Toms Eliot Robles del Aguila 08030206 Curso: Dinmica de las organizaciones

EMPODERAMIENTO
Es Trasladar el proceso de toma de decisiones a niveles ms bajos De esta manera Formar equipos de trabajo de alto desempeo (ETAD) o grupos autodirigidos Que son Grupos de empleados que tienen la responsabilidad de todo un proceso o producto Tienen en cuenta Proceso que brinda mayor autonoma a los empleados

Para

A travs de

5 enfoques

Se da en 4 escenarios

Certidumbre Riesgo Incertidumbre Conflictos

Ayudar a los empleados a dominar el puesto Brindar mayor control Proporcionar modelos de roles exitosos Usar el refuerzo social y la persuasin Brindar apoyo emocional

La accountability Que significa

Los requisitos indispensables Para

El responder por el uso cuidadoso de los recursos Para Lograr una ventaja competitiva

Planean, ejecutan y dirigen el trabajo desde el principio hasta el final

Son importantes debido a que

Implementar esta filosofa Compartir informacin Crear autonoma por fronteras Reemplazar la jerarqua por equipos autodirigidos

Mejora mtodos y procedimientos Aumento de calidad de productos y servicios Mejora la comunicacin Mayor entrenamiento, educacin y destreza Aumenta la satisfaccin y logro Disminuye el ausentismo Reduccin del nivel de supervisin Mayor sinergia

Desarrollo del talento humano y de la organizacin