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  • Motivacion Laboral

    Uploaded by

    Juan Eduardo Martinez Franco
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    Este documento habla sobre la motivación laboral y los factores que afectan el estado motivacional de una persona en el trabajo. Explica que cuando una necesidad laboral no es satisfecha, puede causar frustración y tensión, mientras que cuando la necesidad se satisface, lleva a relajación. También menciona cómo un mal clima laboral que incluye acoso u estrés puede desmotivar a una persona y causar frustración, mientras que mantener una actitud asertiva puede ayudar a evitar la frustración y mantener la motivación.

    Original Description:

    motivacion laboral y consecuaencias de la desmotivacion

    Original Title

    MOTIVACION LABORAL

    Copyright

    © Attribution Non-Commercial (BY-NC)

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    Este documento habla sobre la motivación laboral y los factores que afectan el estado motivacional de una persona en el trabajo. Explica que cuando una necesidad laboral no es satisfecha, puede causar frustración y tensión, mientras que cuando la necesidad se satisface, lleva a relajación. También menciona cómo un mal clima laboral que incluye acoso u estrés puede desmotivar a una persona y causar frustración, mientras que mantener una actitud asertiva puede ayudar a evitar la frustración y mantener la motivación.

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    MOTIVACION LABORAL

    NECESIDAD NECESIDA D
    NECESIDAD INSATISFECHA
    FRUSTRACIN

    TENSIN

    CONDUCTA

    NECESIDAD
    SATISFECH A

    RELAJACIN

    MOTIVACIN

    MOTIVACIN

    CLIMA LABORAL

    MOBBING.

    ESTRS LABORAL

    ASERTIVIDAD

    FRUSTACION

    MOTIVADA
    La persona alcanza los objetivos Siente satisfaccin al conseguirlos. No tiende a la agresividad Acta de forma abierta y flexible

    DESMOTIVADA
    Reacciona para resolver obstaculos Se satisfacen cuando desaparecen

    Tiende a la agresividad Acta de forma tensa

    EVITAR FRUSTACION

    MUCHAS GRACIAS

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