tarquindus

DISEADORES: ANDREA GONZALES KELLY ALVARADO ANGIE ARGUELLO JONATHAN ROJAS

2012

2 NECESIDADES DEL ENTORNO: -El municipio de Madrid Cundinamarca no cuenta con establecimiento adecuado para el adulto mayor. -ya que en el municipio hay un establecimiento pero no cumple con su debida reglamentacin. SECTORES ECONOMICOS: -Instituto de seguro social -Acueducto municipal (EAAAM E.S.P) SECTOR FINANCIERO: -Ban Colombia -Banco popular -Crediflores -Banco Bogot -Colmena -Davivienda SECTOR PRODUCTIVO: Son las empresas de transporte pblico y privado Cergo Transoriente Colombiatur Transear guila Comofu Cooptese SECTOR EMPRESARIAL MUNICIPAL: Col cermicas Ajover Caf guila roja Bellin Molinos capii DOFA (MUNICIPIO DE MADRID) D asentamientos ilegales -deterioro de suelos por aguas subterrneas -carese de una plaza de mercados O tienen multiples proyectos viales -areas comerciales y industriales F tiene una buena ubicacin geogrfica -ampliacion de sus industrias agrcolas - crecimiento en el municipio A alto ndice de urbanizaciones en el municipio REGLAMENTACION: ARTICULO 110 DE LA LEY DE 1995 El cual Adopta las condiciones mnimas para el funcionamiento de los establecimientos que ofrecen algn tipo de atencin al adulto mayor en el distrito capital, Que existiendo la obligacin de otorgar licencia a este tipo de establecimientos, se hace igualmente necesaria la adopcin de requisitos mnimos que la secretaria distrital de salud que debe exigir para su funcionamiento, con los cuales se logre preservar y mejorar las condiciones de asistencia integral que se presta al anciano de las instituciones referidas. Como se crea una empresa en Colombia y requisitos!!! ANTE CAMARA DE COMERCIO: 1. Verificar la disponibilidad del Nombre. 2. Diligenciar el formulario de Registro y Matricula. 3. Diligenciar el Anexo de Solicitud del NIT ante la DIAN. (Tambin se puede hacer en la DIAN). 4. Pagar el Valor de Registro y Matricula. ANTE LA NOTARIA: 1. Escritura Pblica. (Esta deber ser presentada ante Cmara de Comercio en el momento del Registro) Tener en Cuenta: Todo tipo de sociedad comercial, si tienen menos de 10 trabajadores o hasta 500 salarios mnimos de activos al momento de la constitucin, no necesitan escritura pblica para constituirse. ANTE LA DIAN: 1. Inscribir el RUT (Registro nico Tributario). 2. Obtencin del NIT (Numero de Identificacin Tributaria). ANTE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA: 1. Registro de Industria y Comercio. 2. Registro de Uso del Suelo, Condiciones Sanitarias y de Seguridad. INTRODUCCION:

tarquindus

TARQUINDUS (talentos arquitectnicos) es una propuesta a realizar con el fin de disear establecimientos para el adulto mayor generando espacios los cuales se lleven a cabo eficazmente de manera propicia innovadora y eficaz. Nuestro proyecto se basa a travs del conocimiento impartido en la institucin tecnolgica de Madrid en la especialidad tcnica de delineantes de arquitecturas adquiriendo as los conocimientos necesarios para llevar esto a cabo en el presente ao, tomando como muestra la poblacin del sector del barrio el sosiego y su entorno, observando la problemtica que all se encuentra. Teniendo en cuenta las malas estructuras, condiciones y adecuaciones. As mismo exponiendo las ventajas que traera esta propuesta, no solo para el sector si no para el municipio, mejorando la calidad de vida de desenas de personas debido a las condiciones econmicas y de vida delas mimas beneficiando as a sus familiares y a la comunidad.

FASE 1

FASE 1

http://www.interseg.net/interseg/ index.php%3Foption%3Dcom_ content%26view%3Darticle

4 OBJETIVO GENERAL: Realizar una intervencin al establecimiento del adulto mayor de la localidad del sociego OBJETIVOS ESPECFICOS: - Brindar un entorno propicio para el desarrollo de sus actividades fsicas y mentales. - Ofrecer espacios donde se forje estabilidad, afecto y seguridad para cada uno de ellos. - Organizar espacios que cumplan con la debida reglamentacin que se debe tener para un establecimiento adulto mayor. Nos hemos centrado en el sector del barrio el sosiego, lugar que en estos momentos cuenta con un establecimiento para el adulto mayor que se encuentra en muy malas condiciones y teniendo en cuenta que decenas de ancianos del sector se benefician con este establecimiento. Ofrecemos una propuesta diferente que se adecue a sus necesidades fsicas mentales y de recreacin. Con instalaciones aptas observando la mala infraestructura y malas condiciones del actual establecimiento. VISION: Por esto queremos llevar a cabo nuestro proyecto estando convencidos como es- Ver convertido lo que empez como un tudiantes que podemos lograr mejorar la proyecto en una empresa que genere calidad de vida de muchas personas. productividad y empleo no solo a nohttp://www.kpital.co/site/about/mision-y-vision/& sotros mismos si no que de igual modo beneficie a muchas personas. Especialdocid=KbFz5iwbsGnHJM&imgurl izndonos en establecimientos para el adulto mayor y generando grandes diseos nicos e innovadores que se lleven a cabo por un beneficio ala comunidad. MISION: Trabajamos en el diseo de establecimientos para el adulto mayor basndonos en la comunidad del sector del sociego haciendo gestin y realizando un estudio para nuestro proyecto derrumbando los obstculos para ser cada vez mejores a nivel personal como intelectual para lograr la meta de nuestro proyecto que es progresar y realizar diseos excelentes y adecuados. DIFICULTADES -Falta de experiencia. - y el apoyo econmico o financiamiento. OPORTUNIDADES -proponer nuestro proyecto a la alcalda municipal con una buena sustentacin para que sea aprobado. FORTALEZAS -acompaamiento y apoyo de la institucin educativa departamental Tecnolgico de Madrid -instruccin y acompaamiento SENA AMENAZA No obtener el apoyo de la alcalda municipal debido a que no se realizara nuestro proyecto.
http://metamorfosis3.site40. net/%3Fpage_id%3D16&docid=Ood_ aVNbYWV20M&imgurl=http://metamorfosis3.site40.net/wp-content/ uploads

http://freestyle.bligoo.com.co/ objetivos&docid=V9AWaX

JUSTIFICACION: En el estudio de nuestro proyecto a lo largo del ao inmediatamente anterior y parte del presente hemos observado las diferentes problemticas .que tiene el municipio de Madrid en cuanto establecimientos para el adulto mayor, debido a que esta poblacin representa parte significativa dentro de los habitantes del municipio. Adems de esto nos basamos en el factor humano reflejando lo que representa el adulto mayor hoy en da para la sociedad ya establecida debido a que fueron estas personas quienes construyeron lo que hoy en da tenemos, razn suficiente por la que nosotros los jvenes debemos mirar.

DOFA

http://ppd.org.ve/ivonpedagogia/ grupos-de-

FASE 1

FASE 1

Marco referencial:
Serie 1: Son las personas que no tienen ingresos por parte de sus familias ni del municipio Serie 2: Son las 150 personas que reciben un mercado por medio del municipio Serie 3: Son las 225 personas que tienen aseso al comedor comunitario que les brinda el municipio en sus barrios (40%) de la poblacin de la tercera edad. Serie 4: Son las 151 personas que se benefician con un bono de $ 120.000 pesos para su sostenimiento el cual se adquiere cada dos meses al adulto que tiene demasiadas necesidades como indigencia o que se sostienen solos. edades adultos adultos Serie 1 (50 -66) (67 - 88 ) (89 - 100) Serie 2 15% 50% Serie 3 10% Serie 4 17% 40% 15%

RECURSOS HUMANOS:
Kelly Alvarado (administrativo) Angie arguello ( cmercial ) Andrea Gonzlez (financiero ) Jonathan rojas (productivo )

ENCUESTA
En qu estado cree q se encuentra el establecimiento para el adulto mayor del barrio el sociego? Bueno malo

Cul es su definicin de establecimientos para el adulto mayor?

Cmo cree que se beneficiara el municipio contando con establecimientos adecuados para el adulto mayor?

Cree usted que se obtendra la financiacin por parte del municipio para realizar dicho establecimiento? S No

En promedio cuantas personas cree que asisten al actual establecimiento del barrio el sociego? 10-20 20-30 40-50

Convive usted con un adulto mayor? Si no

Apoyara la idea de un diseo adecuado para la realizacin del mismo? Si

= h t t p : / / w w w. s i n a p s e . e s / s i t e / e s / s i n a p s e / vision&do

35% 30% 22% 15% 19% 12%

no

FASE 2

adultos

FASE 2

8 PROTOTIPOS PROTOTIPOS DIGITALES

Este prototipo fue diseado a base del establacimiento ubicado en la localidad del sociego

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planos de la localidad del sociego

tabulacion

12 ANLISIS: En la pregunta nmero uno se enfatiza sobre las condiciones del establecimiento del barrio el sociego lugar de nuestro entorno y pregunta importante en nuestra encuesta, los resultado de la pregunta fueron en su mayora estado malo lo cual nos permite deducir el problema que hay en el sector con el establecimiento y el agrado que produce el los habitantes del barrio debido a que sus condiciones saltan a la vista en el lugar donde se encuentra y es muy visible la falta de recurso y las malas condiciones en las que se presta este servicio para el adulto mayor.
http://paosangu.bligoo.com.co/encuesta&docid

13 beneficios que queremos traer para la poblacin. 24%56%20% 6. Convive usted con un adulto mayor? SINOEN OCASIONES La respuesta frente a la muestra es favorable y de acuerdo con la opinin de los encuestados hay bastante probabilidad de obtener ayuda frente a la financiacin de dicho proyecto por parte del municipio y su administracin teniendo en cuenta que es una obligacin de este brindar los recursos pertinentes para aquellos sectores que lo necesitan como los son las personas de la tercera edad. Lo cual nos benefiLos resultados cia teniendo a favor de la presente la opinin publica pregunta ratifrente a los recurfican los mismos sos quese deben positivamente brindar para este de las preguntas anteriores y muestra la y gestionar y argumentar debidamente opinin de la poblacin en cuanto a espara obtener dicho apoyo tablecimientos para el adulto mayor debido a que es evidente que se necesitan y lgico el beneficio que traera para este establecimientos de este tipo teniendo en cuenta que en el municipio no es tenido muy en cuenta el adulto mayor y de igual modo demostrando la opinin positiva de la comunidad frente a el beneficio que obtendra en sector. As mismo observamos la opinin de la poblacin madrilea para en nuestro proyecto enfatizar en las necesidades que tienen para definir los mltiples beneficios que este proyecto conlleva.

Los resultados de la pregunta numero dos en ms me la mitad de la muestra es negativa ante establecimientos aptos para el adulto mayor en el municipio en el transcurso de los aos la poblacin madrilea ha tenido que afrontar diferentes falencias en cuanto a establecimientos para el adulto mayor debido a que hay muy pocos de los mismos en el municipio y los que se encuentran como se ha podido demostrar estn en muy malas condiciones lo cual resalta la necesidad que tiene el municipio en tener de estos espacios para uso de la comunidad madrilea lo cual nos beneficia en gran magnitud debido a que se demuestra que en todo el municipio hace falta espacios de este tipo y de igual modo personas que se interesen por ello y gestionen el mismo.

14 Los beneficios que traera el proyecto a la comunidad nos deja como conclusin el apoyo que la misma tendra frente a una propuesta de este tipo debido a que es una poblacin de algn modo dejada a un lado y nuestra propuesta es innovar con diseo y calidad de vida que se puede bridar a aquella poblacin que lo necesita que en general somos todos. CONCLUSIONES DE ANALISIS La presente encuesta fue realizada con el fin de obtener y reafirmar informacin sobre las necesidades y los objetivos de nuestro proyecto y ratificar o negar las propuestas para establecer de manera eficaz los objetivos y encaminarnos de manera adecuada para la poblacin ala que nos dirigimos teniendo en cuenta esto se infiere la razn de ser del proyecto los beneficios que se quieren aportar y de igual modo la viabilidad del mismo concretando diferentes aspectos para la realizacin de este y el objetivo que como empresa debemos concluir a favor de la misma como eje importante la opinin de los encuestadores quienes nos demuestran los diferentes aspectos y falencias presentas alas que no dirigimos para que nuestra empresa tenga xito.
http://www.consejosgratis.es/carta-de-presentacionde-administrador http://questgarden.com/72/63/4/090923120618/conclusion.htm&docid=ytBWhvZz

15 MANUAL DE FUNCIONES DE UNIDAD DE NEGOCIO CON ESTE MANUAL QUEREMOS DAR HA CONOCER LAS DIFERENTES FUNCIONES Y CARGOS EN LOS CUALES SE DESEMPEAN DIFERENTES EMPRESAS Y AS FACILITAR LOS PROCESOS DE ORGANIZACIN.

As mismo queremos innovar frente a las construcciones vistas en el municipio como delineantes de arquitectura nuestro objetivo es disear un espacio que se adecue a las necesidades de los establecimientos observados y mejorar la calidad de vida de aquellas personas generando espacios que propongan esto innovacin y sencillez que es lo que queremos que caracterice de igual modo nuestra empresa. Demostrando as las cualidades de la arquitectura y el diseo en distribucin de espacios sin dejar a un lado el factor humano y basndonos en este para la propuesta a realizar en cada uno de nuestros proyectos.

ADMINISTRATIVO (KELLY ALVARADO): -MTODOS DE EJECUCIN DE LABORES MANUALES Y DIGITALES: BASANDO SEN EN PROYECTOS VIABLES ,EL SECTOR ADMINISTRATIVO TIENE LA FUNCIN DE VELAR POR EL SEGUIMIENTO DE LOS CARGOS, Y DE REALIZAR LA SUSCRIPCIN COMO EMPRESA EN LA CMARA DE COMERCIO Y EN DIFERENTES OFICINAS DEL ESTADO. DIRECTAMENTE LA FUNCIN DEL CARGO ADMINISTRATIVO ES GARANTIZAR ESTABILIDAD A UNA EMPRESA U OFICIO. SI ES UNA EMPRESA, VELAR POR LA ESTABILIDAD DE SUS EMPLEADOS Y VERIFICAR QUE SE CUMPLAN LAS NORMAS ESTIPULADAS Y AS MISMO INCENTIVAR Y DAR MRITOS AL EMPLEADO,POR LA FUNCIN QUE DESEMPEAN BRINDANDO LA POSIBILIDAD DE RECIBIR UN ASENSO EL CUAL AYUDE A MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DEL EMPLEADO Y AL MISMO TIEMPO CRECIENDO COMO EMPRESA SOLIDA. -ASPIRACIONES ECONMICAS: SE ESPERA SER UNA EMPRESA EFICAZ CON BUENOS INGRESOS ECONMICOS Y AS MISMO, GENERANDO ESTABILIDAD HA CADA PERSONA QUE ENTRA A FORMAR PARTE DE EL PROYECTO,

16 EL ADMINISTRATIVO TIENE LA DISPONIBILIDAD E AYUDAR EN LOS ENTES DE LA EMPRESA PARA QUE EL FUNCIONAMIENTO DE TAL EMPRESA SEA EXITOSO HACIENDO UNA LABOR EN EQUIPO. -ESTRATEGIAS DE TRABAJO: BASANDO SEN EN LA UNIN COMO EMPRESA SE ESPERA QUE DESEMPEEN TODOS UN PAPEL IMPORTANTE EN CUANTO A SU LABOR,ESPERANDO QUE SEA UNA UNIDAD DE NEGOCIO FIRME, HACIENDO QUE SUS INGRESOS ECONMICOS AYUDEN EL EN XITO DE LA MISMA. Las estrategias de trabajo colaborativo es una funcin demasiado importante en cuanto a buscar el equilibrio de cada integrante de informacin y expresin como lo nombraba anteriormente. Es importante resaltar que una funcin muy importante en mi perfil comercial es innovar en cuanto a estrategias desde mi perfil; principalmente estos son los aspectos ms relevantes en orden desde mi perfil.

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http://www.uca.es/catedra/creacion-empresas/planificacion

http://html.rincondelvago.com/proyecto-productivo.html&docid=njvFTYzOz7cZDM&imgurl=

COMERCIAL: (ANGIE ARGUELLO) Manual de funcionamiento segn perfiles. A continuacin les dar a conocer el orden de manual de funcionamiento segn mi perfil como comercial teniendo en cuenta primeramente la responsabilidad en las actividades a realizar desde mi perfil de manera eficiente e innovadora al proyecto productivo aportndole al grupo de trabajo creatividad en cuanto a la teora, redaccin y estrategias de convencimiento de cada uno de los integrantes y la distribucin de informacin. Tener en cuenta las relaciones comerciales del proyecto productivo buscando gente recta y honesta que aporte de manera tica. Luego de esto las relaciones interpersonales que tambin son factor importante en el perfil; conocer debido a que recae una responsabilidad grande en cuanto a la distribucin de informacin, forma de expresin para que cada integrante tenga buen desempeo y no halla disgustos entre si creando estrategias para el manejo conflictos desde este perfil.

PRODUCTIVO: (JONATHAN ROJAS) Funciones desde el perfil productivo, teniendo en cuenta los diferentes aspectos desde el mismo. En mi criterio personal y cognitivo me refiero con seguridad en cuanto a las actividades a realizar en un orden para un beneficio personal y grupal frente a una distribucin objetiva del trabajo. Luego enfatizando en los recursos fsicos y tcnicos necesarios en este puesto de trabajo; un aspecto relevante segn mi perfil son los mtodos de ejecucin de las labores digitales y manuales necesarios en el grupo mirando perfiles y as mismo distribuir la produccin. Las responsabilidades dentro y fuera de mi puesto como factor importante. As mismo tener en cuenta las estrategias de trabajo colaborativo con los otros perfiles desde ese puesto de trabajo Las relaciones interpersonales creando estrategias desde mi perfil de manera equitativa y exitosa para que funcione lo anteriormente mencionado.

18 FINANCIERA: (ANDREA GONZALEZ) A continuacin dar a conocer mis labores y funciones de acuerdo a mi perfil desarrollado en el proyecto productivo como financiera y resaltando mis aportes y beneficios a este. Esencialmente desde mi perfil como financiera estoy encargada del sector productivo frente a funciones financieras para un beneficio econmico iniciado con los recursos fsicos y tcnicos necesarios teniendo en cuenta la importancia de las aspiraciones econmicas haciendo gestin de patrocinio de igual modo buscando la economa de los recursos invertidos en el proyecto para esto podemos tener en cuenta relevantemente las estrategias de trabajo colaborativo, las relaciones interpersonales para un buen manejo con el grupo y aportar de manera eficaz en cuanto alas generalidades que a cada individuo le compete.

http://financierosudl. blogspot.com/2010/06/ metodo-de-reexpresion-financiera.