao do no recebimento como justicativa de ausncia ou do comparecimento em data, local ou horrios incorretos. 4. Os testes psicolgicos sero aplicados por prossionais credenciados da rea de Psicologia e este credenciamento ser explicitado, por ocasio da aplicao, por meio
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dos respectivos nmeros de inscrio no Conselho Regional de Psicologia. 5. Esta etapa, de carter eliminatrio, tem como objetivo identicar as caractersticas de personalidade e aptides necessrias ao desempenho adequado das atividades inerentes ao cargo pleiteado, constantes no Captulo II deste Edital. 5.1. Essa vericao se dar por meio de instrumental competente, embasado em normas e procedimentos reconhecidos pela comunidade cientca, validado em nvel nacional e em conformidade com as normas do Conselho Federal de Psicologia. 5.2. O conjunto de caractersticas a serem vericadas na Avaliao Psicolgica est embasado na descrio a seguir: 5.2.1. Para os cargos de Desenhista, Astrnomo e Estatstico: a) concentrao: capacidade em manter o foco na atividade apesar de outros estmulos externos; b) criatividade: capacidade de propor solues aos problemas encontrados, sugerir mudanas, propor novas idias; c) detalhismo: capacidade de analisar e/ou descrever pormenorizadamente um assunto/tema. d) inteligncia espacial: capacidade para perceber o mundo visual e espacial de forma precisa. a habilidade para manipular formas ou objetos mentalmente e, a partir das percepes iniciais, criar tenso, equilbrio e composio, numa representao visual ou espacial; e) objetividade: qualidade daquilo que externo conscincia, resultado de observao imparcial, independente das preferncias individuais; f) observao: facilidade de perceber, ver e analisar situaes e detalhes ao redor; g) organizao: capacidade de ordenar o material e coordenar as aes de trabalho de forma a facilitar a execuo das tarefas; h) trabalho em equipe: capacidade para desenvolver trabalhos em grupo, mantendo postura participativa e colaboradora, contribuindo para atingir o resultado estabelecido. 5.2.2. Para os demais cargos deste Edital: a) administrao de conflitos: capacidade para administrar conitos que estejam interferindo no trabalho e/ou nos relacionamentos, estabelecendo alternativas de aes para resolv-los; b) disciplina: cumprimento das normas, restries e regulamentos; c) flexibilidade: capacidade de adaptao rpida situaes inesperadas e facilidade de encontrar novas alternativas para resolver problemas e adversidades; d) iniciativa: capacidade de inuenciar o curso dos acontecimentos, colocando-se de forma atuante, no passiva, diante das necessidades de tarefas ou situaes. Tal capacidade implica uma disposio para agir ou empreender uma ao, tomando a frente em uma determinada situao; e) inteligncia espacial: capacidade para perceber o mundo visual e espacial de forma precisa. a habilidade para manipular formas ou objetos mentalmente e, a partir das percepes iniciais, criar tenso, equilbrio e composio, numa representao visual ou espacial; f) interao: habilidade para interagir com os outros, conhecendo e entendendo suas necessidades, trocando informaes, conquistando e reunindo esforos de pessoas em torno de objetivos comuns, tendo em vista a satisfao dos envolvidos e da populao; g) participao: disponibilidade para apresentar idias, sugestes e informaes, com vistas melhoria das relaes e uxo de trabalho; h) relacionamento interpessoal: habilidade no trato com pessoas;capacidade de perceber e reagir adequadamente s necessidades, sentimentos e comportamentos dos outros; i) trabalho em equipe: capacidade para desenvolver trabalhos em grupo, mantendo postura participativa e colaboradora, contribuindo para atingir o resultado estabelecido. 6. A anlise a ser empreendida na Avaliao Psicolgica resultar no conceito de APTO ou INAPTO, sendo: a) apto: o candidato apresentou, nesta etapa do certame, perl psicolgico compatvel com o perl do cargo, descrito no presente Edital; b) inapto: o candidato no apresentou, nesta etapa do certame, perl psicolgico compatvel com o perl do cargo, descrito no presente Edital. 7. Os candidatos considerados inaptos sero excludos do Concurso Pblico. 7.1. A inaptido nessa etapa de avaliao signica apenas a no-adequao ao perl solicitado, neste momento, pela Prefeitura Municipal de Campinas, no tendo qualquer outra implicao para a vida pessoal e prossional do candidato. 7.2. A inaptido, quando ocorrer, produzir efeitos apenas para o presente Concurso Pblico. 7.3. No ser aplicada nova Avaliao Psicolgica dentro do presente certame, para os candidatos considerados inaptos. 7.4. A inaptido nessa etapa de avaliao no tem relao com a experincia prossional e/ou conhecimento tcnico do candidato. 8. O resultado da Avaliao Psicolgica ser publicado no Dirio Ocial do Municpio. 8.1. Os candidatos considerados aptos sero listados em ordem alfabtica. 8.2. Os candidatos considerados inaptos sero listados pelos respectivos nmeros de inscrio. X - DA CLASSIFICAO FINAL 1. A nota nal do candidato ser igual ao total de pontos obtidos na Prova Objetiva. 2. Os candidatos aprovados nas 02 (duas) etapas do Concurso Pblico sero classicados, no cargo para o qual concorrem, segundo a ordem decrescente da nota nal. 3. Em caso de igualdade na nota nal, para ns de classicao, o desempate far-se- segundo os seguintes critrios: 3.1. Para os cargos de Arquiteto, Engenheiro-Civil eEngenheiro-Eltrica sero: a) maior idade dentre os de idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos (de acordo com o Artigo 27 do Estatuto do Idoso); b) maior total de pontos nas questes de Conhecimentos Especcos; c) maior total de pontos nas questes de Legislao; d) maior total de pontos nas questes de Portugus. 3.2. Para os demais cargos sero: a) maior idade dentre os de idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos (de acordo com o Artigo 27 do Estatuto do Idoso); b) maior total de pontos nas questes de Conhecimentos Especcos; c) maior total de pontos nas questes de Portugus; d) maior total de pontos nas questes de Conhecimentos Gerais. 4. Caso persista algum empate, aplicar-se-o os seguintes critrios de desempate: a) maior nmero de lhos dependentes (menores de 18 (dezoito) anos ou civilmente incapazes ou relativamente capazes na forma do Cdigo Civil vigente); b) maior idade dos candidatos (no abrangidos pelo Estatuto do Idoso). 4.1. Este critrio ser aplicado de acordo com as informaes da cha de inscrio. 4.2. No ato da posse, estas informaes devero ser comprovadas e, caso sejam consideradas inverdicas, o candidato ser excludo do Concurso Pblico, de acordo com o item 9 - Captulo V deste Edital. 5. A classicao nal dos candidatos habilitados no Concurso Pblico ser publicada em Dirio Ocial do Municpio e estar disponvel no endereo eletrnico www.caipimes.com.br.
XI - DOS RECURSOS 1. Ser assegurado aos candidatos o direito a recursos em relao aplicao e/ou resultados de todas as etapas do certame. 2. Os recursos e/ou solicitao de entrevista devolutiva da Avaliao Psicolgica devero ser interpostos no perodo de 48 (quarenta e oito) horas subsequentes realizao e/ou divulgao de cada etapa do Concurso Pblico em Dirio Ocial do Municpio, considerando-se como data para incio da contagem do prazo o primeiro dia til seguinte realizao e/ou divulgao da referida etapa. 3. Para a interposio de recursos, o candidato dever, obrigatoriamente: 3.1. Acessar o endereo eletrnico www.caipimes.com.br, preencher o formulrio prprio disponibilizado para recurso e envi-lo via internet. 4. Somente sero analisados os recursos enviados, conforme o item 3 e dentro do prazo especicado no item 2 deste captulo, expressos em termos convenientes e que apontarem as circunstncias que os justiquem. 5. No sero apreciados os recursos que forem apresentados: 5.1. em desacordo com as especicaes contidas neste captulo; 5.2. fora do prazo estabelecido; 5.3. sem fundamentao lgica e consistente; 5.4. com argumentao idntica a outros recursos anteriormente interpostos pelo mesmo candidato. 6. No caso de provimento do recurso interposto dentro das especicaes, este poder, eventualmente, alterar a nota/classicao inicial obtida pelo candidato para uma nota/classicao superior ou inferior, ou ainda poder ocorrer a desclassicao do candidato que no obtiver nota mnima exigida para aprovao, conforme item 11 Captulo VIII. 7. No sero aceitas vistas de provas, reviso de recurso ou recurso de gabarito nal denitivo. 8. Os pontos correspondentes s questes, porventura anuladas, sero atribudos a todos os candidatos presentes concorrentes ao mesmo cargo. 9. Os recursos relacionados ao resultado da Prova Objetiva e/ou Avaliao Psicolgica sero respondidos pela banca examinadora, que encaminhar, ao candidato, a resposta por escrito. 10. A banca examinadora da CAIP/USCS a nicainstncia para recursos referentes Prova Objetiva e Avaliao Psicolgica, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no sero aceitos recursos adicionais. XII - DO PREENCHIMENTO DE VAGAS 1. O candidato habilitado, obedecendo estrita ordem de classicao, ser convocado para reunio de preenchimento de vagas, atravs de publicao especca no Dirio Ocial do Municpio, na forma da legislao municipal, determinando local, data e hora para a apresentao. 2. O candidato no poder alegar desconhecimento da publicao de convocao, sendo sua responsabilidade acompanhar,durante toda a validade do certame, o Dirio Ocial do Municpio, que poder ser acessado pela internet, no endereo eletrnico www.campinas.sp.gov.br/diario-ocial. 3. O candidato classicado ou seu procurador, devidamente documentado, dever se apresentar no dia, local e horrio determinados no Dirio Ocial do Municpio, segundo a listagem de classicao previamente publicada, para reunio de preenchimento de vagas. 4. O candidato que no comparecer no dia e horrio agendado ou, ainda, no optar por uma das vagas oferecidas, por ocasio da reunio de preenchimento de vagas, estar, automaticamente, excludo do Concurso Pblico, no havendo possibilidade de reconvocao neste certame. XIII - DO EXAME MDICO PR-ADMISSIONAL 1. Aps a homologao do Concurso Pblico e da reunio de preenchimento de vagas, o candidato ser submetido a exame de sade ocupacional, de carter eliminatrio, no qual ser avaliada sua capacidade laborativa para o cargo a que se prope. 2. Os exames sero realizados sob a responsabilidade da Secretaria Municipal de Recursos Humanos - Coordenadoria Setorial de Sade e Segurana do Trabalho, ou por empresa contratada para este m, com critrios estabelecidos pelo Departamento de Promoo Sade do Servidor, consistindo de: a) exame clnico geral para todos os cargos: Anamnese geral e ocupacional, exame fsico geral e especco, sendo avaliados os sistemas: vascular, linftico, osteo-muscular, cardio-respiratrio, digestivo, pele e anexos, genito-urinrio, neurolgico, endcrino, cabea/pescoo e rgos do sentido. A critrio mdico poder ser solicitado exames complementares e/ou avaliaes especcas; b) exame de Eletroencefalografia para os candidatos aos cargos de Engenheiro-Civil e Engenheiro-Eltrica; c) exame de Audiometria para os candidatos ao cargo de Engenheiro-Sade e Segurana do Trabalho. 3. A candidata que no puder realizar um ou mais exames mencionados no item 2 deste captulo, por encontrar-se gestante na ocasio da sua convocao para reunio de preenchimento de vagas, ir realiz-los posteriormente. 3.1. Para isso, a candidata dever comparecer ao Departamento de Promoo Sade do Servidor nos 45 (quarenta e cinco) dias posteriores ao parto, a m de realizar os exames pendentes. 3.1.1. O no comparecimento dentro do prazo especicado no item anterior signicar a desistncia da candidata que ser automaticamente excluda do certame. 3.2. As especicaes da vaga oferecida somente sero denidas pela Municipalidade no momento em que a candidata tiver sido considerada apta em todas as etapas do Exame Mdico Pr-Admissional, segundo as necessidades especcas da Administrao. 4. A critrio do mdico de Sade Ocupacional do Departamento de Promoo Sade do Servidor, o candidato poder ser submetido a exames complementares e/ou avaliaes especializadas, sempre nos rgos de sade do municpio de Campinas, ou clnicas indicadas pela Instituio, no sendo, nestes casos, emitido parecer de avaliao de imediato. 5. Para os ns a que se destina, s ter validade o Exame Mdico Pr-Admissional executado pelos prossionais e nos locais indicados ao candidato. 5.1 No ser aceita qualquer avaliao que no as solicitadas pelo Departamento de Promoo Sade do Servidor. 6. O candidato dever comparecer para o Exame Mdico Pr-Admissional na data, horrio e local determinados pelo Departamento de Promoo Sade do Servidor. 7. O Atestado de Sade Ocupacional (ASO) ser emitido com a concluso de APTO ou INAPTO para o cargo pretendido. 8. Sero considerados inaptos os candidatos que apresentarem alteraes clnicas incompatveis com o cargo pleiteado e/ou psicopatologias graves, ou outras patologias gerais que impeam o exerccio da funo, seja parcialmente ou integralmente e que possam ser agravadas pelo exerccio da mesma. 9. O candidato participante do Concurso Pblico, inscrito e conrmado como candidato com decincia pela Junta Mdica Ocial da Prefeitura Municipal de Campinas, ser submetido a Exame Mdico Pr-Admissional, observando-se a natureza das atri-
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buies do cargo, as condies de acessibilidade ao ambiente de trabalho, assim como a eventual necessidade da utilizao de equipamentos ou acessos. 10. Ser considerado excludo do Concurso Pblico o candidato que: a) for considerado inapto no Exame Mdico Pr-Admissional; b) no se apresentar ao Exame Mdico Pr-Admissional no local e horrio estabelecidos; c) no der continuidade avaliao, em caso de retorno solicitado; d) no apresentar, no retorno, os exames complementares solicitados. XIV - DA NOMEAO E POSSE 1. Aps a reunio de preenchimento de vagas e a realizao do Exame Mdico Pr-Admissional, o candidato dever acompanhar a publicao de sua nomeao no Dirio Ocial do Municpio de Campinas, que poder ser acessado pela internet, no endereo eletrnico www.campinas.sp.gov.br/diario-ocial. 2. De acordo com o Art. 29 da Lei Municipal N 1.399/55, o candidato dever tomar posse no prazo mximo de 15 (quinze) dias a partir da publicao de sua nomeao no Dirio Ocial do Municpio. 2.1. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que no aceitar as condies estabelecidas para o exerccio do cargo, pela Prefeitura Municipal de Campinas e/ou recusar a nomeao ou, nomeado, deixar de tomar posse ou de entrar em exerccio nos prazos estabelecidos pela legislao municipal vigente. 3. Para efeitos de comprovao da documentao exigida, s sero vlidos os diplomas registrados no rgo competente (Ministrio da Educao e Cultura - MEC). 4. Em cumprimento ao artigo 37, inciso XI, da Constituio Federal o candidato no poder perceber remunerao superior ao subsdio mensal do Prefeito Municipal. XV - DAS DISPOSIES GERAIS 1. O resultado nal do Concurso Pblico ser publicado no Dirio Ocial do Municpio de Campinas e tambm divulgado atravs do endereo eletrnico www.caipimes. com.br. 2. A aprovao e classicao nal no Concurso Pblico no asseguram ao candidato o direito de ingresso automtico no cargo, mas apenas a expectativa de ser nele nomeado. 2.1. A Prefeitura Municipal de Campinas reserva-se ao direito de proceder convocao e nomeao, em nmero que atenda ao seu interesse e s suas necessidades, dentro do prazo de validade do certame. 3. O prazo de validade do presente Concurso Pblico ser de 02 (dois) anos, contados a partir da publicao de sua homologao, em Dirio Ocial do Municpio, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo. 4. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais atualizaes ou reticaes, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada em edital ou comunicado a ser publicado no Dirio Ocial do Municpio. 5. A Prefeitura Municipal de Campinas e a CAIP/USCS se eximem de quaisquer despesas decorrentes de viagens, estadas e alimentao dos candidatos para comparecimento a qualquer das etapas deste Concurso Pblico. 6. No ser fornecido ao candidato, qualquer documento comprobatrio de classicao no Concurso Pblico, valendo, para esse m, as listagens divulgadas no Dirio Ocial do Municpio. 7. At a homologao do Concurso Pblico, todas as convocaes, os comunicados e os resultados ociais, referentes sua realizao, sero publicados no Dirio Ocial do Municpio e divulgados no endereo eletrnico www.caipimes.com.br. 7.1.Aps a homologao, as convocaes, os comunicados e os resultados ociais do Concurso Pblico sero publicados, exclusivamente, no Dirio Ocial do Municpio, que poder ser acessado pela internet, durante toda a validade do certame, no endereo eletrnico www.campinas.sp.gov.br/diario-ocial. 7.2. de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento de todas as publicaes, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento. 8. Toda meno a horrio neste Edital e em outros atos dele decorrentes ter como referncia o horrio ocial de Braslia. 9. A Prefeitura Municipal de Campinas e a CAIP/USCS no se responsabilizam por eventuais problemas de comunicao e prejuzos ao candidato decorrentes de e-mail no informado, e-mail incorreto ou no atualizado. 10. Os casos omissos sero resolvidos pela Secretaria Municipal de Recursos Humanos da Prefeitura de Campinas.
PUBLICAO, EM DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO (DOM), DAS RESPOSTAS AOS RECURSOS RECEBIDOS CONTRA O RESULTADO DA AVALIAO PSICOLGICA + CLASSIFICAO PRELIMINAR PUBLICAO, EM DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO (DOM), DAS RESPOSTAS AOS RECURSOS RECEBIDOS CONTRA A CLASSIFICAO PRELIMINAR + CLASSIFICAO FINAL HOMOLOGAO
3/SET
12/SET 17/09/12
ANEXO I - DOCUMENTOS A SEREM EXIGIDOS NO ATO DA POSSE Todos os candidatos devero apresentar, no ato da posse, os documentos relacionados na listagem geral e os documentos especcos para cada cargo, sendo: LISTA GERAL (obrigatria para todos os cargos) - 01 foto 3x4 recente; - Certido de Nascimento (quando for solteiro); - Certido de Casamento; - Certido de bito (vivo); - Carteira de Trabalho e Previdncia Social; - Comprovante de endereo com o CEP; - Ttulo de Eleitor com o(s) comprovante(s) de votao da ltima eleio ou Ttulo de Eleitor com a Certido de quitao eleitoral emitida pelo endereo eletrnico do Tribunal Regional Eleitoral; - Carteira de Identidade (R.G.); - Cadastro Pessoa Fsica (C.P.F.); - Certicado de Reservista ou Carta Patente (para o sexo masculino); - Comprovante de PIS ou PASEP; - Carteira de vacinao dos lhos menores de 18 (dezoito) anos; - Atestado de Antecedentes Criminais expedido pela Polcia Federal; - Atestado de Antecedentes Criminais expedido pela Polcia Estadual dos locais nos quais tenha residido o candidato nos ltimos 05 (cinco) anos; o atestado dever ter sido expedido no prazo mximo de 06 (seis) meses; - Certido de Distribuio dos Foros Cveis, Fiscais, Criminais da Justia Federal e Estadual dos locais nos quais tenha residido o candidato nos ltimos 05 (cinco) anos. LISTA ESPECFICA PARA CADA CARGO: A relao de documentos especcos a serem exigidos para cada cargo no ato da posse, ser entregue por ocasio da reunio de preenchimento de vagas, aps a homologao do Concurso Pblico. OBSERVAO: Alm dos documentos listados, a Prefeitura Municipal de Campinas poder ( poca da posse) em razo da regulamentao municipal, solicitar outros documentos, podendo ser revogada a nomeao do candidato que no os apresentar. ANEXO II - Requerimento para Iseno do Pagamento da Taxa de Inscrio na Condio de Doador de Sangue
NOME: __________________________________________________________________________ N INSCRIO: _________________________ CARGO: CPF: _____________________ _____________ SOLICITO ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO REFERENTE AO CONCURSO PBLICO EXATAS - EDITAL N 003/2012, DA PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINAS, CONFORME CAPTULO V - DAS INSCRIES, DO EDITAL DE ABERTURA DO CERTAME. ENVIO ANEXO A ESTE FORMULRIO OS SEGUINTES DOCUMENTOS: RG: _____________________________________ 01 CPIA, AUTENTICADA, DE CADA UM DOS COMPROVANTES DE DOAO DE SANGUE, REALIZADOS NO PERODO DE 30 DE NOVEMBRO DE 2010 A 30 DE MAIO DE 2012, CONFORME ABAIXO: DATA DO COMPROVANTE 01: ______/______/______ DATA DO COMPROVANTE 02: ______/______/______ DATA DO COMPROVANTE 03: ______/______/______ ATESTO SEREM VERDICAS AS INFORMAES E DOCUMENTOS ANEXOS A ESTE FORMULRIO E TENHO CINCIA DE QUE, CASO SEJA INDEFERIDA ESTA SOLICITAO, DEVEREI EFETUAR O PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO, CONFORME DESCRITO NO CAPTULO V, NO ITEM 15 E SEUS SUBITENS. DATA LIMITE PARA PAGAMENTO 15 DE JUNHO DE 2012
NILSON JOS BALBO

PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINAS CONCURSO PBLICO - EXATAS - EDITAL 003/2012 CRONOGRAMA PREVISTO EVENTO RECEBIMENTO DAS INSCRIES VIA INTERNET RECEBIMENTO DAS INSCRIES DOS ISENTOS PUBLICAO, EM DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO (DOM), DA RELAO DE INSCRIES DEFERIDAS E INDEFERIDAS DE ISENTOS PERODO PARA OS CANDIDATOS ISENTOS EFETIVAREM A INSCRIO PERODO PARA PAGAMENTO DE TAXA DE INSCRIO DOS CANDIDATOS QUE TIVERAM SEUS REQUERIMENTOS DE ISENO INDEFERIDOS DATA LIMITE PARA O PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO DIVULGAO, NO ENDEREO ELETRNICO DA CAIP/USCS DA LISTA GERAL DOS CANDIDATOS INSCRITOS COM CONSULTA DO STATUS DO CANDIDATO PUBLICAO, EM DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO (DOM), DA CONVOCAO PARA A PROVA OBJETIVA PROVA OBJETIVA PUBLICAO DOS GABARITOS NO DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO (DOM) PUBLICAO, EM DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO (DOM), DO RESULTADO DOS RECURSOS CONTRA OS GABARITOS + GABARITO DEFINITIVO (PS-RECURSOS) + NOTAS EM ORDEM ALFABTICA PUBLICAO, EM DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO (DOM), DO RESULTADO DOS RECURSOS DE NOTAS + NOTA DE CORTE POR CARGO + CONVOCAO PARA AVALIAO PSICOLGICA AVALIAO PSICOLGICA PUBLICAO, EM DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO (DOM), DO RESULTADO DA AVALIAO PSICOLGICA DATAS PREVISTAS 28/5 A 14/06 28/5 A 30/05 6/JUN 06/06 A 14/06 06/06 A 15/06 15/JUN ESCREVA A SEGUIR O TIPO DE PROVA ESPECIAL NECESSRIA: 21/JUN 26/JUN 01/07/12 3/JUL 18/JUL DATA: ______/______/ 20____ ASSINATURA:________________________________________________ 31/JUL 05/08/12 20/AGO ______________________________________________________________________________________ ASSINALE COM X NO QUADRADO CORRESPONDENTE, CASO NECESSITE OU NO DE PROVA ESPECIAL: SIM ( ) NO ( ) DATA: ______/______/______ ASSINATURA
ANEXO III - REQUERIMENTO PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA

NOME: _______________________________________________________________________________ N INSCRIO: ____________ RG: _______________________ CPF: ___________________________________________ REQUERIMENTO DE PROVA ESPECIAL CARGO: ________________________________________
ANEXO IV - CONTEDO PROGRAMTICO PORTUGUS (Comum a todos os cargos deste Edital) Interpretao de texto. Ortograa. Acentuao grca. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia da crase. Pontuao. CONHECIMENTOS GERAIS (Comum a todos os cargos de Ensino Mdio)
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- Atualidades: Fatos polticos, econmicos e sociais ocorridos no Brasil, veiculadas nos ltimos 12 (doze) meses anteriores data de realizao da prova, em meios de comunicao de massa, como jornais, rdios, internet e televiso. - Raciocnio Lgico: Razes e Propores.Estruturas lgicas. Lgica de argumentao. Diagramas lgicos. Resoluo de situaes-problema. Reconhecimento de seqncias e padres. Avaliao de argumentos por diagramas de conjuntos. - Informtica:Processador de Textos Microsoft Word: Estrutura bsica dos documentos. Edio e formatao de textos: cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos e tabelas. Ortograa e gramtica. Controle de quebras de pginas e numerao de pginas. Legenda e ndices. Localizar e substituir. Insero de objetos. Campos predenidos. Caixas de texto. Microsoft Excel: Estrutura bsica das planilhas. Conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grcos. Elaborao de tabelas e grcos. Uso de frmulas, funes e macros. Impresso. Insero de objetos. Campos predenidos. Controle de quebra de pginas e numerao de pginas Obteno de dados externos. Critrios de classicao. Microsoft Power Point: Estrutura bsica das apresentaes. Conceitos de slides. Anotaes, rgua, guias, cabealhos e rodaps. Noes de edio e formatao de apresentaes. Insero de objetos. Numerao de pginas. Botes de ao, animao e transio. Microsoft Windows: Conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos. rea de trabalho. rea de transferncia. Manipulao de arquivos e pastas. Uso dos menus, programas e aplicativos. Interao com o conjunto de aplicativos. Microsoft Office. Internet: Navegao. Conceitos de URL. Links. Sites de pesquisas. Impresso de pginas. Intranet. Redes. Segurana. Correio eletrnico: Preparo de mensagens. Anexao de arquivos. Cpias. Conceitos bsicos: Hardware e Software. CONHECIMENTOS GERAIS (Comum a todos os cargos de Nvel Superior) - Atualidades: Fatos polticos, econmicos e sociais ocorridos no Brasil e no mundo, veiculadas nos ltimos 12 (doze) meses anteriores data de realizao da prova, em meios de comunicao de massa, como jornais, rdios, internet e televiso. - Raciocnio Lgico: Razes e Propores.Estruturas lgicas. Lgica de argumentao. Diagramas lgicos. Resoluo de situaes-problema. Reconhecimento de seqncias e padres. Avaliao de argumentos por diagramas de conjuntos. - Informtica:Processador de Textos Microsoft Word: Estrutura bsica dos documentos. Edio e formatao de textos: cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos e tabelas. Ortograa e gramtica. Controle de quebras de pginas e numerao de pginas. Legenda e ndices. Localizar e substituir. Insero de objetos. Campos predenidos. Caixas de texto. Microsoft Excel: Estrutura bsica das planilhas. Conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grcos. Elaborao de tabelas e grcos. Uso de frmulas, funes e macros. Impresso. Insero de objetos. Campos predenidos. Controle de quebra de pginas e numerao de pginas. Obteno de dados externos. Critrios de classicao. Microsoft Power Point: Estrutura bsica das apresentaes. Conceitos de slides. Anotaes, rgua, guias, cabealhos e rodaps. Noes de edio e formatao de apresentaes. Insero de objetos. Numerao de pginas. Botes de ao, animao e transio. Microsoft Windows: Conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos. rea de trabalho. rea de transferncia. Manipulao de arquivos e pastas. Uso dos menus, programas e aplicativos. Interao com o conjunto de aplicativos Microsoft Office. Internet: Navegao. Conceitos de URL. Links. Sites de pesquisas. Impresso de pginas. Intranet. Redes. Segurana. Correio eletrnico: Preparo de mensagens. Anexao de arquivos. Cpias. Conceitos bsicos: Hardware e Software. CONHECIMENTOS ESPECFICOS DE CADA CARGO AGENTE DE SUPORTE EM TECNOLOGIAS CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Tecnologia da Informao: conceitos de hardware e software; componentes de hardware; processamento de dados; software bsico e software de aplicao; sistema operacional e seus utilitrios. Noes de organizao e arquitetura de computadores: unidade central de processamento, placa-me, processadores (caractersticas), memrias, dispositivos de entrada e sada (perifricos), interfaces, portas, cabos e conectores; conceitos de organizao e gerenciamento de arquivos e pastas; instalao de programas e perifricos em microcomputadores. Manuteno de equipamentos. Instalao e manuteno de perifricos: impressora, scanner, teclado e mouse. Instalao fsica de rede de computadores. Sistema operacional WINDOWS Server/LINUX. Instalao e organizao de programas: direitos e licenas de programas. Manuteno de arquivos, obteno e instalao de drivers e dispositivos. Internet e Intranet: conceito e arquitetura; utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados Internet/Intranet. Conhecimento de linguagens de programao visual: Visual Basic, Net, PHP, CSharp e Java. Conhecimento de banco de dados: MS SQL Server, MySQL e Access. AGENTE DE SUPORTE TCNICO (GERAL) CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Constituio Federal: Princpios fundamentais; Direitos e garantias fundamentais (arts. 1 ao 5); Organizao poltico-administrativa dos Municpios (arts. 29 a 31); Administrao Pblica (arts. 37 a 43); Fiscalizao Contbil, Financeira e Oramentria (arts. 70 a 75); Finanas Pblicas (arts. 163 a 169). Lei Complementar n 101, de 04/05/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal). Lei Federal n 8.666, de 21/06/93, com as alteraes introduzidas pela Lei n 8.883, de 08/06/94 - arts. 1 ao 5. Oramento Pblico: conceitos, princpios oramentrios e caractersticas do oramento tradicional, do oramento de base zero, do oramento de desempenho e do oramento-programa. Receita Pblica: conceito, receita efetiva, receita por mutao patrimonial, categorias econmicas, fontes de receitas oramentrias, renda e receita pblica. Despesa Pblica: conceito, despesa efetiva, despesa por mutao patrimonial, categorias econmicas, xas e variveis, elementos de despesa pblica. tica no servio pblico. Conceitos: tica, moral, valores e virtudes. Qualidade no servio pblico. Conceitos de ecincia, eccia e efetividade aplicados Administrao Pblica. Avaliao e mensurao do desempenho governamental. Responsabilizao e Prestao de Contas. Transparncia. Ouvidoria. Federalismo e descentralizao. DESENHISTA CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Desenvolvimento de projetos atravs de meio eletrnico: Autocad, Mapinfo e Corel Draw. Noes de topograa e terraplenagem. Normas tcnicas de desenho. Elaborao de carta, representao do terreno a partir do clculo de coordenadas. Geometria plana e espacial: clculo de reas e volumes de guras geomtricas planas e tridimensionais. Perspectiva e percepo espacial. Desenhos de arquitetura: fachada, cortes, leitura e interpretao. Desenhos de instalaes prediais: hidrulicas, eltricas, SPDA e de telecomunicaes. Construo civil: noes bsicas de instalaes prediais e sistemas estruturais. Desenho Tcnico: projeo ortogonal, escala. Elaborao de croquis e levantamentos de edicaes. ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Sistemas Operacionais: conceitos gerais; sistema operacional SCO UNIX, LINUX, Window 9X, Windows 2000, Windows XP / NT / 7 / Vista. Implementao de scripts e shells. Organizao e controle de tarefas (JOBs). Utilizao de editor VI. Banco de Dados: conceito de gerncia de banco de
dados, dicionrio de dados, modelo entidade-relacionamento e linguagem SQL. Linguagem de Programao: conceitos gerais da linguagem JAVA, DELPHI, VISUAL BASIC, PHP/HTML, MYSQL. Engenharia de software e gerncia de projetos: conceitos gerais; sistemas de informao. Fases de projeto: planejamento, acompanhamento e controle de projeto; custos; anlise de risco; organizao de equipes de projetos. Engenharia de software: conceitos bsicos, anlise estruturada, ciclo de vida de desenvolvimento de sistemas, estratgia de teste e qualidade de software. Microinformtica: aplicativos do MS-Ofce: Word, Excel, Power Point e Access. Noes de Rede e Internet. ASTRNOMO CONHECIMENTOS ESPECFICOS:Cosmologia: idade do Universo; modelos do Universo; Big Bang; universo inacionrio. Estrutura do Universo: distribuio de galxias no espao; evoluo de galxias; matria escura; nossa galxia: meio interestelar; componentes; formao de estrelas; Via Lctea: estrutura; curva de rotao; massa da galxia; formao da galxia; galxias normais e ativas: tipos de galxias; propriedades das galxias; galxias ativas; lentes gravitacionais.Sistema Solar: mecnica do Sistema Solar: observando o cu; rbitas e gravidade; estrutura e formao do Sistema Solar: planetas; corpos menores e transnetunianos; formao do Sistema Solar.Exoplanetas. A Terra e a Lua: rotao da Terra; estaes; fases da Lua; mars; eclipses. Sol: atmosfera; atividade; ciclo solar; interior solar; produo de energia.Estrelas: caractersticas (idade, composio, dimetro, massa, rotao, temperatura); radiao (radiao eletromagntica, luminosidade, magnitude) classicao; estrutura estelar; estrelas binrias; estrelas variveis; unidades de medida. Evoluo estelar: evoluo aps a seqncia principal; remanescentes estelares; m de vida das estrelas de alta massa; estrelas de nutrons; pulsares; buracos negros; gigantes vermelhas; nebulosas planetrias. Cometas: classicao e nomenclatura; rbitas e origens; caractersticas fsicas e orbitais; destinos; observao. Telescpios e detectores: telescpios; detectores pticos e instrumentos; infravermelho; rdio-telescpios; astronomia espacial. ESPECIALISTA EM TECNOLOGIAS CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Sistemas Operacionais: conceitos gerais; sistema operacional SCO UNIX, LINUX, Window 9X, Windows 2000, Windows XP e NT. Arquitetura, administrao, tecnologia de rede e servios de infraestrutura. Instalao, congurao e administrao de rewalls, vpn, ids, ips, tcp/ip, racf; roteadores; roteamento ip; switches; proxy; wireless; sms, conhecimento em ambiente multiplataforma, cliente-servidor e web; Topologia de redes; infraestrutura de redes e servios; infraestrutura de rede local e remota; congurao, implementao de solues com alta disponibilidade. Conhecimentos de internet, intranet, extranet, html, ssl, ms/iis, especicaes tcnicas de hardware e software; active directory, openldap (congurao, conhecimento em ferramentas para gerenciar um servidor ldap). Certicao digital; domnio e administrao de sistemas operacionais unix/linux/ e microsoft (windows, nt/2000/2003/xp/vista) em servidores e desktops, tais como: gerenciamento de perifricos: hardware e software de entrada e sada, impasses, conteno, balanceamento de carga, congurao de raid; segurana de rede em ambiente corporativo, anlise de vulnerabilidade, auditoria de segurana; iso 17799; conhecimento em segurana de sistemas; Implementao e administrao de servios correio eletrnico(postx), segurana em aplicaes web e web service; implementaes de recursos de segurana da informao (rewall, roteadores, criptograas); congurao e instalao antivrus; congurao e instalao de anti-spam, polticas e ferramentas de segurana para ambientes unix/linux e microsoft (windows, nt/2000/2003/ xp/vista); clusterizao, grid e replicao de dados, virtualizao (conceitos e aplicaes), Backup dos dados. Infraestrutura de banco de dados sql server, oracle, postgres e mysql ( conceitos e fundamentos). Engenharia de software: conceitos bsicos, anlise estruturada, ciclo de vida de desenvolvimento de sistemas, estratgia de teste e qualidade de software. ESTATSTICO CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Funes polinomiais. Logaritmos e exponencial. Trigonometria. Nmeros complexos. Geometria espacial. Geometria analtica. Polinmios e equaes polinomiais. Matrizes. Equaes e sistemas lineares. Espao vetorial. Transformaes lineares. Seqncias e sries de nmeros reais. Limite e continuidade de funes. Derivadas. Integrais. Estatstica descritiva. Conceitos bsicos em probabilidade. Distribuio de probabilidade de dados discretos e contnuos. Variveis aleatrias. Tcnicas de amostragem e distribuies amostrais. Estimao e intervalos de conana. Testes de hipteses. Testes no paramtricos. Anlise de varincia. Correlao e regresso. ARQUITETO LEGISLAO: Lei Orgnica do Municpio de Campinas:Artigos 113 a 118. Noes de Direito Constitucional:Princpios fundamentais da Constituio Federal de 1988. Direitos e garantias fundamentais. Organizao do Estado e dos Poderes. Noes de Direito Penal:Dos crimes contra a Administrao Pblica - arts. 312 a 327 do Cdigo Penal. Legislao Municipal:Lei n 1.993 de 29/01/1959 e as alteraes vigentes (Cdigo de Obras e Urbanismo do Municpio de Campinas). Lei Complementar n 15 de 27/12/2006 (arts. 12 a 34), que dispe sobre o Plano Diretor do Municpio de Campinas. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Conhecimento de AUTOCAD. Conhecimentos gerais de planejamento urbano e meio ambiente. Projeto de arquitetura: mtodos e tcnicas de desenho e projeto; programao de necessidades fsicas das atividades; estudos de viabilidade tcnico-nanceira; informtica aplicada arquitetura; controle ambiental das edicaes (trmico, acstico e luminoso); construes sustentveis. Projetos complementares: especicao de materiais e servios e dimensionamento bsico; ventilao/exausto. Sistemas de infra-estrutura de parcelamentos urbanos: energia, pavimentao e saneamento ambiental (drenagem, abastecimento, coleta e tratamento de esgotos, coleta e destinao de resduos slidos). Tecnologia de construo: materiais e tcnicas para melhorar o aproveitamento da luz natural e climatizao do ambiente. Projeto de edifcios comerciais: funcionalidade, esttica e tcnica. Elaborao de layout. Comunicao visual. Noes de anlise social e econmica de projetos. ENGENHEIRO - ALIMENTOS CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Lei Orgnica do Municpio de Campinas: artigos 205 a 213. Noes de Polticas de Sade no Brasil. SUS, Princpios e Diretrizes. Sistema Nacional de Vigilncia Epidemiolgica. Normas e diretrizes da Estratgia de Sade da Famlia. Biossegurana: Lei Federal n. 8.974/1995. Resoluo ANVISA RDC n 306, de 07/12/2004 (dispe sobre o regulamento tcnico para o gerenciamento de resduos de servios de sade). Controle e gerenciamento da qualidade. Controle de Qualidade: conceito, aspectos gerais, fatores que afetam a qualidade do produto, requisitos para um sistema de qualidade total, auditoria do sistema da qualidade e gesto da qualidade. Garantia da qualidade: conceito, princpio da garantia da qualidade, objetivo, requisitos bsicos, gesto da qualidade, auditoria da qualidade (nalidade e procedimentos). Boas Prticas de Fabricao (BPF): conceito, evoluo, aspectos gerais; a importncia das BPF para garantia da segurana e eccia dos pro-
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dutos Epidemiologia: mtodos de estudos epidemiolgicos (inqurito, investigao). Vigilncia epidemiolgica: conceito, propsito, funes, coleta de dados e informaes, investigao epidemiolgica, busca ativa de casos. Anlise e gerenciamento de risco. Conceito e caracterizao do risco sanitrio. Tecnologia de alimentos. Transformao de alimentos. Conservao de alimentos. Noes de microbiologia de alimentos. Noes de doenas transmitidas por alimentos (DTA).Tecnologia de produtos de origem animal. Tecnologia de produtos de origem vegetal. ENGENHEIRO - CIVIL LEGISLAO: Lei Orgnica do Municpio de Campinas:Artigos 113 a 118, 150 a 156, 172 a 181. Noes de Direito Constitucional:Princpios fundamentais da Constituio Federal de 1988. Direitos e garantias fundamentais. Organizao do Estado e dos Poderes. Noes de Direito Penal:Dos crimes contra a Administrao Pblica arts. 312 a 327 do Cdigo Penal. Legislao Municipal:Lei n 1.993 de 29/01/1959 e as alteraes vigentes (Cdigo de Obras e Urbanismo do Municpio de Campinas). Lei Complementar n 15 de 27/12/2006 (arts. 12 a 34), que dispe sobre o Plano Diretor do Municpio de Campinas. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Topograa. Mecnica dos solos. Noes de geotecnia. Terraplenagem. Drenagem pluvial. Projetos de obras civis. Arquitetnicos. Construes sustentveis. Projetos complementares. Preveno contra incndio. Especicao de materiais e servios. Programao de obras. Planejamento e cronograma fsico-nanceiro: PERT-CPM. Acompanhamento de obras. Construo. Fiscalizao. Controle de materiais (cimento, agregados aditivos, concreto usinado, ao, madeira, materiais cermicos, vidro etc.). Controle de execuo de obras e servios. Hidrologia. Ciclo hidrolgico. Bacia hidrogrca. Elementos de hidrometeorologia. Elementos de Estatstica. Precipitao. Interceptao. Evaporao. gua subterrnea. Inltrao. Fundamentos do escoamento. Escoamento supercial. Escoamento em rios e canais. Aquisio de dados hidrolgicos. Vazo mxima. Regularizao de vazes. Regimes de vazo dos cursos d gua. Modelos hidrulicohidrolgicos. Dimensionamento e operao de reservatrios. Pavimentao urbana. Abastecimento de gua. Esgotamento sanitrio. Drenagem urbana. Resduos slidos. Vistoria e elaborao de pareceres. Princpios de planejamento e de oramento pblico. Elaborao de oramentos. Noes de segurana do trabalho. Impactos ambientais de obras civis de infra-estrutura. Noes de planejamento de transportes e de intermodalidade; de sistemas e obras hidrulicas. Conceitos sobre gerao de energia eltrica. Noes de obras, sistemas e estruturas de transmisso de energia. Noes de obras de normalizao e regularizao (dragagens, derrocamentos). ENGENHEIRO - ELTRICA LEGISLAO: Lei Orgnica do Municpio de Campinas:Artigos 113 a 118 e 186 a 197. Noes de Direito Constitucional:Princpios fundamentais da Constituio Federal de 1988. Direitos e garantias fundamentais. Organizao do Estado e dos Poderes. Noes de Direito Penal:Dos crimes contra a Administrao Pblica - arts. 312 a 327 do Cdigo Penal. Legislao Municipal:Lei n 1.993 de 29/01/1959 e as alteraes vigentes (Cdigo de Obras e Urbanismo do Municpio de Campinas). Lei Complementar n 15 de 27/12/2006 (arts. 12 a 34), que dispe sobre o Plano Diretor do Municpio de Campinas. CONHECIMENTOS ESPECFICOS:Circuitos Eltricos: conceitos bsicos; unidades; leis fundamentais; resistncia; tcnicas de anlise de circuitos em corrente contnua; indutncia e capacitncia; circuitos de corrente alternada: regime permanente senoidal, potncia, ressonncia; circuitos trifsicos; circuitos acoplados magneticamente; transformador linear, ideal e real. Materiais eltricos: materiais isolantes, condutores e magnticos, e suas propriedades. Sistemas trifsicos: sistemas simtricos de carga equilibrada, ligaes estrela e tringulo, grandezas de fase e de linha; cargas desequilibradas; sistemas trifsicos com indutncias mtuas; potncia em sistemas trifsicos. Vales por unidade (pu): representao de mquinas eltricas em pu; choque de bases, representao de transformadores com comutador de derivao; aplicao de valores pu a sistemas trifsicos simtricos com carga equilibrada. Conhecimento em projetos eltricos: plantas; detalhes de montagem; prumadas; diagramas unilares e/ ou trilares; quadros de carga; memorial descritivo; especicao dos componentes. Estudo de defeitos: Transitrios em circuitos R-L, componente unidirecional da corrente de defeito; modelagem de geradores sncronos e motores de induo, defeitos trifsico, fase-terra, dupla-fase e dupla-fase terra. Sistemas aterrados e sistemas isolados. Dimensionamento de disjuntores. Componentes simtricos: conceitos bsicos, aplicao a sistemas trifsicos; representao de redes por diagramas seqenciais; tratamento de desequilbrios; potncias de curto-circuito trifsico e fase-terra. Anlise eltrica de redes: matrizes primitivas de elementos de rede, matrizes de admitncias nodais e matriz de impedncias nodais; reduo de redes; alteraes na congurao do sistema e seu reexo nas matrizes de rede. Fluxo de potncia: formulao do problema, representao de barras de gerao e de carga; mtodos para resoluo; controle de uxo de potncia e de tenso nas barras. Modelos para representao da carga: potncia, corrente e impedncia constante. Instalaes eltricas de baixa tenso: conceitos bsicos; proteo contra choques eltricos; dispositivos de manobra e proteo; planejamento da instalao. Dimensionamento de condutores. Proteo contra correntes de sobrecarga. Proteo contra correntes de curto-circuito. Compensao reativa. Fundamentos de luminotcnica. Manuteno de instalaes eltricas. ENGENHEIRO - CLNICA CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Lei Orgnica do Municpio de Campinas:Artigos 205 a 213. Noes de Polticas de Sade no Brasil. SUS, Princpios e Diretrizes. Sistema Nacional de Vigilncia Epidemiolgica. Normas e diretrizes da Estratgia de Sade da Famlia. Legislao Federal ANVISA: Resolues RDC n 189, de 18/07/2003, Resoluo RDC n 307, de 14/11/2002, Portaria Interministerial n 482, de 16/04/1999. Eletro-Eletrnica: eletricidade, eletrnica bsica, eletrnica digital, eletrnica industrial. Esterilizao: autoclave por vapor. Radiologia e Diagnstico por Imagem: aparelhos de raio-X, mamgrafos, tomgrafos, sistemas de revelao e digitalizao de imagem e ecograas. Monitores Multiparamtricos: presso no invasiva, eletrocardiograma, saturao de oxignio, capnograa, analise de gases, presso invasiva. Cardioversores: desbrilao, cardioverso, desbrilao externa automatica e marcapasso externo transtorcico no invasivo. Ventilao: respiradores e carrinhos de anestesia. Metrologia. rgos Metrolgicos. ENGENHEIRO - QUMICA CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Lei Orgnica do Municpio de Campinas: Artigos 205 a 213. Noes de Polticas de Sade no Brasil. SUS, Princpios e Diretrizes. Sistema Nacional de Vigilncia Epidemiolgica. Normas e diretrizes da Estratgia de Sade da Famlia. Processos industriais de qumica orgnica e inorgnica. Operaes unitrias: destilao, extrao, trocadores de calor, processos de secagem, evaporadores, processos de ltragem, absoro e cristalizao. Balano de energia. Balano de massa em sistemas elementares. Balano de massa em sistemas multicomponentes. Balano de massas molares em sistemas com reaes qumicas. Fsico-qumica. Processos de combusto. Interpretao de lay out de instalaes industriais e de sistemas de tratamento de euentes gasosos e lquidos, plantas baixas em escala.
Mecnica dos uidos. Noes sobre manuseio e segurana com produtos qumicos e sistemas de gesto de qualidade. Conceituao de sistemas e processos: batelada, contnuo, em regime estabelecido, transiente. Termodinmica qumica: primeira e segunda lei da termodinmica. Termoqumica, equao qumica e clculo estequiomtrico. Propriedades dos uidos puros e misturas. Equaes de estado: sistemas bifsicos, equilbrio lquido-vapor, equilbrio lquidogases em slidos. ENGENHEIRO - SADE E SEGURANA DO TRABALHO CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Consolidao das Leis do Trabalho: Artigos 154 a 201 e Artigos 382 a 401 e suas respectivas alteraes. Estatuto dos Funcionrios Pblicos Municipais de Campinas Lei N 1.399/55 - Titulo III - Capitulo IV - Seo I, II, III e IV - Artigo 95 a 113. Lei Complementar 10 de 30/06/2004: Capitulo V - Seo I a VIII - Artigo 42 a 78. Lei 8.219 de 23/12/1994: Titulo V - Capitulo I - Artigos 41 a 47 e Ttulo VI - Capitulo I e II - Artigo 54 a 61. Resoluo ANVISA - Resoluo RE n 9, de 16/01/2003. A Sade do trabalhador na legislao do SUS. Poltica de sade e segurana do trabalhador. Higiene do trabalho. Ergonomia e aplicaes. Investigao de acidentes e anlise de riscos do trabalho. SESMT da empresa e as organizaes. Mapa de riscos. Pers de morbidade. Doenas prossionais. Plano de contingncias. Legislao especca de sade e segurana do trabalhador. CIPA - Comisso Interna de Preveno de Acidentes. Medidas de preveno coletivas e individuais - inspees de segurana.
NILSON JOS BALBO

PORTARIAS ASSINADAS PELO SENHOR PREFEITO

PORTARIA N. 76612/2012 Excelentssimo Senhor Prefeito Municipal de Campinas, usando das atribuies de seu cargo e, de acordo com o protocolado n 12/10/16534, pela presente, RESOLVE Exonerar a pedido, a partir de 10/04/2012, o servidor THIAGO VASQUEZ LAMARTIN E SOUZA - matrcula n 122032-2, do cargo de Professor de Educao Bsica III - Cincias, junto Secretaria Municipal de Educao. PORTARIA N. 76643/2012 Excelentssimo Senhor Prefeito Municipal de Campinas, usando das atribuies de seu cargo e, de acordo com o protocolado n 12/70/1512, pela presente, RESOLVE Exonerar a pedido, a partir de 17/04/2012, a servidora MONICA DE OLIVEIRA PINTO, matrcula n 121132-3, do cargo de Mdico - Pediatria, junto Secretaria Municipal de Sade. PORTARIA N. 76658/2012 Excelentssimo Senhor Prefeito Municipal de Campinas, usando das atribuies de seu cargo e, de acordo com o protocolado n 2012/10/2749, pela presente, RESOLVE Revogar a partir de 01/05/2012, o item da portaria n 62632/2003, que designou o servidor RAFAEL DA SILVA MOREIRA, matrcula n 90374-4, para exercer a Graticao de Apoio Tcnico nvel I, junto Administrao Regional 06, da Secretaria Municipal de Servios Pblicos. Designar a partir de 01/05/2012, o servidor RAFAEL DA SILVA MOREIRA, matrcula n 90374-4, para exercer a Graticao de Apoio Tcnico nvel III, junto Administrao Regional 06, da Secretaria Municipal de Servios Pblicos.
COMUNICADO - EGDS
A Escola de Governo e Desenvolvimento do Servidor apresenta programao de cursos para o ms de MAIO/2012. Endereo: Avenida Aquidab, 505 esquina com Rua Dr. Quirino - Bairro Bosque - Tel.: 32369561.
I - MDULOS VOLTADOS A REA DE GESTO (Secretrios, Diretores, Supervisores e demais cargos de Liderana): 01.REFLEXES DE LIDERANA: 4 PILARES DA LIDERANA Instrutor: Aline H. Bianchini Carga Horria: 3h Data: 29 de maio Horrio: 13h30 s 16h30. Temas: Liderana Inspiradora / Estratgias para a Liderana / Conceito de mentor ambiental como um lder / Desenvolvimento de planejadores. I I - MDULOS VOLTADOS A REA DE GESTO PBLICA 02. TICA NO SERVIO PBLICO (presencial) Instrutor: Aline H. Bianchini Carga Horria: 12h Data: 29 de maio, 05, 12 e 19 de junho Horrio: 8h30 s 11h30 Temas: tica, moral, senso e juzo / Autonomia e responsabilidade no servio pblico; o papel individual na Democracia e Cidadania; Misso, Responsabilidades e Princpios da investidura de um cargo pblico; mrito, demrito e vocao. (h cursos EAD ENAP com inscries abertas, consulte nosso site). 03. POSSVEL FALAR DE QUALIDADE NO SERVIO PBLICO? Instrutor: Ramon Llongueras Arola Carga Horria: 6h Data: 28 e 30 de maio Horrio: 8h30 s 11h30 Temas: Servio Pblico: Pontos de vista da Sociedade e do Servidor Pblico. Modernizao do Estado: novo paradigma. Qualidade total: princpios bsicos. Qualidade no Servio Pblico: diculdades e propostas. 04.ELIMINAO DE DOCUMENTOS PBLICOS Instrutor: Antonio Carlos Galdino Carga Horria: 6h30 Data: 01 de junho Horrio: 8h30 s 16h Temas: Legislao federal e as normas e procedimentos ociais para eliminao de documentos pblicos; Noes para elaborao de Tabela de Temporalidade de Documentos. Sero abordadas a Lei Federal 8.159/91, os decretos municipais n 15.425/06, n 15.874/07, n 16.122/08, n 16.993/10 e n 17.027/10 e a Ordem de Servio 627/07. 05. DIVERSIDADE E CIDADANIA: INTRODUO Instrutor: Ramon Llongueras Arola Carga Horria: 7h
Dirio Ocial do Municpio de Campinas Temas: Vivncia de Jogos e Dinmicas de Grupo. VI - MDULOS VOLTADOS A REA MOTIVACIONAL:
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Data: 29 e 31 de maio Horrio: 8h30 s 12h Temas: A riqueza da diversidade humana / Diferenas derivadas e independentes da idade: ciclo vital individual e familiar / Diversidade Cultural / Conceito / Preconceito / Estertipos / Discriminao / Diculdade em aceitar as diferenas / Conceitos de Cidadania e Cidadania Atuante / O Servidor Pblico e a Discriminao. III - MDULOS VOLTADOS A REA DE COMPETNCIAS TCNICAS 06. ATUALIZAO ORTOGRFICA Instrutor: Prof. Slvio Coghi Carga Horria: 7h30 Data: 28 de maio e 04 de junho Horrio: 8h15 s 12h00 Data: 16 e 23 de maio Horrio: 13h15 s 17h00 Temas: Acordo ortogrco da Lngua Portuguesa: A reforma ortogrca prev mudanas na lngua portuguesa, como o m do trema, a supresso de consoantes mudas, novas regras para o emprego do hfen, incluso das letras W, K, Y ao idioma, alm de novas regras de acentuao. O curso compreende toda a Reforma Ortogrca. 07. GRAMTICA II Instrutor: Prof. Slvio Coghi Carga Horria: 30h Data: 29, 31 de maio e 05, 12, 14, 19, 21, 26, 28 de junho e 03 de julho Horrio:13h30 s 16h30m Temas: Sujeito, concordncia verbal, concordncia nominal, regncia verbal, regncia nominal, emprego dos pronomes pessoais, verbos abundantes. 08. REDAO Instrutor: Prof. Slvio Coghi Carga Horria: 30h Data: 30 de maio, 04, 06, 11, 13, 18, 20, 25, 27 de junho e 02 de julho Horrio: 08h30 s 11h30 Temas: Linguagem formal e linguagem informal / Lngua escrita e lngua falada / Certo e errado; clareza, coerncia, coeso, conciso, prolixidade, redundncia, ambiguidade, cacofonia; senso de observao, articulao de frases; emprego dos pronomes de tratamento; ofcio, memorando, circular, declarao; Estrutura e Interpretao de textos; Exerccios de leitura. 09. INFORMTICA PLANILHA ELETRNICA DO BSICO AVANADO Instrutor: Otvio Aparecido Leonardo Carga Horria: 30h Datas: 29, 31 de maio, 05, 12, 14, 19, 21, 26, 28 de junho e 03 de julho. Horrio: 13h30 s 16h30 Temas: Do bsico ao avanado de Planilha (BR Ofce), em ambiente Windows XP. 10. TROCAO DE HISTRIA Instrutor: Larissa Vieira Scomparim Carga Horria: 2h Data: 21 de maio Horrio: 14h00 s 16h00 Temas: Histria da contao / Grandes contadores / Identicao do contador / Conhecimento do pblico e faixa etria / Objetos de uso na contao / Utilizao da voz / Tipos de apresentao de histria. 11.ORGANIZAO DE EVENTOS Instrutor: Gisleine Darzan Lupi Carga Horria: 9h Data: 22,24 e 25 de maio Horrio: 13h30 s 16h30 Temas: Conceito de Evento / Segmentos, classicaes e tipologia de Eventos / Processo de planejamento: desde a captao do evento at avaliao / Competncias pessoais do prossional de Eventos. IV - MDULOS VOLTADOS A REA DE COMPETNCIAS COMPORTAMENTAIS 12. APRENDENDO COM OS FILMES - TEMA: " CORRENTE DO BEM " Instrutor: Eliana Sundfeld Carga Horria: 3h Data: 29 de maio Horrio: 08h30 s 11h30. Temas: Trabalho em Equipe / Respeito pelas diferenas / Transformao / Relacionamento familiar / Gentileza gera gentileza / Comportamento gera comportamento / Esperana, F, Coragem, Determinao / Solidariedade, Amizade, Relacionamento, Valores / Unio Cooperao. 13. OSEGREDO PARA SER FELIZ NO TRABALHO Instrutor: urea Sudrio Lobo Carga Horria: 2h30 Data: 30 de maio Horrio: 14h00 s 16h30 Temas: Importncia do reconhecimento da dimenso individual / Promoo da noo da identidade laboral / Melhora de relacionamentos pessoais / Instrumentalizao para a prtica preventiva / Desenvolvimento de atividades pr-ativas em relao s situaes cotidianas do trabalho 14.APRENDENDO COM OS FILMES - TEMA: " CARTAS PARA DEUS " Instrutor: Eliana Sundfeld Carga Horria: 3h Data: 30 de maio Horrio:13h30 s 16h30 Temas: Esperana / Valores / Solidariedade / Amizade / Relacionamento. V - MDULOS VOLTADOS A REA DE COMPETNCIAS TCNICAS E COMPORTAMENTAIS 15. JOGOS COOPERATIVOS Instrutor: Aline H. Bianchini. Carga Horria: 3h Data: 24 de maio Horrio: 8h30 s 11h30
16.CICLO AMPLIANDO HORIZONTES: MDULO " A GESTO INTERPESSOAL A LUZ DA PSICANLISE Consultor: Dr. Andr Marroig de Freitas Ribeiro Minicurrculo: Mdico, com especializao em Medicina Familiar pela UNICAMP; atua como gestor em Sade desde 2007. Atualmente seus estudos esto voltados para o campo da Psicanlise, atravs do projeto Limite sem Limites, que possui seu ncleo de atividades e estudos no Centro de Sade Tancredo Neves, em Campinas. Data: 24 de maio Horrio: 9h00 s 11h00. Local: Salo Vermelho do Pao Municipal. Temas: Introduo em Freud / Winnicot / Lacan; Identicao dos componentes neurticos e sociopatas nas pessoas / Como lidar com neuroses e sociopatias. VII - MDULOS VOLTADOS A REA DE VIVNCIAS PARA A PREVENO AO ESTRESSE, QUALIDADE DE VIDA, CUIDADOS COM O SERVIDOR 17.CON-VIVER - MDULO CHI KUNG: EXERCCIOS PARA UMA VIDA MELHOR Instrutor: Iraci de Jesus Neri Carga Horria: 4h30 Data: 14, 21 e 28 de maio Horrio: 9h s 10h30 Temas: Exerccios para: Ansiedade / Depresso / Problemas Fsicos / Tenso e Estresse / Obesidade / Harmonia e Paz / Dores em Geral. 18.CON-VIVER - MDULO RODA DE DANA CIRCULAR DOS POVOS Instrutor: Dra. Beatriz Salek Fiad Carga Horria: 6h Data: 16, 23, 30 de maio e 06 de junho Horrio: 14h30 s 16h Temas: Meditao ativa para a " Paz e Tolerncia "; o danar como fator de integrao, seja de equipes, seja da gesto pblica; propcio a convivncia, vinculada as tcnicas de sade integrativa. 19.STRESS: ANJO OU DEMNIO Instrutor: urea Sudrio Lobo Carga Horria: 2h Data: 23 de maio Horrio: 9h30 s 11h30 Temas: Conceito de Stress / Fases e Consequncias Fsicas e Psicolgicas do Stress / Sintomas, Motivos e Solues do Stress. VIII-Turmas exclusivas: A Escola de Governo oferece cursos no local de trabalho, para turmas exclusivas. A Escola de Governo tambm disponibiliza uma srie de aes de capacitao ou vivencias motivacionais para serem ministradas nos locais de trabalho. Pode-se tambm atender a demandas especicas, de acordo com as necessidades levantadas junto as coordenaes. Entre as opes de atividades oferecidas nos locais de trabalho esto: Projeto "Aprendendo com os lmes" (temos 15 temas j desenvolvidos), Jogos Cooperativos, Diversidade & Cidadania, Cara ou Coroa: os dois lados do Atendimento, Relacionamento e Comunicao no Trabalho, Ecobrinquedoteca, Assertividade, Administrando o tempo com eccia, Dana circular, Programa de preveno ao estresse, entre outros. H muitos cursos novos, de carga horria reduzida que podem atender a formao continuada, GEM, outras prticas integrativas, alm de desenvolvermos a partir das demandas que nos so apresentadas, junto a sua equipe, no local de trabalho. Nossos analistas se deslocam para atender s equipes, dentro das horas GEM (grupo de Estudos de Monitores), TDC (Trabalho Docente coletivo), FC (Formao continuada), e at mesmo no RPAI, auxiliando nos processo de planejamento estratgico. Consulte-nos atravs do telefone: 19 3236-9561. Todas as demais inscries podero ser feitas atravs do nosso link: https://smrh1. campinas.sp.gov.br/cursos_egds/ Informaes gerais:(19)3236-9561, rh.egds@campinas.sp.gov.br paraassuntosreferentesaoEAD:3236-6982
MARISA CRDOBA AMARANTES

Coordenador Setorial

Diretor
SECRETARIA DE SAUDE
SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE
COMUNICADO
A DIRETORA DA VIGILNCIA EM SADE DO MUNICPIO
PROTOCOLO: 2012/10/2146- PG AUTUADO: KATIA REGINA DA COSTA MARTINS ASSUNTO: RECURSO AO AUTO DE INFRAO N 023639 DEFERIDO
MARIA FILOMENA DE GOUVEIA VILELA

Diretora De Vigilncia Em Sade
EXPEDIENTE DESPACHADO PELO SR. SECRETRIO MUNICIPAL DE SADE

Em 18 de Maio de 2012 Processo Administrativo n 2011/10/14. 987 - Interessado: Secretaria Municipal de Sade - SMS - Prego Eletrnico n 164/2010 - Objeto: Registro de preos de medicamentos na forma de solues.
AUTORIZAO DE DESPESA Diante dos elementos constantes no presente processo administrativos e do disposto no art. 3 do Decreto Municipal n 14.217/03, AUTORIZO, com fulcro nas Atas de
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Registro de Preos abaixo, a despesa no valor total de R$ 176.392,90 (Cento e setenta e seis mil trezentos e noventa e dois reais e noventa centavos) em favor da empresa como segue: - DF MED DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS DO DISTRITO no valor de R$ 11.688,00 (Onze mil seiscentos e oitenta e oito reais), para o fornecimento dos lotes 36, Ata de Registro de Preo n 84/12; - CONCORD DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS LTDA. no valor de R$ 16.354,20 (Dezesseis mil trezentos e cinquenta e quatro reais e vinte centavos), para o fornecimento dos lotes 22 e 24, Ata de Registro de Preo n 86/12; - CRISTLIA PRODUTOS QUMICOS FARMACUTICOS LTDA. no valor de R$ 4.352,00 (Quatro mil e trezentos e ciqnuenta e dois reais), para o fornecimento do lote 27, Ata de Registro de Preo n 87/12; - MXIMA COMRCIO DE MEDICAMENTOS LTDA. no valor de R$ 90,00 (Noventa reais), para o fornecimento do lote 15, Ata de Registro de Preo n 88/12; - DIMACI/MG - MATERIAL CIRRGICO LTDA. no valor de R$ 17.014,80 (Dezessete mil e quatorze reais e oitenta centavos), para o fornecimento do lote 9, Ata de Registro de Preo n 89/12; - FARMACE INDSTRIA QUMICO FARMACUTICA CEARENSE no valor de R$ 8.475,00 (Oito mil qutrocentos e setenta e cinco reais), para o fornecimento do lote 16, Ata de Registro de Preo n 90/12; - DROGAFONTE LTDA. no valor de R$ 1.158,00 (Um mil cento e cinquenta e oito reais), para o fornecimento dos lotes 19 e 20, Ata de Registro de Preo n 91/12; - PRATI, DONADUZZI & CIA LTDA. no valor de R$ 43.620,39 (Quarenta e trs mil seiscentos e vinte reais e trinta e nove centavos), para o fornecimento dos lotes 3, 7, 11, 14, 25, 37 e 39, Ata de Registro de Preo n 93/12; - COMERCIAL CIRRGICA RIOCLARENSE LTDA. no valor de R$ 976,50 (Novecentos e setenta e seis reais e cinquenta centavos), para o fornecimento do lote 26, Ata de Registro de Preo n 94/12; - INDSTRIA FARMACUTICA RIOQUMICA LTDA. no valor de R$ 68.754,24 (Sessenta e oito mil e setecentos e cinquenta e quatro reais e vinte e quatro centavos), para o fornecimento dos lotes 4 e 18, Ata de Registro de Preo n 95/12; - NUNES FARMA DISTRIBUIDORA DE PRODUTOS FARMACUTICOS LTDA. no valor de R$ 3.909,77 (Trs mil novecentos e nove reais e setenta e sete centavos), para o fornecimento do lote 2, Ata de Registro de Preo n 96/12; DR. FERNANDO LUIZ BRANDO DO NASCIMENTO
Secretrio Municipal De Sade
SECRETARIA DE SEGURANA PBLICA

SECRETARIA MUNICIPAL DE COOPERAO NOS ASSUNTOS DE SEGURANA PBLICA
ORDEM DE SERVIO 015/2012

Convnio DIRD
Considerando o cumprimento do Convnio rmado entre a Prefeitura Municipal de Campinas e a Secretaria Publica do Estado de So Paulo ( DIRD ), que permitir a continuidade nas aes de colaborao e emisso de documentos. O Sr Joo Fernandes Filho, Diretor Administrativo da Secretaria de Cooperao nos Assuntos de Segurana Pblica, no uso de suas atribuies legais, determina a todos os guardas municipais da 1 a 10 Turma, que apresentem, IMPRETERIVELMENTE, at o dia 30.06.2012, os documentos solicitados abaixo, necessrios para o cadastramento no rgo. CPIA SIMPLES: RG FOTO: 2 Fotos 3x4 fardado e sem cobertura CERTIDO: Quitao Eleitoral Importante salientar que o RG um documento vlido e nenhum outro documento o substitui. Os documentos devero ser entregues aos cuidados do responsvel pelo Setor de Porte e Credenciamento da SMCASP, GM Lavorato. Link para emisso da certido http://www.tse.jus.br/eleitor/certidoes/certidao-de-quitacao-eleitoral Cumpra- se
JOO FERNANDES FILHO

Diretor Administrativo - SMCASP
ORDEM DE SERVIO 016/2012

Convnio DIRD
Considerando o cumprimento do Convnio rmado entre a Prefeitura Municipal de Campinas e a Secretaria Publica do Estado de So Paulo ( DIRD ), que permitir a continuidade nas aes de colaborao e emisso de documentos. O Sr Joo Fernandes Filho, Diretor Administrativo da Secretaria de Cooperao nos Assuntos de Segurana Pblica, no uso de suas atribuies legais, determina a todos os guardas municipais da 11 Turma, que apresentem, IMPRETERIVELMENTE, at o dia 30.06.2012, os documentos solicitados abaixo, necessrios para o cadastramento no rgo. CPIA SIMPLES: RG, CPF, Titulo de Eleitor, Reservista CERTIDO: Quitao Eleitoral Importante salientar que o RG um documento vlido e nenhum outro documento o substitui. Os documentos devero ser entregues aos cuidados do responsvel pelo Setor de Porte e Credenciamento da SMCASP, GM Lavorato. Link para emisso da certido http://www.tse.jus.br/eleitor/certidoes/certidao-de-quitacao-eleitoral Cumpra- se

Em 18 de Maio de 2012 Processo Administrativo n 2011/10/40. 311 - Interessado: Secretaria Municipal de Sade - SMS - Prego Eletrnico n 006/2012 - Objeto: Registro de preos de dietas e materiais de enfermagem para atendimento a Mandados Judiciais.
AUTORIZAO DE DESPESA Diante dos elementos constantes no presente processo administrativos e do disposto no art. 3 do Decreto Municipal n 14.217/03, AUTORIZO, com fulcro nas Atas de Registro de Preos abaixo, a despesa no valor total de R$ 103.825,50 (Cento e trs mil oitocentos e vinte e cinco reais e cinquenta centavos) em favor da empresa como segue: - NUTRIMED INDUSTRIAL LTDA. no valor de R$ 5.250,00 (Cinco mil duzentos e cinquenta reais), para o fornecimento do lote 26, Ata de Registro de Preo n 98/12; - PHARMCIA ARTESANAL LTDA. no valor de R$ 72.633,00 (Setenta e dois mil seiscentos e trinta e trs reais), para o fornecimento dos lotes 19, 21, 24 e 30, Ata de Registro de Preo n 99/12; - EMPRIO MDICO COMRCIO DE PRODUTOS CIRRGICOS E HOSPITALARES LTDA. no valor de R$ 22.950,00 (Vinte e dois mil novecentos e cinquenta reais), para o fornecimento dos lotes 12, 27 e 28, Ata de Registro de Preo n 101/12; - MEDICAM - MEDICAMENTOS CAMPINAS LTDA. - EPP no valor de R$ 2.320,00 (Dois mil trezentos e vinte reais), para o fornecimento do lote 2, Ata de Registro de Preo n 102/12; - GIROMED CIRURGICA LTDA. no valor de R$ 672,00 (Seiscentos e setenta e dois reais), para o fornecimento do lote 6, Ata de Registro de Preo n 103/12; DR. FERNANDO LUIZ BRANDO DO NASCIMENTO
JOO FERNANDES FILHO

Diretor Administrativo - SMCASP
SECRETARIA DE SERVIOS PBLICOS

SECRETARIA MUNICIPAL DE SERVIOS PBLICOS
EXPEDIENTE DESPACHADO PELO SENHOR SECRETRIO MUNICIPAL DE SERVIOS PBLICOS

COORDENADORIA DE FISCALIZAO DE TERRENOS
Protocolo: 2011/10/12930 Interessado: Pauline Eliza Camargo Vespa INDEFIRO o pedido do recurso mantendo-se os Autos de Infrao e Multa, em questo.
VALDIR TERRAZAN
SECRETRIO MUNICIPAL DE SERVIOS PBLICOS

COORDENADORIA DE FISCALIZAO DE TERRENOS
Protocolo: 2004/70/1104 Interessado: Cooperativa Habitacional de Araras/Inocoop Band. DEFIRO o pedido para cancelamento dos Autos de Infrao e Multa ns 9099 e 9100.

Em 18 de Maio de 2012 Processo Administrativo n 2010/10/34. 585 - Interessado: Secretaria Municipal de Sade - SMS - Prego Eletrnico n 004/2011 - Objeto: Registro de preos de materiais de consumo para estomia.
AUTORIZAO DE DESPESA Diante dos elementos constantes no presente processo administrativos e do disposto no art. 3 do Decreto Municipal n 14.217/03, AUTORIZO, com fulcro nas Atas de Registro de Preos abaixo, a despesa no valor total de R$ 143.563,60 (Cento e quarenta e trs mil quinhentos e sessenta e trs reais e sessenta centavos) em favor da empresa como segue: - CHOLMED COMERCIAL HOSPITALAR LTDA. no valor de R$ 33.668,30 (Trinta e trs mil seiscentos e sessenta e oito reais e trinta centavos), para o fornecimento dos lotes 16, 41, 43, 44, 45 e 46, Ata de Registro de Preo n 164/11; -COLOPLAST DO BRASIL LTDA. no valor de R$ 108.377,30 (Cento e oito mil trezentos e setenta e sete reais e trinta centavos), para o fornecimento dos lotes 1, 6, 9, 11, 15, 18, 19, 20, 21, 23, 24, 25, 26, 29, 30, 36, 38 e 39, Ata de Registro de Preo n 165/11; - DE PAULI COMRCIO, REPRESENTAO, IMPORTAO E EXPORTAO LTDA. no valor de R$ 486,00 (Quatrocentos e oitenta e seis reais), para o fornecimento do lote 4, Ata de Registro de Preo n 166/11; - MAX MEDICAL COMRCIO DE PRODUTOS MDICOS E HOSPITALARES LTDA. no valor de R$ 1.032,00 (Um mil e trinta e dois reais), para o fornecimento do lote 28, Ata de Registro de Preo n 167/11; DR. FERNANDO LUIZ BRANDO DO NASCIMENTO
VALDIR TERRAZAN

AUTORIZAO DE DESPESA
Processo Administrativo n. 2011/10/33.746 - Interessado: SMSP - Ref.: Prego Eletrnico n. 002/2012 - Objeto: Registro de Preos de blocos de concreto vedao. Em face dos elementos constantes no presente processo administrativo, e do disposto no art. 3 do Decreto Municipal n 14.217/03 e suas alteraes, AUTORIZO, com fulcro na Ata de Registro de Preos n 056/20121, a despesa no valor total de R$ 38.010,00 (trinta e oito mil e dez reais), a favor da empresa Guarani Material para Construo Ltda., para fornecimento dos materiais referentes aos itens 01, 02, 03, 04, 05 e 06. VALDIR TERRAZAN
Secretrio Municipal De Servios Pblicos

Processo Administrativo n 2011/10/41.827 Interessado: Secretaria Municipal de Servios Pblicos - SMSP Assunto: Prego Eletrnico n 199/2011 Objeto: Registro de Preos de materiais para iluminao pblica. Diante dos elementos constantes no presente processo administrativo, e do disposto no art. 3 do Decreto Municipal n 14.217/03 e suas alteraes, AUTORIZO, com fulcro nas Atas de Registro de Preos abaixo, a despesa no valor total de R$ 88.190,10 (oitenta e oito mil, cento e noventa reais e dez centavos), a favor das empresas: KDL Tecnologia em Iluminao Ltda. ME, no valor de R$ 34.833,30 (trinta e qua-
29
tro mil, oitocentos e trinta e trs reais e trinta centavos) para fornecimento dos materiais referentes aos itens 08, 09, 16, 29, 30 e 31 - Ata n 109/2012; Valepinho Com. De Materiais para Construo Ltda. ME, no valor de R$ 10.132,00 (dez mil, cento e trinta e dois reais) para fornecimento dos materiais referentes aos itens 05, 07, 11, 12, 13 e 14 - Ata n 110/2012; Fioluz Comrcio de Materiais Eltricos Ltda., no valor de R$ 16.551,30 (dezesseis mil, quinhentos e cinquenta e um reais e trinta centavos) para fornecimento dos materiais referente aos itens 02, 15, 18, 23, 26 e 28 - Ata n 111/2012; Brasiluz Comrcio de Materiais Eltricos Ltda. ME, no valor de R$ 25.038,50 (vinte e cinco mil, trinta e oito reais e cinquenta centavos) para fornecimento dos materiais referentes aos itens 17, 19, 21 e 24 - Ata n 112/2012; Quality Comrcio de Materiais Eltricos e Hidrulicos Ltda. ME, no valor de R$ 1.635,00 (um mil, seiscentos e trinta e cinco reais) para fornecimento dos materiais referente aos itens 03, 04, 10 e 22 - Ata n 113/2012; VALDIR TERRAZAN

Processo Administrativo n. 2012/10/10.020 - Interessado: Secretaria Municipal de Servios Pblicos - Ref.: Convite n 022/2012 - Objeto: Aquisio de 01 (um) motor gerador de no mnimo 43 KVA. Em face dos elementos constantes no presente processo administrativo, e ao disposto no art. 10 do Decreto Municipal n 17.518/12, AUTORIZO a DESPESA a favor da empresa Agritech Lavrale S.A. - Maquinrio Agrcola e Componentes, no valor de R$ 40.931,95 (quarenta mil, novecentos e trinta e um reais, noventa e cinco centavos). Retorne Comisso Permanente de Licitaes para Modalidade Convite para as demais providncias. VALDIR TERRAZAN
EXPEDIENTE DESPACHADO PELO EXMO SR SECRETRIO MUNICIPAL DE SERVIOS PBLICOS

Processo Administrativo n 2011/10/33091 Interessado:Secretaria Municipal de Servios Pblicos - SMSP Assunto: Prego Eletrnico n 197/2011 Objeto: Registro de Preos de Pers Metlicos, Chapas de piso e ferros para serralheria. AUTORIZAO DE DESPESA Diante dos elementos constantes no presente processo administrativo, e do disposto no art. 3 do Decreto Municipal n 14.217/03 e suas alteraes, AUTORIZO, com fulcro nas Atas de Registro de Preos abaixo, a despesa no valor total de R$ 134.022,50 (cento e trinta e quatro mil, vinte e dois reais e cinquenta centavos), a favor das empresas: MF DA SILVA CONSTRUES - ME, no valor de R$ 101.040,00 (cento e um mil e quarenta reais) para fornecimento dos materiais referentes aos itens 01, 02, 03, 04, 06, 07, 08, 09, 10, 12, 16, 17 e 18 - Ata n 051/2012; AOS E METAIS MOLDALUM LTDA. ME, no valor de R$ 32.982,50 (trinta e dois mil, novecentos e oitenta e dois reais e cinquenta centavos), para fornecimento dos materiais referentes aos itens 05, 11, 13, 14, 15 e 19 - Ata n 052/2012. VALDIR TERRAZAN
MINISTRIO DA FAZENDA Secretaria da Receita Federal do Brasil CERTIDO NEGATIVA DE DBITOS RELATIVOS S CONTRIBUIES PREVIDENCIRIAS E S DE TERCEIROS N 062712012-21024020 Nome: ASSOCIACAO DE CREDITO POPULAR SOLIDARIO DE CAMPINAS CNPJ: 05.507.162/0001-34 Ressalvado o direito de a Fazenda Nacional cobrar e inscrever quaisquer dvidas de responsabilidade do sujeito passivo acima identicado que vierem a ser apuradas, certicado que no constam pendncias em seu nome relativas a contribuies administradas pela Secretaria da Receita Federal do Brasil (RFB) e a inscries em Dvida Ativa da Unio (DAU). Esta certido, emitida em nome da matriz e vlida para todas as suas liais, refere-se exclusivamente s contribuies previdencirias e s contribuies devidas, por lei, a terceiros, inclusive s inscritas em DAU, no abrangendo os demais tributos administrados pela RFB e as demais inscries em DAU, administradas pela Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional (PGFN), objeto de Certido Conjunta PGFN/RFB. Esta certido valida para as nalidades previstas no art. 47 da Lei n 8,212 de 24 de julho de 1991, exceto para: - averbao de obra de construo civil no Registro de Imveis; - reduo de capital social, transferncia de controle de cotas de sociedade limitada e ciso parcial ou transformao de entidade ou de sociedade empresria simples; - baixa de rma individual ou de empresrio, conforme denido pelo art.931 da Lei n 10.406, de 10 de Janeiro de 2002 - Cdigo Civil, extino de entidade ou sociedade empresria ou simples. A aceitao desta certido est condicionada nalidade para a qual foi emitida e vericao de sua autenticidade na Internet, no endereo <http://www.receita.fazenda. gov.br>. Certido emitida com base na Portaria Conjunta PGFN/RFB n 01, de 20 de janeiro de 2010. Emitida em 23/01/2012. Vlida at 21/07/2012. Certido emitida gratuitamente. Ateno:qualquer rasura ou emenda invalidar este documento. Certificado de Regularidade do FGTS - CRF Inscrio: 05507162/0001-34 Razo Social:ASSOCIACAO CREDITO POPULAR SOLIDARIO DE CAMPINAS Endereo: RUA FERREIRA PENTEADO 00895 / CENTRO / CAMPINAS / SP /13010-041 A Caixa Econmica Federal, no uso da atribuio que lhe confere o Art. 7, da Lei 8.036, de 11 de maio de 1990, certica que, nesta data, a empresa acima identicada encontra-se em situao regular perante o Fundo de Garantia do Tempo de Servio - FGTS. O presente Certicado no servir de prova contra cobrana de quaisquer dbitos referentes a contribuies e/ou encargos devidos, decorrentes das obrigaes com o FGTS. Validade: 16/05/2012 a 14/06/2012 Certicao Nmero: 2012051613093196453369 Informao obtida em 16/05/2012, s 13:09:31. A utilizao deste Certicado para os ns previstos em Lei est condicionada vericao de autenticidade no site da Caixa: www.caixa.gov.br
SECRETARIA DE TRABALHO E RENDA

SECRETARIA MUNICIPAL DE TRABALHO E RENDA
ELIANE NAVARRO ROSANDISKI

Presidente
TERMO DE PARCERIA N 110/10

Extrato de Relatrio de Execuo Fsica e Financeira e CNDs, referente ao Termo de Parceria N 110/10, entre a Prefeitura Municipal de Campinas e a Associao de Crdito Popular Solidrio de Campinas - Banco Popular da Mulher.
SECRETARIA DE URBANISMO
SECRETARIA MUNICIPAL DE URBANISMO
DEPARTAMENTO DE CONTROLE URBANO

INDEFERIDOS PROT.11/11/11432 LUIZ D CUNHA - PROT.11/11/12254 FERNANDO A VENTURA - PROT.11/11/7424 E PROT.11/11/7425 DENTAL MC COM. EQUIP. MEDICOS E ODONTOLOGICOS LTDA - PROT.12/10/9516 E PROT.12/10/5463 CLINICA DE PSICOLOGIA SANCINETTI - PROT.11/11/13991 NILZA M DA SILVA - PROT.11/11/7429 WR COMUNICAO MARKETING DESIGN LTDA - PROT.11/10/52422 OXICAMP EQUIP. IND. LTDA - PROT.11/11/12959 OPO COM. E SERV. LTDA - PROT.11/10/50844 MTZ EVENTOS E MARKETING PROMOES - PROT.11/11/13943 NEW CAMP LTDA - PROT.11/11/13920 EMBRATEL PROT.11/11/14375 KATIA R ARRUDA - PROT.12/10/1470 RODOLPHO R DOS REIS & CIA LTDA - PROT. PROT.12/10/1564 ALBERTO M SAKAUE - PROT.12/10/3820 INFANTIL IDADE BERARIO E PRE ESCOLA LTDA - PROT.12/10/3919 VIDR OS E BOX TAVARES LTDA - PROT.12/10/4221 ALOISIO M DOS SANTOS ALIMENTOS - PROT.12/10/4381 LPI INFORMATICA LTDA - PROT.12/10/4478 PLUS CONTROL ELETRO ELETRONICA LTDA - PROT.12/10/5220 BAR DO LAMPARINA - PROT.10/17/822 R R BAR E RESTAURANTE LTDA - PROT.11/10/52402 FAST MAC TRANSPORT. E ENCOMENDAS LTDA - PROT.11/10/52592 EDVALDO A DE OLIVEIRA - PROT.11/11/14564 JULIANA DA C VALLER - PROT.11/11/5683 MARIO C GIUGNI - PROT.11/11/14363 FAST EXPOR COM. INSUMOS P/ PESQUISA - PROT.10/11/13103 ADEMIR DE P MARIANO - PROT.10/11/15853 LUIZ G DE SOUSA - PROT.12/11/3618 ALEXIS R DOS SANTOS - PROT.11/11/12984 FAPARK PAULISTA ESTACIONAMENTO DE VAICULOS LTDA - PROT.10/11/12612 PALHOA COMIDA TIPICA MINEIRA LTDA - PROT.11/11/12644 JOSE J DE CAMPOS - PROT.11/10/51360 ELVES B ALEXANDRINO - PROT.11/10/52402 FAST MAC TRANSPORTES E ENCOMENDAS LTDA - PROT.11/10/46176 MARCELO S Q ALMEIDA - PROT.11/11/12216 ALCRI IND E COM. LTDA - PROT.11/11/14176 JOSE T A MOREIRA - PROT.11/11/13951 ODAIR DALPOZ LTDA - PROT.11/11/13194 ANA PAULA M GUIMARES PROT.07/11/4937 49 PROPAGANDA E MARKETING LTDA - PROT.07/11/4942 O MESMO - PROT.11/11/13228 JOO Q SOUZA - PROT.11/11/12761 L M DA SILVA EMIDIO - PROT.11/11/12762 NALALIA C EMIDIO PROT.11/11/12498 SAKATA E CIA LTDA - PROT.11/10/49371 MARCELO K MACHADO DE SOUSA PROT.11/11/13430 SOC. BENEF. BAIRRO SO BERNARDO - PROT.10/11/7560 QUALITY ESPRESS LOJA DE CONVENIENCIA LTDA - PROT.11/11/15115 JOO AP RIBEIRO - PROT.11/11/12454 ESTACIONAMENTO UNIVERSITARIO LTDA - PROT.11/11/12180 LANA M DO AMARAL - PROT.11/11/12455 NEW QUALLITY REPRESENT. COMERCIAIS LTDA - PROT.11/11/15610 DYNAMIC COM. DE HIDRAULICA E PNEUMATICA LTDA - PROT.11/11/11741 EDSON T SAKUMO COMPAREAM OS INTERESSADOS PROT.12/10/21717 WANDELCI DE ARAUJO - PROT.11/11/14036 MIGUELA VEGA ZUNIGA - PROT.12/17/989 TOSHIBA MEDICAL DO BRASIL LTDA - PROT.12/11/4128 MRV ENG E PARTICIPAES S/A PROT.12/11/3753 RODOLUX TRANSPORTES LTDA - PROT.12/11/3441 CLARO S/A - PROT.11/11/16479 D J ATLANTIS CORRETORA - PROT.11/10/51669 FELIPE P MARIANO - PROT.11/10/51762 ROD CAR AUTO VIDROS LTDA - PROT.11/10/51848 MARIA J GABRIEL - PROT.11/10/52176 RESTAURANTE VILLANI E PICONE LTDA - PROT.11/11/6995 TELESP - PROT.12/11/2691 ROSE C S KANASHIRO - PROT.12/11/1087 EMBRATEL - PROT.12/11/2484 VMAX NET TELECOM. DO BRASIL LTDA - PROT.12/11/2511 MARCADO TRES CORAES LTDA - PROT.12/11/3206 CLARO S/A - PROT.12/11/3376 CLARO S/A - PROT.12/10/21968 CONJ. RESID. JULIO DE MESQUITA FILHO CONCEDIDO PRAZO DE 15 DIAS PROT.11/11/13476 MARIA C B BERNARDINO - PROT.11/11/13466 D A BARRETO DECORAO PROT.11/11/13074 WELLINGTON B CAMARGO - PROT.11/11/12405 ANTONIO P FRANCESCHI
DECRETO 3100/99 ANEXO II

(Nome do rgo Pblico) PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINAS Extrato de Relatrio de Execuo Fsica e Financeira de Termo de Parceria Custo do Projeto: R$ 300.000,00 (TREZENTOS MIL REAIS) Local de Realizao do Projeto: CAMPINAS - SP Data de assinatura do TP: 20/10/2010 Incio do Projeto: 20/10/2010 Trmino:19/03/2012 Objetivos do projeto: O objetivo deste Termo de Parceria a conjugao de esforos dos partcipes para o oferecimento de microcrdito produtivo a pequenos empreendimentos do municpio de Campinas, nos termo do Plano de Trabalho aprovado. Resultados alcanados no perodo: Atendimentos Geral: 3.853 Curso de Gesto de Pequenos Negcios: 139 Solicitaes de Crdito: 472 Emprstimos Concedidos: 392 Valores Liberados: R$ 813.600,00
CUSTOS DE IMPLEMENTAO DO PROJETO CATEGORIA DE DESPESA PREVISTO REALIZADO 1.DESPESAS COM FUNCIONRIOS 236.600,00 258.050,99 2.DESPESAS DE CONSUMO 7.500,00 2.130,61 3.DESPESAS COM SERVIOS DE TERCEIROS 55.900,00 45.174,88 TARIFAS BANCRIAS 0,00 441,00 TOTAL 300.000,00 305.797,48 DIFERENA 21.450,99 -5.369,39 -10.725,12 441,00 5.797,48
Nome da OSCIP: ASSOCIAO DE CRDITO POPULAR SOLIDRIO DE CAMPINAS Endereo: Av. CAMPOS SALES, 427, CENTRO Cidade: CAMPINAS UF: SP CEP: 13.010-080
Tel.: (19) 2117 5172 Fax: (19) 2117 5175
E-mail: financeiro@bpm.org.br
Nome do responsvel pelo projeto: ELIANE NAVARRO ROSANDISKI Cargo / Funo: PRESIDENTE
30
CONCEDIDO PRAZO DE 60 DIAS PROT.12/10/15930 ELIZABETH S SECO
HOSPITAL DR. MRIO GATTI

HOSPITAL MUNICIPAL DR. MRIO GATTI
ENG SERGIO MOREIRA CAMAROTA

Diretor Dpt De Controle Urbano
DEPARTAMENTO DE USO E OCUPAO DO SOLO

CANCELE-SE O ALVAR DE EXECUO N 2119/2008. PROT.2004/11/9052 RAUL ANTONIO QUARESMA HENRIQUES DEFERIDOS PROT.12/11/3431 REINALDO BATISTA ANDRADE - PROT.12/11/2595 ARIOVALDO CESAR LOBO PROT.11/11/15841 CLINICA PSICOLOGIA PERSONA LTDA - PROT.11/11/6690 ASSOC. PROJETO ANHUMAS - PROT.12/11/1122 SANDRA L L LIMA - PROT.12/11/1843 ALMIR DE S SANTOS JR - PROT.12/11/2285 OSVALDO SILVESTRE - PROT.12/11/3748 ARLINDO CUSTODIO - PROT.12/11/1175 PAULO R PELLEGRINO INDEFERIDOS PROT.10/11/12244 RENATO D'AVILA SCHIMITTEL - PROT.12/11/464 LEONTINO B JUZENAS PROT.11/11/6220 JOSE CONCETTA - PROT.11/11/2160 GILMAR CENI - PROT.11/11/10220 CLOVIS E HONDA COMPAREAM OS INTERESSADOS, SITO AV ANCHIETA N 200, 2 ANDAR, GUICHE DE ATENDIMENTO PARA TOMAR CIENICA
PREGO PRESENCIAL N.: 56/2012 PROCESSO N. 75/2012 OBJETO: Aquisio de material hospitalar (luvas), mediante o sistema de Registro de Preos. Em face dos elementos constantes no presente processo administrativo, e ao disposto no art. 43, inciso VI da Lei Federal n. 8.666/93, combinado com o art. 3, inciso II, do Decreto Municipal n. 14.217/03, e nas observaes feitas pelo Sr. Pregoeiro, resolvo HOMOLOGAR o Prego Presencial n.56/2012, adjudicando o objeto em epgrafe, as empresas abaixo especicadas. - Cremer S/A., para os itens 01 (R$ 0,71), 02 (R$ ,71), 03 (R$ 71), 04 (R$ 0,71) e 05 (R$ 0,71); - Cirrgica KD Ltda., para os itens 06 (R$ 0,074), 07 (R$ 0,075), 08 (R$ 0,075), 09 (R$ 0,1055), 10 (R$ 0,1055) e 11 (R$ 0,1055); - Max Medical Com. de Prods. Med. e Hosp. Ltda., para o item 12 (R$ 2,11). As empresas acima devero comparecer no prazo de (05) cinco dias teis contados do recebimento da noticao expedida pelo H.M.M.G., junto rea de Expediente, sito Avenida Prefeito Faria Lima, 340 - Pq. Itlia - Campinas-SP, para assinatura da Ata.
ENG CLOVIS MARTINI

Diretor Do Dpt De Uso E Ocupao Do Solo
SALVADOR AFFONSO FERNANDES PINHEIRO

Presidente Do Hospital Municipal Dr. Mario Gatti
SOCIEDADE DE ECONOMIA MISTA E AUTARQUIAS

COHAB
COMPANHIA DE HABITAO POPULAR DE CAMPINAS
RATIFICAES
ARTIGO 24, INCISO IV DA LEI 8.666/93 Protocolo N 429/2012 Konimagem Comercial Ltda para o item 12 no valor total de R$ 2.400,00 (dois mil quatrocentos reais). Prodiet Farmacutica S/A para os item 13 no valor total de R$ 483, 00 (quatrocentos e oitenta trs reais). Centro Paulista Desen.Farmacotec.Ltda para o item 22 no valor total de R$ 320,00 (trezentos vinte reais). ABL Antibiticos do Brasil Ltda para os itens 05 e 06 no valor total de R$ 4.850,00 (quatro mil oitocentos cinqenta reais). Comercial Cirurg.Rioclarense Ltda,para os itens 02,03,07,14,16,17,21 no valor total de R$ 9.567,00 (nove mil quinhentos sessenta e sete reais) HDL Log Hospitalar Ltda, para os itens 08, 09,20 no valor total de R$ 10.781,60 (dez mil setecentos oitenta um reais e sessenta centavos) CM Hospitalar Ltda, para os itens 01,27 no valor total de R$ 4.031,20 (quatro mil trinta um reais e vinte centavos). Protocolo N 361/2012 Comercial 3 Albe Ltda para os itens 01 no valor total de R$ 9.600,00 (nove mil seiscentos reais). Protocolo N 448/2012 Comercial Rioclarense Ltda para os itens 01, 02, 03,04 no valor total de R$ 6.798,00 (seis mil setecentos noventa e oito reais)
EDITAL DE CONVOCAO PARA CONTRATAO

A Companhia de Habitao Popular de Campinas - COHAB/CAMPINAS, convoca o candidato abaixo relacionado a comparecer impreterivelmente no dia 22/05/2012, na Avenida Prefeito Faria Lima n10 - Parque Itlia - Campinas, para que sejam iniciados os procedimentos relacionados contratao. Perder os direitos decorrentes do Concurso Pblico 01/2011, o candidato que no atender a essa convocao no prazo aqui estabelecido, com a ressalva constante no item 13.6 do edital de abertura. Candidato - Emprego - Classicao - Horrio Ana Paula Figueira Lima Stoquini - Assistente Social Jnior - 28 - 09:00
LAIRCE ANICETO CARDOSO DA SILVA

Coordenadora De Recursos Humanos
EXTRATO DE HOMOLOGAO E ADJUDICAO

PREGO PRESENCIAL N 005/12
A COMPANHIA DE HABITAO POPULAR DE CAMPINAS, comunica a HOMOLOGAO da licitao desenvolvida sob a modalidade Prego Presencial, que tem por objeto a contratao de Instituio Bancria para prestao de servios de cobrana interbancria, dos pagamentos devidos pelos adquirentes de imveis comercializados por esta Companhia, bem como aADJUDICAO ao proponente vencedor BANCO SANTANDER (BRASIL) S.A, por ter atendido satisfatoriamente as exigncias impostas pelo Edital e ter apresentado o menor valor/ tarifa unitria por recebimento de R$ 1,99 (um real e noventa e nove centavos), estando este, abaixo dos preos previamente orados. Licitao homologada e adjudicada em 17/05/2012, pelo Sr. Diretor Presidente.
SALVADOR AFFONSO FERNANDES PINHEIRO

Presidente Do Hospital Municipal Dr. Mario Gatti
IMA
INFORMTICA DE MUNICPIOS ASSOCIADOS S/A
PL N. 009/2012 - Prego Eletrnico N 008/2012
Objeto: Registro de preos para aquisio de materiais eltricos/redes. Em face dos elementos constantes no presente processo licitatrio, e ao disposto no artigo 4, inciso XXII, da Lei Federal n 10.520/2002, HOMOLOGO o Prego Eletrnico n. 008/2012, e ratico a adjudicao do seu objeto em favor das empresas M-WAS COMERCIAL LTDA, Lote 01 pelo valor de: R$ 10.226,00 (dez mil e duzentos e vinte e seis reais) e FIO LUZ COMRCIO DE MATERIAIS ELTRICOS LTDA - EPP, Lote 02 pelo valor de R$ 3.201,35 (trs mil, duzentos e um reais e trinta de cinco centavos). Publique-se.
MIGUEL JORGE NICOLAU FILHO

Diretor Administrativo E Financeiro
EMDEC
EMPRESA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO DE CAMPINAS S/A
PEDRO JAIME ZILLER DE ARAUJO
DESPACHO DO SR. PRESIDENTE DA EMDEC

PROTOCOLO: 035/11 ASSUNTO: Prego Presencial n 005/12 INTERESSADO: EMDEC S/A Em face dos elementos de convico constantes do presente processo, em especial da Ata de Sesso Pblica n 017/12 e da manifestao da Pregoeira, HOMOLOGO o Prego Presencial n 005/12, cujo objeto a contratao de empresa ou consrcio de empresas especializadas na prestao de servios de suporte tcnico ao trnsito contemplando: a disponibilizao, a implantao, operao, manuteno preventiva e corretiva de equipamentos de scalizao automtica de velocidade, avano da fase vermelha do semforo, parada sobre a faixa de pedestres e velocidade, os quais devero permitir a transmisso de dados de forma on-line, e automaticamente ou seja sem interveno humana, de acordo com as atribuies conferidas pela Lei Federal n 9.503 de 23 de setembro de 1997, que instituiu o Cdigo de Trnsito Brasileiro, com fornecimento de equipamentos, materiais e mo de obra, o qual foi ADJUDICADO para a empresa ENGEBRS S/A INDSTRIA, COMRCIO E TECNOLOGIA DE INFORMTICA, inscrita no CNPJ sob o n 71.590.426/0001-90, classicada em 1 lugar, no valor total de R$ 12.200.000,00 (doze milhes e duzentos mil reais). AUTORIZOa despesa no valor total de R$ 12.200.000,00 (doze milhes e duzentos mil reais). ANDR ARANHA RIBEIRO
DIRETOR PRESIDENTE
Diretor Presidente
CONVOCAO
CONVOCAMOS o Sr. IVAN VITOR ALVES NOGUEIRA, portador do R.G. 47.365.2523, a comparecer no prazo mximo de 05 (cinco) dias teis, a contar da data de publicao desta convocao, na Informtica de Municpios Associados S/A - IMA, situada Rua Ataliba de Camargo Andrade, 47 - Cambu - Campinas/SP, para tratar de sua admisso no cargoAssistente Administrativo I - Servios Administrativos, para o qual foi aprovado e classicado em 31 lugar no Concurso Pblico 01/2009 desta empresa, sob pena de ser entendido o seu no comparecimento no prazo determinado como desistncia da vaga.
GERNCIA DE RECURSOS HUMANOS
SANASA
SOCIEDADE DE ABASTECIMENTO DE GUA E SANEAMENTO
AVISO DE PRORROGAO DE PRAZO

Prego n. 2012/99 - ELETRNICO. Objeto: Aquisio de equipamentos de proteo individual - EPI'S. Tendo em vista alteraes no Anexo 1do edital, ca prorrogado o prazo para recebimento das propostas at s 17h do dia 31/05/2012 e incio da disputa de preos dia 01/06/2012 s 9h. A informao dos dados para acesso deve ser feita no site www. licitacoes-e.com.br. Edital gratuito disponvel na Internet (http://www.sanasa.com.br) e das 8h s 12h e 13h30min s 17h na Gerncia de Compras e Licitaes.
APLICAO DE PENALIDADE DE MULTA

PROTOCOLO: 14.039/1/2011 PAP n 005/2011 Em face dos elementos de convico constantes do presente Processo para Aplicao de Penalidade - PAP, CONHEO da Defesa Prvia interposta pela empresa SOLUO INOX COMRCIO, MANUTENO E LOCAO DE EQUIPAMENTOS INDUSTRIAIS, inscrita no CNPJ n 06.137.445/0001-02, em 24/04/2012, e no mrito NEGO-LHE PROVIMENTO.MANTENHO, portanto, a multa aplicada no valor de R$ .12.035,16 (doze mil, trinta e cinco reais e dezesseis centavos). Fica a referida empresa NOTIFICADA a recolher tal valor na Tesouraria da EMDEC, no prazo de 05 (cinco) dias a contar desta publicao ou do recebimento da mesma via correios, sob pena de reteno de seus crditos. DIRETORIA ADMINISTRATIVA E FINANCEIRA
GERNCIA DE COMPRAS E LICITAES
RESUMO DE CONTRATO
Contrato n. 2012/90033; Prego n. 52/2012; Contratada: Four Distribuidora e Prestao de Servios Ltda; objeto: Aquisio de tijolos; vigncia: 12 meses; valor total: R$ 7.500,00.
DIRETORIA ADMINISTRATIVO-FINANCEIRA E DE RELAES COM INVESTIDORES
REABERTURA DE PRAZO DE LICITAO

Prego n. 2012/36 - ELETRNICO. Objeto: Prestao de servios de administrao de sistema de carto-alimentao para os empregados da SANASA. Tendo em vista alteraes no edital, fica reaberto o prazo para recebimento das propostas at s 14h do dia 04.06.2012 e incio da disputa de preos s 9h do dia 05.06.2012. A informao dos dados para acesso deve ser feita no site www.licitacoes-e.com.br. Novo edital poder ser obtido
31
nos sites (www.licitacoes-e.com.br e www.sanasa.com.br ) ou na Gerncia de Compras e Licitaes das 8h s 12h e 13h30min s 17h.
suplementadas, se necessrio. Art. 4 - Este Decreto Legislativo entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.
Convite: 2012/13 - Objeto: Prestao de servios de calibrao de vidrarias para laboratrio. Comunicamos a homologao empresa Hexis Cientca S/A, itens 01, 02, 07, 08, 09,14, 15, 16, 17, 18 e 25, valor total R$ 7.934,00; Importadora e Exportadora de Medidores Polimate Ltda, itens 03, 04, 05, 06, 10, 11, 12, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, e 39, valor total R$ 8.177,60 e KN Waagen Balanas Ltda - EPP, itens 13, 26, 27 e 28, valor total R$ 4.150,00. Vigncia: 12 meses.
THIAGO FERRARI
Presidente
autoria: Vereador Antonio Francisco O Politizador dos Santos PUBLICADO NA SECRETARIA DA CMARA MUNICIPAL DE CAMPINAS, AOS 18 DE MAIO DE 2012.
LUIS ANTONIO NASCIMENTO SILVA

Diretor Geral Interino
DECRETO LEGISLATIVO N 3457 DE 18 DE MAIO DE 2012.

CONCEDE "DIPLOMA DE MRITO JURDICO" A JOO MARCUS DE LUCA.
A Cmara Municipal aprovou e eu, seu Presidente, Thiago Ferrari, promulgo o seguinte Decreto Legislativo: Art. 1 - Fica concedido 'Diploma de Mrito Jurdico' a Joo Marcus de Luca, pelos relevantes servios prestados comunidade campineira no campo jurdico. Art. 2 - Ao homenageado ser entregue diploma em conformidade com o disposto no art. 17 da Resoluo n 717, de 16 de dezembro de 1999. Art. 3 - As despesas decorrentes do cumprimento deste Decreto Legislativo correro por conta de verbas prprias da Secretaria da Cmara Municipal, consignadas no oramento, suplementadas, se necessrio. Art. 4 - Este Decreto Legislativo entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.
PODER LEGISLATIVO
CAMARA MUNICIPAL DE CAMPINAS RESOLUO N. 871, DE 18 DE MAIO DE 2012.
ALTERA O PARGRAFO NICO DO ARTIGO 17 DA RESOLUO N 717 DE 16 DE DEZEMBRO DE 1999 QUE "DISPE SOBRE A CONCESSO DE HONRARIAS PELA CMARA MUNICIPAL E D OUTRAS PROVIDNCIAS".
A Cmara Municipal de Campinas aprovou e eu, Thiago Ferrari, seu Presidente promulgo a seguinte Resoluo: Art. 1 - Altera o pargrafo nico do art. 17 da Resoluo n 717, de 16 de dezembro de 1999, que ter a seguinte redao: "Art 17 -................................................................. I - Deacordo com as regras protocolares vigentes, a autoria do Projeto de Decreto Legislativo concedente ser citada no diploma, na parte inferior direita, e a do Presidente da Mesa, aposta na parte inferior esquerda, sendo que devero constar as assinaturas do autor e do presidente, ambos do mesmo tamanho, logo abaixo da data e do nmero do Decreto Legislativo concedente. II - Quando o autor for esplio ou no estiver investido no mandato na ocasio da entrega da honraria, no haver necessidade da sua assinatura, constando somente o nome do parlamentar. III - Quando houver mais de um autor, constar somente a assinatura do pimeiro signatrio. IV - Quando a autoria for da mesa diretora, constar somente as assinaturas do presidente e de um dos secretrios." Art. 2 - As despesas decorrentes do cumprimento desta Resoluo correro por conta de dotaes prprias da Secretaria da Cmara Municipal de Campinas, suplementadas se necessrio. Art. 3 - Esta Resoluo entra em vigor na data de sua publicao, revogando a Resoluo n 863/2011.
THIAGO FERRARI
Presidente
autoria: Vereador Thiago Ferrari PUBLICADO NA SECRETARIA DA CMARA MUNICIPAL DE CAMPINAS AOS 18 DE MAIO DE 2012.

DECRETO LEGISLATIVO N 3458, DE 18 DE MAIO DE 2012.

CONCEDE DIPLOMA DE HONRA AO MRITO A CHOPERIA GIOVANETTI.
A Cmara Municipal aprovou e eu, Thiago Ferrari, seu Presidente, promulgo o seguinte Decreto Legislativo: Art. 1 - Fica concedido Diploma de Honra ao Mrito a Choperia Giovanetti, pelos 75 anos de sua fundao, que ser completado em 25 de maio de 2012. Art. 2 - instituio homenageada ser entregue diploma, conforme especicaes do artigo 17 da Resoluo n 717, de 16 de dezembro de 1999. Art. 3 - As despesas decorrentes do cumprimento deste Decreto Legislativo correro por conta de verbas prprias da Secretaria da Cmara Municipal, consignadas no oramento, suplementadas, se necessrio. Art. 4 - Este Decreto Legislativo entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.
THIAGO FERRARI
PRESIDENTE
autoria: Vereadores Dr. Elcio Batista, Paulo Oya, Miguel Arcanjo e Z Cunhado PUBLICADO NA SECRETARIA DA CMARA MUNICIPAL DE CAMPINAS AOS 18 DE MAIO DE 2012.

DIRETOR GERAL INTERINO
THIAGO FERRARI
Presidente
autoria: Vereador Drio Saadi PUBLICADO NA SECRETARIA DA CMARA MUNICIPAL DE CAMPINAS, AOS 18 DE MAIO DE 2012.

CONCEDE DIPLOMA DE MRITO ESPORTIVO "SRGIO JOS SALVUCCI" A SAMIR GUEDES SALOM.
A Cmara Municipal aprovou e eu, Thiago Ferrari, seu Presidente, promulgo o seguinte Decreto Legislativo: Art. 1 - Fica concedido Diploma de Mrito Esportivo 'Srgio Jos Salvucci' a Samir Guedes Salom, pelos relevantes servios esportivos prestados cidade de Campinas. Art. 2 - Ao homenageado ser entregue diploma, conforme especicaes do artigo 17 da Resoluo n 717, de 16 de dezembro de 1999. Art. 3 - As despesas decorrentes do cumprimento deste Decreto Legislativo correro por conta de verbas prprias da Secretaria da Cmara Municipal, consignadas no oramento, suplementadas, se necessrio. Art. 4 - Este Decreto Legislativo entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.


CONCEDE MEDALHA "EXEMPLO DIGNO" A BENEDITO PEREIRA COSTA JUNIOR.
A Cmara Municipal aprovou e eu, Thiago Ferrari, seu Presidente, promulgo o seguinte Decreto Legislativo: Art. 1 - Fica concedida Medalha "Exemplo Digno" a Benedito Pereira Costa Junior, pelos relevantes servios prestados a Campinas no campo da segurana pblica. Art. 2 - Ao homenageado ser entregue medalha conforme especicaes do artigo 16, da Resoluo n 717, de 16 de dezembro de 1999. Art. 3 - As despesas decorrentes do cumprimento deste Decreto Legislativo correro por conta de verbas prprias da Secretaria da Cmara Municipal, consignadas no oramento, suplementadas, se necessrio. Art. 4 - Este Decreto Legislativo entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.
THIAGO FERRARI
PRESIDENTE
autoria: Vereador Arly de Lara Romo PUBLICADO NA SECRETARIA DA CMARA MUNICIPAL DE CAMPINAS, AOS 18 DE MAIO DE 2012.

DIRETOR GERAL INTERINO
THIAGO FERRARI
Presidente
autoria: Vereador Seb Torres PUBLICADO NA SECRETARIA DA CMARA MUNICIPAL DE CAMPINAS AOS 18 DE MAIO DE 2012.

CONCEDE TTULO DE CIDADO CAMPINEIRO A ANTONIO CARBONARI NETTO.
A Cmara Municipal aprovou e eu, Thiago Ferrari, seu Presidente, promulgo o seguinte Decreto Legislativo: Art. 1 - Fica concedido Ttulo de Cidado Campineiro a Antonio Carbonari Netto, pelos relevantes servios prestados ao Municpio de Campinas. Art. 2 - Ao homenageado ser entregue pergaminho contendo um resumo deste Decreto Legislativo. Art. 3 - As despesas decorrentes do cumprimento deste Decreto Legislativo correro por conta de verbas prprias da Secretaria da Cmara Municipal, consignadas no oramento, suplementadas, se necessrio. Art. 4 - Este Decreto Legislativo entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.

11 AUDINCIA PBLICA
A Comisso de Finanas e Oramento informa que realizar Audincia Pblica no dia 29 de maio de 2012, tera-feira, s 9h30, no Plenrio, na Av. da Saudade, 1004, Ponte Preta, para discusso do seguinte item: PLO n 139/2012, Processo n 210309, de autoria da Prefeitura Municipal, que "ALTERA A LEI N 13.748, DE 14 DE DEZEMBRO DE 2009, QUE "DISPE SOBRE O PLANO PLURIANUAL PARA O QUADRINIO 2010/2013." PLO n 140/2012, Processo n 210310, de autoria da Prefeitura Municipal, que "AUTORIZA O PODER EXECUTIVO A ABRIR CRDITO ADICIONAL AO ORAMENTO PROGRAMA DE 2012 - LEI N 14.183, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2011." PLO n 141/2012, Processo n 210311, de autoria da Prefeitura Municipal, que "ALTERA A LEI N 14.101, DE 26 DE JULHO DE 2011, QUE "DISPE SOBRE AS DIRETRIZES ORAMENTRIAS PARA O ANO DE 2012, E D OUTRAS PROVIDNCIAS"."
THIAGO FERRARI
Presidente
autoria: Vereador Dr. Sebastio dos Santos PUBLICADO NA SECRETARIA DA CMARA MUNICIPAL DE CAMPINAS AOS 18 DE MAIO DE 2012.

VEREADOR TADEU MARCOS

Presidente Da Comisso Finanas E Oramento

CONCEDE DIPLOMA DE HONRA AO MRITO A HENRIQUE DE OLIVEIRA JUNIOR.
A Cmara Municipal aprovou e eu, Thiago Ferrari, seu Presidente, promulgo o seguinte Decreto Legislativo: Art. 1 - Fica concedido Diploma de Honra ao Mrito a Henrique de Oliveira Junior, pelos relevantes servios prestados ao municpio de Campinas como cineasta e escritor. Art. 2 - Ao homenageado ser entregue diploma, conforme especicaes do artigo 17 da Resoluo n 717, de 16 de dezembro de 1999. Art. 3 - As despesas decorrentes do cumprimento deste Decreto Legislativo correro por conta de verbas prprias da Secretaria da Cmara Municipal, consignadas no oramento,
COORDENADORIA DE CONTAS E COMPRAS
EXTRATO DE CONTRATO
ADITAMENTO N 10/12 CONTRATANTE: CMARA MUNICIPAL DE CAMPINAS CONTRATADA: LA GUA COMRCIO DE GUA E BEBIDAS LTDA ME OBJETO: PRORROGAO DE CONTRATO DE FORNECIMENTO DE GUA MINERAL. VALOR: R$ 4,05 P/UNID. DE GALO 20 LITROS E R$ 13,16 P/FARDO DE GARRAFA 1,5 LITROS FUND. LEGAL: PREGO PRESENCIAL N 1/2011 VIGNCIA: 12 MESES ASSINATURA: 02/05/2012
THIAGO DE MORAES FERRARI

Presidente
32
BALANCETE FINANCEIRO
REFERENTE A ABRIL DE 2012
RECEITA RECEITA ORAMENTRIA DESPESA DESPESA ORAMENTRIA
01 Legislativa
(Pgina: 1 / 1)
34.658.102,52 34.658.102,52 7.705.449,90 26.952.652,62
TOTAL RECEITA ORAMENTRIA RECEITA EXTRAORAMENTRIA

5 53 CONSIGNAES 54 CREDORES DIVERSOS 55 SUPRIMENTOS FINANCEIROS
0,00
TOTAL DESPESA ORAMENTRIA (-) DESPESA EMPENHADA A PAGAR TOTAL DESPESA PAGA DESPESA EXTRAORAMENTRIA
3.679.624,11 252.460,34 30.379.984,36
5.1 5.1.11.01 RESTOS A PAGAR DE 2011 - ORDINRIO 1.200,00 5.3 CONSIGNAES 5.3.11.00 IMPOSTO DE RENDA RETIDO FONTE 1.696.860,99 5.3.21.00 PENSES JUDICIAIS 136.939,81 5.3.22.00 CAMPREV - FASC / CONTRIBUIO 46.264,24 5.3.23.00 CAMPREV - CONTRIBUIO 484.268,87 5.3.26.00 MULTAS TRNSITO - FOLHA PAGAMENTO 5.519,44 5.3.27.00 BOLSA DE ESTUDOS 50.205,68 5.3.31.00 SINDICATO FUNC. PODER LEGISLATIVO 170.500,04 5.3.35.00 INSS - RETENO EM FOLHA 534.410,20 5.3.36.00 CAIXA ECONOM. FEDERAL - EMPRSTIMO 150.389,60 5.3.41.00 BANCO DO BRASIL - EMPRSTIMO 330.335,91 5.3.42.00 REAL SOCIEDADE BENEFICINCIA PORTUGU 37.995,10 5.3.44.00 PLANO HOSPITAL SAMARITANO 23.995,76 5.3.46.00 SPPREV - So Paulo Previdncia 2.346,36 5.3.47.00 ASSERCAM-ASSOC DOS SERV.DA CMARA MU 2.190,00 5.3.49.00 ASSOCIAO DOS SERVIDORES PUBLICOS M 593,00 5.3.50.00 Assimdica Sistema de Sade S/C Ltda 6.809,11 5.4 CREDORES DIVERSOS 5.4.11.00 IMPOSTO DE RENDA RETIDO FONTE - EMPR 7.350,08 5.4.13.00 INSS - EMPRESA 136.936,20 5.4.14.00 ISS - IMPOSTO SOBRE SERVIO 86.255,65
TOTAL RECEITA EXTRAORAMENTRIA SALDO DO EXERC. ANTERIOR

Caixa Bancos Conta Movimento Bancos Conta Vinculada Cxa/Bcos - Adm. Ind./Legisl.
34.312.068,81
TOTAL DESPESA EXTRAORAMENTRIA SALDO PARA O MS SEGUINTE
3.911.366,04
0,00 1.200,00 0,00 0,00 1.200,00 34.313.268,81
Caixa Bancos c/ Movimento Bancos Conta Vinculada Cxa/Bcos - Adm. Ind./Legisl.
0,00 3.449.250,15 0,00 0,00 3.449.250,15 34.313.268,81
TOTAL DE CAIXA BANCOS TOTAL GERAL DA RECEITA
TOTAL DE CAIXA BANCOS TOTAL GERAL DA DESPESA
Campinas, 30 de abril de 2012

MARLI ALVES DE ANDRADE TAMBELLINI
CRC 1SP224167/O-0 - CONTADORA
RELATRIO BIMESTRAL RESUMIDO DA EXECUO ORAMENTRIA

REFERENTE AO 2 BIMESTRE DE 2012
2 Bimestre de 2012
(P 4 Bimestre
Previsto
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
RECEITAS
Categ.Econ./Fontes
IPTU ISSQN ITBI IRRF TAXAS Contribuies de Melhoria Contribuies Patrimoniais Industriais Agropecuria Servios Transferncias Correntes (-) Contas Redutoras Outras Receitas Refinanciamento da Dvida Outras Operaes de Crdito Alienao de Bens Amortizao de Emprstimos Transferncias de Capital Outras Receitas de Capital RECEITA TOTAL
Previso anual
Inicial
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
1 Bimestre
Previsto
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
2 Bimestre
Previsto
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
3 Bimestre
Previsto
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
5 Bimestre
Previsto
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
6 Bimestre
Previsto
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Atualizada
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Realizado
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Realizado
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Realizado
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Realizado
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Realizado
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Realizado
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
DESPESAS
Categ.Econ./Fontes
Dotao atual
Inicial Atualizada
67.677.000,00 0,00 0,00 21.612.953,00 1.850.000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 91.139.953,00
1 Bimestre
Empenhado
9.983.816,77 0,00 0,00 11.443.355,88 502.772,65 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 21.929.945,30
2 Bimestre
Empenhado
11.015.532,03 0,00 0,00 1.706.017,19 6.608,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 12.728.157,22
3 Bimestre
Empenhado
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
4 Bimestre
Empenhado
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
5 Bimestre
Empenhado
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
6 Bimestre
Empenhado
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Liquidado
9.983.816,77 0,00 0,00 3.183.749,48 160.841,80 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 13.328.408,05
Liquidado
11.015.532,03 0,00 0,00 2.775.364,58 88.985,76 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 13.879.882,37
Liquidado
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Liquidado
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Liquidado
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Liquidado
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Pessoal/Encargos Sociais 67.677.000,00 Juros/Enc. da Dvida Intern. 0,00 Juros/Enc. da Dvida Extern. 0,00 Outras Desp. Correntes 21.612.953,00 Investimentos 1.850.000,00 Inverses Financeiras 0,00 Amort. do Refin. Div. Mobil. 0,00 Outras Amortizaes 0,00 Outras Despesas de Capital 0,00 Reserva de Contingncia (E) 0,00 DESPESA TOTAL 91.139.953,00
Campinas, 30 de abril de 2012
THIAGO DE MORAES FERRARI

PRESIDENTE
VALTER DE OLIVEIRA FILHO

COORDENADOR DE CONTAS
MARLI ALVES DE ANDRADE TAMBELLINI

CRC 1SP224167/O-0 - CONTADORA

Do 21052012

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N 10.

387 - Ano XLII

PORTARIA GP N 02, 18 DE MAIO DE 2012

DEPARTAMENTO DE RECEITAS IMOBILIRIAS

ANTONIO CARIA NETO

Campinas, 18 de maio de 2012

LOURENO ANTNIO DOS SANTOS

DEPARTAMENTO DE RECEITAS IMOBILIRIAS

Campinas, 18 de maio de 2012

LOURENO ANTNIO DOS SANTOS

DEPARTAMENTO DE RECEITAS IMOBILIRIAS

DEPARTAMENTO DE RECEITAS IMOBILIRIAS

COORDENADORIA SETORIAL DE FISCALIZAO IMOBILIRIA

Dirio Ocial do Municpio de Campinas

Campinas, segunda-feira, 21 de maio de 2012

EXPEDIENTE DESPACHADO PELO SR. DIRETOR DO DEPARTAMENTO CENTRAL DE COMPRAS

DEPARTAMENTO DE RECEITAS MOBILIRIAS

DEPARTAMENTO DE RECEITAS MOBILIRIAS

MARCELO GONALVES DE SOUZA

MAX VICTOR TADEU CUNHA RAMM

ADENDO AO EDITAL DO PREGO ELETRNICO N 078/2012

DEPARTAMENTO DE CONTROLE E COBRANA DE ARRECADAO

DEPARTAMENTO DE COBRANA E CONTROLE DE ARRECADAO DCCA/SMR-GP

RAPHAEL BERNARDES PEIXOTO DOS SANTOS

JOS MOACIR FIORIN

Campinas, segunda-feira, 21 de maio de 2012

Dirio Ocial do Municpio de Campinas

ELISNGELA NASCIMENTO DOS REIS BECKER

SECRETARIA DE ASSUNTOS JURDICOS

CONSELHO DE DEFESA DO PATRIMNIO CULTURAL DE CAMPINAS - CONDEPACC

Campinas, 16 de maio de 2012

SUSPENSO DA CONCORRNCIA N 01/2012

COMISSO PERMANENTE DE LICITAES DA FUMEC

DESPACHO DA VICE - PRESIDNCIA

CLELIA DELFINO PEREIRA DE OLIVEIRA

Dirio Ocial do Municpio de Campinas

Campinas, segunda-feira, 21 de maio de 2012

Campinas, segunda-feira, 21 de maio de 2012

Dirio Ocial do Municpio de Campinas

Campinas, 18 de maio de 2012

VITOR ANDR FERREIRA DA SILVA

EXPEDIENTE DESPACHADO PELO SENHOR SECRETRIO DE HABITAO

Dirio Ocial do Municpio de Campinas

Campinas, segunda-feira, 21 de maio de 2012

SECRETARIA DE RECURSOS HUMANOS

DEPARTAMENTO DE PROJETOS, OBRAS E VIAO

ENG. ROBERTO BEVILACQUA BARBOSA

DEPARTAMENTO DE PROJETOS, OBRAS E VIAO

ENG. RENATO DE CAMARGO BARROS

SECRETARIA DE MEIO AMBIENTE

SECRETARIA DE MEIO AMBIENTE

LINDENBERG CASIMIRO DAMASCENO

MATHEUS JOS VEGETTI MENEGUETTI

27/02 A 16/08 27/02 A 06/09

03/09 A 17/09 24/09 A 08/10

SECRETARIA DE MEIO AMBIENTE

BIOL. ELIZANDRA R. B. DE SOUZA

MARISA CRDOBA AMARANTES

MATHEUS JOS VEGETTI MENEGUETTI

AIRTON APARECIDO SALVADOR

CONCURSO PBLICO - PROFESSORES

CONCIDADE - CONSELHO DA CIDADE DE CAMPINAS

ALAIR ROBERTO GODOY

DATA: //__ ASSINATURA

DATA: // 20 ASSINATURA:_________________________________________

DATA: //__ ASSINATURA

__________________________________ 95430 DATA: // 20 ASSINATURA:_