Professional Documents
Culture Documents
Contenido
INTRODUCCIN ......................................................................................2 IMPORTANCIA DEL SERVICIO AL USUARIO ....................................2 PRINCIPIOS DEL SERVICIO AL USUARIO ..........................................3 MANDAMIENTOS DEL SERVICIO AL USUARIO ..............................4 CALIDAD EN EL SERVICIO AL USUARIO .............................................5 RESUMEN ........................................................................................................7
1 E S T R AT E G IA S D E B U E N S E RV I C I O E N E L S E C T O R P B L I C O
INTRODUCCIN
SERVICIO AL USUARIO. Servicio al Usuario es la actividad que ofrece un el momento y lugar adecuado. a revisar los siguientes los trminos: A. Servir: Es la accin de ofrecer un servicio. B. Satisfacer: Accin que provoca un sentimiento de bienestar o placer debido a que se ha satisfecho un deseo o cubierto una necesidad. Satisfacer es dar un valor agregado al servicio, cubrir todas las expectativas. C. Servicio: Es una actividad o labor que reacesidad. Hay que tener presente que en el servicio al reconocer actitudes y caractersticas que son situaciones buenas o difciles con habilidad. Estudiemos los usuarios segn su procedencia, el primero de ellos: 1. El usuario interno: Considerado por varios autores como el usuario olvidado, es el compaero de trabajo; son las personas que laboran en la institucin, que requieren ser atendidas y se les debe satisfacer su necesidad laboral.
2.- El usuario externo: Es aquella persona que acude a la institucin en busca de informacin, productos o servicios. Debemos dedicar todo nuestro esfuerzo a satisfacer plenamente sus necesidades.
2 E S T R AT E G IA S D E B U E N S E RV I C I O E N E L S E C T O R P B L I C O
4. El usuario (externo e interno) es una persona que nos trae sus necesidades, por lo tanto es nuestro trabajo atenderlas. En la vida laboral estos preceptos suelen descuidarse u olvidarse. Para apreciar de mejor manera cmo se da esta situacin, veamos el dilogo que se desarrolla entre dos servidoras al final de su jornada de trabajo.
4.- Mejora las relaciones internas entre el personal porque todos trabajan en equipo y tienen los mismos objetivos y metas.
SERVIDORA1: Ayqu cansancio y qu fastidio, hoy tuve un da terrible. Imagnate que vino un seor que no saba llenar los formularios y me toc ayudarle. Perd un montn de tiempo. Luego vino una seora que me trajo dos veces la documentacin equivocada y aparte tuvo el descaro de decirme que yo no le haba dado la informacin correcta. Qu gente tan complicada, hay que hacerles todo. SERVIDORA 2: Uy yo en cambio atend a tanta gente que ni siquiera pude ponerme al da en el informe diario de atencin. Y como siempre lo hago al final del mes Qu cosa, esta gente no deja trabajar.
SERVIDORA 1: Sabes lo que hago yo en esos casos?, los hago volver, les pido ms documentos y mientras tanto hago los informes que me hayan pedido. Finalmente si quieren que los atienda, que esperen o vuelvan. SERVIDORA 2: Bueno, compaera, me voy, descansa, que maana ser otro da repleto de gente molestosa y esos telfonos no pararn de sonar. Analicemos el ejemplo: A la servidora 1 le incomoda atender usuarios que demandan un poco ms de trabajo, satisfacer sus necesidades le resulta pesado. Para la servidora 2, el usuario interrumpe y obstaculiza la realizacin de otras actividades. Es evidente que para ambas el usuario
E S T R AT E G IA S D E B U E N S E RV I C I O E N E L S E C T O R P B L I C O
6. El juicio sobre la calidad de servicio lo hace el usuario. 2. Solo hay una forma de satisfacer al usuario, darle ms de lo que espera.
4 E S T R AT E G IA S D E B U E N S E RV I C I O E N E L S E C T O R P B L I C O
La calidad y la excelencia se pueden lograr poniendo en prctica ciertas actitudes y habilidades: Empata: Capacidad de identificar y sentir el estado de nimo de otro sujeto como propio. En otras palabras: es la capacidad de ponerse en los zapatos de los usuarios. Por ejemplo: SERVIDORA: Buen da, seor, en qu le puedo servir?
USUARIO: Buenos das, necesito notarizar estos documentos. SERVIDORA: Con mucho gusto, permtame revisarlos. USUARIO: Seorita, el trmite demora mucho?, yo vivo en provincia y quisiera regresar hoy mismo. SERVIDORA: No se preocupe, sus documentos estarn listos a las 3 de la tarde. Si regresa a esa hora, puede retirarlos en la ventanilla 2. Conducta Asertiva: Capacidad de exteriorizar los propios criterios respetando a los dems e intentando llegar a un punto de encuentro donde todos ganen. Por ejemplo: SERVIDORA: Muy buenos das, seor, en qu lo puedo servir? USUARIO: Buenos das, seorita. He perdido casi toda la maana haciendo fila. Quiero hacer un reclamo sobre un cobro exagerado en mi planilla del agua.
E S T R AT E G IA S D E B U E N S E RV I C I O E N E L S E C T O R P B L I C O
SERVIDORA: Permtame revisar el sistema. USUARIO: Seguro es un error de ustedes, siempre pasa lo mismo y uno es el perjudicado! SERVIDORA: Sr. Prez, djeme explicarle lo que sucedi: usted est retrasado en el pago de su planilla del mes de enero. USUARIO: S, la verdad es que me olvid de pagar estaba de viaje.
SERVIDORA: As es, seor Prez, lo que pasa es que el sistema junta su mes de retraso con el nuevo mes y ese es el valor que debe cancelar. USUARIO: Ah entiendo, entonces esta planilla corresponde a enero y febrero. Est bien, seorita, entonces voy a pagar. Cuando entregamos un servicio, el usuario evala su calidad de acuerdo a estos criterios:
6 E S T R AT E G IA S D E B U E N S E RV I C I O E N E L S E C T O R P B L I C O
Cumplimiento de promesa: consiste en el cumplimiento exacto de lo que el servidor promete. Atencin inmediata: entendido como el tiempo normal para el trmite solicitado, sin que el usuario se inquiete por demoras. Personal competitivo: el servidor tiene que ser apto para ofrecer un determinado servicio. Explicacin de procedimientos: como servidores nos corresponde dar una explicacin clara y detenida de los pasos que el usuario debe realizar para su trmite. Prontitud en la respuesta: consiste en el cumplimiento de los plazos asignados para cada parte del trmite. Imagen: para los usuarios la forma como lucimos es importante, influye en la opinin que tienen sobre nosotros. Presentacin del servicio: se refiere a si la forma como se presenta y entrega el servicio es adecuada. Comprensin: el servidor debe poner todo su esfuerzo por comprender los requerimientos especficos del usuario, solo as estar en capacidad de ofrecerle lo que realmente desea. Trato corts: la amabilidad, cortesa y educacin del servidor son fundamentales para relacionarse correctamente con el usuario.
Inters por su asunto: significa estar en el momento presente, mostrando atencin y preocupacin por el usuario. Receptividad de preguntas: consiste en escuchar con detenimiento y responder de forma puntual todas las preguntas. El usuario advierte con facilidad la ausencia de respuestas. Expresin de preguntas: cuando atendemos debemos hablar del modo ms sencillo, formulando preguntas concisas y directas que nos permitan entender mejor la necesidad del usuario. Expresin de agradecimiento: la mayora de usuarios ven con agrado las expresiones de agradecimiento. Agradecer es un acto sencillo que llena y engrandece. Que se acepte responsabilidad por errores: los usuarios consideran importante que el servidor reconozca y asuma de forma madura sus errores.
RESUMEN
El servicio al usuario est fundamentado en un conjunto de preceptos y parmetros que dirigen nuestras acciones y determinan nuestro comportamiento. A travs de los mandamientos y principios nos aseguramos de ofrecer un servicio de excelencia y calidad, ingredientes importantes para complacer a nuestros usuarios.
Qu le ha parecido este captulo? Interesante, verdad? Ahora vamos a trabajar con las actividades de aprendizaje. Haga clic en Actividades. Ser muy divertido!
7 E S T R AT E G IA S D E B U E N S E RV I C I O E N E L S E C T O R P B L I C O