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LEGISLAO PREVIDENCIRIA
- NOES GERAIS Lei 8.212 de 24/07/1991 Lei 8.213 de 24/07/1991 Decreto 3.048 de 06/05/1999 e suas alteraes
PREVIDNCIA SOCIAL
A Previdncia um seguro social, que mediante contribuio, oferece um plano de benefcios para substituir a renda do trabalhador, quando da perda de sua capacidade laborativa.
A previdncia social tem trs papeis na sociedade: Social: proteo e dignidade, com reduo da pobreza. Econmico: em mais de 67% dos municpios brasileiros os recursos pagos pela previdncia so maiores do que os do fundo de participao dos municpios. Poltico: Paz Social.
SITUAO ATUAL
TRS REGIMES OBRIGATRIOS:
- Regime Geral de Previdncia Social INSS*
FINALIDADE
A Previdncia Social oferece um plano de benefcios que protege no s o segurado, como tambm sua famlia, contra perda salarial (renda), temporria ou permanente, em decorrncia de exposio do segurado a situaes de risco social
Priso;
Morte daqueles de quem dependiam economicamente.
1- EMPREGADO
So aqueles remunerados por empresas urbanas ou rurais em decorrncia de servios que so prestados em carter no eventual, sob subordinao e mediante remunerao.
Os empregados urbanos so, dentre outros: professores, motoristas, administradores, secretrias. Os empregados rurais incluem bias-frias, vaqueiros, safristas, tiradores de leite e pescadores artesanais.
2- EMPREGADO DOMSTICO
Presta servio de natureza contnua na residncia de uma pessoa ou famlia, no mbito residencial desta, em atividade sem fins lucrativos.
So eles: empregada domstica, motorista particular, piloto particular, enfermeira particular, caseiro, mordomo, jardineiro, governanta, entre outros.
3- CONTRIBUINTE INDIVIDUAL
So trabalhadores que exercem atividades por conta prpria ou prestam servios a empresa(s) sem relao de emprego.
Os contribuintes individuais, principalmente os autnomos, de modo geral esto ligados a atividades como agropecuria, comrcio, pesca, extrao mineral e prestao de servios.
3- CONTRIBUINTE INDIVIDUAL
So contribuintes individuais, entre outros:
ministros de confisso religiosa; dirigentes de sociedade civil remunerados; donos de empresas individuais; sndicos que recebem pr-labore; condutores de veculos rodovirios no empregados; taxistas; ambulantes (camels); associados de cooperativa de trabalho; diaristas; pintores; eletricistas.
4- SEGURADO ESPECIAL
a pessoa fsica residente no imvel rural ou em aglomerado urbano, prximo a ele, que individualmente ou em regime de economia familiar, ainda que com o auxlio eventual de terceiros, em sistema de mtua colaborao e sem utilizao de mo de obra assalariada desenvolve atividade agrcola, pastoril ou ortifrutigranjeira.
4- SEGURADO ESPECIAL
Integram o grupo familiar do segurado(a) especial: cnjuge ou companheiro(a); filho maior
de 16 anos ou a este equiparado, que com o respectivo grupo familiar. trabalhem
FILIAO
Decorre do exerccio de atividade remunerada para os segurados obrigatrios e da inscrio formalizada com o pagamento da primeira contribuio para o segurado facultativo.
INSCRIO
Inscrio o ato pelo qual o segurado cadastrado no Regime Geral de Previdncia Social /RGPS, ou seja, a formalizao da filiao. feita mediante a comprovao dos dados pessoais e de outros elementos necessrios e teis sua identificao perante a Previdncia Social.
INSCRIO
Segurado empregado: ocorre no momento da assinatura do contrato de trabalho, que registrado na Carteira Profissional ou na Carteira de Trabalho e Previdncia Social pelo prprio empregador.
Empregado domstico, contribuinte individual, facultativo e segurado especial: feita mediante o Nmero de Identificao do Trabalhador - NIT ou Nmero de Identificao do Trabalhador no PIS/PASEP, devendo ser informado o cdigo de identificao da atividade exercida.
Internet www.previdencia.gov.br
Central de Atendimento: 135.
FONTES DE CUSTEIO
Contribuio dos empregados: os empregados,
inclusive domsticos e trabalhadores avulsos, contribuem de acordo com a tabela a seguir:
SALRIO-DECONTRIBUIO (R$) At 911, 70 De 911, 71 a R$ 1.519, 50 De 1.519, 51 at R$ 3.038, 99 ALQUOTA PARA FINS DE RECOLHIMENTO AO INSS (%) 8, 00 9, 00 11, 00
FONTES DE CUSTEIO
Contribuintes individuais e facultativos:
- alquota de 20% do total da remunerao;
- no caso dos contribuintes individuais, esta alquota reduzida para 11% quando:
1- houver prestao de servio para empresa; 2- se fizer a opo pela Previdncia Simplificada.
2- O valor do salrio de contribuio limitado ao salrio mnimo no podendo pagar mais que esse valor no PSPS;
3- A inscrio na Previdncia Social ser como Contribuinte Individual ou Facultativo, no havendo diferena da realizada atualmente.
1- somente devido o recolhimento com alquota de 11% a partir da competncia 04/2007, que pode ser paga at o dia 15/05/2007. 2- Pagamento de competncias anteriores a essa, o percentual ser de 20% do salrio de - contribuio.
DEPENDENTES
Equiparam-se aos filhos, mediante declarao escrita do segurado, comprovada a dependncia econmica, o enteado e o menor que esteja sob sua tutela e desde que no possua bens suficientes para o prprio sustento e educao. (Redao dada pela Lei n 9.528, de 1997)
CARNCIA
O TEMPO CORRESPONDENTE AO
NMERO MNIMO DE CONTRIBUIES
1. sem limite de prazo, quem est em gozo de benefcio; 2. at 12 meses aps a cessao de benefcios por incapacidade ou aps a cessao das contribuies.
OBS.: Este prazo ser prorrogado para at 24 meses se o segurado tiver pago mais de 120 contribuies sem interrupo que acarrete a perda de sua qualidade.
3. at 12 meses aps o livramento, o segurado detido ou recluso; 4. at 3 meses aps o licenciamento, o segurado incorporado s Foras Armadas para prestar o servio militar;
Aqueles que perderam o emprego tero esses prazos prorrogados por mais 12 meses se estiverem inscritos no rgo prprio do Ministrio do Trabalho e Emprego (Sistema Nacional de Emprego-SINE), na qualidade de desempregados.
O segurado perde a qualidade de segurado no 16 dia do segundo ms seguinte ao trmino dos prazos mencionados.
ACIDENTE DE TRABALHO
o que ocorre pelo exerccio do trabalho a servio da empresa, provocando leso corporal ou perturbao funcional que cause a morte, a perda ou a reduo, permanente ou temporria, da capacidade para o trabalho.
ACIDENTE DE TRABALHO
Benefcios previdencirios: so os benefcios concedidos em razo de incapacidade proveniente de causa comum. Benefcios acidentrios: so os benefcios concedidos nos casos de incapacidade decorrente de acidentes de trabalho. Nesses casos so isentos de carncia.
ACIDENTE DE TRABALHO
ACIDENTE TPICO: aquele que ocorre pelo exerccio do trabalho a servio da empresa. ACIDENTE DE TRAJETO: aquele que ocorre no percurso do local de residncia para o de trabalho, desse para aquele, ou de um para outro local de trabalho habitual, considerando a distncia e o tempo de deslocamento compatveis com o percurso do referido trajeto.
ACIDENTE DE TRABALHO
DOENA PROFISSIONAL: aquela tpica de determinada atividade. Ex: Distrbio Osteomuscular, resultante do trabalho em digitadores; Faringite em professor; DOENA DO TRABALHO: aquela adquirida em razo de condies especiais em que o servio realizado. Ex: pneumoconiose, silicose, cncer, desde que os agentes fsicos, qumicos ou biolgicos estejam presentes no ambiente de trabalho.
ACIDENTE DE TRABALHO
No so consideradas doena do trabalho: a doena degenerativa; a inerente a grupo etrio; a que no produza incapacidade laborativa; a doena endmica adquirida por habitante de regio em que ela se desenvolva.
ACIDENTE DE TRABALHO
Equiparam-se a acidente de trabalho:
o acidente sofrido pelo segurado, ainda que fora do local e do horrio do trabalho: 1- na execuo de ordem ou na realizao de servio sob a autoridade da empresa; 2- na prestao espontnea de qualquer servio empresa para lhe evitar prejuzo ou proporcionar proveito;
ACIDENTE DE TRABALHO
3- em viagem a servio da empresa, inclusive para estudo, quando financiada pela empresa dentro de seus planos para melhor capacitao de mo-de-obra, independentemente do meio de locomoo utilizado, inclusive veculo de propriedade do segurado; 4- Nos perodos destinados refeio ou ao descanso, ou por ocasio da satisfao de outras necessidade fisiolgicas, no local do trabalho ou durante este.
ACIDENTE DE TRABALHO
COMUNICAO DE ACIDENTE DE TRABALHO - CAT -
um formulrio que deve ser preenchido quando ocorre qualquer tipo de acidente de trabalho, inclusive nos casos de doena profissional, do trabalho, acidente de trajeto e nos casos em que no h afastamento do trabalho.
ACIDENTE DE TRABALHO A CAT dever ser preenchida com todos os dados informados nos seus respectivos campos, em 4 vias, com a seguinte destinao: I 1 via: ao INSS;
ACIDENTE DE TRABALHO
COMUNICAO DE ACIDENTE DE TRABALHO - CAT -
A empresa dever comunicar o acidente de trabalho previdncia social at o primeiro dia til seguinte ao da ocorrncia.
Em caso de morte, de imediato, sob pena de multa varivel entre o limite mnimo e o mximo do salrio de contribuio.
ACIDENTE DE TRABALHO
COMUNICAO DE ACIDENTE DE TRABALHO - CAT -
Em caso de recusa por parte da empresa, podem formaliz-la: - o prprio acidentado; - seus dependentes: - entidade sindical competente. No prevalecendo neste caso o prazo previsto em lei.
ACIDENTE DE TRABALHO
CARACTERIZAO DO ACIDENTE
Tecnicamente, a caracterizao do acidente de trabalho ser realizado pela percia mdica da previdncia social, que estabelecer o nexo de causa e efeito entre:
O acidente e a leso; A doena e o trabalho; A causa mortis e o acidente.
IMPORTANTE
SERVIOS DE ATENDIMENTO
www.previdencia.gov.br
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AGNCIA
PREVMVEL
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