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Introduccin
Objetivo
Mostrar los avances realizados en el segundo trimestre del ao por la empresa y sus empleados
Resultado
Adquirir compromisos para incentivar un mayor crecimiento para el segundo semestre del ao
Trabajo en equipo
Orden del da
Generalidades Resumen de tareas Peligros evidentes Presupuesto, mbito y plazos Revisin de aceptabilidad Pasos siguientes
Generalidades
Descripcin
Metas de alto nivel Relacin del proyecto con las metas de la empresa Calendario
Director de Ventas: Director de Publicidad: Web master: Diseador Grafico: Asesores Comerciales:
Fernando Bohrquez Marcela Lozano Catalina Montenegro Julin Prez Ricardo Piragua Richard Trujillo Carlos Lopera Renata Verastegui Roland Hawkins Julin Caldern Diana Quiroga
Resumen de Tareas
Coordinacin del Proyecto
Gerencia
Lideres de Equipos
Apoyo Tecnolgico
Director Ventas
Directos Publicidad
Web Master
Asesores Comerciales
Investigacin y Ejecucin
Asesores Comerciales
Diseador Grafico
Resumen Ventas Mensuales Enero Febrero Marzo Total $128,306,209,00 $129,390,339,00 $145,009,478,00 $402,706,026,00
Febrero
Millones Mrzo
Emero
Ventas / Vendedores
Cdigo V1 V2 V3 V4 Nombre de Vendedor Ricardo Piragua Richard Trujillo Carlos Lopera Renata Verastegui Valor Ventas $53,097,616,00 $37,026,878,00 $69,986,997,00 $70,887,581,00
V5
V6 V7
Julin Caldern
Roland Hawkins Diana Quiroga Total Ventas Trimestre
$66,519,185,00
$52,128,137,00 $53,059,632,00 $402,706,026,00
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No perdamos de vista los factores ms importantes para el xito: compromiso, pasin por marcar la diferencia, visin para alcanzar los cambios y coraje para poner las cosas en movimiento Dr. Larraine Matusak Especialista en liderazgo