MP 568/12

ESCLARECIMENTOS SOBRE PONTOS DA PROPOSTA

Caracterstica gerais da MP 568

Oriunda do PL 2203/, que tramitou na Cmara entre 31 de agosto de 2011 e 14 de maio de 2012 Afeta grande nmero de categorias Dispe sobre servidores do Instituto Nacional de Meteorologia, da Comisso Executiva do Plano da Lavoura Cacaueira, da Agncia Brasileira de Inteligncia, da Comisso de Valores Mobilirios, do Instituto Evandro Chagas, do Centro Nacional de Primatas, da Fundao Oswaldo Cruz, do Instituto de Pesquisa Econmica Aplicada, do Instituto Nacional do Seguro Social, da Superintendncia de Seguros Privados, do Instituto Nacional de Metrologia, Qualidade e Tecnologia, da Superintendncia Nacional de Previdncia Complementar, do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Ansio Teixeira, do Fundo Nacional de Desenvolvimento para a Educao, do Departamento Nacional de Obras Contra as Secas, do Servio Exterior Brasileiro, do Instituto Brasileiro de Turismo, da Superintendncia da Zona Franca de Manaus, do exTerritrio de Fernando de Noronha e do Ministrio da Fazenda, sobre os ocupantes de cargos de Mdico do Poder Executivo, de cargos de Especialista em Infraestrutura Snior, de cargos de Agente de Combate s Endemias e de cargos das carreiras de Magistrio Superior e do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico, de Analista de Infraestrutura, de Cincia e Tecnologia, de Tecnologia Militar, de Desenvolvimento de Polticas Sociais e de Finanas e Controle, sobre as gratificaes e adicionais que menciona, e d outras providncias.

Caracterstica gerais da MP 568

Alcana, segundo a propaganda oficial, 937.675 servidores Custo anual de R$ 3 bilhes, frente a gasto total de R$ 179,3 bilhes com pessoal 1,6% Afeta todos os mdicos federais, e todos os funcionrios que recebem insalubridade

Como prejudica os mdicos?

Art. 42. A partir de 1 de julho de 2012 os valores do vencimento bsico, das gratificaes especficas e retribuies dos cargos de mdico dos Planos de Cargos e Carreiras de que trata o art. 44 so os fixados no Anexo XLV a esta Medida Provisria, para os respectivos nveis, classes, padres e jornada de trabalho Tabela XLV: a) Vencimento bsico dos cargos de nvel superior de Mdico integrantes do Quadro de Pessoal do INSS, referenciados no art. 1o da Lei no 10.355, de 26 de dezembro de 2001 com jornada de 40 horas semanais.

Como prejudica os mdicos?

So 20 carreiras em que o cargo de mdico afetado, neste artigo: INSS, MS, PCC, PRF, PF, IPEA, AGU, IBGE, Previdncia, Fazenda, Cultura, Trabalho etc. Padro: a) as tabelas anteriores so todas em 20h, e so republicadas para 40h! b) mantm-se a carreira em 20h, com metade do valor c) so publicados novos valores para os pontos da Gratificao de Desempenho

Como prejudica os mdicos?

Art. 43 Mdicos anistiados Art. 44 A partir de 1 de julho de 2012 os valores do vencimento bsico dos cargos de mdico do Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao de que trata a Lei n 11.091, de 12 de janeiro de 2005, so os fixados no Anexo XLVII a esta Medida Provisria, para os respectivos nveis, classes, padres e jornada de trabalho, com efeitos financeiros na data nele especificadas. Passa a carga horria de 20 para 40h

Como prejudica os mdicos?

Art. 45 Imprensa Nacional Art. 46. A aplicao dos valores remuneratrios constantes dos Anexos XLV, XLVI, XLVII e XLVIII, a esta Medida Provisria, relativos jornada de trabalho semanal dos titulares dos cargos de que tratam os art. 46, 47, 48 e 49, aos servidores ativos, aos inativos e aos pensionistas, no poder implicar reduo de remunerao, de proventos e de penses. Extenso aos aposentados e pensionistas

Como prejudica os mdicos?

ainda o art. 46: 1 Na hiptese de reduo de remunerao, de proventos de aposentadoria ou de penso em decorrncia da aplicao das tabelas de que trata o caput, eventual diferena ser paga a ttulo de Vantagem Pessoal Nominalmente Identificada - VPNI, de natureza provisria, que ser gradativamente absorvida por ocasio do desenvolvimento no cargo por progresso ou promoo ordinria ou extraordinria, da reorganizao ou da reestruturao dos cargos ou das remuneraes previstas nesta Lei, da concesso de reajuste ou vantagem de qualquer natureza.

Como prejudica os mdicos?

ainda o art. 46: 2 A VPNI de que trata o 1 estar sujeita exclusivamente atualizao decorrente de reviso geral da remunerao dos servidores pblicos federais.

Pontos de conflito com a legislao

Lei 3.999/61 dirigida CLT, mas definia carga horria

mxima de 20h semanais

Nas tabelas do servio pblico federal, os mdicos sempre

entraram em 20h. At aqui, o regime de 40h nas carreiras simplemente no existia

Pontos de conflito com a legislao

Lei 8216 Art. 4 Os vencimentos dos servidores das categorias funcionais de Mdico de Sade Pblica, Mdico do Trabalho e Mdico Veterinrio, integrantes do Plano de Classificao de Cargos regido pela Lei n 5.645, de 1970, aos quais incorporada a gratificao prevista no Anexo XVIII da Lei n 7.923, de 1989, so os constantes do Anexo I desta lei. 1 Os vencimentos fixados aos servidores referidos neste artigo correspondero ao cumprimento de jornada de vinte horas semanais de trabalho.

Pontos de conflito com a legislao

Lei 8216
Art. 4 2 Ser majorado, em cinqenta por cento, o vencimento dos servidores a que se refere este artigo, quando cumprirem jornada de seis horas dirias. 3 O regime de quarenta horas semanais de trabalho corresponde a um cargo com duas jornadas de vinte horas semanais de trabalho. O adicional por tempo de servio previsto no art. 67 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, ser calculado sobre os vencimentos, sendo assegurada a aposentadoria integral aos atuais ocupantes dos referidos cargos.

Pontos de conflito com a legislao

LEI N 9.436, DE 5 DE FEVEREIRO DE 1997. O PRESIDENTE DA REPBLICA Fao saber que o Congresso Nacionaldecreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1 A jornada de trabalho de quatro horas dirias dos servidores ocupantes de cargos efetivos integrantes das Categorias Funcionais de Mdico, Mdico de Sade Pblica, Mdico do Trabalho e MdicoVeterinrio, de qualquer rgo da Administrao Pblica Federal direta, das autarquias e das fundaes pblicas federais, corresponde aos vencimentos bsicos fixados na tabela constante do anexo a esta Lei. 1 Os ocupantes dos cargos efetivos integrantes das Categorias Funcionais de que trata este artigo podero, mediante opo funcional, exercer suas atividades em jornada de oito horas dirias, observada a disponibilidade oramentria e financeira. 2 A opo pelo regime de quarenta horas semanais de trabalho corresponde a um cargo efetivo com duas jornadas de vinte horas semanais de trabalho, observados, para este fim, osvalores de vencimentos bsicos fixados na tabela constante do anexo a esta Lei,assegurada aposentadoria integral aos seus exercentes.

Pontos de conflito com a legislao

Art. 105. Ficam revogados: I - o art. 12 da Lei n 8.270, de 17 de dezembro de 1991; II - a Lei n 9.436, de 5 de fevereiro de 1997; III - o art. 21 da Lei n 9.625, de 7 de abril de 1998; IV - o Anexo VIII Lei n 11.344, de 8 de setembro de 2006; V - o 1 do art. 158 da Lei n 11.784, de 22 de setembro de 2008; e VI - o 2 do art. 52 da Lei n 12.462, de 4 de agosto de 2011.

Pontos de conflito com a legislao

Art. 86. A Lei n 8.112, de 1990 passa a vigorar com as seguintes alteraes: Original: Art. 68. Os servidores que trabalhem com habitualidade em locais insalubres ou em contato permanente com substncias txicas, radioativas ou com risco de vida, fazem jus a um adicional sobre o vencimento do cargo efetivo.

Pontos de conflito com a legislao

Agora: Art. 68. Os servidores que trabalhem com habitualidade em locais insalubres, perigosos ou em contato permanente com substncias txicas, radioativas, ou com risco de vida, fazem jus a um adicional, conforme os valores abaixo: I - grau de exposio mnimo de insalubridade: R$ 100,00; II - grau de exposio mdio de insalubridade: R$ 180,00; III - grau de exposio mximo de insalubridade: R$ 260,00; e IV - periculosidade: R$ 180,00. Art. 87 VPNI para diferena na insalubridade