PALESTRA SHOW

TPICOS
1 A rvore dos Problemas;

2 O Sbio Profeta;
3 Salermo; 4 A Derrota, No Derrota o Vencedor; 5 Exemplos...

 Dinheiro Tese antiga Ditador... que s d Ordens Estmulos externos: clima emocional alegre/interao com colegas/motivao constante/prmios. A empatia e habilidade interpessoal, hoje so fatores fundamentais a motivao no trabalho. D.Goleman/ InteligenciaEmocional/ 87%-falta empatia,autocontrole, motivao e capacidade de administrar suas emoes como raiva, tristeza, medo,etc. Segundo.o autor se voc Sabe conduzir os seus conflitos internos e com outras pessoas, voc ter sucesso profisssional. Obs: Saiba ouvir e se colocar no lugar do outro, sacar como o outro percebe o mundo. Exemplo: dorme Funcionrio gato e funcionrio Cachorro. Qual voc acha o melhor?

1 Respeite as pessoas e a ouvi-las com ateno. Pea desculpas, no faa fofocas.

2 Quando voc diminui a imagem do seu colega, o mesmo vai acontecer com voc. Portanto, evite julgamentos e aes precipitadas. 3 Saiba expressar suas idias sem ferir e agredir e coloque-se no lugar do outro. 4 Seja capaz de administrar suas prprias emoes e seja solidrio. 5 - Msica

DICAS:

Entenda e aceite que os seres humanos so pessoas complexas: um dia ele est de cara amarrada e no outro, todo sorridente. Logo, ningum sorridente sempre. Compreenda isso. Todo mundo tem amigo, mesmo aquelas que voc considera chata, difcil de aturar...Descubra nelas um ponto positivo; que seja a roupa que usa, o corte de cabelo...elogie isso nela...se aproxime dela, bata no ombro. Valorize as pessoas q esto do seu lado, d importncia opinio delas. Descubra o que fazem, seus sonhos, seus desejos, suas ansiedades, pergunte sobre a famlia, que faz no fim de semana, se interesse... Voc tem de volta o que voc d para as pessoas. Se voc legal, bem humorado, atencioso, a tendncia que as pessoas sejam tambm com voc. O humor abre porta. Sorriso atrai conquista e sucesso atrai sucesso. Exemplos: Veja os clubes de futebol. Quem ganha mais titulo? exatamente aquele que tem a equipe mais unida, mais jogadas combinadas, menos disputas internas. Exemp.Pel: Portanto pessoal, no faa mais ou menos, faa bem feito. Tenha orgulho do que faz, ame o que faz. Lute, busque...

Exerccio de Grupo
Caiu em Mim Papel e Lpis; Escrever uma prenda para o seu vizinho fazer.

Tpicos
A Grama do Vizinho; A Vidraa;

Pontos para discusso: Como vocs se sentiram ao escreverem para seus colegas? Como vocs se sentiram ao lerem o que os colegas escreveram? Qual a importncia do feedback em um grupo? Como ocorrem os processos de feedback dentro da escola? De que forma seria possvel melhorar estes processos? Observar como os participantes se sentem e reagem com crticas, sejam elas boas ou ruins. Verificar a postura dos participantes, perante seu colega.

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