YEINYD AVILA RAMOS CODIGO 52898505

Cusianagas S.A E.S.P, nace en el departamento del Casanare como una necesidad de modernizar las fuentes energticas de sus habitantes, en 1993 en la ciudad de Yopal

DESCRIPCION DE LA EMPRESA

como una empresa de sociedad annima, con la mision de apoyar al gobierno nacional en la masificacin del consumo de gas natural para contribuir al mejoramiento de la calidad de vida y al desarrollo del pueblo casanareo

En la actualidad Cusianagas S.A E.S.P, garantiza el servicio de gas natural, un combustible limpio, seguro y econmico al 79 % de la poblacin de Yopal y a otras cuatro poblaciones del Casanare que son ; Villanueva, Monterrey , Tauramena y Aguazul

La empresa cuenta con cinco centros de trabajo (Villavicencio, Villanueva, Monterrey, Tauramena y Aguazul)

y 59 funcionarios que hacen da a da posible el ofrecer un servicio de calidad a nuestros usuarios

GENERAL

Realizar el diagnstico de la gestin logstica de la empresa CUSIANAGAS

ESPECIFICO

A partir de los conocimientos adquiridos en el modulo y en la documentacin que hemos encontrado llevar a cabo el objetivo general del presente plan de trabajo.

ESPECIFICO

Desarrollar el proceso de diagnostico de la empresa CUSIANAGAS S.A ESP . basados en el cronograma de actividades, presupuestos y documentacin que nos pueda servir de apoyo

PLAN DE TRABAJO El desarrollo del proyecto se divide en cuatro etapas.

En la primera fase se desarrollar la fundamentacin y documentacin bibliogrfica.

En segunda fase estar dedicada a la identificacin de procesos relacionados con las actividades de inspectora asociadas en el Reglamento Tcnico de Instalaciones de lineas de gas.

La tercera etapa comprender el proceso de anlisis y estructuracin de los currculos de formacin

En la cuarta etapa definir los recursos necesarios para la implementacin del programa de formacin por competencias laborales para actividades de inspectora y finalmente, se documentarn y publicarn los desarrollos y resultados obtenidos.

CRONOGRAMA TAREA RESPONSABLE TRABAJO COLABORATIVO 2 1. Convocar a los integrantes del equipo, 1 semana antes de la apertura de la Viga del tiempo actividad. 2. Confirmar participacin en el trabajo Integrantes del equipo colaborativo y la aceptacin del rol. 3. Notificar cambios de rol 4. Verificar el cumplimiento de las Lder del grupo responsabilidades asumidas por los integrantes de acuerdo al rol. 5. Investigar cmo se estructura un plan Integrantes del equipo Utilero de trabajo. 6. Recopilar informacin de la empresa seleccionada en el trabajo colaborativo 1 y ubicarla en el foro. Integrantes del equipo 7. Compilar la informacin enviada por el utilero. 8. Compilar la informacin enviada por Integrantes del equipo los integrantes del equipo y ubicarla en el foro. 9. Realizar comentarios al trabajo Relator desarrollado para efectuar ajustes. 10. Realizar ajustes y ubicar el trabajo en el foro de acuerdo a las Lder del grupo especificaciones del mismo. 11. Entregar documento final de acuerdo a la estructura solicitada

DURACION 1 da

5 das Permanente

5 das

5 das

5 das

2 das 5 DIAS