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n 2011, plus de 12 millions de dclarations ont t effectues via internet, soit une augmentation de 15% par rapport 2010, et de 64% sur les trois dernires annes : dlais supplmentaires, prise en compte facilite des changements de situation, aucune pice justificative produire, estimation immdiate de limpt d, possibilit de grer ses modalits de paiement lissue de la manipulation, les avantages de la tldclaration en ligne sont multiples et varis.
(facebook, twitter, dailymotion, youtube) il ne faudra pas cependant en oublier de payer, mme avec plus de souplesse.
Chambre de Mtiers, CCI, UPE Les institutions patronales le disent suffisamment : la transmission d'entreprise est aussi fondamentale que dlicate. Preuve de l'unit et du consensus autour de cette problmatique transversale, avocats et experts-comptables s'en saisissent. Ils taient une quarantaine partager un petit-djeuner ce vendredi 27 avril, l'invitation de l'Association interprofessionnelle avocats et experts-comptables (AvEC). Venus couter et poser leurs questions deux pros du sujet : Me Emmanuel Voisin-Moncho, avocat, et Richard Varlet, expert-comptable, commissaire aux comptes et prsident de lassociation. Textes de loi, exonrations, bilan fiscal Rien n'aura t pargn aux professionnels des chiffres et du droit, afin de leur offrir une vision plus complte de lacte de transmission. Une vision qui touche non seulement aux aspects technico-pratiques, mais aussi au paramtre humain. Combien d'entreprises ne survivront pas leur dirigeant ? Car pour une raison ou pour une autre, ce dernier garde trop souvent toutes les cartes en main, ce qui complique la donne pour le futur repreneur. Au final, tout le monde y perd, le dirigeant lui-mme qui ne pourra pas valoriser son bien son juste niveau, mais aussi l'acqureur qui s'arrachera les cheveux, en passant par les salaris, pris entre le marteau et l'enclume. Ct assurance d'une future transmission, volontaire ou non, il n'est jamais trop tt pour bien faire. Parce que le passage de flambeau, ce n'est pas toujours pour un dpart la retraite bien ficel. En cas d'accident, la socit peut se trouver paralyse cause d'un manque d'organisation. L'entreprise en souffre, et parfois aussi son dirigeant, li sa structure par des baux ou autres obligations Alors, pour viter le coefficient multiplicateur de couacs, foncez chez vos conseillers, il parat qu'ils sont bien informs.
Lucie Lautrdou
Retraites
Livre Eco
Marchs de dupes. Pourquoi la crise se prolonge
Enfin des auteurs qui pensent, dont la hauteur de vue nous rappelle quil y a des lites en Europe, mais quelles ne sortent pas des centres dabrutissement que sont devenues les grandes coles. Il est dabord martel que plus a change, moins a change : les parasites de la finance sont toujours les mmes, les techniques de pillage restent incontrles, les paradis fiscaux assurent le recyclage de largent vol... Les esclaves que nous sommes devenus ne se rvoltant pas, pourquoi les banksters changeraient-ils ce qui marche si bien ? Nous sommes tous dans la situation des prisonniers sous bracelet lectronique et les dindons politiques sen accommodent puisque les gens du Trsor, en France par exemple, sont identiques aux banquiers et que cette connivence nest pas interrompue. Pourtant, il est pertinent daffirmer que la finance, comme le restaurant, est une activit o il faut aller dans les cuisines et sanctionner ceux qui ne respectent pas les normes de propret. Au temps de la noblesse, il arrivait quon excutt un banquier malpropre. Aujourdhui, avec les voyous de la finance, rien ou presque ne se passe. Alors quil y a toujours eu une relation entre la finance et les superstitions monothistes, une section claircit ce point en citant Saint Anselme. Dans la finance mondialise, il faut croire pour comprendre. Mais les crises financires ont le mme effet quun incendie qui se dclare dans un dancing : elles tuent. F.F
Henri Bourguinat et Eric Briys aux ditions Maxima-Laurent du Mesnil, 254p. 19,80
aintenir lexcellence du modle social mongasque : une priorit pour le Gouv e r n e m e n t p r i n c i e r, q u i pourtant, comme les autres, connat des difficults structurelles en matire de retraites.
une diminution drastique des retraites de prs dun tiers Dbut dcembre 2011, le Gouvernement entamait une large concertation avec ses services et les partenaires sociaux. Objectif : ajuster les paramtres pour garder le cap, et prserver le pouvoir dachat des retraits, tout en rpartissant leffort entre employeurs et salaris, avec augmentation raisonnable et progressive du taux de cotisation (de 0,8 1,3% ct employeur, entre 0,4 et 0,8% ct salari) accompagne dune volution diffrencie de la valeur du point et du salaire de base. Les futurs retraits (et ce jusquen 2050) devraient ainsi bnficier dun traitement quivalent celui
de leurs ans. Le projet de loi permet aussi daffecter une part des cotisations un fonds dActions Sociales destin garantir lallocation-conjoint verse aux retraits les plus modestes ou encore lallocation-dcs. Ainsi, le rgime des retraites mongasque reste trs favorable pour les salaris : les pensions y sont suprieures de 25 75% celles assures par le rgime de base franais, carrire et salaire quivalents, avec un dpart fix 60 ans et des employeurs eux-aussi logs meilleure enseigne (taux de cotisation infrieur au taux franais).
Isabelle Auzias
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