LABORAL

Resiliencia es :
Es la capacidad de cada persona de salir adelante a pesar de las condiciones adversas que se le presenten en el transcurso de la vida social, personal e intelectual. Toma al ser humano como unidad biopsicosocial.

Introspeccin

Independencia

Iniciativa Capacidad de relacionarse Humor Autoestima consistente

Moralidad

Habilidades cognitivas

Creatividad

Caractersticas del sujeto resiliente

Habilidad Adaptabilidad Baja Susceptibilidad Enfrentamiento Efectivo Capacidad Resistencia a la destruccin Conductas vitales positivas Temperamento especial

YO TENGO (el apoyo)

YO SOY Desarrollo de la fortaleza intrapsiquica

Fuentes Interactivas

YO ESTOY Desarrollo de la fortaleza intrapsiquica

YO PUEDO Adquisicion de habilidades Interpersonales, resolucion de conflictos

No olvidemos las palabras de Darwin:

Las especies que

sobreviven no son las ms fuertes ni las ms inteligentes, sino las que mejor se adaptan a la evolucin.

Empresas resilientes
Son aquellas capaces de absorber cambios y

rupturas, tanto internos como externos, sin que por ello se vea afectada su rentabilidad y que incluso desarrollan una flexibilidad tal que, a travs de procesos de rpida adaptacin, logran obtener beneficios extras, derivados de circunstancias adversas o imprevistas.

Importancia de la resiliencia en el mbito laboral

Es una competencia

actitudinal que buscan cada vez ms empresas entre sus empleados.

Que busca la resiliencia en el mbito laboral?

Que todos se superen da a da no slo en las

competencias tcnicas sino en lo emocional para mejorar el clima laboral y enfrentar cualquier crisis socio-econmica o cambio importante que puedan sugerirse

Resiliencia en Empresas
El xito de una empresa depende de su

capacidad evolutiva para crear una fuerza laboral comprometida con las metas y proyecciones de la organizacin.
Resiliencia como factor determinante

Seis puntos fundamentales en las relaciones laborales

AMBIENTES LABORALES TXICOS

El ruido Iluminacin dbil Falta o mala ventilacin Hacinamiento

ambientes de trabajo saludables

Lugares de trabajos con polticas claras

de salud. Promover alimentacin saludable. Incluir la ergonoma y la actividad fsica (recreativa) en la jornada laboral. Generar ambientes libres de humo. Crear programas preventivos de salud laboral. Desarrollo de actividades artsticas, recreativas, de asociatividad

Diez formas de construir resiliencia

Establezca relaciones Evite ver las crisis como obstculos

insuperables Acepte que el cambio es parte de la vida Muvase hacia sus metas Lleve a cabo acciones decisivasCultive una visin positiva de s mismo Busque oportunidades para descubrirse a s mismo Mantenga las cosas en perspectiva Nunca pierda la esperanza Cuide de s mismo

Promocin resiliencia en la medicina

Fundaciones

Ej. Cancer Treatment Centers of America Susan G Komens Foundation Servcios de consejera Organizaciones sin fines de lucro 1. Make a wish

Cada persona brilla con luz propia entre todas las dems. No hay dos fuegos iguales Hay fuegos grandes, fuegos chicos y fuegos de todos los colores Hay gente de fuego sereno, que ni se enteran del viento, y gente de fuego loco, Que llena el aire con chispas. Algunos fuegos, fuegos bobos, no alumbran ni queman, Pero otros arden con tantas ganas que no se puede mirarlos sin parpadear, Y quien se acerca se enciende