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O trabalho constitui umas das prticas mais importantes da vida do ser humano, pois dela ele tira os elementos para sua subsistncia e da sua famlia Obrigatrio.
No trabalhar pelo salrio que recebe, mas tambm pela sua realizao pessoal e pelos resultados que colhe atravs do seu prprio esforo;
A sade se relaciona a uma condio de ser ou estar, um processo de desenvolvimento, uma realizao pessoal, um estilo de vida, um padro ou a um resultado alcanado;
O trabalho, se excessivo e perigoso, pode ser prejudicial ao organismo, acarretando doenas ocupacionais ou psicoemocionais.
O trabalho j no se resume mais em produo e salrio, mas tambm em fonte de satisfao psquica profunda, uma sublimao de instintos e emoes. Psicolgica e emocionalmente criamos novas exigncias e metas a serem trabalhadas e atingidas. Embora uma instituio social, o trabalho est ligado angstia e preocupao, pois cada vez insero no mercado mais precoce, condizente com a fase de maiores de alteraes do ser humano, a adolescncia.
Ao mesmo tempo, o trabalho alivia tenses acumuladas, funcionando como vlvula de escape. Muitos encontram no trabalho uma forma satisfatria de descarga de sua energia intelectual, frustao e irritao.
Popularizao do conceito de ESTRESSE , o trabalho vem sendo reconhecido como possvel fonte de sofrimento mental.
A expresso e o conceito de ESTRESSE foi introduzido pelo mdico canadense Selye aps a 2 guerra mundial e logo foi adotada pela medicina.
do
organismo
uma
situao
Estressores (causas externas) e o Estresse (resposta do corpo humano) As doenas do estresse so consequncia de uma adaptao insuficiente do organismo aos estressores.
As reaes do estresse se exteriorizam, principalmente, por perturbaes dos rgos da digesto ou do sistema cardiocirculatrio. Essas alteraes so a princpio de natureza funcional (alteraes da regulao), depois passam a manifestaes orgnicas (lceras, HA, depresso).
O limite para essas manifestaes individual, cada um aguenta certa carga de presso, por um determinado perodo, variando de acordo com a faixa etria e com a situao social e de sade.
A longo prazo, os efeitos da rotina extremamente estressante com presso contnua na busca de resultados e melhora de desempenho so fatores que podem afetar diretamente a qualidade de vida e sade do empregado.
Nesse contexto, as situaes contnuas de ESTRESSE podem levar a DEPRESSO. Os quadros de depresso no tratados podem resultar no afastamento das atividades, chegando at a demisso, j que a baixa produtividade e o desinteresse pela rotina podem afetar a avaliao da empresa sobre o funcionrio.
ESTATSTICAS:
INSS
3 lugar: auxlio-doena por transtornos mentais.
OMS
30% dos trabalhadores so acometidos por transtornos mentais leves; 5 a 10% dos trabalhadores so acometidos por transtornos mentais graves. At 2020 a depresso passar da 4 para a 2 colocada entre as principais causas de incapacidade para o trabalho no mundo.
FONTE: MINISTRIO DA SADE, 2001.
* Entre as queixas mais frequentes citadas pelos trabalhadores , o estresse s superado pelos relativos aos rudos excessivos. No mundo, estima-se que 121 milhes de pessoas sofram com a depresso, 17 milhes delas somente no Brasil.
O site da revista Health listou as 10 profisses que so mais propensas que seus profissionais tenham depresso, ocasionada por estilos de vida incomuns e estressantes:
Enfermeiras e cuidadoras de crianas Garons Assistentes sociais Profissionais da sade Artistas e escritores Professores Profissionais de apoio administrativo Profissionais de manuteno Consultores financeiros e contabilistas
Enfim, necessrio que o trabalhador entenda e estabelea seus limites e que zele pela sua sade a fim de manter-se ativo e produtivo no ambiente de trabalho. Que os chefes, gestores e supervisores se mobilizem para por em prticas as medidas de proteo sade, que so obrigaes enquanto servios e direitos, enquanto cidados.
REFERENCIAS
BRASIL, MINISTRIO DA SADE. Doenas relacionadas ao trabalho. Braslia: MS, 2001. MUCCI, S. C. S.. Investigando a relao entre sade e trabalho. Rev. Perspectivas, Campos dos Goytacazes, v.4, n.7, p. 80-87, janeiro/julho 2005