1.- Analizar alguna organizacin de su inters bajo el enfoque de un problema de motivacin entre su personal.

2.- Determine las causas o motivos del problema utilizando los siguientes factores para conocer si son satisfactorios o no: Remuneracin, direccin y relaciones humanas, polticas y direccin de la empresa, supervisin tcnica, condiciones de trabajo, reconocimiento, realizacin, responsabilidad, formacin y desarrollo, promocin. 3.- Elaborar una propuesta de motivacin para los empleados considerando los factores anteriores, esta deber incluir introduccin, lista de necesidades de los colaboradores, estrategias y acciones para satisfacer dichas necesidades y fuentes consultadas (libros, revistas y sitios web). Estamos analizando a la empresa Safe Data Resources la cual presenta entre algunas otras situaciones un problema que en lo particular es muy importante para la organizacin. Este problema radica principalmente en la motivacin del personal que labora en la misma. Se han realizado diversas tareas las cuales nos est permitiendo determinar cul es la causa raz de esta situacin y la ms importante es la desmotivacin, principalmente lo estn viendo por la cuestin econmica, ya que el personal se siente poco favorecido en este aspecto, entre algunas otras situaciones que iremos descubriendo. Analizando ambas partes: La empresa no est pasando por una racha econmica por tanto no es factible en este momento aumentar sustancialmente el salario de los trabajadores. Para ello, se les ha incentivado de una manera diferente, la cual permite que los trabajadores puedan irse los das viernes a las 2 de la tarde en lugar de las 6. Esta medida la han venido implementando varias empresas y se piensa de acuerdo al sondeo que puede ser una solucin temporal mientras la empresa sale de este bache. Los trabajadores respondieron favorablemente y se comprometieron a trabajar ms duro para que esta situacin termine pronto. No se presentaron problemas en cuanto a relaciones personales ya que de acuerdo a lo que nos comentaron los colaboradores los directivos estn atentos a las necesidades o al menos casi todas las que son renombradas entre el mismo personal. Nos imparten cursos de valores los cuales nos permiten mejorar mas aspectos tanto en el trabajo como en la vida personal, ya que tratamos temas reales y sobre todo que actualmente estn golpeando a la sociedad de manera directa e indirecta (es.wikipedia.org/wiki/Motivacin). Las condiciones de trabajo son adecuadas y no requieren mantenimiento, ya que el rea de labor esta en muy buena forma y sobre todo limpia, contamos con el equipo necesario para poder realizar nuestra actividad, y los mismos jefes nos han dicho que no podemos ni debemos realizar ningn tipo de actividad sin tener el equipo necesario a la mano. Realmente los otros aspectos no nos presentan mucho problema por el momento, ya que siempre se han mantenido nivelados y hasta el momento estamos satisfechos con lo que nos ofrece la empresa. La propuesta para motivar a los colaboradores como se vena extendiendo a lo largo de esta investigacin es darles una salida los das viernes unas horas antes de la salida habitual