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ACORDO - CONVENO - DISSDIO COLETIVO DE TRABALHO

ACORDO - CONVENO - DISSDIO COLETIVO DE TRABALHO O artigo 7, inciso XXVI da Constituio Federal, estipula que so direitos dos trabalhadores urbanos e rurais o reconhecimento das convenes e acordos coletivos de trabalho. CONVENO COLETIVA DE TRABALHO O artigo 611 da CLT, define Conveno Coletiva de Trabalho como o acordo de carter normativo, pelo qual dois ou mais sindicatos representativos de categorias econmicas e profissionais estipulam condies de trabalho aplicveis, no mbito das respectivas representaes, s relaes individuais de trabalho. ACORDO COLETIVO DE TRABALHO o acordo que estipula condies de trabalho aplicveis, no mbito da empresa ou empresas acordantes, s respectivas relaes de trabalho. A celebrao dos acordos coletivos de trabalho facultado aos sindicatos representativos das categorias profissionais, de acordo com o art. 611 1 da CLT. DISSDIO COLETIVO Poder ser ajuizada ao de Dissdio Coletivo, quando frustrada a auto-composio de interesses coletivos em negociao promovida diretamente pelos interessados, ou mediante intermediao administrativa do rgo competente do Ministrio do Trabalho. A legitimidade para o ajuizamento das entidades sindicais, ou quando no houver entidade sindical representativa ou os interesses em conflito sejam particularizados, cabe aos empregadores fazer o ajuizamento. ASSEMBLIA GERAL Conforme artigo 612 da CLT, os sindicatos s podero celebrar Convenes ou Acordos Coletivos de Trabalho, por deliberao de Assemblia Geral especialmente convocada para esse fim, consoante o disposto nos respectivos Estatutos. Nas entidades sindicais que tenham mais de 5 mil associados, em caso de segunda convocao, o quorum de comparecimento e votao de 1/8 dos associados. DISPOSITIVOS OBRIGATRIOS PRAZO DE ESTIPULAO A estipulao da conveno ou acordo coletivo de trabalho, no pode ser superior a 2 anos. PREVALNCIA DAS CLUSULAS MAIS FAVORVEIS Quando as condies estabelecidas em Convenes, forem mais favorveis, prevalecero sobre as estipuladas em Acordo (art. 620, CLT).

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ACORDO - CONVENO - DISSDIO COLETIVO DE TRABALHO

PRORROGAO, REVISO, DENNCIA E REVOGAO O processo de prorrogao, reviso, denncia ou revogao parcial de conveno ou acordo, est subordinado, em qualquer caso, aprovao de assemblia-geral dos sindicatos convenientes ou partes acordantes (artigo 615 da CLT). ACORDO ENTRE EMPREGADOS DE UMA OU MAIS EMPRESAS REGISTRO Para obter a ntegra do presente tpico, atualizaes, exemplos e jurisprudncias, acesse o tpico Acordo - Conveno - Dissdio Coletivo de Trabalho no Guia Trabalhista On Line.

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