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El supervisor debe ser respetado por la calidad de persona humana y no por el cargo ...
Si tratamos a nuestro amigo como si fuese lo que debera ser, le ayudaremos a convertirse en lo que es capaz de ser
K Lagemann
Principios Bsicos
Mantener la autoestima del empleado Escuchar y responder al empleado con inters Pregunte al trabajador como ayudarlo en resolver sus problemas
Muchos dicen:
Ah , si yo fuera rico , hara grandes cosas para ayudar a la gente! No saben que todos podemos ser ricos en afecto y generosidad.
A. Schweitzer
Hay un tiempo para dejar que sucedan las cosas, y un tiempo para hacer que las cosas sucedan
Hugh Prather
Venciendo el Resentimiento
Explique lo que ha observado y por que le concierne. Pregunte las razones y escuche atentamente. Discuta sobre las fuentes del resentimiento, incluyndole. Hgale saber al trabajador que Ud, entiende sus sentimientos. Discuta las posibles soluciones y decida la accin especfica. Indique su confianza en que la situacin mejorar.
Sea ud., un gran motivador Siempre es ms valioso tener el respeto que... la admiracin de las personas
Rousseau
Mirarse a si mismo o mirarse en el Espejo? Mirarse uno mismo puede brindar una visin restringida. Mirarse al espejo facilita una visin mas completa. A veces percibimos solo lo que queremos ver y no lo que realmente es. Cada maana, debemos ver en el espejo la clase de persona que queremos ser y respetar y a la que queremos creer, de modo que nos fortalezcamos con la mayor tentacin del lder: hacer lo que goza de la aprobacin general en lugar de los que es correcto.
Gracias